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¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible. - Residir preferiblemente en la provincia de Barcelona.

Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y un plan de desarrollo profesional para tu crecimiento.

ppDo you want to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to improve the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company which, since its foundation in Barcelona in 1909, has been working to improve the health and well‑being of people all over the world. Our four divisions – Bioscience, Diagnostic, Hospital and Bio Supplies – develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 100 countries and regions. /p pWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. /p pHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma‑derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20,000 people. That’s why we need a Cybersecurity Assurance Specialist like you. /p h3What Your Responsibilities Will Be /h3 ul liSupport the IT Organization on matters related to IT compliance, security, cybersecurity and privacy. /li liSupport the development and implementation of global standards related to IT compliance and security. /li liDefine the cybersecurity annual audit plan. /li liExecute information security audits across the different companies within the Grifols Group worldwide. /li liExecution and oversight of information security controls to ensure SOX compliance. /li liSupport for internal and external IT audits for legal compliance or information security best practice certifications (ENS, ISO 27001 and others). /li liOversee managed services. /li liPromote a cybersecurity culture across the entire company. /li liCollaborate with other cybersecurity areas to enhance the organization’s security posture. /li /ul h3Who You Are /h3 pTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. /p h3Technical Skills /h3 ul liBachelor’s degree in computer science, Systems Engineering, Cybersecurity, or a related field. /li liAdvanced English and Spanish language skills (spoken and written). /li liMinimum of 5 years of experience in cybersecurity roles. /li liDeep knowledge of cybersecurity frameworks (NIST, ISO27k, ENS, SOX, Cyber Essentials). /li liCybersecurity certifications (CISA, ISO27k Lead Auditor, CISM, CISSP, CRISC, etc.) are highly valued. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLeadership skills and the ability to work as part of a team. /li liExcellent communication skills and the ability to work under pressure. /li liStrong teamwork and collaboration skills. /li liProblem‑solving and critical‑thinking abilities. /li /ul h3What We Offer /h3 pIt is a brilliant opportunity for you. Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pFlexibility for U Program: Hybrid Model /p pFlexible schedule: Monday‑Thursday 7‑10 to 16‑19h and Friday 8‑15h (with the same flexible start time). /p ul liContract of Employment: Permanent position /li liLocation: SPAIN: España: Parets del Valles:((cust_building)) /li /ul pInformation about Grifols is available at /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bALTEN /b tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia en diseño eléctrico y neumático para maquinaria industrial y dominas herramientas como EPLAN Electric y EPLAN Fluid, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de la innovación en automatización industrial? Sigue leyendo. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liElaborar el diseño de detalle eléctrico, neumático y electrónico, garantizando la viabilidad técnica del montaje y la puesta en marcha. /li liDibujar esquemas eléctricos y neumáticos según normas y estándares. /li liPlanificar, junto con los equipos de EPL (Engineering Project Leader) y MPL (Manufacturing Project Leader), la estructura funcional de la máquina. /li liIdentificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño y proponer soluciones para optimizar el proceso. /li liGenerar evaluaciones y documentación técnica necesaria para el montaje. /li liGestionar equipamientos e informes de fabricación, regularizando y actualizando los cambios "as‑built" en la máquina. /li liAsesorar al departamento de compras sobre alternativas de componentes en caso de dificultades en la recepción. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en áreas técnicas (Electricidad, Electrónica, Automatización) o experiencia demostrable de más de 5 años en un puesto similar. /li libSólida experiencia EPLAN Electric y EPLAN Fluid /b (imprescindible). /li liConocimiento y aplicación de bnormas armonizadas IEC /b (simbología, estructuración, clasificación, instalación y seguridad de máquinas). /li liConocimientos de bmateriales eléctricos y electrónicos /b para la fabricación de maquinaria industrial. /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li liUbicación: Presencial en oficinas del cliente (según proyecto). /li /ul pEn ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /p p¿Te interesa formar parte de este desafío técnico? ¡Contáctanos y hablemos de cómo puedes contribuir a la innovación en automatización industrial! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAs a Senior Composite Design Engineer, you will play a key role in the design and development of composites laminates, and structures. You should possess an understanding of the materials and processes utilized in high-end composite structures applications (Prepreg, cores, tooling, and trimming methodologies). /p h3What You Will Do /h3 ul liAnalysis and verification of initial specifications. Statements of works – Drawing and layup table specification. /li liExperienced in design and developing of composites laminates and structures. Full understanding of material and processes used in high end applications composites structures (Prepreg, cores, mouldings and trimming methodologies). /li liExperience in the design and manufacturing process of composites tooling, patterns and CFRP moulds for autoclave and OoA processes. /li liExperience designing of composites components and tooling using CATIA V5 or Siemens NX. /li liGood work practice of surfaces and solids. /li liBroad understanding of CATIA/NX functions and the structuring of Generator files, publications and save management structure for large master product files. /li liExcellent understanding or parametric modelling and stable tree structures required to support agile geometry development. /li liExperience in drafting of drawings using CATIA V5 (V6)/Siemens NX for composites component, tooling, jigs, and fixtures to support manufacturing requirements. Understanding of the applications of GDT and process limitations of composites materials when tolerancing and defining geometries. /li liExcellent time management and leadership skills, able to support Jr designers with technical queries in both materials and CATIA/NX structures for parametric modelling. /li liAble to work to a project plan and manage technical requirements vs workload to a schedule, maintain active communication in an agile environment of adherence to project plans and set targets. Leveraging on cloud base collaborative platforms such as MS Office suite and Cloud project management tools. /li liMaintain an up-to-date technical awareness of the business requirements. /li liWork closely with the technical leads and Project management office to coordinate and effectively plan and program the designs to ensure the assembly team have enough time to meet key dates and deadlines. /li liAt least 5 years of experience working in a similar position. /li liEV/Motorsport industry experience. /li liMechanical Engineering Degree or equivalent RD design experience. /li liExcellent knowledge and experience of Catia v5/3DX and/or Siemens NX. /li liIn-depth knowledge of composite manufacturing processes, especially for prepreg components, including tooling, inserts, cores, and all associated processes. /li liFEA and/or CFD experience. /li liVast knowledge of materials used in motorsport and aerospace applications (metallic alloys/technical polymers/composites). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos Generalista para incorporarse a una compañía industrial ubicada en Parets del Vallès, con una plantilla de aproximadamente 150 personas y un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado a la operación. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos una persona con experiencia consolidada en gestión laboral y administración de personal, que disfrute del contacto diario con las personas y de los retos propios de un entorno industrial. ¿Cuál será tu misión en la organización? Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos, proporcionando soporte a la organización en materia laboral, administrativa y de relaciones con las personas, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto acompañamiento a managers y dirección. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar y supervisar la administración laboral del personal: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias., • Coordinar y realizar el seguimiento de la asesoría laboral externa, asegurando la correcta gestión de las nóminas y procesos asociados., • Dar soporte en materia de convenios colectivos, calendarios laborales y normativa laboral aplicable., • Colaborar en la relación con los representantes de los trabajadores y dar soporte a los delegados de personal., • Coordinar las acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales junto con los proveedores externos., • Participar en la elaboración, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad y otras políticas corporativas., • Colaborar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas a la organización., • Asesorar y acompañar a los managers en cuestiones laborales y de gestión de personas, fomentando su autonomía en la toma de decisiones., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente en materia laboral. Incorporación estable a una compañía industrial consolidada. Posición con autonomía y visión transversal del área de Recursos Humanos. Participación activa en el día a día de una organización con un equipo cercano y dinámico. Relación directa con dirección y mandos intermedios. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h, y viernes intensivo. Jornada intensiva parcial durante el mes de julio. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales., • Conocimientos sólidos en:, • Legislación laboral y convenios colectivos., • Relaciones laborales., • Gestión documental y coordinación de nómina., • Prevención de Riesgos Laborales y Planes de Igualdad., • Capacidad para desenvolverse en un entorno muy operativo y cercano al negocio., • Persona resolutiva, organizada y con agilidad en la gestión., • Residencia en el entorno de Parets del Vallès o disponibilidad para desplazarse con facilidad. xcskxlj, • Muy valorable experiencia en compañías industriales de tamaño similar. #J-18808-Ljbffr

ph3Graduate Proyectos Mejora Contínua /h3 pLa persona que tome la posición se centrará en los dos siguientes pilares: /p ul liImplementación de mejoras de “Waste”, OEE y HSE buscando la mejora contínua de las líneas y la planta. /li liDeberás realizar análisis de pérdidas, así como definir soluciones técnicas, así como el seguimiento de los resultados de dichas mejoras. /li liDeberás buscar y contactar con distintos proveedores usando el approach BVOA (Best Value Option Analysis). /li liCapital Management: apertura de inversiones, realización de pedidos, seguimiento económico de la inversión, cierre de la inversión. /li liIntegración de cambios, proyectos o mejoras sin impactar en operaciones asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Ingeniero de proceso en arranque de iniciativas /h3 ul liSerás la persona de enlace con el departamento de operaciones para asegurar el alineamiento entre ambos departamentos en el desarrollo de proyectos y la instauración de la nueva operación con las nuevas tecnologías. /li liParticiparás en la fase de definición del problema y estrategia de los proyectos de mejora, asegurando el uso de herramientas LEAN en cada una de las fases y gestionando los recursos necesarios durante todo el proyecto. /li liParticiparás en proyectos de Packaging claves para la compañía. /li liTendrás interacción directa con el departamento de calidad cuando se hayan implementado los proyectos de mejora, organizando mediciones y realizando seguimiento estadístico de los resultados para asegurar la calidad del producto manufacturado. /li liSerás el responsable de realizar el plan de acción de los puntos pendientes tras la implementación de la mejora, siendo la persona de contacto para el departamento de operaciones para la resolución de estos. /li liAnalizarás las pérdidas ocasionadas durante la ejecución del proyecto para evitar su recurrencia en el futuro. /li liTítulo oficial universitario en los últimos 3 años en ingeniería mecánica, eléctrica o química. /li liConocimientos en Lean deseables. /li liDisponibilidad para tomar esta posición temporal por un año. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /b /p p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Manager - Laboratory & Analytical Development ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. Mission Plan and organize material and human resources, as well as supervise laboratory activities, in accordance with applicable quality standards and current Company policies, in order to ensure the proper execution of analyses and the reliability of results, contributing to the quality of plasma and plasma‑derived products. In addition, the role will be responsible for driving the development, adaptation, and validation of analytical methods, integrating routine analytical activities with analytical development and ensuring the applicability of results to plasma, process, and product samples. What your responsibilities will be • Lead and ensure the proper functioning of the laboratory analytical activities, • Lead and organize laboratory activities, ensuring the proper execution of quality control analyses and analytical studies., • Plan and coordinate the laboratory’s human and material resources., • Supervise compliance with GMP requirements, quality standards, safety regulations, and data integrity principles., • Evaluate atypical results and ensure the proper management of deviations and complaints., • Ensure the correct implementation and follow‑up of CAPA actions., • Lead the development, adaptation, and validation of analytical methods, • Ensure continuous training and qualification of personnel under responsibility., • Lead the development of new analytical methods in response to new scientific or technical scenarios., • Direct the set up, adaptation, and validation of analytical methods., • Ensure the suitability of methodologies for new matrices and process samples., • Guarantee that analytical methods comply with regulatory and quality requirements., • Implement the defined analytical strategy through the development and application of analytical methods, • Lead the development of new analytical methods in response to new scientific or technical scenarios., • Direct the set up, adaptation, and validation of analytical methods., • Ensure the application of existing analytical methods to new matrices and process samples., • Ensure the proper application of analytical methods in both routine and development activities., • Ensure the effective implementation of the analytical strategy within laboratory operations., • Coordinate analytical studies and provide technical support to projects, • Coordinate specific analytical studies (e.g., donor seroprevalence studies, validations, etc.)., • Provide technical support to projects (new methods, studies, process changes)., • Collaborate with other departments in generating analytical data required for decision-making., • Ensure the proper technical execution of studies., • Drive continuous improvement within the laboratory, • Define and monitor laboratory performance indicators., • Identify improvement opportunities in analytical and operational processes., • Promote optimization of laboratory efficiency and resource utilization., • Lead the implementation and follow‑up of continuous improvement actions., • Manage teams, facilities, and resources, • Supervise laboratory team performance., • Ensure planning of laboratory material requirements according to analytical activity needs., • Propose and supervise laboratory budget and investment control., • Supervise equipment maintenance, calibration, and qualification. Who you are To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). • Bachelor’s Degree in Life Sciences (Biology, Pharmacy, Biotechnology or related fields), • Minimum 2‑5 years of experience in Quality Control and in development and validation of analytical methods, • Proven experience managing teams and laboratory operations at department level., • Strong knowledge of GMP and quality systems., • Preferred experience with virology‑related analytical techniques (e.g., NAT, serology) or viral marker analysis, • Experience with plasma, blood, or serum analysis will be highly valued. Flexibility for U Program: Occasionally Remote. Benefits package Contract of Employment: Permanent position. xcskxlj Grifols is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una importante compañía que trabajamos para proporcionar a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos más avanzados del mercado, contribuyendo a la mejora del bienestar y la calidad de vida de la sociedad. Desde hace más de 25 años, desarrollamos y fabricamos equipos individuales y líneas completas para el lavado, esterilizado, llenado, liofilizado y cerrado de viales, frascos, jeringas, cartridges y bolsas, para el acondicionado de productos líquidos, semisólidos y en polvo, en condiciones estériles. /p p¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? /p pActualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Validaciones que se encargue de realizar las cualificaciones de equipos de acuerdo a las normativas de calidad farmacéutica y a las normativas de calidad internas de Dara, para asegurar la conformidad / calidad de las instalaciones y equipos suministrados por Dara. /p h3Tareas a Desarrollar /h3 ul liAsegurar la calidad de los proyectos de Dara. /li liRedactar y ejecutar cualificaciones y protocolos de la FDS/DQ, FAT, SAT, IQ/OQ. /li liCoordinar las actividades de aseguramiento de calidad de los proyectos asignados (inspecciones internas, FAT, cualificaciones…). /li liColaborar en el cumplimiento de la planificación de las tareas de cualificación. /li liRecoger, negociar y llegar a acuerdos respecto de los requerimientos de cliente en los protocolos de cualificación. Estos acuerdos deben contemplar los estándares Dara, así como los propios requerimientos del cliente. /li liAtender la ejecución de FAT de los proyectos asignados, conjuntamente con el cliente. /li liRealizar la ejecución de SAT, IQ y OQ en las instalaciones del cliente. /li liRealizar la mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares adaptables a cada proyecto. /li liRealizar y hacer peticiones de ofertas para cualificaciones externas. Aprobación de protocolos externos, supervisión de los trabajos contratados. /li liApoyar en la adquisición, mantenimiento y custodia de la documentación referente a normativa farmacéutica. /li liApoyar en la definición, mantenimiento y archivo de los registros del plan de calibraciones de los instrumentos de medición usados en tests. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liHorario: de lunes a jueves de 7:30h a 8:30h flexible de entrada y salida a partir de las 16:30h. Viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liPosibilidad de jornada intensiva en julio y agosto: de 7 a 15h (con entrada y salida flexible), y viernes de 7:30h a 8:00h flexible de entrada y salida a partir de las 13:30h. /li liRetribución flexible. /li liSubvención al servicio de catering. /li liEntorno de trabajo joven, flexible, dinámico y con posibilidades de crecimiento. /li liClases de idiomas. /li liSalario en función de la experiencia aportada. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en tareas similares. /li liDominio de inglés - B2. /li liDisponibilidad para viajar. /li liVehículo propio para acceder a las instalaciones. /li liResidencia cercana a Granollers. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mollet del Vallès, Spain Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Hybrid Working Global tech company founded in 2011 Our mission is to shape the future through technology. The role We look for an IT Manager who will be responsible to plan, coordinate, lead and design the systems to support the IT activities of IDNEO. Lead the IT team in order to guarantee the connectivity, internal apps, ERP (SAP) and all the computing and connection infrastructures and services. Key responsibilities • Manage within agreed budgets the implementation of information systems to meet identified business needs, utilising the necessary resources and skills, within agreed parameters of cost, timescales and quality., • Coordinate local security topics, projects and incidents., • Functional administration IT platforms and internal applications., • Functional first line user support management., • Provide effective leadership for the project team members., • Ensure compliance with information security policies and actively contribute to maintaining and improving the organization's Information Security Management System in alignment with ISO 27001 and TISAX requirements., • Handle technical and functional security projects (vulnerability management, incident management, IAM, GDPR, PCI DSS, etc.)., • Define and design the specific training for new users or when new applications are developed., • Lead the future migrations and implementations.Qualifications, • University Engineering Degree (mainly in Computer Science or Telecommunications) or equivalent work experience, • Knowledge of management complex ERPs (mainly SAP S4 HANA). xcskxlj, • Knowledge of System administration and Servers infrastructure protocols (AD, DHCP, DNS, etc.)., • English advanced level, • 3 or more years in similar positions, • Desired Skills:, • Specific training or practical knowledge related to ISO 27001 and TISAX, • Knowledge of Cloud Technologies (Private like Nutanix or public like GCP and AWS), GSuite and Office 365 administration. #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete a nuestro equipo como Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Liderar la definición técnica de los proyectos: • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. Ejecutar los proyectos: • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de comissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios: • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xcskxlj Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. #J-18808-Ljbffr

ph3About the role /h3 pWe are looking for an Ecommerce Growth Specialist to join our e-commerce and marketing team. This is a cross‑functional role for someone with a strong growth mindset, analytical thinking, and a true passion for e‑commerce marketing and innovation. The position is not limited to one single area; you will be involved in different projects across teams to identify opportunities and drive growth. We are not looking for someone who has done every single task listed below. We are looking for someone curious, proactive, and business‑oriented, able to understand data, identify opportunities, and turn ideas into actionable growth projects. /p h3Main responsibilities /h3 ul liIdentify and propose new growth opportunities across e‑commerce /li liSupport the launch of new marketing initiatives, acquisition channels and e‑commerce projects /li liAnalyse business needs and translate them into actionable marketing, e‑commerce or automation projects /li liThink creatively about how to attract traffic, capture leads, nurture users and convert them into customers /li liCollaborate with different teams to turn growth ideas into real projects /li liPaid media acquisition: support paid media initiatives across platforms such as Meta Ads, Google Ads, and other paid channels /li liCoordinate or manage collaborations with media partners, affiliates or external acquisition channels /li liAnalyse campaign performance and identify opportunities for improvement /li liWork with creative and marketing teams to improve messaging, targeting and performance /li liBasic knowledge of paid media is valuable; this is not a pure performance marketing role /li liAnalytics, reporting insights: build, maintain and improve reports and dashboards; use GA4, Looker Studio, Power BI or other reporting platforms /li liLead the setup of tracking elements such as GA4 events, conversions and Google Tag Manager tags /li liAnalyse data to extract useful insights and translate them into clear recommendations and actionable next steps to help teams understand performance and opportunities /li liAnalyse website behaviour, e‑commerce metrics and conversion funnels to identify improvement opportunities /li liPropose A/B tests and experiments aimed at improving conversion rate, user experience and business results /li liWork with e‑commerce, UX/UI and development teams to define, launch and analyse experiments /li liUse data to validate hypotheses and support decision‑making /li liCoordinate cross‑functional projects involving marketing, e‑commerce, CRM, data, design, development or external partners /li liTurn broad business needs into clear project briefs, tasks and priorities /li liFollow up on implementation, results and next steps /li liCommunicate clearly with different teams and managers and make complex ideas easy to understand /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liGrowth mindset and strong curiosity for e‑commerce, marketing and digital business /li liAnalytical thinking and ability to work with data /li liCreativity to identify new opportunities and propose actionable ideas /li liGood understanding of e‑commerce funnels: traffic, leads, conversion, retention and customer value /li liBasic knowledge of paid media, analytics, CRM, CRO and marketing automation /li liAbility to work across different projects and adapt to changing priorities /li liProactive attitude and willingness to learn /li liAdvanced level of Spanish; mid‑level of English /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperience with GA4, Looker Studio, Power BI, HubSpot or similar analytics/reporting tools /li liExperience creating dashboards or performance reports /li liPrevious exposure to A/B testing, CRO or website optimisation /li liBasic knowledge of Meta Ads, Google Ads or other paid media platforms /li liBackground in e‑commerce, digital marketing or growth marketing /li /ul h3What can we offer you? /h3 ul liAnnual bonus based on performance /li liFlexible working hours: entrance from 7 to 8 am from Monday to Thursday. Fridays intensive schedule until 2 pm. 40 h/week /li liPersonalised development plan and career opportunities /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A cybersecurity company in Catalonia is seeking a Team Leader with at least 4 years of experience in services management and cybersecurity infrastructures. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Responsibilities include managing operations, customer relationships, and team activities. Candidates should have a degree in Computer Science or Telecommunications and experience with tools such as PaloAlto and Fortinet. xcskxlj The role offers flexible remuneration and an annual training plan for continuous professional development. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionaría trabajar como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias analíticas de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como Responsable de desarrollo, validaciones y transferencias de los métodos analíticos, te responsabilizarás de gestionar el área asignada así como el equipo compuesto por técnicos y analistas, garantizando el cumplimiento de los procesos analíticos, la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables al sector farmacéutico. Principales responsabilidades • Gestionar, planificar y velar por la ejecución del plan anual de validaciones analíticas., • Revisar y aprobar toda la documentación propia del área: datos primarios, protocolos e informes de validación., • Realizar y/o planificar la transferencia de métodos analíticos al equipo de control fisicoquímico en rutina., • Comunicaciones con los clientes y proveedores ligados a los diferentes proyectos de validaciones y transferencias analíticas., • Gestionar la vida útil de los métodos analíticos según ICH Q12 y ICH Q14., • Velar por el cumplimiento del Sistema de Calidad, normas de prevención y medio ambiente., • Participar y/o liderar proyectos de mejora continua a asociada., • Gestionar el equipo de personas a su cargo velando por su correcta formación, desarrollo y motivación, para maximizar el rendimiento del departamento.Qué ofrecemos, • Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa., • Jornada de turno partido., • Salario acorde al mercado y Beneficios sociales., • En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente., • Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa. #J-18808-Ljbffr

ppTipo de Contrato: Temporal tiempo completo /p pN.º de solicitud de puesto: /p pSe precisa incorporar un/a bTraining Specialist /b para bInstituto Grifols SA /b, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p h3Misión del Rol /h3 pGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día. /p pSe trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación. /li liAsegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta). /li liMantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal. /li liRealizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas. /li liParticiparás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial. /li liImpulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas. /li liActuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP. /li liGestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs. /li liParticiparás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas. /li liRealizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras. /li liContribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua. /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p h3Requisitos /h3 ul liCFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares. /li liDispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico. /li liConocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta. /li liExperiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas. /li liNivel usuario de Microsoft Office. /li liValorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa. /li liEres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas de desarrollarte en un entorno bio farmacéutico. /li /ul h3Horario flexible /h3 plunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h. /p /p #J-18808-Ljbffr

pALTEN busca un profesional para diseño eléctrico y neumático en Granollers. La persona seleccionada se encargará de elaborar detalles técnicos, cumplir con normativas y asesorar en compras. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo innovador, formación continua y un plan de compensación flexible. Se requiere más de 5 años de experiencia y dominio en EPLAN Electric y EPLAN Fluid. /pp¡Únete a nosotros en este desafío de innovación en automatización industrial! /p #J-18808-Ljbffr

About the position¿Te apasiona el entorno técnico-comercial y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder? Únete a GEA y forma parte de un equipo dinámico con impacto directo en clientes del sector Pharma.Your responsibilities and tasks¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora y ofreciendo soluciones de valor dentro del portfolio de GEA.Responsabilidades principalesVisita proactiva a clientes para detectar oportunidades de actualización y mantenimiento de la base instaladaElaboración y seguimiento de propuestas comerciales (repuestos, contratos de servicio, maintenance agreements, upgrades, retrofits…)Ejecución del plan estratégico de Service de GEA, en colaboración con el equipoActuar como interfaz clave entre Clientes, Ventas, Servicio y otros stakeholders internosApoyo técnico en la definición de necesidades de clienteGestión de casos de garantía en coordinación con fábricas y departamentos internosSoporte en planificación de mantenimiento y identificación de repuestosGestión de pedidos y seguimiento de entregas para asegurar el cumplimiento de plazosProyección profesional: este rol tiene un claro potencial de evolucionar hacia una posición más puramente comercial a medio plazo.Your profile and qualifications¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería o experiencia técnica equivalenteExperiencia en ventas o soporte de servicio, idealmente en entornos industriales o farmacéuticos; experiencia en sector farmacéutico valorado positivamenteExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonalPerfil organizado y analítico, con capacidad de gestionar múltiples prioridadesCapacidad de trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinaresMentalidad orientada al servicio, resolutiva y proactivaIdiomas: español fluido y nivel profesional de inglés (portugués valorable)Fuerte orientación al clienteProactividad en la venta de repuestos, retrofit y serviciosDisponibilidad para viajar (hasta un 30%)Alto nivel de responsabilidad, compromiso y trabajo en equipoOfrecemos:Paquete retributivo competitivo con beneficios flexibles (ticket restaurante, guardería, etc.)Seguro médico privadoPrograma de apoyo al empleado (Employee Assistance Program)Horario flexible y modelo híbrido (2 días de teletrabajo por semana)23 días de vacaciones al añoExcelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativoFormación continua y desarrollo profesional a nivel nacional e internacionalIncorporación a una compañía reconocida como Top Employer 2026About GEA

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

ph3Responsibilities /h3ulliProactively visit customers to identify opportunities to keep the installed base up to date by offering solutions from the GEA Portfolio. /liliPrepare and follow‑up on commercial proposals for spare parts, service level and maintenance agreements, health checks, upgrades and retrofits. /liliExecute the GEA Service strategy and GEA Service sales plan in close collaboration with the team. /liliProvide support to customers on technical clarification of the requirement, acting as a key interface between Sales, Service and internal stakeholders. /liliManage warranty cases in coordination with internal departments and factories. /liliSupport maintenance planning activities and spare parts identification for service agreements. /liliHandle order confirmations, ensure accurate processing and follow‑up on deliveries to guarantee on‑time delivery. /liliThis role will act as a key interface within a fast‑growing organization with the potential to grow into a pure sales position in mid‑term. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDegree in Engineering or related technical field, preferably Mechanical Engineering. /liliProfessional (Junior) experience in sales and service support roles, preferably within the pharmaceutical or industrial manufacturing industry. /liliSolid communication, interpersonal and presentation skills. /liliStrong organizational and analytical skills, able to manage multiple tasks and priorities in a structured manner. /liliAbility to work independently while collaborating effectively within cross‑functional teams. /liliService‑oriented mindset with a proactive, solution‑driven approach to problem solving. /liliFluent Spanish and professional working proficiency in English; Portuguese is considered a plus. /liliStrong customer focus, able to understand customer needs and translate them into effective internal actions. /liliProactive attitude towards spare parts, retrofit and service sales promotion. /liliWillingness to travel occasionally (up to 30%) for customer visits, site activities or internal coordination. /liliHigh level of ownership and accountability, with a collaborative and team‑oriented mindset. /liliAbility to work closely with Sales and Service teams to support market awareness and business development initiatives. /li /ulh3Benefits /h3ulliAttractive compensation package with flexible remuneration options (e.g., restaurant tickets, nursery). /liliPrivate health insurance plan. /liliEmployee Assistance Program. /liliFlexible working hours and the option for remote work (two days per week). /lili23 days of vacation per year. /liliGreat work environment as part of a collaborative team. /liliContinuous internal training and career development opportunities, both nationally and internationally. /liliOpportunity to join a company recognized as a Top Employer in 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppWorking at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. /p pKlüber Lubrication is a global leader in specialty lubrication and part of the Freudenberg Group. With subsidiaries in 30+ countries and partners worldwide, our custom solutions support nearly every industry - from automotive to food processing. Join us to drive innovation, sustainability, and lasting impact - Together beyond lubrication. /p h3Some of Your Benefits /h3 ul libCafeteria/ Canteen: /b We offer fresh food on-site, both hot and cold. /li libCorporate Events: /b We celebrate success as a team, because only together can we achieve our goals. /li libSign-on Bonus: /b One-time bonus starts you off on the right foot financially. /li libEmployee Discounts: /b Opportunities for deals on products and services. /li libDiversity Inclusion: /b We focus on providing an inclusive environment and recognize our diversity contributes to our success. /li /ul pLocation: Parets del Vallès /p pHybrid Work /p pKlüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. /p h3Sales Engineer (f/m/d) /h3 h3Responsibilities /h3 ul liManage and develop the client portfolio in line with the strategy defined by the Sales Management. /li liDevelop in-depth knowledge of the product and service portfolio and, when necessary and following appropriate training, carry out service-related activities, requesting the required support through the Team Leader. /li liRecord commercial activities in a timely manner in the CRM system (contacts, opportunities, call reports, etc.) in accordance with the established sales management methodology. /li liNegotiate commercial terms and conditions with clients in line with the guidelines set by the Team Leader, to whom the role reports. /li liSupport the preparation of the annual Sales budget for the assigned client portfolio and the corresponding objectives plan, providing the required information in a timely and transparent manner, in accordance with the approved departmental guidelines for the relevant fiscal year. /li liPromote and embody the Company’s brand values and further develop its attributes. /li liPromote and apply the “Value Selling” culture. /li liParticipate in trade fairs, symposiums, and any other marketing activities defined by the Sales Management. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMinimum: Advanced Vocational Training (FPII) in Mechanics and/or Industrial Engineering /li liPreferred: Degree in Industrial Engineering / Mechanical Engineering, Chemical Engineering /li /ul pThe Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo. xkdbapo Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una compañía industrial ubicada en el Vallés Oriental. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Misión: Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales indirectos y servicios, asegurando una relación eficiente con proveedores y contribuyendo activamente a la optimización de costes y procesos. Tu rol será clave para garantizar la alineación con la estrategia global de compras y el correcto funcionamiento operativo de la planta. Funciones: • Liderar las compras locales, negociando condiciones económicas, plazos y acuerdos con proveedores. • Ejecutar en planta las políticas corporativas de compras, velando por su correcta implantación. • Detectar necesidades internas y canalizarlas en procesos de compra eficientes. • Gestionar la base de proveedores: búsqueda, homologación, evaluación y resolución de incidencias. • Actualizar y mantener la información de compras en SAP (precios, referencias, condiciones). • Hacer seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. • Analizar resultados y reportar ahorros, desviaciones y mejoras en condiciones de compra. • Colaborar con equipos internos para asegurar que las compras se ajusten a las necesidades operativas. Requisitos: • Formación de grado medio o superior, valorándose especialmente perfiles con base técnica o ingeniería. • Experiencia previa en compras, idealmente en entorno industrial o multinacional. • Nivel intermedio de inglés para interlocución profesional. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). • Valorable experiencia con SAP y conocimientos en logística internacional o documentación de importación/exportación. • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido con proyección y crecimiento profesional. • Retribución en función de la experiencia aportada. • Horario flexible: De lunes a jueves de 7:30h a 16:30h, y viernes de 7:30h a 14:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h) • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. • Jornada intensiva durante el periodo de verano (del 23 de junio al 12 de septiembre). • Beneficios adicionales mediante plan de retribución flexible. xohynlm Si te interesa seguir desarrollándote en el área de compras dentro de un entorno industrial internacional y dinámico, ¡queremos conocerte!

Dara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 20 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Actualmente estamos buscando un/a Diseñador/a Eléctrico/a para realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas a fabricar por Dara, según requerimientos del proyecto y siguiendo las normativas aplicables. Funciones y Responsabilidades • Realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas., • Coordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico., • Dar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática., • Realizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida., • Suministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina., • Realizar los esquemas eléctricos y neumáticos versión A (as built)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas., • Seguir metodología de diseño de esquemas eléctricos., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h; viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano., • Posición estable., • Subvención económica del catering., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera y progresión profesional., • Salario: según valía del candidato., • Retribución flexible., • Clases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa., • ¡y otros beneficios! Requisitos mínimos • Ingeniería Eléctrica o Formación profesional técnica en Diseño Eléctrico., • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico., • Experiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria automatizada. xcskxlj, • Dara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will execute engineering and maintenance activities to ensure quality products are delivered on time and at competitive costs. You will design, coordinate and implement local plant projects in line with operations and business needs. You will collaborate with cross-functional teams to provide technical support and analyze KPIs to drive performance improvements. You will identify continuous improvement initiatives to enhance efficiency, reliability and process performance, while keeping current with technical developments. This is an opportunity to shape manufacturing improvements within a global company and contribute to its operational excellence. Compensaciones / Beneficios • Execute engineering and maintenance activities to ensure on-time, cost-effective product delivery • Design, coordinate and implement local plant engineering projects aligned with operational needs • Collaborate with Production, Quality, and SHEQ teams to provide technical support • Monitor engineering KPIs to identify trends and drive performance improvements • Identify and implement continuous improvement initiatives to boost efficiency and reliability • Maintain up-to-date knowledge of technical developments and industry best practices Responsabilidades • 3–5 years in Maintenance, Process, or Manufacturing Engineering in an industrial environment • Experience with project management and engineering project implementation in production • Knowledge of Lean Manufacturing, process optimization, CIM methodologies, and SHEQ standards • Proficiency in AutoCAD, Microsoft Project, and MS Office • Fluent in English and Spanish • Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills Requisitos principales • Global wellbeing standards with health and preventive care programs • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares • On-site canteen • Health insurance paid by the employee, with tax exemption • Well-being programme

pMGS Seguros busca asesor/a de seguros para gestionar y desarrollar tu zona asignada en Cataluña, con el respaldo de una aseguradora con gran trayectoria. Serás el enlace entre clientes y soluciones a medida, apoyado por un equipo experimentado. /ppSe ofrecen plan de carrera, formación continua, mentorización y herramientas digitales de gestión comercial, con flexibilidad horaria y ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos. #J-18808-Ljbffr /p

pp¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? /p pEn bNoucor /b, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países. /p pBuscamos una persona para incorporarse en el departamento de FDF Maintenance como /p pComo Técnic@ Mantenimiento, serás responsable de la ejecución de las tareas asociadas al Mantenimiento de equipos, de acuerdo con las orientaciones del Coordinador, normativa GMP y FDA, para conseguir una producción rentable, segura y sostenible de acuerdo con los objetivos estratégicos de producción, para cumplir con la planificación en óptimos términos de eficiencia, plazos, calidad y costes. /p h3¿Qué funciones harás? /h3 ul liEjecutar mejoras y modificaciones en maquinaria e instalaciones que redunden en la reducción de costes, el incremento de la productividad, o la mejora de la eficiencia energética. /li liPrestar asistencia y soporte técnico sobre los protocolos DQ, IQ, OQ, PQ, y pruebas FAT y SAT. /li liEjecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo y colaborar en la ejecución de las inversiones en planta relativas a la compra de maquinaria de fabricación. /li liAsegurar el correcto mantenimiento del sistema de calidad y de la normativa GMP en todas las operaciones del departamento de mantenimiento. /li liConseguir los objetivos de producción en términos de eficiencia, rigor en el cumplimiento de plazos, y calidad, evitando rechazos o reprocesos. /li liMantener la relación con el colectivo productivo en aras del mejor funcionamiento posible de los departamentos y de la relación humana. /li liFormación de grado medio o superior en electricidad o electrónica /li liConocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica de Fluidos e Industrial, electricidad, electrónica, Autómatas programables. /li liConocimiento a nivel de programación de PLC’s y experiencia en emblistadoras. /li liConocimientos de ofimática y softwares de gestión del departamento, GMAO /li liBuen nivel de ofimática (Word y Excel) y experiencia con sistemas GMAO. /li liExperiencia mínima de 2 años como especialista de mantenimiento en Planta Farmacéutica o similar. /li /ul pTrabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. /p pProyecto estable (contrato 6 + 6 + indefinido) /p pHorario Turno Rotativo (Mañana, Tarde, Noche). De lunes a viernes. /p pServicio de comedor subvencionado y parking gratuito. /p pNos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. /p pEn Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, bvaloramos todas las candidaturas /b sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. /p pSi cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, b¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Si eres técnico/a y/o asesor/a laboral y te apasiona trabajar con clientes, herramientas digitales de gestión, y formar parte de una empresa que te reconoce y te valora, sigue leyendo porque esto te interesa 😊Buscamos a un asesor/a laboral para la oficina de Granollers en un modelo híbrido de tres días de oficina y dos desde casa.Tu misión será:Ayudarnos a revolucionar y evolucionar el sector de la asesoría, proporcionando un servicio personal de alta calidad a autónomos y pequeñas y medianas empresas apoyado en una fantástica plataforma digital de uso intuitivo para los clientes que les permite automatizar parte de los procesos tradicionales.Las principales funciones en tu día a día serán- Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, seguros sociales (Siltra, Sistema RED), preparación de los impuestos de renta y no residentes (111, 190, 216 y 296), envío de ficheros CRA.- Gestión de bajas y altas de IT, accidente de trabajo y bajas por nacimiento y cuidado del menor.- Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.- Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.- Contrataciones, altas y bajas de trabajadores.- Registro de contratos (contrat@).- Resolución de cuestiones laborales relacionadas con la gestión diaria de empresa y el proceso de nómina.Otras cosas de tu día a día que no son tareas- Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas.- Estar rodeado de compañeros/a tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer.- Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo.- Retribución acorde a tu valía, conversación salarial cada año y posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera en una gran compañía.- Posibilidad de retribución flexible.Qué necesitas para hacerlo genial🚀- Imprescindible experiencia de al menos 3 años desempeñando las tareas descritas con clientes.- Tienes conocimientos avanzados de Microsoft Excel y dominas software de gestión de nóminas.- Muy valorable si has trabajado con SUASOR.- Eres dinámico/a y resolutivo con los clientes.- Decisión, iniciativa y capacidad resolutiva.- Mentalidad flexible, espíritu de equipo.- Habilidad para gestionar el tiempo de forma eficaz.- Excelente comunicación escrita y verbal.- Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo.¿Quiénes somos?Talenom es una empresa multinacional con presencia en España y Suecia, y con sede central en Finlandia. Cotizamos en Nasdaq Helsinki y contamos con un ambicioso plan de expansión rápida por toda España.Nuestro concepto de negocio se basa en facilitar la vida diaria de nuestros clientes mediante herramientas intuitivas y la automatización de procesos a través de nuestra plataforma digital, respaldada por un servicio de alta calidad. Apoyamos a nuestros clientes con servicios integrales de contabilidad, nómina, legal y fiscal, junto con una amplia gama de servicios adicionales, como soluciones de movilidad internacional.Si te ha gustado lo que has leído y te sientes identificado/a, podríamos ser un buen encaje. Aplica a la posición para que podamos conocerte y compártelo con cualquier persona que creas que podría encajar — tenemos más de una vacante disponible.También puedes encontrar más información sobre Talenom en:👉 www.Talenom.Com/es-es#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional dentro de una empresa sólida del sector alimentación? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales- Realizar las órdenes de trabajo cumpliendo los estándares de calidad y seguridad. - Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento. - Gestionar y comunicar los recambios utilizados. - Realizar un uso adecuado de las herramientas y equipos de trabajo. - Proponer e implementar mejoras en los procesos e instalaciones. - Mantener una estrecha colaboración con el equipo de producción. Conocimientos técnicos - Mecánico/a industrial: interpretación de planos, soldadura, torno y herramientas de taller. - Electricidad industrial e interpretación de esquemas eléctricos. - Neumática. - Electrónico/a. - Programación básica de PLCs En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional de Grado Superior o FPII en Mecánico/a, Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento dentro de entornos industriales. Capacidad analítica y resolución de incidencias. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Capacidad de adaptación al cambio y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder y consolidada dentro de su sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno industrial dinámico y altamente tecnificado. Salario competitivo según experiencia y valía aportada.

ph3Responsibilities /h3 ul liLead and manage three production departments, ensuring full achievement of cost, quality, safety and sustainability targets. /li liImplement and drive continuous improvement initiatives across the assigned production areas, applying Lean principles and best operational practices. /li liEnsure strict compliance with all safety, environmental and quality standards, promoting a strong safety culture within the teams. /li liCoordinate and co‑lead projects within the scope of the production areas, from planning to execution and follow‑up. /li liManage all operations at factory level to ensure efficient production and high quality products. /li liDeliver against plant performance KPIs, budget and projects. /li liSet up and execute development plans for plant personnel. /li liEnsure operations processes and solutions are implemented according to global procedures and local regulations. /li liWork physically on site in Montornès, maintaining direct presence on the shop floor and close interaction with the production teams. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liIndustrial, Chemical, or similar Engineering degree. /li liFluent in English and Spanish, both written and spoken. /li liMinimum 4 years of production experience leading teams in an industrial environment, mainly in automotive/chemical sector. /li liStrong chemical process knowledge. /li liExperience working in automated environments and solid understanding of Lean methodologies. /li liExcellent problem‑solving abilities and strong organizational skills. /li liKnowledge of industrial safety standards, including workplace and process safety. /li liUnderstanding of sustainability principles applied to industrial operations. /li liProven leadership skills, with a focus on team motivation, coaching, and team‑building practices. /li liExperience managing improvement or technical projects within production areas. /li liWillingness to travel across Europe (occasionally, e.g., 1x/month for a couple of days). /li li100% presence in a production plant in Montornès del Vallès, direct availability in Spain. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work‑from‑anywhere policy for up to 30 days per year. /li liDiverse national and international growth opportunities. /li liGlobal wellbeing standards with health and preventive care programs. /li liGender‑neutral parental leave for a minimum of 8 weeks. /li liEmployee share plan with voluntary investment and Henkel matching shares. /li liOn‑site canteen. /li liHealth insurance paid by the employee with a tax exemption. /li liWell‑being programme. /li liDiscounts on company products. /li /ul pAt Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN, está buscando un Técnico/a Electromecánico/a para ampliar uno de sus equipos en Llinars del Vallès. Tus funciones incluirán el mantenimiento, ajustes y revisión de maquinaria electromecánica para garantizar su buen funcionamiento. /ppOfrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan de retribución flexible, atención a la salud mental y formación continua. Únete a nuestro equipo y participa en proyectos tecnológicos innovadores. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionaría trabajar como QA Soporte GMP de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como QA Soporte GMP en el área de Ingeniería, te responsabilizarás de asegurar la correcta gestión y mantenimiento de la documentación técnica y GMP asociada a las instalaciones y a los proyectos de ingeniería, mejoras continuas, soporte a auditorias e inspecciones de las autoridades sanitarias, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares de calidad aplicables al sector farmacéutico. Principales Responsabilidades • Elaboración, revisión y mantenimiento de la documentación GMP asociada a instalaciones, servicios, equipos, procesos y sistemas informatizados de la compañía., • Revisión y gestión de documentación técnica: URS, FS, RA, Validaciones (IQ, OQ, Commissioning)., • Gestión de documentación de ingeniería: P&ID, layouts, routings, diagramas de proceso, entre otras., • Participación en la actualización del Plan Maestro de Validaciones y del Inventario de elementos GMP., • Apertura y gestión de desviaciones, CAPA y controles de cambios del área de Ingeniería., • Soporte documental en auditorías internas, de clientes y de autoridades sanitarias., • Colaboración estrecha con otros departamentos, especialmente Validaciones, Garantía de Calidad y otros. Qué Ofrecemos • Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa., • Jornada de turno de mañana, modalidad presencial., • Salario acorde al mercado y Beneficios sociales., • En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente., • Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento., • Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa. Requisitos mínimos • Valorables estudios de Grado universitario en Ingeniería o similar., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones de QA o Ingeniero/a a cargo de la gestión de documentación técnica asociada a instalaciones farmacéuticas, validaciones y cualificaciones., • Conocimiento de normativa de calidad GMP del sector farmacéutico., • Experiencia demostrable en ingeniería de instalaciones farmacéuticas: salas blancas, sistemas HVAC, Loops de WFI, PW, PS, aire comprimido (CA), nitrógeno, etc., • Dominio de herramientas informáticas Office, AutoCAD, SAP., • Inglés nivel B2., • Buscamos un profesional con capacidad para trabajar de forma metódica y con alto nivel de atención al detalle. Orientado a aplicar con rigor el cumplimiento de la normativa y los procedimientos. Actitud proactiva y implicación en los proyectos del área de ingeniería. Información Sobre Protección De Datos Personales Según el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos, sus datos serán tratados por LABORATORIOS INIBSA, S.A. (en adelante Inibsa), como responsable de éstos. La finalidad exclusiva del tratamiento será formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, en su caso; pudiendo libremente revocar su consentimiento en cualquier momento. Los datos podrán ser cedidos a terceros colaboradores en el caso de que presten un servicio necesario para la selección de personal, de forma justificada y acotada a la finalidad definida anteriormente. Inibsa garantiza el buen uso de la información, la plena confidencialidad de los datos contenidos en nuestros ficheros y el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal. xcskxlj Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, y portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Inibsa, indicando el derecho que desea ejercitar adjuntando copia de su DNI, a la dirección Si considera que el tratamiento no se ajusta a la legalidad vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control a través de caso de no autorizar o aceptar los presentes términos, no será posible gestionar su candidatura en Inibsa. #J-18808-Ljbffr

ph3What You’ll Do /h3 ul liSupport Safety and Environmental activities to ensure compliance with company standards and regulations. /li liPrepare and follow up monthly environmental reports, including energy, water and waste indicators. /li liGather and review operational data, ensuring accuracy and consistency. /li liContribute to audits, risk assessments and continuous improvement initiatives. /li liWork cross‑functionally to promote safe behaviors and sustainability best practices. /li liResponsible for identification, determination of applicability and timely communication of potential impact in SHEQ area. /li liMonitors, communicates and executes implementation of regulation changes. /li liProvides appropriate training to internal customers as prevention measures in SHEQ area. /li liIdentifies and implements opportunities of process optimization. /li /ul h3What makes you a good fit /h3 ul liDegree in Engineering, specialized studies in Occupational Risk Prevention. /li liExperience with QHSE and Sustainability topics, 4–5 years of experience in industrial safety (chemical industry will be considered an asset). /li liStrong analytical skills (Excel; Power BI is a plus). /li liProactive, detail‑oriented and team player. /li liFluent English and Spanish. /li liProficient Microsoft Office user. /li liKnowledge of safety regulatory frameworks such as SEVESO, ATEX, CLP. /li liPosition based in Motornes. /li liUsed to working in multidisciplinary teams. /li liOrganized, with strong problem‑solving skills. /li /ul h3Some perks of joining Henkel /h3 ul liGlobal wellbeing standards with health and preventive care programs. /li liGender‑neutral parental leave for a minimum of 8 weeks. /li liEmployee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares. /li liOn‑site canteen. /li liHealth insurance paid by the employee, with tax exemption. /li liWell‑being programme. /li liDiscounts on company products. /li /ul pAt Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations. /p /p #J-18808-Ljbffr

What you´ll do Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Frame and align the project objectives with the project sponsor, stakeholders and team, • Develop a well-defined scope of work and execution plan that meets business goals, • Develop a realistic project schedule - define, sequence and estimate duration of activities, • Prepare a cost estimate to accurately define the required project budget. Manage budget submission, • Monitor, control and report actual cost and progress compared to the budget and plan, • Identify and evaluate potential risks. Define mitigation actions, resolve and escalates issues as needed, • Establish and lead a project team with clear roles and responsibilities and sufficient resources, • Together with Purchasing, select suitable contracting model and select suppliers/ contractors. Guide and control the contractors/ suppliers and manage potential claims, • Complete detailed design and construction accordingly. Execute project within budget and schedule, • Limit scope changes and manage scope changes within required governance, • Manage project stakeholders. Ensure effective communication. Liaise with project and technology experts for professional support and advise, • Organize FAT, commissioning and start-up, • Close the project after all related activities are done. Arrange project evaluation incl. lessons learned, • Work in accordance to Henkel project management standards, guidelines, processes, methodologies and systems What makes you a good fit • Engineering background, Mechanical/ Process or Electrical/ Automatization Engineering preferred, • 2-3 years of experience in project engineering of chemical production & packaging equipment and installation, • Fluent English and Spanish, • Good attitude and proactivity to optimize processes and projects in a factory environment, • Entrepreneurial mindset, • Lean Manufacturing knowhow as optional Auto CAD and Microsoft Project (MSP) preferred, • Ability to work effectively in cross‑functional teams, • Location: Montornes del Valles Some perks of joining Henkel • Global wellbeing standards with health and preventive care programs, • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks, • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares, • On-site canteen, • Health insurance paid by the employee, with tax exemption, • Well-being programme, • Discounts on company products At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. xcskxlj We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Summary /h3 pAssure that all products manufactured at OEM are designed, manufactured and released according to established procedures and validated processes. Assure that all facilities, utilities and equipment involved in the production of all products manufactured at OEM complies with defined standards. Assure the proper implementation of good quality practices in all processes at OEM and be able to identify improvement opportunities necessary to contribute to the robustness of the OEM Quality System. /p h3Key Accountabilities /h3 ul liReview and approval of manufacturing procedures, general procedures or instructions. /li liChange Management: evaluate the impact of the proposed changes, approve action plan proposal and its implementation. /li liValidation/ Qualification: ul liReview of qualifications for facilities, equipment and utilities, including qualification strategy, execution and management of potential deviations detected. /li liFactory acceptance Test (FAT) / Site acceptance test (SAT) execution / approval. /li liReview of process validations, including validation strategy, execution and management of potential deviations detected. /li liBe able to establish a strategy to validate changes. Review validation strategies and the corresponding documentation (protocol and report). /li /ul /li liRisk Assessment: ul liCarry out, review and approve the risk assessment performed at OEM to evaluate the impact of changes in the final product. /li /ul /li liProvide training in validation risk management to OEM staff to ensure that the organisation is both skilled in implementation and is utilising best in class methodologies. /li liParticipate in Internal and External Audits as needed. /li liPerform Quality Training to all personnel at OEM. /li liManagement of Non-conformances and CAPA. /li liEnsure that validation lots are appropriately tested, reviewed and released. /li liImplement new procedures and instructions as a result of the observed practices on site to contribute to the Quality System robustness. /li liBe proactive regarding the continuous improvement in Quality processes and procedures. /li /ul h3Networking/Key relationships /h3 pTo be determined based on department needs, to include interactions such as: /p ul liOperations Area /li liRD Area /li /ul h3Minimum Knowledge Experience required for the position /h3 ul liEducation: ul liRequired: Bachelor's degree (Licenciatura) in any related area Biotechnology, other Sciences, or related field. /li liDegree may be substituted by relevant skills and work experience. /li liValuable: Any additional degree higher than that required previously. /li /ul /li liExperience: Minimum of 3 years in a similar position. /li liAdditional Skills/Knowledge: ul liSoftware: Fluency in Office Tools (Excel Word), Valuable Basic knowledge in SAP. /li liLanguage: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading and speaking). /li liStandards: Knowledge of Quality standards /li /ul /li /ul pManagement has the discretion of substituting relevant work experience for a degree and/or making exceptions to the years of experience requirements. /p h3Skills Capabilities /h3 ul liManagement of decisions under pressure. /li liMethodical and well-organized person. /li liTeamwork. /li liTime management skills. /li liAbility to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding. /li liAbility to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results. /li liAbility to collaborate, participate and coordinate actively with working group. /li liReflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. /li /ul h3Travel requirements /h3 pNot required. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAssure that all products manufactured at OEM are designed, manufactured and released according to established procedures and validated processes. Assure that all facilities, utilities and equipment involved in the production of all products manufactured at OEM complies with defined standards. /ppAssure the proper implementation of good quality practices in all processes at OEM and be able to identify improvement opportunities necessary to contribute to the robustness of the OEM Quality System. /ph3Key Accountabilities /h3ulliReview and approval of manufacturing procedures, general procedures or instructions. /liliChange Management: evaluate the impact of the proposed changes, approve action plan proposal and its implementation. /liliValidation/ Qualification: /liliReview of qualifications for facilities, equipment and utilities, including qualification strategy, execution and management of potential deviations detected. /liliFactory acceptance Test (FAT) / Site acceptance test (SAT) execution / approval. /liliReview of process validations, including validation strategy, execution and management of potential deviations detected. /liliBe able to establish a strategy to validate changes. Review validation strategies and the corresponding documentation (protocol and report) /liliCarry out, review and approve the risk assessment performed at OEM to evaluate the impact of changes in the final product. /liliProvide training in validation risk management to OEM staff to ensure that the organisation is both skilled in implementation and is utilising best in class methodologies. /liliParticipate in Internal and External Audits as needed. /liliPerform Quality Training to all personnel at OEM. /liliManagement of Non-conformances and CAPA. /liliEnsure that validation lots are appropriately tested, reviewed and released. /liliImplement new procedures and instructions as a result of the observed practices on site to contribute to the Quality System robustness. /liliBe proactive regarding the continuous improvement in Quality processes and procedures. /li /ulh3Networking/Key relationships /h3pTo be determined based on department needs, to include interactions such as: /pulliOperations Area /liliRD Area /li /ulh3Minimum Knowledge Experience required for the position: /h3h3Education: /h3ulliRequired: Bachelor's degree (Licenciatura) in any related area Biotechnology, other Sciences, or related field. /liliDegree may be substituted by relevant skills and work experience. /liliValuable: Any additional degree higher than that required previously. /li /ulh3Experience: Minimun of 3 years in a similar position. /h3h3Additional Skills/Knowledge: /h3ulliSoftware: Fluency in Office Tools (Excel Word), Valuable Basic knowledge in SAP. /liliLanguage: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced knowledge of English (reading and speaking). /liliStandards: Knowledge of Quality standards /li /ulpManagement has the discretion of substituting relevant work experience for a degree and/or making exceptions to the years of experience requirements. /ph3Skills Capabilities: /h3pThe ideal candidate for this position will exhibit the following skills and capabilities: /pulliManagement of decisions under pressure. /liliMethodical and well-organized person /liliTeamwork /liliAbility to express information clearly and concisely to the staff, ensuring their understanding. /liliAbility to apply a systematic approach and constant control, follow-up and verification of the results. /liliAbility to collaborate, participate and coordinate actively with working group. /liliReflects values of Werfen in the quality of work and working relationship /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrifols, S.A. is seeking a Manager - Laboratory Analytical Development in Catalonia to plan and oversee laboratory activities, ensuring quality control and reliable results for plasma-derived products. /ppYou will lead method development, validation, and transfer, supervise staff, ensure regulatory compliance, and drive improvements across routine and development analyses. Occasional remote work is possible. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Training Specialist /h3 pWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p pSe precisa incorporar un/a bTraining Specialist /b para bInstituto Grifols SA /b, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. /p h3Misión del Rol /h3 pGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día. /p pSe trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación. /li liAsegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta). /li liMantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal. /li liRealizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas. /li liParticiparás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial. /li liImpulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas. /li liActuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP. /li liGestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs. /li liParticiparás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas. /li liRealizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras. /li liContribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua. /li /ul h3Quién eres /h3 ul liCFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares. /li liDispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico. /li liConocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta. /li liExperiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas. /li liNivel usuario de Microsoft Office. /li liValorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa. /li liEres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas de desarrollarte en un entorno biopharma. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. /p pSignifica la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p pbHorario flexible: /b lunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h. /p pbPaquete de beneficios /b /p pbContrato de trabajo: /b Temporal /p pbUbicación: /b Parets del Vallès /p pLearn more about Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Somos knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actualmente en knowmad mood estamos buscando un consultor SAP SD/MM con 6 años de experiencia como mínimo para trabajar con nosotros en nuestra comunidad SAP. Sería una posición híbrida al 50%, trabajando 2 ó 3 días según la semana en las instalaciones de nuestro cliente en Palau-solità i Plegamans. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia en módulos MM y SD., • Capacidad para leer, analizar y debuggear código ABAP., • Se valorará conocimiento en integraciones (IDocs, interfaces, etc.).¿Qué realizarás?, • Liderar la toma de requerimientos de negocio, asegurando su correcta interpretación y traducción a soluciones funcionales en SAP MM/SD., • Implantación nuevos procesos y desarrollos grandes evolutivos., • Diseñar y validar soluciones funcionales alineadas con los procesos de negocio (procure-to-pay y order-to-cash)., • Configurar y customizar los módulos SAP MM y SD según las necesidades del cliente., • Actuar como interlocutor principal entre equipos de negocio y técnicos, facilitando la comunicación y el entendimiento., • Analizar incidencias y realizar tareas de soporte funcional avanzado.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Horario flexible: Entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Kärcher is a leading German multinational company specializing in cleaning solutions. It stands out in the market thanks to its maximum performance, innovation, and quality. Currently, the company employs over 15,000 people and has a presence in 70 different countries. We continue to grow and improve thanks to the effort, commitment, and dedication of every single person who is part of this great team. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Do you want to be a part of the Kärcher world? Now is your opportunity! We are looking for a Project Manager to join our technical team in Granollers. This role will plan, coordinate, and ensure the successful execution of optimization and continuous improvement projects assigned by the Kärcher Spain Technical Service Management. Responsibilities • Assigned Project Management: Directly responsible for the practical implementation of projects (e.g., the launch of OneView)., • Resource Coordination: Organize the necessary resources (technical staff, materials, training) to execute the project, maintaining fluid communication among all internal stakeholders., • Measurement and Monitoring: Actively monitor the progress of the implementation, reporting deviations and proposing immediate corrective actions to ensure the project stays on course., • Analysis and Data: Collect and analyze performance metrics (e.g., repair time, spare part usage) to detect bottlenecks and opportunities for improvement at the workshop level., • Continuous Technical Training: Always stay informed and technically trained regarding the Kärcher product from a technical perspective.Qualifications, • Bachelor's Degree in Industrial Engineering, • Desirable +2 years of demonstrable experience in Project Management., • Fluency in EnglishWhat We Offer The opportunity to work for a company with a highly prestigious and market-leading brand in a stable position, alongside a team that maintains an excellent working environment and prioritizes teamwork and collaboration. • 100% subsidized private medical insurance., • Employee discount on brand products., • 1 remote work day per week (after the 6-month onboarding period). Do you think you are a good fit? Are you looking for a WOW career path at Kärcher? Apply now and build a cleaner world with us. We are looking forward to meeting you! Together towards a Cleaner World At Kärcher Spain, we are an employer committed to equal opportunities. xcskxlj We seek to attract, develop, and retain the most talented people within a diverse team. We do not discriminate on the grounds of race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, identity... #J-18808-Ljbffr

ppLocation: Barcelona, Spain /p pThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. /p pThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /p pThales Cybersecurity Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos. /p h3Líder de Producción – Responsabilidades /h3 ul liLiderar y coordinar al equipo de operadores de producción durante su turno, asegurando una ejecución segura, eficiente y conforme a los estándares establecidos. /li liGarantizar el cumplimiento del plan de producción diario en términos de volumen, calidad, coste y plazo (SLA). /li liAsegurar la correcta operación de las líneas de producción de SIM Cards y SMD, actuando de manera proactiva ante desvíos, incidencias o paradas. /li liVelar por el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE), promoviendo un ambiente de trabajo seguro y previniendo accidentes. /li liDar soporte directo a los operadores en aspectos técnicos, organizativos y operativos, asegurando la correcta aplicación de los procesos y métodos de trabajo. /li liIdentificar necesidades de formación, dar soporte al entrenamiento de nuevos operadores y contribuir al desarrollo continuo del equipo. /li liGestionar y validar la correcta aplicación de los estándares de calidad, control de procesos y requisitos de cliente (CSR, automoción, industrial). /li liRealizar el seguimiento de indicadores operativos clave (producción, rendimiento, calidad, scrap, incidencias, seguridad) durante el turno. /li liCoordinar y exigir el soporte de las áreas de Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística y otros equipos de soporte para asegurar la continuidad operativa. /li liEscalar incidencias de manera estructurada, asegurando comunicación clara y oportuna con el Coordinador o responsables de área. /li liParticipar activamente en acciones de mejora continua, identificación de pérdidas y propuestas de optimización de procesos y organización del trabajo. /li liAsegurar la correcta aplicación de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares operativos vigentes. /li /ul h3Experiencia, Conocimientos y Skills /h3 ul liExperiencia previa como Líder de Producción, Supervisor o Jefe de Turno en entornos industriales. /li liConocimiento práctico de procesos productivos, preferentemente en líneas automatizadas o de alta complejidad. /li liExperiencia gestionando equipos operativos y promoviendo el desarrollo de personas. /li liConocimiento y aplicación de normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. /li liCapacidad para analizar incidencias operativas y tomar decisiones rápidas orientadas a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. /li liPerfil organizado, proactivo, responsable y orientado al cumplimiento de objetivos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia específica en producción de SIM Cards, SMD, personalización o Smartlines. /li liConocimiento de indicadores industriales (SLA, Yield, productividad, scrap, eficiencia). /li liExperiencia trabajando en entornos industriales con requisitos de automoción o alta calidad. /li liConocimiento básico de metodologías de mejora continua (PDCA, Kaizen, 5S, 5 Whys). /li liExperiencia colaborando estrechamente con equipos de Mantenimiento e Ingeniería. /li liCapacidad para trabajar en entornos con alta presión de volumen, calidad y plazos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liRetribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación…) /li liSeguro de vida /li liSeguro de salud parcialmente subvencionado /li liDiferentes servicios para la conciliación /li liClub de ahorro /li liIncorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. /li liEntorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. /li /ul pThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a C21 URBAN Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. CREA TU PROPIO PROYECTO INMOBILIARIO en Granollers y alrededores ¿Qué te ofrecernos: • Comisiones competitivas., • Apoyo y colaboración en la creación y desarrollo de tu negocio., • Acceso a una red nacional e internacional de colaboradores., • Uso de la marca CENTURY 21, referente global en el sector inmobiliario., • Formación continua y especializada a través de CENTURY 21 University., • Herramientas tecnológicas avanzadas y marketing personalizado., • Independencia total para organizar tu negocio y tu tiempo., • Entorno profesional y colaborativo dentro de un equipo con visión de crecimiento. Qué harás como Agente Inmobiliario Independiente y Autónomo • Captar y comercializar inmuebles residenciales., • Gestionar y asesorar a clientes durante todo el proceso de compraventa., • Desarrollar estrategias de marketing inmobiliario y posicionamiento., • Negociar y cerrar operaciones., • Construir una cartera sólida de clientes y oportunidades. BENEFICIOS • Plan de formación inicial y continua., • Soporte operativo del staff C21 Urban y del equipo corporativo de CENTURY 21 España., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Centro de negocios y entorno colaborativo., • Pertenecer a la red inmobiliaria más grande del mundo, con más de 147 000 asesores en 86 países. ¿Quieres emprender con el respaldo de una marca líder? xcskxlj • Envíanos tu candidatura y empieza a escribir tu historia con C21 URBAN. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad? Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir exper

Plan de carrera : siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos.

MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL Para empresa productiva industrial Vallés Orientalbr/br//Funciones Formar parte del Departamento de Mantenimiento de la empresa. Colaborar con el equipo de mantenimiento en la mejora continua de los procesos y la fiabilidad de las instalaciones/ varias plan

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. We believe that diversity adds value to our business, our teams and our culture. We are committed to equal employment opportunities that foster an inclusive environment. Help us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are a world leader in plasma-derived medicines with a presence in more than 100 countries, and a growing global team of over 20 000 people. That’s why we need a Operational Excellence Specialist like you. Role Mission To lead and drive continuous improvement, operational excellence, and project management initiatives, promoting process optimization, waste elimination, standardization of best practices, and enhanced operational performance. The successful candidate will act as a key contributor in the planning, coordination, monitoring, and communication of strategic initiatives, ensuring alignment across all involved functions and facilitating the successful execution of transformation and improvement projects that deliver business value. You will work cross-functionally with Operations, Quality, Engineering, Supply Chain, IT, and other business areas to identify improvement opportunities and develop solutions that increase productivity, quality, efficiency, and internal and external customer satisfaction. What Your Responsibilities Will Be • Lead and coordinate Biomat workstreams related to the implementation of the new Plasma Logistics Center (PLC)., • Plan, organize and monitor project activities, ensuring alignment of timelines, milestones, deliverables, resources and dependencies., • Coordinate cross-functional teams and stakeholders, facilitating effective communication and collaboration across the organization., • Drive process improvement, standardization, digitalization and Operational Excellence initiatives to enhance operational performance., • Monitor project progress, identify risks and issues, and ensure appropriate mitigation and follow-up actions., • Prepare and communicate project status updates, KPIs, governance materials and executive reports to support decision-making., • Ensure compliance with GxP requirements, quality standards and applicable regulatory expectations throughout the project lifecycle., • Support change management and project portfolio initiatives, promoting successful implementation and sustainable adoption of new processes and ways of working., • Facilitate collaboration between cross-functional teams and help drive alignment, accountability and execution discipline across the project., • Support change management activities to enable successful implementation and adoption of the future processes and ways of working., • Manage and/or contribute to other projects within the Biomat project portfolio, as required, ensuring alignment with business priorities, operational excellence standards and quality requirements., • Contribute to the development of the Operational Excellence strategy and support broader business transformation initiatives. Who You Are To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). • Bachelor's degree in Engineering, Biotechnology, Life Sciences, Business Administration, or a related field., • Advanced level of English, Spanish, both written and spoken., • 3 to 5 years of experience in Operational Excellence, Continuous Improvement, PMO, Project Management, Process Excellence, or similar roles in industrial or regulated environments., • Advanced proficiency in Microsoft Office and project management tools; knowledge of Power BI, Minitab, Tableau, MS Project, Smartsheet, and similar analytical tools is a plus., • Proven experience leading cross-functional projects, process improvement initiatives, and organizational transformation programs., • Strong knowledge of Lean, Six Sigma, Continuous Improvement methodologies, and project management principles., • Experience in project planning, coordination, governance, risk management, and stakeholder management., • Knowledge of GMP/GxP regulated environments is a plus., • Lean Six Sigma Green Belt, Project Management, or PMO certifications are a plus., • Strong analytical, communication, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities and influence stakeholders at different organizational levels. What We Offer It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at If you are interested in joining our company and you have what it takes for such an exciting position, then don’t hesitate to apply! We look forward to receiving your application! Grifols is an equal opportunity employer. Flexible schedule: Monday-Thursday 8:00h – 17:00h and Friday 8:00 - 15:00h (with the same flexible start time). Benefits Package Contract of Employment: Permanent position. Flexibility for U Program: Remote working. xcskxlj Location: Parets del Vallès. more about Grifols #J-18808-Ljbffr