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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ANDRITZ SCHULER España, empresa líder en soluciones para la industria de conformado y tecnología de prensas, busca incorporar dos Supervisores/as de Intervenciones Mecánicas para dar soporte a nuestros clientes en las zonas de: Galicia o Portugal Zona Norte (La Rioja, Navarra y País Vasco) Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento y reparación de prensas mecánicas o maquinaria industrial pesada, acostumbrados a intervenir directamente sobre la maquinaria y a coordinar trabajos de campo en las instalaciones del cliente. Si tu experiencia se ha desarrollado exclusivamente en producción, mantenimiento general de planta, matricería o gestión industrial sin intervenir directamente sobre la mecánica de las prensas, esta posición probablemente no se ajuste a tu perfil. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar intervenciones de mantenimiento, reparación y montaje de prensas mecánicas en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando la calidad técnica, la seguridad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Tus principales responsabilidades: Supervisar trabajos de desmontaje, reparación y montaje de prensas mecánicas. Coordinar equipos propios y empresas subcontratadas durante las intervenciones. Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas en colaboración con el equipo técnico. Organizar los recursos, herramientas y materiales necesarios para cada intervención. Actuar como interlocutor técnico con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Elaborar informes de seguimiento y cierre de las intervenciones. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia demostrable en mantenimiento, reparación o montaje de prensas mecánicas o maquinaria industrial pesada. Experiencia en desmontaje y montaje de componentes mecánicos. Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática. Experiencia coordinando equipos durante intervenciones técnicas. Disponibilidad para viajar habitualmente por España y Portugal. Nivel de español alto e inglés técnico para interpretar documentación y mantener comunicación operativa. Competencias clave: Liderazgo y coordinación de equipos. Planificación y organización. Capacidad para tomar decisiones en entornos técnicos. Orientación a la seguridad y calidad. Comunicación efectiva con clientes y equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Participación en proyectos industriales de alto valor tecnológico. Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Incorporación inmediata. Condiciones contractuales a concretar durante el proceso de selección. Ubicación oficina central: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) – Modelo híbrido. Ámbito de actuación: Galicia, Portugal y Zona Norte (La Rioja, Navarra y País Vasco) Tipo de contrato: Jornada completa.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Salesforce Developer Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla enmodelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Desarrollar y evolucionar soluciones sobre Salesforce, con foco principal en Sales Cloud y Service Cloud., • Implementar desarrollos utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce y Flows., • Diseñar y mantener el modelo de datos en Salesforce: objetos, relaciones y configuración de seguridad (roles, perfiles y sharing rules)., • Participar en integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP, colaborando con otros equipos técnicos., • Garantizar la calidad del código mediante testing unitario e integración, aplicación de buenas prácticas y participación en code reviews., • Trabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban, contribuyendo a la documentación técnica de las soluciones., • Al menos 2 años en desarrollo Salesforce., • Experiencia práctica en Sales Cloud y Service Cloud., • Conocimientos sólidos en Apex, LWC, Visualforce y Flows., • Conocimientos en integraciones mediante REST/SOAP APIs., • Certificación Salesforce Platform Developer I (valorable). Competencias Personales: • Orientación a resultados y a la calidad técnica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Autonomía en la ejecución de tareas y responsabilidad en las entregas. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xcskxlj, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Salesforce Technical Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones Salesforce, asegurando calidad, coherencia técnica y buenas prácticas de desarrollo., • Actuar como referente técnico del equipo, acompañando a los desarrolladores en la toma de decisiones y resolución de problemas complejos., • Diseñar y validar soluciones técnicas en Salesforce, incluyendo modelos de datos, lógica de negocio, seguridad e integraciones., • Participar activamente en el desarrollo, manteniendo un perfil hands‑on cuando el proyecto lo requiera., • Definir y velar por el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas dentro del equipo., • Asegurar la calidad de las entregas, revisando código, anticipando riesgos técnicos y proponiendo mejoras continuas. Más de 6 años de experiencia en desarrollo Salesforce, incluyendo experiencia previa como Technical Lead o referente técnico. Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. Conocimiento en alguna de las principalesnubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc. • Conocimiento de diseño de soluciones, buenas prácticas de desarrollo y calidad de código en Salesforce., • Experiencia en integraciones Salesforce mediante APIs, eventos o procesos batch (MuleSoft valorable). Capacidad para liderar técnicamente equipos y aportar criterio en la toma de decisiones. • Certificaciones Salesforce (valorable). Competencias Personales: Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio. • Liderazgo técnico y capacidad para influir y acompañar a otros perfiles. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xqbhyrx, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Castellar Vidrio, perteneciente al grupo Vidrala, es una planta dedicada a la fabricación de envases de vidrio para el sector de la alimentación y bebidas.Desde Castellar del Vallès (Barcelona), contribuimos a un modelo industrial responsable y orientado a la sostenibilidad. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En el grupo Vidrala contamos con 8 fábricas en Europa y 4 en Sudamérica, donde producimos envases de vidrio y ofrecemos un amplio abanico de servicios integrales, que incluyen soluciones logísticas y actividades de llenado para algunas de las principales marcas del mercado. Nuestro sólido recorrido industrial, nuestra presencia internacional y nuestro firme compromiso con la sostenibilidad nos consolidan como un socio estratégico en el sector de alimentación y bebidas, así como un entorno de trabajo dinámico en el que crecer profesionalmente. En Vidrala, más de 5.000 personas elegimos el vidrio cada día.Únete a un equipo que apuesta por la innovación, la eficiencia y el bienestar de las personas. Introducción Como parte del área de Taller Eléctrico de la planta de Castellar Vidrio y en dependencia de la Jefatura de Mantenimiento, la persona seleccionada será la responsable de Programar, Organizar y Liderar el mantenimiento eléctrico, electrónico e instrumentación (predictivo, preventivo y correctivo) impulsando el cumplimiento de las medidas de seguridad así como las de prevención del medio ambiente. Principales Funciones y Responsabilidades • Organizar y supervisar los trabajos y operaciones de su equipo en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo tanto eléctrico, electrónico como de instrumentación y control., • Realizar análisis y colaborar, con la oficina técnica, en la planificación de ampliaciones y nuevas instalaciones eléctrico-electrónicas, de comunicación., • Garantizar el nivel de stock adecuados de los medios materiales necesarios para los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo establecidos., • Participar en reuniones técnicas con su responsable directo y otros colaboradores con objeto de coordinar y optimizar procesos que redunden en una mejora de los resultados., • Vigilar, analizar e impulsar acciones para mejorar la eficacia y eficiencia de las instalaciones eléctricas, electrónicas, adoptando las acciones pertinentes., • Colaborar en toda aquella responsabilidad de su área/departamento que haga efectiva la misión del puesto.Requisitos clave, • Formación: FP2 / Ciclo Formativo de Grado Superior en rama Eléctrica o Electrónica Industrial., • Experiencia: al menos 3 años en puesto similar de responsabilidad en el área de mantenimiento., • Valorable: Formación en el ámbito de la tecnología, mantenimiento y/o producción., • Competencias: Capacidad de respuesta, trabajo en equipo y resolución de problemas.¿Qué ofrecemos?, • Ser parte de un proyecto estable y de futuro, comprometido con el packaging sostenible en vidrio., • Contratación indefinida., • Jornada de lunes a jueves 8h a 17h y viernes 8h a 14h. Jornada de verano: 6.45h a 14.15h., • Otros beneficios: programa de empresa saludable, comedor, seguro médico privado, etc., • Un entorno de trabajo integrador y colaborativo, sustentado en nuestro compromiso con la diversidad, inclusión e igualdad. #EligeVidrio y forma parte del #TeamVidrala El Grupo Vidrala está comprometido con la creación de un entorno diverso e inclusivo, y da la bienvenida a candidaturas de todas las personas, sin importar su procedencia.Cada solicitud será evaluada en función de las competencias, sin importar la edad, género, identidad, etnia, orientación sexual, discapacidad o religión. IMPORTANTE: Nos reservamos el derecho de cerrar esta oferta antes de tiempo si recibimos un alto volumen de candidaturas adecuadas. xqbhyrx ¡Gracias por tu interés! #J-18808-Ljbffr

