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Posición: Consultor Senior de Viajes de Lujo Localización: Eivissa, Spain Tipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa: Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa. Responsabilidades Principales. Desarrollo y gestión de clientes: • Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente., • Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción., • Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad. Ventas y objetivos comerciales: • Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, demostrando un fuerte enfoque en los resultados., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas e innovadoras., • Monitorear las tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de venta. Investigación de productos y servicios: • Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo., • Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes., • Desarrollar e implementar nuevas estrategias para mejorar el negocio. Gestión operativa: • Implementar procedimientos y protocolos operativos para optimizar los procesos internos del team., • Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante. Networking y relaciones públicas: • Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional., • Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios. Disponibilidad para viajar: • Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios. Requisitos: Experiencia profesional: • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares., • Capacidades consolidadas en ventas y desarrollo de ventas, con resultados demostrables., • Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Competencias específicas: • Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de negociación., • Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial., • Red de contactos consolidada en el sector del lujo., • Desarrollar e implementar nuevas estrategias para mejorar el negocio. Cualidades personales: • Alta motivación y pasión por el sector del lujo., • Orientación a soluciones y capacidad para trabajar de manera proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años)., • Excelentes habilidades de venta y negociación., • Fuertes dotes comunicativas y relacionales., • Orientación a la consecución de objetivos y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus., • Familiaridad con el mercado y las tendencias del sector. Descripción de los Requisitos para una Persona a Contratar Perfil del Candidato Ideal: 1. Proactividad y Espíritu de Iniciativa: • El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas. 2. Capacidad de Resolución de Problemas: • Es esencial que el candidato posea excelentes habilidades de resolución de problemas. Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos. 3. Vigilancia y Rapidez: • El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales. 4. Gestión de Situaciones: • La capacidad de gestionar situaciones estresantes y de trabajar bajo presión es crucial. El candidato ideal debe demostrar que sabe mantener la calma y la eficacia operativa incluso en momentos de crisis. 5. Fiabilidad y Dedicación: • Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad. 6. Adaptabilidad y Flexibilidad: • Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral. 7. Colaboración y Trabajo en Equipo: • La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. 8. Motivación y Pasión: • Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa. Conclusión: El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Qué Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo y bonificaciones basadas en resultados., • Formación continua y desarrollo de habilidades. Cómo Postularse: Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". BELCOST es un empleador que garantiza igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.

¿Te apasiona el trato con personas, te gusta crear experiencias memorables y sueñas con trabajar en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? 🌴 En nuestro nuevo hotel Endlss Ibiza 4* buscamos incorporar dos perfiles de Relaciones Publicas con gran orientación al cliente, actitud positiva, habilidades en redes sociales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras vives una experiencia única. ℹ️Te contamos las principales tareas del puesto: • Generación de contenido con nuestros huéspedes para redes sociales., • Generar cercanía con nuestros clientes., • Tareas enfocadas al Upsalling de servicios., • Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel, eventos, restaurantes y actividades en la isla., • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes, transmitiendo una imagen profesional, cercana., • Atender y gestionar peticiones, quejas y sugerencias de los clientes de manera eficaz y proactiva., • Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, F&B y Dirección para garantizar la satisfacción del cliente., • Apoyar en acciones de fidelización y reputación online cuando sea necesario. 🧩¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en Relaciones Públicas o Atención al Cliente en hoteles., • Formación en Marketing/Turismo u otras formaciones afines., • Habilidades en herramientas de creación de contenido para redes sociales., • Inglés bilingüe (deseable perfiles con nacionalidad británica)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo., • Residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse (valorable). 🤝¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo de abril a octubre., • Incorporación a una empresa de amplio recorrido en el sector hotelero y en fase de crecimiento., • Equipo profesional, joven y dinámico., • Desarrollo profesional., • Descuentos en todos los servicios de la cadena AR Hotels & Resorts.

En Ibiza, existe un lugar donde la exclusividad y la autenticidad se funden en una sola esencia. En The Site Hotel Ibiza estamos buscando un/una MICE Coordinator. Tu misión consistirá en ser el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velar por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertir a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Funciones y tareas principales del puesto: • Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente., • Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos., • Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas..., • Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes., • Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones., • Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel., • Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras..., • Visitas de inspección., • Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción., • Cierre de facturación y actualización de SECNET., • Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos., • Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada., • Otras funciones relacionadas con el puesto. Requisitos del perfil: • Estudios universitarios en Turismo y Hostelería., • Formación en protocolo de eventos corporativos y/o sociales, y en gestión de banquetes., • Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad., • Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas., • Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point., • Habilidades para la gestión de equipos ágiles. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Sobre Nosotros: En 666 Restaurant, desafiamos lo convencional y abrazamos lo audaz. Somos el lugar donde las hamburguesas se convierten en experiencias infernales, y cada bocado te acerca a una "Buena Muerte". Si tienes una pasión ardiente por la gastronomía, un espíritu rebelde y estás listo/a para liderar nuestro aquelarre culinario, queremos conocerte. Tu Misión • Liderar el Infierno Operativo: Serás el maestro de ceremonias, supervisando sala y cocina, y asegurando que cada servicio sea una experiencia diabólicamente perfecta y fluida. Diseñarás un workflow impecable, donde el caos se transforme en arte., • Conjurar Menús Endemoniados: Trabajarás codo a codo con nuestro chef para crear platos que encandilen las papilas gustativas y deleiten a las almas más atrevidas. Recopilarás feedback de los clientes para mantener nuestras creaciones siempre en evolución., • Dominar las Hordas del Servicio: Liderarás a nuestro equipo de sala y cocina, asegurándote de que cada miembro abrace el espíritu de la excelencia. Serás responsable de reclutar, formar y mantener al equipo motivado, creando un ambiente de trabajo donde la creatividad y la dedicación ardan con intensidad., • Custodiar el Tesoro del Inframundo: Gestionarás y optimizarás el presupuesto de alimentos y bebidas, manteniendo el equilibrio perfecto entre costo y calidad. Supervisarás inventarios, márgenes y negociaciones con proveedores para que todo funcione con precisión infernal., • Asegurar el Orden del Caos: Garantizarás que cumplamos con las normativas de seguridad alimentaria, sanitarias y legales mientras mantienes nuestro toque audaz y rebelde., • Alianzas con el Consejo del Caos: Trabajarás de la mano con el equipo de eventos y MICE para potenciar nuestras ofertas y crear experiencias inolvidables. Además, colaborarás con el Hotel Manager para alinear nuestras operaciones con la visión apocalíptica de la marca. Lo Que Buscamos en Ti • Experiencia en el Inframundo Gastronómico: Al menos 3 años liderando equipos en alimentos y bebidas, idealmente en lugares donde la norma es romper las reglas., • Gestión Infernal de Recursos: Sólida experiencia en manejo de presupuestos, inventarios y optimización de costos., • Lenguas de Dos Mundos: Dominio del inglés y español para liderar un equipo multicultural y conectar con nuestras almas visitantes., • Líder con Fuego Interno: Capacidad para inspirar y dirigir con pasión, manteniendo al equipo alineado con nuestra visión audaz., • Creatividad Demoníaca: Habilidad para innovar y sorprender a través de propuestas que desafíen lo terrenal., • Devoción al Cliente: Pasión por superar expectativas y ofrecer experiencias que hagan que los clientes regresen por más. Por Qué Unirte a Nuestro Aquelarre Aquí no hay espacio para lo común ni para lo aburrido. Si buscas liderar un equipo que vive y respira la pasión por la gastronomía y el espectáculo, 666 Restaurant es tu destino. Cada día es una nueva oportunidad para desafiar lo divino, abrazar lo profano y crear momentos que nadie olvidará. ¿Te atreves a liderar el fuego de 666 Restaurant? El infierno te espera.

