Trabajos modelo busca en MadridCrear alertas

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Service Lead SAP HCM para un importante cliente del sector público. Nuestro/a candidato/a ideal es aquel que busca dar el salto profesional hacia el mundo de la gestión y coordinación, sin dejar de lado labores técnicas del servicio, con el objetivo es realizar carrera profesional dentro de la compañía. ¿Qué profesional buscamos? Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS y BW., • Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente., • Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas., • Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones…)., • Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias., • Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc., • Asesoramiento y apoyo al equipo en la definición de alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos, diseño, implementación de nuevas funcionalidades, documentación... Requisitos • 5 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM., • 2 años de experiencia en gestión de proyectos y personas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Conocimientos en tecnologías y productos SAP, • Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal)., • Experiencia en el desarrollo de diferentes objetos técnicos SAP/ABAP: SmartForms, Adobe Forms, Webdynpro, Workflows, RFC, Web Services, oData, BADIs, User-Exit, Enhacement, Modulepool, ALV orientado a objetos, Autorizaciones... Valorable • Experiencia en clientes de Sector Público., • Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW., • Experiencia en S/4HANA., • Experiencia en diferentes servicios de BTP., • Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

El equipo de Marketing & Communications de NTT DATA busca incorporar una persona al área de PR (Relaciones con medios e institucionales), profesional, dinámica y versátil, para apoyar al equipo de PR de España, el más relevante de la región. La persona seleccionada se incorporará al equipo de PR de Marketing y Comunicación con la responsabilidad principal de participar en el diseño, planificación estratégica y ejecución del plan de relaciones con medios de la firma. Funciones: • Ayuda en la elaboración de planes estratégicos de posicionamiento., • Seguimiento, medición y reporte de las acciones incluidas en el plan de Relaciones con medios., • Desarrollo de presentaciones internas con el reporte de campañas o acciones específicas., • Generación de contenidos para la firma y sus portavoces (notas de prensa, tribunas, discursos, declaraciones, off the record, etc.)., • Coordinación y gestión de eventos con medios de comunicación, • Organización de sesiones de formación a portavoces., • Interlocución y coordinación de los servicios de la agencia de comunicación., • Soporte en la gestión de comunicación de crisis: elaboración de statements y planes de acción específicos, monitorización y planes de recuperación., • Envío del clipping de prensa, alertas y seguimiento de la actualidad que afecta a la compañía., • Coordinación de acciones y contenidos en medios con el resto de regiones a nivel global. Experiencia deseada: • Se requiere experiencia previa de al menos ocho años en las funciones descritas en medios de comunicación, gabinetes de instituciones públicas y/o agencia de comunicación., • Graduado en Comunicación o Periodismo., • Conocimiento del funcionamiento de medios de comunicación, sus grupos de interés y periodistas. Tanto prensa económica y generalista como medios audiovisuales., • Excelentes habilidades de redacción e interlocución., • Conocimientos avanzados de Power Point y Excel., • Disponibilidad para viajar, especialmente por España., • Idiomas: español e inglés Competencias funcionales: • Persona proactiva, con capacidad de coordinación y cohesión, que entienda la comunicación como una estrategia de compañía 360., • Capacidad de coordinar diferentes proyectos a la vez, así como buscar sinergias entre ellos., • Fuertes habilidades de planificación, capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados., • Persona curiosa y colaboradora, que se integre bien en equipos multidisciplinares. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en cualquier oficina donde tengamos presencia en España. Además, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de desarrollo cada año. 💰 El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. 👩 💼👨 💼 Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Compras Textil, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Madrid. ✅ Marcarás la diferencia: Gestionando las compras que se generen, derivadas de las solicitudes emitidas desde los centros de trabajo y departamentos centrales, acompañado de un asesoramiento integral de los usuarios. Si tienes estudios reglados en ADE o similar, cuentas con una experiencia de entre 2 y 3 años en puesto similar, con conocimientos avanzados en Excel, SAP y disponibilidad para viajar. Además, valoramos conocimientos a nivel alto de inglés y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Elaboración de Presupuestos y Tarifas: Desarrolla y gestiona presupuestos precisos, asegurando tarifas competitivas., • Gestión de Muestras y Negociación: Negocia precios y plazos óptimos para materias primas, componentes y materiales., • Análisis Económico y Proveedores: Asigna, busca, sigue y analiza económicamente las compras y la cartera de proveedores., • Resolución de Incidencias: Gestiona y resuelve eficazmente cualquier incidencia con proveedores en las entregas., • Supervisión de Proyectos Estratégicos: Lidera la implementación de planes de acción, grandes cuentas y proyectos estratégicos., • Asesoramiento y Formación: Ofrece asesoramiento experto a usuarios, formación continua y propuestas de mejora en la gestión de solicitudes., • Prescripción Técnica: Proporciona prescripción técnica de productos al departamento comercial., • Formación en Herramientas de Gestión: Capacita a los distintos centros de trabajo en herramientas de gestión y productos., • Coordinación de Operaciones: Coordina las operaciones del departamento de compras y textil., • Innovación en Stocks: Realiza seguimiento y propone estrategias para la generación de nuevos stocks. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio Legal, para nuestro área de Negocio Individual. Buscamos personas comprometidas e inconformistas, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Te contamos más... Objetivo del puesto Liderar el desarrollo y evolución del porfolio de asuntos judiciales, identificando oportunidades de negocio y optimizando los procesos de asignación y gestión con despachos propios y externos. El objetivo es impulsar el crecimiento rentable del negocio judicial, mediante la estandarización, innovación y mejora continua. Responsabilidades principales • Análisis de mercado y oportunidades:, • Estudiar el mercado jurídico y judicial en busca de oportunidades de crecimiento., • Identificar necesidades no cubiertas del cliente final relacionadas con servicios judiciales., • Analizar las tendencias del sector, comportamiento del consumidor y actuaciones de la competencia. 2. Diseño e implementación de iniciativas • Diseñar nuevos servicios o acciones judiciales orientadas al crecimiento del área de despachos., • Liderar la definición de la operativa y coordinar la implantación transversal con las áreas implicadas (producto, operaciones, legal, IT, etc.)., • Asegurar el correcto alineamiento de las áreas en la gestión del nuevo servicio. 3. Seguimiento y control de negocio y económico: • Hacer seguimiento de las acciones implementadas asegurando su calidad y eficacia., • Controlar los KPIs económicos y de negocio, tanto de las nuevas iniciativas, como de las ya existentes en el área judicial., • Generar reportes de evolución, rentabilidad y eficiencia Perfil Requerido • Formación: ADE, Derecho, Marketing o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en análisis de negocio, desarrollo de producto o desarrollo de negocio., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado (Creación y dominio de tablas dinámicas), análisis de datos, gestión de proyectos. Competencias clave • Pensamiento analítico y estratégico., • Organización y planificación., • Resolución ágil de problemas., • Capacidad de negociación., • Comunicación efectiva y liderazgo transversal., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable • Experiencia en sector jurídico, especialmente en áreas procesales., • Participación en campañas judiciales o productos legales dirigidos al cliente particular., • Conocimiento de herramientas de BI, CRM o metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h)., • Modelo híbrido de trabajo (2 días en oficina)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Seguro de vida desde el primer día., • Sistema de retribución flexible a través de Pay Flow + posibilidad de seguro médico privado Asisa (gratuito desde el 2º año)., • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito)., • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año., • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.), • Actividades Team Building (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.) ...y mucho más, ¿Te animas?🚀

