Trabajos de modelo sin experiencia en RubíCrear alertas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando. Nuestro Compromiso con la Igualdad Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xqbhyrx Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Salesforce Developer Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla enmodelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Desarrollar y evolucionar soluciones sobre Salesforce, con foco principal en Sales Cloud y Service Cloud., • Implementar desarrollos utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce y Flows., • Diseñar y mantener el modelo de datos en Salesforce: objetos, relaciones y configuración de seguridad (roles, perfiles y sharing rules)., • Participar en integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP, colaborando con otros equipos técnicos., • Garantizar la calidad del código mediante testing unitario e integración, aplicación de buenas prácticas y participación en code reviews., • Trabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, contribuyendo a la documentación técnica de las soluciones., • Al menos 2 años en desarrollo Salesforce., • Experiencia práctica en Sales Cloud y Service Cloud., • Conocimientos sólidos en Apex, LWC, Visualforce y Flows., • Conocimientos en integraciones mediante REST/SOAP APIs., • Certificación Salesforce Platform Developer I (valorable). Competencias Personales: • Orientación a resultados y a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Autonomía en la ejecución de tareas y responsabilidad en las entregas. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xqbhyrx, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

En Q-tech colaboramos con Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. una empresa tecnológica española fundada en 2004 y ubicada en Sabadell (Barcelona). Desde su origen, se ha especializado en soluciones avanzadas de seguridad, combinando software propio, hardware especializado y proyectos llave en mano para infraestructuras críticas. Es la compañía responsable de SIV‑IP, un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. Ha participado en proyectos de referencia como: • Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, • Línea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas Colabora con organizaciones de primer nivel como AENA, TMB, Generalitat de Catalunya, Indra, Endesa o Repsol. Cuenta con un equipo altamente especializado de 11–50 profesionales, con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. Ofrece un entorno donde cada profesional tiene impacto directo en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. Su enfoque se basa en ingeniería real: robustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica. Actualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemes de vigilància en el que requieren de una manera continuada de mejora de funcionalidades tanto por nuevos dispositicos de mercado de los principales fabricantes col·laboradores como de nuevas funciones como visión en tiempo real. Misión del puesto • Desarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad. Responsabilidades • Programación en C, C++ y Java para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas del producto., • Desarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos., • Integración con cámaras y sistemas de seguridad de fabricantes líderes., • Optimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo., • Trabajo con sockets, comunicaciones TCP/IP y protocolos de red., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación., • Colaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema. Requisitos técnicos • Experiencia en programación en C y C++., • Conocimientos en Java (nivel medio o superior)., • Experiencia en desarrollo sobre Windows y Linux., • Conocimientos sólidos de TCP/IP, sockets y programación de red., • Experiencia con multithreading., • Conocimientos de SQL., • Capacidad para trabajar con APIs, SDKs y librerías externas. Valorable: • Experiencia en vídeo, streaming o multimedia., • Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Experiencia con control de versiones (Git). Competencias personales • Ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos., • Motivación por trabajar en software complejo y de alto impacto., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Rigor técnico y atención al detalle., • Autonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares. Qué ofrece el proyecto • Participación en el desarrollo de una plataforma propia, robusta y en constante evolución., • Trabajo con fabricantes líderes en sistemas de videovigilancia IP., • Retos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones a elegir libremente, sin periodos preestablecidos., • Modelo presencial con días puntuales de teletrabajo., • Oficinas en Sabadell. xqbhyrx, • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de IT de Sabadell Zurich y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de diseñar, documentar, probar y desarrollar software según sea necesario, de acuerdo con los estándares, procedimientos y convenciones de instalación, para brindar soluciones que cumplan con los requisitos de negocio.¿Qué harás durante tus prácticas?- Codificar instrucciones para programas/objetos/componentes informáticos; configurar aplicacionesde mercado.- Documentar e implementar programas de acuerdo con los estándares y procedimientos.