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¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: Gestión de peticiones de cliente. Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..). Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones. Análisis de High runners y focalización del trabajo de mejora de costes. Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones. Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores. Feedback a proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. Requisitos: ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. ·Formación : FP Grado Medio o superior. Valorable conocimientos en Electricidad o Electrónica. ·Idiomas : Inglés C1. .Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel Ofrecemos: Contrato indefinido Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana) Salario competitivo Buen ambiente de trabajo

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. ️ Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A TUS RESPONSABILIDADES Colaborarás en la realización, entre otras, de las siguientes tareas: Control de documentación y revisión de los datos contractuales de los clientes Cuadre de inventario y comunicación. Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial. Apoyo al departamento de comercial. Control y gestión de movimientos de palets. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona: Inquieta y proactiva Con buenas habilidades comunicativas y atención al detalle Que disfrute trabajando en equipo Con muchas ganas de aprender Además, se valorará: Nivel de inglés medio-alto. Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel). Formación en ADE, Economía, Comercio o similar, o Grado Superior/Medio en Administración, Contabilidad o Comercio Convenio universitario Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: Beca de ayuda al estudio Horario flexible y a concretar con el candidato Mínimo 6 meses de duración Buen ambiente Incorporación inmediata Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

Empresa líder en su sector busca una persona para incorporarse como Técnico/a de Gestión de Compras y Licitaciones . Funciones principales: Comunicación con empresas públicas y administraciones, para entender y valorar sus necesidades. Análisis y selección de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de las condiciones de compra (precio, calidad, plazo de entrega, servicio postventa...). Seguimiento y actualización de la ficha de proveedores. Revisión y actualización de la base de datos de artículos, en base al coste de los productos, creación de nuevas referencias, etc. Garantizar el aprovisionamiento de los materiales necesarios para la empresa en las mejores condiciones de calidad, cantidad y plazo. Minimizar el coste de aprovisionamiento, disminuyendo el riesgo del mismo. Examen y revisión de las facturas de proveedores. Gestión directa del servicio postventa con proveedores. Gestión y seguimiento, en colaboración con el almacén, de las entradas y salidas de producto. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (se realizará prueba de nivel). Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. Banda salarial: 22.000€ - 26.000€ Bruto/año

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia. Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia fue fundada en 2018 y se ha expandido ya desde España a México, Portugal y Francia. En 2021, logramos la mayor ronda de financiación de una startup en la historia de España: ¡más de 460 millones de euros! Entre nuestros inversores están SoftBank, Fifth Wall, Luxor Capital y Mouro Capital, todos con gran conocimiento del sector y foco en la innovación tecnológica. Somos una de las scaleups más importantes de España, es decir, una de las principales empresas de rápido crecimiento con base tecnológica. Si quieres unirte como Recepcionista a una empresa innovadora, dinámica y de altísimo crecimiento, sigue leyendo... ¿Qué harás? Atención al cliente presencial y telefónica. Recepción y acompañamiento de visitas. Preparación y organización de salas y espacios. Soporte administrativo polivalente en diferentes funciones. Gestión de material de oficina y de otros proveedores. Control de mensajería, correo y correspondencia. Colaboración con Dep. contable en temas de facturación (obtención de facturas, envíos, pagos etc.) ¿Quién eres? Disponibilidad de realizar horario laboral de 8.45h a 18.15h. Experiencia previa en puestos similares. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Nivel avanzado de inglés. Conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). Capacidad para trabajar de manera organizada y multitarea. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional en una de las proptech de mayor crecimiento en Europa y LATAM. Formar parte de un equipo ambicioso orientado a la excelencia en los resultados. Salario competitivo y acorde a tus competencias. Ambiente meritocrático. Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser empleado de Clikalia también contamos con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Contrato temporal En Clikalia queremos integrar el mejor equipo para seguir cambiando, con tecnología y transparencia, la forma en la que se hacen las cosas en torno a algo tan esencial como la vivienda. En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com.

Sobre la Empresa Multinacional del sector Facilities selecciona una posición de Secretaria/o de Dirección para el departamento de Asesoría Jurídica en la Dirección Corporativa (cobertura de una baja maternal al menos 6 meses de duración) en la zona norte de Madrid. Sobre el Puesto Brindar soporte administrativo, documental y operativo al departamento jurídico, garantizando la correcta gestión de expedientes, contratos, documentación legal y comunicaciones con organismos públicos, clientes y proveedores, contribuyendo al cumplimiento normativo y al correcto desarrollo de los procedimientos jurídicos de la organización. Funciones y Responsabilidades Gestionar y organizar expedientes jurídicos físicos y digitales. Apoyo en con escritos, contratos, informes, poderes y otra documentación legal. Control facturas del departamento. Coordinar la presentación y recepción de documentación ante administraciones públicas, notarías y registros. Realizar búsquedas jurídicas y recopilación de legislación, jurisprudencia y doctrina. Preparar documentación para reuniones, auditorías e inspecciones. Gestionar agendas, convocatorias, viajes, liquidación de gastos y reuniones del equipo jurídico. Mantener actualizadas las bases de datos jurídicas y archivos documentales. Dar soporte en la gestión societaria (actas, poderes, escrituras, registros mercantiles, etc.). Tramitar comunicaciones con clientes, proveedores, despachos externos y organismos públicos. Velar por la confidencialidad y correcta custodia de la documentación legal. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. Valorable Grado en Derecho o formación específica como Paralegal. Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretaría jurídica, paralegal o asistencia legal. Valorable experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados. Manejo Bases de Datos (Aranzadi o similar) Experiencia en asesorías jurídicas corporativas o despachos de abogados. ¿Qué te ofrecemos? -Medidas de conciliación y flexibilidad horaria (Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano). -Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. -Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Somos una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales . Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos , apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller . La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. ️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos. • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). Requisitos Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial . Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías . Buen manejo de Excel (nivel medio/alto). Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos. Persona organizada, metódica y responsable . Perfil proactivo , con iniciativa. Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente. Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Puesto de responsabilidad y estabilidad . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos , si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares. Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares. Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas Castellano bilingüe. Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas. Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes. Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo. Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores. Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo. Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes. Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos. Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa. Archivo y mantenimiento de documentación. Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes. Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo. Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos. Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: https://vincesconsulting.com/en/privacy-policy/

En Nido Capital buscamos incorporar un/a Técnico/a Analista de Suelos para promoción inmobiliaria . La persona seleccionada participará en la detección, análisis y evaluación de oportunidades de inversión en suelo para el desarrollo de promociones residenciales, desempeñando un papel clave en la estrategia de crecimiento de la compañía. Si te apasionan el urbanismo, el desarrollo inmobiliario y la detección de oportunidades de negocio, y quieres formar parte de un proyecto donde tu contribución tenga impacto directo en el crecimiento de la compañía y en tu desarrollo profesional y económico, queremos conocerte. ¿ Cuál será tu misión ? Identificar, analizar y evaluar oportunidades de adquisición de suelo para el desarrollo de promociones inmobiliarias, realizando análisis urbanísticos, técnicos, económicos y de mercado que permitan determinar la viabilidad de los proyectos y apoyar la toma de decisiones de inversión. Principales responsabilidades Identificación y análisis de oportunidades de suelo: detección de oportunidades de inversión, análisis de mercado inmobiliario y urbanístico, y desarrollo de relaciones con propietarios, consultores e intermediarios. Análisis urbanístico y técnico: realización de estudios urbanísticos preliminares, encajes arquitectónicos y evaluación de condicionantes técnicos que determinen el potencial edificatorio de los activos. Evaluación de viabilidad e inversión: elaboración de análisis económicos y comerciales, estimación de rentabilidades y apoyo en la valoración de nuevas oportunidades de negocio. Apoyo en adquisiciones y due diligence: participación en procesos de compra de suelo, negociación, coordinación de análisis técnicos, urbanísticos y legales, y preparación de documentación para la toma de decisiones. Seguimiento de mercado y reporting: mantenimiento de la base de datos de oportunidades, análisis de tendencias del sector y elaboración de informes para la Dirección de Promociones y Dirección General. Formación Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica. Valorable formación de posgrado o especialización en: Urbanismo /Desarrollo Inmobiliario / Valoración de Suelo / Gestión de Proyectos Experiencia Más de 3 años de experiencia en análisis de suelo, urbanismo, promoción inmobiliaria o estudios de viabilidad. Experiencia en elaboración de: Encajes urbanísticos, tanteos arquitectónicos, estudios de viabilidad técnica y económica , conocimiento del planeamiento urbanístico y normativa aplicable. Competencias Capacidad analítica y visión de negocio. Orientación a resultados. Rigurosidad técnica. Capacidad de comunicación y presentación. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Participación en proyectos de promoción residencial de alto impacto. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Equipo dinámico y orientado a la excelencia. Retribución competitiva acorde a experiencia y aportación de valor Responsable: Grupo Nido Capital. Finalidad: gestión de su candidatura y participación en procesos de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal y se conservarán durante un año. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en protecciondedatos@nidogrupo.com.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles. Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda. Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta. Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales. Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias. Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas. Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente. Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs. Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos. Perfil orientado a objetivos y resultados. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente capacidad de comunicación y empatía. Organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y actitud resolutiva. Manejo de CRMs y herramientas digitales. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos para Madrid zona Castellana una posición de Oficial/a Polivalente. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento / Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento. Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones. Valorable estar en posesión de carnés profesionales: RITE, instalador electricista de BT, certificado de manipulación de gases fluorados. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Uso de equipos informáticos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería…). Realización de mantenimientos preventivos, resolución de averías (eléctricas, control, etc...), atención de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: TURNOS ROTATORIOS 7 x 24 Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web: https://www.olisson.es/

