Trabajos modelo busca en MadridCrear alertas

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabaja en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y si desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

Importante compañía del sector de infraestructuras busca incorporar un/a Jefe/a de Conservación de Infraestructuras para liderar contratos de conservación y proyectos de obra en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de calidad establecidos. La posición combina dirección de equipos, seguimiento contractual y supervisión de actuaciones de mejora e inversión sobre infraestructuras de gran relevancia. Principales responsabilidades: • Liderar la planificación y coordinación de la actividad operativa de los proyectos asignados., • Realizar el seguimiento técnico, económico y administrativo de los contratos bajo su responsabilidad., • Gestionar equipos propios y colaboradores externos, garantizando la adecuada asignación de recursos., • Supervisar la ejecución de actuaciones de mejora, adecuación y renovación de infraestructuras., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de optimización., • Mantener la interlocución con clientes, administraciones y otros agentes implicados., • Gestionar presupuestos, certificaciones, compras y procesos de contratación de proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: Formación • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de infraestructuras, obras civiles o contratos de servicios técnicos., • Experiencia coordinando equipos y gestionando presupuestos. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Valorable experiencia con AutoCAD, Project, Presto o herramientas similares de planificación y control. Idiomas • Nivel intermedio de inglés. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación., • Organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporación estable a un proyecto con recorrido profesional., • Participación en proyectos de elevada complejidad técnica., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Beneficios sociales., • Modelo de trabajo flexible., • Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

Importante compañía líder en soluciones técnicas y servicios B2B busca incorporar un/a Aftersales Manager para liderar la actividad de una zona geográfica determinada. La persona seleccionada será responsable de dirigir su área, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de la operación, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y técnicos disponibles. Principales responsabilidades: • Liderar, desarrollar y realizar el seguimiento de un equipo de técnicos/as SAT., • Analizar los indicadores de productividad y definir acciones de mejora continua., • Participar en la negociación y definición de las condiciones de servicio asociadas a las propuestas comerciales., • Realizar el seguimiento de resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar en la planificación anual de la actividad, recursos, estructura y resultados de la delegación., • Gestionar los procesos administrativos asociados al área de servicio., • Colaborar en los procesos de selección e incorporación de nuevo personal para su área de responsabilidad., • Supervisar y controlar el presupuesto del departamento, velando por una gestión eficiente de los recursos. Requisitos: Titulación universitaria en administración, ingeniería o similar Buen nivel de inglés Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Qué ofrecemos: • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico, restaurante y guardería., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica., • Formación continua a cargo de la empresa

¿Qué vas a hacer? Compañía internacional especializada en la compraventa de contenedores marítimos, en pleno proceso de expansión en Europa, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de España y Sur de Europa. Una oportunidad para construir negocio, liderar equipo y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía. El reto Buscamos una persona capaz de construir, desarrollar y acelerar el negocio en España y Sur de Europa. El puesto combina tres responsabilidades igualmente importantes: • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado donde todavía existe recorrido de crecimiento., • Mantener, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes ya existente, asegurando que continúe creciendo y generando recurrencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales, acompañando su crecimiento, definiendo objetivos, implantando buenas prácticas comerciales y asegurando una ejecución alineada con la estrategia de la compañía. Responsabilidades • Diseñar e implementar la estrategia comercial para España y Sur de Europa., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión., • Construir y desarrollar un pipeline comercial sostenible., • Identificar nuevos segmentos, mercados y canales de crecimiento., • Negociación con interlocutores de nivel directivo., • Apoyo puntual en oportunidades internacionales junto a otros equipos del grupo., • Liderar y desarrollar el equipo de Inside Sales., • Definir procesos comerciales y métricas de seguimiento., • Gestionar pipeline, forecast y reporting., • Reportar resultados y KPIs a dirección internacional. Esto es lo que necesitamos de ti Qué buscamos Imprescindible • Experiencia demostrable construyendo negocio B2B desde cero o desarrollando mercados con bajo nivel de penetración., • Experiencia gestionando simultáneamente apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía y desenvolverse en estructuras ágiles., • Historial demostrable de consecución de objetivos comerciales., • Inglés fluido para entorno internacional., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Residencia en Madrid o Barcelona. Muy valorable • Experiencia en logística, transporte, freight forwarding, comercio internacional, industria o sectores relacionados., • Conocimiento del ecosistema marítimo-portuario., • Experiencia en compañías de tamaño medio o estructuras poco corporativas., • Red de contactos en entornos logísticos, industriales o de distribución. Estos van a ser tus beneficios • Proyecto internacional con capacidad real de crecimiento., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Salario fijo competitivo + Variable ligado a resultados + Coche de empresa., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno dinámico, ágil y orientado a resultados.

Desde Hays estamos colaborando con un laboratorio español especializado en Inteligencia Artificial que está revolucionando la forma en que las empresas adoptan y aprovechan esta tecnología. La compañía, que se encuentra en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar un Account Executive para impulsar el crecimiento de sus soluciones SaaS dirigidas al segmento PYME. Si te apasiona la tecnología, tienes experiencia en venta consultiva de SaaS B2B y quieres formar parte de un proyecto innovador en uno de los sectores con mayor crecimiento del mercado, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión?: Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas y contribuir al crecimiento comercial de la compañía, ayudando a las empresas a incorporar soluciones de Inteligencia Artificial en sus procesos de negocio. Principales responsabilidades: • Gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre., • Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes potenciales del segmento PYME., • Realizar presentaciones y demostraciones de producto., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Trabajar con CRM Odoo para la gestión y seguimiento de la actividad comercial., • Colaborar estrechamente con Marketing y SDR para maximizar la conversión de leads., • Participar activamente en la estrategia de crecimiento y expansión internacional de la compañía. ¿Qué buscamos?: • Mínimo 2-3 años de experiencia como Account Executive o en una posición similar., • Experiencia demostrable en venta de soluciones SaaS B2B., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta., • Capacidad para acreditar logros comerciales mediante métricas y resultados concretos., • Perfil orientado a objetivos, autónomo y con mentalidad de crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección comercial como LinkedIn Sales Navigator., • Conocimiento o fuerte interés por el ecosistema de la Inteligencia Artificial., • Experiencia previa en compañías como Odoo, HubSpot, Factorial, Holded o entornos SaaS similares será altamente valorada. ¿Qué ofrece la compañía?: • Salario fijo competitivo, • Variable uncapped con un modelo altamente incentivador., • Trabajo remoto pero con ubicación en Madrid., • Proyecto estable con gran potencial de crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía tecnológica en plena expansión., • Participación en el lanzamiento de nuevos productos y apertura de mercados internacionales., • Entorno innovador, dinámico y centrado en la Inteligencia Artificial., • Modelo híbrido con presencia puntual en oficinas durante el periodo inicial de onboarding Si cumples los requisitos, puedes aplicar o enviarme tu CV a pablo.tejero@hays.es.

