De modelo sin experiencia jobs in MadridCreate job alerts

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a PRL en nuestras oficinas ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Supervisar a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisar a las empresas contratistas y subcontratistas en materia de PRL., • Realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos., • Gestionar la documentación preventiva asociada a las obras., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes., • Impartir formación e información en materia preventiva., • Colaborar en la identificación y control de riesgos higiénicos presentes en las distintas actividades. ¿Qué necesitas ? • Estar en posesión de la Titulación intermedia o superior en Prevención de Riesgos Laborales. (Vigente u homologada), • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en obras de construcción y/o entornos industriales., • Disponer de carné de conducir., • Residir en la región del puesto vacante., • Disponibilidad para desplazamientos asociados a las obras. Tu perfil será muy interesante si cuentas con: • Experiencia en actividades de asfaltado, conservación de carreteras o aeropuertos y estaciones de servicio., • Interés alto en laboroles de PRL en campo, experiencia en investigación de accidentes, inspecciones de seguridad y conocimientos de Higiene Industrial (ruido, vibraciones, sílice cristalina respirable, agentes químicos, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

🚀En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova - Madrid y Sevilla Capital ¡Buscamos Calculistas de Estructuras! 🏭 Buscamos Calculistas de Estructuras | Proyectos Internacionales | Industrial, Energía y Edificación Singular. Estamos ampliando de nuevo nuestro Equipo y buscamos Ingenieros/as de Estructuras y Calculistas para incorporarse a proyectos de Ingeniería de alto nivel técnico en Madrid Capital y Sevilla Capital. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia en cálculo estructural metálico y hormigón. (Buscamos perfiles junior, medios y senior, valoraremos cada candidatura según la experiencia aportada al puesto), • Desarrollo de modelos y análisis estructural. Cimentaciones., • Experiencia en proyectos industriales, energía, oil & gas, nucleares, infraestructuras o edificación singular., • Manejo de herramientas como SAP2000, Staad.Pro, Robot, ETABS, Tekla, Revit o similares., • Nivel de inglés técnico fluído: hablado, escrito/leído., • Perfil técnico con capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y nacionales e internacionales. ⭐Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos modelo híbrido de trabajo., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital o Sevilla Capital (Transporte público cercano a la oficina, con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico., • 🌍 Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o Sevilla (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído) Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a de ofertas eléctrico/a en AT para la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. En tu llegada a OHLA Industrial irás de la mano de un tutor/a que te acompañara en tu experiencia. Entre otras, sus funciones serán: • Recepción y análisis de pliegos de licitación de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), • Selección de los equipos principales más adecuados aparamenta de media y alta tensión, apoyos de líneas de alta tensión, conductores, etc., • Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc., • Revisión de mediciones del proyecto, • Revisión de planificación., • Trato con equipo técnico y comercial de clientes., • Visita a emplazamientos de nuevos proyectos., • Elaboración de entregables de oferta técnico económica ¿Qué necesitas saber? • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel., • Valorable conocimiento de software específico de lineas de alta tensión., • Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…), • Último año de grado o máster en áreas de Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares., • Nivel de inglés B2, • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Buscas un entorno donde puedas ejercer una medicina más humana, con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario, incorporamos un/a Médico/a Paliativista para un proyecto asistencial centrado en el acompañamiento integral del paciente y su familia. 🔹 Lo que marca la diferencia • Horario de lunes a viernes + flexibilidad hasta las 18:00 (sin guardias), • Estabilidad laboral desde el inicio, • Modelo asistencial centrado en la persona, no en la presión asistencial, • Trabajo real en equipo multidisciplinar, • Hospital universitario con oportunidades de desarrollo y formación, • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro de salud, etc. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Acompañarás a pacientes en situación paliativa desde una visión integral, • Liderarás el control de síntomas y la toma de decisiones clínicas, • Formarás parte de un equipo que prioriza la calidad de vida del paciente, • Serás un apoyo clave para familias en momentos complejos ✔️ Perfil que buscamos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad vía MIR (MFyC, Medicina Interna u otras afines), • Experiencia o formación en Cuidados Paliativos, • Alta sensibilidad clínica y vocación por el cuidado Si te motiva trabajar en un entorno donde la medicina recupera su esencia, queremos conocerte. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Guest Experience Manager. Será la persona responsable de implementar, supervisar y optimizar operativamente la experiencia de cliente en Kora Living, garantizando que los estándares definidos se ejecutan correctamente en el día a día de todos los alojamientos. Trabajará en estrecha colaboración con Operaciones, Marketing y Revenue, actuando como nexo entre la estrategia de experiencia y su bajada real a operación. Responsabilidades: 1. Implementación y gobierno de la Experiencia de Cliente • Implementar y asegurar la correcta ejecución de los estándares corporativos de Guest Experience en todos los alojamientos., • Garantizar una experiencia homogénea, coherente y alineada con el ADN y posicionamiento de Kora Living., • Supervisar la implantación de estándares en nuevas aperturas (formación, auditorías, procesos y materiales)., • Actuar como referente interno de la identidad de marca en materia de experiencia de cliente. 1. Coordinación operativa y excelencia en la ejecución • Coordinar la operación de Guest Experience entre todas las OPCOs., • Unificar criterios de servicio, procesos de atención e incidencias., • Supervisar el funcionamiento operativo diario del servicio de Guest Experience., • Actuar como punto de escalado corporativo ante incidencias complejas., • Realizar auditorías periódicas y escalar buenas prácticas entre alojamientos. 1. Gestión del Customer Journey y comunicación con el huésped • Supervisar el guest journey completo durante la estancia., • Gestionar la comunicación omnicanal con el cliente (email, WhatsApp, teléfono, chat, apps, CRM)., • Asegurar el cumplimiento de protocolos, tono de marca y SLAs., • Detectar fricciones en la experiencia real y proponer mejoras basadas en la operación. 1. Voz del Cliente, datos y mejora continua • Gestionar herramientas de Voice of Guest, encuestas y reputación online., • Monitorizar KPIs clave (NPS, valoraciones, tiempos de respuesta, repetición)., • Analizar tendencias e insights operativos y trasladarlos a Operaciones, Marketing y Dirección., • Definir y supervisar planes de mejora y acciones correctoras. 1. Innovación, experiencias y desarrollo de producto • Diseñar y poner en marcha experiencias, servicios y activaciones alineadas con la marca., • Coordinar experiencias y eventos con Operaciones, Marketing y proveedores externos., • Optimizar procesos, flujos operativos y automatizaciones del guest journey., • Detectar oportunidades de upselling, upgrades y servicios complementarios. 1. Trabajo transversal, formación y cultura de servicio • Colaborar estrechamente con Marketing, Revenue, Operaciones y RRHH., • Asegurar la correcta ejecución de campañas y mensajes en el customer journey., • Diseñar y coordinar formaciones corporativas de Guest Experience., • Impulsar una cultura donde toda la organización actúe como embajadora de la marca., • Alinear la experiencia de cliente con objetivos de negocio y eficiencia operativa. Perfil que buscamos: Buscamos una persona muy orientada a operación y experiencia de cliente, con visión global, pasión por la hospitalidad y capacidad para coordinar equipos y procesos en entornos dinámicos y en crecimiento. Formación • Formación en Turismo, Hospitality Management, Administración de Empresas, Marketing, Customer Experience o similar., • Valorable formación complementaria en experiencia de cliente, operaciones hoteleras o transformación digital Experiencia • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones relacionadas con Guest Experience Front Office / Operations Manager, Customer Experience Manager, Hospitality Operations, • Experiencia previa en hoteles, coliving, serviced apartments, alojamientos turísticos o cadenas lifestyle, • Valorable experiencia en entornos multi-propiedad o cadenas, con coordinación entre diferentes ubicaciones, • Experiencia práctica en implementación de estándares operativos, Gestión de incidencias y atención al cliente, Uso de herramientas de CX (PMS, CRM, encuestas, reputación online, automatizaciones) Conocimientos y habilidades • Fuerte orientación a experiencia de cliente y excelencia operativa, • Perfil acostumbrado/a a bajar la estrategia al día a día, • Capacidad de coordinación transversal con Operaciones, Marketing, Revenue y RRHH, • Enfoque analítico y uso de datos para la toma de decisiones (NPS, KPIs, reputación online), • Buen manejo de herramientas digitales y entornos tecnológicos, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y priorización, • Capacidad para detectar fricciones, proponer mejoras y hacerlas realidad, • Mentalidad guest-centric y vocación clara por el servicio, • Liderazgo cercano e influencia sin jerarquía directa, • Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Flexibilidad y comodidad en entornos en evolución y crecimiento, • Sensibilidad por el detalle sin perder visión global Idiomas • Español e inglés fluidos, • Otros idiomas serán un plus. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Acerca de Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Productor/a de Video Multimedia Ubicación: Madrid Tipo de trabajo: En remoto, excepto en viajes Tipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses) Área: Global Design, Design Operations Reporta a: Associate Director, Video Production Sobre el puesto Como Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción. Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos. Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas. Responsabilidades principales • Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción., • Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables., • Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario., • Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial., • Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua., • Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones. Requisitos del puesto • Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales., • Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos., • Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares., • Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega. Sobre ti • Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global., • Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas., • Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades., • Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos., • Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo., • Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución., • Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros. Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Multimedia Video Producer Location: Madrid Work Type: Remote, except when travel is required Contract Type: Temporary replacement employment contract (estimated duration: 6 months) Department: Global Design, Design Operations Reports to: Associate Director, Video Production About the Role As a Video Producer, you will be responsible for executing audiovisual projects from start to finish, ensuring compliance with timelines, quality standards, and established budgets. You will coordinate collaboration across multidisciplinary global teams and act as the main point of contact for production activities. This role requires strong interpersonal skills, the ability to manage teams across different time zones, and the autonomy to work independently while effectively coordinating internal teams and external vendors. You will also contribute to the evolution of video production processes by identifying opportunities to optimize costs, scale workflows, and improve the creative and operational experience for all stakeholders involved. Key Responsibilities • Coordinate and manage the entire video production lifecycle, from planning through filming and handoff to the post-production team., • Coordinate with internal teams, clients, and vendors to ensure alignment on objectives, timelines, and deliverables., • Ensure all deliverables comply with brand guidelines and partner institution requirements, escalating issues when necessary., • Monitor, track, and execute productions to ensure adherence to timelines and budgets while seeking efficiencies through new techniques, technologies, and AI solutions., • Collaborate with leadership to develop cost-effective strategies, scalable production solutions, and continuous improvement initiatives., • Participate in cross-functional meetings, providing clarity and structure to discussions., • Be available to travel domestically and internationally when required for filming. Job Requirements • 3–6 years of experience in audiovisual production execution and management., • Experience in camera operation, teleprompting, and directing on-camera talent., • Proven ability to manage multiple productions while working with diverse teams and external vendors., • Strong organizational skills and the ability to take ownership of assigned projects., • Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English; experience working with multicultural and cross-functional teams will be highly valued., • Experience in budgeting, planning, and vendor management., • Ability to work independently in a dynamic, deadline-driven environment. About You • You are a confident communicator and a natural collaborator with a global mindset., • You lead with empathy and adapt easily to working with teams across different time zones and cultures., • You are organized, proactive, and self-motivated when managing priorities., • You enjoy working in fast-changing environments and finding solutions to complex challenges., • You remain calm under pressure and bring a positive, solutions-oriented attitude to the team., • You value quality, creative integrity, and execution efficiency equally., • You have a good sense of humor and enjoy being part of a team that values both professionalism and personality.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Esta es una oportunidad única para incorporarte a uno de los grupos empresariales más sólidos y reconocidos del sector de la distribución técnica en España. Nuestro cliente es una compañía con presencia nacional, fuerte capacidad financiera y una inversión constante en personas, tecnología e infraestructuras. Su cultura se basa en la honestidad, la meritocracia y el servicio: quien se implica, crece. El modelo de negocio no deja de expandirse en puntos de venta y relevancia estratégica, apoyado en un enfoque consultivo e integral, un profundo conocimiento del producto y una relación cercana con el cliente. Estamos buscando un Delegado Comercial con experiencia en material eléctrico en el sector de la distribución para una delegación en Madrid. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, garantizando su rentabilidad, fidelización y control de riesgos., • Prospección comercial y desarrollo de negocio: captación de nuevos clientes y ejecución del plan comercial anual., • Excelencia en el servicio durante todo el ciclo del cliente: asesoramiento técnico, suministro, operaciones y post venta., • Planificación y control presupuestario: elaboración y seguimiento del presupuesto y la cuenta de explotación del PdV., • Gestión de proveedores y compras: negociación, control de stock y detección de oportunidades con fabricantes., • Liderazgo de equipos comerciales, almacén, administración y reparto, siendo referente de valores y cultura. REQUISITOS Buscamos un profesional con experiencia en distribución de material técnico, gestión comercial y liderazgo de equipos, con clara visión de negocio y orientación a crecimiento. Son clave: • Visión estratégica y capacidad de análisis financiero., • ADN comercial y técnico (material eléctrico, climatización, renovables, redes VDI…), manejo de ERP y CRM., • Liderazgo contrastado de equipos de 12 a 20 personas y gestión de presupuestos relevantes., • Actitud y encaje cultural: ambición, vocación de servicio, honestidad y ganas de crecer., • Valoramos personas que disfruten del sector, quieran hacer suyo un proyecto con el respaldo de un gran grupo y busquen desarrollo, impacto y proyección profesional real. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un entorno donde crecer de verdad: meritocracia real, formación continua, acompañamiento técnico y comercial, bienestar y posibilidades reales de promoción interna en un grupo en plena expansión., • Atractivo paquete salarial: fijo + variable muy potente, sin tope, con un modelo retributivo único en el sector que premia de forma clara el esfuerzo y el compromiso.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

