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Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • Experiencia previa en el sector., • Pasión por el turismo y la atención al cliente., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀 ¡Seguimos creciendo en Inubia España! Buscamos a nuestro próximo BDR (Híbrido - Barcelona) 🚀 ¿Tienes hambre de ventas, te apasiona la tecnología y quieres hacer carrera en el ecosistema comercial B2B? En Inubia implementamos CRM y automatizaciones para que las empresas crezcan de forma predecible. Ahora, buscamos a un Business Development Representative (BDR) para unirse a nuestro equipo a partir del 1.º de julio de 2026. Tu misión será el motor de nuestro crecimiento: generar oportunidades concretas y cualificadas para el equipo de Closers. Ejecutarás estrategias de outreach multicanal (llamadas, email, LinkedIn) apoyándote en herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar al máximo la prospección. ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Aptitud natural para las ventas, comunicación persuasiva y escucha activa. 🔹 Interés real en evolucionar en un ambiente tecnológico y automatizado. 🔹 Disciplina absoluta para gestionar el CRM, cualificar leads y agendar reuniones. 🔹 Castellano nativo, inglés a nivel avanzado/profesional e idealmente fluidez en catalán. 🔹 No se requiere experiencia previa en ventas: valoramos tu actitud, tu dedicación y tu capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Plan de progresión: Período inicial de 3 meses con formación intensiva y posterior integración en plantilla al cumplir objetivos. ✅ Remuneración competitiva: Salario base + comisiones variables sin techo, directamente proporcionales a tu desempeño. ✅ Formación continua en metodologías de venta y acceso a un stack tecnológico top. ✅ Un modelo de trabajo híbrido, altamente organizado y orientado a la meritocracia. ⚠️ Nota: Esta posición no es para ti si prefieres improvisar en lugar de seguir un método, si culpas a los leads por tu falta de resultados, o si necesitas que te dicten tu agenda diaria. Si buscas un lugar donde tu crecimiento dependa directamente de tus resultados y tu capacidad de ejecución valga más que el discurso, queremos hablar contigo.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Grupo Fedefarma creemos que el éxito de cualquier proyecto empieza en las personas. Llevamos casi 100 años acompañando a la farmacia con una mirada innovadora, cercana y comprometida con transformar el modelo de salud. Hoy lo hacemos a través de Keapharm, empresa del grupo especializada en servicios integrales de salud que impulsa soluciones innovadoras en nutrición, dermocosmética y bienestar desde la farmacia comunitaria. En Keapharm trabajamos para convertir la farmacia en un espacio aún más asistencial, más cercano y conectado con las necesidades reales de las personas. Lo hacemos creando servicios profesionales de alto valor añadido, combinando rigor científico, innovación y excelencia en la atención. Formar parte de este proyecto es sumarte a una manera distinta de entender la salud: más humana, más preventiva, más personalizada. ¿EN QUÉ MOMENTO ESTAMOS? El servicio de nutrición en farmacias socias de FedeFarma está creciendo. Y con ese crecimiento, buscamos profesionales que no solo quieran ejecutar un servicio, sino impulsarlo y hacerlo crecer. Buscamos incorporar 2 Nutricionistas Especialistas (una posición en la provincia de Barcelona y otra en Tarragona) que lideren el servicio en una red de aproximadamente 10 farmacias por provincia. Este no es un rol de consulta tradicional. Es un rol con impacto clínico, relacional y de negocio, para un/a profesional que disfruta tanto de ayudar a pacientes como de hacer crecer un servicio. TU MISIÓN Impulsar y consolidar el servicio de asesoramiento nutricional en la red de farmacias de FedeFarma. Acompañar a los pacientes en la mejora sostenible de su salud mediante intervenciones personalizadas basadas en evidencia, promoviendo hábitos saludables y generando una experiencia de atención diferencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Atención y seguimiento clínico • Realizar consultas nutricionales individualizadas: valoración, diseño de planes personalizados y seguimiento de la evolución del paciente., • Aplicar estrategias de educación nutricional orientadas al cambio de hábitos real y sostenible., • Ofrecer recomendación especializada de productos de nutrición y complementación., • Impulsar activamente la captación de nuevos pacientes, contribuyendo a la visibilidad y crecimiento del servicio., • Diseñar y participar en talleres, campañas y acciones de educación en salud dentro de la farmacia y su entorno., • Colaborar con el equipo de farmacia (farmacéuticos/as, auxiliares) para ofrecer una atención integrada y de calidad., • Reportar resultados y evolución del servicio al responsable de área. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? No buscamos al mejor nutricionista clínico. Buscamos al mejor comunicador con base nutricional sólida, alguien que conecte con las personas, genere confianza y entienda que recomendar bien también es cuidar bien. Por ello, nos gustaría: • Que fueras Graduado/a en Nutrición Humana y Dietética – Imprescindible., • Que tuvieras entre 1-3 años de experiencia en consulta nutricional individualizada (privada, wellness, farmacia o similar), • Conocimientos y experiencia en consulta nutricional individualizada, diseño y seguimiento de planes nutricionales, educación alimentaria y cambio de hábitos., • Que fueras una persona con habilidades comunicativas sólidas, con actitud natural de recomendación consultiva, empática y un gran jugador de equipo., • Que dispongas de carné de conducir y disponibilidad para desplazarte (por farmacias), • Y lo más importante, actitud, ganas y energía. Recuerda que los conocimientos y habilidades siempre suman, pero la actitud multiplica 😊. COMO SE ORGANIZA EL TRABAJO • Trabajo 100% presencial, en una red estable de 10 farmacias de una misma provincia., • Atenderás 2 farmacias por día, siempre próximas entre sí a nivel de ubicación., • En una farmacia trabajarás en turno de mañana y en la otra en turno de tarde. La semana siguiente se invierten los turnos para garantizar continuidad, equilibrio y vinculación con cada farmacia., • Horario de lunes a viernes de 10h a 14h / 16h a 20h, flexible según la farmacia., • Los desplazamientos se realizan en vehículo propio o transporte público, según tu preferencia., • Todos los gastos de desplazamiento están cubiertos por la empresa. Este modelo combina dinamismo, autonomía y relación continuada con pacientes y farmacias, evitando la consulta estática y repetitiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Retribución acorde a un perfil junior+ variable mensual (sin tope máximo: más volumen de consultas, mayor variable.) + kilometraje y dietas + plan de carrera., • 🎓 Formación continua en nutrición aplicada, venta consultiva, suplementación y gestión en canal farmacia., • 🗓 Autonomía real para gestionar tu agenda y tu red de farmacias., • 📈 Posibilidad de crecimiento interno dentro de Keapharm y Grupo Fedefarma., • 🔬 Integración en un proyecto innovador con visibilidad real en el sector., • 🤝 Un equipo que te acompaña y respalda con herramientas, criterio y soporte continuo. JORNADA Y EVOLUCIÓN DEL PROYECTO • La incorporación inicial será con una jornada parcial de 8h a 16h semanales, debido a una asignación inicial reducida de farmacias., • En un plazo aproximado de 2 meses, la posición evolucionará a una jornada completa de 40h semanales, coincidiendo con la asignación total de las 10 farmacias., • El proyecto está diseñado para crecer progresivamente. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE PROYECTO? Impacto real desde el primer día: Cada consulta que hagas cambia el día a alguien. Y a largo plazo, cambia su salud. En un rol como este, el impacto es medible y tangible desde la primera semana. Innovación en el canal farmacia: Estamos construyendo un nuevo modelo de farmacia de servicio en España. Serás parte activa de esa transformación, con visibilidad, criterio y capacidad de decisión Proyecto en crecimiento: La red de farmacias sigue expandiéndose. Quien entre ahora tiene la oportunidad de crecer con el proyecto y posicionarse. Aprendizaje continuo: Acceso a formación especializada, contacto con profesionales del sector y un entorno en el que aprender no es un beneficio extra: es parte del trabajo. ¿TE IDENTIFICAS? Si lo que lees te resuena, inscríbete. No buscamos perfiles perfectos en papel, buscamos a alguien con las ganas y la actitud adecuadas. El resto lo construimos juntos. En Grupo Fedefarma valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a cualquier persona que comparta nuestros valores de respeto, diversidad e inclusión.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos un perfil de Data Architect para un cliente del sector de seguros Modalidad: Híbrida. 2 días presenciales a la semana Ubicación: Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion El servicio consiste en aportar experiencia en arquitectura de datos, modelado de datos, cumplimiento normativo de datos y calidad de datos, con el fin de apoyar iniciativas de uso de datos del negocio. El objetivo es facilitar el despliegue y escalado de soluciones compartidas de datos e IA en todo el Grupo, con un enfoque principal en los dominios de Siniestros (Claims) y Suscripción (Underwriting), manteniendo la flexibilidad necesaria para adaptarse a nuevas necesidades del negocio. El servicio tiene como finalidad garantizar la alineación con los estándares y marcos de datos del Grupo, apoyando distintas iniciativas de negocio mediante soluciones basadas en datos. La prestación del servicio será en un modelo híbrido, con presencia presencial mínima de 2 días por semana, incluyendo la participación en reuniones presenciales obligatorias. Funciones: • Colaborar con los stakeholders del Grupo y de las Entidades para analizar y formalizar los requisitos de datos en todas sus dimensiones: definiciones de negocio, calidad del dato, productos de datos, gobierno del dato, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectura., • Contribuir a la definición de evaluaciones de calidad y preparación de los datos para medir el grado de madurez de las Entidades en la adopción de IA., • Colaborar con la Group Data Office y los equipos correspondientes en arquitectura de datos, gestión de datos, gobierno de datos e IA, y marcos de trabajo para datos no estructurados (lista no exhaustiva)., • Apoyar el desarrollo y refinamiento de los requisitos de datos para capacidades de IA priorizadas y participar en la construcción de marcos de datos no estructurados., • Informe semanal sobre el estado del proyecto y próximos pasos., • Documentación formalizada de requisitos de datos para soluciones de IA priorizadas., • Actas de reuniones y resúmenes de interacción con stakeholders a nivel de Grupo y de Entidad. Experiencia Requerida: • Experiencia demostrada de al menos 8 años en modelado de datos, arquitectura de datos (incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de datos), gestión de datos (incluyendo calidad de datos y datos no estructurados) y cumplimiento normativo de datos., • Sólidos conocimientos en regulaciones de datos y estándares de seguridad., • Conocimiento de los conceptos de Data Product y Data Mesh (deseable)., • Buen entendimiento de la Inteligencia Artificial, incluida la IA Generativa (deseable)., • Experiencia en dominios de datos del sector asegurador dentro de la cadena de valor del seguro (deseable)., • Conocimiento de la Arquitectura de Referencia ACORD (valorado positivamente). Cualificaciones del Servicio: • Capacidad y disposición para comprender los usos estratégicos y operativos de los datos., • Sólidas habilidades de comunicación, actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos., • Capacidad para conceptualizar el ecosistema global de datos sin perder el control de los detalles cuando sea necesario., • Habilidades organizativas, enfoque estructurado, rigor en la ejecución y alta capacidad de priorización., • Familiaridad o experiencia con la cadena de valor del seguro (ventaja)., • Dominio del inglés (oral y escrito) obligatorio. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera Barcelona. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. ✨División: Financial Communication 📍Ubicación: Barcelona 🎯Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación, Publicidad & Relaciones Públicas o similar., • Experiencia de al menos 2 años en medios de comunicación o de departamento de comunicación en empresa final., • Deseable experiencia de al menos 1 año en agencia., • Interés por conocer periodistas, por hacer agenda de periodistas y hacer contacto., • Experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos., • Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Contacto habitual con periodistas., • Deseable experiencia en el apoyo de gestión de eventos., • Conocimiento en redes sociales., • Español y Catalán: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o equivalente. 📝 Funciones de la posición: • Apoyo en la gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y ejecución de la planificación., • Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación., • Monitorización y reportes., • Elaboración de informes de resultados., • Interlocución con periodistas., • Apoyo en la gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Trabajo en equipo, • Capacidad multitasking 🌍 Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexible. 💻 Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. 🍏 Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 🌟 Teambuildings anuales. 🌴 Política de vacaciones flexible. 🎉 Free Fridays (12 al año) 🎂 Free Birthday! 👶 Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

