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AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente. • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería. • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión. • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D. • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos. • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes. • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha. • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Tu perfil: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G. • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.). • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas • Nivel de inglés medio/alto. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. •Disponibilidad en Madrid. Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos. Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. xbhjioe Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador... SAY YES AND GROW WITH AYES!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Compañía Compañía del sector asegurador especializada en líneas de caución busca incorporar un Suscriptor Senior de Caución para reforzar su equipo en Madrid. Sobre la Posición La persona seleccionada asumirá un rol clave en la suscripción, análisis y aprobación de operaciones de caución, combinando funciones técnicas con una clara orientación al desarrollo de negocio y la relación con corredores. Reportará funcionalmente al equipo de Madrid y trabajará en estrecha colaboración con el Team Leader de la oficina. Misión del Puesto Gestionar de forma autónoma la suscripción de operaciones de caución, garantizando un análisis riguroso del riesgo, la correcta emisión de pólizas y el crecimiento sostenible del negocio, manteniendo una relación activa con corredores y contribuyendo a la detección de oportunidades de mercado. Principales Responsabilidades • Suscripción y análisis de riesgos, • Recepción, análisis y evaluación de solicitudes de caución., • Realización de análisis financiero de empresas y evaluación de riesgos., • Toma de decisiones de suscripción dentro de los límites de autorización establecidos., • Emisión, revisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral del ciclo completo de las operaciones de caución., • Gestión de negocio y relación con corredores, • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con corredores., • Identificación de oportunidades de negocio dentro del mercado., • Activación de oportunidades junto a la red de corredores., • Seguimiento del uso de líneas de caución ya concedidas., • Participación en reuniones, visitas comerciales y eventos del sector., • Impulso del crecimiento de negocio de forma proactiva., • Toma de decisiones y firma de operaciones, • Capacidad de aprobación y firma de operaciones dentro de los límites establecidos., • Asunción de responsabilidad directa sobre las decisiones de suscripción., • Aplicación de criterios técnicos y de riesgo con autonomía operativa., • Colaboración con comités de decisión cuando sea necesario., • Gestión interna y coordinación, • Coordinación con equipos internos para la correcta estructuración de operaciones., • Participación en procesos de mejora continua del área de caución., • Comunicación con áreas corporativas para validación de operaciones complejas., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y criterios de suscripción. Requisitos (H/M/D) • Experiencia, • Experiencia sólida y demostrable en el ramo de caución., • Perfil senior en suscripción, con capacidad de gestión autónoma de operaciones., • Experiencia en:, • Análisis financiero de empresas., • Evaluación y gestión de riesgos., • Emisión y gestión de pólizas de caución., • Gestión integral de operaciones de caución., • Muy valorable experiencia adicional en crédito y caución, siempre que la experiencia principal sea en caución. Procedencia profesional • Imprescindible procedencia del sector asegurador o agencias de suscripción especializadas en caución., • No se considerarán perfiles procedentes de corredurías o brokers., • Formación, • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similares., • Valorable