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🚀 ¡Buscamos Project Manager – Área de Aplicaciones! ¿Te apasiona liderar proyectos corporativos y trabajar de forma cercana con las áreas de negocio para impulsar iniciativas estratégicas? 📈🤝 Buscamos un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos transversales y PMO, capaz de coordinar múltiples stakeholders, aportar visión de negocio y contribuir a la madurez operativa del área de Aplicaciones de una importante compañía. 📍 Ubicación: Madrid (Zona IFEMA) 🔑 Tu misión • Liderar y coordinar proyectos corporativos transversales, garantizando el alineamiento con las necesidades de las distintas áreas de negocio, • Actuar como punto de unión entre el área de Aplicaciones y departamentos funcionales como Finanzas, Compras y otras áreas corporativas, • Identificar, estructurar y priorizar iniciativas, asegurando la correcta planificación y seguimiento de los proyectos, • Gestionar riesgos, dependencias, bloqueos y planes de acción, escalando cuando sea necesario, • Elaborar reporting periódico sobre estado de proyectos, avances, riesgos y KPIs para distintos niveles de interlocución, • Preparar y dinamizar comités de seguimiento, reuniones de gobernanza y espacios de toma de decisiones, • Acompañar a las áreas de negocio en la adopción de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos, • Facilitar la comunicación entre negocio y tecnología, promoviendo la colaboración entre equipos multidisciplinares, • Contribuir a la mejora continua y madurez organizativa del servicio 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos corporativos, PMO o posiciones equivalentes, • Experiencia trabajando de forma transversal con áreas de negocio y múltiples stakeholders, • Experiencia demostrable en entornos de consultoría, transformación empresarial, negocio o IT, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos complejos, • Experiencia en seguimiento de proyectos, reporting ejecutivo y gestión de riesgos, • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización, • Español nativo o bilingüe, • Inglés profesional nivel B2/C1 ⭐ Muy valorable • Experiencia previa en áreas de Finanzas y/o Compras, • Experiencia en entornos industriales, • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum, Agile, ITIL o similares), • Experiencia en procesos de transformación organizativa o mejora de servicios, • Experiencia trabajando en grandes organizaciones con estructuras matriciales 💼 Buscamos • Perfil con clara orientación a negocio y visión transversal, • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad jerárquica directa, • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, • Capacidad analítica y de estructuración de información, • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas, • Habilidad para generar consenso y facilitar la toma de decisiones, • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples interlocutores 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad: Presencial durante los primeros 3 meses. Posteriormente modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto), • Proyecto estable y de larga duración, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio, • Entorno colaborativo y altamente transversal, • Banda salarial: 45.000 € – 50.000 € brutos anuales, • Incorporación: Septiembre 📩 ¿Te animas? Si buscas un proyecto donde combinar gestión, negocio y transformación, queremos conocerte. “¡Conéctate conmigo para conocer todos los detalles de esta oportunidad!”

