Actualizar datos jobs in MadridCreate job alerts

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

¿Quieres ser parte de un desafiante equipo de atención al cliente internacional? Importante multinacional con sede en Madrid busca Teleoperadores con nivel avanzado/nativo de francés. Nuestro cliente, una importante empresa multinacional del sector de servicios de información, soluciones tecnológicas innovadoras e investigación. Tus funciones serás: - Actualizar las bases de datos de referencia con los nuevos productos y los cambios en los mercados de los países franceses garantizando la calidad de los datos: clasificar los productos, estandarizar y agrupar los datos siguiendo las jerarquías de la empresa y las reglas comerciales. - Identifique los cambios necesarios en el archivo de referencia existente. - Trabajar junto con las oficinas locales para identificar cuándo y cómo corregir datos inexactos, eliminar datos o agregar nuevas entradas para que los archivos de referencia sean más completos. Identificar y resolver excepciones y problemas de rutina. - Realizar el control de calidad de los datos mantenidos y aplicar correcciones según sea necesario. - Mantener la documentación de procesos y procedimientos. ** Tus beneficios** - Contrato: incial 2 meses + posibilidad prorroga - Inicio Contrato: 5 de mayo - Salario: 18.400 euros Brutos/anuales - Horario: 9:00 a 17:00h de Lunes a Jueves y de 9:00 a 15:05h los viernes. - Centro de Trabajo: Calle Condesa de Venadito nº 1 Requisitos del puesto - Experiencia como teleoperador/a - Manejo de Excel y paquete Office - Nivel avanzado/nativo de Francés

Hola, somos Eurofirms ETT 😊. Seleccionamos y contratamos personas en una amplia variedad de sectores 📊. Ahora mismo, estamos buscando Teleoperadores/as 📞 para emitir llamadas a clientes para actualizar sus datos en sector financiero. ✨ FUNCIONES: - Llamar a clientes para actualizar sus datos. - Atención dividida (manejar el ordenador mientras estas en la llamada). - Seguir un procedimiento de trabajo con pautas a memorizar. - Buen manejo de paquete office. 💶 SALARIO: 9,40 € brutos/hora 💰. ⏰ HORARIO: Lunes a viernes: 09:00h a 14:00h. Jornada parcial de mañanas de 25h semanales. 📑 TIPO DE CONTRATO: 3 meses con Eurofirms con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa con contrato indefinido 📝. 📚 FORMACIÓN: ¡No te preocupes si no tienes experiencia previa! Ofrecemos formación de 4 horas (10:00h a 14:00h) 🎓. 📍 UBICACIÓN: Zona Hospital 12 de Octubre (Madrid). Si te interesa, ¡no dudes en contactarme! ¡Estaremos encantados de hablar contigo! 😊¡Esperamos saber de ti pronto!

¿Eres una persona abierta y comunicativa? ¿Tienes experiencia como teleoperador/a? Si tienes espíritu comercial, eres una persona positiva y dinámica, sigue leyendo, ¡esto es para ti!. Importante empresa de telemarketing necesita incorporar teleoperadores para la actualización de bases de datos de empresas. Funciones - Emisión de llamadas para actualizar datos con departamentos financieros de empresa. Requisitos - Conocimientos: acces, excel y adobe - Experiencia: 1 año - Gente proactiva - Buenas habilidades comunicativas - Manejo y buen nivel de ofimática Beneficios - Salario según convenio de 9,40 euros bruto hora - JORNADA PARCIAL (25 horas): de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (presencial) - Contrato estable: inicial de 3 meses y posibilidad de incorporación en plantilla (contrato fijo discontinuo). - Formación inicial de 4 horas presencial. - Zona: Cerca del Doce de Octubre Esperamos tu CV!!

Bizaclia es una empresa Proptech líder en el sector de traspasos. Nos diferenciamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos de negocios, ofreciendo un valor real a nuestros clientes mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada cliente. Además, acompañamos a nuestros clientes en cualquier gestión adicional relacionada con el traspaso de su negocio, ofreciendo una experiencia y gestión 360º. Responsabilidades: Captación de locales: Realizar llamadas para contactar a propietarios de locales anunciados en traspaso, venta o alquiler. Calificación de oportunidades: Filtrar y calificar los locales contactados, evaluando su potencial e interés en trabajar con nuestra agencia. Coordinación de visitas y gestión de agenda: Gestionar un calendario compartido con los comerciales, asignando visitas directamente en las horas libres de cada asesor comercial. Mantener una agenda organizada y actualizada para optimizar el tiempo y la efectividad del equipo comercial. Optimización de bases de datos: Organizar y actualizar la base de anuncios de locales en CRM para asegurar su eficiencia y utilidad para el equipo de ventas. Eres el perfil ideal si: Tienes excelentes habilidades de comunicación telefónica y organización. Cuentas con experiencia en Customer Service o SDR, con enfoque en la captación y calificación de oportunidades comerciales. Tienes conocimientos del sector inmobiliario y comercial (valorado). Condiciones: Contrato indefinido Jornada parcial Salario: 1.600 euros brutos al mes. Ofrecemos: Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas para la gestión de clientes y el seguimiento de visitas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario y comercial.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector textil un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en Boadilla del Monte y realizar las siguientes funciones: - Gestión de tareas administrativas. - Facturación. - Gestiones de contabilidad. - Actualizar base de datos. - Uso herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc) - Comunicación con clientes por correo y llamada en inglés. Se ofrece: - Contrato ETT+posibilidad incorporar a plantilla. - Jornada 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 14:30h y 16h a 18:30h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 9,27€/bruto hora. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas descritas. - Buscamos a una persona proactiva y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

- Supervisar los niveles de existencias y determinar necesidades de compra. - Indagar sobre proveedores potenciales. - Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar entregas puntuales. - Actualizar bases de datos internas con detalles de pedidos (fechas, proveedores, cantidades y descuentos). - Llevar a cabo estudios de mercado para identificar tendencias de precios. - Evaluar ofertas de proveedores y negociar precios mejores. - Elaborar análisis de costes. - Mantener registros de facturas y contratos actualizados. - Hacer un seguimiento con proveedores, en caso necesario, para confirmar o cambiar pedidos. - Realizar la recepción y el despacho de los productos en la operación. - Realizar el correcto almacenamiento de la mercadería. - Registrar los formatos de control de temperatura. - Mantener un adecuado orden y actualización de sus registros de control. - Apoyar en las descargas y distribución de productos a las diferentes áreas de almacén. - Realizar Inventarios Cíclicos.

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: - Regimen AUTONOMO -retribución mínima de 1200€ mensuales -comisión del 10-20% por venta. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR . Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos y anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad y cerrar operación entre comprador y vendedor. ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia según la zona. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.