El Reto WOMO, plataforma líder en gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers, busca un(a) General Manager para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una ronda de inversión pre-Series A, la expansión internacional y la escalabilidad del modelo de negocio. Tras validar con éxito su propuesta en más de 13 ciudades y dos países de Europa, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para dar el salto a un posicionamiento global. Reportando a los Co-fundadores y al consejo, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión WOMO 2.0. Principales Responsabilidades • Liderar el fundraising pre-Series A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO., • Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto., • Definir un Business Plan con objetivos claros y liderar su ejecución., • Impulsar y ejecutar la expansión internacional (Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio., • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual (pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas…)., • Definir, medir y reportar KPIs clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow., • Construir, dirigir y consolidar un equipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros. Perfil Requerido Experiencia y conocimientos • Experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C)., • Haber liderado rondas de inversión (mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€)., • Conocimiento sólido de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores., • Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales., • Inglés avanzado (oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales., • Dominio de herramientas de gestión y análisis (CRM, BI, métricas de growth). Competencias y habilidades • Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución., • Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento., • Comunicación y negociación al más alto nivel., • Mentalidad “builder” orientada a resultados y soluciones. Medición del Éxito • Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado., • Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad., • Expansión internacional operativa y rentable., • Equipo consolidado y estructura profesionalizada., • Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners. Qué Ofrecemos • Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento., • Equity con vesting, alineado a performance., • Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador., • Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa., • Proyecto en plena expansión con gran proyección internacional. 📩 Proceso de Aplicación: Envía tu CV a con el asunto “Director General WOMO 2.0” y responde: 1️⃣ ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0? 2️⃣ ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar? 3️⃣ ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días?

Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas, minería, industria papelera, química, energía, entre otros. Funciones principales Se busca incorporar un/a Sales Engineer con base en Madrid, que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España. Sus principales funciones será: • Desarrollo de negocio: Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial., • Venta consultiva: Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada., • Gestión de cuentas: Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo., • Soporte técnico-comercial: Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta., • Seguimiento de leads: Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas., • Demostraciones de producto: Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas., • Análisis de mercado: Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global., • Colaboración interna: Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor., • Capacidad para viajar de forma habitual (60-70%) dentro del territorio asignado., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado. Se valorará positivamente • Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a experiencia y resultados., • Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial., • Formación continua técnica y comercial., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión., • Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado., • Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Técnico de proyectos de seguridad y CCTV. Entre otras, sus funciones serían: • Prediseño sistemas de seguridad y telecomunicaciones, (CCTV, Intrusión Grado 3, Control Accesos, Megafonía, Voz y Datos, etc.), • Comunicación con cliente y proveedores., • Elaboración de presupuestos (ofertas técnico y económicas)., • Gestión y desarrollo de proyectos en todas las fases de la ingeniería., • Supervisión y puesta en marcha con personal de montaje interno y externo., • Elaboración de documentación AsBuilt., • Gestión económica de los proyectos. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y liderazgo., • Manejo de AutoCAD nivel avanzado ( Se realizará prueba técnica)., • Inglés (nivel B1 o equivalente), • Más de 5 años en la gestión completa de proyectos de sistemas de CCTV (analítica de vídeo (Videologic, Xtralis, Davantis o similar) para plantas fotovoltaicas o similar. Beneficios: • Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional a largo plazo., • Salario competitivo, • Horario flexible de entrada y salida, con opción de un día de teletrabajo semanal y jornada intensiva en verano.

Importante entidad financiera con una sólida trayectoria en el sector bancario, busca incorporar talento a su equipo. Con un firme compromiso con el desarrollo local, la sostenibilidad y la cercanía al cliente, nuestra entidad se caracteriza por su modelo, su enfoque humano y su apuesta por la innovación y el crecimiento profesional. Buscamos personas comprometidas, con vocación de servicio y orientación al cliente, que deseen formar parte de un proyecto estable, con impacto social y fuerte identidad territorial. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Buscamos una persona con experiencia en asesoramiento y fidelización de clientes de Banca de Empresas, que busque alcanzar los objetivos comerciales generando negocio en clientes de este segmento, en Madrid y comunidad, a través del asesoramiento y la fidelización, con el fin de incrementar la vinculación de los clientes actuales y captar nuevos clientes. Tu rol será crucial para: • Atención y asesoramiento a los clientes actuales de la cartera de Empresas., • Incremento de la vinculación de la cartera de clientes., • Captación de nuevo negocio entre los clientes potenciales., • Conocimiento del entorno empresarial de la zona que permita plantear estrategias a medio plazo., • Confeccionar los informes de operaciones de activo., • Coordinar con los clientes de su cartera la firma de operaciones de activo., • Análisis y seguimiento del riesgo de clientes y potenciales clientes., • Liderar y compartir en la zona las acciones y oportunidades relacionadas con el ámbito de Banca de Empresas., • Conocer los cambios normativos, las tarifas y los procedimientos de la Entidad. REQUISITOS Buscamos un perfil con 5 años de experiencia mínima trabajando en puestos similares, además de: • Licenciatura/Grado en FICO, ADE, Económicas, Derecho y/o similares., • Certificaciones MiFID, LCCI y Banca Seguros., • Se valorará formación específica en Técnicas de Venta y Negociación, y en general conocimientos en materia económica, financiera, fiscal, normativa y legal., • Puesto ofertado en Madrid (importante que la persona tenga vinculación y/o residencia). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Retribución acorde al perfil y experiencia de cada candidatura., • Plan de Desarrollo y Formación interna., • Beneficios Sociales: Seguro de salud, acceso a retribución flexible, condiciones financieras atractivas y financiación especiales para empleados/as.

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla y Valladolid para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad Requisitos: • Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA., • Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc), • Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP), • Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python., • Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc), • Experiencia con automatización, testing, ETLs. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Coordinador de Servicio de operación de Ciberseguridad, para formar parte de nuestro equipo y trabajar en importantes proyectos internacionales: ¿De qué te encargarás? • Gestionar la demanda de incidencias, peticiones y consultas, • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio, • Preparar y presentar al cliente los informes de servicio, • Proponer acciones de mejora continua, • Impulsar soluciones automatizadas relativas al servicio, • Liderar al equipo en la excelencia operativa. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación: Titulación en Informática o Telecomunicaciones, • Conocimientos técnicos de sistemas y redes, • Experiencia coordinando equipos repartiendo la carga de incidencias, peticiones y consultas, • Experiencia con la gestión de turnos, demandas del servicio y preparación de informes, • Capacidad organizativa y con buenas dotes de comunicación., • Nivel de inglés: C1, • Certificaciones de ciberseguridad (CISSP, CISSM) (Valorable), • Capacidad de comunicación con distintos tipos de interlocutores, iniciativa y trabajo en equipo., • Capacidad de relación en entornos con cliente, diferentes áreas y proveedores. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte del área de Ciberseguridad con proyectos interesantes., • Certificaciones y formación específica gracias a nuestra NTT Data University., • Trabajar con grandes profesionales y equipos técnicos., • Plan de carrera adecuado a tus necesidades., • Contrato indefinido desde el primer día., • Oportunidad de formación adaptada a tus necesidades. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