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato.Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero., • Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.)., • Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados., • Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable)., • Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo)., • Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable)., • Francés valorable, no necesario. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Hay posiciones de gestión que se apoyan en la operación. Y hay otras que la transforman de verdad. En NTT DATA buscamos una persona para asumir un rol de manager de primera línea en BPS, con peso real en la operación, cercanía con el cliente y capacidad para liderar equipos intensivos en personas. Un perfil que entienda cómo funciona un servicio en el día a día, pero que además quiera evolucionarlo: mejorar procesos, introducir automatización con sentido y llevar la tecnología —incluida la IA— al terreno práctico. No buscamos una figura alejada de la realidad del servicio. Buscamos a alguien con criterio operativo, sensibilidad con el cliente y capacidad para mover al equipo mientras impulsa una evolución digital realista, útil y ejecutable. En NTT DATA trabajamos para que las personas crezcan en el lugar adecuado: participando en proyectos relevantes, con impacto real y dentro de un entorno donde cada voz cuenta, el aprendizaje es continuo y la innovación forma parte del día a día. Nuestra propuesta de valor se apoya en tres pilares claros: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, innovar y crecer. Y se traduce en una forma de trabajar donde se piensa en grande, se gana en equipo, se cumple con el resultado y se respeta cada voz. ¿Qué harás en este rol? • Liderarás la gestión operativa de servicios BPS y de los proyectos asociados, garantizando continuidad, calidad y cumplimiento., • Serás la persona de referencia ante cliente en el día a día, especialmente en entornos vinculados al sector público., • Gestionarás equipos con una mirada cercana y muy operativa: organización del trabajo, seguimiento, motivación, acompañamiento y resolución de incidencias., • Impulsarás la evolución del servicio hacia modelos más digitales, aterrizando mejoras de proceso, automatización e IA aplicada a operación., • Participarás en la preparación de ofertas y evolutivos de servicio, aportando una visión operativa sólida y una sensibilidad adecuada para contextos de Administración., • Harás seguimiento de hitos, riesgos y estado del servicio, manteniendo control sin perder agilidad., • Colaborarás en la evolución del modelo de prestación para hacerlo más eficiente, más robusto y más escalable., • Aportarás una visión de mejora continua que conecte operación, personas, cliente y tecnología. ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia profesional, con recorrido sólido en entornos de operaciones, BPS o BPO., • Experiencia real gestionando servicios intensivos en operación y personas., • Solvencia en la relación con cliente, idealmente en contextos de sector público o con dinámicas similares., • Capacidad para liderar desde la cercanía, ordenar la operación y hacer avanzar al equipo., • Interés genuino por la transformación tecnológica del servicio, con visión aplicada de automatización, mejora de procesos e IA., • Criterio para identificar qué puede evolucionar, qué merece escalarse y qué debe seguir controlado desde la operación., • Capacidad para participar en evolutivos, propuestas o ampliaciones de servicio con una visión práctica, no solo conceptual., • Nivel suficiente de gestión económica para seguir el servicio con solvencia, sin que esta sea la pieza central del rol. ¿Qué te vas a encontrar aquí? En NTT DATA podrás sumarte a una compañía global con proyectos transversales que combinan negocio, tecnología y transformación, en sectores clave y con espacio real para crecer. Trabajarás en un entorno donde el desarrollo no se entiende como una promesa abstracta, sino como acceso a retos, aprendizaje continuo, colaboración con equipos diversos y posibilidad de construir carrera con impacto. Este rol, además, tiene un atractivo muy concreto: te permitirá estar en el punto donde se cruzan la operación real del servicio, la gestión de personas, la relación con cliente y la evolución tecnológica del modelo. No es una posición para observar la transformación desde fuera. Es para liderarla con los pies en el servicio. ¿Por qué puede interesarte especialmente? Porque aquí puedes asumir un rol con peso, visibilidad y recorrido. Un rol en el que seguirás tocando realidad operativa, pero con margen para elevar el servicio, profesionalizar equipos y dejar huella en cómo evoluciona el modelo BPS. Si te motiva construir desde dentro, ordenar, mejorar y llevar la transformación tecnológica al terreno de lo que sí funciona, esta posición puede encajarte muy bien. Make this the place where you grow.

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Buscamos un/a PMO senior con experiencia en empresa tecnológica en Barcelona o Madrid, con vocación de convertirse en la mano derecha del COO, para aportar método, visibilidad y fiabilidad a un entorno de alta complejidad y crecimiento. La misión del rol es estructurar y profesionalizar cómo la demanda del cliente se convierte en compromisos realistas, backlog priorizado y ejecución sólida, coordinando proyectos, producto y servicios gestionados en un entorno B2B enterprise. Tu impacto • Aportar estructura y predictibilidad al delivery, mejorando la visibilidad y fiabilidad del portafolio., • Convertir la demanda (cliente, producto e interno) en prioridades claras y ejecución realista., • Orquestar equipos de Sales, Producto, Engineering y Operaciones para asegurar compromisos alineados., • Impulsar el uso práctico de metodología y herramientas sin añadir burocracia., • Detectar fricciones y liderar mejoras operativas que aceleren la ejecución. El perfil que buscamos • +8 años de experiencia en PMO, Program o Project Management en entornos tech o B2B enterprise., • Perfil puente entre negocio y tecnología, con visión global y foco en ejecución., • Experiencia gestionando múltiples flujos en paralelo (producto, proyectos, servicios)., • Dominio de Jira y tooling de delivery; valorable ecosistema Microsoft., • Mentalidad builder, pragmática y con criterio metodológico., • Español e inglés fluidos., • Muy valorable experiencia en aerolíneas o tecnología para aerolíneas. Qué ofrecemos • Modelo híbrido: 2 veces en oficinas en BCN o MAD ., • Flexibilidad horaria real., • Formación técnica y de soft skills para potenciar tu desarrollo profesional., • Viernes y agosto con jornada intensiva ., • Seguro médico privado + Tarjeta restaurante.