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office. Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida 🤖 ¿Cuál será tu reto? La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. En tu día a día: • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. Nos interesa especialmente experiencia en: • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Diseño u orquestación de agentes o sistemas multiagente., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. 🧠 El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. ⚙️ De construir agentes a operar un sistema agentic Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. 🌱 Tecnología con criterio En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. 💙 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • ☁️ Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • 🏥 Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • 🍽️ Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. 🎯 Este reto puede encajarte si... Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. Make THIS the place to grow

Multinacional líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Infraestructuras para reforzar el área de gestión técnica, mantenimiento y desarrollo de instalaciones. Se requiere un perfil con alto nivel de autonomía, acostumbrada a la gestión, apertura y al mantenimiento de infraestructuras, suministros y/o servicios generales. Funciones principales: • Coordinación y seguimiento de inspecciones reglamentarias y OCAs (PCI, Baja Tensión y Alta Tensión)., • Gestión y tramitación de licencias de actividad, permisos de obra y documentación técnica relacionada con instalaciones y centros de trabajo., • Gestión y contacto diario con proveedores, contratación de servicios y control de presupuestos., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y los centros trabajo repartidos por el país., • Participación en proyectos de adecuación, mejora y ampliación de instalaciones., • Gestión y seguimiento de incidencias, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos., • Control y seguimiento de suministros energéticos y servicios asociados., • Evaluación de la viabilidad técnica de inmuebles y espacios conforme a las necesidades operativas del negocio., • Coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería y obra. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia de más de 3 y 5 años en gestión de infraestructuras, facility management, mantenimiento de instalaciones y gestión de proyectos técnicos., • Sólido conocimiento y experiencia en normativa y gestión de PCI, Baja Tensión (BT), Alta Tensión (AT), PRL y Medio Ambiente., • Experiencia en coordinación de proveedores, administraciones públicas y empresas de servicios., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Valorable manejo de AutoCAD y Excel. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad en una compañía consolidada., • Jornada completa y modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo + variable en función de consecución de objetivos., • Vehículo de empresa., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

En Hays, estamos colaborando con una importante compañía especializada en la gestión integral de activos inmobiliarios que busca incorporar un/a Técnico/a de Portfolio para sus oficinas de Madrid. Si tienes experiencia en gestión técnica de activos inmobiliarios, control de proyectos, CAPEX/OPEX y sostenibilidad, y además cuentas con un nivel de inglés C1 o superior, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar técnicamente un portfolio de activos inmobiliarios, asegurando su correcto funcionamiento, conservación, eficiencia y cumplimiento normativo. Participarás en la planificación de inversiones, coordinación de proveedores, seguimiento de obras e iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética. Principales responsabilidades: ✅ Gestión técnica de activos inmobiliarios. ✅ Elaboración de informes técnicos y apoyo en planes de inversión. ✅ Seguimiento y control de presupuestos CAPEX y OPEX. ✅ Coordinación de obras, reformas, licitaciones y proveedores. ✅ Supervisión de contratos de mantenimiento, seguridad, limpieza y servicios generales. ✅ Impulso de proyectos ESG y eficiencia energética. ✅ Control del cumplimiento normativo y gestión documental de los activos. Requisitos: 🔹 Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. 🔹 Experiencia de 2-3 años en Property Management, Asset Management, Facility Management, consultoría inmobiliaria o gestión de portfolios inmobiliarios. 🔹 Experiencia en control de presupuestos CAPEX/OPEX y coordinación de proyectos técnicos. 🔹 Conocimientos de gestión técnica de activos, mantenimiento de edificios y sostenibilidad. 🔹 Nivel avanzado de Excel. 🔹 Imprescindible inglés C1 o superior. El puesto requiere interactuar en un entorno internacional y gestionar documentación técnica en inglés. ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid. 💰 Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € b/a + 10% de variable. 🏢 Modelo principalmente presencial con flexibilidad y teletrabajo puntual. 🚗 Visitas periódicas a activos inmobiliarios, con gastos cubiertos por la compañía. 📈 Plan de formación y desarrollo profesional. 🌱 Participación en proyectos estratégicos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética y transformación de activos. ¿Te encaja el reto? Aplica directamente a la oferta y te contactaré para comentar todos los detalles del proyecto.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Importante compañía multinacional del sector de la restauración colectiva y servicios de alimentación busca incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para su canal de Empresas. Buscamos un perfil con experiencia comercial en venta consultiva, conocimiento del entorno de restauración/catering y fuerte orientación comercial, capaz de gestionar proyectos de principio a fin. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del ciclo completo de venta, desde la captación y prospección del cliente hasta el cierre del acuerdo. 🧩 Responsabilidades principales • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, • Diseño y elaboración de propuestas, • Negociación y cierre de propuestas, • Reporte y gestión del CRM 👤 Perfil que buscamos • Experiencia comercial senior en venta de servicios a empresas., • Conocimiento o experiencia en restauración, catering u hospitality., • Perfil comercial con enfoque consultivo B2B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Modelo híbrido y flexible., • Salario fijo competitivo + variable., • Entorno profesionalizado, dinámico y orientado a grandes eventos corporativos. 📍 Ubicación: Madrid 📩 Si crees que reúnes el perfil para la vacante y quieres formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: _

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca. La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter, cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave • Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales., • Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ, adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio., • Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato., • Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil • Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca, demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio., • Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia., • Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos., • Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional • Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación., • Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata., • Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle., • Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #GoodClimateStartsWithPeople

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! 🌟 Sobre LPR En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. 🌱 Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo, participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: KEY ACCOUNT MANAGER Job Description Nuestro departamento comercial busca incorporar al equipo un Key Account Manager con al menos 5 años de experiencia en captación y gestión de cuentas. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, así como de definir e implementar la estrategia comercial de su segmento de clientes. Se trata de una posición con un fuerte componente de gestión de cuentas, desarrollo de negocio y negociación, en contacto con clientes relevantes del sector de Gran Consumo. Objetivo del puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes potenciales siguiendo la estrategia comercial, organizando visitas y ofertas con potenciales clientes, así como gestionar los contactos, las ofertas y la actividad comercial con los clientes existentes para impulsar el crecimiento del negocio. Será responsable de proponer la estrategia para su segmento de clientes, definir y gestionar la pipeline comercial, desarrollar la relación con clientes actuales y contribuir a la captación de nuevas cuentas. KPIs • Visitas., • Ofertas efectuadas/enviadas y firmadas., • Facturación por cliente., • Rentabilidad. Requisitos: • Licenciado en Dirección y Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar., • Muy valorable experiencia en el sector logística o gran consumo (FMCG)., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimiento de herramientas informáticas. Skills: • Capacidad de negociación, • Gran orientación al cliente, • Proactivo, • Capacidad de trabajo en equipo, • Empatía ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Coche de empresa, • Seguro de vida, • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

