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En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Gestor/a vertical, para importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona ciudad. Funciones: • Elaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento., • Seguimiento de vencimientos y prórrogas., • Gestión de fianzas y depósitos (INCASOL)., • Actualización de rentas conforme a la normativa vigente., • Tramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda., • Interlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores., • Emisión y seguimiento de recibos de alquiler., • Gestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles., • Seguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados., • Trámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad y trámites para la gestión de los Certificados Energéticos. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: 9h-13h y de 14:30H A 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h)., • Salario: 26.000 - 28.000 EUROS BRUTOS ANUALES., • Vacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en gestión de alquileres y arrendamiento urbano., • Conocimientos de la LAU (Ley de arrendamiento urbano)., • Conocimientos en TAAF y ADMINED (PRAGMA)., • Castellano y catalán fluido., • Valorable carnet de moto y/o vehículo propio.

En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de un talento comprometido para unirse a nuestro equipo de secretaría. Si te apasiona el entorno académico y tienes habilidades de atención al público, ¡esta es tu oportunidad!: participa en el proceso de selección. Incorporación: 1 de septiembre de 2026 Responsabilidades: • Atender a estudiantes, profesores y proveedores en la secretaría del campus, ofreciendo un servicio cordial y efectivo., • Mantener las instalaciones en óptimas condiciones para garantizar un entorno propicio para el aprendizaje., • Preparar aulas, auditorios y otros espacios para eventos académicos., • Manejar la impresión de materiales y exámenes, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma., • Gestionar las llamadas telefónicas y controlar la centralita del campus., • Brindar soporte administrativo al departamento de gestión académica para el correcto desarrollo de las actividades académicas. Formación y conocimientos requeridos: • Formación profesional superior o grado universitario., • Dominio de inglés a nivel medio/alto (deseable C1)., • Conocimiento de las herramientas Office 365 para gestionar y organizar información relevante. Condiciones: • Contrato indefinido, • Retribución: 1.526€/bruto/mes; 12 pagas;, • Jornada y horario: 37,5h/semanales., • Horario: intensivo de tarde, de 15:00h. a 22:30h., • Ubicación: Campus ESIC Diagonal (Calle Marià Cubí 124, 08021 Barcelona)., • Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC, • 31 días naturales de vacaciones verano + 2 semanas de descanso en Navidad + 1 semana de descanso en Semana Santa, • Beneficios adicionales a partir de cumplir 1 año de antigüedad Declaración de Igualdad de Oportunidades: https://www.esic.edu/noticias/esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0 Tratamiento de Datos Personales: ESIC University y ESIC Business & Marketing School, actuando bajo responsabilidad conjunta, tramitarán su candidatura. Posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante específica tratará sus datos personales con el fin de evaluar su idoneidad para el puesto. Sus datos serán tratados exclusivamente para la finalidad indicada durante el proceso de selección activo de la vacante a la que se presenta o, en caso de candidatura espontánea, durante un período máximo de 24 meses. La entidad interesada podrá verificar la autenticidad y exactitud de los datos y documentos que usted facilite. Esto puede incluir consultas a organismos emisores, empresas o terceros que usted indique como referencias, así como el análisis de la información que haya hecho pública en LinkedIn, otras redes sociales profesionales, motores de búsqueda (excluyendo el acceso a redes sociales personales) e información profesional compartida durante el proceso de entrevistas. Puede consultar más información sobre este tratamiento de datos y ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos aplicables en: _

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Importannte empresa manufacturera, busca incorporar, con contrato temporal por baja IT, un técnico de exportaciones, en la oficina de Sant Cugat (contratación directa en plantilla) Funciones: Facturar y gestionar las operaciones de exportación asegurando cumplimiento de normativas internacionales garantizando el servicio, así como optimizar los procesos de exportación y relaciones con forwarders. Responsabilidades: Facturar, revisar y preparar documentos exportación. Coordinar envíos exportación asegurando la documentación necesaria. (facturas, certificados, declaraciones responsables, etc) Supervisar y revisar declaraciones de aduana y cumplimiento normativo. Controlar costes y tiempos entrega. Relación con forwarders, agentes aduanas, transportistas y almacén. Comunicación con clientes para asegurar y validar documentaciones. Control de costes y tiempos Conocimientos en gestión Intrastat, Plastic Tax y gases fluorados. Gestión instancias ante organismos AEAT (aduanas) Experiencia en exportación multimodal y triangulaciones. Requisitos: Experiencia mínima 2 años en operaciones exportación o logística internacional Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible), se valorará conocimiento otros idiomas. Formación: Comercio Internacional, logística, o similar Conocimientos: de normativa aduanera, incoterms y clasificación arancelaria. Software: Office 365. Se valorará conocimientos de ERP M3 y/o SAP Ofrecemos 2 días de teletrabajo semanales Contrato temporal por baja por enfermedad Plan de pensiones Parking / ayuda al transporte Flexibilidad horaria de entrada desde las 8:30. Jornada intensiva viernes y agosto Retribución flexible Plataformas de formación y planes de desarrollo Seguro de vida Regalos de empresa (antigüedad, matrimonio, nacimiento...) Cheque regalo en Navidad Club de compras y descuentos exclusivos 30 días laborables de vacaciones.

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la organización de la producción? ¿Te motiva trabajar con procesos estandarizados, calidad y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Tu misión Dar soporte directo al/la Responsable de Turno para asegurar que la producción del turno se ejecuta de forma eficiente, segura y bajo los estándares de calidad establecidos (GMP, 5S, PNT). ¿Qué harás en tu día a día? Revisar órdenes de producción y pedidos por máquina. Controlar el material necesario (materia prima, masterbatch, etc.). Reportar el estado del arranque de turno e incidencias. Ejecutar cambios de referencia, color, lote y colocación de moldes. Realizar pruebas de molde y asegurar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza (5S). Apoyar al Responsable de Turno en: Distribución del personal. Cumplimiento de normativa de PRL. Validaciones de procesos, montaje, inyección y control de calidad. Gestión documental del proceso productivo. Reporte de scrap y escalación de desviaciones de seguridad o calidad. Utilización correcta del Plan de Evacuación y protocolos ante incidencias informáticas/SAP. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos una posición estable, con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Salario variable Requisitos Formación técnica en CFGM o CFGS en Fabricación Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica o Electrónica. Experiencia previa en cambios de moldes de inyección. Experiencia trabajando bajo normativas ISO 9001 / 13485 / 15378.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: • Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión., • Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad., • Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP )., • Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos., • Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua ., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas., • Inglés: Nivel indispensable B2 ., • Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D., • Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! xbhjioe Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? • Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales., • Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks., • Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico., • Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Elaborar informes y seguimiento de KPI., • De forma puntual traducir contenidos., • Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad., • Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc)., • Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán., • Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? • Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo", • Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo), • Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h, • Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía)., • Practicas remunerada, • Alta en la seguridad social, • Fruta en la oficina. Aplica ahora. xkdbapo Es rápido y fácil.