🧩 Oferta de Empleo: Knowledge Manager – CSI 📍 Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Knowledge Manager – CSI para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del área de soporte IT y mejora continua de servicios. La persona seleccionada será responsable de diseñar, gobernar y optimizar los procesos de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management), garantizando la calidad, accesibilidad y reutilización del conocimiento técnico y funcional en múltiples regiones y equipos. Buscamos un perfil híbrido, con capacidad tanto estratégica como operativa, orientado a la mejora continua, la estandarización y la eficiencia de los servicios IT, trabajando bajo frameworks como ITIL v4 y KCS. 🪛 Funciones • Diseñar, implementar y gobernar procesos de Knowledge Management alineados con ITIL y KCS., • Definir políticas, estándares y ciclos de vida del conocimiento: creación, revisión, aprobación, archivado y retirada., • Configurar y administrar herramientas como ServiceNow Knowledge Management y SharePoint Online., • Coordinar la creación y mantenimiento de documentación técnica y de usuario final., • Impartir workshops y formación a SMEs sobre buenas prácticas de gestión del conocimiento., • Analizar métricas de uso y rendimiento de la KB mediante ServiceNow y Power BI., • Identificar oportunidades de mejora en taxonomía, contenido y experiencia de usuario., • Colaborar con equipos técnicos, Service Desk y responsables de producto para asegurar contenido actualizado y alineado con la operación., • Participar en iniciativas de migración y consolidación de bases de conocimiento., • Colaborar en proyectos de IA aplicada al soporte IT y validación de chatbots., • Gestionar backlog de contenidos mediante metodologías ágiles. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia previa en Gestión del Conocimiento en entornos IT o técnicos., • Conocimiento y aplicación de frameworks ITIL v4 y KCS., • Experiencia en diseño y mantenimiento de bases de conocimiento multiformato y multilingües., • Experiencia avanzada en ServiceNow Knowledge Management y/o SharePoint Online., • Capacidad para interpretar métricas y convertirlas en planes de mejora accionables., • Experiencia trabajando con documentación técnica y soporte a usuarios finales., • Nivel alto de inglés (C1) y español. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en integración de IA/ML aplicada a gestión del conocimiento y chatbots., • Conocimientos de Power BI y reporting avanzado., • Experiencia previa en Service Desk o soporte IT., • Nivel de francés B2 o superior., • Certificaciones ITIL, KCS o relacionadas con ServiceNow. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Graph Everywhere es una compañía española que opera dentro del sector tecnológico, más especialmente en el área del Data Management con grafos. Siendo el único Platinum Partner en España de Neo4j -líder mundial en bases de datos de grafos-, se centra en dar apoyo a clientes cuyas necesidades están relacionadas con la creación de soluciones donde la tecnología de grafos sea un valor diferencial, con especial énfasis en proyectos de Prevención de blanqueo de capitales, detección de fraude, sistemas de recomendación, Data Governance Operacional entre otros. Centrado en ofrecer un asesoramiento especializado en grafos, el objetivo de Graph Everywhere consiste en usar la tecnología de grafos, la analítica nativa en ellos (Graph Data Science) y las capacidades de visualización para tener una mayor profundidad de los datos y descubrir las relaciones ocultas que pueden darse entre ellos, siendo una información muy útil y explotable para el negocio. Debido al proceso de desarrollo interno que Graph Everywhere está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo con un perfil Consultor Neo4j (grafos). _FUNCIONES: Integrado en el equipo técnico de Grafos, será alguien que participará activamente en el desarrollo de proyectos innovadores con la tecnología Neo4j. Se unirá a un equipo de especialistas con amplia experiencia en el desarrollo de este tipo de proyectos, que le apoyará técnicamente en las iniciativas donde trabaje y del que puede adquirir conocimiento, así como compartirlo. Entre otras, sus funciones serán las de: • Definición de la arquitectura de una solución para la creación de un gemelo digital. Bases de conocimiento de IA Generativa, integración con MCP, definición del mejor sistema de almacenamiento de datos (Graph, Vector, FullText, …), • Diseño y modelado de bases de datos con Neo4j (definición del esquema de nodos, relaciones y atributos), • Creación de grafos de conocimiento. Generación de ontologías para la definición de entidades, conceptos o relaciones en dominios específicos, etc., • Uso de algoritmos nativos de grafos – Graph Data Science (detección de comunidades, caminos más cortos, similitud, graph embeddings, etc.),, • Desarrollo y despliegue en producción del modelo de base de datos con Python, • Uso de IA generativa para acelerar los ciclos de desarrollo, • Toma de requerimientos de las especificaciones funcionales, • Definición de la estrategia de carga de datos/integración con datos externos, • Diseño e implementación de consultas nativas en Cypher, • Elaboración de documentación técnica _ REQUISITOS CONOCIMIENTOS: • Experiencia en desarrollos con Neo4j, • Desarrollo de scripts en Cypher, tanto de carga como de consulta, • Lenguajes de programación: Python, • Habituado a trabajar en entornos Linux, • Conocimientos de Analítica de Datos (Machine Learning) con Python usando los modelos más habituales. Uso de Jupiter Notebooks, …, • Conocimientos de desarrollo de procesos ETL, limpieza de datos, …, • Buenas habilidades de comunicación para la interacción con cliente y usuarios finales, • Capacidad de gestión de proyectos e interacción con equipos técnicos del cliente _VALORABLE: • Conocimiento de MongoDB, Elastic, …, • Uso de APIs con ChatGPT, …, • Lenguajes de programación: Java, JavaScript (React, Angular, NodeJS), • Librerías de Visualización de grafos: Cytoscape, Sigma, OGMA (Linkurious), • Herramientas procesamiento datos en real time: Kafka, • Conocimiento de contenedores: Docker, Kubernetes,…, • Herramientas de integración de datos: Pentaho Kettle, Talend _¿POR QUÉ GRAPH EVERYWHERE?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de grafos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad y la innovación en salud y salud mental. Con más de 9.000 profesionales en España, nuestros valores se centran en el cuidado humano y la sensibilidad como factor diferencial. Para Fundación Hospitalarias Madrid, Hospital Universitario (antiguo Hospital Beata María Ana en Madrid), buscamos incorporar un/a un/a Director/a de Procesos, Organización y Operaciones para liderar la transformación operativa y organizativa de nuestro hospital, impulsando modelos de trabajo eficientes, integrados y orientados a la excelencia asistencial. La persona seleccionada formará parte del Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo del centro, liderando iniciativas de mejora continua, eficiencia organizativa y transformación de procesos. ¿Cuál será tu misión? Liderar el modelo operativo, organizativo y de procesos del hospital, garantizando la alineación entre estrategia, actividad asistencial, calidad, sistemas de información y organización. Será una figura clave para impulsar la transformación organizativa, facilitar la toma de decisiones basada en datos y asegurar la sostenibilidad operativa del centro. Principales responsabilidades Transformación organizativa y estrategia operativa • Diseñar e implementar la estrategia operativa del hospital alineada con el plan estratégico., • Liderar proyectos de reorganización y transformación organizativa., • Traducir objetivos estratégicos en modelos operativos y planes de acción concretos., • Impulsar una cultura orientada a procesos, eficiencia y resultados. Gestión y mejora de procesos • Definir y evolucionar el mapa de procesos asistenciales y no asistenciales., • Identificar oportunidades de mejora, ineficiencias y cuellos de botella., • Implantar modelos de mejora continua y optimización operativa., • Acompañar a los responsables de área en la mejora de sus procesos. Eficiencia operativa y análisis • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Impulsar la toma de decisiones basada en datos y resultados., • Optimizar recursos, cargas de trabajo y flujos organizativos., • Velar por la sostenibilidad operativa del hospital. Calidad, seguridad y visión integrada • Liderar y supervisar el área de calidad., • Garantizar la coherencia entre procesos, calidad asistencial y experiencia del paciente., • Favorecer modelos integrados de organización y seguridad del paciente. Gestión del cambio e innovación • Liderar procesos de cambio derivados de nuevos modelos organizativos o tecnológicos., • Impulsar iniciativas de innovación operativa y coordinación entre áreas., • Diseñar planes de contingencia y respuesta ante situaciones críticas. Perfil que buscamos Formación • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ingeniería, ADE o áreas afines., • Valorable formación de posgrado en:, • Gestión sanitaria, • Dirección de operaciones, • Gestión de procesos, calidad o mejora continua Experiencia • Al menos tres años de experiencia en gestión operativa en entornos complejos, preferentemente sanitarios o sociosanitarios., • Al menos tres años de experiencia liderando proyectos de transformación, reorganización y eficiencia. Competencias clave Buscamos una persona con visión estratégica y orientación a resultados, capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, así como habilidades de liderazgo transversal y gestión del cambio. Se valorará especialmente la orientación a procesos y mejora continua, junto con una alta capacidad de organización, planificación, coordinación y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico y de transformación organizativa., • Participación directa en el Consejo de Dirección., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Posibilidad de generar impacto real en la organización y en la experiencia del paciente. Fundación Hospitalarias Madrid está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Daleph creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de experiencia, somos una empresa con vocación de servicio, comprometida con el desarrollo económico, social y territorial. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las comunidades autónomas, tanto de instituciones públicas, como de empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a técnico/a y de constitución empresarial, cuya misión será brindar acompañamiento técnico y estratégico completo a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitándoles su formalización jurídica, y ofreciéndoles el acceso a recursos e instrumentos para el desarrollo inicial del negocio. Funciones principales Asesoramiento estratégico y técnico • Atención personalizada a personas emprendedoras para orientarles desde las fases iniciales de sus ideas de negocio., • Explicación detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativa…), incluyendo sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Acompañamiento práctico en los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, con especial atención a los requisitos específicos en la ciudad de Madrid., • Difusión y explicación de recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento, como subvenciones, programas de mentorización, redes de apoyo, incubadoras o fuentes de financiación., • Resolución de consultas y cuestiones técnicas recibidas mediante correo electrónico o llamadas telefónicas sobre emprendimiento o el vivero de empresas. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa • Apoyo metodológico en la estructuración de ideas empresariales viables y sostenibles., • Asistencia en la redacción del Plan de Empresa, incluyendo:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados para asegurar su coherencia y viabilidad ante posibles inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas (para esta función, se facilitará formación adaptada al nuevo miembro del equipo) • Gestión telemática de las altas de nuevas empresas utilizando el sistema CIRCE y el Documento Único Empresarial (DUE)., • Coordinación con organismos públicos (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social...) para garantizar un proceso rápido y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior a la constitución para asegurar que la empresa queda operativa. Gestión administrativa y formal • Elaboración de informes y reportes mensuales y trimestrales sobre la gestión del vivero y de los servicios ofrecidos en él., • Gestión formal de la entrada de nuevas empresas alojadas y de la salida de empresas graduadas del vivero., • Apoyo a la implementación del Plan de Riesgos Laborales (PRL) del centro. Requisitos del perfil Obligatorios (Estos requisitos son imprescindibles para optar a la vacante, ya que forman parte de los mínimos establecidos en la licitación pública vinculada al proyecto.) • Idioma: Castellano nativo., • Formación: Grado universitario o equivalente reconocido por el sistema educativo español., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia acreditada en asesoramiento a personas emprendedoras y creación de empresas., • Manejo fluido de Office 365 (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, bases de datos). Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación oral y redacción., • Capacidad de trabajar en equipo e integrarse en entornos colaborativos., • Orientación al cliente, con actitud proactiva y resolutiva., • Compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo., • Sensibilidad hacia temas sociales y la igualdad de oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada de 40 horas semanales., • Horario: entre las 9:00h y las 19:00h (de lunes a viernes) con una tarde libre., • Modalidad presencial en Madrid., • Salario competitivo, a definir según experiencia y capacidades (entre 25.000-27.000€ brutos/anuales), • Incorporación: junio 2026., • Vacantes: 1 vacantes a cubrir, • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo., • Formar parte de un equipo multidisciplinar y dinámico con vocación de servicio público y compromiso social. IMPRESCINDIBLE POR LICITACIÓN: Poder demostrar una experiencia mínima de 5 años en asesoramiento a personas emprendedoras y creación de empresas y disponer de un título universitario reconocido por el sistema educativo español.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de Forward Deployed Engineer en GenAI, con orientación técnica y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales, escalables y de impacto con GenAI. La posición combina visión de negocio, desarrollo tecnológico y capacidad de ejecución, trabajando de forma cercana con los equipos de consultoría de negocio para acelerar la adopción de soluciones de IA Generativa dentro de la unidad. El rol será clave en la identificación, prototipado, implementación y evolución de casos de uso basados en GenAI, contribuyendo a llevar soluciones desde la idea inicial hasta entornos reales de uso. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares. Se valorarán estudios de posgrado o formación específica en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en IA Generativa, desarrollo de soluciones de automatización, Data/AI o entornos de consultoría tecnológica. Se valorará experiencia en construcción de prototipos, integración de APIs, desarrollo con Python y aplicación práctica de modelos de lenguaje en casos de uso reales. Responsabilidades: • Desarrollo y despliegue de soluciones de GenAI: Diseño, construcción e iteración de prototipos y soluciones funcionales basadas en modelos generativos, orientadas a resolver necesidades concretas de negocio., • Trabajo cercano con los consultores de negocio: Traducción de problemas de negocio en requerimientos técnicos, colaborando con equipos multidisciplinares para definir casos de uso, alcance, prioridades y criterios de éxito., • Implementación de agentes y automatizaciones: Desarrollo de flujos, asistentes y agentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen u otros, incluyendo integración con herramientas, APIs y fuentes de datos., • Prototipado rápido y validación: Creación de PoCs y MVPs que permitan evaluar viabilidad técnica, impacto, usabilidad y potencial de escalado de las soluciones., • Integración con ecosistemas tecnológicos: Conexión de soluciones de GenAI con aplicaciones, bases de datos, repositorios documentales, servicios cloud y sistemas corporativos., • Evaluación y mejora continua: Medición del rendimiento de modelos, prompts, flujos y agentes, proponiendo mejoras en calidad, seguridad, coste y experiencia de usuario., • Gobierno y buenas prácticas: Aplicación de principios de seguridad, privacidad, trazabilidad y control en el uso de modelos generativos y automatizaciones., • Documentación y transferencia de conocimiento: Elaboración de documentación técnica y funcional, facilitando la adopción de las soluciones por parte de equipos internos y stakeholders. Conocimientos y habilidades: • Conocimiento práctico de IA Generativa, LLMs y herramientas como Copilot, GPT, Gemini u otras., • Experiencia en desarrollo con Python y consumo/integración de APIs., • Conocimiento de técnicas de prompt engineering, RAG, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas simples, útiles y escalables., • Mentalidad de prototipado, orientación a resultados y autonomía para avanzar en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con perfiles técnicos, de negocio y consultoría. Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos de IA Generativa, asistentes virtuales, automatización de procesos o analítica avanzada., • Conocimiento de arquitecturas RAG, evaluación de modelos, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia con entornos cloud, Git, CI/CD, contenedores o prácticas básicas de MLOps/LLMOps., • Experiencia previa en consultoría tecnológica, discovery de casos de uso o construcción de MVPs con usuarios finales. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Iwantsales, consultora líder en selección de talento comercial y directivo, buscamos un/a Customer Success Director para un potente proyecto SaaS B2B en pleno proceso de escalado internacional. Buscamos un perfil builder basado en Madrid, que sepa lo que significa diseñar procesos e infraestructuras 100% escalables, automatizadas y preparadas para soportar un alto volumen de negocio. ¿Cuál será tu misión? • Tu objetivo principal será diseñar, estructurar y ayudar en la ejecución desde cero la estrategia global de las áreas de Customer Support y Customer Success, bajo una premisa innegociable: la escalabilidad del modelo., • Tus principales responsabilidades serán: Definir la arquitectura de Modelos Escalables: Diseñar e implementar estrategias de segmentación de clientes (High-touch, Low-touch y Tech-touch) para garantizar una atención eficiente y rentable según el valor de la cuenta., • Diseñar la estructura organizativa, definir roles y planes de carrera tanto para equipos de Support como de Success, anticipando las necesidades de contratación según el ritmo de crecimiento del negocio., • Automatización y Tech Stack: Seleccionar e implementar el ecosistema de herramientas (ej. Zendesk, Intercom, Gainsight, HubSpot) optimizando los flujos de automatización para resolver incidencias en masa sin perder calidad humana., • Sistemas de Soporte Inteligentes (IA): Liderar la conceptualización e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial para el área de Support (agentes virtuales de primera línea, automatización de triaje de tickets, generación de respuestas sugeridas y sistemas predictivos de satisfacción), optimizando los ratios de resolución en el primer contacto., • Operaciones y KPIs de Eficiencia: Establecer el cuadro de mando de salud del cliente, midiendo no solo el impacto en ingresos ($GRR$ y $NRR$), sino también la eficiencia de los equipos (ratio de clientes por CSM, tiempo de resolución de $SLA$, etc.)., • Cultura Revenue-Centric: Asegurar que las área de Support funcionan como una maquinaria perfectamente engrasada y que Success actúa proactivamente para detectar oportunidades de expansión. ¿Qué perfil buscamos? • Buscamos a un/a estratega de operaciones SaaS, con una mentalidad profundamente analítica, orientada a procesos y al crecimiento del negocio., • Experiencia en SaaS Escalables: Experiencia demostrable liderando el área de clientes en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento o modelos altamente escalables. Es clave que entiendas cómo automatizar procesos para que el crecimiento de la cartera no implique un aumento insostenible de costes operativos., • Experiencia "Hands-on" / Desde cero: Haber diseñado, contratado y estructurado equipos de Support y Success desde etapas tempranas., • Disponibilidad para viajar un mínimo del 40% de la jornada laboral para visitas estratégicas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (C1). Si tienes la experiencia creando estas estructuras, entiendes las palancas de la escalabilidad SaaS, vives en Madrid y buscas un proyecto donde tu impacto sea directo, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado a cristinagalindo@iwantsales.com con el asunto "Director CS/Support" o inscríbete a través de nuestra web. En Iwantsales garantizamos la absoluta confidencialidad en todos nuestros procesos de selección.