Hay roles de consultoría que analizan procesos. Y hay roles que entran en el corazón de la operación industrial para mejorar disponibilidad, fiabilidad, eficiencia y capacidad de transformación real. Este es de los segundos. En NTT DATA acompañamos a grandes compañías en sus decisiones más relevantes combinando estrategia, conocimiento sectorial y capacidad de ejecución. Somos una organización global, con presencia internacional y proyectos de alto impacto, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona pueda crecer con autonomía, criterio y recorrido. Buscamos incorporar consultores y consultoras con conocimiento de mantenimiento industrial y excelencia operacional, con experiencia en transformación de procesos, gestión de activos y mejora continua en entornos industriales para participar en proyectos de transformación de operaciones dentro del sector industrial. Es una oportunidad para aportar visión consultiva en entornos donde una mejora bien diseñada no se queda en una presentación: se traduce en más fiabilidad, menos parada, mejor uso de recursos y decisiones operativas más inteligentes. ¿Qué harás? • Analizar procesos de mantenimiento y gestión de activos para identificar mejoras en disponibilidad, fiabilidad y eficiencia operativa., • Definir modelos operativos, mapas de proceso, estándares y planes de acción en iniciativas de transformación industrial., • Diseñar propuestas de mejora apoyadas en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen o TPM., • Acompañar programas de digitalización del mantenimiento con soluciones como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager y otras plataformas EAM/CMMS., • Construir KPIs, cuadros de mando y business cases que permitan priorizar iniciativas y medir impacto económico y operativo., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos de mantenimiento, producción, ingeniería, compras, almacén y otros stakeholders clave., • Coordinar actividades de proyecto con cliente y equipo, asegurando calidad, foco y cumplimiento de objetivos., • Contribuir al desarrollo de conocimiento interno y al crecimiento de consultores/as con menos experiencia. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría o en entorno industrial, idealmente en sectores como químico, petroquímico, pharma, energía o fabricación., • Experiencia sólida en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, gestión de activos y operación de planta., • Capacidad para analizar, documentar y rediseñar procesos industriales con visión de mejora y aterrizaje operativo., • Experiencia revisando estrategias de mantenimiento basadas en criticidad y riesgo, optimizando planes preventivos y gestión de repuestos., • Conocimiento de KPIs de mantenimiento y operaciones como OEE, MTBF, MTTR, backlog, costes de mantenimiento o cumplimiento preventivo., • Experiencia trabajando con herramientas como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager o soluciones equivalentes de EAM/CMMS., • Buen nivel de interlocución con perfiles de negocio y operación, autonomía y orientación clara a resultados., • Formación universitaria técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas afines. También valoraremos... • Conocimiento de marcos y metodologías como ISO 55000, RCM, RBM, FMEA/FMECA o RCA., • Experiencia en digitalización del mantenimiento, movilidad, analítica operativa o mantenimiento predictivo., • Certificaciones en mejora continua, gestión de proyectos o asset management., • Haber participado en proyectos donde la mejora operativa haya estado ligada a transformación organizativa y tecnológica. ¿Qué puedes esperar de NTT DATA? • Proyectos relevantes en transformación de operaciones industriales, donde el impacto del trabajo es visible y medible., • Un entorno en el que estrategia, operación y tecnología trabajan de verdad de forma integrada., • Espacio para especializarte, ganar visibilidad y evolucionar dentro de una práctica con recorrido., • Modelo BeFlex en Madrid o Cataluña, con una forma de trabajo que busca equilibrio y autonomía., • Formación continua en metodologías, herramientas, liderazgo e idiomas., • Plan de carrera con acompañamiento real, no estandarizado., • Beneficios sociales de NTT DATA: retribución flexible, beneficios de salud y bienestar, medidas de conciliación y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Una cultura donde el tamaño de la compañía abre oportunidades, pero el día a día sigue siendo cercano, humano y colaborativo. Make THIS the place to grow Si te interesa trabajar en proyectos donde la excelencia operacional no sea un concepto, sino una palanca real de transformación industrial, nos encantará conocerte, ¡te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Requirements Engineer #yourmission • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, clientes, arquitectura de soluciones, desarrollo de software y aseguramiento de la calidad., • Analizar, recopilar y documentar requisitos funcionales y técnicos, garantizando su alineación con las necesidades del negocio., • Transformar requisitos complejos en especificaciones de software claras, estructuradas y verificables., • Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar y entregar soluciones innovadoras de software., • Asegurar la calidad y trazabilidad de los requisitos durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Participar en la definición, validación y priorización de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación., • Facilitar la comunicación entre stakeholders y equipos técnicos para asegurar una comprensión común de los objetivos del proyecto., • Apoyar las actividades de pruebas y validación para garantizar que las soluciones desarrolladas cumplen los requisitos definidos., • Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de gestión de requisitos. #youareknapp • Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Experiencia en Ingeniería de Requisitos, Análisis de Negocio o Consultoría de Soluciones en entornos software/SaaS., • Conocimientos de metodologías ágiles, gestión de requisitos, arquitecturas de software, APIs y tecnologías cloud., • Experiencia con herramientas de diseño y colaboración (Figma, Miro, Axure RP) y herramientas de gestión como Jira, Confluence o Azure DevOps., • Perfil analítico, orientado a negocio y cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales., • Nivel alto de inglés. Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar (30%) #weareknapp • Participación en proyectos internacionales y productos SaaS innovadores., • Colaboración con equipos expertos en arquitectura, desarrollo y gestión de producto., • Entorno tecnológico moderno basado en soluciones cloud., • Cultura centrada en la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo., • Modelo de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional internacional., • Seguro médico privado y beneficios de bienestar., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. 💵 Experiencia en sector financiero o bancario. 🔍 Experiencia previa a nivel técnico. 📒 Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • 💼 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista final con cliente en inglés.

Grupo consolidado de servicios profesionales (asesoramiento fiscal, contable y laboral a empresas), con presencia en varias comunidades autónomas y en fase de crecimiento, busca incorporar a su equipo de sede central un/a Contable Senior con experiencia en consolidación. Por motivos de confidencialidad, el nombre de la empresa se comunicará a las candidaturas que avancen en el proceso. El puesto: persona con perfil resolutivo y autónomo, que disfrute ordenando y mejorando la forma de trabajar de un departamento financiero. Tendrás margen real para decidir cómo se hacen las cosas y para introducir mejoras donde las veas. Tus responsabilidades principales serán: • Gestión del ciclo contable completo de sociedades (PYMES): registro, cierres y elaboración de Cuentas Anuales., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades)., • Apoyo en tareas de consolidación contable de grupo., • Definición y mejora de los procedimientos contables y administrativos del departamento., • Detección de tareas repetitivas y propuesta de soluciones para digitalizarlas o automatizarlas., • Contacto directo con clientes para resolución de consultas y seguimiento contable. Requisitos • Trayectoria sólida en contabilidad; se valorará muy positivamente experiencia previa en despachos profesionales, asesorías o auditoría., • Experiencia en consolidación contable., • Dominio de SAGE u otros ERP contables., • Interés por la digitalización y uso habitual de herramientas de productividad e inteligencia artificial., • Autonomía y capacidad demostrada para organizar procesos desde cero. Condiciones • Contrato indefinido y proyecto estable en una organización en crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo y retribución flexible (restauración, transporte, seguro médico...)., • Formación continua y colaboración con equipos multidisciplinares., • Entorno con fuerte apuesta por la tecnología, orientado a reducir la carga administrativa y centrar el trabajo en el análisis. Ubicación: Madrid · Jornada: completa · Modalidad: híbrida

