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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo industrial AERNNOVA, busca incorporar Ingenieros/as de Diseño Aeronáutico con NX para nuestras oficinas centrales en Madrid. La misión de la persona seleccionada será el diseño de estructura primaria (Aeroestructuras), principalmente, para proyectos en ejecución de uno de nuestros grandes clientes del sector. Además, será responsable también de crear y mantener actualizada la documentación técnica relativa al proyecto, siempre en linea con la normativa del sector y los estámnderes de calidad internos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería, • Experiencia: Al menos 4 años en puestos similares, con la herramienta NX. Idealmente en el sector aeronáutico, aunque también valoramos positivamente otras industrias similares., • Nivel de inglés profesional ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Paquete salarial competitivo, • Retribución flexible Si crees que reúnes el perfil y quieres afrontar este reto, ¡te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Técnico de proyectos de seguridad , infraestructura y redes CCTV. Entre otras, sus funciones serían: • Prediseño sistemas de seguridad y telecomunicaciones, (CCTV, Intrusión Grado 3, Control Accesos, Megafonía, Voz y Datos, etc.), • Comunicación con cliente y proveedores., • Elaboración de presupuestos (ofertas técnico y económicas)., • Gestión y desarrollo de proyectos en todas las fases de la ingeniería., • Supervisión y puesta en marcha con personal de montaje interno y externo., • Elaboración de documentación AsBuilt., • Gestión económica de los proyectos. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y liderazgo., • Manejo de AutoCAD nivel avanzado ( Se realizará prueba técnica)., • Inglés (nivel B1 o equivalente), • Más de 5 años en la gestión completa de proyectos de sistemas de CCTV (analítica de vídeo (Videologic, Xtralis, Davantis o similar) para plantas fotovoltaicas o similar. Beneficios: • Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional a largo plazo., • Salario competitivo, • Horario flexible de entrada y salida, con opción de un día de teletrabajo semanal y jornada intensiva en verano.

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Aegon busca incorporar a un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad que formará parte del equipo de Seguridad de la Información, colaborando en el desarrollo e implementación del plan estratégico del Grupo Aegon. Tendrá especial foco en: • Gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales., • Participar en las operaciones de los procesos de Seguridad de la Información con una evolución clara a la definición y gestión de servicios de ciberseguridad., • Gestión de proyectos a nivel nacional e internacional, desarrollando la seguridad de aplicaciones, seguridad de infraestructura o arquitectura, gestión de identidad y accesos y la gestión de accesos privilegiados. Sobre tus habilidades • Experiencia entre 2 a 4 años trabajando en al menos, uno de los siguientes dominios: seguridad de aplicaciones, seguridad de infraestructura o arquitectura, gestión de identidad y accesos y la gestión de accesos privilegiados., • Se busca una persona con capacidad de gestión que pueda, y este interesado/a en, evolucionar a medio plazo a la gestión de servicios de ciberseguridad y con capacidad de liderar equipos de trabajo multinacionales., • Se valorará experiencia previa en la gestión e implementación de programas de seguridad en un entorno internacional., • Se valorará Titulación universitaria de Grado Superior. Se valorará especialmente las especialidades de Informática o Telecomunicaciones., • Se valorarán formaciones, masters y certificaciones en ciberseguridad., • Se requiere un para trabajar en proyectos internacionales., • Deseable formación sobre seguridad en entorno Cloud., • Capacidad analítica para analizar los requisitos de seguridad y relacionarlos con los controles de seguridad adecuados, priorizando en base al riesgo., • Conocimiento de los sistemas operativos y de los protocolos de red., • Conocimiento de los principios de la criptografía. 👉Para ser parte del proceso de selección, por favor, regístrate aquí:

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Desde Centro de Cigomáticos buscamos incorporar a una persona para el equipo comercial. Se trata del desarrollo de un proyecto nuevo con gran potencial. Se busca un perfil proactivo y capaz de gestionar un gran volumen de tareas. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona colaborativa y con ambición de poder crecer con nosotros. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de un nuevo modelo de colaboración con clínicas dentales., • Visita de clínicas dentales., • Cierre de acuerdos de colaboración con clientes potenciales., • Seguimiento y reporting de resultados. Requisitos: • Excelentes dotes para la comunicación., • Conocimiento y experiencia como comercial, muy valorable experiencia en el sector dental (B2B - Venta a clínicas dentales). Se valorará también muy positivamente la experiencia en empresas fabricantes de implantes dentales., • Persona honesta, orientada a resultados., • Carné de conducir. Salario fijo: 25.000-30.000 (variable aparte) También valoraremos cada CV para esta posición y otras posibles vacantes en caso de que tu perfil encaje mejor en otro área o departamento. Te esperamos.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo de Ingeniería trabajando en soluciones tecnológicas de vanguardia en un entorno internacional? En Indra, uno de nuestros equipos especializados busca incorporar a un/a Ingeniero/a de Firmware para participar en un proyecto clave del sector Defensa, desarrollando soluciones basadas en FPGAs a lo largo de todo su ciclo de vida: desde requisitos hasta validación y verificación. 🔧 ¿Qué harás en este proyecto? Trabajarás en el diseño, implementación y validación de sistemas embebidos, aportando tu experiencia con VHDL, arquitecturas MPSoC y herramientas punteras del sector. Tu labor tendrá impacto directo en tecnologías críticas de ámbito nacional e internacional. 🌍 ¿Qué te ofrecemos en Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido de trabajo con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Tecnología de Última Generación: Participarás en desarrollos de alto impacto con herramientas líderes del mercado. ✅ Entorno Colaborativo: Equipos cohesionados, buen ambiente y comunicación fluida con tu responsable. ✅ Crecimiento Profesional: Planes reales de evolución en rol, formación continua y oportunidades internas. ✅ Impacto Global: Contribuirás a proyectos estratégicos con proyección internacional. ✅ Beneficios Adicionales: Salario competitivo, acceso a formación con Udemy for Business, Open University y más. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. 🔹 Experiencia en diseño e implementación con VHDL sobre FPGAs de Xilinx. 🔹 Conocimiento de arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+. 🔹 Simulación y verificación de código VHDL. 🔹 Conocimientos en C para software embebido y aplicaciones standalone. 🔹 Manejo de herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim, etc. 🔹 Uso de instrumentación electrónica: osciloscopios, analizadores, etc. 🔹 Capacidad para leer esquemáticos y revisar datasheets. 🔹 Nivel de inglés B2-C1. ✨ Conocimientos que suman puntos: 🔸 Experiencia con FPGAs de Microchip y Libero. 🔸 Procesado de señal digital (DSP) en FPGAs, filtros, FFTs, ADC/DAC de alta velocidad. 🔸 Control de versiones con Git. 🔸 Conocimientos en Verilog. 🔸 Familiaridad con MATLAB y Simulink. 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) 🕓 Modalidad: Modelo híbrido (hasta un 40% teletrabajo) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, humana y estratégica, asegurando la excelencia docente, el desarrollo integral del estudiante y la coherencia con el modelo educativo de la Universidad Villanueva. Su misión es formar psicólogos con una sólida base científica, ética y práctica, capaces de transformar su entorno desde el conocimiento profundo de la persona TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios., • Dirección de TFGs/TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Psicología (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas afines (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito. TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios con empresas tecnológicas y startups., • Dirección de TFGs y seguimiento de líneas de investigación en IA, ciberseguridad, desarrollo de software, etc., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas., • Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