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a generación eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades • Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente., • Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio., • Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente., • Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión., • Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level., • Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento del sector energético, especialmente en generación eléctrica., • Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente., • Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Make this the place to grow. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acceso a formación y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Beneficios corporativos de NTT DATA Spain.

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) con ámbito de actuación nacional. Modalidad: Colaboración Profesional (Autónomo). ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, referente por su modelo de negocio 360º, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, una constructora propia y un departamento financiero exclusivo. Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma y soluciones de financiación, aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Flexibilidad Geográfica: Aunque nuestra base operativa está en Madrid Capital, nuestra estructura te permite actuar en todo el territorio nacional sin restricciones de zona. Perfil buscado: • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo., • Experiencia mínima de 1 año en intermediación inmobiliaria en Madrid. Tu potencial de ingresos: Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos). ¿Cuál sería tu rol? En nuestra organización no buscamos solo incorporar talento… Buscamos a alguien que entienda el riesgo como una palanca de valor, no solo como una obligación regulatoria. Si te apasiona Solvencia II, disfrutas conectando datos con estrategia y quieres tener visibilidad directa con la Alta Dirección y los Órganos de Gobierno, este reto es para ti. Desde el área de Riesgos, serás parte de algo clave: construir confianza en la toma de decisiones. Transformarás análisis en insights, números en estrategia y riesgos en oportunidades. Funciones: • Convertirte en el apoyo estratégico de la Dirección de Riesgos, participando en la elaboración de informes y presentaciones de impacto para la Comisión y el Consejo., • Sumergirte en el corazón de Solvencia II: Cálculo del Pilar I, seguimiento del perfil de riesgo, análisis de capital (SCR) y contribución al ORSA (stress testing y análisis de escenarios)., • Dar forma y vida al Marco de Apetito al Riesgo, conectándolo con la realidad del negocio., • Identificar, analizar y hacer seguimiento de los Top Risks que realmente importan., • Integrar el riesgo en el Plan Estratégico, porque aquí el riesgo no va por libre: va de la mano con el negocio., • Participar en los retos del presente y del futuro: riesgos ESG y climáticos., • Colaborar de forma transversal, porque las mejores decisiones nacen de la conexión entre equipos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a alguien que tenga mirada analítica, mentalidad curiosa y ambición por crecer, capaz de moverse con soltura entre el detalle técnico y la visión estratégica. Además, valoramos: • Formación en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ciencias Actuariales o similares., • Experiencia de 1 a 2 años en riesgos financieros o funciones relacionadas. Y, sobre todo, alguien que quiera dejar su huella. ¿Qué vas a encontrar aquí? Te incorporarás a un equipo cercano, ágil y con visión, donde cada persona cuenta. Estarás rodeado/a de un Director y dos técnicos especialistas (control interno y riesgos tecnológicos), formando un núcleo multidisciplinar con el que aprender, aportar y crecer desde el primer día. Además, esta posición de técnico/a de riesgos globales no es una más: llega para completar y fortalecer la Función Fundamental de Riesgos, convirtiéndote en una pieza clave dentro del engranaje. Aquí no serás un espectador. Serás parte activa de un equipo donde el riesgo se entiende, se discute… y se transforma en decisiones que importan. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto, • Jornada flexible para organizarte a tu manera Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguroseci.com/politica-de-privacidad#

