Trabajos base datos en MadridCrear alertas

About the job Buscamos un/a Solution Architect senior especializado/a en AI, Automation y Cloud, con capacidad para diseñar soluciones tecnológicas end-to-end y convertir necesidades de negocio en arquitecturas viables, escalables y preparadas para su implantación. El perfil deberá combinar un conocimiento sólido y obligatorio del ecosistema de automatización e IA de Microsoft -especialmente Power Platform, Power Automate y Copilot Studio- con experiencia en arquitecturas Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos además experiencia real o conocimiento sólido de Google Cloud Platform (GCP) para diseñar soluciones que combinen capacidades Microsoft con servicios cloud, data, integración e IA. El rol estará especialmente orientado a proyectos de transformación en Financial Services, por lo que se valorará muy positivamente experiencia previa en banca, Corporate & Investment Banking, mercados, riesgos, finanzas u operaciones financieras. No buscamos únicamente arquitectura conceptual: necesitamos alguien capaz de participar desde el discovery técnico y la evaluación de alternativas hasta el Solution Design, prototipado y acompañamiento a la implementación.Lo que harás en el día a díaDiseñar arquitecturas de solución end-to-end, traduciendo necesidades funcionales y de negocio en componentes, integraciones, flujos, datos y decisiones tecnológicas concretas.Evaluar la viabilidad técnica de iniciativas de IA, GenAI, agentes y automatización, identificando dependencias, restricciones, riesgos y esfuerzo de implementación.Diseñar soluciones utilizando el stack de automatización e IA Microsoft: Power Platform, Power Automate, Copilot Studio, Microsoft 365 y capacidades relacionadas.Definir cuándo reutilizar capacidades existentes, cuándo configurar o extender soluciones corporativas y cuándo desarrollar componentes específicos.Diseñar arquitecturas que integren Google Cloud Platform, especialmente para procesamiento, datos, IA, APIs e integración con sistemas corporativos.Diseñar soluciones de GenAI, RAG y arquitecturas agénticas, incluyendo fuentes de conocimiento, modelos, orquestación, APIs, seguridad y observabilidad.Elaborar arquitecturas conceptuales, HLDs, diagramas de componentes e integración y patrones reutilizables.Trabajar directamente con negocio y equipos funcionales para convertir procesos y oportunidades en soluciones tecnológicamente realistas.Colaborar con equipos de desarrollo y especialistas para llevar los diseños a prototipos, MVPs o soluciones productivas.Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño técnico y presentación de alternativas a stakeholders técnicos y de negocio.Estimar complejidad y esfuerzo técnico y contribuir a definir roadmaps de implementación.Incorporar desde el diseño seguridad, datos, integración, gobierno, escalabilidad, mantenibilidad y criterios de coste.Requisitos esencialesMás de 5 años de experiencia en tecnología, arquitectura de soluciones, cloud, data, automatización o Inteligencia Artificial.Experiencia demostrable como Solution Architect, Technical Architect, Cloud Architect o rol equivalente.Conocimiento sólido y demostrable de Microsoft Power Platform, Power Automate y Copilot Studio, incluyendo integración con Microsoft 365, SharePoint, Teams y APIs.Experiencia diseñando soluciones empresariales de automatización, IA o GenAI.Conocimiento de arquitecturas de agentes, RAG, LLMs, APIs y patrones de integración.Experiencia relevante con Google Cloud Platform (GCP) y capacidad para diseñar soluciones sobre servicios cloud de Google.Conocimiento de arquitecturas cloud, identidad, seguridad y patrones enterprise.Capacidad para elaborar Solution Designs, HLDs y arquitecturas conceptuales y defender las decisiones adoptadas.Capacidad para evaluar alternativas tecnológicas por viabilidad, complejidad, escalabilidad y coste.Experiencia trabajando directamente con clientes y traduciendo requisitos de negocio en decisiones técnicas.Español e inglés profesionales.Se valoraráExperiencia en Financial Services, especialmente banca, Corporate & Investment Banking, Capital Markets, Finance, Risk, Lending, GTB o Regulatory.Conocimiento funcional suficiente de productos y procesos financieros para dialogar con negocio y entender rápidamente los casos de uso.Experiencia combinando Microsoft y Google Cloud dentro de arquitecturas enterprise.Experiencia con Vertex AI, Gemini, BigQuery u otros servicios relevantes de Google Cloud.Experiencia con Azure y servicios de IA de Microsoft.Experiencia práctica con Python y SQL y con plataformas como Databricks o Snowflake.Conocimiento de AI Governance, seguridad de IA y ciclo de vida de agentes, especialmente en entornos regulados.Certificaciones como Microsoft Power Platform Solution Architect Expert, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect o equivalentes.Habilidades blandasVisión end-to-end para conectar negocio, arquitectura, datos, IA, automatización e integración.Criterio arquitectónico para decidir entre reutilizar, configurar, extender o desarrollar y justificar la decisión.Orientación práctica: arquitecturas implementables, no únicamente conceptuales.Capacidad de interlocución con negocio, arquitectura, seguridad, datos y equipos de desarrollo.Pragmatismo tecnológico y orientación a soluciones sostenibles, medibles y operables.Liderazgo técnico para marcar patrones, revisar diseños y orientar al equipo durante la implementación.Qué ofrecemosRol estratégico y de alta visibilidad dentro del área de Tecnología, Data & AI de BIP.Proyectos de IA, automatización y transformación tecnológica para grandes organizaciones y clientes de primer nivel.Trabajo con arquitecturas modernas de IA, agentes, automatización e IA y cloud.Entorno multidisciplinar con especialistas Microsoft, Google Cloud, Data, AI y Software Engineering.Formación continua, apoyo para certificaciones y desarrollo profesional dentro de una práctica tecnológica en crecimiento.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.#J-18808-Ljbffr

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas. Actualmente estamos buscando un perfil de AI Transformation Manager para nuestras oficinas de Madrid.Misión del puestoDefinir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que el ciclo completo de vida del software (definición y análisis, desarrollo, implantación, puesta en producción y soporte) se ejecute de forma eficiente, segura y alineada con el negocio, incorporando la Inteligencia Artificial y los agentes de IA como palanca central de productividad, calidad y escalabilidad. Coordinará el programa de transformación del área técnica de CGM, definirá los procesos y garantizará la integración efectiva entre los equipos de Producto (Product Management), Desarrollo (SW Development) y Operaciones (Client Operations), en un entorno de software de salud digital sujeto a exigencias regulatorias y de seguridad de primer nivel.Responsabilidades principalesEstrategia Diseñar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, priorizando casos de uso con retorno demostrable en desarrollo, implantación, soporte y producto Priorizar iniciativas tecnológicas según su impacto en el negocio, apoyándose en herramientas de IA para el análisis y la toma de decisiones Ciclo de vida del software (asistido por IA) Gestionar el ciclo completo: análisis y requisitos, diseño funcional y técnico, desarrollo y pruebas (QA, UAT), puesta en producción (deployment, release management), y soporte y mantenimiento evolutivo y correctivo Seleccionar e introducir herramientas de IA que mejoren las fases de desarrollo, despliegue y soporte de los productos software Integrar agentes de IA en cada fase: análisis y refinamiento de requisitos, generación y revisión de código, generación y mantenimiento de pruebas, análisis de seguridad, documentación técnica y de usuario, y apoyo al despliegue Establecer prácticas de ingeniería con agentes: especificaciones claras, revisión humana obligatoria del código generado, criterios de calidad y métricas de productividad y calidad. Procesos y metodologías Definir y mejorar los procesos de desarrollo y operación: metodologías ágiles y agile squads, calidad, revisión de código, gestión de incidencias, flujos de CI/CD y gestión de versiones Introducir herramientas de IA para la mejora de los procesos (OpenCode y similares), evaluando su adopción, seguridad y retorno Evolucionar los pipelines CI/CD y la infraestructura como código para que integren agentes de forma segura, trazable y reproducible Rediseñar los procesos para un modelo de trabajo humano-agente, definiendo qué tareas se delegan, cuáles se supervisan y cuáles permanecen exclusivamente humanas. Implantación y soporte con agentes de IA Diseñar flujos agénticos para la implantación en cliente: migración y validación de datos, parametrización, verificación de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) y formación Implantar un modelo de soporte multinivel con agentes: triaje y clasificación de incidencias, diagnóstico, resolución automatizada de casos recurrentes, escalado a personas y base de conocimiento actualizada de forma continua. Supervisar, junto con la Dirección de Operaciones, la operación en producción, garantizando los SLAs, disponibilidad y rendimiento, apoyándose en observabilidad avanzada y AIOps para la detección y remediación proactiva de incidencias Arquitectura y plataformas Tomar decisiones de arquitectura y plataformas: arquitecturas robustas, escalables y seguras, y selección y gobierno de tecnologías clave Aplicar herramientas de IA al diseño y evolución de la arquitectura empresarial (preferiblemente sobre tecnologías Java) Diseñar la plataforma de IA de la compañía: arquitecturas multiagente, orquestación, gestión de memoria y contexto, uso de herramientas e integración con sistemas corporativos (por ejemplo, mediante MCP), RAG, evaluación sistemática de modelos (evals) y guardrails. Seleccionar y gobernar modelos de IA (propietarios y abiertos; en la nube, alojados enla UE u on-premise), controlando costes, latencia, seguridad y soberanía del dato Definir la hoja de ruta de modernización del stack actual de sistemas G2 (Oracle, JBoss/Java) y sistemas G3 (microservicios, Spring Boot, Angular) para facilitar su integración con capacidades de IA Gobierno, seguridad y cumplimiento de la IA Establecer un marco de gobierno para los agentes de IA: niveles de autonomía, supervisión humana, trazabilidad, auditoría y gestión de riesgos Garantizar el cumplimiento normativo aplicable: Reglamento Europeo de IA (AI Act), RGPD, Espacio Europeo de Datos de Salud (EHDS), Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y, cuando proceda, Reglamento de Productos Sanitarios (MDR). Proteger frente a riesgos específicos de los agentes: inyección de prompts, fuga de datos clínicos, permisos excesivos y acciones no autorizadas; aplicando mínimo privilegio, seudonimización, segregación de entornos y registro inmutable de la actividad de los agentes Asegurar la validación técnica y clínica de las funcionalidades de IA que afecten a la práctica asistencial.Personas y organizaciónExperiencia demostrable liderando equipos técnicos multidisciplinares: motivar, alinear y desarrollar personas. Liderar la transformación de los equipos hacia roles de diseño, supervisión y mejora de agentes: capacitación, nuevas prácticas y gestión del cambio Liderar los equipos técnicos (Squads/FIRE Teams) que se requieran en base a la estrategia de producto definida, para el cumplimiento de los objetivos a corto plazo Definir y reportar métricas de impacto de la IA (plazo de entrega, calidad, tiempo de resolución, coste por incidencia, satisfacción del cliente) Coordinar con negocio, operaciones, finanzas y otras áreas, traduciendo necesidades en soluciones técnicas Impulsar, junto con la Dirección, la innovación tecnológica en productos y procesos internos, incluyendo funcionalidades de IA para clientes Mantener vigilancia tecnológica y relación con proveedores de IA, partners y ecosistema de salud digital.Conocimientos y experiencia técnica requeridaExperiencia sólida en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la especificación hasta la explotación y el soporte en producción Herramientas de IA que ayuden y mejoren los procesos, así como las fases de desarrollo y despliegue de los productos Experiencia en arquitectura empresarial, preferiblemente sobre tecnologías Java, incluyendo herramientas de IA. Git, CI/CD y buenas prácticas de testing (unitario, integración, funcional). Experiencia práctica en el uso de IA generativa y agentes en procesos de ingeniería de software (asistentes de código, agentes de pruebas, revisión y documentación automatizadas). Conocimiento de arquitecturas basadas en LLM: RAG, orquestación de agentes, evaluación de modelos, guardrails y gestión de contexto.ValorablesExperiencia en DevOps/DevSecOps, monitorización, logging y observabilidad Seguridad de aplicaciones y cumplimiento normativo (RGPD, ENS). Conocimiento del sector salud y sus estándares de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) Conocimiento del AI Act, EHDS y MDR aplicados a software sanitario Experiencia en AIOps, soporte automatizado y despliegue de modelos en la UE u on-premise Experiencia en seguridad específica de sistemas de IA (inyección de prompts, protección de datos en LLM)Requisitos personalesInglés fluido (mínimo B2-C1), para reuniones, negociaciones y documentación técnica Visión estratégica combinada con capacidad operativa (hands-on cuando sea necesario) Orientación a la calidad, la mejora continua y los resultados Curiosidad y actitud de aprendizaje continuo ante una tecnología que evoluciona muy rápido Capacidad de trabajo en equipo y de construir relaciones de confianza con otras áreas Alta responsabilidad, ética profesional y compromiso con la empresa, con especial sensibilidad hacia el uso responsable de la IA y la protección de datos de pacientes. Experiencia mínima orientativa 10+ años en el ámbito tecnológico, con recorrido previo como Responsable de Desarrollo, IT Manager, Head of Engineering, Arquitecto de Soluciones o similar. Experiencia directa gestionando productos o plataformas en producción, definindo procesos de desarrollo y soporte, y liderando equipos técnicos. Experiencia demostrable en la introducción de IA generativa o agentes en procesos de desarrollo, operación o productoWe create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide#J-18808-Ljbffr

Docplanner busca potenciar su marketplace CLÍNICAS. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de ventas B2B, desde el contacto inicial hasta el cierre y migración a Customer Success, manteniendo una base de datos actualizada y negociando con decisores de clínicas.Se valora experiencia en ventas online, cold calling y conocimiento de Salesforce. Modalidad híbrida con presencia en Barcelona y trabajo remoto para el resto de España. Salario competitivo y beneficios.#J-18808-Ljbffr

DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER | Madrid (híbrido) ERHARDT PROJECTS es un operador logístico internacional especializado en Carga de Proyectos. Formamos parte de Erhardt, una compañía con 144 años de historia que vive hoy una etapa de fuerte crecimiento. Desde nuestras oficinas en España, Emiratos Árabes Unidos, Turquía, México y Estados Unidos, diseñamos soluciones de transporte super heavy lift a medida y de alto valor añadido para clientes de Europa, Oriente Medio, Turquía y Estados Unidos, combinando ingeniería de transporte, fletamentos y logística internacional. Buscamos un/a DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER con base en Madrid. Liderar la transformación digital de ERHARDT PROJECTS España: integrar sistemas, automatizar procesos y convertir los datos en información fiable para mejorar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos. Será el puente entre negocio, Dirección y proveedores tecnológicos, con un modelo llamado a extenderse a otras áreas de negocio del grupo. Analizar y optimizar los procesos del ciclo de negocio, desde la oferta hasta la facturación y el cierre de proyectos. Integrar los sistemas (ERP, operativa, planificación y BI) y definir el gobierno del dato , eliminando la entrada manual y la dependencia de las hojas de cálculo. Automatizar tareas mediante workflows, APIs, soluciones low-code e IA. Diseñar cuadros de mando y KPI p ara controlar márgenes, desviaciones, cartera, facturación y cobros. Definir la hoja de ruta digital y liderar su implantación con las áreas y los proveedores, impulsando la formación y la adopción por parte de los equipos. Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Sistemas de Información, Organización Industrial o disciplinas afines. Experiencia en transformación digital, mejora de procesos o implantación de sistemas empresariales. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales. Liderazgo transversal y capacidad de comunicarte con perfiles directivos, operativos y técnicos. Visión estratégica y orientación a resultados. Nivel avanzado de inglés Se valorará especialmente la experiencia en Logística, Freight Forwarding, Project Cargo o entornos de gestión de proyectos complejos. Se valorará conocimientos de CargoWise, Dynamics 365, Power BI, Power Platform, Microsoft 365 y Copilot. Retribución competitiva, con un componente de variable por objetivos. Modelo de trabajo híbrido con sede en Madrid. Un proyecto con impacto, autonomía para proponer iniciativas y proyección internacional. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, dinámico y colaborativo, donde prima el trabajo en equipo y las ganas de hacer las cosas bien. Proyección internacional, con la posibilidad de desarrollar soluciones y modelos que puedan extenderse progresivamente a otras áreas de negocio del grupo. ¡Únete a nuestro equipo! En ERHARDT promovemos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en todos nuestros procesos de selección. Nos comprometemos a valorar plenamente las capacidades y el talento de las personas, fomentando la diversidad y garantizando un entorno inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El Área de GRM CIB Project Finance se encarga de realizar el proceso de admisión de riesgo de crédito de esta tipología de producto dentro del Grupo BBVA, así como realizar el seguimiento, control y reporting de la cartera de Project Finance identificando los principales riesgos a poner de manifiesto en los diferentes comités internos del grupo, así como tareas relacionadas con la definición de apetito de riesgos, gestión de peticiones sobre operaciones en cartera y contribución activa a la mejora de procesos modelos y calidad del dato.Sobre el puestoI. Misión del RolComo Wholesale Risk Senior Manager en el equipo de Risk CIB Structured Finance, serás el pilar fundamental para garantizar el rigor analítico, la admisión crediticia y el control proactivo del riesgo de crédito de la cartera global de Project Finance de BBVA CIB. Tu rol no solo consistirá en evaluar transacciones complejas de financiación estructurada, sino en actuar como un socio estratégico ( Client First ) que equilibra el apetito de riesgo de la entidad con el desarrollo de soluciones financieras innovadoras e internacionales .II. Responsabilidades Clave y FuncionesAdmisión Crediticia y Análisis de Estructuras Complejas: Liderar la evaluación, análisis económico-financiero y estructuración de propuestas de crédito para operaciones de Project Finance a nivel global .Mitigación y Defensa en Comités: Identificar, cuantificar y mitigadores de los riesgos clave de cada transacción, defendiendo con criterio técnico e independencia las propuestas ante los Comités de Crédito de Alta Dirección .Gestión y Seguimiento de Cartera Activa: Monitorizar de forma continua las operaciones en cartera ( Waivers, enmiendas, reestructuraciones), asegurando la detección temprana de alertas y el cumplimiento del marco de apetito de riesgo establecido .Modelización Financiera y Programación: Desarrollar, auditar y estresar modelos financieros complejos ( Cash Flow Analysis, DSCR, LLCR ) bajo diversos escenarios macroeconómicos y de mercado .Liderazgo Sectorial y de Procesos: Contribuir activamente a la innovación tecnológica del área, optimizando modelos de rating específicos, procesos de gobernanza, calidad del dato y reportería regulatoria/interna .Colaboración Global ( One Team ): Coordinar de forma transversal con los equipos de Front Office (Origination/Execution), agencias de calificación, asesores técnicos/legales y unidades de riesgo locales en geografías CIB .III. Perfil Requerido: Requisitos Técnicos y CompetenciasRequisitos Académicos y ExperienciaFormación Base: Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, ADE, Matemáticas, Ingenierías o Derecho .Experiencia: Entre 7 y 10 años de trayectoria sólida y demostrable en funciones de análisis de riesgos de crédito o estructuración dentro del sector de Project Finance (banca de inversión, agencias de rating o fondos de deuda de infraestructuras/energía) .Habilidades Técnicas (Hard Skills)Análisis Financiero Avanzado: Dominio experto en análisis de estados financieros, proyección de balances y flujos de caja ( Project Finance Modeling ) .Certificaciones Especializadas (Muy Deseable): CFA ( Chartered Financial Analyst ), FRM ( Financial Risk Manager ) o Máster de especialización en Finanzas Cuantitativas .Sistemas y Programación: Conocimientos avanzados de herramientas de rating sectoriales, Microsoft Office avanzado (Excel/VBA) y herramientas de análisis/programación de datos (Python, SQL, R u otras) orientadas a la automatización de riesgos .Idiomas: Nivel de Inglés C1/C2 (Fluidez Profesional). El uso diario del idioma es indispensable para comités internacionales y negociación de contratos regidos bajo ley extranjera (inglés/NY) .Soft SkillsRigor Analítico: Precisión matemática absoluta y capacidad de destilar variables complejas de mercado en dictámenes de riesgo concisos.Visión de Cliente: Habilidad para entender el negocio del cliente CIB sin comprometer la independencia y la salud del balance del banco.Resiliencia: Capacidad para trabajar con altos estándares de calidad bajo presión y ante entregables con plazos muy ajustados ( Time to Market ).Pensar en Grande: Proactividad para proponer mejoras metodológicas, digitalización de herramientas de riesgo y optimización del uso de datos.One Team: Mentalidad colaborativa global que rompe silos funcionales entre las áreas de negocio y#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior .NET Developer con visión de arquitectura de software para liderar la evolución tecnológica de un ERP industrial con producto propio, actualmente desarrollado en WinForms, hacia una arquitectura web moderna basada en .NET.No buscamos un perfil orientado principalmente a frontend, sino un/a profesional con experiencia sólida en backend, diseño de arquitectura, lógica de negocio compleja y modernización de sistemas legacy. La posición tendrá un peso clave en la definición técnica del producto y en las decisiones que marcarán su evolución en los próximos años.Se trata de un rol estratégico dentro de una compañía tecnológica con enfoque en software de gestión industrial, donde podrás participar de forma directa en la transformación de una plataforma crítica de negocio, aportando criterio técnico, capacidad de análisis y liderazgo en la construcción de una solución robusta, escalable y mantenible.ResponsabilidadesDiseñar la arquitectura del nuevo sistema web sobre tecnologías .NET modernas.Liderar la migración tecnológica del ERP desde un entorno WinForms hacia una arquitectura web escalable.Analizar y refactorizar legacy code, trasladando la lógica de negocio existente a una nueva estructura más mantenible y desacoplada.Diseñar y desarrollar APIs REST con ASP.NET Core para soportar la evolución funcional del producto.Definir patrones, criterios y buenas prácticas de arquitectura de software aplicados a aplicaciones de negocio complejas.Optimizar el acceso a datos y el rendimiento en SQL Server, asegurando consistencia, escalabilidad y eficiencia.Participar en decisiones tecnológicas estratégicas relacionadas con la evolución del producto y su roadmap técnico.Documentar la arquitectura, los componentes del sistema y las decisiones de diseño relevantes.Colaborar con el equipo técnico en la definición de una base sólida para el crecimiento futuro del ERP.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 5 años desarrollando con C# y .NET.Experiencia sólida en ASP.NET Core y desarrollo de aplicaciones web backend.Nivel avanzado en SQL Server, tanto a nivel de modelado como de optimización y rendimiento.Experiencia real en arquitectura de software, diseño de sistemas y definición de estructuras técnicas escalables.Experiencia trabajando sobre ERP, software de gestión o aplicaciones de negocio complejas.Experiencia en migración o modernización de sistemas legacy, especialmente en entornos con fuerte carga de lógica de negocio.Capacidad para analizar código existente, refactorizarlo y llevarlo hacia una arquitectura más mantenible.Perfil claramente orientado a backend, lógica de negocio y responsabilidad técnica.TecnologíasNETC#ASP.NET CoreSQL ServerArquitectura por capasAPIs RESTArquitectura de softwareERP / software de gestiónMigración de WinForms a webLegacy codeSe ValoraráExperiencia con Blazor.Conocimientos o experiencia con DevExpress.Experiencia en entornos Azure.Conocimientos de CI/CD y automatización de despliegues.Experiencia previa en entornos industriales, fabricación, MES o software vinculado a operaciones productivas.Capacidad para aportar criterio técnico en decisiones de diseño y evolución de producto.Qué OfrecemosIncorporación a un proyecto tecnológico estratégico, con impacto directo en la evolución del producto.Participación protagonista en una migración tecnológica de alto valor, con recorrido y complejidad real.Alta responsabilidad técnica y capacidad de influencia en decisiones de arquitectura.Entorno donde se valora la autonomía, la solidez técnica y la visión a medio y largo plazo.Estabilidad laboral dentro de una empresa con producto propio y enfoque tecnológico.Oportunidad de crecimiento profesional en un rol orientado a arquitectura, modernización de sistemas y evolución de plataforma.NET, C#, ASP.NET Core, SQL Server, API REST, ERP#J-18808-Ljbffr

¿Te gusta entender cómo funcionan los procesos tecnológicos, detectar ineficiencias y convertir los datos en mejoras medibles?Buscamos un perfil analítico, proactivo y con visión end-to-end del ciclo de desarrollo de software para impulsar la eficiencia, la calidad y la mejora continua en un entorno tecnológico exigente.CondicionesContrato: IndefinidoLocalización del proyecto: MadridModalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España.Horario: jornada completaSalario: a negociar en función de experienciaQué harásAnalizar y documentar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos hasta el despliegue y la operación.Entrevistar a equipos de desarrollo, QA, arquitectura y producto para identificar cómo funcionan realmente los procesos.Detectar cuellos de botella, tiempos de espera, retrabajos, dependencias y tareas manuales que afecten a la eficiencia.Definir y calcular KPIs para medir tiempos de entrega, revisiones de código, defectos, despliegues y calidad del software.Extraer y cruzar datos de herramientas como Jira, repositorios de código y pipelines de despliegue.Establecer líneas base, crear dashboards y analizar el impacto de las mejoras implementadas.Transformar los problemas detectados en iniciativas, historias de usuario y acciones priorizadas.Colaborar con los equipos en la implantación de mejoras y realizar su seguimiento.Preparar informes y presentaciones para responsables de negocio y tecnología, explicando los resultados de forma clara y visual.#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Contable Senior Fiscalidad y Contab...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector de servicios enMadrid, está buscando unContable Senior con Experiencia Fiscalpara reforzar su departamento financiero. Este puesto es fundamental para asegurar la precisión y eficiencia de los registros contables y el cumplimiento fiscal de la compañía. Buscamos un profesional detallista, con una sólida base teórica y práctica, que sea capaz de trabajar de forma autónoma y colaborativa, aportando valor a la toma de decisiones estratégicas del negocio a través de una información financiera fiable.Realizar el registro y control de todas las operaciones contables de la empresa, asegurando la integridad y exactitud de los datos.Preparar y presentar las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IS, IRPF, etc.), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Elaborar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, y preparar los estados financieros.Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones financieras.Revisar y conciliar cuentas bancarias, proveedores y clientes.Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal y contable en España y asesorar internamente sobre su aplicación.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, con especialización en contabilidad y fiscalidad.Experiencia mínima de 6 años en puestos de contabilidad, con un fuerte componente fiscal.Dominio de la normativa contable española (PGC) y legislación fiscal vigente.Experiencia avanzada en el manejo de software de contabilidad y ERPs (ej. SAP, Navision).Nivel avanzado de Excel para análisis financiero y preparación de informes.Capacidad analítica, atención al detalle y proactividad para la resolución de incidencias enMadrid.Salario competitivo acorde a la experiencia, con revisión anual.Modelo de trabajo híbrido, combinando la presencialidad en la oficina deMadridcon teletrabajo.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en áreas financieras y fiscales.Paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico privado y tickets restaurant.Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, con un equipo financiero experimentado.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un experimentadoContable Seniorpara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física enMadrid, contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado.Supervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables.Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas.Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia.Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad.Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel).Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales.Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entornoremoto.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentadoContable Seniorpara unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física enMadrid, contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado.Responsabilidades ClaveSupervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables.Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas.Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia.RequisitosTítulo universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad.Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel).Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales.Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entornoremoto.BeneficiosSalario competitivo y potencial de bonificaciones por desempeño.Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (totalmenteremoto).Seguro médico completo y plan de jubilación.Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Un ambiente de trabajo que valora la autonomía y la confianza.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Our client busca unContable Seniorexperimentado para integrarse en su departamento financiero enMadrid. Serás responsable de gestionar la contabilidad general, asegurar la precisión de los registros financieros y apoyar en la preparación de informes clave. Este rol es fundamental para el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas, ofreciendo una oportunidad única para un profesional detallista que desee desarrollarse en un entorno corporativo dinámico y contribuir a la solidez financiera de la empresa.Registrar y conciliar transacciones financieras, asegurando la exactitud de los datos contables.Preparar y presentar declaraciones fiscales y otros informes regulatorios.Colaborar en la elaboración de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.Gestionar cuentas por pagar y por cobrar, supervisando el flujo de caja.Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación necesaria.Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad.Conocimiento profundo de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y la normativa fiscal española.Dominio de software de contabilidad (ej. SAP, Oracle, Sage) y Microsoft Excel avanzado.Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales.Salario competitivo y bono anual por rendimiento.Seguro médico privado y plan de pensiones.Oportunidades de desarrollo profesional continuo y formación especializada.Entorno de trabajo híbrido que combina la eficiencia de la oficina con la flexibilidad.Cultura empresarial que fomenta la colaboración y el crecimiento individual.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic.Recibe recomendaciones laborales personalizadas.Envíame este trabajo por correo electrónicoPor favor, espere mientras enviamos su solicitud.En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.Reportar TrabajoMotivo de la denunciaDetalles adicionales (opcional)Informe enviado. Gracias por sus comentarios.Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles.No se pudo copiar la URL al portapapeles.#J-18808-Ljbffr

28422 - Técnico/a de Gestión de Fondos EuropeosIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.FuncionesApoyo técnico en la gestión de expedientes administrativos y de contratación para las tareas transversales de la Dirección de Auditoría Interna, así como el seguimiento de indicadores del proyecto.Apoyo en la preparación de informes puntuales, a demanda por órganos internos y externos a la Dirección de Auditoría Interna.Prestar la asistencia para el desarrollo de los manuales y procedimientos exigidos en aplicación de las normas europeas y acuerdos firmados con organismos de la UE, y aquellos otros necesarios para el desarrollo de la actividad relacionada con el control de los Fondos Europeos.Colaboración en la elaboración de los planes anuales de verificaciones de gestión de los proyectos financiados a través de los Fondos Europeos.Apoyo en los trabajos realizados para las verificaciones de gestión de todas las solicitudes de pago de las ayudas FEDER y de la Agencia CINEA (European Climate, Infrastructure and Environment Executive Agency). En concreto, las verificaciones sobre: Contratación pública, Contabilidad, Tesorería, Elegibilidad, Realidad de la inversión, Cumplimiento de la normativa medioambiental (DNSH), y Verificaciones sobre el terreno.Prestar asistencia en la elaboración de los memorándums e informes de verificaciones de gestión de las solicitudes de reembolso y en todos los trabajos asociados.Participar en iniciativas destinadas a la mejora del proceso de gestión de riesgos relacionados con las ayudas europeas.Experiencia en el sector ferroviario.Conocimiento de programas de office (Word, Excel, PowerPoint, Project).Conocimiento de otros idiomas dentro de ámbito de la UE.Conocimientos y experiencia en la metodología BIM.Conocimientos en nuevas tecnologías tanto de tratamiento de datos como informacionales (Power BI).Conocimiento en aplicaciones específicas de Fondos Europeos.Años de experiencia en el puesto: más de 5 años.Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.¿Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionalesContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODSMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.#J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Spain Enter our world. Transform with us. What will be your challenge? Within our Competence Centre “x Tech”, BIP has built one of the largest communities of Data Scientists, Data Engineers and AI specialists in Europe. From our international hubs, including Spain, we coordinate multidisciplinary teams delivering advanced data and AI solutions to leading enterprise clients across industries. As part of the continuous growth of this dynamic team, we are looking for professionals with strong hands‑on experience in Generative AI, data engineering and scalable AI architectures, with Databricks as one of the core technologies of the stack. As an AI Engineer – Generative AI & Databricks at BIP, you will design and implement end‑to‑end AI solutions combining robust data pipelines, scalable lakehouse architectures and state‑of‑the‑art language models. You will work mainly with Python, Py Spark, Databricks, Postgres and open‑source LLMs such as Qwen, helping clients transform complex business needs into production‑ready AI systems. You will work in project environments where data may come from structured and unstructured sources, including databases, documents, text, images, video, audio and enterprise applications. Your role will be to process, enrich, model and activate this data through advanced analytics, retrieval‑augmented generation, language model integration and AI‑powered automation. Projects may range from building data pipelines and analytical foundations in Databricks, to implementing RAG architectures, adapting LLMs to specific business contexts, creating AI agents, deploying AI‑enabled applications and integrating AI capabilities into business workflows and enterprise systems. In addition to project delivery, you will actively contribute to our internal AI Community through technology scouting, reusable assets, solution design, best practices, accelerators and business development initiatives. Mandatory Requirements Master’s Degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, Data Science, Artificial Intelligence, Telecommunications Engineering or related STEM disciplines; Strong quantitative mindset, analytical skills and problem‑solving capabilities; Solid programming experience in Python; Strong hands‑on experience with Py Spark for distributed data processing; Practical experience working with Databricks, including notebooks, jobs, clusters, Delta Lake and data pipeline development; Experience designing and implementing ETL/ELT pipelines in lakehouse or cloud data environments; Strong knowledge of SQLand relational databases; Hands‑on experience with Postgres, including data modeling, query design and integration with analytical or AI workloads; Experience processing structured and unstructured data, including text, documents, images or other enterprise data sources; Knowledge of GenerativeAI techniques and Large Language Models; Hands‑on experience using open‑source LLMs, preferably Qwen or similar model families; Experience building solutions based on Retrieval‑Augmented Generation, embeddings, vector search and semantic search; Knowledge of prompt engineering techniques and LLM orchestration patterns; Experience integrating AI models into applications, APIs, data workflows or business processes; Experience with versioncontrol systems such as Git; Strong understanding ofmodel evaluation, data quality, monitoring and responsible AI principles; Fluent professional proficiency in Spanish and English. Nice to Have Experience with Qwen or other open‑source LLMs for enterprise AI use cases; Experience working withmultimodal AI models for document, image, video or audio understanding; Experience fine‑tuning or adapting LLMs using techniques such as Lo RA, QLo RA, PEFT or instruction tuning; Experience with HuggingFace libraries, model repositories and open‑source AI ecosystems; Experience with MLflow,particularly within Databricks, for experiment tracking, model registry and deployment lifecycle management; Experience with vector databases or vector search technologies such as Databricks Vector Search, pgvector, Chroma DB, Qdrant, Pinecone or Elasticsearch; Experience using Postgres extensions for AI or analytics workloads, especially pgvector; Experience developing data products, APIs or backend services using frameworks such as Fast API; Experience with cloud platforms such as Azure, AWS or Google Cloud; Experience with Azure Open AI, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex AI or similar managed AI services; Experience with containerization and deployment tools such as Docker and Kubernetes; Experience with orchestration tools such as Airflow, Databricks Workflows, Azure Data Factory or similar; Knowledge of software development lifecycle, CI/CD and production‑grade engineering practices; Experience working in Agile frameworks such as Scrum or Kanban; Experience building AI agents, tool‑using LLM applications or workflow automation solutions; Experience with data governance, security, access control and privacy requirements in enterprise environments; Experience designing scalable data and AI architectures in cloud environments. Soft Skills Strong consulting mindset; Ability to understand business problems and translate them into data and AI solutions; Excellent communicationand interpersonal skills; Client‑oriented and results‑driven; Teamwork attitude and ability to collaborate with multidisciplinary teams; Curiosity and willingness to continuously explore new AI technologies; Attention to detail andability to work under deadlines; Ability to explain complex technical concepts to both technical and non‑technical stakeholders. Why BIP? Growth & Learning Access to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth. Flexibility & Work-Life Integration Hybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work‑life balance. Health & Benefits Private health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package. Family & Parenthood Support for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave. Inclusion & Values We promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive and welcoming work environment. About Us Founded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide. We support our clients in driving large‑scale impact through Digital Transformation, Data Science, Artificial Intelligence, Cybersecurity, Industry 4.0, Io T and disruptive technologies across all industries. We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L., con NIF B84701903 y contacto ndoza@ tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que transforma el mundo a través de la innovación?Buscamos un/a Business Development Manager – Cloud & AI Platformcon experiencia en el canal mayorista para liderar la transformación digital de nuestros partners y clientes a través de la nube, el candidato desempeñará unpapel crucial en el desarrollo de canalpara un importante fabricante de software dentro de la compañía.Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar el producto y cumplir con los objetivos de ventas marcados. Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesarioEl candidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TITu misión:Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado.Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada.Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas.Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento.Coordinar campañas de lanzamiento de productos y promociones.Desarrollo y gestión de la Pipeline.Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes.¿Qué buscamos?Experiencia en desarrollo de negocio en el canal mayorista IT.Conocimiento sólido de soluciones cloud (Azure, AWS, GCP).Capacidad para construir relaciones estratégicas con distribuidores y partners.Proactividad, orientada a resultados y con visión de futuro.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico.Modelo de trabajoHíbridodesde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales.22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más).Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7.Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Ubicación: MadridSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas!Puedes consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.Esprinet.Com/es/esprinet/privacy#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mejora Continua Industrial Job DescriptionYou’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.Ingeniero/a de Mejora Continua Industrial Company: B. Braun Surgical, S.A.U. Job Posting Location: Rubí, Barcelona, Spain Functional Area: Production Working Model: Onsite Requisition ID: 12231Desde B. Braun Surgical se desea incorporar un Ingeniero/a especialista en procesos industriales enfocado en la Mejora Continua para reducir principalmente las mermas de proceso de los equipos industriales, dentro del Departamento de Mantenimiento en su central de Rubí.FuncionesDesarrollar y ejecutar los proyectos industriales de mejora que le sean asignados, acorde con las necesidades operativas y estratégicas definidas por la dirección de Operaciones IndustrialesProponer mejoras a nivel técnico y de productividad consensuadas con los departamentos implicados (Producción, Ingeniería, Calidad, Prevención,…)Seguimiento de las mejoras implementadasProponer las modificaciones en los Mantenimientos Preventivos y Correctivos que sean necesarias de los equipos ProductivosListar los recambios necesarios para poder mantener las modificaciones realizadasActualizar la documentación de estas mejoras y formar al personal necesarioDeberá cumplir con el calendario del proyecto de mejora, los costes/inversiones del mismo, las soluciones técnicas finales consensuadas y los requerimientos normativos de la aplicaciónSeguimiento delos KPI’s/Objetivos establecidos por la OrganizaciónRealizar y documentar los proyectos realizados según procedimientos internos en cuanto a documentación, ( apertura del proyecto, justificación del mismo, presupuestos y pedidos, Control de Cambios, Validaciones, procedimientos normalizados de trabajo, formaciones,… )RequerimientosIngeniero/a Técnico Industrial, preferiblemente Mecánica con experiencia en Automatización de procesos.Experiencia mínima: 5 años en el puesto, se valorará en entorno farmacéuticoSe valorarán conocimientos en:Automatización IndustrialSistemas de Visión e Imagen. (Cognex)Pantallas táctiles y Sistemas HMINeumática, Mecánica, Robótica. (Staubli, Mitsubishi, ABB, Fanuc,…)Herramientas estadísticas ( Minitab, 6Sigma)Sistemas de Control SCADAS (Wincc y Wonderware)Conocimientos de diversos tipos de maquinaria: Envasado, Sellado, Impresión (DOD, Transferencia Térmica, Flexográfica)Inglés hablado y escritoDisponibilidad para viajar al extranjeroConocimientos de SAP y herramientas ofimáticas (procesador de textos, hoja de cálculo, base de datos,...)Conocimiento en normativas ISO, FDA, OHSAS, Prevención de Riesgos LaboralesSe busca una persona responsable con actitud proactiva para para proponer y/o realizar mejoras, con capacidad de análisis y síntesis y priorizar tareas en entorno dinámico. Capacidad de trabajo en equipoOfrecemosRetribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:Modelo híbrido de trabajoRetribución flexibleSeguro de vida y accidentesAutobús lanzadera y parkingPlan de jubilaciónAyudas económicasServicio de Bienestar emocionalExámenes de salud gratuitosClub de Ahorro B. BraunProtocolo de desconexión digitalActividades deportivas y socialesElige la B, elige B. BraunB. Braun Surgical, S.A.U.|Victoria Merodio#J-18808-Ljbffr