Job Description En Amaris Consulting buscamos un/a Senior MLOps Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos clave y ayudar a industrializar, escalar y operar soluciones de Machine Learning en un entorno cloud-native. Trabajarás junto a equipos de Data Science, Data Engineering y DevOps para diseñar plataformas y pipelines de ML robustos, seguros y automatizados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener soluciones de MLOps que cubran todo el ciclo de vida del ML: entrenamiento, validación, despliegue y monitorización de modelos., • Construir y gestionar infraestructura en AWS, garantizando escalabilidad, fiabilidad, automatización y seguridad., • Definir e implementar Infraestructura como Código utilizando Terraform para despliegues repetibles y auditables., • Desplegar y operar clústeres de Kubernetes y gestionar aplicaciones de ML contenedorizadas en entornos productivos., • Implementar y mantener flujos de trabajo y orquestación de ML con herramientas como MLflow, Kubeflow, TFX y Apache Airflow., • Configurar y mejorar pipelines de CI/CD para modelos de ML y data pipelines, incluyendo testing, versionado y despliegue automatizado., • Implementar monitorización, logging y alertas para servicios de ML e infraestructura, asegurando rendimiento, fiabilidad y optimización de costes., • Colaborar con equipos multidisciplinares, aportando buenas prácticas y guía en MLOps y arquitecturas cloud-native.Requisitos, • 3–5 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de MLOps en entornos productivos., • Experiencia sólida con AWS (implementación y gestión de infraestructura, automatización y seguridad)., • Experiencia demostrable con Terraform para Infraestructura como Código., • Experiencia práctica con Kubernetes (despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas)., • Conocimiento y uso de frameworks y herramientas de MLOps: MLflow, Kubeflow, TFX, Apache Airflow u otras similares., • Buen dominio de al menos un lenguaje de programación (preferiblemente Python), gestión de versiones (Git) y CI/CD., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch u otras)., • Fuertes habilidades de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva.Idiomas, • Español nivel alto., • Inglés: nivel B2.Nice to have, • Experiencia con otros proveedores cloud (GCP, Azure)., • Conocimiento de herramientas de data engineering y modern data stack., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban).Modalidad de trabajo, • Modelo híbrido: teletrabajo con posibilidad de acudir a la oficina de Palau Solità i Plegamans (bus directo).Beneficios, • Entorno internacional y multicultural con proyectos globales., • Formación continua, certificaciones y comunidades de práctica., • Planes de desarrollo profesional y movilidad interna., • Paquete retributivo competitivo y cultura flexible, centrada en las personas. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. xqbhyrx Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. #J-18808-Ljbffr