AniCura busca Contable – Iberia 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 📄 Contrato: Indefinido | Jornada completa AniCura, red europea líder en hospitales y clínicas veterinarias, continúa creciendo y busca incorporar un/a Contable Senior para su equipo de Finanzas en Iberia. Si tienes experiencia en contabilidad y auditoría, te gustan los retos y compartes nuestra pasión por el bienestar animal 🐾, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu rol será clave para garantizar la transparencia, consistencia y control financiero de nuestras operaciones en España y Portugal. Estarás a cargo de la contabilidad general y el cumplimiento fiscal del grupo en Iberia, colaborando estrechamente con nuestras clínicas y el equipo corporativo. • Llevarás la contabilidad general y el cumplimiento fiscal del grupo en Iberia, • Participarás en cierres contables, conciliaciones y auditoría ✅ Grado en ADE, Finanzas o Auditoría ✅ +3 años en auditoría/consultoría (Big 4 o similar) ✅ +4 años en contabilidad empresarial (valorable entorno descentralizado) ✅ Excel avanzado y experiencia con ERP (Oracle Cloud, deseable) ✅ Perfil autónomo, ético y orientado al detalle ✅ Que te gusten los animales es imprescindible 🐶 ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Cultura cercana, colaborativa y basada en la confianza, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Proyecto con propósito: cuidar a quienes cuidan, • Seguro de vida, • Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, etc.), • Programa de bienestar para empleados, • Acceso gratuito a la plataforma de bienestar Wellgo

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Sector Financiero (Banca y Seguros), Telecomunicaciones, Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de mixto funcional-técnico en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tú rol?: • Participación en proyectos del mundo de Big Data., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en proyectos de Riesgos de Crédito para la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, construcción de ETLs, definición y pruebas funcionales, etc., • Participación activa en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Impulso de proyectos de transformación digital, tanto en desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como ideación de soluciones y presentación a clientes., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía. ¿Qué buscamos? Requerimientos específicos: • Titulación universitaria superior en ADE, ingeniería, económicas o similar (siendo necesario al menos un grado o master relacionado con programación o Big data)., • Conocimientos en algún lenguaje de Programación (preferiblemente Java, Python o Scala) y SQL., • A valorar experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente colaborando en entidades financieras en alguno de los siguientes ámbitos: estrategia, riesgos, modelado y gobierno del dato, repositorios informacionales o reporting regulatorio., • Idiomas: Español, Inglés medio escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas y experiencia en el extranjero., • Entendimiento de la tecnología como palanca clave para la transformación digital., • Valorable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.), • Valorable conocimiento en herramientas de control de versiones (Github, Gitlab…) ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Data Driven Bank en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nosotros a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año., • Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: End2End Business Process Excellence, es un departamento transversal en la división de Servicios, con la misión principal de asegurar eficiencia y robustez de nuestros procesos con una perspectiva End to End para traer el máximo valor al cliente, asegurando agilidad para lograr las ambiciones de crecimiento de Servicios transversalmente en Iberia. Esta perspectiva E2E alberga una visión transversal desde la definición de oferta y propuesta de valor, modelo de venta y oferta, hasta llegar a la ejecución y ofrecer el servicio al cliente, donde se busca la mejora continua para lograr la excelencia en la experiencia del cliente. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Aprendizaje de la Oferta de Servicios Digital de Schneider (GoToMarket, Quoting, Offer, GoToMarket, EndToEnd Tools,…), • Conocimiento y colaboración de la definición, innovación y activación en equipos de trabajo de departamentos transversales de procesos de negocio para lanzamiento Oferta de Negocio de Servicios (Ecocare)., • Aprendizaje y colaboración para definir, estructurar, documentar y dibujar los procesos de negocio transversales desde la generación de propuesta de valor de oferta de servicios hasta lograr que llegue al mercado y se ejecute el servicio al cliente. (Uso de herramientas Office 365, como Teams, Power Point, Microsoft Visio o similar)., • Desarrollo de estructura de gestión y versiones de documentación, tanto de Marketing de Oferta para uso interno y externo, como de Tendering para oferta, como de Procesos para los distintos departamentos involucrados en la ejecución., • Colaboración en la identificación y llevar a cabo la mejora de procesos EndToEnd de la división de Servicios (Adicionales a los anteriores) con perspectiva desde las ofertas y su propuesta de valor para cliente hasta como se ejecuta internamente. Trabajar indagación para análisis y toma de decisiones, documentación y métricas. En ocasiones, llevando a cabo la prueba y análisis de procesos, para identificación de puntos de mejora, propuestas e implementaciones de automatizaciones u optimizaciones. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de ingeniería o similar, • Imprescindible Inglés fluido, • Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de organización, análisis e implementación de procesos de mejora., • Alta capacidad de escucha, resiliencia y anticipación a las necesidades de nuestros clientes., • Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales, con actitud extrovertida y colaborativa., • Conocimientos de paquete Office 365 (Access, Excel, …). Conocimiento de programación será bien valorado., • Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de, al menos, 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse en Septiembre u Octubre. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje 🚀Acceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a data engineer senior con experiencia en GCP. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 🖋️ Requisitos y funciones • Experiencia con diferentes servicios de GCP (BigQuery, Dataform, Cloud Functions, Cloud Storage), • Dominio de SQL para el análisis de datos, con experiencia preferente en BigQuery., • Dominio de modelado de datos (modelo de estrella), • Conocimientos de Python, • Se valorará experiencia previa o potencial en liderazgo técnico de pequeños equipos, • Capacidad para comunicarse eficazmente con stakeholders 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando Profesionales: Arquitecto/a de Digital Workplace (She/He/They). NTT DATA busca incorporar profesionales a su línea de negocio de Digital Workplace, línea en constante crecimiento. Queremos seguir haciendo crecer el equipo con profesionales orientados al puesto de trabajo, para seguir acompañando a nuestros clientes en su transformación hacia el puesto de trabajo digital, donde la innovación y la mejora continua serán la piedra angular. Precisamos incorporar un técnico / consultor con conocimientos en tecnologías Microsoft cloud para participar en proyectos relacionados con Office 365, formando parte de un equipo en constante evolución, formación y certificación en las ultimas tecnologías. Funciones: • Arquitecto de Digital Workplace con conocimientos de estimación y elaboración de propuestas., • Arquitecto de entornos Digital Workplace (Microsoft)., • Evaluación de viabilidad de proyectos de implantación., • Implantación de proyectos.., • Evaluación económica Requisitos. • Certificaciones Cloud de Microsoft valorables., • Ejecutar proyectos en el ámbito de Cloud, • Colaborar y dar soporte a propuestas de proyectos de Cloud, • Diseño, ejecución y soporte técnico a proyectos, • Mas de 5 años de experiencia en proyectos de implementación i/o modernización de plataformas Microsoft Cloud (Migraciones a Office 365, exchange, sharepoint, onedrive, Teams, Azure AD/ Entra ID…), • Capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías (herramientas y soluciones)., • Soporte a la definición de arquitecturas y soluciones en el ámbito del Cloud, • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de las siguientes tecnologías o soluciones: Office 365 Exchange. Colaboración (Skype for Business, MS Teams). Sharepoint. OneDrive. Seguridad. Entra ID Competencias valorables: • Orientación al cliente y a resultados, • Experiencia en ejecución de proyectos, • Experiencia en soporte a definición de soluciones Puesto de trabajo híbrido - 2 dias a la semana en oficina de Madrid o Barcelona. Nuestro proceso: • Valoraremos tu candidatura y en caso de avanzar te pediremos que apliques en nuestro portal on line para aceptar la GDPR, • Participa en video entrevistas con el equipo técnico y People, • Recibe una oferta ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

KVIK busca nuevos franquiciados en el sector del mobiliario de cocina KVIK, marca internacional especializada en muebles de cocina, baño y armarios, sigue experiementando un fuerte creciendo y buscan Profesionales, Managers y Directivos con experiencia en el sector del mobiliario y equipamiento de cocina que quieran dar el salto a convertirse en socios franquiciados. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Una marca sólida y reconocida en el mercado europeo., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad como pilares. 🔹 ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia en muebles de cocina, decoración, interiorismo o construcción. Se valolará la experiencia en Retail, • Con visión empresarial y capacidad de gestión., • Orientados al cliente y con pasión por el diseño., • Inglés, • Residencia en Madrid o Valencia