MISIÓN DEL PUESTO • La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Derecho, que se será responsable de liderar, coordinar y supervisar la titulación, garantizando la excelencia académica, la innovación docente y el desarrollo integral del estudiante. Su labor se orienta a consolidar un modelo educativo centrado en el aprendizaje activo, el impacto social y el desarrollo de competencias transversales, en coherencia con la misión de la Universidad Villanueva: formar profesionales comprometidos con la verdad y el bien común. TAREAS PRINCIPALES • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios., • Dirección de TFGs/TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria. REQUISITOS: • Doctorado en Derecho (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas afines (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. SALARIO: Según valía del candidato.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad Requisitos: • Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA., • Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc), • Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP), • Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python., • Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc), • Experiencia con automatización, testing, ETLs. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

KVIK busca nuevos franquiciados en el sector del mobiliario de cocina KVIK, marca internacional especializada en muebles de cocina, baño y armarios, sigue experiementando un fuerte creciendo y buscan Profesionales, Managers y Directivos con experiencia en el sector del mobiliario y equipamiento de cocina que quieran dar el salto a convertirse en socios franquiciados. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Una marca sólida y reconocida en el mercado europeo., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad como pilares. 🔹 ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia en muebles de cocina, decoración, interiorismo o construcción. Se valolará la experiencia en Retail, • Con visión empresarial y capacidad de gestión., • Orientados al cliente y con pasión por el diseño., • Inglés, • Residencia en Madrid o Valencia

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative nos gustaría incorporar un perfil de Especialista Junior en Marketing e Inteligencia Artificial con al menos 3 años de experiencia que se responsabilizará de actuar como facilitador/a de la adopción de IA, impulsando la eficiencia y la autonomía a través del uso inteligente de estas herramientas. Nos gustaría que aportes tu experiencia en el desarrollo de las siguientes tareas: • Apoyar en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing basadas en IA para optimizar la segmentación y el engagement de los clientes., • Soporte en planificación de campañas: la persona participará en la planificación anual/trimestral de campañas, proponiendo formas innovadoras de integrar herramientas digitales e IA., • Creación y edición de contenidos asistidos por IA., • Entrenamiento de agentes de Chat GPT que aporten valor y simplifiquen los procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la creación de contenidos de marketing atractivos para el target definido en cada campaña., • Apoyar en la redacción de contenidos para email marketing, redes sociales, blogs y campañas, usando herramientas generativas., • Optimizar textos para SEO y adaptar mensajes a distintos públicos y canales., • Análisis de mercado y tendencias: investigar tendencias del sector, benchmark de la competencia y oportunidades en el uso de IA en marketing., • Gestión de innovación aplicada: identificará nuevas herramientas o funcionalidades emergentes en IA generativa que puedan aplicarse al marketing. En resumen, buscamos una persona con formación en marketing y mentalidad digital, que combine conocimientos prácticos en inteligencia artificial generativa (como ChatGPT o Gemini) con una actitud proactiva, colaborativa y una fuerte disposición al aprendizaje. Todas las aptitudes son bienvenidas, esperamos que te apuntes si: • Has estudiado algo relacionado con Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines., • Conoces herramientas digitales, de automatización y de productividad., • Eres una persona con foco en la estrategia y orientada a objetivos., • Tienes inglés fluido tanto en escritura como en conversación., • Estás motivada/o para asumir desafíos., • Sabes trabajar en equipo. Aunque no es imprescindible, nos encantaría si además… • Tienes adaptabilidad al cambio y no paras de aprender., • Tienes una actitud colaborativa y disposición para contribuir en un entorno dinámico., • Has trabajado con equipos multidisciplinares., • Cuentas con capacidad para construir relaciones positivas con equipos internos y clientes. Si entras en la compañía tendrás lo siguiente: • Contratación indefinida con convenio de publicidad., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Ayuda alimentaria., • Retribución flexible (guardería, Internet, ayuda al transporte, copago inglés,…)., • Formación continua., • Gympass., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo (60% teletrabajo tras el período de prueba)., • Ambiente de trabajo dinámico y creativo. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas? Línea de tiempo del proceso: • Recepción de candidaturas (del 03/09/2025 al 24/09/2025)., • Si valoramos que cumples los requisitos que buscamos, te enviaremos pruebas y un formulario preguntándote alguna cosa más (del 25/09/2025 al 03/10/2025)., • Si continúas en el proceso realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo técnico (del 06/10/2025 al 24/10/2025)., • Incorporación aproximada: noviembre - diciembre 2025.

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Responsable de Producto y Desarrollo de Negocio Legal, para nuestro área de Negocio Individual. Buscamos personas comprometidas e inconformistas, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Te contamos más... Objetivo del puesto Liderar el desarrollo y evolución del porfolio de asuntos judiciales, identificando oportunidades de negocio y optimizando los procesos de asignación y gestión con despachos propios y externos. El objetivo es impulsar el crecimiento rentable del negocio judicial, mediante la estandarización, innovación y mejora continua. Responsabilidades principales: • Análisis de mercado y oportunidades:, • Estudiar el mercado jurídico y judicial en busca de oportunidades de crecimiento., • Identificar necesidades no cubiertas del cliente final relacionadas con servicios judiciales., • Analizar las tendencias del sector, comportamiento del consumidor y actuaciones de la competencia. 2. Diseño e implementación de iniciativas • Diseñar nuevos servicios o acciones judiciales orientadas al crecimiento del área de despachos., • Liderar la definición de la operativa y coordinar la implantación transversal con las áreas implicadas (producto, operaciones, legal, IT, etc.)., • Asegurar el correcto alineamiento de las áreas en la gestión del nuevo servicio. 3. Seguimiento y control de negocio y económico: • Hacer seguimiento de las acciones implementadas asegurando su calidad y eficacia., • Controlar los KPIs económicos y de negocio, tanto de las nuevas iniciativas, como de las ya existentes en el área judicial., • Generar reportes de evolución, rentabilidad y eficiencia Perfil Requerido: • Formación: ADE, Derecho, Marketing o similar., • Experiencia: Mínimo 5-6 años en análisis de negocio, desarrollo de producto o desarrollo de negocio., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado (Creación y dominio de tablas dinámicas), análisis de datos, gestión de proyectos. Competencias clave: • Pensamiento analítico y estratégico., • Organización y planificación., • Resolución ágil de problemas., • Capacidad de negociación., • Comunicación efectiva y liderazgo transversal., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable • Experiencia en sector jurídico, especialmente en áreas procesales., • Participación en campañas judiciales o productos legales dirigidos al cliente particular., • Conocimiento de herramientas de BI, CRM o metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia y trayectoria profesional., • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h)., • Modelo híbrido de trabajo (2 días en oficina)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Seguro de vida desde el primer día., • Sistema de retribución flexible a través de Pay Flow + posibilidad de seguro médico privado Asisa (gratuito desde el 2º año)., • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito)., • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año., • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.), • Actividades Team Building (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.) ...y mucho más, ¿Te animas?🚀