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Te gusta la tecnología y ayudar a otras personas a aprender? En Sisteplant buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de atención y acompañamiento a clientes, especializado en nuestras soluciones de software industrial PRISMA y CAPTOR. Formarás parte del área de CLM (Circle Lifecycle Management), el equipo encargado de acompañar a nuestros clientes en el uso diario de nuestras plataformas. Tu principal función será impartir formaciones online y webinars a usuarios de nuestras soluciones, ayudándoles a sacar el máximo partido a las herramientas. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Impartir formaciones online a clientes. ✅ Explicar funcionalidades de PRISMA (GMAO) y CAPTOR (MES). ✅ Resolver dudas funcionales de uso de la plataforma. ✅ Preparar materiales y documentación formativa. ✅ Acompañar a usuarios en el aprendizaje del software. ✅ Colaborar con los equipos de soporte e implantación. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación técnica (FP/CFGS o similar) relacionada con: • mantenimiento,, • automatización,, • informática,, • mecatrónica,, • producción industrial, • o similares. 💻 Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevas herramientas software. 🗣️ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos de forma clara. 🤝 Orientación a cliente y ganas de trabajar en equipo. 🌍 Valorable nivel de inglés. No es necesario contar con una experiencia amplia previa, ya que recibirás formación interna en nuestras soluciones y metodología. ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación completa en PRISMA y CAPTOR. ✨ Contrato estable y desarrollo profesional. ✨ Modelo híbrido y flexibilidad. ✨ Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. ✨ Participación en proyectos de digitalización industrial e Industria 4.0. ✨ Aprendizaje continuo en tecnología industrial. Si te ha gustado lo que comentamos: ¡Queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades De acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (Reglamento General de Protección de Datos – RGPD y Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales – LOPDGDD), te informamos que los datos proporcionados en tu candidatura serán tratados con la máxima confidencialidad y utilizados exclusivamente para los procesos de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás reconocidos en la normativa contactando a gestion.personas@sisteplant.com o lopd@sisteplant.com. En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral.

¿Eres de los que no ven problemas, sino oportunidades de cierre? ¿Te motiva superar tus propios límites y liderar el ciclo completo de venta? Si te apasiona negociar y sabes cómo ganarte a un cliente desde el primer "hola", te estamos buscando. No buscamos a alguien que solo gestione llamadas; buscamos a un/a closer estratégico que se aborde el mercado de Madrid y nos ayude a escalar al siguiente nivel. ¿Qué harás en tu día a día? (Tus Retos) • Cerrar: Te apoyaremos con Leads Cualificados, que gestionarás hasta la firma del contrato., • Fidelización : Crearás relaciones tan sólidas y referidos., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un flujo de oportunidades limpio, optimizado y en constante movimiento., • Visión de Mercado: Analizarás la competencia en Madrid para identificar huecos y adelantarte con ventajas competitivas brutales., • Obsesión por los Resultados: Trackearás tus métricas no por cumplir, sino porque te encanta ver cómo superas tus objetivos mes a mes. ¿A quién buscamos? (Tu Perfil) • Experiencia Demostrable: Mínimo 3 años en el sector de ventas (imprescindible experiencia gestionando el ciclo completo y demostrando tracks de éxito en cierres)., • Negociador Innato: Tienes una comunicación persuasiva, magnética y orientada a soluciones. El "No" para ti es solo el principio de la conversación., • Ubicación: Basado/a en Madrid (con la energía y el conocimiento del ecosistema local que eso implica)., • Mentalidad Data-Driven: Sabes que lo que no se mide, no se mejora. Nos encanta que domines herramientas CRM para optimizar tu flujo de trabajo., • Formación: Grado Universitario (valorable), pero priorizamos tus habilidades, tus ganas y tus resultados por encima de los títulos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (Fijo + Variable muy atractivo y SIN TECHO)., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo en Madrid., • Oportunidades reales de crecimiento (queremos que lideres el equipo del futuro)., • Ambiente dinámico, joven y con cero burocracia., • Oportunidad en Multinacional N1. Mundial en Odoo

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Administrativo/a de Gestión de Proyectos e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: • Gestión y seguimiento de presupuestos e inversiones., • Control y validación de facturación y documentación administrativa., • Coordinación de procesos de compras y traspasos entre proyectos., • Elaboración de informes y seguimiento económico de proyectos., • Soporte en cierres mensuales y control de desviaciones., • Gestión de proveedores y mantenimiento de datos en sistemas internos (Axional)., • Coordinación con distintos equipos para la correcta ejecución de procesos administrativos. Lo que ofrecemos Contrato adaptado a ti • Contrato temporal (cobertura sustitución), • Fecha de incorporación prevista junio Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • GFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 1–3 años en funciones administrativas con componente de control económico:, • Control de presupuestos, facturación o compras., • Seguimiento de proyectos y centros de coste., • Buen manejo de Axional o sistemas ERP (Excel, word)., • Perfil organizado, analítico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con datos, presupuestos y múltiples equipos.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Técnico/a con experiencia en Protección contra Incendios y Autoprotección? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Prevención de Riesgos Laborales. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. 📍 Técnico/a de PCI y Autoprotección — Madrid ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento formas parte de un equipo técnico especializado que te acompaña y respalda en cada proyecto. Trabajarás en un entorno donde el conocimiento se comparte, la autonomía se respeta y la calidad técnica marca la diferencia. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. 👤 Perfil que buscamos • Ingeniería, Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar, • Valorable Máster o Técnico/a Superior en PRL, • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia, • Conocimiento imprescindible de RSCIEI, CTE-DB SI, RIPCI y Norma Básica de Autoprotección, • Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros, • Valorable manejo de AutoCAD, carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos, • Residencia en la Comunidad de Madrid 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia, • Realizar auditorías de establecimientos industriales y no industriales, • Acompañar a clientes en el proceso de legalización de instalaciones PCI, • Realizar visitas técnicas para evaluar riesgos y recopilar información, • Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios, • Coordinar y dirigir simulacros de evacuación, • Impartir formación en materia de emergencias y autoprotección, • Asesorar a clientes en organización de emergencias y protección contra incendios 🎁 Qué te ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado con proyectos variados y de impacto real, • Acompañamiento real desde el primer día — nadie camina solo en I+P, • Modelo de trabajo híbrido, • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente, • Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple, • Ordenador, móvil y todas las herramientas necesarias, • Beneficios sociales, • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes, • 25 días de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre libres, • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento, • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo 👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. 📩 personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