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos ...etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. xcskxlj LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

Enagás, un empleador inclusivo y miembro de myGwork – la mayor plataforma global para la comunidad empresarial LGBTQ+, busca talento para afrontar los retos del futuro y cumplir su propósito: la descarbonización y la seguridad del suministro energético. La posición se ocupará en la Gerencia de Programación y Control Técnico de Proyectos, sede central en Madrid. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades • Elaborar, revisar y validar estimaciones de inversión (CAPEX) en distintas fases de los proyectos de infraestructuras energéticas, adaptando la metodología y el nivel de detalle a la madurez del alcance., • Definir la Base de la Estimación (BoE): alcance, supuestos, fuentes de datos, metodología, estrategia de ejecución y programa, con trazabilidad de versiones., • Estructurar la estimación utilizando CBS (Cost Breakdown Structure) y WBS (Work Breakdown Structure) para asegurar integridad, comparabilidad y control., • Seleccionar y aplicar el método de estimación adecuado según la fase/clase (analogía, factores, reglas de escala, bottom‑up, etc.) cuando corresponda., • Estimar equipos e inducir a otras partidas (piping, instrumentación, estructura, obra civil, ingeniería, supervisión) usando parámetros inductores y curvas/coeficientes validados., • Aplicar factores de localización (mano de obra, materiales, productividad, aranceles, logística) y actualizar/escalar mediante índices adecuados., • Construir el calendario de desembolsos a partir de la planificación propuesta., • Diferenciar y dimensionar “allowances” vs. “contingencia” (conocidos no detallados vs. desconocidos conocidos) y reflejar su impacto en la precisión global., • Gestionar la incertidumbre y documentar rangos (P10‑P50‑P90) coherentes con la clase de estimación y el nivel de definición del alcance., • Mantener bases de datos y benchmarking (históricos técnicos/económicos, curvas paramétricas) y aplicar principios de estadística para validar resultados y detectar sesgos., • Implementar el ciclo PDCA y lecciones aprendidas: revisión sistemática de desviaciones, captura de datos reales y retroalimentación a estándares, ratios y factores., • Control de cambios: preparar y justificar variaciones frente al contrato/base de referencia (change orders), preservando coherencia con CBS/WBS y BoE. Calificaciones • Ingeniería técnica o superior (preferentemente Industrial, Energía, Civil o afines) con experiencia en gestión de proyectos., • Certificación PMP o equivalente (preferible)., • Conocimiento de prácticas AACEI y terminología de Cost Engineering (Definiciones AACEI, R.P. 10S‑90; Recommended Practices)., • Familiaridad con clases de estimación AACEI (Clase 5 → 1) y rangos de precisión., • Dominar TIC, COA y WBS como base estructural de estimaciones, control y estadísticas., • Metodologías de estimación: analogía, factoriales, bottom‑up, parametrización por tipología de equipos., • Metodologías probabilísticas: Monte Carlo, beta‑PERT, etc., • Comprender la diferencia y dimensionamiento de allowances vs. contingencia y su correcta incorporación al TIC., • Manejo avanzado de Excel y herramientas colaborativas., • Experiencia con herramientas de planificación, Power BI, MS Fabric y conocimientos básicos de BIM 4D/5D (preferible)., • Experiencia previa en estimación y control de proyectos industriales (preferentemente energía/infraestructuras) cubriendo varias clases de estimación a lo largo del ciclo FEL/FEED y hasta detalle., • Historial comprobado en elaboración de BoE, uso de CBS/WBS y preparación de calendarios de desembolsos., • Idiomas: inglés (nivel alto). Beneficios • Entorno de trabajo flexible y adaptado a las necesidades personales., • Oportunidades de formación continua a través de la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos con partners académicos., • Apoyo al desarrollo y crecimiento profesional. xcskxlj, • Enfoque integral en la salud y bienestar de los profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a desarrollador/a con experiencia en bPowerBuilder /b para participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno corporativo consolidado. /p pLa posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con un fuerte foco en entornos legacy y lógica de negocio sobre base de datos Oracle. El inicio sería para Septiembre/Octubre) /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte de un equipo técnico con responsabilidad directa sobre aplicaciones en producción desarrolladas en PowerBuilder: /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones en bPowerBuilder /b /li liEvolución de funcionalidades sobre sistemas existentes /li liAnálisis y resolución de incidencias en entornos productivos /li liInteracción con base de datos Oracle (consultas, procedimientos, optimización) /li liCoordinación con equipos de IT Operations y analistas funcionales /li liParticipación en dinámicas Agile del equipo /li /ul pNos orientamos a perfiles con experiencia en entornos legacy y desarrollo sobre PowerBuilder: /p ul liExperiencia previa con bPowerBuilder /b (mínimo 1 año) /li liConocimiento sólido de bPL/SQL y bases de datos Oracle /b /li liExperiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes /li liCapacidad de análisis técnico y resolución de incidencias /li liExperiencia trabajando con sistemas en producción /li liNivel de inglés mínimo B2 (valorable) /li liProyecto estable en entorno tecnológico consolidado /li liParticipación en sistemas críticos con alto impacto en negocio /li liEntorno colaborativo y orientado a mejora continua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Gestión de peticiones de cliente. Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..). Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones. Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones. Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. xkdbapo ·Formación : FP Grado Medio o superior. Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel ~ Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana) #