formación específica en seguros o análisis financiero. Idiomas • Inglés nivel alto imprescindible., • Uso en reuniones internas., • Comunicación corporativa., • Comités de aprobación., • Procesos internacionales. Competencias • Técnicas, • Alta capacidad de análisis financiero., • Conocimiento profundo del ramo de caución., • Criterio técnico sólido en suscripción., • Capacidad para tomar decisiones complejas de forma autónoma., • Comerciales, • Orientación al desarrollo de negocio dentro de un rol técnico., • Capacidad para detectar oportunidades de mercado., • Habilidad para activar y gestionar relaciones con corredores., • Participación activa en reuniones comerciales y sectoriales., • Personales, • Alta autonomía y capacidad de trabajo independiente., • Criterio propio y capacidad de decisión., • Responsabilidad y rigor en la toma de decisiones., • Honestidad y transparencia profesional., • Estabilidad y compromiso a largo plazo., • Perfil senior, maduro y orientado a la permanencia. Condiciones • Contrato indefinido., • Banda salarial: 45.000 € – 60.000 € brutos anuales., • Posibilidad de llegar hasta 70.000 € en perfiles excepcionales., • Beneficios adicionales según política de compañía., • Modelo híbrido de trabajo (4 días presencial / 1 teletrabajo). Entorno de Trabajo • Alto volumen de operaciones y solicitudes., • Rol con elevada autonomía y responsabilidad., • Interacción constante con corredores., • Posición clave en el crecimiento del negocio de caución., • Función híbrida entre suscripción técnica y desarrollo de negocio. Proceso de Selección • Entrevista con responsable de selección., • Entrevista con equipo directivo de suscripción. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Data & AI Lead La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un Data AI Lead senior para liderar iniciativas de plataforma de datos, analítica avanzada, inteligencia artificial generativa y gobernanza del dato en entornos industriales o corporativos. El perfil será responsable de definir, implementar y supervisar soluciones de datos complejas, asegurando la calidad, consistencia y explotación eficiente de la información. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de Data AI en la organización. Definir y gobernar arquitecturas de data platform y soluciones de analítica avanzada. Supervisar la implementación de proyectos de IA generativa, RAG y Machine Learning. Asegurar la correcta gestión y gobierno del dato en entornos industriales o corporativos. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar la alineación técnica y de negocio. Funciones principales Liderar la definición y evolución de plataformas de datos y soluciones analíticas. Supervisar proyectos de IA generativa, Machine Learning y analítica avanzada. Implementar prácticas de gobernanza de datos y control de calidad. Gestionar la integración de datos industriales o corporativos para explotación analítica. Coordinar la adopción de herramientas y frameworks de IA/ML en la organización. Asegurar la trazabilidad y consistencia de la información en repositorios y data lakes. Qué se busca Perfil senior con experiencia de 5 10 años (N2) o +10 años (N3) en Data AI. Experiencia en entornos industriales o corporativos. Capacidad de definición estratégica y liderazgo técnico. Experiencia en proyectos de analítica avanzada, RAG y Machine Learning. Conocimiento de data governance y buenas prácticas de gestión de datos. Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos técnicos y funcionales. Competencias clave Arquitectura de data platforms y soluciones de IA. Analítica avanzada y explotación de grandes volúmenes de datos. Implementación y gobierno de soluciones de Machine Learning y RAG. Integración de datos industriales o corporativos. Comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Herramientas y sistemas Data platforms y repositorios documentales. AI Lab, ARiA Data. Power BI. Herramientas de Machine Learning e Inteligencia Artificial. Modalidad / ubicación Ubicación: Madrid. Modelo de trabajo: híbrido. xcskxlj Nivel de inglés: deseable, aunque no excluyente. IA generativa, Machine Learning, Power BI, RAG