EnVeritas Geneticsbuscamos un/aIngeniero/a DevOpspara nuestras oficinas en Barcelona.Veritas Genetics, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado.Buscamos incorporar a nuestro equipo de operaciones un/aIngeniero/a DevOpsapasionado/a por la tecnología Cloud, la automatización y los entornos de alta disponibilidad. Buscamos un perfil con mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico y de alto impacto clínico.Tu misión:Serás responsable de mantener en marcha y optimizar nuestra plataforma de procesamiento de datos nativa en la nube sobre AWS.Tu misión será dar soporte al estado del sistema en vivo, diagnosticar incidencias, desarrollar herramientas de visibilidad y escribir soluciones automatizadas para garantizar el correcto flujo de trabajos genómicos y la entrega de informes clínicos en los tiempos comprometidos.Monitorización y triaje de incidencias:Monitorizar las colas de trabajos diarias en AWS Batch y pod/deployments en Kubernetes (EKS), identificando trabajos atascados o fallidos y resolviéndolos o escalándolos con un diagnóstico claro.Automatización y scripting:Escribir scripts en Python y Bash para automatizar tareas operacionales, comprobaciones de estado, consultas masivas, generación de informes y validación de datos.Análisis y lectura de logs:Analizar logs en CloudWatch para entender el origen real de los fallos, extrayendo errores técnicos específicos y no solo códigos de salida.Gestión de datos y almacenamiento:Consultar S3 a escala utilizando AWS CLI y ficheros de índice internos para rastrear artefactos de datos a lo largo del ciclo de vida del pipeline.Consumo de APIs e integración:Interactuar con APIs REST (internas y de terceros) para confirmar estados de importación, consultar el estado de casos y activar procesos posteriores.Consultas de base de datos:Escribir y ejecutar consultas SQL (SELECT, JOINs, subconsultas) contra bases de datos PostgreSQL y MySQL de solo lectura para confirmar el enrutamiento de pedidos, metadatos y resultados de QC.Gestión de contenedores:Ejecutar e interactuar con contenedores Docker y pods en entornos Kubernetes (kubectl exec, kubectl logs, etc.) para tareas de depuración operacionales.Generación de informes internos:Construir informes de estado HTML y utilidades que resuman el estado del pipeline a lo largo de las ejecuciones.Documentación:Mantener actualizada la documentación técnica y las herramientas internas del equipo, asegurando la gestión del conocimiento del sistema.Experiencia:Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones de operaciones IT, soporte técnico avanzado, desarrollo de software o gestión de infraestructura Cloud.Programación en Python:Dominio suficiente para escribir scripts desde cero (procesamiento de ficheros, JSON/CSV, llamadas a APIs REST con requests y manejo de errores).Linux & Bash:Comodidad trabajando en entornos Linux remotos por SSH, encadenamiento de comandos (grep, awk, sed), pipes y scripting en Bash.Conocimientos de AWS:Manejo básico de la consola y AWS CLI, navegación en S3, conceptos de AWS Batch, CloudWatch Logs y comprensión de roles/políticas IAM.Bases de Datos (SQL):Capacidad para escribir consultas SELECT con JOINs, cláusulas WHERE y agregaciones en PostgreSQL y MySQL.Contenedores y Orquestación:Experiencia práctica trabajando con Docker (ejecución, inspección de contenedores, lectura de logs) y comandos básicos de Kubernetes (kubectl) en entornos EKS.Control de versiones:Manejo del flujo de trabajo habitual con Git (clone, branch, commit, push).Resolución de problemas y meticulosidad:Gran atención al detalle, capacidad crítica para investigar la causa raíz de un error y método riguroso ante sistemas de datos clínicos.Idiomas:Nivel de inglés conversacional para comunicarse de forma clara en documentación, mensajes de Slack y reportes de incidencias.Se valorará positivamente:Nociones o experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (AWS Lambda, EventBridge, SNS, Step Functions).Conocimientos básicos de infraestructura como Código (Terraform) o herramientas de transferencia (rclone).Interés o familiaridad con conceptos de biología, genómica o bioinformática (ficheros FASTQ, BAM, VCF, etc.).Se valorará positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Tipo de contrato:Indefinido a tiempo completo.Horario:40 horas semanales con flexibilidad horaria.Retribución:Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada.Beneficios:Retribución flexible.Entorno de trabajo internacional, dinámico y multicultural con un equipo multidisciplinar.Oportunidades reales de aprendizaje continuado y desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia (AWS, Kubernetes, Python, Genómica).¡Te esperamos para crecer juntos!En Veritas Genetics creemos en la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.¡Únete a nosotros!Envía tu candidatura y sé parte de un equipo en crecimiento donde la tecnología y el ADN se unen para cambiar vidas.#J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, SpainEnter our world. Transform with us.What will be your challenge?Within our Competence Centre “xTech”, BIP has built one of the largest communities of Data Scientists, Data Engineers and AI specialists in Europe. From our international hubs, including Spain, we coordinate multidisciplinary teams delivering advanced data and AI solutions to leading enterprise clients across industries.As part of the continuous growth of this dynamic team, we are looking for professionals with strong hands‑on experience in Generative AI, data engineering and scalable AI architectures, with Databricks as one of the core technologies of the stack.As an AI Engineer – Generative AI & Databricks at BIP, you will design and implement end‑to‑end AI solutions combining robust data pipelines, scalable lakehouse architectures and state‑of‑the‑art language models. You will work mainly with Python, PySpark, Databricks, Postgres and open‑source LLMs such as Qwen, helping clients transform complex business needs into production‑ready AI systems.You will work in project environments where data may come from structured and unstructured sources, including databases, documents, text, images, video, audio and enterprise applications. Your role will be to process, enrich, model and activate this data through advanced analytics, retrieval‑augmented generation, language model integration and AI‑powered automation.Projects may range from building data pipelines and analytical foundations in Databricks, to implementing RAG architectures, adapting LLMs to specific business contexts, creating AI agents, deploying AI‑enabled applications and integrating AI capabilities into business workflows and enterprise systems.In addition to project delivery, you will actively contribute to our internal AI Community through technology scouting, reusable assets, solution design, best practices, accelerators and business development initiatives.Mandatory RequirementsMaster’s Degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, Data Science, Artificial Intelligence, Telecommunications Engineering or related STEM disciplines; Strong quantitative mindset, analytical skills and problem‑solving capabilities; Solid programming experience in Python; Strong hands‑on experience with PySpark for distributed data processing; Practical experience working with Databricks, including notebooks, jobs, clusters, Delta Lake and data pipeline development; Experience designing and implementing ETL/ELT pipelines in lakehouse or cloud data environments; Strong knowledge of SQL and relational databases; Hands‑on experience with Postgres, including data modeling, query design and integration with analytical or AI workloads; Experience processing structured and unstructured data, including text, documents, images or other enterprise data sources; Knowledge of Generative AI techniques and Large Language Models; Hands‑on experience using open‑source LLMs, preferably Qwen or similar model families; Experience building solutions based on Retrieval‑Augmented Generation, embeddings, vector search and semantic search; Knowledge of prompt engineering techniques and LLM orchestration patterns; Experience integrating AI models into applications, APIs, data workflows or business processes; Experience with version control systems such as Git; Strong understanding of model evaluation, data quality, monitoring and responsible AI principles; Fluent professional proficiency in Spanish and English.Nice to HaveExperience with Qwen or other open‑source LLMs for enterprise AI use cases; Experience working with multimodal AI models for document, image, video or audio understanding; Experience fine‑tuning or adapting LLMs using techniques such as LoRA, QLoRA, PEFT or instruction tuning; Experience with Hugging Face libraries, model repositories and open‑source AI ecosystems; Experience with MLflow, particularly within Databricks, for experiment tracking, model registry and deployment lifecycle management; Experience with vector databases or vector search technologies such as Databricks Vector Search, pgvector, ChromaDB, Qdrant, Pinecone or Elasticsearch; Experience using Postgres extensions for AI or analytics workloads, especially pgvector; Experience developing data products, APIs or backend services using frameworks such as FastAPI; Experience with cloud platforms such as Azure, AWS or Google Cloud; Experience with Azure OpenAI, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex AI or similar managed AI services; Experience with containerization and deployment tools such as Docker and Kubernetes; Experience with orchestration tools such as Airflow, Databricks Workflows, Azure Data Factory or similar; Knowledge of software development lifecycle, CI/CD and production‑grade engineering practices; Experience working in Agile frameworks such as Scrum or Kanban; Experience building AI agents, tool‑using LLM applications or workflow automation solutions; Experience with data governance, security, access control and privacy requirements in enterprise environments; Experience designing scalable data and AI architectures in cloud environments.Soft SkillsStrong consulting mindset; Ability to understand business problems and translate them into data and AI solutions; Excellent communication and interpersonal skills; Client‑oriented and results‑driven; Teamwork attitude and ability to collaborate with multidisciplinary teams; Curiosity and willingness to continuously explore new AI technologies; Attention to detail and ability to work under deadlines; Ability to explain complex technical concepts to both technical and non‑technical stakeholders.Why BIP?Growth & LearningAccess to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth.Flexibility & Work-Life IntegrationHybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work‑life balance.Health & BenefitsPrivate health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package.Family & ParenthoodSupport for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave.Inclusion & ValuesWe promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive and welcoming work environment.About UsFounded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide.We support our clients in driving large‑scale impact through Digital Transformation, Data Science, Artificial Intelligence, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT and disruptive technologies across all industries.We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com.#J-18808-Ljbffr

Helping ideas grow¿Te apasiona desarrollar negocio, abrir nuevos mercados y construir relaciones de confianza con clientes?En FI Group by EPSA buscamos profesionales con iniciativa, orientación comercial y ganas de participar directamente en el desarrollo de nuevas actividades en España.FI Group cuenta con más de 25 años de experiencia acompañando a empresas en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, grupo internacional de consultoría especializado en la mejora del rendimiento financiero, operativo y medioambiental de las empresas.Esta integración nos permite ampliar nuestra propuesta de valor en España incorporando nuevas capacidades y áreas de especialización, entre ellas Procurement Consulting. Desde esta actividad, acompañamos a nuestros clientes en la optimización de sus compras, la mejora de sus procesos de Procurement y la identificación e implementación de oportunidades de ahorro y eficiencia.En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/aBusiness Development Managerque participe directamente en el desarrollo de nuestra actividad de Procurement Consulting en España.Principales responsabilidades:Requerimos un perfil comercial que quiera construir y desarrollar nuestra actividad de Procurement Consulting en España,llevando a cabo las siguientes funciones :Identificar y prospectar nuevas empresas y cuentas objetivo.Generar reuniones y establecer relaciones con decisores: Dirección General, Compras, Finanzas, Operaciones, Supply Chain, etc.Entender las necesidades del cliente e identificar oportunidades relacionadas con Procurement.Preparar y liderar reuniones comerciales, involucrando a nuestros expertos cuando sea necesario.Coordinar y participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales.Gestionar las oportunidades desde la prospección hasta la negociación y el cierre.Desarrollar nuevas oportunidades dentro de las cuentas existentes.Gestionar de forma rigurosa el pipeline comercial, CRM y forecast.Trabajar conjuntamente con nuestros equipos de Procurement para asegurar una transición fluida entre la venta y la ejecución del proyecto.Buscamos ante todo un perfil de ventas, con experiencia en servicios B2B o consultoría.El conocimiento de Procurement será valorado, pero no es imprescindible: contarás con el apoyo de nuestros expertos para entender las necesidades de los clientes y construir las soluciones y propuestas técnicas.Tendrás autonomía para desarrollar nuevo negocio, apoyándote tanto en la prospección directa como en la base de clientes, capacidades comerciales y estructura de FI Group by EPSA.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia previa de entre2 a 4 añosen roles de ventas B2B preferiblemente en el sector de venta de servicios profesionales o consultoría.Experiencia en Business Development y captación de nuevos clientes.Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales B2B.Experiencia en prospección y apertura de nuevas cuentas, negociación y cierre de oportunidades.Alta capacidad de interlocución con managers y directivos.Gestión autónoma y rigurosa de la actividad comercial.Perfil con mentalidad hunter, orientación a resultados y capacidad para desarrollar negocio con autonomía.Idiomas: Español nativo e inglés profesional fluido (C1 o equivalente).¿Qué te ofrecemos?Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades:Oportunidad de participar directamente en la construcción de nuestra actividad de Procurement Consulting en España: desarrollar el mercado, identificar los segmentos y cuentas prioritarias y construir tu propia cartera de clientes.Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional.Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional.Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera.Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina.Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico.Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución...F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.compara conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.Fi-group.Com/politica-de-privacidad/#J-18808-Ljbffr

