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Técnico/a de Relaciones Laborales y Nóminas. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES. TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES.

Gestión integral de expedientes jurídico-laborales. Asistencia a juicios, inspecciones y organismos laborales.

HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.

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Eres Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Labor.

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R&F Consultores inicia la selección de un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una oficina en Madrid. El candidato gestionará 600 nóminas y será responsable de funciones como la administración de personal y la resolución de incidencias laborales, en un ambiente estable y profes

TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALESBuscamos a una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES en el área de Relaciones Laborales.

Seleccionamos un/a Especialista en Relaciones Laborales para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Madrid. Formando parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás la responsabilidad de. Imprescindible experiencia como Especialista en relaciones laborales en empresas con actividad de man

Actualmente, buscamos un Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Qué buscamos?Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Asesorar y apoyar a los responsables en todos los aspectos relativos a la gestión de personas (relaciones laborales, ausencias, evaluaciones…). Titulación universitaria superior, preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Técnico/a Relaciones Laborales.

Stellantis, el principal fabricante de vehículos en España y líder mundial en movilidad sostenible (marcas como Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel y Peugeot, entre otras), lanza un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en su Plan

Especialista Senior en Negociación Colectiva Sectorial y Relaciones Laborales. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en relaciones laborales, negociación colectiva y análisis económico-laboral, capaz de aportar una visión integral jurídica, organizativa y presupuestaria en entornos

Serás la persona de referencia en materia de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y acompañando a la organización en la gestión de situaciones laborales complejas, aportando soluciones alineadas con la estrategia de la compañía. Experiencia mínima de 8 años en posicio

Especialista de Relaciones Laborales. Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas. Supervisión y conocimiento de condiciones laborales para cumplimiento de condiciones de trabajo (jornadas, descansos, horas extraordinarias,.

Vacante: Prácticas Relaciones Laborales y Administración de Personal (RRHH). Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en la resolución de consultas internas y seguimiento de casos. Estudiantes de último curso o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o ti

Formando parte de nuestro equipo de Relaciones Laborales, asumirás un rol activo y transversal que combina la estrategia jurídica con la gestión operativa:. Formación: Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en una posición similar d

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Gran interés por la negociación y las relaciones laborales. Especialista en Relaciones Laborales (h/m). Serás la persona clave en la gestión de las relaciones laborales, liderando procesos colectivos y asegurando un clima laboral equilibrado, relacionándote con los diferentes Comités de Empres

Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su co

En Lázaro Rosa Violán Studio buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a.Las personas interesadas pueden enviar su CV y portfolio a santiago@lazarorosaviolan.Las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través del correo electrónico indicado.Será imprescindible adjuntar CV y portfo

Te interesa el mundo de la logística y el transporte? ¿Tienes interés en aprender y especializarte en los procesos que ayudan a qué el mundo se mueva?.Estamos reclutando personas con ganas de aprender, entusiastas, con dotes de comunicación, que les guste trabajar en entornos internacionales y

With over 30 years of experience, we support individuals and couples around the globe on their journey to building a family — offering assisted reproductive techniques such as IVF, artificial insemination, and egg donation, as well as fertility preservation.We combine state-of-the-art technology,

Our client, a leading company specialized in natural products for health, wellness, and beauty, is seeking a General Manager Spain.Reporting directly to the Group CEO, this person will lead the Spanish subsidiary and further unlock its significant growth potential.The General Manager Spain will hold

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Data & BI Lead (Azure / Microsoft Fabric).Experiencia mínima de 3 años liderando equipos en entornos de Data / BI / IA.Sólidos conocimientos técnicos en: Azure (, SQL (T-SQL) Y Power BI.Experiencia en gestión de plataformas de datos y servicios asociados.Conocimientos de gobierno del dato, gobi

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación.Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 c

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Conocimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa.

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