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de Forward Deployed Engineer en GenAI, con orientación técnica y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales, escalables y de impacto con GenAI. La posición combina visión de negocio, desarrollo tecnológico y capacidad de ejecución, trabajando de forma cercana con los equipos de consultoría de negocio para acelerar la adopción de soluciones de IA Generativa dentro de la unidad. El rol será clave en la identificación, prototipado, implementación y evolución de casos de uso basados en GenAI, contribuyendo a llevar soluciones desde la idea inicial hasta entornos reales de uso. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares. Se valorarán estudios de posgrado o formación específica en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en IA Generativa, desarrollo de soluciones de automatización, Data/AI o entornos de consultoría tecnológica. Se valorará experiencia en construcción de prototipos, integración de APIs, desarrollo con Python y aplicación práctica de modelos de lenguaje en casos de uso reales. Responsabilidades: • Desarrollo y despliegue de soluciones de GenAI: Diseño, construcción e iteración de prototipos y soluciones funcionales basadas en modelos generativos, orientadas a resolver necesidades concretas de negocio., • Trabajo cercano con los consultores de negocio: Traducción de problemas de negocio en requerimientos técnicos, colaborando con equipos multidisciplinares para definir casos de uso, alcance, prioridades y criterios de éxito., • Implementación de agentes y automatizaciones: Desarrollo de flujos, asistentes y agentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen u otros, incluyendo integración con herramientas, APIs y fuentes de datos., • Prototipado rápido y validación: Creación de PoCs y MVPs que permitan evaluar viabilidad técnica, impacto, usabilidad y potencial de escalado de las soluciones., • Integración con ecosistemas tecnológicos: Conexión de soluciones de GenAI con aplicaciones, bases de datos, repositorios documentales, servicios cloud y sistemas corporativos., • Evaluación y mejora continua: Medición del rendimiento de modelos, prompts, flujos y agentes, proponiendo mejoras en calidad, seguridad, coste y experiencia de usuario., • Gobierno y buenas prácticas: Aplicación de principios de seguridad, privacidad, trazabilidad y control en el uso de modelos generativos y automatizaciones., • Documentación y transferencia de conocimiento: Elaboración de documentación técnica y funcional, facilitando la adopción de las soluciones por parte de equipos internos y stakeholders. Conocimientos y habilidades: • Conocimiento práctico de IA Generativa, LLMs y herramientas como Copilot, GPT, Gemini u otras., • Experiencia en desarrollo con Python y consumo/integración de APIs., • Conocimiento de técnicas de prompt engineering, RAG, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas simples, útiles y escalables., • Mentalidad de prototipado, orientación a resultados y autonomía para avanzar en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con perfiles técnicos, de negocio y consultoría. Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos de IA Generativa, asistentes virtuales, automatización de procesos o analítica avanzada., • Conocimiento de arquitecturas RAG, evaluación de modelos, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia con entornos cloud, Git, CI/CD, contenedores o prácticas básicas de MLOps/LLMOps., • Experiencia previa en consultoría tecnológica, discovery de casos de uso o construcción de MVPs con usuarios finales. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Desde Melt Group estamos buscando para una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para el ámbito de las Life Sciences busca incorporar un/a Scientific Applications & Business Development Specialist . Se trata de una posición estratégica que combina un sólido componente científico con el desarrollo de negocio, orientada a identificar nuevas aplicaciones de una tecnología altamente innovadora, establecer colaboraciones con investigadores de referencia y contribuir a la expansión nacional e internacional de la compañía. Buscamos una persona con curiosidad científica, visión de mercado y capacidad para conectar la innovación con las necesidades reales de investigadores, centros de investigación y compañías del sector biotecnológico y farmacéutico. Funciones: • Identificar nuevas aplicaciones científicas y oportunidades de desarrollo para la tecnología de la compañía., • Colaborar con investigadores, universidades, hospitales, centros tecnológicos y empresas biotecnológicas para impulsar proyectos y colaboraciones., • Representar a la compañía en congresos, eventos científicos y reuniones con clientes tanto en España como en el extranjero., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de la tecnología ante perfiles científicos y de I+D., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento de la compañía., • Analizar tendencias científicas, avances tecnológicos y necesidades del mercado para identificar nuevas líneas de aplicación., • Trabajar conjuntamente con los equipos de I+D, ingeniería y negocio para trasladar las necesidades del mercado al desarrollo de nuevas soluciones., • Participar activamente en el posicionamiento internacional de una tecnología con alto potencial de impacto en investigación biomédica. Requisitos: • Grado o Máster en Biotecnología, Biología, Bioquímica, Biomedicina, Farmacia o disciplinas afines., • Experiencia previa en posiciones como Applications Specialist, Field Application Scientist, Scientific Support, Product Specialist, Scientific Sales o Business Development dentro del sector Biotech, Life Sciences o Instrumentación Científica., • Capacidad para desenvolverse en entornos científicos y mantener interlocución con investigadores y equipos de I+D., • Nivel alto de inglés imprescindible (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento con una tecnología diferencial y un marcado carácter innovador., • Participación en proyectos científicos internacionales con contacto directo con investigadores y centros de referencia., • Entorno altamente tecnológico, dinámico y multidisciplinar., • Modelo de trabajo híbrido.