About the jobBuscamos un/a Solution Architect senior especializado/a en AI, Automation y Cloud, con capacidad para diseñar soluciones tecnológicas end-to-end y convertir necesidades de negocio en arquitecturas viables, escalables y preparadas para su implantación.El perfil deberá combinar un conocimiento sólido y obligatorio del ecosistema de automatización e IA de Microsoft -especialmente Power Platform, Power Automate y Copilot Studio- con experiencia en arquitecturas Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos además experiencia real o conocimiento sólido de Google Cloud Platform (GCP) para diseñar soluciones que combinen capacidades Microsoft con servicios cloud, data, integración e IA.El rol estará especialmente orientado a proyectos de transformación en Financial Services, por lo que se valorará muy positivamente experiencia previa en banca, Corporate & Investment Banking, mercados, riesgos, finanzas u operaciones financieras. No buscamos únicamente arquitectura conceptual: necesitamos alguien capaz de participar desde el discovery técnico y la evaluación de alternativas hasta el Solution Design, prototipado y acompañamiento a la implementación.Lo que harás en el día a día Diseñar arquitecturas de solución end-to-end, traduciendo necesidades funcionales y de negocio en componentes, integraciones, flujos, datos y decisiones tecnológicas concretas. Evaluar la viabilidad técnica de iniciativas de IA, Gen AI, agentes y automatización, identificando dependencias, restricciones, riesgos y esfuerzo de implementación. Diseñar soluciones utilizando el stack de automatización e IA Microsoft: Power Platform, Power Automate, Copilot Studio, Microsoft 365 y capacidades relacionadas. Definir cuándo reutilizar capacidades existentes, cuándo configurar o extender soluciones corporativas y cuándo desarrollar componentes específicos. Diseñar arquitecturas que integren Google Cloud Platform, especialmente para procesamiento, datos, IA, APIs e integración con sistemas corporativos. Diseñar soluciones de Gen AI, RAG y arquitecturas agénticas, incluyendo fuentes de conocimiento, modelos, orquestación, APIs, seguridad y observabilidad. Elaborar arquitecturas conceptuales, HLDs, diagramas de componentes e integración y patrones reutilizables. Trabajar directamente con negocio y equipos funcionales para convertir procesos y oportunidades en soluciones tecnológicamente realistas. Colaborar con equipos de desarrollo y especialistas para llevar los diseños a prototipos, MVPs o soluciones productivas. Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño técnico y presentación de alternativas a stakeholders técnicos y de negocio. Estimar complejidad y esfuerzo técnico y contribuir a definir roadmaps de implementación. Incorporar desde el diseño seguridad, datos, integración, gobierno, escalabilidad, mantenibilidad y criterios de coste. Requisitos esencialesMás de 5 años de experiencia en tecnología, arquitectura de soluciones, cloud, data, automatización o Inteligencia Artificial. Experiencia demostrable como Solution Architect, Technical Architect, Cloud Architect o rol equivalente. Conocimiento sólido y demostrable de Microsoft Power Platform, Power Automate y Copilot Studio, incluyendo integración con Microsoft 365, Share Point, Teams y APIs. Experiencia diseñando soluciones empresariales de automatización, IA o Gen AI. Conocimiento de arquitecturas de agentes, RAG, LLMs, APIs y patrones de integración. Experiencia relevante con Google Cloud Platform (GCP) y capacidad para diseñar soluciones sobre servicios cloud de Google. Conocimiento de arquitecturas cloud, identidad, seguridad y patrones enterprise. Capacidad para elaborar Solution Designs, HLDs y arquitecturas conceptuales y defender las decisiones adoptadas. Capacidad para evaluar alternativas tecnológicas por viabilidad, complejidad, escalabilidad y coste. Experiencia trabajando directamente con clientes y traduciendo requisitos de negocio en decisiones técnicas. Español e inglés profesionales. Se valoraráExperiencia en Financial Services, especialmente banca, Corporate & Investment Banking, Capital Markets, Finance, Risk, Lending, GTB o Regulatory. Conocimiento funcional suficiente de productos y procesos financieros para dialogar con negocio y entender rápidamente los casos de uso. Experiencia combinando Microsoft y Google Cloud dentro de arquitecturas enterprise. Experiencia con Vertex AI, Gemini, Big Query u otros servicios relevantes de Google Cloud. Experiencia con Azure y servicios de IA de Microsoft. Experiencia práctica con Python y SQL y con plataformas como Databricks o Snowflake. Conocimiento de AI Governance, seguridad de IA y ciclo de vida de agentes, especialmente en entornos regulados. Certificaciones como Microsoft Power Platform Solution Architect Expert, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect o equivalentes. Habilidades blandasVisión end-to-end para conectar negocio, arquitectura, datos, IA, automatización e integración. Criterio arquitectónico para decidir entre reutilizar, configurar, extender o desarrollar y justificar la decisión. Orientación práctica: arquitecturas implementables, no únicamente conceptuales. Capacidad de interlocución con negocio, arquitectura, seguridad, datos y equipos de desarrollo. Pragmatismo tecnológico y orientación a soluciones sostenibles, medibles y operables. Liderazgo técnico para marcar patrones, revisar diseños y orientar al equipo durante la implementación. Qué ofrecemosRol estratégico y de alta visibilidad dentro del área de Tecnología, Data & AI de BIP. Proyectos de IA, automatización y transformación tecnológica para grandes organizaciones y clientes de primer nivel. Trabajo con arquitecturas modernas de IA, agentes, automatización e IA y cloud. Entorno multidisciplinar con especialistas Microsoft, Google Cloud, Data, AI y Software Engineering. Formación continua, apoyo para certificaciones y desarrollo profesional dentro de una práctica tecnológica en crecimiento. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L., con NIF B84701903 y contacto ndoza@ tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S. L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@.

Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI‑powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well‑being is prioritized and your potential can thrive. The Role 1. Visibilidad y Asignación de Costes: Implementar y mantener la estrategia de etiquetado (tagging/labelling) y la jerarquía de cuentas, suscripciones y proyectos que permitan asignar el coste por aplicación, unidad de negocio y entorno. Automatizar el cumplimiento de las políticas de etiquetado mediante AWS Organizations (SCPs, Tag Policies), Azure Policy o Organization Policies de GCP. Configurar y explotar las fuentes de datos de facturación (AWS CUR 2.0 / Data Exports, Azure Cost Management Exports, GCP Billing Export a Big Query) como base del modelo de showback y chargeback. 2. Optimización Técnica Hands‑on: Identificar y ejecutar palancas de optimización: rightsizing de cómputo y bases de datos, eliminación de recursos huérfanos, apagado programado de entornos no productivos, tiering de almacenamiento y optimización de transferencia de datos. Analizar la cobertura y utilización de Savings Plans, Reserved Instances, Azure Reservations / Savings Plan for Compute y Committed Use Discounts (CUDs), proponiendo las compras y renovaciones adecuadas. Evaluar y aplicar beneficios de licenciamiento (Azure Hybrid Benefit, BYOL) y el uso de instancias Spot / Graviton / ARM cuando la carga de trabajo lo permita. Medir y asignar el coste de plataformas de contenedores (EKS, AKS, GKE) con herramientas como Kubecost / Open Cost, ajustando requests, limits y escalado de nodos. 3. Fin Ops en el Ciclo de Ingeniería (Shift‑Left): Integrar la estimación de costes en los pipelines de Infraestructura como Código (p. ej., Infracost sobre Terraform) para que el impacto económico de cada cambio sea visible antes del despliegue. Participar en revisiones de arquitectura aportando la visión del pilar de Optimización de Costes del Well‑Architected Framework de cada hyperscaler. Configurar presupuestos, alertas y detección de anomalías de coste (AWS Cost Anomaly Detection, Azure Cost Alerts) y gestionar su seguimiento con los equipos responsables. 4. Soporte a la Práctica Fin Ops: Elaborar los informes periódicos de consumo, ahorro conseguido y oportunidades pendientes, explicando el\ "porqué" técnico de cada desviación. Mantener actualizada la documentación de políticas, runbooks de optimización y el backlog de recomendaciones como\ "fuente de verdad" para el equipo. Who You Are Experiencia Cloud: Mínimo de 3‑4 años en roles de ingeniería, operación o arquitectura en cloud pública, con al menos 1‑2 años de dedicación a optimización de costes / Fin Ops. Hyperscalers: Conocimiento práctico de AWS y Azure (cómputo, almacenamiento, bases de datos gestionadas, redes y modelos de precio de cada servicio). GCP será valorable. Herramientas nativas de coste: Dominio de AWS Cost Explorer, Compute Optimizer, Trusted Advisor, Azure Cost Management + Billing y Azure Advisor. Infraestructura como Código (Ia C): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o similar, y familiaridad con pipelines de CI/CD (Git Lab, Git Hub Actions, Azure Dev Ops). Datos y Automatización: Manejo de SQL para consultar datos de facturación (Athena, Big Query, Log Analytics/KQL) y scripting en Python o Power Shell para automatizar análisis y acciones de optimización. Framework Fin Ops: Conocimiento del Fin Ops Framework de la Fin Ops Foundation (fases Inform, Optimize, Operate) y de la especificación FOCUS para la normalización de datos de facturación. Mentalidad de Ingeniero con Visión Económica: Entiendes que el coste es un atributo más de la arquitectura, al mismo nivel que el rendimiento o la seguridad, y sabes encontrar el equilibrio entre ahorro y fiabilidad. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el\ "cómo" técnico a los ingenieros y el\ "cuánto" y "por qué" a losresponsables financieros y de proyecto. Orientación a Resultados: Capacidad para priorizar las acciones de mayor impacto, hacer seguimiento hasta su implementación y medir el ahorro real conseguido. Cualificaciones Valorables Certificación: Fin Ops Certified Practitioner (FOCP) o Fin Ops Certified Engineer (muy valorable), junto con certificaciones cloud como AWS Solutions Architect – Associate o Azure Administrator Associate (AZ‑104). Experiencia con plataformas de gestión de costes de terceros (Apptio Cloudability, Flexera One, Cloud Health o similares). Conocimientos de herramientas de visualización (Power BI, Quick Sight, Looker Studio) para la construcción de informes de coste. Nivel de inglés técnico fluido. Being You The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. What You Can Expect Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid‑friendly culture that supports your well‑being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in‑and skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting‑edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Camilo José Cela busca incorporar un/a Especialista Senior en Sistemas Académicos (UXXI)con incorporación inmediata a su sede UCJC Villafranca.Misión:Garantizar el funcionamiento, la evolución y la integración de los sistemas de gestión académica de la UCJC, con UXXI como núcleo, a lo largo de todo el ciclo de vida del estudiante (preinscripción, admisión, matrícula, facturación, expediente, actas, títulos y movilidad). Actuar como referente funcional-técnico entre Secretaría, Admisiones, Gerencia y el Departamento de IT, y liderar los proyectos de mejora de estos procesos.Funciones:Configurar y evolucionar UXXI-AC:parametrización de planes de estudio, centros, tasas y precios, matrícula, expedientes, actas, títulos y movilidad; interlocución experta con OCU.Mejorar los procesos de admisión, gestión documental y matrícula:preinscripción y admisión en MyUCJC, documentación del estudiante vinculada a admisión y matrícula, matrícula condicionada, traslados y controles de pagos pendientes.Llevar las integraciones de UXXI con los diferentes sistemas de la Universidad:CRM, LMS, portales y SSO, gestión de servicios, gestor documental, biblioteca, BI y aplicaciones internas, garantizando la calidad y el gobierno del dato.Gestionar proveedores:control de bolsas de horas, entregables y niveles de servicio de OCU y del resto de partners del ámbito académico.Trabajar con SQL y reporting:consultas sobre la base de datos de UXXI, explotación de datos para Gerencia, Calidad y reporting oficial, y apoyo a la migración de OBIEE a Power BI.Dar soporte avanzado en los picos de matrícula y cierre de actas:diagnóstico y resolución de incidencias críticas en los periodos de mayor carga del calendario académico.Dar soporte avanzado a la facturación en UXXI:parametrización y control de la gestión económica de la matrícula (liquidaciones, recibos, plazos y formas de pago, domiciliaciones, devoluciones y morosidad) y su conciliación con el sistema financiero de la Universidad.Requisitos:Titulación de base:Grado en Ingeniería Informática o Sistemas de Información.Especialización técnica: bases de datos Oracle, SQL avanzado, integraciones y BI.Idiomas: español nativo e inglés B2 o superior.Formación adicional: gestión de proyectos tecnológicos, gobierno del dato y arquitectura de sistemas.Mínimo 7 añosen sistemas de gestión académica universitaria, de los queal menos 5 con UXXI-AC(en universidad, en OCU o en consultora partner).Experiencia demostrable en procesos de admisión y matrícula, expedientes, tasas, actas y títulos.Experiencia en lagestión económica de UXXI-AC(liquidación de matrícula, recibos, cobros, devoluciones) y su integración con el sistema financiero.Experiencia liderando proyectos de integración entre el ERP académico y otras plataformas (CRM, LMS, portales).Valorable: experiencia en universidad privada y en gestión de proveedores tecnológicos.Conocimientos informáticos:UXXI-AC(admisión, matrícula, gestión económica y facturación, expedientes, tasas, actas, títulos, movilidad), UXXI-Portal y API UXXI: nivel experto.Integración de UXXI con gestores documentales (estándar CMIS) y con la contabilidad (UXXI-EC u otro ERP financiero): valorable.SQL avanzadoy conocimientos de bases de datos Oracle.Integraciones: APIs REST/SOAP, servicios web de UXXI, procesos ETL y ficheros de intercambio.Salesforce (Education Cloud), Blackboard Learn y ServiceNow: deseable.BI y reporting: OBIEE y Power BI.Identidad y acceso: SSO (SAML / Microsoft Entra ID).Valorable: conocimientos de .NET, herramientas de gestión de proyectos (monday.Com, Jira) e IA generativa aplicada a análisis y documentación.Competencias:Visión de negocio académico: entender los procesos de Secretaría y Admisiones y traducirlos en soluciones técnicas.Comunicación clara con usuarios no técnicos y con la dirección.Planificación y capacidad de trabajo bajo presión en los picos del calendario académico.Autonomía, rigor y orientación a resultados.Capacidad de negociación y seguimiento de proveedores.Documentación y transferencia de conocimiento al equipo.Se ofrece:Ubicación: Campus Villafranca – UCJC (Villanueva de la Cañada, Madrid)Contrato: IndefinidoHorario: Jornada completa: 9:00–14:00 y 15:00–18:00. Disponibilidad puntual en picos de admisión, matrícula y cierre de actas.Incorporación: Inmediata.SEK Education Group garantiza la confidencialidad de los datos aportados y se compromete a proteger la privacidad de los candidatos durante todo el proceso de selección. Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad: http://rgpd.Sek.Es/politica-privacidad#LI-AG1#J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:IT:Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, HealthcareTransporte & Supply Chain:Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial.Manufacturing:Energías Renovables, Oil & Gas, y UtilitiesI+D:Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicasNos mueve un propósito claro:Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.La oportunidadBuscamos incorporar un/aData Architect Seniorpara liderar la definición, diseño y evolución de las arquitecturas de datos en la nube para un cliente internacional. Si te apasiona diseñar ecosistemas de datos de alto rendimiento, definir modelos conceptuales y lógicos escalables (Data Lakes, Data Mesh, Lakehouse) y conectar las decisiones estratégicas de negocio con la excelencia técnica, ¡este es tu proyecto!Tu misiónTu misión será conceptualizar y definir el blueprint (hoja de ruta y arquitectura) integral de datos de la organización, garantizando la escalabilidad, interoperabilidad, seguridad, gobierno y eficiencia de costes del ecosistema de información en la nube.¿Qué harás en tu día a día?Diseñar la arquitectura end-to-end de datos:Definir patrones de diseño para la ingesta, almacenamiento, procesamiento, modelado y consumo de datos a gran escala en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).Definir modelos de datos empresariales:Crear modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos (multidimensionales, Data Vault 2.0, esquemas en estrella/copo de nieve).Evolucionar el paradigma arquitectónico:Evaluar e implementar arquitecturas modernas de datos (Modern Data Stack, Data Lakehouse, Data Mesh o Data Fabric).Establecer el Gobierno y la Seguridad del Dato:Definir estándares de linaje, catálogo de datos, gestión de metadatos, privacidad (GDPR) y políticas de control de acceso (IAM, RBAC).Liderar la selección de tecnologías:Evaluar y seleccionar las herramientas de base de datos, almacenamiento, orquestación y visualización más adecuadas según el caso de uso y el balance coste-rendimiento FinOps.Mentoría y alineación técnica:Guiar a los equipos de Data Engineering, Data Analytics y Data Science, asegurando que el desarrollo técnico siga los principios de la arquitectura definida.RequisitosExperiencia:Mínimo 7 años de experiencia en el ámbito de los datos, con al menos 4 años desempeñando el rol de Data Architect o Lead Data Engineer en proyectos complejos.Arquitectura Cloud:Experiencia demostrable diseñando soluciones de datos en al menos una plataforma Cloud ( AWS, Azure o GCP ).Modelado de Datos Avanzado:Dominio experto de técnicas de modelado de datos (Data Vault 2.0, Kimball, Inmon, modelos relacionales y NoSQL).Ecosistema de Datos (Modern Data Stack):Conocimiento profundo de plataformas de almacenamiento y cómputo masivo (Snowflake, Databricks, BigQuery, Redshift, Synapse).Gobierno y Calidad:Experiencia con herramientas de catalogación, linaje y gobierno del dato (Collibra, Purview, Alation, dbt Docs).Visión de Negocio y Soft Skills:Excelente capacidad de interlocución para traducir necesidades estratégicas de C-Level/Stakeholders en arquitecturas de datos operativas.Idiomas:Inglés fluido (C1) para interacción continua en proyectos internacionales.Muy valorado (Plus)Certificaciones oficiales de Arquitectura Cloud o Datos (ej. AWS Certified Data Engineer/Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Databricks Certified Data Architect, TOGAF).Experiencia previa en la transición desde arquitecturas monolíticas/legacy hacia paradigmas descentralizados comoData Mesh .Conocimientos de arquitecturas de procesamiento en tiempo real (Apache Kafka, Event-Driven Architecture).¿Qué te ofrecemos?Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio.Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).Plan de carrera, formación continua y seguro médico.Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.Nuestro compromisoEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a DBA Multiplataforma, para incorporarse en nuestro equipo.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en BBDD Oracle, MySQL, Postgres y bases de datos en Cloud.Capacidad de análisis y resolución autónoma de incidencias. -Organización y priorización según criticidad y SLA.Proactividad, trabajo en equipo y orientación al servicio.Rigor en la documentación y ejecución de procedimientos.Funciones asociadas al puesto y requisitosAdministración, mantenimiento, soporte de base de datos Oracle, MySQL, Postgres y bases de datos en Cloud.Monitorización, análisis y resolución de incidencias de disponibilidad, rendimiento y capacidad.Administración de entornos de alta disponibilidad, RAC, ASM y replicaciones.Gestión de backups, restauraciones y procedimientos de recuperación.Ejecución de parcheos, actualizaciones y migraciones de bases de datos.Ejecución de parcheos, actualizaciones y migraciones de bases de datos.Gestión de incidencias, peticiones y cambios mediante herramientas ITSM.Modalidad : HíbridaHorario : 9:00-18:30 (adaptación al horario del pool de 07:00 a 19:00)Ubicación : Madrid¿Qué ofrecemos?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.Puesto de trabajo estable.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Clases de idiomas online para reforzar la conversación.Modalidad de trabajo: híbridaDía libre en tu cumpleañosPosibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería)Seguro médico y WellhubPortal de descuentos especial para empleados#J-18808-Ljbffr