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Se busca Engineer/Designer con experiencia en diseño de carreteras Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia comprobada en el diseño de carreteras, capaz de trabajar sobre un proyecto ya desarrollado para reflejar correctamente los ajustes y modificaciones necesarios en los planos técnicos. Responsabilidades: • Incorporar y documentar cambios longitudinales, transversales, de perfil y de trazado en el diseño existente., • Actualizar planos conforme a las modificaciones realizadas por el equipo de ingeniería., • Formación en Ingeniería Civil o Diseño de Infraestructura., • Experiencia demostrable en diseño de carreteras y manejo de software técnico (Bentley OpenRoads, AutoCAD Civil 3D etc.)., • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo., • Contrato indefinido, modelo híbrido, flexibilidad horaria, retribución flexible.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence busca incorporar un/a Business Development Manager para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico avanzados, con foco en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y gestión de la innovación. Reporta a Dirección general FUNDITEC Intelligence Estrategia Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Intelligence de tecnologías digitales (Inteligencia Artificial y Ciberseguridad) Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Innova Orientación a la generación de clientes y ventas de proyectos de desarrollo de herramientas digitales y servicios de gestión de innovación Colaboración y trabajo conjunto con los equipos técnicos de las unidades de Funditec para la estrategia y preparación de las propuestas, ofertas y acuerdos. Identificación de nuevas oportunidades de mercado mediante la búsqueda constante de información y análisis de mercado Networking y comercial Relación con los principales clientes de ámbito nacional Representación en asociaciones, plataformas y foros nacionales Promoción de las capacidades técnicas y servicios de las dos unidades para generar ventas Elaboración de argumentarios de venta y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos Identificación y captación de nuevos clientes, socios y colaboradores acorde con las estrategias de FUNDITEC Intelligence , así como asegurar la fidelización continua de los ya existentes Negociación de las mejores condiciones comerciales y obtención de las mejores contrapartidas en cada cliente. Operatividad de proyectos Preparación de propuestas y ofertas: Desarrollo y escritura de propuestas y ofertas de servicios y proyectos tecnológicos Definición de presupuestos de las propuestas y ofertas de acuerdo con los equipos técnicos Gestión documental de los aspectos más administrativos y financieros de las propuestas y ofertas Coordinación con las funciones y departamentos claves para la gestión tanto dentro de la empresa como en los clientes que gestiona (Administración, Finanzas, Contabilidad, etc.) Requisitos Licenciatura o grado superior universitario, valorable Máster/PhD Especialización técnica en tecnologías digitales Especialización en sistemas de gestión de la innovación Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y procesos de negociación, al menos 4 años Castellano. Valorable nivel avanzado de inglés Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo técnico Habilidades comerciales y de comunicación Disponibilidad para viajar a nivel nacional Dominio de herramientas Office y softwares de gestión (CRM, ERP tipo SAGE) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Modelo Híbido de trabajo, para favorecer la conciliación. Retribución competitiva , acorde con tu experiencia, formación y desarrollo profesional. Acceso a un plan de retribución flexible. Formación continua, con días destinados a formaciones y conferencias, además de formación facilitada por la empresa. 23 días laborables de vacaciones , más días adicionales por convenio. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Qué podemos ofrecerte? Estarás integrado/a en un equipo internacional que busca evolucionar el ecosistema middleware mediante proyectos clave en los próximos años en una reconocida multinacional sector seguridad. La posición es 100% remota. 🌟¿Qué buscamos? Middleware Engineer para trabajar con nuevas tecnologías y facilitar la integración de las soluciones middleware en la empresa, asegurando estabilidad y optimización en los sistemas productivos. 💻A nivel técnico: • Deberá aportar al menos 5 años de experiencia en tecnologías Middleware novedosas, • Experiencia con Kafka, RabbitMQ, Confluent y Redis., • Experiencia en automatización con Ansible, Terrafomr (iaC), • Experiencia en entornos cloud, AWS o Azure (MSK), • Muy importante experiencia en API managers: WSO2, ApiGee o ApiConnect., • Dominio del inglés oral para trabajar en entornos internacionales. ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a gestor/a de proyectos de obra interno. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa, en horario de 7:00h a 15:00h (se necesita cierta flexibilidad, ya que en algunos momentos el horario tendrá que adaptarse según lo que requiera el trabajo), • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Adaptar el diseño del modelo de tienda al local específico., • Desarrollar, gestionar y revisar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y especificaciones., • Coordinar cada fase del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución final., • Seleccionar y gestionar proveedores, así como los materiales y equipos de obra., • Realizar el seguimiento de las obras, gestionando varias de manera simultánea., • Elaborar y controlar presupuestos., • Asegurar la correcta ejecución del proyecto dentro de los plazos y costes establecidos., • Negociar condiciones con proveedores para optimizar costes y calidades., • Coordinarse con otros departamentos implicados., • Supervisar la calidad de la obra y proponer mejoras o soluciones técnicas. vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar., • Dominio avanzado de AutoCAD, Revit y otros programas de diseño visual., • Conocimientos sólidos en normativa, procesos constructivos y gestión de obras..

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. 🔹 Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. 🔹 Efectuar visitas de seguimiento comercial. 🔹 Negociar los acuerdos comerciales. 🔹 Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. 🔹 Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. 🔹 Presentación de la propuesta de valor de desarrollo de negocio al cliente: hacer propuestas de nuevos enfoques y propuestas de valor diferenciadas que nos permitan seguir liderando el mercado junto con el resto de unidades de negocio de la organización. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en Administración y finanzas, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel . ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡knowmad mood, anteriormente atSistemas! Acabamos de cruzar el umbral de los 2700 talentos. Acabamos de empezar el segundo semestre del año, seguimos apostando por la tecnología y la innovación, y queremos contar contigo! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Data busca incorporar un/a científico/a de datos con al menos 2 años de experiencia en GenAI para incorporarse en un proyecto estable, de larga duración y realmente innovador a nivel tecnológico. ¿Qué estamos buscando en ti? • 5 años de experiencia en ciencia de datos., • 2 años de experiencia en GenAI, • Grado en Matemáticas, Física, Estadística, Ing. Informática, Telecomunicaciones..., • Experiencia en frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, LangChain, Hugging Face, AWS Bedrock)., • Sólidos conocimientos de LLMs, prompt engineering, arquitecturas RAG, embeddings, fine-tuning., • Experiencia en integración y optimización de modelos de IA., • Familiaridad con la implementación en la nube (AWS)., • Competencia en evaluación y benchmarking de modelos GenAI (BLEU, BERT, Perplexity)., • Gran capacidad de resolución de problemas y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Autónomo, que tenga poca necesidad de supervisión., • Nivel técnico elevado en GenAI y experiencia concreta en proyectos basados en LLMs (como diseño de soluciones, desarrollo de agentes, RAG, bases de datos vectoriales, MCP, etc.). ¿Desde dónde trabajarás? 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y desplegar soluciones basadas en GenAI en producción., • Integrar LLMs y servicios de IA en productos y plataformas., • Aplicar NLP y otras técnicas GenAI., • Optimizar la eficiencia y escalabilidad de las implementaciones de IA., • Estar al día de los avances de GenAI y evaluar su aplicabilidad., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de ML y equipos de desarrollo.. ¿Qué implica formar parte de knowmad mood? Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Responsabilidad Financiera Se busca un CFO Corporativo para una importante empresa en España. Este profesional liderará el equipo de finanzas y garantizará la gestión financiera homogénea y estratégica alineada con los objetivos de negocio. Funciones clave : • Liderar eficazmente un equipo formado por más de 40 personas., • Definir y asegurar un modelo de control y reporting de información financiera fiable, robusto y alineado con la evolución del negocio., • Negociar con entidades financieras para la obtención de recursos., • Elaborar y hacer seguimiento a presupuestos, forecasts, resultados y procesos de planificación financiera., • Titulación superior en Administración de Empresas o similares., • Muy valorable estudios de postgrado especializados en el área financiera., • Experiencia de al menos 8-10 años en puesto similar en una gran empresa con reporting continuo., • Posición ejecutiva de primer nivel dentro de un gran grupo empresarial líder absoluto en su sector en España., • Un rol retador, con alto impacto en el éxito y los resultados de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos clave de transformación y mejora de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¡Descubre el éxito con las cocinas de diseño danés de Kvik! ¿Eres un/a gerente de retail dinámico/a y emprendedor/a? ¡Esta es tu oportunidad de liderar tu propio negocio y transformar los hogares en tu ciudad! Con Kvik, podrás ofrecer cocinas de diseño danés elegantes y asequibles que harán realidad los sueños de tus clientes. ¿Por qué elegir este camino? No solo abrirás una tienda, sino que te unirás a una trayectoria de éxito que abarca más de 40 años en Europa y Asia. Ofrecemos un modelo de negocio rentable con un amplio respaldo en ventas, operaciones y marketing, diseñado para que triunfes desde el primer día. Te brindamos la oportunidad de presentar soluciones exclusivas para cocinas, baños y armarios, combinando la funcionalidad con la belleza minimalista del diseño danés. Esta es tu oportunidad de generar un impacto significativo en tu ciudad, ofreciendo productos que fusionan estilo y asequibilidad. ¿A quién buscamos? Estamos en busca de un/a gerente de retail orientado/a al cliente, con pasión por el diseño y el deseo de liderar su propio proyecto. Si estás listo/a para invertir en un futuro que valore la innovación, el diseño y la calidad, ¡Kvik es el lugar para ti! ¿Por qué ahora? El sector de las reformas del hogar está en auge y la demanda de cocinas asequibles y de alta calidad sigue creciendo. Si estás listo/a para dar un salto transformador en tu carrera, ¡únete a Kvik hoy mismo! Nuestro innovador concepto está diseñado para ayudarte a alcanzar el éxito y la libertad empresarial que siempre has deseado. ¡Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