Senior SAP PLM & DMS Consultant | Entorno Internacional | Madrid o Barcelona ¿Te gustaría formar parte de un equipo SAP global trabajando en proyectos internacionales y tecnologías clave para la gestión documental y el ciclo de vida de producto? Estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector, con presencia global y un fuerte enfoque en innovación tecnológica, que busca incorporar un/a Senior SAP FI-CO Consultant para reforzar su Centro Regional de Servicios en España. La persona seleccionada se integrará en un equipo internacional de expertos SAP, participando tanto en la evolución de soluciones globales como en proyectos estratégicos de transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con usuarios de negocio y equipos técnicos para garantizar la evolución y optimización de las soluciones corporativas de SAP FI/CO , participando además en proyectos de transformación hacia S/4HANA . Tus principales responsabilidades serán: ✅ Dar soporte y evolucionar los módulos SAP Finance (FI) y Controlling (CO) en entornos SAP ERP (R/3) y S/4HANA. ✅ Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones SAP sostenibles y eficientes. ✅ Diseñar y optimizar procesos end-to-end en las áreas de Finance y Controlling . ✅ Trabajar con procesos de Financial Accounting (GL, AP, AR) , Cost Center Accounting, Internal Orders/WBS y Product Cost Controlling (CO-PC). ✅ Gestionar procesos de Profitability Analysis (CO-PA / Margin Analysis) . ✅ Garantizar la integración entre FI, CO y los módulos logísticos MM y SD . ✅ Participar en proyectos internacionales de transformación a S/4HANA, rollouts, upgrades y post-merger integrations , actuando como Business Process Expert en SAP FICO. ✅ Proporcionar soporte durante los cierres mensuales, trimestrales y anuales . ✅ Analizar y resolver incidencias, incluyendo la evaluación de SAP Notes (OSS Notes) . ✅ Elaborar documentación funcional, especificaciones, casos de prueba y manuales de usuario. ✅ Colaborar con la comunidad de Key Users , facilitando formación y transferencia de conocimiento. ¿Qué buscamos? ✔️ Más de 5 años de experiencia en SAP Finance (FI) y sólida experiencia en SAP Controlling (CO) . ✔️ Experiencia en Financial Accounting (GL, AP, AR) y su integración con CO. ✔️ Conocimientos de Cost Accounting , planificación, imputaciones y distribuciones. ✔️ Experiencia con Internal Orders / WBS Accounting . ✔️ Experiencia en Profitability Analysis (CO-PA) , idealmente Account-Based. ✔️ Conocimientos de integración CO ↔ FI (New GL) y con módulos logísticos MM y SD . ✔️ Buen conocimiento de principios contables , especialmente IFRS. ✔️ Experiencia con SAP S/4HANA o proyectos de migración, muy valorable. ✔️ Conocimientos de Customizing , valorable. ✔️ Perfil autónomo, estructurado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. ✔️ Nivel fluido de inglés (imprescindible) . ➕ Español, muy valorable. ➕ Alemán, muy valorable. ➕ Experiencia en procesos SAP FSCM , valorable. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una compañía multinacional consolidada con presencia global. Trabajo en un entorno internacional junto a equipos distribuidos por todo el mundo. Participación en proyectos SAP estratégicos y de alto impacto. Formación continua, programas de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Beneficios sociales y retribución flexible. Cultura colaborativa, cercana y orientada a las personas. Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación digital a gran escala. Ubicación: Barcelona o Madrid, ¡tú decides! Si buscas un proyecto internacional donde combinar consultoría, soporte avanzado y participación en iniciativas SAP globales, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera, ¿HABLAMOS?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. ¿Qué harás? Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto. Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI. Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos. Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio. Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación. Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas. Perfil solicitado detallado Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI. Nivel de inglés alto Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio , el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía , con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn . Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability , ownership , experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup , scale-up o empresas de crecimiento acelerado. Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido) , D2C o E-commerce. Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento ( CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión ) y atribución. Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot ) y automatización de marketing/lifecycle. Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen ). Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

Importante compañía multinacional del sector de la restauración colectiva y servicios de alimentación busca incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio. Buscamos un perfil con experiencia comercial en venta consultiva y fuerte orientación comercial, capaz de gestionar proyectos de principio a fin. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del ciclo completo de venta, desde la captación y prospección del cliente hasta el cierre del acuerdo. Responsabilidades principales Captación de nuevos clientes (colegios, hospitales, residencias...) y desarrollo de negocio Diseño y elaboración de propuestas Negociación y cierre de propuestas Reporte y gestión del CRM Perfil que buscamos Experiencia comercial senior en venta de servicios. Perfil comercial con enfoque consultivo B2B. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento. Proyecto estable con recorrido profesional. Modelo híbrido y flexible. Salario fijo competitivo + variable. Entorno profesionalizado, dinámico y orientado a grandes eventos corporativos. Ubicación: Madrid Si crees que reúnes el perfil para la vacante y quieres formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.saleshunters.com

Hay roles de consultoría que analizan procesos. Y hay roles que entran en el corazón de la operación industrial para mejorar disponibilidad, fiabilidad, eficiencia y capacidad de transformación real. Este es de los segundos. En NTT DATA acompañamos a grandes compañías en sus decisiones más relevantes combinando estrategia, conocimiento sectorial y capacidad de ejecución. Somos una organización global, con presencia internacional y proyectos de alto impacto, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona pueda crecer con autonomía, criterio y recorrido. Buscamos incorporar consultores y consultoras con conocimiento de mantenimiento industrial y excelencia operacional, con experiencia en transformación de procesos, gestión de activos y mejora continua en entornos industriales para participar en proyectos de transformación de operaciones dentro del sector industrial. Es una oportunidad para aportar visión consultiva en entornos donde una mejora bien diseñada no se queda en una presentación: se traduce en más fiabilidad, menos parada, mejor uso de recursos y decisiones operativas más inteligentes. ¿Qué harás? • Analizar procesos de mantenimiento y gestión de activos para identificar mejoras en disponibilidad, fiabilidad y eficiencia operativa., • Definir modelos operativos, mapas de proceso, estándares y planes de acción en iniciativas de transformación industrial., • Diseñar propuestas de mejora apoyadas en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen o TPM., • Acompañar programas de digitalización del mantenimiento con soluciones como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager y otras plataformas EAM/CMMS., • Construir KPIs, cuadros de mando y business cases que permitan priorizar iniciativas y medir impacto económico y operativo., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos de mantenimiento, producción, ingeniería, compras, almacén y otros stakeholders clave., • Coordinar actividades de proyecto con cliente y equipo, asegurando calidad, foco y cumplimiento de objetivos., • Contribuir al desarrollo de conocimiento interno y al crecimiento de consultores/as con menos experiencia. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría o en entorno industrial, idealmente en sectores como químico, petroquímico, pharma, energía o fabricación., • Experiencia sólida en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, gestión de activos y operación de planta., • Capacidad para analizar, documentar y rediseñar procesos industriales con visión de mejora y aterrizaje operativo., • Experiencia revisando estrategias de mantenimiento basadas en criticidad y riesgo, optimizando planes preventivos y gestión de repuestos., • Conocimiento de KPIs de mantenimiento y operaciones como OEE, MTBF, MTTR, backlog, costes de mantenimiento o cumplimiento preventivo., • Experiencia trabajando con herramientas como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager o soluciones equivalentes de EAM/CMMS., • Buen nivel de interlocución con perfiles de negocio y operación, autonomía y orientación clara a resultados., • Formación universitaria técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas afines. También valoraremos... • Conocimiento de marcos y metodologías como ISO 55000, RCM, RBM, FMEA/FMECA o RCA., • Experiencia en digitalización del mantenimiento, movilidad, analítica operativa o mantenimiento predictivo., • Certificaciones en mejora continua, gestión de proyectos o asset management., • Haber participado en proyectos donde la mejora operativa haya estado ligada a transformación organizativa y tecnológica. ¿Qué puedes esperar de NTT DATA? • Proyectos relevantes en transformación de operaciones industriales, donde el impacto del trabajo es visible y medible., • Un entorno en el que estrategia, operación y tecnología trabajan de verdad de forma integrada., • Espacio para especializarte, ganar visibilidad y evolucionar dentro de una práctica con recorrido., • Modelo BeFlex en Madrid o Cataluña, con una forma de trabajo que busca equilibrio y autonomía., • Formación continua en metodologías, herramientas, liderazgo e idiomas., • Plan de carrera con acompañamiento real, no estandarizado., • Beneficios sociales de NTT DATA: retribución flexible, beneficios de salud y bienestar, medidas de conciliación y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Una cultura donde el tamaño de la compañía abre oportunidades, pero el día a día sigue siendo cercano, humano y colaborativo. Make THIS the place to grow Si te interesa trabajar en proyectos donde la excelencia operacional no sea un concepto, sino una palanca real de transformación industrial, nos encantará conocerte, ¡te esperamos!

