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En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un estudiante de turismo, gestión de eventos, administración… con o sin experiencia laboral, con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar en la posición de recepción en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? Darás soporte al puesto de Reception & Visitors’ Assistant, ayudando en diversas tareas, entre las cuales principales: • Recepción: atender la recepción de la empresa y recibir las visitas al showroom, al personal, servicios de mensajería/paquetería/repartidores…, • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, coordinación con los diversos departamentos involucrados…), • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, reserva de salas de reunión, registro de visitantes …., • Supervisión de material: ayudar en la supervisión y los pedidos de materiales como amenities, catálogos, material y consumibles para showroom…, • Dar soporte en la gestión de eventos puntuales en el showroom: organización, planificación y coordinación antes y durante el evento., • Gestión de datos: introducir en nuestro CRM datos de visitas, contactos, proyectos…, • Organización y gestión interna: creación y actualización de base de datos centralizada: recopilación de información existente, ayuda a la creación de documentación como protocolos de actuación y manuales de trabajo, actualización de bases de datos… ¿Cuáles son los requisitos? • Estudios relacionados con Asistencia a la dirección., • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de mínimo de 6 meses, • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana de 8h a 14 horas, • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1), • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa, • Valorable: conocimiento de otros idiomas y programas tipo CRM, Canva, • Residentes en Barcelona y o alrededores de Gavà ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas según centro de estudios, • Seguimiento por parte de tu tutor/a, • Las prácticas son presenciales en nuestras oficinas de Gavá. ¿Te animas? ¡Te esperamos esperando!

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Key Responsibilities: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos. · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa farmacéutica de tamaño medio, con actividad industrial propia y procesos consolidados, como Supply Planner para el área de planificación y gestión de inventarios. Buscamos un perfil técnico, organizado y analítico, que valore la estabilidad y el trabajo estructurado en un entorno regulado. Sus principales funciones serán: • Planificación de necesidades de producción a medio y largo plazo en base a la demanda., • Gestión y control de niveles de stock (producto terminado, muestras,producto intermedio)., • Seguimiento de rotación, obsoletos y caducidades., • Coordinación diaria con los departamentos de demand, producción, compras, calidad, marketing , back office, comercial y logística., • Análisis de desviaciones entre forecast y consumo real., • Actualización y mantenimiento de datos en ERP (Microsoft Dynamics 365)., • Elaboración de informes y propuestas de mejora en la cadena de suministro., • Seguimiento de KPI's., • Lanzar ordenes de fabricación. Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia previa de 5 a 10 años en planificación de demanda, supply planning y gestión de stocks., • Valorable experiencia en sector pharma, químico o alimentación., • Nivel alto de Excel, tablas dinámicas y PowerBi., • Experiencia con ERP (Dynamics 365, SAP, Navision, Oracle o similar)., • Capacidad para trabajar de forma presencial y coordinada con diferentes áreas. Horario De lunes a jueves de 8-9:30 a 17-18:30 y viernes intensivo.

En Labelgrup buscamos una persona para implantar ERPs en clientes, con foco en procesos de compras, ventas y contabilidad. Trabajarás entre el cliente y nuestro equipo interno: aterrizando necesidades, configurando el sistema, coordinando pruebas y acompañando el arranque. No es un puesto de programación C#; es un rol de consultoría/implantación con un plus técnico: poder entender y revisar datos en SQL Server (consultas, validaciones, trazabilidad). Qué harás en el día a día • Levantar procesos con el cliente: compras, ventas, facturación, contabilidad, cobros/pagos, etc., • Parametrizar y poner en marcha el ERP (Ahora ERP u otros entornos equivalentes)., • Preparar y ejecutar pruebas con el cliente (UAT), detectar desviaciones y proponer soluciones., • Analizar incidencias funcionales y de datos: validar integridad, cierres, descuadres., • Coordinarte con Project Manager y equipo técnico: definir requerimientos, priorizar y hacer seguimiento., • Dar soporte en arranques y estabilización post go-live. Qué buscamos (imprescindible) • Experiencia real en implantación/consultoría de ERP (aunque no sea Ahora ERP): por ejemplo Sage, A3, Odoo, Dynamics, Holded en entornos complejos, etc., • Conocimiento de procesos de compras, ventas y contabilidad (no hace falta ser contable, pero sí entender circuitos y efectos)., • Capacidad de hablar con negocio y convertirlo en requisitos claros (orden, documentación, criterio)., • Buen nivel de autonomía y trato con cliente. Valorable (muy deseable) • SQL Server: leer y ejecutar consultas, revisar datos, detectar “por qué no cuadra”., • Experiencia con integraciones (APIs, importaciones, conectores, ETL básico)., • Haber participado en migraciones de datos o cambios de ERP., • Conocimiento específico de Ahora ERP. Qué ofrecemos • Proyecto estable con recorrido, ligado a procesos reales de clientes., • Entorno cercano y práctico: buscamos gente resolutiva, no “consultoría de PowerPoint”., • Modelo híbrido en Barcelona y alrededores., • Salario según experiencia + plan de crecimiento (lo ajustamos al nivel real del candidato). Cómo saber si encajas Encajas si te gusta entender cómo funciona un negocio, bajar a tierra procesos, y resolver problemas con criterio (a veces con SQL, a veces hablando con el usuario).

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ___ ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Nuestro cliente: es un equipo senior de business analytics que ayuda a empresas a convertir datos en decisiones que generan impacto real. Trabajan con scale-ups y compañías consolidadas en Europa, diseñando y construyendo soluciones modernas de analítica, visualización y automatización, siempre claras y orientadas a negocio. Creen en equipos pequeños, de alto rendimiento, y en hacer las cosas bien desde el principio. Sus valores son simples: seniority, transparencia y foco en impacto. Buscan un/a Data Scientist en el sector de Aviación para incorporarse a su equipo y dar soporte a proyectos estratégicos de datos. Se trata de un rol senior y muy hands-on, orientado a resolver retos complejos de datos dentro del entorno de la aviación comercial, combinando profundidad técnica con una fuerte comprensión del negocio. Trabajarás de forma cercana con equipos de arquitectura de datos, project managers y stakeholders de distintas aerolíneas, diseñando soluciones reutilizables y alineadas con necesidades reales de negocio. Requisitos: • Grado en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Informática o similar)., • Dominio sólido de Python y SQL, • Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de aviación comercial, • Mínimo 3 años de experiencia en roles de data science y/o data engineering, • Español nativo (imprescindible), • Inglés avanzado (imprescindible – uso profesional diario), • Capacidad para explicar conceptos complejos de datos a perfiles no técnicos, • Seguridad al presentar planes, análisis y resultados a stakeholders senior, • Perfil estructurado, organizado y metódico Pluses: • Experiencia con otros lenguajes como DAX, R, Java, u otros, • Máster o certificaciones en Data Science, Data Analytics o disciplinas afines Qué ofrecen: • Equipo senior, de alto rendimiento y sin jerarquías innecesarias, • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 50-60k€ brutos/año., • Modelo híbrido de trabajo (2/3 días presenciales en Viladecans y 2/3 días en remoto)., • Programa de formación continua, • Certificaciones técnicas pagadas, • Eventos de team building durante todo el año, • Un entorno donde la claridad, la honestidad y el impacto real importan Si buscas: • Construir analítica con impacto real, • Automatizar procesos de negocio, no solo reportes, • Trabajar con un equipo senior, exigente y honesto ¡Queremos conocerte! Responsabilidades Principales: • Analizar y resolver problemas técnicos y analíticos complejos relacionados con datos, • Aportar una fuerte visión de negocio y conocimiento del dominio aviación comercial, • Desarrollar y mantener soluciones y herramientas internas en Python y SQL, • Colaborar estrechamente con el equipo de arquitectura de datos, • Diseñar soluciones robustas y reutilizables para futuros casos de uso, • Comunicar de forma clara con múltiples stakeholders (equipos de datos y aerolíneas), • Contribuir a la documentación técnica y a procesos internos, • Reportar avances, riesgos y resultados a Project Managers y stakeholders senior Cómo trabajamos, • Buscamos personas autónomas, estructuradas y responsables, • Valoramos la calidad por encima de la cantidad, • Esperamos criterio técnico y capacidad de cuestionar requisitos, • Preferimos soluciones simples, bien hechas y mantenibles

Director/a de Recursos Humanos Ubicación: Viladecans (Barcelona) / Cataluña Empresa: GHC Introducción En un momento de crecimiento y consolidación, buscamos para nuestro cliente, empresa familiar referente en el sector de la alimentación, un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la creación y consolidación del área de Personas. Su misión será sentar las bases del departamento, definiendo procesos robustos, simples y automatizados que garanticen la excelencia en la administración de personal, y diseñando políticas de desarrollo que acompañen la expansión del negocio, tanto en fabricación como en puntos de venta. Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección, liderando un equipo de personas. Responsabilidades * Implantar y optimizar los procesos de administración de personal (altas, bajas, contratos, nómina, control horario, vacaciones, permisos, etc.), asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo. * Simplificar y automatizar procesos clave de RR. HH. mediante herramientas tecnológicas (HRIS, sistemas de fichaje, workflows, etc.) para minimizar errores operativos y mejorar la eficiencia. * Definir políticas y procedimientos de RR. HH. alineados con la estrategia de negocio y la cultura de la empresa. * Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de personas, incluyendo planes de carrera, formación, evaluación del desempeño y programas de talento. * Acompañar el crecimiento del negocio asegurando que las estructuras, procesos y políticas de personas soportan la expansión de la red de tiendas y la actividad de fabricación. * Liderar y desarrollar un equipo de personas dentro del área de RR. HH., fomentando una cultura de servicio interno, mejora continua y orientación al negocio. * Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando una visión estratégica de personas y organización, y siendo socio clave para Dirección General y responsables de área. * Gestionar las relaciones laborales (con asesorías, representantes de los trabajadores, etc.), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios aplicables. * Impulsar la cultura corporativa, reforzando los valores de tradición, calidad, artesanía e innovación que caracterizan a la empresa. * Definir y hacer seguimiento de indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, clima, productividad, etc.) para la toma de decisiones basada en datos. * Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida empleado/a, desde la atracción y selección hasta la salida, pasando por la acogida, desarrollo y fidelización. * Colaborar con Producción y Operaciones de tiendas para adaptar las políticas de personas a las particularidades de la fabricación y la venta al detalle. * Velar por la seguridad y salud laboral en coordinación con los servicios de prevención, especialmente en entornos de fabricación y retail. Requisitos imprescindibles * Experiencia consolidada (mín. 8–10 años) en Recursos Humanos, con al menos 3–5 años en posiciones de dirección o responsabilidad global del área. * Experiencia previa en empresas con puntos de venta. * Idiomas requeridos: catalán y castellano nativo e inglés conversacional (B2). Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

MISIÓN Se busca incorporar un Data Scientist con la misión de transformar grandes volúmenes de datos en insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Analizar datos complejos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Diseñar y desarrollar modelos analíticos y métricas de negocio., • Construir, optimizar y mantener consultas SQL sobre grandes volúmenes de datos., • Desarrollar análisis y scripts en Python para exploración, limpieza y modelado de datos., • Crear dashboards e informes interactivos en Power BI (o herramientas similares) para distintos stakeholders., • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y producto para definir necesidades analíticas., • Documentar procesos, modelos y resultados de manera clara y estructurada. COMPETENCIAS • Capacidad para interpretar datos y convertirlos en conclusiones claras y accionables., • Buenas habilidades de comunicación y storyteling con datos., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma clara y colaborar con distintos perfiles técnicos y funcionales., • Responsabilidad, organización y enfoque a la calidad. EXPERIENCIA Dominio avanzado de SQL. Experiencia sólida en Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn u otras librerías analíticas). Experiencia en Power BI, Tableau, Looker o herramientas de visualización similares. Mínimo 2 años de experiencia como Data Scientist, con un fuerte enfoque analítico. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos (muy recomendable). FORMACIÓN E IDIOMAS Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Física o similar. Se valorará positivamente Máster o formación especializada en Data Science / Analytics. Castellano nativo, catalán intermedio-avanzado. INSCRÍBETE EN:

Head of HR (RRHH, People) Ubicación: Gavà, Barcelona Tipo de contrato: Jornada completa / Contrato indefinido Modalidad: Presencial / híbrido, según necesidades del puesto Sobre Esdemarca Esdemarca es un ecommerce de moda, calzado y complementos con presencia en distintos mercados europeos. Trabajamos con marcas premium internacionales y operamos bajo una cultura orientada a resultados, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación organizativa que requiere reforzar el área de recursos humanos, alineando talento, procesos y métricas con los objetivos estratégicos del negocio. Responsabilidades Reclutamiento y selección • Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción y selección de talento, con especial foco en perfiles tecnológicos y digitales., • Garantizar el encaje cultural y la adecuación a las necesidades reales de cada área., • Acompañar a los responsables de cada área en la definición, seguimiento y mejora de procesos y KPIs., • Asegurar coherencia organizativa, medición efectiva y alineación con los objetivos del negocio., • Definir e implantar sistemas de evaluación del desempeño claros, objetivos y medibles., • Alinear la evaluación con resultados, KPIs y objetivos de cada área., • Diseñar planes de formación y desarrollo profesional alineados con los objetivos de cada área., • Diseñar políticas de compensación alineadas con desempeño y objetivos de negocio., • Definir planes de carrera y estrategias de retención del talento clave. Requisitos • Fuerte alineación con una cultura organizacional orientada a resultados y responsabilidad., • Experiencia como responsable de recursos humanos en entornos tecnológicos, digitales o compañías en crecimiento., • Capacidad para trabajar con líderes de área como business partner, aportando criterio y visión de negocio., • Conocimiento transversal de métricas de negocio como ventas, margen y productividad., • Comprensión del funcionamiento de áreas como tecnología, producto, marketing y atención al cliente., • Capacidad para comunicar y tomar decisiones en términos de impacto y resultados, más allá de una visión administrativa de RRHH. Skills y metodologías • Experiencia con herramientas de reclutamiento y selección (ATS, LinkedIn Recruiter, automatización de entrevistas)., • Conocimiento de sistemas de gestión del desempeño y objetivos (OKRs, Performance Management, Scrum, Kanban y feedback continuo)., • Capacidad de análisis y reporting mediante dashboards y hojas de cálculo avanzadas., • Experiencia en herramientas de comunicación interna, documentación de procesos y gestión de proyectos., • Experiencia en herramientas de gestión de personal (control horario, turnos, vacaciones). Formación • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Dirección de Recursos Humanos., • Formación adicional en People Analytics, Employer Branding o Gestión del Talento será un plus., • Idiomas:, • Español nativo, • Inglés C1, • Otros idiomas se valorarán positivamente Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido., • Rol con impacto directo en la evolución organizativa y en los resultados del negocio., • Autonomía para definir, construir y evolucionar el área de People., • Colaboración directa con dirección y responsables de área., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al encaje del perfil.

