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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Necesito un servicio de Clases de telas aéreas con las siguientes características:ulbr/li¿Con qué frecuencia quieres contratar las clases de telas aéreas? /li Una vez por semanabr/liObjetivos de las clases /li Mejorar la salud, practicarlo como hobby, estilizar el cuerpo, mejorar la coordinación y equilibrio, ganar flexibilidad, tener mayor resistenciabr/li¿Para cuántas personas son las clases? /li 1br/liConocimientos actuales del alumno(s) /li Principiantebr/liLugar de preferencia para realizar las clases /li En un centro especializadobr/liIndica la(s) fecha(s) aproximada(s) para comenzar /li br/liHorario de preferencia para las clases /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pSchneider Electric busca un líder en Sant Boi de Llobregat para gestionar un equipo de mejora continua y planificación productiva. El ideal candidato tendrá más de 5 años de experiencia en un entorno industrial y un grado o máster en ingeniería. /ppResponsable de optimizar procesos, impulsar la mejora continua y supervisar la planificación productiva. Se valorarán conocimientos en Lean Manufacturing y herramientas digitales de fabricación. /ppSe ofrecen beneficios como seguro de salud, trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Hice boxeo y fullcontact hace muchos años, ahora me gustaría retomar la actividad, sin forzar y pasándolo bien, a ver si consigo recuperar el habitoul br/liTipo técnica o arte marcial que se desea aprender /li Boxeo br/liConocimientos actuales o nivel del arte marcial /li Básico br/liObjetivos de las clases o entrenamientos /li Divertirme, mejorar la salud física br/liEdad del alumno(a) /li Entre 26 y 44 años br/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individuales br/li¿Dónde se impartirán las clases? /li A domicilio, en el local del profesor(a) br/liFranja horaria de preferencia para las clases /li Tardes entre semana, noches entre semana br/li¿Cuándo quieres empezar las clases? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Martes o jueves por la tarde, tenía pensado unos 25 euros hora, pensaba mantener la actividad al menos 6 meses.

ph3Quiénes somos /h3 pAlphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000 farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias. /p pAlphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes. /p h3Misión /h3 pAsesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes. /p h3Funciones /h3 ul liAsesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación. /li liLlevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados, etc.) a los clientes de su ámbito de responsabilidad. /li liFormar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. /li liLlevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. /li liPrestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. /li liLlevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc.). /li liResolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. /li liDetectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. /li liVelar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. /li liCumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. /li liCumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. /li liDesarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. /li liCualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida. /li liReportar en el CRM visitas, acciones y campañas. /li /ul h3Funciones periódicas /h3 ul liLlevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. /li liAsistir a eventos con clientes. /li liReportar la información de su ámbito que le sea requerida. /li liSustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.). /li liParticipar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liMódulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). /li liLicenciatura en Farmacia, ADE o similar. /li /ul h3Formación Específica y Reglamentaria /h3 ul liFinanzas. /li liAtención al cliente. /li liProducto-sector-mercado. /li liPrevención de riesgos laborales. /li liNormativa legal vigente. /li liInformática: Ofimática y programas propios de la organización. /li liIdiomas: Inglés (B2 - Intermedio). /li /ul h3What Cencora offers /h3 pBenefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. /p h3Equal Employment Opportunity /h3 pCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSe busca un enfermero/ra para cubrir una plaza en residencia. /ppUbicació: BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08850 GAVA /ppValoración inicial y seguimiento del estado de salud de los residentes.Administración y control de la medicación prescrita.Realización de curas, inyecciones, extracción de muestras y otros cuidados de enfermería.Control de constantes vitales (tensión arterial, glucemia, temperatura, saturación, etc.).Prevención y seguimiento de úlceras por presión y otras complicaciones.Elaboración y actualización de planes de cuidados individualizados.Detección precoz de cambios en el estado de salud y actuación ante incidencias.Coordinación con médicos, auxiliares, fisioterapeutas y otros profesionales.Gestión y supervisión de tratamientos, material sanitario y registros clínicos.Educación sanitaria a residentes y familiares.Atención y seguimiento de personas con enfermedades crónicas, demencias o dependencia.Participación en protocolos de prevención de infecciones y seguridad del paciente.Atención en situaciones de urgencia y primeros auxilios.Comunicación periódica con familiares sobre la evolución del residente. /pulliGrado en enfermería /liliDiplomatura en enfermería /liliContracte laboral indefinit /li /ul #J-18808-Ljbffr

Farmacéutico/a Técnico/a Junior de Soporte Comercial ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el sector de los ensayos clínicos y el desarrollo de negocio dentro de una compañía líder en healthcare? Buscamos un/a Junior BD Support para dar soporte al área de Servicios para Ensayos Clínicos, colaborando con equipos multidisciplinares y participando activamente en procesos comerciales y operativos. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno internacional y con posibilidades reales de desarrollo profesional e incorporación estable a futuro. Funciones principales - Preparación de presupuestos y ofertas para cuentas no estratégicas. - Seguimiento y control de propuestas comerciales con clientes. - Soporte al equipo de Business Development (BD) en oportunidades comerciales en curso. - Coordinación con los equipos de Supply Chain y Project Management para recopilar la información necesaria para la elaboración de cotizaciones. - Apoyo en el seguimiento de oportunidades comerciales. - Preparación de reuniones de Kick-Off y alineación interna entre departamentos. - Colaboración en iniciativas de mejora de procesos y eficiencia operativa. Requisitos Formación - Grado o Licenciatura en Ciencias de la Salud o de la Vida: - Farmacia - Biología - Biotecnología - Otras titulaciones afines Experiencia - Se valorará experiencia previa o prácticas en: - Healthcare - Ensayos clínicos - Industria farmacéutico/a - Servicios relacionados con el sector Life Sciences Conocimientos