El proyecto Tenemos el encargo de identificar y seleccionar este perfil para nuestro cliente: una marca consolidada del sector gastronómico, con un modelo que ha funcionado bien y un posicionamiento muy reconocido. En esta fase, la compañía quiere dar un paso más: ordenar la operativa, ganar consistencia en el día a día y definir una forma de trabajar que pueda sostener el crecimiento previsto. El reto no es únicamente mejorar lo que ya existe, sino darle forma y sentar las bases de un modelo que pueda replicarse con sentido en el futuro. Responsabilidades La posición combina tres dimensiones. Por un lado, estructurar: definir procesos, ordenar la operativa y establecer una forma de trabajar clara. Por otro, ejecutar: asegurar que lo definido se aplica en los locales, acompañar al equipo y elevar el nivel de funcionamiento. Y, en paralelo, construir: participar en la definición de un modelo que pueda escalar, manteniendo coherencia en la experiencia y en la gestión. Perfil Buscamos una persona con experiencia probada como responsable de unidades de negocio de restauración organizada en entornos donde la operativa está pensada y no depende únicamente del equipo, preferentemente en modelos con varios puntos de venta, y acostumbrada a trabajar con método, procesos y exigencia operativa. Valoramos la capacidad real de ordenar, simplificar y ejecutar con criterio, sin perder cercanía al negocio, y avalada por una trayectoria afín. Qué ofrece el proyecto Un rol con impacto real en la evolución de una marca consolidada. Capacidad de influir en cómo se estructura y funciona el negocio, con recorrido si el modelo se desarrolla como está previsto. Condiciones iniciales en el entorno de 40–45k € b/a fijo + variable, en función del encaje.

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que desarrollarás son: • Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores, • Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores., • Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico)., • Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución., • Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte., • Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía)., • Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia., • Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico., • Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica., • Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas., • Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo., • Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes., • Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers., • Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales., • Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa multinacional tecnológica líder en el sector del reacondicionamiento electrónico, en un entorno multicultural y retador, donde podrás proponer nuevas ideas y crecer profesionalmente? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Python Developer con ganas de aprender Go (Golang) para incorporarse a esta multinacional líder en el sector del reacondicionamiento electrónico, ubicado en Barcelona (Poblenou). Tu misión será dar soporte a los proyectos del equipo Code Foundations, trabajando en la migración de la base actual en Python hacia Go, dentro de un entorno moderno basado en AWS, Kubernetes y microservicios, definiendo estándares de calidad, TDD y DDD, y mejorando la agilidad de despliegue de toda la ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de servicios críticos asegurando que el backend sea SOLID y resistente a fallos en la interfaz sin comprometer la integridad del sistema., • Diseño y evolución de arquitectura de microservicios, creando librerías comunes y sistemas de comunicación interna para garantizar un ecosistema escalable y eficiente., • Participar en la transición tecnológica a Go (Golang), migrando y desarrollando servicios de alto volumen desde Python, garantizando un rendimiento óptimo en sistemas distribuidos., • Implementar estándares de Clean Code, testing avanzado (TDD, BDD, DDD) y asegurar que cada despliegue cumpla con los más altos niveles de fiabilidad., • Optimizar el ciclo de vida del software bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), utilizando herramientas como Docker. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 5 años con Python, incluyendo Clean Code, TDD, BDD, DDD y SOLID., • Conocimiento en microservicios, mensajería, AWS, Kubernetes, Docker y APIs RestFul., • Inglés alto, capaz de comunicarte y trabajar cómodamente en este idioma., • Curiosidad, proactividad, humildad y team spirit, con motivación y pasión por la tecnología. Además, será valorable: experiencia con Golang, VueJs, Nuxt, Algolia, Datadog, Spinnaker, SQS, ElasticSearch, Nginx, UWSGI. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida u opción freelance., • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada (de 50.000 a 60.000 euros brutos aproximadamente)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona) o 100% remoto en el caso de vivir fuera de Catalunya., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen., • Seguro médico privado y retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Hay roles de gestión que consisten en coordinar. Y hay otros que realmente marcan el rumbo de un servicio, alinean equipos, ordenan la complejidad y generan confianza en cliente. Este es de los segundos. En NTT DATA Trabajarás en un entorno donde tecnología, servicio y negocio se cruzan de verdad. No para seguir un marco de forma automática, sino para hacerlo útil: dando estructura a la operación, anticipando riesgos, alineando interlocutores y elevando la calidad del servicio en contextos exigentes y de alto impacto. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con estar en un entorno donde puedes aportar de verdad. Somos una compañía global con equipos diversos y proyectos relevantes, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona encuentre espacio para desarrollarse, aprender y generar impacto. Nuestra propuesta de valor al talento se apoya en tres pilares: pertenencia, desarrollo e innovación, y en valores que ponen el foco en pensar en grande, avanzar en equipo, cumplir con resultados y respetar cada voz. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con perfiles senior de distintas disciplinas y formar parte de una compañía donde el aprendizaje continuo, la confianza y la ambición bien entendida forman parte del día a día. Tu misión: Serás una figura clave para asegurar la visión transversal de distintos proyectos y servicios, actuando como punto de referencia para líderes y clientes, y contribuyendo a que la entrega se produzca con solidez, coherencia y foco en resultado. Qué harás en tu día a día: • Liderarás la visión transversal del servicio o conjunto de iniciativas, asegurando alineación entre equipos, prioridades, cliente y delivery., • Coordinarás a diferentes líderes y referentes de trabajo, ayudando a ordenar dependencias, riesgos, decisiones y foco de ejecución., • Actuarás como interlocución clave con cliente, generando confianza, anticipación y una gestión rigurosa de expectativas., • Harás seguimiento del servicio con una mirada global: avance, calidad, cumplimiento, bloqueos, escalado y mejora continua., • Acompañarás al Delivery Manager y al resto de interlocutores relevantes en la toma de decisiones y en la evolución del modelo de servicio., • Impulsarás dinámicas de gobierno, reporting y coordinación que aporten claridad y faciliten la toma de decisiones., • Identificarás oportunidades de optimización en la prestación del servicio, proponiendo mejoras realistas y sostenibles., • Contribuirás a consolidar un entorno de trabajo exigente pero sano, donde los equipos puedan avanzar con autonomía, alineación y criterio. Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en gestión de servicios IT, delivery o coordinación de proyectos complejos., • Trayectoria en entornos con múltiples interlocutores y necesidad de visión transversal., • Capacidad para liderar desde la influencia, no solo desde la estructura., • Experiencia en relación con cliente, seguimiento de compromisos y gestión de expectativas., • Buen criterio para priorizar, ordenar complejidad y convertir seguimiento en decisiones útiles., • Habilidad para coordinar líderes, equipos y stakeholders con distintos intereses y necesidades., • Orientación clara a calidad de servicio, mejora continua y resultados., • Muy valorable experiencia previa en Sector Público o en contextos con alta complejidad organizativa. Encajarás especialmente bien si… • Te sientes cómodo/a en roles donde hay que conectar piezas, no solo gestionar una sola línea de trabajo., • Sabes moverte entre la visión ejecutiva y el detalle operativo sin perder perspectiva., • Te gusta construir relaciones de confianza con cliente y equipo desde la credibilidad., • Buscas un proyecto donde tu impacto se vea en cómo funciona el servicio, no solo en cómo se reporta. Lo que te ofrecemos: En NTT DATA cuidamos la experiencia profesional desde una visión amplia del bienestar. Para el colectivo Spain, contamos con beneficios orientados a conciliación, ahorro, salud y comunidad. Entre ellos, modelo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, guardería mediante retribución flexible, financiación a la formación, retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Además, incluye seguro médico corporativo para la persona empleada, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. Más allá de los beneficios, este rol te permitirá: • Tener visibilidad real en servicios y proyectos de impacto., • Trabajar en un entorno donde liderazgo y cercanía pueden convivir., • Seguir creciendo en gestión, cliente y delivery dentro de una compañía global., • Formar parte de equipos con experiencia, colaboración y vocación de construir a largo plazo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Qué harás? · Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día. · Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva. · Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico. · Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo. · Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante. · Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo. · Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders. · Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). · Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo. · Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. · Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.· Mínimo 2 años de experiencia ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile. · Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe. · Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. · Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación. · Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo. · Orientación al servicio y liderazgo servicial. · Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo. · Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. · Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles). · Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

¿Te apasiona el desarrollo de software con impacto directo en el día a día de miles de personas? Buscamos a un perfil técnico con dominio de Java y C++ para unirse a un proyecto estratégico en el sector ferroviario público de Barcelona. Participarás en la creación de la nueva generación de sistemas de expedición de billetes, un reto tecnológico donde el software interactúa con el mundo físico para mejorar la experiencia de transporte urbano. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo: Una remuneración acorde a tu experiencia entre 35000 y 40000 euros brutos anuales.¡Si tus expectativas económicas no están entre los rangos, lo comentamos sin problemas!, • Flexibilidad real (Modelo Híbrido): Disfruta de un equilibrio entre el trabajo presencial en Poblenou (Carrer de Roc Boronat) y el teletrabajo (50% de la jornada)., • Conciliación y horario Prime: De Lunes a Jueves: Entrada flexible (7:30h a 9:30h) y jornada de 8.5h. Viernes intensivos: Jornada de 6h (de 8:00h a 14:00h) para que tu fin de semana empiece antes. • Formación en IT a través de Openwebinars con más de 1.000 cursos., • Seguro médico y dental para toda la familia bajo retribución flexible. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Como Programador/a del equipo, tu objetivo principal será el diseño e implementación del nuevo software para las máquinas emisoras de billetes. No solo escribirás código; serás parte de la transformación digital de la movilidad. • Desarrollar componentes robustos combinando lenguajes de alto y bajo nivel (Java y C++)., • Implementar la lógica de comunicación mediante APIs REST, MQTT y WebSockets., • Garantizar la calidad del software mediante la aplicación de Clean Code y la ejecución de tests unitarios e integrados., • Colaborar en un entorno de integración y despliegue continuo (CI/CD) para asegurar entregas ágiles y eficientes. ¿QUE DEBES APORTAR? Para este reto, buscamos a un profesional con al menos 3 años de experiencia y los siguientes conocimientos: Requisitos Imprescindibles: • Sólida base de programación en Java y C++., • Experiencia trabajando con protocolos de mensajería y conectividad: API REST, MQTT y WS. Requisitos que sumarán puntos (Valorables): • Ecosistema Java: Manejo de Frameworks como Quarkus y Spring Boot., • Frontend: Conocimientos de JavaScript, TypeScript, Angular o React., • Cultura DevOps: Uso de herramientas de contenedores (Docker, Kubernetes) y CI/CD (Jenkins)., • Calidad de Software: Experiencia con herramientas de testeo como Mockito o Google Test, así como el uso de patrones de diseño., • Herramientas de gestión: Familiaridad con Jira, control de versiones con GIT y uso de VS Code con CMake. Bonus: Si tienes experiencia previa en Sistemas de Recaudo o transporte público, En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. Se valorará condicion acreditada de discapacidad.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+., • Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Pero lo que realmente nos define no es el tamaño, sino cómo trabajamos: equipos con autonomía real, proyectos tecnológicos complejos y una cultura donde la innovación no es discurso, es práctica diaria. Ahora buscamos incorporar una persona con experiencia en ROS y AI aplicada a robótica, para un proyecto de Smart Robotics & Edge AI, trabajando con modelos avanzados y arquitecturas agentic llevadas a entornos reales. Aquí no hablamos de pruebas de concepto eternas. Hablamos de sistemas que tienen que funcionar en el mundo físico. 🚀 El reto Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones de robótica inteligente donde la IA no vive en la nube, sino en el edge. Trabajarás optimizando modelos, llevándolos al límite de rendimiento y eficiencia en dispositivos embebidos, integrándolos con sistemas robóticos complejos. Tu día a día incluirá: • Desarrollo y optimización de soluciones en ROS / ROS2, • Integración de modelos de AI (Computer Vision, RL, modelos agentic) en sistemas robóticos, • Adaptación y despliegue de modelos en entornos Edge / Embedded, • Programación en Python y/o C++ para sistemas en tiempo real, • Mejora de rendimiento y eficiencia en dispositivos tipo Nvidia Jetson u otros entornos embebidos, • Colaboración con perfiles de hardware, data y arquitectura para garantizar robustez y escalabilidad, • Participación en decisiones técnicas clave del proyecto ✅ Qué buscamos • +3 años de experiencia en desarrollo con ROS / ROS2, • Experiencia real en integración de modelos AI en sistemas físicos, • Conocimiento en Python y/o C++, • Experiencia trabajando con Edge AI o Physical AI como label, • Familiaridad con frameworks como PyTorch o TensorFlow, • Mentalidad orientada a rendimiento, eficiencia y resolución de problemas complejos, • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno internacional 🌍 Qué encontrarás en NTT DATA • Proyectos tecnológicos donde la complejidad es real, • Equipos con autonomía técnica y capacidad de decisión, • Plan de carrera individualizado y revisiones periódicas de crecimiento, • Acceso a certificaciones y formación técnica especializada, • Modelo híbrido de trabajo (Barcelona), • Seguro médico, seguro de vida y plan de retribución flexible, • Programas de bienestar y conciliación, • Comunidad tecnológica activa (chapters, eventos internos, intercambio de conocimiento) Aquí podrás crecer técnicamente sin perder el entorno humano. Somos una gran compañía, pero trabajamos en equipos donde tu impacto es visible. Si te interesa llevar la IA al mundo físico y trabajar con robótica inteligente en escenarios reales, este puede ser tu siguiente reto.