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Senior Automation Engineer con sólida experiencia en automatización industrial, capaz de participar activamente en la definición de soluciones técnicas complejas, la elaboración de ofertas detalladas y la ejecución de consultorías industriales orientadas a la mejora continua y modernización de instalaciones. Se trata de un rol clave y transversal, con impacto directo en la estrategia técnica y comercial de proyectos de robotización, sistemas de transporte y conectividad industrial. Los principales requisitos son: • Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia senior en automatización industrial., • Experiencia sólida en robotización y sistemas de transporte., • Experiencia demostrable en preventa técnica y/o elaboración de ofertas complejas., • Experiencia en consultoría industrial o análisis de instalaciones existentes (muy valorable). Conocimientos clave • Automatización industrial y control de procesos., • Robótica industrial., • PLC, HMI y SCADA., • Sistemas de transporte industrial., • Redes industriales y LAN OT., • Análisis de obsolescencia y modernización de instalaciones. Competencias • Visión global de planta y orientación a soluciones., • Capacidad de análisis y estructuración técnica., • Excelente comunicación técnica (oral y escrita)., • Autonomía, proactividad y liderazgo técnico., • Orientación a cliente y a negocio. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Preventa técnica y definición de soluciones, • Análisis de necesidades del cliente y definición de soluciones de: • Instalaciones robóticas (paletizado, picking, células robotizadas)., • Sistemas de transporte y manipulación de materiales., • Arquitecturas de automatización (PLC, HMI, SCADA)., • Infraestructuras de LAN OT (comunicaciones y segmentación). • Elaboración de ofertas técnicas y económicas de alto nivel de detalle., • Definición de alcances, hipótesis técnicas, arquitectura y estimaciones de esfuerzo. Consultoría en automatización industrial • Ejecución de consultorías técnicas en planta:, • Análisis del estado actual (AS-IS)., • Identificación de cuellos de botella y oportunidades de automatización., • Evaluación de obsolescencia de equipos y sistemas de control., • Definición de roadmaps de mejora y modernización alineados con la continuidad operativa y la escalabilidad futura., • Elaboración de informes técnicos y documentación de valor para cliente., • Interlocución y soporte, • Interlocución técnica con clientes durante fases de preventa y consultoría., • Soporte técnico al equipo comercial en reuniones, workshops y defensas de oferta., • Coordinación con equipos de ingeniería, operaciones y partners tecnológicos. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo hibrido., • Proyección profesional y plan de desarrollo personalizado., • Participación en proyectos con clientes líderes del sector industrial., • Formación continua en automatización e Industria 4.0., • Desarrollo de soluciones con las tecnologías más avanzadas del sector eléctrico e industrial., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Seguro médico y plan de retribución flexible. Sobre Geprom Geprom, Part of Telefónica Tech, es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento, dentro del marco de la Industria 4.0. En Geprom creemos que cada empresa pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos integrales para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? • Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos, • Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos., • Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas., • Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias, • Liderar las actividades de “lesson learn”, • Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +3 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte del equipo de Producción, responsable de la integración de la solución, realizando tareas desde la preparación y montaje de elementos de suportación, instalación de equipos, corte de cable e instalación del mismo, trabajos de panelado y acabados, asegurando la seguridad de las operaciones y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Ejecutar los trabajos acordes a la documentación técnica facilitada asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada tarea. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. Requerimientos: · Experiencia mínima de 1 año en actividades de sectores industriales, ideal en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Valorable experiencia en frío industrial/mantenimiento de instalaciones de frío. · Ideal Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en los campos anteriormente descritos

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de especialistas eléctricos, dentro del equipo de Producción, responsables de ejecutar trabajos de cableado y conexionado de instalaciones y equipos eléctricos, preparar y ejecutar testeos de las instalaciones y elaborar la documentación asociada, asegurando la seguridad y la calidad de las mismas. Key Responsibilities: · Asegurar la preparación y ejecución de los testeos acorde al proyecto asignado y ejecutarlos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Revisar la documentación para la identificación de potenciales problemas y adelantar soluciones. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Coordinar pequeños equipos de trabajo (2-3 personas). Requerimientos: · Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · Entre 1 y 3 años de experiencia previa en las funciones descritas en entornos industriales o en la ejecución de proyectos. · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Ideal B1 de inglés en entorno laboral.

No es un puesto de programación C#; es un rol de consultoría/implantación con un plus técnico: poder entender y revisar datos en SQL Server (consultas, validaciones, trazabilidad). Qué buscamos (imprescindible) Experiencia real en implantación/consultoría de ERP (aunque no sea Ahora ERP

Entorno cercano y práctico: buscamos gente resolutiva, no “consultoría de PowerPoint”. No es un puesto de programación C#; es un rol de consultoría/implantación con un plus técnico: poder entender y revisar datos en SQL Server (consultas, validaciones, trazabilidad). Qué buscamos (imp

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar a través de la iluminación. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en una empresa internacional, en el área del Showroom y oficinas para dar soporte al puesto de Reception & Visitors’ Assistant. Perfil buscado: Estudiante de turismo, gestión de eventos o asistencia a la dirección, con un mínimo de experiencia laboral en la atención al cliente con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar cara al público en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Recepción: atender la recepción de la empresa, sean tanto los clientes que vienen a conocer nuestro showroom como las visitas al personal de Vibia, o cualquier servicio de mensajería/paquetería/repartidores., • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, revisión del estado general de las instalaciones)., • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de las reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, control de listados, introducción en base de datos y CRM, reservas internas de salas de reunión, registro online de visitantes., • Supervisión del material y pedidos internos: ayudar en la supervisión y el repuesto de materiales (amenities, catálogos, material y consumibles para cocina, puntos de cafés, salas de reuniones, realización de los pedidos con proveedores)., • Dar soporte en la recepción y gestión de eventos puntuales en el showroom; ayudar en la organización, planificación y coordinación durante el evento., • Apoyo al cuidado general de las oficinas y la imagen de Vibia., • Tares administrativas propias del área. Requisitos: • Español nativo o bilingüe. Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1)., • Valorable: conocimiento de otros idiomas., • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Valorable conocimiento de otros programas tipo CRM, Canva., • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa., • Disponibilidad para poder desplazarse a nuestras oficinas de Gavà. Qué Ofrecemos: • Prácticas remuneradas según centro de estudios de mínimo de 6 meses en horario de mañana o tarde. Jornada entre 5h y 8horas diarias., • Prácticas 100% Presenciales.

No es un puesto de programación C#; es un rol de consultoría/implantación con un plus técnico: poder entender y revisar datos en SQL Server (consultas, validaciones, trazabilidad). Qué buscamos (imprescindible) Experiencia real en implantación/consultoría de ERP (aunque no sea Ahora ERP

Desarrollar análisis y scripts en Python para exploración, limpieza y modelado de datos. Experiencia sólida en Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn u otras librerías analíticas).

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MISIÓN Se busca incorporar un Data Scientist con la misión de transformar grandes volúmenes de datos en insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. Mínimo 2 años de experiencia como Data Scientist, con un fuerte enfoque analítico. Se valorará positivamente

MISIÓN Se busca incorporar un Data Scientist con la misión de transformar grandes volúmenes de datos en insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. Mínimo 2 años de experiencia como Data Scientist, con un fuerte enfoque analítico. Se valorará positivamente

Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos. Requerimientos:Experiencia de al menos 5 años en desarroll

La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de l

En Geprom creemos que cada empresa pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando personas, datos, máquinas y procesos. En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Senior Automation Engineer con sólida experiencia en automatización industrial, capaz de participar activ

En Labelgrup buscamos una persona para implantar ERPs en clientes , con foco en procesos de compras, ventas y contabilidad . Trabajarás entre el cliente y nuestro equipo interno: aterrizando necesidades, configurando el sistema, coordinando pruebas y acompañando el arranque. No es un puesto de programación C#; es un rol de consultoría/implantación con un plus técnico: poder entender y revisar datos en SQL Server (consultas, validaciones, trazabilidad). Qué harás en el día a día Levantar procesos con el cliente: compras, ventas, facturación, contabilidad, cobros/pagos, etc. Parametrizar y poner en marcha el ERP (Ahora ERP u otros entornos equivalentes). Preparar y ejecutar pruebas con el cliente (UAT), detectar desviaciones y proponer soluciones. Analizar incidencias funcionales y de datos: validar integridad, cierres, descuadres. Coordinarte con Project Manager y equipo técnico: definir requerimientos, priorizar y hacer seguimiento. Dar soporte en arranques y estabilización post go-live. Qué buscamos (imprescindible) Experiencia real en implantación/consultoría de ERP (aunque no sea Ahora ERP): por ejemplo Sage, A3, Odoo, Dynamics, Holded en entornos complejos, etc. Conocimiento de procesos de compras, ventas y contabilidad (no hace falta ser contable, pero sí entender circuitos y efectos). Capacidad de hablar con negocio y convertirlo en requisitos claros (orden, documentación, criterio). Buen nivel de autonomía y trato con cliente. Valorable (muy deseable) SQL Server : leer y ejecutar consultas, revisar datos, detectar “por qué no cuadra”. Experiencia con integraciones (APIs, importaciones, conectores, ETL básico). Haber participado en migraciones de datos o cambios de ERP. Conocimiento específico de Ahora ERP . Qué ofrecemos Proyecto estable con recorrido, ligado a procesos reales de clientes. Entorno cercano y práctico: buscamos gente resolutiva, no “consultoría de PowerPoint”. Modelo híbrido en Barcelona y alrededores. Salario según experiencia + plan de crecimiento (lo ajustamos al nivel real del candidato). Cómo saber si encajas Encajas si te gusta entender cómo funciona un negocio , bajar a tierra procesos, y resolver problemas con criterio (a veces con SQL, a veces hablando con el usuario).

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Senior Automation Engineer con sólida experiencia en automatización industrial, capaz de participar activamente en la definición de soluciones técnicas complejas, la elaboración de ofertas detalladas y la ejecución de consultorías industriales orientadas a la mejora continua y modernización de instalaciones. Se trata de un rol clave y transversal, con impacto directo en la estrategia técnica y comercial de proyectos de robotización, sistemas de transporte y conectividad industrial. Los principales requisitos son: Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia senior en automatización industrial. Experiencia sólida en robotización y sistemas de transporte. Experiencia demostrable en preventa técnica y/o elaboración de ofertas complejas. Experiencia en consultoría industrial o análisis de instalaciones existentes (muy valorable). Conocimientos clave Automatización industrial y control de procesos. Robótica industrial. PLC, HMI y SCADA. Sistemas de transporte industrial. Redes industriales y LAN OT. Análisis de obsolescencia y modernización de instalaciones. Competencias Visión global de planta y orientación a soluciones. Capacidad de análisis y estructuración técnica. Excelente comunicación técnica (oral y escrita). Autonomía, proactividad y liderazgo técnico. Orientación a cliente y a negocio. Las funciones de la persona seleccionada serán: Preventa técnica y definición de soluciones Análisis de necesidades del cliente y definición de soluciones de: • Instalaciones robóticas (paletizado, picking, células robotizadas). - Sistemas de transporte y manipulación de materiales. - Arquitecturas de automatización (PLC, HMI, SCADA). - Infraestructuras de LAN OT (comunicaciones y segmentación). Elaboración de ofertas técnicas y económicas de alto nivel de detalle. Definición de alcances, hipótesis técnicas, arquitectura y estimaciones de esfuerzo. Consultoría en automatización industrial Ejecución de consultorías técnicas en planta: Análisis del estado actual (AS-IS). Identificación de cuellos de botella y oportunidades de automatización. Evaluación de obsolescencia de equipos y sistemas de control. Definición de roadmaps de mejora y modernización alineados con la continuidad operativa y la escalabilidad futura. Elaboración de informes técnicos y documentación de valor para cliente. Interlocución y soporte Interlocución técnica con clientes durante fases de preventa y consultoría. Soporte técnico al equipo comercial en reuniones, workshops y defensas de oferta. Coordinación con equipos de ingeniería, operaciones y partners tecnológicos. Ofrecemos: Horario flexible y opciones de teletrabajo hibrido. Proyección profesional y plan de desarrollo personalizado. Participación en proyectos con clientes líderes del sector industrial. Formación continua en automatización e Industria 4.0. Desarrollo de soluciones con las tecnologías más avanzadas del sector eléctrico e industrial. Ambiente dinámico y colaborativo. Seguro médico y plan de retribución flexible. Sobre Geprom Geprom, Part of Telefónica Tech, es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento, dentro del marco de la Industria 4.0. En Geprom creemos que cada empresa pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos integrales para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Key Responsibilities: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos. · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Senior Automation Engineer con sólida experiencia en automatización industrial, capaz de participar activamente en la definición de soluciones técnicas complejas, la elaboración de ofertas detalladas y la ejecución de consultorías industriales orientadas a la mejora continua y modernización de instalaciones. Se trata de un rol clave y transversal, con impacto directo en la estrategia técnica y comercial de proyectos de robotización, sistemas de transporte y conectividad industrial. Los principales requisitos son: Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia senior en automatización industrial. Experiencia sólida en robotización y sistemas de transporte. Experiencia demostrable en preventa técnica y/o elaboración de ofertas complejas. Experiencia en consultoría industrial o análisis de instalaciones existentes (muy valorable). Conocimientos clave Automatización industrial y control de procesos. Robótica industrial. PLC, HMI y SCADA. Sistemas de transporte industrial. Redes industriales y LAN OT. Análisis de obsolescencia y modernización de instalaciones. Competencias Visión global de planta y orientación a soluciones. Capacidad de análisis y estructuración técnica. Excelente comunicación técnica (oral y escrita). Autonomía, proactividad y liderazgo técnico. Orientación a cliente y a negocio. Las funciones de la persona seleccionada serán: Preventa técnica y definición de soluciones Análisis de necesidades del cliente y definición de soluciones de: • Instalaciones robóticas (paletizado, picking, células robotizadas). - Sistemas de transporte y manipulación de materiales. - Arquitecturas de automatización (PLC, HMI, SCADA). - Infraestructuras de LAN OT (comunicaciones y segmentación). Elaboración de ofertas técnicas y económicas de alto nivel de detalle. Definición de alcances, hipótesis técnicas, arquitectura y estimaciones de esfuerzo. Consultoría en automatización industrial Ejecución de consultorías técnicas en planta: Análisis del estado actual (AS-IS). Identificación de cuellos de botella y oportunidades de automatización. Evaluación de obsolescencia de equipos y sistemas de control. Definición de roadmaps de mejora y modernización alineados con la continuidad operativa y la escalabilidad futura. Elaboración de informes técnicos y documentación de valor para cliente. Interlocución y soporte Interlocución técnica con clientes durante fases de preventa y consultoría. Soporte técnico al equipo comercial en reuniones, workshops y defensas de oferta. Coordinación con equipos de ingeniería, operaciones y partners tecnológicos. Ofrecemos: Horario flexible y opciones de teletrabajo hibrido. Proyección profesional y plan de desarrollo personalizado. Participación en proyectos con clientes líderes del sector industrial. Formación continua en automatización e Industria 4.0. Desarrollo de soluciones con las tecnologías más avanzadas del sector eléctrico e industrial. Ambiente dinámico y colaborativo. Seguro médico y plan de retribución flexible. Sobre Geprom Geprom, Part of Telefónica Tech, es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento, dentro del marco de la Industria 4.0. En Geprom creemos que cada empresa pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos integrales para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

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¡Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Senior Automation Engineer con sólida experiencia en automatización industrial, capaz de participar activamente en la definición de soluciones técnicas complejas, la elaboración de ofertas detalladas y la ejecución de consultorías industriales orientadas a la mejora continua y modernización de instalaciones. Se trata de un rol clave y transversal, con impacto directo en la estrategia técnica y comercial de proyectos de robotización, sistemas de transporte y conectividad industrial. Los principales requisitos son: Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia senior en automatización industrial. Experiencia sólida en robotización y sistemas de transporte. Experiencia demostrable en preventa técnica y/o elaboración de ofertas complejas. Experiencia en consultoría industrial o análisis de instalaciones existentes (muy valorable). Conocimientos clave Automatización industrial y control de procesos. Robótica industrial. PLC, HMI y SCADA. Sistemas de transporte industrial. Redes industriales y LAN OT. Análisis de obsolescencia y modernización de instalaciones. Competencias Visión global de planta y orientación a soluciones. Capacidad de análisis y estructuración técnica. Excelente comunicación técnica (oral y escrita). Autonomía, proactividad y liderazgo técnico. Orientación a cliente y a negocio. Las funciones de la persona seleccionada serán: Preventa técnica y definición de soluciones Análisis de necesidades del cliente y definición de soluciones de: • Instalaciones robóticas (paletizado, picking, células robotizadas). - Sistemas de transporte y manipulación de materiales. - Arquitecturas de automatización (PLC, HMI, SCADA). - Infraestructuras de LAN OT (comunicaciones y segmentación). Elaboración de ofertas técnicas y económicas de alto nivel de detalle. Definición de alcances, hipótesis técnicas, arquitectura y estimaciones de esfuerzo. Consultoría en automatización industrial Ejecución de consultorías técnicas en planta: Análisis del estado actual (AS-IS). Identificación de cuellos de botella y oportunidades de automatización. Evaluación de obsolescencia de equipos y sistemas de control. Definición de roadmaps de mejora y modernización alineados con la continuidad operativa y la escalabilidad futura. Elaboración de informes técnicos y documentación de valor para cliente. Interlocución y soporte Interlocución técnica con clientes durante fases de preventa y consultoría. Soporte técnico al equipo comercial en reuniones, workshops y defensas de oferta. Coordinación con equipos de ingeniería, operaciones y partners tecnológicos. Ofrecemos: Horario flexible y opciones de teletrabajo hibrido. Proyección profesional y plan de desarrollo personalizado. Participación en proyectos con clientes líderes del sector industrial. Formación continua en automatización e Industria 4.0. Desarrollo de soluciones con las tecnologías más avanzadas del sector eléctrico e industrial. Ambiente dinámico y colaborativo. Seguro médico y plan de retribución flexible. Sobre Geprom Geprom, Part of Telefónica Tech, es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento, dentro del marco de la Industria 4.0. En Geprom creemos que cada empresa pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos integrales para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

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Formación : Grado en Ingeniería, ADE o similar (valorable especialización en análisis de datos). Experiencia : Entre 6 meses y 1 año en funciones relacionadas con análisis de datos contables.

Transformar datos en insights accionables que permitan resolver retos reales de negocio, mediante el uso de técnicas analíticas avanzadas y modelos estadísticos, contribuyendo al desarrollo y madurez del área de datos. Identificar oportunidades de mejora y generación de valor a partir de los da

Preparación, limpieza e ingesta de datos utilizando herramientas de ETL (Power Query, Azure Data Factory u otras). Optimización de modelos de datos (relaciones, medidas DAX, KPIs). Validación de calidad de datos y seguridad de acceso (RLS si aplica).

Data Engineer Senior | Barcelona (Híbrido).La persona seleccionada será responsable de asegurar la.Data Lake para soportar informes internos y externos.Mapeo, documentación y validación.KPIs utilizados por las distintas áreas, incluyendo metodologías de cálculo.Conocimiento de herramientas de

Reuniones con clientes (remotas y presenciales) para toma de datos y entrega de proyectos. Experiencia mínima de 5 años en protección de datos. Delegado/a de Protección de Datos (DPD).

OFERTA DE EMPLEO — SENIOR DATA SCIENTIST (tres vacantes).Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Híbrida — 2 días/semana en oficinas del cliente.La persona seleccionada trabajará en el diseño, modelado e im

Transformar datos en insights accionables que permitan resolver retos reales de negocio, mediante el uso de técnicas analíticas avanzadas y modelos estadísticos, contribuyendo al desarrollo y madurez del área de datos. Incorporación a un equipo de datos en crecimiento dentro de una organizació

Elaboración de procedimientos¿Qué buscamos?Administrador de Bases de Datos N2 con experiencia en:Gestión y administración de bases de datos Oracle RAC,Conocimientos MariaDB y SQL ServerSoporte técnico a infraestructuras SAP y otras aplicaciones corporativasGestión de Oracle Secure BackupGesti

Transformar datos en insights accionables que permitan resolver retos reales de negocio, mediante el uso de técnicas analíticas avanzadas y modelos estadísticos, contribuyendo al desarrollo y madurez del área de datos. Identificar oportunidades de mejora y generación de valor a partir de los da

Experiencia mínima de 5 años en protección de datos. Delegado/a de Protección de Datos (DPD). Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

Conocimiento en herramientas de análisis de datos como SQL, Excel (Indispensable conocimiento de tablas dinámicas, fórmulas avanzadas), Python o R, y experiencia en visualización de datos (Tableau, Power BI, etc. En este rol, desempeñará un papel clave en nuestro proceso de toma de decisiones

Bases de datos SQL Server, PostgreSQL, Azure Synapse. Grado en Ingeniería, ADE con especialización en análisis de datos o similares. Hábil para la comunicación efectiva para traducir los datos en acciones para el negocio.

Consultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos). Gestión de riesgos: Identificar y evaluar riesgos de seguridad y privacidad de datos, proponiendo medidas de protección adecuadas y planes de mitigación efectivos. Consentimiento y privacidad: Implementar, supervisar y optimiz

Conexión e integración con fuentes de datos complejas: SQL Server, Azure Data Lake, Excel, APIs, etc. Preparación, limpieza e ingesta de datos utilizando herramientas de ETL (Power Query, Azure Data Factory u otras). Optimización de modelos de datos (relaciones, medidas DAX, KPIs).

Administrador de Bases de Datos N2. Administrador de Bases de Datos N2 con experiencia en:. Gestión y administración de bases de datos Oracle RAC,.