💼 Analista Funcional Experto en Sistemas Financieros 📍 San Fernando de Henares (Modelo híbrido) En Indra lideramos la transformación digital en proyectos tecnológicos de alto impacto, desarrollando soluciones innovadoras para entornos internacionales complejos dentro del sector de la movilidad y los sistemas transaccionales. 🚀 Buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros , con sólida experiencia técnica, para liderar el diseño, construcción y validación de soluciones en plataformas de ticketing y pago. 💡 ¿Qué harás? 🔹 Definir y diseñar módulos financieros en entornos BackOffice 🔹 Participar en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, Revenue Recognition, AR, conciliación, settlement y reporting) 🔹 Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones 🔹 Validar funcionalmente soluciones frente a requisitos complejos 🔹 Coordinar con equipos financieros, técnicos y stakeholders internacionales 🔹 Participar en procesos de auditoría, compliance y control financiero 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria técnica (Informática, Telecomunicaciones o similar) ✅ Experiencia profesional de entre 7 y 10 años en roles de Analista Funcional en entornos financieros o BackOffice transaccional ✅ Sólido bagaje técnico y experiencia en diseño de módulos financieros ✅ Experiencia en GL y Subledger ✅ Conocimiento de principios contables (GAAP, SOC 1 Type II, etc.) ✅ Experiencia en conciliación, facturación, liquidación y revenue recognition ✅ Experiencia en integración con ERPs (SAP, Dynamics, Odoo, entre otros) ✅ Diseño de APIs REST y modelado de datos SQL ✅ Conocimiento de UML ✅ Experiencia en entornos de alto volumen transaccional ✅ Nivel de inglés muy alto (C1-C2) imprescindible, ya que trabajarás en proyectos internacionales del sector de la movilidad ⭐ Valorable ✔ Experiencia en tolling, transporte o medios de pago electrónicos ✔ Conocimiento de PSP y ecosistemas de pago ✔ Experiencia en postpago, recargas e impagos ✔ Experiencia en Cloud y arquitecturas de microservicios ✔ Experiencia en metodologías ágiles ✔ Capacidad de liderazgo 🛠 Herramientas Jira · Confluence · Doors · Rhapsody 🌍 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Proyectos tecnológicos innovadores con impacto internacional 🔹 Participación en el sector de movilidad y sistemas de pago de última generación 🔹 Entorno dinámico y colaborativo con equipos multidisciplinares 🔹 Desarrollo profesional continuo y formación especializada 🔹 Modelo de trabajo flexible y conciliación 🔹 Estabilidad y crecimiento en una compañía líder 💬 Si quieres dar un salto en tu carrera participando en proyectos financieros complejos e internacionales, este es tu momento. ¡Queremos conocerte! 🤝 Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorno inclusivo donde la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto son pilares fundamentales. Apostamos por el talento sin sesgos y fomentamos la integración de todas las personas.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Conocimiento detallado del mercado y entorno del noroeste de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo., • Revisión de CV., • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga., • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Digital Addiction buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Social Media y Contenidos en la gestión de perfiles y contenidos en LinkedIn. Buscamos una persona en etapa de máster o recién finalizado, con base en marketing digital, comunicación o social media, que pueda aportar autonomía, criterio y buena capacidad de organización desde el inicio. Aunque se trata de una posición en prácticas, necesitamos a alguien con cierta madurez profesional, capaz de integrarse en el ritmo real de una agencia digital y asumir tareas de gestión diaria, elaboración de copies, creación de calendarios editoriales y seguimiento de entregas con responsabilidad. No buscamos a alguien que simplemente “suba posts”. Buscamos una persona con buena escritura, atención al detalle y sensibilidad para trabajar contenidos profesionales en LinkedIn. ¿Qué harás? • Elaborarás copies para publicaciones en LinkedIn., • Apoyarás en la planificación y organización de contenidos para la plataforma., • Elaborarás y darás seguimiento a calendarios editoriales., • Adaptarás mensajes a un tono profesional, claro y coherente., • Prepararás publicaciones teniendo en cuenta formatos, enlaces, menciones, hashtags y llamadas a la acción., • Harás seguimiento de fechas de entrega, cambios y aprobaciones., • Apoyarás en la preparación y programación de publicaciones., • Analizarás perfiles profesionales y buenas prácticas en LinkedIn., • Identificarás publicaciones, perfiles y tendencias relevantes dentro de la plataforma., • Harás seguimiento básico de métricas como impresiones, interacciones, comentarios y engagement., • Trabajarás en coordinación con el equipo de contenidos, diseño y estrategia. ¿Qué buscamos? • Estudiante de máster o recién graduado/a de máster en Marketing Digital, Comunicación, Social Media, Publicidad, Periodismo o similar., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Interés real por LinkedIn como canal profesional., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad para elaborar copies claros, cuidados y adaptados a un entorno profesional., • Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión de tareas., • Atención al detalle., • Criterio para diferenciar un contenido genérico de uno que aporta valor., • Capacidad para organizar calendarios editoriales y hacer seguimiento de entregas., • Capacidad para recibir feedback y aplicarlo con agilidad., • Comunicación clara con el equipo., • Sensibilidad para trabajar contenidos profesionales, especialmente en entornos B2B o corporativos. Valoraremos especialmente experiencia previa en prácticas, proyectos de contenido, gestión de redes sociales, redacción de copies o trabajos vinculados a LinkedIn, comunicación corporativa o marca profesional. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada completa., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Modelo híbrido: asistencia a oficina 1 vez cada 15 días., • Día libre por tu cumpleaños., • Acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos de contenidos y presencia profesional en LinkedIn para clientes de la agencia., • Experiencia real en una agencia digital. Nos encantaría conocerte si… • Te interesa LinkedIn y entiendes que no funciona igual que otras redes sociales., • Escribes bien y sabes adaptar el tono a un contexto profesional., • Tienes criterio para transformar ideas en copies claros y con intención., • Sabes organizarte y avanzar sin depender de instrucciones constantes., • Te gusta proponer, ordenar y dar forma a contenidos., • Puedes gestionar calendarios, cambios y entregas con responsabilidad., • Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar desde el primer día. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a alejandra.hernandez@digitaladdiction.es. Si tienes algún ejemplo de contenido, proyecto, post o portfolio que nos ayude a conocerte mejor, puedes incluirlo también en el correo. Recuerda que para esta posición es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Buscamos una persona con potencial, pero también con la autonomía suficiente para integrarse en el ritmo real de una agencia digital.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. En este contexto, estamos evolucionando nuestro modelo para asegurar que las iniciativas de transformación —especialmente en entornos de GenAI— se traducen en impacto real en la operación. Este rol surge para asegurar coherencia en la ejecución en un contexto de creciente complejidad operativa y evolución del modelo de servicio. 🎯 Propósito Asegurar que las iniciativas de transformación se aterrizan correctamente en operación, manteniendo la coherencia entre lo definido y lo ejecutado, y generando valor real y sostenible en las cuentas. Actúa como conector entre estrategia, negocio y operación. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Orquestar la implementación de iniciativas en operación, • Asegurar coherencia end-to-end (estrategia → negocio → ejecución), • Detectar desviaciones y activar correcciones, • Garantizar impacto económico real en las cuentas, • Coordinar transversalmente con operaciones, comercial, tecnología y equipos globales, • Estandarizar soluciones y evitar enfoques no escalables, • Proteger el modelo operativo asegurando rigor en ejecución 🧠 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que entienda la operación y cómo impacta en el negocio. Un perfil que no se quede en el análisis, sino que sea capaz de llevar la transformación al terreno real y tomar posición. Valoraremos especialmente perfiles que: • Tengan experiencia en entornos BPO, Contact Center o servicios gestionados, • Entiendan la relación entre operación y rentabilidad, • Sean capaces de detectar cuándo algo no está funcionando, aunque en apariencia “cumpla”, • Tengan capacidad de influencia sin dependencia jerárquica, • Se muevan bien en entornos complejos, cambiantes y con ambigüedad ⭐ Sumará especialmente si además… • Has trabajado en iniciativas de transformación, mejora de procesos o modelos operativos, • Tienes experiencia en rentabilidad de cuentas, dimensionamiento o pricing, • Estás acostumbrado/a a utilizar datos para impulsar decisiones (no solo reportar), • Has trabajado en entornos donde la automatización o la IA están transformando la operación 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en la evolución del modelo operativo de Konecta en un contexto de transformación (IA, automatización y nuevos modelos de servicio), • Exposición directa a negocio y toma de decisiones junto a equipos de operaciones, comercial y finanzas, • Entorno dinámico, exigente y en constante cambio, donde podrás aportar criterio y visión, • Desarrollo profesional en un modelo basado en competencias Future of Work, con foco en impacto, autonomía y toma de decisión, • Oportunidad de trabajar en proyectos complejos, con visibilidad y capacidad real de influencia 📍 Ubicación: Alcobendas 🕘 Horario: L-J 9:00–18:00 | V 8:00–15:00 No buscamos a alguien que gestione iniciativas. Buscamos a alguien que asegure que funcionan. ¿Eres tú? Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato, • Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Fleet Busines Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Realización de reporting semanal a dirección de desarrollo de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid. Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle, aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. 📌 División: Business Development & Institutional Relations 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas, siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle, especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre. 📝 Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa Estamos buscando un Senior Property Operations Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Property Management en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. ¿Qué harás? • Liderar la gestión integral de incidencias de la cartera de activos inmobiliarios gestionados por Clikalia., • Gestionar y desarrollar el equipo de incidencias, asegurando una correcta organización, priorización y seguimiento de la actividad., • Supervisar la resolución de incidencias técnicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Coordinar la actuación de proveedores, mantenedores, empresas colaboradoras y servicers para asegurar una gestión eficiente de los activos., • Actuar como punto de escalado para incidencias complejas o de alto impacto, impulsando soluciones ágiles y efectivas., • Monitorizar indicadores de rendimiento, calidad y tiempos de resolución, identificando oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los equipos de Property Management, Asset Management, Operaciones, arquitectura y Atención al Cliente para garantizar una gestión transversal de las incidencias., • Asegurar la correcta trazabilidad, documentación y seguimiento de todas las actuaciones realizadas sobre los activos., • Participar en la definición e implantación de procesos, herramientas y procedimientos que permitan escalar la operativa de incidencias de forma eficiente., • Elaborar reporting periódico y análisis operativos para la toma de decisiones y optimización del servicio. ¿Quién eres? • Formación Técnica: Ingeniería de la edificación, arquitectura o similar., • Cuentas con experiencia en gestión de incidencias dentro del sector inmobiliario, Property Management, Asset Management, Facility Management o Servicing., • Has gestionado equipos operativos y tienes experiencia liderando personas, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de objetivos., • Posees conocimientos técnicos relacionados con la gestión y mantenimiento de activos residenciales., • Tienes experiencia coordinando proveedores externos y gestionando múltiples stakeholders de forma simultánea., • Destacas por tu capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Eres una persona analítica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con indicadores de rendimiento y calidad., • Te desenvuelves con soltura en herramientas de gestión operativa, reporting y Excel., • Valorable experiencia previa en servicers inmobiliarios, fondos, SOCIMIs, promotoras o compañías PropTech. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo en nuestras oficinas de MADRID con un perfil DATA ENGINEER para el área de Integración de datos. FUNCIONES: Integrados en un equipo técnico senior, participarán activamente en el ciclo de vida completo de la puesta en marcha de iniciativas de tratamiento de datos en Cloud o híbridas, incluyendo diseño de soluciones y prototipos, implementación y apoyo a la producción. Además de participar en la toma de requerimientos y colaborar en el análisis funcional y técnico del proyecto, entre otras funciones, intervendrá en: · desarrollo de procesos de ingesta y colaboración en la definición de modelos de datos · intervención directa en la definición de los flujos/workflows de ingesta de información y de su posterior estructuración/almacenamiento · construcción de flujos de datos: diseño y desarrollo de soluciones ETL basadas en Informatica Cloud (diseño de mappings y taskflows, automatización de ejecuciones, scripting) · diseño y ejecución de pruebas en los diferentes entornos de procesos de integración · modernización de soluciones tradicionales de Data Warehousing o Data Lakes a entornos Cloud REQUISITOS: • experiencia previa demostrable con soluciones de integración (implementación y desarrollo de ETLs, programación de procesos), idealmente con herramientas como, IDMC, PowerCenter BDM, DEI, DBT, Data Factory, Talend o similares, • deseable participación en proyectos con soluciones On-premise y Cloud, • conocimientos de SQL y bases de datos relaciones o NoSQL (Oracle, Hive, sybaseIQ) IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: · proyectos sin intermediarios; contratación absolutamente estable · proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management · trabajo híbrido (con modalidad teletrabajo) y flexibilidad horaria · programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía · entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma · retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería) · desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona · ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

