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¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Gestión de la reunión semanal (reservar sala y realizar el acta), • Realización del informe mensual de Atenciones Comerciales, • Informe semanal del material retenido de Garantías en SAGA (este dato se reporta a otros departamentos y fabricante), • Actualizar la base de datos de auditorías mensualmente, • Gestión de los informes automatizados:, • Informe diario de reclamaciones retenidas, • Warranty Analysis, • Seguimiento del informe quincenal de pago de garantías a toda la red, • Easy: KPI del fabricante que requiere seguimiento y acciones con la red de forma diaria, • Gestión y seguimiento de retrabajos de auditorías de la red, • Soporte al Key User de SAGA/2 (creación de usuarios de VGED y gestión de altas/bajas de instalaciones en el sistema), • HelpDesk Concesionarios y usuarios de VGED: apoyo en consultas relacionadas con SAGA/2, • Gestión de los análisis de reclamaciones abonadas a la red para localización de posibles errores, • Extracción y análisis de consultas de Business Objects (BO) ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del 2020 (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power BI., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Ayudante de Compras para importante proyecto de edificación. Funciones: Integrado/a en el equipo de Compras del Proyecto se responsabilizara de las siguientes tareas: • Coordinar la ejecución de las Solicitudes de necesidad con su documentación asociada., • Lanzar por Procur-e las contrataciones., • Seguimiento de las empresas para que remitan las ofertas por Procur-e también., • Cerrar el proceso de adjudicación por Procur-e., • Gestionar, actualizar, etc las carpetas del ACC de compras de cada proyecto., • Alimentar la base de datos de industriales y mantenerla al día de manera que todos los industriales que aparezcan “sean contratables”, • Velar para que el comparativo (Excel) no se manipule y sea correcto y todos usemos ese formato, • Identificar junto a los responsables de la obra las necesidades de compras y que queden plasmadas en el plan de compras., • Hacer seguimiento semanal del plan de compras con las necesidades que se vayan detectando y siempre apoyada por los técnicos de obra. Actualización de que estén los costes/venta/diferencias, • Estar en contacto con los técnicos de calidad del dpto. en caso que un comparativo necesite ETC y hacer su seguimiento. Misión: • Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno., • Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico o Superior, • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyectos de construcción., • Nivel de inglés B2 o superior Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Grupo Cadarso somos una empresa familiar, dedicada al negocio relojero y joyero desde hace más de medio siglo, distribuyendo marcas relojeras de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial Senior especializado/a en SAP, apasionado/a por el mundo de la relojería, joyería y complementos. Si eres una persona proactiva, con gran atención al detalle, pensamiento analítico y excelentes habilidades de comunicación, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Te unirás a un equipo dinámico donde podrás aportar valor, optimizar procesos y contribuir activamente al crecimiento de la marca. Tu misión Apoyaras al área comercial en el análisis del desempeño de ventas, la elaboración de reportes y la gestión operativa de pedidos y clientes, colaborando con la red comercial, logística y atención al cliente para optimizar los procesos comerciales y contribuir al logro de los objetivos del negocio. Tus funciones • Elaborar y actualizar reportes comerciales en Excel (ventas, aperturas, consumos y actividad de la red comercial)., • Analizar el desempeño de ventas y facturación diaria, generando informes y seguimiento de indicadores clave., • Realizar análisis de datos en Excel para apoyar la toma de decisiones comerciales (consumos por cliente, cierres y evolución de ventas)., • Dar soporte en la gestión y validación de pedidos comerciales, asegurando la exactitud de la información., • Monitorear stocks, pedidos y rotación de producto en puntos de venta, identificando necesidades y oportunidades., • Brindar soporte operativo a la red comercial, gestionando incidencias, solicitudes y coordinación con logística., • Colaborar en la gestión de promociones, liquidaciones y operaciones comerciales especiales para clientes. Perfil requerido · FP de Grado Superior en Gestión Administrativa y Comercial. · Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. · Dominio de Microsoft Office: Excel avanzado · Experiencia en SAP y portales de ventas (Global Sales). · Inglés nivel B2 (FCE). ¿Qué ofrecemos? · Tipo de contrato: Indefinido · Jornada: 40h con horario flexible. · Desarrollo profesional: Programas formativos. · Disfrutarás de un programa de retribución flexible. ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: _ En Grupo Cadarso buscamos personas como tú, que den lo mejor de sí mismas y apasionadas por lograr grandes metas ¿Será este tu nuevo reto? Te esperamos. En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Desde Claire Joster estamos colaborando con ORLIMAN, compañía líder y especializada en fabricación y distribución de producto Ortopédico, con fuerte presencia nacional e internacional. Sus productos están confeccionados con la tecnología más avanzada, incorporando materiales de última generación con la máxima calidad, funcionalidad y confort. En dependencia de la Jefatura de Ventas, la persona seleccionada será responsable de la gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes asignada (ortopedias y farmacias con sección de ortopedia) en su zona, trabajando con la gama de productos Orliman. Su objetivo será impulsar el desarrollo del mercado en su área de responsabilidad, contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos comerciales de la compañía. Funciones: • Planificar y realizar acciones comerciales en el canal Ortopedia y Farmacia Ortopedia: Visitar la cartera de clientes asignada, presentar productos, detectar necesidades y promover su implantación., • Generar demanda y comercializar productos: Impulsar el conocimiento y la adopción de la gama de productos asignada, proponiendo acciones de formación y visibilidad., • Impartir formaciones a clientes: Ofrecer capacitaciones específicas a clientes según se requiera., • Atender al cliente y hacer seguimiento de su satisfacción: Resolver consultas, brindar soporte y asegurar una experiencia positiva, realizando un seguimiento activo de su nivel de satisfacción., • Registrar y reportar la actividad comercial: Actualizar los sistemas de información con datos de visitas, ventas, pedidos y otras interacciones relevantes., • Participar en eventos del sector: Asistir a ferias, congresos y otros eventos relevantes para representar a la empresa y fortalecer la presencia de marca. Requisitos: • Experiencia como Delegado Comercial al menos 2 años. Se valorará experiencia en el sector., • Conocimiento de informática a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a cliente y a resultados., • Disponibilidad para viajar. Oferta: • Ofrecemos contrato fijo indefinido., • Incorporación a un proyecto dentro de una compañía líder y puntera en su sector, donde te podrás desarrollar profesionalmente., • Banda Salarial competitiva, coche de empresa y variable vinculado a objetivos., • Dietas y gastos de viaje a cargo de la empresa. Ubicación y Zona de Influencia: • Catalunya.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES • Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia., • Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento., • Realización de proyectos: elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera., • Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc., • Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción., • Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc), • Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera., • Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS • Formación universitaria, • Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando un HR Payroll Technician para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimiento a los sistemas de gestión de la empresa, con el fin de conseguir un excelente servicio en términos de calidad, coste, seguridad y motivación. ¿Qué funciones desempeñarás? Realizar la gestión administrativa del personal asegurando y garantizando el cumplimiento de las normas legales y los reglamentos internos, y el perfecto estado de los datos: • Introducir las variables de nómina., • Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina, previos los procesos de actualización mensuales correspondientes., • Realizar la verificación de cálculo de la nómina., • Realizar el pago de los salarios en los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Realizar los cierres contables de las nóminas en las fechas establecidas., • Realizar los envíos de datos socio-laborales correctos a los organismos públicos de la Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria., • Efectuar la contratación de las personas que se incorporen en las plantillas de las Empresas del Grupo., • Efectuar la tramitación de los documentos administrativos correspondientes a los trabajadores, durante su vida laboral., • Efectuar la realización de los trámites y documentos correspondientes de las personas que causan baja en la empresa., • Archivar y mantener, de las empresas corporativas y patrimoniales, la documentación laboral, de los trabajadores y de las empresas, correctamente guardada, custodiada y segura, para que esté disponible en cualquier momento., • Elaborar la realización de los presupuestos de gastos de personal y su seguimiento adecuado evitando desviaciones., • Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC. Realizar el mantenimiento de las bases de datos en SAP: • Mantener y actualizar los datos organizativos de las empresas y de todos los empleados en SAP., • Mantener los criterios de actualización de los datos y movimientos de los empleados en SAP., • Realizar y verificar las actualizaciones anuales de datos socio laborales y de salarios de los empleados de las empresas. Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la Dirección Corporativa de RRHH: • Participar en la elaboración de los objetivos anuales., • Participar en los proyectos de mejora., • Realizar y actualizar, los procesos de nóminas...., • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo., • Proponer sugerencias de mejora. ¿Qué requerimos? • Grado Superior en Administración y Finanzas. Valorable grado en RRLL, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando nóminas, seguros sociales, Siltra..., • Nivel medio de Excel equivalente a tablas dinámicas., • Muy valorable conocimientos de SAP HCM., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Si estás leyendo esto, es porque buscas un proyecto dinámico y emocionante! Una aventura que requerirá salir de tu zona de confort y superarte No venimos a ofrecerte lo de siempre: tenemos un proyecto futuro prometedor, trabajando con talento y actitud para crear un impacto real en miles de personas y en un sector inmobiliario con mucho a cambiar y ofrecer. No somos un portal cualquiera. Somos la Proptech que más está creciendo, conectando a miles de personas con soluciones para vender, comprar, alquilar o financiar viviendas de forma rápida, sencilla y 100% digital. Y sí, estamos revolucionando el sector inmobiliario. ¿Nuestro propósito? Cambiar la forma en la que las personas se relacionan con el mundo inmobiliario. Desde vender tu piso sin complicaciones hasta encontrar la hipoteca que encaja contigo, todo en un mismo lugar, todo a golpe de clic. Aquí, cada día cuenta. ¿Qué hace que esta aventura sea única? • Nuestra visión de futuro liderando la transformación del sector, • Nuestra apuesta por el desarrollo profesional y las personas, • Nuestro compromiso con hacer las cosas bien y que duren 100 años Tenemos una visión clara: construir el marketplace inmobiliario más grande de tu ciudad para que accedas a lo que necesites en minutos. Y aquí es donde empieza tu viaje. MISIÓN Como Head of Operations de Real Estate, serás la mano derecha del General Manager de Real Estate y la pieza angular para definir, liderar e impulsar la estrategia de eficiencia y excelencia operativa de la unidad. Tu misión será transformar los procesos para asegurar un crecimiento escalable y maximizar el impacto en el P&L de la compañía. RESPONSABILIDADES ¿Qué harás en tu día a día? • Transformación y procesos: Serás el encargado de acelerar la mejora continua de los procesos de la unidad y de definir nuevos, asegurando la correcta implantación., • Post Merger Integration: Serás el responsable de asegurar la correcta integración en la BU de las compras de empresas del sector, • Definición proyectos IT y gestión backlog: Tendrás el control de la innovación tecnológica de la BU y tendrás interlocución con el product manager y/o tech lead. Deberás formar a los empleados en los nuevos procesos / herramientas, • Definición y actualización del plan de formación: Serás el responsable de definir y actualizar el plan de formación de todos los empleados de la BU, • Reporting y control KPIs: Serás el encargado de definir y supervisar la construcción de los dashboards que sean necesarios Estructura y Colaboración: • Reportarás directamente al General Manager de Real Estate, siendo su mano derecha, • Liderarás un equipo de 2-4 analistas, • Trabajarás muy de cerca con los equipos corporativos clave de Housfy: Producto, Tech, Data, Finanzas y Legal. REQUISITOS • +4 años en consultoría liderando proyectos end-to-end, • Formación en Ingeniería, Economía, ADE o similar, • Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo o consultoría estratégica con alto impacto en eficiencia operativa y P&L., • Influencia y Liderazgo de Stakeholders: Habilidad para coordinar equipos diversos y gestionar stakeholders seniors, con una gran capacidad para influir en la compañía (incluso con un equipo directo pequeño)., • Experiencia en Análisis de Datos: te espabilas con datos y sabes sacarles jugo., • Visión Estratégica y Ejecución: Habilidad de trasladar objetivos de compañía a proyectos concretos y estructurados, planificando y ejecutando con autonomía., • Foco en Resultados: Orientación clara a resultados y con ganas de "ensuciarte las manos" (manteniendo una mentalidad de start-up)., • Excelente Comunicación: tanto oral como escrita., • Cultura y mindset: Mentalidad de mejora continua y obsesión por la eficiencia. Sumará puntos si también tienes: ✔️ Experiencia previa en startups o scale-ups ✔️ Background en consultoría, ventas, tech o producto ✔️ Experiencia en data y analytics (excel, spreadsheets y herramientas de BI) Sabemos que algunos perfiles no cumplen con el 100% de los requisitos. Aquí buscamos sobretodo actitud, capacidad de aprendizaje y pasión por lo que haces!

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. REQUISITOS • Atesorar como mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector publico actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra _.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Operations Coordinator para incorporarse a un proyecto innovador dentro del área de 3D & Drones, en un entorno internacional y altamente tecnológico. Trabajarás dando soporte operativo y administrativo a diferentes actividades clave del negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al correcto funcionamiento de proyectos y servicios asociados. ¿Qué haré? • Proporcionar soporte operativo y administrativo al área de 3D & Drones., • Gestionar y hacer seguimiento de datos relacionados con ferias y eventos., • Preparar, mantener y actualizar datasheets y documentación asociada., • Coordinar y realizar el seguimiento administrativo de servicios profesionales., • Dar soporte en el control de facturación y en el seguimiento administrativo., • Ejecutar tareas operativas relacionadas con proyectos y actividades en curso., • Coordinar con equipos internos y stakeholders en un entorno internacional. Requisitos • Experiencia previa en roles administrativos, de coordinación, soporte a PM o similares., • Buenas habilidades organizativas y capacidad de gestión multitarea., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a soluciones., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Buen manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)., • Nivel de inglés intermedio-alto. Es un plus si.. • Experiencia en entornos tecnológicos o de ingeniería., • Conocimiento de español y/o catalán. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Técnico de Soporte para resolución de incidencias, configuración de equipos, y soporte a los usuarios. Resolver incidencias complejas que el Nivel 3 no puede solucionar, enfocándose en diagnósticos profundos, administración de sistemas y redes. Actuarar como un puente técnico, manejando hardware, software y redes. Funciones: Análisis detallado de problemas de software, hardware y redes. Manejo de sistemas operativos, servidores, bases de datos y configuración de redes. Gestion de incidencias, tickets escalados por el Nivel 3. Formateo de equipos, recuperación de datos y actualización de firmware. Registro detallado de soluciones para actualizar los procedimientos del área. Sólidos conocimientos en las áreas de redes, microinformática, bases de datos, y en herramientas de solución de problemas. • Trabajo 100% Presencial en Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos un Field Quality Engineer para unirse a nuestro equipo de Calidad. Este rol es clave para garantizar la gestión, seguimiento y resolución de incidencias de campo, apoyando los procesos de aseguramiento de la calidad y coordinando de forma eficiente con todos los stakeholders involucrados. Principales responsabilidades • Monitorizar y extraer datos relevantes de bases de datos de Posventa de forma diaria y semanaI, • Identificar, gestionar y escalar incidencias de campo a los actores clave (Piezas y Procesos, Fabricación, Logística, I+D), • Gestionar y actualizar las bases de datos vinculadas a todas las áreas implicadas, asegurando la trazabilidad de la información, • Garantizar la disponibilidad de piezas para el correcto análisis de causa raíz, • Impulsar y hacer seguimiento de las actividades de resolución de problemas, incluyendo la definición e implementación de contramedidas, • Supervisar la prevención de recurrencias y evaluar la efectividad de las contramedidas, • Realizar análisis técnicos preliminares y en profundidad de las incidencias detectadas cuando sea necesario (~10% de la carga de trabajo), • Gestionar KPIs de calidad y elaborar reporting periódico a Calidad Corporativa, incluyendo cálculos xMI Requisitos • Formación en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en gestión de calidad o posventa en el sector de la automoción, • Conocimiento de metodologías de calidad (8D, PDCA, FMEA) valorable, • Capacidad analítica y manejo de herramientas de bases de datos y reporting, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales, • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas (español, alemán, chino). Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno de ingeniería internacional y dinámico, • Exposición a procesos de calidad automotriz de vanguardia, • Equipo colaborativo y multicultural

Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, somos una entidad non-profit, de economía colaborativa y basada en la sostenibilidad. Estamos especializados en previsión social del médico, estamos a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. La especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que nuestra entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de una importante presencia en el colectivo médico por todo el país. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para el Área de Administración y Finanzas en la delegación de Barcelona. Descripción del Puesto: 🚀 Registrar y controlar los procesos administrativos, operativos y contables referidos a la gestión bancaria de cobros y pagos del negocio y de proveedores de la entidad, para asegurar el correcto reflejo de las operaciones económicas. Responsabilidades Principales: 📊 · Mantener actualizada toda la información relativa a los movimientos bancarios en el sistema, para llevar el control antes del cierre contable. · Realizar el cuadre y las conciliaciones bancarias mensuales de la entidad, a fin de contar el registro y control de la actividad. · Realizar y controlar la previsión de tesorería y pagos, para llevar el control de los pagos pendientes. · Contabilizar y actualizar los datos en el aplicativo contable. · Operativa administrativa diaria en el aplicativo contable (alta proveedores y activos, etc.) · Gestionar operaciones con las diferentes entidades bancarias (visas, incidencias, etc.) · Gestionar los ficheros de gastos comerciales, consejeros y remesa de pagos mensuales. · Gestionar y reclamación de incidencias con proveedores. · Contabilización de facturas y ajustes si procede, control/seguimiento en el programa de Compras y en su caso, reclamación de las mismas a los departamentos. · Gestionar la operativa bancaria en relación con los mutualistas (recibos y prestaciones) en colaboración con el departamento de producción. · Atender a las diferentes áreas y proveedores, auditores en relación con la operativa anteriormente citada garantizando la validez de la información. · Gestionar la liquidación y los pagos de las comisiones mensuales a mediadores y trimestrales a los colegios para asegurar su correcta ejecución. Requisitos: ✅ · Diplomatura / Grado superior en administración, finanzas y/o similar. · 3 años de experiencia en posición similar. · Experiencia en Navision y/o Business Central. · Nivel medio-alto de Excel. · Nivel C2 de castellano y catalán. · Valorable B2 de Inglés Habilidades: · Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de gestión, orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo., • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa, • Trabajo híbrido, • Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable)., • Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc., • Oficina en el centro de Barcelona Si eres una persona organizada, responsable, creativa y orientada a resultados, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu CV actualizado indicando la referencia Administrativo/a Contable a: trabajaconnosotros@mutualmedica.com ¡Te estamos esperando! MUTUAL MÉDICA MPS A PRIMA FIJA CIF: V-08475766 Via Laietana número 31, 08003, de Barcelona e-mail: lopd@mutualmedica.com Finalidad: Gestión de selección de personal e incluirlo como participante en un proceso de selección. Legitimación: Relación precontractual y el consentimiento concedido mediante el envío de currículum vitae o solicitud de empleo. Conservación: 1 año. Destinatarios: No se prevé la comunicación a terceros. Derechos SOPLAR: Por escrito en Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona, o por correo electrónico que podéis encontrar en nuestra página web: https://www.mutualmedica.com/es/politica-de-proteccion-de-datos

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación Profesional de grado superior o equivalente en administración, soporte a ingeniería o similar, • Tener entre 1-2 años de experiencia en desarrollo de producto, • Conocimientos/experiencia en elaborar “product books” y fichas técnicas de producto para uso interno y externo, • Preparar y gestionar paquetes de documentación técnica alineados con los lanzamientos de producto, • Desarrollar y actualizar fichas de datos de producto (ATEC) a partir de inputs de ingeniería, • Gestionar y hacer seguimiento de los informes de acciones de series piloto, • Actualizar la documentación de I+D según las soluciones validadas, • Coordinar y gestionar los elementos gráficos del producto (etiquetado, bocetos, instrucciones de montaje, plantillas), • Documentar y hacer seguimiento de componentes como piezas plásticas, mecanismos, fijaciones, etc..., apoyando la coordinación y validación con proveedores, • Conocimiento de sistemas PDM (Teamcenter o similares), • Conocimientos/experiencia con herramientas CAD (2D/3D), • Nivel de inglés B2, • Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Barcelona ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 27000-32000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Empresa multinacional líder en el sector farmacéutico, está en búsqueda de un Software Developer para ser el referente en un equipo de desarrolladores. Responsabilidades: Analizar incidencias, identificar causas raíz, reproducir errores y proponer soluciones efectivas. Mantener y actualizar documentación técnica, especialmente especificaciones de diseño (SDS y SDS.XXX). Liderar técnicamente los desarrollos, revisando el trabajo de otros developers y proponiendo la mejor manera de abordar cada reto técnico. Participar en auditorías de código y revisión de pull requests, asegurando calidad, coherencia con arquitectura y buenas prácticas. Desarrollar nuevas funcionalidades en proyectos activos y contribuir a la resolución de bugs en soluciones legacy. Investigar y dar soporte técnico a problemas reportados desde otros departamento. Implementar y mantener test unitarios, pruebas de integración y cobertura. Coordinar y guiar técnicamente a otros miembros del equipo junto con el soporte de perfiles seniors ya presentes. Requisitos técnicos: Al menos 4-5 años de experiencia como desarrollador/a backend con JAVA (JDK 16/17) y C++, Conocimientos de Spring Framework. Experiencia resolviendo incidencias en entornos con código legacy. Familiaridad con PostgreSQL a nivel de base de datos. Experiencia con scripts de Windows y automatizaciones básicas. Deseable conocimiento de Flex (entorno legacy) y/o Angular (front). Gestionar documentación en herramientas como DORS y Yama (experiencia previa no imprescindible). Experiencia con herramientas de repositorio como BiBackutet y Active Factory (muy valorable). Trabajo habitual en entornos Agile/Scrum. Qué ofrecemos: Incorporación a un entorno multinacional, consolidado y estable. Proyectos de largo recorrido, con impacto directo en procesos clave de la compañía. Posibilidad de asumir un rol técnico de referencia dentro del equipo. Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos y soporte por parte de perfiles sénior. Flexibilidad y entorno colaborativo con foco en la calidad del software y la mejora continua.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero/a técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva., • Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Técnico/a de calidad Formarás parte del área de Sistema de Gestión y serás responsable de garantizar el correcto mantenimiento y cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y REACH). Entre tus funciones estarán: Elaborar, mantener y actualizar la documentación del Sistema Integrado de Gestión (manuales, procedimientos, instrucciones y registros). Gestionar no conformidades, incidencias y reclamaciones relacionadas con el sistema de calidad y medioambiente. Preparar, realizar y participar en auditorías internas y externas (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001). Gestionar indicadores de procesos y realizar su seguimiento. Coordinar la gestión documental y el cumplimiento de la normativa REACH, incluyendo Hojas de Datos de Seguridad. Gestionar la homologación y reevaluación de proveedores. Impartir formación interna en materia de calidad y medioambiente. Colaborar de forma transversal con otros departamentos y dar soporte en ausencia de otros miembros del equipo. Proyecto estable en una empresa familiar con fuerte cultura de calidad. Horario intensivo de mañana (7:00 a 15:00) que favorece la conciliación. Buscamos a un/a profesional con experiencia en sistemas de calidad dentro del sector químico o industrial, que aporte rigor técnico y capacidad de organización. Requisitos: Grado universitario en Química, Ingeniería Química o similar. Experiencia previa en un puesto similar de calidad de sistemas. Conocimientos sólidos de ISO 9001 y EN 9100 (muy valorable), ISO 14001 y normativa REACH. Experiencia en auditorías internas y externas. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para auditorías). Manejo de herramientas ofimáticas valorable conocimiento de Access y ERP. Persona metódica, responsable, con capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Te incorporarás a una empresa del sector químico industrial, especializada en la fabricación de productos para el tratamiento y limpieza de superficies, que opera a nivel nacional e internacional. Con sede en la provincia de Barcelona, se trata de una organización de tamaño reducido (alrededor de 35 personas) que trabaja para grandes clientes de diferentes sectores. Es una compañía con un entorno de trabajo tranquilo, colaborativo y con altos requisitos normativos debido al sector en el que opera. Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Salario competitivo hasta 35.000 brutos anuales, según experiencia. Entorno de trabajo cercano, tranquilo y colaborativo. Participación en un proyecto técnico con altos estándares de calidad y aprendizaje continuo. ISO, REACH, calidad

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación Profesional de grado superior o equivalente en administración, soporte a ingeniería o similar Tener entre 1-2 años de experiencia en desarrollo de producto Conocimientos/experiencia en elaborar “product books” y fichas técnicas de producto para uso interno y externo Preparar y gestionar paquetes de documentación técnica alineados con los lanzamientos de producto Desarrollar y actualizar fichas de datos de producto (ATEC) a partir de inputs de ingeniería Gestionar y hacer seguimiento de los informes de acciones de series piloto Actualizar la documentación de I+D según las soluciones validadas Coordinar y gestionar los elementos gráficos del producto (etiquetado, bocetos, instrucciones de montaje, plantillas) Documentar y hacer seguimiento de componentes como piezas plásticas, mecanismos, fijaciones, etc..., apoyando la coordinación y validación con proveedores Conocimiento de sistemas PDM (Teamcenter o similares) Conocimientos/experiencia con herramientas CAD (2D/3D) Nivel de inglés B2 Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Barcelona ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 27000-32000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Formarás parte de una compañía líder en ocio y entretenimiento con fuerte presencia a nivel nacional. Serás responsable de liderar la estrategia comercial y de marketing del centro, abarcando desde la planificación estratégica hasta la ejecución operativa. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer la relación con los clientes y maximizar la visibilidad de la marca en el mercado. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Responsabilidades principales: Estrategia y planificación • Definir y ejecutar el plan anual comercial y de marketing, alineado con la estrategia corporativa., • Analizar mercado, tendencias y competencia para identificar oportunidades y ajustar la planificación., • Diseñar el plan anual de medios y coordinar la producción de materiales promocionales. Gestión comercial • Gestionar solicitudes comerciales, coordinar visitas y mantener bases de datos actualizadas., • Elaborar propuestas, realizar seguimiento y asegurar una correcta atención a clientes y contactos., • Representar al centro en ferias, congresos y encuentros profesionales. Eventos y acciones promocionales • Planificar y producir eventos estratégicos y actividades de dinamización., • Diseñar y ejecutar promociones, analizando su impacto en indicadores clave., • Coordinar proveedores y gestionar compras relacionadas con acciones comerciales. Marketing digital y comunicación • Crear y actualizar contenido para redes sociales y web., • Gestionar campañas de pago (SEM, social ads) orientadas a captación y fidelización., • Supervisar la actualización de soportes promocionales físicos y digitales. CRM y fidelización • Definir e implementar campañas de CRM para captación, reactivación y fidelización., • Medir resultados, resolver incidencias y asegurar la correcta ejecución de acciones., • Planificar iniciativas específicas para clientes de alto valor. Atención al cliente y calidad • Supervisar el servicio de atención al cliente, seguimiento de casos y reporting mensual., • Extraer datos y elaborar informes de rendimiento cuando sea necesario. Relaciones institucionales • Mantener y fortalecer relaciones con entidades y organismos relevantes., • Participar en reuniones, actos y colaboraciones institucionales. Gestión presupuestaria • Elaborar y controlar el presupuesto del área, optimizando recursos y evaluando el retorno de las acciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia en el área comercial en sector Hospitality o Similar., • Disponibilidad y flexibilidad para participar en eventos., • Conocimiento en gestión de promociones y campañas digitales., • Habilidad de negociación con proveedores., • Imprescindible; Castellano, Francés e Inglés. Qué obtendrás a cambio • Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos. xcskxlj, • Formar parte de una gran compañía de ocio. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, aplica y envíame tu CV actualizado a

Buscamos un Field Quality Engineer para unirse a nuestro equipo de Calidad. Este rol es clave para garantizar la gestión, seguimiento y resolución de incidencias de campo, apoyando los procesos de aseguramiento de la calidad y coordinando de forma eficiente con todos los stakeholders involucrados. Principales responsabilidades • Monitorizar y extraer datos relevantes de bases de datos de Posventa de forma diaria y semanaI, • Identificar, gestionar y escalar incidencias de campo a los actores clave (Piezas y Procesos, Fabricación, Logística, I+D), • Gestionar y actualizar las bases de datos vinculadas a todas las áreas implicadas, asegurando la trazabilidad de la información, • Garantizar la disponibilidad de piezas para el correcto análisis de causa raíz, • Impulsar y hacer seguimiento de las actividades de resolución de problemas, incluyendo la definición e implementación de contramedidas, • Supervisar la prevención de recurrencias y evaluar la efectividad de las contramedidas, • Realizar análisis técnicos preliminares y en profundidad de las incidencias detectadas cuando sea necesario (~10% de la carga de trabajo), • Gestionar KPIs de calidad y elaborar reporting periódico a Calidad Corporativa, incluyendo cálculos xMI Requisitos • Formación en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en gestión de calidad o posventa en el sector de la automoción, • Conocimiento de metodologías de calidad (8D, PDCA, FMEA) valorable, • Capacidad analítica y manejo de herramientas de bases de datos y reporting, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales, • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas (español, alemán, chino). Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno de ingeniería internacional y dinámico, • Exposición a procesos de calidad automotriz de vanguardia, • Equipo colaborativo y multicultural

Senior AML Specialist Lugar: Madrid, España Departamento: Corporate Legal Services Tipo de contrato: indefinido Tus responsabilidades • Implantación y seguimiento de Planes de Prevención de Blanqueo de Capitales en empresas. Elaboración de toda la documentación necesaria Informe de Riesgos; Manual de Procedimientos; Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Plan de Formación; Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio., • Redactar los acuerdos o actas en materia de PBC. Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Nombramiento de OCI; Aprobación de Informes de Riesgo y Manuales de Procedimiento; Aprobación del Plan de formación; Toma de razón de los Informes de Experto Externo y aprobación de los correspondientes Planes de Remedio plan de AML por parte de los administradores las diferentes sociedades o de los Consejos de Administración y recabar sus firmas., • Asistir a los OCIs en el desarrollo de sus funciones., • Llevar a cabo todas las funciones relativas a la Unidad Técnica. Asesoramiento técnico a clientes y OCIs; Redacción y revisión de Informes de Riesgo y Manuales. Elaboración de Planes de Formación, Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio. Actualización de los Manuales acorde a las modificaciones legislativas que se vayan aprobando y publicando. Actualizar alertas y matrices de riesgo. Actualizar listas de países sancionados., • Análisis de operaciones. Diligencia debida del cliente (KYC). Recopilar, verificar y analizar la documentación y datos específicos para la Identificación de los intervinientes; Búsqueda en listas; Identificación de su actividad; Análisis del origen de los fondos; Trazabilidad de los fondos., • Análisis de operativa sospechosas y elaboración de F-19 para reporte al SEPBLAC., • Supervisión del trabajo realizado por el equipo y organización y reparto de tareas. Tu perfil • Mínimo de 6 años de experiencia laboral en PBC. Imprescindible., • Licenciatura o máster en Derecho o ADE., • Gran dominio del inglés para elaborar planes en inglés, fluidez para asistir a reuniones con clientes y consejos de administración (C1+)., • Experiencia en supervisión del trabajo equipos., • Valorable experiencia en auditoría de PBC., • Valorable experiencia en Real Estate., • Buenas habilidades de presentación., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y ser una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC es un proveedor líder mundial de servicios empresariales, legales y financieros, con más de 7.500 empleados y presencia en más de 140 jurisdicciones. Ayudamos a empresas de todo el mundo a operar de forma más eficiente mediante soluciones especializadas y un servicio de excelencia. Trabajar en CSC significa formar parte de una compañía internacional, innovadora y orientada al crecimiento, donde las personas son el centro de nuestro éxito. Fomentamos un entorno inclusivo, colaborativo y diverso, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, incluyendo bonus anual por desempeño, seguro médico y retribución flexible. Reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar durante más de 15 años consecutivos, en CSC creemos que el talento, la curiosidad y la innovación impulsan nuestro crecimiento y el de nuestros clientes.

Título del puesto: Associate Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (modelo híbrido) Idiomas: Español (fluido) e inglés (intermedio–avanzado) Objetivo del puesto Como Especialista Asociado en Cumplimiento Fiscal, apoyarás al equipo local de Impuestos en las tareas diarias de cumplimiento fiscal para las empresas clientes. Trabajarás bajo la supervisión de miembros senior del equipo y obtendrás experiencia práctica en declaraciones fiscales, reportes y atención a clientes. Responsabilidades clave Apoyo en cumplimiento fiscal • Asistir en la preparación y presentación de declaraciones fiscales básicas (por ejemplo, IVA, retenciones)., • Revisar información y documentación requerida para las declaraciones fiscales., • Ayudar a controlar los plazos fiscales y garantizar presentaciones a tiempo., • Apoyar en la preparación de informes simples de cumplimiento fiscal., • Revisar facturación y datos fiscales básicos., • Responder consultas fiscales básicas de equipos internos con orientación de colegas senior., • Participar en llamadas o reuniones con clientes o asesores cuando sea necesario (principalmente como apoyo). Tareas administrativas y de apoyo • Mantener y actualizar registros y documentación fiscal de los clientes., • Ayudar a seguir comunicaciones y notificaciones de las autoridades fiscales., • Apoyar auditorías o revisiones recopilando la información solicitada., • Colaborar en la incorporación de nuevos clientes o entidades desde la perspectiva fiscal. Habilidades y conocimientos (nivel básico) • Conocimientos básicos de principios contables y fiscales., • Interés por aprender sobre IVA, retenciones y impuestos corporativos., • Comprensión básica de documentos financieros., • Capacidad para seguir procedimientos y guías internas., • Comodidad trabajando con plazos y listas de control. Herramientas y sistemas • Habilidades básicas de Excel (ingreso de datos, tablas simples)., • Capacidad para trabajar con sistemas internos y herramientas fiscales (se proporciona formación)., • Comodidad trabajando con correos electrónicos y documentación estándar. Comunicación • Comunicación escrita y verbal clara y profesional., • Disposición para hacer preguntas y aprender de colegas senior., • Capacidad de trabajo en equipo. Requisitos • Grado universitario (o estudiante de último año) en Fiscalidad, Contabilidad, Finanzas, Derecho o áreas relacionadas., • 0–2 años de experiencia en impuestos, contabilidad o prácticas en un rol similar., • Español: nativo o fluido., • Inglés: intermedio a avanzado (capaz de comunicarse con colegas y realizar interacciones básicas con clientes).

Senior AML Specialist Lugar: Madrid, España Departamento: Corporate Legal Services Tipo de contrato: indefinido Tus responsabilidades • Implantación y seguimiento de Planes de Prevención de Blanqueo de Capitales en empresas. Elaboración de toda la documentación necesaria Informe de Riesgos; Manual de Procedimientos; Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Plan de Formación; Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio., • Redactar los acuerdos o actas en materia de PBC. Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Nombramiento de OCI; Aprobación de Informes de Riesgo y Manuales de Procedimiento; Aprobación del Plan de formación; Toma de razón de los Informes de Experto Externo y aprobación de los correspondientes Planes de Remedio plan de AML por parte de los administradores las diferentes sociedades o de los Consejos de Administración y recabar sus firmas., • Asistir a los OCIs en el desarrollo de sus funciones., • Llevar a cabo todas las funciones relativas a la Unidad Técnica. Asesoramiento técnico a clientes y OCIs; Redacción y revisión de Informes de Riesgo y Manuales. Elaboración de Planes de Formación, Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio. Actualización de los Manuales acorde a las modificaciones legislativas que se vayan aprobando y publicando. Actualizar alertas y matrices de riesgo. Actualizar listas de países sancionados., • Análisis de operaciones. Diligencia debida del cliente (KYC). Recopilar, verificar y analizar la documentación y datos específicos para la Identificación de los intervinientes; Búsqueda en listas; Identificación de su actividad; Análisis del origen de los fondos; Trazabilidad de los fondos., • Análisis de operativa sospechosas y elaboración de F-19 para reporte al SEPBLAC., • Supervisión del trabajo realizado por el equipo y organización y reparto de tareas. Tu perfil • Mínimo de 6 años de experiencia laboral en PBC. Imprescindible., • Licenciatura o máster en Derecho o ADE., • Gran dominio del inglés para elaborar planes en inglés, fluidez para asistir a reuniones con clientes y consejos de administración (C1+)., • Experiencia en supervisión del trabajo equipos., • Valorable experiencia en auditoría de PBC., • Valorable experiencia en Real Estate., • Buenas habilidades de presentación., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y ser una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC es un proveedor líder mundial de servicios empresariales, legales y financieros, con más de 7.500 empleados y presencia en más de 140 jurisdicciones. Ayudamos a empresas de todo el mundo a operar de forma más eficiente mediante soluciones especializadas y un servicio de excelencia. Trabajar en CSC significa formar parte de una compañía internacional, innovadora y orientada al crecimiento, donde las personas son el centro de nuestro éxito. Fomentamos un entorno inclusivo, colaborativo y diverso, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, incluyendo bonus anual por desempeño, seguro médico y retribución flexible. Reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar durante más de 15 años consecutivos, en CSC creemos que el talento, la curiosidad y la innovación impulsan nuestro crecimiento y el de nuestros clientes.

Título del puesto: Associate Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (modelo híbrido) Idiomas: Español (fluido) e inglés (intermedio–avanzado) Objetivo del puesto Como Especialista Asociado en Cumplimiento Fiscal, apoyarás al equipo local de Impuestos en las tareas diarias de cumplimiento fiscal para las empresas clientes. Trabajarás bajo la supervisión de miembros senior del equipo y obtendrás experiencia práctica en declaraciones fiscales, reportes y atención a clientes. Responsabilidades clave Apoyo en cumplimiento fiscal • Asistir en la preparación y presentación de declaraciones fiscales básicas (por ejemplo, IVA, retenciones)., • Revisar información y documentación requerida para las declaraciones fiscales., • Ayudar a controlar los plazos fiscales y garantizar presentaciones a tiempo., • Apoyar en la preparación de informes simples de cumplimiento fiscal., • Revisar facturación y datos fiscales básicos., • Responder consultas fiscales básicas de equipos internos con orientación de colegas senior., • Participar en llamadas o reuniones con clientes o asesores cuando sea necesario (principalmente como apoyo). Tareas administrativas y de apoyo • Mantener y actualizar registros y documentación fiscal de los clientes., • Ayudar a seguir comunicaciones y notificaciones de las autoridades fiscales., • Apoyar auditorías o revisiones recopilando la información solicitada., • Colaborar en la incorporación de nuevos clientes o entidades desde la perspectiva fiscal. Habilidades y conocimientos (nivel básico) • Conocimientos básicos de principios contables y fiscales., • Interés por aprender sobre IVA, retenciones y impuestos corporativos., • Comprensión básica de documentos financieros., • Capacidad para seguir procedimientos y guías internas., • Comodidad trabajando con plazos y listas de control. Herramientas y sistemas • Habilidades básicas de Excel (ingreso de datos, tablas simples)., • Capacidad para trabajar con sistemas internos y herramientas fiscales (se proporciona formación)., • Comodidad trabajando con correos electrónicos y documentación estándar. Comunicación • Comunicación escrita y verbal clara y profesional., • Disposición para hacer preguntas y aprender de colegas senior., • Capacidad de trabajo en equipo. Requisitos • Grado universitario (o estudiante de último año) en Fiscalidad, Contabilidad, Finanzas, Derecho o áreas relacionadas., • 0–2 años de experiencia en impuestos, contabilidad o prácticas en un rol similar., • Español: nativo o fluido., • Inglés: intermedio a avanzado (capaz de comunicarse con colegas y realizar interacciones básicas con clientes).

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero/a técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva., • Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un Field Quality Engineer para unirse a nuestro equipo de Calidad. Este rol es clave para garantizar la gestión, seguimiento y resolución de incidencias de campo, apoyando los procesos de aseguramiento de la calidad y coordinando de forma eficiente con todos los stakeholders involucrados. Principales responsabilidades • Monitorizar y extraer datos relevantes de bases de datos de Posventa de forma diaria y semanaI, • Identificar, gestionar y escalar incidencias de campo a los actores clave (Piezas y Procesos, Fabricación, Logística, I+D), • Gestionar y actualizar las bases de datos vinculadas a todas las áreas implicadas, asegurando la trazabilidad de la información, • Garantizar la disponibilidad de piezas para el correcto análisis de causa raíz, • Impulsar y hacer seguimiento de las actividades de resolución de problemas, incluyendo la definición e implementación de contramedidas, • Supervisar la prevención de recurrencias y evaluar la efectividad de las contramedidas, • Realizar análisis técnicos preliminares y en profundidad de las incidencias detectadas cuando sea necesario (~10% de la carga de trabajo), • Gestionar KPIs de calidad y elaborar reporting periódico a Calidad Corporativa, incluyendo cálculos xMI Requisitos • Formación en Ingeniería Automotriz, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en gestión de calidad o posventa en el sector de la automoción, • Conocimiento de metodologías de calidad (8D, PDCA, FMEA) valorable, • Capacidad analítica y manejo de herramientas de bases de datos y reporting, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales, • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas (español, alemán, chino). Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno de ingeniería internacional y dinámico, • Exposición a procesos de calidad automotriz de vanguardia, • Equipo colaborativo y multicultural

Senior AML Specialist Lugar: Madrid, España Departamento: Corporate Legal Services Tipo de contrato: indefinido Tus responsabilidades • Implantación y seguimiento de Planes de Prevención de Blanqueo de Capitales en empresas. Elaboración de toda la documentación necesaria Informe de Riesgos; Manual de Procedimientos; Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Plan de Formación; Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio., • Redactar los acuerdos o actas en materia de PBC. Nombramiento de Representante ante el SEPBLAC; Nombramiento de OCI; Aprobación de Informes de Riesgo y Manuales de Procedimiento; Aprobación del Plan de formación; Toma de razón de los Informes de Experto Externo y aprobación de los correspondientes Planes de Remedio plan de AML por parte de los administradores las diferentes sociedades o de los Consejos de Administración y recabar sus firmas., • Asistir a los OCIs en el desarrollo de sus funciones., • Llevar a cabo todas las funciones relativas a la Unidad Técnica. Asesoramiento técnico a clientes y OCIs; Redacción y revisión de Informes de Riesgo y Manuales. Elaboración de Planes de Formación, Informes de Auditoría Interna y Planes de Remedio. Actualización de los Manuales acorde a las modificaciones legislativas que se vayan aprobando y publicando. Actualizar alertas y matrices de riesgo. Actualizar listas de países sancionados., • Análisis de operaciones. Diligencia debida del cliente (KYC). Recopilar, verificar y analizar la documentación y datos específicos para la Identificación de los intervinientes; Búsqueda en listas; Identificación de su actividad; Análisis del origen de los fondos; Trazabilidad de los fondos., • Análisis de operativa sospechosas y elaboración de F-19 para reporte al SEPBLAC., • Supervisión del trabajo realizado por el equipo y organización y reparto de tareas. Tu perfil • Mínimo de 6 años de experiencia laboral en PBC. Imprescindible., • Licenciatura o máster en Derecho o ADE., • Gran dominio del inglés para elaborar planes en inglés, fluidez para asistir a reuniones con clientes y consejos de administración (C1+)., • Experiencia en supervisión del trabajo equipos., • Valorable experiencia en auditoría de PBC., • Valorable experiencia en Real Estate., • Buenas habilidades de presentación., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y ser una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC es un proveedor líder mundial de servicios empresariales, legales y financieros, con más de 7.500 empleados y presencia en más de 140 jurisdicciones. Ayudamos a empresas de todo el mundo a operar de forma más eficiente mediante soluciones especializadas y un servicio de excelencia. Trabajar en CSC significa formar parte de una compañía internacional, innovadora y orientada al crecimiento, donde las personas son el centro de nuestro éxito. Fomentamos un entorno inclusivo, colaborativo y diverso, con oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad interna. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios, incluyendo bonus anual por desempeño, seguro médico y retribución flexible. Reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar durante más de 15 años consecutivos, en CSC creemos que el talento, la curiosidad y la innovación impulsan nuestro crecimiento y el de nuestros clientes.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Empresa multinacional líder en el sector farmacéutico, está en búsqueda de un Software Developer para ser el referente en un equipo de desarrolladores. Responsabilidades: Analizar incidencias, identificar causas raíz, reproducir errores y proponer soluciones efectivas. Mantener y actualizar documentación técnica, especialmente especificaciones de diseño (SDS y SDS.XXX). Liderar técnicamente los desarrollos, revisando el trabajo de otros developers y proponiendo la mejor manera de abordar cada reto técnico. Participar en auditorías de código y revisión de pull requests, asegurando calidad, coherencia con arquitectura y buenas prácticas. Desarrollar nuevas funcionalidades en proyectos activos y contribuir a la resolución de bugs en soluciones legacy. Investigar y dar soporte técnico a problemas reportados desde otros departamento. Implementar y mantener test unitarios, pruebas de integración y cobertura. Coordinar y guiar técnicamente a otros miembros del equipo junto con el soporte de perfiles seniors ya presentes. Requisitos técnicos: Al menos 4-5 años de experiencia como desarrollador/a backend con JAVA (JDK 16/17) y C++, Conocimientos de Spring Framework. Experiencia resolviendo incidencias en entornos con código legacy. Familiaridad con PostgreSQL a nivel de base de datos. Experiencia con scripts de Windows y automatizaciones básicas. Deseable conocimiento de Flex (entorno legacy) y/o Angular (front). Gestionar documentación en herramientas como DORS y Yama (experiencia previa no imprescindible). Experiencia con herramientas de repositorio como BiBackutet y Active Factory (muy valorable). Trabajo habitual en entornos Agile/Scrum. Qué ofrecemos: Incorporación a un entorno multinacional, consolidado y estable. Proyectos de largo recorrido, con impacto directo en procesos clave de la compañía. Posibilidad de asumir un rol técnico de referencia dentro del equipo. Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos y soporte por parte de perfiles sénior. Flexibilidad y entorno colaborativo con foco en la calidad del software y la mejora continua.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior- Mid de Preventa OT (SCADA) para unirse a nuestro equipo de automatización industrial y sistemas de control en proyectos de industria e infraestructuras. Buscamos una persona con buena base técnica en entornos SCADA/automatización y con primeras experiencias en contacto con cliente, preventa o diseño de soluciones, que quiera seguir desarrollándose hacia un rol más consultivo y orientado a preventa técnica. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran evolucionar desde un entorno más técnico hacia posiciones con mayor participación en análisis, definición de soluciones e interlocución con cliente. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requerimientos junto al cliente y equipos técnicos, • Colaborar en el análisis de necesidades y diseño de soluciones SCADA/OT, • Dar apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y documentación, • Participar en proyectos de automatización y sistemas de control industrial, • Coordinarte con equipos técnicos para la implementación de soluciones, • Aprender y desarrollarte en entornos de preventa técnica y arquitectura OT Requisitos • Experiencia y concomiento en entornos SCADA (Siemens, Wonderware, AVEVA, WinCC…), • Conocimientos de PLC y automatización industrial (IEC 61131), • Base técnica en ingeniería eléctrica, automatización o similares, • Interés por entornos OT, IoT y ciberseguridad industrial, • Nivel de inglés medio, • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones técnicas con cierta interacción con cliente, soporte a preventa o diseño de soluciones ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y verano, • Formación continua con acceso a más de 15.000 contenidos, • Plan de carrera y crecimiento interno, • Retribución flexible, • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional Acompañamiento y desarrollo hacia un perfil de preventa técnica especializada Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior- Mid de Preventa OT (SCADA) para unirse a nuestro equipo de automatización industrial y sistemas de control en proyectos de industria e infraestructuras. Buscamos una persona con buena base técnica en entornos SCADA/automatización y con primeras experiencias en contacto con cliente, preventa o diseño de soluciones, que quiera seguir desarrollándose hacia un rol más consultivo y orientado a preventa técnica. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran evolucionar desde un entorno más técnico hacia posiciones con mayor participación en análisis, definición de soluciones e interlocución con cliente. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requerimientos junto al cliente y equipos técnicos, • Colaborar en el análisis de necesidades y diseño de soluciones SCADA/OT, • Dar apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y documentación, • Participar en proyectos de automatización y sistemas de control industrial, • Coordinarte con equipos técnicos para la implementación de soluciones, • Aprender y desarrollarte en entornos de preventa técnica y arquitectura OT Requisitos • Experiencia y concomiento en entornos SCADA (Siemens, Wonderware, AVEVA, WinCC…), • Conocimientos de PLC y automatización industrial (IEC 61131), • Base técnica en ingeniería eléctrica, automatización o similares, • Interés por entornos OT, IoT y ciberseguridad industrial, • Nivel de inglés medio, • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones técnicas con cierta interacción con cliente, soporte a preventa o diseño de soluciones ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y verano, • Formación continua con acceso a más de 15.000 contenidos, • Plan de carrera y crecimiento interno, • Retribución flexible, • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional Acompañamiento y desarrollo hacia un perfil de preventa técnica especializada Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Qué buscamos? En Getronics buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior- Mid de Preventa OT (SCADA) para unirse a nuestro equipo de automatización industrial y sistemas de control en proyectos de industria e infraestructuras. Buscamos una persona con buena base técnica en entornos SCADA/automatización y con primeras experiencias en contacto con cliente, preventa o diseño de soluciones, que quiera seguir desarrollándose hacia un rol más consultivo y orientado a preventa técnica. Es una oportunidad ideal para perfiles que quieran evolucionar desde un entorno más técnico hacia posiciones con mayor participación en análisis, definición de soluciones e interlocución con cliente. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requerimientos junto al cliente y equipos técnicos, • Colaborar en el análisis de necesidades y diseño de soluciones SCADA/OT, • Dar apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y documentación, • Participar en proyectos de automatización y sistemas de control industrial, • Coordinarte con equipos técnicos para la implementación de soluciones, • Aprender y desarrollarte en entornos de preventa técnica y arquitectura OT Requisitos • Experiencia y concomiento en entornos SCADA (Siemens, Wonderware, AVEVA, WinCC…), • Conocimientos de PLC y automatización industrial (IEC 61131), • Base técnica en ingeniería eléctrica, automatización o similares, • Interés por entornos OT, IoT y ciberseguridad industrial, • Nivel de inglés medio, • Al menos 1-2 años de experiencia en funciones técnicas con cierta interacción con cliente, soporte a preventa o diseño de soluciones ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva viernes y verano, • Formación continua con acceso a más de 15.000 contenidos, • Plan de carrera y crecimiento interno, • Retribución flexible, • Proyectos tecnológicos de alto impacto en entorno internacional Acompañamiento y desarrollo hacia un perfil de preventa técnica especializada Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación Profesional de grado superior o equivalente en administración, soporte a ingeniería o similar, • Tener entre 1-2 años de experiencia en desarrollo de producto, • Conocimientos/experiencia en elaborar “product books” y fichas técnicas de producto para uso interno y externo, • Preparar y gestionar paquetes de documentación técnica alineados con los lanzamientos de producto, • Desarrollar y actualizar fichas de datos de producto (ATEC) a partir de inputs de ingeniería, • Gestionar y hacer seguimiento de los informes de acciones de series piloto, • Actualizar la documentación de I+D según las soluciones validadas, • Coordinar y gestionar los elementos gráficos del producto (etiquetado, bocetos, instrucciones de montaje, plantillas), • Documentar y hacer seguimiento de componentes como piezas plásticas, mecanismos, fijaciones, etc..., apoyando la coordinación y validación con proveedores, • Conocimiento de sistemas PDM (Teamcenter o similares), • Conocimientos/experiencia con herramientas CAD (2D/3D), • Nivel de inglés B2, • Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Barcelona ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 27000-32000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Getronics seguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a IT Account Manager en Barcelona que esté especializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública con el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. REQUISITOS • Atesorar como mínimo 3-5 años de experiencia gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España., • Conocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos., • Experiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector publico actuales y/o potenciales futuros., • Experiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España., • Buenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo., • Conocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.), • Inglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional., • Buena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: • Otros idiomas (francés, alemán, etc), • Formaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT, • Titulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. ¿QUÉ HARÁS? • Analizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras., • Prospección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público., • Trabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas., • Orientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes., • Colaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio., • Reportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Getronics queremos seguir impulsando nuestra área de innovación y transformación digital incorporando un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation para nuestro equipo de Preventa. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de nuestros clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciales basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será acompañar al equipo comercial durante todo el proceso preventa, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de oportunidades, ayudando a posicionar soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Nivel de inglés profesional, tanto oral como escrito (mínimo C1) Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en preventa o consultoría tecnológica, preferiblemente en compañías IT o integradores tecnológicos., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Experiencia práctica en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software., • Conocimientos clave:, • Plataformas Cloud: Azure, AWS y/o GCP., • Soluciones de Inteligencia Artificial: LLMs, RAG, Machine Learning, NLP y modelos generativos., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC como GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares., • Herramientas de automatización y RPA: UiPath, Power Automate o equivalentes., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas: Microservicios, DDD, TDD, Arquitectura orientada a eventos, Arquitectura hexagonal, Clean Code, Principios SOLID., • Conocimiento del ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos valorables (no imprescindibles): • Conocimientos de Lean IT., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y orientadas a negocio., • Participación en iniciativas de innovación tecnológica. FUNCIONES • Colaborar con el equipo comercial para identificar necesidades y retos tecnológicos de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con objetivos de negocio., • Definir soluciones tecnológicas basadas en IA, automatización, cloud y desarrollo de software., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, workshops y presentaciones., • Participar en reuniones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel., • Colaborar con equipos de tecnología y delivery para garantizar la escalabilidad y coherencia de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas e incorporarlas al discurso comercial y estratégico., • Promover la automatización y la calidad desde las fases iniciales de diseño de las soluciones., • Contribuir al desarrollo de materiales reutilizables de preventa y frameworks de innovación., • Actuar como enlace entre las áreas técnicas y comerciales, impulsando la colaboración y la innovación. COMPETENCIAS CLAVE: • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y capacidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Curiosidad tecnológica e interés continuo por la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, automatización y transformación digital., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos seguir impulsando nuestra área de innovación y transformación digital incorporando un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation para nuestro equipo de Preventa. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de nuestros clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciales basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será acompañar al equipo comercial durante todo el proceso preventa, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de oportunidades, ayudando a posicionar soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Nivel de inglés profesional, tanto oral como escrito (mínimo C1) Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en preventa o consultoría tecnológica, preferiblemente en compañías IT o integradores tecnológicos., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Experiencia práctica en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software., • Conocimientos clave:, • Plataformas Cloud: Azure, AWS y/o GCP., • Soluciones de Inteligencia Artificial: LLMs, RAG, Machine Learning, NLP y modelos generativos., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC como GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares., • Herramientas de automatización y RPA: UiPath, Power Automate o equivalentes., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas: Microservicios, DDD, TDD, Arquitectura orientada a eventos, Arquitectura hexagonal, Clean Code, Principios SOLID., • Conocimiento del ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos valorables (no imprescindibles): • Conocimientos de Lean IT., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y orientadas a negocio., • Participación en iniciativas de innovación tecnológica. FUNCIONES • Colaborar con el equipo comercial para identificar necesidades y retos tecnológicos de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con objetivos de negocio., • Definir soluciones tecnológicas basadas en IA, automatización, cloud y desarrollo de software., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, workshops y presentaciones., • Participar en reuniones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel., • Colaborar con equipos de tecnología y delivery para garantizar la escalabilidad y coherencia de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas e incorporarlas al discurso comercial y estratégico., • Promover la automatización y la calidad desde las fases iniciales de diseño de las soluciones., • Contribuir al desarrollo de materiales reutilizables de preventa y frameworks de innovación., • Actuar como enlace entre las áreas técnicas y comerciales, impulsando la colaboración y la innovación. COMPETENCIAS CLAVE: • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y capacidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Curiosidad tecnológica e interés continuo por la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, automatización y transformación digital., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Getronics queremos seguir impulsando nuestra área de innovación y transformación digital incorporando un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation para nuestro equipo de Preventa. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de nuestros clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciales basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será acompañar al equipo comercial durante todo el proceso preventa, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de oportunidades, ayudando a posicionar soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Nivel de inglés profesional, tanto oral como escrito (mínimo C1) Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en preventa o consultoría tecnológica, preferiblemente en compañías IT o integradores tecnológicos., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Experiencia práctica en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software., • Conocimientos clave:, • Plataformas Cloud: Azure, AWS y/o GCP., • Soluciones de Inteligencia Artificial: LLMs, RAG, Machine Learning, NLP y modelos generativos., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC como GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares., • Herramientas de automatización y RPA: UiPath, Power Automate o equivalentes., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas: Microservicios, DDD, TDD, Arquitectura orientada a eventos, Arquitectura hexagonal, Clean Code, Principios SOLID., • Conocimiento del ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos valorables (no imprescindibles): • Conocimientos de Lean IT., • Experiencia en diseño de soluciones escalables y orientadas a negocio., • Participación en iniciativas de innovación tecnológica. FUNCIONES • Colaborar con el equipo comercial para identificar necesidades y retos tecnológicos de los clientes., • Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con objetivos de negocio., • Definir soluciones tecnológicas basadas en IA, automatización, cloud y desarrollo de software., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, workshops y presentaciones., • Participar en reuniones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel., • Colaborar con equipos de tecnología y delivery para garantizar la escalabilidad y coherencia de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas e incorporarlas al discurso comercial y estratégico., • Promover la automatización y la calidad desde las fases iniciales de diseño de las soluciones., • Contribuir al desarrollo de materiales reutilizables de preventa y frameworks de innovación., • Actuar como enlace entre las áreas técnicas y comerciales, impulsando la colaboración y la innovación. COMPETENCIAS CLAVE: • Excelente capacidad de comunicación e influencia., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y capacidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Curiosidad tecnológica e interés continuo por la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia artificial, automatización y transformación digital., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. 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Empresa multinacional líder en el sector farmacéutico, está en búsqueda de un Software Developer para ser el referente en un equipo de desarrolladores. Responsabilidades: Analizar incidencias, identificar causas raíz, reproducir errores y proponer soluciones efectivas. Mantener y actualizar documentación técnica, especialmente especificaciones de diseño (SDS y SDS.XXX). Liderar técnicamente los desarrollos, revisando el trabajo de otros developers y proponiendo la mejor manera de abordar cada reto técnico. Participar en auditorías de código y revisión de pull requests, asegurando calidad, coherencia con arquitectura y buenas prácticas. Desarrollar nuevas funcionalidades en proyectos activos y contribuir a la resolución de bugs en soluciones legacy. Investigar y dar soporte técnico a problemas reportados desde otros departamento. Implementar y mantener test unitarios, pruebas de integración y cobertura. Coordinar y guiar técnicamente a otros miembros del equipo junto con el soporte de perfiles seniors ya presentes. Requisitos técnicos: Al menos 4-5 años de experiencia como desarrollador/a backend con JAVA (JDK 16/17) y C++, Conocimientos de Spring Framework. Experiencia resolviendo incidencias en entornos con código legacy. Familiaridad con PostgreSQL a nivel de base de datos. Experiencia con scripts de Windows y automatizaciones básicas. Deseable conocimiento de Flex (entorno legacy) y/o Angular (front). Gestionar documentación en herramientas como DORS y Yama (experiencia previa no imprescindible). Experiencia con herramientas de repositorio como BiBackutet y Active Factory (muy valorable). Trabajo habitual en entornos Agile/Scrum. Qué ofrecemos: Incorporación a un entorno multinacional, consolidado y estable. Proyectos de largo recorrido, con impacto directo en procesos clave de la compañía. Posibilidad de asumir un rol técnico de referencia dentro del equipo. Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos y soporte por parte de perfiles sénior. Flexibilidad y entorno colaborativo con foco en la calidad del software y la mejora continua.

Buscamos Product Data Operations 🤖 El reto: que la información de producto sea precisa, consistente y fiable en todos los canales. Llevarás el día a día del flujo de datos en un stack sofisticado (Akeneo, Aprimo, SAP, Salesforce), asegurando que nada con errores llegue a un entorno en producción. Responsabilidades • Consultar y actualizar registros de producto en SAP y ejecutar las transferencias de datos al PIM., • Ejecutar actualizaciones de atributos localizables y escopables, categorías, familias y canales en Akeneo, y dar soporte a la gestión de activos digitales y metadatos en Aprimo., • Cargar y validar datos para detectar inconsistencias antes de que pasen a producción., • Supervisar el flujo de información de producto y hacer controles de calidad regulares en canales de front y back., • Resolver discrepancias técnicas: identificar errores, evaluar su impacto y procesar resoluciones o escalados vía Jira., • Coordinarte con equipos internos y proveedores externos para el seguimiento de tickets, incidencias y mejoras de sistema. Requisitos • Experiencia práctica en operación de PIM, con Akeneo como herramienta principal., • Experiencia gestionando datos de producto en entornos eCommerce/retail (carga, sincronización, validación, control de calidad)., • Manejo de datos de producto en SAP (módulo de Product Management preferible)., • Capacidad para entender y configurar estructuras de producto: atributos, familias y scoping multicanal., • Inglés y español profesionales. Se valora • Experiencia con Aprimo (DAM) y con Sanity u otros CMS headless., • Familiaridad con Salesforce Commerce Cloud (SFCC / Demandware), en especial las vistas de Catálogo y Producto en Business Manager., • Uso de IA y flujos automatizados para acelerar la carga de datos y resolver incidencias recurrentes. Si dominas Akeneo y te mueve el dato de producto, esta es la tuya. 🚀 #Freelance #PIM #DAM #Akeneo #Aprimo #ProductData #ProductInformationManagement #Ecommerce #SAP #GestionDeDatos

Buscamos Product Data Operations 🤖 El reto: que la información de producto sea precisa, consistente y fiable en todos los canales. Llevarás el día a día del flujo de datos en un stack sofisticado (Akeneo, Aprimo, SAP, Salesforce), asegurando que nada con errores llegue a un entorno en producción. Responsabilidades • Consultar y actualizar registros de producto en SAP y ejecutar las transferencias de datos al PIM., • Ejecutar actualizaciones de atributos localizables y escopables, categorías, familias y canales en Akeneo, y dar soporte a la gestión de activos digitales y metadatos en Aprimo., • Cargar y validar datos para detectar inconsistencias antes de que pasen a producción., • Supervisar el flujo de información de producto y hacer controles de calidad regulares en canales de front y back., • Resolver discrepancias técnicas: identificar errores, evaluar su impacto y procesar resoluciones o escalados vía Jira., • Coordinarte con equipos internos y proveedores externos para el seguimiento de tickets, incidencias y mejoras de sistema. Requisitos • Experiencia práctica en operación de PIM, con Akeneo como herramienta principal., • Experiencia gestionando datos de producto en entornos eCommerce/retail (carga, sincronización, validación, control de calidad)., • Manejo de datos de producto en SAP (módulo de Product Management preferible)., • Capacidad para entender y configurar estructuras de producto: atributos, familias y scoping multicanal., • Inglés y español profesionales. Se valora • Experiencia con Aprimo (DAM) y con Sanity u otros CMS headless., • Familiaridad con Salesforce Commerce Cloud (SFCC / Demandware), en especial las vistas de Catálogo y Producto en Business Manager., • Uso de IA y flujos automatizados para acelerar la carga de datos y resolver incidencias recurrentes. Si dominas Akeneo y te mueve el dato de producto, esta es la tuya. 🚀 #Freelance #PIM #DAM #Akeneo #Aprimo #ProductData #ProductInformationManagement #Ecommerce #SAP #GestionDeDatos

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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en remota en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la operación, mantenimiento y soporte de plataformas y aplicaciones corporativas. Colaborará en tareas de despliegue, automatización, monitorización y soporte técnico, garantizando la continuidad y estabilidad de los servicios tecnológicos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones similares., • Experiencia mínima de 3 años en entornos DevOps., • Experiencia adicional de al menos 1 año en gestión de operaciones: despliegues, peticiones de servicio, gestión de cambios y actualización de datos., • Certificaciones ITIL de alto nivel., • Participación en más de 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia en entornos de monitorización y plataformas empresariales., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio y resolución de incidencias. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. 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CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando un HR Payroll Technician para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimiento a los sistemas de gestión de la empresa, con el fin de conseguir un excelente servicio en términos de calidad, coste, seguridad y motivación. ¿Qué funciones desempeñarás? Realizar la gestión administrativa del personal asegurando y garantizando el cumplimiento de las normas legales y los reglamentos internos, y el perfecto estado de los datos: • Introducir las variables de nómina., • Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina, previos los procesos de actualización mensuales correspondientes., • Realizar la verificación de cálculo de la nómina., • Realizar el pago de los salarios en los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Realizar los cierres contables de las nóminas en las fechas establecidas., • Realizar los envíos de datos socio-laborales correctos a los organismos públicos de la Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria., • Efectuar la contratación de las personas que se incorporen en las plantillas de las Empresas del Grupo., • Efectuar la tramitación de los documentos administrativos correspondientes a los trabajadores, durante su vida laboral., • Efectuar la realización de los trámites y documentos correspondientes de las personas que causan baja en la empresa., • Archivar y mantener, de las empresas corporativas y patrimoniales, la documentación laboral, de los trabajadores y de las empresas, correctamente guardada, custodiada y segura, para que esté disponible en cualquier momento., • Elaborar la realización de los presupuestos de gastos de personal y su seguimiento adecuado evitando desviaciones., • Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC. Realizar el mantenimiento de las bases de datos en SAP: • Mantener y actualizar los datos organizativos de las empresas y de todos los empleados en SAP., • Mantener los criterios de actualización de los datos y movimientos de los empleados en SAP., • Realizar y verificar las actualizaciones anuales de datos socio laborales y de salarios de los empleados de las empresas. Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la Dirección Corporativa de RRHH: • Participar en la elaboración de los objetivos anuales., • Participar en los proyectos de mejora., • Realizar y actualizar, los procesos de nóminas...., • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo., • Proponer sugerencias de mejora. ¿Qué requerimos? • Grado Superior en Administración y Finanzas. Valorable grado en RRLL, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando nóminas, seguros sociales, Siltra..., • Nivel medio de Excel equivalente a tablas dinámicas., • Muy valorable conocimientos de SAP HCM., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando un HR Payroll Technician para nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu Misión será: Realizar la gestión administrativa del personal, de acuerdo con las directrices marcadas por la Dirección, dando cumplimiento a los sistemas de gestión de la empresa, con el fin de conseguir un excelente servicio en términos de calidad, coste, seguridad y motivación. ¿Qué funciones desempeñarás? Realizar la gestión administrativa del personal asegurando y garantizando el cumplimiento de las normas legales y los reglamentos internos, y el perfecto estado de los datos: • Introducir las variables de nómina., • Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina, previos los procesos de actualización mensuales correspondientes., • Realizar la verificación de cálculo de la nómina., • Realizar el pago de los salarios en los plazos establecidos, en la forma y cantidad correspondiente., • Realizar los cierres contables de las nóminas en las fechas establecidas., • Realizar los envíos de datos socio-laborales correctos a los organismos públicos de la Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria., • Efectuar la contratación de las personas que se incorporen en las plantillas de las Empresas del Grupo., • Efectuar la tramitación de los documentos administrativos correspondientes a los trabajadores, durante su vida laboral., • Efectuar la realización de los trámites y documentos correspondientes de las personas que causan baja en la empresa., • Archivar y mantener, de las empresas corporativas y patrimoniales, la documentación laboral, de los trabajadores y de las empresas, correctamente guardada, custodiada y segura, para que esté disponible en cualquier momento., • Elaborar la realización de los presupuestos de gastos de personal y su seguimiento adecuado evitando desviaciones., • Mantener y mejorar la utilización del TQM como modelo integrado de gestión del SSC. Realizar el mantenimiento de las bases de datos en SAP: • Mantener y actualizar los datos organizativos de las empresas y de todos los empleados en SAP., • Mantener los criterios de actualización de los datos y movimientos de los empleados en SAP., • Realizar y verificar las actualizaciones anuales de datos socio laborales y de salarios de los empleados de las empresas. Participar en las actividades de mejora del SSC para conseguir los objetivos del Plan de Gestión, de acuerdo a lo establecido en el Marco Operativo de la Dirección Corporativa de RRHH: • Participar en la elaboración de los objetivos anuales., • Participar en los proyectos de mejora., • Realizar y actualizar, los procesos de nóminas...., • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo., • Proponer sugerencias de mejora. ¿Qué requerimos? • Grado Superior en Administración y Finanzas. Valorable grado en RRLL, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando nóminas, seguros sociales, Siltra..., • Nivel medio de Excel equivalente a tablas dinámicas., • Muy valorable conocimientos de SAP HCM., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!