CBbC Group busca un/a Social Media Coordinator para liderar la estrategia y ejecución de contenidos digitales de las diferentes marcas de la empresa. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de la Dirección de Marketing y en estrecha colaboración con los responsables de cada uno de los locales, con el objetivo de reforzar la presencia digital de las marcas, aumentar el engagement y contribuir a los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil creativo y estratégico, altamente proactivo, con sensibilidad por las tendencias digitales y capacidad analítica para medir resultados y optimizar el rendimiento de los contenidos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y planificación de contenidos • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos en redes sociales para cada una de las marcas, alineada con los objetivos de marketing definidos por la Dirección., • Elaborar calendarios editoriales mensuales adaptados a cada marca y canal (Instagram, TikTok, Facebook u otros)., • Crear, coordinar y supervisar la producción de contenido audiovisual (foto y vídeo) para redes sociales., • Coordinar sesiones de contenido con los responsables de los locales, asegurando coherencia con la identidad de marca., • Cubrir eventos, activaciones y momentos clave de los locales cuando sea necesario., • Gestionar la interacción con la comunidad: mensajes, comentarios e interacciones., • Fomentar el engagement y la relación con la audiencia de cada marca., • Medir y analizar el rendimiento de los contenidos mediante KPIs (alcance, engagement, crecimiento, conversiones, etc.)., • Elaborar informes periódicos con conclusiones y propuestas de mejora., • Trabajar de forma continua con la Dirección de Marketing y con los responsables de cada local., • Garantizar una comunicación fluida entre marketing y operaciones para la correcta planificación de contenidos., • Proponer mejoras e iniciativas digitales de forma proactiva. PERFIL REQUERIDO • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Contenidos Digitales o similar (estudios en curso o finalizados)., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para analizar métricas y traducir datos en acciones concretas., • Interés por el mundo digital, las marcas y las redes sociales., • Dominio de herramientas de gestión y creación de contenido (Canva, CapCut, Meta Business Suite, etc.; herramientas de edición avanzadas son un plus)., • Persona organizada, proactiva, creativa y con iniciativa., • Sensibilidad por las tendencias digitales y el contenido creativo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en Ibiza y con coche propio para poder desplazarse a los locales., • Nivel de inglés medio. SE OFRECE • Incorporación a un proyecto dinámico y en crecimiento., • Participación activa en la estrategia digital de varias marcas., • Entorno de trabajo colaborativo y creativo. Información requerida para inscribirse en la oferta de trabajo: Las personas interesadas deberán enviar su CV junto con su porfolio de trabajo o ejemplos de contenido (contenidos propios, proyectos personales, Reels, TikToks, cuentas gestionadas, etc.).

¿Te apasiona el trato con personas, te gusta crear experiencias memorables y sueñas con trabajar en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? En nuestro nuevo hotel Endlss Ibiza 4* buscamos incorporar dos perfiles de Relaciones Publicas con gran orientación al cliente, actitud positiva, habilidades en redes sociales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras vives una experiencia única. ℹ️Te contamos las principales tareas del puesto: Generación de contenido con nuestros huéspedes para redes sociales. Generar cercanía con nuestros clientes. Tareas enfocadas al Upsalling de servicios. Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel, eventos, restaurantes y actividades en la isla. Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes, transmitiendo una imagen profesional, cercana. Atender y gestionar peticiones, quejas y sugerencias de los clientes de manera eficaz y proactiva. Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, F&B y Dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Apoyar en acciones de fidelización y reputación online cuando sea necesario.

¿Te apasiona el trato con personas, te gusta crear experiencias memorables y sueñas con trabajar en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? En nuestro nuevo hotel Endlss Ibiza 4* buscamos incorporar dos perfiles de Relaciones Publicas con gran orientación al cliente, actitud positiva, habilidades en redes sociales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras vives una experiencia única. ℹ️Te contamos las principales tareas del puesto: Generación de contenido con nuestros huéspedes para redes sociales. Generar cercanía con nuestros clientes. Tareas enfocadas al Upsalling de servicios. Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel, eventos, restaurantes y actividades en la isla. Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes, transmitiendo una imagen profesional, cercana. Atender y gestionar peticiones, quejas y sugerencias de los clientes de manera eficaz y proactiva. Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, F&B y Dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Apoyar en acciones de fidelización y reputación online cuando sea necesario.

¿Te apasiona el trato con personas, te gusta crear experiencias memorables y sueñas con trabajar en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? En nuestro nuevo hotel Endlss Ibiza 4* buscamos incorporar dos perfiles de Relaciones Publicas con gran orientación al cliente, actitud positiva, habilidades en redes sociales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras vives una experiencia única. ℹ️Te contamos las principales tareas del puesto: Generación de contenido con nuestros huéspedes para redes sociales. Generar cercanía con nuestros clientes. Tareas enfocadas al Upsalling de servicios. Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel, eventos, restaurantes y actividades en la isla. Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes, transmitiendo una imagen profesional, cercana. Atender y gestionar peticiones, quejas y sugerencias de los clientes de manera eficaz y proactiva. Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, F&B y Dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Apoyar en acciones de fidelización y reputación online cuando sea necesario.