¿Eres un/a cerrador/a nato/a pero con una alta sensibilidad humana? ¿Te apasiona el rol de Account Executive, donde te enfocas al 100% en la conversión y el cierre de oportunidades cualificadas sin necesidad de hacer puerta fría? Trabajamos con una reconocida y sólida firma en plena expansión que está revolucionando la gestión integral de herencias. Gracias a su innovador modelo de negocio y alianzas estratégicas con el sector funerario, cuentan con un flujo constante de leads pre-cualificados que entran directamente en el CRM. Tu misión no será buscar clientes; tu misión será cerrarlos. Buscamos un perfil Account Executive (Hunter) atípico: alguien con una gran ambición comercial y mentalidad orientada a resultados, pero con la empatía, sofisticación e inteligencia emocional necesarias para tratar con familias en un momento delicado. 💼 ¿Cuál será tu misión principal como Account Executive? • Conversión y Cierre Presencial: Serás el responsable de la fase final del embudo de ventas. Te desplazarás para reunirte con las familias (unos 20 días después del fallecimiento) con un único objetivo: presentar una propuesta de valor integral "llave en mano" y firmar el contrato en el momento., • Gestión del Pipeline en HubSpot: Recibirás las oportunidades digitalizadas. Tu agilidad para dar seguimiento, agendar y ejecutar la visita es clave; si el cliente consulta externamente, la tasa de éxito baja., • Movilidad Geográfica: Viajarás de 2 a 3 noches por semana para dar cobertura presencial a las zonas de Ibiza, Formentera, Extremadura y Costa del Sol. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Account Executive o Closing Specialist: Perfiles con experiencia en venta de ciclo corto o comercial de impacto, donde el ratio de conversión y el cierre en la primera visita sea el KPI clave., • Dinamismo y alta energía: Capacidad y motivación para mantener un ritmo alto de viajes semanales y gestión de agenda fuera de casa., • Sofisticación y psicología de ventas: Cero agresividad estilo telemarketing. Buscamos un perfil cercano, que genere confianza absoluta en minutos y sepa rebatir objeciones desde el asesoramiento y la calidez humana., • Destreza tecnológica: Manejo fluido de CRM (HubSpot) para mantener el pipeline actualizado en tiempo real., • Carné de conducir (imprescindible) y residencia en Madrid (base de operaciones). 💰 Condiciones y Beneficios • Contrato Indefinido en una empresa en pleno crecimiento, con un servicio un 50% más competitivo que el mercado tradicional., • Fijo Competitivo: De 30.000 € a 35.000 € brutos anuales (según valía)., • Comisiones Sin Techo: Entre el 3% y el 5% de la facturación de tus cierres. En un escenario conservador sumarás de 15.000 € a 20.000 € más (60.000 € OTE). Premiamos la ambición: la compañía estará encantada de pagarte más de 100.000 € si tus ratios de cierre acompañan., • Logística 100% Cubierta: Te olvidas de la gestión de viajes. El equipo administrativo se encarga de reservarte vuelos, hoteles, taxis y coches de alquiler. Tú solo te preocupas de cerrar la venta. 📩 ¿Aceptas el reto? Si eres el/la Account Executive que convierte las oportunidades en contratos firmados y tienes la madurez para hacerlo en un entorno de máxima sensibilidad, queremos conocerte.

En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. 🎯 Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable. 🛠 Tus Responsabilidades: • Dominio del flujo en Odoo: Serás el guardián del dato. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad., • El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidencias. Te asegurarás de que antes de que una pieza entre al stock, se hayan verificado y registrado todos los pasos de fabricación y controles de calidad en el sistema. Sin evidencias, no hay entrega., • Planificación Estratégica: Organizarás al equipo para cumplir con las entregas, anticipando cuellos de botella y asegurando que "lo urgente" no se coma a "lo importante"., • Foco en el Valor: Sabrás discernir entre el perfeccionismo estético y la calidad estructural/funcional que realmente aporta valor al cliente. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia Híbrida: Imprescindible conocimiento técnico (Ingeniería, Aeromodelismo o experiencia en Composites) combinado con capacidad de gestión., • Rigor Documental: Entiendes que la trazabilidad no es burocracia, es el ADN del producto. Tienes experiencia cerrando órdenes de trabajo con rigor., • Mentalidad ERP: Experiencia demostrable gestionando producción y calidad con herramientas digitales (muy valorable Odoo)., • Liderazgo: Capaz de inculcar en el equipo la cultura de "hacerlo bien y registrarlo al momento". 💼 ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa sólida en un sector de vanguardia (Drones/UAVs)., • La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía., • Un entorno donde se valora la iniciativa y la visión estratégica. ¿Te ves reflejado/a? ¿Eres tú esa persona que pone orden y asegura la excelencia? 📩 Envíanos tu CV a rrhh@labtend.com o escríbeme por privado.

Buscamos un/a Key Account Retail para liderar el desarrollo comercial de Agróptimum en gran distribución y retail especializado 🌱 ¿Quiénes somos? Agróptimum es una empresa innovadora con base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho. Desde el vivero más grande de Europa hasta nuestra nueva planta procesadora —la más moderna de España— controlamos toda la cadena de valor: del árbol al producto final. Sin intermediarios. Con trazabilidad total. Con visión industrial y de largo plazo. Nuestra misión es clara: hacer la agricultura más rentable, eficiente y sostenible. Y ahora queremos acelerar nuestra entrada en retail alimentario nacional y europeo. 💼 ¿Qué harás? • Abrir y desarrollar nuevas cuentas retail y specialty retail., • Gestionar relaciones estratégicas con compradores y category managers., • Negociar surtido, promociones, márgenes y condiciones comerciales., • Identificar oportunidades tanto en marca blanca como en marca propia., • Coordinarte con marketing, supply chain y dirección comercial para construir propuestas de valor sólidas., • Ayudarnos a posicionar el pistacho español como una alternativa premium y fiable en retail. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en retail alimentario, gran distribución o snacking/frutos secos., • Perfil claramente hunter: apertura de negocio y generación de oportunidades., • Experiencia negociando con compradores y cadenas retail., • Conocimiento de category management, rotación, pricing y promociones., • Capacidad de negociación y gestión de cuentas estratégicas., • Manejo de CRM y visión comercial estructurada., • Inglés alto (mínimo C1). 🌳 ¿Por qué Agróptimum? • Proyecto con impacto real y gran potencial de crecimiento., • Integración vertical única en el sector., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Formación y clases de inglés., • Equipo cercano, dinámico y ambicioso., • Salario competitivo según experiencia. 📍 Ubicación: Madridy alrededores. Si quieres formar parte de uno de los proyectos más ambiciosos del sector agroalimentario europeo, queremos conocerte.