Sobre UVE Solutions ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con más de 18 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. Descubre más sobre nosotros aquí ¿Qué te ofrece? Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo. Planes de carrera y formaciónque te ayudarán a asumir nuevos retos. Tú decides tu oficina!Tenemos dos espacios de trabajo increíbles para trabajar en Manresa o en Sant Cugat. La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (3-4 días de trabajo en la oficina), con flexibilidad horaria y viernes intensivos. Programa UVE Member get Member:si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE ¡Tendrás un bonus! Plan de retribución flexible:ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico. Los días que asistas a las oficinas, podrás pedir un servicio de catering para el almuerzo yUVE cubrirá 5€ de la comida. Y lo más importante de todo…¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo! ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás el calendario editorial mensual y trimestral, alineado con la narrativa de marca y las prioridades de negocio., • Crearás contenido de formato largo, incluyendo blogs, white papers, casos de uso, business cases, customer stories y otros materiales., • Crearás contenido de formato corto para LinkedIn, emailings, landing pages, guiones de vídeo y contenidos postevento., • Crearás contenido de vídeo de formato corto de forma autónoma (entrevistas, reels y demos) y coordinarás con proveedores las producciones más elaboradas., • Apoyarás a Product Marketing en la producción editorial de campañas, lanzamientos y materiales de sales enablement., • Entrevistarás a clientes y stakeholders internos para transformar sus conocimientos en contenido publicable., • Crearás y coordinarás contenido en español e inglés para múltiples mercados, adaptándolo con sensibilidad cultural a cada país., • Coordinarás con el proveedor externo de SEO y gestionarás la colaboración con freelancers o agencias cuando sea necesario., • Medirás el rendimiento del contenido y optimizarás la estrategia de forma continua a partir del análisis de datos. Nuestro perfil • 5+ años de experiencia en content marketing en entornos B2B tecnológicos (SaaS, software, data, IA o B2B complejo)., • Excelente capacidad de redacción en español e inglés profesional alto., • Experiencia creando tanto contenido largo como contenido corto para audiencias B2B., • Capacidad para entrevistar stakeholders y convertir conversaciones en contenidos., • Mentalidad estratégica y hands‑on: piensas, propones y ejecutas., • Autonomía real y capacidad relacional para trabajar con perfiles senior y distintos equipos., • Portfolio demostrable de contenido B2B (obligatorio) Valorable: • Experiencia con HubSpot, WordPress o CMS similares., • Conocimientos de SEO on-page y métricas básicas de contenido (GA4, Search Console)., • Uso de herramientas de IA para acelerar la producción de contenido sin perder calidad editorial., • Italiano y/o francés valorable a nivel profesional escrito., • Sensibilidad cultural para adaptar mensajes a Francia, Italia, UK y USA. Soft Skills • Pensamiento estratégicoy visión global., • Perfilproactivo, dinámico y autónomo, habituado a trabajar en entornos cambiantes y de alto ritmo., • Orientación a negocio y resultados, con gran capacidad de organización y priorización., • Espíritu detrabajo en equipo transversal, con capacidad de influencia y colaboración con producto, ventas y operaciones., • Capacidad de síntesis, simplificando la complejidad técnica en mensajes claros y comprensibles. xcskxlj, • Mentalidadanalítica, capaz de convertir insights en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xkdbapo ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Lugar de trabajo: Híbrido GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos Resolución de incidencias Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. Diseñar soluciones a problema claramente definidos. Conocimiento de patrones de diseños Requisitosnecesarios: Experiencia deal menos4añosen desarrolloKotlin. Programación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc). Familiarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. Experiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc.. Conocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger.. Conocimientos avanzados de git. Conocimientos de testing y pruebas. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia trabajando con metodología Agile. Competencias personales: Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Capacidad para tutelar el crecimiento decualquier miembro del equipo. • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xcskxlj Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector, que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional, integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental).Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones, trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO, poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos., • Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo., • Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI., • Realizar la revisión de procesos financieros, detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución., • Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow., • Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales, migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO, con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos., • Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar)., • Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow., • Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar., • Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45. euros brutos anuales)., • Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqbhyrx Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Mecánico/a Mantenimiento ORS Suturas Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Presencial ID de la demanda: 12285 B. Braun desea incorporar a dos Operarios/as de Mantenimiento para el Departamento de Mantenimiento de B. Braun Surgical S.A.U., en su central de Rubí STEP+, con contrato temporal. La jornada será de Viernes a Lunes con horario de Viernes y Lunes a razón de 8 horas de presencia (turno de Mañana o Noche, rotativos mensualmente) y Sábados y Domingos a razón de 12 horas de presencia (de 06h. a 18h. o de 18h. a 06h., rotativos mensualmente). Las personas seleccionadas serán formadas en el funcionamiento de los equipos productivos de la empresa para posteriormente proponer mejoras con la finalidad de reducir averías y aumentar productividad. Funciones: • Realizar cualquier tipo de reparación, mejora o modificación de los Equipos Productivos de ORS., • Realiza tareas de identificación, reparación, mantenimiento y mejora de sistemas industriales., • Deberá acreditarse para dar servicio en las instalaciones de llenado aséptico., • Informar en SAP el día a día de su trabajo distribuido en operaciones de Mantenimiento Preventivo, Correctivo, formaciones, etc. durante todo el turno., • Informar en las órdenes de trabajo en papel de los Mantenimientos Preventivos de las tareas realizadas., • Participar activamente en los proyectos de mejora continua., • Participar y proponer mejoras y modificaciones tanto de los equipos como de los Mantenimientos a realizar., • Cumplir con el correcto cumplimiento de las normas de vestuario. Requerimientos: • CFGS Mecánico, Mecatrónico, Elécrico, Elecrónico o similares., • Experiencia al menos de 3 años en el sector industrial. Se valorará experiencia en empresas Farma., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos de sistemas mecánicos hidráulicos y neumáticos., • Agilidad en localización de averías., • Responsabilidad., • Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias. xqbhyrx, • Trabajo en equipo. Para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¡Tenemos una oportunidad de Analista Experiencia Cliente para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! Proyecto: Serás el responsable de generar entendimiento profundo y accionable sobre el comportamiento y la experiencia de los clientes y la salud de la plataforma digital. Te encargarás de observar la experiencia end‑to‑end, capturar y sintetizar el Voice of Customer y proveer insights que permitan definir, priorizar y gobernar mejoras en los Customer Journeys, especialmente en un entorno con alta dependencia de tecnología de terceros. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Generar insights claros y elaborar hipótesis testeables en base a datos cuantitativos y cualitativos., • Presentar hallazgos que informen decisiones de producto., • Monitorear journeys, funnels, eventos, errores y performance., • Definir y mantener el modelo de tracking, taggeo y KPIs de experiencia., • Detectar fricciones, abandonos y oportunidades de mejora basadas en datos., • Analizar session replays, grabaciones y heatmaps., • Consolidar feedback de clientes: Call Center, tickets, reclamos, otros., • Identificar patrones recurrentes de problemas, necesidades y expectativas., • Analizar experiencias digitales de competidores y referentes de mercado., • Comparar journeys, funcionalidades y estándares de UX., • Identificar gaps y buenas prácticas aplicables. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia de 3-5 años en roles de analítica digital, producto o experiencia del cliente, en productos digitales B2C de alta transaccionalidad., • Que hayas trabajado con herramientas de analítica digital herramientas de experiencia y VoC (se valora experiencia en FullStory), herramientas de BI y análisis de datos y modelos de tracking., • Que seas una persona con capacidad de síntesis, buenas habilidades de comunicación, analítica y orientada a los resultados. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xqbhyrx Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xqbhyrx GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Q-tech colaboramos con una empresa tecnológica española fundada en 2004 y ubicada en Sabadell (Barcelona). Desde su origen, se ha especializado en soluciones avanzadas de seguridad, combinando software propio, hardware especializado y proyectos llave en mano para infraestructuras críticas. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Es la compañía responsable de SIV‑IP, un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. Ha participado en proyectos de referencia como: • Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, • Línea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas Colabora con organizaciones de primer nivel como AENA, TMB, Generalitat de Catalunya, Indra, Endesa o Repsol. Cuenta con un equipo altamente especializado de 11–50 profesionales, con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. Ofrece un entorno donde cada profesional tiene impacto directo en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. Su enfoque se basa en ingeniería real: robustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica. Actualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemes de vigilància en el que requieren de una manera continuada de mejora de funcionalidades tanto por nuevos dispositicos de mercado de los principales fabricantes col·laboradores como de nuevas funciones como visión en tiempo real. Misión del puesto • Desarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad.Responsabilidades, • Programación en C, C++ y Java para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas del producto., • Desarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos., • Integración con cámaras y sistemas de seguridad de fabricantes líderes., • Optimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo., • Trabajo con sockets, comunicaciones TCP/IP y protocolos de red., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación., • Colaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema.Requisitos técnicos, • Experiencia en programación en C y C++., • Conocimientos en Java (nivel medio o superior)., • Experiencia en desarrollo sobre Windows y Linux., • Conocimientos sólidos de TCP/IP, sockets y programación de red., • Experiencia con multithreading., • Conocimientos de SQL., • Capacidad para trabajar con APIs, SDKs y librerías externas.Valorable:, • Experiencia en vídeo, streaming o multimedia., • Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Experiencia con control de versiones (Git).Competencias personales, • Ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos., • Motivación por trabajar en software complejo y de alto impacto., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Rigor técnico y atención al detalle., • Autonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares.Qué ofrece el proyecto, • Participación en el desarrollo de una plataforma propia, robusta y en constante evolución., • Trabajo con fabricantes líderes en sistemas de videovigilancia IP., • Retos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones a elegir libremente, sin periodos preestablecidos., • Modelo presencial con días puntuales de teletrabajo., • Oficinas en Sabadell. xcskxlj, • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva construir soluciones escalables en un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real? En GES, compañía referente en la distribución de soluciones eléctricas, climatización y automatización, podrás desarrollar tu carrera como Backend Developer, trabajando de forma muy cercana al negocio y participando en proyectos clave. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Formarás parte de un equipo de IT estratégico dentro de una organización en crecimiento, con una cultura basada en la transparencia, la innovación, la humildad, la ambición y el liderazgo. ¿Qué te aportará este proyecto? • Un entorno donde la parte técnica y funcional está conectada directamente con el negocio., • Un proyecto estable, con visión a largo plazo y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en iniciativas tecnológicas estratégicas para la compañía., • Modelo híbrido con flexibilidad y medidas de conciliación: 6 días de teletrabajo al mes., • Acceso a formación técnica continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de retribución flexible, tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Un entorno colaborativo donde se impulsan la participación, las ideas y la mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en programación con Python y Node.js., • Conocimientos avanzados de bases de datos relacionales y SQL; se valorará especialmente la experiencia con MySQL., • Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas., • Se valorarán conocimientos de algún framework moderno de frontend, especialmente Vue.js. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás APIs robustas y eficientes utilizando Node.js., • Crearás y mantendrás procesos de integración entre los diferentes sistemas utilizando Python., • Diseñarás y optimizarás la arquitectura de las bases de datos para garantizar su rendimiento, escalabilidad y fiabilidad., • Trabajarás junto con los equipos de negocio y otros desarrolladores para transformar necesidades funcionales en soluciones tecnológicas ágiles., • Analizarás, detectarás y resolverás incidencias técnicas., • Documentarás las soluciones desarrolladas, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de los sistemas. Tu talento importa Apostamos por entornos en los que puedas desarrollarte, aportar valor y sentirte parte del proyecto desde el primer día, impulsando conjuntamente nuevas formas de hacer y crecer. Si quieres continuar construyendo tu carrera como Backend Developer en un entorno dinámico y en constante evolución, este puede ser tu siguiente paso. Inscríbete y empieza a construir tu futuro con nuestro equipo. En GES impulsamos entornos de trabajo diversos, inclusivos y equitativos. Todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, habilidades y potencial, sin distinción de género, edad, origen, orientación, identidad o cualquier otra condición. xcskxlj Creemos en el talento en todas sus formas y en el valor de equipos diversos para seguir creciendo juntos. #J-18808-Ljbffr