📍Salamanca 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Salamanca. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Q-Tech busca un AI Manager para integrar la inteligencia artificial en su agencia creativa en Barcelona.Este rol es clave en la estrategia de la empresa y requiere una sólida trayectoria en software o datos, así como experiencia directa en IA.El modelo de trabajo es híbrido, permitiendo hasta 2 d

Q-Tech busca un AI Manager para integrar la inteligencia artificial en su agencia creativa en Barcelona.Este rol es clave en la estrategia de la empresa y requiere una sólida trayectoria en software o datos, así como experiencia directa en IA.El modelo de trabajo es híbrido, permitiendo hasta 2 d

Prosegur busca un/a Consultor/a PMO en Madrid con modelo híbrido de trabajo.

Winning en Comunidad de Madrid busca un Governance Lead para liderar la implementación de un marco de gobierno de datos en un proyecto líder de gestión residencial en España.Se ofrece un modelo de trabajo híbrido.El candidato ideal debe contar con más de 6 años de experiencia en gestión de m

Sum Up busca comerciales en Madrid para ofrecer su datáfono durante visitas a bares y tiendas.El candidato ideal ya tiene experiencia en ventas y trabaja a puerta fría.Este modelo permite ganar hasta un 50% de comisión, generando ingresos adicionales significativos.Es una oportunidad para quienes

Atmira busca un experto en IAM y arquitectura de soluciones con al menos 7 años de experiencia.El puesto ofrece un modelo híbrido de Smart Working y diversos beneficios como ticket restaurante y apoyo para Home Office.Los candidatos ideales deben tener experiencia en API Gateway y entornos cloud.S

Dipla Partners busca un/a Especialista en Endocrinología para un proyecto hospitalario privado en la Comunidad de Madrid.El rol implica desarrollar actividad asistencial en un entorno consolidado con posibilidades de crecimiento profesional.Se ofrece un modelo de colaboración mercantil y flexibili

Safti busca un/a Asesor Inmobiliario dinámico/a en Algete, Madrid, para unirse a su equipo.Con un modelo de negocio basado en comisiones del 70% al 100%, tendrás la flexibilidad de adaptar tu horario a tus necesidades y la posibilidad de construir tu propio equipo.Puede obtener más detalles sobre

Starhound busca un perfil de Business Development para liderar la apertura de mercado, enfocándose en la generación de oportunidades y cualificación de clientes potenciales. Se ofrece trabajo 100% remoto con un modelo de salario fijo más variable, sin techo, vinculado a resultados.

EMEA - Alter Solutions busca un especialista en desarrollo de herramientas y automatizaciones sobre Revit en Madrid.El candidato adecuado tendrá experiencia con la API de Revit y conocimientos en C# y Dynamo.Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, donde se espera que el empleado esté en la oficin

Experis España busca un Functional Support Lead / Support Analyst para un entorno financiero en Madrid.El rol implica gestionar soporte funcional y garantizar la calidad de los sistemas en un modelo híbrido de trabajo.Buscamos candidatos con experiencia en gestión de incidencias y conocimientos d

El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en cumplimiento normativo y será clave en la supervisión del modelo de Compliance de la compañía. IRYO busca un perfil senior de Compliance Officer para su departamento Jurídico en Madrid. Serás responsable de garantizar el cumplimiento de las

Atmira busca un experto en IAM y arquitectura de soluciones con al menos 7 años de experiencia.El puesto ofrece un modelo híbrido de Smart Working y diversos beneficios como ticket restaurante y apoyo para Home Office.Los candidatos ideales deben tener experiencia en API Gateway y entornos cloud.S

Sum Up busca comerciales en Madrid para ofrecer su datáfono durante visitas a bares y tiendas.El candidato ideal ya tiene experiencia en ventas y trabaja a puerta fría.Este modelo permite ganar hasta un 50% de comisión, generando ingresos adicionales significativos.Es una oportunidad para quienes