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. • Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma., • Coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia., • Asesoramiento y gestión de grandes clientes., • Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos., • Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos., • Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento., • Relacionamiento con medios de comunicación., • Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios., • Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución., • Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España., • Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación., • Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes., • Experiencia previa realizando funciones similares., • Visión estratégica de la comunicación global del negocio., • Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios., • Licenciatura en Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Conocimiento mediático de temáticas sector salud., • Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación., • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Estamos buscando un/a Technical Business Analyst para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global. Lo que vas a hacer en tu día a día: • Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real., • Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad., • Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó., • Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó., • Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos., • Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software., • Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión., • Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL., • Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil., • Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software., • Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables. Ubicación: Barcelona (Aunque la vacante es full-remote). Idiomas: Ingles B2 (Valorable). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! xbhjioe Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

pICFIDE People Talent Experts busca un/a Gestor/a vertical en Barcelona. Esta posición implica la gestión de alquileres, elaboración de contratos, y continuidad con propietarios y proveedores. /ppSe ofrece contrato indefinido, jornada completa y un salario bruto anual entre 26.000 y 28.000 euros. Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario y conocimientos específicos sobre normativas. /ppAdemás, se ofrecen vacaciones en agosto y navidad. /p #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Como DevOps Engineer, formarás parte de un entorno tecnológico exigente y colaborativo, participando activamente en la implementación, automatización y mantenimiento de infraestructuras escalables, seguras y altamente disponibles. Trabajarás muy de cerca con los equipos de desarrollo para optimizar los ciclos de entrega, mejorar la fiabilidad de los sistemas y garantizar despliegues corporativos robustos en entornos cloud. Aportarás tu visión técnica y experiencia en automatización, proponiendo mejoras continuas en pipelines, procesos y herramientas. Esta misión es para ti si tienes experiencia en: • Diseño, creación y mantenimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins)., • Gestión y operación de clusters Kubernetes y RedHat OpenShift., • Trabajo con entornos Cloud (AWS y/o Azure)., • Contenerización con Docker y orquestación con Kubernetes., • Resolución de conflictos en Pull Requests y soporte a equipos de desarrollo., • Monitorización, logging y observabilidad de sistemas., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad en entornos DevOps., • Scripting con Python, Bash u otros lenguajes similares., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles e internacionales., • Inglés conversacional requerido para el puesto., • Primera entrevista Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de formar parte del equipo: • ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable., • MODALIDAD: Híbrido – 80% home office / 20% oficina en Barcelona centro (1–2 días semanales)., • TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos y más iniciativas para estar cerca del equipo., • SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de nuestros TBM y feedback constante., • DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a dar el siguiente paso profesional., • EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: disfrútalo como quieras. ¿Crees que puede encajar contigo? xcskxlj ¡Escríbeme y lo comentamos! DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido BarcelonaDevOps Engineer (AWS, Kubernetes y Terraform) Remoto #J-18808-Ljbffr

ppMakro es una filial del Grupo alemán METRO, con más de 3500 colaboradores en España. Nuestro objetivo es llevar la distribución en el sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a Comercial Junior que se una a nuestro equipo de Makro Barcelona. /p h3Misión /h3 pIncrementar las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA, y garantizar la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. /p h3Funciones principales /h3 ul liPromocionar la propuesta de valor de Makro, ofreciendo a nuestros clientes. /li liIdentificar y captar clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación. /li liAcompañar a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad. /li liDar a conocer e implementar nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles. /li /ul h3Organización /h3 ul liReportas al Jefe/a de Fuerza de Ventas. /li liNo tendrás equipo a cargo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comercial en ventas de al menos 1 año. /li liSe valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas ofimática/digitales. /li liPermiso de conducir vigente y homologado. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSalario fijo y variable competitivo. /li liDieta diaria y programa de retribución flexible. /li liJornada laboral de lunes a viernes. /li liBeneficios: descuentos en Makro, aplicación de salud 24h, cesta, día libre en Navidad. /li liAcceso a capacitación continua: plataforma MPower, Academia de Ventas, GoFluent, GoodHabitz. /li liProvisión de vehículo empresa híbrido y tarjeta de combustible para uso personal y profesional. /li liParticipación en eventos y celebraciones especiales. /li /ul pEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. /p pEn Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Estamos buscando un/a Technical Product Owner para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global. Lo que vas a hacer en tu día a día: • Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real., • Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad., • Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó., • Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó., • Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos., • Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software., • Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión., • Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL., • Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil., • Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software., • Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables. Ubicación: en Barcelona (Aunque la vacante es full-remote). Idiomas: Ingles B2 (Valorable). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! xbhjioe Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

ph3Quiénes somos /h3pSomos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. /ppTrabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia sólida en Python. /liliBuen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos. /liliExperiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones. /liliConocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD. /liliSe valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs). /liliSe valorará experiencia con PySpark. /liliFamiliaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similar. /liliBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliExtraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. /liliEvaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicarás técnicas de recopilación de datos. /liliDesarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos. /liliUtilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. /liliDiseñarás marcos de prueba A/B y determinarás siempre una métrica para evaluar los modelos. /liliTe coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados. /liliDesarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y salario entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año, ajustado según tu experiencia. Nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales. /liliPlan de formación especializado. /liliParticipación en la propiedad. /liliBeneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras. /liliSeguro de salud. /liliRetribución flexible con Cobee. /liliVacaciones habituales, una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. /liliWelcome Kit con portátil (puedes escoger entre modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares Bluetooth y golosinas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ICFIDE People Talent experts estamos buscando un/una Gestor/a vertical, para relevante empresa del sector inmobiliario en Barcelona ciudad. /ppInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. /ph3Funciones: /h3ulliElaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento. /liliSeguimiento de vencimientos y prórrogas. /liliGestión de fianzas y depósitos (INCASOL). /liliActualización de rentas conforme a la normativa vigente. /liliTramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda. /liliInterlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores. /liliEmisión y seguimiento de recibos de alquiler. /liliGestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles. /liliSeguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados. /liliTrámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad y trámites para la gestión de los Certificados Energéticos. /li /ulh3Condiciones: /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario: 9h-13h y de 14:30H A 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h). /liliSalario: 26. EUROS BRUTOS ANUALES. /liliVacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliExperiencia previa demostrable en gestión de alquileres y arrendamiento urbano. /liliConocimientos de la LAU (Ley de arrendamiento urbano). /liliConocimientos en TAAF y ADMINED (PRAGMA). /liliCastellano y catalán