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Service Lead SAP HCM para un importante cliente del sector público. Nuestro/a candidato/a ideal es aquel que busca dar el salto profesional hacia el mundo de la gestión y coordinación, sin dejar de lado labores técnicas del servicio, con el objetivo es realizar carrera profesional dentro de la compañía. ¿Qué profesional buscamos? Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS y BW., • Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente., • Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas., • Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones…)., • Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias., • Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc., • Asesoramiento y apoyo al equipo en la definición de alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos, diseño, implementación de nuevas funcionalidades, documentación... Requisitos • 5 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM., • 2 años de experiencia en gestión de proyectos y personas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Conocimientos en tecnologías y productos SAP, • Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal)., • Experiencia en el desarrollo de diferentes objetos técnicos SAP/ABAP: SmartForms, Adobe Forms, Webdynpro, Workflows, RFC, Web Services, oData, BADIs, User-Exit, Enhacement, Modulepool, ALV orientado a objetos, Autorizaciones... Valorable • Experiencia en clientes de Sector Público., • Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW., • Experiencia en S/4HANA., • Experiencia en diferentes servicios de BTP., • Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de SharePoint Consultant , altamente organizado/a y proactivo/a para liderar la administración, mantenimiento y evolución del repositorio. Será responsable de garantizar la accesibilidad, estructura y actualización de la información, asegurando una experiencia de usuario optimizada y alineada con las necesidades de la organización. Responsabilidades: • Administrar y mantener la enciclopedia corporativa en SharePoint , asegurando su correcto funcionamiento y actualización., • Diseñar y mejorar la estructura de páginas dentro de SharePoint, creando interfaces atractivas, intuitivas y alineadas con la identidad corporativa., • Implementar mejoras continuas en la organización del contenido y en la usabilidad del repositorio., • Coordinar con diferentes áreas de la empresa para recopilar, validar y actualizar información relevante., • Definir y aplicar criterios de gestión documental , asegurando estándares de categorización, versionado y control de accesos., • Gestionar permisos y accesos en SharePoint, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información., • Brindar soporte a los usuarios y capacitaciones sobre el uso eficiente de SharePoint y la enciclopedia corporativa., • Explorar e implementar nuevas funcionalidades y herramientas dentro de SharePoint para mejorar la experiencia del usuario. Requisitos: • Experiencia comprobada en administración de SharePoint (mínimo 3 años)., • Conocimientos sólidos en gestión documental y estructuración de información., • Habilidad para diseñar y mejorar páginas en SharePoint con un enfoque visual atractivo., • Experiencia en permisos, flujos de trabajo y administración de contenido en SharePoint., • Conocimiento en herramientas de Microsoft 365 asociadas a la gestión de documentos (OneDrive, Teams, Power Automate, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua. Beneficios: • Modelo híbrido de trabajo (1 día en remoto por semana y 4 en la oficina), • Contrato indefinido en una gran empresa., • Horario flexible., • Beneficios sociales, • Seguro de Vida Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¿Te motiva liderar proyectos complejos en AWS, hablar el idioma del negocio y, a la vez, bajar al detalle técnico? En Akuaro colaboramos con una multinacional líder en servicios cloud que está ampliando su equipo y busca un/a AWS Technical Account Manager (TAM) con foco en arquitectura, delivery y consultoría . Tu misión • Ser referente técnico en proyectos AWS de media y gran escala: assessment, diseño, implementación y handover a soporte., • Liderar workshops, scoping calls y SOWs , alineando stakeholders técnicos y de negocio., • Aplicar marcos y programas de AWS (OLA, MAP, WAFR ) para acelerar migraciones y optimizaciones., • Guiar a clientes en mejores prácticas : seguridad, coste, fiabilidad, rendimiento y operaciones., • Mentorear a otros consultores y colaborar con equipos pre‑sales / post‑sales para asegurar la calidad de las entregas. Tech stack (valorado) • Compute: EC2, contenedores (ECS/EKS), serverless (Lambda)., • IaC: Terraform, CloudFormation, Serverless Framework., • CI/CD: CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions., • Observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Datadog., • Networking: VPC, tránsito, peering, routing., • Migraciones: desde VMware y/o Azure a AWS., • Interés/experiencia en GenAI/ML (plus). Requisitos • 5+ años en consultoría técnica / arquitectura, con 3+ años diseñando y entregando soluciones AWS en entornos complejos., • Certificación AWS Professional o Specialty., • Experiencia liderando diseño → delivery end‑to‑end (con SOWs, riesgos, dependencias y handover)., • Inglés avanzado (entorno y documentación en inglés)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders . Modelo y condiciones • Ubicación: Barcelona o Santander, modelo híbrido (presencialidad regular)., • Contrato indefinido., • Bonus anual: 7% ., • Beneficios: Seguro médico privado (Sanitas) , tickets restaurante (220 €/mes) y bonus teletrabajo (45 €/mes) ., • Plan de formación y certificaciones en AWS, con exposición a proyectos de gran escala.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de SharePoint Consultant, altamente organizado/a y proactivo/a para liderar la administración, mantenimiento y evolución del repositorio. Será responsable de garantizar la accesibilidad, estructura y actualización de la información, asegurando una experiencia de usuario optimizada y alineada con las necesidades de la organización. Responsabilidades: • Administrar y mantener la enciclopedia corporativa en SharePoint, asegurando su correcto funcionamiento y actualización., • Diseñar y mejorar la estructura de páginas dentro de SharePoint, creando interfaces atractivas, intuitivas y alineadas con la identidad corporativa., • Implementar mejoras continuas en la organización del contenido y en la usabilidad del repositorio., • Coordinar con diferentes áreas de la empresa para recopilar, validar y actualizar información relevante., • Definir y aplicar criterios de gestión documental, asegurando estándares de categorización, versionado y control de accesos., • Gestionar permisos y accesos en SharePoint, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información., • Brindar soporte a los usuarios y capacitaciones sobre el uso eficiente de SharePoint y la enciclopedia corporativa., • Experiencia comprobada en administración de SharePoint (mínimo 3 años)., • Conocimientos sólidos en gestión documental y estructuración de información., • Habilidad para diseñar y mejorar páginas en SharePoint con un enfoque visual atractivo., • Experiencia en permisos, flujos de trabajo y administración de contenido en SharePoint., • Conocimiento en herramientas de Microsoft 365 asociadas a la gestión de documentos (OneDrive, Teams, Power Automate, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Modelo híbrido de trabajo (1 día en remoto por semana y 4 en la oficina), • Contrato indefinido en una gran empresa., • Horario flexible., • Beneficios sociales En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Impulsa tu trayectoria como franquiciado con cocinas de diseño danés Eres un franquiciado experimentado o propietario de una empresa que busca un emprendimiento nuevo y gratificante? En Kvik, ofrecemos a profesionales experimentados como tú la extraordinaria oportunidad de unirse a una de las principales marcas de cocinas de diseño danés de Europa. Si buscas diversificar tu cartera o cambiar a un segmento de mercado próspero, Kvik podría ser la opción perfecta para tu próxima historia de éxito empresarial. Con más de 40 años de innovación, en Kvik hemos transformado el sector de las cocinas con nuestros modernos diseños daneses de gran calidad a precios sorprendentemente bajos. Nuestro compromiso con el diseño de vanguardia, los precios asequibles y el uso de materiales reciclados nos ha consolidado como una marca destacada en toda Europa. A medida que expandimos nuestra presencia en España, buscamos franquiciados ambiciosos para compartir con ellos nuestro crecimiento. Eres lo que buscamos? Queremos encontrar profesionales motivados que : • Busquen una experiencia en franquicia: Entiendes el modelo de franquicia y tienes experiencia en la gestión de negocios exitosos., • Tengan espíritu emprendedor: Tienes motivación para hacer crecer tu negocio y te entusiasma explorar nuevas oportunidades de mercado., • Valoren la satisfacción de los clientes: Priorizas proporcionar experiencias excepcionales a los clientes y establecer relaciones sólidas con la comunidad., • Acepten nuevos desafíos: Estás abierto a aprender sobre un sector nuevo y a adaptarte a sus demandas específicas. Aunque no se necesita experiencia en el sector de las cocinas, sentir pasión por el diseño y las reformas del hogar te ayudará a conectar con los clientes. Con nuestro programa de formación integral obtendrás todos los conocimientos y habilidades que necesitas para tener éxito. Inversión y apoyo Inversión inicial: Costes iniciales competitivos con opciones de financiación para ayudarte a empezar. Programa de formación: Formación inicial intensiva que cubre todos los aspectos del negocio, además de oportunidades de formación continua. Asistencia para el lanzamiento: Ayuda con la selección de la ubicación, la configuración de la tienda y campañas de marketing para la gran inauguración. Apoyo continuo: Apoyo continuo a las franquicias por parte de nuestro experimentado equipo de soporte en áreas como operaciones, marketing y actualizaciones de productos. Por qué este es el momento ideal para unirse a Kvik? La demanda de cocinas atractivas y asequibles está aumentando a medida que crece el número de propietarios que invierten en mejorar los espacios en los que viven. Con la atractiva propuesta de valor y los diseños líderes del mercado de Kvik, puedes posicionarte a la vanguardia de esta tendencia al alza. Si estás listo para aprovechar tu experiencia en franquicias en un proyecto nuevo y emocionante, nos encantaría que contactaras con nosotros. Transforma tu experiencia en una gratificante colaboración con Kvik. Tu camino hacia un nuevo y próspero futuro comienza aquí. #J-18808-Ljbffr

