Trabajos indefinido en IbizaCrear alertas

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Restaurante&Bar Manager para uno de nuestros restaurantes ubicado en Ibiza. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. Como Restaurant & Bar Manager en Vibra Hotels, serás el responsable operativo y estratégico del restaurante, liderando el equipo de sala y trabajando en estrecha colaboración con el jefe de cocina para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. Tu rol será fundamental para alinear el servicio y la propuesta culinaria, asegurando que todo fluya con calidad, eficiencia y atención al detalle. Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. Funciones: • Liderar el equipo de sala con visión y motivación, asegurando estándares de excelencia en cada servicio., • Coordinar con cocina para garantizar una comunicación fluida y sincronización en tiempos, calidad y presentación., • Gestionar la operativa completa del restaurante, incluyendo planificación, inventarios, aprovisionamiento y optimización de recursos., • Impulsar la innovación y mejora continua, proponiendo acciones que eleven la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio., • Ser el enlace entre el restaurante y la dirección, reportando resultados y proponiendo estrategias para alcanzar objetivos. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido para todo el año., • Incorporación a la empresa líder en Ibiza., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios exclusivos para empleados., • Entorno laboral certificado como Great Place to Work. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes o como F&B Manager en hoteles de categoría similar., • Formación en Hostelería, Turismo o Gestión de Restaurantes (valorable)., • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán un plus)., • Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos, • Entorno laboral certificado como Great Place to Work.

Nuestro cliente, ASESORÍA fiscal, contable y laboral, de reconocido prestigio y premiada internacionalmente, que opera a nivel Nacional e Internacional (Italia, Holanda, Portugal…..) con sede en Madrid, Valencia e Ibiza y con más de 15 años de experiencia, busca: CONTABLE En Dependencia directa del CEO, tendrá como misión: • Brindar asesoramiento integral en materia contable, garantizando el cumplimiento normativo, optimización fiscal y la correcta gestión de la información económica para apoyar la toma de decisiones empresariales. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Contabilidad y fiscalidad • Realizar la contabilidad de las empresas cliente conforme al plan general contable Español, • Elaboración y presentación de los libros contables obligatorios y cuentas anuales, • Asesoramiento en la aplicación de criterios contables, • Control de la fiscalidad directa e indirecta, • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales, • Rentas y Sociedades, • Intrastat Gestión financiera • Familiarizado con envío de documentación contable para análisis bancarios y obtención de créditos CIRBE etc Cumplimiento normativo • Velar por el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y mercantil., • Mantenerse actualizado respecto a cambios legislativos que afecten a la empresa., • Preparar y presentar declaraciones ante la AEAT y otros organismos públicos. Relaciones con clientes • Mantener comunicación constante con el cliente para resolver dudas contables y financieras., • Coordinar con bancos, auditores, notarios y administraciones públicas. REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación SUPERIOR o FORMACION PROFESIONAL, • Imprescindible experiencia en asesoría, • Valorable MASTER en Asesoría Fiscal o Contabilidad, • Formación o experiencia en herramientas de gestión como Excel, ERP contable, y Holded muy valorable • NO ES NECESARIO dominar el idioma Inglés PAQUETE RETRIBUTIVO • Salario fijo de 30.000 € brutos/año, • Contrato indefinido con el pp que establezca la Ley, • Horario de L-V de 08:00 a 15:00, • 50% teletrabjo en remoto (sólo 2 días de presencia a la semana), • Paquete IT (ordenador y telefono) por cuenta de la empresa

Oferta de empleo: Técnico/a Contable • Empresa: Grupo Nassau • Ubicación: Ibiza • Modalidad: Presencial • Tipo de contrato: Temporal +Indefinido • Incorporación: Inmediata • Beneficio adicional: Posibilidad de alojamiento Sobre Grupo Nassau Grupo Nassau es un referente en gastronomía y

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Gestión de materiales y recursos en obra. Interpretación de planos y documentación técnica. Coordinación con Jefe de Obra / Dirección. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Perfil práctico, resolutivo y con capacidad de liderazgo. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Banca buscamos un perfil de Manager de Operaciones de clientes del sector Bancario, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. ¿El reto? Serás responsable del gobierno end-to-end de un servicio BPS en entorno bancario regulado, garantizando: Excelencia operativa y cumplimiento contractual. Gestión integral de SLAs, KPIs y estándares regulatorios. Relación ejecutiva con cliente y liderazgo de comités de seguimiento. Control económico del servicio (presupuesto, forecast, márgenes). Coordinación transversal con Operaciones, Tecnología y áreas corporativas. Evolución del modelo hacia mayores niveles de eficiencia, automatización y escalabilidad. Desarrollo de líderes intermedios y equipos operativos amplios. Tendrás impacto directo en la sostenibilidad, crecimiento y posicionamiento del servicio. ¿Qué que esperamos de ti? Más de 5 años liderando operaciones BPS en sector bancario. Experiencia consolidada en gobierno de servicio y gestión de cliente. Conocimiento profundo de procesos financieros y marcos regulatorios. Capacidad demostrada de gestión económica (P&L del servicio). Experiencia liderando equipos amplios y estructuras multinivel. Mentalidad orientada a transformación y mejora continua. Valoramos especialmente visión estratégica, capacidad de influencia y madurez ejecutiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 10º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento Autónomos y Micropyme (facturación hasta 2 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: Captación y gestión de cartera de clientes, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. Asesoramiento personalizado , orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. Análisis y gestión de solicitudes de crédito , asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo de 2 años en B2B. Experiencia comercial. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

Técnico/a de Mantenimiento de espacios verdes Ubicación: Las Rozas (Madrid) Empresa: Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. contamos con más de 300 profesionales apasionados por crear y mantener espacios verdes, únicos y sostenibles . Somos una de las empresas referentes del sector, y queremos que tú formes parte de este equipo en pleno crecimiento. Buscamos un/a Técnico/a de Servicios de Conservación de Espacios Verdes , que lidere la gestión y supervisión de proyectos de jardinería, garantizando siempre la calidad, la sostenibilidad y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento de zonas verdes en espacios públicos y privados . Dirigir y motivar a equipos de jardineros y personal técnico. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas ambientales. Gestionar la parte económica de los servicios: presupuestos, seguimiento de costes y análisis financiero . Elaborar reportes y análisis de datos con un manejo avanzado de Excel y Office . Ser el enlace con nuestros clientes, manteniendo una comunicación cercana y proactiva. Elaborar informes periódicos y proponer mejoras continuas en los proyectos. Lo que te ofrecemos: ✅ Salario competitivo acorde a tu experiencia. ✅ Contrato indefinido desde el inicio. ✅ Furgoneta de empresa para tus desplazamientos. ✅ Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa TOP del sector de jardinería . ✅ La oportunidad de dejar huella en proyectos que transforman espacios y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Eres tú la persona que buscamos? Si cuentas con experiencia en la gestión de servicios de jardinería, capacidad de liderazgo y visión para impulsar proyectos sostenibles, queremos conocerte . Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. ¡Hagamos crecer juntos los espacios verdes del futuro!

En Hays estamos colaborando con una multinacional farmacéutica líder a nivel global , reconocida por su compromiso con la innovación científica, la investigación biomédica y el desarrollo de soluciones terapéuticas de alto impacto para la salud humana y animal. La compañía destaca por su fuerte inversión en I+D, su cultura colaborativa y su apuesta por proyectos con propósito que mejoran la vida de millones de pacientes en todo el mundo. Actualmente estamos buscando un/a Systematic Literature Review (SLR) para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Real World Evidence y Medical Affairs. Funciones principales Diseñar, ejecutar y gestionar systematic literature reviews , metaanálisis y búsquedas de literatura específicas. Refinar preguntas de investigación y elaborar protocolos junto con los equipos líderes del proyecto. Diseñar estrategias de búsqueda en bases biomédicas (PubMed, EMBASE, Cochrane…) y literatura gris. Llevar a cabo el screening de abstracts y full texts aplicando criterios PICO. Realizar la evaluación crítica de estudios: calidad, riesgo de sesgo, heterogeneidad. Elaborar y revisar diagramas PRISMA . Extraer y sintetizar datos, así como realizar metaanálisis cuando corresponda. Redactar informes finales, tablas de evidencia, figuras y presentaciones . Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación elaborada. Requisitos Titulación avanzada en ciencias de la salud: PhD, Máster o Grado con experiencia consolidada en SLR dentro del sector farma/biotech/consultoría. Experiencia en distintos tipos de revisiones: clínicas, económicas, QoL, burden of illness. Manejo de software estadístico (RevMan, Stata, R, CMA) para realizar metaanálisis y forest plots. Dominio de bases de datos biomédicas (MEDLINE, Embase) y herramientas para revisiones sistemáticas. Alta capacidad de organización, gestión de proyectos y atención al detalle. Experiencia con herramientas de referencia (EndNote, Readcube) y Microsoft Office. Valorable experiencia previa en áreas terapéuticas como CRM, Respiratorio, Inmunología u Oncología . Condiciones Contrato indefinido . Proyecto estable . Flexibilidad horaria . Modelo híbrido.

