Relaciones laborales jobs in OviedoCreate job alerts

Buscamos a una persona con formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Graduado Social, con experiencia demostrada de al menos tres años en puestos similares, idealmente en asesorías o gestorías. También se encargará de la elaboración y tramitación de nóminas, la gestión de segu

Se busca una persona graduada social o con grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos para unirse a una asesoría en Oviedo. Además, gestionará el ciclo completo de nóminas y la liquidación de seguros sociales mediante el Sistema RED y Siltra.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos.

Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Interlocución directa con RLPTs y sindicatos, gestión de posibles conflictos, preparación de negociaciones, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa en la zona asignada. Graduado/a en Derecho – Graduado/a en Relaciones Labora

Se busca Técnico/a de Relaciones Laborales con experiencia para gestionar la defensa jurídica-laboral de la compañía, incluyendo conciliaciones, inspecciones y procedimientos judiciales.

REQUISITOS:Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados.

Laboral & Nóminas, apoyando en la gestión de nóminas, contratos y trámites laborales en un entorno internacional.

Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales.

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales.

Experto en relaciones laborales para RRHH, brindando asesoramiento legal y apoyo en conflictos, modificaciones contractuales, ajustes de plantilla, y mantenimiento de relaciones con representantes de trabajadores.

Beca para estudiantes de RRLL o Derecho, enfocada en contratación y gestión de personal, con funciones administrativas y apoyo a políticas de la empresa.

Técnico/a de Relaciones Laborales requerido para gestionar normativas laborales, administración de personal y asegurar un ambiente de trabajo justo y eficiente.

Técnico/a de Relaciones Laborales. Colaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas. Máster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral.

Colaboración transversal con el resto del equipo de Relaciones Laborales, tanto en Zaragoza como en Barcelona. Apoyo y participación en la negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores.

Interlocución directa con RLPTs y sindicatos, gestión de posibles conflictos, preparación de negociaciones, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa en la zona asignada. Graduado/a en Derecho – Graduado/a en Relaciones Labora