Tramitador/a Prestaciones Hogar page is loaded## Tramitador/a Prestaciones Hogarlocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R ## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:* Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al* Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.* Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).* Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.* Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posiciónAegon busca incorporar a un/a Tramitador/a de Prestaciones dentro del departamento de Hogar. Tendrá especial foco en:* Evaluar y gestionar reclamaciones por daños en el hogar, aplicando las acciones necesarias para su resolución: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de intervinientes, liquidación de indemnizaciones y atención de quejas.* Comunicarte de forma efectiva con clientes, proveedores y otros departamentos para garantizar una resolución ágil y satisfactoria.* Colaborar con el equipo en la mejora continua de procesos, aportando ideas y soluciones que optimicen la experiencia del cliente.Sobre tus habilidades* Experiencia mínima de 1 año en tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios.* Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas, con criterio para tomar decisiones informadas.* Orientación al cliente y vocación de servicio, con empatía y paciencia para acompañarlo en situaciones desfavorables.* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.* Conocimientos básicos de herramientas informáticas. Se valorarán conocimientos avanzados en Excel, bases de datos u otros softwares.* Habilidad para trabajar en equipo, colaborando con distintos departamentos, proveedores y clientes internos y externos.López Ruiz, Robertolocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days AgoSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Te motiva construir desde dentro una marca con propósito, autonomía y alto impacto? Estamos colaborando con una compañía tecnológica nacional en pleno proceso de transformación que busca incorporar una persona senior que lidere su estrategia de marketing y comunicación. Compañía con más de 40 años de trayectoria en soluciones tecnológicas B2B, orientadas a profesionales que gestionan pequeños establecimientos, franquicias y negocios independientes con foco en la experiencia del cliente. Actúa en entornos de consumo presencial, donde el nivel de servicio es clave y se requieren herramientas estables, funcionales y fiables para operar con eficiencia. El producto facilita la gestión integral de operaciones en puntos de venta físicos, donde la agilidad, precisión y experiencia de usuario marcan la diferencia (retail, horeca, etc.). Tamaño medio (alrededor de 40 empleados), equipo comprometido, liderazgo directo desde Dirección General y fuerte cultura de cercanía al cliente. Presente en todo el territorio nacional a través de distribuidores y partners. En una nueva fase de profesionalización, está dando un giro a su estrategia de marca, contenidos y relación con el mercado. La posición nace para estructurar y liderar toda la función de marketing y comunicación desde una visión estratégica y ejecutiva. Reportando directamente a la Dirección General, esta persona será la responsable de custodiar la marca, generar narrativa y activar los canales adecuados para llegar al cliente real (y al distribuidor), trabajando muy de la mano con las áreas comercial, técnica y de producto. Coordinará a dos personas junior y gestionará proveedores externos. Tendrá un amplio margen de autonomía para diseñar procesos, propuestas y campañas de alto impacto, priorizando acciones creativas y eficientes frente a grandes presupuestos. • Proyecto estable, en un momento estratégico para marcar la diferencia., • Posición de gran visibilidad e impacto, directamente conectada con Dirección., • Autonomía real para construir y ejecutar., • Contrato indefinido, modelo híbrido con presencialidad regular en sede (zona centro)., • Banda salarial competitiva acorde al tamaño de la compañía y perfil de impacto., • Tenga experiencia contrastada en marketing B2B, especialmente en tecnología, servicios o soluciones tecnológicas enfocadas a sectores como retail, horeca o similares., • Haya liderado proyectos de marca y comunicación con criterio propio, relación con agencias y visión de negocio., • Se sienta cómoda trabajando en estructuras pequeñas o medianas, con gran involucración directa (serás responsable de la estrategia pero el puesto es operativo)., • Tenga alta autonomía, proactividad, creatividad y un estilo profesional empático, firme y con autoridad ganada., • Tenga experiencia previa trabajando cerca de Dirección General o en procesos de transformación., • Pueda moverse por el territorio nacional de forma puntual para conocer bien el mercado y al cliente real. #J-18808-Ljbffr

