Trabajos derecho en CastelldefelsCrear alertas

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales. Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Traba

El candidato ideal debe tener un grado en Derecho y un máster en Acceso a la Abogacía, junto con 1 a 3 años de experiencia en Derecho Administrativo. Una firma líder en servicios profesionales busca un abogado especializado en Derecho Administrativo en L'Hospitalet, España.

Se busca una persona graduada en derecho para incorporarse a un puesto de trabajo con contrato temporal en Sant Joan Despí.

En concreto, se dedica a prestar asesoramiento integral en materia de Derecho Administrativo en general, jurisdicción contencioso-administrativa y urbanismo, así como apoyo jurídico a entidades, públicas y privadas, pertenecientes a los diferentes sectores regulados (sector energético, infraest

ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V. Prestar asesoramiento legal al negocio, resolviendo cuantas dudas y cuestiones se planteen en relación con

Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del pues

Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR). Licenciatura o Grado en Derecho. Ley de Sociedades de Capital, normativa del Derecho mercantil, contratos civiles y mercantiles, Corporate, M&A.

Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica.

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Buscamos un abogado/a con experiencia en protección de datos, privacidad y derecho tecnológico para asesorar, diseñar e implementar marcos de cumplimiento normativo en entornos digitales y tecnológicos.

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Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.

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Qué buscamos? Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. Qué harás en esta posición? Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo , tanto preventivo como contencioso.

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Requisitos: Grado en Derecho (se valorará Doble Grado en Derecho + ADE/Economía). Experiencia en derecho derecho de la empresa, mercantil y civil. Conocimientos sólidos en derecho mercantil, empresarial y procedimientos legales.

Se precisa la incorporación de una persona con experiencia de alrededor de 8 años en el ámbito de la litigación civil y mercantil, imprescindible experiencia acreditable en sala, así como experiencia en derecho concursal. Conocimientos y experiencia en derecho concursal.

Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.

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Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales. Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Hard : Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional.

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Grado o Licenciatura en Derecho (profesional colegiado/a).

Conocimientos en Derecho y experiencia en la redacción y preparación de documentos legales.

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