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Iberdrola | bp pulse: Fast charging together 🤝 Iberdrola | bp pulse es la compañía nacida en 2023 como resultado de una alianza estratégica entre dos gigantes energéticos: Iberdrola y bp. Nuestra misión es liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública rápida y ultrarrápida para vehículos eléctricos en España y Portugal. Con una inversión de 1.000 millones de euros, tenemos como objetivo alcanzar los 11.700 puntos de recarga de alta potencia operativos para 2030, brindando así un servicio accesible a todos los conductores de vehículos eléctricos. 🌐 Nos esforzamos por democratizar el acceso a la movilidad eléctrica y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible a través de una red de recarga extensa, innovadora y moderna ♻️. En nuestra empresa, reconocemos la diversidad como una valiosa fuente de talento. Nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, asegurando la oportunidad de participar en igualdad. Extendemos una invitación a todas las personas para que se inscriban, sin importar su origen, circunstancias, experiencia o condición. 📍Localización: Madrid 💼 Sobre el puesto: La principal responsabilidad de este rol de Electrical Engineer es apoyar en el desarrollo y definición del diseño técnico del producto desde una perspectiva eléctrica, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de la normativa técnica. ¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! 🔑 Principales funciones y responsabilidades: • Analizar y definir los requisitos técnicos de instalaciones y equipos eléctricos., • Mantener contacto directo con fabricantes para resolver consultas y definir equipos eléctricos., • Liderar el conocimiento técnico dentro del área de ingeniería eléctrica., • Participar en la entrega e implementación de puntos de recarga para vehículos eléctricos en Europa., • Apoyar y colaborar en la definición de los diseños estándar para la recarga de vehículo eléctrico., • Colaborar con equipos regionales, de compras y de ingeniería en la evaluación de emplazamientos, adquisición, instalación y puesta en marcha., • Realizar visitas e inspecciones técnicas a fabricantes, contratistas y suministradores., • Elaborar documentación técnica (hojas de datos, especificaciones, procedimientos)., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y de los estándares de HSE (Health, Safety & Environment)., • Contribuir a la mejora continua de procesos y prácticas técnicas. 🎓Formación: • Grado universitario en Ingeniería Eléctrica, Industrial o Electromecánica., • Máster en Ingeniería o MBA (valorable)., • Conocimiento en metodologías ágiles y flexibles (deseable)., • Idiomas: español (nativo), inglés (intermedio) y portugués (deseable). 🎯Experiencia: • A partir de 10 años de experiencia en funciones similares, idealmente en proyectos de ingeniería eléctrica, eficiencia energética, redes, generación o grandes infraestructuras., • Experiencia en diseño e implementación de procesos técnicos, tanto con equipos internos como externos., • Deseable experiencia previa en la industria de vehículos eléctricos o en movilidad eléctrica. 📜Competencias y certificaciones • Conocimiento del REBT y preferiblemente del RTIEBT, RLAT y RAT., • Capacidad de análisis e interpretación de normativa local e internacional., • Cálculos eléctricos y definición de instalaciones eléctricas de detalle., • Conocimiento de procesos de fabricación y ensayos de equipos eléctricos., • Habilidad para desarrollar e interpretar esquemas eléctricos., • Conocimientos sobre sistemas de puesta a tierra., • Valorable experiencia en instalaciones eléctricas en zonas clasificadas o gasolineras., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo., • Alta proactividad, autonomía, orientación al detalle y a resultados. 🎖️Beneficios: • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia, con esquema de retribución variable., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio personal y profesional., • Oficinas modernas en el centro de Madrid., • Seguro de salud para ti y tu familia (Adeslas)., • Plan de pensiones y seguro de vida., • Descuentos en recarga de vehículo eléctrico., • Ayuda económica para la compra de vehículo eléctrico.

Puesto: Auxiliar de Datos Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: 16.000–20.000 € brutos anuales. Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. En REVEL, construimos el futuro de la movilidad. Ofrecemos una experiencia de suscripción de coche 100% online, sencilla, flexible y con todos los servicios incluidos. Somos una empresa digital en pleno crecimiento dentro del sector automoción. Lo que harás 🧩 • Revisarás diariamente nuestro panel de calidad de datos., • Detectarás inconsistencias entre sistemas (CRM, flota, contratos…)., • Actualizarás y corregirás datos manualmente siguiendo instrucciones claras., • Completarás campos faltantes (fechas, estados, información de contratos…)., • Asegurarás que la información esté actualizada, coherente y completa., • Reportarás incidencias recurrentes para que el equipo de procesos las mejore., • Trabajarás con el equipo de Operaciones y Data para mantener los datos en orden. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en tareas administrativas o de grabación de datos., • Atención al detalle y capacidad para seguir procesos sin saltárselos., • Comodidad trabajando con CRM, Excel o sistemas internos similares., • Persona ordenada, constante y responsable., • Capacidad para aprender rápidamente cómo funcionan nuestros sistemas. Suma puntos si tienes: • Experiencia corrigiendo datos en CRM/ERP., • Sabes utilizar herramientas de IA y modelos de lenguaje (LLMs) para hacer tu trabajo más eficiente., • Experiencia en automoción, renting o sectores con mucha operativa., • Experiencia en soporte u operaciones. Qué ofrecemos 🤗 💸 16.000–20.000 € brutos anuales. 🏢 Modelo híbrido con oficinas en Madrid. 🕒 Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. 🚙 Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. 💪 Wellhub (Gympass) – Plan básico. 🩺 Seguro médico Cigna. 📚 Acceso a formación interna. 🎉 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 📈 Empresa en crecimiento donde se valora el trabajo bien hecho. Cómo trabajamos ⚙️ • Procesos claros, foco en orden y calidad del dato. Buscamos personas responsables, organizadas y fiables que aseguren que la información siempre está correcta. 🧪 Proceso de selección Nuestro proceso es ágil y sencillo, y no dura más de 1 semana: • Entrevista inicial (20–30 min) → Para conocernos y entender tu experiencia., • Prueba de destreza técnica → Ejercicio práctico para evaluar tu manejo básico de ordenador, CRM/Excel y tu atención al detalle. 📩 Queremos que el proceso sea rápido, claro y cómodo para ti desde el primer día.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

Consultor/a Cloud & Infraestructuras IT – Mid & Senior Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Sobre el puesto En Norconsulting buscamos incorporar de forma urgente un/a Consultor/a Cloud & Infraestructuras IT (niveles Mid y Senior) para participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica de un cliente multinacional. Buscamos profesionales con experiencia analizando soluciones tecnológicas desde una perspectiva estratégica (sin entrar en la implementación), capaces de facilitar workshops, elaborar informes ejecutivos y actuar como puente entre negocio, arquitectura y operaciones. Si te sientes cómodo/a evaluando soluciones cloud, infraestructuras híbridas y modelos de consumo tecnológico… queremos conocerte. Responsabilidades (según seniority) Senior / +5 años • Liderar análisis complejos de soluciones Cloud & Infraestructura, evaluando viabilidad, alcance, costes (T-shirt sizing) y riesgos., • Elaborar informes estratégicos y proponer enfoques de solución alineados con negocio y operaciones., • Facilitar workshops con stakeholders de alto nivel y guiar procesos de toma de decisiones., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros, trabajando junto a arquitectos de soluciones., • Evaluar nuevas tecnologías (Cloud, PaaS, escenarios híbridos, infraestructura moderna)., • Garantizar la coherencia entre equipos: Cloud, On-premise, Redes, Arquitectura, Operaciones., • Mentorizar perfiles más junior dentro de la práctica. Mid-Level / 3–5 años • Analizar y documentar soluciones Cloud & Infraestructura, evaluando impacto, alcance y dependencias., • Elaborar informes técnicos claros y presentaciones ejecutivas., • Participar en workshops con cliente y equipos expertos., • Realizar estimaciones básicas de coste y análisis de riesgos., • Dar soporte en la coordinación con áreas técnicas y hacer seguimiento de las demandas asignadas. Requisitos Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar., • Valorable: máster o certificaciones TOGAF o cloud (AWS/Azure/GCP Foundations/Associate). Conocimientos técnicos • Cloud: conceptos de IaaS, PaaS, SaaS en AWS, Azure o GCP., • Infraestructura on-premise: virtualización, almacenamiento, BBDD, redes., • Herramientas de modelado: Visio, Draw.io, Archi, ArchiMate, Enterprise Architect., • Conocimientos de gobierno tecnológico y gestión de la demanda., • Estimación de costes de infraestructuras y servicios cloud. Soft Skills • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Capacidad para sintetizar información técnica en informes ejecutivos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Comunicación profesional en español e inglés (mín. B2/C1)., • Seguridad en la interlocución con perfiles técnicos y directivos. Condiciones • Modelo híbrido (trabajo en cliente 100% remoto, salvo visitas puntuales)., • Horario 9h–18h con flexibilidad., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Posibilidad de especialización y certificaciones., • Entorno colaborativo, con mentoring y formación continua., • Exposición a tecnologías cloud e infraestructuras punteras.

