Trabajos selecciona en GranollersCrear alertas

Importante empresa catalana distribuidora de café y otros artículos, con sucursal en Granollers selecciona a 3 asesores/comerciales para la prospección y la captación de nuevos clientes. No es imprescindible experiencia porque realizamos formación inicial remunerada a cargo de la empresa para el desarrollo del proyecto. Las funciones principales son: Promocionar nuestra marca de café. Ampliación de... Visitas de prospección. Realización de pedidos Soporte de seguimiento Se ofrece incorporación inmediata. Contrato mercantil con posibilidad de laboral según experiencia y resultados. Plan de carrera con posibilidad de cargos directivos. Ingresos fijos + variables. Horarios flexibles. Incentivos como premios económicos, viaje de empresa entre otros.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación continua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

Kaizen Global Solutions, Selecciona persona con habilidades comunicativas para hacer gestión telefónica de dudas, explicación de incidencias, tramitación de documentación, elaboración de esta...

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto ETT Parets, precisamos un/a operario/a de montaje para empresa siderometalúrgica ubicada en Granollers. Funciones: - Montar engranajes y piezas metálicas según las especificaciones técnicas y planos proporcionados. - Utilizar herramientas manuales y mecánicas, como llaves, destornilladores, prensas, calibradores, y equipos de ensamblaje. - Revisar y ajustar las piezas para garantizar el correcto ensamblaje y funcionamiento. - Realizar controles de calidad visuales y funcionales durante y después del montaje. - Reportar cualquier problema detectado en las piezas o herramientas al supervisor. - Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura siguiendo las normativas de seguridad e higiene industrial. Requisitos: - Valorable experiencia en líneas de montaje o similar - Habilidad en el uso de herramientas Condiciones laborales: - Jornada: Completa de Lunes a Viernes - Horario: M/T rotativo quincenalmente (y noche cuando se requiera) - Salario: 25.874€/brutos anuales (14.78€/brutos la hora) - Contrato: Eventual, inicialmente hasta el 30/06/2025 con posibilidad de extensión. Si la oferta te parece interesante y cumples con los requisitos ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

KGS selecciona 3 teleoperadores/as con ganas, don de gentes y ilusión para empezar un proyecto innovador.

Iman Corp, precisamos incorporar dos Auxiliar administrativo/a / Control de accesos para un importante cliente ubicado en la zona de Granollers . Funciones: Control de accesos de personal externo, control entrada y salida de camiones, vehículos, visitas .etc ) e introducción de datos al ordenador etc. ( Explicarán las funciones del puesto). Ofrecemos: Contrato sustitución de larga duración con posibilidades de pasar a indefinido si hay más servicios por la zona. Jornada: Completa. Horarios: 15:00 a 23:00 h y de 7:00 a 19:00 según cuadrante horario con los descansos correspondientes entre semana o fines de semana cuando corresponda. Salario: 1.397,56€ b/ mes. ( 12 pagas ). Hora extra: 9,35 € , más Plus de fin de semana o festivos si corresponde según cuadrante. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Incorporación lo antes posible. Valorable experiencia aux administrativa , att cliente o similares. Informática nivel usuario. Coche . Si estas interesado en la oferta y buscas un puesto indefinido y estable , no dudes en inscribirte. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto Parets precisamos incorporar un/a Operador/a de maquinaria de CNC, para empresa del sector siderometalúrgico, ubicada en Granollers. Responsabilidades: - Operar máquinas CNC, específicamente rectificadoras y dentadoras , para la fabricación y acabado de piezas metálicas. - Montar y desmontar piezas en las máquinas, asegurando un correcto posicionamiento según las especificaciones técnicas. - Ajustar parámetros de las máquinas CNC, incluyendo velocidad, profundidad de corte, y otras configuraciones necesarias para garantizar la precisión del trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en el manejo de máquinas CNC, preferiblemente rectificadoras y dentadoras. - Conocimientos en la colocación y retirada de piezas de las máquinas CNC. - Habilidad para ajustar parámetros de máquinas CNC de acuerdo con los requisitos de producción. - Experiencia en el uso de instrumentos de medición, como palmer y pie de rey (convencional y digital). - Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de mecanizado - Disponibilidad para trabajar en turnos o según las necesidades de producción Condiciones laborales: - Jornada: Completa de Lunes a Viernes Horario: M/T rotativo quincenalmente (y noche sólo cuando se requiera) - Contrato: Inicialmente hasta el 30/06/2025 por ETT con posibilidad prorrogar. - Salario: 25.874€/brutos anuales (14.78€/brutos la hora) ¡ Si la oferta te interesa y cumples con los requisitos no dudes en inscribirte ! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Iman Corp, precisamos incorporar un/a Auxiliar administrativo/a / Control de accesos para nuevos clientes ubicado en la zona de Granollers y cercanías. Funciones: - Control de accesos de entrada y salida de personal , control de personal externo, control entrada y salida de camiones, vehículos, visitas .etc ) gestión de documentación e introducción de datos al ordenador etc. - ( Explicarán las funciones del puesto). Ofrecemos: - Contrato INDEFINIDO - Jornada: Completa. Horarios rotativos: 6:00 a 14:00 / 14:00 a 22:00 horas con los descansos correspondientes entre semana o fines de semana cuando corresponda. - Salario: 1.397,56€ b/ mes. ( 12 pagas ) - Hora extra: 9,35 € , más Plus de fin de semana o festivos si corresponde. - Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Incorporación lo antes posible. *** IMPRESCINDIBLE COCHE*** Ambas posiciones indefinidas. *** Imprescindible coche *** ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.