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Administrativa/o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería) ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería? Buscamos incorporar a una Administrativa/o Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales. Tus principales funciones serán: • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y control de nóminas, comunicación de incidencias y coordinación con la asesoría laboral., • Contratos, prórrogas, finiquitos y liquidaciones., • Registro y seguimiento de bajas médicas, vacaciones e incidencias de personal., • Formación en PRL: coordinación y control del plan obligatorio en construcción y hostelería., • Archivo, digitalización y gestión documental laboral., • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral., • Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social., • Manejo de herramientas de gestión laboral y Excel (valorable SAP)., • Imprescindible inglés a nivel profesional (documentación, proveedores, comunicación interna)., • Se valorará positivamente el conocimiento de portugués., • Contrato indefinido tras período de prueba., • Jornada completa de lunes a Viernes. Viernes jornada intensiva., • Incorporación estable en un grupo empresarial consolidado.

Responsable de Relaciones Laborales. Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas.

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales si

Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Gestionar las relaciones laborales dentro del Grupo Mémora y aplicar las políticas corporativas de RR. Gestión de las relaciones laborales

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Técnico/a de Relaciones Laborales. Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para la cobertura de una baja por maternidad, que de soporte las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona para repar

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Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Personal, Derecho o áreas afines. Técnico/a de Relaciones Laborales - Abogado/a Laboral Junior (Empresa internacional química). Brindar soporte técnico y administrativo en los procesos de relaciones laborales, garantizando el cu

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Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para la cobertura de una baja por maternidad, que de soporte las funciones de asesoramiento laboral dentro del área de Personas y Cultura. Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en Barcelona para repartir responsabilidades. Técnico/a de

Técnico/a de Relaciones Laborales - Abogado/a Laboral Junior (Empresa internacional química). Brindar soporte técnico y administrativo en los procesos de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta gestión documental, el apoyo en negociaciones colectiv

Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas.

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