Modelo jobs in BurgosCreate job alerts

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

STALEKS busca un Regional Sales Manager para liderar la estrategia comercial en España desde Madrid, con modelo híbrido (home-office + visitas). El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B, capacidad de negociación y orientación a resultados, y estará dispuesto a viajar regularmente para cerrar acuerdos y expandir la red de distribuidores. La posición ofrece retribución basada en salario base más comisiones por ventas y KPIs, con apoyo internacional y participación en ferias del sector. #J-18808-Ljbffr

STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta., • Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • vehículo propio . Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. Salario base + % de ventas + bonos por KPI. • Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. Regional Sales Manager (Ukrainian/Russian speeking) • Peñalba de Castro, castilla y león, Spain #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en selección y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Burgos, ¡esta es tu oportunidad! El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo. La posición será para trabajar en un cliente final del sector eléctrico, ubicado en Villalonquéjar (Burgos), desarrollando las tareas de selección de distintos perfiles y trabajando de manera coordinada con el equipo del cliente y Adecco. La posición tendrá un modelo de trabajo híbrido, combinando días de trabajo en las oficinas de Adecco en Burgos, días en las instalaciones del cliente y teletrabajo. Tus principales funciones serán: -Gestionar los procesos de selección de perfiles, principalmente operarios/as y técnicos/as, desde la publicación de ofertas hasta el cierre del proceso. -Publicar y realizar la búsqueda activa de candidatos/as a través de portales de empleo, redes sociales, BBDD y otras fuentes de reclutamiento. -Coordinarse con el cliente y su área de selección y RRHH para conocer sus necesidades y realizar el seguimiento de los procesos. -Realizar entrevistas, evaluación y presentación de candidatos/as al Hiring Manager, aportando el feedback y valoración correspondiente. -Mantener actualizada la información de los procesos y realizar las tareas administrativas derivadas de la gestión de selección. Requisitos Requisitos: -Valorable formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. -Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. -Buscamos una persona con experiencia previa en selección, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. -Vehículo propio, necesario para poder desplazarse hasta las instalaciones del cliente en Villalonquéjar. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario será L - V 9h a 18h adaptando entradas flexibles con cliente de 8h a 17h. -Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo, 2 días en las instalaciones del cliente en Villalonquéjar y 2 días en las oficinas de Adecco en Burgos. -Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación indefinida. -Trabajarás en un proyecto dentro de un cliente final del sector eléctrico, con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. -Además, podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... La incorporación está prevista a partir de septiembre. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref. tag0824

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se requiere experiencia en ventas farmacéuticas, conocimiento del terreno y capacidad para aplicar el nuevo modelo comercial de la compañía, viajando 60%

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Un centro tecnológico líder en Burgos busca un LLM Engineer con experiencia en IA y Machine Learning.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.El candidato ideal desarrollará y optimizará modelo

Ofrecen contrato indefinido en modelo híbrido, con horario estable y teletrabajo de hasta dos días tras alcanzar autonomía.