🎯Data Engineer - Databricks Specialist Ubicación: Un día presencial en oficina de Barcelona Proyecto único de migración y construcción de una plataforma de datos moderna desde zero Buscamos perfiles de Data Engineers para unirse a un proyecto estratégico de larga duración en el sector de los seguros. Se trata de un proyecto desde cero de migración y construcción de una plataforma de datos moderna utilizando el stack de Databricks. Tu rol: • Construcción desde cero: Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL/ELT) end-to-end en una plataforma totalmente nueva., • Migración Crítica: Liderar la migración de activos de datos desde sistemas legados hacia una arquitectura de nube moderna., • Arquitectura Lakehouse: Implementar patrones Medallion (Bronze, Silver, Gold) garantizando la escalabilidad y eficiencia., • Gobierno y Calidad: Configurar y gestionar el catálogo de datos mediante Unity Catalog., • Optimización: Aplicar técnicas avanzadas de performance (Z-ORDER, OPTIMIZE) y asegurar la evolución de esquemas. Quién eres: • Experiencia: 3+ años (Middle) o 5+ años (Senior) trabajando en entornos de datos complejos., • Databricks Expert: Dominio sólido de Spark (PySpark/Scala), Workflows/Jobs y cuadernos colaborativos., • Core: Azure Databricks, Apache Spark (PySpark)., • Storage & Governance: Delta Lake, Unity Catalog., • Orchestration: Databricks Workflows., • DevOps: Azure DevOps / GitHub, CI/CD pipelines., • Soft Skills: Mentalidad curiosa, ganas de aprender tecnologías emergentes y capacidad de trabajar en un entorno ágil y joven., • B2/C1 en inglés (imprescindible). Lo que hace este proyecto único: • Participar en la creación de una arquitectura desde sus cimientos, sin deuda técnica., • Innovación Continua: Acceso a las últimas funcionalidades de Databricks y Microsoft Azure., • Ambiente Excepcional: Equipo de alto nivel técnico, joven y con foco en el crecimiento profesional., • Estabilidad: Proyecto de larga duración con impacto real en el negocio de telecomunicaciones. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

🚀 ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y administración de personal y buscas un proyecto estable en una firma de servicios profesionales de primer nivel? En Sibils Consulting buscamos un/a Gestor/a de Recursos Humanos para incorporarse a una firma de servicios profesionales de reconocido prestigio, con una sólida trayectoria en el mercado y un posicionamiento destacado dentro del sector. ✨ Se trata de una organización consolidada, con un entorno altamente profesional, dinámico y colaborativo, que apuesta por la calidad del servicio, la cercanía con el cliente, la excelencia técnica y el desarrollo continuo de sus equipos. Una oportunidad ideal para formar parte de una firma potente, bien estructurada y en constante evolución, donde podrás aportar valor desde una posición clave dentro del área de personas. 🌟 📌 Tu misión en este puesto será: 💡 Actuar como figura de coordinación interna en materia de Recursos Humanos y administración de personal, siendo el nexo entre los profesionales de la firma, los responsables de equipo y la gestoría externa. 🤝 Gestionar y ordenar los procesos de incorporación, salida y movimientos internos de empleados, asegurando una comunicación fluida, una correcta actualización de la información y una experiencia cercana y profesional para las personas. 📂 Dar soporte en la gestión diaria del área, canalizando consultas internas, manteniendo actualizada la base de datos y coordinando la información necesaria con los diferentes interlocutores internos y externos. 📌 Tus principales funciones serán: 👉 Coordinación interna de RRHH: actuar como punto de referencia para empleados y responsables, canalizando consultas relacionadas con administración de personal, permisos, bajas, maternidades, paternidades, finiquitos y otras incidencias laborales. 👉 Interlocución con gestoría externa: coordinar la información necesaria con la gestoría laboral para asegurar el correcto seguimiento de nóminas, finiquitos e incidencias, sin asumir la gestión técnica de nómina. 👉 Onboarding y offboarding: gestionar incorporaciones y salidas, incluyendo documentación, coordinación interna, seguimiento y entrevistas de salida. 👉 Gestión de información y base de datos: mantener actualizada la información de empleados, movimientos, documentación laboral y cambios internos. 👉 Soporte en procesos de selección: coordinar entrevistas y hacer seguimiento con responsables internos y headhunters externos. 👉 Centralización y organización de procesos: ordenar la gestión de las distintas sociedades, asegurando criterios homogéneos y trazabilidad de la información. 📌 Requisitos y formación valorada: 🔹 Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos, administración de personal, gestión laboral o coordinación de RRHH. 🔹 Conocimientos de nómina, finiquitos, contratación, permisos, bajas, maternidades, paternidades y administración laboral. 🔹 Valorable formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE, Empresariales o similar. 🔹 Persona organizada, resolutiva, discreta, cercana y con buenas habilidades de comunicación. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto estable en una firma consolidada, reconocida y en crecimiento. 🤝 Incorporación a un entorno profesional, cercano y colaborativo, donde podrás trabajar de la mano de perfiles con amplia experiencia. 💰 Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. 🕒 Horario: De lunes a jueves, de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:30 h. Viernes, de 9:00 h a 14:00 h. 🏡 Modelo híbrido: posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana, distribuido en dos tardes y dos mañanas. 🎁 Beneficios sociales: plan de compensación flexible, incluyendo opciones como guardería, transporte y seguro médico. 🚀 Una posición con impacto real en la organización, en la que podrás aportar orden, cercanía y valor en la gestión diaria de personas. 📩 Si buscas un proyecto estable, en una firma potente y con un rol clave dentro del área de RRHH, ¡queremos conocerte!

En Factor Energía, una de las compañías líderes del sector energético en España, seguimos impulsando proyectos estratégicos para transformar el modelo energético hacia uno más eficiente, transparente y sostenible. Buscamos incorporar talento con visión analítica, orientación a negocio y capacidad de impacto real. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, transversal y en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con 4 a 5 años de experiencia en el sector de la comercialización eléctrica, con una visión global del negocio y una fuerte orientación analítica. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, valorándose positivamente estudios de Máster., • Experiencia previa como Business Analyst en comercializadoras de electricidad., • Conocimiento sólido de los procesos de negocio del sector energético, especialmente en áreas de backoffice (facturación, contratación, operaciones, etc.)., • Perfil versátil y “todoterreno”, capaz de adaptarse a distintos proyectos y contextos., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Formarás parte de un equipo transversal, participando en iniciativas clave para el desarrollo del negocio. Entre tus principales funciones estarán: • Participar en proyectos transversales, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Analizar, definir y documentar requerimientos funcionales., • Comprender en profundidad los procesos de negocio de la comercialización eléctrica., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Colaborar con distintos departamentos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Porque creemos en una cultura basada en: 🔹 Cercanía y colaboración Trabajo transversal, comunicación abierta y equipos accesibles. 🔹 Impacto real en el negocio Participarás en proyectos estratégicos con visibilidad y capacidad de influencia. 🔹 Desarrollo profesional continuo Aprendizaje constante y crecimiento en una compañía en expansión. 🔹 Estabilidad y buen ambiente laboral Entorno dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. 🌱 Número de vacantes 1 posición disponible 💰 Salario En Factor Energía apostamos por el talento y su desarrollo. Por ello, ofrecemos: • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Revisión salarial vinculada a la evolución y desempeño profesional., • Estabilidad laboral desde el primer día en una compañía sólida y en crecimiento.

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma. Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio, lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann, y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio, entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI, asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica. 📌 Responsabilidades • Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado., • Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente., • Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI, impulsando su crecimiento, motivación y coordinación., • Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma, trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos., • Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG., • Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo., • Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias., • Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.., • Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua., • Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing., • Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML)., • Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. 🔎 ¿Qué buscamos? • Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos senior de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares., • Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum)., • Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML., • Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma., • Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico., • Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger)., • Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo)., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo., • Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados., • Participación activa en la definición y evolución del producto., • Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto., • Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector., • A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico. 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager? • Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce)., • Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua., • Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad., • Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market., • Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más. Para destacar en este rol, necesitas: • +4 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad., • Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales)., • Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo., • Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa., • Experiencia en pagos, POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable). ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager • Modelo híbbrido (3 días oficina y 2 remoto). Oficinas en Barcelona, • Autonomía real y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo: 50.000€ B/A - 57.000€ + Bonus, • Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal., • Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

Desde LHH estamos buscando un Responsable de Contabilidad para un grupo internacional de referencia, con estructura europea y oficina comercial en Barcelona de 6 personas, para liderar la contabilidad y fiscalidad de la filial española. Sin equipo a cargo. Funciones principales • Responsabilidad total sobre la contabilidad y fiscalidad de la filial en España, • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, • Preparación de impuestos (IVA, IS) y coordinación con asesores externos, • Reporting financiero y coordinación con equipos en Italia (Accounting) y Francia (CFO), • Gestión y control del ERP SAP Perfil requerido • Grado en Contabilidad, Finanzas o similar, • +5 años de experiencia en contabilidad/finanzas en entorno internacional, • Conocimientos sólidos de GAAP local, NIIF y fiscalidad española, • SAP imprescindible, • Inglés muy alto (uso diario), • Perfil autónomo, estructurado y con buena capacidad de interlocución internacional Qué se ofrece • Ubicación: Barcelona centro (Paseo de Gracia), • Horario: L–J 9:00–18:00 | V 9:00–15:00, • Modelo híbrido, 2 días teletrabajo, • Entorno estable, internacional y con volumen, • Salario: 40.000 € brutos + bonus (10%), según experiencia