ppEn KA Resources buscamos un/a profesional con inglés avanzado que lidere el diseño y la implantación de sistemas completos de IA agéntica (Agentic AI), siendo responsable de toda la arquitectura, desde la gestión del conocimiento hasta el razonamiento cognitivo y la ejecución autónoma.b¿Qué ofrecen? /b /p ul liModalidad remoto. /li liHorario de oficina habitual. /li liFormar parte de un gran equipo con proyección de carrera y ambiciosos objetivos. /li liSalario: 70-90k b/a /li /ul pLa persona seleccionada será responsable de construir una arquitectura de IA multicapa en la que los agentes sean capaces de: /p ul liComprender el contexto empresarial (capa de conocimiento). /li liRazonar y planificar (capa cognitiva). /liliEjecutar acciones de forma autónoma (capa agéntica). /li liMejorar continuamente mediante mecanismos de retroalimentación y medición del rendimiento. /li /ul pbNo buscamos desarrollar funcionalidades aisladas de IA, sino diseñar un auténtico sistema operativo de IA para la empresa. /b /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y poner en producción toda la arquitectura de IA agéntica. /li liConstruir componentes y capas reutilizables para soluciones de IA. /li liHabilitar flujos de trabajo empresariales autónomos, escalables, gobernados y de alto rendimiento. /li /ul h3Responsabilidades ampliadas /h3 h31. Gestión del conocimiento y capa semántica /h3 ul liDefinir la estrategia de ingestión, organización y estructuración del conocimiento empresarial. /li liDiseñar pipelines para integrar: ul liDatos estructurados y no estructurados. /li liDocumentación, APIs y flujos de datos en tiempo real. /li /ul /li liEstablecer: ul liModelos de metadatos. /li liArquitectura para el consumo de ontologías y modelos semánticos. /li /ul /li liGarantizar que el conocimiento sea contextual, consumible por la IA y se mantenga actualizado de forma continua. /li /ul pbObjetivo: /b construir una base de conocimiento empresarial dinámica, fiable y preparada para la IA. /p h32. Catálogo corporativo de capacidades de IA /h3 pDiseñar un catálogo cognitivo que indexe: /p ul liAgentes. /li liHerramientas y APIs. /li liCapacidades y habilidades. /li /ul pFacilitar la reutilización y descubrimiento de: /p ul liPrompts. /li liFlujos de trabajo. /li liModelos de IA. /li /ul pConstruir un sistema donde los agentes puedan descubrir e invocar otros agentes y herramientas. /p pbObjetivo: /b crear una capa de capacidades de IA componible y autoservicio. /p h33. Marco de toma de decisiones /h3 h3Inteligencia generativa /h3 pOrquestación de modelos LLM para: /p ul liGeneración de contenido. /li liCreación de hipótesis. /li liRazonamiento en lenguaje natural. /li /ul pGestionar estrategias multimodelo optimizando: /p ul liCoste. /li liRendimiento. /li liEspecialización. /li /ul h3Inteligencia lógica y determinista /h3 ul liMotores de reglas. /li liRazonamiento matemático. /li liLógica de procesos. /li liIntegración con modelos de IA y Machine Learning. /li liCumplimiento normativo. /li liCalidad y precisión de los modelos. /li /ul pDesarrollar sistemas híbridos que combinen: /p ul liCapacidades de razonamiento de los LLM. /li liControl programático. /li /ul pbObjetivo: /b equilibrar creatividad y fiabilidad en la toma de decisiones basada en IA. /p h34. Capa agéntica (diseño de sistemas autónomos) /h3 pDiseñar arquitecturas de: /p ul liSistemas monoagente y multiagente. /li liModelos jerárquicos y colaborativos. /li /ul pDefinir: /p ul liPlanificación. /li liMemoria. /li liBucles de ejecución. /li liDescomposición y coordinación de tareas. /li /ul pPermitir que los agentes: /p ul liEjecuten acciones sobre sistemas corporativos. /li liAprendan continuamente mediante mecanismos de feedback. /li /ul pbObjetivo: /b desarrollar flujos de trabajo autónomos preparados para entornos de producción. /p h35. Capa de integración agéntica /h3 pDiseñar la integración con: /p ul liCRM. /li liERP. /li liSistemas de RR. HH. /li liPlataformas de datos y APIs. /li /ul pConstruir marcos seguros para que los agentes puedan: /p ul liOrquestar APIs. /li liOperar mediante arquitecturas dirigidas por eventos. /li liEjecutar transacciones reales de negocio. /li /ul pbObjetivo: /b transformar la IA desde la generación de conocimiento hasta la ejecución de acciones. /p h36. Data Mesh y arquitectura distribuida de datos /h3 pAlinear la arquitectura de IA con principios de Data Mesh. /p pGarantizar: /p ul liPropiedad distribuida de los datos por dominio. /li liDescubrimiento de datos. /li liEstandarización de productos de datos. /li /ul pIntegración con plataformas como: /p ul liDatabricks. /li liSnowflake. /li /ul pbObjetivo: /b proporcionar una base de datos escalable y alineada con el negocio para soportar la IA. /p h37. Gobierno, seguridad y control /h3 pDefinir el marco de gobierno para: /p ul liToma de decisiones autónoma. /li liAcceso y privacidad de los datos. /li /ul pImplementar: /p ul liControl de acceso basado en roles para agentes. /li liMecanismos Human-in-the-Loop. /li liAuditoría. /li liExplicabilidad de los modelos. /li /ul pGarantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios y corporativos. /p pbObjetivo: /b desarrollar sistemas de IA fiables, seguros y controlables. /p h38. Rendimiento, FinOps, observabilidad y optimización /h3 pDefinir y monitorizar indicadores como: /p ul liTasa de éxito de las tareas. /li liNivel de autonomía de los agentes. /li liCoste por ejecución. /li liLatencia. /li liCapacidad de procesamiento. /li /ul pConstruir herramientas de observabilidad para analizar: /p ul liComportamiento de los agentes. /li liModos de fallo. /li /ul pOptimizar el rendimiento mediante: /p ul liBucles de retroalimentación. /li liSistemas de aprendizaje continuo. /li /ul pbObjetivo: /b garantizar operaciones de IA eficientes, escalables y fiables. /p h39. Ingeniería de plataforma y frameworks reutilizables /h3 pDesarrollar una plataforma de IA agéntica que incluya: /p ul liFrameworks y plantillas para agentes. /li liRepositorio y catálogo de agentes. /li liCapas de orquestación. /li liCapas de gobierno. /li liSDKs y aceleradores de desarrollo. /li /ul pConvertir estas capacidades en: /p ul liSoluciones comercializables para clientes. /li liActivos reutilizables y escalables. /li /ul pbObjetivo: /b crear un negocio de ingeniería de IA basado en propiedad intelectual. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMás de b15 años /b de experiencia en sistemas distribuidos, Inteligencia Artificial, Machine Learning o ingeniería de plataformas. /li liAmplia experiencia práctica desarrollando: ul liSistemas basados en modelos de lenguaje (LLMs). /li liPlataformas de automatización mediante agentes o workflows inteligentes. /li /ul /li liExperiencia demostrable implantando sistemas de IA empresariales en entornos de producción. /li /ul h3Aspectos diferenciales /h3 ul liHaber diseñado arquitecturas de IA multicapa, más allá de aplicaciones aisladas. /li liExperiencia en: ul liSistemas de conocimiento (bRAG, ontologías, grafos de conocimiento /b). /li liOrquestación de múltiples agentes. /li liMarcos de gobierno de IA. /li /ul /li liExcelente combinación de profundidad técnica, visión arquitectónica y orientación al negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. Ubicación ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales. Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés y ofimática. Capacidad para trabajar en equipo. Buena capacidad organizativa y atención al cliente. Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional. Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. U. xkdbapo tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. Ubicación ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales. Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés y ofimática. Capacidad para trabajar en equipo. Buena capacidad organizativa y atención al cliente. Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional. Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. U. xcskxlj tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence. Funciones - Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. - Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. - Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. - Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. - Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). - Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). - Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. - Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. - Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. - Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). - Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. - Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. - Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. - Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence. - Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos. ¿Qué buscamos? - Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). - Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. - Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM - Idiomas: inglés (nivel Alto) - Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos. ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente buscamos un Administrador/a de contenedores y tecnologías de microservicios Tareas a realizar Se requiere: Experiencia previa de 2 a 4 años en gestión de contenedores y creaciones de imágenes. • Conocimientos en tecnologías RedHat Openshift y Kubernetes., • Conocimientos en automatización, uso de herramientas IaC, DevOps, Terraform y Cloud públicos., • Capacidad de colaborar en entorno multidisciplinar con diferentes equipos técnicos., • Gestión de vulnerabilidades, ciclos de parcheado y capacidad analítica., • Capacidad de gestión técnica para la apertura de peticiones de cambios. Se valorará: Nivel de inglés profesional tanto escrito como hablado. • Certificaciones profesionales acorde a los conocimientos requeridos., • Conocimientos en Base de Datos, Active Directory y RedHat Enterprise Linux., • Capacidad de liderazgo de equipos y de proyectos técnicos. Compensación y Beneficios: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ón de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co busca un Data Delivery Manager para encargarse de la gestión end-to-end de proyectos estratégicos en el área de Data AI. Este perfil tocará base con arquitectos y lideres técnicos, coordinando varios equipos mientras asegura la entrega en tiempo y forma, generando un impacto real en el negocio. /ppSe requiere un mínimo de 7 años de experiencia en entornos de datos y un conocimiento sólido de arquitecturas modernas en la nube. Se ofrece un rol clave con condiciones competitivas en un entorno colaborativo, así como un modelo híbrido y 25 días de vacaciones al año. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. Ubicación Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales. Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés y ofimática. Capacidad para trabajar en equipo. Buena capacidad organizativa y atención al cliente. Ser una persona curiosa, con ganas de superación.br/br/¿Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional. Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.br/br/BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo.br/br/Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia.br/br/A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales.br/br/U.br/br/tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