técnicos - Manejo básico de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Outlook). - Se valorará experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce. - Conocimientos sobre servicios de suministro para ensayos clínicos serán considerados un plus. - Nivel de inglés suficiente para comunicarse de forma oral y escrita. Competencias Buscamos una persona que destaque por: - Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. - Actitud proactiva y orientación al aprendizaje. - Organización y gestión de múltiples tareas. - Atención al detalle y precisión en el trabajo. - Orientación al cliente y seguimiento de procesos. - Interés por la mejora continua y la eficiencia operativa. - Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía líder en el sector healthcare. - Jornada parcial de 5 horas diarias. - Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 h. - Salario bruto anual de 15.625 € (12,02 €/hora). - Contrato temporal por sustitución con posibilidad de extensión. - Formación y desarrollo en el área de Business Development. - Altas posibilidades de continuidad e incorporación indefinida según necesidades del negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Descripción de la empresa /h3pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /ph3Descripción del empleo /h3p¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /pp¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliContrato Interinidad a 30 horas semanales /liliOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí . /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /liliUn horario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /liliSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /liliGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /liliParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /liliTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ulpConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. /pulliDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /liliEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /liliTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /liliTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li /ulh3Información adicional /h3pbProceso de selección en España: /b /pulliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ulpCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pbOne on One /b, empresa internacional de Gestión de Bienestar especializada en la planificación y gestión de PROYECTOS y ESPACIOS DE BIENESTAR, busca bENTRENADORES Y MONITORES DEPORTIVOS EN BARCELONA /b. /p p¡Queremos acompañar el crecimiento de nuestro proyecto con alguien como tú! /p pLos/las técnicos colaborarán con nosotros en gimnasios corporativos ocupándose de clases grupales de diferentes tipos y/o asistentes en sala desarrollando programas adaptados. Las funciones principales: /p h3Tu perfil /h3 pRequisitos: /p ul liTítulo/certificado /li liPuntualidad y responsabilidad con su trabajo. /li liDon de gentes, amabilidad y personalidad motivadora /li liExperiencia en el sector /li liInglés avanzado; valorable otros idiomas /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 pPosibilidad de trabajar en diferentes centros corporativos, promoviendo bienestar. /p pLos turnos se dividen en mañana, medio día o tarde, de lunes a viernes, con posibilidad de alguna hora el sábado. /p pLugar: Barcelona (y provincia) /p pColaboración como autónomo o cuenta ajena. /p pEsperamos recibir solicitudes de candidatos y candidatas disponibles a nuevas experiencias y que compartan nuestra visión de promover la salud y el bienestar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa del sector industria, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función • Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual., • Gestionar auditorías internas y externas., • Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas., • Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía., • Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos., • Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias., • Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad., • Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll), • Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de excel, • Vehículo propio., • Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must)., • Conocimiento de la normativa laboral y fiscal., • Salario competitivo., • Retribución flexible y demás beneficios. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

ppLos sistemas de Refrigeración Industrial y Climatización de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Proporcionamos las temperaturas ideales para negocios altamente productivos y rentables. /p pComo compañía líder en el desarrollo y la fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos. /p h3¿Cuál será tu Rol? /h3 p¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? /p pNos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingenierosas/as de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. /p pComo parte de nuestro equipo de Ingeniería, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liElaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. /li liAnálisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto. /li liPreparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de PID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes. /li liCoordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto. /li liIdentificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. /li /ul h3¿Qué perfil necesitamos? /h3 pGrado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. /p pMínimo de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. /p pValoraremos positivamente, aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales con refrigerante R-717 y/o CO2 y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas. /p pAportar buen nivel de inglés será valorable. /p pSi eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. /p pAdemás nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. /p pTrabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. /p h3¿Quiénes Somos? /h3 pEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. /p pNuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. /p pPara más información, visite /p pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3First Line Manager Brain Health /h3 h3bQuiénes somos /b /h3 pAngelini Pharma es una compañía farmacéutica internacional, parte del grupo Angelini Industries. La compañía investiga, desarrolla y comercializa soluciones para la salud con especial foco en Brain Health, incluyendo salud mental y epilepsia, así como en el mercado Consumer Healthcare. /p pFundada en Italia a principios del siglo XX, Angelini Pharma opera directamente en 20 países y cuenta con más de 3.000 empleados. Sus productos se comercializan en más de 70 países mediante alianzas estratégicas con importantes grupos farmacéuticos internacionales. /p h3bSobre Angelini Pharma /b /h3 pPara más información sobre Angelini Pharma, visita /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos un/a bFirst Line Manager Brain Health /b que liderará un equipo en campo con el objetivo de maximizar el rendimiento comercial y lograr los resultados de negocio en su territorio. /p pEsta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, asegurando la excelencia operativa y el desarrollo continuo del equipo. Trabajará en estrecha colaboración con funciones clave como Marketing, Medical o Market Access para garantizar una aproximación alineada y centrada en cliente. /p pEl rol tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio y en la mejora del acceso de los pacientes a soluciones innovadoras en el área de salud mental. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liLiderar el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos claros, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de desarrollo. /li liAsegurar la excelencia en la ejecución mediante planificación, seguimiento de resultados e implementación de acciones correctivas. /li liDiseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de negocio y las oportunidades de mercado. /li liColaborar con equipos cross-funcionales para asegurar una aproximación integrada hacia cuentas clave. /li liMotivar y desarrollar al equipo fomentando una cultura de alto rendimiento, confianza y autonomía. /li liDesarrollar relaciones sólidas con profesionales sanitarios y stakeholders clave. /li /ul h3bPerfil /b /h3 ul libFormación /b: Titulación universitaria (muy valorable en Ciencias de la Salud, Farmacia, ADE o Marketing). /li libExperiencia /b: Al menos 2 años como First Line Manager. /li libValorable /b: ul liExperiencia previa en funciones transversales (Marketing, Medical, Market Access) y/o en Brain Health. /li liExperiencia en el área de Brain Health. /li liExperiencia trabajando con productos innovadores, idealmente en compañías globales. /li /ul /li libCompetencias clave /b: ul liOrientación a resultados, con foco en superar objetivos y generar una cultura de alto rendimiento. /li liAmbición por el crecimiento individual y del equipo, promoviendo la innovación en estrategias comerciales. /li liAlta inteligencia emocional, con capacidad para crear entornos colaborativos y de desarrollo. /li liMentalidad centrada en el paciente, impulsando la mejora del journey y eliminando barreras de acceso, diagnóstico y tratamiento. /li /ul /li libIdiomas /b: español nativo/profesional e inglés intermedio-alto. /li libDisponibilidad para viajar /b: rol de campo con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. /li /ul h3bQué ofrecemos /b /h3 ul liLa retribución para esta posición parte de 83.076 € brutos anuales, en función de la experiencia y la ubicación. La oferta salarial se determina conforme a criterios neutros desde el punto de vista de género, incluyendo habilidades, competencias y experiencia relevantes. /li liIncentivos y beneficios corporativos /li /ul h3bEEO /b /h3 pEn Angelini Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad aporta un gran valor al éxito individual y al de la compañía. Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data AI dentro de IAG.ai, la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial. /li liImpulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo. /li liDiseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure. /li liEstablecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza. /li liDiseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues. /li liPromover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos. /li liGarantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo. /li liImpulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa. /li liColaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio. /li liParticipar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos. /li liMentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento. /li liContribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares. /li liAmplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS. /li liSólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud. /li liExperiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos. /li liExperiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD. /li liFuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps. /li liExperiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation. /li liExperiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala. /li liSólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile Scrum. /li liManejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega. /li liExcelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio. /li liCapacidad de mentoría, colaboración e influencia. /li liNivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. /li /ul h3Preferencias /h3 ul liExperiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM). /li liConocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning. /li liExperiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato. /li liExperiencia práctica con Docker y Kubernetes. /li liConocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch. /li liExperiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD. /li liExperiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte. /li liExperiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos. /li liConocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liHorario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm. /li liAmbiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto. /li liOportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones. /li liModelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans. /li liRetribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones. /li liAcceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición. /li liOpción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes. /li liCompromiso con igualdad y diversidad. /li /ul h3Declaración de Igualdad y Diversidad /h3 pSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un blaboratorio farmacéutico /b de bcosmética /b y bmedicina estética con más de 40 años de experiencia /b. /p pProducimos localmente en bViladecans, Barcelona /b cada año reinvertimos más del b40% de los beneficios en I+D+i /b, fórmulas innovadoras con b5 patentes registradas. /b /p pEn mesoestetic® bentendemos el cuidado de la piel como una ciencia /b, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. /p pBuscamos aportar bconfianza /b, bclaridad /b y brigor científico /b al mundo de la belleza. /p pPorque bsomos científicos al servicio de la belleza /b y ese es el elemento que nos hace únicos. /p pCon más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones bantiedad /b, bantiacné /b, bprotección solar /b, bremodelación corporal /b, bgineco-estética /b y btratamientos despigmentantes /b, donde somos referentes a nivel mundial. /p pEn mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a bun/a Communication Content Specialist /b para nuestro equipo de bMarketing /b en bViladecans /b. /p h3Funciones principales /h3 ul libEstrategia y desarrollo de contenidos (50%) /b /li liCoordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados. /li liTransformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales. /li liIdentificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía. /li liColaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto. /li libComunicación interna y employer branding (30%) /b /li liDiseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa. /li liDesarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados. /li liImpulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora. /li libAnálisis de resultados y mejora continua (20%) /b /li liAnalizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca. /li liElaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua. /li liDocumentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global. /li liIdentificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. /li liGrado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines. /li liFormación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares. /li liExperiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación. /li liCapacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias. /li liExperiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua. /li liSe valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués. /li liCapacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos. /li liMentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados. /li liIniciativa, proactividad y atención al detalle. /li liInterés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. /p pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. /p h3Cómo será el día a día? /h3 ul liDiseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo. /li liGestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia. /li liImplementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados. /li liSoportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML. /li liOrquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS. /li liGestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos). /li liAutomatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML. /li liMonitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento. /li liColaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA. /li liOptimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad. /li liParticipar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior. /li liExperiencia con Kubernetes (EKS) en producción. /li liConocimiento de Terraform. /li liExperiencia con Airflow, Kubeflow o similares. /li liFamiliaridad con MLOps (SageMaker, MLflow). /li liPerfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. /li /ul pOportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. /p pContratación indefinida. /p pContarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. /p pTrabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. /p pOfrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. /p pPosibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. /p pRetribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, HM, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. /p pAcceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. /p pLa posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. /p pSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOTP – Oficina Técnica de Prevención /b somos una empresa especializada en la prevención de riesgos laborales y la vigilancia de la salud, comprometida con el bienestar de las personas y con la excelencia en el servicio que prestamos a nuestros clientes. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bEnfermero/a /b para la realización de reconocimientos médicos laborales, formando parte de un equipo profesional y en un entorno de trabajo estable. /p pbUbicación: /b Gavà (Barcelona) /p pbEmpresa: /b OTP – Oficina Técnica de Prevención /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liPosición estable con incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. /li liHorario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h, que favorece la conciliación de la vida personal y profesional. /li liSalario entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y la valía aportada. /li liRetribución flexible, con diferentes opciones para optimizar la compensación salarial. /li liExcelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liRealización de reconocimientos médicos laborales. /li liPruebas de vigilancia de la salud (audiometrías, espirometrías, control visual, extracción de muestras y otras pruebas complementarias). /li liRegistro y gestión de la documentación sanitaria. /li liAtención y asesoramiento a las personas trabajadoras durante el reconocimiento médico. /li liDesplazamientos con la unidad móvil para la realización de los reconocimientos en empresas clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Diplomatura en Enfermería. /li liColegiación vigente. /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y compromiso con la calidad asistencial. /li liExperiencia previa en vigilancia de la salud o realización de reconocimientos médicos. /li liSe valorará permiso de conducir B. /li liSe valorará Certificado de discapacidad. /li /ul pSi buscas un proyecto estable, un horario intensivo que facilite la conciliación y la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día. Esta es una oportunidad práctica donde tu atención al detalle y trabajo en equipo tendrán un impacto real en un entorno de fabricación dinámico. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos /li liMantener un área de trabajo limpia y organizada que favorezca la eficiencia y la seguridad /li liIdentificar y reportar cualquier problema o fallo de inmediato para mantener la producción en marcha /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libIntegración de automatización /b — nivel básico; apoyo a procesos automatizados básicos dentro de la celda manual /li libOrientación al cliente /b — nivel en desarrollo; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas del cliente /li libCompetencia digital /b — nivel en desarrollo; uso de herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li libOrientación a resultados /b — nivel en desarrollo; cumplir con los objetivos de producción diarios con consistencia y enfoque /li libMetodología Lean /b — nivel básico; aplicar principios lean básicos para reducir desperdicios y mejorar el flujo de trabajo /li libResolución de problemas /b — nivel en desarrollo; identificar problemas y escalarlos eficazmente para minimizar el tiempo de inactividad /li libControl e inspección de calidad /b — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle y compromiso con la producción de trabajo de alta calidad /li liMentalidad orientada al equipo con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de producción /li liFiable y responsable con enfoque en cumplir los objetivos de producción /li liDisposición para seguir protocolos de seguridad y mantener un espacio de trabajo seguro /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde tu trabajo contribuye directamente a la calidad del producto y la satisfacción del cliente /li liEntorno de equipo colaborativo con oportunidades para aprender y desarrollar tus habilidades /li liProtocolos de seguridad claros y una cultura que prioriza tu bienestar /li liTrabajo estable en un entorno de fabricación dinámico /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNosotros entendemos que los beneficios son una parte fundamental para crecer y desarrollarse en un entorno justo y motivador. /p p• bTotal Rewards /b: nuestro paquete incluye seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoría confidencial. /p p• bPlanificación e inversión /b: compensación competitiva, incentivos a corto plazo, oportunidades de posesión de acciones, planes de ahorro para la jubilación. /p p• bDesarrollo de habilidades y carrera /b: rendimiento en conversaciones continuas, Programa Senior Talent, oportunidades globales de carrera, acceso al Schneider Career Hub, proyectos y mentores, plataformas de aprendizaje como Coursera. /p p• bColaboración /b: trabajo en equipo con proyectos en el Schneider Career Hub, mecanismos de colaboración eficiente, programa de reconocimiento, encuesta de compromiso y entorno inclusivo. /p p• bApoyo a la comunidad /b: vacaciones para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas de apoyo a la educación juvenil. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Project Engineer is responsible for understanding the technical requirements of the project, thoroughly reviewing design documents, specifications, references, and project scope. The Senior Project Engineer coordinates and prepares all technical documentation to build a prefabricated solution according to customer requirements within schedule and defined quality. /p h3What will you do? /h3 ul liThoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope. /li liKeep minutes for all regular and technical design meetings. /li liIdentify, review, collect, verify and store all project technical documents as they are available during the project. /li liMaintain the general project files according to internal procedures (Autodesk Construction Cloud, Sharepoint, etc.). /li liMaintain the Engineering issues Log Project Engineer Book (Sharepoint folder). /li liDevelop approval drawings to meet customer scope (Submittal Package). /li liPerform change management for design documents and customer submittals. /li liTrack all technical design deviations and notify project/design team for resolution. /li liManage all engineering works schedule and assign tasks to designers and SMEs (specialists). /li liDevelop major BOM (Bill of Material) for the project. /li liCoordinate internal periodic design reviews with designers and SMEs (Execution phase). /li liCreate and distribute submittal requests based on project requirements. /li liMaintain and track submittals and shop drawings. /li liMaintain and track engineering hours budget. /li liMaintain current design documents with all addenda and redlines. /li liPerform QC during the integration phase to ensure compliance with design documents. /li liManage handover of all engineering documentation to Factory Production Specialists. /li liPrepare all final documentation for the project including as-built drawings, certificates, OM documents, spare part lists. /li liSecure all warranties and guarantees from subcontractors and vendors as defined in the design documents, specifications, and contract. /li liEnsure all changes to the design documents are redlined to manage the final as-built documents. /li /ul h3General duties include: /h3 ul liCoaching Junior Project Engineers during large or complex projects while working together in a customer project. /li liWorking with Technical Leaders or Project Managers to deliver technical information to customers on time. /li liWorking with Factory Production Specialists to resolve questions during the execution of the project. /li liEstablishing, maintaining, conducting, and policing detailed procedures for the submittal review, coordination, approval, and distribution of shop drawings, samples, etc. /li liEstablishing and maintaining all Project Engineering files related to subcontract and bid package records, plans, specifications, changes, clarifications, and as-built documents. /li /ul h3About You /h3 h3What qualifications will make you successful? /h3 ul libEducation /b – University bachelor’s degree in Engineering (Electrical or Mechanical Engineering preferred). /li libExperience /b – 1 to 3 years working on Engineering for Construction or Engineering for Automotive Industry. /li libExperience (not mandatory but valuable) /b – Data Center critical infrastructure knowledge (Power, Cooling, Monitoring); Building construction or industrial installations (Cabling, lighting, piping, plumbing). /li libSkills /b – ul liCoordinate project documentation from electrical, mechanical, plumbing, architectural, and structural disciplines to meet customer requirements and production constraints. /li liWork with team members, Technical Leaders, contractors/vendors and consultants to resolve technical issues and ensure quality and integrity of engineering design executions. /li liOptimize designs in compliance with relevant regulatory codes, standards and best practices. /li liProven written and oral communication of technical information. /li liExcellent communication, organization and teamwork skills with a high level of attention to detail. /li liCapacity to work under pressure to meet deadlines. /li liFunctional knowledge of Microsoft Office suite, Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud, AutoCAD 2D and Adobe Acrobat Pro. /li /ul /li libExperience Working In REVIT (preferred) /b – Fluent in English. /li /ul h3Benefits /h3 pSeguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pPlanificación e inversión en el futuro con compensación competitiva, incentivos a corto plazo, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrollo de habilidades y carrera con proyectos, mentores y plataformas de aprendizaje. /p pEntorno de trabajo colaborativo, reconocimiento, encuestas de compromiso y apoyo a la comunidad con licencias de voluntariado. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos. Creemos que la diversidad nos hace más fuertes y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento. Nuestra Carta de Confianza demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, ofreciendo igualdad en todas las áreas de empleo y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares /li liTrabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes /li liMantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad /li liCompetencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li liGestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro /li liResolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente /li liControl e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones /li liIntegración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción /li liMetodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad /li liJugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico /li liConfiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos /li liEntusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente /li liCultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento /li liOportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura /li liEntorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito /li /ul p¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! /p pEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ~¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ~¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ~¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ~¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ~¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ~¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? ~¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ~¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ~¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día. Esta es una oportunidad práctica donde tu atención al detalle y trabajo en equipo tendrán un impacto real en un entorno de fabricación dinámico. /pbrpstrong¿Qué harás? /strong /pulliEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones y procesos estandarizados /liliInspeccionar productos terminados para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos /liliMantener un área de trabajo limpia y organizada que favorezca la eficiencia y la seguridad /liliIdentificar y reportar cualquier problema o fallo de inmediato para mantener la producción en marcha /li /ulpstrong¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /strong /pullistrongIntegración de automatización /strong— nivel básico; apoyo a procesos automatizados básicos dentro de la celda manual /lilistrongOrientación al cliente /strong— nivel en desarrollo; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas del cliente /lilistrongCompetencia digital /strong— nivel en desarrollo; uso de herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /lilistrongOrientación a resultados /strong— nivel en desarrollo; cumplir con los objetivos de producción diarios con consistencia y enfoque /lilistrongMetodología Lean /strong— nivel básico; aplicar principios lean básicos para reducir desperdicios y mejorar el flujo de trabajo /lilistrongResolución de problemas /strong— nivel en desarrollo; identificar problemas y escalarlos eficazmente para minimizar el tiempo de inactividad /lilistrongControl e inspección de calidad /strong— nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad /li /ulpstrong¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /strong /pulliGran atención al detalle y compromiso con la producción de trabajo de alta calidad /liliMentalidad orientada al equipo con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de producción /liliFiable y responsable con enfoque en cumplir los objetivos de producción /liliDisposición para seguir protocolos de seguridad y mantener un espacio de trabajo seguro /li /ulpstrong¿Qué hay para mí? /strong /pulliRol práctico donde tu trabajo contribuye directamente a la calidad del producto y la satisfacción del cliente /liliEntorno de equipo colaborativo con oportunidades para aprender y desarrollar tus habilidades /liliProtocolos de seguridad claros y una cultura que prioriza tu bienestar /liliTrabajo estable en un entorno de fabricación dinámico /li /ulp¿Listo para comenzar una carrera gratificante en fabricación con un equipo que valora tu contribución? ¡Postúlate hoy! /ppEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /ppNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /ppSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas /ppNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /ppCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /ppInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /ppDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /ppColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /ppApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la a Schneider Electric Foundation /a e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /ppstrongBuscando causar un IMPACTO con tu carrera? /strong /ppAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. /ppIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. /ppEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. /pp¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! /ppIngresos mundiales de 40 millones de eurosbr+9% de crecimiento orgánicobr150 000 empleados en más de 100 paísesbr /ppPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /ppemSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /em emCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /em /ppemEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza a aquí /a. /em bremSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 pAlphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000 farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias. /p pAlphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes. /p h3Misión /h3 pAsesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes. /p h3Funciones /h3 ul liAsesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación. /li liLlevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados, etc.) a los clientes de su ámbito de responsabilidad. /li liFormar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. /li liLlevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. /li liPrestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. /li liLlevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc.). /li liResolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. /li liDetectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. /li liVelar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. /li liCumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. /li liCumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. /li liDesarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. /li liCualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida. /li liReportar en el CRM visitas, acciones y campañas. /li /ul h3Funciones periódicas /h3 ul liLlevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. /li liAsistir a eventos con clientes. /li liReportar la información de su ámbito que le sea requerida. /li liSustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.). /li liParticipar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liMódulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). /li liLicenciatura en Farmacia, ADE o similar. /li /ul h3Formación Específica y Reglamentaria /h3 ul liFinanzas. /li liAtención al cliente. /li liProducto-sector-mercado. /li liPrevención de riesgos laborales. /li liNormativa legal vigente. /li liInformática: Ofimática y programas propios de la organización. /li liIdiomas: Inglés (B2 - Intermedio). /li /ul h3What Cencora offers /h3 pBenefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. /p h3Equal Employment Opportunity /h3 pCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p h3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. /li liPosibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li liRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li liCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li liInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL con las 3 especialidades. /li liAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Manpower Professional Recruitment busca un/a Psiquiatra Coordinador/a de CSMA y CAS para una entidad de salud mental en Barcelona provincia.

Necesitamos un médico forense que revise el estado de salud de dos niños menores que se encuentran a cargo de su madre, y tras evaluación si procede, que certifiquen que se encuentran en buen estado y que su madre los cuida adecuadamente. Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito médico b

Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito médico br/li¿Para qué necesitas al perito/a? /li Certificado médico oficial br/liÁrea/s de especialización del perito/a que te interesan /li Certificar el estado de salud de dos niños menores br/li¿Quién solicita el servicio? /li �

pAdult-Protec-Sl busca un auxiliar de enfermería o técnico en atención sociosanitaria para su residencia geriátrica en Begues, Cataluña. Las tareas incluyen promover la higiene personal, atender eliminaciones y administrar medicamentos. /ppEl contrato laboral es indefinido y se requiere experiencia previa. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad en el sector de la salud. /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases de yoga con las siguientes características:ul br/li¿Quieres clases de yoga o pilates? /li Yoga br/liConocimientos actuales del alumno(a) /li Básico br/liObjetivos de las clases /li Flexibilidad, mejorar postura, mejorar salud, rehabilitación muscular, relajación y equilibrio, aumentar la capacidad de concentración br/liLugar de preferencia para realizar las clases /li En un centro br/li¿Para cuántas personas son las clases? /li 1 br/liIndica la fecha(s) aproximada para comenzar /li br/li¿Cuántas horas totales semanales? /li 1 hora br/liHorario de preferencia para las clases /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Clases de yoga con las siguientes características:ul br/li¿Quieres clases de yoga o pilates? /li Pilates br/liConocimientos actuales del alumno(a) /li Principiante br/liObjetivos de las clases /li Mejorar salud br/liLugar de preferencia para realizar las clases /li En un centro br/li¿Para cuántas personas son las clases? /li 1 br/liIndica la fecha(s) aproximada para comenzar /li br/li¿Cuántas horas totales semanales? /li 3 horas br/liHorario de preferencia para las clases /li Mañana (08:00 - 12:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3¿Cuál será tu Rol? /h3pLos sistemas de Refrigeración Industrial, HVAC y Soluciones para Edificios de Johnson Controls ayudan a nuestros clientes a crear entornos más eficientes, seguros y sostenibles. A través de nuestras operaciones logísticas y de suministro, garantizamos la disponibilidad de materiales y equipos críticos para la ejecución de proyectos y servicios de mantenimiento en todo momento. ¿Cuál será tu Rol? Nuestro almacén alberga una amplia variedad de materiales de alto valor técnico, desde compresores, motores, válvulas, termostatos, variadores, componentes eléctricos y electrónicos, hasta todo tipo de repuestos especializados para equipos de frío. La correcta gestión de estos materiales resulta fundamental para garantizar la continuidad del servicio que prestamos a nuestros clientes. Seleccionamos un/a Responsable de Almacén para gestionar de forma integral las operaciones logísticas de nuestro almacén de repuestos y componentes para equipos de refrigeración industrial. Será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales, asegurando la disponibilidad y trazabilidad de los productos. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliRecepcionar, verificar y registrar la entrada de materiales y repuestos. /liliUbicar y organizar los productos en el almacén de acuerdo con los procedimientos establecidos. /liliPreparar pedidos mediante procesos de picking y packing. /liliGestionar los envíos y coordinar expediciones con los operadores logísticos. /liliControlar entradas y salidas de material a través del ERP. /liliRealizar reclamaciones de material y seguimiento de incidencias con proveedores. /liliParticipar en inventarios y actividades de control de stock. /liliGarantizar el orden, la seguridad y la correcta conservación de los materiales almacenados. /li /ulh3¿Qué perfil necesitamos? /h3ulliFormación Profesional de Grado Superior en Logística o áreas afines. /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión operativa de almacén (recepción de mercancías, preparación de pedidos, control de stock…). /liliManejo habitual de sistemas ERP (ServiceMax, SAP u Oracle). /liliCarnet de carretillero en vigor para carretilla frontal contrapesada, carretilla retráctil y transpaleta eléctrica. /liliSe valorará nivel de inglés para la gestión de documentación y referencias de productos. /liliCapacidad de organización, autonomía y atención al detalle. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pJohnson Controls ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. /pulliseguro de vida y accidente /lilila posibilidad de optar a la retribución flexible /lilila política de horario flexible /liliestabilidad laboral /lilila formación continua /lilila posibilidad de desarrollo profesional /liliun excelente clima laboral /li /ulh3¿Quiénes Somos? /h3pEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de más de 100.000 profesionales en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. /ppEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. /ph3Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings /h3pYour buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2. Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profe

pp¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente. /p pNuestra tienda Rituals Castelldefels- CC. Ànecblau, en busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello. /p pEn tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liTrabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial; /li liConectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa; /li liTe llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising. /li liSeguir los procedimientos de seguridad de la tienda. /li liAportar tus propias ideas. /li /ul pTe convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación. /p h3Saca lo mejor de ti /h3 pEn la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras. /p pNuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en una posición similar. /li liMentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo. /li liCapacidad para tomar decisiones y resolver problemas. /li liOrientación al detalle, y capacidad de organización. /li liDisponibilidad fines de semana. /li /ul pAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos: /p ul liENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes. /li liEMBAJADOR DE MARCA: Eres referente para el cliente y el equipo /li liMENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad. /li /ul h3Ventajas de trabajar en Rituals /h3 ul liOportunidades de formación y desarrollo /li liSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscal /li liBonus atractivo /li li1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley /li liTarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLos sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu Rol? /h3 pÚnete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de nuestros sistemas de refrigeración, asegurando la eficiencia energética, la seguridad operativa y la continuidad de los procesos productivos. Serás responsable de diagnosticar averías, realizar intervenciones técnicas preventivas y correctivas, y colaborar en la mejora continua de las instalaciones cumpliendo con la normativa vigente y los estándares de calidad de la empresa. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRealizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial /li liMantenimiento preventivo y correctivo de equipos frigoríficos, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil /li liDiagnóstico y reparación de averías en sistemas de refrigeración, tanto mecánicas como eléctricas /li liTrabajos mecánicos de revisión de compresores frigoríficos /li liCarga y recuperación de gases refrigerantes, cumpliendo con la normativa medioambiental vigente. Gestión documental de los mismos /li liCumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente, incluyendo el manejo adecuado de sustancias peligrosas. /li liElaboración de informes técnicos sobre intervenciones realizadas y estado de los equipos. /li liAsesoramiento técnico sobre mejoras, sustituciones o nuevas instalaciones frigoríficas. /li liEvaluación de riesgos y coordinación de actividades con la propiedad /li /ul h3¿Qué perfil necesitamos? /h3 pGrado Medio/Superior en las siguientes especialidades /p ul liInstalaciones Frigoríficas y de Climatización /li liMontaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas /li liMecánica /Electricidad /li liFrío Industrial/Aire Acondicionado /li liMontaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor /li liMantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares. /li /ul pAportar mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similaresbr/Experiencia trabajando con compresores, en instalaciones de CO2, Freón, Amoniaco y otros gasesbr/Habilitación profesional como técnico frigoristabr/Carnet de manipulador de gases fluorados.br/Formación en PLC'sbr/Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)br/Carnet de conducirbr/Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal /p h3Qué ofrecemos /h3 pJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. /p h3Quiénes Somos /h3 pEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite /p pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bFrigorista Industrial /b /h3 h3Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. /h3 pb¿Cuál será tu Rol? /b /p pÚnete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. /p pTu misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de nuestros sistemas de refrigeración, asegurando la eficiencia energética, la seguridad operativa y la continuidad de los procesos productivos. /p pSerás responsable de diagnosticar averías, realizar intervenciones técnicas preventivas y correctivas, y colaborar en la mejora continua de las instalaciones cumpliendo con la normativa vigente y los estándares de calidad de la empresa. /p pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p ul liRealizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial /li liMantenimiento preventivo y correctivo de equipos frigoríficos, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil /li liDiagnóstico y reparación de averías en sistemas de refrigeración, tanto mecánicas como eléctricas /li liTrabajos mecánicos de revisión de compresores frigoríficos /li liCarga y recuperación de gases refrigerantes, cumpliendo con la normativa medioambiental vigente. Gestión documental de los mismos /li liCumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente, incluyendo el manejo adecuado de sustancias peligrosas. /li liElaboración de informes técnicos sobre intervenciones realizadas y estado de los equipos. /li liAsesoramiento técnico sobre mejoras, sustituciones o nuevas instalaciones frigoríficas. /li liEvaluación de riesgos y coordinación de actividades con la propiedad /li /ul pb¿Qué perfil necesitamos? /b /p pGrado Medio/Superior en las siguientes especialidades /p ul liInstalaciones Frigoríficas y de Climatización /li liMontaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas /li liMecánica / Electricidad /li liFrío Industrial/Aire Acondicionado /li liMontaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor /li liMantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares. /li /ul pAportar mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similares /p pExperiencia trabajando con compresores, en instalaciones de CO2, Freón, Amoniaco y otros gases /p pHabilitación profesional como técnico frigorista /p pCarnet de manipulador de gases fluorados. /p pFormación en PLC's /p pCurso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico) /p pCarnet de conducir /p pDisponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal /p pSi eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. ¡Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros! /p pbQué ofrecemos /b /p pJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. /p pTrabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. /p pbQuiénes Somos /b /p pEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. /p pNuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell. /p pPara más información, visite /p pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

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