🚀 Project Manager – Source to Pay (P2P) | World Tech Enterprises World Tech Enterprises busca incorporar, para uno de nuestros clientes (multinacional tecnológica), un/a Project Manager especializado en Source to Pay para liderar la implementación de procesos de compras y la herramienta Coupa en varias entidades del grupo recientemente integradas. 🎯 Sobre el proyecto El objetivo es liderar la implementación de los procesos Source to Pay y la herramienta Coupa (procesos de compras Indirectas), así como dar seguimiento a la adopción por parte de los distintos equipos afectados y ejecutar mejoras específicas sobre el proceso. 📋 Responsabilidades principales • Implementación de Coupa y de los procesos Source to Pay Indirecto asociados en las entidades AirOps, conforme a la plantilla financiera global del grupo., • Seguimiento de la adopción de la herramienta por parte de los distintos stakeholders implicados (solicitantes, aprobadores, equipo de finanzas, proveedores)., • Diseño y ejecución de mejoras ad hoc sobre el proceso Source to Pay (p. ej. separación de compras Directas/Indirectas, seguimiento de fusiones de entidades)., • Diseño y personalización de procesos para adaptarlos a las necesidades específicas de cada entidad, trabajando junto a los propietarios de las aplicaciones y otros stakeholders., • Coordinación con áreas funcionales afectadas por el sistema: contabilidad, finanzas, ventas, cadena de suministro y compras. 💻 ¿Qué buscamos? • Máster en Tecnología de la Información, Ingeniería o Administración de Empresas., • Dominio de sistemas ERP (SAP, Oracle EBS o Microsoft Dynamics) y experiencia en implementación de herramientas P2P, imprescindible Coupa (valorable Ariba, Ivalua)., • Conocimiento de integración de sistemas, migración de datos y personalización en entornos P2P/ERP., • Capacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones, asegurando transiciones fluidas durante implementaciones de ERP., • Experiencia trabajando en áreas funcionales afectadas por sistemas ERP (contabilidad, finanzas, compras, cadena de suministro)., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders, equipos internos y proveedores., • Inglés excelente, escrito y oral (otros idiomas serán un plus). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Duración estimada: 6 meses con posibilidad de prorrogación., • Proyecto de alto impacto en cliente multinacional del sector tecnológico., • Incorporación inmediata., • Condiciones a valorar según experiencia aportada., • Modelo Híbrido de trabajo. Si tienes experiencia liderando implementaciones de Coupa y procesos Source to Pay, ¡nos encantará conocerte! 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y hablamos.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. Gestión de incidencias con agencias de transporte. Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. Elaborar informes detallados en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Apoyar en la implementación y desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos. Requisitos : ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Capacidad de adaptación a nuevos entornos y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad completa. ✅ Flexibilidad para desplazarte al centro logístico en Massalavés, cuando sea necesario. ✅ Experiencia en SAP ✅ Nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Hay roles de consultoría que analizan procesos. Y hay roles que entran en el corazón de la operación industrial para mejorar disponibilidad, fiabilidad, eficiencia y capacidad de transformación real. Este es de los segundos. En NTT DATA acompañamos a grandes compañías en sus decisiones más relevantes combinando estrategia, conocimiento sectorial y capacidad de ejecución. Somos una organización global, con presencia internacional y proyectos de alto impacto, pero mantenemos una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy orientada a que cada persona pueda crecer con autonomía, criterio y recorrido. Buscamos incorporar consultores y consultoras con conocimiento de mantenimiento industrial y excelencia operacional, con experiencia en transformación de procesos, gestión de activos y mejora continua en entornos industriales para participar en proyectos de transformación de operaciones dentro del sector industrial. Es una oportunidad para aportar visión consultiva en entornos donde una mejora bien diseñada no se queda en una presentación: se traduce en más fiabilidad, menos parada, mejor uso de recursos y decisiones operativas más inteligentes. ¿Qué harás? • Analizar procesos de mantenimiento y gestión de activos para identificar mejoras en disponibilidad, fiabilidad y eficiencia operativa., • Definir modelos operativos, mapas de proceso, estándares y planes de acción en iniciativas de transformación industrial., • Diseñar propuestas de mejora apoyadas en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen o TPM., • Acompañar programas de digitalización del mantenimiento con soluciones como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager y otras plataformas EAM/CMMS., • Construir KPIs, cuadros de mando y business cases que permitan priorizar iniciativas y medir impacto económico y operativo., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos de mantenimiento, producción, ingeniería, compras, almacén y otros stakeholders clave., • Coordinar actividades de proyecto con cliente y equipo, asegurando calidad, foco y cumplimiento de objetivos., • Contribuir al desarrollo de conocimiento interno y al crecimiento de consultores/as con menos experiencia. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría o en entorno industrial, idealmente en sectores como químico, petroquímico, pharma, energía o fabricación., • Experiencia sólida en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, gestión de activos y operación de planta., • Capacidad para analizar, documentar y rediseñar procesos industriales con visión de mejora y aterrizaje operativo., • Experiencia revisando estrategias de mantenimiento basadas en criticidad y riesgo, optimizando planes preventivos y gestión de repuestos., • Conocimiento de KPIs de mantenimiento y operaciones como OEE, MTBF, MTTR, backlog, costes de mantenimiento o cumplimiento preventivo., • Experiencia trabajando con herramientas como SAP PM, SAP FSM, SAP Asset Manager o soluciones equivalentes de EAM/CMMS., • Buen nivel de interlocución con perfiles de negocio y operación, autonomía y orientación clara a resultados., • Formación universitaria técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas afines. También valoraremos... • Conocimiento de marcos y metodologías como ISO 55000, RCM, RBM, FMEA/FMECA o RCA., • Experiencia en digitalización del mantenimiento, movilidad, analítica operativa o mantenimiento predictivo., • Certificaciones en mejora continua, gestión de proyectos o asset management., • Haber participado en proyectos donde la mejora operativa haya estado ligada a transformación organizativa y tecnológica. ¿Qué puedes esperar de NTT DATA? • Proyectos relevantes en transformación de operaciones industriales, donde el impacto del trabajo es visible y medible., • Un entorno en el que estrategia, operación y tecnología trabajan de verdad de forma integrada., • Espacio para especializarte, ganar visibilidad y evolucionar dentro de una práctica con recorrido., • Modelo BeFlex en Madrid o Cataluña, con una forma de trabajo que busca equilibrio y autonomía., • Formación continua en metodologías, herramientas, liderazgo e idiomas., • Plan de carrera con acompañamiento real, no estandarizado., • Beneficios sociales de NTT DATA: retribución flexible, beneficios de salud y bienestar, medidas de conciliación y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Una cultura donde el tamaño de la compañía abre oportunidades, pero el día a día sigue siendo cercano, humano y colaborativo. Make THIS the place to grow Si te interesa trabajar en proyectos donde la excelencia operacional no sea un concepto, sino una palanca real de transformación industrial, nos encantará conocerte, ¡te esperamos!

Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural…) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabaja en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. RESPONSABILIDADES Y TAREAS • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y si desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales…) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. REQUISITOS Formación • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) QUÉ OFRECEMOS -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Aprendizaje continuo -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Seguro médico -Condiciones salariales a valorar en función del perfil

Desde Hays estamos colaborando con un laboratorio español especializado en Inteligencia Artificial que está revolucionando la forma en que las empresas adoptan y aprovechan esta tecnología. La compañía, que se encuentra en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar un Account Executive para impulsar el crecimiento de sus soluciones SaaS dirigidas al segmento PYME. Si te apasiona la tecnología, tienes experiencia en venta consultiva de SaaS B2B y quieres formar parte de un proyecto innovador en uno de los sectores con mayor crecimiento del mercado, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión?: Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas y contribuir al crecimiento comercial de la compañía, ayudando a las empresas a incorporar soluciones de Inteligencia Artificial en sus procesos de negocio. Principales responsabilidades: • Gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre., • Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes potenciales del segmento PYME., • Realizar presentaciones y demostraciones de producto., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Trabajar con CRM Odoo para la gestión y seguimiento de la actividad comercial., • Colaborar estrechamente con Marketing y SDR para maximizar la conversión de leads., • Participar activamente en la estrategia de crecimiento y expansión internacional de la compañía. ¿Qué buscamos?: • Mínimo 2-3 años de experiencia como Account Executive o en una posición similar., • Experiencia demostrable en venta de soluciones SaaS B2B., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta., • Capacidad para acreditar logros comerciales mediante métricas y resultados concretos., • Perfil orientado a objetivos, autónomo y con mentalidad de crecimiento., • Familiaridad con herramientas de prospección comercial como LinkedIn Sales Navigator., • Conocimiento o fuerte interés por el ecosistema de la Inteligencia Artificial., • Experiencia previa en compañías como Odoo, HubSpot, Factorial, Holded o entornos SaaS similares será altamente valorada. ¿Qué ofrece la compañía?: • Salario fijo competitivo, • Variable uncapped con un modelo altamente incentivador., • Trabajo remoto pero con ubicación en Madrid., • Proyecto estable con gran potencial de crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía tecnológica en plena expansión., • Participación en el lanzamiento de nuevos productos y apertura de mercados internacionales., • Entorno innovador, dinámico y centrado en la Inteligencia Artificial., • Modelo híbrido con presencia puntual en oficinas durante el periodo inicial de onboarding Si cumples los requisitos, puedes aplicar o enviarme tu CV a .

Desde Hays estamos en busca un/a Consultor/a SAP PP para incorporarse al equipo de SAP y dar soporte funcional al módulo de Planificación de la Producción (SAP PP) dentro de un entorno industrial y de fabricación. La persona será responsable de gestionar incidencias, evolutivos, configuraciones, mejoras e integraciones con otros módulos SAP, actuando como interlocutor entre negocio y tecnología para garantizar la correcta operación y optimización de los procesos productivos. Funciones principales • Gestión y soporte funcional del módulo SAP PP., • Análisis y resolución de incidencias., • Configuración y parametrización del sistema., • Participación en proyectos de implantación y mejora., • Toma de requerimientos con usuarios de negocio., • Elaboración de especificaciones funcionales., • Integración con módulos MM, SD y QM., • Formación y soporte avanzado a usuarios., • Seguimiento de KPIs y reporting., • Colaboración con equipos multifuncionales y stakeholders. Requisitos • Más de 8 años de experiencia con SAP PP en entornos de fabricación., • Experiencia en implantación, configuración y soporte., • Conocimiento de integración con SAP MM, SD y QM., • Valorable experiencia en SAP APO o SAP S/4HANA PP/DS., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar., • Inglés alto., • Certificación SAP PP muy valorable., • Conocimientos de Jira, Atlassian y Power BI. Condiciones • Proyecto estable, contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays)., • Ubicación: Madrid (Sanchinarro)., • Modelo híbrido: 4 días oficina y 1 día teletrabajo., • Horario flexible de entrada entre las 07:30 y las 10:00., • Salario Competitivo

Importante compañía multinacional del sector de la restauración colectiva y servicios de alimentación busca incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio. Buscamos un perfil con experiencia comercial en venta consultiva y fuerte orientación comercial, capaz de gestionar proyectos de principio a fin. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del ciclo completo de venta, desde la captación y prospección del cliente hasta el cierre del acuerdo. 🧩 Responsabilidades principales • Captación de nuevos clientes (colegios, hospitales, residencias...) y desarrollo de negocio, • Diseño y elaboración de propuestas, • Negociación y cierre de propuestas, • Reporte y gestión del CRM 👤 Perfil que buscamos • Experiencia comercial senior en venta de servicios., • Perfil comercial con enfoque consultivo B2B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional., • Modelo híbrido y flexible., • Salario fijo competitivo + variable., • Entorno profesionalizado, dinámico y orientado a grandes eventos corporativos. 📍 Ubicación: Madrid 📩 Si crees que reúnes el perfil para la vacante y quieres formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: www.saleshunters.com

Se busca Analista Funcional Senior Java con experiencia en análisis y desarrollo. El rol implica soporte y mantenimiento de aplicaciones web/móviles en Madrid con modelo híbrido. Se requieren al menos 3 años como Analista y 5 como Desarrollador Java.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc. Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc. Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Proactividad . Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Servinform busca un/a Director/a de Operaciones de Contact Center para liderar la línea de negocio, impulsando eficiencia y crecimiento en un entorno dinámico e internacional. Reportará al área de Operaciones y definirá el modelo operativo global, con foco en rentabilidad y satisfacción del cliente. La posición ofrece responsabilidad estratégica, entorno estable y modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de desarrollo y liderazgo de equipos multifuncionales a escala internacional. #J-18808-Ljbffr

Busca un QA Manager con experiencia en calidad de software y estrategia para diseñar e implementar el modelo de calidad de un cliente multinacional, liderando la Oficina de Calidad de Software.

MAPFRE busca un Principal Engineer para liderar la evolución de la plataforma FinOps y optimizar el coste de IA y tokens de LLM. Serás Owner de la Plataforma FinOps, definiendo visión y roadmap, con colaboración transversal en Cloud, Arquitectura, Data y Finanzas. Trabajarás desde Las Tablas (Madrid) con un modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo, asegurando visibilidad y control presupuestario a nivel global. Se valorará experiencia en TBM, costos cloud y gobernanza de IA. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en ciberseguridad busca un/a Senior en Ciberseguridad especializado/a en Gestión de Vulnerabilidades y Compliance. El candidato asumirá tareas como la gestión del ciclo de vulnerabilidades, coordinación con equipos técnicos y elaboración de informes de ciberseguridad. Se requiere más de 5 años de experiencia y certificaciones específicas como CISSP o CISM. Ofrecemos un modelo híbrido con un 60% de teletrabajo, en un entorno corporativo complejo. #J-18808-Ljbffr

VML The Cocktail busca un líder técnico para diseñar e implementar soluciones basadas en Salesforce Data Cloud en Madrid. Trabajarás conectando Sales, Service y Marketing Cloud con Data Cloud, ejecutando transformaciones y asegurando la gobernanza de datos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para alinear las soluciones con objetivos de negocio y guiarás al equipo hacia buenas prácticas, impacto y escalabilidad. Modelo híbrido y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder de tecnología a nivel global, busca un CRM Solution Architect para liderar el diseño end-to-end de soluciones para ecosistemas de CRM y Vault dentro del dominio de Life Sciences. La persona seleccionada será responsable de combinar una sólida comprensión del negocio con una profunda experiencia técnica en las plataformas Salesforce y Veeva, diseñando soluciones escalables, cumplidas e integradas que apoyen la transformación del negocio en áreas como Médica, Comercial, Clínica y Regulatoria. • Liderar talleres de diseño y arquitectura de soluciones con stakeholders de negocio y TI para definir estrategias de integración de CRM y Vault., • Definir arquitecturas de solución end-to-end que cubran modelo de datos, seguridad, automatización, integración y cumplimiento normativo en plataformas Salesforce y Veeva., • Traducir requisitos de negocio complejos en diseños técnicos escalables y cumplidos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y marcos de gobierno., • Colaborar con equipos de Veeva Vault, CRM e integración para garantizar un flujo de datos consistente y una experiencia de usuario unificada entre sistemas., • Apoyar discusiones de pre-venta y asesoría al cliente, contribuyendo a la definición de roadmaps, PoCs y recomendaciones arquitectónicas., • Revisar la configuración, el desarrollo personalizado y las entregas de integración para garantizar la coherencia arquitectónica y el cumplimiento de los estándares GxP., • Guiar y mentorizar a equipos funcionales y técnicos, asegurando la transferencia de conocimiento y la mejora continua. ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? Formación: Título en Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o afines, deseable, pero no excluyente si hay experiencia sólida y certificaciones relevantes. • Experiencia extensa (+10 años) en roles de arquitectura o consultoría técnica, con foco en Salesforce y Veeva Vault., • Conocimiento profundo de los modelos de datos, seguridad y ciclo de vida de Salesforce y Veeva Vault., • Experiencia en el diseño de arquitecturas multi-cloud que integren Vault, CRM y Data Cloud para Life Sciences., • Fuerte conocimiento de cumplimiento GxP, documentación de validación y preparación para auditorías., • Experiencia en procesos de negocio en Farmacéutica y Biotecnología (Áreas Comercial, Asuntos Médicos, Regulatorio, Calidad)., • Dominio de metodologías ágiles y marcos de gobierno arquitectónico., • Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con equipos globales., • Español: Fluido., • Inglés: Nivel Avanzado (C1) como mínimo. Experiencia deseada: • + 10 años de experiencia en roles técnicos y de arquitectura dentro del dominio de Life Sciences., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y liderar equipos técnicos., • Capacidad para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente en un entorno complejo. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? • Oportunidad de integrarte en un equipo altamente cualificado y multidisciplinario., • Contrato inicial de3 meses(con posibilidad de extensión según desempeño)., • Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid.Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, un grupo industrial del sector gran consumo, respaldado por un private equity, con una facturación superior a €275M, busca incorporar un busca incorporar un Manager de Category Strategy & Go To Marketa su plantilla. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución comercial y operativa, con la ambición de convertirse en una plataforma europea líder en su categoría y alcanzar los €500M de facturación en los próximos años. En este contexto, la posición tendrá un papel estratégico en la definición de la estrategia de producto, innovación, category management y pricing, actuando como nexo entre las áreas de Comercial, Operaciones e I+D. El objetivo será construir una capacidad diferencial que permita profesionalizar el go to market, incrementar la competitividad en clientes internacionales y acelerar el crecimiento rentable de la compañía, aportando mayor riguroso analítico y visión de negocio en la gestión del portfolio y el abordaje al mercado. • Definir e implementar la estrategia de categoría por cliente y mercado (arquitectura de producto, price ladders, innovación)., • Establecer un modelo estructurado de pricing (RGM), incluyendo márgenes objetivo, precios mínimos por cliente y lógica competitiva., • Incrementar la tasa de éxito en licitaciones y nuevos desarrollos (win rate)., • Integrar inteligencia competitiva en la toma de decisiones clave (benchmarking de costes, surtido, capacidades productivas)., • Construir y desarrollar un nuevo departamento de alto impacto orientado a category strategy & GTM., • Mejorar métricas clave: margen, price realization, éxito en innovación y desarrollo de negocio., • Liderar la transición de un modelo client-led a un modelo category-driven., • Diseñar e implementar estrategias de categoría por mercado, cliente y tipología de producto., • Definir la estrategia de innovación de producto y los roadmaps de categoría identificando espacios de crecimiento y oportunidades de diferenciación., • Liderar la definición de pricing estratégico y revenue growth management, estableciendo márgenes objetivo, guardrails comerciales y pricing ladders competitivos., • Convertirse en el principal referente interno de categoría, asesorando a clientes estratégicos en arquitectura de producto, innovación y posicionamiento., • Impulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio nacionales e internacionales tanto en branded como private label., • Liderar equipos multifuncionales de innovación y desarrollo de producto coordinando Comercial, I+D, Compras, Calidad, Producción y Packaging., • Profesionalizar las capacidades de inteligencia de mercado, benchmark competitivo y consumer insights., • Liderar análisis de portfolio, optimización de surtido, rentabilidad, costes productivos y optimización de recetas., • Mejorar métricas clave de negocio: hit rate en tenders, rentabilidad, price realization, mix de producto, éxito de innovación y competitividad comercial., • Experiencia de 4-8+ años en category management, strategy, innovation, RGM o commercial excellence dentro de compañías CPG o private label., • Trayectoria en entornos de gran consumo de alto crecimiento y orientación internacional., • Capacidad para liderar estrategias de innovación y desarrollo de portfolio., • Experiencia trabajando con grandes retailers y clientes estratégicos internacionales., • Conocimiento profundo de consumer insights, market analytics y tendencias FMCG., • Experiencia liderando proyectos multifuncionales entre Comercial, I+D, Operaciones y Producción., • Capacidad para traducir datos y análisis en decisiones comerciales accionables., • Fuerte orientación a rentabilidad, márgenes y optimización de portfolio., • Experiencia construyendo nuevas capacidades o departamentos dentro de organizaciones en transformación., • Experiencia definiendo estrategias de pricing basadas en datos y lógica económica., • Capacidad analítica elevada y orientación a impacto en P&L., • Capacidad para estructurar, lanzar y escalar nuevas funciones dentro de la organización., • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a ejecución., • Nivel alto de seniority, autonomía y capacidad de interlocución con dirección y stakeholders clave., • Experiencia previa en modelos B2B y entornos comerciales basados en tenders., • Familiaridad con herramientas de market intelligence, Mintel, benchmarking y analítica avanzada., • Experiencia en optimización industrial, recipe optimisation y Design to Value., • Exposición a entornos respaldados por private equity o procesos de transformación acelerada., • Conocimiento de aplicaciones de IA y automatización en entornos comerciales y de category intelligence., • Experiencia liderando equipos internacionales y proyectos paneuropeos., • Background híbrido entre marketing estratégico, categoría y desarrollo de producto. #J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group busca un/a Consultor/a Técnico SAP DMS/PLM para liderar proyectos de implantación y soporte de tercer nivel. Participarás en despliegues globales y resolverás incidencias complejas, con foco en soluciones documentales y gestión de contenidos. Se requiere más de 5 años de experiencia, inglés alto y disponibilidad para viajes puntuales. Modelo híbrido y desarrollo profesional en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Atalanta | Cybersecurity & Digital busca incorporar a una persona en el equipo de Ciberseguridad como nivel 3 de nuestro SOC, para reforzar la detección, respuesta, ingeniería y arquitectura de seguridad de nuestros clientes. Trabajarás con Wazuh, OpenSearch, CrowdStrike Falcon, Graylog y Cortex; se valoran conocimientos en TheHive y automatización con n8n. Ubicación en Madrid, modelo híbrido, contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

SDG Group España, con más de 30 años transformando datos en impacto, busca profesional para liderar Data & AI Governance en proyectos globales. Diseñarás estrategias de gobierno del dato y de la IA, y planificarás una hoja de ruta para converger a un modelo Data-Driven. Trabajarás como agente de transformación en empresas líderes, definiendo planes estratégicos y marcos operativos, con enfoque pragmático y alianzas tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

CT Solutions busca un Arquitecto/a de Soluciones IT con experiencia en plataformas empresariales, cloud e integración de sistemas para liderar implementaciones on‑premise y en la nube. Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares. Se ofrece modelo híbrido/remoto, formación continua y proyectos innovadores en sectores como aeronáutica, automoción y energía. #J-18808-Ljbffr

Multinacional líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Infraestructuras para reforzar el área de gestión técnica, mantenimiento y desarrollo de instalaciones. Se requiere un perfil con alto nivel de autonomía, acostumbrada a la gestión, apertura y al mantenimiento de infraestructuras, suministros y/o servicios generales. Funciones principales: • Coordinación y seguimiento de inspecciones reglamentarias y OCAs (PCI, Baja Tensión y Alta Tensión)., • Gestión y tramitación de licencias de actividad, permisos de obra y documentación técnica relacionada con instalaciones y centros de trabajo., • Gestión y contacto diario con proveedores, contratación de servicios y control de presupuestos., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y los centros trabajo repartidos por el país., • Participación en proyectos de adecuación, mejora y ampliación de instalaciones., • Gestión y seguimiento de incidencias, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos., • Control y seguimiento de suministros energéticos y servicios asociados., • Evaluación de la viabilidad técnica de inmuebles y espacios conforme a las necesidades operativas del negocio., • Coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería y obra. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplinas afines., • Experiencia de más de 3 y 5 años en gestión de infraestructuras, facility management, mantenimiento de instalaciones y gestión de proyectos técnicos., • Sólido conocimiento y experiencia en normativa y gestión de PCI, Baja Tensión (BT), Alta Tensión (AT), PRL y Medio Ambiente., • Experiencia en coordinación de proveedores, administraciones públicas y empresas de servicios., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a nivel nacional., • Valorable manejo de AutoCAD y Excel. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad en una compañía consolidada., • Jornada completa y modelo híbrido de trabajo., • Salario fijo + variable en función de consecución de objetivos., • Vehículo de empresa., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Extia en Madrid busca un/a Ingeniero/a L3 experto en Active Directory para gestionar una infraestructura de identidad a gran escala con alcance global (EMEA, APAC y AMER). Modelo híbrido con al menos 60% teletrabajo y guardias 24x7. Responsabilidades: analizar y optimizar AD end-to-end, monitorizar rendimiento y disponibilidad, gestionar DCs, parches y despliegues, resolver incidentes de autenticación y realizar integraciones LDAP. #J-18808-Ljbffr

Senior Software Developer (PHP Symfony) | Verra Mobility Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid (modelo híbrido: 3 días oficina) Modalidad de contratación: Indefinido Salario: 40.000€ - 45.000€ Bruto/año Nivel de inglés: Alto (mínimo C1) Desde Hays estamos colaborando con una empresa líder global en soluciones de movilidad inteligente y tecnología aplicada a la seguridad vial y la gestión de infraestructuras de transporte. La compañía se encuentra en plena expansión en Europa y busca incorporar un Senior Software Developer para reforzar su equipo de desarrollo. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en la evolución tecnológica de productos con impacto global. Buscamos un desarrollador con experiencia sólida en PHP y Symfony , capaz de participar tanto en el desarrollo como en las decisiones técnicas y de arquitectura. Actualmente trabajarás sobre una plataforma monolítica desarrollada en PHP Symfony y alojada en AWS , contribuyendo a la evolución y mejora del producto. A medio plazo, la compañía tiene una hoja de ruta orientada a la adopción de arquitecturas basadas en microservicios , por lo que tendrás la oportunidad de participar activamente en dicha transformación. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria técnica en Ingeniería Informática o similar. Mínimo 4-5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con PHP y Symfony (valorable experiencia reciente con Symfony 8). Conocimientos de diseño y arquitectura de software: SOLID Principles DDD (Domain Driven Design) Design Patterns Arquitecturas escalables Experiencia diseñando y desarrollando APIs. Conocimientos de bases de datos relacionales y optimización de consultas SQL. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Valorable Experiencia con React . Conocimientos de GoLang . Experiencia previa en AWS. Conocimientos de microservicios, Docker y CI/CD. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Modelo híbrido con 3 días presenciales en Pozuelo de Alarcón . Banda salarial entre 40.000€ y 45.000€ según experiencia. xiphteb Si buscas un proyecto estable donde poder influir en las decisiones técnicas, trabajar con Symfony en un entorno cloud y participar en la evolución hacia microservicios, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.