Como parte de nuestra estrategia de innovación, te incorporarás a nuestro Tech Center (R+D), el núcleo de diseño y desarrollo donde transformamos ideas en soluciones tecnológicas de alto valor. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Project Leader de Electrónica con pasión por la innovación y capacidad para liderar el ciclo de vida del producto dentro de este entorno de alto rendimiento. En esta posición, serás el nexo de unión entre las necesidades del cliente y la ejecución técnica de nuestro equipo multidisciplinar en el Tech Center. Si te motiva liderar proyectos de principio a fin, desde la definición de la arquitectura con microcontroladores hasta la validación final en laboratorio, este es tu lugar. Responsabilidades • Desarrollar, coordinar y supervisar proyectos electrónicos desde la fase conceptual hasta su validación final., • Gestionar la comunicación con clientes: tiempos, prioridades, necesidades, cambios de alcance y alineación técnica., • Elaborar documentación técnica y coordinar entregables., • Colaborar con equipos internos de diseño, software, producción y calidad., • Apoyar en la definición de arquitectura electrónica y análisis de requisitos., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y hitos técnicos., • Participar en reuniones de seguimiento y en la presentación de avances a stakeholders.Requisitos, • Experiencia demostrable en el sector de los productos electrónicos., • Conocimientos avanzados de electrónica analógica y digital., • Dominio de programación de MCUs (p. ej. STM32, PIC, ESP32, NXP, etc.)., • Experiencia en desarrollo y coordinación de proyectos técnicos., • Capacidad para gestionar cliente: interpretación de requisitos, priorización, gestión de cambios y reporting., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar de forma estructurada, organizada y orientada a resultados., • Facilidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos.Se valorará, • Experiencia previa con metodologías basadas en el modelo en “V”., • Conocimiento de normativas aplicables al sector (según el producto: automoción, industrial, consumo…)., • Experiencia en validación, testeo y puesta en marcha de prototipos., • Conocimientos adicionales de software embebido, herramientas CAD electrónico o gestión de proyectos.Competencias personales, • Comunicación clara y efectiva., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios de requisitos., • Iniciativa para mejorar procesos y proponer soluciones., • Integración en un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores. Trabajando en una cultura de Excelencia, Agilidad, Colaboración y Sostenibilidad Trabajamos en una cultura comprometida con la Excelencia, la Agilidad, la Colaboración y la Sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad, reconociendo que el equilibrio entre la vida personal y profesional es esencial para el éxito y el bienestar de cada miembro de nuestro equipo. Adoptamos una política de puertas abiertas para fomentar la innovación y la colaboración en un entorno dinámico donde se celebra la diversidad y se escucha y valora cada voz. Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades – DigiProces, S.A. En DigiProces valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por ninguna condición protegida por ley. Apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona pueda aportar el mejor de sí misma. Creemos en las personas, en el potencial de cada candidatura y en la importancia de construir equipos plurales. xcskxlj Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos operarios/as de PINTURA en líneas de producción para una importante empresa del sector Automoción en Sentmenat. En esta posición, serás parte esencial de la línea. Si tienes experiencia en líneas de producción en el ámbito de PINTURA/MONTAJE, ¡no dudes en inscribirte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en líneas de montaje de automoción, sección pintura. - Vehículo propio FUNCIONES: - Preparar y mezclar las pinturas conforme a especificaciones y estándares de calidad definidos. - Realizar la carga y descarga del material (piezas plásticas) en la máquina de pintura, asegurando el correcto flujo de la línea. - Poner en marcha la línea horizontal de pintado Venjakob, ajustando los parámetros según el plan de producción y necesidades del producto. - Realizar los cambios de modelo o referencia, garantizando la adecuada configuración de la máquina y la calidad de la aplicación. - Verificar visual y dimensionalmente la calidad del pintado y realizar controles simples durante el proceso. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal a través de Adecco + renovaciones - HORARIO: - 2 opciones: - Turno M, T o N (6 a 14, 14 a 22, 22 a 6) (El turno mañana y tarde es de Lunes a Viernes, y el turno noche es de Domingo a Jueves o de Lunes a Viernes) SALARIO: 16,15€ b/h + plus nocturnidad