- Preparar y ejecutar planes de pruebas unitarias y documentar resultados.- Preparar y ejecutar planes de pruebas de sistema e integración y documentar resultados.- Solucionar problemas de código, objetos relacionados y documentación para resolver problemas de aplicaciones.- Ejecutar los controles de calidad y seguridad en código y resolver las problemas y vulnerabilidades detectadas.- Formación Universitaria relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o similares.- Experiencia en desarrollo de aplicaciones académica y/o personal.- Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.- Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de planificación, autonomía y orientación a la mejora continua.- Proactividad e implicación, orientación al cliente y resolución de problemas.Lo que te ayudará a destacar- Adicionalmente se valorará:- Experiencia en entornos Cloud- Experiencia en Scala- Experiencia en Data Intelligence y/o Artificial Intelligence (AI)Información imprescindible- Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).- Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria- Antes de aplicar, asegúrate de tener:- Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.- Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.- Fecha de inicio.- Modalidad: curricular o extracurricular.- Persona de contacto en tu centro para la gestión.Ventajas y beneficios- Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.- Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.- Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.- Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.- Entorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.- Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Mecánico/a Mantenimiento ORS Suturas Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Presencial ID de la demanda: 12285 B. Braun desea incorporar a dos Operarios/as de Mantenimiento para el Departamento de Mantenimiento de B. Braun Surgical S.A.U., en su central de Rubí STEP+, con contrato temporal. La jornada será de Viernes a Lunes con horario de Viernes y Lunes a razón de 8 horas de presencia (turno de Mañana o Noche, rotativos mensualmente) y Sábados y Domingos a razón de 12 horas de presencia (de 06h. a 18h. o de 18h. a 06h., rotativos mensualmente). Las personas seleccionadas serán formadas en el funcionamiento de los equipos productivos de la empresa para posteriormente proponer mejoras con la finalidad de reducir averías y aumentar productividad. Funciones: • Realizar cualquier tipo de reparación, mejora o modificación de los Equipos Productivos de ORS., • Realiza tareas de identificación, reparación, mantenimiento y mejora de sistemas industriales., • Deberá acreditarse para dar servicio en las instalaciones de llenado aséptico., • Informar en SAP el día a día de su trabajo distribuido en operaciones de Mantenimiento Preventivo, Correctivo, formaciones, etc. durante todo el turno., • Informar en las órdenes de trabajo en papel de los Mantenimientos Preventivos de las tareas realizadas., • Participar activamente en los proyectos de mejora continua., • Participar y proponer mejoras y modificaciones tanto de los equipos como de los Mantenimientos a realizar., • Cumplir con el correcto cumplimiento de las normas de vestuario. Requerimientos: • CFGS Mecánico, Mecatrónico, Elécrico, Elecrónico o similares., • Experiencia al menos de 3 años en el sector industrial. Se valorará experiencia en empresas Farma., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos de sistemas mecánicos hidráulicos y neumáticos., • Agilidad en localización de averías., • Responsabilidad., • Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias. xqbhyrx, • Trabajo en equipo. Para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla enmodelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE. Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP. Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. • Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa., • Más de 8 años de experiencia en Salesforce, con experiencia contrastada en arquitectura, gobierno técnico e integraciones enterprise., • Experiencia sólida comoSalesforce Architect., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos., • Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Adaptabilidad y enfoque colaborativo. Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pEn DXC España estamos buscando un Consultor/a de Negocio (industria, procesos, cross) para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX. Su misión será a acompañar a negocio en iniciativas transversales: análisis, priorización, definición de soluciones, business case y aterrizaje operativo (con o sin componente IT). /p h3Requisitos /h3 ul liPerfil generalista con experiencia en consultoría o transformación. /li liCapacidad de estructurar, escribir y presentar (PowerPoint sólido). /li liInglés B2/C1. /li liCatalán alto. /li liPresencialidad (ubicación en Barcelona o alrededores). /li liDeseable: experiencia en banca/sector público/industria (según tu cartera), data‑driven mindset, nociones Agile. /li /ul h3Funciones /h3 ul liAnálisis de problema y propuesta de alternativas (impacto/viabilidad). /li liElaboración de presentaciones ejecutivas (storytelling claro). /li liDefinición de KPIs/OKRs, modelo operativo y plan de despliegue. /li liDinamización de workshops, gestión de acuerdos y decisiones. /li liApoyo a dirección de proyecto (sin ser necesariamente PM puro). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional. /li liProyectos punteros en clientes referentes de mercado. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liTrabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. /li liAcceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. /li liCompromiso social y responsable. /li liEmpleo estable.Beneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de modelos GLM de frecuencia, severidad y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando WTW Radar / Emblem / Python.Tu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio.Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada relacionadas con:- Evolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad.- Optimización de renovaciones y análisis de retención.- Replicación y control de tarifaria en Radar.- Estudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica.Por otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto y Siniestros para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo.Buscamos a una persona con experiencia demostrada en pricing de seguros generales, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio.Para tener éxito, necesitarás:Experiencia y conocimientos esenciales- Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes.- Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares.- Nivel intermedio de Inglés (B2).- Dominio práctico de herramientas para modelización y control de tarifas.- Conocimientos sólidos en GLM de frecuencia y severidad, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación.- Experiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención.- Entendimiento práctico de la dinámica entre pricing técnico y comercial.Qué marcará la diferencia en tu perfil- Capacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio.- Pensamiento analítico riguroso, orientación a negocio y atención al detalle.- Capacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo.- Sensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema.Valorables- Capacidad de generar un GLM end‑to‑end sin supervisión constante.- Experiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling.- Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos.- Experiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias compleja- Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación- Seguro de salud y ventajas exclusivas- Retribución flexible- Acceso a formación continua y plan de desarrollo- 26 días de vacaciones + día de cumpleaños- Beneficios sociales y entorno inclusivoSobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Bajo la supervisión del Senior QA Manager, aplicar las normas internas de Ferrer y los estándares de referencia del Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 & 211 GxP en sus ámbitos de actuación asignados, y en los que las mismas son de aplicación. Ejecutar el programa de Garantía de Calidad en el centro que le aplica según los estándares de referencia del Sistema de Calidad según normativa vigente, asegurando así mismo la mejora continua. • Asegurar la gestión dentro de su ámbito de actuación de acuerdo a los principios del Sistema de Calidad establecido. Gestionar el sistema documental, incluyendo la comprobación del adecuado estado de la formación del personal y su trazabilidad dentro de su ámbito de aplicación. Preparar y/o revisar documentación GxP de su área de aplicación incluyendo la relativa a Proveedores y Servicios Subcontratados., • Establecer, coordinar y asegurar la correcta revisión de la documentación de los lotes fabricados, de las desviaciones y reclamaciones de clientes en su ámbito de aplicación. Establecer, coordinar y asegurar el cumplimiento del programa de cualificaciones de equipos, instalaciones, servicios, así como la validación de procesos de fabricación y limpiezas y validaciones sistemas GxP relevantes, de su área de aplicación., • Dar soporte y participar según necesidad en las auditorias internas, externas y inspecciones de autoridades sanitarias. Garantizar que las acciones correctoras derivadas se implementan de manera efectiva y según tiempo establecido., • Participar en proyectos transversales asignados como experto técnico en su área/ámbito de aplicación, asegurando la aplicación de los estándares del Sistema de Calidad., • Gestionar en su área la investigación de desviaciones del sistema de calidad, incluyendo la gestión y comprobación de la eficacia de las CAPA’s derivadas de dichas desviaciones y coordinar los controles de cambios en su área de aplicación., • Participar activamente en la formación y en la mejora continua del Sistema de Calidad en su ámbito de aplicación., • Proporcionar datos objetivos de forma periódica y participar en la elaboración de informes relacionados con indicadores de calidad de su ámbito de aplicación., • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Horario: Jornada Partida Smartwork: Presencial con posibilidad de 1 día o 2 de teletrabajo Experiencia profesional: • Mínimo 3 años de experiencia en puesto igual o similar., • Grado en Ingeniería Química, Química o similares. xqbhyrx, • Conocimientos de Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 & 211 GxP. En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Se busca modelo de patronaje para probar prototipos de prendas de vestir en las oficinas centrales de Stradivarius, contribuyendo al desarrollo de colecciones de moda.

El trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir todas las normativas de seguridad e higiene, utilizando los productos d

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Barcelona (Barberá del Vallés) /ppSector: Turismo y restauración Provincia: Barcelona Localidad: Barberá del Vallés /ppEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /ppMás allá del contr

Panadería situada en Sant Andreu de la Barca, Barcelona, necesita cubrir una vacante de Dependiente/a para la realización de Contrato de Formación en Alternancia. Contrato de trabajo: Contrato Formativo /p pJornada de trabajo: Horario de Mañanas o tardes /p /p #J-18808-Ljbffr. Mantenimiento del

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Barcelona (San Cugat del Vallés) /h3pSector: Turismo y restauración Provincia: Barcelona Localidad: San Cugat del Vallés /ph3Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /h3pMás allá del

Necesito un servicio de Clases de Natación con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases en grupobr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienc

Qué harás? /h3ulliLimpieza diaria de portales, escaleras y zonas comunes de edificios residenciales /liliVaciado de papeleras y mantenimiento de elementos comunes /liliReposición de productos básicos de limpieza cuando sea necesario /liliRevisión visual del estado general de las zonas asignadas

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Ubicación del puesto /h3pEl puesto de Limpiador/a de Hotel estará ubicado en Sardañola del Vallés, dentro de las instalaciones del hotel, con turnos según las necesidades del establecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y amigable /liliPosibilidad de jornada completa o parcial según disponib

Se busca personal para la verificación de piezas en un entorno de producción del sector de automoción, en Martorell. Se formará parte de un equipo, siguiendo procedimientos operativos estandarizados para contribuir al ritmo continuo de la línea de montaje. Esta posición proporciona una base s�

Descripción del puesto /h3 /brpDescripción del puesto: En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de jornada intensiva. Oportunidades de formación continua en el ámbito de la s

Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño (6 a 12 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienciabr/li¿El alumno/s se siente cómodo en el agua? /li Síbr/li¿Cuáles son los objet

Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional?Estamos buscando un/a camarero/a sin experiencia para unirse a nuestro equipo en Sabadell y trabajar en turno de tarde. Sueldo acorde a la experiencia y capacidades demostradas. Perfil que buscamos:- Expe

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Descripción del puesto:En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de jornada intensiva. Ubicación del puesto: El puesto se desempeñará en nuestras instalaciones ubicadas en Sar

El buen desempeño puede abrir continuidad en futuras necesidades del centro. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Después se selecciona el embalaje adecuado, se empaqueta, etiqueta y

El candidato ideal será responsable de la ejecución de tareas como la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Ubicación: Martorell /li /ulpÁrea: Profe

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RequisitosFormación- Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería- Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridadConocimientos xhfqzwm - Usuario avanzado de Office (especialmente en

Preparador de pedidos sin experiencia (H/M/X) /h3 pDesde Manpower seleccionamos Mozos/as de Almacén y preparadores de pedidos para la zona de Picking y Packing Online de un importante centro logístico de Decathlon. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia e

Por eso, en ServiPlus no buscamos trabajadores perfectos, sino personas auténticas, con ganas de contribuir desde donde estén. Si te motiva la idea de trabajar en un ambiente donde se valora tu esfuerzo, se respetan tus tiempos y se apoya tu desarrollo, te animamos a postularte. Desinfección de s

Técnico de asistencia para reparar sillas eléctricas y manuales. Debe tener formación en mecánica y residir cerca.

Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Niño pequeño (hasta 5 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienciabr/li¿El alumno/s se siente cómodo en el agua? /li Síbr/li¿Cuáles son

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /ppMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Requisitos /h3ulliExperiencia: sin experiencia en jardinería. Tu papel dentro del equipo en Profesiones, artes y oficio

Requisitos: Estar cursando estudios de Hostelería, Restauración o Cocina Posibilidad de realizar prácticas mediante convenio con la escuela Pasión por la gastronomía, actitud proactiva y ganas de aprender Prácticas de mínimo 3 meses. Contamos con 8 restaurantes en la ciudad de Barcelo

Se trata de una oportunidad para formarte desde cero, junto a profesionales en activo del sector y desarrollar tu carrera en una de las áreas con mayor proyección de la industria turística, combinando formación, experiencia real y una incorporación laboral estable. Cómo es trabajar en Grupo IA

Realización de trabajos de limpieza industrial en plantas de cemento, hormigón, fundiciones, canteras y plantas de gestión de residuos. Posibilidades de continuidad y desarrollo dentro de la compañía. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en todo momento.

Se busca un estudiante en prácticas para aprender la gestión integral del negocio de restauración, incluyendo administración, control de facturas e inventarios.

Ofrece crecimiento profesional, formación continua y un ambiente de trabajo dinámico. Técnico de I+D para explorar nuevos materiales y crear productos innovadores.

Prácticas en gestión de restaurantes, participando en tareas administrativas, control de costos, inventarios, y análisis de ventas.

El candidato ideal será responsable de la ejecución de tareas como la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones. Ubicación: RipolletTu papel dentro del equipo en Profesiones, artes y oficios- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Se busca Peó

Necesito un servicio de Clases de defensa personal con las siguientes características:ul br/li¿Cuál es el nivel de experiencia del alumno/a? /li Sin experiencia br/liObjetivos de las clases o entrenamientos /li Coger fuerza y confianza br/liEdad del alumno(a) /li Entre 18 y 25 año