Trabajos técnico de mantenimiento en PaternaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Arquitecto o Arquitecta WSO2 API Management para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector media. Buscamos un perfil con experiencia sólida en API Management y Gobierno API, capaz de liderar la construcción de una plataforma WSO2 desde cero, definiendo estándares, procesos y buenas prácticas para garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las APIs corporativas. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Diseño, implantación y administración de WSO2 API Manager., • Definición y gestión del ciclo de vida de las APIs., • Gobierno API y definición de estándares corporativos., • Gestión de seguridad, OAuth2, JWT, roles y scopes., • Integración de APIs con servicios backend en AWS., • Automatización de despliegues mediante pipelines CI/CD., • Definición y validación de contratos OpenAPI., • Soporte técnico a equipos de desarrollo en materia de APIs., • Evolución y mantenimiento de la plataforma en entornos productivos. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida con WSO2 API Manager., • Experiencia implantando plataformas de API Management desde cero., • Conocimientos de Gobierno API., • Diseño y mantenimiento de APIs REST., • Experiencia con OpenAPI / Swagger., • Conocimientos de OAuth2, JWT, scopes y securización de APIs., • Experiencia integrando APIs con entornos AWS., • Experiencia en automatización y CI/CD., • Capacidad de análisis técnico y diseño de soluciones. ⭐ Valorable • AWS (Lambda, API Gateway, SQS, Step Functions y S3)., • Node.js y TypeScript., • PHP y Symfony., • Terraform., • Docker., • GitHub Actions., • Arquitectura Hexagonal., • Arquitecturas Event-Driven., • MongoDB, MySQL y Elasticsearch., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Calidad Hospitalaria para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia. La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una firme apuesta por la excelencia asistencial, la seguridad del paciente y la mejora continua. Buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de calidad en entornos hospitalarios, capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados. Funciones • Gestión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad del hospital., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, protocolos y documentación asociada., • Gestión documental y control de registros de calidad., • Coordinación y preparación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e identificación de oportunidades de mejora., • Gestión y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones sanitarias vigentes., • Gestión de incidentes, eventos adversos y acciones relacionadas con la seguridad del paciente., • Seguimiento y análisis de indicadores de calidad y seguridad asistencial., • Participación activa en comités hospitalarios y grupos de trabajo multidisciplinares., • Supervisión del cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector sanitario., • Coordinación con Administraciones Sanitarias y organismos acreditadores., • Análisis de resultados e implantación de acciones de mejora asistencial y operativa., • Impulso de proyectos de calidad, excelencia y transformación organizativa. Perfil • Grado universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Enfermería, Biología, Ingeniería o titulación similar., • Formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de calidad dentro del ámbito sanitario., • Experiencia demostrable en entorno hospitalario., • Experiencia participando en procesos de certificación, acreditación y auditorías., • Conocimientos sólidos de normativa y legislación sanitaria aplicable., • Manejo de herramientas de análisis de indicadores y gestión documental., • Capacidad de análisis, organización y planificación., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para liderar proyectos de mejora y coordinar equipos de forma transversal. Ofrecemos • Incorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en pleno crecimiento., • Participación en un proyecto estratégico vinculado a la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia., • Entorno de trabajo innovador y altamente orientado a la excelencia asistencial., • Participación activa en proyectos de calidad, seguridad del paciente y mejora continua., • Equipo multidisciplinar y colaborativo., • Plan de formación y desarrollo profesional continuado., • Salario 40.000€, • Ubicación del puesto: Valencia. Valorable • Conocimientos en ISO9001 / 14001., • UNE 179003 Gestión de Riesgos para la Seguridad del Paciente., • Modelos EFQM, • Legislación sanitaria y autorización administrativa

¡Bienvenido/a a FCC Equal CEE Comunidad Valenciana! Somos el Centro Especial de Empleo en nuestra Comunidad de FCC Medio Ambiente, empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol La persona candidata ideal deberá dirigir, coordinar y supervisar la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional del Centro Especial de Empleo (CEE), garantizando la adecuada integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad, el cumplimiento de los objetivos sociales y normativos del Centro, así como el desarrollo e implantación de programas de inclusión, bienestar y apoyo que favorezcan la igualdad de oportunidades y la mejora continua de la empleabilidad de las personas trabajadoras. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la actividad de la Unidad de Apoyo, estableciendo objetivos, prioridades y planes de actuación alineados con la estrategia del CEE., • Liderar y gestionar el equipo técnico y profesional adscrito a la Unidad de Apoyo, garantizando la correcta prestación de los servicios de acompañamiento, orientación y seguimiento sociolaboral., • Diseñar e implantar programas de integración, inclusión, accesibilidad y desarrollo profesional dirigidos a las personas trabajadoras con discapacidad., • Supervisar la elaboración, seguimiento y evaluación de los planes individualizados de apoyo, desarrollo y mejora de las personas trabajadoras., • Coordinarse con las distintas áreas operativas, responsables de servicio y departamentos corporativos para asegurar la adecuada adaptación de los puestos de trabajo y la eliminación de barreras organizativas, técnicas o sociales., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de discapacidad, inclusión laboral, igualdad de oportunidades y Centros Especiales de Empleo., • Impulsar acciones de sensibilización, formación y desarrollo de la cultura inclusiva dirigidas a toda la organización., • Representar al CEE ante administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones, fundaciones y otros organismos relacionados con la discapacidad y el empleo protegido., • Gestionar los indicadores sociales y de actividad de la Unidad de Apoyo, elaborando informes de seguimiento, memorias y documentación requerida por organismos públicos y entidades financiadoras., • Identificar oportunidades de mejora, subvenciones, ayudas y programas de financiación vinculados a la integración laboral de personas con discapacidad, promoviendo su implantación y seguimiento., • Supervisar la gestión de situaciones complejas o de especial sensibilidad relacionadas con la adaptación laboral, conflictos, bienestar psicosocial o necesidades específicas de apoyo., • Participar en la definición de la estrategia de crecimiento, sostenibilidad e impacto social del Centro Especial de Empleo, contribuyendo al cumplimiento de sus objetivos económicos y sociales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Titulación Universitaria de Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. Formación valorable: • Formación especializada en Dirección y Gestión de Equipos, Discapacidad e Inclusión Laboral, Igualdad de Oportunidades, Gestión de Centros Especiales de Empleo, Psicología del Trabajo, Mediación y/o áreas relacionadas.

Desde Hays Interim estamos buscando un/a Técnico/a Eléctrico/a Industrial para incorporarse a una compañía especializada en el diseño y fabricación de equipos y sistemas de ensayo industrial. Buscamos un perfil técnico con experiencia en electricidad industrial, automatización y puesta en marcha de maquinaria, que quiera desarrollar su carrera dentro de un entorno tecnológico e internacional, participando en instalaciones, mantenimiento y soporte técnico a clientes. Funciones principales • Puesta en marcha de maquinaria y sistemas de ensayo en las instalaciones de clientes., • Configuración, ajuste y calibración de equipos eléctricos y electrónicos., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, electrónicas y de automatización., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Programación básica y ajuste de sistemas de control mediante PLC., • Soporte técnico y servicio postventa a clientes., • Formación y acompañamiento a usuarios finales sobre el funcionamiento de los equipos., • Desplazamientos nacionales e internacionales para instalaciones, puestas en marcha y asistencia técnica. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Técnico Eléctrico Industrial, Técnico de Automatización o posiciones similares., • Conocimientos de electricidad industrial, electrónica y automatización., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLCs, instrumentación industrial y calibración de equipos., • Valorable experiencia en hidráulica y servosistemas de control., • Nivel de inglés B1 o superior., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Proyecto estable con contrato inicial de 6 meses y posibilidades de continuidad e incorporación indefinida posterior., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnico de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación de Madrid Responsabilidades: Mantenimiento preventivo y correctivo del parque de ascensores asignado Indispensable: Carnet de conducir Certifcicado de profesionalidad (IMAQ0110) GS en mecatrónica / GM en Mantenimiento electromecánico Se ofrece: Jornada intensiva Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo

Buscamos incorporar un/a abogado/a con entre dos y cuatro años de experiencia para reforzar nuestra práctica de Aduanas y Comercio Internacional. La persona seleccionada se integrará en un equipo de abogados altamente especializados, participando en el asesoramiento recurrente a grupos multinacionales, compañías industriales y operadores internacionales en proyectos de elevada complejidad técnica y regulatoria. Responsabilidades La persona que se incorpore participará, entre otras, en las siguientes áreas de actuación: • Asesoramiento en materia de clasificación arancelaria, origen y valoración aduanera., • Diseño e implantación de estructuras y procedimientos aduaneros., • Obtención, modificación y mantenimiento de autorizaciones aduaneras., • Asesoramiento en materia de Operador Económico Autorizado (OEA)., • Asistencia en actuaciones de comprobación e inspección de las autoridades aduaneras y tributarias., • Elaboración de recursos, reclamaciones y otros escritos administrativos y contencioso-administrativos., • Desarrollo e implantación de programas de cumplimiento normativo en materia aduanera y de comercio internacional. Perfil requerido Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho/ ADE o Económicas., • Entre dos y cuatro años de experiencia profesional relevante., • Excelente capacidad de análisis jurídico y redacción técnica., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2)., • Capacidad para gestionar proyectos y expedientes con autonomía progresiva. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en despachos especializados, firmas de servicios profesionales o departamentos de comercio internacional., • Conocimiento práctico del Código Aduanero de la Unión y de su normativa de desarrollo., • Experiencia en procedimientos de inspección, comprobación y revisión administrativa., • Manejo avanzado de herramientas digitales y de análisis de información., • La acreditación de conocimientos previos en IVA e Impuestos Especiales será una ventaja. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a una firma altamente especializada y en crecimiento continúo., • Participación directa en asuntos complejos con una significativa dimensión internacional., • Contacto habitual con clientes y organismos nacionales e internacionales., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua en materias de aduanas, comercio internacional., • Desarrollo profesional basado en la asunción progresiva de responsabilidades., • Condiciones económicas competitivas acordes con la experiencia y capacidades aportadas., • Plan de retribución flexible (tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte)., • Flexibilidad y teletrabajo. Sobre BLN Palao Abogados BLN Palao Abogados es una firma fundada en mayo de 2014 que está especializada en Aduanas, IVA, Impuestos Especiales, Fiscalidad Medioambiental, Comercio Internacional y Controles a la Exportación. Con un equipo de más de 12 abogados, nuestra práctica se centra en ofrecer asesoramiento altamente especializado a empresas con actividad internacional, combinando rigor técnico, conocimiento sectorial y una estrecha implicación en los asuntos de nuestros clientes. Si estás interesado en participar en este proceso de selección, no dudes en mandarnos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico administracion@blnpalao.com indicando en el asunto: "Abogado/a Aduanas y Comercio Internacional" #Aduanas #Customs #TradeCompliance #ComercioInternacional #IVA #ImpuestosEspeciales #ExportControl #LegalCareers #LegalJobs #Madrid #BLNPalaoAbogados

Buscamos incorporar un/a Site Manager – Energías Renovables (FV & BESS) al Departamento Técnico y de Construcción de DARGON ENERGY. Buscamos un perfil práctico y resolutivo, con experiencia en la construcción de proyectos de energías renovables, que quiera asumir responsabilidad directa en la supervisión de obra como representante de DARGON ENERGY durante la fase de construcción. Descripción del puesto La posición estará enfocada en la supervisión en campo, construcción, puesta en marcha y entrada en operación de proyectos fotovoltaicos, BESS e híbridos FV + BESS en España. El/la Site Manager actuará como representante de DARGON ENERGY en obra, dando soporte al equipo Técnico y de Gestión de Proyectos y asegurando que los contratistas ejecuten los trabajos de acuerdo con el proyecto, las autorizaciones y permisos obtenidos, las especificaciones técnicas, los requisitos contractuales y la normativa aplicable. El/la Site Manager se incorporará a cada proyecto durante la fase final previa a construcción, participando en la revisión de su grado de preparación antes del inicio de las obras, y continuará directamente involucrado/a durante la construcción, energización, puesta en marcha y COD. Funciones y responsabilidades • Reportar al Director Técnico durante la ejecución de los proyectos., • Actuar como representante de DARGON ENERGY en obra, proporcionando información directa y continua sobre el avance de los trabajos, riesgos, incidencias y desempeño de los contratistas., • Participar en la revisión final del proyecto y de su grado de preparación antes del inicio de la construcción y del Notice to Proceed (NTP)., • Revisar, junto con los equipos de Desarrollo y Técnico, el estado de la tramitación administrativa y permisos (permitting) antes del inicio de la construcción, identificando autorizaciones pendientes, condicionantes, plazos y requisitos administrativos que puedan afectar al inicio o ejecución de las obras., • Verificar que los condicionantes establecidos en las autorizaciones ambientales, administrativas, de construcción y de conexión a red estén correctamente incorporados a la planificación y documentación de ejecución., • Identificar posibles diferencias entre el proyecto autorizado y el proyecto que se pretende construir, comunicando cualquier discrepancia antes del inicio de los trabajos., • Participar en la elaboración y revisión de un checklist de preparación para construcción (construction readiness) que incluya permisos, disponibilidad de terrenos, accesos, ingeniería, conexión a red, condicionantes ambientales, suministros y preparación de contratistas., • Controlar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, verificando su adecuación al proyecto, especificaciones técnicas, autorizaciones, normativa aplicable y requisitos contractuales., • Coordinar y supervisar en campo a contratistas EPC, subcontratistas, proveedores e ingenierías., • Controlar el cronograma y avance real de la obra, identificando desviaciones, cuellos de botella y riesgos sobre la ruta crítica, proponiendo las correspondientes medidas correctoras., • Supervisar mediciones, certificaciones de contratistas, modificaciones y trabajos adicionales, proporcionando al Project Manager y al Director Técnico la correspondiente verificación desde obra., • Analizar las incidencias técnicas y operativas surgidas durante la construcción y proponer soluciones prácticas que permitan una rápida toma de decisiones., • Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento e instalación de equipos críticos, incluyendo sistemas BESS, PCS, inversores, transformadores, equipos de MT y elementos de Balance of Plant., • Gestionar y supervisar las interfaces entre FV, BESS, infraestructura eléctrica, instalaciones de conexión a red y sistemas auxiliares., • Supervisar la calidad de los trabajos mediante inspecciones, procedimientos de QA/QC, pruebas y control documental., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y Medio Ambiente durante toda la fase de construcción., • Coordinar y supervisar las actividades de energización, pruebas y puesta en marcha (commissioning) junto con contratistas, fabricantes y operadores de red., • Supervisar las pruebas de rendimiento y la resolución de incidencias técnicas hasta la correcta puesta en marcha del proyecto., • Gestionar y realizar seguimiento de las listas de pendientes (punch list) hasta su cierre definitivo., • Verificar la correcta preparación del dossier final de construcción, incluyendo documentación as-built, informes de pruebas, certificados y documentación técnica., • Dar soporte en la recepción final y entrega de las instalaciones al equipo de Operación y Mantenimiento., • Preparar informes periódicos desde obra sobre avance, planificación, calidad, seguridad, riesgos, incidencias, desempeño de contratistas y decisiones necesarias., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Desarrollo, Ingeniería, Compras y Operaciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energía, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años en construcción y ejecución de proyectos de energías renovables., • Experiencia demostrable en supervisión de obras de proyectos renovables., • Experiencia en coordinación de contratistas EPC, subcontratistas y proveedores., • Conocimiento de los procesos de tramitación administrativa y permisos aplicables a proyectos renovables en España, especialmente en la transición entre desarrollo y construcción., • Capacidad para revisar autorizaciones y condicionantes administrativos desde el punto de vista de construcción y ejecución del proyecto., • Conocimientos de planificación, control de costes, gestión de riesgos y procedimientos de calidad en construcción., • Experiencia en proyectos FV y/o BESS. Se valorará especialmente experiencia específica en almacenamiento con baterías., • Se valorará experiencia en instalaciones eléctricas, MT/AT, energización y puesta en marcha., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para reportar de forma clara a Dirección de Proyecto y Dirección Técnica., • Disponibilidad para viajar frecuentemente y para desplazarse temporalmente a las ubicaciones de los proyectos durante las fases de construcción en España., • Español fluido e inglés mínimo B2. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Qué ofrecemos Formamos parte de un grupo energético con ambiciosos planes de crecimiento en energías renovables y almacenamiento energético. En DARGON ENERGY tendrás la oportunidad de participar directamente en la transición de los proyectos desde la fase de desarrollo hasta construcción, y posteriormente en su ejecución, puesta en marcha y entrada en operación. Trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo y Técnico de la compañía y participarás directamente en las decisiones necesarias para conseguir una correcta ejecución de cada proyecto. La posición ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad en obra, así como la posibilidad de desarrollarse profesionalmente a medida que vaya construyendo la cartera de proyectos FV, BESS e híbridos de DARGON ENERGY. Ofrecemos además: • Salario fijo competitivo más retribución variable vinculada a objetivos., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico., • Gastos de desplazamiento conforme a la política de la compañía., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de Construcción.

Descripción de la empresa Lomaq Maquinaria, S.L. es una empresa especializada en la comercialización y servicio de maquinaria, con foco en equipos de uso industrial y de obra. Trabajamos estrechamente con clientes de diferentes sectores para ofrecer soluciones fiables y adaptadas a sus necesidades. La empresa apuesta por la calidad del servicio posventa y la disponibilidad rápida de recambios. Valoramos la formación continua y el desarrollo profesional dentro de un entorno cercano y colaborativo. Descripción del puesto En el puesto de Recambista en Lomaq Maquinaria, S.L. te encargarás de la gestión diaria de recambios y repuestos de maquinaria pesada e industrial. Entre tus tareas estarán la identificación de piezas, la elaboración de pedidos, el control de stock, la atención a clientes internos y externos y la coordinación con el taller para asegurar la disponibilidad de recambios en tiempo y forma. También colaborarás con el equipo de mantenimiento para garantizar que los recambios necesarios para reparaciones y mantenimiento preventivo estén siempre localizados y correctamente gestionados. Este es un puesto a jornada completa de mañana, presencial, ubicado en el Villanueva de Gállego. Horario de Lunes a Jueves de 7.45 a 16 horas y los Viernes de 7.45 a 15 horas. Requisitos • Aptitudes en mantenimiento general de maquinaria y coordinación de recambios relacionados con tareas de mantenimiento y reparación., • Conocimientos de mantenimiento preventivo y comprensión de planes de servicio para anticipar necesidades de recambios., • Familiaridad con maquinaria pesada y equipos industriales, con capacidad para identificar componentes y referencias técnicas., • Aptitudes en resolución de problemas, orientadas a apoyar al equipo técnico ante incidencias relacionadas con piezas o suministros., • Valorable experiencia previa como recambista, formación técnica (FP en mecánica, electromecánica o similar), manejo de herramientas informáticas de gestión de almacén y capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Aptitud y experiencia en control de stock y optimización almacén.

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Ingeniero electrónico para ampliar nuestro departamento de Sistemas Optrónicos. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. ✅Funciones: • Definición de arquitecturas de sistemas optrónicos, incluyendo subsistemas electrónicos, sensores, óptica y procesamiento., • Diseño y desarrollo de hardware electrónico para sistemas optrónicos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de diseño (especificaciones, diagramas, interfaces)., • Integración HW/HW y HW/SW de sistemas optrónicos completos., • Definición, desarrollo y ejecución de protocolos de prueba y validación, • Soporte técnico en campañas de ensayo en laboratorio y campo., • Soporte técnico durante el ciclo de vida del sistema (desarrollo, integración, puesta en servicio y mantenimiento)., • Colaboración con equipos multidisciplinares (óptica, mecánica, software, sistemas)., • Trabajo en entorno híbrido: oficina, laboratorio y entorno operativo. 🔎Requisitos: • Graduado en Ingeniera de telecomunicaciones, Ingeniería Industrial (especialidades electrónicas)., • Sólidos conocimientos de electrónica analógica y digital., • Experiencia en diseño e integración de sistemas electrónicos complejos., • Conocimiento de protocolos de comunicación y vídeo (por ejemplo: Ethernet, RS-422/485, CAN, LVDS, MIPI, CameraLink, etc.)., • Conocimientos de EMI/EMC y buenas prácticas de diseño., • Experiencia en instrumentación y equipos de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, fuentes, etc.)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos y experiencia valorable • Conocimientos de electro-óptica y sistemas optrónicos (cámaras, sensores IR/visible, óptica, láser)., • Experiencia con sistemas embebidos y/o procesamiento de señal/imágenes., • Conocimiento de normativas aplicables (p. ej. MIL, DO, IEC, según sector)., • Experiencia previa en entornos de defensa, aeroespacial o industrial avanzada. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto, reservando vacantes y promoviendo la inserción de profesionales con discapacidad (igual o superior al 33%). Asimismo, en aquellas áreas con menor representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Construcción y Explotación. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción, puesta en marcha y posterior operación y mantenimiento de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Buscas un nuevo reto profesional dentro del sector energético? ¿Te motiva participar en el diseño y desarrollo de proyectos de Alta Tensión que impactan directamente en la red eléctrica nacional e internacional? Si la respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con un grupo líder en energía e infraestructuras, referente en el desarrollo y ejecución de proyectos de transmisión y distribución eléctrica, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Líneas AT para reforzar su equipo técnico con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como Ingeniero/a de Líneas AT, te encargarás de: · Diseñar líneas eléctricas de Alta Tensión (AT) aéreas y subterráneas, cumpliendo normativa nacional e internacional. · Realizar cálculos mecánicos y eléctricos necesarios para la definición de las líneas. · Conocer y seleccionar materiales y componentes adecuados para cada diseño. · Elaborar informes técnicos, memorias y documentación necesaria para los proyectos. · Participar en el diseño de redes de transmisión y distribución de energía eléctrica. · Coordinarte con equipos internos de ingeniería, obra y mantenimiento. · Mantener relación con proveedores, clientes, socios y organismos públicos vinculados al proyecto. · Asegurar la calidad técnica, la consistencia del diseño y el cumplimiento de los plazos. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder con proyectos estratégicos en el ámbito de la Alta Tensión. · Participación en proyectos estables con gran visión de largo recorrido. · Jornada presencial con entrada flexible de 8:00h a 9:00h y de 17.30h a 18:30h. Viernes intensivo. · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada. · Proyectos estables, con visión de largo recorrido. ¿Qué necesitamos de ti? · Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Superior, especialidad eléctrica. · Experiencia mínima de 5 años en diseño de líneas AT en empresas del sector eléctrico. · Manejo avanzado de PLS-CADD y Tower. · Conocimiento de normativa específica de diseño de líneas de AT. · Inglés B2 alto o C1, especialmente en redacción de documentación técnica. · Capacidad analítica, orientación al detalle y visión técnica. · Resolutivo/a, orientado/a a resultados y con compromiso con el proyecto.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades • Análisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad., • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra., • Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas., • Gestión de compras y tramitación de pedidos., • Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica., • Control de costes, producción y planificación económica de la obra., • Seguimiento y control de plazos de ejecución., • Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Calificaciones • Titulación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia demostrable en obra pública y privada. Habilidades Requeridas • Manejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

🌊 Buzo/a Profesional de Media Profundidad | Proyecto Temporal | Tarragona Desde Mar Recruitment, consultora especializada en selección de talento para el sector marítimo, buscamos incorporar Buzos/as Profesionales de Media Profundidad para un importante proyecto temporal en una empresa líder del sector de la acuicultura. Si buscas incorporarte de forma inmediata y formar parte de un proyecto técnico en un entorno marítimo profesional, esta puede ser una excelente oportunidad. 🎯 Misión del puesto Participar en un proyecto temporal de instalación de sistemas de videovigilancia subacuática en jaulas de cultivo de atún, realizando trabajos de buceo profesional para el montaje de cámaras en el fondo de las instalaciones, permitiendo el seguimiento y control de la alimentación de los peces. ⚓ Principales responsabilidades • Realizar inmersiones de media profundidad para la instalación de cámaras subacuáticas., • Ejecutar trabajos de montaje y fijación de equipos en el fondo de las jaulas de cultivo., • Verificar el correcto posicionamiento y funcionamiento de los sistemas instalados., • Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad durante todas las operaciones de buceo., • Revisar y preparar los equipos antes y después de cada intervención., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar el cumplimiento de la planificación del proyecto. 🧭 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Titulación de Buceador Profesional de Media Profundidad (o equivalente habilitante)., • Libreta de Actividades Subacuáticas de Cataluña en vigor., • Certificación DAN – Administrador de Oxígeno vigente., • Certificación de Soporte Vital Básico (SVB) vigente., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos de seguridad. Se valorará especialmente • Experiencia en trabajos subacuáticos de montaje o mantenimiento., • Experiencia en acuicultura, instalaciones marinas o trabajos offshore., • Experiencia en trabajos desde embarcaciones de apoyo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Proyecto con duración prevista hasta finales de octubre., • Jornada completa., • Alojamiento proporcionado por la empresa durante toda la duración del proyecto., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la acuicultura., • Excelente ambiente de trabajo y participación en un proyecto técnico de alto nivel. 📍 Condiciones • Ubicación: Tarragona / Cataluña, • Proyecto temporal hasta finales de octubre., • Incorporación inmediata. 🌊 ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si eres Buzo/a Profesional de Media Profundidad, cuentas con la documentación requerida y buscas una oportunidad para incorporarte de inmediato a un proyecto dinámico dentro del sector marítimo, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo especializado en una de las principales compañías del sector de la acuicultura.

The Residential Club es una empresa que diseña y gestiona edificios creados en exclusiva para jóvenes profesionales. Priorizamos la creación de una comunidad sólida, por lo que seleccionamos cuidadosamente los perfiles antes de convertirlos en miembros de TRC. Como Técnico de mantenimiento Jr, tu puesto se centra en garantizar el correcto funcionamiento y la conservación diaria de los edificios y zonas comunes de The Residential Club. Te encargarás de realizar pequeñas reparaciones (electricidad básica, fontanería ligera, carpintería sencilla, pintura), revisiones preventivas de instalaciones y atención a incidencias que reporten las personas residentes. También apoyarás en la supervisión de proveedores de mantenimiento, control de inventario de materiales y registro de las actuaciones realizadas en las herramientas digitales de la empresa. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Valencia. Requisitos • Aptitudes técnicas básicas en mantenimiento de edificios: nociones de electricidad, fontanería, climatización y carpintería., • Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de incidencias, con atención al detalle y orientación a la prevención., • Conocimientos en el uso de herramientas digitales de gestión (apps, sistemas de ticketing) y manejo de dispositivos móviles., • Buena comunicación, actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y trato cercano con personas residentes., • Formación técnica relacionada (FP o certificado profesional en mantenimiento, instalaciones o similar) y disponibilidad para trabajar en media jornada presencial en Valencia, • Se valora experiencia previa en mantenimiento general de edificios, hoteles, residencias o colivings, y conocimientos básicos de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: banda salarial de referencia de 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (equivalente a jornada completa). La propuesta económica final se ajustará en función de la experiencia, el encaje con la posición y la jornada contratada., • Contrato indefinido a jornada parcial en horario de tarde, con posibilidad de ampliación de jornada según las necesidades del negocio., • Incorporación a un equipo dinámico y en plena expansión, con autonomía para gestionar incidencias, proponer mejoras y participar activamente en el crecimiento de la compañía., • Formar parte de una empresa con presencia en varias ciudades de España y un ambicioso plan de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional, con posibilidad real de evolución hacia una posición a jornada completa en función del desempeño y de la expansión de la cartera de activos. Si te gusta el trabajo práctico, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de un proyecto en expansión, nos encantaría conocerte.

• Buscamos un técnico electrónico y/o mecánico especialista en maquina herramienta CNC, que sea capaz de diagnosticar y solventar averías electrónicas, eléctricas y/o mecánicas en las instalaciones del cliente, para su posterior reparación., • Asimismo, además de la subsanación de averías, nos dedicamos a la automatización, reconstrucción y retrofitting de maquinaria industrial, por lo que es un puesto que requiere de cierta "creatividad" para poder dar las mejores soluciones a nuestros clientes, estando en constante formación y a la vanguardia de la última tecnología., • Requisitos:, • Imprescindible experiencia en el sector de la máquina herramienta., • Conocimientos teóricos y prácticos en la reparación y mantenimiento de maquinaria de control numérico., • Conocimientos electrónicos y/o mecánicos sobre máquinas herramienta., • Interpretación de planos y esquemas., • Capacidad de análisis y eficiencia a la hora de enfocar y llevar a cabo una reparación, causando el menor impacto posible para el cliente.., • Carnet de conducir B, • ¿Qué ofrecemos?, • Salario Fijo según convenio, • Horario REAL de L-J 8:00-13:30 / 15:00-18:00 V: 8:00-14:00, • Porcentaje sobre facturación según experiencia, • Dietas diarias, • Vehículo de empresa y tarjeta de repostaje, • Ordenador portátil y teléfono móvil, • Seguro Médico Privado a cargo de la empresa, • Plus por desplazamiento, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de carrera a largo plazo con estabilidad y progresión profesional, • Incorporación inmediata en un equipo de trabajo dinámico y multidisciplinar, • Entorno de trabajo agradable con buena relación entre compañeros, • Beneficios sociales:, • Porcentaje sobre objetivos, • Cheque restaurante diario, • Seguro médico privado, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria

Especialista en Mantenimiento y Asistencia Técnica – Equipos Industriales Nuestro cliente, una empresa líder en el diseño, fabricación e instalación de bienes de equipo para el sector industrial, busca incorporar un Especialista en Mantenimiento y Asistencia Técnica para su equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT). La posición está ubicada en Valencia. Los desplazamientos son diarios, regresando a casa cada día. Misión del Puesto • Garantizar un servicio técnico de calidad en la instalación, mantenimiento y reparación de bienes de equipo, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y optimizando la operatividad de los clientes. La posición forma parte del departamento de asistencia técnica (SAT) y contribuye a ofrecer soluciones eficaces en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, asegurando un soporte profesional y eficiente. Funciones principales • Instalación, mantenimiento y reparación de puentes grúa, montacargas, rampas de carga, mesas elevadoras y otros equipos industriales., • Diagnóstico y solución de averías en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos., • Asistencia técnica en las instalaciones del cliente, asegurando un servicio profesional y de calidad., • Trabajo en equipo, desplazándose diariamente desde la base de operaciones con vehículo de empresa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, instalación o asistencia técnica de bienes de equipo., • Formación en electricidad, mecánica o electromecánica (FP o similar)., • Conocimientos en electricidad industrial, hidráulica y neumática., • Buena actitud, motivación y ganas de aprender, con compromiso hacia el cliente y el servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con clientes., • Se valorará conocimiento de inglés y francés., • Se realizará una formación inicial en la central de Barcelona. Condiciones ofrecidas • Contrato indefinido y jornada completa (horario de 7:00 a 16:00)., • Formación y soporte técnico continuo en un sector en crecimiento., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Desplazamientos diarios, con regreso a casa cada día. Si tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y buscas una oportunidad estable en una empresa con crecimiento, envíanos tu candidatura

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Automatización y Control SCADA en una compañía multinacional líder en el ámbito de la digitalización energética, automatización industrial y gestión inteligente de infraestructuras críticas, participando en proyectos internacionales de gran impacto con oportunidades de crecimiento y una cultura enfocada en inclusión y desarrollo profesional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer para participar en proyectos de automatización y control de subestaciones eléctricas de alta tensión dentro de una organización líder a nivel global, reconocida por su apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo tecnológico, trabajando 100% en remoto (con 30% viajes alrededor de España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de automatización y control para subestaciones de media tensión, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad., • Configurar, programar y poner en marcha sistemas SCADA, • Configurar y diagnosticar redes de comunicación industrial mediante protocolos como IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA e IEC61850., • Elaborar documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, planos, manuales operativos y protocolos de pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, participando en proyectos con alcance global y clientes de primer nivel., • Realizar pruebas en FAT y SAT, asegurando la correcta integración y funcionamiento de los sistemas., • Gestionar actividades de mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias en instalaciones existentes., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos, coordinando actividades con diferentes interlocutores técnicos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de automatización y control industrial., • Experiencia demostrable con sistemas SCADA e Ignition Scada, • Certificación "Ignition Gold Certification" (Imprescindible); o por lo menos la Core certification, • Conocimientos avanzados en redes industriales y protocolos de comunicación: IP/Ethernet, Profinet, Modbus (RTU/TCP-IP), OPC UA, IE e IEC61850., • Experiencia en programación y configuración de sistemas de automatización industrial., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Nivel de inglés B2-C1, imprescindible para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 58.000 € b/a), • Horario flexible, • 100% remoto desde cualquier lugar de España (30-40% viajes por Europa), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Eslava Plásticos, empresa pionera en el reciclado mecánico de plásticos, referente en el mercado nacional e internacional, totalmente comprometida con el medio ambiente, la sociedad, la transparencia y la innovación. Actualmente estamos seleccionando para nuestra central en Quart de Poblet una persona para el puesto de Técnico/a Electromecánico, que reportando directamente al Responsable de Mantenimiento, su misión principal será la de garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas, realizando las acciones correctivas y preventivas asignadas por el Responsable de Mantenimiento, a fin de evitar el menor tiempo de paradas de la producción. El puesto tiene como responsabilidades: • Diagnosticar las averías de la maquinaria del área de producción., • Ejecutar las acciones correctivas en la maquinaria del área de producción., • Proporcionar soporte a nivel técnico de mantenimiento al personal del área de producción., • Ejecutar las acciones preventivas en la maquinaria del área de producción. Se requiere además que cuente con las siguientes competencias: • Formativas: Grado superior en mantenimiento industrial., • Técnicas: Experiencia previa de 4 a 5 años en un puesto similar, valorando positivamente la experiencia en el sector del reciclado de plástico. En concreto se solicita experiencia en electricidad industrial, la resolución de averías eléctricas, y la interpretación de planos eléctricos, siendo también valorable la parametrización de variados., • Digitales: Conocimientos medios en paquete Office, y haber trabajado con GMAO., • Comunicativas: Capacidad comunicativa tanto hablada como escrita., • Personales: Persona proactiva, orientada a la resolución de problemas, capaz de trabajar con eficiencia y mantener la calma en entornos de alta presión. Es imprescindible poseer espíritu de trabajo en equipo y un compromiso inquebrantable con el cumplimiento de las normas de seguridad laboral., • Otros: Poseer carné de conducir y vehículo propio. Carnet de carretillas y formación de trabajo en alturas. Desde Eslava Plásticos ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario según convenio, más complementos por puesto., • Lugar de trabajo en Valencia., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y un equipo con el que crecer.

¿Quiénes somos? En Royo, dentro de Roca Group, líder mundial en su sector, con presencia en 170 mercados y referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible con un equipo de más de 20.000 personas, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento. La misión principal del puesto será llevar a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad 🚀 ¿Qué buscamos? En el equipo de Mantenimiento de Royo, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento que lleve a cabo el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de nuestras fábricas ubicadas en Quart de Poblet y Torrent. Si te apasiona el mantenimiento en el mundo industrial, esta es tu oportunidad 🚀 Responsabilidades principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y de equipos productivos de Royo., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en equipos de producción, • Revisión y ajuste de instalaciones eléctricas, • Cumplimiento de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. ¿Qué estamos buscando? • Formación profesional de Grado Medio o superior en electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar, • Incorporación Inmediata o en la mayor brevedad posible, • Experiencia en líneas de producción de muebles, madera o similar, • Estabilidad laboral, • Perfil proactivo con ganas de formarse internamente. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡Te estamos esperando! 🚀

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico eléctrico industrial para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 3 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás • Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente, • Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller, • Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos., • Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos • Carnet de conducir tipo B (imprescindible), • FP en Electromecánica, Automoción o similar, • Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial., • Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión, • Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación, • No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos • Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos, • Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses), • Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo, • Cheque restaurante diario, • Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V), • Carburante cubierto con Tarjeta Solred, • Teléfono móvil de empresa, • Horario flexible: de 8h a 17h, • Formación continua en maquinaria de última generación, • Incorporación a una multinacional líder

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de Operación y Mantenimiento Redes Descripción del puesto Buscamos una persona con entusiasmo para dar soporte al equipo de gestión de obras y oficina técnica del contrato de saneamiento, colaborando en el seguimiento técnico y económico de las actuaciones, control de costes, certificaciones, elaboración de presupuestos y preparación de documentación técnica para licitaciones y ofertas, con el objetivo de desarrollar profesionalmente al becario/a en la gestión integral de proyectos y obras hidráulicas. Principales funciones: • Apoyo en el seguimiento técnico y económico de obras de saneamiento y abastecimiento., • Colaboración en la elaboración y revisión de certificaciones de obra., • Apoyo en el control de costes, producción y avance de obra., • Elaboración de mediciones y presupuestos., • Colaboración en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas., • Apoyo en la planificación y seguimiento de actuaciones., • Elaboración y gestión de documentación técnica y administrativa de obra., • Apoyo en la elaboración de informes técnicos y memorias valoradas., • Seguimiento de subcontratas, proveedores y control documental., • Colaboración en el análisis de pliegos y documentación de licitación., • Manejo y actualización de bases de datos, planos y documentación técnica., • Coordinación con los equipos de producción y oficina técnica. Requisitos del candidato Requisitos clave: • Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de septiembre a marzo, • Fin de grado o máster oficial/habilitante de Ingeniería Civil, • Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, GIS, Presto/Arquímedes o herramientas similares., • Perfil proactivo, resolutivo y con interés en desarrollarse en gestión de proyectos y obras., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

🎯 ¡Únete como Desarrollador/a Java en un proyecto estratégico para la Policía Nacional! Formarás parte de un proyecto tecnológico orientado al desarrollo y evolución de aplicaciones informáticas aplicadas a la mejora de los procesos logísticos del Servicio de Vestuario de la Policía Nacional. Trabajarás en un entorno especializado, participando en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales Java, así como en la gestión de bases de datos, resolución de incidencias y despliegue de nuevas funcionalidades. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Titulación universitaria en Ciencias, Matemáticas, Ingeniería o Tecnología. Experiencia: • 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java empresariales utilizando Java 8/11, Spring Framework, JSF, PrimeFaces, Hibernate/JPA, SQL/PLSQL, arquitectura MVC y Git., • 2 años de experiencia en administración, mantenimiento y evolución de aplicaciones Java empresariales, incluyendo bases de datos relacionales, SQL/PLSQL, Maven y servidores Apache Tomcat., • 2 años de experiencia en análisis funcional y técnico de aplicaciones, diseño e implementación de nuevos requisitos, mantenimiento evolutivo y correctivo, resolución de incidencias y elaboración de documentación técnica., • Inglés B2. ⭐ Valorable: • Experiencia en proyectos relacionados con logística, gestión de almacenes, cadena de suministro o sistemas de gestión logística., • Certificaciones oficiales relacionadas con bases de datos, especialmente Oracle, Oracle Database o Oracle PL/SQL Developer., • Certificaciones oficiales relacionadas con Backend Java, como Oracle Certified Professional (OCP), Spring Professional o equivalentes. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar requisitos funcionales y técnicos y proponer soluciones adecuadas., • Desarrollar y mantener aplicaciones web con Java 11, Spring Framework, Spring Web Flow, JSF, PrimeFaces y Hibernate/JPA, siguiendo arquitectura MVC., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes., • Adaptar la aplicación a nuevos procesos de gestión logística., • Desarrollar e integrar interfaces con otros sistemas corporativos., • Diseñar y mantener bases de datos Oracle, así como desarrollar consultas SQL, procedimientos PL/SQL y scripts. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Hortaleza (Madrid), Metro Pinar del Rey, en la División Económica y Técnica de la Policía Nacional., • Programa de retribución flexible., • Formar parte de una compañía en expansión., • Potenciamos el crecimiento personal y profesional.

Somos un despacho de abogados especializado en Derecho Laboral y estamos llevando a cabo un proceso de selección para uno de nuestros clientes, una empresa estable y consolidada con más de 500 empleados y presencia en distintas sedes. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para prestar apoyo directo a la gerencia en la gestión y seguimiento de las principales áreas de Recursos Humanos y relaciones laborales. La persona seleccionada tendrá un papel relevante en el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales, así como en el análisis del absentismo y de las situaciones de incapacidad temporal. Responsabilidades • Dar soporte y asesoramiento a la gerencia en materia de Recursos Humanos y relaciones laborales., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social aplicable a la empresa., • Realizar el seguimiento de las obligaciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el servicio de prevención., • Gestionar y hacer seguimiento de los procesos de incapacidad temporal, analizando su evolución y manteniendo actualizada la información., • Controlar y analizar el absentismo laboral, área prioritaria para la compañía., • Identificar las principales causas de absentismo y elaborar informes e indicadores para su seguimiento y presentación a gerencia., • Proponer y colaborar en la implantación de medidas destinadas a reducir el absentismo y mejorar la gestión de las ausencias., • Controlar y realizar el seguimiento de jornadas, horarios, vacaciones, permisos, ausencias y demás incidencias laborales., • Supervisar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos internos de Recursos Humanos., • Supervisar el mantenimiento actualizado de la documentación laboral y colaborar en la preparación de la información necesaria para auditorías, inspecciones o requerimientos de organismos oficiales, en coordinación con el equipo responsable de estas funciones., • Coordinarse con la asesoría laboral, el servicio de prevención, la mutua y otros proveedores externos relacionados con la gestión de personas., • Estructurar y coordinar el equipo de Recursos Humanos existente en las distintas sedes de la empresa., • Apoyar a la gerencia en la interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral., • Elaborar informes periódicos sobre los principales indicadores de Recursos Humanos, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar en otros proyectos y necesidades del área de Recursos Humanos, según las necesidades de la empresa. Requisitos • Formación universitaria o de Grado Superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia previa de al menos [2-3] años en puestos de Recursos Humanos, relaciones laborales o administración de personal., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y PRL., • Experiencia en gestión y seguimiento de incapacidades temporales y absentismo laboral., • Conocimiento en la implantación y seguimiento de planes de igualdad, así como en los distintos sistemas de calidad., • Capacidad para interpretar normativa laboral y trasladarla a la gestión diaria de la empresa., • Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con software de gestión de RRHH., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y con capacidad para trabajar con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar directamente con gerencia., • Se valorará especialmente la capacidad analítica y la orientación a la detección de problemas y propuesta de soluciones. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, dentro de un equipo consolidado de dirección de la empresa., • Un puesto con responsabilidad y contacto directo con gerencia., • Participación en la mejora de los procesos y políticas de Recursos Humanos., • Posibilidad de desarrollar y consolidar la función de RRHH dentro de la organización., • Jornada partida de 8.00 a 14.00 y de 15:00 a 18:00. Viernes hasta las 15:00., • Centro de trabajo en Aldaia, • Salario según experiencia y valía entre 33.000 y 36.000 euros brutos anuales.

¿Quieres combinar automatización industrial y desarrollo de negocio para convertir las necesidades de clientes industriales en soluciones y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial de Automatización Industrial para impulsar el desarrollo de negocio en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia técnica en automatización, especialmente en entornos PLC y SCADA, que pueda comprender las necesidades del cliente, definir soluciones técnicamente viables y coordinar la preparación de propuestas hasta su transferencia a los equipos responsables de la ejecución. 📍 Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: Presencial. Movilidad: Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos según las necesidades de clientes y proyectos. 📌 Tu misión Tu misión será desarrollar oportunidades de negocio en automatización industrial en el País Vasco, combinando conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes. Participarás en todo el ciclo técnico-comercial de las oportunidades, desde la identificación de necesidades y la definición de la solución hasta la elaboración de la oferta y la coordinación con los equipos técnicos encargados de su ejecución. La clave de la posición será transformar necesidades industriales en propuestas de automatización realistas, competitivas y ejecutables. 🎯 Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en automatización industrial., • Construir y mantener relaciones comerciales con clientes industriales., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adaptadas a sus procesos e instalaciones., • Elaborar ofertas técnico-económicas de automatización, incluyendo soluciones PLC, SCADA e integración de sistemas., • Participar en el estudio técnico y económico de proyectos y licitaciones., • Definir arquitecturas de control y soluciones de automatización en colaboración con los equipos de ingeniería., • Coordinar la preparación de propuestas con ingeniería, operaciones y otros equipos técnicos implicados., • Colaborar con proveedores, fabricantes y partners tecnológicos en la selección y definición de soluciones., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y facilitar su transferencia a los equipos responsables de la ejecución., • Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas, clientes y próximos pasos comerciales. 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Automatización, Electricidad, Electrónica o una especialidad similar., • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, especialmente en entornos PLC y SCADA., • Experiencia o interés profesional en desarrollo de negocio, venta técnica o funciones técnico-comerciales., • Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales., • Conocimientos de programación, configuración o arquitectura de PLC de fabricantes como Siemens, Schneider Electric, Allen-Bradley, Rockwell Automation, Wago o GE Fanuc., • Conocimientos de plataformas SCADA como Wonderware, WinCC, Citect, PCVue u otras soluciones equivalentes., • Conocimientos de comunicaciones industriales, sistemas de control e integración de equipos., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos asociados a clientes y proyectos. Muy valorable: • Experiencia en proyectos o soluciones de automatización para los sectores del agua, ferrocarril, puertos o aeropuertos., • Experiencia previa en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva o gestión de cuentas industriales., • Experiencia coordinando ofertas o proyectos con equipos multidisciplinares. 🏆 Competencias clave • Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza., • Visión de negocio aplicada a proyectos de automatización industrial., • Comunicación técnica y capacidad de negociación., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Orientación a resultados y seguimiento de oportunidades., • Capacidad para coordinar clientes, ingeniería, operaciones, proveedores y partners tecnológicos., • Planificación y organización de ofertas, reuniones, visitas y proyectos., • Capacidad para tomar decisiones con criterio técnico y comercial. 💡 Qué ofrecemos • Te incorporarás con contrato indefinido a una posición técnico-comercial vinculada al desarrollo de soluciones de automatización industrial., • Trabajarás a jornada completa y participarás en proyectos industriales desde sus primeras fases comerciales y técnicas., • Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación., • Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa., • Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras., • Podrás participar, cuando resulte aplicable, en el plan de inversión para personas empleadas en acciones del grupo., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, los conocimientos técnicos y la aportación de valor de la persona seleccionada. 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. 🔗 Conoce más: https://www.actemium.es | https://www.vinci-energies.es #AutomatizaciónIndustrial #PLC #SCADA #VentasTécnicas #DesarrolloDeNegocio #IngenieríaIndustrial #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #JoinUs 🔒 Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

En HAYS estamos colaborando con una empresa dedicada a la fabricación de soluciones de movilidad en la construcción de vehículos ferroviarios, servicios y tecnología de señalización. Con más de 14.000 empleado trabaja en varios centros de producción e ingeniería. Empresa que apuesta por una movilidad sostenible del futuro, productos innovadores, sostenibles y duraderos de alta calidad. Actualmente en búsqueda de un Consultor Técnico SAP para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Implantación y puestas en marcha de SAP., • Mantenimiento y gestión de incidencias AMS., • Desarrollo de programas SAP ABAP., • Participar en proyectos de implantación, migración y roll-out de SAP. ¿Cuáles son los requisitos? • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP., • Experiencia en implantaciones y puestas en funcionamiento de SAP., • Conocimiento funcional de mantenimiento de planta y gestión de incidencias AMS., • Capacidad para preparar análisis, especificaciones y documentación funcional., • Trayectoria principalmente enfocada en SAP., • Experiencia en equipos internacionales sujetos a SLAs., • Inglés avanzado (nivel C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays, • Modalidad hibrida (80% presencial + 20% teletrabajo), • Ubicación: Albuixech (Valencia) Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde Manpower estamos colaborando con una empresa industrial en expansión ubicada en Paterna, especializada en el diseño y fabricación de soluciones técnicas para distintos mercados europeos. Buscamos incorporar perfiles comerciales que deseen desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. No es necesaria experiencia previa en el sector industrial. La prioridad es contar con habilidades de comunicación, motivación, proactividad y ganas de aprender. Funciones • Gestión y desarrollo de clientes en el mercado asignado: Alemania, • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de la compañía (se ofrece formación completa)., • Prospección y seguimiento de nuevas oportunidades comerciales., • Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los departamentos técnico y de producción para adaptar propuestas a las necesidades de cada cliente. Requisitos • Perfiles con interés en desarrollarse en el área comercial., • Valorable experiencia previa en ventas, atención al cliente o puestos similares., • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Nivel AVANZADO o NATIVO de Alemán, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Paterna. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Formación continua en producto, mercados y técnicas comerciales., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Acompañamiento y soporte desde el inicio., • Salario Base mas comisiones.

Grupo empresarial especializado en la venta y distribución de vehículo industrial eléctrico busca incorporar a su equipo un/a Mecánico/a de Camiones para dar soporte técnico y mantenimiento a su flota y clientes. Buscamos una persona con experiencia consolidada en mecánica de vehículo industrial, especialmente camiones, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con futuro dentro de un sector en plena transformación hacia la movilidad eléctrica. Funciones principales • Diagnóstico, mantenimiento y reparación de camiones y vehículos industriales., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Detección y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Preparación y revisión de vehículos., • Soporte técnico a clientes cuando sea necesario., • Desplazamientos puntuales para realizar intervenciones o asistencias técnicas., • Seguimiento y registro de las actuaciones realizadas. Requisitos • Experiencia previa imprescindible como mecánico/a de camiones o vehículo industrial., • Conocimientos sólidos de mecánica de vehículo industrial., • Carnet de conducir C imprescindible., • Disponibilidad para realizar viajes o desplazamientos puntuales., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Persona responsable, autónoma y orientada a ofrecer un buen servicio. Se valorarán especialmente conocimientos de electricidad, electrónica y nuevas tecnologías aplicadas al vehículo industrial eléctrico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Incorporación a un grupo empresarial vinculado a un sector innovador y en crecimiento., • Formación y desarrollo en tecnología aplicada al vehículo industrial eléctrico., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si tienes experiencia trabajando con camiones y buscas un proyecto estable que te permita evolucionar hacia las nuevas tecnologías de movilidad eléctrica, queremos conocerte.

Viuda de Sainz S.L., empresa líder en su sector en el País Vasco, dedicada a la Obra Civil, Construcción, Mantenimiento, Conservación integral y rehabilitación de Carreteras, Obras Hidráulicas, Urbanizaciones, Obras de Tratamiento y recuperación Ambiental y Obras Complementarias. Perfil Buscado · Titulación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o formación específica en delineación y construcción. · Conocimientos de estructuras metálicas o construcción. · Manejo básico de Autocad, Graphico Schnell u otros programas de diseño. · Capacidad para interpretar planos. · Persona organizada, con ganas de aprender y trabajar en equipo. · Disponibilidad inmediata para poder desarrollar el trabajo en Bizkaia. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Oficina Técnica para gestionar los procesos de fabricación, elaboración y montaje de estructuras de acero corrugado destinados a proyectos de construcción. Funciones: · Recepción de planos correspondientes a los proyectos adjudicados a la empresa. · Elaboración de despieces (planillas) de ferralla para obras de edificación y obra civil. · Contacto con los jefes de obra o de producción de los clientes, para una vez validadas dichas planillas, derivar ese trabajo al taller. · Coordinación y supervisión de un equipo técnico formado por 4 delineantes. · Seguimiento de la planificación y correcta ejecución de los trabajos asignados. Qué ofrecemos · Incorporación a una empresa consolidada en el sector. · Formación continua y desarrollo profesional. · Horario flexible. · Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. · Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Comercial Senior – Account Executive – Software y Servicios - MADRID Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios - Comercial Senior, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Madrid preferiblemente y/o Valencia Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH de una empresa del sector industrial ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia. Buscamos una persona con experiencia en administración y gestión de personal, que quiera desarrollar su trayectoria en una posición generalista y muy vinculada al día a día de las personas y de la organización. La posición tendrá un componente especialmente operativo, dando soporte a la plantilla y manteniendo una interlocución habitual con responsables de diferentes departamentos y áreas de producción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión y seguimiento de incorporaciones y contratación., • Gestión y resolución de incidencias laborales., • Control y seguimiento de fichajes, ausencias y vacaciones., • Atención y soporte a las personas trabajadoras en consultas relacionadas con Recursos Humanos., • Interlocución con responsables de departamento y otros interlocutores internos., • Apoyo y coordinación en cuestiones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud., • Mantenimiento y actualización de documentación y bases de datos del área., • Elaboración y seguimiento del Plan de Formación., • Participación en proyectos de mejora y otros procesos internos del departamento de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en posiciones relacionadas con la gestión y administración de personal., • Conocimientos de operativa laboral y capacidad para gestionar y realizar seguimiento de incidencias del día a día., • Nivel de inglés B2., • Manejo habitual de Microsoft Office y herramientas o sistemas de gestión de RRHH., • Capacidad de organización, rigurosidad en la gestión documental y buenas habilidades de comunicación., • Valorable experiencia previa en entornos industriales o vinculados a producción. Buscamos una persona cercana, organizada y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y mantener una comunicación fluida tanto con la plantilla como con responsables internos. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un departamento de RRHH con una visión generalista, participando directamente en la gestión diaria de las personas y en diferentes procesos internos del área. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional líder en la distribución de materias primas químicas, con presencia en distintas divisiones como disolventes, especialidades químicas y alimentación. La organización cuenta con equipos comerciales, responsables de división y Product Managers, dentro de un entorno internacional y dinámico, con fuerte foco en cliente y desarrollo interno. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Comercial Técnico/a de Especialidades Químicas (CAS, Construction & Adhesives) para gestionar Nacional. La posición surge para asumir una cartera de clientes existente, con foco principal en la gestión, mantenimiento y desarrollo de cuentas actuales, dentro del segmento de CAS, Construction & Adhesives, complementado con la captación de nuevas oportunidades. Funciones principales: • Gestión de cartera de clientes activa en el área de CASE., • Desarrollo comercial y apertura de nuevas cuentas (menor peso frente a gestión)., • Coordinación con equipos internos (customer service y product managers)., • Interlocución con proveedores internacionales., • Seguimiento de actividad comercial y KPIs., • Se valorará experiencia con representadas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica: Química, Ingeniería Química o similar., • Experiencia en especialidades químicas, idealmente en el área de CASE (Construction & Adhesives) o entorno de distribución., • Al menos 3 años en atención al cliente o gestión comercial., • Nivel de inglés fluido (relación con proveedores)., • Perfil orientado a la gestión de clientes, organización y coordinación., • Valorable experiencia gestionando representadas. Qué obtendrás a cambio • Salario: 45.000 € – 50.000 € + 10% variable., • Coche de empresa., • Posición orientada a gestión de cartera con estabilidad., • Posibilidades de desarrollo interno dentro de un grupo internacional.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: • Desarrollo de negocio y captación de clientes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos., • Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector., • Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona., • Asesoramiento técnico-comercial., • Analizar las necesidades operativas del cliente., • Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión., • Desarrollo y adaptación del producto., • Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica., • Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas., • Análisis de mercado y competencia., • Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento., • Identificar oportunidades y diferenciación., • Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing, • Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: • FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar., • Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: • Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción, • Tecnologías sostenibles y nuevas energías, • Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...), • Dotes comerciales y habilidades de comunicación, • Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos, • Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: • De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: • Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito., • Inglés B2 Idiomas valorables: • Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Yanfeng es uno de los principales proveedores mundiales de componentes e interiores para la industria de la automoción. Con más de 50.000 empleados y presencia global, desarrolla y fabrica sistemas de interiores, paneles de puerta, cockpits, consolas y soluciones innovadoras para los principales fabricantes de vehículos del mundo. Apostamos por la innovación, la calidad, la mejora continua y el desarrollo de nuestros profesionales. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos, moldes e instalaciones de la planta, asegurando la continuidad de la producción mediante la ejecución eficaz de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Funciones principales Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo de equipos e instalaciones. Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo minimizando los tiempos de parada. Implementar y validar modificaciones, mejoras y cambios en equipos e instalaciones. Supervisar los trabajos realizados por empresas externas. Gestionar adecuadamente los repuestos de mantenimiento y colaborar en el control de stock. Requisitos Grado Superior en Mecatrónica, Automatización, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos de electricidad industrial, hidráulica y neumática. Residencia en Valencia o alrededores. Vehículo propio. Se valorará Experiencia previa en sector automoción Experiencia en trabajo de mantenimiento de maquinas de inyección de plástico. Ofrecemos Incorporación a una empresa multinacional líder del sector de automoción. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua y entorno dinámico de trabajo. Si cumples con los requisitos, te consideras una persona con iniciativa, ganas de aprender y de formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

Especialista en Ciberseguridad OT/IT (OT Security Lead) Buscamos un perfil de ciberseguridad OT/IT, mitad referente técnico mitad preventa, para una compañía de referencia en el despliegue y operación de activos de generación renovable (solar, eólica y almacenamiento). El reto 🚀 Hoy el diseño y mantenimiento de redes y ciberseguridad está externalizado. La compañía quiere recuperar el control técnico de esa externalización desde dentro, sin crecer en plantilla, y convertir la ciberseguridad en una línea de negocio propia. Serás la persona que construya esa línea: defines la arquitectura, gobiernas al proveedor y acompañas comercialmente las oportunidades apoyándote en Fortinet, su partner tecnológico. Lo importante 📌 • 💼 Freelance by Shakers, con incorporación en plantilla después, • ⏱️ Full time, • 📍 Híbrido en Madrid Qué harás 🎯 • Definir arquitecturas de seguridad OT/IT para activos de generación renovable (IEC 62443, MITRE ATT&CK for ICS), • Asesorar en remoto proyectos de plantas nuevas desde fase de diseño, metiendo requisitos de ciberseguridad en pliegos y contratos con fabricantes SCADA/DCS, • Mantener el threat model y el análisis de riesgos OT alineado con NIS2, ENS, ISO 27001 y CRA, • Ser el referente técnico del stack Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, FortiEDR, FortiNAC, FortiSIEM, FortiSASE, FortiCNAPP, familia FortiAI), • Evolucionar el modelo de servicios gestionados: SLAs, playbooks de respuesta, SIEM/SOAR y reporting ejecutivo, • Integrar SAST/DAST en pipelines CI/CD, gestión de secretos y seguridad como código (IaC, policy-as-code) en GCP y Azure, • Diseñar el modelo de identidad para usuarios privilegiados OT y terceros: MFA, PAM, OS Login, IAP. Implantar Microsoft Purview y Entra ID, • Auditar la conectividad segura de plantas: SD-WAN, 4G/5G privado, VPN IPsec/SSL, protocolos industriales (Modbus TCP, DNP3, IEC 61850, OPC-UA), • Gobernar el despliegue seguro de IA y agentes, interno y en cliente (EU-AI Act), • Acompañar comercialmente las oportunidades y hacer de puente técnico con el director comercial Qué necesitamos sí o sí ✅ • 7+ años en ciberseguridad, con al menos 4 en entornos OT/ICS de infraestructura crítica (energía, utilities o industria), • Experiencia demostrable con plataformas Fortinet en entornos productivos de alta disponibilidad, • Implantaciones reales de SecDevOps y conocimiento de Microsoft 365 / Azure en entornos enterprise, • Experiencia en gobierno de la IA y EU-AI Act, • Perfil híbrido técnico-comercial: preventa, comunicación y capacidad de sostener una conversación de negocio con cliente final, • Español nativo o profesional e inglés técnico fluido Suma puntos ⭐ • Cartera o portfolio de oportunidades propio, • GICSP, Fortinet NSE 7 OT, CISSP/CISM, AZ-500, IEC 62443 Expert (TÜV/ISA) #CiberseguridadOT #ICS #Fortinet #IEC62443 #Freelance

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

¿Tienes experiencia comercial o te gustaría comenzar en esta actividad?, ¿Dispones de conocimientos en el área de la máquina-herramienta y mecanizado o has trabajado en él?, ¿Te interesa un puesto con estabilidad en empresa consolidada en el sector? Si es así, ¡sigue leyendo! Formaras parte de una empresa industrial consolidada y especializada en soluciones técnicas para clientes del sector del mecanizado. Buscamos una persona con formación técnica, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en entornos industriales, que quiera asumir una cartera de clientes estable y con gran recorrido, trabajando principalmente con empresas vinculadas al mecanizado de fresa y torno, muchas de ellas del sector aeronáutico. En tu día te encargarás de: · Gestión y fidelización de cartera de clientes industriales. · Visitas comerciales y técnicas en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes · Presentación de producto y asesoramiento técnico. · Coordinación con el equipo interno de ofertas. · Seguimiento de clientes y detección de oportunidades de negocio. · Demostraciones de producto en entorno productivo. Trabajarás sobre una cartera consolidada y con un alto volumen de negocio recurrente, enfocándote en el mantenimiento y desarrollo de relaciones a largo plazo. Buscamos perfiles con iniciativa, capacidad de aprendizaje, autonomía y ganas de formar parte de un proyecto estable, donde el trato cercano con el cliente y la calidad del servicio marcan la diferencia. ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte. ¿Qué buscamos? Formación técnica: Grado Superior, Ingeniería Técnica o áreas afines. Experiencia en venta técnica en entorno industrial, mecanizado, etc... Interés por la tecnología y herramientas digitales aplicadas a la industria. Carnet de conducir. La empresa ofrece Incorporación en proyecto estable con cartera de clientes activa. Formación y acompañamiento inicial. Salario fijo en torno a 30.000 e/b anual más altas comisiones mensuales. Vehículo de empresa. Incorporación a un entorno industrial consolidado y con recorrido profesional.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: • Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.)., • Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales., • Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción., • Gestión de leads entrantes de potenciales clientes., • Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas., • Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final)., • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial., • Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: • Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica., • Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico., • Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética., • Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable)., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario., • Jornada intensiva meses verano., • Vehículo empresa + dietas., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...

Desde Nuclio Talent estamos colaborando en la búsqueda de un/a profesional del área comercial con experiencia en entornos industriales, para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector de la refrigeración comercial e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo de negocio en la zona del centro de España, en Madrid, así como en áreas de influencia cercanas, asumiendo la responsabilidad de identificar nuevas oportunidades, captar clientes industriales, realizar visitas comerciales, elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas y cerrar acuerdos estratégicos que impulsen el crecimiento de la compañía. Buscamos un perfil con experiencia contrastada en ventas B2B dentro del entorno industrial, con capacidad para generar y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. Se trata de una oportunidad para unirse a una empresa referente en su sector, con una fuerte apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo en el mercado nacional. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de Técnico/a Comercial de Refrigeración Industrial? • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada, principalmente en Madrid, así como en áreas de influencia cercanas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro del sector industrial y de la refrigeración comercial e industrial., • Realización de visitas comerciales para presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Análisis de requerimientos del cliente y elaboración de propuestas técnico-comerciales personalizadas., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Seguimiento de la cartera de clientes, asegurando su fidelización y satisfacción a largo plazo., • Coordinación con el equipo técnico para garantizar la viabilidad, diseño e implementación correcta de los proyectos de refrigeración., • Reporte de actividad comercial y oportunidades detectadas a la dirección o responsable comercial., • Participación activa en la estrategia de crecimiento y expansión en la zona sur., • Representación de la empresa ante clientes industriales, manteniendo relaciones sólidas y de confianza., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Velar por la correcta transmisión de la información técnica entre cliente y equipo interno. ¿Qué skills debo tener para ser un/a Técnico/a Comercial de Refrigeración Industrial? • Experiencia profesional técnica mínima de 5 años dentro del entorno industrial, preferiblemente en el sector de la refrigeración o climatización industrial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de acuerdos comerciales con clientes industriales., • Capacidad para entender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones técnico-comerciales adaptadas y personalizadas., • Se valorará experiencia previa en refrigeración industrial y/o comercial, instalaciones técnicas o sectores industriales afines., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada, principalmente en Madrid, así como en áreas de influencia cercanas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar su propia cartera de clientes., • Capacidad de organización y planificación de visitas comerciales, gestión de agenda y coordinación con equipos técnicos internos., • Se valorará positivamente experiencia en entornos industriales complejos, proyectos de refrigeración industrial o eficiencia energética y trayectoria en empresas de servicios técnicos o ingeniería industrial. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Técnico/a Comercial de Refrigeración Industrial? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la refrigeración industrial y comercial, con más de 40 años de experiencia y una posición consolidada como referente en el diseño, montaje y mantenimiento de instalaciones técnicas de alto nivel., • Tendrás la oportunidad de integrarte en un proyecto en plena expansión, con especial foco en el crecimiento del negocio en la zona del Centro de España, especialmente Madrid, dentro de un entorno con fuerte proyección nacional e internacional., • Participarás en un entorno altamente técnico y especializado, trabajando con soluciones innovadoras basadas en refrigerantes naturales como CO2 transcrítico y amoníaco, dentro de un sector en constante evolución tecnológica., • Disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde la innovación, la eficiencia y la mejora continua forman parte del día a día de la compañía., • Contarás con un paquete de condiciones competitivo acorde a tu experiencia y capacidades, incluyendo vehículo de empresa y cobertura de gastos de desplazamiento según política interna., • Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera profesional sólida en un entorno industrial exigente, con posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de la organización. Si eres una persona con experiencia técnica, curiosidad profesional y motivación por asumir nuevos retos en un entorno técnico, este proyecto te permitirá desarrollar todo tu potencial en un contexto estable y en expansión.