¿Te apasiona el trato con personas, te gusta crear experiencias memorables y sueñas con trabajar en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? En nuestro nuevo hotel Endlss Ibiza 4* buscamos incorporar dos perfiles de Relaciones Publicas con gran orientación al cliente, actitud positiva, habilidades en redes sociales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras vives una experiencia única. ℹ️Te contamos las principales tareas del puesto: Generación de contenido con nuestros huéspedes para redes sociales. Generar cercanía con nuestros clientes. Tareas enfocadas al Upsalling de servicios. Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel, eventos, restaurantes y actividades en la isla. Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes, transmitiendo una imagen profesional, cercana. Atender y gestionar peticiones, quejas y sugerencias de los clientes de manera eficaz y proactiva. Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, F&B y Dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Apoyar en acciones de fidelización y reputación online cuando sea necesario.

Posición: Consultor Senior de Viajes de Lujo Tipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa: Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables. Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa. Desarrollo y gestión de clientes: Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción. Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad. Ventas y objetivos comerciales: Investigación de productos y servicios: Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo. Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante. Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional. Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios. Disponibilidad para viajar: ~ Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos. Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años). Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Descripción de los Requisitos para una Persona a Contratar El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas. Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos. El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales. Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad. Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral. Colaboración y Trabajo en Equipo: - La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa. El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.

En 666 Restaurant, desafiamos lo convencional y abrazamos lo audaz. Somos el lugar donde las hamburguesas se convierten en experiencias infernales, y cada bocado te acerca a una "Buena Muerte". Liderar el Infierno Operativo : Serás el maestro de ceremonias, supervisando sala y cocina, y asegurando que cada servicio sea una experiencia diabólicamente perfecta y fluida. Recopilarás feedback de los clientes para mantener nuestras creaciones siempre en evolución. Dominar las Hordas del Servicio : Liderarás a nuestro equipo de sala y cocina, asegurándote de que cada miembro abrace el espíritu de la excelencia. Serás responsable de reclutar, formar y mantener al equipo motivado, creando un ambiente de trabajo donde la creatividad y la dedicación ardan con intensidad. Custodiar el Tesoro del Inframundo : Gestionarás y optimizarás el presupuesto de alimentos y bebidas, manteniendo el equilibrio perfecto entre costo y calidad. Supervisarás inventarios, márgenes y negociaciones con proveedores para que todo funcione con precisión infernal. Asegurar el Orden del Caos : Garantizarás que cumplamos con las normativas de seguridad alimentaria, sanitarias y legales mientras mantienes nuestro toque audaz y rebelde. Alianzas con el Consejo del Caos : Trabajarás de la mano con el equipo de eventos y MICE para potenciar nuestras ofertas y crear experiencias inolvidables. Además, colaborarás con el Hotel Manager para alinear nuestras operaciones con la visión apocalíptica de la marca. Experiencia en el Inframundo Gastronómico : Al menos 3 años liderando equipos en alimentos y bebidas, idealmente en lugares donde la norma es romper las reglas. Gestión Infernal de Recursos : Sólida experiencia en manejo de presupuestos, inventarios y optimización de costos. Lenguas de Dos Mundos : Dominio del inglés y español para liderar un equipo multicultural y conectar con nuestras almas visitantes. Líder con Fuego Interno : Capacidad para inspirar y dirigir con pasión, manteniendo al equipo alineado con nuestra visión audaz. Devoción al Cliente : Pasión por superar expectativas y ofrecer experiencias que hagan que los clientes regresen por más. Si buscas liderar un equipo que vive y respira la pasión por la gastronomía y el espectáculo, 666 Restaurant es tu destino. Cada día es una nueva oportunidad para desafiar lo divino, abrazar lo profano y crear momentos que nadie olvidará. ¿

