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Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? Funciones principales: • Redactar documentación técnica y especificaciones., • Estimar la carga de trabajo y definir la complejidad de los desarrollos., • Desarrollar, diseñar y adaptar Sage X3 a las necesidades de los usuarios (específicos, consultas, interfaces, webservices…)., • Definir y realizar fases de prueba y aceptación de nuevas funciones y cambios en la funcionalidad actual de Sage X3., • Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades según la definición funcional requerida por los usuarios., • Realizar consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas., • Garantizar el control de calidad e integridad del sistema., • Optimizar las consultas de SQL para mejorar el rendimiento del sistema., • Evaluar y recomendar cambios en los requisitos del sistema de aplicaciones de Sage X3 para cumplir con los objetivos y las mejores prácticas de la organización. Requisitos de la posición: • Cuentas con experiencia demostrable de más de 3 años de desarrollo en Sage X3, • Tienes formación de CFGS en Tecnología de la Información, Informática o materia relacionada, • Posees conocimiento de lenguaje 4GL Sage X3 nivel advance, • Has trabajado con servicios web SOAP y REST, • Muestras conocimientos de base de datos: Oracle, SQL server, MySQL, MongoDB, • Tienes conocimiento de Crystal Reports, • Aportas conocimiento de IIS (Internet Information Services) ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Flexibilidad horaria, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado, • Política de teletrabajo

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

SistelGroup SistelGroup es una empresa líder en la automatización de procesos y la transformación digital para la industria farmacéutica. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan la automatización industrial, la ingeniería de procesos y la digitalización de plantas productivas. De este modo, habilitamos una gestión más eficiente, conectada y basada en datos de las operaciones industriales. Descripción de la posición Buscamos a un/a Arquitecto/a de Automatización y Control con experiencia en entornos industriales regulados, especialmente en la industria farmacéutica. Ingeniero de desarrollo de software de automatización y control de procesos, trabajando en proyectos de alto nivel técnico desde la especificación hasta la puesta en marcha en planta. Responsabilidades: Resolver problemas técnicos en proyectos actuales • Solucionar incidencias en proyectos, tanto durante la fase de desarrollo como en producción, • Instalar software de control a nivel de PLC, SCADA, SQL, bases de datos y conectores, en todas las versiones, • Actualizar herramientas desarrolladas internamente Diseñar arquitecturas de control de acuerdo con los requisitos del proyecto • Arquitecturas de control basadas en PLCs Siemens, • Arquitecturas de supervisión con SCADA System Platform, • Arquitecturas de conectividad de datos Formación para ingenieros de proyectos • Formación en PLCs según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en SCADA según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en SQL según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en Reporting según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa, • Formación en Redes según sea necesario, y promoción de los estándares internos de la empresa Soporte en el desarrollo de librerías • Desarrollo de librerías estándar de PLC en Siemens TIA, • Desarrollo de librerías estándar de SCADA en System Platform, • Desarrollo de librerías estándar para documentación GMP, • Desarrollo de librerías estándar de SQL para la gestión de datos de máquinas, • Desarrollo de librerías estándar para la generación de informes Requisitos: • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en programación de PLC, SCADA y DCS, preferentemente en el sector farmacéutico o sectores regulados., • Dominio de Siemens TIA Portal, AVEVA System Platform y BBDD SQL., • Conocimiento de estándares de automatización software industrial., • Inglés técnico fluido, tanto oral como escrito. Qué ofrecemos: • Equipo Multidisciplinario Colaborativo: Trabaja junto a expertos con amplia experiencia en tecnologías de Industria 4.0 y Pharma 4.0., • Proyectos Innovadores: Lidera iniciativas de transformación digital de vanguardia para compañías farmacéuticas multinacionales de primer nivel., • Entorno de Trabajo de Apoyo: Sé parte de una cultura laboral cooperativa, positiva y orientada al crecimiento., • Compensación Atractiva: Paquete salarial competitivo alineado con los estándares del sector., • Equilibrio entre Vida y Trabajo: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles. Detalles del puesto: • Disponibilidad: Incorporación inmediata, • Ubicación: Oficina en la provincia de Barcelona, España, • Tipo de contrato: Jornada completa

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Sobre la Empresa IATI es una empresa dedicada a ofrecer seguros de viaje, con un fuerte compromiso hacia la transparencia y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es proporcionar tranquilidad a nuestros clientes a través de productos de seguros accesibles y de alta calidad, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Sobre el Rol El propósito fundamental de este rol es garantizar la transparencia y exactitud de los flujos económicos relacionados con los colaboradores y las compañías aseguradoras. El Gestor Contable es responsable de recopilar, verificar y registrar toda la información administrativa-contable, así como de realizar la gestión, el seguimiento y el control de cobros de comisiones y pagos a colaboradores, asegurando el correcto registro de las transacciones empresariales. Responsabilidades • Gestión de Cuentas, • Actualizar las cuentas por cobrar y realizar la Gestión de los cobros de las comisiones de las compañías aseguradoras., • Actualizar las cuentas por pagar a colaboradores y realizar las conciliaciones correspondientes., • Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales., • Elaborar y registrar la facturación emitida y recibida., • Control y Reporting Contable, • Realizar conciliaciones entre registros contables, extractos bancarios y apuntes de tesorería., • Generar informes contables periódicos sobre el estado de las cuentas de colaboradores y compañías para la Dirección., • Atender y resolver las dudas contables y administrativas generadas por parte de los colaboradores., • Mejora Continua y Normativa, • Proponer la mejora continua de los procesos para optimizar la calidad y eficiencia del registro contable., • Colaborar en la adaptación a cambios normativos contables y fiscales., • Colaborar activamente con todos los miembros del equipo de Administración y Finanzas. Experiencia • Mínimo de 3 años de experiencia en procedimientos contables y tramitación de facturas a proveedores. Conocimientos técnicos • Google Workspace, • Software Contable/ERP: Dominio de Sage 50 o 200, y sistemas de gestión de facturas como Ubyquo., • Plataformas de Gestión: Manejo de Murano y Backoffice IATI para la extracción de datos financieros., • Herramientas de Productividad: Excel avanzado (para conciliaciones y modelos)., • Conocimiento de la industria de los seguros o viajes (valorable). Habilidades Personales • Comunicación efectiva y empatía, • Espíritu Colaborativo y de Equipo, • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua, • Orientación al Cliente (Interno y Externo), • Adaptabilidad, • Atención al Detalle, • Capacidad Analítica, • Compromiso y Autonomía, • Creatividad e Innovación, • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo, • Liderazgo, • Negociación, • Pensamiento Estratégico, • Planificación Rango Salarial y Paquete de Compensación • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Salario acorde a mercado y según experiencia aportada, • Retribución variable, • Viaje incentivos, • Formación continua Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos y valorados.

Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía de servicios, en pleno crecimiento. Necesitan ampliar el equipo y actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Specialist / DevOps Engineer. Se trata de una posición de nueva creación. Responsabilidades •Supervisar el estado actual de la infraestructura existente en AWS. Plantear recomendaciones y mejoras de utilización •Automatizar y actualizar la infraestructura mediante código / configuración (IaC) •Monitorizar los recursos clave de infraestructura, detectando cuellos de botella y recomendando acciones a tomar, tanto proactiva como reactivamente •Realizar estudio de la situación actual desde el punto de vista de seguridad de la infraestructura y realizar un plan para integrar la seguridad desde el inicio del ciclo de vida de desarrollo del software (filosofía “DevSecOps”) •Promover un plan adecuado de gestión de métricas y logs en una cultura de arquitectura con énfasis en servicios distribuidos (microservicios). •Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo. Requisitos •Aportar un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en DevOps, en un puesto de similares características con dominio en las siguientes tecnologías (o la mayor parte de ellas): Imprescindible •Experiencia en AWS: Servicios core como EC2, S3, WAF, RDS, VPC, ECS, Lambda, RDS, Elasticache, IAM, CloudWatch, etc. •Automatizar y CI/CD: Experiencia en la configuración de pipelines con Jenkins y/o AWS CodeBuild. Experiencia en el uso de AWS CLI para adaptar scripts de CI/CD a la infraestructura de AWS. •Experiencia en configuración y creación de infraestructura con herramientas de IaC, como Terraform o CloudFormation. Recomendable •Realizar la gestión de contenedores: Experiencia en creación de contenedores con Docker. Uso de herramientas de gestión de aplicaciones con contenedores, especialmente AWS ECS. (Recomendable alto) •Base de datos y caché: Experiencia en configuración y/o administración de bases de datos relacionales en AWS con RDS (Aurora) y en particular, MySQL. Experiencia en configuración y/o administración de sistemas de caché de datos (AWS Elasticache) con Redis. •Realizar la monitorización y Logging. CloudWatch, ELK stack, Prometheus, Grafana. •Networking y Seguridad: Seguridad en AWS: IAM, WAF, Security Groups, ACLs, Secrets Manager, etc. Organización de los servicios en las diferentes subredes minimizando la posibilidad de ataques: subredes públicas, privadas, Bastion Hosts, etc. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, como el principio del menor privilegio y seguimiento de AWS Well-Architected Framework Beneficios •Contratación estable •Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo) •Salario 45-55k

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

¿Te entusiasma el área comercial, tienes experiencia técnica y te motiva impulsar soluciones industriales innovadoras? ¡Esta puede ser tu oportunidad para crecer en una empresa líder del sector industrial! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde RAS RECRUITING , especialistas en selección directa para perfiles industriales, te acompañamos en tu evolución profesional. Buscamos incorporar una persona con perfil comercial y pasión por el desarrollo de negocio para fortalecer el área de ventas de una compañía con gran proyección situada en el VALLÉS OCCIDENTAL , reconocida por su tecnología e innovación en el sector industrial. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Atender y visitar clientes actuales y potenciales del sector, identificando sus necesidades técnicas y productivas y ofreciendo soluciones a medida que fomenten relaciones comerciales sólidas y de confianza., • Gestionar de forma autónoma la actividad comercial en entornos industriales siderometalúrgicos, aplicando conocimientos del mercado, productos y procesos propios del sector para una correcta interlocución con clientes., • Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las especificaciones técnicas del sector, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y económicos definidos por la empresa para facilitar el cierre de acuerdos., • Negociar precios, plazos y condiciones de venta propios del mercado siderometalúrgico, dentro de los márgenes autorizados, con el objetivo de alcanzar las metas de rentabilidad y competitividad establecidos por la dirección comercial., • Supervisar el estado de los pedidos en coordinación con el equipo de Back Office, garantizando un seguimiento eficaz desde la entrada del pedido hasta su entrega en cliente industrial., • Registrar y actualizar la información comercial en el CRM. Permitiendo un control preciso de la actividad comercial y apoyando la toma de decisiones basado en datos., • Brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre productos, aplicaciones y soluciones propias del ámbito siderometalúrgico, asegurando que solucionen la opción más adecuada según sus necesidades operativas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio, analizando tendencias de demandas y evolución del sector para proponer acciones estratégicas que impulsen el crecimiento y la cuota de mercado de la empresa., • Colaborar con el equipo interno de Back Office en la resolución de incidencias o reclamaciones habituales en operaciones industriales, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas que refuercen la satisfacción y fidelización del cliente., • Representar a la empresa en ferias, visitas técnicas y eventos, con el fin de captar nuevos contactos y aumentar la visibilidad comercial., • Formación técnica (Ingeniería, Grado Superior, o similar) o grado en ADE/Economía/Comercio con experiencia técnica en sector industrial., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector metalúrgico o industrial., • Experiencia previa trabajando dentro de un grupo empresarial, gestionando ventas a nivel corporativo., • Manejo de herramientas de gestión comercial y CRM., • Conocimientos básicos de logística y cadena de suministro., • Habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y orientación al cliente., • Incorporación directa y estable a una empresa referente en soluciones industriales., • Salario competitivo compuesto por fijo más incentivos ligados al desempeño comercial., • Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00H a 17:00H., • Plan de formación y desarrollo profesional en mercado industrial, ventas técnicas y tendencias tecnológicas., • Entorno profesional, dinámico y enfocado a la excelencia y la innovación.