Tecnologia Y Personas busca un/a profesional senior en Madrid con liderazgo en marketing y gestión de compras. Se enfoca en la optimización de adquisiciones utilizando la plataforma Boopa y la app Jagger, garantizando éxito en la coordinación de compras corporativas. Ofrecen un modelo híbrido f

CE Consulting Empresarial busca un perfil comercial B2B motivado por la venta consultiva y el cierre por teléfono.Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, con un modelo híbrido de trabajo y un salario fijo más variable.Los candidatos deben tener experiencia en ventas telefónicas y

Elbierzonoticias Diario Digital, en Barcelona, busca un responsable sénior de comunidades de videojuegos para Disney Speedstorm.Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa y modelo híbrido, además de 25 días de vacaciones al año.Los candidatos ideales tienen entre 2 a 4 años de experie

Starhound busca un perfil de Business Development para liderar la apertura de mercado, enfocándose en la generación de oportunidades y cualificación de clientes potenciales. Se ofrece trabajo 100% remoto con un modelo de salario fijo más variable, sin techo, vinculado a resultados.

Se busca estudiante para desarrollar un modelo de simulación de powertrains, calculando emisiones de CO2 y rendimiento.

La oportunidad es ideal para modelos que deseen participar en un anuncio publicitario en farmacias. Activando Talento en Acción busca un modelo masculino senior para una sesión de fotografía y video relacionada con el deporte.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Desarrollo de negocio para su canal de corredores ubicado en Castellón.El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de corredores y será responsable de impulsar el crecimiento del negocio en su territorio.Se ofrece un salario competitivo con un modelo

Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Comercial y de cliente. Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos globales y diseñar un modelo escalable para todas las empresas del grupo. Serás responsable de definir, implementar

Banco Santander busca un/a SecOps Engineer para sus oficinas en Boadilla del Monte.El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en soporte y operación de sistemas de seguridad, así como un sólido conocimiento en entornos cloud y desarrollo con Terraform.Ofrecemos un modelo híbri

Enagas SA en Boadilla del Monte busca un profesional con más de 8 años de experiencia para liderar el modelo de Gobierno IT. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El rol implica gestionar la inversión y el rendimiento de proveedores, así como automatizar procesos mediante herramientas como Power BI y Power Platform. Los candidatos deben tener un título en Ingeniería Informática o campos afines, un alto nivel de inglés y capacidades en gestión de proyectos tecnológicos. xcskxlj Se ofrece un entorno vibrante enfocado en la innovación y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Verisure en Pozuelo de Alarcón busca un profesional para desarrollar estrategias de producto digital que mejoren el uso y satisfacción del cliente. La posición implica liderar proyectos de transformación digital, monitorear métricas, y colaborar con varios equipos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Se requieren habilidades en diseño de estrategias exitosas, colaboración multifuncional y un título en áreas relacionadas. Ofrecemos un modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible, y un entorno de trabajo colaborativo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ntt Data Europe & Latam busca un líder experimentado en el sector de Defensa en Castilla-La Mancha. Esta posición de alta visibilidad implica el desarrollo de relaciones estratégicas con organismos nacionales e internacionales, impactando en programas de transformación digital en Defensa. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en Defensa, con enfoque en desarrollo de negocio y contactos relevantes en el sector. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y ventajas corporativas atractivos. #J-18808-Ljbffr

Busca un Service Manager con experiencia en DevOps para coordinar equipos y asegurar la prestación de servicios, gestionando infraestructura, automatización e IA. Ofrece un salario entre 45.000 y 50.000€ y modelo híbrido.

Organización de ámbito nacional, con propósito social y en proceso de transformación, busca incorporar un/a Responsable de Servicios Legales. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Misión Liderar la unidad jurídica, supervisando el servicio integral (extrajudicial y judicial), garantizando calidad técnica, cumplimiento normativo y sostenibilidad del área. Responsabilidades clave • Definir estrategia y gestionar presupuesto del área., • Supervisar la prestación de servicios legales y la viabilidad de litigios., • Asegurar cumplimiento normativo y gestión de riesgos., • Impulsar innovación (LegalTech, automatización, analítica)., • Gestionar relaciones con despachos y organismos., • Liderar y desarrollar el equipo jurídico. Requisitos • Grado en Derecho., • +10 años de experiencia jurídica, con experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en litigación y ADR/MASC., • Conocimiento de normativa procesal y sectorial., • Experiencia en desarrollo de negocio jurídico y/o transformación digital., • Inglés mínimo B2. Se ofrece • Proyecto con propósito y recorrido., • Contrato indefinido, jornada de 35h y modelo híbrido. xsgfvud, • Retribución competitiva.

DEKRA España busca un Manager Consulting & Audit Automotive para unirse a su equipo en Alcobendas. • Liderar proyectos de consultoría y auditoría en el sector automotriz., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Desarrollar propuestas comerciales., • Más de 7 años de experiencia en posiciones relevantes., • Fuerte conocimiento del mercado de automoción., • Orientado a resultados y a la satisfacción del cliente. Modelo de trabajo híbrido y contexto de desarrollo profesional en una compañía referente en su sector. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector turístico y de eventos, especializada en la creación de experiencias personalizadas en España, busca incorporar un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el ámbito MICE y DMC para trabajar en Madrid. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La posición está orientada a profesionales con vocación por la excelencia, capaces de liderar proyectos complejos de eventos, participando activamente tanto en la fase comercial como en la ejecución, con el objetivo de ofrecer servicios de alto valor añadido y superar las expectativas del cliente. Funciones principales Análisis del briefing y primer contacto con el cliente para la comprensión de necesidades y resolución de consultas. Organización, planificación, coordinación y ejecución integral de proyectos de eventos y reuniones, desde la propuesta inicial hasta la finalización del servicio. Asesoramiento al cliente sobre las opciones más adecuadas en cada destino, alineando los objetivos del evento con la propuesta presentada. Desarrollo de propuestas creativas y técnicas junto con el equipo interno, incluyendo presentaciones visuales (mood boards, imágenes, conceptos, etc.). Coordinación con proveedores, equipos internos y colaboradores externos para garantizar una operativa impecable. Gestión detallada de cada proyecto: definición de objetivos, alcance, entregables, cronogramas, recursos humanos, equipamiento y materiales. Control y seguimiento del presupuesto, asegurando la viabilidad económica y un estricto control de costes. Mantenimiento de una comunicación fluida y clara con el cliente durante todo el proceso. Implementación de procesos de control de calidad y evaluación post-evento, detectando oportunidades de mejora. Acompañamiento al cliente y seguimiento conforme a los procedimientos establecidos. Disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera, durante la ejecución de eventos. Perfil requerido Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similares. Experiencia mínima de 5 años en gestión de eventos, reuniones corporativas o proyectos dentro del sector MICE, preferiblemente en entornos DMC. Perfil altamente organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos. Persona creativa, proactiva y orientada a la excelencia, con facilidad para aportar ideas innovadoras y resolver imprevistos. Clara orientación al cliente y vocación de servicio. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión en entornos dinámicos y cambiantes. Buen dominio de herramientas digitales para la elaboración de cronogramas, presupuestos y presentaciones profesionales. Nivel alto de inglés (imprescindible) y manejo avanzado de Excel para el desarrollo de presupuestos. Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector turístico. Qué se ofrece Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Contrato indefinido, con estabilidad y proyección profesional. Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y altamente comprometido. Entorno de trabajo inclusivo, respetuoso con la diversidad y comprometido con la igualdad de oportunidades y el colectivo LGTBI. xbhjioe Si te motiva participar en proyectos que crean experiencias únicas y memorables para clientes internacionales, y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia, nos gustaría conocerte.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad. Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias. Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción. Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders. Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario. Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización. Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o r ol similar en entornos tecnológicos. Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelo s híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: Experiencia en entornos corporativos complejos. Experiencia en plataformas cloud y productos digitales. Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile. Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. xbhjioe Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

Se busca un abogado senior especializado en contratación pública sanitaria para asesorar en licitaciones y gestionar alegaciones. Ofrecen un modelo híbrido y un salario competitivo.

ADYD Group busca un/a Procurement Coordinator para gestionar la adquisición de proyectos en un entorno internacional. Con un enfoque en sostenibilidad y cooperación multidisciplinaria, esta función es clave para asegurar la correcta ejecución de proyectos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos un perfil con entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de compras, habilidades de liderazgo y dominio del inglés. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Agencia inmobiliaria en Madrid busca agentes para un modelo híbrido con alta comisión. Se valora experiencia comercial, pero no es imprescindible.

Importante empresa del sector busca un/a Application Security Engineer para unirse a su área de Arquitectura IT. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo, retri

pstrongHestia Health /strong es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Mediam Group. /ppstrongHestia Health /strong agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. /ppSu equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. /ppstrongMisión del puesto: /strong /ppstrongHestia Health /strong busca strongSupervisor/a de Enfermería /strong para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será liderar el equipo de enfermería, garantizando la excelencia operativa y la calidad asistencial de los pacientes. /ppstrongCentrará sus actividades en: /strong /pullistrongLiderar y coordinar /strong al equipo de enfermería y auxiliares, organizando turnos, cuadrantes y asignación de tareas. /lilistrongSupervisar la atención /strong integral en las áreas de cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. /lilistrongGarantizar los estándares /strong de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos clínicos. /lilistrongCoordinar el trabajo /strong multidisciplinar con médicos, terapeutas y direcciones de los centros. /lilistrongGestionar los recursos /strong materiales y el stock de medicamentos del área de enfermería. /lilistrongPromover un modelo /strong de cuidado respetuoso y transparente, asegurando que el equipo fomente la autonomía del paciente. /li /ulpstrongSe ofrece: /strong /pulliCondiciones salariales muy competitivas. /liliJornada completa (horario a concretar). /liliContrato indefinido. /liliIncorporación inmediata. /liliDesarrollo profesional. /liliPosibilidades de promoción. /liliBeneficios sociales. /liliFormación continuada. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliGrado o Licenciatura en Enfermería. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en funciones de supervisión, coordinación o gestión de equipos de enfermería. /liliValorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria o similar. /liliExperiencia previa en el ámbito de salud mental y/o cuidado intermedio. /liliFuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. /li /ulpbr/p

Agencia inmobiliaria en Madrid busca agentes para un modelo híbrido con alta comisión. Se valora experiencia comercial, pero no es imprescindible.

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Organización de ámbito nacional, con propósito social y en proceso de transformación, busca incorporar un/a Responsable de Servicios Legales . Misión Liderar la unidad jurídica, supervisando el servicio integral (extrajudicial y judicial), garantizando calidad técnica, cumplimiento normativo y sostenibilidad del área. Responsabilidades clave Definir estrategia y gestionar presupuesto del área. Supervisar la prestación de servicios legales y la viabilidad de litigios. Asegurar cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Impulsar innovación (LegalTech, automatización, analítica). Gestionar relaciones con despachos y organismos. Liderar y desarrollar el equipo jurídico. Requisitos Grado en Derecho. +10 años de experiencia jurídica, con experiencia en gestión de equipos. Experiencia en litigación y ADR/MASC. Conocimiento de normativa procesal y sectorial. Experiencia en desarrollo de negocio jurídico y/o transformación digital. Inglés mínimo B2. Se ofrece Proyecto con propósito y recorrido. Contrato indefinido, jornada de 35h y modelo híbrido. Retribución competitiva.

Se busca Responsable de Operaciones para liderar equipos en Iberia y supervisar operaciones internacionales.La misión es optimizar el modelo operativo, definir procesos, KPIs y SLAs, y apoyar en la gestión de proyectos y nuevos lanzamientos.Se requiere experiencia en scale-up y gestión de operaci

Agencia inmobiliaria en Madrid busca agentes para un modelo híbrido con alta comisión. Se valora experiencia comercial, pero no es imprescindible.