En 666 Restaurant, desafiamos lo convencional y abrazamos lo audaz. Somos el lugar donde las hamburguesas se convierten en experiencias infernales, y cada bocado te acerca a una "Buena Muerte". Liderar el Infierno Operativo : Serás el maestro de ceremonias, supervisando sala y cocina, y asegurando que cada servicio sea una experiencia diabólicamente perfecta y fluida. Recopilarás feedback de los clientes para mantener nuestras creaciones siempre en evolución. Dominar las Hordas del Servicio : Liderarás a nuestro equipo de sala y cocina, asegurándote de que cada miembro abrace el espíritu de la excelencia. Serás responsable de reclutar, formar y mantener al equipo motivado, creando un ambiente de trabajo donde la creatividad y la dedicación ardan con intensidad. Custodiar el Tesoro del Inframundo : Gestionarás y optimizarás el presupuesto de alimentos y bebidas, manteniendo el equilibrio perfecto entre costo y calidad. Supervisarás inventarios, márgenes y negociaciones con proveedores para que todo funcione con precisión infernal. Asegurar el Orden del Caos : Garantizarás que cumplamos con las normativas de seguridad alimentaria, sanitarias y legales mientras mantienes nuestro toque audaz y rebelde. Alianzas con el Consejo del Caos : Trabajarás de la mano con el equipo de eventos y MICE para potenciar nuestras ofertas y crear experiencias inolvidables. Además, colaborarás con el Hotel Manager para alinear nuestras operaciones con la visión apocalíptica de la marca. Experiencia en el Inframundo Gastronómico : Al menos 3 años liderando equipos en alimentos y bebidas, idealmente en lugares donde la norma es romper las reglas. Gestión Infernal de Recursos : Sólida experiencia en manejo de presupuestos, inventarios y optimización de costos. Lenguas de Dos Mundos : Dominio del inglés y español para liderar un equipo multicultural y conectar con nuestras almas visitantes. Líder con Fuego Interno : Capacidad para inspirar y dirigir con pasión, manteniendo al equipo alineado con nuestra visión audaz. Devoción al Cliente : Pasión por superar expectativas y ofrecer experiencias que hagan que los clientes regresen por más. Si buscas liderar un equipo que vive y respira la pasión por la gastronomía y el espectáculo, 666 Restaurant es tu destino. Cada día es una nueva oportunidad para desafiar lo divino, abrazar lo profano y crear momentos que nadie olvidará. ¿

En 666 Restaurant, desafiamos lo convencional y abrazamos lo audaz. Somos el lugar donde las hamburguesas se convierten en experiencias infernales, y cada bocado te acerca a una "Buena Muerte". Liderar el Infierno Operativo : Serás el maestro de ceremonias, supervisando sala y cocina, y asegurando que cada servicio sea una experiencia diabólicamente perfecta y fluida. Recopilarás feedback de los clientes para mantener nuestras creaciones siempre en evolución. Dominar las Hordas del Servicio : Liderarás a nuestro equipo de sala y cocina, asegurándote de que cada miembro abrace el espíritu de la excelencia. Serás responsable de reclutar, formar y mantener al equipo motivado, creando un ambiente de trabajo donde la creatividad y la dedicación ardan con intensidad. Custodiar el Tesoro del Inframundo : Gestionarás y optimizarás el presupuesto de alimentos y bebidas, manteniendo el equilibrio perfecto entre costo y calidad. Supervisarás inventarios, márgenes y negociaciones con proveedores para que todo funcione con precisión infernal. Asegurar el Orden del Caos : Garantizarás que cumplamos con las normativas de seguridad alimentaria, sanitarias y legales mientras mantienes nuestro toque audaz y rebelde. Alianzas con el Consejo del Caos : Trabajarás de la mano con el equipo de eventos y MICE para potenciar nuestras ofertas y crear experiencias inolvidables. Además, colaborarás con el Hotel Manager para alinear nuestras operaciones con la visión apocalíptica de la marca. Experiencia en el Inframundo Gastronómico : Al menos 3 años liderando equipos en alimentos y bebidas, idealmente en lugares donde la norma es romper las reglas. Gestión Infernal de Recursos : Sólida experiencia en manejo de presupuestos, inventarios y optimización de costos. Lenguas de Dos Mundos : Dominio del inglés y español para liderar un equipo multicultural y conectar con nuestras almas visitantes. Líder con Fuego Interno : Capacidad para inspirar y dirigir con pasión, manteniendo al equipo alineado con nuestra visión audaz. Devoción al Cliente : Pasión por superar expectativas y ofrecer experiencias que hagan que los clientes regresen por más. Si buscas liderar un equipo que vive y respira la pasión por la gastronomía y el espectáculo, 666 Restaurant es tu destino. Cada día es una nueva oportunidad para desafiar lo divino, abrazar lo profano y crear momentos que nadie olvidará. ¿