fluido. /liliValorable carnet de moto y/o vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Y si tu talento técnico fuera la clave para que los edificios del futuro funcionen de forma más inteligente y sostenible? /p pEn Ista Smart Technologies, cada sistema que diseñamos, cada dispositivo que configuramos y cada plataforma que ponemos en marcha tiene un propósito: transformar el uso de la energía. /p pSomos más de 5.700 personas en 22 países, y todos compartimos una misma visión: hacer que los datos complejos sean más transparentes y que la tecnología esté al servicio de la sostenibilidad. /p pAhora, buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Barcelona como Técnico/a de Sistemas BMS. /p p¿Cómo será tu día a día? /p pImagina empezar tu jornada con un nuevo reto técnico: un edificio que necesita ser más eficiente, más conectado, más inteligente. /p pTu trabajo será esencial para diseñar, configurar y poner en marcha sistemas BMS que realmente marquen la diferencia. Tus funciones incluirán: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño, configuración y puesta en marcha de sistemas de control BMS, asegurando su integración con la infraestructura existente. /li liProgramación y configuración de controladores, dispositivos y puntos de conexión. /li liImplementación de plataformas de gestión, incluyendo la creación de SCADAs para visualización y control. /li liVerificación de comunicación e integración entre dispositivos y otros sistemas del edificio. /li liPruebas funcionales y de rendimiento para asegurar el correcto funcionamiento del sistema. /li liResolución de incidencias técnicas de forma proactiva. /li liImplementación de mejoras en sistemas existentes. /li liColaboración interdepartamental para garantizar la integración técnica y operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos sólidos en sistemas de control BMS para edificios (imprescindible). /li liConocimientos en climatización, calefacción y refrigeración (imprescindible). /li liValorable certificación en KNX. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li liPersona resolutiva, organizada y con vocación técnica. /li liHorario de L-J de 08:00-17:00 y Viernes 8:00-14:30. /li liHorario intensivo en verano y navidad. /li liAcuerdo de teletrabajo. /li liSalario según valía y experiencia previa. /li liBeneficios: retribución flexible, seguro médico privado, programa de salud mental, etc. /li /ul p¿Te unes al cambio? Aplica ahora y forma parte del b#teamista /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Client Finance Assistant (Internship)En Ogilvy Barcelona buscamos un/a Client Finance Assistant para el departamento de finanzas a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas.Responsabilidades- Creación de presupuestos de trabajo.- Gestión de compras a proveedores.- Preparación de la facturación a cliente.- Gestión documental asociada a los trabajos.- Preparación y análisis del cierre de ingresos.- Elaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos.- Control, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones.- Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información.- Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo.- Colaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera.Requisitos- Recién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar.- Nivel alto de inglés.- Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel.- No se requiere experiencia previa.Competencias- Proactividad y autonomía.- Flexibilidad.- Capacidad de comunicación oral y escrita.- Alta capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad de gestión del cambio.- Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario.- Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua.Beneficios- Incorporación a jornada completa.- Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas).- Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE.- Flexibilidad horaria.- Ogilvy Wellness Program: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero; descuentos en fisioterapia y gimnasios.- Certificación de Empresa Familiarmente Responsable por su compromiso con el bienestar de los empleados.EEO StatementOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. This contact is only for candidates who are requesting accommodation; other emails will not receive a response.#J-18808-Ljbffr

ppEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p pbDo Good Do Better /bes nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: /p h3Misión /h3 pResponsable de ejecutar, supervisar y mejorar de forma continua los procesos académicos vinculados al ciclo de vida del programa y del alumno dentro de Esade, en coordinación con las unidades de negocio; garantizando asimismo el cumplimiento de la normativa académica y políticas vigentes. /p pResponsable de dar asesoramiento a las distintas unidades de ESADE en relación con el funcionamiento de los sistemas y de los procesos de gestión académica. /p h3Funciones Específicas /h3 ul liEjecución, soporte, análisis y mejora de procesos vinculados al ciclo de vida del programa y del alumno como los relacionados a continuación: ul liAlta de programas y estructuras /li liPasarelas de reconocimientos /li liCierre de expedientes/graduación /li liCoordinación de logística de exámenes /li liGestión de Actas y Notas /li liMatrícula y planificación /li liExchange y TFP /li /ul /li /ul h3Funciones Genéricas /h3 ul liAdministrar los sistemas de gestión académica. /li liSer referentes funcionales de los procesos de gestión académica vinculados al ciclo de vida del programa y del alumno. /li liHacer de interfaz entre las áreas de negocio (Program Offices, etc.) y el TIC en la resolución de problemas e incidencias sobre las herramientas de Gestión Académica. Coordinación para dar respuesta a las nuevas necesidades que puedan aparecer dentro de los procesos y herramientas. /li liProponer, implementar y documentar mejoras en los procesos/sistemas de su ámbito de conocimiento e impartir la formación ligada a cambios o nuevas funcionalidades en las herramientas. /li liAsegurar de forma transversal la calidad de datos de los sistemas de Gestión Académica. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Preferiblemente formación universitaria. /li liIdiomas: catalán, castellano y nivel alto de inglés. /li liExperiencia: Gestión de procesos relacionados con gestión académica. Se valorará especialmente experiencia en el uso de PeopleSoft Campus Solutions. /li liCompetencias: Capacidad analítica, pensamiento crítico, rigor, proactividad, resolución de problemas. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liVacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. /li liDuración contractual: hasta Noviembre 2026. /li liOportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li liAmbiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li liPolítica de Teletrabajo: 2 días por semana. /li liFlexibilidad horaria de Lunes a Viernes. /li liJornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul h3Otros Beneficios /h3 ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liSubvención comedor campus. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de los datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico Comercial Externo – Zona Aragón Si tienes experiencia en venta B2B de bombas industriales, sistemas de bombeo y soluciones técnicas para industria y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales. Gestión y fidelización de cartera propia de clientes. Realizar trabajo de campo, visitar clientes y detectar sus necesidades en terreno. Selección y dimensionamiento de bombas y sistemas. Presentación de soluciones. Coordinación con el equipo técnico, SAT, ingeniería, compras y logística. Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias. Seguimiento de proyectos y cuentas clave. Reporte en CRM y control de pipeline. Análisis de mercado y competencia. Formación continua en producto y normativa. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 28 días de vacaciones laborables (solo festivos nacionales) ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y del 25 de julio al 7 de septiembre. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil Vehículo Retribución flexible Equipo certificado como Great Place to Work y Choose My Company Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

ppEsade Greater Barcelona Metropolitan Area /p pEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p pbDo Good Do Better /b es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: /p pbTus principales funciones: /b /p pConvertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. /p ul liAnalizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. /li liRetar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. /li liAsegurar coherencia entre módulos. /li liSer system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. /li liCoordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. /li liEstablecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. /li liDiseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liDiseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. /li liAportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. /li liEstablecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. /li liEntender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. /li liCompromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. /li /ul pbCompetencias: /b /p ul liVisión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico. /li liCapacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. /li liOrientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. /li liComunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. /li liGestión del cambio, priorización y entrega por valor. /li libFormación académica superior /b en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. /li libImprescindible /b experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. /li libIdiomas: /b Castellano e Inglés nivel avanzado. /li liImprescindible experiencia en equipos de People/Hr. /li libConocimiento informáticos: /b Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. /li libVacaciones y tiempo libre: /b Más de 35 días laborables de vacaciones. /li libOportunidades de Desarrollo Profesional: /b Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li libAmbiente de Trabajo Positivo: /b Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li libPolítica de Teletrabajo: /b 2 días por semana. /li libFlexibilidad horaria: /b de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. /li libJornada Intensiva: /b Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul pbOtros beneficios: /b /p ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul pbCompromiso con la diversidad y la inclusión /b /p pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGestor/a vertical para relevante empresa del sector inmobiliario en Barcelona ciudad. /ph3Funciones /h3ulliElaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento. /liliSeguimiento de vencimientos y prórrogas. /liliGestión de fianzas y depósitos (INCASOL). /liliActualización de rentas conforme a la normativa vigente. /liliTramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda. /liliInterlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores. /liliEmisión y seguimiento de recibos de alquiler. /liliGestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles. /liliSeguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados. /liliTrámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad y trámites para la gestión de los Certificados Energéticos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario: 9h-13h y de 14:30H a 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h). /liliSalario: 26.000 - 28.000 EUROS BRUTOS ANUALES. /liliVacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa demostrable en gestión de alquileres y arrendamiento urbano. /liliConocimientos de la LAU (Ley de arrendamiento urbano). /liliConocimientos en TAAF y ADMINED (PRAGMA). /liliCastellano y catalán fluido. /liliValorable carnet de moto y/o vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbICFIDE People Talent experts /b estamos buscando un/una Gestor/a vertical, para importante empresa del sector inmobiliario en bBarcelona /b ciudad. /p h3Funciones: /h3 ul liElaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento. /li liSeguimiento de vencimientos y prórrogas. /li liGestión de fianzas y depósitos (INCASOL). /li liActualización de rentas conforme a la normativa vigente. /li liTramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda. /li liInterlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores. /li liEmisión y seguimiento de recibos de alquiler. /li liGestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles. /li liSeguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados. /li liTrámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad ytrámites para la gestión de los Certificados Energéticos. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario: 9h-13h y de 14:30H A 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h). /li liSalario: 26.000 - 28.000 EUROS BRUTOS ANUALES. /li liVacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBoth es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. /ppDesde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, el engagement. /ph3Qué será tu misión? /h3pBuscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. /ppTu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. /ph3Principales funciones /h3ulliDesarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. /liliProponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. /liliApoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. /liliDiseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. /liliMaquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. /liliParticipar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). /liliElaborar informes y seguimiento de KPI. /liliDe forma puntual traducir contenidos. /liliInvestigar nuevas tendencias del sector. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. /liliImprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. /liliImprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). /liliExcelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. /liliOrganización, proactividad, empatía y ganas de aprender. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo". /liliPrácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo). /liliJornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h. /liliFlexiworking: dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). /liliPrácticas remuneradas. /liliAlta en la seguridad social. /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBoth es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. /ppDesde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pBuscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. /ppTu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. /ph3Principales funciones /h3ulliDesarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. /liliProponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. /liliApoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. /liliDiseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. /liliMaquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. /liliParticipar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). /liliElaborar informes y seguimiento de KPI. /liliDe forma puntual traducir contenidos. /liliInvestigar nuevas tendencias del sector. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliEstudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. /liliSe valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. /liliImprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. /liliImprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). /liliExcelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. /liliOrganización, proactividad, empatía y ganas de aprender. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliSumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo". /liliPrácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo). /liliJornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h. /liliFlexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). /liliPrácticas remuneradas. /liliAlta en la seguridad social. /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Soporte Técnico /h3 pEstamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico altamente cualificado/a y con una sólida experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar soporte técnico integral, diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con nuestros productos y sistemas, enfocándose en áreas clave como electrónica de potencia, sistemas SAT y aplicaciones relacionadas con la energía. /p pEste rol es fundamental para garantizar la máxima satisfacción de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento y rendimiento de nuestros equipos y soluciones. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar el diagnóstico y la resolución de incidencias técnicas complejas en hardware, electrónica de potencia, sistemas de control, comunicaciones y software. /li liProporcionar soporte remoto efectivo a clientes, guiándolos en la identificación de problemas y definiendo las acciones correctivas más adecuadas. /li liLlevar a cabo la puesta en marcha, el ajuste fino y la calibración precisa de los equipos en las instalaciones del cliente. /li liParticipar en intervenciones puntuales en campo. /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos. /li liActuar como punto de escalado para incidencias que requieran mayor especialización, colaborando con los equipos internos de I+D e ingeniería. /li liRealizar un seguimiento exhaustivo de todas las incidencias hasta su completa resolución, asegurando la máxima satisfacción del cliente. /li /ul h3Documentación y Gestión /h3 ul liMantener un registro detallado y preciso de todas las intervenciones técnicas en los sistemas internos. /li liElaborar documentación técnica de alta calidad, incluyendo manuales de usuario, guías de instalación y procedimientos operativos adaptados a las necesidades de los clientes. /li liGestionar eficientemente las tareas administrativas asociadas al puesto. /li liHabilidades de resolución de problemas, comunicación, orientación al cliente, autonomía y organización. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para intervenciones en cliente. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liSeguro médico, tickets restaurant, horario flexible, etc. /li liParticipación en proyectos innovadores y tecnológicamente avanzados. /li liContrato indefinido a jornada completa (37 horas semanales). /li liHorario flexible; viajes muy puntuales y de corta duración (2–3 veces al año). /li liSin guardias durante el año. /li /ul h3Vacaciones y calendario /h3 ul liCierre en agosto (3 semanas). /li liCierre en Navidad (3 semanas), con cobertura rotativa mínima en soporte técnico. /li liHoras realizadas durante cobertura remuneradas como horas extra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCFGS o Grado en Ingeniería Eléctrica/Eléctrónica. /li liExperiencia de 2 a 5 años en soporte técnico, SAT o field service con equipos eléctricos y electrónicos. /li liNivel alto de inglés técnico y con clientes. /li liConocimiento en instrumentación eléctrica; diagnóstico de fallos técnicos; calibración eléctrica y metrología. /li liConocimientos en comunicación industrial (Ethernet, TCP/IP, SPI, etc.). /li liExperiencia con herramientas de gestión de proyectos (ej. Redmine). /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li liConocimientos en electrónica de potencia (convertidores AC/DC, DC/DC, sistemas de conversión energética y control de potencia). /li liSistemas eléctricos y electrónicos. /li liInstrumentación eléctrica. /li liDiagnóstico de fallos técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Newlink, una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria, especializada en diversos centros de conocimiento —Reputación, Marca y Cultura— generamos engagement que impulsa a las organizaciones, las marcas y las personas en un mundo hiperconectado y en constante cambio. /ph3Qué harás? /h3ulliAprenderás a desarrollar acciones de comunicación y relaciones públicas para marcas de moda y belleza. /liliDarás soporte en la redacción, envío y seguimiento de notas de prensa. /liliParticiparás en la elaboración de clippings, informes y monitorización de impactos en medios. /liliApoyarás en la gestión de bases de datos, convocatorias de prensa y coordinación con medios de comunicación. /liliColaborarás en la organización y apoyo de eventos, presentaciones y acciones especiales de marca. /liliParticiparás en la coordinación de envíos de producto a medios, estilistas, influencers y perfiles VIP. /liliColaborarás puntualmente en acciones con influencers y creadores de contenido. /liliDarás soporte en la gestión de redes sociales, community management y planificación de contenidos. /li /ulh3Lo que buscamos en ti… /h3ulliFormación en Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas o estudios relacionados. /liliConocimiento de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva y redes sociales. /liliIdiomas: castellano e inglés. /liliSoft skills: trabajo en equipo, proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. /liliInterés por el mundo de la moda, belleza, comunicación y PR. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /liliPrácticas remuneradas de /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliVacaciones a partir de los 3 meses de beca. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de un consultor/a Junior o Analista funcional interesado/a en participar en un consolidado proyecto dentro del sector de la sanidad pública, enfocado en la definición de requerimientos funcionales y gestión de las distintas líneas evolutivas.¿A quiénes buscamos?¡A TI! Una persona en etapa de crecimiento profesional, comprometida, con iniciativa y capacidad de adaptación, que desee formarse en proyectos reales, aportar valor desde el primer momento y construir una carrera sólida en el ámbito tecnológico.Requisitos necesarios- Contar con alguno de los siguientes grados universitarios: Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, o carrera relacionada.- Contar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.Competencias funcionales- Capacidad para acompañar negocio en la definición de requerimientos funcionales.- Capacidad para revisar la solución técnica derivada de los requerimientos funcionales.- Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector público.- Preparación/Elaboración de informes y presentaciones.- Capacidad para coordinar reuniones y preparar el material de soporte de estas.- Contar con buen nivel alto de catalán.Requisitos deseables- Experiencia trabajando en entornos de sector público.- Experiencia trabajando en posiciones similares.- Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles.- Contar con nivel alto de inglés y/o otra lengua extranjera.Lo que ofrecemos- Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional.- Contrato indefinido desde el primer momento.- Participar en proyectos destacados.- Seguimiento continuo de tu carrera profesional.- Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria.- Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial.- Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad horaria.- Horario intensivo en verano.- Días en Navidad y Semana Santa.- Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo.- Cultura de feedback continuo.¿Quiénes somos?Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos.En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.Si quieres sumarte a nuestro equipo, estamos deseando conocerte.#J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software., • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xcskxlj Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

Description: ¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un ingeniero de datos senior para participar en diferentes proyectos. ¿Qué buscamos? Experiencia con base de datos SQL (SQLServer, Mysql, Postgres, Oracle) Experiencia imprescindible en Fabric Experiencia con base de datos NOSQL (documental, grafos, columnar) Conocimiento en Arquitecturas Serverless, Lakehouse, Data Hub, Data Mesh AWS: conocimiento de S3, Glue, EMR, Athena, Kinesis Data Steams (valorable certificación). Valorable conocimientos de Azure a nivel dato. Azure Data Factory. Muy valorable experiencia en SageMaker y/o despliegue de modelos (MLOps). Databricks con Unity Catalog Spark/pyspark Airflow valorable DBT valorable Docker Power BI Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200 en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Andjoy (Gymforless) • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Maximum salary: 55000 Working day type : Jornada Completa Country: España Province: BARCELONA

ppEn Better Consultants nos encontramos en búsqueda de un bconsultor/a Junior /b o bAnalista funcional /b interesado/a en participar en un consolidado proyecto dentro del sector de la sanidad pública, enfocado en la definición de requerimientos funcionales y gestión de las distintas líneas evolutivas. /p h3¿A quiénes buscamos? /h3 pb¡A TI! /b Una persona en etapa de crecimiento profesional, comprometida, con iniciativa y capacidad de adaptación, que desee formarse en proyectos reales, aportar valor desde el primer momento y construir una carrera sólida en el ámbito tecnológico. /p h3Requisitos necesarios /h3 ul liContar con alguno de los siguientes grados universitarios: Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, o carrera relacionada. /li liContar con disponibilidad para trabajar de manera presencial en oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. /li /ul h3Competencias funcionales /h3 ul liCapacidad para acompañar negocio en la definición de requerimientos funcionales. /li liCapacidad para revisar la solución técnica derivada de los requerimientos funcionales. /li liConocimiento funcional de procesos y operativa del sector público. /li liPreparación/Elaboración de informes y presentaciones. /li liCapacidad para coordinar reuniones y preparar el material de soporte de estas. /li liContar con buen nivel alto de catalán. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia trabajando en entornos de sector público. /li liExperiencia trabajando en posiciones similares. /li liConocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles. /li liContar con nivel alto de inglés y/o otra lengua extranjera. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional. /li liContrato indefinido desde el primer momento. /li liParticipar en proyectos destacados. /li liSeguimiento continuo de tu carrera profesional. /li liBanda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. /li liPlan de formación a medida, tanto técnica como competencial. /li liRetribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). /li liSeguro médico. /li liJornada completa con flexibilidad horaria. /li liHorario intensivo en verano. /li liDías en Navidad y Semana Santa. /li liAmbiente laboral diverso, creativo y colaborativo. /li liCultura de feedback continuo. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. /p pEn Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. /p pSi quieres sumarte a nuestro equipo, estamos deseando conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! /ph3Misión /h3pDiseño de sistemas de ventilación y climatización para proyectos de alta eficiencia energética en industria y edificación singular. /ph3Ubicación /h3pBarcelona, Madrid o Bilbao /ph3Funciones /h3ulliDesarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas HVAC. /liliCálculo y dimensionamiento de cargas térmicas. /liliDiseño de redes de conductos y sistemas hidráulicos. /liliSelección técnica de equipos (chillers, UTAs, calderas, fancoils). /liliCoordinación con disciplina eléctrica y BMS. /lilibFormación: /b Grado o Máster en bIngeniería Mecánica /b o bIngeniería Industrial /b. /lilibExperiencia: /b Perfil bMedior /b (4+ años) en proyectos HVAC. /lilibSoftware Técnico: /b Experiencia sólida en bRevit MEP y software de cargas térmicas (HAP, TRACE 700 o equivalente) /b. /lilibNormativa: /b RITE, ASHRAE y CTE. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido y un proyecto estable. /ppModalidad de trabajo: Híbrido. /ppTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /ppApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /ppDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /ppEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /ppDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /ppOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento). Ubicación: Barcelona, Madrid o Bilbao Funciones: • Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión., • Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad., • Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras ( EDAR ) o potabilizadoras ( ETAP )., • Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos., • Cálculo de transitorios hidráulicos. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua ., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas., • Inglés: Nivel indispensable B2 ., • Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D., • Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! xbhjioe Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¿Y si tu talento técnico fuera la clave para que los edificios del futuro funcionen de forma más inteligente y sostenible? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Ista Smart Technologies, cada sistema que diseñamos, cada dispositivo que configuramos y cada plataforma que ponemos en marcha tiene un propósito: transformar el uso de la energía. Somos más de 5.700 personas en 22 países, y todos compartimos una misma visión: hacer que los datos complejos sean más transparentes y que la tecnología esté al servicio de la sostenibilidad. Ahora, buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo en Barcelona como Técnico/a de Sistemas BMS. ¿Cómo será tu día a día? Imagina empezar tu jornada con un nuevo reto técnico: un edificio que necesita ser más eficiente, más conectado, más inteligente. Tu trabajo será esencial para diseñar, configurar y poner en marcha sistemas BMS que realmente marquen la diferencia. Tus funciones incluirán: • Diseño, configuración y puesta en marcha de sistemas de control BMS, asegurando su integración con la infraestructura existente., • Programación y configuración de controladores, dispositivos y puntos de conexión., • Implementación de plataformas de gestión, incluyendo la creación de SCADAs para visualización y control., • Verificación de comunicación e integración entre dispositivos y otros sistemas del edificio., • Pruebas funcionales y de rendimiento para asegurar el correcto funcionamiento del sistema., • Resolución de incidencias técnicas de forma proactiva., • Implementación de mejoras en sistemas existentes., • Colaboración interdepartamental para garantizar la integración técnica y operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos en sistemas de control BMS para edificios (imprescindible)., • Conocimientos en climatización, calefacción y refrigeración (imprescindible)., • Valorable certificación en KNX., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Persona resolutiva, organizada y con vocación técnica., • Horario de L-J de 08:00-17:00 y Viernes 8:00-14:30., • Horario intensivo en verano y navidad., • Acuerdo de teletrabajo., • Salario según valía y experiencia previa., • Beneficios: ticket restaurante, abono transporte, retribución flexible, seguro médico privado, programa de salud mental, etc. En Ista, tus esquemas no solo conectan cables: conectan tecnología con sostenibilidad. ¿Te unes al cambio? xcskxlj Aplica ahora y forma parte del #teamista. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva.Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento).Ubicación: Barcelona, Madrid o BilbaoFunciones:Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión.Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad.Requisitos:Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua.Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas.Inglés: Nivel indispensable B2.Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D.Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales.¿En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos:Contrato indefinido y un proyecto estable.Modalidad de trabajo: Híbrido.Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados.Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño.Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario.Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! xbhjioe Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva.Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!Misión: Desarrollo de proyectos para el ciclo integral del agua (tratamiento, abastecimiento y saneamiento).Ubicación: Barcelona, Madrid o BilbaoFunciones:Modelización hidráulica de redes de abastecimiento y distribución a presión.Modelización de redes de saneamiento y drenaje urbano y estudios de inundabilidad.Diseño de procesos de tratamiento para depuradoras (EDAR) o potabilizadoras (ETAP).Dimensionamiento hidráulico de estaciones de bombeo y diseño de depósitos.Cálculo de transitorios hidráulicos.Requisitos:Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad Hidráulica), Ingeniería Industrial o Ingeniería del Agua.Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en ingeniería de aguas.Inglés: Nivel indispensable B2.Software técnico: Modelización de redes a presión (EPANET, WaterGEMS o equivalente), modelización de saneamiento/drenaje (HEC-RAS, InfoWorks, SewerGEMS o equivalente) y valorable manejo de Civil 3D.Normativa: Estándares de Confederaciones Hidrográficas y guías de diseño hídrico internacionales.¿Por qué K-LAGAN?En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos:Contrato indefinido y un proyecto estable.Modalidad de trabajo: Híbrido.Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados.Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño.Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario.Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! xbhjioe Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Capitole queremos ampliar nuestro equipo de desarrollo backend y buscamos un Backend Developer (.NET Core) con pasión por crear soluciones escalables, seguras y de calidad. Modelo híbrido (3 días remoto / 2 días oficina) Ubicación: Barcelona, España Tu misión: Diseñarás e implementarás soluciones técnicas robustas y escalables utilizando Microsoft .NET Core, colaborando estrechamente con arquitectos y desarrolladores para garantizar una arquitectura sólida y un desarrollo eficiente. Participarás en todo el ciclo de vida del software, aplicando patrones de diseño, buenas prácticas y principios de clean code. Lo que buscamos +4 años de experiencia en desarrollo Back-End con C# (.NET, WCF, WindowsService WCF) +3 años de experiencia en frameworks web y diseño de APIs REST Experiencia en SQL Server, ADO .NET y Entity Framework Habilidad para analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad Capacidad para promover estándares de código y buenas prácticas Conocimientos en arquitectura N-Capas y patrones de diseño Se valorará además: Experiencia en metodologías Agile / SCRUM Conocimiento de GIT, Pull Requests, CI/CD y testing automático Familiaridad con front-end (JavaScript, HTML5, CSS3) Experiencia con microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS) Trabajo en equipos distribuidos globalmente Experiencia en revisión de código y liderazgo técnico (coaching) Por qué Capitole: En Capitole creemos en un modelo diferente, más humano, donde las personas son el centro. Nos apasiona la tecnología, los proyectos retadores y la mejora continua. Lo que te ofrecemos: 1.200 € anuales para formación individual (certificaciones, libros, eventos, etc.) Feedback mensual con tu equipo y desarrollo profesional a medida Horario flexible y posibilidad de teletrabajo 2 días por semana Seguro médico privado pagado por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería) Plan Andjoy (Gymforless) Descuentos en grandes marcas con el Club Capitole Team Buildings cada dos meses, ¡no te pierdas la fiesta de verano ni la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento ¡Y sobre todo, un EQUIPAZO donde disfrutar y crecer cada día! ¿Aún no nos conoces? Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor Reviews ¡Envíanos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xbhjioe - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

ppEn K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! /p pTrabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. /p pNos mueve un propósito claro: bHumanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad /b, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. /p h3La oportunidad /h3 pBuscamos incorporar un/a L3 Network Engineer. Formarás parte de un equipo diverso, dentro del sector seguros, contribuyendo con tu experiencia al crecimiento continuo mediante el diseño, despliegue y optimización de soluciones avanzadas de conectividad e infraestructura crítica. Tu participación en proyectos innovadores de gran escala y migraciones será clave, compartiendo y aplicando tu amplio conocimiento para crear resultados estables e impactantes. /p h3Tu misión /h3 pComo L3 Network Engineer, tu misión será proporcionar soporte avanzado, resolución de problemas complejos y optimización de la infraestructura de red de la empresa, liderando el análisis de causa raíz frente a incidentes y asegurando la evolución, seguridad y automatización de la arquitectura de red. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liProporcionar soporte avanzado, diagnóstico complejo y aislamiento de fallos en la infraestructura de red corporativa. /li liLiderar la resolución de incidentes críticos de red y realizar análisis detallados de causa raíz (Root Cause Analysis). /li liParticipar activamente en las revisiones de diseño de red, migraciones, actualizaciones e implementaciones de seguridad. /li liAutomatizar tareas rutinarias y optimizar los procesos de monitorización de la red mediante scripting. /li liDocumentar de forma precisa las configuraciones, arquitecturas, incidentes y planes de traspaso (handover). /li liColaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (cross-functional) en proyectos estratégicos de red. /li libFormación: /b Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li libExperiencia: /b Mínimo de 8 años de experiencia en ingeniería de redes, enfocada en entornos empresariales (Enterprise) o proveedores de servicios (Service Providers). /li libConocimientos de red: /b Comprensión profunda de protocolos de enrutamiento y transporte (TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VPNs). /li libHardware: /b Experiencia práctica demostrada con equipos de red de nivel empresarial (Cisco, Juniper, Palo Alto o Aruba). /li libHerramientas de gestión: /b Uso de sistemas de monitorización como SolarWinds, Nagios, PRTG o Cisco Catalyst Center (DNAC). /li libAutomatización: /b Conocimientos en redes definidas por software (SDN/NFV) y herramientas de automatización (Ansible, scripting en Python). /li libHabilidades operativas: /b Alta capacidad analítica, resiliencia bajo presión, enfoque proactivo y excelente comunicación para explicar problemas técnicos complejos. /li libDisponibilidad: /b Flexibilidad para realizar viajes de negocios cuando el proyecto lo requiera. /li liCertificaciones oficiales vigentes: bCisco CCNP/CCIE, Palo Alto /b o equivalentes. /li libConocimientos de redes en entornos Cloud: /b AWS, Azure, GCP. /li liExperiencia con redes de centros de datos (Data Centers) y tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V). /li liConocimiento de sistemas de VoIP y plataformas de comunicaciones unificadas. /li libProyecto estratégico e internacional /b, con alto impacto en negocio. /li libSalario: /b Abierto a negociación. /li libContrato indefinido /b y modalidad de trabajo híbrida. /li libHorario flexible /b y día libre por tu cumpleaños. /li libPrograma de reconocimiento 3 C’s /b (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). /li libPlan de carrera /b, formación continua y seguro médico. /li libPlan de retribución flexible /b (guardería, transporte, idiomas). /li liEventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. /li /ul pEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos ERP ambiciosos y acompañar a nuestros clientes en su transformación digital? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tus Misiones • Lideras proyectos ERP de principio a fin, desde la definición de las necesidades hasta el arranque., • Coordinas los equipos funcionales y técnicos para garantizar el éxito de los proyectos., • Transformas las necesidades de negocio de nuestros clientes en soluciones concretas y eficaces., • Aseguras el seguimiento del presupuesto, los plazos y la calidad de los entregables., • Animas los comités de proyecto y reportas los riesgos y prioridades., • Acompañas a los usuarios durante las pruebas, las formaciones y las implementaciones., • Contribuyes a la satisfacción del cliente e identificas nuevas oportunidades., • Participas en la generación de nuevos proyectos para Sharp DX (prospección comercial, redacción de propuestas, relación con el cliente, …) Profil Recherché Tu perfil: Estamos Buscando Perfiles Con Al Menos 5 Años De Experiencia En Consultoría y En Gestión De Proyectos ERP (idealmente Microsoft Dynamics F&O) y Que Tengan • Autonomía, curiosidad y rigor, • Excelentes relaciones interpersonales, • Excelentes dotes de comunicación tanto en castellano como en inglés (francés bienvenido), • Ganas de unirte a una empresa joven y en pleno crecimiento Si te unes a nosotros, disfrutarás de… • Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas xcskxlj en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado, • Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días, • Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!, • Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…, • Y por supuesto: Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUna persona con al menos 5 años de experiencia en investigación con usuarios y diseño UX, con una mirada estratégica y sólida capacidad para traducir necesidades en soluciones digitales centradas en las personas. Alguien que entienda el impacto de la investigación en todo el ciclo de vida del producto y que haya trabajado codo a codo con equipos de diseño, producto y desarrollo, idealmente en entornos ágiles y multidisciplinares. Será imprescindible un nivel de binglés /b muy alto. /p pEn Garaje valoramos especialmente tu capacidad para representar la voz de las personas usuarias, generar insights accionables y facilitar procesos colaborativos con equipos diversos. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liPlanificar y liderar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa end-to-end: desde la definición de objetivos, selección de metodologías y reclutamiento de participantes, hasta el trabajo de campo, análisis de datos, generación de informes y presentación de resultados. /li liDiseñar y facilitar sesiones de product discovery junto con product managers y equipos cross-funcionales. /li liTraducir insights en decisiones de diseño, roadmap de producto y propuestas de valor alineadas con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio. /li liValidar y cuestionar soluciones de diseño, facilitando sesiones de test con usuarios, evaluaciones heurísticas o validaciones de accesibilidad. /li liCrear artefactos visuales como journeys, blueprints, arquetipos o modelos de experiencia para comunicar hallazgos complejos de forma clara y efectiva. /li liComunicar resultados y recomendaciones de forma clara y persuasiva, adaptándote a audiencias técnicas y de negocio, tanto en español como en inglés. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia… /b /h3 ul liFacilitando distintos tipos de sesiones de investigación: entrevistas en profundidad, tests de usabilidad (presenciales y remotos), focus groups, card sorting, co‑creación, etc. /li liDiseñando investigaciones estratégicas con impacto en decisiones de producto a medio y largo plazo. /li liTrabajando en entornos digitales y con equipos de producto multidisciplinares. /li liAnalizando datos cualitativos y cuantitativos para generar insights sólidos y priorizados. /li /ul h3bY sería genial que también… /b /h3 ul liHubieras trabajado con criterios de accesibilidad. /li liManejases herramientas como bFigma /b (variables, prototipado avanzado), bMiro/Mural /b, y conoces técnicas de análisis cuantitativo (encuestas, clustering, segmentación...). /li liTe comunicaras con fluidez en binglés /b, tanto de forma oral como escrita, especialmente en contextos colaborativos y presentaciones a stakeholders internacionales. /li /ul h3bEn Garaje nos gustan las personas que… /b /h3 pSe enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. /p pNuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. /p h3bEn Garaje…Somos | No somos: /b /h3 ul liSomos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) /li liSomos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) /li liSomos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) /li liSomos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) /li liSomos autoexigentes (pero no bloqueantes) /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /b queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /b tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. /li libSeguro médico con Adeslas: /b accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /b ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /b descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /b trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /b creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. /li libG-Book: /b nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /b compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /b incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /b evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. /li liTrabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Imagínate en OgilvyImagina que puedes ayudar a las marcas a crecer y aumentar su impacto positivo en la sociedad de una manera creativa y significativa. Y al mismo tiempo, tú también creces. En Ogilvy, esa es nuestra misión. Lo logramos reuniendo a personas creativas, estratégicas, audaces, disruptivas, curiosas, orientadas al detalle, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinarias, de mente abierta y con todas las demás buenas cualidades que se te ocurran.¿Qué buscamos?Formación:- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado.Experiencia y habilidades requeridas:- 4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo.- Conocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción.- Curioso, aprendiz de por vida.- Habilidades de negociación probadas.- Experiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio.- Capacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo.- Comprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente.- Fuertes relaciones internas.- Un buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia).- Responsabilidad y excelencia organizacional.¿Qué harías en este rol?- El contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia.- Gestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno.- Trabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief.- Influir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente.- Movilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados.- Presentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega.- Comprensión básica de los requisitos de personal y alcance.- Ser el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo.- Identificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia.- Servir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo.- Desarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso).- Comprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones.Beneficios y condiciones de trabajo- Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.- Clientes de alto perfil y marcas internacionales.- Puesto a tiempo completo.- Formato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto.- Navidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL.- Horas flexibles.- Contrato indefinido con un período de prueba de seis meses.- 22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra.- Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería).- Programa Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia.- Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal.Información adicionalOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response.#J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /p pTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! /p h3Misiones principales /h3 ul liGarantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. /li liGestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño. /li liAsegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liTrabajar conforme a los requisitos bHSE /b y comprender las bespecificaciones técnicas del cliente /b aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). /li liProponer bsoluciones y alternativas técnicas /b al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los bestándares de diseño PO (PODS) /b, lecciones aprendidas y benchmarks internos. /li liPilotar el bdiseño de piezas y productos /b, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. /li liGestionar el bflujo técnico diario /b con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la bcalidad, coherencia y actualización /b de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). /li liVerificar, definir y actualizar los bsistemas de referencia /b, así como construir y mantener el barchivo geométrico /b con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. /li liColaborar con el bfabricante de moldes /b, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las bzonas de ajuste /b antes del kick-off de herramienta. /li liSupervisar y validar técnicamente los bplanos 2D/3D /b de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. /li liProporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap flush. /li liAnalizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. /li liParticipar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. /li liValidar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. /li liProporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap flush. /li liActualizar datos CAD cuando sea necesario. /li liEntregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. /li liProponer, liderar y hacer seguimiento de las bDesign Reviews /b, ejecutando y actualizando los planes de acción. /li liGestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. /li liParticipar en la validación de bchecking fixtures /b y utilizarlos para el ajuste fino del producto. /li liValidar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. /li liParticipar en eventos de bcubing /b con el cliente. /li liAnalizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. /li liReportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. /li liCapitalizar y formalizar las blecciones aprendidas /b durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li /ul h3Requisitos de competencias /h3 h3Formación / experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liComunicación segura con nivel de inglés fluido. /li /ul h3Competencias técnicas clave /h3 ul liCompetencia avanzada en Catia V5 /li liExperiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG /li liGestión de datos CAD de la BOM. /li liEspecificaciones técnicas de diseño de producto. /li liCálculo de apilamiento de tolerancias. /liliPlanos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GDT. /li liPrincipios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. /li liFijación, montaje y localización. /li liEvaluación y optimización de producto. /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Presencial /p pTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /p pApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /p pDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /p pEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /p p¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! Posición: Ingeniero/ y/o Técnico/a de Compras (Procurement Specialist) Modelo de trabajo: Híbrido (4 días oficina + 1 remoto) Gestionar de forma integral el proceso de compras, asegurando la disponibilidad de materiales y servicios en tiempo, coste y calidad, y contribuyendo activamente a la optimización de proveedores, condiciones comerciales y eficiencia operativa. El rol tiene un impacto directo en el negocio, siendo clave en la relación con proveedores y en la coordinación con equipos internos como ingeniería y producción. Funciones • Gestionar el proceso de compras end-to-end, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre del acuerdo con proveedor., • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores, garantizando estándares de calidad y competitividad., • Negociar precios, condiciones comerciales y contratos, buscando optimización de costes y eficiencia., • Realizar seguimiento de pedidos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y condiciones acordadas., • Mantener y desarrollar relaciones con proveedores estratégicos., • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, producción, operaciones) para alinear necesidades técnicas y de negocio., • Detectar oportunidades de mejora en procesos de compra, costes y tiempos de suministro., • Gestionar incidencias con proveedores y asegurar su resolución., • Experiencia previa en compras / procurement, preferiblemente en entorno industrial o productivo., • Experiencia en negociación con proveedores., • Capacidad para gestionar procesos completos de compra de forma autónoma., • Buen nivel de interlocución con equipos internos y externos., • Perfil organizado, con capacidad de priorización y gestión de múltiples tareas. Valorable • Experiencia en búsqueda y homologación de proveedores., • Conocimiento de procesos industriales o supply chain., • Experiencia en mejora de costes y optimización de procesos., • Manejo de ERP o herramientas de gestión de compras. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de negociación y orientación a resultados, que se sienta cómoda en un entorno dinámico y con interlocución constante con proveedores y equipos internos. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Beneficios • Contrato indefinido y un proyecto estable., • Modalidad de trabajo: Presencial., • Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados., • Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño., • Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!, • Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario., • Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!, • Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xcskxlj ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Una persona con al menos 5 años de experiencia en investigación con usuarios y diseño UX, con una mirada estratégica y sólida capacidad para traducir necesidades en soluciones digitales centradas en las personas. Alguien que entienda el impacto de la investigación en todo el ciclo de vida del producto y que haya trabajado codo a codo con equipos de diseño, producto y desarrollo, idealmente en entornos ágiles y multidisciplinares. Será imprescindible un nivel de inglés muy alto.En Garaje valoramos especialmente tu capacidad para representar la voz de las personas usuarias, generar insights accionables y facilitar procesos colaborativos con equipos diversos.Y en concreto, esto es lo que harás:- Planificar y liderar procesos de investigación cualitativa y cuantitativa end-to-end: desde la definición de objetivos, selección de metodologías y reclutamiento de participantes, hasta el trabajo de campo, análisis de datos, generación de informes y presentación de resultados.- Diseñar y facilitar sesiones de product discovery junto con product managers y equipos cross-funcionales.- Traducir insights en decisiones de diseño, roadmap de producto y propuestas de valor alineadas con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio.- Validar y cuestionar soluciones de diseño, facilitando sesiones de test con usuarios, evaluaciones heurísticas o validaciones de accesibilidad.- Crear artefactos visuales como journeys, blueprints, arquetipos o modelos de experiencia para comunicar hallazgos complejos de forma clara y efectiva.- Comunicar resultados y recomendaciones de forma clara y persuasiva, adaptándote a audiencias técnicas y de negocio, tanto en español como en inglés.Para eso, necesitamos que tengas experiencia…- Facilitando distintos tipos de sesiones de investigación: entrevistas en profundidad, tests de usabilidad (presenciales y remotos), focus groups, card sorting, co‑creación, etc.- Diseñando investigaciones estratégicas con impacto en decisiones de producto a medio y largo plazo.- Trabajando en entornos digitales y con equipos de producto multidisciplinares.- Analizando datos cualitativos y cuantitativos para generar insights sólidos y priorizados.Y sería genial que también…- Hubieras trabajado con criterios de accesibilidad.- Manejases herramientas como Figma (variables, prototipado avanzado), Miro/Mural, y conoces técnicas de análisis cuantitativo (encuestas, clustering, segmentación...).- Te comunicaras con fluidez en inglés, tanto de forma oral como escrita, especialmente en contextos colaborativos y presentaciones a stakeholders internacionales.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje…Somos | No somos:- Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]- Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]- Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]- Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]- Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello.- Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.- G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… No te sentirás perdido.- Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión de contratación laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? Buscamos un/a Administrativo/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo, ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y gestión de contratos laborales (altas, prórrogas, modificaciones). Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Control y seguimiento de vencimientos de contratos. Gestió de la documentación laboral de los/las empleados/as. Apoyo en la gestión de incidencias laborales: ausencias, permisos, bajas médicas. Coordinación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas administrativos/as relacionadas con la contratación. Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué te ofrecen? Contrato indefinido Flexibilidad de entrada de 7:30h a 9:30h todos los días del año. Horario diario: oDe lunes a jueves: 8h con entre 45 min y 1,5h para comer. Horario viernes: oJornada intensiva de 7h (pendiente de validar posible ajuste a 6h 45 min). Horario verano (julio y agosto): jornada intensiva. No hay jornada intensiva en Navidad ni Semana Santa. Salario: 28.000€ x 14 pagas. 2 días de teletrabajo. Comedor de empresa y parking. Posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Salario variable. Requisitos ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en contratación laboral. Valorable experiencia con SILTRA, Contrat@ o herramientas de gestión laboral. Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en gestión de contratos y documentación asociada. Valorable conocimiento de convenios colectivos. Dominio de herramientas ofimáticas (valorable Google Workspace). Perfil buscado Buscamos una persona con: Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de gestión. Buenas habilidades comunicativas. Trabajo en equipo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppDesde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. /p pbTus principales responsabilidades incluirán: /b /p ul liAsegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. /li liApoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. /li liSupervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. /li liGestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. /li liCoordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. /li liApoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. /li liGestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. /li liBrindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. /li liColaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. /li liParticipar en la definición y automatización de procesos documentales. /liliColaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. /li liAsegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. /li libExperiencia: /b Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. /li libIdiomas: /b Se valorará conocimiento de inglés. /li /ul pConocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. /p pConocimientos de Power Automate será un plus. /p ul liContrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. /li liJornada de b37,5 horas semanales /b con posibilidad de bdos tardes libres (no consecutivas) /b a la semana con jornada intensiva. /li libFlexibilidad horaria /b en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). /li libTeletrabajo /b: posibilidad de 6 días al mes. /li liJornada intensiva durante bSemana Santa /b, agosto y Navidad. /li libComida a precio reducido /b en el restaurante del centro. /li liSalario acorde a la experiencia aportada. /li /ul p¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio (Área: Recursos Humanos – Barcelona) /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. /li liVigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y de su eficacia y adecuación a los riesgos. /li liControl de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas. /li liReportar e indicar las acciones correctivas necesarias. /li liControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes con descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de una estructura de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional. /li liHerramientas informáticas de última generación. /li liConvenio propio y beneficios sociales. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para distintos gastos. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). /li liConsultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de la Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna e internacional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo u funciones similares. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEl departamento de Recursos Humanos atiende a los profesionales internos y a los que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico /b en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. /p pControl de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. /p pControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Oferta /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa de 3 meses. /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: curso básico de prevención riesgos laborales de 60 horas. /li liValorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior en Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Quirónprevención /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Posición ofrecida /h3 pSeleccionamos perfil de bTécnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Barcelona. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato estable. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. /li liExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr