Plan jobs in LeónCreate job alerts

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos. Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección. La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral., • Formará parte del Comité de Dirección del centro., • Paquete de beneficios corporativos:, • Seguros, • Descuentos para empleados, • Plan de retribución flexible, • Plan de acciones de la compañía y beneficio anual., • Plan de Bienestar y otros beneficios., • Jornada de 5 días laborales a la semana., • Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana)., • Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio. Funciones principales: Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado. Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta. Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock. Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área. Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro. Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas. Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes. Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución. Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios. Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio. Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Nos encantará conocerte!

Role: QA EBR Technician Location: León Experience: 1–3 years. Want to find out more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialist knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activities are organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotechnology (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 sales offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Global Responsibility Comply with the GMP standards for medicinal and combination products for human use. Review, control and ensure compliance of Electronic Batch Records (EBR) and related manufacturing documentation in accordance with internal procedures, GMP rules and Authority and customers requirements, ensuring data integrity, traceability, accuracy and completeness of batch documentation prior to batch disposition and/or release activities. Specific Responsibilities · Develop standard operating procedures (general quality and departmental) related to batch record review, good documentation practices and electronic batch record management to ensure that all steps are properly defined and comply with internal and external regulations applicable in each case. · Review and approve internal SOPs related to EBR management, documentation review and GMP documentation practices. · Review Electronic Batch Records and associated manufacturing documentation to ensure completeness, accuracy, consistency and compliance with approved procedures and manufacturing instructions. · Verify that all critical process steps, controls, calculations, material reconciliations and manufacturing data are correctly documented in the EBR system and related records. · Ensure that all entries, corrections, comments and changes in the electronic records are properly documented and compliant with data integrity and GMP requirements. · Manage discrepancies identified during batch record review and coordinate with Production and other involved departments their investigation, correction and closure in accordance with internal procedures. · Support root cause analysis and trend analysis related to documentation errors, batch record discrepancies and recurring issues detected during EBR review. · Coordinate with Production, Engineering, Maintenance, Validation and other departments to ensure that any issue impacting batch documentation is properly assessed and resolved. · Review and verify that deviations, change controls or other quality events impacting the batch are properly linked, assessed and documented in the batch record package when applicable. · Ensure the proper management, traceability and archive of GMP documentation related to batch manufacturing records. · Support the implementation, maintenance and continuous improvement of electronic batch record systems and associated documentation workflows. · Participate in training activities related to Good Documentation Practices, GMP requirements and proper use/completion of Electronic Batch Records. · Support external audits and inspections according to the Annual Plan to assess compliance of batch documentation practices, data integrity requirements and the GMP system. · Participate in internal audits related to documentation practices, EBR processes and manufacturing records. · Support the Qualified Person and batch release activities through timely and accurate review of manufacturing documentation. · Support on quality investigations, batch documentation assessments and product quality issues related to manufacturing records. · Support to quality activities according to the appropriate training. Competencies/Career level Innovation, customer oriented, communication, team work, adaptability/flexibility, productivity, self-development, sense of urgency, initiative. Attention to detail, analytical mindset, compliance mindset, documentation rigor and organizational skills are especially valuable for this position. Requirements and personal skills · Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences. · Languages: Intermediate or high level of English and bilingual in Spanish. · Experience (years/area): A minimum of 3 years' experience in similar position for a senior position. Experience in GMP documentation review, manufacturing records, batch record review or pharmaceutical production quality activities is highly valuable. · Specific Knowledge: Knowledge of GMP documentation systems, good documentation practices, batch record review processes, deviations/non-conformities, data integrity principles and quality systems in production plants. Experience with Electronic Batch Records (EBR) systems will be highly valued. · Travels: Not required. · Personal skills: Good communication skills, proactivity, good working under pressure, team working, problem-solving, good organizational skills, persistence and high attention to detail. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma Group recognises that business management must be aligned with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and equal treatment for men and women, as set out in the relevant legislation in force – Organic Law 3/2007 – and we do not discriminate against anyone on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 📍 León | Modelo híbrido ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Ciberdefensa Algunas tareas: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, integración y validación., • Gestionar testing con JIRA/Zephyr/TestLink., • Automatizar pruebas: JMeter (performance), Postman (APIs), Scripts en Python o Java., • Documentar incidencias y evidencias de pruebas., • Colaborar en entornos ágiles y proyectos de ciberseguridad. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 👤 Requisitos imprescindibles • 2–3 años en V&V / testing., • Experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Conocimientos en Linux y redes., • Experiencia con herramientas de testing., • Inglés medio-alto (B2)., • Buen trabajo en equipo y comunicación. ⭐ Deseable • Playwright (automatización UI)., • Conocimientos básicos de ciberseguridad., • Experiencia en agile o proyectos de defensa., • Disponibilidad para trabajar en Gijón., • Nivel de inglés alto (B2-C1) 🤝 Soft skills • Proactividad, detalle y capacidad resolutiva., • Interés en ciberseguridad y sistemas críticos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinación y gestión operativa • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta. Mantenimiento y fiabilidad de activos • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Gestión técnica y documental • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión. Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales, energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar., • Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M., • Horario partido, jornada L a V + guardias Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En Indra Group, protegemos lo que más importa. 📍 León | Modelo híbrido Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Qué harás? • Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día., • Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva., • Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico., • Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo., • Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante., • Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo., • Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders., • Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo., • Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines., • Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.·, • Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile., • Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe., • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares., • Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación., • Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo., • Orientación al servicio y liderazgo servicial., • Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo., • Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles)., • Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📍 Ubicación: León, España 🏢 Empresa: GOC S.A. Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Auxiliar de tecnología y Ciberseguridad con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Resolución de incidencias 🔹Instalación y configuración de aplicaciones 🔹Monitorización de equipos y sistemas 🔹Apoyo en la gestión de usuarios, accesos y permisos 🔹Colaboración en tareas básicas de ciberseguridad y protección de los sistemas 🔹Detección y seguimiento de posibles incidencias de seguridad 🔹Apoyo en la aplicación de buenas prácticas de seguridad informática ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Teletrabajo ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 FP en Administración de Sistemas Informáticos de Red 🔹 Interés por la tecnología, los sistemas y la ciberseguridad 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

En pocas palabras 📌 Posición: Supervisor/a de Sistemas de Calidad - Productos Inyectables Localización: León Experiencia: Más de 5 años en aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en la industria farmacéutica. Trabajamos para garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos, especialmente en el área de productos inyectables, donde establecemos sistemas de calidad que cumplen con los más altos estándares de la industria. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a la mejora continua, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? 🔎 • Coordinar el equipo de sistemas de calidad para productos inyectables (gestión de quejas, auditorías internas y externas, inspecciones, cambios, desviaciones, CAPA, análisis de causa raíz, procedimientos y formación)., • Apoyar y coordinar con producción en la toma rápida y efectiva de decisiones para mantener la conformidad con GMP., • Buscar, negociar y proponer proveedores para el plan anual de validaciones asegurando su ejecución., • Revisar y archivar documentos relacionados con productos validados., • Coordinar el control de gestión de cambios y reclamaciones, gestión de discrepancias, análisis de causa raíz, CAPA y análisis de tendencias., • Desarrollar y revisar procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento normativo interno y externo., • Coordinar la formación en GMP para el personal nuevo en la planta., • Preparar y participar en auditorías e inspecciones externas según el Plan Anual de Calidad, gestionar acciones correctivas derivadas., • Elaborar o revisar el Análisis de Puestos de Riesgo (APR) de productos según cronograma., • Desarrollar indicadores de calidad para los diferentes sistemas del área., • Formar a nuevos integrantes en las funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 Supervisar y mantener los estándares de calidad y cumplimiento en un entorno de productos estériles críticos, liderando equipos y proyectos con un enfoque proactivo y riguroso. ¿Qué necesitas? 🤓 • Grado en Farmacia o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de validación, cualificación o aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles, preferentemente inyectables., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación y aseguramiento de calidad en productos estériles., • Inglés fluido (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales., • Competencias: liderazgo, gestión de proyectos, actitud positiva y habilidades para resolver problemas. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible 🏥 Seguro médico 📚 Plan de desarrollo profesional 💼 Oportunidades de crecimiento en una empresa líder del sector ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía telefónica o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Seguimiento constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn y otras redes sociales para estar atento a futuras oportunidades en Farmalan. ¡Tu talento puede ser el próximo que estemos buscando! #Farmalan #TalentoFarmacéutico #CalidadFarmacéutica COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición. Valoramos la diversidad y la inclusión para construir un equipo comprometido y diverso.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 📍 León | Modelo híbrido ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de con un/a Ingeniero/a de HyCOB UX con experiencia experiencia de usuario de soluciones avanzadas de ciberdefensa, combinando diseño UX/UI, identidad digital y estrategias de comunicación para productos y capacidades del ámbito militar y de ciberseguridad. Algunas tareas: • Diseñar experiencias de usuario intuitivas para soluciones de ciberdefensa, definiendo flujos de navegación, interfaces y sistemas de diseño., • Analizar requisitos funcionales complejos y transformarlos en soluciones centradas en el usuario, • Colaborar con usuarios finales, Product Owners, System Owners y equipos de desarrollo frontend para garantizar una experiencia alineada con las capacidades operativas del ciberespacio., • Definir y mantener la identidad visual y digital de productos, proyectos y soluciones., • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación y diseminación para maximizar la visibilidad e impacto de los proyectos., • Crear y gestionar contenidos digitales para distintos canales: web, blogs, redes sociales, presentaciones corporativas y material gráfico., • Elaborar informes de seguimiento, métricas de impacto y documentación de resultados que permitan orientar futuras acciones., • Coordinarse con equipos multidisciplinares, unidades de negocio y organizaciones colaboradoras en entornos nacionales e internacionales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Diseño Gráfico, Marketing Digital, ingeniería o similares., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de UX con enfoque consultivo., • Conocimientos sólidos en diseño gráfico, experiencia de usuario y generación de contenidos digitales., • Conocimiento del ciclo de vida del software y metodologías Agile., • Capacidad para comprender requisitos funcionales complejos en entornos de defensa y ciberseguridad., • Experiencia en identidad digital, branding, comunicación corporativa y estrategias de difusión., • Conocimiento y gestión de canales digitales como webs, blogs y redes sociales., • Manejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot, Adobe Creative Suite o similares., • Se valorará experiencia en entornos militares, defensa, organizaciones multinacionales o proyectos europeos., • Se valorarán certificaciones o formación específica en diseño digital, UX/UI o marketing digital., • Nivel alto de inglés y español. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! León | Modelo híbrido ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Ciberdefensa Algunas tareas: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, integración y validación. • Gestionar testing con JIRA/Zephyr/TestLink. • Automatizar pruebas: JMeter (performance), Postman (APIs), Scripts en Python o Java. • Documentar incidencias y evidencias de pruebas. • Colaborar en entornos ágiles y proyectos de ciberseguridad. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos imprescindibles 2–3 años en V&V / testing . Experiencia en pruebas manuales y automatizadas. Conocimientos en Linux y redes . Experiencia con herramientas de testing. Inglés medio-alto (B2). Buen trabajo en equipo y comunicación. ⭐ Deseable Playwright (automatización UI). Conocimientos básicos de ciberseguridad . Experiencia en agile o proyectos de defensa. Disponibilidad para trabajar en Gijón. Nivel de inglés alto (B2-C1) Soft skills Proactividad, detalle y capacidad resolutiva. Interés en ciberseguridad y sistemas críticos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Junior Quality Engineer (1-2 years of experience) Company: ARAN EUROPE Location: Villanubla, Valladolid, Spain Contract Type: Permanent Working Hours: Full-time Job Description We are looking for a dynamic and growth-oriented Junior Quality Engineer to permanently join our industrial plant. Working closely with the Quality Manager, you will ensure compliance with production standards and actively participate in continuous improvement initiatives. Key Responsibilities • Process Control: Oversee quality controls on production lines and approve finished product releases., • Non-Conformance Management: Identify deviations, analyze root causes, and monitor corrective actions., • Audits and Regulations: Assist in maintaining the quality management system (ISO 9001 and applicable food safety regulations)., • Customer & Supplier Relations: Support the handling of complaints and the approval of raw materials. Minimum Requirements • Education: Bachelor's Degree in Engineering (Industrial, Chemical, Materials, or similar)., • Experience: 1 to 2 years in quality departments within the industrial, packaging, or automotive sectors., • Skills: Analytical mindset, technical rigor, proactivity, and strong teamwork skills in factory environments., • Languages: Intermediate to advanced level of English (valuable for documentation and customer relations). What We Offer • Permanent contract and job stability., • Development plan and continuous learning within a solid industrial company., • Competitive salary based on the candidate's qualifications. Interested candidates should send their CV directly to: Esther Arcos HR Manager Email: Mob: +34 618 477 100 Address: C/ Guarnicioneros, 4 (Polígono Ind. San Cosme), 47620 Villanubla, Valladolid, Spain

1.Descripción del puesto: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial y teletrabajo). https://itcl.es/investigacion/simulacion-y-realidad-virtual/ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en el área de investigación en Simulación y Realidad Virtual, Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) para el desarrollo de aplicaciones de Realidad Virtual, Realidad Aumentada y Simuladores. 2.Funciones: • Toma de requisitos, análisis y diseño de aplicaciones., • Definición de requisitos de los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas de proyectos de I+D nacionales e internacionales., • Integración en equipos de proyectos actuales, en su caso, gestionar proyectos y equipos de trabajo multidisciplinares y mantener un contacto estrecho con los clientes., • Asegurar la vigilancia tecnológica en su ámbito específico de conocimiento., • Formar parte en diferentes proyectos de forma simultánea y en campos como industria, defensa, salud., • Programación de funcionalidades y gameplay., • Montaje de escenas e integración de arte., • Diseño del software e implementación., • Pruebas de la aplicación y el mantenimiento de la misma. 3.Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar. 4.Requisitos mínimos: • Más de 4 años de experiencia demostrable con Unity3D y/o Unreal Engine., • Programación C#/C++, .NET., • Conocimientos de desarrollo de aplicaciones en Realidad Virtual / Aumentada., • Conocimientos de programación gráfica con Unity3D y/o Unreal Engine., • Experiencia en la depuración y optimización de código en Unity3D y/o Unreal Engine., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector., • Capacidad para coordinar-gestión equipo de proyectos., • Capacidad de relación con cliente. 5.Requisitos valorables: • Experiencia laboral en trabajos relacionados con proyectos de I+D., • Conocimiento de otros motores gráficos como Omniverse o Godot·, • Experiencia en Arte Técnico y Código de Shaders (HLSL, GLSL...)., • Portfolio de proyectos que demuestren los conocimientos. (Videojuegos, Aplicaciones...). 6.Habilidades requeridas: • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diseñadores, artistas y otros programadores., • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos ágiles., • Capacidad de orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Competencias necesarias: Flexibilidad (que pueda adaptarse a cambios continuos), Proactividad, Creatividad, Minuciosidad, Innovación, Capacidad de Análisis, Independencia, …). 7.Condiciones: • Posición a cubrir: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación)., • Grupo de investigación: Tecnologías Inmersivas, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 8.Se ofrece: • Contrato indefinido., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…)., • Formar parte de la unidad de Tecnologías Robóticas integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica., • Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos)., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

Role: QA EBR Technician Location: León Experience: 1–3 years. Want to find out more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialist knowledge and expertise in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA’s activities are organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotechnology (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 sales offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Global Responsibility Comply with the GMP standards for medicinal and combination products for human use. Review, control and ensure compliance of Electronic Batch Records (EBR) and related manufacturing documentation in accordance with internal procedures, GMP rules and Authority and customers requirements, ensuring data integrity, traceability, accuracy and completeness of batch documentation prior to batch disposition and/or release activities. Specific Responsibilities · Develop standard operating procedures (general quality and departmental) related to batch record review, good documentation practices and electronic batch record management to ensure that all steps are properly defined and comply with internal and external regulations applicable in each case. · Review and approve internal SOPs related to EBR management, documentation review and GMP documentation practices. · Review Electronic Batch Records and associated manufacturing documentation to ensure completeness, accuracy, consistency and compliance with approved procedures and manufacturing instructions. · Verify that all critical process steps, controls, calculations, material reconciliations and manufacturing data are correctly documented in the EBR system and related records. · Ensure that all entries, corrections, comments and changes in the electronic records are properly documented and compliant with data integrity and GMP requirements. · Manage discrepancies identified during batch record review and coordinate with Production and other involved departments their investigation, correction and closure in accordance with internal procedures. · Support root cause analysis and trend analysis related to documentation errors, batch record discrepancies and recurring issues detected during EBR review. · Coordinate with Production, Engineering, Maintenance, Validation and other departments to ensure that any issue impacting batch documentation is properly assessed and resolved. · Review and verify that deviations, change controls or other quality events impacting the batch are properly linked, assessed and documented in the batch record package when applicable. · Ensure the proper management, traceability and archive of GMP documentation related to batch manufacturing records. · Support the implementation, maintenance and continuous improvement of electronic batch record systems and associated documentation workflows. · Participate in training activities related to Good Documentation Practices, GMP requirements and proper use/completion of Electronic Batch Records. · Support external audits and inspections according to the Annual Plan to assess compliance of batch documentation practices, data integrity requirements and the GMP system. · Participate in internal audits related to documentation practices, EBR processes and manufacturing records. · Support the Qualified Person and batch release activities through timely and accurate review of manufacturing documentation. · Support on quality investigations, batch documentation assessments and product quality issues related to manufacturing records. · Support to quality activities according to the appropriate training. Competencies/Career level Innovation, customer oriented, communication, team work, adaptability/flexibility, productivity, self-development, sense of urgency, initiative. Attention to detail, analytical mindset, compliance mindset, documentation rigor and organizational skills are especially valuable for this position. Requirements and personal skills · Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences. · Languages: Intermediate or high level of English and bilingual in Spanish. · Experience (years/area): A minimum of 3 years' experience in similar position for a senior position. Experience in GMP documentation review, manufacturing records, batch record review or pharmaceutical production quality activities is highly valuable. · Specific Knowledge: Knowledge of GMP documentation systems, good documentation practices, batch record review processes, deviations/non-conformities, data integrity principles and quality systems in production plants. Experience with Electronic Batch Records (EBR) systems will be highly valued. · Travels: Not required. · Personal skills: Good communication skills, proactivity, good working under pressure, team working, problem-solving, good organizational skills, persistence and high attention to detail. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma Group recognises that business management must be aligned with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and equal treatment for men and women, as set out in the relevant legislation in force – Organic Law 3/2007 – and we do not discriminate against anyone on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¡Bienvenido a Alayan! Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: ·Comercial: • Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación, • Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos), • Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio, • Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal, • Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área, • Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana), • Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes, • Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager, • Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana), • Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial ·Operacional: • Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios, • Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler), • Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas, • Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal., • Analice la facturación de su filial a diario, • Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas, • Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos, • Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS ·Equipo: • Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's), • Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas, • Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos, • Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal, • Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager, • Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal, • Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinación y gestión operativa • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta. Mantenimiento y fiabilidad de activos • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Gestión técnica y documental • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión. Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales, energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar., • Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M., • Horario partido, jornada L a V + guardias Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ingeniería industrial. Nuestro propósito es transformar el conocimiento científico en soluciones reales, impulsando proyectos que combinan rigor técnico, creatividad y un fuerte componente de transferencia tecnológica. Trabajamos en la frontera entre la ciencia y la industria, desarrollando desde nuevas formulaciones y materiales hasta sistemas y equipos de ingeniería avanzada. Nuestra estructura flexible y multidisciplinar nos permite abordar proyectos de alto impacto tecnológico, adaptándonos a las necesidades de cada cliente y colaborando con empresas, instituciones y centros de investigación. En Mainly Labs creemos en la colaboración, la excelencia técnica y la mejora continua, creando un entorno donde la ingeniería y la investigación se unen para dar forma a la innovación del futuro. Para esta posición, estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial junior con interés en especializarse en Protección Contra Incendios (PCI). Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el diseño de sistemas de protección contra incendios, que se incorporará a nuestro equipo para formarse de la mano de perfiles técnicos senior. El/la candidato/a se integrará en un equipo mixto de ingeniería, combinando trabajo junto a perfiles senior y junior, y participará en un plan de formación continuo que incluirá desplazamientos (nacionales y, puede que puntualmente, internacionales) para asistir a instalaciones, ensayos, jornadas técnicas y ferias del sector como parte de su desarrollo profesional. A medida que adquiera experiencia, irá asumiendo mayor autonomía en el diseño y elaboración de proyectos de protección contra incendios, la interpretación y aplicación de la normativa nacional e internacional aplicable, así como en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o afín), finalizada o próxima a finalizar., • No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia en prácticas, proyectos académicos o TFG/TFM relacionados con instalaciones, protección contra incendios o ingeniería industrial., • Interés y motivación por especializarse en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)., • Conocimientos básicos de cálculo y diseño de instalaciones., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD; se valorará (aunque no es imprescindible) conocimiento de software específico de PCI como AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, Rowin, Tekton3D o Canute FHC, ya que se formará en su uso., • Capacidad de aprendizaje, proactividad, orientación al detalle y ganas de trabajar en equipo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos vinculados a su formación, tanto a nivel nacional como puntualmente internacional., • Estar altamente motivado para aprender y para asumir retos. RESPONSABILIDADES Formación y diseño de sistemas Extingel • Apoyar al equipo técnico en el diseño y dimensionado de sistemas de extinción basados en Extingel, bajo la supervisión de perfiles senior., • Formarse en la reglamentación PCI vigente (NFPA, FM-Global, UNE, EN, CTE RIPCI, RSCIEI) y en su aplicación a distintas tipologías de riesgo (baterías de litio, zonas de carga, almacenamiento energético)., • Participar en el ciclo de desarrollo de producto: conceptualización, prototipado funcional, pruebas de laboratorio y validación en campo, acompañando a perfiles senior., • Colaborar en la definición de protocolos de ensayo para validar el rendimiento de los sistemas Extingel frente a distintos escenarios de riesgo térmico. Certificaciones y homologaciones • Apoyar en el proceso de obtención de las Evaluaciones Técnicas de Idoneidad (ETI) y demás certificaciones necesarias para la comercialización de los sistemas Extingel., • Formarse en la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de extinción., • Colaborar en la documentación de ensayos y resultados en el formato exigido por cada organismo certificador. Cálculos e ingeniería • Colaborar en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos, redes de hidrantes y sistemas de extinción especiales, adquiriendo progresivamente autonomía., • Apoyar en la elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y especificaciones de ingeniería, formándose en el uso de software específico (AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, AutoCAD, Revit, Presto/Arquímedes). Testing y validación • Participar en los ensayos de los sistemas de extinción y en las pruebas necesarias para la validación del prototipado de soluciones especiales., • Colaborar en el análisis de resultados de los ensayos y en la propuesta de mejoras de diseño. Documentación técnica • Apoyar en la preparación y actualización de planos, memorias y documentación técnica de los proyectos e instalaciones., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos dirigidos a clientes y organismos reguladores. Interacción con clientes y equipo • Acompañar a los perfiles senior en visitas técnicas, auditorías e inspecciones de instalaciones, como parte de su formación., • Colaborar con un equipo mixto y multidisciplinar (perfiles técnicos, de producto y de certificación) en el desarrollo de proyectos PCI. Valorable • Formación complementaria o interés específico en protección contra incendios., • Experiencia en proyectos industriales, comerciales, logísticos o de edificación (prácticas o proyectos académicos)., • Conocimiento de metodologías BIM., • Nivel de inglés técnico para interpretación de normas y documentación especializada., • Disponibilidad e interés en movilidad geográfica para formación. Ofrecemos • Un plan de formación estructurado para desarrollarte como especialista en PCI, con acompañamiento cercano de un equipo senior., • Incorporación a un equipo mixto y multidisciplinar, en un ambiente de trabajo innovador y colaborativo., • Desplazamientos formativos (visitas a instalaciones, ensayos, ferias y jornadas técnicas del sector) como parte de tu desarrollo profesional., • Un recorrido de crecimiento claro hacia un rol senior dentro de la compañía, con posibilidad de especializarte en Operaciones, Diseño de Producto o Business Development., • Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto, con tecnología propia, validación industrial y proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería y quieres contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras para la extinción de incendios de baterías de litio este proyecto puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos. Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección. La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral., • Formará parte del Comité de Dirección del centro., • Paquete de beneficios corporativos:, • Seguros, • Descuentos para empleados, • Plan de retribución flexible, • Plan de acciones de la compañía y beneficio anual., • Plan de Bienestar y otros beneficios., • Jornada de 5 días laborales a la semana., • Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana)., • Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio. Funciones principales: Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado. Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta. Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock. Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área. Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro. Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas. Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes. Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución. Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios. Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio. Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Nos encantará conocerte!

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar JEFATURA DE PLANTA para su centro de compostaje de Velascálvaro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? 🔹Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos. 🔹 Supervisar y ajustar los parámetros del proceso, planificar las operaciones, proponer acciones de mejora 🔹Responsable del control de la calidad del proceso 🔹 Responsable de seguimiento y cierre de no conformidades, del cumplimiento del plan de muestreo analítico, del seguimiento y cierre de reclamaciones, del cumplimiento del SGA 📍 Ubicación Velascálvaro 🎯 Requisitos ✔️ Titulación media o superior 📢 ¿Qué ofrecemos? ✨ Entorno de trabajo flexible: fomentamos la conciliación con opciones de flexibilidad. 💡Desarrollo profesional: apostamos por la formación continua y el crecimiento de nuestro equipo. 💼Beneficios exclusivos: descuentos exclusivos por pertenecer a Nealis. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Bienvenido a Alayan! Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: ·Comercial: • Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación, • Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos), • Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio, • Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal, • Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área, • Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana), • Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes, • Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager, • Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana), • Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial ·Operacional: • Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios, • Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler), • Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas, • Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal., • Analice la facturación de su filial a diario, • Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas, • Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos, • Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS ·Equipo: • Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's), • Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas, • Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos, • Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal, • Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager, • Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal, • Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional

¡Bienvenido a Alayan! Alayan es una empresa especializada en el alquiler de maquinaria para construcción, obra civil e industria. Nuestro objetivo es lograr la satisfacción plena a través de un servicio esmerado y cercano a nuestros clientes. Para ello, contamos con un cualificado equipo de profesionales de reconocido prestigio y contrastada experiencia en el sector que diariamente afronta el trabajo para ofrecer productos de primera calidad, con un mantenimiento garantizado y un precio ajustado a la situación del mercado actual. Alayan ofrece soluciones integradas, innovadoras y versátiles en el mundo del alquiler de maquinaria industrial. Emerent, Finanzauto Rental y AMS han unido sinérgicamente su experiencia, profesionalidad y conocimiento para dar vida a Alayan y convertirse en la empresa de referencia en el sector de alquiler en España y Portugal. Una nueva realidad internacional con 90 años de experiencia y profesionalidad a sus espaldas: Alayan forma parte del grupo Tesya, que comenzó su historia en 1934. En Alayan buscamos personas apasionadas, que busquen retos constantes y apasionadas por el mundo del alquiler. Como especialista en gestión de equipos y alquiler de maquinaria y equipos, el Responsable de delegación Alayan asegura la gestión operativa de su Sucursal, siendo responsable del equipo vinculado a él, responsable de la gestión de una flota que se le asigna y responsable de los resultados económicos de su delegación en el cumplimiento de los objetivos definidos por la Compañía para su área de operación y desarrollo. Reportas jerárquicamente a tu Responsable de área, quien a su vez es responsable del análisis y desarrollo de tu desempeño. Sus responsabilidades son alcanzar los objetivos comerciales definidos, asegurar la operatividad de su Filial y desarrollar su equipo: ·Comercial: • Desarrolla el negocio de alquiler en tu área de operación, • Realizar alquileres que aporten valor a la Filial con márgenes y rentabilidad adecuados para cumplir con los objetivos (tarifas y suplementos), • Responda rápidamente a las necesidades del cliente a través de un excelente servicio, • Atrae nuevos clientes y recupera mensualmente a los clientes perdidos para la sostenibilidad de tu Sucursal, • Ejecute el Plan de Cobertura de Negocio definido y los Planes de Acción requeridos con su Gerente de Área, • Cumplir con el Plan de Visitas Semanales de Clientes y Prospectos (actualmente establecido en un mínimo de 15 visitas por semana), • Reportar todas las visitas realizadas en la Fuerza de Ventas, planificar las próximas visitas por área de cobertura y actualizar los contactos de las personas referentes, • Visita a los principales clientes y prospectos de la Sucursal con el Area Manager, • Administre el horario de ventas de su afiliado (actualmente establecido en un mínimo de 40 visitas por semana), • Acciones de recuperación de créditos en su área de especialización con el equipo comercial ·Operacional: • Negociación con proveedores en su área de operación para obtener el mejor servicio y asociaciones de precios, • Gestionar el parque de maquinaria y equipos asignado a su sucursal (su correcta limpieza, mantenimiento y correcta visualización en la sucursal en alquiler), • Control semanal de la Cajera de la Sucursal asegurando que todos sus movimientos sean correctamente reportados en la Fuerza de Ventas, • Cuando se exceda la cantidad máxima de efectivo en efectivo (establecida por la Compañía), deposítelo en la cuenta de Alayan Portugal., • Analice la facturación de su filial a diario, • Analizar el potencial de facturación de cada cliente, su nivel de riesgo y, sobre esta base, asignar un valor de crédito y condiciones de pago ajustadas, • Gestión de la Flota de su Sucursal, maximizando sus coeficientes financieros y de utilización para cumplir con los objetivos definidos, • Asegurarse de que el Coordinador mantenga siempre actualizado al "Planificador de Flota" de CDRS ·Equipo: • Gestiona tu equipo, tus comportamientos y atención al cliente, así como tus objetivos individuales y colectivos de la sucursal (KPI's), • Tenga reuniones comerciales semanales obligatorias (CRM) con su equipo de ventas, • Participar en la contratación de recursos humanos para su área de referencia, junto con el Gerente de Área y Recursos Humanos, • Gestiona los diferentes horarios de las personas de tu Sucursal, • Gestiona un Plan de Formación para tu equipo junto con el Area Manager, • Gestiona un Plan de Vacaciones para tu equipo asegurando la cobertura mínima de la operación de la Sucursal, • Gestiona la contratación de servicios externos y las horas extras de tu equipo cuando sea necesario Motiva a tu equipo asegurándote de que te centres en el cumplimiento de tus objetivos y en tu desarrollo personal y profesional

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección de Prescripción que dé soporte en la planificación, coordinación y desarrollo de la estrategia de prescripción, colaborando con los equipos nacionales e internacionales para impulsar la presencia de STACBOND en proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales • Dar soporte a la Dirección de Prescripción en la gestión y coordinación del departamento., • Elaborar y realizar el seguimiento de KPIs, informes y cuadros de mando., • Coordinar proyectos y la comunicación con los distintos departamentos implicados., • Proponer acciones de mejora y optimización de procesos., • Desarrollar y diseñar soluciones técnicas para proyectos de fachada mediante AutoCAD., • Elaborar documentación técnica y detalles constructivos para proyectos., • Dar soporte técnico a clientes, arquitectos e ingenierías., • Participar en reuniones, visitas técnicas y seguimiento de proyectos. Qué ofrecemos • Remuneración competitiva (fijo + variable), abierta a negociación., • Jornada intensiva de verano y viernes por la tarde libre., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Formación interna especializada en diseño técnico, impartida por la empresa., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel en el sector de la arquitectura., • Proyecto sólido y estable, con oportunidades de crecimiento profesional en una compañía con proyección internacional. Perfil ideal • Valorable formación técnica en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Formación Profesional del ámbito técnico o campos afines., • Residencia en Ponferrada o alrededores., • Manejo de AutoCAD (nivel medio o superior)., • Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará el manejo de herramientas CRM., • Alta capacidad de organización, planificación y coordinación. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Villamayor (Salamanca). ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Villamayor (Salamanca). ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección de Prescripción que dé soporte en la planificación, coordinación y desarrollo de la estrategia de prescripción, colaborando con los equipos nacionales e internacionales para impulsar la presencia de STACBOND en proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales • Dar soporte a la Dirección de Prescripción en la gestión y coordinación del departamento., • Elaborar y realizar el seguimiento de KPIs, informes y cuadros de mando., • Coordinar proyectos y la comunicación con los distintos departamentos implicados., • Proponer acciones de mejora y optimización de procesos., • Desarrollar y diseñar soluciones técnicas para proyectos de fachada mediante AutoCAD., • Elaborar documentación técnica y detalles constructivos para proyectos., • Dar soporte técnico a clientes, arquitectos e ingenierías., • Participar en reuniones, visitas técnicas y seguimiento de proyectos. Qué ofrecemos • Remuneración competitiva (fijo + variable), abierta a negociación., • Jornada intensiva de verano y viernes por la tarde libre., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Formación interna especializada en diseño técnico, impartida por la empresa., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel en el sector de la arquitectura., • Proyecto sólido y estable, con oportunidades de crecimiento profesional en una compañía con proyección internacional. Perfil ideal • Valorable formación técnica en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Formación Profesional del ámbito técnico o campos afines., • Residencia en Ponferrada o alrededores., • Manejo de AutoCAD (nivel medio o superior)., • Nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará el manejo de herramientas CRM., • Alta capacidad de organización, planificación y coordinación. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ingeniería industrial. Nuestro propósito es transformar el conocimiento científico en soluciones reales, impulsando proyectos que combinan rigor técnico, creatividad y un fuerte componente de transferencia tecnológica. Trabajamos en la frontera entre la ciencia y la industria, desarrollando desde nuevas formulaciones y materiales hasta sistemas y equipos de ingeniería avanzada. Nuestra estructura flexible y multidisciplinar nos permite abordar proyectos de alto impacto tecnológico, adaptándonos a las necesidades de cada cliente y colaborando con empresas, instituciones y centros de investigación. En Mainly Labs creemos en la colaboración, la excelencia técnica y la mejora continua, creando un entorno donde la ingeniería y la investigación se unen para dar forma a la innovación del futuro. Para esta posición, estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial junior con interés en especializarse en Protección Contra Incendios (PCI). Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el diseño de sistemas de protección contra incendios, que se incorporará a nuestro equipo para formarse de la mano de perfiles técnicos senior. El/la candidato/a se integrará en un equipo mixto de ingeniería, combinando trabajo junto a perfiles senior y junior, y participará en un plan de formación continuo que incluirá desplazamientos (nacionales y, puede que puntualmente, internacionales) para asistir a instalaciones, ensayos, jornadas técnicas y ferias del sector como parte de su desarrollo profesional. A medida que adquiera experiencia, irá asumiendo mayor autonomía en el diseño y elaboración de proyectos de protección contra incendios, la interpretación y aplicación de la normativa nacional e internacional aplicable, así como en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o afín), finalizada o próxima a finalizar., • No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia en prácticas, proyectos académicos o TFG/TFM relacionados con instalaciones, protección contra incendios o ingeniería industrial., • Interés y motivación por especializarse en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)., • Conocimientos básicos de cálculo y diseño de instalaciones., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD; se valorará (aunque no es imprescindible) conocimiento de software específico de PCI como AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, Rowin, Tekton3D o Canute FHC, ya que se formará en su uso., • Capacidad de aprendizaje, proactividad, orientación al detalle y ganas de trabajar en equipo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos vinculados a su formación, tanto a nivel nacional como puntualmente internacional., • Estar altamente motivado para aprender y para asumir retos. RESPONSABILIDADES Formación y diseño de sistemas Extingel • Apoyar al equipo técnico en el diseño y dimensionado de sistemas de extinción basados en Extingel, bajo la supervisión de perfiles senior., • Formarse en la reglamentación PCI vigente (NFPA, FM-Global, UNE, EN, CTE RIPCI, RSCIEI) y en su aplicación a distintas tipologías de riesgo (baterías de litio, zonas de carga, almacenamiento energético)., • Participar en el ciclo de desarrollo de producto: conceptualización, prototipado funcional, pruebas de laboratorio y validación en campo, acompañando a perfiles senior., • Colaborar en la definición de protocolos de ensayo para validar el rendimiento de los sistemas Extingel frente a distintos escenarios de riesgo térmico. Certificaciones y homologaciones • Apoyar en el proceso de obtención de las Evaluaciones Técnicas de Idoneidad (ETI) y demás certificaciones necesarias para la comercialización de los sistemas Extingel., • Formarse en la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de extinción., • Colaborar en la documentación de ensayos y resultados en el formato exigido por cada organismo certificador. Cálculos e ingeniería • Colaborar en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos, redes de hidrantes y sistemas de extinción especiales, adquiriendo progresivamente autonomía., • Apoyar en la elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y especificaciones de ingeniería, formándose en el uso de software específico (AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, AutoCAD, Revit, Presto/Arquímedes). Testing y validación • Participar en los ensayos de los sistemas de extinción y en las pruebas necesarias para la validación del prototipado de soluciones especiales., • Colaborar en el análisis de resultados de los ensayos y en la propuesta de mejoras de diseño. Documentación técnica • Apoyar en la preparación y actualización de planos, memorias y documentación técnica de los proyectos e instalaciones., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos dirigidos a clientes y organismos reguladores. Interacción con clientes y equipo • Acompañar a los perfiles senior en visitas técnicas, auditorías e inspecciones de instalaciones, como parte de su formación., • Colaborar con un equipo mixto y multidisciplinar (perfiles técnicos, de producto y de certificación) en el desarrollo de proyectos PCI. Valorable • Formación complementaria o interés específico en protección contra incendios., • Experiencia en proyectos industriales, comerciales, logísticos o de edificación (prácticas o proyectos académicos)., • Conocimiento de metodologías BIM., • Nivel de inglés técnico para interpretación de normas y documentación especializada., • Disponibilidad e interés en movilidad geográfica para formación. Ofrecemos • Un plan de formación estructurado para desarrollarte como especialista en PCI, con acompañamiento cercano de un equipo senior., • Incorporación a un equipo mixto y multidisciplinar, en un ambiente de trabajo innovador y colaborativo., • Desplazamientos formativos (visitas a instalaciones, ensayos, ferias y jornadas técnicas del sector) como parte de tu desarrollo profesional., • Un recorrido de crecimiento claro hacia un rol senior dentro de la compañía, con posibilidad de especializarte en Operaciones, Diseño de Producto o Business Development., • Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto, con tecnología propia, validación industrial y proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería y quieres contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras para la extinción de incendios de baterías de litio este proyecto puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ingeniería industrial. Nuestro propósito es transformar el conocimiento científico en soluciones reales, impulsando proyectos que combinan rigor técnico, creatividad y un fuerte componente de transferencia tecnológica. Trabajamos en la frontera entre la ciencia y la industria, desarrollando desde nuevas formulaciones y materiales hasta sistemas y equipos de ingeniería avanzada. Nuestra estructura flexible y multidisciplinar nos permite abordar proyectos de alto impacto tecnológico, adaptándonos a las necesidades de cada cliente y colaborando con empresas, instituciones y centros de investigación. En Mainly Labs creemos en la colaboración, la excelencia técnica y la mejora continua, creando un entorno donde la ingeniería y la investigación se unen para dar forma a la innovación del futuro. Para esta posición, estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial junior con interés en especializarse en Protección Contra Incendios (PCI). Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el diseño de sistemas de protección contra incendios, que se incorporará a nuestro equipo para formarse de la mano de perfiles técnicos senior. El/la candidato/a se integrará en un equipo mixto de ingeniería, combinando trabajo junto a perfiles senior y junior, y participará en un plan de formación continuo que incluirá desplazamientos (nacionales y, puede que puntualmente, internacionales) para asistir a instalaciones, ensayos, jornadas técnicas y ferias del sector como parte de su desarrollo profesional. A medida que adquiera experiencia, irá asumiendo mayor autonomía en el diseño y elaboración de proyectos de protección contra incendios, la interpretación y aplicación de la normativa nacional e internacional aplicable, así como en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil o afín), finalizada o próxima a finalizar., • No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia en prácticas, proyectos académicos o TFG/TFM relacionados con instalaciones, protección contra incendios o ingeniería industrial., • Interés y motivación por especializarse en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)., • Conocimientos básicos de cálculo y diseño de instalaciones., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD; se valorará (aunque no es imprescindible) conocimiento de software específico de PCI como AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, Rowin, Tekton3D o Canute FHC, ya que se formará en su uso., • Capacidad de aprendizaje, proactividad, orientación al detalle y ganas de trabajar en equipo., • Disponibilidad para realizar desplazamientos vinculados a su formación, tanto a nivel nacional como puntualmente internacional., • Estar altamente motivado para aprender y para asumir retos. RESPONSABILIDADES Formación y diseño de sistemas Extingel • Apoyar al equipo técnico en el diseño y dimensionado de sistemas de extinción basados en Extingel, bajo la supervisión de perfiles senior., • Formarse en la reglamentación PCI vigente (NFPA, FM-Global, UNE, EN, CTE RIPCI, RSCIEI) y en su aplicación a distintas tipologías de riesgo (baterías de litio, zonas de carga, almacenamiento energético)., • Participar en el ciclo de desarrollo de producto: conceptualización, prototipado funcional, pruebas de laboratorio y validación en campo, acompañando a perfiles senior., • Colaborar en la definición de protocolos de ensayo para validar el rendimiento de los sistemas Extingel frente a distintos escenarios de riesgo térmico. Certificaciones y homologaciones • Apoyar en el proceso de obtención de las Evaluaciones Técnicas de Idoneidad (ETI) y demás certificaciones necesarias para la comercialización de los sistemas Extingel., • Formarse en la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de extinción., • Colaborar en la documentación de ensayos y resultados en el formato exigido por cada organismo certificador. Cálculos e ingeniería • Colaborar en la realización de cálculos hidráulicos para sistemas de rociadores automáticos, redes de hidrantes y sistemas de extinción especiales, adquiriendo progresivamente autonomía., • Apoyar en la elaboración de memorias técnicas, planos, presupuestos y especificaciones de ingeniería, formándose en el uso de software específico (AutoSPRINK, HydraCALC, Cype Fire, AutoCAD, Revit, Presto/Arquímedes). Testing y validación • Participar en los ensayos de los sistemas de extinción y en las pruebas necesarias para la validación del prototipado de soluciones especiales., • Colaborar en el análisis de resultados de los ensayos y en la propuesta de mejoras de diseño. Documentación técnica • Apoyar en la preparación y actualización de planos, memorias y documentación técnica de los proyectos e instalaciones., • Colaborar en la elaboración de informes técnicos dirigidos a clientes y organismos reguladores. Interacción con clientes y equipo • Acompañar a los perfiles senior en visitas técnicas, auditorías e inspecciones de instalaciones, como parte de su formación., • Colaborar con un equipo mixto y multidisciplinar (perfiles técnicos, de producto y de certificación) en el desarrollo de proyectos PCI. Valorable • Formación complementaria o interés específico en protección contra incendios., • Experiencia en proyectos industriales, comerciales, logísticos o de edificación (prácticas o proyectos académicos)., • Conocimiento de metodologías BIM., • Nivel de inglés técnico para interpretación de normas y documentación especializada., • Disponibilidad e interés en movilidad geográfica para formación. Ofrecemos • Un plan de formación estructurado para desarrollarte como especialista en PCI, con acompañamiento cercano de un equipo senior., • Incorporación a un equipo mixto y multidisciplinar, en un ambiente de trabajo innovador y colaborativo., • Desplazamientos formativos (visitas a instalaciones, ensayos, ferias y jornadas técnicas del sector) como parte de tu desarrollo profesional., • Un recorrido de crecimiento claro hacia un rol senior dentro de la compañía, con posibilidad de especializarte en Operaciones, Diseño de Producto o Business Development., • Participación en un proyecto tecnológico de alto impacto, con tecnología propia, validación industrial y proyección internacional. Si te apasiona la ingeniería y quieres contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras para la extinción de incendios de baterías de litio este proyecto puede ser tu próxima oportunidad profesional.

El rol implica ejecutar el plan promocional en la zona, negociar con empresas y realizar visitas para cumplir los objetivos comerciales.

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar JEFATURA DE PLANTA para su centro de compostaje de Velascálvaro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? 🔹Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos. 🔹 Supervisar y ajustar los parámetros del proceso, planificar las operaciones, proponer acciones de mejora 🔹Responsable del control de la calidad del proceso 🔹 Responsable de seguimiento y cierre de no conformidades, del cumplimiento del plan de muestreo analítico, del seguimiento y cierre de reclamaciones, del cumplimiento del SGA 📍 Ubicación Velascálvaro 🎯 Requisitos ✔️ Titulación media o superior 📢 ¿Qué ofrecemos? ✨ Entorno de trabajo flexible: fomentamos la conciliación con opciones de flexibilidad. 💡Desarrollo profesional: apostamos por la formación continua y el crecimiento de nuestro equipo. 💼Beneficios exclusivos: descuentos exclusivos por pertenecer a Nealis. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. 💻 Buscamos a profesionales con experiencia de más de 3 años en COBOL. ✔️Necesario experiencia en programación Cobol y/o AS400 ✔️Muy valorable experiencia en sector banca. ¿Qué te ofrece NTT Data? • Dinamismo de los proyectos dentro del sector bancario., • Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer., • Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más., • Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico., • Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros!, • Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros)., • Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Grupo Valora, especializados en servicios y productos del sector agropecuario, perteneciente a NEALIS, precisa incorporar JEFATURA DE PLANTA para su centro de compostaje de Velascálvaro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? 🔹Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos. 🔹 Supervisar y ajustar los parámetros del proceso, planificar las operaciones, proponer acciones de mejora 🔹Responsable del control de la calidad del proceso 🔹 Responsable de seguimiento y cierre de no conformidades, del cumplimiento del plan de muestreo analítico, del seguimiento y cierre de reclamaciones, del cumplimiento del SGA 📍 Ubicación Velascálvaro 🎯 Requisitos ✔️ Titulación media o superior 📢 ¿Qué ofrecemos? ✨ Entorno de trabajo flexible: fomentamos la conciliación con opciones de flexibilidad. 💡Desarrollo profesional: apostamos por la formación continua y el crecimiento de nuestro equipo. 💼Beneficios exclusivos: descuentos exclusivos por pertenecer a Nealis. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Junior Quality Engineer (1-2 years of experience) Company: ARAN EUROPE Location: Villanubla, Valladolid, Spain Contract Type: Permanent Working Hours: Full-time Job Description We are looking for a dynamic and growth-oriented Junior Quality Engineer to permanently join our industrial plant. Working closely with the Quality Manager, you will ensure compliance with production standards and actively participate in continuous improvement initiatives. Key Responsibilities • Process Control: Oversee quality controls on production lines and approve finished product releases., • Non-Conformance Management: Identify deviations, analyze root causes, and monitor corrective actions., • Audits and Regulations: Assist in maintaining the quality management system (ISO 9001 and applicable food safety regulations)., • Customer & Supplier Relations: Support the handling of complaints and the approval of raw materials. Minimum Requirements • Education: Bachelor's Degree in Engineering (Industrial, Chemical, Materials, or similar)., • Experience: 1 to 2 years in quality departments within the industrial, packaging, or automotive sectors., • Skills: Analytical mindset, technical rigor, proactivity, and strong teamwork skills in factory environments., • Languages: Intermediate to advanced level of English (valuable for documentation and customer relations). What We Offer • Permanent contract and job stability., • Development plan and continuous learning within a solid industrial company., • Competitive salary based on the candidate's qualifications. Interested candidates should send their CV directly to: Esther Arcos HR Manager Email: Mob: +34 618 477 100 Address: C/ Guarnicioneros, 4 (Polígono Ind. San Cosme), 47620 Villanubla, Valladolid, Spain

Junior Quality Engineer (1-2 years of experience) Company: ARAN EUROPE Location: Villanubla, Valladolid, Spain Contract Type: Permanent Working Hours: Full-time Job Description We are looking for a dynamic and growth-oriented Junior Quality Engineer to permanently join our industrial plant. Working closely with the Quality Manager, you will ensure compliance with production standards and actively participate in continuous improvement initiatives. Key Responsibilities • Process Control: Oversee quality controls on production lines and approve finished product releases., • Non-Conformance Management: Identify deviations, analyze root causes, and monitor corrective actions., • Audits and Regulations: Assist in maintaining the quality management system (ISO 9001 and applicable food safety regulations)., • Customer & Supplier Relations: Support the handling of complaints and the approval of raw materials. Minimum Requirements • Education: Bachelor's Degree in Engineering (Industrial, Chemical, Materials, or similar)., • Experience: 1 to 2 years in quality departments within the industrial, packaging, or automotive sectors., • Skills: Analytical mindset, technical rigor, proactivity, and strong teamwork skills in factory environments., • Languages: Intermediate to advanced level of English (valuable for documentation and customer relations). What We Offer • Permanent contract and job stability., • Development plan and continuous learning within a solid industrial company., • Competitive salary based on the candidate's qualifications. Interested candidates should send their CV directly to: Esther Arcos HR Manager Email: Mob: +34 618 477 100 Address: C/ Guarnicioneros, 4 (Polígono Ind. San Cosme), 47620 Villanubla, Valladolid, Spain

Si disfrutas encontrando lo que otros no ven, rompiendo barreras y pensando como un atacante, queremos conocerte. En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud en seguridad ofensiva, participando en proyectos desafiantes con alto impacto técnico. Tu día a día: • Ejercicios de Red Teaming y pentesting sobre aplicaciones, APIs e infraestructuras., • Uso de marcos como MITRE ATT&CK y OWASP para simular amenazas reales., • Análisis y explotación de vulnerabilidades, elaboración de informes y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Red Team / Ethical Hacking., • Certificación técnica (OSCP, eCPPT, eWPTX o similar)., • Curiosidad, precisión y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.300 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Thermography Analysis Technician dentro de nuestro equipo de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Realización de informes y análisis de termografías de plantas fotovoltaicas realizadas con drones., • Realización de informes y análisis con el resto de funcionalidades del software de desarrollo interno Icarus., • Soporte al desarrollo del software, reportando errores, probando nuevas funcionalidades, etc., • Soporte al Drones Manager en pruebas de vuelos, detecciones, y desarrollo de nuevas funcionalidades., • Control de tiempos de análisis. Requisitos • FP de Energías Renovables o similar, • Se valorará título de piloto de drones A1-A3 y STS., • Valorable Termógrafo Nivel 1, • Valorable AutoCAD Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos. Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección. La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado >35.000€ brutos anuales + variable trimestral., • Formará parte del Comité de Dirección del centro., • Paquete de beneficios corporativos:, • Seguros, • Descuentos para empleados, • Plan de retribución flexible, • Plan de acciones de la compañía y beneficio anual., • Plan de Bienestar y otros beneficios., • Jornada de 5 días laborales a la semana., • Trabajo de lunes a viernes, con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana)., • Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio. Funciones principales: Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado. Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta. Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock. Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área. Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro. Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas. Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes. Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución. Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios. Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados. Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio. Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad. ¿Crees que tu perfil encaja? ¡Nos encantará conocerte!

Vetted is seeking a Occupational Therapist for a travel job in San Francisco, California. Must have 2+ years of experience. This contract pays approximately $7,417/month gross. Assignment details: • Contract length: 13 weeks, • Shift length: 8 hour shifts, • Hours per week: 30, • Start Date: ASAP Job responsibilities: • Collaborate with the care team to coordinate therapy plans and discharge recommendations., • Support safe mobility and use standardized safety practices during sessions., • Work 30 hours per week with 8-hour shifts., • Perform reassessments and update the plan of care based on patient response. Benefits include: • Guaranteed Pay: Never worry about canceled shifts, • Premium Overtime: 2x hourly rate for overtime on travel assignments, • Weekly Pay: Get paid weekly for financial flexibility Other Benefits: • Health, dental, and vision coverage, • 401(k) with employer match, • Housing stipends, • Travel assistance, • Referral bonus Apply now to get connected with a recruiter and start your next assignment. Pay package is based on confirmed shifts/hours and may include taxable and tax-free components.

Desde IMAN seleccionamos a un/a Operador/a de Planta para incorporarse a un importante grupo del sector energético en su centro de trabajo ubicado en Hornillos de Eresma (Valladolid). Buscamos a una persona altamente autónoma, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el control operativo de las instalaciones. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final)., • Ubicación: Hornillos de Eresma (Valladolid) – 100% Presencial., • Turnos de trabajo: Cuadrante continuo 24/7 en ciclo "4/6" (2 Mañanas / 2 Tardes / 2 Noches y 4 días de descanso consecutivo)., • Formación: Plan de acogida y formación inicial de 1,5 meses previa al desempeño autónomo del puesto. 🎯 Tus funciones principales: • Control operativo: Monitorización y control de salas de calderas, presiones y temperaturas del proceso productivo., • Toma de datos: Registro periódico de parámetros, medidas y lecturas técnicas de la planta., • Mantenimiento básico: Realización de actuaciones preventivas y pequeñas tareas de mantenimiento básico operativo., • Gestión de incidencias: Detección de anomalías y escalado/aviso al equipo de mantenimiento especialista cuando se requiera., • Limpieza y orden: Mantenimiento de las condiciones óptimas de orden y limpieza en la planta e instalaciones. 📋 Requisitos: • Autonomía: Alta capacidad para trabajar de forma independiente (especialmente en turnos nocturnos) y resolver situaciones operativas básicas., • Perfil técnico/operativo: Nociones básicas en interpretación de medidas, datos técnicos y control de procesos., • Formación: Valorable FP Grado Medio (Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento u operaciones industriales), aunque no es requisito imprescindible., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para desplazarse al centro de trabajo). Se valorará muy positivamente: • Experiencia previa en plantas de generación de energía, calderas industriales o entornos de proceso continuo., • Candidatos/as con madurez profesional y solvencia operativa.

Tu misión será impulsar la protección, vigilancia y promoción de la salud física, mental y social de nuestros equipos, contribuyendo a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles. • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud (Salud 360)., • Realizar exámenes de salud y valorar la aptitud del personal., • Atender urgencias médicas en el centro de trabajo., • Pasar consulta presencial y telemática, realizando diagnóstico, tratamiento y seguimiento., • Colaborar con los equipos de PRL y RRHH para impulsar medidas preventivas y adaptaciones cuando sean necesarias., • Grado/Licenciatura en Medicina., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Experiencia de 3 a 5 años en el ámbito sanitario., • Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, análisis y toma de decisiones., • Compromiso con la prevención y el bienestar de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Universidad Corporativa., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible., • Descuentos exclusivos y otras ventajas sociales. Si quieres formar parte de un proyecto donde cuidar de las personas marca la diferencia cada día, nos encantará conocerte. #Empleo #MedicinaDelTrabajo #SaludLaboral #PrevenciónDeRiesgosLaborales #Medicina #León #TalentECI #ElCorteInglés #EstamosContratando #BienestarLaboral #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Industrialización de los Nuevos Proyectos en las factoría de Palencia Estas serán tus funciones principales: • Seguimiento y animación de indicadores del proyecto., • Seguimiento de actividades vinculadas a los vehículos proyecto, • Seguimiento de los indicadores Proyecto, • Organización visitas / entradas a Fábrica de los equipos proyecto, • Gestión Confidencialidad del Proyecto, • Organización y asistencia delegada a reuniones proyecto que afecten a modificaciones producto con impacto proceso, • Puesta al día del Tablero Bordo y documentación específica Proyecto, • Seguimiento y animación con los pilotos de las acciones resultantes de las TaskForce PROMPT y Calidad, • Gestión de la documentación del proyecto y organización de los procesos de “Piezas Verdes”, • Preparación elementos probatorios auditorías (FIDEM, traza EQM), • Pilotaje y despliegue piezas críticas durante todo el proceso ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Interlocución oral y escrita en inglés y/o francés, • Capacidad analítica y de síntesis., • Pasión por el sector automotriz., • Organización y atención al detalle., • Buen relacional y trabajo en transversal, • Trabajo en equipo e individual. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona organizar y optimizar procesos? Entonces sigue leyendo 👀 En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos planificadores para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management. 🌍 Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6 Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Creación de reportes semanales y mensuales Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… Eres graduado/licenciado en ingeniería Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos Ingenieros/as de Producto para incorporarse a proyectos de industrialización y puesta en serie de piezas y sistemas en plataformas vehículo para distintos perímetros técnicos: Fuel, Chasis, Cooling/Clima y Escapes. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta industrialización de los componentes, garantizando la coherencia entre producto, proceso, servicios y prestaciones, conforme a los estándares técnicos del cliente y en coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Tu rol: Contribuir a la puesta en serie de piezas y sistemas, aportando soluciones técnicas a problemas de industrialización, asegurando la convergencia técnica de proveedores y validando la viabilidad producto/proceso durante todo el ciclo de desarrollo y vida serie. Estas serán tus funciones principales: • Identificar, consolidar y dar seguimiento a incidencias, dudas y puntos críticos detectados en plantas industriales., • Animar y coordinar el tratamiento de problemas técnicos con equipos centrales mediante mesas de seguimiento (acciones, pilotos y planificación)., • Gestionar la convergencia técnica de proveedores durante las fases de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad producto/proceso de los diseños con soporte de los equipos centrales (metiers)., • Garantizar el cumplimiento de normas de diseño, arquitectura y estándares del cliente (CdC), proponiendo mejoras y optimizaciones., • Asegurar el soporte técnico y la resolución de problemas durante la fase de desarrollo e industrialización en vida serie., • Participar en la gestión de modificaciones en vida serie., • Colaborar en el desarrollo de nuevas piezas, incluyendo documentación técnica y validación de requisitos. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en concepción producto/proceso para el sector automoción, • Conocimientos en: Modelado digital, procesos de montaje de vehículos, desarrollo de nuevas piezas, gestión documental técnica y planificación de modificaciones en vida serie., • Reglas y estándares de diseño automotriz., • Nivel de inglés y/o francés para comunicación en entornos internacionales., • Manejo de herramientas técnicas y de gestión como: SIGNE, LUP, NPDM, OneVal, RGPQP, OneTD, TOP RO, RFQ, OneVIEW (u otras equivalentes)., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? ¿Tienes experiencia con C/C++, Python o Git? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia, trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desarrollarás software para diferentes funcionalidades de ADAS, en un gran fabricante del sector de automoción. Estas serán tus funciones principales: • En este puesto, desarrollarás software para funcionalidades avanzadas de sistemas de asistencia a la conducción (ADAS), colaborando con un gran fabricante del sector automoción., • Participar en el desarrollo y validación de software para sistemas ADAS., • Colaborar en proyectos internacionales con equipos multidisciplinares., • Aplicar metodologías de desarrollo y herramientas como GitLab, Jira y diseño MBD., • Resolver problemas técnicos y contribuir con ideas creativas para la mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Informático, Telecomunicaciones/Electrónico/Mecatrónico/Matemáticos/Aeronáuticos...etc, • Muy valorable la experiencia en diseño MBD – validación MIL, • Experiencia en Matlab/Simulink, C y C++, • GitLab, Jira, • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad, • Alta capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico), • 🌴 23 días de vacaciones laborables, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Industrialización de los Nuevos Proyectos en la factoría de Carrocerías Estas serán tus funciones principales: • Asegurar la puesta a disposición y el mantenimiento de los medios de montaje de las nuevas líneas de industrialización respetando la Seguridad, Calidad, Coste y Plazo en conformidad con las normas ISO (calidad, medioambiente, ...) y las reglas de seguridad en vigor., • Realizar la gestión de las compras de los medios, utillajes y consumibles necesarios para el funcionamiento del servicio., • Pilotar en autonomía los proyectos de puesta a disposición de nuevos medios (tras el lanzamiento del proyecto hasta la puesta en servicio efectiva)., • Hacer la gestión de las compras industriales de los medios, incluyendo útiles, consumibles especiales y materiales específicos., • Gestión de certificados de conformidad., • Coordinar la llegada de los activos sobre el terreno, sus instalaciones, la puesta en marcha y la puesta en cadencia, • Bajo pilotaje de los responsables técnicos y peticiones de los técnicos de petición de piezas, hacer la gestión de las compras., • Debe emitir la aceptación técnica sobre el medio., • Realización de dosieres técnicos siguiendo el standard Renault (RPES), • Seguimiento de LUPS de proyecto y fiabilidad, • Asegurar el funcionamiento y fiabilidad de los medios instalados., • Verificar las aptitudes de los medios, • Realizar implantaciones y estudios en 2D/3D ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar, • Experiencia en lectura y modificación de planos, • Interlocución oral y escrita en inglés y/o francés, • Capacidad analítica y de síntesis., • Pasión por el sector automotriz., • Organización y atención al detalle., • Buen relacional y trabajo en transversal, • Trabajo en equipo e individual. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana), • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de automoción powertrain. 💡 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares., • Diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape, • Diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente), • Ensayos de validación PWT 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia, • Valorable desarrollo de powertrain de alta potencia militares, • Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño., • Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Indra Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Desarrollo de Proyectos Hidráulicos para nuestro centro en Valladolid. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de sistemas hidráulicos para adecuarlos a las especificaciones de cada sistema., • Cálculo de las fuerzas aplicadas y flujos para el diseño completo del sistema hidráulico según los requerimientos., • Diseño e interpretación de esquemas hidráulicos e integración en sistemas estáticos (esquemas) y ensayos dinámicos de funcionamiento (ANSIS). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Experiencia previa realizando funciones similares., • Deseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante., • Trabajo híbrido en Valladolid., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gerente de oficina (Office Manager) Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización, buscamos un/a Gerente de oficina (Office Manager) que se incorpore a nuestro equipo. Su misión principal será la supervisión y coordinación de las actividades administrativas diarias para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina: Funciones principales • Supervisar las operaciones diarias, gestionar la correspondencia, archivar documentos, y asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen., • Asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones., • Controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad., • Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores., • Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivar al personal administrativo y resolver conflictos o problemas operativos que puedan surgir., • Gestión de la flota de vehículos de la empresa con el renting., • Gestión de la plataforma de viajes de la empresa. Habilidades y Requisitos: • Formación: Título de Formación Profesional (FP) Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección, o un grado universitario en Administración de Empresas., • Experiencia: Experiencia mínima de 1 años., • Conocimientos: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.)., • Idioma: Valorable conocimientos en inglés y/o francés. Aptitudes profesionales • Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz., • Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción., • Autonomía. Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Salario: a definir según la experiencia., • Disponibilidad: inmediata., • Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Si disfrutas encontrando lo que otros no ven, rompiendo barreras y pensando como un atacante, queremos conocerte. En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud en seguridad ofensiva, participando en proyectos desafiantes con alto impacto técnico. Tu día a día: • Ejercicios de Red Teaming y pentesting sobre aplicaciones, APIs e infraestructuras., • Uso de marcos como MITRE ATT&CK y OWASP para simular amenazas reales., • Análisis y explotación de vulnerabilidades, elaboración de informes y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Red Team / Ethical Hacking., • Certificación técnica (OSCP, eCPPT, eWPTX o similar)., • Curiosidad, precisión y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: watch?v=C9z50VSdjcs

1.Descripción del puesto: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial y teletrabajo). investigacion/simulacion-y-realidad-virtual/ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en el área de investigación en Simulación y Realidad Virtual, Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) para el desarrollo de aplicaciones de Realidad Virtual, Realidad Aumentada y Simuladores. 2.Funciones: • Toma de requisitos, análisis y diseño de aplicaciones., • Definición de requisitos de los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas de proyectos de I+D nacionales e internacionales., • Integración en equipos de proyectos actuales, en su caso, gestionar proyectos y equipos de trabajo multidisciplinares y mantener un contacto estrecho con los clientes., • Asegurar la vigilancia tecnológica en su ámbito específico de conocimiento., • Formar parte en diferentes proyectos de forma simultánea y en campos como industria, defensa, salud., • Programación de funcionalidades y gameplay., • Montaje de escenas e integración de arte., • Diseño del software e implementación., • Pruebas de la aplicación y el mantenimiento de la misma. 3.Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar. 4.Requisitos mínimos: • Más de 4 años de experiencia demostrable con Unity3D y/o Unreal Engine., • Programación C#/C++, .NET., • Conocimientos de desarrollo de aplicaciones en Realidad Virtual / Aumentada., • Conocimientos de programación gráfica con Unity3D y/o Unreal Engine., • Experiencia en la depuración y optimización de código en Unity3D y/o Unreal Engine., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector., • Capacidad para coordinar-gestión equipo de proyectos., • Capacidad de relación con cliente. 5.Requisitos valorables: • Experiencia laboral en trabajos relacionados con proyectos de I+D., • Conocimiento de otros motores gráficos como Omniverse o Godot·, • Experiencia en Arte Técnico y Código de Shaders (HLSL, GLSL...)., • Portfolio de proyectos que demuestren los conocimientos. (Videojuegos, Aplicaciones...). 6.Habilidades requeridas: • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diseñadores, artistas y otros programadores., • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos ágiles., • Capacidad de orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Competencias necesarias: Flexibilidad (que pueda adaptarse a cambios continuos), Proactividad, Creatividad, Minuciosidad, Innovación, Capacidad de Análisis, Independencia, …). 7.Condiciones: • Posición a cubrir: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación)., • Grupo de investigación: Tecnologías Inmersivas, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 8.Se ofrece: • Contrato indefinido., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…)., • Formar parte de la unidad de Tecnologías Robóticas integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica., • Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos)., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.