La pantalla dañada requiere un servicio de pulido en el local o tienda del técnico. Es una prioridad encontrar un servicio con el mejor precio y alta calidad. A continuación, se presentan los detalles de la reparación : Detalles de la reparación • Tipo de problema : Pulir la pantalla., • Marca del dispositivo : Realme., • Modelo : 11 pro., • Ubicación : En el local o tienda del técnico. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos complejos en AWS, hablar el idioma del negocio y, a la vez, bajar al detalle técnico? En Akuaro colaboramos con una multinacional líder en servicios cloud que está ampliando su equipo y busca un/a AWS Technical Account Manager (TAM) con foco en arquitectura, delivery y consultoría . Tu misión • Ser referente técnico en proyectos AWS de media y gran escala: assessment, diseño, implementación y handover a soporte., • Liderar workshops, scoping calls y SOWs , alineando stakeholders técnicos y de negocio., • Aplicar marcos y programas de AWS ( OLA, MAP, WAFR ) para acelerar migraciones y optimizaciones., • Guiar a clientes en mejores prácticas : seguridad, coste, fiabilidad, rendimiento y operaciones., • Compute: EC2, contenedores (ECS/EKS), serverless (Lambda)., • IaC: Terraform, CloudFormation, Serverless Framework., • CI/CD: CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions., • Observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Datadog., • Networking: VPC, tránsito, peering, routing., • Migraciones: desde VMware y/o Azure a AWS., • 5+ años en consultoría técnica / arquitectura, con 3+ años diseñando y entregando soluciones AWS en entornos complejos., • Certificación AWS Professional o Specialty., • Experiencia liderando diseño → delivery end‑to‑end (con SOWs, riesgos, dependencias y handover)., • Inglés avanzado (entorno y documentación en inglés)., • Ubicación: Barcelona o Santander, modelo híbrido (presencialidad regular)., • Contrato indefinido., • Bonus anual: 7% ., • Beneficios: Seguro médico privado (Sanitas) , tickets restaurante (220 €/mes) y bonus teletrabajo (45 €/mes) ., • Plan de formación y certificaciones en AWS, con exposición a proyectos de gran escala.

Director de Tecnología • Alcorcón Descripción del trabajo: Laboratorio de complementos alimenticios en fase de crecimiento y, en el marco de un escenario de cambio para reforzar su modelo de negocio hacia la omnicanalidad, busca incorporar un/a Responsable de Marketing que, reportando a la Dirección General, ayude a liderar el cambio y continuar impulsando las ventas en estrecha colaboración con el área Comercial. Habilidades y atributos clave: • Capacidad para liderar el crecimiento y transformación omnicanal de la compañía junto con la Dirección General., • Experiencia en empresas del sector salud vendiendo producto a oficina de farmacia y también on-line (preferiblemente en los Sectores: Food Supplements, Cosmética o OTC)., • Conocimiento de los canales de venta off-line y on-line., • Capacidad para diseñar estrategias de posicionamiento diferenciadas por canal (retail especializado vs farmacia)., • Visión omnicanal: off-line (punto de venta, ferias, materiales PLV) y on-line (web, redes sociales, newsletters)., • Habilidad para colaborar con equipo comercial, identificar necesidades y apoyar a la captación de nuevos clientes., • Buenas dotes de comunicación y storytelling para transmitir los beneficios de los productos., • Experiencia en lanzamientos de producto, gestión de marca y desarrollo de materiales de apoyo (catálogos, packaging, claims legales, etc.)., • Capacidad de adaptación a un entorno de Pyme donde se requiere polivalencia, orientación práctica, autonomía y proactividad. #J-18808-Ljbffr

• La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito., • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios con empresas tecnológicas y startups., • Dirección de TFGs y seguimiento de líneas de investigación en IA, ciberseguridad, desarrollo de software, etc., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria., • Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas., • Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc., • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster. TIPO CONTRATO : Indefinido a tiempo completo. Madrid – Anuncios de trabajo en localidades en los alrededores #J-18808-Ljbffr

• La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, humana y estratégica, asegurando la excelencia docente, el desarrollo integral del estudiante y la coherencia con el modelo educativo de la Universidad Villanueva. Su misión es formar psicólogos con una sólida base científica, ética y práctica, capaces de transformar su entorno desde el conocimiento profundo de la persona, • Planificación docente anual: asignación de materias, profesorado y horarios., • Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica., • Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios., • Dirección de TFGs/TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales., • Recogida de evidencias para la acreditación del título., • Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso., • Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente., • Entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes., • Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación., • Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado., • Aplicación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación., • Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio., • Participación en la formación docente continua., • Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Participación en comisiones de calidad y claustros., • Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria., • Doctorado en Psicología (imprescindible)., • Máster Universitario en áreas afines (valorable)., • Acreditación ANECA o en proceso., • Muy valorable haber obtenido sexenio de investigación acreditado., • Experiencia docente universitaria mínima de 5 años., • Experiencia en gestión académica o dirección de programas., • Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales., • Competencia en dirección de equipos y gestión de personas., • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación y empatía., • Orientación a la excelencia académica y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente., • Dominio de metodologías activas y aprendizaje experiencial., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster. TIPO CONTRATO : Indefinido a tiempo completo. #J-18808-Ljbffr

• Área, • CORPORATE & INVESTMENT BANKING, • Sociedad, • España - Banco Bilbao Vizcaya Argentaría, S.A. 0001 Te apasionan las nuevas tecnologías, los retos y la innovación. Te implicas en la consecución de los objetivos y te comprometes en los proyectos en los que participas. Te gusta trabajar en equipos multidisciplinares. Aportas tu punto de vista y buscas que se tenga en cuenta en la toma de decisiones del proyecto. Identificas soluciones creativas para problemas poco frecuentes o complejos. Eres capaz de tomar decisiones que requieren capacidades técnicas en un entorno cambiante. Te identificas con el Propósito y los Valores de BBVA. • Requisitos, • Título de ingeniero informático, ingeniería (p.ej. telecomunicaciones), matemático o similar., • Experiencia de 4 años o más en gestión de proyectos end-to-end con interacción frecuente con equipos de Arquitectura y Seguridad., • Deseable experiencia previa en Data y/o conocimientos funcionales y técnicos del área CIB., • Recomendable conocimiento en desarrollos en tecnologías web., • Conocimiento de metodologías Agile para la ejecución eficiente y sincronizada de proyectos., • Capacidades analíticas y habilidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados., • Iniciativa, autonomía e innovación. Te integrarás como Tech Lead en el Data Hub de CIB Data (Software Development Cross Solutions), participando en la toma de requerimientos y la definición de las ingestas de información en Data (dentro del “tenant” o ámbito CIB), la plataforma Big Data corporativa y multipropósito. Funciones: • Ejecución de ingestas en plataformas Big Data procedentes de orígenes internos (Host, Exadata, logs, fuentes distribuidas, etc.) o externos, tanto en batch como en streaming., • Supervisar los desarrollos de los equipos externos., • Traducir requerimientos funcionales en técnicos, interactuando con las diferentes áreas de negocio y Engineering., • Asegurar y garantizar entregables en plazos y calidad, cumpliendo con los modelos de solución arquitectónicos, requisitos de seguridad y maximizando la reutilización., • Definir y liderar las etapas de validación técnica y funcional de los datos ingestados., • Participar en la definición y ejecución de planes de remediación de gobierno, calidad y reingenierías sobre procesos críticos para reguladores según normativa BCBS239. En BBVA lideramos la transformación del sector bancario, cuestionando lo establecido para facilitar la vida de nuestros clientes. Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en una empresa que lidera la transformación del sector financiero. Nuestro modelo de banca responsable busca una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Comenzamos ayudando a otros a tomar las mejores decisiones financieras, y seguimos innovando y transformando digitalmente para ofrecer oportunidades a todos. Creemos que un equipo diverso nos hace un mejor banco. Por ello, apoyamos activamente la diversidad, inclusión y igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Nuestros valores definen quiénes somos y nos impulsan a cumplir nuestro propósito: • El cliente es lo primero, • Pensamos en grande, • Somos un solo equipo #J-18808-Ljbffr