• Área, • CORPORATE & INVESTMENT BANKING, • Sociedad, • España - Banco Bilbao Vizcaya Argentaría, S.A. 0001 Te apasionan las nuevas tecnologías, los retos y la innovación. Te implicas en la consecución de los objetivos y te comprometes en los proyectos en los que participas. Te gusta trabajar en equipos multidisciplinares. Aportas tu punto de vista y buscas que se tenga en cuenta en la toma de decisiones del proyecto. Identificas soluciones creativas para problemas poco frecuentes o complejos. Eres capaz de tomar decisiones que requieren capacidades técnicas en un entorno cambiante. Te identificas con el Propósito y los Valores de BBVA. • Requisitos, • Título de ingeniero informático, ingeniería (p.ej. telecomunicaciones), matemático o similar., • Experiencia de 4 años o más en gestión de proyectos end-to-end con interacción frecuente con equipos de Arquitectura y Seguridad., • Deseable experiencia previa en Data y/o conocimientos funcionales y técnicos del área CIB., • Recomendable conocimiento en desarrollos en tecnologías web., • Conocimiento de metodologías Agile para la ejecución eficiente y sincronizada de proyectos., • Capacidades analíticas y habilidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados., • Iniciativa, autonomía e innovación. Te integrarás como Tech Lead en el Data Hub de CIB Data (Software Development Cross Solutions), participando en la toma de requerimientos y la definición de las ingestas de información en Data (dentro del “tenant” o ámbito CIB), la plataforma Big Data corporativa y multipropósito. Funciones: • Ejecución de ingestas en plataformas Big Data procedentes de orígenes internos (Host, Exadata, logs, fuentes distribuidas, etc.) o externos, tanto en batch como en streaming., • Supervisar los desarrollos de los equipos externos., • Traducir requerimientos funcionales en técnicos, interactuando con las diferentes áreas de negocio y Engineering., • Asegurar y garantizar entregables en plazos y calidad, cumpliendo con los modelos de solución arquitectónicos, requisitos de seguridad y maximizando la reutilización., • Definir y liderar las etapas de validación técnica y funcional de los datos ingestados., • Participar en la definición y ejecución de planes de remediación de gobierno, calidad y reingenierías sobre procesos críticos para reguladores según normativa BCBS239. En BBVA lideramos la transformación del sector bancario, cuestionando lo establecido para facilitar la vida de nuestros clientes. Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en una empresa que lidera la transformación del sector financiero. Nuestro modelo de banca responsable busca una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Comenzamos ayudando a otros a tomar las mejores decisiones financieras, y seguimos innovando y transformando digitalmente para ofrecer oportunidades a todos. Creemos que un equipo diverso nos hace un mejor banco. Por ello, apoyamos activamente la diversidad, inclusión y igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Nuestros valores definen quiénes somos y nos impulsan a cumplir nuestro propósito: • El cliente es lo primero, • Pensamos en grande, • Somos un solo equipo #J-18808-Ljbffr

IT Business Partner Empresa del sector financiero con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas para optimizar la eficiencia operativa y la toma de decisiones en el sector financiero, y con un enfoque innovador y compromiso con la excelencia que la han posicionado como un referente en la industria, busca un IT Business Partner. Ubicación: Presencial en Madrid (zona céntrica) con flexibilidad horaria de entrada (08:00 - 10:00) y de salida (17:30 – 19:30) de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo, y en julio y agosto (8:00-15:00 o 09:00-16:00). Funciones: • Actuar como nexo entre negocio y equipo técnico, garantizando el seguimiento de los proyectos., • Gestor de proyectos IT y de transformación digital., • Interlocución con Negocio, Operaciones y estructura IT para definir soluciones tecnológicas a medida., • Coordinación de equipos internos y proveedores externos, asegurando cumplimiento de SLAs y objetivos de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores., • Optimización de procesos y reducción de costes., • Planificación y control presupuestario., • Negociación de contratos y supervisión del cumplimiento de SLAs., • Cumplimiento normativo y gestión de compliance (GDPR, Legal & Compliance, Document Management)., • Experiencia de 5-7 años en posiciones similares., • Conocimiento del sector recobros y financiero., • Capacidad para tomar requerimientos y traducirlos al equipo técnico., • Conocimientos en entorno Microsoft: Azure On-premise y Cloud., • Tecnologías: .NET, SQL Server, SSIS., • Perfil metódico, acostumbrado a documentar., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Administrador / a de Comunicaciones y Seguridad A continuación, se presentan las oportunidades laborales que nos gustaría compartir contigo. Nuestro equipo busca un profesional experimentado para incorporarse como administrador / a de comunicaciones y seguridad senior en un proyecto del sector telecomunicaciones con un modelo de trabajo híbrido. En este rol, te desempeñarás como referente de comunicaciones y serás responsable de: • Configuración y monitoreo de Firewall Check Point CloudGuard Network Security, • Diseño e implementación de redes con Oracle Cloud Infrastructure, • Gestión de proxies BlueCoat SGCmunicaciones y Redes (principalmente Juniper y Arista), • Experiencia previa en la configuración y monitoreo de Firewalls, • Conocimientos en diseño e implementación de redes con Oracle Cloud Infrastructure, • Habilidad en la gestión de proxies BlueCoat SGCmunicaciones y Redes, • Capacidad para implementar rediseños de arquitectura de comunicaciones, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible, • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado, • Oficina con espacios reservados al ocio, • Compañerismo y buen ambiente #J-18808-Ljbffr