¡Únete a nuestro equipo! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Geprom | Part of Telefónica TECH buscamos un/a People & Talent para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo directo a la Responsable de People en la gestión integral del talento. La persona seleccionada participará activamente en procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo de personas, gestión laboral y cultura organizacional , contribuyendo a construir un entorno de trabajo atractivo y eficiente. Los principales requisitos son: Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa 2 años en reclutamiento o gestión de personas. Conocimiento de herramientas de selección y portales de empleo. Buen manejo de Microsoft Office. Valorable conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas, legislación básica). Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Las funciones de la persona seleccionada serán: Reclutamiento y selección Participar en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales. Redactar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de vacantes. Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción. Realizar búsqueda activa de candidatos en herramientas de selección, RRSS y networking. Filtrar y preseleccionar CV en base a los requerimientos definidos. Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos/as. Colaborar en la incorporación de nuevos empleados asegurando una experiencia de onboarding completa. Generar informes de reclutamiento claros y documentados para el equipo de People. Gestionar relaciones con universidades, centros de formación, ferias de empleo, agencias y proveedores externos. Crear y mantener una base de datos de candidatos actualizada y segmentada. Evaluación del desempeño y desarrollo interno Colaborar en campañas de desarrollo profesional y planes de carrera. Apoyar en procesos de evaluación del desempeño y de identificación de potencial interno. Proponer y dinamizar iniciativas de formación y desarrollo de competencias. Relaciones laborales y gestión laboral Apoyar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos. Colaborar en la redacción de contratos y documentación laboral. Dar soporte en la gestión de nóminas y operaciones laborales del día a día (altas, bajas, incidencias, etc.). Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de RRHH. Clima laboral y cultura Apoyar en la evaluación y análisis del clima laboral a través de encuestas de motivación. Contribuir a la creación e implementación de iniciativas que refuercen la satisfacción del equipo. Promover actividades que fomenten la comunicación interna, la cohesión y el sentido de pertenencia. Detectar oportunidades de mejora en el entorno laboral y proponer acciones concretas junto con la Responsable de People. Ofrecemos: Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de People. Trabajo en un equipo colaborativo con proyectos innovadores en atracción y gestión del talento. Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Geprom es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. xcskxlj Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El día a día: • Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP., • Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad., • Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes., • Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs., • Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP., • Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas., • Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros., • Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo., • Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible., • Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados., • Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección., • Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: • 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital., • Comprensión básica de la publicidad digital y programática., • Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus)., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal., • Interés y conocimientos básicos en análisis de datos., • Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • No tener miedo a asumir nuevos retos., • Entusiasmo genuino por la tecnología., • Gran atención al detalle. Ofrecemos • Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. xcskxlj, • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia entorno a 25k