Posición: Consultor Senior de Viajes de Lujo Tipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa: Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables. Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa. Desarrollo y gestión de clientes: Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción. Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad. Ventas y objetivos comerciales: Investigación de productos y servicios: Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo. Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante. Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional. Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios. Disponibilidad para viajar: ~ Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos. Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años). Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Descripción de los Requisitos para una Persona a Contratar El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas. Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos. El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales. Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad. Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral. Colaboración y Trabajo en Equipo: - La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa. El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.

Posición: Consultor Senior de Viajes de Lujo Tipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa: Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables. Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa. Desarrollo y gestión de clientes: Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción. Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad. Ventas y objetivos comerciales: Investigación de productos y servicios: Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo. Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante. Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional. Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios. Disponibilidad para viajar: ~ Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos. Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años). Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Descripción de los Requisitos para una Persona a Contratar El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas. Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos. El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales. Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad. Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral. Colaboración y Trabajo en Equipo: - La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa. El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.

Posición: Consultor Senior de Viajes de Lujo Tipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa: Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables. Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa. Desarrollo y gestión de clientes: Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción. Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad. Ventas y objetivos comerciales: Investigación de productos y servicios: Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo. Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante. Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional. Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios. Disponibilidad para viajar: ~ Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos. Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años). Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Descripción de los Requisitos para una Persona a Contratar El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas. Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos. El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales. Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad. Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral. Colaboración y Trabajo en Equipo: - La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa. El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.

En 666 Restaurant, desafiamos lo convencional y abrazamos lo audaz. Somos el lugar donde las hamburguesas se convierten en experiencias infernales, y cada bocado te acerca a una "Buena Muerte". Liderar el Infierno Operativo : Serás el maestro de ceremonias, supervisando sala y cocina, y asegurando que cada servicio sea una experiencia diabólicamente perfecta y fluida. Recopilarás feedback de los clientes para mantener nuestras creaciones siempre en evolución. Dominar las Hordas del Servicio : Liderarás a nuestro equipo de sala y cocina, asegurándote de que cada miembro abrace el espíritu de la excelencia. Serás responsable de reclutar, formar y mantener al equipo motivado, creando un ambiente de trabajo donde la creatividad y la dedicación ardan con intensidad. Custodiar el Tesoro del Inframundo : Gestionarás y optimizarás el presupuesto de alimentos y bebidas, manteniendo el equilibrio perfecto entre costo y calidad. Supervisarás inventarios, márgenes y negociaciones con proveedores para que todo funcione con precisión infernal. Asegurar el Orden del Caos : Garantizarás que cumplamos con las normativas de seguridad alimentaria, sanitarias y legales mientras mantienes nuestro toque audaz y rebelde. Alianzas con el Consejo del Caos : Trabajarás de la mano con el equipo de eventos y MICE para potenciar nuestras ofertas y crear experiencias inolvidables. Además, colaborarás con el Hotel Manager para alinear nuestras operaciones con la visión apocalíptica de la marca. Experiencia en el Inframundo Gastronómico : Al menos 3 años liderando equipos en alimentos y bebidas, idealmente en lugares donde la norma es romper las reglas. Gestión Infernal de Recursos : Sólida experiencia en manejo de presupuestos, inventarios y optimización de costos. Lenguas de Dos Mundos : Dominio del inglés y español para liderar un equipo multicultural y conectar con nuestras almas visitantes. Líder con Fuego Interno : Capacidad para inspirar y dirigir con pasión, manteniendo al equipo alineado con nuestra visión audaz. Devoción al Cliente : Pasión por superar expectativas y ofrecer experiencias que hagan que los clientes regresen por más. Si buscas liderar un equipo que vive y respira la pasión por la gastronomía y el espectáculo, 666 Restaurant es tu destino. Cada día es una nueva oportunidad para desafiar lo divino, abrazar lo profano y crear momentos que nadie olvidará. ¿