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

TU MISIÓN: En Clintell, nos dedicamos a construir y escalar proyectos tecnológicos basados en IA y Data Science, con el objetivo de crear soluciones inteligentes que marquen la diferencia. Como venture builder, nuestra pasión por la innovación nos impulsa a transformar el futuro de la tecnología. En este momento, estamos buscando incorporar un perfil de Software Developer altamente cualificado y motivado (2-3 años de experiencia) para unirse a nuestro equipo y trabajar en nuestro producto insignia, Ringr.ai. EN ESTE ROL TE ENCARGARÁS DE: • Conceptualizar y diseñar la arquitectura de software del producto con apoyo por parte de los data scientist., • Planificar e implementar el código del producto bajo modelos y arquitecturas escalables, reutilizables y fácilmente adaptables., • Implementar y ayudar al resto del equipo a implementar y mantener las mejores prácticas en términos de desarrollo de software., • Realizar pruebas y experimentos para evaluar la eficacia del código implementado, y realizar mejoras continuas., • Desarrollar suites de test unitarios comprensivas y eficaces., • Implementar lógicas de CI/CD adaptadas a los diferentes productos., • Poseer nociones básicas de Cloud (idealmente AWS) para desplegar, monitorizar y mantener conversaciones con proveedores de Cloud., • Trabajar en colaboración con los equipos internos para identificar oportunidades y desafíos comerciales y desarrollar soluciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de la programación y entornos Cloud y a alto nivel en el campo de la inteligencia artificial. QUÉ NECESITAMOS DE TI: • Grado en alguna rama del ámbito STEM o un campo relacionado., • Experiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Software Developer o rol similar., • Personalidad emprendedora y proactiva., • Conocimiento de programación orientada a objetos en Python, principios SOLID y patrones de diseño., • Habilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa., • Pasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup., • Valorable: Experiencia en desarrollo de software integrado con modelos de AI/ML., • Valorable: Experiencia en entornos de aplicaciones en Django., • Valorable: Experiencia en Startups tecnológicas. QUÉ TE OFRECEMOS: • Trabajo híbrido (2-3 días a la semana) con flexibilidad horaria., • Salario competitivo con componente variable., • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Posibilidad de acceder al programa de Phantom Shares., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados., • Acceso a Gympass / Wellness ¿POR QUÉ CLINTELL? En Clintell, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. *En Clintell proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características.

Desde ARGHOS ENERGÍA incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. PERFIL: CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con sotfware STAAD PRO, SAP2000, CYPE, ROBOT o similares , en Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energia, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles,Plantas logísticas....) • 3 a 5 años de experiencia en adelante., • Estudios: Ingeniería Civil, Caminos Canales y Puertos, Arquitectura..., • Se valora nivel fluído de inglés (Técnico), hablado/escrito/leído. Te ofrecemos: · Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector. . Contrato indefinido. . Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. · Modelo hibrido de trabajo. · Horario flexible de entrada y salida a la oficina. · Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Senior Project Architect para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Qué harás? • Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Studio by Clikalia., • Elaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente., • Búsqueda y propuesta de materiales y detalles de interiorismo., • Preparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes., • Control y gestión de proyectos., • Seguimiento puntual en obra de la propuesta junto al equipo técnico y de proyectos. ¿Qué buscamos? • Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos)., • Gusto por el diseño y atención al detalle., • Conocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT., • Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras dentro de la empresa para poder dar respuesta a consultas de clientes siempre desde el punto de vista de una asistencia legal y jurídica, tanto en ámbito nacional como internacional. Además, se encargará del asesoramiento desde el ámbito jurídico en la preparación, configuración, desarrollo de servicios y productos tecnológicos, para asegurar que se cumpla con la normativa y regulación de aplicación en cada caso. Formación • Imprescindible Grado universitario en Derecho., • Formación complementaria a nivel de Máster en ámbitos técnicos concretos a nivel legal. Experiencia • Al menos 1 año en despacho de abogados y/o notarías., • Valorable experiencia en Consultoría en ámbito legal., • Valorable oposición en notarias. Idiomas • Inglés: imprescindible tener un nivel alto (suficiente para mantener conversaciones a nivel internacional). Habilidades Técnicas • Legal/Jurídico: Derecho notarial, Derecho general nacional español y Derecho Comunitario e Internacional., • Manejo de herramientas y webs específicas del ámbito, siempre utilizando fuentes legales oficiales., • Herramientas ofimáticas y de gestión de correo/reuniones (MS Office, etc.). Competencias • Orientación al usuario/cliente, • Colaboración y trabajo en equipo, • Flexibilidad, adaptación, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de análisis, • Autogestión y capacidad resolutiva, • Orientación a la calidad, • Comunicación efectiva ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho dinámico y en plena expansión, con un modelo de trabajo basado en la colaboración, la tecnología y la especialización jurídica. La firma aporta know-how, publicidad, gestión de clientes y soporte administrativo integral, permitiendo a cada socio centrarse en su práctica profesional y en el desarrollo de su equipo. Buscamos dos tipos de socios que deseen crecer dentro de una estructura estable y rentable: 1. Socio con cartera de clientes propia • Profesional con una base de clientes activa., • Desea integrarse en una estructura más amplia, aprovechando recursos, publicidad, gestión y sinergias., • Puede incorporar su equipo o colaboradores si los tiene. 2. Socio sin cartera de clientes • Profesional con experiencia o especialización en alguna de las siguientes materias:, • Reclamaciones individuales · Herencias · Divorcios y Familia · Extranjería · Hipotecas · Ley de Segunda Oportunidad., • El despacho le proporciona clientes, publicidad, gestión y soporte completo., • Posibilidad de formar su propio equipo conforme crece el volumen de trabajo. Qué Ofrecemos: • Incorporación a un modelo societario sólido., • Know-how, procesos y estructura comercial probada., • Soporte en marketing, CRM, atención al cliente, publicidad y gestión administrativa., • Posibilidad de crecimiento real dentro del despacho., • Entorno profesional colaborativo y moderno. Perfil del Socio Ideal: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación activa., • Experiencia en alguna de las áreas mencionadas., • Enfoque emprendedor, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Deseo de participar en un proyecto de largo recorrido, con crecimiento compartido. Modelo de Éxito Real: Nuestro modelo ya ha permitido a profesionales pasar de un inicio individual a liderar equipos consolidados dentro del despacho. La clave: estructura, confianza y trabajo conjunto.

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia en la Administración Pública Local, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de la zona del Corredor del Henares, en diferentes Ayuntamientos. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones principales: • Asistencia y apoyo a Ayuntamientos de la zona del Corredor del Henares en tareas de recaudación., • Gestión administrativa y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona del Corredor del Henares., • Conocimientos o experiencia en gestión administrativa, recaudación, gestión tributaria y/o Procedimiento Administrativo Común., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en atención al usuario o cliente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada completa de lunes a viernes, y horario intensivo con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (combina presencial y remoto según necesidades)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional: Consultor GRC con experiencia en Hacking, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿De qué te encargarás? • Revisión y adecuación de las cláusulas del Esquema Nacional de Seguridad “ENS en los proyectos y/o servicios. Análisis GAP y plan de tratamiento de riesgos., • Desarrollo y verificación del cumplimiento de las cláusulas del “ENS” en los proyectos y servicios., • Revisión y adecuación de la normativa de protección de datos de carácter personal “RGDP”., • Establecimiento de las medidas de cumplimiento de protección de los datos personales, así como los datos considerados sensibles conforme establece el “RGPD”, • Realización del análisis de riesgos multi norma “ENS/RGPD/LOPDGDD”: revisión de documentación, identificación del alcance del sistema, categorización del sistema y evaluación del riesgo., • Dar soporte al equipo de proyecto en la revisión de requisitos de seguridad en cuanto a "Autenticación, autorización y gestión de la sesión" aplicando los principios de privacidad y mínimo privilegio desde el diseño y por defecto., • Análisis del cumplimiento normativo en cuanto a autenticación y control de acceso., • Identificación de requisitos de seguridad que requieran los activos a desarrollar, apoyándose para ello en estándares del mercado (OWASP ASVS y MobileASVS, OWASP WebSTG y MobileSTG, NIST 800-53, etc), normativas aplicables (RGPD, ENS, ISO27000, etc) y requerimientos de negocio., • Revisión y análisis de la seguridad de los diseños funcionales y técnicos de los activos a desarrollar mediante modelados de amenazas (Threat Modeling), • Realización y gestión de pruebas de seguridad SAST, DAST y Pentest., • Diseño de frameworks de seguridad: sSDLC, OPres, DLP, etc., • Gestión de proyectos y servicios. Utilización de herramientas tales como Jira para la generación de reportes e informes sobre el comportamiento de los proyectos y servicios., • Asistir y coordinar reuniones de seguimiento y control en proyectos y servicios Requisitos: • Grado en Sistemas de Información o bien carreras afines., • Idioma Inglés: nivel mínimo B1., • Poseer experiencia colaborando en el despliegue de herramientas nativas de ciberseguridad en cloud., • Contar con experiencia colaborando en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles; en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas., • Experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad y en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR)., • Contar con experiencia en la ejecución de análisis de riesgo tecnológico., • Poseer experiencia colaborando en la definición e implementación del Plan de Continuidad de Negocio., • Colaboración en el diseño e implementación de soluciones personalizadas de Gestión de Identidades y Accesos., • Implantación de metodologías de desarrollo seguro(SSDLC) y SecDevOps. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Nuestro cliente, Empresa HRTech en pleno crecimiento que ha creado una solución 360 de Recruiting basada en Livestream + Inteligencia Artificial, integrable. Transformamos la selección de personal combinando streaming interactivo, marketing de atracción, Smart Matching (IA) y analítica avanzada, ofreciendo un modelo de recruiting más humano, rápido y eficiente. 🎯 Tú rol Tu misión será acercar esta solución tecnológica a empresas que buscan: • Optimizar sus procesos de selección con herramientas de IA., • Atraer más y mejor talento gracias al livestream., • Reducir tiempos de contratación sin perder calidad. 🧩 Responsabilidades clave • Detectar y desarrollar oportunidades de negocio con empresas que gestionan procesos de selección frecuentes o de alto volumen., • Mantener reuniones consultivas con Dirección de RRHH, Talent Acquisition o Dirección General para comprender sus retos reales en captación de talento., • Realizar demos de la plataforma (web/app, livestream, IA de matching, analítica)., • Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (sector, volumen de vacantes, necesidades específicas)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección → demo → propuesta → negociación → cierre., • Acompañar el onboarding del cliente junto al equipo de proyecto para asegurar experiencia y resultados., • Trabajar con KPIs comerciales y del producto (demos realizadas, conversión, uso del servicio, crecimiento de cuentas, etc.). 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia sólida en venta consultiva B2B, • Capacidad para explicar con claridad conceptos asociados al livestream, adopción digital, IA aplicada al recruiting, y procesos de selección modernos., • Comodidad gestionando demos de producto y presentando valor a perfiles directivos., • Perfil analítico, orientado a entender métricas y formular propuestas basadas en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, relación y negociación., • Proactividad, autonomía y orientación a objetivos., • Valorable experiencia en venta a departamentos de RRHH, TA o personas con responsabilidad en la contratación. 💼 Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto HRTech innovador que está redefiniendo la forma en que las empresas reclutan., • Un rol con alto impacto, donde tus ventas abren puertas a nuevas formas de seleccionar talento., • Crecimiento profesional en el cruce entre ventas, tecnología, IA y atracción de talento., • Entorno flexible, dinámico, creativo y muy orientado a producto.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad Requisitos: • Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA., • Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc), • Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP), • Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python., • Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc), • Experiencia con automatización, testing, ETLs. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication, una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. 📌 División: Financial Communication Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido, • Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación, • Valorable experiencia previa laboral o de prácticas, • Inglés: Advanced o superior. Funciones de la posición: 📝 Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. 🔍 Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. 📱 Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. 🎯 Organización de Eventos: Participarás en la coordinación logística de eventos y ruedas de prensa, gestionando invitaciones y realizando seguimiento post-evento. 🗞️Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. 📈 Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. 📢Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. 💡Monitorización Constante: Harás un seguimiento continuo de la actividad mediática, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? 🤩 Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. 🎂 Free Birthday! (día libre en tu cumpleaños). 🚀 Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. 🎓 Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. 🍏 Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar un/a Técnico de Redes N2 para incorporarte en proyecto multicliente en modalidad híbrida en Madrid de un año de experiencia, para seguir formándote a nuestro lado. Resumen del puesto: Profesional especializado en la administración y soporte de infraestructuras de red a nivel intermedio (Nivel 2), con capacidad para diagnosticar, resolver incidencias y realizar configuraciones en equipos de electrónica de red, asi como la implementación de las mismas en campo. Se valorará experiencia en entornos basados en Aruba y/o Huawei. Responsabilidades principales: Configuración, mantenimiento y optimización de dispositivos de red (switches, routers, puntos de acceso). Implementación de soluciones de red en entorno de cliente, trabajando tanto insitu como en remoto en función de las necesidades de la intervención. Implementación de políticas de seguridad y segmentación de red (VLAN, ACL, QoS). Monitorización del estado de la red y análisis de tráfico para garantizar la disponibilidad y estabilidad. Documentación técnica de procedimientos y configuraciones realizadas. Colaboración con equipos de Nivel 1 y Nivel 3 para asegurar la continuidad del servicio, así como con los equipos de soporte para la relización de actualizaciones complejas. Requisitos técnicos: Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, STP, OSPF). Experiencia en configuración y administración de switches y APs gestionables. Manejo de herramientas de monitorización y diagnóstico (SNMP, NetFlow, Wireshark). Experiencia valorable en plataformas Aruba y/o Huawei para configuración y gestión de electrónica de red. Familiaridad con entornos LAN/WAN y redes inalámbricas corporativas. Formación y certificaciones valorables: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Certificaciones técnicas (p.ej., Aruba Certified Switching Associate, Huawei HCIA/HCIP, Cisco CCNA). Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.🌍 Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Public Affairs en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Public Affairs Director, su misión será trabajar en el posicionamiento sobre políticas de afectación en los negocios, midiendo el impacto que generan en las empresas, negocios y sectores, con anticipación a cambios normativos y participación en debates y procesos legislativos. 📌 División: Public Affairs 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Título de licenciado o graduado, preferiblemente en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, Relaciones Internacionales, Economía o similares., • Deseable Postgrado o Máster en Asuntos Públicos o Comunicación Política., • Experiencia de al menos 4 años en consultoría política o departamento de asuntos públicos/relaciones institucionales en empresa., • Conocimientos sobre procedimientos parlamentarios y regulatorios en España y en la UE., • Excelente redacción y expresión oral., • Inglés: nivel C1 o superior. Demostrable o certificado., • Se valorarán otros idiomas (catalán, francés,…). 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Diseño y ejecución de planes de acción en asuntos públicos., • Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad., • Elaboración de contenidos: documentos de posición, perfiles, propuestas de iniciativas legislativas y no legislativas, etc., • Interlocución con representantes políticos y otros actores institucionales o sociales., • Apoyo en la redacción y presentación de propuestas de nuevo negocio., • Gestión y preparación de reuniones institucionales., • Envió de alertas regulatorias a cliente. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Desde la división de IT Sales en Robert Walters, estamos colaborando con una empresa SaaS internacional en plena expansión para incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) | Tecnología Logística | Enfoque Enterprise ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno SaaS B2B y te apasiona la prospección estratégica en cuentas enterprise? Esta oportunidad te permitirá formar parte de un equipo global, con impacto directo en contratos multimillonarios. Responsabilidades clave: • Prospección outbound a decisores senior mediante llamadas, email y LinkedIn., • Cualificación rigurosa de leads inbound generados por marketing, eventos y web., • Generación de reuniones de calidad para el equipo de Account Executives., • Gestión precisa del pipeline en Salesforce, asegurando visibilidad y previsión., • Colaboración estrecha con Marketing y liderazgo comercial para afinar la estrategia de cuentas objetivo., • Mejora continua de cadencias, mensajes y ratios de conversión. Perfil buscado: • 2–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos SaaS B2B., • Alta resiliencia y comodidad con la prospección telefónica., • Experiencia en ventas complejas con múltiples stakeholders., • Excelente comunicación en inglés (otros idiomas, valor añadido)., • Mentalidad analítica, orientada a resultados y rigurosa con el CRM., • Pasión por la tecnología y por entornos dinámicos de alto crecimiento. Qué ofrece el proyecto: • Salario competitivo + comisiones sin límite., • Modelo de trabajo hibrido muy flexible., • Mentoring directo por parte de líderes senior en ventas., • Rol de alto impacto en el desarrollo de negocio global.

Buscamos un Data Engineer especializado en desarrollo PySpark y Microsoft Fabric que quiera formar parte de un entorno técnico en crecimiento, donde la calidad del dato y la optimización de procesos son clave. Trabajarás en un modelo híbrido en Madrid, con dos días presenciales (uno en cliente y otro en nuestras oficinas), participando en proyectos donde podrás diseñar, configurar y evolucionar plataformas de datos en la nube con impacto real en negocio. Responsabilidades principales: • Desarrollar procesos de ingesta y transformación avanzada de datos en PySpark, aplicando buenas prácticas de paralelización, particionado y optimización de jobs Spark., • Implementar pipelines en Fabric Data Factory, integrando fuentes heterogéneas y asegurando la trazabilidad y calidad de los datos., • Colaborar con equipos de arquitectura, infraestructura y seguridad en la definición de estándares de despliegue, control de accesos y políticas de gobierno de datos., • Automatizar despliegues y configuraciones mediante CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y control de versiones (Git)., • Monitorizar y auditar procesos de datos con Fabric Monitoring y herramientas nativas de observabilidad, garantizando la fiabilidad end-to-end., • Promover buenas prácticas técnicas y de diseño, participando en revisiones de código y evolución del marco de arquitectura de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (3-5 años) en proyectos de arquitectura o desarrollo de datos en entornos Microsoft Fabric., • Conocimiento de Python, SQL o R para tratamiento y análisis de datos., • Conocimiento sólido en:, • Microsoft Fabric (especialmente en la configuración y administración de la plataforma, incluyendo OneLake, Data Factory y Data Engineering)., • Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.)., • Apache Spark / PySpark para procesamiento distribuido y optimización de pipelines., • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en procesos de datos y en el fine tuning de desarrollos PySpark., • Capacidad para entender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas escalables y eficientes., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés técnico avanzado. Conocimientos valorados: • Certificaciones Microsoft Fabric., • Experiencia previa en optimización o reconfiguración de plataformas de datos en entornos cloud., • Familiaridad con herramientas de CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git)., • Experiencia en modelos semánticos/Power BI. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos un día en las oficinas del cliente y otro día en las nuestras, para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 50.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente, incorporamos al equipo de Dirección de Soluciones un Rol destinado a asegurar que las soluciones diseñadas y aprobadas por este Departamento se implementan y operan correctamente, cumpliendo con la arquitectura definida, el modelo de servicio y los objetivos de rentabilidad. El Delivery Solution Lead será responsable de gobernar la transición, la implantación y la estabilización, trabajando en estrecha colaboración con equipos operativos, de tecnología y Cliente. Es el rol que garantiza que la operación cumple la promesa realizada al cliente y que las soluciones se ejecutan sin desviaciones de alcance, coste o calidad. *Responsabilidades Principales • Gobernanza de la implementación: • Garantizar que la implantación respeta la arquitectura y el blueprint aprobado., • Coordinar con operaciones y tecnología la traducción del diseño en planes operativos ejecutables., • Supervisar la correcta ejecución de los planes de transición, dimensionamiento y formación. • Control de desviaciones: • Detectar desviaciones en alcance, costes, plazos, KPIs o estándares de servicio., • Escalar riesgos o desviaciones a Soluciones., • Asegurar la continuidad del modelo de rentabilidad aprobado. • Alineación transversal: Facilitar comunicación clara y trazabilidad entre diseño y operación., • Control de calidad y estándares operativos. Validar que la operación cumple: • Arquitectura, • SLAs y OLAs, • Procedimientos y Normativas, • Políticas de calidad (WFM, QA, formación), • Garantizar la estabilidad del servicio tras la puesta en producción. • Mejora continua: • Identificar oportunidades de optimización: costes, procesos, automatización, IA, RPA, CCaaS., • Proponer mejoras al Solution Architect y al Director de Soluciones para roadmap futuro., • Documentar lessons learned y recomendaciones de estandarización. • ¿Qué Ofrecemos? • Rol estratégico transversal con visibilidad en toda la compañía., • Participar en proyectos de transformación, automatización e innovación., • Formar parte de la construcción del nuevo modelo de Soluciones de Servinform., • Desarrollo profesional y acompañamiento del Director de Soluciones., • Retribución competitiva acorde al rol y experiencia., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h., • Modelo híbrido teletrabajo/presencial., • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa de 1-3 años en roles similares (Operations Manager, Transition Manager, Service Delivery, PMO, Continuous Improvement u otros relacionados)., • Experiencia en BPO, CX, Contact Center o entornos de servicios gestionados., • Valorable certificación: ITIL, Lean Six Sigma, PMP/PRINCE2/IPMA., • Conocimientos básicos de arquitectura de soluciones (deseable)., • Nivel medio de inglés (B1–B2)., • Competencias Clave, • Conocimiento de operaciones BPO/Contact Center., • Experiencia en transición de servicios, gestión de proyectos o mejora continua., • Conocimiento de tecnologías: CCaaS, IA conversacional, RPA, CRMs, WFM., • Capacidad analítica: KPIs operativos, procesos, costes, dimensionamientos., • Habilidades de comunicación y gestión con múltiples equipos y stakeholders., • Capacidad para liderar sin autoridad directa., • Enfoque a resultados, rigor y orientación al detalle.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos). ¿Cuál sería tu rol? Como Data Engineer en El Corte Inglés Seguros, te incorporarás a un equipo multidisciplinar en plena transformación, con el objetivo de impulsar una cultura empresarial orientada al dato. Serás una figura clave en el diseño y mantenimiento de soluciones que permiten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, trabajando con tecnologías punteras y metodologías modernas. Tu rol será técnico, estratégico y colaborativo, ayudando a escalar procesos, garantizar la calidad del código y fomentar buenas prácticas de desarrollo y DevOps. Tus funciones serán: • Diseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables., • Asegurar la calidad del código y la trazabilidad de los datos., • Promover prácticas DevOps en los equipos de datos (CI/CD, versionado, testing automatizado)., • Escalar procesos y arquitecturas garantizando rendimiento y resiliencia., • Definir estándares técnicos y metodológicos en soluciones de datos., • Participar en revisiones técnicas y aportar visión de mejora continua., • Documentar procesos para facilitar su mantenimiento y evolución., • Colaborar con equipos de analítica, negocio, arquitectura y seguridad., • Liderar técnicamente y acompañar a los equipos en su desarrollo., • Fomentar una cultura de mejora continua y colaboración. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Engineer con sólida experiencia en entornos complejos y escalables, que actúe como referente técnico y contribuya activamente a la transformación digital de El Corte Inglés Seguros. Queremos incorporar a alguien con capacidad de liderazgo técnico, visión estratégica y pasión por el dato. Requisitos indispensables: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Experiencia demostrable (3 a 5 años) en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y entornos cloud., • Conocimiento avanzado en Python, PySpark, Kafka y orquestación de procesos., • Experiencia en prácticas DevOps aplicadas a datos (CI/CD, infraestructura como código)., • Nivel de inglés funcional para entornos técnicos. Valoramos especialmente • Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Capacidad de liderazgo técnico y acompañamiento a equipos., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares., • Interés por la innovación y la aplicación de inteligencia artificial en soluciones de datos. ¿Qué vas a encontrar aquí? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar formado por 14 personas, con perfiles diversos en analítica, negocio, arquitectura y seguridad, que trabaja de forma colaborativa para transformar la cultura empresarial hacia una orientación al dato. Este equipo está en el centro de la evolución tecnológica de El Corte Inglés Seguros, desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial y analítica avanzada. Contarás con el acompañamiento de un líder cercano y con visión técnica, que impulsa el crecimiento profesional y fomenta nuevas formas de trabajo basadas en la mejora continua, la innovación y el aprendizaje compartido. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, • Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto, • Jornada flexible para organizarte a tu manera, • Salario fijo + variable, • Disfruta de las ventajas para empleados:, • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? MLOps Engineer 📍 Modalidad híbrida | 👥 Rol individual (sin gestión de equipo) | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona llevar a producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Disfrutas trabajando de forma colaborativa con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? Si te motiva construir entornos sólidos, escalables y de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la industrialización de modelos de Machine Learning y en la automatización de sus procesos de inferencia en entornos productivos (principalmente sobre Databricks)., • Diseñarás, mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables., • Desarrollarás frameworks y herramientas que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas., • Colaborarás con los equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos clave., • Realizarás monitorización proactiva, resolución de incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos., • Trabajarás bajo metodologías ágiles y con estándares de calidad bien definidos., • Cooperarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología, asegurando una visión conjunta de las soluciones de negocio. 🎯 Requisitos clave • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática., • (Valorable máster en Data Science o disciplinas afines)., • +5 años de experiencia en entornos de datos y ML., • Dominio de Python (PySpark), Spark, SQL y librerías de IA/ML., • Experiencia en Azure y Databricks., • Conocimientos sólidos en ETL, arquitecturas Big Data, modelado de datos y procesos de inferencia., • Manejo fluido de Git (Git Flow) y TDD., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 💡 Qué valoramos en ti • Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor., • Autonomía, atención al detalle y compromiso con la calidad técnica., • Capacidad para simplificar lo complejo y ofrecer soluciones eficientes y sostenibles., • Curiosidad, iniciativa y ganas de construir, mejorar y dejar huella. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto y visibilidad en negocio., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Desarrollo técnico y aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! 💥 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás • Diseño de Pantallas: Diseñar las interfaces detalladas de pantallas específicas de la web, la app o el portal del propietario., • Adaptación de Diseño: Aplicar la identidad visual existente a nuevos módulos o funcionalidades bajo mi supervisión., • Producción de Assets: Creación y exportación de todos los elementos gráficos necesarios para los desarrolladores (iconografía, ilustraciones, imágenes, etc.)., • Documentación de UI: Ayudar a mantener y aplicar el sistema de diseño (si existe) o las guías de estilo para asegurar la coherencia en todas las plataformas. Acerca de ti • Enfoque Digital: Experiencia demostrable (portfolio) trabajando primariamente en entornos digitales., • Diseño de Producto (Web/App): Experiencia profunda en el diseño de interfaces (UI) para webs y aplicaciones móviles (iOS/Android) y portales web., • Herramientas: Dominio de herramientas de diseño de interfaces modernas, como Figma (preferible) o Sketch/Adobe., • Flujo de Trabajo: Capacidad para trabajar de forma ágil y entregar assets listos para desarrollo., • Comunicación con IT: Experiencia trabajando mano a mano con equipos de desarrollo e IT, entendiendo sus requisitos técnicos y procesos., • Disponibilidad para darte de alta como trabajador autónomo. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. Un puesto cuya contribución tendrá impacto directo en el crecimiento de la compañía. En ___ llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos., • Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos., • Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias., • Mantener las herramientas de soporte a la de elaboración de ofertas, y creación de aquellas que sean necesarias: gestor de referencias, matriz de contratos de proveedores., • Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s., • Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc., • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio., • Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales., • Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional., • Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales., • Trabajar estrechamente con departamentos internos y alinear las necesidades internas con las capacidades de los proveedores., • Actuar como punto de contacto inicial para consultas básicas de proveedores., • Coordinar la comunicación entre los equipos internos y los proveedores., • Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales., • Escalar los problemas relevantes al responsable estratégico., • Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales., • Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes., • Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Idiomas: inglés (C1) y francés (C1)., • Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector., • Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint., • Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110., • Conocimientos de material sospechoso de ser falsificado. ¿POR QUÉ EUROPAVIA? • Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional., • Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano., • Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas., • ¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños!, • Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses., • Jornada completa., • Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas., • Salario en función del perfil y experiencia aportada., • Retribución variable anual en función de objetivos., • Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid., • Preferiblemente incorporación inmediata. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? • Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte!, • También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal ___ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante., • Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___. Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte de Nóminas para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Si vienes de asesoría o gestoría laboral, cuentas con experiencia en gestión de clientes y conoces el ciclo completo de nóminas, esta puede ser tu oportunidad para crecer dentro de un entorno estable, tecnológico y especializado en la Administración Pública. Trabajarás con nuestro software propio de gestión de RRHH orientado a la Administración Pública Local, dando soporte a clientes como Ayuntamientos y otras entidades públicas desde nuestro equipo ubicado en Madrid. Funciones • Ofrecer soporte a clientes en el uso de nuestro software interno de gestión laboral., • Atención y soporte técnico a clientes en relación con incidencias de nóminas, contratos y otros procedimientos relacionados con la gestión laboral., • Resolución de consultas relacionadas con el ciclo completo de nóminas, convenios y normativas laborales., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Elaboración y actualización de documentación., • Colaborar en tareas relacionadas con la aplicación de nóminas interna de la compañía., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes (Ayuntamientos). Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes (imprescindible)., • Experiencia en gestoría o asesoría laboral, habiendo gestionado carteras de clientes., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en un entorno de soluciones tecnológicas para la gestión laboral. Valorable • Deseable Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho Laboral, o formación equivalente., • Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas (A3, Sage, NominaSol, SAP, o similares)., • Experiencia en soporte a usuarios o implementación de software., • Conocimientos básicos de SQL. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano., • Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades)., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Corporate Communication Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares., • Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos., • Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera., • Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés., • Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas., • Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados., • Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros., • Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas., • Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos., • Nociones de diseño y content., • Inglés: C1/C2. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports., • Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas)., • Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio., • Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones., • Relación estrecha y dialogo fluido con medios: contacto proactivo con periodistas, gestión de entrevistas, exclusivas y consultas., • Mapping y CRM de stakeholders., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos., • Planificación y gestión de redes sociales corporativas., • Diseño y planificación de campañas paid., • Coordinación de eventos, ruedas de prensa, webinars, anual meetings, etc. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Main activities will be: • Manage and configure Salesforce environments, ensuring high system performance and stability., • Design, implement, and support continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines using tools such as Jenkins, Git, Nexus, and Sonar., • Translate business requirements into effective Salesforce solutions including custom objects, workflows, automations, and integrations., • Administer user management, permissions, data integrity, and platform security., • Troubleshoot and resolve issues related to both the Salesforce platform and its DevOps integrations., • Maintain up-to-date documentation for system configurations and processes., • Deliver training and ongoing support for users, ensuring best practices and high adoption., • Collaborate with software engineers to resolve issues in microservices or monolithic Java/Node environments., • Write and maintain scripts (Bash/Shell) for automation and system-level tasks., • Administer Salesforce data migrations and support integrations with Oracle and PostgreSQL databases., • Continuously identify and propose improvements for system efficiency, security, and scalability within the Salesforce ecosystem. Requeriments: • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent work experience., • 3+ years of experience as a Salesforce administrator and developer., • 2+ years hands-on experience with CI/CD tools (Jenkins, Git, Nexus, Sonar) and automation pipeline creation., • Experience using Jira and Confluence as a user (2+ years)., • Proficiency in troubleshooting Java/Node microservices (1+ year)., • Experience with Bash/Shell scripting (2+ years)., • Solid knowledge of Unix/Linux (RHEL) environments (2+ years)., • Experience in Oracle and PostgreSQL scripting/queries (2+ years). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Main activities will be: • Administer, monitor, and support Unix/Linux (RHEL) systems ensuring stability and performance., • Develop and maintain Bash/Shell scripts to automate operational and maintenance tasks., • Troubleshoot microservices and monolithic applications built in Java and Node.js., • Monitor system health and application performance using Grafana or equivalent monitoring tools., • Operate and troubleshoot Kubernetes (K8s) environments, ensuring high availability and resilience., • Build and maintain CI/CD pipelines using Jenkins; manage integration with Git, Nexus, and SonarQube., • Execute database scripts and queries in Oracle and PostgreSQL environments., • Log, track, and resolve incidents through Jira, while maintaining accurate technical documentation in Confluence., • (Desirable) Support batch processing and job scheduling operations using Control-M. Requeriments: • Minimum 3 years’ experience with Bash/Shell scripting., • Minimum 3 years’ experience managing Unix/Linux (RHEL) systems., • At least 2 years troubleshooting Java and Node.js architectures (monolithic and microservices)., • 2 years’ experience with monitoring tools such as Grafana., • Hands-on experience with Kubernetes environments., • Strong background in CI/CD tools: Jenkins (pipeline creation required), Git, Nexus, SonarQube., • Working knowledge of SQL scripting and querying in Oracle and PostgreSQL., • Practical experience using Jira and Confluence., • Familiarity with Control-M considered an advantage. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Litigation Expert main mission is Legal advice and monitoring of the different legal teams - internal and external - and Legal Advice to the management of the department. Support to the legal director of legal proceedings. Main functions and tasks: • Support for the monitoring and management of in-house or external lawyers or other collaborating professionals., • If necessary, support in the legal direction of proceedings., • Instructions and guidelines in legal procedures., • Legal support to the department and area management, and to the operational team., • Management focused on the fulfilment of the department's strategy and business plan., • Proposals for improvement in procedural strategy. Requirements • Law Degree, • +5 years of experience practicing law., • Professional membership, • Strong procedural Expertise, • English conversational level (written and spoken), • Microsoft Office tools Skills Profile: Business insight Oral and written communication and active listening skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to thrive in a fast paced, dynamic environment Ability to manage multiple projects simultaneously Ability to work effectively under tight deadlines Problem and incident solving skills ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil Consultor/a Funcional de Data Governance – Collibra, híbrido en Madrid Descripción del puesto: Buscamos un Consultor Funcional de Data Governance con experiencia en Collibra, encargado de apoyar la implementación, configuración y mantenimiento de la plataforma de gobierno del dato. El candidato trabajará en proyectos de mejora de calidad y trazabilidad de datos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades: • Configurar nuevos dominios de datos en Collibra y mantener activos existentes., • Documentar términos de negocio, glosario y diccionario de datos., • Configurar jerarquías, comunidades y relaciones entre capas (negocio, lógica, técnica)., • Documentar reglas de calidad definidas por equipos técnicos y funcionales., • Apoyar la implementación de controles correctivos y procesos de remediación., • Colaborar en la preparación de dashboards de calidad (sin desarrollo técnico)., • Documentar procesos, configuraciones y activos implementados., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio, y transferir conocimiento a clientes. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Collibra., • Conocimiento funcional del modelo de activos, glosario de negocio y diccionario de datos., • Familiaridad con procesos de gobierno del dato y calidad de datos., • Capacidad para documentar configuraciones y procesos de forma clara y estructurada., • Inglés nivel B2, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

🚀 ¡Buscamos un/a Especialista en Gobierno del Dato! El rol de Especialista en Gobierno del Dato es clave en la transformación del modelo de gestión del dato de nuestra organización. Desde el equipo central, participarás en la definición, implementación y evolución del modelo de gobierno, asegurando que los datos se gestionen bajo estándares consistentes, seguros y alineados con los objetivos estratégicos 🎯. Este puesto tiene un enfoque transversal, normativo y estratégico, actuando como catalizador del cambio cultural hacia una gestión del dato más madura y orientada al valor 💡. 🛠️ Funciones Principales: 📜 Políticas y Normas • Definir y evolucionar políticas de Gobierno del Dato: privacidad, ciclo de vida, acceso, seguridad, calidad, catálogo y trazabilidad., • Coordinar y acompañar a los responsables de dominios en la implantación de políticas., • Supervisar el cumplimiento normativo en todos los dominios y productos de datos. ⚙️ Modelo Operativo y Herramientas • Liderar el uso funcional y técnico de herramientas de gobierno del dato (Catálogos, calidad, trazabilidad, linaje…)., • Evaluar nuevas tecnologías para mejorar el ecosistema de datos., • Supervisar la hoja de ruta del gobierno del dato y coordinar con responsables de cada dominio., • Diseñar e implementar mejoras en el modelo de gobierno. 📚 Formación y Gestión del Cambio • Acompañar el proceso de transformación: formación, seguimiento de implantación, éxito de adopción., • Impulsar la comunidad analítica y el cambio cultural hacia el gobierno del dato. 🎓 Requisitos Imprescindibles: 📘 Formación • Grado, Ingeniería Superior y/o Máster en Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o similares., • Formación complementaria en frameworks como DAMA-DMBOK o DCAM. 💼 Experiencia • +5 años en gobierno del dato, calidad, arquitectura o gestión de datos maestros., • Experiencia liderando implantación de modelos de gobierno y proyectos de transformación. 🧠 Conocimientos Técnicos • Herramientas: Axon, EDC, IDQ, Collibra, Purview, Dataplex., • BI y analítica: Power BI, SQL, SAS, Python., • Plataformas de datos: GCP, Snowflake, Azure, AWS, Databricks, Cloudera., • Modelado de datos relacional y NoSQL (MongoDB, Azure SQL). 🌟 Cualificaciones Clave: • 🎯 Visión estratégica y capacidad de ejecución., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • 🤝 Liderazgo transversal y capacidad de movilizar sin jerarquía., • 📏 Rigor metodológico y orientación a resultados., • 🧾 Capacidad para estructurar y escalar procesos de forma clara., • 🤝 Espíritu colaborativo y sensibilidad hacia el impacto del dato.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una 3D Designer para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia como diseñador 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y proyectos de identidad de marca en espacios., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Generar documentación creativa: conceptos visuales, storytelling, referencias, presentaciones o dossieres., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business (valorará como plus)., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Hanbai estamos colaborando con Piper en la búsqueda de un Account Executive de alto rendimiento, con una mentalidad de closer y un fuerte espíritu emprendedor propio de una startup. Sobre Piper Piper es una startup SaaS en etapa early stage que ayuda a equipos comerciales a mejorar su productividad y acelerar su crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos incorporar a un Account Executive que se convierta en la referencia del equipo de ventas y contribuya directamente al crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas (full-cycle sales): prospección, calificación, demos, negociación y cierre., • Generar y mantener pipeline propio, combinando leads entregados con oportunidades autogeneradas., • Cerrar nuevas oportunidades de negocio, • Trabajar de forma conjunta con el equipo de Customer Success para garantizar un onboarding fluido y una transición efectiva del cliente., • Colaborar con Producto y Marketing aportando feedback directo del mercado, clientes y proceso comercial., • Participar en la definición de procesos, métricas y playbooks de ventas de Piper., • Representar a Piper en eventos, networking y foros del ecosistema SaaS. Requisitos • Experiencia comprobable como Account Executive o Sales Closer en SaaS B2B., • Historial probado de cumplimiento o superación de cuotas de venta., • Experiencia en ventas consultivas B2B con ciclos medios o largos., • Experiencia vendiendo a C-levels, Directores Comerciales o RevOps., • Inglés fluido (nivel profesional, oral y escrito)., • Residencia actual en Madrid o disponibilidad para asistir presencialmente 2–3 veces por semana. Valoramos • Conocimiento de procesos SaaS y herramientas comerciales (CRM, HubSpot, Sales Engagement, etc.)., • Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento., • Red de contactos en ecosistemas tech o B2B., • Portugués (altamente valorado)., • Experiencia previa vendiendo a mercados internacionales. Competencias clave • Espíritu emprendedor: motivación por construir desde cero y tener impacto directo en el negocio., • Capacidad de cierre: fuerte orientación a resultados y foco en conversión., • Autonomía y proactividad: habilidad para generar pipeline y gestionar múltiples oportunidades., • Colaboración: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Resiliencia y adaptabilidad: comodidad en entornos dinámicos y cambiantes. Qué ofrecemos • Rol estratégico como Founding Account Executive dentro del equipo comercial., • Stock options (ESOP) con esquema de vesting estándar., • Variable competitivo sin tope, basado en resultados de New Business (MRR generado)., • Modelo híbrido y flexible, con oficina céntrica en Chamberí, Madrid., • Tarjeta Cobee para gastos y beneficios., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una startup en expansión internacional.

Estamos arreglando la vida social universitaria. En Socialo, construimos la plataforma que conecta a miles de estudiantes universitarios, eliminando la soledad de los campus y residencias universitarias. No somos una corporación; somos una startup, y aquí tu código impacta a usuarios reales desde la primera semana. 👋 Tu Misión: Buscamos un desarrollador con 2 años de experiencia o un perfil junior con talento excepcional. Trabajarás codo a codo con los fundadores sin mandos intermedios ni burocracia. Tu código se desplegará, se usará y solucionará problemas a miles de usuarios. 📅 Tu evolución (Lo que harás) • Semana 1: Nada de tutoriales interminables. Tu objetivo es configurar el entorno, entender la arquitectura base y desplegar tu primer fix o pequeña feature a producción antes del viernes. Tendrás al CTO al lado para desbloquearte, pero el commit es tuyo., • Día 30: Estás desarrollando features completas de principio a fin. Participas activamente en las decisiones de diseño y tus PRs aportan valor real. Podrás hablar directamente con clientes y comprender de cerca sus necesidades., • Día 60: Eres responsable de módulos completos de la app. Tienes la confianza y el criterio técnico para discutir la arquitectura con los fundadores y proponer mejoras que escalen el producto. 🤓 Qué buscamos en ti • Formación: Valoramos Grado/Máster en Ingeniería Informática, Software o similar, pero también experiencia equivalente demostrable con proyectos., • Flutter/Firebase: Has tocado estas tecnologías, te sientes cómodo con ellas y tienes ganas de dominarlas a fondo. También nos encajas si entiendes los conceptos de desarrollo móvil a la perfección y eres capaz de aprender Flutter en tus primeras semanas., • Actitud "Esponja": No esperamos que lo sepas todo, pero sí que tengas mucha curiosidad y aprendas rápido., • Proactividad: Si ves algo roto, no esperas a que te lo digan; propones cómo arreglarlo., • Portfolio: Valoramos mucho si nos enseñas algún proyecto personal del que estés orgulloso/a. 💰 Condiciones • Salario: 30.000€ - 40.000€ con revisiones periódicas según evolución., • Mentoría 1:1: Aprenderás directamente de los fundadores. Crecimiento técnico acelerado garantizado., • Impacto Real: Tu trabajo no se queda en un entorno de pruebas; lo usan miles de usuarios a diario., • Híbrido/Flexible: Onboarding 100% presencial (primeras 2 semanas), luego modelo híbrido (2 días oficina / 3 casa). Más adelante podemos valorar otras opciones que se ajusten a ti., • Cultura Startup: Ambiente dinámico, joven y sin políticas de oficina. 📝 Proceso de Selección • Revisión de Candidatura: Analizamos tu CV y, especialmente, tus repositorios o proyectos personales. Priorizamos la práctica sobre la teoría., • Entrevista Personal (30 min): Videollamada para alinear expectativas, conocer tus inquietudes y validar el encaje con la dinámica de la startup., • Evaluación Técnica (60 min): Sesión práctica de revisión de código o resolución de problemas. Nos interesa ver tu lógica y capacidad de razonamiento., • Oferta: ¡Bienvenido/a al equipo! ¿Qué es Socialo? En Socialo transformamos la experiencia de miles de universitarios ayudando a colegios mayores y universidades a construir comunidades vibrantes y conectadas mediante una plataforma que simplifica la organización de eventos e incentiva la participación. Además, impulsamos la colaboración entre centros, creando una red con miles de actividades en la que todos los estudiantes pueden participar. ¿Has sentido la desilusión de una comunidad débil, donde los lazos apenas existen y la implicación es mínima? Si te entusiasma la idea de forjar comunidades dinámicas y quieres dejar una huella en la experiencia de miles de personas, ¡Socialo es tu lugar! 🟢🚀

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¿ERES UN CAZADOR NATO? BUSCAMOS JR. BUSINESS MANAGERS ¿Te encanta vender? ¿Eres de los que coge el teléfono sin miedo, genera oportunidades de la nada y cierra deals? ¿Eres esa persona con quien todo el mundo quiere estar, que contagia energía y genera confianza al instante? Si has leído esto y te has sentido identificado/a, sigue leyendo. 👇 SOBRE RECODME Somos una empresa de IT especializada en proporcionar talento senior a proyectos tecnológicos de grandes clientes. Parte del Grupo MoOngy (+9.500 empleados en 16países), nacimos en 2023 y estamos en plena fase de crecimiento acelerado en España. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a HUNTER. Alguien con hambre comercial, que disfrute: • Haciendo llamadas en frío sin que le tiemble la voz, • Abriendo puertas donde otros ven muros, • Construyendo relaciones y generando confianza, • Negociando y cerrando operaciones, • Creando su propio camino con autonomía TU PERFIL • 2+ años de experiencia en ventas (idealmente B2B o servicios IT), • Pasión genuina por las ventas y por las personas, • Energía, actitud positiva y don de gentes natural, • Mentalidad emprendedora: te gusta construir, no solo ejecutar, • Español nativo + inglés B2, • Residencia en Madrid o alrededores ¿QUÉ OFRECEMOS? 💰 Paquete retributivo agresivo: • Salario base competitivo, • Comisiones mensuales por resultados, • Bonus anual por objetivos, • Coche de empresa al alcanzar nivel 🏢 Modelo híbrido: 3 días en oficina (zona Santiago Bernabéu) + 2 remoto 🚀 Oportunidad real de crecimiento: empresa en fase early-stage donde tu impacto es visible desde el día 1 🎯 Autonomía : Damos las herramientas y confiamos en ti para conseguir resultados. Si eres de los que prefiere pedir perdón que permiso, que ve oportunidades donde otros ven problemas, y que no para hasta conseguir lo que quiere... queremos conocerte. 📩 Aplica ahora o escríbenos directamente. #Sales #BusinessDevelopment #Ventas #IT #Madrid #Empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Seguridad Perimetral para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Administración de cortafuegos: implementación de políticas, limpieza diaria, revisión regular de reglas para limpieza, soporte para incidentes., • Uso de herramientas de cortafuegos como Tufin SecureTrack/SecureChange: optimizar el uso de las opciones de la herramienta; establecer informes regulares para la limpieza diaria y el uso de reglas., • Administración de proxies SOCKS para accesos específicos a internet., • Gestionar la carga de trabajo a un nivel razonable., • Proponer mejoras en la arquitectura o herramientas basadas en eventos diarios observados., • Turno de guardia como primera capa de soporte., • Apoyar a los equipos de TI en la producción con mejores prácticas de seguridad., • Evaluación de infraestructuras y aplicaciones; asegurar que el modelo de seguridad y los principios de seguridad se sigan tanto a nivel de aplicación como a nivel de red, entre inter y intra DMZs., • Estar al día con las nuevas tendencias y tecnologías en el área de seguridad. Requisitos: • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión perimetral., • Experiencia en Fortinet, CheckPoint, Tuffin, • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Necesario un nivel alto de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades • Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++., • Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares)., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico., • Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación., • Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: • Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.)., • Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…)., • Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Ciberseguridad, especializado/a en gobierno de seguridad en aplicaciones, con una sólida base técnica pero orientado/a a funciones de coordinación, auditoría, gobierno y asesoramiento estratégico. Este rol es ideal para profesionales que entienden la tecnología, pero quieren desarrollarse en el ámbito de gestión, control y gobierno, sin participar en la ejecución técnica directa. Formarás parte del equipo de Ciberseguridad, trabajando en proyectos de alto impacto a nivel internacional por lo que se requiere de un alto nivel de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti • 3–5 años de experiencia en ciberseguridad, desarrollo seguro o gestión de proyectos de seguridad., • Conocimiento sólido de normativas y estándares: ISO 27001, NIST, OWASP, ENS, etc., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o similar., • Capacidad para comprender entregables técnicos y evaluar su calidad sin necesidad de ejecutarlos., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y con capacidad de interlocución con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Que el código y la solución nunca nos pillen por sorpresa: • ¡𝙏𝙪 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙙𝙚 𝘼𝙣𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙋𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙚𝙨 𝙩𝙪 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧 𝙘𝙖𝙧𝙩𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣! - Aunque tu título no es obligatorio, si necesitamos que aportes certificación ITIL v.3 en gestión de incidencias y problemas, imprescindible para poner orden cuando surgen anomalías. Para que el 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐛𝐫𝐢𝐥𝐥𝐞 es imprescindible experiencia: • Navegando entre programas, procesos y usuarios., • Sumando líneas de código y resolviendo retos de desarrollo., • Que te guste programar en algún entorno como: Java, J2EE, .NET, microservicios, iOS, Android, HTML5, CSS, JavaScript, • Que te defiendas en SQL, UML y patrones de desarrollo como si fueran tu idioma materno., • Que te guste desmontar problemas y montarlos otra vez: experiencia en diagnóstico, escalado y tratamiento de incidencias en sistemas informáticos distribuidos y pegados a múltiples integraciones., • Que disfrutes diseñando y programando robots con Blue Prism (ya eres nuestro héroe) y capacidad para crear objetos de negocio y procesos en Blue Prism y conectar con APIs, otras apps y bases de datos., • Un/a maestro/a depurando procesos, optimizando y resolviendo errores en runtime y en pruebas unitarias e integraciones, y ejecutar planes de pruebas de carga con energía y criterio. ¿Qué harás?: • Programarás en el lenguaje del universo (C#, Java, iOS), adaptándote al entorno como un auténtico polímata del desarrollo., • Crearás con: HTML, CSS, JS, ASP.NET, JSP o esa tecnología puntera que domines., • Dominarás el SQL y los triggers: cuando no haya framework de mapeo, te moverás entre T-SQL y PL SQL sin despeinarte, asegurando eficiencia y precisión en cada transacción., • Escribirás los manuales de usuario que todo el mundo realmente leerá porque les resuelven la vida., • Te encargarás de ejecutar las pruebas unitarias para que nada, absolutamente nada, falle justo cuando no debe., • Serás responsable de trasladar las versiones estables a la plataforma de Desarrollo, elevando el listón de la calidad en cada entrega., • Participarás en las pruebas de carga y funcionales; comprobarás que tus creaciones sobreviven al uso real y a los usuarios más exigentes., • Colaborarás estrechamente en los diseños técnicos de los proyectos, incluyendo el modelo de datos lógico y físico cuando el reto incluya base de datos: lo tuyo es convertir lo complejo en algo claro y robusto. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a que se integrará en la Asesoría Jurídica de Cofidis España, con la misión de asesorar al negocio y acompañarlo en áreas relacionadas con el derecho mercantil / societario. Entre tus funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa., • Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo., • Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos/préstamos con garantía hipotecaria., • Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional., • Derecho societario: depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc. Requisitos del puesto: • Grado / Licenciatura en Derecho. Se valorará mucho máster / programa de especialización en derecho bancario / financiero., • Experiencia en derecho mercantil general / societario en el sector banca o financiero. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación)., • Valorable experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.)., • Idiomas: Francés muy valorable., • Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En PROCESIA buscamos un/a profesional que inspire, que disfrute enfrentando desafíos complejos, y que convierta la tecnología en oportunidades reales de transformación. Formarás parte de un equipo de élite para impulsar proyectos estratégicos a gran escala, rodeado de talento, visión y espíritu colaborativo. ¿Cómo será tu día a día? 🌞 • Liderarás y diseñarás proyectos TIC de alto impacto en organización y proceso, apostando por arquitecturas de microservicios y las tecnologías más avanzadas., • Serás motor de innovación, colaborando junto a expertos en transformación digital, gestión del cambio y administración electrónica., • Impulsarás la consolidación y mejora de entornos PMO, aplicando las metodologías más punteras y garantizando siempre calidad y eficiencia excepcionales., • Harás de la excelencia, la ética y la mejora continua tu sello personal en cada proyecto., • Disfrutarás de autonomía, visibilidad y proyección real, sabiendo que tus ideas impulsarán la innovación en los ámbitos más exigentes y competitivos. Eres la persona que queremos si... 🕵️ • Afrontas retos con entusiasmo, rigor y visión global., • Aportas excelencia en gestión de proyectos TIC, PMO, microservicios y transformación digital., • Tienes certificaciones reconocidas: PMP, Prince2, ITIL, Scrum Master., • Dominas el inglés y facilitas la comunicación en entornos internacionales., • Inspiras a quienes te rodean y sabes trabajar, liderar y potenciar equipos de alto rendimiento., • Tienes formación universitaria STEM y una actitud de aprendizaje permanente. ¿Qué ofrecemos? 💙 Forma parte de PROCESIA: una compañía inspiradora, tecnológica y humana, donde la innovación y el talento son nuestra esencia. • Integración en un equipo diverso de profesionales apasionados, colaborativos y en constante evolución., • Proyecto estable y de alto impacto, referente en tecnología, con visión de futuro, retos continuos y aprendizaje permanente., • Jornada completa y contrato indefinido desde el primer día, porque nos motiva la estabilidad y nos entusiasma crecer juntos., • Ambiente de trabajo cercano, positivo y en el que las ideas fluyen, impulsando tu desarrollo profesional y personal., • Horarios flexibles: creemos en el equilibrio vital y fomentamos la conciliación real entre vida y empleo., • Incorporación inmediata a iniciativas tecnológicas pioneras en el sector público y privado nacional., • Clases de inglés a cargo de la empresa desde el primer día y obten certificaciones técnicas reconocidas., • Plan de carrera personalizado: te ayudamos a definir tu itinerario profesional, a alcanzar tus metas y a participar anualmente en proyectos vanguardistas con los mejores especialistas., • Modelo de gestión sostenible, políticas de igualdad efectiva y espacios integradores para potenciar ambientes abiertos, respetuosos e inclusivos., • 3 meses de jornada intensiva en verano: creemos en el sol, los reencuentros y los momentos que importan., • Jornadas intensivas todos los viernes: empieza cada semana con nueva energía., • Seguro médico de cobertura completa sin copagos, con una compañía líder a nivel nacional., • Management 3.0: coliderazgo y participación activa en la toma de decisiones, donde tu voz cuenta y tu experiencia suma., • Café y té gratis para todo el equipo en nuestras oficinas acogedoras., • Salario competitivo y adaptado a tu experiencia y potencial, que tu crecimiento tenga recompensa., • Los días de Nochebuena y Fin de Año no se trabajan. ¡Celebra lo importante con quien elijas!