Trabajamos para un grupo multinacional europeo cuya filial en España tiene una facturación cercana a los 100 millones de €. Buscamos incorporar un/a Controller con alrededor de 8 años de experiencia para incorporarse en en el departamento financiero, compuesto por 8 personas. Se trata de un rol versátil y con alta visibilidad. Te encargarás tanto del control de gestión, como del apoyo a otras áreas financieras y de la mejora de procesos y sistemas. Tendrás un papel relevante en la mejora y evolución de los sistemas de información financiera de la compañía. Funciones del Controller: Control de gestión: elaboración y seguimiento del presupuesto y los forecasts, análisis de desviaciones y seguimiento de KPI operativos y financieros. Reporting: preparación del reporting mensual de gestión para la dirección local y para el grupo en Reino Unido, en inglés. Análisis financiero: análisis de rentabilidad por línea de negocio, contrato o servicio, y apoyo en la toma de decisiones con información fiable y a tiempo. Cierres: participación en los cierres mensuales y anuales en coordinación con el equipo de contabilidad. Sistemas y procesos: identificación de mejoras en procesos, herramientas y modelos de reporting, y colaboración en la evolución de los sistemas de información financiera de la compañía. Apoyo transversal: colaboración con el resto del departamento financiero en las necesidades que surjan, con un enfoque multitarea. Perfil que estamos buscando: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Unos 8 años de experiencia en control de gestión, controlling o auditoría, en empresa o en firma de auditoría/consultoría. Sólida base financiera y contable. Excel avanzado y soltura con herramientas de reporting y análisis de datos. Sensibilidad por los sistemas: interés por mejorar procesos y herramientas y por sacar el máximo partido a los datos. Nivel alto español y de inglés, para el reporting y la relación con el grupo en Reino Unido. Perfil curioso, proactivo y con buena actitud, cómodo en equipos pequeños donde hay que asumir tareas variadas. Se valorará Experiencia en compañías multinacionales con reporting a matriz. Experiencia en sectores de transporte, servicios o con estructura de contratos y concesiones. Conocimiento de ERP (SAP, Microsoft Dynamics u otros) y de herramientas de BI como Power BI. Experiencia en proyectos de implantación o mejora de sistemas. Incorporación a un grupo multinacional líder en su sector. Un rol con visibilidad, contacto con el grupo internacional y capacidad de impulsar mejoras. #J-18808-Ljbffr

Categoría: Ingeniería Diagramas de Flujo de Proceso (PFD) y balances de materia y energía. Hojas de datos de equipos de proceso. Listado de líneas. Descripción de lazos de control complejos y pantallas de DCS. Descripción de interlocks y matrices de causa-efecto. Resúmenes de cargas de alivio. Informes de alivio. Listado de emisiones. Estudios HAZOP / SIL. Base de Diseño de Procesos. Diagramas de Flujo de Proceso (PFD) y balances de materia y energía. Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID). Hojas de datos de equipos de proceso. Listado de líneas. Descripción de lazos de control complejos y pantallas de DCS. Descripción de interlocks y matrices de causa-efecto. Resúmenes de cargas de alivio. Informes de alivio. Listado de sustancias peligrosas. Listado de emisiones. Circuitos hidráulicos. Balances de utilidades. Estudios HAZOP / SIL. Competencias para el puesto: Capacidad de Comunicación. Capac. Análisis- Resolucion problemas. Iniciativa. Capac.Para Compartir Información. Capac.De Organización Personal. Capacidad de Coordinación. Trabajo en Equipo. Flexibilidad. Capacidad de negociación. Orientación al beneficio. Capacidad de Liderazgo. Capacidad de aprendizaje contínuo. Gestion de las relaciones externas. Conocimientos tecnicos: Conocimientos avanzados de SAP. Conocimientos avanzados de MS Excel. Requisitos: Se requiere experiencia en producción de energía y experiencia en Planta de Ciclos Combinados y Biomasa Nivel de Ingles C1 o B2 #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesionalTech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. Entre las funciones del día a día se encuentran... Liderar el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva. Participar en revisiones de código. Colaborar con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en Alloy DB/Postgre SQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/Big Query. Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, Alloy DB/Postgre SQL, Python/Fast API, Docker/GKE y Git Hub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de viday de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestraretribución flexible(seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad dedesarrollar tu carrera profesionalcon nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleoLos datos son la base de cualquier solución digital que quiera generar impacto real, más ahora en el mundo de la IA. El reto no está solo en almacenarlos, sino en diseñar procesos fiables, escalables y eficientes que permitan transformarlos en información útil para el negocio.En NTT DATA buscamos reforzar el equipo con personas con experiencia comoData Engineerpara trabajar en el diseño, construcción y evolución de plataformas y pipelines de datos, con especial foco en procesos ETL/ELT, procesamiento de grandes volúmenes de información y modelado de datos utilizando tecnologías como Databricks y Snowflake, apoyándose en todo el potencial que te da la IA como copiloto.Es una oportunidad para participar en proyectos donde tendrás impacto técnico de principio a fin: desde la ingesta y transformación de datos hasta su modelado, optimización, calidad, despliegue y operación en entornos productivos.¿Qué estamos buscando?Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería de datos y productos de datos, desarrollo de soluciones de procesamiento, transformación e integración de información en entornos empresariales.Trabajarás en la construcción de pipelines de datos robustos y escalables, procesos ETL/ELT, integración de distintas fuentes, procesamiento batch y, cuando aplique, streaming, así como en la preparación de datasets y modelos de datos para analítica, reporting y otros casos de uso de negocio.Nos interesa especialmente que puedas desenvolverte en diferentes capas de una plataforma de datos, desde la ingesta y transformación hasta el almacenamiento, modelado, optimización y operación de soluciones en entornos cloud y productivos.¿Por qué nos gustaría conocerte?Nos encantaría conocerte si:Tienes al menos 2 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos, integración, procesamiento o transformación de información.Tienes un dominio sólido de SQL y experiencia diseñando consultas complejas, transformaciones, modelos de datos y optimización de rendimiento.Cuentas con experiencia en Snowflake o Databricks, incluyendo carga y transformación de datos, modelado, gestión de objetos y optimización de consultas y costes.Has desarrollado procesos ETL/ELT y trabajado con herramientas o frameworks de orquestación y transformación de datos.Conoces bases de datos relacionales, data warehouses, data lakes y arquitecturas modernas de datos como lakehouse.Has trabajado con Google Cloud, AWS o Azure, además de Git y herramientas de CI/CD aplicadas al ciclo de vida de soluciones de datos.Has participado en el despliegue, operación y monitorización de pipelines y plataformas de datos en producción.Valoramos experiencia en:Arquitecturas lakehouse, data lake y data warehouse.Conocimientos de framework de trabajo con IA como SDDApache Spark / PySpark y optimización de procesos distribuidos.Orquestación de pipelines y workflows de datos, por ejemplo con Airflow, Azure Data Factory o herramientas equivalentes.Modelado dimensional, Data Vault u otros patrones de modelado orientados a analítica.Procesamiento de datos en streaming y tecnologías orientadas a eventos como Kafka.DataOps, calidad del dato, observabilidad, testing y gobierno de pipelines de datos.Certificaciones relacionadas con Databricks, Snowflake, cloud o ingeniería de datos.¿Qué ofrecemos?En NTT DATA, ofrecemos:Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional.Formación adaptadaa tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy.Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti.Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficina en Oviedo, y horario flexible.Proyectos punteros : oportunidad de trabajar en iniciativas de datos de alta prioridad para empresas líderes en España y Europa.La última tecnología : oportunidad de aplicar arquitecturas modernas de datos y tecnologías como Databricks, Snowflake y servicios cloud en empresas de referencia a nivel internacional.Retribución salarial competitivay acorde con la experiencia aportada.Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.Por qué NTT DATAPorque podrás trabajar en retos tecnológicos que no se quedan en una presentación: aquí tendrás espacio para diseñar, probar, decidir y ver cómo tus soluciones llegan a producción.Formarás parte de una compañía con más de 139.000 profesionales en más de 50 países, pero con equipos cercanos donde compartir conocimiento, pedir apoyo y seguir aprendiendo forma parte del trabajo diario. Apostamos por la colaboración entre perfiles técnicos y de negocio para crear soluciones que respondan de verdad a lo que cada organización necesita.¿Te interesa construir plataformas de datos robustas, escalables y preparadas para impulsar decisiones y productos digitales en el mundo de la IA?Queremos conocerte.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Make THIS the place to GROW#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Tech Lead Backend Java con una sólida base de ingeniería de software y capacidad para definir soluciones técnicas, impulsar buenas prácticas y acompañar al equipo en la construcción de productos de alta calidad.RequisitosExperiencia sólida como Software Engineer Senior, Tech Lead o perfil técnico con responsabilidades de liderazgo.Amplia experiencia en Java y ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data).Conocimiento profundo de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal.Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI/Swagger).Conocimientos sólidos de patrones de diseño, SOLID, Clean Code, DDD y TDD.Experiencia con Kafka y plataformas de mensajería.Conocimientos de arquitecturas event-driven.Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.Conocimientos de Kubernetes/OpenShift y entornos CI/CD.Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización.Experiencia en testing y automatización de pruebas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de AlarcónLocation Flexibility: Primary Location OnlyReq Id: 13555Posting Start Date: 10/26/26"At Fujitsu, we are committed to an inclusive recruitment process that values the diverse backgrounds and experiences of all applicants. We believe that hiring people from a wide variety of backgrounds makes us stronger, not because it's the right thing to do, but because it allows us to draw on a wider range of perspectives and life experiences."Buscamos un/a ServiceNow Solution Architect / Technical Lead con fuerte base en automatización, workflow e integración, que quiera dar el siguiente paso profesional: convertirse en la persona que construya y lidere una nueva práctica ServiceNow orientada a BOAT. El rol combina arquitectura hands-on, liderazgo técnico, formación de equipo, preventa y creación de activos, con una evolución clara hacia Practice Lead. Se valorará especialmente experiencia en sanidad o salud digital, así como conocimiento de interoperabilidad e integración de procesos y sistemas en entornos regulados.Misión del puestoCrear y desarrollar la capacidad ServiceNow de la organización dentro del ámbito BOAT (Business Orchestration and Automation Technologies), utilizando ServiceNow como plataforma de automatización y orquestación empresarial, y no únicamente como plataforma ITSM. Se valorará especialmente la capacidad para aplicar este enfoque a organizaciones sanitarias, donde los procesos requieren una alta coordinación entre profesionales, sistemas, datos, reglas, trazabilidad e integración.Qué esperamosArquitectura de referencia ServiceNow BOAT y principios de diseño.Metodología inicial para discovery, diseño, construcción, pruebas y gobierno.Estándares de desarrollo, integración, seguridad, reutilización y calidad.Catálogo inicial de servicios y capacidades ServiceNow/BOAT.Repositorio de componentes, plantillas y aceleradores reutilizables.Plan de formación y certificación para desarrollar talento interno.Soporte técnico a preventa, estimaciones, demos y primeras propuestas.Liderazgo técnico de los primeros proyectos y mentoring del equipo.Identificación y construcción de casos de uso, demos y activos reutilizables aplicables al sector sanitario y salud digital.Responsabilidades principalesDiseñar soluciones ServiceNow end-to-end a partir de procesos y necesidades de negocio.Definir workflows, subflows, reglas, decisiones, modelos de datos e integraciones.Diseñar aplicaciones empresariales con App Engine y automatizaciones con Workflow Studio / Flow Designer.Definir integraciones mediante Integration Hub, APIs y mecanismos corporativos de integración.Decidir cuándo utilizar workflow, integración, reglas, desarrollo, RPA o capacidades de IA.Revisar técnicamente implementaciones, arquitectura y calidad del código.Crear conocimiento interno y transferirlo al resto del equipo.Diseñar itinerarios de aprendizaje y certificación.Formar a consultores y desarrolladores mediante workshops y mentoring.Participar en la creación de activos, demos, ofertas y aceleradores.Cliente y preventaParticipar en sesiones de discovery y workshops con cliente.Diseñar soluciones y arquitecturas preliminares para oportunidades comerciales.Preparar estimaciones y colaborar en propuestas técnicas.Realizar demos y defender la solución frente a interlocutores técnicos y de negocio.Experiencia EnBPM / BPMN 2.0 y diseño de procesos.Process Automation Designer / Playbooks.Process Mining / Process Optimization.RPA Hub.CSDM / CMDB.AI Platform, Now Assist, AI Agents y agentic workflows.DevOps, CI/CD y Automated Test Framework.Performance Analytics.Arquitecturas API-first y event-driven.Conocimientos de arquitectura empresarial.Foco sectorial: SanidadExperiencia previa en proyectos para organizaciones sanitarias, salud digital o life sciences, en entornos públicos o privados.Conocimiento de procesos asistenciales y no asistenciales, y capacidad para identificar qué actividades deben orquestarse, automatizarse o mantenerse bajo supervisión humana.Familiaridad con el ecosistema tecnológico sanitario: HIS/EHR, portales, sistemas departamentales, ERP y plataformas de integración.Conocimiento o experiencia con estándares de interoperabilidad sanitaria, especialmente HL7 v2 y FHIR, así como APIs de integración.Sensibilidad hacia requisitos de seguridad, privacidad, trazabilidad, auditoría, continuidad de servicio y gobierno del dato propios de entornos sanitarios.Capacidad para conversar tanto con interlocutores tecnológicos como con responsables de procesos y áreas asistenciales, traduciendo necesidades operativas a soluciones ServiceNow/BOAT.#Europe_PriorityRelocation Supported: NoVisa Sponsorship Approved: No#J-18808-Ljbffr

Buscamos Full Stack Developer freelance con foco en Python para unirse a largo plazo al equipo tecnológico internacional de un grupo tecnológico europeo de referencia. El reto: evolucionar un producto que ya está en marcha. Hay que construir servicios y APIs sólidos en Python, llevarlos al front en React y mejorar la calidad de una base de código existente. Y todo con un uso intensivo de IA en el día a día, sin perder el ownership de lo que se entrega. Larga duración + incorporación en plantilla Híbrido en Madrid, 2 días en ofi Diseñar, desarrollar, testear y mantener servicios backend y APIs en Python Desarrollar las interfaces asociadas en React Participar en el análisis y diseño técnico de las soluciones, proponiendo mejoras de código y de procesos Revisar PRs del equipo velando por la mantenibilidad y la escalabilidad Resolver incidencias y encargarte del mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes Trabajar con herramientas de IA en tu desarrollo diario Participar en las ceremonias ágiles con perfiles de distintas disciplinas 3+ años como backend developer en Python con Fast API Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST React con autonomía suficiente en el front Bases de datos relacionales y SQL Experiencia trabajando sobre código existente, no solo en proyectos desde cero Inglés B2 mínimo (conversación) Autonomía real para entender el dominio funcional por tu cuenta Contenedores y pipelines de CI/CD Proyectos internacionales y equipos multidisciplinares #J-18808-Ljbffr

En is Eazy seguimos creciendo y apostando por la innovación tecnológica aplicada al aprendizaje. Por eso, buscamos incorporar un/a Product Owner con enfoque en Inteligencia Artificial para impulsar la evolución de is Eazy Brain, nuestra solución de IA para la formación corporativa.Buscamos a una persona con experiencia en producto digital, mentalidad analítica y capacidad para transformar las necesidades de negocio y de nuestros clientes en funcionalidades bien definidas y de alto impacto.Serás el nexo entre negocio, clientes y tecnología, liderando la gestión del backlog de producto y asegurando que cada desarrollo aporte valor real a nuestros usuarios.¿Qué funciones realizarás? Desarrollar funcionalidades de punta a punta: backend Nest JS + Type Script (arquitectura hexagonal, Mongo DB con una base de datos por cliente) y frontends Next.Js / React.Construir e integrar flujos agénticos y de LLM: orquestación durable con Temporal, pasarela LLM multiproveedor (AWS Bedrock / Google Vertex), prompts versionados y evaluación de la calidad de la salida.Trabajar con metodología Spec-Driven Development (SDD): PRD -diseño técnico - tareas - implementación - revisión, con desarrollo asistido por agentes de IA (Claude Code).Garantizar el aislamiento multitenant, la seguridad (OWASP web + LLM) y la calidad (tests, quality gates).Desplegar y operar en AWS (ECS Fargate, CDK, Amplify, SQS/Event Bridge) en staging y en producción. ¿Qué requisitos necesitas? 4 o más años como full stack con Type Script: Node.Js/Nest JS en backend y React/Next.Js en frontend.Mongo DB, APIs REST y testing (Jest / Vitest).Experiencia en cloud, preferiblemente AWS.Autonomía y costumbre de trabajar con especificaciones escritas. Se valorará adicionalmente (nice to have) Spec-Driven Development (SDD) o flujos de desarrollo con agentes de IA (Claude Code, Cursor, etc.).Haber llevado proyectos agénticos a producción: LLMs, RAG, tool use, evaluación y observabilidad de agentes, control de costes de tokens.Temporal u otros motores de workflows durables, y arquitecturas Saa S multitenant.Incorporación a un proyecto estable y en pleno crecimiento.Trabajo 100% remoto con sede central en nuestras oficinas en Madrid (cerca de Av. America)Horario flexible (3 días a la semana de jornada intensiva todo el año)Opciones de retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte y guardería.Equipo técnico con amplia experiencia y enfoque colaborativo. Proyecto propio repleto de retos.Muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la tecnología, entorno de aprendizaje continuo y contacto con tecnologías emergentes. Si te apasiona el mundo del producto digital, disfrutas convirtiendo ideas en soluciones reales y quieres participar en la evolución de la Inteligencia Artificial aplicada al aprendizaje.#J-18808-Ljbffr

DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER | Madrid (híbrido)ERHARDT PROJECTS es un operador logístico internacional especializado en Carga de Proyectos. Formamos parte de Erhardt, una compañía con 144 años de historia que vive hoy una etapa de fuerte crecimiento.Desde nuestras oficinas en España, Emiratos Árabes Unidos, Turquía, México y Estados Unidos, diseñamos soluciones de transporte super heavy lift a medida y de alto valor añadido para clientes de Europa, Oriente Medio, Turquía y Estados Unidos, combinando ingeniería de transporte, fletamentos y logística internacional.Buscamos un/a DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER con base en Madrid.Liderar la transformación digital de ERHARDT PROJECTS España:integrar sistemas, automatizar procesos y convertir los datos en información fiable para mejorar la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos. Será el puente entre negocio, Dirección y proveedores tecnológicos, con un modelo llamado a extenderse a otras áreas de negocio del grupo.Analizar y optimizar los procesos del ciclo de negocio,desde la oferta hasta la facturación y el cierre de proyectos.Integrar los sistemas(ERP, operativa, planificación y BI)y definir el gobierno del dato, eliminando la entrada manual y la dependencia de las hojas de cálculo.Automatizar tareasmediante workflows, APIs, soluciones low-code e IA.Diseñar cuadros de mando y KPI p ara controlar márgenes, desviaciones, cartera, facturación y cobros.Definir la hoja de ruta digital y liderar su implantacióncon las áreas y los proveedores, impulsando la formación y la adopción por parte de los equipos.Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Sistemas de Información, Organización Industrialo disciplinas afines.Experiencia en transformación digital,mejora de procesos o implantación de sistemas empresariales.Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales.Liderazgo transversal y capacidad de comunicartecon perfiles directivos, operativos y técnicos.Visión estratégica y orientación a resultados.Nivel avanzado de inglésSe valorará especialmente la experienciaen Logística, Freight Forwarding, Project Cargo o entornos de gestión de proyectos complejos.Se valoraráconocimientos de CargoWise, Dynamics 365, Power BI, Power Platform, Microsoft 365 y Copilot.Retribución competitiva,con un componente de variable por objetivos.Modelo de trabajo híbrido con sede en Madrid.Un proyecto con impacto,autonomía para proponer iniciativas y proyección internacional.Un excelente ambiente de trabajo,en un equipo cercano, dinámico y colaborativo, donde prima el trabajo en equipo y las ganas de hacer las cosas bien.Proyección internacional,con la posibilidad de desarrollar soluciones y modelos que puedan extenderse progresivamente a otras áreas de negocio del grupo.¡Únete a nuestro equipo!En ERHARDT promovemos la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad u orientación sexual en todos nuestros procesos de selección. Nos comprometemos a valorar plenamente las capacidades y el talento de las personas, fomentando la diversidad y garantizando un entorno inclusivo y libre de discriminación.#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a DBA Multiplataforma, para incorporarse en nuestro equipo.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en BBDD Oracle, MySQL, Postgres y bases de datos en Cloud.Capacidad de análisis y resolución autónoma de incidencias. -Organización y priorización según criticidad y SLA.Proactividad, trabajo en equipo y orientación al servicio.Rigor en la documentación y ejecución de procedimientos.Funciones asociadas al puesto y requisitosAdministración, mantenimiento, soporte de base de datos Oracle, MySQL, Postgres y bases de datos en Cloud.Monitorización, análisis y resolución de incidencias de disponibilidad, rendimiento y capacidad.Administración de entornos de alta disponibilidad, RAC, ASM y replicaciones.Gestión de backups, restauraciones y procedimientos de recuperación.Ejecución de parcheos, actualizaciones y migraciones de bases de datos.Ejecución de parcheos, actualizaciones y migraciones de bases de datos.Gestión de incidencias, peticiones y cambios mediante herramientas ITSM.Modalidad: HíbridaHorario: 9:00-18:30 (adaptación al horario del pool de 07:00 a 19:00)Ubicación: Madrid¿Qué ofrecemos?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.Puesto de trabajo estable.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Clases de idiomas online para reforzar la conversación.Modalidad de trabajo: híbridaDía libre en tu cumpleañosPosibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería)Seguro médico y WellhubPortal de descuentos especial para empleados#J-18808-Ljbffr

Darkroom busca un perfil deUI/UX Designerpara Shadow, con foco en producto, sistemas de diseño y experiencias impulsadas porAI. Es una oferta deteletrabajopara trabajar con un equipo en la zona horaria EST, desdeEspaña .Descripción del puestoLa persona seleccionada asumirá la propiedad integral de funcionalidades de principio a fin, desde la conversación inicial con usuarios hasta la entrega de pantallas pulidas en producción. Trabajará enFigmay también en código, con autonomía para prototipar, construir y lanzar.Además, colaborará de forma muy cercana con especialistas del dominio —media buyers, estrategas y creativos— para entender sus flujos reales, detectar bloqueos y traducirlos en soluciones útiles. También velará por la coherencia del producto a medida que crece, manteniendo un sistema consistente en todas las pantallas.ResponsabilidadesAsumir funcionalidades de extremo a extremo: detectar el problema, definir la solución, diseñar, construir y lanzar.Trabajar junto a especialistas del negocio para comprender sus flujos y sus retos de primera mano.Convertir lo aprendido en producto: conversaciones con agentes, paneles de rendimiento y creatividad, calendario de marketing y nuevas capacidades futuras.Mantener la coherencia deUI/UXen toda la aplicación.Actualizar y sostener el sistema de diseño enFigmayReact, exigiendo el mismo estándar a cada nueva pantalla.Cuidar los detalles detipografía, espaciado, motion, estados de carga y estados vacíos.Prototipar con rapidez en código, en Figma o con herramientas deAI, y mostrar ideas a expertos en pocos días.Diseñar patrones de interacción para trabajo agentic, incluyendo respuestas en streaming, razonamiento del agente, aprobación previa de cambios y gestión de datos faltantes.Transformar datos densos y multicanal en interfaces que un perfil de marketing pueda leer en segundos.Integrar la nueva marca de Shadow en el producto junto con los equipos de branding.RequisitosExperiencia demostrable con UI de producto, junto con portfolio o trabajo en vivo que muestre diseño y código.Dominio sólido deReact ,TypeScripty CSS; Tailwindes un plus.Capacidad para liderar una base de código frontend, no solo componentes aislados.Fuerte criterio visual e interacción:tipografía, composición, color, motion y microinteracciones.Curiosidad por entender cómo trabajan otras personas y capacidad para identificar el problema real.Mentalidad de sistemas: detectar incoherencias entre pantallas y corregirlas.Comodidad tanto enFigmacomo en el editor, con criterio para decidir cuándo omitir Figma.Gusto por interfaces densas en datos, con paneles, tablas y gráficos que sigan siendo claros bajo presión.Uso diario de herramientas deAIcomo Cursor o Claude Code, con opinión propia sobre cómo deben sentirse estos productos.Tolerancia a la ambigüedad y preferencia por lanzar, aprender y mejorar en lugar de pulir en privado.Buena capacidad de escritura para explicar decisiones de diseño a ingeniería, especialistas y personas no técnicas.Se valora especialmente contar con más de 5 años de experiencia combinando diseño y algo de ingeniería frontend.VentajasPTO ilimitadoy festivos locales según el hub correspondiente.Culturaremote-first, con algunas ubicaciones que trabajan en formato híbrido según la oficina.Permiso parental flexible para apoyar nuevas etapas familiares.Entorno de crecimiento con exposición a disciplinas más allá del rol principal, para ampliar influencia y habilidades.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que transforma el mundo a través de la innovación?Buscamos un/aBusiness Development Manager – Cloud & AI Platformcon experiencia en el canal mayorista para liderar la transformación digital de nuestros partners y clientes a través de la nube, el candidato desempeñará unpapel crucial en el desarrollo de canalpara un importante fabricante de software dentro de la compañía.Serás responsable dedesarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar el producto y cumplir con los objetivos de ventas marcados. Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesarioElcandidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TITu misión:Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado.Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada.Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas.Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento.Coordinar campañas de lanzamiento de productos y promociones.Desarrollo y gestión de la Pipeline.Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes.Experiencia en desarrollo de negocio en el canal mayorista IT.Conocimiento sólido de soluciones cloud (Azure, AWS, GCP).Capacidad para construir relaciones estratégicas con distribuidores y partners.Proactividad, orientada a resultados y con visión de futuro.Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico.Modelo de trabajoHíbridodesde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales.22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más).Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas!Puedes consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.Esprinet.Com/es/esprinet/privacy#J-18808-Ljbffr

En Logística JOCLA nos dedicamos a la fabricación, reparación y recuperación de palés de madera. Contamos con maquinaria industrial, producción y transporte propios, y estamos impulsando la automatización y la mejora de nuestros procesos.Buscamos una persona con formación en Ingeniería, experiencia inicial en industria y ambición para crecer profesionalmente, que quiera aprender nuestro negocio desde dentro y asumir progresivamente su dirección operativa.El objetivo de esta incorporación es que, en un plazo previsto de un año a año y medio, puedas asumir la responsabilidad global de la planta como responsable de planta o gerente operativo, en función de tu aprendizaje, liderazgo y resultados.Para ello, comenzarás trabajando directamente junto a la dirección y al equipo de producción. Queremos que conozcas la empresa desde la base: los procesos, la maquinaria, los materiales, las personas y las dificultades del día a día.Buscamos disposición para estar en fábrica, participar, preguntar y aprender cómo se realiza cada trabajo antes de dirigirlo. A medida que adquieras conocimiento y autonomía, asumirás mayores responsabilidades hasta coordinar el funcionamiento diario de la planta.Conocer los procesos de fabricación, reparación y clasificación de palés y el funcionamiento de la maquinaria.Planificar y organizar la producción, coordinando personas, equipos y materiales.Supervisar productividad, costes, calidad y cumplimiento de los plazos.Mejorar el aprovechamiento de materias primas y reducir mermas y tiempos de parada.Coordinar el mantenimiento preventivo y la resolución de incidencias.Participar en proyectos de automatización y mejora industrial.Coordinar la producción con las necesidades de almacén, expediciones y transporte.Promover un entorno de trabajo seguro, ordenado y eficiente.Asumir progresivamente la gestión del equipo y la responsabilidad operativa de la planta.Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar.Experiencia previa en un entorno industrial, preferentemente de entre 2 y 5 años, en producción, procesos, mantenimiento u operaciones.Interés por la maquinaria, la fabricación y la mejora de procesos.Capacidad de organización y análisis de datos, costes e indicadores de producción.Humildad para aprender desde la base y capacidad para ganarse la confianza del equipo.Iniciativa, criterio y determinación para resolver problemas y tomar decisiones.Alta implicación, sentido de la responsabilidad y flexibilidad para atender incidencias y necesidades puntuales de producción.Voluntad de desarrollar una carrera a largo plazo en Jocla.Se valorará la experiencia en el sector de la madera, palés, embalaje o industrias con procesos similares, aunque no es imprescindible.Un proyecto profesional con un objetivo concreto: evolucionar hacia la dirección operativa de la planta en un plazo previsto de 12 a 18 meses.Formación práctica y acompañamiento directo de la dirección durante la transición.Participación en proyectos de inversión, automatización y mejora de la empresa.Autonomía y responsabilidad crecientes, vinculadas a tu evolución y resultados.Retribución acorde con la experiencia aportada, con revisión ligada a la asunción de nuevas responsabilidades.Queremos incorporar a una persona que se implique, conozca la fábrica a fondo y tenga la ambición y la constancia necesarias para llegar a dirigirla.Si te motiva este proyecto, inscríbete y cuéntanos qué experiencia puedes aportar y por qué quieres dar este paso profesional.#J-18808-Ljbffr

Acerca del Equipo Nuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por la IA. Con una base sólida de valores, profunda experiencia en la industria y una amplia red de socios, nuestros empleados son confiables para que los clientes lideren cambios transformadores. Acerca del Puesto Buscamos un profesional senior con experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas críticos, así como para dar soporte al desarrollo de aplicaciones backend en entornos empresariales complejos. Job Description Acerca del Equipo Nuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por la IA. Con una base sólida de valores, profunda experiencia en la industria y una amplia red de socios, nuestros empleados son confiables para que los clientes lideren cambios transformadores. Acerca del Puesto Buscamos un profesional senior con experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas críticos, así como para dar soporte al desarrollo de aplicaciones backend en entornos empresariales complejos. El profesional trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones, participando tanto en la resolución de incidencias complejas (soporte N3) como en la administración de plataformas Windows y Linux, redes, bases de datos y herramientas de observabilidad. Asimismo, contribuirá al ciclo de vida del desarrollo de software mediante prácticas de Dev Ops y la creación de paquetes de instalación multiplataforma. Este puesto ofrece la oportunidad de aplicar un conjunto amplio y diverso de competencias técnicas en un entorno corporativo de producción, colaborando estrechamente con distintos equipos para asegurar la continuidad operativa y la calidad de los servicios prestados. Funciones Esenciales del Puesto Administrar y operar aplicaciones y servicios en entornos de producción Windows y Linux. Administrar plataformas middleware y aplicaciones Java, trabajando con servidores de aplicaciones y web. Proporcionar soporte N3 y troubleshooting de incidencias complejas en producción. Participar en despliegues, CI/CD, monitorización y automatización. Administrar componentes de infraestructura, redes, bases de datos y virtualización asociados a las plataformas. Automatizar tareas mediante scripting y colaborar transversalmente con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones. Requisitos Básicos Experiencia en Application Support o Systems Engineering. Experiencia con aplicaciones Java/J2 EE y servidores de aplicaciones. Administración de Linux y/o Windows Server. Experiencia en entornos de producción y soporte N2/N3. Conocimientos de Java y capacidad para diagnosticar incidencias a nivel aplicativo. Experiencia con herramientas de CI/CD, scripting y monitorización. Valorable experiencia con Spring/Spring Boot, Jenkins, Sonar Qube, Ansible, AWS y bases de datos SQL. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Datos Cloud GCP para Construir, optimizar y evolucionar los pipelines de datos y la base técnica necesaria para la explotación masiva de información sobre Google Cloud Platform (GCP). Lejos de construir un Data Lake tradicional o limitarse al despliegue de infraestructura genérica, este perfil implementará los flujos sobre una Arquitectura Agéntica de Datos (Agentic Data Architecture). Su foco principal será habilitar la ingesta, transformación y consumo de datos a alta velocidad, integrando agentes autónomos de IA que aceleren el desarrollo, dinamicen la calidad del dato y ejecuten acciones de autorreparación ante fallos.Construcción de Pipelines sobre Arquitectura Agéntica:Diseñar y desarrollar pipelines de datos (batch y streaming) escalables y de alto rendimiento utilizando BigQuery, Dataflow, Cloud Pub/Sub y soluciones de agentes de IA.Implementar flujos agénticos que permitan construir y desplegar nuevas soluciones de datos de forma radicalmente más rápida y consistente.Calidad del Dato y Mejora Continua Autónoma:Desarrollar e integrar agentes autónomos enfocados en la detección de patrones, perfilado automático y aprendizaje continuo sobre la calidad del dato.Automatizar la limpieza, enriquecimiento y gobernanza operativa del dato antes de su disponibilización para negocio.Monitorización y Actuación Autónoma (Self-Healing):Implementar sistemas de observabilidad avanzada donde agentes de IA monitoricen proactivamente el estado de los procesos de ETL/ELT.Capacitar a la infraestructura para intervenir y corregir autónomamente incidencias técnicas (reejecución de trabajos, reintento de ingestas, reencaminamiento de datos fallidos) sin esperar intervención humana.Modelado y Optimización de Datos:Estructurar y optimizar modelos de datos analíticos orientados a la explotación masiva y de baja latencia por parte de los equipos de Analytics, Producto y Ciencia de Datos.Colaboración Técnica y Seguridad:Integrar prácticas de DataOps y CI/CD (Terraform, GitHub Actions, Cloud Build) garantizando la privacidad, seguridad y el cumplimiento normativo en todo el ciclo de vida del dato.REQUISITOS DEL PERFIL:Experiencia y Mindset AgénticoExperiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia demostrable como Ingeniero de Datos (Data Engineer) trabajando intensivamente en entornos cloud sobre GCP.Visión de Arquitectura Agéntica: Comprensión clara de cómo aplicar patrones de agentes de IA (uso de LLMs como componentes lógicos en pipelines, orquestación de tareas autónomas) para acortar tiempos de desarrollo y automatizar la gestión de errores y calidad.Ecosistema de Data en GCP: Dominio experto de BigQuery (SQL avanzado, optimización de costes y consultas, particionado/clustering), Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub y Vertex AI (Agent Builder, Model Garden).Lenguajes de Programación: Nivel avanzado de Python (crucial para desarrollo de pipelines y lógica agéntica) y SQL.Orquestación y Frameworks Agénticos: Familiaridad con herramientas de orquestación (Cloud Composer/Airflow) y frameworks de agentes (LangChain, LlamaIndex, CrewAI o herramientas nativas de GCP).DataOps e IaC: Experiencia práctica utilizando Terraform para aprovisionamiento de recursos de datos y herramientas de integración continua (CI/CD).Requisitos Deseables / CertificacionesCertificación Google Cloud Professional Data Engineer.Experiencia en el paso de arquitecturas tradicionales (Data Lakes / Data Warehouses legados) a ecosistemas analíticos agénticos.Contrato indefinido y entorno estable.Horario flexible y jornada intensiva en verano.Sede ubicada en Madrid.Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…).Descuentos exclusivos por ser parte del grupo.Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina!En nuestra compañía creemos en eltalento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.#J-18808-Ljbffr

Job Description Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Basis Architect con amplia experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Tendrás un rol estratégico, siendo responsable de definir el landscape completo, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Diseño de arquitecturas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, definiendo landscapes complejos (DEV, QA, PRE, PRD) y su integración técnica. Liderazgo técnico en migraciones y conversiones a SAP S/4HANA (SUM, DMO, System Conversion), incluyendo estrategias de cloud (Azure, AWS, GCP). Definición e implementación de soluciones de alta disponibilidad (HA/DR), backup y recuperación sobre SAP HANA. Optimización de rendimiento de sistemas SAP mediante tuning de base de datos, kernel, perfiles y dimensionamiento (sizing). Responsabilidades: Definir la estrategia técnica global de plataformas SAP Basis asegurando estabilidad, escalabilidad y rendimiento. Diseñar arquitecturas de infraestructura SAP en entornos on-premise y cloud, incluyendo iniciativas de RISE with SAP. Liderar técnicamente proyectos de implementación y roll outs internacionales, coordinando equipos técnicos multidisciplinares. Establecer estándares de gobierno técnico, seguridad, transportes (STMS) y operaciones dentro del ecosistema SAP. Supervisar la ejecución de upgrades, parches, mantenimiento y estrategias de lifecycle de sistemas SAP. Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders en decisiones arquitectónicas y roadmap tecnológico. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 8-10 años de experiencia en SAP Basis. Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas SAP en entornos productivos. Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA (implementación, conversión o roll out). Mínimo 2 años de experiencia en proyectos cloud SAP (Azure, AWS o GCP) o en RISE with SAP. Mínimo 2 años de experiencia en administración y optimización de bases de datos SAP HANA. Mínimo 1 proyecto liderado como arquitecto en migración SAP S/4HANA end-to-end. Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en SAP Basis como equivalencia. Requisitos valorables: Certificación SAP HANA o SAP Technology Associate. Experiencia mínima de 1 año en soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery en SAP. Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización (SAP Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización o herramientas DevOps aplicadas a SAP. Experiencia en proyectos internacionales con entornos multi-país durante al menos 1 año. Experiencia mínima de 1 año en SAP GRC o gestión de seguridad SAP. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos: Senior SAP Basis Architect SAP Basis Architecture Lead – S/4HANA SAP Technical Architect – Basis & Cloud About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Job Description Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Basis Architect con amplia experiencia en entornos SAP S/4 HANA, que quiera liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Tendrás un rol estratégico, siendo responsable de definir el landscape completo, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones Diseño de arquitecturas SAP Basis en entornos SAP S/4 HANA, definiendo landscapes complejos (DEV, QA, PRE, PRD) y su integración técnica. Liderazgo técnico en migraciones y conversiones a SAP S/4 HANA (SUM, DMO, System Conversion), incluyendo estrategias de cloud (Azure, AWS, GCP). Definición e implementación de soluciones de alta disponibilidad (HA/DR), backup y recuperación sobre SAP HANA. Optimización de rendimiento de sistemas SAP mediante tuning de base de datos, kernel, perfiles y dimensionamiento (sizing). Responsabilidades Definir la estrategia técnica global de plataformas SAP Basis asegurando estabilidad, escalabilidad y rendimiento. Diseñar arquitecturas de infraestructura SAP en entornos on-premise y cloud, incluyendo iniciativas de RISE with SAP. Liderar técnicamente proyectos de implementación y roll outs internacionales, coordinando equipos técnicos multidisciplinares. Establecer estándares de gobierno técnico, seguridad, transportes (STMS) y operaciones dentro del ecosistema SAP. Supervisar la ejecución de upgrades, parches, mantenimiento y estrategias de lifecycle de sistemas SAP. Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders en decisiones arquitectónicas y roadmap tecnológico. Cualificaciones Requisitos imprescindibles: Mínimo 8-10 años de experiencia en SAP Basis. Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas SAP en entornos productivos. Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP S/4 HANA (implementación, conversión o roll out). Mínimo 2 años de experiencia en proyectos cloud SAP (Azure, AWS o GCP) o en RISE with SAP. Mínimo 2 años de experiencia en administración y optimización de bases de datos SAP HANA. Mínimo 1 proyecto liderado como arquitecto en migración SAP S/4 HANA end-to-end. Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en SAP Basis como equivalencia. Requisitos valorables: Certificación SAP HANA o SAP Technology Associate. Experiencia mínima de 1 año en soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery en SAP. Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización (SAP Solution Manager, Focused Run). Experiencia mínima de 1 año en automatización o herramientas Dev Ops aplicadas a SAP. Experiencia en proyectos internacionales con entornos multi-país durante al menos 1 año. Experiencia mínima de 1 año en SAP GRC o gestión de seguridad SAP. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos Senior SAP Basis Architect SAP Basis Architecture Lead - S/4 HANA SAP Technical Architect - Basis & Cloud #J-18808-Ljbffr

Puesto: Netsuite Trainer/ Entrenador NetsuiteSpain: Teletrabajo.Salario: 60k-65k EurosPropósito del puesto:El/la Formador/a de NetSuite es un miembro clave del equipo de implantación del ERP, responsable de garantizar que los compañeros de todo el Grupo puedan utilizar NetSuite con confianza y de forma homogénea a medida que las empresas migran al sistema. Trabajando dentro del plan de formación definido por el Project Manager de la implantación de NetSuite, y junto a los Finance Business Analysts de NetSuite en Italia y España y el equipo ERP del Grupo en Reino Unido, esta persona diseñará e impartirá formación para usuarios de finanzas, cadena de suministro y operaciones antes, durante y después de cada puesta en marcha (go-live), y desarrollará los materiales formativos que apoyen la adopción a largo plazo de los procesos del Grupo.Funciones y responsabilidades principales:Diseño de la formación y materiales:Desarrollar un programa de formación en NetSuite estructurado para usuarios de finanzas, cadena de suministro y operaciones, con contenidos adaptados a cada rol que cubran cuentas a pagar (Accounts Payable), cuentas a cobrar (Accounts Receivable), contabilidad general (General Ledger), activos fijos (Fixed Assets), procure-to-pay, inventario y reporting.Crear y mantener los materiales formativos, incluidos manuales de usuario, guías de referencia rápida, vídeos explicativos y contenidos de e-learning, alineados con los procesos del Grupo y con los procedimientos operativos estándar (SOP) que mantienen los Finance Business Analysts.Adaptar los contenidos formativos a los requisitos locales de cada país (p. ej., la facturación electrónica italiana a través del SdI y el Suministro Inmediato de Información (SII) en España), en colaboración con los Finance Business Analysts locales.Mantener los entornos y datos de formación en el sandbox de NetSuite.Apoyo a la implantación:Colaborar con el Project Manager de la implantación de NetSuite en la elaboración del plan de formación de cada despliegue (rollout), alineado con los hitos de UAT, cutover y go-live.Apoyar la preparación de los guiones de UAT y alinearlos con los documentos SOP de formación, de modo que los escenarios probados en UAT sirvan de base para los materiales formativos.Utilizar la fase de UAT para validar los materiales formativos frente a la configuración final y acompañar a los usuarios de negocio durante las pruebas.Impartir formación a usuarios finales antes de cada go-live, tanto de forma presencial como en remoto.Formar a los key users y super-users de cada empresa para que puedan dar soporte a sus compañeros a nivel local.Formar al centro de servicios compartidos y a los equipos de soporte antes del traspaso a la operativa habitual (business as usual).Proporcionar soporte presencial (floor-walking) y de hypercare durante el go-live y el periodo de estabilización posterior.Evaluar el grado de preparación de los usuarios antes del go-live e informar al Project Manager sobre la finalización de la formación y el nivel de competencia alcanzado.Formación continua y mejora continua:Impartir formación de refuerzo e incorporar (onboarding) a las nuevas personas en las empresas del Grupo.Formar a los usuarios en nuevas funcionalidades, versiones de NetSuite y cambios de procesos a medida que se introduzcan.Recoger el feedback de los usuarios y del IT Service Desk para identificar incidencias recurrentes y carencias de conocimiento, y actualizar la formación en consecuencia.Colaborar con el Group Financial Controller y los Finance Business Analysts para trasladar las incidencias habituales de los usuarios a mejoras de procesos y del sistema.Es imprescindible contar con experiencia demostrable impartiendo formación en NetSuite a usuarios finales, idealmente en el marco de una implantación o despliegue en varias empresas o países.Sólido conocimiento práctico de las funcionalidades de finanzas y procure-to-pay de NetSuite.Buen conocimiento de los principales procesos financieros (procure-to-pay, order-to-cash y record-to-report), idealmente adquirido en un puesto de finanzas o contabilidad, con experiencia en entornos de cadena de suministro y servicios compartidos.Experiencia dando soporte a las fases de UAT, cutover y hypercare como parte de un equipo de proyecto ERP.Experiencia en la creación de materiales formativos y documentación, incluidos manuales de usuario y contenidos de e-learning.Se valorará una certificación de NetSuite (p. ej., SuiteFoundation, Administrator o ERP Consultant).Competencias y cualidades:Capacidad para presentar con claridad y seguridad, explicando la funcionalidad del sistema en términos prácticos a usuarios de todos los niveles, desde auxiliares contables hasta directores financieros.Enfoque paciente y estructurado de la formación, adaptando la impartición a públicos diferentes, tanto de forma presencial como en remoto.Alto nivel de precisión y atención al detalle, manteniendo los materiales correctos y actualizados a medida que cambian los procesos.Mentalidad proactiva y un interés genuino en ayudar a los usuarios a adoptar nuevos sistemas y procesos.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar varias prioridades a la vez y cumplir los plazos de go-live.Nivel profesional de inglés, escrito y hablado. Se valorará muy positivamente el dominio del italiano y/o del español.Disposición para trabajar en remoto como parte de un equipo internacional y para viajar con regularidad a las empresas del Grupo.#J-18808-Ljbffr

Administrativo/a de RR.HH. enfocado/a en nóminas y ciclo de vida del empleado, manteniendo la base de datos, gestionando documentación y atendiendo consultas del personal.

Abrimos nueva posición deDesarrollador/a de Aplicaciones CMDB y Especialista en Reportingpara diseñar, desarrollar y mantener una solución centralizada de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) que respalde los procesos de Gestión de Servicios de TI (ITSM).

Nuestro cliente, un referente en el sector de (Industria, ej: software empresarial), está buscando unKey Account Manager (KAM)experimentado para gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con clientes clave enA Coruña. Este rol es crucial para asegurar la retención, satisfacción y expansión de nuestro negocio con cuentas de alto potencial. Serás el principal enlace entre el cliente y nuestra organización, entendiendo profundamente sus necesidades y alineando nuestras soluciones para ofrecer un valor excepcional. Si tienes una mentalidad orientada a la estrategia, excelentes habilidades de comunicación y buscas un rol desafiante y gratificante enGalicia, esta es tu oportunidad.Desarrollar y ejecutar planes de negocio detallados para cuentas clave asignadas enA Coruña.Fomentar relaciones sólidas y de confianza con los stakeholders de alto nivel en las organizaciones de clientes.Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, presentando nuevas soluciones y ampliando el alcance de nuestros servicios.Coordinar internamente los recursos necesarios para garantizar la entrega exitosa y la satisfacción del cliente.Supervisar el rendimiento de las cuentas y reportar regularmente a la dirección sobre el progreso, riesgos y oportunidades.Negociar contratos, renovaciones y términos comerciales, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos.Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas.Demostrada capacidad para gestionar relaciones complejas con clientes corporativos y C-Level.Sólidos conocimientos del mercado enA Coruñay la industria de (Mencionar Industria).Habilidades excepcionales de comunicación, presentación, negociación y resolución de problemas.Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma remota con alta autonomía.Título universitario relevante.Salario base competitivo junto con un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento de las cuentas.Beneficios integrales que incluyen seguro médico de primer nivel y plan de jubilación.Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a programas de formación ejecutiva.Flexibilidad total para trabajar de formaremota, con apoyo para un entorno de trabajo en casa productivo.Unirse a una cultura empresarial innovadora y colaborativa enA Coruña.Key Account Manager - Distribución AlimentariaNuestro cliente, un referente en la distribución de productos alimenticios de alta calidad, está en búsqueda de unKey Account Managerexperimentado para gestionar sus relaciones comerciales enA Coruña. Serás el enlace principal entre la empresa y sus clientes mayoristas y cadenas de supermercados más importantes, asegurando la satisfacción de sus necesidades y fomentando el crecimiento mutuo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria, gran capacidad de negociación y una visión estratégica para fortalecer la posición de la compañía en el mercado gallego.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los responsables de compras de las principales cadenas y distribuidores.Presentar nuevas líneas de producto, promociones y estrategias comerciales adaptadas a cada cliente.Negociar contratos, acuerdos de precios y condiciones comerciales, maximizando el valor para ambas partes.Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y expansión.Colaborar con los equipos de logística y marketing para asegurar una ejecución impecable de las campañas y entregas.Experiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en roles de ventas similares dentro del sector de distribución alimentaria.Conocimiento profundo del canal HORECA y/o retail alimentario en Galicia.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales.Capacidad demostrada para analizar datos de ventas y mercado para tomar decisiones estratégicas.Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o similar.Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial enA Coruñay realizar visitas comerciales.Acerca del PuestoNuestro cliente, un referente en la distribución de productos alimenticios de alta calidad, está en búsqueda de unKey Account Managerexperimentado para gestionar sus relaciones comerciales enA Coruña. Serás el enlace principal entre la empresa y sus clientes mayoristas y cadenas de supermercados más importantes, asegurando la satisfacción de sus necesidades y fomentando el crecimiento mutuo. Buscamos a un profesional con un profundo conocimiento del sector de la distribución alimentaria, gran capacidad de negociación y una visión estratégica para fortalecer la posición de la compañía en el mercado gallego.Responsabilidades ClaveGestionar y desarrollar la cartera de clientes clave asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los responsables de compras de las principales cadenas y distribuidores.Presentar nuevas líneas de producto, promociones y estrategias comerciales adaptadas a cada cliente.Negociar contratos, acuerdos de precios y condiciones comerciales, maximizando el valor para ambas partes.Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y expansión.Colaborar con los equipos de logística y marketing para asegurar una ejecución impecable de las campañas y entregas.RequisitosExperiencia mínima de 6 años como Key Account Manager o en roles de ventas similares dentro del sector de distribución alimentaria.Conocimiento profundo del canal HORECA y/o retail alimentario en Galicia.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones interpersonales.Capacidad demostrada para analizar datos de ventas y mercado para tomar decisiones estratégicas.Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o similar.Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial enA Coruñay realizar visitas comerciales.BeneficiosSalario competitivo con un atractivo programa de comisiones por objetivos alcanzados.Coche de empresa, tarjeta de combustible y otros beneficios para facilitar la labor comercial.Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con gran proyección.Formación continua sobre tendencias del sector y desarrollo de habilidades comerciales.Un ambiente de trabajo profesional y enfocado en el logro de resultados.#J-18808-Ljbffr

Petición y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas para la elaboración de los costes de las obras en estudio de obra civil, principalmente obras ferroviarias, hidráulicas y de edificación.Estudio de viabilidad técnica y económica de la oferta en base a los datos recabados.Conciliación de costes con potenciales socios y coordinación de la documentación técnica a incluir en la oferta junto con el Jefe de Estudios.Grado en Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.Conocimientos de normativa técnica y contratación pública.Informática: paquete Office, Manejo de programas de presupuestos (Presto), Programación Microsoft Project y Primavera, y Gestores Documentales.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Operaciones e Incidencias a nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar la continuidad y la calidad de la operativa: asegura la gestión, el seguimiento y la documentación de las incidencias y peticiones hasta su cierre, y actúa como punto de coordinación entre los equipos técnicos, las áreas de negocio, Legal y Compliance. Gestionar incidencias operativas de los productos y la plataforma siguiendo los procedimientos establecidos: hacer seguimiento hasta el cierre, documentar el caso y escalar cuando la resolución supere tu ámbito Canalizar y dar seguimiento a las peticiones de Legal, Compliance, KYC, PBC, ONB, Administración y CEX: asegurarte de que nada se pierde ni queda sin respuesta Verificar que los procesos internos y partners externos cumplen los procedimientos documentados: reportar desviaciones con claridad para que el equipo pueda actuar Identificar y documentar incidencias recurrentes o cuellos de botella: no se espera que propongas la solución desde el día uno, sí que veas los patrones y los pongas encima de la mesa Apoyar en la preparación operativa de lanzamientos de producto: checklists, validaciones y seguimiento de tareas previas al go-live Crear y mantener actualizada la documentación operativa del equipo: procesos, flujos y runbooks cuando los productos o procedimientos cambian Formación: titulación reciente en ADE, Economía, Finanzas o carrera afín en entorno financiero Finanzas: base financiera sólida: productos bancarios y de inversión, cuentas, tipos de interés Documentación: capacidad de estructurar y documentar información de forma clara y ordenada Perfil técnico-funcional: comodidad trabajando con perfiles técnicos, no hace falta programar, sí entender cómo piensan y comunicarse con ellos sin fricción Rigor: atención al detalle y hábito de seguimiento: eres la persona que no deja hilos sueltos Datos: buen manejo de Excel o Google Sheets; cualquier experiencia con datos es un plus Se valorará Experiencia previa en banca, fintech o servicios financieros Haber usado Jira, Confluence o herramientas similares de gestión Conocimiento de regulación financiera española