ppSpring GDS forma parte de bPostNL /b, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. /p pNuestro propósito es claro: bsimplificar la logística internacional /b con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos un/a bTécnico de Facturación y Cobros con francés e inglés /bque se encargue de asegurar una bfacturación correcta y puntual /b, así como una bgestión eficiente de crédito y cobros /b para el mercado francés y español. /p pUn rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libCobros y crédito /b: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro. /li libCompensaciones y reclamaciones /b: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación. /li libDatos y reporting /b: Mantenimiento de la base de clientes, control de integridad de datos, revisión de balances de deuda e informes de ingresos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul lib2-4 años de experiencia /b en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional). /li liBuen manejo de bExcel /b y entorno Office. Valorable Access. /li liNivel conversacional de bfrancés e inglés /b (comunicación escrita y oral). /li liConocimientos de bciclos de facturación, crédito y cobros /b. /li liMuy valorable: experiencia con CRM y bmanejo de SAP /b. /li liMentalidad analítica y orientada al detalle. /li liCapacidad para comunicarte con clientes y equipos internos. /li liProactividad para proponer mejoras y resolver incidencias. /li liTrabajo en equipo y compromiso con la calidad. /li liFormar parte de una bmultinacional líder en logística internacional /b. /li liAmbiente dinámico, multicultural y colaborativo. /li liOportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. /li liAlcance internacional en tus funciones. /li liModalidad híbrida /li /ul pSi te apasiona el mundo de las bfinanzas aplicadas a la logística internacional /b, tienes experiencia en bfacturación y cobros /b y quieres crecer en un entorno multinacional, te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Scan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Para nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. En resumen: Reto aceptado, problema resuelto. Estamos buscando incorporar un INSIDE SALES para nuestras oficinas de Madrid. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. Objetivo del puesto • Apoyar al equipo comercial en la cotización rápida y precisa de clientes fidelizados Las principales funciones del puesto serán • Gestionar la base de clientes fidelizados y mantener la información actualizada., • Preparar y revisar cotizaciones de importación y exportación marítima/aérea según tarifa y políticas internas., • Aplicar políticas de pricing dinámico según volumen, frecuencia de compra y fidelización del cliente., • Optimizar procesos internos de cotización y documentación para mejorar eficiencia y reducir errores., • Coordinar la planificación de envíos y modos de transporte con operaciones y agentes externos Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 1 año en inside sales, pricing u operaciones., • Conocimiento en import/export marítima y aérea., • Capacidad para trabajar con herramientas de cotización y bases de datos de clientes., • Incorporarte a una multinacional en expansión., • Retribución flexible., • Ambiente de trabajo joven y dinámico, con énfasis en colaboración y desarrollo profesional., • Participar en un proceso que facilita la operativa y potencia la eficiencia del equipo comercial. xcskxlj ¡Si tu experiencia encaja, no lo dudes e inscríbete a nuestra oferta de empleo, estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En este rol, lideras la compra local para España, Portugal y Latam, combinando ejecución práctica con responsabilidad comercial en el ciclo source-to-pay. Serás punto de contacto regional con Group Procurement para negociar con proveedores estratégicos y alinear actividades locales con las estrategias del grupo. Colaborarás con un equipo diverso para impulsar una compra eficiente y compliant, con impacto directo en el sector salud. Buscas una oportunidad que combine negocio, tecnología y escala regional para mejorar la atención al paciente. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el portal de proveedores y la base de proveedores, incluyendo onboarding, due-diligence y cumplimiento, • Gestionar el ciclo administrativo PR/PO en Dynamics 365, asegurando procesos correctos y a tiempo, • Llevar a cabo negociaciones locales y gestión de proveedores, monitorizando rendimiento y riesgos, • Actuar como nexo entre stakeholders regionales y el Grupo, traduciendo necesidades en acciones de sourcing y ejecución local Responsabilidades • 5+ años en procurement, • experiencia en entorno multi-país y negociación de contratos, • xcskxlj experiencia práctica con sistemas de compras y portales de proveedores; conocimiento de Dynamics 365 es plus, • fluidez en español e inglés; portugués es un plus, • capacidad de operar de forma autónoma en estructura matricial, • perfil analítico y orientación a datos, • título universitario en Economía, Ingeniería, Negocios o campo relacionado Requisitos principales

ph3Jefe de obra/ Project Manager - Rehabilitación Energética /h3 pConoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. /p pEl sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. /p pEn Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética. Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. /p pTe integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. /p ul liUbicación: San Sebastián de los Reyes /li liModalidad: Presencial /li /ul h3Cuáles serán tus funciones: /h3 ul liPlanificación integral de proyectos de rehabilitación energética /li liDimensionamiento y organización de recursos /li liSeguimiento y control de ejecución /li liControl económico de las actuaciones /li liGestión de subcontratación /li liCoordinación de equipos y agentes /li liGestión simultánea de múltiples proyectos /li liControl de calidad y cumplimiento energético /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Formación en: /h3 ul liArquitectura Técnica / Aparejador/a /li liIngeniería de Edificación /li liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos /li liIngeniería Civil o de Obras Públicas /li liSe valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos /li /ul h3Experiencia requerida: /h3 ul li2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente) /li liExperiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética /li liExperiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente /liliCartera de industriales y subcontratas del sector /li liPerfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua /li /ul h3Valoramos especialmente: /h3 ul liMentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo /li liOrientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real /li liInterés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra /li liCapacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía /li liTrabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento /li liPosición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control /li liFormación continua y seguimiento individualizado de tu evolución /li liDesarrollo profesional en un sector en plena expansión /li liParticipación en la toma de decisiones desde el primer día /li /ul pSi tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. ¡Contamos contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Real Estate Pricing & Valuation Analyst (h/m) Estamos buscando una persona con perfil analítico y visión arquitectónica capaz de evaluar activos residenciales, estimar costes de transformación y contribuir a la definición de estrategias de pricing que maximicen la rentabilidad y competitividad de nuestro portfolio. Lo que harás: • Analizarás y valorarás activos residenciales para determinar precios de compra, inversión y salida al mercado, considerando variables técnicas, comerciales y financieras., • Elaborarás estimaciones de costes de reforma, adecuación y mejora de activos inmobiliarios, identificando oportunidades de optimización., • Desarrollarás modelos y herramientas de pricing basados en datos de mercado, características del inmueble y potencial de transformación., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Inversión, Arquitectura, Operaciones y Data para garantizar decisiones alineadas con los objetivos de negocio., • Participarás en la mejora continua de metodologías de valoración, procesos y criterios de pricing., • Monitorizarás el desempeño de los activos y la precisión de las estimaciones realizadas, proponiendo ajustes y mejoras en los modelos de valoración., • Contribuirás a la definición de estándares y criterios técnicos que permitan escalar los procesos de análisis y pricing de forma eficiente. Lo que buscamos en ti: • Formación técnica: Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación., • +2 años de experiencia en pricing, estimación de costes, consultoría inmobiliaria, arquitectura o análisis de activos residenciales., • Conocimiento sólido de procesos constructivos, reformas residenciales y criterios técnicos de valoración., • Alta capacidad analítica y orientación al dato para la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y modelos de análisis., • Capacidad para comunicar conclusiones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad de mejora continua, autonomía y orientación a resultados., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint., • Valorable experiencia con SQL, Power BI, Tableau o herramientas de análisis de datos., • Valorable conocimiento de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto o REVIT., • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xcskxlj No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a #J-18808-Ljbffr

En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos a nuestro próximo Sales Specialist para el equipo de Ucademy, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. Ejecución comercial • Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos., • Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!)., • Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión., • Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. Trabajo en equipo y mejora continua • Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero., • Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica., • Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes?, • Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia., • Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real., • Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy., • Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos., • Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas., • Modelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa., • 25 días de vacaciones., • Seguro médico privado y Payflow., • Bonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables. Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. xcskxlj Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. #J-18808-Ljbffr

ppBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte protagonista del cambio. Apostamos por el dato, la innovación y nuevas formas de trabajar que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. /p pEn BBVA Allianz buscamos una persona que lidere la evolución de la analítica de Operaciones hacia un modelo más eficiente, automatizado e inteligente, combinando capacidades de negocio, datos y tecnología. /p h3Descripción del puesto /h3 h3¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz? /h3 pLa persona seleccionada liderará la función de analítica de operaciones dentro del entorno BBVA Allianz, gestionando un equipo de 7 personas y acelerando la transformación hacia la eficiencia operativa: /p ul liLiderar, desarrollar y motivar un equipo de 7 personas, potenciando sus capacidades en analítica, automatización y nuevas tecnologías /li liDiseñar, evolucionar y mantener los dashboards de Operaciones, asegurando calidad, escalabilidad y orientación a negocio /li liLiderar la gestión de la demanda de información y reporting operativo /li liCoordinar el cálculo, seguimiento y presentación de los KPIs del contrato con BBVA /li liImpulsar un cambio de modelo hacia la optimización de procesos y eficiencia operativa /li liDiseñar e implementar soluciones de automatización (Power Automate, Power Platform u otras) para reducir tareas manuales /li liIdentificar e impulsar casos de uso de inteligencia artificial aplicada al dato y a procesos operativos /li liAsegurar la calidad del dato, mediante controles internos, gobierno del dato y trazabilidad de métricas /li liCoordinar con Tecnología y Data las extracciones y modelos de datos transversales /li liApoyar al área financiera en los procesos de planificación (PD) /li liAnalizar los costes preventivos de siniestros, identificando oportunidades de eficiencia /li liGarantizar el cumplimiento de políticas internas, auditorías y estándares regulatorios /li /ul h3¿Qué necesita BBVA Allianz de ti? /h3 pRequisitos imprescindibles: /p ul liFormación en Estadística, Actuariales, Matemáticas o similar /li liExperiencia consolidada en analítica de datos y reporting /li liExperiencia en liderazgo de equipos (idealmente en entornos de transformación o analytics) /li liConocimiento del negocio asegurador, especialmente en Operaciones /li liExperiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos /li liExperiencia en herramientas de automatización (Power Automate, Power Platform o equivalentes) /li liMentalidad analítica, orientación a impacto y toma de decisiones basada en datos /li liCapacidad de priorización y gestión de stakeholders /li /ul pRequisitos valorables: /p ul liConocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau u otras) /li liExperiencia en iniciativas de inteligencia artificial aplicada /li liExperiencia en entornos de transformación digital o data-driven /li liNivel alto de inglés /li liVisión estratégica e innovadora, con capacidad de impulsar cambio cultural /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 pSer parte de Allianz te da acceso a una propuesta de valor diferencial: /p ul liBeneficios exclusivos en seguros para ti y tu familia /li liModelo de trabajo flexible e híbrido (por confirmar ubicación) /li liCompensación para comida y teletrabajo /li liFormación continua y programa You Learn, We Pay /li liBienestar integral con Wellhub y actividades deportivas /li liFruta y snacks en oficina /li liPosibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero /li liInversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes /li /ul pSi buscas una oportunidad donde crecer, generar impacto y desarrollarte en un entorno innovador, Allianz es para ti. /p p¿No cumples con todos los requisitos? /p pNos encantaría conocerte igualmente. En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Apostamos por equipos diversos e inclusivos donde cada persona puede desarrollarse. /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pEncantados de tenerte a bordo. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProgramación, consultoría y otras actividades informáticas /ppEn Decide4AI estamos buscando un perfil como Data Engineer, /ppBuscamos a alguien para formar parte del departamento de arquitectura en el equipo de Data Engineering con un perfil intermedio para participar en la definición, el desarrollo de y el mantenimiento de los pipelines de datos necesarios en distintas soluciones. Utilizando metodologías Agile en un marco de trabajo Scrum. En un entorno Cloud Publico + Privado. Utilizando las herramientas más actuales. Trabajando en un equipo con Data Scientists, Data Engineers y arquitectos. /ppExperiencia y conocimientos de 3/4 año en: /pulliProgramación en bPython /b y al menos otro lenguaje: Scala/R/C#/Java/C++/Ruby/Rust/Kotlin… (orientado a objetos, a ser posible) /liliExperiencia laboral en el desarrollo modular/clases en Python (es decir, cierto dominio del lenguaje Python) /liliConocimientos en bSQL /b avanzados en explotación de datos: WINDOW, PARTITION, ACC, PIVOT, UNPIVOT, RANK, ARRAY. /liliConocmiento Al menos 3 productos de base de datos SQL: modelando bases de datos con DDL, mantenimiento y explotación. Experiencia de 2 años en el uso de al menos 1 producto de base de datos NoSQL /liliExperiencia de 1 años en el uso de bSpark/PySpark /b /liliConocimientos de entornos como Databricks o Hadoop. /li /ulpValorable: /pulliExperiencia de 2 años y certificaciones acreditativas en Cloud: AWS, GCP o bAzure /b. /liliUso de gráficos, tablas, mapas y otras herramientas visuales para presentar información en un formato fácil de entender. /liliExperiencia de 1 año en desarrollo de paneles de BI como Tableau, Power BI, Redash o Apache Superset /liliExperiencia de 1 año en aplicación de técnicas de CI/CD (contenedores Docker, Terraform, Ansible o Jenkins) /liliContratación Indefinida /liliOfrecemos flexibilidad en el trabajo y full remote /liliAdicional a tu sueldo, decide4AI te ofrece un seguro médico y dental a cargo de la empresa /liliParticipación en Profit Sharing bonus /liliTe encantará disfrutar de dos meses de jornada intensiva en verano y de las tardes de los viernes /liliFormarás parte de un equipo con una proyección profesional donde el límite lo pones tú /liliCreemos en el desarrollo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en todos los ámbitos del mundo de la optimización, con un puesto con alta proyección en la estrategia de la compañía /liliTenemos un entorno altamente innovador. Somos un equipo con la mejor mezcla de perfiles de optimización, negocios, geeks de desarrollo de software y científicos de datos /liliEncontrarás el ámbito perfecto en el que tus intereses tecnológicos pueden ser llevados a cabo /liliEn decide4AI pretendemos ser un referente en talento y calidad humana. Para ello, nos hemos marcado el objetivo de crear un equipo diverso y brindar igualdad de oportunidades a toda la plantilla y personas solicitantes de empleo sin distinción de raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado parental, origen nacional, edad , estatus socioeconómico, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica. En Decide4AI nos basamos únicamente en el mérito y el valor de una persona. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3pExperiencia y conocimientos en: /pulliProgramación en bPython /b y al menos otro lenguaje: Scala/R/C#/Java/C++/Ruby/Rust/Kotlin… (orientado a objetos, a ser posible) /liliExperiencia laboral en el desarrollo modular/clases en Python (es decir, cierto dominio del lenguaje Python). /liliConocimientos en bSQL /bavanzados en explotación de datos: WINDOW, PARTITION, ACC, PIVOT, UNPIVOT, RANK, ARRAY. /liliExperiencia de 1 año en el uso de bSpark/PySpark /b /liliConocimientos de entornos como Databricks o Hadoop. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence Tasks and Qualifications: Misión: • Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc., • Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente., • Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos., • Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca., • Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos., • Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas., • Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución., • Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente. Formación, conocimientos & Experiencia: • Licenciatura / Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años)., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos avanzados de MS Office., • Carnet de conducir. Competencias & habilidades: • Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel., • Capacidad de organización., • Proactividad y planificación., • Habilidades comunicativas. xcskxlj, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

ppIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 h3Ing. de Sistemas Radar /h3 ul liCálculo de cobertura radar. /li liEspecificación de requisitos, pruebas y puesta en servicio de radares aeronáuticos. /li /ul h3Ing. Desarrollo de Aplicaciones /h3 ul liDesarrollo de herramientas software para sistemas radar. /li liApoyo a la redacción de expedientes, pruebas, instalación, desarrollo de mejoras, análisis de datos, etc. /li liGrado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática (titulación homologada en España). /li liAl menos 2 años de experiencia en Sistemas Radar Aeronáuticos. /li liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liBeneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua en idiomas y disciplinas técnicas según la carrera profesional. /li liMedidas de conciliación entre la vida personal y profesional. /li liAcceso a descuentos y promociones exclusivas para profesionales. /li liOportunidades de desarrollo profesional en distintas áreas de la compañía. /li /ul pEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p pEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. Ubicación Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales. Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en un puesto similar. Buen nivel de inglés y ofimática. Capacidad para trabajar en equipo. Buena capacidad organizativa y atención al cliente. Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional. Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

p pPsss, sí sí, tú… ¿Quieres ser nuestro/a próximo/a bastronauta /b? /p pEn bProduct Hackers /b estamos construyendo bel mejor equipo de Growth del mundo /b. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. /p pSi quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. /p pAdemás, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth. /p pSomos bremote-first /b y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 pBuscamos un bClient Success /b que nos ayude a generar un proceso de retención y upselling escalable en proyectos actuales. /p pAunque también esperamos que tenga muy buenas habilidades comunicativas y que te apasione el mundo digital. Así como la IA, ser IA First será necesario para subirse a la nave. /p pQueremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? /h3 pTu misión será gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave para maximizar el valor de esas relaciones tanto para la empresa como para el cliente. Gestionarás unas 15-20 cuentas de clientes muy pero que muy TOP. Además, deberás: /p ul lipGarantizar las Renovaciones de los proyectos actuales /p /li lipAumentar el porcentaje de retención de clientes. /p /li lipCrear un Success Plan por cliente para asegurar este propósito. /p /li /ul h3Crecimiento (Upgrades +20%) /h3 ul lipIncrementar el Ticket Promedio (ARPU) mediante la detección de oportunidades que permitan aumentar la penetración de la compañía en el cliente. /p /li /ul ul lipGenerar el crecimiento del proyecto con un objetivo de un 20% sobre el scope actual del mismo. /p /li lipAumentar su Tier dentro de la compañía. /p /li /ul h3Gestión de Alto Nivel /h3 ul lipEjecutar QBRs (Revisiones Trimestrales) para garantizar la satisfacción del proyecto y evolucionar de la mano del cliente, a través de una actitud proactiva y resolutiva en cuanto a sus necesidades y coordinado con cada uno de los equipos internos. /p /li lipTener en tu sello de identidad el Go, Go, Go! y no tener miedo a realizar propuestas, adentrarte en los equipos y lograr la excelencia en cada proyecto. /p /li /ul h3¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? /h3 ul lipAl menos 4 años de experiencia en roles de Sales en entornos de consultoría. /p /li lipAlta capacidad de negociación. /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas. /p /li lipConocimiento de negocios en diferentes sectores e identificación de oportunidades a partir del análisis del negocio con los datos que ya tenemos del mismo. /p /li lipCarácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido. /p /li lipCapacidad de priorización y organización. Necesitarás saber priorizar los proyectos, generar acciones con los equipos internos y liderar las propuestas. /p /li lipCapacidad de autogestión y autonomía. /p /li lipResponsabilidad y proactividad. /p /li lipMentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo. El equipo tiene que creer en la oportunidad e impulsarla para que suceda. /p /li lipSaber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros. /p /li lipObsesión por la excelencia. /p /li lipCompromiso en el trabajo. /p /li lipConocimiento de herramientas de gestión y organización de proyectos: Google Drive, Notion, Pipedrive (funnel de renovación, funnel de Upsells…) IA. /p /li lipConocimientos técnicos de Data, Adquisición, CRM y Growth. No trabajarás la parte técnica pero necesitas tener el conocimiento suficiente para liderar conversaciones de negociación e identificar las necesidades reales del cliente. /p /li lipConocimiento sobre la Inteligencia Artificial y cómo podemos a través de ella mejorar en las oportunidades de los clientes. /p /li lipResidencia en España: Es imprescindible que residas en territorio nacional. /p /li lipMovilidad geográfica: Aunque somos una empresa remote-first y tu base será tu casa, sabemos que la confianza con cuentas TOP se gana también en el cara a cara. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte a reuniones presenciales con clientes (allí donde estén) o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo requiera. /p /li /ul h3ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... /h3 ul lipConocimientos en Marketing y/o Growth. /p /li lipEres activo/a en LinkedIn o cuentas con una cartera de clientes propia. /p /li lipResidencia en Madrid o Barcelona. /p /li lipNivel C1 de Inglés. /p /li /ul h3¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS? /h3 ul lipEl primer mes: Presente en todas las reuniones: Objetivo: Generar relación y búsqueda de nuevas oportunidades (mismo negocio o new business). /p /li lipEl segundo mes: 1 reunión mensual presencial. Si tenemos reunión de estatus mensual, debe ser esa junto al Growth Strategist. /p /li lip1 vez por trimestre reunión presencial (Business Strategy Review). /p ul lipTangibilizar impacto, realineamiento de objetivos y mantener relación: Objetivo renovar. /p /li lipConseguir upsells detectados: Presentación de propuesta y escalabilidad del proyecto. /p /li /ul /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul lipRemote (con reuniones con clientes presenciales de manera puntual) + Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). /p /li lipSalario entre euros/brutos anuales + 15% de variable. /p /li lipRetribución flexible con Factorial. /p /li lipFestivos de tu CCAA y locales. /p /li lip25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). /p /li lipJornada reducida en los meses de verano (julio y agosto). /p /li lipAcceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año. /p /li lip500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). /p /li lipClases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis. /p /li lipEventos de Product Hackers y teambuilding. /p /li lipIncentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. /p /li lipPlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers. /p /li lipAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. /p /li /ul h3¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? /h3 ul lip1era fase: Entrevista de background Valores con HR. /p /li lip2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager. /p /li lip3era fase: Entrevista con Chief of Sales. /p /li lip4ta fase: Referencias prueba de inglés. /p /li lip5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. /p h3Sobre la beca /h3 pEsta práctica se integra en el departamento médico, desarrollando su formación principal en el área de operaciones médicas y soporte en el área de neurología, inmunología y enfermedades raras. El/la estudiante participará en la implementación del plan estratégico y las iniciativas o eventos que se realicen en el área. /p pEn el área de operaciones médicas se desarrollan las actividades relacionadas con información médica, análisis y reportes de métricas del departamento médico, coordinación y seguimiento de estudios clínicos post‑autorización, coordinación del área de congresos y apoyo y coordinación de procesos y actividades interfuncionales del departamento médico para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. En el área de enfermedades raras, neurología e inmunología se desarrollan proyectos médicos y educacionales que requieren la elaboración y gestión de materiales no promocionales para su distribución o presentación según la estrategia de divulgación científica. /p pDurante la beca, el/la estudiante desarrollará sus habilidades de comunicación interna y externa, conocerá las actividades realizadas por los Medical Liaison Managers (MLMs) y el resto de los equipos de campo, asimilará contenidos científicos y aprenderá cómo se interactúa en un entorno digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en el servicio de información médica. /li liApoyo en la gestión de materiales científicos no promocionales. /li liApoyo en la carga operativa del equipo médico local en el área de congresos. /li liApoyo en la gestión de la información y análisis de datos sólidos y de alta calidad. /li liApoyo en la coordinación y seguimiento de estudios observacionales. /li liColaboración crossfuncional con otras áreas de la compañía en la implementación de proyectos, materiales, etc. /li liParticipará en reuniones internas donde tendrá la oportunidad de compartir reportes y revisiones científicas al equipo de campo médico. /li liSoporte al equipo de campo en la revisión de sus materiales relacionados con los proyectos de zona. /li /ul h3Perfil y habilidades requeridas /h3 ul liSe requiere una persona con formación y fuerte conocimiento científico en ciencias de la salud o farmacia (Master en Ciencias o PhD valorable). /li liCapacidad de análisis y proactividad, comunicativa, atención al detalle, planificación y organización. /li liCapacidad de adaptación rápida a diferentes situaciones y agilidad en la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, de trabajo en equipo y cooperación, de organización, capacidad para crear relaciones, capacidad de escucha, asertividad y empatía. /li liProactividad y disfrute con el aprendizaje en temas nuevos. /li liGran orientación al cliente interno. /li liIdiomas: inglés nivel alto (escrito y conversación), debido a que el rol implica la comunicación con otros países. /li liDominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liConocimiento y manejo en entorno digital. /li /ul h3Datos Relevantes /h3 ul liConvenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. /li liÁrea funcional: Departamento Médico. /li liDuración de la beca: 12 meses. /li liFecha de incorporación estimada: Octubre 2026. /li liHorario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. /li liDirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid. /li liCompensación: Ayuda al estudio 1.000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante. /li /ul pbJob Level: /b Internship /p pAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E‑Verify Employer in the United States. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente, una empresa de Tecnología y Ciberseguridad de España, busca unstrongData Engineer Semi Senior /strong con sólida base en Python, SQL y conocimientos en GCP (Google Cloud Platform). El perfil ideal será proactivo, con gran capacidad de aprendizaje y potencial para desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. /pulliDiseñar y mantener pipelines de datos automatizados entre Python, BigQuery, Google Sheets y otras fuentes. /liliValidar, normalizar y limpiar grandes volúmenes de datos. /liliColaborar en la construcción de sistemas de control de calidad de datos. /liliAutomatizar procesos mediante API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery, Forms). /liliParticipar en proyectos de migración y optimización de datos en GCP. /li /ulh3¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? /h3h3Formación: /h3pTitulación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Data Science o afines (se valoran másteres o certificaciones en datos o cloud). /pulli+2 años de experiencia en Python avanzado (pandas, NumPy, requests, manejo de excepciones, estructuras de datos). /liliSQL avanzado. /liliExperiencia demostrable con Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. /liliConocimientos en Git/GitHub (ramas, PRs, colaboración en repositorios). /liliCapacidad para trabajar con API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery). /liliConocimientos en Vertex AI, BigQueryML o modelos de IA generativa (no es excluyente). /liliExperiencia con Cloud Functions, Cloud Run o Pub/Sub. /liliFamiliaridad con Cursor, VSCode y entornos virtuales. /liliAutomatizaciones con Cloud Functions o scripts en Linux. /lilibEspañol: /b Fluido (requerido). /lilibInglés: /b Nivel B2 o superior (valorado). /li /ulh3Experiencia deseada: /h3ulli+2 años en roles de datos (Data Analyst o Data Engineer). /liliExperiencia en proyectos con pipelines de datos y automatizaciones. /liliActitud proactiva, ganas de aprender y crecer en un entorno cloud. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? /h3ulliOportunidad de unirte a un proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. /lilibContrato: /b 1 año (renovables según desempeño). /lilibModalidad de trabajo: /b Híbrido (presencial en Alcobendas, en futuro Alcalá de Henares). /liliPlan de formación y certificaciones en GCP financiadas por la empresa. /liliEntorno colaborativo con mentoría y soporte técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COGNODATA busca un Data Engineer Senior para un proyecto bancario, encargado de diseñar y evolucionar soluciones de ingeniería de datos. Trabajarás en pipelines, modelos de datos y optimización de procesos ETL/ELT para grandes volúmenes y casos de uso de IA. Colaborarás con arquitectos de datos y equipos funcionales para transformar requisitos en soluciones técnicas, manteniendo estándares de calidad y buenas prácticas. Teletrabajo híbrido con base en Madrid. #J-18808-Ljbffr

ph3Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer (Speciality). /h3 pLa persona seleccionada será responsable del mantenimiento de los equipos de la línea de hemodiálisis, asegurando un servicio técnico de calidad. El rol combina trabajo en campo, gestión técnica y coordinación con diferentes áreas, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos de Hemodiálisis /li liInstalaciones y retiradas de equipos /li liFormaciones de uso de equipos a clientes /li liPromover los contratos de mantenimiento con los clientes. /li liMantener comunicación de calidad con el cliente e implementar las acciones correctivas oportunas para asegurar su satisfacción. /li liActuar de manera autónoma y escalar las situaciones que puedan repercutir en las expectativas del cliente. /li liControl de su Car Stock y de la calibración de los instrumentos. /li liReportar en la hoja de trabajo las tareas realizadas con exactitud y claridad. /li liSeguimiento riguroso de los protocolos técnicos de mantenimiento. /li liRecibir formación en los distintos proveedores internacionales. Impartir formación interna a los técnicos de área. /li liGestionar y mantener la base de documentación técnica de los equipos de los que es especialista /li liDar soporte a los técnicos de área en las averías complejas y contactar con el fabricante si es necesario. /li liDefinir junto al Field Service Manager el nivel de stock necesario para operación óptima. /li liAltas y mantenimiento de la base de datos de recambios. /li liRedacción y actualización de los protocolos técnicos de los equipos de los que es especialista. /li /ul h3Formación y conocimientos necesarios /h3 ul liCiclo Formativo de Grado superior en áreas técnicas (electromedicina, electrónica o equivalente). Valorable Ingeniería técnica. /li liConocimientos técnicos en equipos de hemodiálisis hospitalaria. /li liManejo de herramientas técnicas y diagnóstico de equipos. /li liDominio del paquete MS Office /li /ul h3Competencias personales /h3 pBuscamos una persona: /p ul liComprometida, dinámica y con alta capacidad de aprendizaje. /li liAutónoma, organizada y orientada a objetivos. /li liCon habilidades de análisis para el diagnóstico de averías. /li liCon buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. /li liCon atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia general y mínimo 1 año en puesto similar. /li liExperiencia previa como técnico de electromedicina o en mantenimiento electrónico/mecánico. /li liResidencia en Madrid o Barcelona (Ubicación de nuestros talleres) /li liDisponibilidad para viajar (aprox. 30% del tiempo, con pernoctaciones). /li liDisponibilidad para hacer guardias telefónicas 1 de cada 9 semanas (solo gestión telefónica sin desplazamiento). /li liRetribución fija y variable /li liAmplio paquete de beneficios sociales como seguro de salud privado. /li liVehículo de empresa. /li liFormación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /li liIntegración en una compañía líder en el sector Life Science /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en nuestro equipo de Digital Customer Experience que tiene como objetivo diseñar y desarrollar soluciones de gestión de procesos de negocio en plataformas como APPIAN o PEGA; los dos perfiles líderes dentro de las BPM? ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollar y diseñar aplicaciones e interfaces. - Tratamiento y gestión de datos tanto para el front como el back y gestión de base de datos (SQL) y relaciones entre base de datos. - Modelado de procesos. - Puertas lógicas. - Automatización de procesos dirigidos. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Cursando el último año del Grado o Máster en ingeniería informática, telecomunicaciones, ingeniería del software, industriales, entre otros. - Conocimientos en Front-end, Back-end, Java y Python. - Nivel de inglés fluido B2/C1. Prueba a superar en entrevista. - Valorables conocimientos de francés. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu universidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de obtener certificaciones. Tendrás acceso a diferentes plataformas. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ppEn bViroque Energy /b somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. /ppOperamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. /ppNos modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. /ppCreemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. /ppContamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. /ppFormar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. /ppSerás responsable de impulsar la transformación tecnológica de la organización mediante la implantación de soluciones de negocio, la gestión de proveedores tecnológicos y la supervisión de la infraestructura IT, asegurando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de negocio. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos. /liliDefinir estándares de integración entre aplicaciones corporativas, plataformas de trading, sistemas financieros y herramientas de análisis. /liliSeleccionar, implantar y evolucionar un ERP financiero flexible, totalmente integrado con Ignite. /liliDesarrollar y mantener cuadros de mando operativos y financieros en Power BI. /liliSupervisar la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo servidores, redes, sistemas cloud y servicios corporativos. /liliAdministrar y monitorizar entornos Microsoft 365, Active Directory, Azure, sistemas de almacenamiento y plataformas de colaboración. /liliCoordinar la gestión de usuarios, permisos, accesos y políticas de seguridad. /liliActuar como interlocutor principal con el servicio externo de IT para la mejora continua de la infraestructura y los sistemas corporativos. /li /ulh3Requisitos clave /h3ulliAl menos 5 años de trayectoria en posiciones relacionadas con sistemas de información, administración de sistemas, implantación de ERPs e integración de datos. /liliCapacidad demostrable para liderar proyectos end-to-end de implantación de sistemas empresariales. /liliSólidos conocimientos en la administración de entornos Microsoft 365, Azure, Active Directory, redes y sistemas corporativos. /liliFamiliaridad con ERPs financieros (Dynamics 365, NetSuite, SAP, Odoo o similares). /liliDominio de Power BI, modelado de datos y reporting corporativo. /liliConocimientos prácticos de integraciones mediante APIs, ETL y bases de datos relacionales. /liliConocimientos de seguridad informática, gestión de accesos, backup y continuidad de negocio. /liliSe valorará trayectoria en entornos de trading, energía, commodities o sectores de alta transaccionalidad. /li /ulpFormarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. /ppTrabajarás en pleno corazón de Madrid, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, con autonomía para impulsar iniciativas y contribuir activamente a la transformación de la organización. /ppAdemás, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con proyección internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué vas a hacer? /h3 pGarantizarás el correcto funcionamiento, instalación y mantenimiento de los recursos hardware del equipo de Gestión de la Energía de Iberdrola, así como de la entrega efectiva, continua y oportuna de los servicios de soporte técnico. Esto implica asegurar el correcto funcionamiento de los Centros de Proceso de Datos (CDP) que soportan las aplicaciones de Gestión de la Energía y la configuración de equipamiento TI que garantiza el mantenimiento de sistemas y comunicaciones críticas. /p pAdemás, formarás parte de los procesos de licitación, contratación y compras, así como de la implementación de software y la resolución de incidencias y soporte técnico mediante herramientas de ticketing. /p pPor último, participarás en la actualización de la base de datos de gestión de configuración (CMDB) y en el funcionamiento de la red de Gestión de la Energía. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liIngeniería en Telecomunicaciones, Informática o Formación Profesional en Arquitectura de Sistemas. /li liNivel C1 de inglés. /li liExperiencia en proyectos de arquitectura de tecnología en sistemas informáticos, soporte técnico de infraestructuras, redes y sistemas operativos. /li liDisponibilidad para hacer guardias en modalidad 24x7 una vez cada 3 semanas, para atención a las incidencias en relación a la infraestructura y las comunicaciones. /li liCombinación de conocimientos técnicos y de gestión para la toma de decisiones junto a una amplia diversidad de conocimiento para el mantenimiento de la infraestructura TI y los sistemas de comunicaciones de Gestión de la Energía. /li /ul h3A nivel técnico: /h3 ul liConocimientos de sistemas de comunicación (tecnologías, arquitecturas, sistemas) /li liRedes y protocolos de comunicaciones /li liTecnologías de sistemas de transmisión mediante cableado de cobre y fibra óptica /li liSistemas de almacenamiento de datos /li liSistemas de backup /li liSistemas de virtualización /li liRedes inteligentes /li liInfraestructura TI /li liSistemas operativos (SSOO) Windows y Linux /li liServidores de información /li liSistemas de monitorización /li liTecnologías de cableado y conectividad en CPD /li liSupervisión y configuración del equipamiento de CPD /li liConocimientos de Cloud /li liSistemas de ciberseguridad para implantación en infraestructura IT y OT /li liAntivirus /li liFirewall /li liSistemas de parcheado de SSOO /li liArquitectura de comunicaciones /li /ul h3Conocimientos generales: /h3 ul liOrientación a servicio al cliente /li liGestión de proyectos /li liHabilidades de comunicación /li liPlanificación y organización /li liEquipos de usuario y estaciones de trabajo /li liSeguridad y administración de la información /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTe incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. /p pTe desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /p pDisfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. /p pTrabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. /p pY por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /p pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te unes al reto? En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… Aquí no te vas a aburrir! Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio. /ph3Lo Que Necesitamos De Ti /h3pBuscamos un Data Governance Consultant Junior apasionado por la calidad de datos y la gestión del dato empresarial. Un profesional con curiosidad intelectual, orientado a resolver problemas complejos mediante datos y metadatos. Eres alguien que entiende que la calidad del dato es un bien colectivo y que se siente cómodo trabajando con stakeholders de negocio y técnicos. Valoras la documentación, la precisión y la consistencia. Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y deseo de crecer en el campo del gobierno y la ingeniería de datos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar comprometido con la implantación de una Oficina del Dato (DGO) que transforme cómo nuestra organización gestiona, protege y aprovecha sus datos como activo estratégico. /ph3Sobre el Puesto /h3pEste es un rol clave de soporte en la transformación del gobierno del dato. Trabajarás directamente con Data Stewards, Data Owners y equipos técnicos para garantizar la calidad, seguridad y disponibilidad de nuestros datos empresariales. Serás responsable de enriquecer metadatos, documentar políticas de datos, monitorear indicadores de calidad y facilitar la adopción de mejores prácticas de governance en toda la organización. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliAsistencia en el levantamiento y enriquecimiento del catálogo de datos: documentar, clasificar y etiquetar activos de datos según estándares de governance. /liliCustodia operativa de metadatos: definir, validar y certificar descripciones de tablas, campos, linaje y relaciones de datos críticos. /liliDesarrollo y documentación de políticas de datos: contribuir a la creación de guías de clasificación, retención, acceso y calidad del dato. /liliMonitoreo de calidad del dato: implementar y monitorear reglas de calidad (completitud, exactitud, consistencia, validez) en datasets críticos. /liliGestión de incidencias de calidad: investigar alertas, escalar problemas y trabajar con equipos técnicos en su resolución. /liliSoporte en la implementación de herramientas de governance: participar en la evaluación, configuración y adopción de plataformas como Collibra, Alation o similares. /liliComunicación y capacitación: facilitar talleres y sesiones de awareness sobre governance del dato con dominios de negocio y equipos técnicos. /liliColaboración en auditorías y cumplimiento: apoyar en validaciones GDPR, regulatorias y de conformidad relacionadas con datos. /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ulliLicenciatura en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, Administración de Empresas o disciplina relacionada. /liliExperiencia de 1-3 años en roles analíticos, de datos o en soporte a proyectos de transformación digital. /liliComprensión sólida de conceptos de gobierno del dato, calidad de datos y gestión de metadatos. /liliFamiliaridad con bases de datos relacionales y lenguajes de consulta (SQL). /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar. /liliAtención al detalle y mentalidad analítica para trabajar con datos complejos. /liliDisponibilidad para aprender nuevas herramientas y tecnologías de governance del dato. /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliExperiencia con herramientas de governance del dato (Collibra, Alation, Microsoft Purview, Google Dataplex). /liliConocimiento de marcos de governance como DCAM (EDM Council) o DAMA-DMBOK. /liliFamiliaridad con regulaciones como GDPR, CCPA o estándares del sector financiero (BCBS 239). /liliExperiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure) y gestión de datos en entornos multicloud. /liliHabilidades en herramientas de documentación (Confluence, SharePoint, wikis técnicas). /liliConocimiento de data pipelines y transformación de datos (ETL/ELT, dbt, Apache Spark). /liliCertificaciones en governance del dato o especialidades de análisis de datos. /li /ulpSe dará prioridad a los candidatos/as que, durante la entrevista, demuestren capacidad real de troubleshooting, buenas prácticas de soporte y orientación a mejora continua (documentación, automatización y prevención de incidencias). /ppBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : /p /p #J-18808-Ljbffr

Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, actualmente atendemos a tres millones de pacientes de todo el mundo y contamos con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Personaspara Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Responsabilidades Atender y asesorar a los trabajadores de los distintos centros en materia de relaciones laborales, salud y bienestar. Gestionar los datos y archivar toda la documentación relativa a los empleados de la organización. Colaborar con otros departamentos en cuestiones vinculadas a datos de empleados, centros y nóminas. Elaborar y emitir los certificados que le competen al departamento. Gestionar partes de Incapacidad de empleados. Realizar informes y análisis que le sean solicitados, en relación con el personal de la organización. Requisitos • Grado en Relaciones laborales, • Experiencia en Nóminas y conocimientos jurídicos, • Indispensable altos conocimientos en SAP Sucessfactor, • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Ofrecemos • Contrato Indefinido a Jornada Completa, • Horario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8.00h a 15.00h., • Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua., • Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten., • Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. xcskxlj, • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. Duración de la estancia: hasta 10 meses. Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil. Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora. Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente. Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. Inglés alto (mínimo B2). Castellano nativo o bilingüe. Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización. Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xkdbapo La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

ppbEn Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. /b /p pSi te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. /li liDefinir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform. /li liAnalizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones. /li liLiderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET. /li liDiseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. /li liActuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. /li liDefinir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en arquitectura de integraciones. /li liFuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en bJava /b o bClojure /b. /li liExperiencia con sistemas de mensajería como bPub/Sub, Kafka, RabbitMQ /b o tecnologías similares. /li liExperiencia en entornos bCloud /b, preferiblemente bGoogle Cloud Platform (GCP) /b. /li liConocimientos sólidos de bases de datos relacionales. /li liPerfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo. /li liCapacidad de liderazgo técnico, autonomía en la toma de decisiones y clara orientación a la modernización tecnológica. /li /ul h3Será especialmente valorable /h3 ul liExperiencia con herramientas y servicios como bGoogle Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run /b. /li liConocimiento de modelos bETL/ELT modernos /b. /li liValorable experiencia previa en tecnologías legacy como bSSIS, SQL Server y .NET /b. /li liExperiencia en arquitecturas bevent-driven /b y, de forma complementaria, en arquitecturas de bmicroservicios /b. /li /ul h3Se ofrece /h3 pFormar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. /p pCondiciones y beneficios: /p ul liHorario flexible ul liLunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h /li liViernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h /li /ul /li liModelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo /li liJornada intensiva durante julio y agosto /li liSeguro de vida desde el primer día /li liRetribución flexible (restauración y transporte público) /li liSeguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año /li liFormación inicial y continua /li liServicio de apoyo al empleado/a /li /ul pUn entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento /p pPostúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. /p pHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xkdbapo xbhjioe ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.