Buscamos Modista / Probadora Especialista en Novia – Málaga Atelier de Bodas, Málaga En Atelier de Bodas, empresa especializada en vestidos de novia, trajes de novio, taller de costura y complementos, buscamos incorporar a nuestro equipo una profesional que combine labores de modista y probadora para nuestro atelier en Málaga. ✨ Funciones principales Confección de vestidos de novia y prendas de colección, a mano y con maquinaria. Trabajo con tejidos delicados: gasas, sedas, puntillas y pedrería. Atención a novias y novios durante las pruebas, asegurando un trato cercano, cordial y profesional. Requisitos Formación en Corte y Confección. Experiencia previa en novia, vestidos de fiesta o similares. Habilidad demostrable en confección manual y con maquinaria industrial. Persona responsable, resolutiva y orientada a la calidad y el detalle. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Salario bruto anual: 18.000 €. Incorporación a una empresa consolidada y especializada en moda nupcial. Si te apasiona la costura de alta calidad y el trato con novias y novios, ¡queremos conocerte en Málaga!

Estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Administración de Personal para una compañía líder en el sector Industrial cuya misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Sus funciones serán: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. • Idiomas : Nivel de inglés B2 . Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector. • Contrato indefinido. • Atractivo paquete salarial, compuesto por fijo, variable y beneficios sociales. • Posibilidad de desarrollo profesional.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil junior de Compliance y PBC/FT. ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: Persona proactiva, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo. Capacidad para gestionar tareas bajo alta presión y cumplir con plazos ajustados. Dominio de herramientas como Excel Formación en Derecho o áreas afines. Conocimientos en Compliance legal y de inversiones. Funciones: Cumplimentación de cuestionarios PBC (FACTA, CRS, KYC, W8, UBO, etc) Gestión de peticions PBC & FT Resolución de consultas relacionadas con la normativa de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Realización del seguimiento de los expediente de PBC & FT y su reporte al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Senior Digital Product Owner (CRO & Web Experience) – Ecommerce B2C ¿Te apasiona liderar productos digitales orientados a conversión , con impacto directo en ventas, experiencia de usuario y crecimiento del negocio? ¿Tienes experiencia gestionando Ecommerce transaccionales B2C , optimizando funnels de compra y mejorando continuamente el rendimiento digital? Si buscas un rol estratégico donde combinar CRO, visión de negocio y entendimiento técnico, esta oportunidad es para ti. Sobre la oportunidad En Hays acompañamos a una compañía en plena expansión que busca incorporar un/a Senior Digital Product Owner (CRO & Web Experience) , rol de nueva creación y clave para la evolución del principal Ecommerce internacional de la empresa. Serás la persona responsable de maximizar la conversión , liderar el roadmap del canal digital y garantizar la excelencia técnica y funcional de una plataforma transaccional en crecimiento. Tus responsabilidades Liderar el roadmap del Ecommerce B2C Definir y evolucionar funcionalidades de la web transaccional: catálogo, PDPs, checkout, métodos de pago, promociones, landings, buscador, performance. Traducir las necesidades de negocio y ventas en requerimientos claros para equipos técnicos y agencias. Priorizar iniciativas según su impacto en conversión, revenue, experiencia de usuario y escalabilidad internacional. 2. Optimización continua (CRO, Conversión & Performance) Analizar comportamiento de usuario y rendimiento de los funnels de compra. Identificar puntos de fricción en navegación, búsqueda, carrito y checkout. Crear hipótesis de mejora basadas en datos, lanzar tests A/B y medir impacto real en conversión y ventas. Asegurar la evolución constante del Ecommerce orientada a métricas (CRO-driven Product Management). 3. Gobernanza técnica del ecosistema digital Asegurar integraciones fluidas con CRM, ERP, pasarelas de pago, plataformas logísticas, stock y sistemas de marketing. Coordinar con IT, partners tecnológicos y agencias para garantizar estabilidad, rendimiento y calidad en cada release. Supervisar despliegues, QA funcional, validación de entregas y resolución de incidencias en la plataforma. 4. Trabajo con stakeholders Colaborar con equipos de Marketing, IT, Paid Media, CRM, Data y UX/UI. Alinear expectativas y prioridades en un entorno dinámico y orientado a crecimiento internacional. Qué buscamos en ti Experiencia 5–8 años en roles como Product Owner, Digital Product Manager, Ecommerce Product Owner o CRO Specialist. Experiencia imprescindible gestionando Ecommerce transaccionales B2C , con foco en funnels de compra y conversión. Participación en proyectos ligados a CRM, automatización, sistemas de pago, integraciones API y ecosistemas digitales con múltiples dependencias. Experiencia coordinando agencias y equipos tech en entornos complejos. Conocimientos técnicos (no programarás, pero debes entender cómo funciona) Arquitectura web, integraciones API, comportamiento front/back. Familiaridad con CRM (idealmente Salesforce), herramientas de Marketing Automation y sistemas conectados. Alto dominio de herramientas analíticas (GA4, dashboards, tagging, tracking). Valorable experiencia en webs custom o frameworks JavaScript. Competencias Mentalidad analítica y muy orientada a conversión y datos. Capacidad para comunicar claramente con perfiles técnicos y de negocio. Ownership del producto digital y orientación a resultados. Español C1 e Inglés C1 imprescindible. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo. Proyecto de transformación digital con impacto real en negocio. Rol estratégico con alta visibilidad interna. Modelo híbrido, horario flexible y un entorno dinámico e innovador.

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto en el sector banca, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Consultor / PM / PMO con experiencia en Banca CIB desde cualquier punto de España. Este es el reto: Participar en iniciativas estratégicas dentro de entornos de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) , colaborando en proyectos tecnológicos. Formarás parte de proyectos vinculados a mejora de procesos en entornos altamente regulados y PMO, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Gestión y/o soporte en proyectos IT dentro del sector bancario Coordinación con diferentes áreas y stakeholders Seguimiento de iniciativas regulatorias y tecnológicas Análisis funcional y apoyo en la definición de procesos Reporting, seguimiento y control de avances Identificación y gestión de riesgos y desvíos ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia previa en Banca CIB Participación en proyectos tecnológicos dentro del sector financiero Capacidad de interlocución con áreas técnicas y funcionales Experiencia como Consultor, PM o PMO Autonomía y orientación a resultados Inglés nivel B2 o superior Es un plus: Experiencia en proyectos de transformación regulatoria Experiencia trabajando con normativa europea que impacte a entidades bancarias (Basilea, MiFID, EMIR u otras) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad Trabajarás en proyectos estratégicos dentro del sector financiero Modalidad remota desde España Contrato indefinido Plan de desarrollo y crecimiento profesional ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado Apúntate a la oferta y revisaremos tu perfil. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor. Queremos que seas tú ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

Jefe/a de Servicios de Jardinería Ubicación: Las Rozas (Madrid) Empresa: Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. contamos con más de 300 profesionales apasionados por crear y mantener espacios verdes, únicos y sostenibles . Somos una de las empresas referentes del sector, y queremos que tú formes parte de este equipo en pleno crecimiento. Buscamos un/a Técnico/a de Servicios de Conservación de Espacios Verdes , que lidere la gestión y supervisión de proyectos de jardinería, garantizando siempre la calidad, la sostenibilidad y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento de zonas verdes en espacios públicos y privados . Dirigir y motivar a equipos de jardineros y personal técnico. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas ambientales. Gestionar la parte económica de los servicios: presupuestos, seguimiento de costes y análisis financiero . Elaborar reportes y análisis de datos con un manejo avanzado de Excel y Office . Ser el enlace con nuestros clientes, manteniendo una comunicación cercana y proactiva. Elaborar informes periódicos y proponer mejoras continuas en los proyectos. Lo que te ofrecemos: ✅ Salario competitivo acorde a tu experiencia. ✅ Contrato indefinido desde el inicio. ✅ Furgoneta de empresa para tus desplazamientos. ✅ Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa TOP del sector de jardinería . ✅ La oportunidad de dejar huella en proyectos que transforman espacios y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Eres tú la persona que buscamos? Si cuentas con experiencia en la gestión de servicios de jardinería, capacidad de liderazgo y visión para impulsar proyectos sostenibles, queremos conocerte . Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. ¡Hagamos crecer juntos los espacios verdes del futuro!

En Ultimate Solutions, buscamos un/a Project Manager altamente motivado/a para liderar proyectos de implementación de maquinaria industrial en el sector farmacéutico. Si te desenvuelves bien en entornos exigentes, disfrutas trabajando con equipos internacionales y te apasiona ofrecer excelencia en industrias reguladas, nos encantaría conocerte. Descripción Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de proyectos relacionados con: Instalación e integración de maquinaria industrial Sistemas de serialización y trazabilidad (track & trace) Líneas de empaque y proyectos de automatización Entornos de fabricación farmacéutica regulados bajo normativa GMP Actuarás como punto principal de contacto entre clientes, equipos de ingeniería y stakeholders internos, asegurando que los proyectos se entreguen en plazo, dentro del alcance definido y conforme al presupuesto establecido. Responsabilidades Liderar el ciclo completo del proyecto (planificación, ejecución, seguimiento y cierre) Coordinar equipos multidisciplinares Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas Controlar presupuestos, cronogramas y asignación de recursos Identificar riesgos y definir planes de mitigación Apoyar actividades de FAT, SAT e implementación en planta Requisitos Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automatización o similar) Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales o farmacéuticos Experiencia en gestión de proyectos de maquinaria o automatización Conocimiento de entornos GMP (muy valorable experiencia en pharma) Fuertes habilidades organizativas y de comunicación Nivel alto de inglés (proyectos internacionales) Tipo de contrato y fecha aproximada de incorporación Contrato indefinido – abril 2026

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Solution Architect – Genesys Cloud (CCaaS) Buscamos un/a Solution Architect especializado/a en Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) para liderar la definición de la arquitectura objetivo de una solución de Contact Center en un entorno multipaís y de gran escala . La persona seleccionada será responsable de diseñar una arquitectura escalable, segura y alineada con la estrategia de negocio , así como de definir la integración y el uso de capacidades de Inteligencia Artificial , tanto nativas de Genesys Cloud como procedentes de sistemas corporativos externos. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, IT, seguridad y arquitectura en distintos países, garantizando una solución armonizada, conforme a normativa y preparada para el futuro . Posición remota con 1 día de presencialidad en Barcelona -Pagado por la empresa- Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Funciones y responsabilidades: Definir la arquitectura objetivo end-to-end para la solución Genesys Cloud CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas , así como los diagramas y documentación asociados. Diseñar una arquitectura multinacional escalable , alineada con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización. Establecer una estrategia de integración y uso de Inteligencia Artificial , combinando capacidades nativas de Genesys Cloud con plataformas de IA empresariales externas . Colaborar estrechamente con equipos de negocio, IT, seguridad, compliance y arquitectura en diferentes países para garantizar una arquitectura coherente y conforme a los estándares corporativos. Definir patrones de arquitectura e integración que permitan la interoperabilidad segura y eficiente con soluciones corporativas existentes. Elaborar roadmaps de despliegue de la solución por país , teniendo en cuenta el contexto local (estrategia de negocio, estrategia IT, requisitos regulatorios y restricciones técnicas). Diseñar y documentar módulos y dominios funcionales dentro de la arquitectura CCaaS. Definir el marco de uso de IA , estableciendo principios, límites y criterios entre la IA nativa de Genesys y las capacidades de IA corporativas externas , evaluando implicaciones de arquitectura y ubicación de modelos (dentro de CCaaS o externos). Identificar y definir los Proof of Concept (PoC) necesarios para validar las decisiones de arquitectura. Contribuir a la transferencia de conocimiento sobre CCaaS y Genesys Cloud hacia los equipos internos. Experiencia requerida Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect en proyectos de gran escala y entornos multinacionales . Participación en diseño detallado e implementación de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Conocimientos técnicos requeridos Diseño detallado de arquitecturas Genesys Cloud (CCaaS) . Sólidos conocimientos de arquitectura cloud, diseño de redes, APIs y patrones de integración de datos . Experiencia en el diseño de integraciones con soluciones de IA/ML , incluyendo: IA conversacional LLMs (Large Language Models) Sistemas de analítica avanzada . Conocimientos valorables Certificaciones en Genesys Cloud . Conocimiento del sector asegurador y de sus marcos regulatorios . Competencias personales Comunicación: capacidad para expresar ideas y feedback de forma clara y efectiva en inglés. Colaboración: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales. Resolución de problemas: capacidad analítica para evaluar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces. Gestión del tiempo: habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos en entornos dinámicos. Liderazgo: capacidad para liderar iniciativas y motivar a los equipos hacia el logro de objetivos comunes. Entregables esperados Blueprint de arquitectura objetivo end-to-end para Genesys CCaaS , incluyendo vistas lógicas, funcionales y técnicas, diagramas y documentación de diseño detallado. Documentación de diseño de software para los dominios y módulos relevantes de la solución. Roadmaps de despliegue por país , alineados con las estrategias de negocio y tecnología. Blueprints de integración con soluciones empresariales existentes. Marco de uso de IA que defina principios, límites y modelo de coexistencia entre IA nativa de Genesys y plataformas corporativas externas. Definición y supervisión de Proof of Concepts (PoC) necesarios. Entorno tecnológico Genesys Cloud (CCaaS) Disponibilidad Disponibilidad para viajes de negocio internacionales según necesidades del proyecto. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Empresa multinacional del sector servicios, con un fuerte enfoque en operaciones digitales y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un Google Ads Manager para fortalecer su estrategia de marketing digital y optimizar la captación de clientes mediante campañas publicitarias de alto rendimiento en el ecosistema Google. Funciones principales: Diseñar, implementar y gestionar campañas publicitarias en Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max y Shopping). Definir estrategias de captación orientadas a conversión y crecimiento del negocio digital. Analizar el rendimiento de campañas y optimizar continuamente KPIs clave (CTR, CPC, CPA, ROAS y conversiones). Gestionar presupuestos publicitarios asegurando la máxima eficiencia de la inversión. Implementar sistemas de medición y seguimiento de conversiones (GA4, Google Tag Manager). Elaborar informes de resultados y propuestas estratégicas de mejora. Colaborar con equipos internos de marketing, negocio y diseño para alinear campañas con objetivos corporativos. Requisitos: Experiencia demostrable en gestión de campañas Google Ads en entornos digitales exigentes. Conocimiento avanzado de analítica digital y performance marketing. Manejo de Google Analytics 4 y herramientas de tracking. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Competencias clave: Capacidad analítica y estratégica. Orientación a resultados y optimización continua. Autonomía y proactividad. Planificación y gestión eficiente de recursos digitales. Se ofrece: Contrato indefinido. Puesto presencial en nuestras oficinas de Santa Cruz de Tenerife. Salario a convenir.

Consultora tecnológica especializada en IA, en fase de expansión, quiere integrar en el equipo una persona para: INSIDE SALES/ CLIENT ACQUISITION SPECIALIST. Que te hará triunfar en esta posición Experiencia mínima de 5 años en roles de outbound marketing Experiencia mínima de 3 años en cierre de visitas comerciales B2B Experiencia en herramientas ofimáticas de la suite de Microsoft 365 Castellano nativo Conocimiento del sector de consultoría estratégica y tecnológica Valorable inglés y catalán Tu día a día Gestión omnicanal (teléfono, mail, LinkedIn, …) para el cierre de primeras visitas para la red comercial. Capacidad de prospección e identificación de las personas clave dentro de los potenciales clientes. Investigar empresas objetivo y detectar posibles necesidades. Construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades comerciales. Que ofrecemos Salario competitivo de acuerdo con tu formación y experiencia Flexibilidad Plan de Carrera a nivel nacional e internacional Horario híbrido Contrato indefinido

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un/a Gestor/a de Presupuestos para el Departamento de Calidad Posventa. Tus funciones principales serán: Gestión administrativa de presupuestos. Envío de presupuestos a clientes y resolución de dudas. Emisión y gestión de facturas de presupuestos en SAP. Control y seguimiento de importes y plazos de presupuestos emitidos. Contacto con talleres para solicitar y recopilar información necesaria. Gestión de clientes con facturación nominativa. Coordinación y seguimiento interno para asegurar el correcto cierre de cada presupuesto. Requisitos: ✅ Graduado/a escolar. ✅ No se requiere experiencia previa. ✅ Persona responsable y organizada. ✅ Buenas habilidades de comunicación con el cliente. ✅ Se valorarán conocimientos en SAP y manejo de herramientas como Salesforce ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ✨ Contrato indefinido. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Azucarera es una empresa dedicada, desde 1903, a la producción de azúcar que se extrae de la remolacha azucarera y se moltura en nuestra fábrica de Toro (Zamora) aunque también importa azúcar de caña que se refina en nuestras plantas de Jerez de la Frontera (Cádiz) y Miranda de Ebro (Burgos). Qué buscamos: Un delegado/a de ventas con experiencia en el sector alimentario, para gestionar y desarrollar la cartera de clientes de azúcar en la zona norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Aragón, Castilla y León y La Rioja) y en la zona de Levante. Funciones: Gestionar de forma integral la relación comercial con clientes industriales, distribuidores y cuentas estratégicas de las zonas asignadas. Desarrollar relaciones basadas en la confianza, el conocimiento profundo del cliente y la cercanía continua. Realizar visitas frecuentes a clientes para entender sus necesidades, procesos y retos. Detectar oportunidades de negocio a medio y largo plazo, anticipándose a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos. Acompañar al cliente en el día a día, resolviendo incidencias y coordinándose con los equipos internos (logística, calidad, administración). Recoger información de mercado, aportando visión y feedback a la organización Competencias: Excelencia Orientación a resultados Trabajo en equipo Creatividad Iniciativa Comunicativo/a Ejemplaridad Capacidad de retar Requisitos: Experiencia comercial en el sector alimentario. Disponibilidad para viajar Gestión eficiente del tiempo y autonomía en la ejecución. Información importante: Incorporación inmediata Jornada completa Puesto indefinido Coche de empresa Beneficios Sociales Recepción candidaturas: hasta el 20 de marzo de 2026 Envíanos tu CV y una presentación personal a Asunto: Delegado/a de Ventas Industria’

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector de la construcción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en proyectos de infraestructura civil, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil para liderar y coordinar la ejecución de obras de carreteras, puentes y otras infraestructuras. Si cuentas con experiencia en supervisión de obra civil y gestión de equipos en campo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la ejecución de obras de infraestructura civil, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y correcta organización de los recursos en obra. ¿Qué funciones realizarás? Organización y coordinación del personal de obra (oficiales y peones), siguiendo las directrices del Jefe/a de Obra. Cumplimentación de partes diarios de trabajo, control de personal, entrada de materiales y maquinaria. Coordinación de equipos de producción: contratistas, subcontratistas y proveedores. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. Comunicación continua con la dirección de obra sobre avances, incidencias y necesidades. Realización de mediciones y replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra. Control y mantenimiento de herramientas de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional en Construcción, Obra Civil o Ingeniería Técnica relacionada. Experiencia mínima de 5 años en gestión y supervisión de obras civiles. Capacidad de lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas. Valorable conocimientos básicos de topografía. Manejo de herramientas informáticas para gestión y seguimiento de obra. Carnet de conducir B. Perfil organizado, con liderazgo, capacidad de coordinación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Contrato indefinido. Jornada completa. Estabilidad laboral y continuidad en proyectos de infraestructura. Ubicación: Coreses - Zamora

Desde la división de Infraestructura y construcción , estamos buscando un/a Jefe/a de obra para una importante empresa del sector de la construcción con sede Madrid. ¿Qué harás? Planificar, coordinar, supervisar e impulsar la seguridad en la obra para eliminar los riesgos de accidente. Garantizar la consistencia de la realidad de la obra con la información ofrecida a los clientes. Supervisar el correcto funcionamiento de la contratación técnica y económica de los proveedores, asegurando el cumplimiento del presupuesto, calidad y plazo de la obra. Controlar los plazos de la obra de manera exhaustiva, proponiendo e implementando las medidas necesarias. Informando mensualmente a la oficina central. Control del presupuesto aprobado para el proyecto, monitorizando e informando del valor del presupuesto proyectado. Liderar e influir positivamente en los encargados de obra, siendo referente para la consecución de los objetivos. ¿Qué buscamos? Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras, o una titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura, o una disciplina relacionada Experiencia de un año en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Entrar a formar parte de una de las principales compañías del sector. Contrato indefinido, crecimiento profesional e incorporación a una empresa consolidada. Si estás interesado/a en la posición ¡No dudes en aplicar!

Acerca del empleo: La actividad de la empresa consiste en suministrar y apoyar la investigación científica ofreciendo una amplia gama de innovadores equipos de laboratorio, consumibles y reactivos dirigidos tanto a los principales centros de investigación, desarrollo e innovación públicos y privados operando en los sectores de Investigación, Académico, Ciencias de la Vida, Agroalimentario, Químico, Farmacéutico, Biotecnológico, Industrial y de la Salud. Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de ventas con una nueva vacante: Sales Account Manager. Requisitos: Experiencia en la venta de productos y equipamiento para laboratorio. Focalizado a objetivos. Titulación en Biología, Farmacia, Biotecnología, Química o similar. Se valorará experiencia comercial en el sector de Ciencias de la Vida. Informática a nivel de usuario: Outlook, Excel, Word, Powerpoint, MBC y PBI. Buenos conocimientos de inglés Carnet de conducir B Funciones: Mantener y ampliar cartera de clientes actual en la zona asignada. Consecución de los objetivos marcados. Localizar oportunidades de negocio, realizar ofertas y negociar su cierre. Reportar al responsable de zona de forma periódica. Ofrecemos: Incorporación inmediata en empresa internacional de distribución. Contrato laboral indefinido tras periodo de prueba. Soporte y respaldo por parte de un gran equipo de trabajo. Vehículo de empresa a negociar. Salario a convenir.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa industrial referente en el mercado nacional, dedicada a la fabricación y distribución de productos con destacada imagen y posicionamiento de marca, dirigidos al sector de la construcción, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Bilbao: DIRECTOR/A DE MARKETING En dependencia de la Dirección Comercial, liderará el Departamento de Marketing y coordinará el equipo a su cargo, siendo sus principales funciones: Definir y marcar la estrategia de Marketing, estudiando e identificando tendencias de mercado y potenciando la relación con el área comercial, para lo cual prestará apoyo tanto al canal profesional (B2B) como al consumidor final (B2C). Diseñar y desarrollar herramientas de Marketing que faciliten el cierre de ventas al equipo comercial. Liderar la estrategia de marca tanto en grandes prescriptores (arquitectura, industria) como en el punto de venta (retail). Desarrollo y seguimiento de proyectos Y campañas. Análisis de mercados globales a nivel internacional. PERFIL: Titulación universitaria media o superior en materias como ADE, Marketing, Comercio o similar. Se valorará la formación de posgrado en materias relacionadas o MBA. Experiencia de al menos cinco años en posiciones de responsable de marketing en entornos relacionados (sector industrial, construcción, distribución/retail…). Nivel alto de inglés hablado y escrito. Perfil analítico, creativo, orientado a resultados comerciales y que facilite la integración de la actividad de marketing con la actividad comercial de la Empresa. SE OFRECE: Incorporación en Empresa Líder, puesto de carácter estratégico dentro de la estructura de la misma, con impacto real en la toma de decisiones. Contrato indefinido y una atractiva retribución compuesta por fijo + incentivos. En entrevista inicial se ampliará la información.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos en plena expansión. Buscamos un perfil comercial de calle con mentalidad de crecimiento y foco absoluto en resultados. Qué harás Salir a tu zona para captar y activar nuevos colaboradores estratégicos para AgentePiù (gestorías, asesorías, inmobiliarias, administradores de fincas, locutorios y empresas con cartera de clientes importante). Presentar AgentePiù con máxima claridad y activarlos en menos de 30 días. Realizar seguimiento y coaching continuo para que tu red facture cada mes y aumente progresivamente su ticket medio por venta. Captar clientes finales BUSINESS de alto consumo (PYMEs como restaurantes, bares, cafeterías, peluquerías, lavanderías, clínicas, gimnasios, etc.): recoger facturas, generar estudios de ahorro y cerrar operaciones con rapidez. Impulsar la venta cruzada (energía + telefonía + alarmas + seguros) para maximizar la rentabilidad por venta y mejorar la experiencia de ahorro del cliente final. Reportar actividad y resultados con mentalidad de rendimiento. Qué buscamos Experiencia comercial B2B y/o B2C demostrable. Experiencia en ventas de energía o telecomunicaciones (preferible). Español nativo | Italiano (plus). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión. Capacidad real para abrir puertas y cerrar acuerdos. Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Energía, resiliencia, ambición y pasión por crecer. Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable competitivo Plan de incentivos por rendimiento Formación completa sobre toda la operativa y el modelo de negocio. Reembolso de gastos de desplazamiento. Promoción y crecimiento dentro de la empresa. Proyecto en expansión nacional. Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. ️ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te motiva trabajar mano a mano con entidades sociales para implantar mejoras reales, organizar proyectos, coordinar equipos y acompañar procesos de calidad? En Fresno, the right link , buscamos un/a consultor/a operativo/a , con energía, autonomía y capacidad de ejecución, para apoyar a organizaciones del Tercer Sector y organismos públicos en la implantación de sistemas de gestión y mejora de procesos. Funciones (rol 100% operativo y de project management) · Diseñar e implementar la gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad en entidades del Tercer Sector. · Implantar y acompañar sistemas de gestión y sellos de calidad (especialmente ISO 9001:2015) en entidades sociales · Asesorar a administraciones públicas y entidades sociales en la reorganización de sus modelos de atención y gestión. · Realizar diagnósticos organizativos, auditorías internas, planes de mejora y redacción técnica de entregables. · Preparar presentaciones, informes, cronogramas en Excel, presupuestos y documentación técnica. · Analizar bases de datos, extraer conclusiones y sintetizar información compleja · Coordinar equipos multidisciplinares y procesos participativos. Organizar y dinamizar reuniones con clientes, equipos técnicos y grupos de trabajo. · Aplicar metodologías de calidad, gestión del cambio y mejora continua. · Elaborar propuestas técnicas y acompañar su ejecución. · Participar en la gestión del conocimiento y la formación interna y externa. Este puesto implica una relación directa y constante con clientes, la capacidad de conducir y dinamizar reuniones de trabajo, y la disponibilidad para desplazarte puntualmente para colaborar en proyectos en distintas ubicaciones. Competencias, habilidades y conocimientos requeridos. · Experiencia real y demostrable (mínima de 2 años) en consultoría operativa o en gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad. · Experiencia demostrada (mínima de 2 años) en consultoría para la implantación de sellos de calidad. en varias entidades (Necesitamos personas que hayan implementado, no solo diseñado). · Conocimiento del Tercer Sector en España. · Competencias digitales avanzadas: manejo experto de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, Odoo), y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos digitales. · Experiencia o interés en el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a la gestión, análisis de datos y mejora de procesos. · Capacidad analítica, liderazgo colaborativo y orientación a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con soltura para hablar en público, dinamizar reuniones y realizar presentaciones. · Flexibilidad, pensamiento crítico, creatividad, autonomía y trabajo en equipo. · Proactividad, autonomía, energía y gusto por “hacer que las cosas pasen”. · Valorable: conocimiento en gestión y justificación de fondos europeos, sellos de sostenibilidad medioambiental y protección de datos. Estudios requeridos · Grado o Licenciatura en ciencias sociales, ciencias o ingenierías. · Se valorará formación de postgrado o especialización en calidad, acción social, innovación social o gestión del cambio Qué ofrecemos · Proyectos con impacto real en políticas públicas y entidades sociales. · Equipo comprometido y cultura colaborativa. · Flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo. · Desarrollo profesional y formación continua. · Retribución competitiva y contrato indefinido. Nuestros valores Fresno, the right link, es una empresa socialmente comprometida que trabaja con responsabilidad y compromiso con los valores sociales. La ética, el respeto y apoyo a los derechos humanos, la conciliación, la flexibilidad y el aprendizaje continuo son esenciales en nuestra cultura

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable como consultor/a SAP BRIM Conocimientos sólidos en: SAP Convergent Invoicing (CI) SAP Convergent Charging (CC) Experiencia en procesos de billing end-to-end Conocimientos de FI-CA: Cuentas de contrato Contratos Procesos de facturación, clearing y dunning Experiencia en integración de sistemas Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC). Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas. Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning. Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información. Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Restaurante&Bar Manager para uno de nuestros restaurantes ubicado en Ibiza. Como Restaurant & Bar Manager en Vibra Hotels, serás el responsable operativo y estratégico del restaurante, liderando el equipo de sala y trabajando en estrecha colaboración con el jefe de cocina para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. Tu rol será fundamental para alinear el servicio y la propuesta culinaria, asegurando que todo fluya con calidad, eficiencia y atención al detalle. Liderar el equipo de sala con visión y motivación, asegurando estándares de excelencia en cada servicio. Coordinar con cocina para garantizar una comunicación fluida y sincronización en tiempos, calidad y presentación. Gestionar la operativa completa del restaurante, incluyendo planificación, inventarios, aprovisionamiento y optimización de recursos. Impulsar la innovación y mejora continua, proponiendo acciones que eleven la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Ser el enlace entre el restaurante y la dirección, reportando resultados y proponiendo estrategias para alcanzar objetivos. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. Contrato indefinido para todo el año. Incorporación a la empresa líder en Ibiza. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes o como F&B Manager en hoteles de categoría similar. Formación en Hostelería, Turismo o Gestión de Restaurantes (valorable). Nivel alto de inglés (otros idiomas serán un plus). Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Salario competitivo. • Trabajo presencial. • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Cómo Account Coordinator apoyarás a las tareas del equipo de cuentas con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y administrativas. ¿Qué harás? Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales y monitorizar los medios de comunicación realizando y analizando las investigaciones sobre una variedad de temas relacionados con el cliente. Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación, dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers. Implementar y ejecutar tácticas y estrategias con los medios de comunicación, como eventos, promociones, ferias y envío de correos electrónicos, entre otros. Ayudar a planificar y coordinar eventos especiales y promociones. Coordinar la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto. Investigar, monitorizar y reunir información sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias del sector consumo y estilo de vida. Participar activamente en reuniones internas y con los clientes, incluyendo sesiones de Brainstorming y nuevo negocio. Apoyar el proceso de generación de nuevo negocio mediante la preparación de pitches y propuestas, realizando investigaciones, recopilando de biografías y preparando presentaciones. Lo que buscamos en ti... Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación o áreas relacionadas. Nivel de inglés B2. 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Valorable experiencia en agencia. Actitud positiva y dinámica; hacer el mayor esfuerzo para que las cosas sucedan Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS y el mundo digital Habilidades de gestión de logística y manejo del tiempo Capacidad de análisis aplicada a la investigación y presentación de informes Capacidad para cumplir con las fechas límite Atención a los detalles, capacidad para incorporar correcciones y modificaciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

¡Únete como Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa y Aeronáutica! Formarás parte de un equipo técnico especializado en certificación de productos aeronáuticos, aeronavegabilidad y cumplimiento normativo en entornos militares y de alta exigencia técnica. Participarás en proyectos clave para el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando que los sistemas y aeronaves cumplen los estándares de seguridad y calidad requeridos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en alguna ingeniería del ámbito técnico. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de certificación de productos aeronáuticos. Nivel de inglés B2. Valorable: - Experiencia en auditorías en organizaciones de aeronavegabilidad civil o militar, relacionadas con diseño, mantenimiento u operación. - Experiencia en el sector Defensa o con productos militares. - Acreditación de idioma adicional: francés o alemán (MCER). - Formación en normativas de certificación de organizaciones aeronáuticas: EASA Part 21, 145, 147, M, CAMO EMAR 21, 145, 147, M, CAMO PERAM 21, 145, 147, M ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de actividades de certificación aeronáutica. Analizar y aceptar solicitudes de certificación presentadas por organizaciones o programas. Revisar y evaluar bases de certificación propuestas por los solicitantes. Participar en la definición, discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento y cronogramas. Asistir a ensayos en banco, en tierra y en vuelo. Realizar evaluaciones técnicas de evidencias para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y aeronavegabilidad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

¿Eres Técnico/a de Nóminas y te apetece un cambio a un entorno donde se trabaje bien, con equipo, estructura y casuística variada? Si buscas estabilidad , un despacho con buen ambiente y un rol con recorrido, esta oportunidad te puede encajar muy bien ✅ Te incorporarás a una firma consolidada de asesoría laboral (integrada en un grupo de despachos profesionales) y trabajarás con un equipo técnico especializado, con foco en la calidad del servicio y el acompañamiento al cliente Equipo: 11 personas (socios/as + técnicos/as + perfiles junior) Rol con recorrido y responsabilidad sobre cartera Qué harás Gestión de una cartera de clientes en materia laboral. Elaboración y revisión de nóminas (aprox. 400–450 mensuales , según cartera). Contratos, prórrogas, anexos, finiquitos y extinciones ✍️ Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social . Seguros sociales (cálculo y presentación). Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio ) Presentación de modelos 111 y 190 . Preparación de documentación para inspecciones y soporte técnico a clientes. Acompañamiento y apoyo a perfiles junior Qué buscamos Formación en Relaciones Laborales o similar. +5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas en asesoría (ideal ~10 años ). Manejo de A3NOM, A3INNUVA y/o software laboral similar Perfil autónomo , resolutivo, organizado y con orientación al detalle ✅ Qué se ofrece Contrato indefinido desde el primer día Salario: 38.000 – 40.000 € brutos/año (según perfil) ⏰ Horario : Lunes a jueves: 08:30 – 17:30 Viernes: 08:30 – 14:30 Teletrabajo 1 día/semana 23 días laborables de vacaciones ☀️ Jornada intensiva en agosto : 08:00 – 15:00 Entorno profesional, cercano y con foco en la calidad y el desarrollo Si te interesa, escríbeme y te cuento más detalles

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en el área financiera y contable. Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas para un proyecto estable en el sector construcción. Si tienes experiencia en contabilidad, finanzas y control económico de proyectos, y te gusta aportar valor estratégico con rigor y precisión, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar la contabilidad y las finanzas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, controlando los costes de los proyectos y aportando información financiera precisa para la toma de decisiones de la dirección. ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de la contabilidad general de la empresa. Elaboración y control de presupuestos, previsiones y análisis financiero. Gestión de la tesorería y planificación financiera. Presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales. Análisis de costes y control económico de proyectos de construcción. Relación con entidades bancarias, proveedores y clientes. Elaboración de informes financieros para la dirección. Coordinación con auditores externos y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y finanzas, preferiblemente en empresas del sector construcción. Conocimientos en normativa contable y fiscal, software de gestión financiera y control de costes de proyectos de construcción. Perfil resolutivo, organizado y metódico, con capacidad de análisis y trabajo en equipo. Capacidad para aportar información financiera estratégica a la dirección y colaborar con auditorías externas. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Contrato indefinido y jornada completa en jornada partida. Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos del sector construcción. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de tus responsabilidades. Ubicación: Coreses (Zamora)

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía del sector financiero especializada en la administración y supervisión de carteras de derechos de crédito. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Financiero/a para incorporarse a su equipo de forma estable. Se trata de una posición clave dentro del área financiera, con un fuerte componente analítico y de control, orientada a garantizar la correcta gestión, supervisión y reporting de carteras de préstamos y otros derechos de cobro. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal responsabilidad será administrar y supervisar el control de carteras de derechos de crédito de diferentes tipologías (préstamos hipotecarios, consumo, pymes, facturas de distintos sectores, entre otros), asegurando su correcta generación, liquidación y conciliación con los administradores originales (entidades financieras, corporates, etc.). Tendrás un papel fundamental en la revisión de flujos financieros, detección de riesgos e inconsistencias y elaboración de reportes dirigidos tanto a clientes como a inversores y organismos reguladores. Controlar y revisar los movimientos periódicos de los derechos de crédito, validando todos los conceptos de pago (principal, intereses, comisiones, impuestos, etc.). Supervisar y revisar procesos de conciliación bancaria y control de flujos de caja derivados de los pagos realizados por los deudores. Analizar el comportamiento de las carteras administradas (evolución de la morosidad, tasas de recuperación, evolución de garantías y colaterales, etc.). Verificar el cumplimiento de ratios financieros y condiciones contractuales (covenants, garantías, entre otros). Detectar inconsistencias o riesgos potenciales y proponer soluciones en coordinación con el cliente. Elaborar informes de control y seguimiento para clientes. Preparar reportes periódicos dirigidos a inversores y al órgano regulador. Participar en la mejora continua de procedimientos internos de control y reporting. Colaborar con el equipo financiero en entornos exigentes y orientados al cumplimiento normativo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable dentro del sector financiero. Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 18:30h (1 hora y 30 minutos para la comida) y Viernes: 9:00h a 15:00h. Entorno de trabajo profesional con buen ambiente y colaborativo. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con experiencia en administración y control de carteras de derechos de crédito, preferiblemente en entidades financieras. Tienes un nivel alto/avanzado de Excel. Posees una elevada capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajas con absoluta rigurosidad y responsabilidad en tareas de revisión y control. Sabes detectar riesgos e inconsistencias financieras. Eres proactivo/a en la resolución de incidencias. Te sientes cómodo/a trabajando en equipo en entornos exigentes. Tienes buenas habilidades comunicativas para la interacción con clientes. Estás orientado/a al cumplimiento normativo y control interno.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Restaurante&Bar Manager para uno de nuestros restaurantes ubicado en Ibiza. Como Restaurant & Bar Manager en Vibra Hotels, serás el responsable operativo y estratégico del restaurante, liderando el equipo de sala y trabajando en estrecha colaboración con el jefe de cocina para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. Tu rol será fundamental para alinear el servicio y la propuesta culinaria, asegurando que todo fluya con calidad, eficiencia y atención al detalle. Liderar el equipo de sala con visión y motivación, asegurando estándares de excelencia en cada servicio. Coordinar con cocina para garantizar una comunicación fluida y sincronización en tiempos, calidad y presentación. Gestionar la operativa completa del restaurante, incluyendo planificación, inventarios, aprovisionamiento y optimización de recursos. Impulsar la innovación y mejora continua, proponiendo acciones que eleven la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Ser el enlace entre el restaurante y la dirección, reportando resultados y proponiendo estrategias para alcanzar objetivos. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. Contrato indefinido para todo el año. Incorporación a la empresa líder en Ibiza. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes o como F&B Manager en hoteles de categoría similar. Formación en Hostelería, Turismo o Gestión de Restaurantes (valorable). Nivel alto de inglés (otros idiomas serán un plus). Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.

Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Departamento: Operaciones / Técnico IInicio: Incorporación inmediata (preferible) ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales. Elaboración y presentación de presupuestos técnicos. Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica. Gestión y solución de incidencias técnicas. Sobre ti En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión. Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector. Catalán: No requerido, pero deseable. Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B (obligatorio). Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces. Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual. Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto. Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio. Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente. Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas. Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo. Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas. Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido. Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos Salario competitivo en el mercado. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. Logística Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato : Indefinido Jornada: Tiempo Completo Salario Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “ Técnico Comercial ”. Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

Buscamos talento… ARQUITECTO/A TÉCNICO/A ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y definición de soluciones constructivas durante los procesos de ejecución de obra nueva. Elaboración de mediciones y presupuestos de obra, utilizando herramientas como Excel y Presto. Desempeño de funciones de Dirección de Ejecución de Obras Nuevas, principalmente en el ámbito Retail. Realización de labores de Coordinación de Seguridad y Salud en obras, tanto menores como mayores. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Dominio de AutoCAD, manejo avanzado del paquete Office y Presto. Se valorará conocimiento de Revit. Capacidad de organización, proactividad y autonomía en la resolución de incidencias durante la ejecución de obra. Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en funciones similares, preferiblemente en obra nueva y/o entorno retail. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día) Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a contable , para la oficina de Barcelona de importante grupo con más de 60 oficinas a nivel internacional. Funciones principales: Gestionar la contabilidad de cartera de clientes. Presentación de libros y cuentas anuales. Elaborar y presentar declaraciones fiscales : IRPF, IVA. Desarrollo y crecimiento en área fiscal. Valorable experiencia en declaraciones de la renta. Requisitos: Titulación en ADE, Economía o similares . Experiencia de 2 años en asesoría o despacho . Valorable experiencia en A3. Muy valorable idiomas, inglés u otros. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido 1 día de teletrabajo a la semana. Crecimiento profesional, pertenencia a un grupo con presencia internacional. Jornada completa , con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Verano jornada intensiva. Salario 25/27K. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Quiénes somos? Somos una asesoría con más de 40 años de experiencia prestando servicios laborales, contables y fiscales a pymes, autónomos y sociedades de distintos sectores. Apostamos por el trato cercano al cliente, la rigurosidad técnica y el trabajo en equipo. Actualmente queremos incorporar un/a Consultor/a Contable-Fiscal para reforzar nuestro departamento. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con: • Experiencia de 2 a 5 años, preferiblemente en asesoría. - Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar (requisito imprescindible). - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y rigurosa. - Orientación al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. Funciones principales Bajo la supervisión de un/a consultor/a senior o responsable del departamento, la persona seleccionada desarrollará de forma autónoma: Área contable: • Registro de facturas emitidas y recibidas. * Conciliación bancaria. * Contabilización de amortizaciones. * Asientos de cierre y ajustes contables. * Revisión y seguimiento de la contabilidad de clientes. Área fiscal: • Preparación y presentación de impuestos periódicos, tales como:, • Modelo 111 * Modelo 115 * Modelo 216 * Modelo 303 * Modelo 349 * Apoyo en el cumplimiento de obligaciones fiscales recurrentes. Requisitos técnicos • Manejo avanzado de Excel. * Conocimientos de programas de gestión contable como SAGE o Ubyquo . * Valorable: • Nivel de inglés. * Formación complementaria en materia contable-fiscal (máster, cursos especializados, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma consolidada y con sólida reputación. * Entorno profesional estable y orientado al aprendizaje continuo. * Supervisión y acompañamiento por parte de perfiles senior. * Posibilidades de desarrollo profesional. * Contrato indefinido (a concretar según perfil). * Jornada completa en modalidad híbrida (3 días oficina - 2 días teletrabajo) * Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00 viernes 8:30 a 15:00. Jornada intensiva 10 semanas en verano: 8:30 a 15:00 Si eres una persona comprometida, con base técnica sólida y ganas de crecer en el ámbito contable-fiscal dentro de una asesoría con trayectoria, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid) Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Salario variable Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo Disponibilidad de viajar puntualmente

Somos COSMIC, la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. A QUIÉN BUSCAMOS: ¿Pasan las estaciones por la ventana mientras haces scroll? ¿No puedes dejar de cantar NostalgIA de Flow GPT? ¿Te has comprado la Nescafe lattissima? ¿Te pones vídeos ASMR para dormir? ¿Crees que tus propuestas e ideas pueden estar aprobadas por Chayanne? Si tu respuesta es SÍ, es hora de unirte a nosotros para cambiar el mundo de la comunicación a través de videos cortos. Buscamos un estratega creativo que sienta pasión por los contenidos digitales con mucho foco en Tik Tok e Instagram Reels, sus trends, su lenguaje y los tops creadores. ERES FANTASÍA SI: Te encantan las redes sociales y piensas que sirven para entretener y conectar con la gente con contenidos relevantes. Te flipan los Tik-Toks y los Reels y te puedes pasar horas viéndolos. Estás al tanto de las tendencias y te gusta crear contenido. Sabes conceptualizar ideas publicitarias y entender tanto las necesidades de clientes como los insights de los usuarios. Tienes capacidad de adaptación para trabajar con marcas muy diferentes. Sabes trabajar en equipo y ser resolutivo. Tienes nociones de realización y edición de video. Tienes alrededor de 2 años de experiencia en agencias de publicidad, marketing digital o similares. TAREAS: Definición y ejecución de la estrategia creativa, adaptada a los objetivos y tono de las marcas con las que trabajamos. Coordinación de la creación, rodaje y edición de contenidos de vídeo para las plataformas digitales en las que estamos especializados (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, etc.). Colaboración con el resto de equipos de Cosmic para crear estrategias eficaces. (Sales, PM, Social Media, Creadores) HARD SKILLS: Experiencia trabajando y bajando a redes la estrategia creativa de grandes marcas. Conocimiento de programas de edición de video: Suit de Adobe (Premiere, After Effect, Rush, Audition...) y/o otras herramientas similares (por ejemplo, Final Cut) y gráficos. (Photoshop, Illustrator). Conocimiento de las herramientas de edición de las propias plataformas. (TikTok, Instagram Reel…) Conocimiento de los formatos de vídeo más populares, sus tamaños y resoluciones Nivel mínimo de inglés: Alto. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido, jornada completa. Oportunidad de crecimiento en una empresa jóven, trabajando con formatos innovadores para marcas muy diferentes. Empresa global, con un ambiente internacional y trabajadores de diferentes nacionalidades. Lugar de trabajo: Madrid, modelo híbrido de teletrabajo. Vales de comida

La persona contratada deberá asegurar una experiencia de recepción y reservas excepcional que refleje la identidad y los estándares del Hostal Empúries. Coordinar el equipo y las operaciones de recepción y reservas para ofrecer un servicio personalizado, eficiente y cálido desde el momento de la reserva hasta el check-out, garantizando el cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad, facturación y hospitalidad. 3. Principales responsabilidades 3.1. Operativa diaria y organización del trabajo - Supervisar la apertura y cierre de turnos de recepción, asegurando puntualidad, presencia y correcta imagen del equipo. - Revisar a diario los reportes de ocupación, llegadas, salidas, no-shows y VIPs. - Organizar y coordinar los horarios del equipo de recepción, ajustando recursos según ocupación y previsiones. - Mantener el área de recepción en perfecto estado de orden, limpieza e imagen, acorde al estándar del Hostal Empúries. 3.2. Gestión de reservas y atención al huésped - Gestionar y supervisar reservas directas (teléfono, email, web), OTA y corporativas, en coordinación con Ventas/Revenue. - Asegurar la correcta introducción, actualización y seguimiento de reservas en el PMS, incluyendo datos, condiciones y preferencias. - Garantizar una atención profesional y cercana al huésped desde la consulta inicial hasta la salida: Check-in y check-out ágiles y completos. Validación de documentos, datos fiscales y preferencias especiales. Gestión de solicitudes especiales, amenities y cortesías VIP. - Resolver reclamaciones y quejas de huéspedes de forma ágil, empática y efectiva, escalando a Dirección cuando sea necesario. 3.3. Coordinación interna operativa - Coordinar diariamente con Housekeeping/Gobernanta el estado de habitaciones (limpias, pendientes, bloqueos, prioridades). - Coordinar con Mantenimiento incidencias que afecten a habitaciones y zonas de cliente, asegurando su resolución y seguimiento. - Coordinar con Restaurante y Spa las reservas, inclusiones en régimen, horarios y servicios asociados a la estancia. - Supervisar la afectación del evento en las habitaciones ocupadas, especialmente en el caso de grupos que puedan consumir en la terraza / restaurante durante el desarrollo del mismo. - Participar en los briefings/daily meetings de operación, compartiendo información clave de llegadas, eventos, grupos y VIPs. - Elaborar y comprobar la buena ejecución de los Check-list necesarios para el buen funcionamiento del departamento. 3.4. Control administrativo, caja y procedimientos - Supervisar y controlar cierres de caja de recepción, arqueos, depósitos y cuadraturas diarias. - Verificar el correcto registro de cobros, anticipos, facturas y cargos a folios, evitando errores de facturación. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de recepción y reservas (SOPs), actualizándolos periódicamente. - Supervisar el control y uso de llaves maestras y otros elementos de seguridad en la zona de recepción. 3.5. Calidad de servicio, reputación, relaciones externas y sostenibilidad - Velar por una comunicación fluida y profesional con huéspedes, agencias, operadores turísticos, OTAs y AAVV. - Impulsar la mejora continua de la experiencia de recepción, recogiendo feedback del cliente y del equipo. - Contribuir a mantener un nivel alto de satisfacción del huésped y reputación online en los canales clave. - Garantizar que el personal de recepción cumpla los estándares de imagen, lenguaje y trato definidos por el Hostal Empúries. - Integrar en el día a día los compromisos de sostenibilidad y los objetivos del proyecto Leed Gold y B Corp del Hostal Empúries. 3.6. Herramientas y accesos - Utilizar de forma eficaz las herramientas de gestión (PMS Ulyses, Restoo, hojas de control y Drive compartidos). - Supervisar la gestión de canales de reservas (OTAs, motor de reservas, correo, teléfono). - Garantizar la correcta elaboración y archivo de reportes diarios y mensuales del área de recepción y reservas. 4. Perfil y requisitos del puesto 4.1. Formación y experiencia - Formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar. - Experiencia mínima de 3 años en recepción de hotel, incluyendo gestión de reservas. - Experiencia previa coordinando equipos operativos (turnos, horarios, formación en servicio). - Formación específica en igualdad, diversidad, prevención del acoso y gestión inclusiva de equipos. 4.2. Competencias clave - Alta orientación al huésped y vocación de servicio. - Habilidades de comunicación, empatía y manejo de conflictos. - Capacidad organizativa y de planificación en entornos dinámicos. - Atención al detalle en registros, cobros y procesos. - Liderazgo cercano y capacidad de motivar al equipo. - Flexibilidad y adaptación a la estacionalidad del negocio. 4.3. Idiomas - Catalán y castellano nativos o nivel equivalente. - Francés e Inglés conversación fluida. 4.4. Conocimientos técnicos - Manejo fluido de PMS hotelero (Ulyses u otros) y canales de reserva (OTAs, motor de reservas, GDS). - Buen dominio de herramientas ofimáticas y colaborativas (Excel, correo electrónico, Google Drive). - Conocimientos básicos de facturación y cierres de caja. 5. Condiciones del puesto y desarrollo - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada Completa (40h semanales); calendario según necesidades operativas y estacionales. - Horarios: Disponibilidad para fines de semana y festivos. - Retribución 30/35 k; según candidato

En MTGlobal llevamos treinta años siendo referentes en la organización de congresos y eventos de alto nivel. Trabajamos con profesionales de amplia trayectoria y clientes de gran envergadura en todo el territorio. Si te apasiona la excelencia en la gestión de proyectos y el trabajo en equipo, este es tu lugar. Buscamos Un perfil mid-senior con más de 5 años de experiencia demostrada en Business Travel para dar apoyo al Departamento de Congresos. Buscamos alguien que no solo entienda de números y proveedores, sino que ame lo que hace y se comprometa con la calidad de cada proyecto. Responsabilidades principales Emisión de billetes, alojamientos, etc Supervisar la calidad de ejecución en todas nuestras actividades Trabajar de forma colaborativa con el equipo, aportando ideas y soluciones Ser el referente de proactividad y capacidad resolutiva ante imprevistos Perfil que buscamos Experiencia : Mínimo 3-4 años en organización de congresos, eventos o logística de proyectos similares Herramientas técnicas : Imprescindible nivel alto en Amadeus (se valorarán otros sistemas de reserva equivalentes) y Office avanzado Idiomas : Inglés mínimo B2 Competencias : Proactivo, resolutivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión Actitud : Pasión por la excelencia, trabajo en equipo y espíritu de mejora continua Qué te ofrecemos Contrato indefinido Ubicación : Oficina en Madrid Equipo sólido : Únete a un equipo consolidado y apasionado por su trabajo Beneficios sociales para que disfrutes de una buena conciliación Salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil Cómo aplicar Envíanos tu CV a través de esta oferta o directamente a

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Restaurante&Bar Manager para uno de nuestros restaurantes ubicado en Ibiza. Como Restaurant & Bar Manager en Vibra Hotels, serás el responsable operativo y estratégico del restaurante, liderando el equipo de sala y trabajando en estrecha colaboración con el jefe de cocina para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. Tu rol será fundamental para alinear el servicio y la propuesta culinaria, asegurando que todo fluya con calidad, eficiencia y atención al detalle. Liderar el equipo de sala con visión y motivación, asegurando estándares de excelencia en cada servicio. Coordinar con cocina para garantizar una comunicación fluida y sincronización en tiempos, calidad y presentación. Gestionar la operativa completa del restaurante, incluyendo planificación, inventarios, aprovisionamiento y optimización de recursos. Impulsar la innovación y mejora continua, proponiendo acciones que eleven la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Ser el enlace entre el restaurante y la dirección, reportando resultados y proponiendo estrategias para alcanzar objetivos. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. En definitiva, serás el líder visible del restaurante, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre la experiencia global del cliente, trabajando mano a mano con cocina y dirección para posicionar Vibra Hotels como referente gastronómico en Ibiza. Contrato indefinido para todo el año. Incorporación a la empresa líder en Ibiza. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes o como F&B Manager en hoteles de categoría similar. Formación en Hostelería, Turismo o Gestión de Restaurantes (valorable). Nivel alto de inglés (otros idiomas serán un plus). Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.

Somos Arena Financial Tech , una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero , con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un Senior Account Manager que lidere el posicionamiento, crecimiento y consolidación comercial de esta línea de negocio. No buscamos un perfil comercial tradicional sino a quien quiera liderar la consolidación de una vertical estratégica y posicionar a Arena como referente en Sourcing tecnológico para el sector financiero. ¿Qué harás en Arena? Diseñar y ejecutar el plan comercial de la vertical de sourcing . Identificar y abrir nuevas cuentas en banca, aseguradoras, fintech y consultoras tecnológicas del sector financiero. Desarrollar relaciones de alto nivel con direcciones de tecnología, operaciones y recursos humanos. Construir propuestas de valor alineadas con modelos de cuota mensual y modelos híbridos de servicio. Liderar el ciclo completo de venta consultiva , desde la prospección hasta el cierre. Colaborar con los equipos de sourcing y delivery para asegurar coherencia entre propuesta y ejecución. Definir objetivos de crecimiento, pipeline y márgenes de la vertical. Representar a arena en foros, eventos y entornos estratégicos del sector financiero. Conocimientos y experiencia deseados: Experiencia sólida en venta de servicios de talento, RPO, outsourcing o soluciones de sourcing especializado . Conocimiento del sector tecnológico y preferiblemente del entorno financiero. Experiencia en venta consultiva de servicios B2B de alto valor añadido. Capacidad para interlocución con perfiles C-Level y Dirección. Orientación clara a resultados y desarrollo de negocio. Visión estratégica y capacidad para construir una línea de negocio desde una fase de crecimiento. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en consultoras tecnológicas o firmas especializadas en talento IT. Red activa de contactos en sector financiero u otros. Experiencia en modelos de venta basados en cuota recurrente y servicios estructurales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Autonomía para desarrollar la vertical comercialmente. Modelo retributivo competitivo, contrato indefinido con variable vinculado a crecimiento y margen. Entorno dinámico, con foco en especialización y posicionamiento diferencial en mercado. Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas. Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero. Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas. Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado. Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc. ¿Por qué unirte a nosotros? Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes , de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional . En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.