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Marca liderará la definición, evolución y ejecución de la estrategia de marca de Platanomelón, desde el posicionamiento y la narrativa hasta su activación en los principales mercados, como España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares, incluyendo creatividad, contenido, producto, PR, influencers y eCommerce, para asegurar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto y liderar iniciativas de alto impacto cultural. Su objetivo será seguir construyendo una marca relevante, diferencial y consistente, conectada con el consumidor y alineada con los objetivos de negocio, asegurando que cada acción de marca contribuya al crecimiento y la notoriedad de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia de marca y posicionamiento • Definir el posicionamiento, propósito y narrativa de marca., • Identificar y priorizar targets clave., • Construir propuestas de valor diferenciadas por segmento., • Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Customer insights y cultura • Profundizar en el conocimiento del cliente y sus motivaciones., • Incorporar insights y tendencias culturales en la estrategia., • Detectar oportunidades de innovación y nuevos territorios. Liderazgo del equipo interno • Dirigir el equipo in-house (creativos, copy, contenido, social)., • Traducir estrategia en briefs claros y accionables., • Asegurar calidad, consistencia y velocidad de ejecución. Estrategia de crecimiento (Brand → Demand) • Diseñar estrategias para convertir notoriedad en tráfico y ventas., • Definir el equilibrio entre branding y performance., • Identificar palancas de crecimiento (social, influencers, PR, contenido). Marketing y campañas • Liderar el plan de marketing y marca (anual/trimestral)., • Conceptualizar y ejecutar campañas 360º., • Coordinar acciones de alto impacto cultural y colaboraciones. Contenido y redes sociales • Definir la estrategia global de contenido (educativo, inspiracional, conversacional)., • Establecer la estrategia por canal (IG, TikTok, etc.)., • Asegurar generación de engagement y tráfico cualificado. Influencers y creators • Diseñar la estrategia de influencer marketing., • Construir programas de embajadores y colaboraciones a largo plazo., • Medir impacto en marca, tráfico y conversión. Métricas e impacto • Definir KPIs de marca (awareness, consideración, preferencia)., • Medir impacto en tráfico, CAC y conversión., • Fomentar una cultura de experimentación y mejora continua. PR y liderazgo de categoría • Definir la estrategia de PR y reputación., • Posicionar la marca como referente en bienestar íntimo., • Liderar la conversación cultural y educativa. Eficiencia operativa e implementación de IA • Diseñar e implementar una estrategia de eficiencia del equipo creativo orientada a escalar producción sin incrementar estructura., • Identificar oportunidades de uso de IA en:, • Generación de contenido (copy, imagen, vídeo), • Adaptación de creatividades por canal/formato, • Testing de variantes creativas, • Formar y evolucionar al equipo en el uso de IA, fomentando una cultura de adopción continua., • Integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo del equipo (briefing, producción, edición, distribución) ¿Qué buscamos en ti? • Visión estratégica de marca: Capacidad demostrada para definir posicionamiento, narrativa y propuestas de valor claras, diferenciadas y relevantes para distintos segmentos., • Obsesión por el cliente y la cultura: Alta sensibilidad para entender insights profundos del consumidor y traducir tendencias culturales en oportunidades de marca y negocio., • Mentalidad de negocio y crecimiento: Experiencia conectando branding con impacto real en métricas (tráfico, conversión, CAC), entendiendo el equilibrio entre construcción de marca y performance., • Liderazgo de equipos creativos: Experiencia liderando equipos multidisciplinares in-house, elevando el nivel creativo y asegurando foco, claridad y velocidad en la ejecución., • Excelencia en ejecución y campañas: Capacidad para conceptualizar y aterrizar campañas 360º con alto impacto, coherencia y relevancia cultural., • Dominio de contenido y social: Conocimiento profundo de canales como Instagram o TikTok y capacidad para construir estrategias de contenido que generen engagement y negocio., • Experiencia en influencers y PR: Capacidad para diseñar estrategias de colaboración con creators y medios que posicionen la marca y amplifiquen su relevancia., • Orientación a datos y experimentación: Habilidad para definir KPIs, medir impacto y tomar decisiones basadas en datos, fomentando una cultura de test & learn., • Mentalidad de eficiencia y escalabilidad: Experiencia optimizando procesos y recursos, con foco en maximizar output sin incrementar complejidad., • Interés y adopción de IA: Conocimiento y curiosidad por herramientas de IA aplicadas a marketing y contenido, con capacidad para integrarlas en los workflows del equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos para Grupos , con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Experiencia previa en el sector. Pasión por el turismo y la atención al cliente. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas ubicadas por la Sagrada Familia en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Resolución eficiente de incidencias. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano . ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Procurement Manager Oceanfreight – Spain Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El Prat de Llobregat, Barcelona Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con un transitario multinacional líder en soluciones logísticas internacionales, con presencia global y oficinas en El Prat de Llobregat, en la búsqueda de un/a Procurement Manager Oceanfreight para liderar la estrategia de compras marítimas en España. Buscamos un perfil con fuerte orientación estratégica y capacidad de negociación dentro del sector freight forwarding, acostumbrado a trabajar con navieras y a desarrollar acuerdos competitivos tanto a nivel local como regional. Responsabilidades principales Negociación y desarrollo de acuerdos con navieras para tráficos import/export marítimos. Gestión y optimización de condiciones comerciales: payment terms, demurrage, detention y acuerdos de drop-off/pick-up. Relación y reuniones periódicas con partners estratégicos del sector marítimo. Elaboración de análisis de mercado y seguimiento de tendencias de compra y venta en España. Colaboración estrecha con los equipos comerciales y operativos para impulsar el desarrollo de negocio. Seguimiento de KPIs operativos y calidad del servicio en las distintas delegaciones. Actualización y mantenimiento de tarifas y acuerdos con proveedores en sistema interno. Requisitos Formación en Comercio Internacional, Logística, Supply Chain o similar. Experiencia mínima de 3 años en procurement marítimo, pricing o desarrollo de negocio dentro de transitarias internacionales. Conocimiento sólido del mercado marítimo y negociación con carriers. Nivel alto de inglés y español. Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de negociación. Valorable experiencia con herramientas CRM y software logístico (CargoWise u otros TMS). Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Qué ofrece la compañía Incorporación a una multinacional consolidada y en crecimiento. Proyecto estratégico con autonomía y visibilidad dentro de la organización. Entorno internacional y dinámico. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. xcskxlj Si buscas un nuevo reto dentro del área de procurement marítimo y quieres formar parte de una compañía internacional con fuerte presencia en el mercado forwarding, estaremos encantados de conocerte.

Hay posiciones de gestión que se apoyan en la operación. Y hay otras que la transforman de verdad. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En NTT DATA buscamos una persona para asumir un rol de manager de primera línea en BPS, con peso real en la operación, cercanía con el cliente y capacidad para liderar equipos intensivos en personas. Un perfil que entienda cómo funciona un servicio en el día a día, pero que además quiera evolucionarlo: mejorar procesos, introducir automatización con sentido y llevar la tecnología —incluida la IA— al terreno práctico. No buscamos una figura alejada de la realidad del servicio. Buscamos a alguien con criterio operativo, sensibilidad con el cliente y capacidad para mover al equipo mientras impulsa una evolución digital realista, útil y ejecutable. En NTT DATA trabajamos para que las personas crezcan en el lugar adecuado: participando en proyectos relevantes, con impacto real y dentro de un entorno donde cada voz cuenta, el aprendizaje es continuo y la innovación forma parte del día a día. Nuestra propuesta de valor se apoya en tres pilares claros: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, innovar y crecer. Y se traduce en una forma de trabajar donde se piensa en grande, se gana en equipo, se cumple con el resultado y se respeta cada voz. ¿Qué harás en este rol? • Liderarás la gestión operativa de servicios BPS y de los proyectos asociados, garantizando continuidad, calidad y cumplimiento., • Serás la persona de referencia ante cliente en el día a día, especialmente en entornos vinculados al sector público., • Gestionarás equipos con una mirada cercana y muy operativa: organización del trabajo, seguimiento, motivación, acompañamiento y resolución de incidencias., • Impulsarás la evolución del servicio hacia modelos más digitales, aterrizando mejoras de proceso, automatización e IA aplicada a operación., • Participarás en la preparación de ofertas y evolutivos de servicio, aportando una visión operativa sólida y una sensibilidad adecuada para contextos de Administración., • Harás seguimiento de hitos, riesgos y estado del servicio, manteniendo control sin perder agilidad., • Colaborarás en la evolución del modelo de prestación para hacerlo más eficiente, más robusto y más escalable., • Aportarás una visión de mejora continua que conecte operación, personas, cliente y tecnología. ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia profesional, con recorrido sólido en entornos de operaciones, BPS o BPO., • Experiencia real gestionando servicios intensivos en operación y personas., • Solvencia en la relación con cliente, idealmente en contextos de sector público o con dinámicas similares., • Capacidad para liderar desde la cercanía, ordenar la operación y hacer avanzar al equipo., • Interés genuino por la transformación tecnológica del servicio, con visión aplicada de automatización, mejora de procesos e IA., • Criterio para identificar qué puede evolucionar, qué merece escalarse y qué debe seguir controlado desde la operación., • Capacidad para participar en evolutivos, propuestas o ampliaciones de servicio con una visión práctica, no solo conceptual., • Nivel suficiente de gestión económica para seguir el servicio con solvencia, sin que esta sea la pieza central del rol. ¿Qué te vas a encontrar aquí? En NTT DATA podrás sumarte a una compañía global con proyectos transversales que combinan negocio, tecnología y transformación, en sectores clave y con espacio real para crecer. Trabajarás en un entorno donde el desarrollo no se entiende como una promesa abstracta, sino como acceso a retos, aprendizaje continuo, colaboración con equipos diversos y posibilidad de construir carrera con impacto. Este rol, además, tiene un atractivo muy concreto: te permitirá estar en el punto donde se cruzan la operación real del servicio, la gestión de personas, la relación con cliente y la evolución tecnológica del modelo. No es una posición para observar la transformación desde fuera. Es para liderarla con los pies en el servicio. ¿Por qué puede interesarte especialmente? Porque aquí puedes asumir un rol con peso, visibilidad y recorrido. Un rol en el que seguirás tocando realidad operativa, pero con margen para elevar el servicio, profesionalizar equipos y dejar huella en cómo evoluciona el modelo BPS. Si te motiva construir desde dentro, ordenar, mejorar y llevar la transformación tecnológica al terreno de lo que sí funciona, esta posición puede encajarte muy bien. xcskxlj Make this the place where you grow.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Industrial (Instalaciones Industriales) para participar en proyectos industriales en Barcelona Sur , dentro de una empresa de ingeniería con fuerte presencia en automatización, control de procesos e instalaciones eléctricas industriales en sectores regulados como фарma, químico y alimentación. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, desde fase de oferta hasta entrega final., • Coordinación de proyectos de instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, incluyendo instalaciones mecánicas asociadas., • Planificación de proyectos: cronogramas, recursos, costes y necesidades técnicas., • Seguimiento de obra en campo: control de avance, detección de desviaciones y resolución de incidencias., • Coordinación con oficina técnica, producción, I+D , proveedores y subcontratas., • Interpretación de esquemas eléctricos multifilares y documentación técnica industrial., • Garantizar cumplimiento de normativa, calidad, seguridad y plazos., • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica Industrial, Mecánica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en instalaciones eléctricas MT/BT y entorno de obra. Gestión e ingeniería industrial • Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial., • Lectura de esquemas eléctricos y planos técnicos., • Conocimiento de normativa industrial., • Coordinación de equipos, proveedores y cliente final., • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Conocimientos en PLC, SCADA e instrumentación., • Experiencia en industrias reguladas (farmacéutico, química, alimentación)., • Redes de comunicación industrial., • SolidWorks., • Instalaciones mecánicas (HVAC, piping, etc.)., • Contrato indefinido econ Oxigent., • Salario competitivo (alrededor de 39.000 €)., • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites!, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo., • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales., • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar., • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas., • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte., • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital., • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector., • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España., • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

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Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento? ... ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría. Desarrollo de equipo (Opcional): Conviértete en Manager para construir una estructura sólida y escalable, generando ingresos recurrentes y muy potentes a medio y largo plazo. Sin límites! Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. Libertad Total: Horario flexible y puedes trabajar donde y cuando quieras . ¿Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras , aprovechando nuestra potente estructura digital. Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. Modelo Escalable: Te enseñamos a ser un Manager de éxito, asegurándote un negocio estable a largo plazo. Hemos transformado la vida de muchísimos asesores inmobiliarios en España. Si buscas un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana , ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! ¡Únete a la revolución inmobiliaria SAFTI! xcskxlj ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

¿ Que tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando ? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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La compañía: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos un grupo multinacional con una amplia experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global, y tenemos un propósito muy claro: transformar el agua en un mundo mejor Actualmente operamos en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. La posición: Nuestro departamento de Oficina Técnica forma parte del equipo de Fluidra Engineering Services , dedicado al diseño y desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para proyectos de piscina y wellness en todo el mundo. Buscamos incorporar un/a Project Designer que contribuya al diseño, modelado y coordinación técnica de proyectos, garantizando la calidad, precisión y coherencia entre las distintas disciplinas de ingeniería. Tus responsabilidades: Tu principal misión en este rol será realizar los cálculos, el modelado y la documentación técnica de las disciplinas estructural, hidráulica, eléctrica y de climatización en proyectos de ingeniería de Fluidra, asegurando la correcta coordinación y cumplimiento de los estándares BIM. En tu día a día, serás responsable de: • Calcular y diseñar instalaciones hidráulicas en proyectos técnicos., • Elaborar diagramas hidráulicos (P&ID) mediante AutoCAD., • Realizar la proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones utilizando Revit., • Coordinar las distintas disciplinas técnicas del proyecto para asegurar su coherencia., • Extraer y gestionar los listados de materiales del proyecto., • Velar por el cumplimiento del protocolo BIM de Fluidra., • Que hayas cursado Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial, Civil o Arquitectura , o formación técnica equivalente (por ejemplo, Técnico/a en Proyectos de Edificación)., • Que cuentes con buen nivel de inglés y capacidad para comunicarte en entornos internacionales., • Que poseas de 1 a 2 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito del diseño técnico o la ingeniería., • Que seas una persona colaborativa, con ganas de aprender , y con interés por desarrollarte en el mundo de las piscinas y fuentes ornamentales., • Formar parte de un equipo técnico multidisciplinar , comprometido con la innovación y la excelencia., • Participar en proyectos internacionales que combinan tecnología, diseño y sostenibilidad., • Desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder mundial que apuesta por el talento y la formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y flexible, donde se valora la iniciativa y la mejora constante., • Posición estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. En Fluidra fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas sin distinción de sexo, género, edad, origen, orientación sexual, creencias o capacidades. xcskxlj Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento, y apostamos por la igualdad de oportunidades.

Funciones del puesto ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. 1. Desarrollo de red de distribución (prioridad principal) · Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras). · Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financiera y potencial comercial. · Liderar negociaciones y firma de acuerdos con nuevos partners. · Impulsar la implantación de la red en zonas sin cobertura. 2. Cumplimiento de objetivos comerciales (KPI clave) · Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas globales de la red de concesionarios bajo su gestión (mensuales, trimestrales y anuales). · Definir y distribuir objetivos comerciales a los concesionarios asignados. · Establecer mecanismos de seguimiento, control y supervisión del desempeño. · Impulsar la mejora de indicadores clave: volumen de ventas, tasa de conversión y rotación de stock. · Diseñar e implementar planes de acción para concesionarios con bajo rendimiento. 3. Gestión y optimización de la red · Planificar y desarrollar la red comercial a nivel regional, incluyendo evaluación, activación y desvinculación de concesionarios. · Garantizar la estabilidad, eficiencia y calidad operativa de la red. · Gestionar la relación diaria con concesionarios y partners, resolviendo incidencias y apoyando su desarrollo comercial. · Requisitos · Experiencia en el sector de automoción o en ventas a través de canales/distribución. xcskxlj · Experiencia demostrable en desarrollo de redes de concesionarios (se valorarán casos de éxito). · Conocimiento del modelo de distribución en automoción (red de concesionarios, agentes, distribución regional, etc.). Ofrecemos Paquete retributivo competitivo: salario fijo + incentivos variables ligados al rendimiento de la red.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites!, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo., • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales., • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar., • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas., • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte., • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital., • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector., • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España., • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

En Q-tech estamos colaborando con Banc Sabadell en la búsqueda de un Senior Strategic Project Lead – IT/Digital Banking Projects para incorporarse en su Dirección de Operaciones y Tecnología de Particulares. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Si te interesa trabajar en proyectos de alto impacto en el canal digital (app y web) y tener un rol con visibilidad real en negocio y tecnología, este puede ser un buen paso. ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave entre negocio y tecnología, con responsabilidad end-to-end sobre iniciativas digitales: • Liderarás proyectos IT del canal online/mobile, desde la definición hasta su ejecución, • Trabajarás directamente con Product Owners para aterrizar necesidades de negocio, • Coordinarás con equipos de tecnología (arquitectura, desarrollo, backend, etc.), • Priorizarás iniciativas en base a impacto, coste y viabilidad, • Construirás y defenderás business cases en foros de decisión, • Harás seguimiento de múltiples proyectos en paralelo (visión global, no microgestión), • Anticiparás riesgos y desbloquearás situaciones complejas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (5+ años), • Background en banca o entorno financiero, • Experiencia en apps móviles / web, • Capacidad de moverte entre negocio y tecnología con soltura Claves para encajar • Te sientes cómodo/a gestionando múltiples stakeholders, • Sabes influir sin tener equipo directo, • Tienes criterio técnico suficiente para tomar decisiones, • No evitas conversaciones difíciles cuando hace falta, • Eres capaz de anticiparte a problemas antes de que ocurran Valoraremos especialmente xcskxlj • Conocimiento de arquitecturas (APIs, frontend/backend), • Experiencia en entornos complejos y distribuidos, • Haber trabajado en ecosistemas digitales a escala Ubicación & modelo • Ubicación flexible: Sabadell / Madrid, • Modelo híbrido con alta flexibilidad Qué ofrecen • Salario competitivo + variable, • 27 días de vacaciones, • Desarrollo profesional y formación, • Beneficios sociales (seguro, retribución flexible, condiciones bancarias…), • Entorno estable con proyectos estratégicos

Hay roles de gestión que consisten en coordinar. Y hay otros que realmente marcan el rumbo de un servicio, alinean equipos, ordenan la complejidad y generan confianza en cliente. Este es de los segundos. En NTT DATA Trabajarás en un entorno donde tecnología, servicio y negocio se cruzan de verdad. No para seguir un marco de forma automática, sino para hacerlo útil: dando estructura a la operación, anticipando riesgos, alineando interlocutores y elevando la calidad del servicio en contextos exigentes y de alto impacto. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con estar en un entorno donde puedes aportar de verdad. Somos una compañía global con equipos diversos y proyectos relevantes, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona encuentre espacio para desarrollarse, aprender y generar impacto. Nuestra propuesta de valor al talento se apoya en tres pilares: pertenencia, desarrollo e innovación, y en valores que ponen el foco en pensar en grande, avanzar en equipo, cumplir con resultados y respetar cada voz. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con perfiles senior de distintas disciplinas y formar parte de una compañía donde el aprendizaje continuo, la confianza y la ambición bien entendida forman parte del día a día. Tu misión: Serás una figura clave para asegurar la visión transversal de distintos proyectos y servicios, actuando como punto de referencia para líderes y clientes, y contribuyendo a que la entrega se produzca con solidez, coherencia y foco en resultado. Qué harás en tu día a día: • Liderarás la visión transversal del servicio o conjunto de iniciativas, asegurando alineación entre equipos, prioridades, cliente y delivery., • Coordinarás a diferentes líderes y referentes de trabajo, ayudando a ordenar dependencias, riesgos, decisiones y foco de ejecución., • Actuarás como interlocución clave con cliente, generando confianza, anticipación y una gestión rigurosa de expectativas., • Harás seguimiento del servicio con una mirada global: avance, calidad, cumplimiento, bloqueos, escalado y mejora continua., • Acompañarás al Delivery Manager y al resto de interlocutores relevantes en la toma de decisiones y en la evolución del modelo de servicio., • Impulsarás dinámicas de gobierno, reporting y coordinación que aporten claridad y faciliten la toma de decisiones., • Identificarás oportunidades de optimización en la prestación del servicio, proponiendo mejoras realistas y sostenibles., • Contribuirás a consolidar un entorno de trabajo exigente pero sano, donde los equipos puedan avanzar con autonomía, alineación y criterio. Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en gestión de servicios IT, delivery o coordinación de proyectos complejos., • Trayectoria en entornos con múltiples interlocutores y necesidad de visión transversal., • Capacidad para liderar desde la influencia, no solo desde la estructura., • Experiencia en relación con cliente, seguimiento de compromisos y gestión de expectativas., • Buen criterio para priorizar, ordenar complejidad y convertir seguimiento en decisiones útiles., • Habilidad para coordinar líderes, equipos y stakeholders con distintos intereses y necesidades., • Orientación clara a calidad de servicio, mejora continua y resultados., • Muy valorable experiencia previa en Sector Público o en contextos con alta complejidad organizativa. Encajarás especialmente bien si… • Te sientes cómodo/a en roles donde hay que conectar piezas, no solo gestionar una sola línea de trabajo., • Sabes moverte entre la visión ejecutiva y el detalle operativo sin perder perspectiva., • Te gusta construir relaciones de confianza con cliente y equipo desde la credibilidad., • Buscas un proyecto donde tu impacto se vea en cómo funciona el servicio, no solo en cómo se reporta. Lo que te ofrecemos: En NTT DATA cuidamos la experiencia profesional desde una visión amplia del bienestar. Para el colectivo Spain, contamos con beneficios orientados a conciliación, ahorro, salud y comunidad. Entre ellos, modelo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, guardería mediante retribución flexible, financiación a la formación, retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Además, incluye seguro médico corporativo para la persona empleada, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. Más allá de los beneficios, este rol te permitirá: • Tener visibilidad real en servicios y proyectos de impacto., • Trabajar en un entorno donde liderazgo y cercanía pueden convivir., • Seguir creciendo en gestión, cliente y delivery dentro de una compañía global., • Formar parte de equipos con experiencia, colaboración y vocación de construir a largo plazo.

Desde Tenth Revolution Group estamos buscando un/a Fullstack Developer para formar parte de un proyecto internacional del sector farmacéutico, dentro de un equipo que está construyendo una plataforma interna de automatización e integración de procesos corporativos a nivel global. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre el rol Trabajarás en un entorno altamente colaborativo con equipos de Automatización de Campañas, Excelencia de Datos, Rendimiento Digital, IT global y stakeholders de distintos mercados. Qué harás • Diseñar, desarrollar y mantener una plataforma interna de automatización y mejora de procesos, con potencial de evolución hacia IA., • Construir aplicaciones web server-side con Node.js, Express.js y EJS, siguiendo arquitectura MVC., • Implementar e integrar APIs RESTful, especialmente con Jira y sistemas corporativos mediante webhooks., • Diseñar y optimizar modelos de datos en MongoDB (Mongoose) garantizando rendimiento e integridad., • Implementar sistemas de autenticación y autorización (roles, sesiones, CSRF)., • Colaborar con equipos de negocio para identificar oportunidades de automatización y convertirlas en soluciones escalables., • Contribuir a una base de código limpia, documentada y reutilizable., • Participar en la evolución de la plataforma hacia estándares de automatización avanzada e IA. Requisitos técnicos • JavaScript (ES6+): asincronía, módulos, manipulación de arrays/objetos, • Node.js + Express. xcskxlj js (arquitectura MVC, middleware, routing), • EJS (renderizado server-side, layouts, componentes reutilizables), • MongoDB + Mongoose (schemas, hooks, populate, optimización de queries), • Seguridad web: express-session, connect-mongo, CSRF, RBAC, • Integraciones REST: APIs de Jira, webhooks, manejo de errores, • Contrato indefinido, • Plan de desarrollo profesional, • Modelo híbrido flexible: 90% remoto (Barcelona), • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en una plataforma estratégica en crecimiento

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que desarrollarás son: • Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores, • Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores., • Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico)., • Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución., • Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte., • Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía)., • Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia., • Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico., • Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica., • Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas., • Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo., • Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes., • Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers., • Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales., • Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¿Te motiva liderar proyectos complejos de implantación de software en clientes nacionales e internacionales de alto nivel? En Vincle buscamos a un/a Senior Project Manager que quiera dejar huella. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sobre Vincle: Somos especialistas en soluciones tecnológicas para el proceso comercial, con más de 30 años de experiencia en Gran Consumo y Pharma. Transformamos los modelos comerciales de grandes compañías a nivel nacional e internacional. Trabajamos con equipos multidisciplinares, metodologías propias consolidadas y una cultura donde la tecnología y las personas son el motor del éxito. Misión: Liderarás proyectos estratégicos de implantación de nuestro CRM/SFA propio, asegurando su rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente, además de gestionar un equipo de 3–4 personas entre perfiles técnicos y funcionales. Serás una pieza clave tanto en la operación como en la preventa y desarrollo de propuestas comerciales. Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar el estado de los proyectos, optimizando cargas y minimizando improductividades., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos e impulsar su evolución continua mediante buenas prácticas y lecciones aprendidas., • Coordinarte con las áreas técnica, funcional y comercial para garantizar una ejecución impecable., • Liderar reuniones internas, elaborar informes de control y colaborar activamente en fases de preventa en la elaboración y defensa de propuestas junto al equipo comercial., • Gestionar y desarrollar a tu equipo, promoviendo cultura, motivación e iniciativa., • Asegurar la excelencia en la implantación del software en clientes de gran relevancia para la compañía., • Seguimiento y continuidad de la relación con cliente y detección de nuevas oportrunidades de negocio. Qué Buscamos: • +8 años de experiencia en consultoría, gestionando proyectos complejos de implantación de software (ERP/CRM) en grandes clientes (+500 usuarios)., • Formación Superior en Ingeniería, Informática o similar., • Dominio de Microsoft 365 y conocimiento avanzado de SQL., • 3–4 años de experiencia liderando equipos propios de tamaño medio (con dependencia funcional y jerárquica)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos; muy valorable PMP., • Inglés y Español C1, especialmente en entornos de negociación., • Muy valorable experiencia en Pharma y/o Gran Consumo. Condiciones: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 días remoto., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo., • Actividades de equipo y afterworks., • A partir de 6 meses: plan de retribución flexible con seguro médico. Nuestros valores: Team players · Make things happen · There is no limit · Passionate players Somos un equipo cercano, motivado y con ganas de seguir creciendo. Si quieres un entorno donde las personas importan y los retos se disfrutan, ¡este es tu sitio! ¿Te apuntas? xcskxlj Si te apasionan los proyectos complejos, las soluciones tecnológicas y el trabajo en equipo… ¡Queremos conocerte!

🚀 ¿Tienes experiencia como HR Assistant, en Recursos Humanos y administración de personal, y buscas un proyecto estable en una firma de servicios profesionales de primer nivel? En Sibils Consulting buscamos un/a HR Assistant para incorporarse a una firma de servicios profesionales de reconocido prestigio, con una sólida trayectoria en el mercado y un posicionamiento destacado dentro del sector. ✨ Se trata de una organización consolidada, con un entorno altamente profesional, dinámico y colaborativo, que apuesta por la calidad del servicio, la cercanía con el cliente, la excelencia técnica y el desarrollo continuo de sus equipos. Una oportunidad ideal para formar parte de una firma potente, bien estructurada y en constante evolución, donde podrás aportar valor desde una posición clave dentro del área de personas. 🌟 📌 Tu misión en este puesto será: 💡 Actuar como figura de coordinación interna en materia de Recursos Humanos y administración de personal, siendo el nexo entre los profesionales de la firma, los responsables de equipo y la gestoría externa. 🤝 Gestionar y ordenar los procesos de incorporación, salida y movimientos internos de empleados, asegurando una comunicación fluida, una correcta actualización de la información y una experiencia cercana y profesional para las personas. 📂 Dar soporte en la gestión diaria del área, canalizando consultas internas, manteniendo actualizada la base de datos y coordinando la información necesaria con los diferentes interlocutores internos y externos. 📌 Tus principales funciones serán: 👉 Coordinación generalista de RRHH: actuar como punto de referencia para empleados y responsables, canalizando consultas relacionadas con administración de personal, permisos, bajas, maternidades, paternidades, finiquitos y otras incidencias laborales. 👉 Interlocución con gestoría externa: coordinar la información necesaria con la gestoría laboral para asegurar el correcto seguimiento de nóminas, finiquitos e incidencias, sin asumir la gestión técnica de nómina. 👉 Onboarding y offboarding: gestionar incorporaciones y salidas, incluyendo documentación, coordinación interna, seguimiento y entrevistas de salida. 👉 Gestión de información y base de datos: mantener actualizada la información de empleados, movimientos, documentación laboral y cambios internos. 👉 Soporte en procesos de selección: coordinar entrevistas y hacer seguimiento con responsables internos y headhunters externos. 👉 Centralización y organización de procesos: ordenar la gestión de las distintas sociedades, asegurando criterios homogéneos y trazabilidad de la información. 📌 Requisitos y formación valorada: 🔹 Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos, administración de personal, gestión laboral o coordinación de RRHH. 🔹 Conocimientos de nómina, finiquitos, contratación, permisos, bajas, maternidades, paternidades y administración laboral. 🔹 Valorable formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE, Empresariales o similar. 🔹 Persona organizada, resolutiva, discreta, cercana y con buenas habilidades de comunicación. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto estable en una firma consolidada, reconocida y en crecimiento. 🤝 Incorporación a un entorno profesional, cercano y colaborativo, donde podrás trabajar de la mano de perfiles con amplia experiencia. 💰 Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. 🕒 Horario: De lunes a jueves, de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:30 h. Viernes, de 9:00 h a 14:00 h. 🏡 Modelo híbrido: posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana, distribuido en dos tardes y dos mañanas. 🎁 Beneficios sociales: plan de compensación flexible, incluyendo opciones como guardería, transporte y seguro médico. 🚀 Una posición con impacto real en la organización, en la que podrás aportar orden, cercanía y valor en la gestión diaria de personas. 📩 Si buscas un proyecto estable, en una firma potente y con un rol clave dentro del área de RRHH, ¡queremos conocerte!

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Hay roles de gestión que consisten en coordinar. Y hay otros que realmente marcan el rumbo de un servicio, alinean equipos, ordenan la complejidad y generan confianza en cliente. Este es de los segundos. En NTT DATA Trabajarás en un entorno donde tecnología, servicio y negocio se cruzan de verdad. No para seguir un marco de forma automática, sino para hacerlo útil: dando estructura a la operación, anticipando riesgos, alineando interlocutores y elevando la calidad del servicio en contextos exigentes y de alto impacto. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente también tiene que ver con estar en un entorno donde puedes aportar de verdad. Somos una compañía global con equipos diversos y proyectos relevantes, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona encuentre espacio para desarrollarse, aprender y generar impacto. Nuestra propuesta de valor al talento se apoya en tres pilares: pertenencia, desarrollo e innovación, y en valores que ponen el foco en pensar en grande, avanzar en equipo, cumplir con resultados y respetar cada voz. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con perfiles senior de distintas disciplinas y formar parte de una compañía donde el aprendizaje continuo, la confianza y la ambición bien entendida forman parte del día a día. Tu misión: Serás una figura clave para asegurar la visión transversal de distintos proyectos y servicios, actuando como punto de referencia para líderes y clientes, y contribuyendo a que la entrega se produzca con solidez, coherencia y foco en resultado. Qué harás en tu día a día: • Liderarás la visión transversal del servicio o conjunto de iniciativas, asegurando alineación entre equipos, prioridades, cliente y delivery., • Coordinarás a diferentes líderes y referentes de trabajo, ayudando a ordenar dependencias, riesgos, decisiones y foco de ejecución., • Actuarás como interlocución clave con cliente, generando confianza, anticipación y una gestión rigurosa de expectativas., • Harás seguimiento del servicio con una mirada global: avance, calidad, cumplimiento, bloqueos, escalado y mejora continua., • Acompañarás al Delivery Manager y al resto de interlocutores relevantes en la toma de decisiones y en la evolución del modelo de servicio., • Impulsarás dinámicas de gobierno, reporting y coordinación que aporten claridad y faciliten la toma de decisiones., • Identificarás oportunidades de optimización en la prestación del servicio, proponiendo mejoras realistas y sostenibles., • Contribuirás a consolidar un entorno de trabajo exigente pero sano, donde los equipos puedan avanzar con autonomía, alineación y criterio. Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en gestión de servicios IT, delivery o coordinación de proyectos complejos., • Trayectoria en entornos con múltiples interlocutores y necesidad de visión transversal., • Capacidad para liderar desde la influencia, no solo desde la estructura., • Experiencia en relación con cliente, seguimiento de compromisos y gestión de expectativas., • Buen criterio para priorizar, ordenar complejidad y convertir seguimiento en decisiones útiles., • Habilidad para coordinar líderes, equipos y stakeholders con distintos intereses y necesidades., • Orientación clara a calidad de servicio, mejora continua y resultados., • Muy valorable experiencia previa en Sector Público o en contextos con alta complejidad organizativa. Encajarás especialmente bien si… • Te sientes cómodo/a en roles donde hay que conectar piezas, no solo gestionar una sola línea de trabajo., • Sabes moverte entre la visión ejecutiva y el detalle operativo sin perder perspectiva., • Te gusta construir relaciones de confianza con cliente y equipo desde la credibilidad., • Buscas un proyecto donde tu impacto se vea en cómo funciona el servicio, no solo en cómo se reporta. Lo que te ofrecemos: En NTT DATA cuidamos la experiencia profesional desde una visión amplia del bienestar. Para el colectivo Spain, contamos con beneficios orientados a conciliación, ahorro, salud y comunidad. Entre ellos, modelo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, guardería mediante retribución flexible, financiación a la formación, retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Además, incluye seguro médico corporativo para la persona empleada, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. Más allá de los beneficios, este rol te permitirá: • Tener visibilidad real en servicios y proyectos de impacto., • Trabajar en un entorno donde liderazgo y cercanía pueden convivir., • Seguir creciendo en gestión, cliente y delivery dentro de una compañía global., • Formar parte de equipos con experiencia, colaboración y vocación de construir a largo plazo.