Blue Banana , marca referente entre las nuevas generaciones por su enfoque sostenible y su estilo de vida aventurero, busca incorporar un/a Head of Marketing que lidere la próxima etapa de crecimiento e internacionalización de la compañía. Con más de una década construyendo comunidad y marca, Blue Banana entra en una fase de expansión hacia mercados como Portugal, Grecia, México, Colombia y Chile. Esta posición representa una oportunidad clave para un perfil estratégico, creativo y con visión global que quiera dejar huella en una marca con propósito. El/la Head of Marketing será responsable de elevar el posicionamiento de Blue Banana, asegurando una presencia fuerte, coherente y global. Coordinará todas las estrategias de marketing y comunicación, tanto a nivel nacional como internacional, con un claro enfoque en impacto, eficiencia y fidelidad al ADN de la marca. • Diseñar y liderar la estrategia de marketing global , alineada con los objetivos de negocio., • Analizar al consumidor y la competencia , aplicando insights de mercado y datos propios para detectar oportunidades., • Gestionar el presupuesto de marketing y branding con foco en retorno de inversión., • Desarrollar estrategias omnicanal que fortalezcan la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto., • Liderar la comunicación multicanal , incluyendo PR, influencer marketing, retail, trade y retail media., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y operaciones para impulsar el crecimiento del negocio., • Adaptar las campañas al contexto local de cada país , sin perder la coherencia de marca., • Gestionar agencias y partners internacionales de forma estratégica y eficiente., • +7 años de experiencia en marketing estratégico y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Sólido conocimiento del comportamiento del consumidor y las dinámicas de mercado global., • Capacidad para gestionar presupuestos y escalar campañas multicanal., • Visión comercial, con experiencia trabajando en entornos de crecimiento e internacionalización., • Agilidad para adaptarse a cambios del mercado y optimizar estrategias en tiempo real., • Experiencia previa en gestión de agencias y mercados internacionales., • Modelo híbrido con flexibilidad horaria y día libre en cumpleaños., • Plan de carrera personalizado, formación continua y evaluación constante., • Acceso al programa de bienestar físico y mental Wellhub ., • Eventos de team building, talks con referentes del sector y cultura colaborativa., • Oficinas modernas con espacios de desconexión, fruta y café siempre disponible., • Cultura basada en la transparencia, la sostenibilidad y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde su irrupción en el panorama gastronómico español en 2022, Baldoria Group se ha consolidado como un referente de innovación, diseño y hospitalidad. Con proyectos galardonados como Baldoria —considerada la mejor pizzería de España y la segunda de Europa por 50 Top Pizza— y Beata Pasta , su trattoria contemporánea de pasta fresca, el grupo avanza con paso firme hacia una nueva etapa de expansión. Ahora, en pleno crecimiento, Baldoria Group busca incorporar a su equipo un perfil estratégico y creativo: su próximo/a Head of Communications . Un/a profesional con experiencia sólida en comunicación, marketing y liderazgo de equipos creativos, capaz de construir y amplificar la voz de una marca con alma, que conecta con las emociones de sus públicos. • Entre 5 y 7 años de experiencia liderando comunicación, marketing y contenidos., • Conocimiento del sector de la hospitalidad, la restauración o marcas lifestyle., • Visión estratégica y sensibilidad estética., • Español nativo o nivel profesional., • Diseñar e implementar la estrategia global de comunicación de marca., • Coordinar al equipo de contenidos, redes sociales, diseño y paid media., • Desarrollar campañas integradas con impacto emocional y coherencia estratégica., • Medir resultados y optimizar acciones en base a KPIs., • Ser el nexo entre la visión del grupo y su voz pública., • Formar parte de un grupo en expansión, con proyectos de alto impacto., • Libertad creativa para desarrollar campañas propias., • Un entorno joven, dinámico y valiente., • Oficinas en el centro de Madrid y modelo de trabajo flexible., • Descuentos en todos los restaurantes del grupo. #J-18808-Ljbffr

Descubre el éxito con las cocinas de diseño danés de Kvik! Eres un / a gerente de retail dinámico / a y emprendedor / a? ¡Esta es tu oportunidad de liderar tu propio negocio y transformar los hogares en tu ciudad! Con Kvik, podrás ofrecer cocinas de diseño danés elegantes y asequibles que harán realidad los sueños de tus clientes. No solo abrirás una tienda, sino que te unirás a una trayectoria de éxito que abarca más de 40 años en Europa y Asia. Ofrecemos un modelo de negocio rentable con un amplio respaldo en ventas, operaciones y marketing, diseñado para que triunfes desde el primer día. Te brindamos la oportunidad de presentar soluciones exclusivas para cocinas, baños y armarios, combinando la funcionalidad con la belleza minimalista del diseño danés. Esta es tu oportunidad de generar un impacto significativo en tu ciudad, ofreciendo productos que fusionan estilo y asequibilidad. A quién buscamos? Estamos en busca de un / a gerente de retail orientado / a al cliente, con pasión por el diseño y el deseo de liderar su propio proyecto. Si estás listo / a para invertir en un futuro que valore la innovación, el diseño y la calidad, ¡Kvik es el lugar para ti! El sector de las reformas del hogar está en auge y la demanda de cocinas asequibles y de alta calidad sigue creciendo. Si estás listo / a para dar un salto transformador en tu carrera, ¡únete a Kvik hoy mismo! Nuestro innovador concepto está diseñado para ayudarte a alcanzar el éxito y la libertad empresarial que siempre has deseado. Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