Desarrolla una estrategia de datos innovadora para el éxito del negocio. En Jakala, estamos en busca de un/a Data Solutions Architect Senior Manager que liderar la implementación de soluciones basadas en Adobe Experience Platform (AEP). Su responsabilidad será diseñar arquitecturas de datos escalables y eficientes que satisfagan las necesidades del negocio. • Diseñar la arquitectura de datos dentro de AEP asegurando estructura eficiente y escalable alineada con los requisitos del negocio., • Liderar la implementación técnica de fuentes de datos, modelos XDM y configuraciones de Real-Time CDP., • Colaborar con equipos de negocio, data, IT y Martech para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas dentro del ecosistema AEP., • Gobernar el uso de datos dentro de AEP, definiendo prácticas de naming, versiones, políticas de privacidad y calidad del dato., • Experiencia en definición de soluciones sobre Adobe Experience Platform (mínimo 2 años)., • Conocimiento profundo del modelo XDM, Data Governance, Identity Graph y Edge Network de Adobe., • Experiencia integrando AEP con fuentes de datos (APIs, ETLs, CRM, Datalakes, etc.)., • Conocimientos sólidos en Real-Time CDP, AJO y CJA., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y traducir necesidades funcionales en diseños técnicos., • Modelo 100% remoto o híbrido con asistencia a la oficina., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector alimentación en pleno crecimiento y transformación, con operaciones consolidadas a nivel nacional, enfocada en la producción y comercialización de productos de alto valor añadido, busca incorporar un / a CEO con sólida experiencia en el sector agroalimentario, que lidere su nueva etapa de crecimiento, expansión internacional e innovación industrial. Funciones principales : • Definición y ejecución del plan estratégico a medio y largo plazo., • Supervisión global de todas las áreas clave : operaciones, comercial, finanzas, I+D y recursos humanos., • Identificación de oportunidades de diversificación, innovación de producto y expansión a nuevos mercados (nacionales e internacionales)., • Fortalecimiento de relaciones institucionales, regulatorias y con stakeholders clave., • Impulso de iniciativas de sostenibilidad, eficiencia productiva y transformación digital., • Representación de la compañía ante inversores, socios estratégicos y medios del sector., • Experiencia previa como CEO, Director General o miembro del Comité Ejecutivo en empresas del sector alimentación o agroindustria (mín. 10 años)., • Experiencia previa reportando a fondos de inversión., • Conocimiento profundo de la cadena de valor alimentaria : desde la producción hasta la distribución., • Capacidad demostrada para liderar procesos de expansión internacional, innovación o transformación organizacional., • Perfil estratégico, con visión de negocio y habilidades de comunicación institucional., • Alta capacidad de gestión de equipos y toma de decisiones en entornos complejos., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Proyecto estratégico en una empresa en sólida fase de crecimiento y consolidación., • Rol clave en la toma de decisiones y en el desarrollo futuro del negocio., • Modelo de trabajo basado en autonomía, liderazgo y visión de largo plazo., • Condiciones competitivas, alineadas con el perfil y la experiencia., • Entorno dinámico, con equipo humano altamente cualificado y comprometido. #J-18808-Ljbffr

La pantalla dañada requiere un servicio de pulido en el local o tienda del técnico. Es una prioridad encontrar un servicio con el mejor precio y alta calidad. A continuación, se presentan los detalles de la reparación : Detalles de la reparación • Tipo de problema : Pulir la pantalla., • Marca del dispositivo : Realme., • Modelo : 11 pro., • Ubicación : En el local o tienda del técnico. #J-18808-Ljbffr

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son nuestro principal valor, por ello, Segur Caixa Adeslas se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca garantizar este principio, y en consecuencia, el proceso de selección de nuestras ofertas asegura igualdad de oportunidades para todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Como Director de Advanced Analytics en el área de Negocio, serás responsable de impulsar y coordinar proyectos de analítica avanzada, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para transformar casos de uso en aportaciones de valor. • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA, alineada con los objetivos y prioridades estratégicas., • Planificar y gestionar los proyectos de negocio, asegurando la participación de los stakeholders adecuados y un gobierno efectivo., • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente., • Trabajar en equipos multidisciplinares para implementar soluciones analíticas., • Gestionar y desarrollar los equipos de data science e ingenieros del dato., • Actuar como sponsor y facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos., • Medir el impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, identificando oportunidades de mejora continua., • Impulsar metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas o Física., • Valorable Master en Data Science., • Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio, consultoría o gestión de proyectos de tecnología de datos., • Experiencia imprescindible en seguros., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Habilidad para comunicar claramente con perfiles diversos., • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA y datos., • Orientación a resultados y capacidad para estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos hacia la innovación basada en datos., • Participar en proyectos estratégicos y en formación continua en ciberseguridad., • Formar parte de un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar tu potencial. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Comunidad de Madrid, España Híbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo: Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos., • Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras., • Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI., • Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing., • Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes., • Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes., • Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas., • Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo., • Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido., • Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis., • Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería., • Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. Responsabilidades clave del rol : • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes / propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados / visitantes / residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y / o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol / entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Sobre Greystar Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en . Director / a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director de Operaciones Centros Salud / Deportivo Gerente • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

beonit Madrid, Spain Other Yes 151667221057450803232460 9 23.07.2025 06.09.2025 Empresa alemana líder en el sector Retail, reconocida por su apuesta por la tecnología, el talento y el foco en las personas, busca incorporar Gerentes de tienda (Chief Customer Officer) en diferentes puntos de España y Portugal. Buscamos Gerentes de tienda (Chief Customer Officer) apasionados/as por la tecnología, con foco en la experiencia del cliente y en el liderazgo de equipos, con ganas de trabajar diseñando y dinamizando un proyecto comercial de desarrollo y crecimiento. ¿Cuál será tu misión? La misión de los Gerentes de tienda (Chief Customer Officer) será maximizar la experiencia del cliente y el ingreso operacional a través de una excelente gestión de equipos y de la tienda. Ser los máximos promotores del modelo de negocio y garantes de los resultados. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa de al menos 8 años en gestión de equipos., • Experiencia gestionando cuentas de explotación., • Manejo avanzado de herramientas de gestión Retail., • Conocimiento intermedio-alto de MS Office., • Experiencia demostrable en estrategias de omnicanalidad., • Experiencia desarrollando y aplicando planes de Customer Experience., • Haber realizado formación universitaria., • Tener conocimientos en PowerBI. Podrás formar parte de la empresa líder en Europa de electrónica de consumo, referente en el mercado Iberia (España y Portugal), con foco en las personas (Best Place to Work en los últimos años). Tendrás oportunidades de formarte y desarrollarte, tanto a nivel nacional como internacional. Además, contarás con vehículo de empresa, gastos de gasolina, seguro médico familiar, seguro de vida y gastos de desplazamiento. Si crees que eres la persona adecuada para el puesto, te apasiona la tecnología y coordinar equipos, así como los nuevos retos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte! Por favor, ten en cuenta que si NO eres titular de pasaporte del país para la vacante, es posible que necesites un permiso de trabajo. Consulta nuestro Blog para más información. Los detalles de banco o pago no deben ser proporcionados al postularse. Eurojobs.com no se responsabiliza por contenido externo. Todas las solicitudes deben realizarse mediante el botón 'Apply now'. #J-18808-Ljbffr

• Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Updated : Today Location : Spain-Europe - ESP-Madrid-Calle-Hernani-59 Job ID : 25002541 Therapeutic Strategy & Innovation Executive Director EU (Early Phase Oncology, Pre-award strategy) Syneos Health es una organización líder en soluciones biofarmacéuticas totalmente integradas, diseñada para acelerar el éxito del cliente. Transformamos conocimientos clínicos, médicos y comerciales en resultados para abordar las realidades del mercado actual. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico centra a los clientes y pacientes en todo lo que hacemos. Buscamos continuamente simplificar y agilizar nuestro trabajo para hacer que Syneos Health sea más fácil de colaborar y trabajar. Ya sea en una asociación de Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Completo, colaborarás con solucionadores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas. Somos ágiles y estamos impulsados a acelerar la entrega de terapias, porque nos apasiona cambiar vidas. Descubre lo que nuestros 29,000 empleados, en 110 países, ya saben: TRABAJO AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES Por qué Syneos Health • Nos apasiona desarrollar a nuestra gente, mediante desarrollo profesional y progresión; gestión de línea apoyadora y comprometida; capacitación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programas de recompensas totales., • Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puedes ser tú mismo auténticamente. Nuestra cultura Total Self nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestra gente., • Servir como líder ejecutivo científico y terapéutico para clientes internos y externos en participación temprana, respuestas a RFIs y RFPs, desde BDM hasta la adjudicación., • Liderar reuniones con clientes, incluyendo oportunidades de participación temprana, identificación de necesidades estratégicas, consulta terapéutica y seguimiento., • Impulsar propuestas y defensas de licitaciones mediante la utilización de experiencia terapéutica, conocimiento de estrategia de desarrollo clínico y familiaridad con las capacidades de Syneos Health. Proponer estrategias innovadoras de entrega operacional y soluciones de desarrollo de medicamentos para los clientes., • Colaborar con partes interesadas internas y externas para desarrollar soluciones innovadoras que aceleren y optimicen la ejecución., • Ser responsable de la revisión final y aprobación de estrategia, propuesta y presupuesto, utilizando análisis comparativos de la industria, análisis de mercado global, conocimientos de asignación de mano de obra y estrategias de precios., • Coordinar con otros especialistas terapéuticos, líderes de estrategia, equipo médico y liderazgo de proyectos para garantizar la coherencia en el enfoque y la implementación de mejores prácticas en segmentos terapéuticos globales., • Mantener un conocimiento terapéutico sólido para proporcionar asesoramiento y estrategia terapéutica a clientes y equipos internos según sea necesario., • Participar en actividades de planificación estratégica para impulsar el crecimiento del negocio y alcanzar metas comerciales en el área terapéutica asignada. Lo que buscamos • Se requiere un BA / BS en ciencias de la vida, enfermería o educación equivalente, o experiencia relacionada extensa en investigación clínica en una organización de investigación por contrato, farmacéutica o biotecnológica., • Se requiere experiencia previa en gestión de proyectos multifuncionales en la industria de ensayos clínicos., • Se requiere experiencia en farmacéutica / CRO, incluyendo un historial positivo en construir y mantener relaciones con clientes., • Conocimiento profundo de una o más áreas terapéuticas., • Conocimiento de estrategia de desarrollo y entrega clínica., • Conocimiento profundo en desarrollo y análisis de presupuestos de ensayos clínicos usando herramientas internas., • Conocimiento exhaustivo de regulaciones FDA, desarrollo de medicamentos y procedimientos de monitoreo clínico., • Demostrada competencia en directrices ICH / GCP., • Competencia en Microsoft Office Suite (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas en un entorno de equipo dinámico y matricial, asegurando la entrega puntual y de calidad del proyecto. En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73,000 sitios y con más de 675,000 pacientes en ensayos. Sea cual sea tu rol, tomarás la iniciativa y desafiarás el statu quo con nosotros en un entorno altamente competitivo y cambiante. Aprende más sobre Syneos Health. Información adicional: Las tareas, deberes y responsabilidades listados en esta descripción no son exhaustivos. La empresa, a su sola discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. Se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los incumbentes pueden diferir de las listadas. La empresa determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas. Además, nada aquí debe interpretarse como un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencia requeridas se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje aquí incluido busca cumplir con las obligaciones legales de cada país en el que opera, incluyendo la directiva de igualdad de la UE, en relación con el reclutamiento y empleo. La empresa cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, incluyendo la provisión de adaptaciones razonables para ayudar a empleados o solicitantes a realizar funciones esenciales del trabajo. En Syneos Health, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si tu experiencia pasada no se alinea perfectamente, te animamos a postularte de todos modos. En ocasiones, consideramos habilidades transferibles de roles previos. También te invitamos a unirte a nuestra Red de Talentos para mantenerte conectado con oportunidades adicionales. Descubre lo que nuestros 29,000 empleados ya saben: trabajar aquí importa en todas partes. Trabajamos duro y con inteligencia, todo en nombre de llevar terapias necesarias a quienes más las necesitan. Una carrera con Syneos Health garantiza que: Syneos Health es una organización líder en soluciones biofarmacéuticas integradas, diseñada para acelerar el éxito del cliente. Transformamos conocimientos clínicos, médicos y comerciales en resultados para abordar las realidades del mercado actual. Compartimos conocimientos, usamos tecnologías avanzadas y aplicamos prácticas comerciales avanzadas para acelerar la entrega de terapias importantes a los pacientes. Apoyamos una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Teléfono : 919 876 9300 Fax : 919 876 9360 Teléfono gratuito : 866 462 7373 Syneos Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, estado civil, etnia, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estatus legalmente protegido y no serán discriminados. Si eres una persona con discapacidad que requiere adaptaciones razonables para completar alguna parte de nuestro proceso de solicitud, incluyendo el uso de este sitio web, contáctanos en: Correo electrónico: Un miembro de nuestro personal te ayudará a proporcionar medios alternativos para enviar tu solicitud. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos, • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos : modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos., • Licenciado o grado, preferiblemente en ingeniería, economía o derecho con especialidad en el sector eléctrico, • Demostrados conocimientos del sector eléctrico, preferentemente en el ámbito de las energías renovables y sobre todo de :, • Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) 2. Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas, 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo, 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo), 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica • Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos., • Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.), • Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos, • Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Manejo del paquete Office, • Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento, • Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Almacenamiento • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Un Coordinador / a para el área de Recursos Humanos que gestionará un equipo de entre 4 y 6 personas. ¿Cuál sería tu misión? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar a los equipos de selección y administración de personal. Las funciones y tareas que realizará serán, entre otras: • Coordinación y gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el proceso de onboarding., • Relación con los KAM, gestión y control de portales de empleo y nuevas fuentes de captación. Elección de las fuentes de reclutamiento internas o externas para la cobertura de procesos., • Gestión del proceso de administración de personal: elaboración de contratos, altas/bajas en SS, variaciones, finiquitos, revisiones de nómina, comunicación y resolución de incidencias con trabajadores (Sistema RED, SILTRA, CRETA)., • Gestión de acreditaciones de acceso a centros de trabajo (CTAIMA, DOKIFY, UCAGECI)., • Gestión y control documental en materia de PRL., • Elaboración de reportes semanales y sistemas de control/seguimiento., • Distribución de funciones y procesos del equipo, incluyendo la carga de trabajo., • Comunicación y reporte de resultados o coberturas a mando superior., • Apoyo administrativo en las diferentes áreas de la compañía. Una persona motivada, con ganas de crecer profesionalmente, alta capacidad de organización y gestión de equipos, acostumbrada a trabajar con deadlines muy ajustados y grandes volúmenes de trabajo. • Experiencia laboral mínima de 2 años en selección, administración de personal y coordinación de equipos, realizando las funciones descritas., • Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Valorable conocimientos de contratación y trámites en SS., • Nivel intermedio de Excel (fórmulas básicas, tablas dinámicas, etc.)., • Nivel medio de inglés. Trabajar en un grupo empresarial líder en su sector, en un ambiente de trabajo excepcional. Formarás parte de un equipo joven, dinámico y profesional, con oportunidad de consolidarte como coordinador / a de selección y administración. • Posición estable con contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales y horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:10 y viernes de 8:00 a 14:30., • Modelo híbrido: presencial + 1 día de teletrabajo., • Posibilidad de retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, etc.). Salario bruto anual en función de la experiencia aportada. • Requisitos similares a los mencionados anteriormente. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu trayectoria como franquiciado con cocinas de diseño danés Eres un franquiciado experimentado o propietario de una empresa que busca un emprendimiento nuevo y gratificante? En Kvik, ofrecemos a profesionales experimentados como tú la extraordinaria oportunidad de unirse a una de las principales marcas de cocinas de diseño danés de Europa. Si buscas diversificar tu cartera o cambiar a un segmento de mercado próspero, Kvik podría ser la opción perfecta para tu próxima historia de éxito empresarial. Con más de 40 años de innovación, en Kvik hemos transformado el sector de las cocinas con nuestros modernos diseños daneses de gran calidad a precios sorprendentemente bajos. Nuestro compromiso con el diseño de vanguardia, los precios asequibles y el uso de materiales reciclados nos ha consolidado como una marca destacada en toda Europa. A medida que expandimos nuestra presencia en España, buscamos franquiciados ambiciosos para compartir con ellos nuestro crecimiento. Eres lo que buscamos? Queremos encontrar profesionales motivados que : • Busquen una experiencia en franquicia: Entiendes el modelo de franquicia y tienes experiencia en la gestión de negocios exitosos., • Tengan espíritu emprendedor: Tienes motivación para hacer crecer tu negocio y te entusiasma explorar nuevas oportunidades de mercado., • Valoren la satisfacción de los clientes: Priorizas proporcionar experiencias excepcionales a los clientes y establecer relaciones sólidas con la comunidad., • Acepten nuevos desafíos: Estás abierto a aprender sobre un sector nuevo y a adaptarte a sus demandas específicas. Aunque no se necesita experiencia en el sector de las cocinas, sentir pasión por el diseño y las reformas del hogar te ayudará a conectar con los clientes. Con nuestro programa de formación integral obtendrás todos los conocimientos y habilidades que necesitas para tener éxito. Inversión y apoyo Inversión inicial: Costes iniciales competitivos con opciones de financiación para ayudarte a empezar. Programa de formación: Formación inicial intensiva que cubre todos los aspectos del negocio, además de oportunidades de formación continua. Asistencia para el lanzamiento: Ayuda con la selección de la ubicación, la configuración de la tienda y campañas de marketing para la gran inauguración. Apoyo continuo: Apoyo continuo a las franquicias por parte de nuestro experimentado equipo de soporte en áreas como operaciones, marketing y actualizaciones de productos. Por qué este es el momento ideal para unirse a Kvik? La demanda de cocinas atractivas y asequibles está aumentando a medida que crece el número de propietarios que invierten en mejorar los espacios en los que viven. Con la atractiva propuesta de valor y los diseños líderes del mercado de Kvik, puedes posicionarte a la vanguardia de esta tendencia al alza. Si estás listo para aprovechar tu experiencia en franquicias en un proyecto nuevo y emocionante, nos encantaría que contactaras con nosotros. Transforma tu experiencia en una gratificante colaboración con Kvik. Tu camino hacia un nuevo y próspero futuro comienza aquí. #J-18808-Ljbffr

Entidad dedicada al fomento de la economía social, busca persona encargada de liderar la dirección técnica de la entidad en todas sus facetas: representación, gestión administrativa, comunicación, organización… Posición: Liderar la Dirección técnica de la entidad, reportando a la junta directiva. • Realizar el diseño y coordinación de la implementación, seguimiento y evaluación de los planes estratégicos, operativos y financieros de la entidad., • Asegurar el buen funcionamiento administrativo, económico y legal de la entidad., • Representar a la entidad ante instituciones, medios de comunicación y otros actores clave, según delegación de la Junta Directiva., • Seguimiento normativo a nivel autonómico, europeo y estatal, y elaboración de posicionamientos., • Participación activa en las redes, según delegación de la Junta Directiva., • Coordinación de reuniones de Junta Directiva, y otras comisiones de trabajo de la red., • Valorable Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Sociales o similar. No se descartan otras titulaciones., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad bien en empresas de la economía social o bien en entidades representativas de la economía social y / o el tercer sector., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario avanzado. Excel nivel alto, manejo de RRSS y páginas web. Trabajo desarrollado en Madrid capital con posibilidad de teletrabajo parcial. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Se busca Director/a Financiero/a para empresa española con facturación anual de 2-3 millones euros. Las tareas a realizar: • Gestión de todo el ciclo contable y financiero de la empresa., • Supervisión de los cierres contables y análisis y cuadre de las principales magnitudes contables, en especial los asientos y provisiones de cierre., • Cuadre de la Contabilidad financiera y analítica., • Supervisión de los Estados Financieros asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Análisis y control de los Balances y Cuentas de Resultados., • Optimización del circulante, supervisando las áreas de facturación, proveedores y clientes así como la valoración de inventarios y gestión de stock., • Planificación y control del Cash flow, seguimiento del presupuesto de tesorería, contacto con Bancos y seguimiento de las condiciones pactadas., • Supervisión de las declaraciones y requerimientos fiscales., • Planteamiento de cambios en relación a NOTARÍAS y demás organismos., • Velar por el cumplimiento de todo lo concerniente en materia LEGAL de la compañía (modelo 036, modelo 145). Horas de medio tiempo: 20 por semana Horario: Todos nuestros empleados están en teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos Reportando al Director General y bajo la coordinación del Director Técnico, sus funciones serán: • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos: modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos. 1. Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo) 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos. Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.) Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar Manejo del paquete Office Se ofrece Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Desempeñar un puesto de alto impacto, con constantes interacciones con personas de referencia del sector. Interesados dirigir sus currículum a con el asunto 'Director de Almacenamiento UNEF' El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

Director de Tecnología • Alcorcón Descripción del trabajo: Laboratorio de complementos alimenticios en fase de crecimiento y, en el marco de un escenario de cambio para reforzar su modelo de negocio hacia la omnicanalidad, busca incorporar un/a Responsable de Marketing que, reportando a la Dirección General, ayude a liderar el cambio y continuar impulsando las ventas en estrecha colaboración con el área Comercial. Habilidades y atributos clave: • Capacidad para liderar el crecimiento y transformación omnicanal de la compañía junto con la Dirección General., • Experiencia en empresas del sector salud vendiendo producto a oficina de farmacia y también on-line (preferiblemente en los Sectores: Food Supplements, Cosmética o OTC)., • Conocimiento de los canales de venta off-line y on-line., • Capacidad para diseñar estrategias de posicionamiento diferenciadas por canal (retail especializado vs farmacia)., • Visión omnicanal: off-line (punto de venta, ferias, materiales PLV) y on-line (web, redes sociales, newsletters)., • Habilidad para colaborar con equipo comercial, identificar necesidades y apoyar a la captación de nuevos clientes., • Buenas dotes de comunicación y storytelling para transmitir los beneficios de los productos., • Experiencia en lanzamientos de producto, gestión de marca y desarrollo de materiales de apoyo (catálogos, packaging, claims legales, etc.)., • Capacidad de adaptación a un entorno de Pyme donde se requiere polivalencia, orientación práctica, autonomía y proactividad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance. #J-18808-Ljbffr