Descripción de la oferta Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Bajo la supervisión del Senior QA Manager, aplicar las normas internas de Ferrer y los estándares de referencia del Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 & 211 GxP en sus ámbitos de actuación asignados, y en los que las mismas son de aplicación. Ejecutar el programa de Garantía de Calidad en el centro que le aplica según los estándares de referencia del Sistema de Calidad según normativa vigente, asegurando así mismo la mejora continua. • Asegurar la gestión dentro de su ámbito de actuación de acuerdo a los principios del Sistema de Calidad establecido. Gestionar el sistema documental, incluyendo la comprobación del adecuado estado de la formación del personal y su trazabilidad dentro de su ámbito de aplicación. Preparar y/o revisar documentación GxP de su área de aplicación incluyendo la relativa a Proveedores y Servicios Subcontratados., • Establecer, coordinar y asegurar la correcta revisión de la documentación de los lotes fabricados, de las desviaciones y reclamaciones de clientes en su ámbito de aplicación. Establecer, coordinar y asegurar el cumplimiento del programa de cualificaciones de equipos, instalaciones, servicios, así como la validación de procesos de fabricación y limpiezas y validaciones sistemas GxP relevantes, de su área de aplicación., • Dar soporte y participar según necesidad en las auditorias internas, externas y inspecciones de autoridades sanitarias. Garantizar que las acciones correctoras derivadas se implementan de manera efectiva y según tiempo establecido., • Participar en proyectos transversales asignados como experto técnico en su área/ámbito de aplicación, asegurando la aplicación de los estándares del Sistema de Calidad., • Gestionar en su área la investigación de desviaciones del sistema de calidad, incluyendo la gestión y comprobación de la eficacia de las CAPA’s derivadas de dichas desviaciones y coordinar los controles de cambios en su área de aplicación., • Participar activamente en la formación y en la mejora continua del Sistema de Calidad en su ámbito de aplicación., • Proporcionar datos objetivos de forma periódica y participar en la elaboración de informes relacionados con indicadores de calidad de su ámbito de aplicación., • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y colaborativo., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Horario: Jornada Partida Smartwork: Presencial con posibilidad de 1 día o 2 de teletrabajo Experiencia profesional: • Mínimo 3 años de experiencia en puesto igual o similar., • Grado en Ingeniería Química, Química o similares. xqbhyrx, • Conocimientos de Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 & 211 GxP. En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional?Estamos buscando un/a camarero/a sin experiencia para unirse a nuestro equipo en Sabadell y trabajar en turno de tarde. Sueldo acorde a la experiencia y capacidades demostradas. Se valorará experiencia e

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Sede: Subirats- Descansos: Trabaja

Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti!En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los e

Buscan un consultor de ventas junior en Barcelona para contactar clientes, recomendar productos y gestionar reservas.

RequisitosFormación- Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería- Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridadConocimientos xhfqzwm - Usuario avanzado de Office (especialmente en

Asesoramiento y venta de seguros de salud a clientes (particulares y empresas), buscando fidelización.

Debe tener formación en mecánica y residir cerca. Técnico de asistencia para reparar sillas eléctricas y manuales.

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Técnico de I+D para explorar nuevos materiales y crear productos innovadores. Ofrece crecimiento profesional, formación continua y un ambiente de trabajo dinámico.

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Se busca auxiliar de logística para dar soporte administrativo a operaciones, gestionando pedidos, stock y comunicación con proveedores y clientes, para una empresa en crecimiento.

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Cómo es trabajar en Grupo IAG7?Formarás parte de un grupo con más de 30 años de experiencia y más de 600 profesionales, donde apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de las personas. Se trata de una oportunidad para formarte desde cero, junto a profesionales en activo d

Apoyo en la administración de RRHH, relaciones laborales, reclutamiento y formación.

Técnico responsable de asegurar la calidad y seguridad alimentaria de los productos, gestionando el sistema IFS, realizando auditorías y controles de calidad.

Técnico de proyectos en prácticas para participar en la exploración de nuevos materiales y creación de productos innovadores. Se ofrece formación continua y oportunidades de crecimiento.

Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la c

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Se busca personal para la verificación de piezas en un entorno de producción del sector de automoción, en Martorell. Se formará parte de un equipo, siguiendo procedimientos operativos estandarizados para contribuir al ritmo continuo de la línea de montaje. Este rol es clave para mantener el flu

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Responsable de recibir, ordenar, empacar y enviar productos en el almacén de Amazon. Se requiere seguir estándares de seguridad y capacidad para trabajar físicamente.

Definir, calcular y realizar el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área de Ingeniería y Mantenimiento, así como proponer nuevas métricas orientadas a mejorar el control, la fiabilidad y la eficiencia del departamento. Analizar datos de mantenimiento, averías e incide

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Gran multinacional presente en 93 países está buscando personas emprendedoras que quieran trabajar en el sector más importante del año, el