STUDENT SERVICES DEPARTMENT Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En IED Barcelona buscamos incorporar a una nueva persona al equipo de Student Services , un departamento transversal que acompaña al estudiante a lo largo de toda su experiencia en la institución. Student Services integra las áreas de Internacional, Career Services y Alumni , ofreciendo un acompañamiento continuo desde la llegada a la ciudad y la adaptación a un nuevo entorno, hasta el desarrollo profesional y la vinculación como alumni. Su objetivo es claro: cuidar la experiencia del estudiante de forma integral, combinando acogida, comunidad, internacionalización y orientación profesional. Desde el área Internacional , el departamento ofrece apoyo y asesoramiento tanto a estudiantes nacionales como internacionales en su proceso de adaptación académica y personal, facilitando información práctica sobre alojamiento, trámites administrativos, residencia, empadronamiento, sanidad y recursos de la ciudad. Al mismo tiempo, promueve la movilidad y el intercambio internacional, impulsando una experiencia multicultural y conectada. A través de Career Services , se acompaña a los estudiantes en su transición al mundo profesional, gestionando plataformas de empleo y prácticas, colaboraciones con empresas e instituciones, y detectando oportunidades que conecten el talento IED con el mercado laboral. Por su parte, el área de Alumni mantiene y refuerza el vínculo con los antiguos estudiantes una vez finalizado su recorrido académico, ofreciendo orientación, oportunidades de networking y crecimiento profesional, y consolidando una comunidad IED activa y conectada en el tiempo. De forma transversal, el departamento impulsa el bienestar y la integración en la comunidad IED mediante actividades fuera del aula, iniciativas promovidas por los propios estudiantes, sesiones de apoyo emocional y charlas informativas con profesionales externos, reforzando el sentimiento de pertenencia desde el primer contacto. FUNCIONES • Apoyar en la organización y coordinación de las actividades y funciones así como en otras tareas transversales del departamento., • Gestionar la atención y comunicación de la información necesaria para la llegada y estancia en Barcelona de los nuevos estudiantes y de los estudiantes en curso., • Realizar las tareas administrativas del departamento, incluyendo elaboración de informes, gestión de correspondencia, contacto con proveedores y seguimiento de acuerdos contractuales., • Revisar, actualizar y ampliar los convenios de colaboración con empresas e instituciones que ofrecen beneficios a la comunidad IED., • Mantener y actualizar la página web de Student Services y las guías del estudiante., • Revisar, ordenar y mantener actualizadas las bases de datos y la documentación del departamento., • Gestionar y mantener la plataforma de Career Services , asegurando su correcto funcionamiento y actualización de contenidos., • Realizar una búsqueda activa de oportunidades a través de las distintas plataformas y canales de la comunidad Alumni ., • Apoyar en la planificación y coordinación de los aspectos logísticos necesarios para la organización de actividades, charlas y sesiones dirigidas a la comunidad IED. REQUISITOS • Titulación universitaria afín., • Mínimo de 2 años de experiencia en ámbito educativo o similar., • Inglés hablado y escrito (imprescindible), • Excelentes habilidades de comunicación y naturalidad para el trato con personas., • Manejo de herramientas informáticas., • Persona flexible, organizada y proactiva., • Capacidad de trabajar en equipo. CONDICIONES • Contrato indefinido, • Jornada completa (7,5 horas al día) de 10h a 18:30h, con 1 hora de pausa, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Calendario laboral académico Queremos contar con personas que: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos. Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. xcskxlj Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde Davidson buscamos un/a Design Leader, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para cerca de Barcelona capital, para una importante multinacional del sector de la automoción, para Asegurar que el diseño del producto y la arquitectura cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, así como los requisitos de fabricación, costos y tiempos dentro del desarrollo del producto. Gestionar funcionalmente los recursos CAD para cumplir con los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Garantizar la convergencia CTQ (Critical to Quality) y la correcta documentación de geometría, tolerancias y archivos 2D/3D a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Funciones: • Gestionar y supervisar el diseño de piezas y productos según las especificaciones del cliente (rendimiento, seguridad, holgura, calidad, ensamblaje, etc.)., • Analizar la viabilidad del diseño considerando estilo, líneas de partición, inyección, desmoldeo, pintura, ensamblaje, embalaje y reciclaje., • Gestionar el flujo técnico de información con la oficina CAD y proveedores de nivel 2, asegurando calidad de archivos CAD y actualización de datos 2D/3D., • Construir archivos de geometría con acumulación de tolerancias y asegurar su validación por el Ingeniero de Geometría., • Coordinar con el fabricante de herramientas e Ingeniero de Inyección para optimizar diseño según factibilidad de herramientas., • Supervisar la realización y validación de planos 2D/3D internos y de proveedores, así como las fases de ajuste del producto., • Participar en la planificación y validación de piezas POE diseñadas por proveedores y por POAE., • Proponer y liderar revisiones de diseño, ejecutar acciones derivadas y actualizar planes de acción., • Gestionar intercambios de archivos CAD con clientes respetando estándares internos y especificaciones del cliente., • Analizar y proponer modificaciones para cumplir con los requisitos tras feedback de validación o metrología., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante la vida del proyecto. Requisitos mínimos del puesto: • 2 años de experiencia trabajando como líder de diseño y en: • Construcción CAD nativa y análisis de datos CAD con visor 3D., • Gestión de datos BOM CAD., • Especificación técnica y diseño de producto., • Cálculo de acumulación de tolerancias., • Planos 2D/3D PMI según especificación OEM/PO, respetando GD&T., • Principios de diseño para herramientas de inyección., • Diseño de producto y fabricación., • Fijación, ensamblaje y ubicación., • Evaluaciones y optimización de producto., • Inglés alto. Requisitos valorables del puesto: • Formación en Ingeniería Industrial o similar. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? Redactar documentación técnica y especificaciones. Estimar la carga de trabajo y definir la complejidad de los desarrollos. Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades según la definición funcional requerida por los usuarios. Realizar consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas. Garantizar el control de calidad e integridad del sistema. Optimizar las consultas de SQL para mejorar el rendimiento del sistema. Evaluar y recomendar cambios en los requisitos del sistema de aplicaciones de Sage X3 para cumplir con los objetivos y las mejores prácticas de la organización. Cuentas con experiencia demostrable de más de 3 años de desarrollo en Sage X3 Tienes formación de CFGS en Tecnología de la Información, Informática o materia relacionada Posees conocimiento de lenguaje 4GL Sage X3 nivel advance Has trabajado con servicios web SOAP y REST Muestras conocimientos de base de datos: Oracle, SQL server, MySQL, MongoDB Aportas conocimiento de IIS (Internet Information Services) ¿Incorporación a empresa líder en el sector Flexibilidad horaria Política de vacaciones flexible Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado Política de teletrabajo

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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Tech Lead Fullstack Como Tech Lead , serás responsable de guiar al equipo de desarrollo en las tareas técnicas más complejas, con el objetivo de asegurar el éxito de cada desarrollador en el proyecto. Reporta a: Software Delivery Manager Responsabilidades • Guiar al equipo de desarrollo en tareas técnicas., • Participar en el análisis de requisitos., • Colaborar con equipos internos para producir diseños de software de alta calidad., • Escribir código limpio y escalable utilizando lenguajes de programación .NET., • Integrar componentes de software y programas de terceros., • Actualizar, configurar y depurar sistemas existentes., • Probar y desplegar aplicaciones y sistemas., • Revisar, actualizar, refactorizar y depurar código., • Mejorar el software existente., • Desarrollar documentación a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)., • Actuar como experto en aplicaciones y proporcionar soporte técnico., • Brindar soporte técnico para aplicaciones web, de escritorio o móviles., • Experiencia liderando pequeños equipos de desarrolladores., • Conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes .NET (por ejemplo, C#, .NET Core) y HTML5/CSS3., • Experiencia con tecnologías front-end como JavaScript, TypeScript, Angular, etc., • Familiaridad con ASP.NET Core, el framework .NET y patrones de diseño/arquitectura (por ejemplo, Modelo-Vista-Controlador (MVC))., • Conocimiento de estilos de arquitectura/APIs (REST, SOAP)., • Experiencia con bases de datos y mapeo objeto-relacional (ORM)., • Capacidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías., • Comprensión de metodologías ágiles., • Familiaridad con Azure DevOps y tecnologías en la nube. Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ( 1 día a la semana para hacer networking) Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad