
Empresa de desarrollo de software internacional, líder en el sector de centros deportivos, necesita incorporar a un técnico/a de atención al cliente HelpDesk para clientes en Francia y fuera de UE. Responsabilidades: atención al cliente para resolución de consultas e incidencias del software de gestión.

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos, aportando valor a cada eslabón de la cadena. Nos dedicamos a optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la cadena de suministro a través de la tecnología. Buscamos un/a Programador/a que tendrá como objetivo diseñar, desarrollar, implementar y mantener aplicaciones y sistemas informáticos que optimicen los procesos operativos y de gestión de la empresa, garantizando eficiencia, fiabilidad y seguridad en el tratamiento de datos. ¿Quieres unirte a nosotr@s? ¡Te estamos esperando! Formación académica: · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o similares. Experiencia: · Mínimo 3-5 años en desarrollo de software en entornos corporativos. · Experiencia en el sector logístico o en proyectos relacionados (valorable). Conocimientos técnicos imprescindibles: · Dominio de SQL (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de consultas). · Experiencia sólida en C# y Java (desarrollo backend y frontend). · Conocimiento de arquitecturas multicapa y entornos cliente-servidor. Competencias valoradas: · Integración de sistemas y servicios web (API REST, SOAP). · Control de versiones (Git, SVN). · Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias personales: · Orientación a resultados. · Capacidad analítica y resolución de problemas. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Adaptabilidad a entornos cambiantes. Funciones y responsabilidades principales: · Diseño, desarrollo y despliegue de nuevas aplicaciones y procesos, alineados con las necesidades del negocio y los estándares tecnológicos definidos por el departamento de IT. · Identificación e implementación de mejoras continuas en los procesos y aplicaciones existentes, orientadas a optimizar el rendimiento, la eficiencia operativa y la calidad del servicio. · Análisis y resolución de incidencias técnicas, garantizando la estabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los sistemas. · Desarrollo y optimización de consultas, procedimientos y estructuras en SQL para la gestión eficiente de bases de datos. · Integración de aplicaciones con otros sistemas internos y externos de la empresa. · Colaboración transversal con otros departamentos para detectar necesidades, proponer soluciones técnicas y asegurar la correcta integración de los desarrollos en los entornos existentes. · Documentación técnica clara y estructurada de las soluciones implementadas, asegurando la trazabilidad y el mantenimiento a largo plazo. · Ejecución de pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad del software antes de su paso a producción. · Soporte técnico de segundo y tercer nivel en las aplicaciones bajo su responsabilidad. · Cumplimiento de normas y políticas de seguridad informática en todos los desarrollos. Proyecto: · Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. · Oficinas situadas en Almussafes. 100% presencial. · Retribución salarial a pactar según perfil del candidato/a. Si crees que cumples el perfil no dudes en inscribirte. ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Tienes experiencia en contabilidad y fiscalidad? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! ➡️Funciones principales: -Apoyo en la confección de la contabilidad de clientes. -Conciliaciones bancarias. -Cierres contables mensuales y anuales. -Elaboración y presentación de impuestos. -Declaraciones de la Renta. ➡️Requisitos: -Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar. -Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. -Manejo de herramientas ofimáticas. -Se valorará experiencia con el software A3. ➡️Ofrecemos: -Incorporación a un equipo profesional y cercano. -Formación continua y desarrollo profesional. -Buen ambiente de trabajo. -Jornada completa ➡️Ubicación: Valencia ciudad ➡️Condiciones económicas: La retribución se establecerá en función de la experiencia, formación y competencias del candidato/a. Valoramos el talento y ofrecemos condiciones acordes al perfil profesional.

🧾 Oferta de empleo: Técnico Laboral Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 20.400€ brutos anuales Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral diaria de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo soporte en todos los procesos administrativos del área. Funciones principales - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). - Tramitación de contratos laborales, prórrogas y modificaciones. - Comunicación de incidencias de nómina (ILT, vacaciones, permisos, etc.). - Control y seguimiento de bajas médicas (ILTRA/IT). - Elaboración y revisión de documentación laboral. - Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales. - Atención a consultas del personal y coordinación con gestoría o asesoría laboral. Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. - Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar. - Conocimientos de: - Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, SEPE, Seguridad Social, etc. - Legislación laboral vigente. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se valorará - Experiencia previa en asesorías o departamentos de RRHH. - Conocimientos en confección de nóminas. - Nivel medio de Excel. Ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. - Horario 09:00 - 18:00

El Encargado será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, reposición y horneado , asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar y realizar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.