Este puesto busca garantizar la fiabilidad del modelo de nómina estándar, cumplimiento de plazos, mantenimiento y desarrollo de las reglas del modelo de nómina en la plataforma Zadig / EVO (legales y de negocio). • Censo y priorización de evoluciones., • Análisis detallado de las necesidades., • Configuración de la regulación modelo., • Planificación de las fases de desarrollo, prueba, puesta en marcha, • Contribuye a las fases de prueba del modelo., • Realiza las pruebas funcionales de las nuevas versiones y sigue las posibles correcciones., • Preparación de la puesta en marcha, • Implementación de indicadores de monitoreo de implementación, • Competencias requeridas / Formación, • Alto conocimiento de plataforma Zadig y lenguaje PLZ., • Alto conocimiento en nómina (funcional y de negocio)., • Alta capacidad de comunicación y de saber trabajar con otras áreas técnicas y funcionales., • Conocimiento de HRV / EVO., • Capacidad para diseñar soluciones funcionales y planes de acción., • Conocimientos altos del paquete Office., • Inglés a nivel escrito y hablado es un plus (Advanced / C1), • Estudios universitarios en Relaciones laborales o similar es un plus., • Estudios universitarios en ingenierías técnicas es un plus., • Capacidad de administrar proyectos, resolver problemas aplicando los principios de ADP., • Fuerte sentido de servicio, • Metódico, riguroso en la administración de su tiempo y de su trabajo., • Claridad en redacción y expresión., • Capacidad de escuchar y comprender necesidades de otras áreas y proporcionar respuesta adecuada., • Gran sentido del trabajo en equipo., • Organización : ADP Iberia, • Área : Departamento técnico de GPT, • Responsable funcional : Director de GPT, • Responsable jerárquico : Director de GPT, • Localización : Barcelona / Madrid #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas , minería , industria papelera , química , energía , entre otros. Se busca incorporar un/a Sales Engineer con base en Madrid , que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España . Sus principales funciones serán: • Desarrollo de negocio : Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial., • Venta consultiva : Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada., • Gestión de cuentas : Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo., • Soporte técnico-comercial : Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta., • Seguimiento de leads : Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas., • Demostraciones de producto : Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas., • Análisis de mercado : Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global., • Colaboración interna : Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente., • Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor., • Capacidad para viajar de forma habitual 50% dentro del territorio asignado. (Mitad de España), • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado., • Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial., • Salario depende de la valía del perfil: 40k 50k + variable + coche de empresa, • Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial (HomeOffice), • Formación continua técnica y comercial., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión., • Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado., • Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica. #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos, • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos : modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos., • Licenciado o grado, preferiblemente en ingeniería, economía o derecho con especialidad en el sector eléctrico, • Demostrados conocimientos del sector eléctrico, preferentemente en el ámbito de las energías renovables y sobre todo de :, • Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) 2. Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas, 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo, 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo), 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica • Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos., • Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.), • Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos, • Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Manejo del paquete Office, • Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento, • Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Almacenamiento • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos Reportando al Director General y bajo la coordinación del Director Técnico, sus funciones serán: • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos: modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos. 1. Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo) 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos. Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.) Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar Manejo del paquete Office Se ofrece Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Desempeñar un puesto de alto impacto, con constantes interacciones con personas de referencia del sector. Interesados dirigir sus currículum a con el asunto 'Director de Almacenamiento UNEF' El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

Se busca Director/a Financiero/a para empresa española con facturación anual de 2-3 millones euros. Las tareas a realizar: • Gestión de todo el ciclo contable y financiero de la empresa., • Supervisión de los cierres contables y análisis y cuadre de las principales magnitudes contables, en especial los asientos y provisiones de cierre., • Cuadre de la Contabilidad financiera y analítica., • Supervisión de los Estados Financieros asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos., • Análisis y control de los Balances y Cuentas de Resultados., • Optimización del circulante, supervisando las áreas de facturación, proveedores y clientes así como la valoración de inventarios y gestión de stock., • Planificación y control del Cash flow, seguimiento del presupuesto de tesorería, contacto con Bancos y seguimiento de las condiciones pactadas., • Supervisión de las declaraciones y requerimientos fiscales., • Planteamiento de cambios en relación a NOTARÍAS y demás organismos., • Velar por el cumplimiento de todo lo concerniente en materia LEGAL de la compañía (modelo 036, modelo 145). Horas de medio tiempo: 20 por semana Horario: Todos nuestros empleados están en teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido; buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos, así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicará dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación., • Liderazgo., • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización., • Conocimientos de programación: al menos Python o R., • Bases de datos (incluyendo SQL). Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. NTT DATA es tu sitio Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados/visitantes/residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y/o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Gestionarás un edificio con más de 800 unidades., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Conocimiento y comprensión de las políticas de Salud y Seguridad de España, preferiblemente con alguna forma de formación reconocida., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol/entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en #J-18808-Ljbffr

Desarrolla una estrategia de datos innovadora para el éxito del negocio. En Jakala, estamos en busca de un/a Data Solutions Architect Senior Manager que liderar la implementación de soluciones basadas en Adobe Experience Platform (AEP). Su responsabilidad será diseñar arquitecturas de datos escalables y eficientes que satisfagan las necesidades del negocio. • Diseñar la arquitectura de datos dentro de AEP asegurando estructura eficiente y escalable alineada con los requisitos del negocio., • Liderar la implementación técnica de fuentes de datos, modelos XDM y configuraciones de Real-Time CDP., • Colaborar con equipos de negocio, data, IT y Martech para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas dentro del ecosistema AEP., • Gobernar el uso de datos dentro de AEP, definiendo prácticas de naming, versiones, políticas de privacidad y calidad del dato., • Experiencia en definición de soluciones sobre Adobe Experience Platform (mínimo 2 años)., • Conocimiento profundo del modelo XDM, Data Governance, Identity Graph y Edge Network de Adobe., • Experiencia integrando AEP con fuentes de datos (APIs, ETLs, CRM, Datalakes, etc.)., • Conocimientos sólidos en Real-Time CDP, AJO y CJA., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y traducir necesidades funcionales en diseños técnicos., • Modelo 100% remoto o híbrido con asistencia a la oficina., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Comunidad de Madrid, España Híbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo: Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos., • Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras., • Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI., • Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing., • Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes., • Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes., • Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas., • Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo., • Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido., • Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis., • Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería., • Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). #J-18808-Ljbffr

Director de Proyectos: Un Desafío Estimulante Buscas un reto que te permita crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades de liderazgo? Nuestra empresa busca a un DIRECTOR DE PROYECTOS para unirse a nuestro equipo ejecutivo. En este rol, serás responsable de : • Liderar equipos multidisciplinares en la implementación de proyectos estratégicos., • Diseñar modelos operativos y marcos de gobierno del dato., • Aconsejar a los clientes en la adopción de tecnologías y procesos de gestión de datos., • Mínimo 7-10 años de experiencia en consultoría TI como directivo en una empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario : modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y / o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Modelo hibrido de teletrabajo con libertad responsable para hacer las cosas., • Ambiente de trabajo colaborativo y cultura basada en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y, por ello, SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca hacer efectivo este principio, garantizando igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección. ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics Negocio Como Director de Advanced Analytics para el Negocio, serás responsable de impulsar y coordinar proyectos de analítica avanzada, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor. FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML e IA, alineada con los objetivos y prioridades estratégicas., • Planificar y coordinar proyectos de negocio, asegurando la participación de los stakeholders adecuados en cada fase, garantizando un gobierno efectivo y una planificación sólida para la entrega de resultados., • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente., • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas., • Gestionar y desarrollar los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la organización., • Actuar como patrocinador y facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, identificando oportunidades de mejora continua., • Impulsar metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas o Física. Valorable Master en Data Science., • Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio, consultoría o gestión de proyectos de tecnología de datos., • Experiencia imprescindible en seguros., • Experiencia trabajando en proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Habilidad para comunicar con claridad a perfiles diversos (negocio, técnico, directivo)., • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA y datos., • Orientación a resultados, con capacidad para estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos hacia la innovación basada en datos., • Participación en proyectos estratégicos., • Formación continua y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector alimentación en pleno crecimiento y transformación, con operaciones consolidadas a nivel nacional, enfocada en la producción y comercialización de productos de alto valor añadido, busca incorporar un / a CEO con sólida experiencia en el sector agroalimentario, que lidere su nueva etapa de crecimiento, expansión internacional e innovación industrial. Funciones principales : • Definición y ejecución del plan estratégico a medio y largo plazo., • Supervisión global de todas las áreas clave : operaciones, comercial, finanzas, I+D y recursos humanos., • Identificación de oportunidades de diversificación, innovación de producto y expansión a nuevos mercados (nacionales e internacionales)., • Fortalecimiento de relaciones institucionales, regulatorias y con stakeholders clave., • Impulso de iniciativas de sostenibilidad, eficiencia productiva y transformación digital., • Representación de la compañía ante inversores, socios estratégicos y medios del sector., • Experiencia previa como CEO, Director General o miembro del Comité Ejecutivo en empresas del sector alimentación o agroindustria (mín. 10 años)., • Experiencia previa reportando a fondos de inversión., • Conocimiento profundo de la cadena de valor alimentaria : desde la producción hasta la distribución., • Capacidad demostrada para liderar procesos de expansión internacional, innovación o transformación organizacional., • Perfil estratégico, con visión de negocio y habilidades de comunicación institucional., • Alta capacidad de gestión de equipos y toma de decisiones en entornos complejos., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Proyecto estratégico en una empresa en sólida fase de crecimiento y consolidación., • Rol clave en la toma de decisiones y en el desarrollo futuro del negocio., • Modelo de trabajo basado en autonomía, liderazgo y visión de largo plazo., • Condiciones competitivas, alineadas con el perfil y la experiencia., • Entorno dinámico, con equipo humano altamente cualificado y comprometido. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidad Financiera Se busca un CFO Corporativo para una importante empresa en España. Este profesional liderará el equipo de finanzas y garantizará la gestión financiera homogénea y estratégica alineada con los objetivos de negocio. Funciones clave : • Liderar eficazmente un equipo formado por más de 40 personas., • Definir y asegurar un modelo de control y reporting de información financiera fiable, robusto y alineado con la evolución del negocio., • Negociar con entidades financieras para la obtención de recursos., • Elaborar y hacer seguimiento a presupuestos, forecasts, resultados y procesos de planificación financiera., • Titulación superior en Administración de Empresas o similares., • Muy valorable estudios de postgrado especializados en el área financiera., • Experiencia de al menos 8-10 años en puesto similar en una gran empresa con reporting continuo., • Posición ejecutiva de primer nivel dentro de un gran grupo empresarial líder absoluto en su sector en España., • Un rol retador, con alto impacto en el éxito y los resultados de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos clave de transformación y mejora de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son nuestro principal valor, por ello, Segur Caixa Adeslas se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca garantizar este principio, y en consecuencia, el proceso de selección de nuestras ofertas asegura igualdad de oportunidades para todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Como Director de Advanced Analytics en el área de Negocio, serás responsable de impulsar y coordinar proyectos de analítica avanzada, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para transformar casos de uso en aportaciones de valor. • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA, alineada con los objetivos y prioridades estratégicas., • Planificar y gestionar los proyectos de negocio, asegurando la participación de los stakeholders adecuados y un gobierno efectivo., • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente., • Trabajar en equipos multidisciplinares para implementar soluciones analíticas., • Gestionar y desarrollar los equipos de data science e ingenieros del dato., • Actuar como sponsor y facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos., • Medir el impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, identificando oportunidades de mejora continua., • Impulsar metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas o Física., • Valorable Master en Data Science., • Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio, consultoría o gestión de proyectos de tecnología de datos., • Experiencia imprescindible en seguros., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Habilidad para comunicar claramente con perfiles diversos., • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA y datos., • Orientación a resultados y capacidad para estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos hacia la innovación basada en datos., • Participar en proyectos estratégicos y en formación continua en ciberseguridad., • Formar parte de un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar tu potencial. #J-18808-Ljbffr

General Manager – España Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Proyecto de expansión | Empresa internacional en plena fase de crecimiento Sector: Software, Hardware y Servicios Asociados ¿Te interesa liderar desde cero la expansión de una empresa internacional en España? Nuestro cliente, una empresa tecnológica global , busca a su futuro/a General Manager para España . Se trata de una posición estratégica con autonomía real, visibilidad global y la posibilidad de dejar huella construyendo el negocio desde sus cimientos. La compañía, con presencia consolidada en Europa y otras regiones, ha identificado España como un mercado clave para su expansión, y busca un/a líder con visión comercial, experiencia en entornos tecnológicos y capacidad de construir equipo, cultura y operaciones locales. ¿Qué ofrece esta posición? • Liderar el desarrollo del mercado español desde cero : estrategia, operaciones, estructura, equipo., • Participar directamente en las decisiones clave de la compañía a nivel internacional ., • Representar a una empresa con soluciones innovadoras en software, hardware y servicios., • Autonomía y confianza desde el día uno para construir un negocio rentable y sostenible., • Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en España , alineada con los objetivos globales., • Construir y liderar el equipo local: ventas, soporte, operaciones, marketing, etc., • Identificar oportunidades comerciales y cerrar alianzas estratégicas con grandes cuentas y partners., • Representar a la empresa en el ecosistema local: eventos, asociaciones, instituciones., • Asegurar la rentabilidad, sostenibilidad y calidad operativa del negocio. Formación y experiencia: • Formación universitaria superior (ADE, Ingeniería, o similar)., • +10 años de experiencia en entornos tecnológicos (software, hardware, servicios IT), con recorrido en posiciones de dirección general, desarrollo de negocio o dirección comercial., • Espíritu emprendedor y orientación a resultados., • Mentalidad estratégica con fuerte capacidad de ejecución., • Liderazgo inspirador, excelente comunicación y alta capacidad relacional., • Castellano nativo o equivalente. Porque no solo se trata de dirigir, sino de crear . Este proyecto te ofrece la posibilidad de diseñar desde cero cómo será la filial de una empresa innovadora en España. Tendrás el respaldo de una estructura internacional consolidada, pero la libertad y responsabilidad de actuar como emprendedor/a local. Condiciones • Contrato indefinido, • Modelo híbrido (presencial en Madrid + flexibilidad), • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + beneficios, • Proyecto con recorrido, visibilidad internacional y potencial de crecimiento real #J-18808-Ljbffr