¿Te interesa la ciberseguridad, pero no quieres limitarte a operar herramientas o trabajar siempre sobre los mismos problemas?EnTree Technologybuscamos incorporar a un/aSecurity Engineerpara participar en proyectos nacionales y europeos de investigación, desarrollo e innovación.Trabajarás en la creación de prototipos, productos y soluciones de ciberseguridad, investigando tecnologías emergentes y convirtiendo ideas y resultados de investigación en desarrollos aplicables a problemas reales.La posición combinaingeniería de ciberseguridad, desarrollo de software e investigación aplicada. Por eso, buscamos una persona con una buena base técnica, curiosidad por aprender y capacidad para analizar, desarrollar y comunicar conceptos complejos de manera clara.¿Cuáles son las funciones del puesto?En función de tu experiencia, participarás en actividades como:Investigar tecnologías, tendencias, amenazas y soluciones emergentes en ciberseguridad.Diseñar y desarrollar prototipos, pruebas de concepto, productos y herramientas de seguridad.Desarrollar e integrar componentes software, principalmente enPython .Definir arquitecturas, requisitos técnicos, casos de uso y planes de validación.Participar en proyectos nacionales y europeos de I+D+i.Colaborar en la preparación de nuevas propuestas de investigación e innovación.Redactar estados del arte, informes técnicos, entregables de proyecto, artículos científicos y otras publicaciones especializadas.Diseñar y ejecutar experimentos, pruebas y actividades de validación.Colaborar con empresas, universidades, centros tecnológicos y socios internacionales.Presentar resultados técnicos ante equipos internos, clientes, socios y organismos financiadores.¿Qué conocimientos y experiencia se requieren?Grado, licenciatura o ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o una titulación técnica relacionada.Experiencia en ingeniería de ciberseguridad, desarrollo de soluciones de seguridad, desarrollo de software o ámbitos técnicos afines.Conocimientos de programación, especialmente en Python. También valoraremos experiencia con otros lenguajes.Capacidad para analizar documentación técnica, investigar nuevas tecnologías y transformar conceptos en prototipos o soluciones.Capacidad para redactar y estructurar documentación técnica con claridad.Nivel de inglés equivalente a B2 o superior para trabajar con documentación especializada y colaborar con socios internacionales.Será especialmente valorable:Experiencia en proyectos nacionales o europeos de I+D+i.Experiencia preparando propuestas de investigación y documentación científico-técnica.Experiencia redactando estados del arte, entregables técnicos, informes de investigación, artículos científicos o publicaciones especializadas.Máster o doctorado en Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o ámbitos relacionados.Experiencia en entornos cloud como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform.Conocimientos de seguridad cloud, seguridad de aplicaciones, inteligencia de amenazas, privacidad, criptografía o seguridad de sistemas.Experiencia con contenedores, APIs, arquitecturas distribuidas, DevSecOps o herramientas de automatización.Conocimientos o experiencia en ciencia de datos, inteligencia artificial, machine learning, blockchain o tecnologías DLT, especialmente cuando se hayan aplicado a ciberseguridad, privacidad, trazabilidad o sistemas distribuidos.No esperamos que una única persona domine todos estos ámbitos. Nos interesa especialmente encontrar a alguien con una base técnica sólida, iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en proyectos innovadores.Trabajo completamente en remoto o posibilidad de incorporación a nuestras oficinas (Madrid / Asturias).Horario flexible.Participación en proyectos tecnológicos nacionales e internacionales.Posibilidad de investigar y trabajar en diferentes áreas de la ciberseguridad.Contacto directo con tecnologías emergentes y retos técnicos diversos.Entorno de aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional.Autonomía para proponer ideas, experimentar y contribuir a la evolución de las soluciones.Equipo técnico altamente cualificado, multidisciplinar y cercano.Una cultura de trabajo basada en la colaboración, la confianza y el intercambio de conocimiento.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Descripción del empleoDiseño y liderazgo de soluciones empresariales end-to-end sobre Microsoft Cloud, con foco en aplicaciones, datos, IA, integración, seguridad, gobierno y adopción.PROPÓSITO DEL ROLConvertir prioridades de negocio en soluciones Microsoft seguras, escalables, gobernadas y medibles. La infraestructura se considera un habilitador y una restricción de diseño, no el eje principal del perfil.Liderar la definición, validación y evolución de arquitecturas de solución basadas en tecnologías Microsoft, conectando estrategia de negocio, experiencia de usuario, procesos, aplicaciones, datos e inteligencia artificial. Actuar como interlocutor de confianza entre negocio, equipos técnicos, seguridad, datos y operación, asegurando que las decisiones arquitectónicas generan valor, reducen riesgo y permiten una adopción sostenible.Responsabilidades principalesDescubrimiento y definición de la soluciónComprender objetivos de negocio, procesos, usuarios, restricciones, métricas de éxito y capacidades existentes del cliente.Traducir necesidades ambiguas en casos de uso priorizados, requisitos funcionales y no funcionales, hipótesis de valor, criterios de aceptación y roadmap de solución.Definir la visión, los principios y la arquitectura objetivo, incluyendo alternativas, dependencias, riesgos, decisiones y compromisos de diseño.Arquitectura funcional y técnica end-to-endDiseñar soluciones componibles sobre Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Microsoft Fabric, Microsoft Foundry y servicios Azure.Definir la interacción entre canales, procesos, aplicaciones, datos, modelos de IA, agentes, APIs, eventos e identidades, manteniendo trazabilidad entre necesidad de negocio y componente de solución.Aplicar patrones y principios Well-Architected para equilibrar seguridad, fiabilidad, rendimiento, experiencia, operabilidad y coste, según el contexto de cada carga de trabajo.Aplicaciones empresariales y transformación de procesosDiseñar soluciones de Dynamics 365 Customer Engagement en Sales, Customer Service y Field Service, incluyendo modernización o sustitución de plataformas CRM como Salesforce.Definir soluciones de Contact Center as a Service y experiencias de atención integradas, combinando autoservicio, agentes humanos, conocimiento, automatización y analítica.Aprovechar Power Apps, Power Automate, Dataverse y conectores para digitalizar procesos, evitando desarrollos innecesarios y reservando la extensibilidad pro-code para requisitos diferenciales.Diseñar agentes y copilotos empresariales fundamentados en datos autorizados, con herramientas, acciones, orquestación, memoria y mecanismos de escalado o intervención humana.Definir patrones de recuperación de información, RAG, uso seguro de APIs y llamadas a funciones, así como evaluaciones offline y online de calidad, fundamentación, seguridad e impacto de negocio.Gestionar riesgos específicos de IA, como inyección de prompts, fugas de datos, alucinaciones, respuestas inseguras, sesgos, latencia, consumo y comportamiento no determinista.Diseñar arquitecturas de datos para analítica e IA con Microsoft Fabric y OneLake, incluyendo patrones Lakehouse, gobierno, catálogo, calidad, linaje y acceso a datos.Definir integraciones mediante APIs, conectores, eventos y servicios de integración, estableciendo contratos, seguridad, observabilidad, resiliencia y tratamiento de errores.Asegurar que las soluciones reutilizan capacidades corporativas y se integran de forma coherente con el ecosistema empresarial Microsoft y no Microsoft.Seguridad, gobierno y cumplimientoIncorporar seguridad y privacidad desde el diseño: identidad, autorización, segregación de funciones, protección de datos, auditoría, trazabilidad y cumplimiento.Definir modelos de gobierno para entornos, soluciones, datos, agentes, conectores y ciclo de vida, alineados con políticas corporativas y responsabilidades claras.Colaborar con especialistas de seguridad e infraestructura para validar landing zones, conectividad, capacidad, continuidad y operación, sin desplazar el foco del rol hacia la arquitectura de infraestructura.Entrega, adopción y operaciónLiderar el ciclo completo: discovery, diseño, prototipado, construcción, evaluación, despliegue, adopción, estabilización y mejora continua.Impulsar POCs y MVPs orientados a validar valor y riesgo, y evolucionarlos a soluciones productivas mediante prácticas de ingeniería.Elaborar documentación de arquitectura, decisiones, modelos de integración, requisitos no funcionales, guías de despliegue y runbooks; facilitar la transferencia de conocimiento y la reutilización de patrones.Liderazgo de cliente y preventaFacilitar workshops y sesiones de diseño con interlocutores ejecutivos, funcionales y técnicos, comunicando opciones y compromisos de forma comprensible.Contribuir a propuestas, estimaciones, planes de entrega y definición de equipos, asegurando coherencia entre alcance, arquitectura, valor, costes, riesgos y calendario.Actuar como referente durante la ejecución, gobernando decisiones y evitando desviaciones respecto de la visión y los resultados esperados.Cualificaciones requeridasTitulación universitaria en Informática, Ingeniería o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente.Más de 10 años de experiencia en diseño y entrega de soluciones empresariales sobre tecnologías Microsoft, con responsabilidad demostrable en decisiones de arquitectura y puesta en producción.Experiencia conectando requisitos de negocio con arquitecturas de aplicaciones, datos, IA, integración, seguridad y operación.Experiencia práctica en al menos tres de los siguientes dominios: Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365 Copilot/Copilot Studio, Microsoft Fabric, Azure AI y servicios de integración Azure.Capacidad para producir documentación de arquitectura de solución clara y para defender decisiones ante comités técnicos, negocio, seguridad y dirección.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos de cliente complejos.Cualificaciones deseadasExperiencia en modernización de CRM, Customer Service, Field Service, Contact Center y automatización inteligente de procesos.Experiencia en agentes empresariales, RAG, orquestación de herramientas, evaluación de IA, guardrails y observabilidad de soluciones GenAI.Certificaciones de nivel Associate o Expert relacionadas con Power Platform, Dynamics 365, Microsoft 365, datos, IA o ciberseguridad.Experiencia en preventa, estimación, definición de ofertas, liderazgo de workshops y presentación a interlocutores ejecutivos.Inglés profesional y excelentes habilidades de comunicación, negociación, facilitación e influencia.Delimitación frente a un perfil de infraestructuraEste rol no tiene como responsabilidad principal diseñar redes, dimensionar servidores, administrar sistemas operativos, operar plataformas IaaS o definir en detalle la infraestructura base. Debe comprender esas materias y coordinarse con los especialistas correspondientes para asegurar viabilidad, seguridad, conectividad, resiliencia y operación. Su responsabilidad diferencial es diseñar la solución empresarial completa y gobernar cómo las capacidades Microsoft resuelven procesos y resultados de negocio.Información adicionalDynamics 365 CE, Sales, Customer Service, Field Service, Dataverse y escenarios de sustitución de CRM.Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, conectores, ALM, gobierno y extensibilidad low-code/pro-code.Extensibilidad, agentes, Microsoft Graph, grounding empresarial, acciones, gobierno y adopción.Microsoft Fabric, OneLake, Lakehouse, Microsoft Foundry, Azure AI Search, RAG, evaluación y operación de IA.APIs, conectores, eventos, automatización y patrones de interoperabilidad entre plataformas Microsoft y de terceros.GobiernoIdentidad y acceso, protección de datos, auditoría, cumplimiento, gobierno de entornos, soluciones y agentes.#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ANALISTA CAPITAL EXCELLENCEApplylocations:Madrid (Po Olmos)time type:Full timeposted on:Posted 30+ Days Agojob requisition id:R0003460En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestraGerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence.Funciones Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence.* Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.# ¿Qué buscamos? Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM Idiomas: inglés (nivel Alto)* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Project Leader de Organización IndustrialHas mejorado procesos en planta. Ahora quieres liderar proyectos y explorar nuevas formas de hacerlo.En Sisteplant buscamos una persona con experiencia práctica en mejora industrial, que disfrute entendiendo cómo funciona una fábrica y trabajando con sus equipos para conseguir mejores resultados.Alguien que combine conocimiento de operaciones, capacidad de análisis y curiosidad por aplicar datos e inteligencia artificial a problemas reales.Tu trabajo en SisteplantFormarás parte de nuestra área de Organización Industrial, con base en Derio, Bizkaia. Liderarás proyectos para distintas empresas industriales, desde el diagnóstico inicial hasta la implantación y el seguimiento de resultados.Trabajarás directamente en planta, escuchando a las personas, analizando procesos y convirtiendo oportunidades de mejora en actuaciones concretas.Entre tus responsabilidades estarán:Analizar procesos productivos, flujos de materiales e información, capacidades, tiempos y organización del trabajo.Identificar cuellos de botella, pérdidas de productividad y oportunidades de mejora.Diseñar e implantar soluciones utilizando herramientas de organización industrial y Lean Manufacturing.Implicar a los equipos del cliente y acompañarlos durante los cambios.Gestionar objetivos, plazos, entregables y avance de los proyectos.Medir los resultados y establecer formas de trabajo que permitan mantenerlos.Explorar aplicaciones de análisis de datos e IA que ayuden a diagnosticar, resolver problemas y tomar mejores decisiones.Qué necesitamos que aportesFormación en ingeniería y experiencia en mejora continua, procesos, producción u organización industrial.Buscamos experiencia de implantación:que hayas trabajado sobre un problema en planta, participado en la solución y comprobado sus resultados.Necesitarás:Manejo práctico de herramientas Lean, como VSM, equilibrado de líneas, trabajo estandarizado, SMED, OEE o resolución estructurada de problemas.Experiencia liderando iniciativas de mejora y coordinando personas de distintas funciones.Capacidad para analizar datos y traducirlos en decisiones operativas.Comunicación clara y facilidad para trabajar tanto con equipos de planta como con responsables de negocio.Autonomía para organizar el trabajo, plantear propuestas y hacer seguimiento hasta conseguir resultados.Disponibilidad para viajar a clientes y trabajar desde nuestra oficina de Derio.Una mirada hacia lo que vieneNos interesa cómo utilizas la tecnología para mejorar tu trabajo: analizar información, automatizar tareas, contrastar alternativas o encontrar soluciones.Valoraremos que hayas aplicado IA o herramientas de análisis a un problema concreto. También queremos conocer las iniciativas que hayas impulsado por tu cuenta y qué has aprendido al probarlas.No buscamos una persona dedicada a programar. Buscamos criterio industrial, iniciativa y ganas de incorporar nuevas herramientas cuando ayuden a resolver mejor un problema.Qué encontrarásProyectos en distintas empresas y procesos industriales.Responsabilidad sobre mejoras cuyo resultado podrás comprobar en planta.Colaboración con profesionales de organización industrial y tecnología.Espacio para proponer, aprender y contribuir a nuevas metodologías y servicios.Una propuesta económica acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.Cuéntanos una mejora que hayas implantado: qué ocurría, qué hiciste y qué resultado conseguiste. Si utilizaste datos o IA para resolverla, nos gustaría conocerlo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría llevar tus habilidades de Data, BI, Analytics y Cloud al siguiente nivel?Descubre el poder de SDG:Líderes globales enBig Data, Business Intelligence, Análisis de Datos & Soluciones en la NubeTrabajamos con más de 70 clientes a nivel global, ofreciendo soluciones innovadoras en BI, Big Data, Cloud e IA. Con alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, contamos con las mejores herramientas y aceleradores tecnológicos para transformar grandes volúmenes de datos en soluciones de alto impacto.En SDG iLabs, impulsamos la innovación al experimentar con las últimas tendencias en tecnologías de datos, llevando a nuestros clientes hacia el futuro del análisis de datos en la nube. Si te apasionan los datos y buscas estar a la vanguardia de la tecnología, ¡te estamos esperando!Forma parte deData Technologiesy trabaja junto a un equipo líder en especialización de datos, transformando datos en impacto real con proyectos innovadores y herramientas de vanguardia.¿Cómo será tu día a día?Desarrollarássoluciones de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema hasta la puesta en producción.Aportarás tu visión técnica en el diseño de arquitecturas y procesos, participando en debates y decisiones clave.Definirás e implementarás estrategias de modelado y transformación de datossegún las necesidades del proyecto.Colaborarás en la toma de requerimientos para arquitecturas y pipelines de datos.Probarás nuevas tecnologías y servicios cloud, aportando innovación a nuestros proyectos.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o cualquier titulación técnica relacionada con la ingeniería del software.+4 años de experiencia como Data Engineer, desarrollando soluciones de ingesta y transformación de datos en entornos on-premise o cloud.Experiencia en arquitectura de datos, trabajando con estructuras, particionado, modelado y ciclo de vida en Data Lake.Inglés para trabajar en un entorno global.Valoramos también:Plataforma: Experiencia en plataformas modernas como Databricks, Dataproc o EMR; o en plataformas tradicionales como Cloudera o Stratio.Procesos dirigidos por metadatos.Integración de datos: Frameworks de procesamiento Spark o Beam y lenguajes Python, Scala o Java.Orquestación: Experiencia con Apache Airflow o Databricks Workflows.Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia.No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D.Tú marcas el ritmo.Olvídate de estructuras rígidas. Cada cierto tiempo, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y…ajustes salariales en base a resultados!Desde el minuto 1, serás parte del equipo de Data Technologies.Aquí nadie camina sin compañía. Siempre habrá alguien dispuesto a darte apoyo.Aprenderás de referentes,tanto técnicos como de negocio, que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento.Somos una empresa con propósito.Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío.Y, por si fuera poco…Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)Jornada intensiva en julio y agostoSalario según tu formación y experienciaApoyo económico para el teletrabajoAcceso a formaciones y certificacionesAcceso a beneficios sociales mediante retribución flexibleAcceso a formaciones y certificacionesAcceso a beneficios sociales mediante retribución flexibleSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio!Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr