Trabajos formación profesional para en TarragonaCrear alertas

En Endivo Salud estamos en búsqueda de un/a Médico Intensivista para incorporarse a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de un Hospital de referencia en Cataluña . Buscamos un profesional con vocación asistencial, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad clínica, que desee desarrollar su carrera en un entorno hospitalario consolidado, orientado a la excelencia y a la mejora continua. FUNCIONES: Atención integral y seguimiento de pacientes críticos ingresados en la UCI. Valoración clínica, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patologías graves y complejas. Monitorización y seguimiento de la evolución de los pacientes, adaptando el tratamiento a sus necesidades. Manejo de situaciones de urgencia y soporte vital avanzado. Coordinación con los distintos servicios hospitalarios para asegurar un abordaje multidisciplinar y una adecuada continuidad asistencial. Elaboración de informes clínicos y correcta documentación de la historia médica. Participación en sesiones clínicas y en iniciativas dirigidas a la mejora de la calidad asistencial y la seguridad del paciente. SE OFRECE: Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de contrato laboral o mercantil. Incorporación a un hospital de referencia con una UCI y estructura asistencial consolidada. Realización de guardias de 24 o 48 horas , según disponibilidad y preferencia del profesional. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil profesional. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continuada y acceso a programas de actualización científica. Excelente ambiente de trabajo, con equipos multidisciplinares altamente cualificados. Incorporación a una organización comprometida con la innovación, la calidad asistencial y el desarrollo de sus profesionales. REQUISITOS: Grado o Licenciatura en Medicina y/o Credencial de Homologación del título en España. Especialidad en Medicina Intensiva vía MIR o titulación debidamente homologada para el ejercicio de la profesión en España. Colegiación en vigor. Experiencia previa en UCI y atención al paciente crítico en España . Formarás parte de un hospital que apuesta por una atención especializada al paciente crítico, el trabajo colaborativo entre profesionales y el desarrollo continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de integrarte en un proyecto estable, con recursos adecuados y un entorno que favorece el crecimiento profesional y la excelencia clínica. Si buscas un nuevo reto en el ámbito de los Cuidados Intensivos y deseas incorporarte a un equipo comprometido con la calidad asistencial, con la posibilidad de realizar guardias de 24 o 48 horas , estaremos encantados de conocer tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a SAP – Servicio de Asesoramiento Psicológico Ubicación: Calafell (Tarragona) En emocional.Com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a para formar parte de un servicio de asesoramiento psicológico en colaboración con el Ayuntamiento de Calafell. El/la profesional dará apoyo técnico en el ámbito de la intervención psicológica y social. Responsabilidades Atención e intervención psicológica con personas usuarias del servicio. Valoración y seguimiento de casos. Intervención en contextos sociales y de vulnerabilidad. Coordinación con profesionales del ámbito social cuando sea necesario. Aplicación de herramientas y estrategias de intervención psicológica. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología. Formación específica en género e intervención social. Experiencia en funciones similares. Máster relacionado con el ámbito social o psicológico → valoración adicional. Posgrado relacionado con el ámbito social o psicológico → valoración adicional. Atención a jóvenes. Experiencia y formación adicional ~ Experiencia previa en la Administración Pública en proyectos o servicios similares. Participación en un proyecto de intervención psicológica y social. Integración en un equipo profesional multidisciplinar. Título de Psicología. Máster o posgrado relacionado. Cursos en igualdad, violencia machista, jóvenes o LGTBIQ+. Experiencia en Administración Pública. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Parc Central Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se ofrece un puesto de electromecánico o electromecánica para trabajar en una línea de producción en Puigpelat. Las tareas principales incluyen fabricar productos según especificaciones, operar y mantener las máquinas, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar averías, interpretar planos eléctricos y neumáticos, y usar herramientas de diagnosis y software como SAP. También se colabora en la mejora continua de los procesos, asegurando calidad y seguridad. Se requiere formación profesional de grado superior en electricidad, electrónica o mecatrónica, habilidades en ofimática y manejo de PLC. Se valora experiencia previa en entornos industriales y conocimientos de idiomas. La jornada se organiza en turnos rotativos de cuarto y quinto turno, facilitando la conciliación laboral. El contrato es indefinido, con condiciones competitivas y posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.

TEMPS busca un Técnico/a de Mantenimiento para una empresa del sector agroalimentario ubicada en l'Esquirol, OSOSNA - BARCELONA. La función principal es vigilar y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas, realizando mantenimiento preventivo y correctivo según sea necesario. Se ofrece jornada completa y formación continua.Remuneración conforme al convenio. Horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00, con posibilidad de desarrollo profesional en un entorno orientado a#J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación y GMF Railway Maintenance Services buscan un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas del material ferroviario, siguiendo los planes del cliente y asegurando calidad y plazos. Se requiere formación profesional en mecánica/electrónica,

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Titulado Universitario Superior ( Arquitectura, Ingeniería Civil, Industrial o similar) Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia. Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. Valorable experiencia en Data Centers. Tu día a día incluirá: Liderar la gestión y el control de costes 100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones. Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos. Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo. Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos. Proyectos nacionales e internacionales. Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de BMW en nuestras instalaciones de Les Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 3ª BMW para realizar operaciones de mantenimiento, mecánica ligera y trabajos básicos de electromecánica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos de la marca y la satisfacción del cliente. TUS TAREAS - Realización de operaciones de mantenimiento periódico según los estándares de la marca (cambios de aceite, filtros, niveles y revisiones generales). - Sustitución de elementos de desgaste como neumáticos, pastillas y discos de freno, escobillas, baterías, lámparas y otros componentes de mecánica rápida. - Ejecución de trabajos de mecánica ligera siguiendo los procedimientos establecidos. - Realización de inspecciones visuales y comprobaciones básicas del estado del vehículo. - Preparación y acondicionamiento de vehículos para su entrega al cliente (preentregas). - Verificación de niveles, presión de neumáticos y correcto funcionamiento de los distintos sistemas del vehículo. - Realización de pruebas básicas de funcionamiento tras las intervenciones efectuadas. TU PERFIL - Experiencia previa valorable - Preferiblemente CFGS automoción - Carnet de Conducir y vehículo propio - Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS - Orientación a la calidad - Compromiso - Orientación a resultados - Organización - Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. +650 instituciones sanitarias en 21 países +8.000 profesionales sanitarios +6 millones de documentos clínicos generados 60% menos tiempo en documentación 40% menos burnout entre sanitariosTrabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más. Tu misiónSerás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología. Tus responsabilidades1. Gestión de la Implantación y Adopción ClínicaLiderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones.Monitorizar la adopción clínica: seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema.Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario.Fidelizar y demostrar valor: prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital.Ser la voz del sanitario: capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto.Resolver incidencias con agilidad: atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera. Trayectoria y Experiencia:Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible.2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital.También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica.Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno.Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo)Carnet de conducir y vehículo propioNo buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes. Lo que te hace ideal para este rol Mentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las\ "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir. Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día. Tus Habilidades Humanas:Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto.Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales.Autonomía y Ownership: Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales. xhfqzwm Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica. Lo que ofrecemos Salario 30k – 34k + objetivos 100% remoto con flexibilidad horaria Plan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momento Equipo internacional, dinámico y con propósito

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación- Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.- Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.- Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.- Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.- +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.- Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo- Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo- Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa- Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos- Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.- Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Automoción con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. TUS TAREAS · Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas · Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. · Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. · Reparación de problemas eléctricos de los vehículos · Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos... · Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. · Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo TU PERFIL · Experiencia mínima de 2 años. · Preferiblemente CFGS automoción · Carnet de Conducir y vehículo propio · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

Técnico/a de Ensayos No Destructivos (END)En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.Tu nos defines, tú haces SGSSi te apasiona la inspección industrial, quieres participar en proyectos de alto impacto técnico y buscas una organización donde seguir desarrollando tu carrera, esta oportunidad es para ti.Buscamos incorporar 3 Técnicos/as de Ensayos No Destructivos (END) para nuestro equipo de Inspección Industrial. La posición ofrece la posibilidad de trabajar en proyectos estratégicos dentro de sectores clave como energía, petroquímica, química, industria metalúrgica y fabricación avanzada.¿Cuál serán tus funciones?- Realizar ensayos no destructivos en instalaciones industriales y talleres.- Aplicar técnicas de inspección conforme a procedimientos y normativas vigentes.- Interpretarindicaciones detectadas durante las inspección.- Evaluarresultados conforme a códigos y estándares internacionales (ISO, EN, ASME, API, AWS, entre otros)- Registrar resultados y evidencias técnicas- Elaborar croquis, registros fotográficos y documentación asociada.- Realizar calibraciones operativas y mantenimiento básico de los equipos utilizadosVerificar el correcto funcionamiento de equipos ENDRealizar calibraciones operativas y mantenimiento básico de los equipos utilizados.Serás una pieza clave para garantizar la integridad, calidad y seguridad de equipos e instalaciones industriales mediante la ejecución y evaluación de ensayos no destructivos y actividades de inspección técnica- Formación Profesional de Grado Superior en Fabricación Mecánica, Soldadura y Calderería, Construcciones Metálicas, Mecánica Industrial o equivalente-Certificaciones END bajo ISO 9712 en alguna de las siguientes técnicas: VT,PT,MT, UT, RT-Entre 2 y 5 años de experiencia en inspección industrial.- Conocimientos de códigos ASME, API e ISO.- Interpretación de planos de fabricación y soldadura.- Capacidad para trabajar en campo y entornos industriales.- Experiencia en elaboración de informes técnicos.- Fuerte orientación a la seguridad y a la calidad.- Disponibilidad para desplazamientos y participación en paradas industriales.En SGS creemos en las personas como motor del cambio. Trabajarás en un entorno donde la seguridad, la integridad y la innovación forman parte del día a día. Apostamos por el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo, ofreciéndote la oportunidad de crecer en un equipo altamente cualificado.Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajoDesde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: CC Parc CentralPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importas- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión internacional, con una solución tecnológica de alto valor añadido. Queremos reforzar nuestro equipo con una persona de perfil técnico-comercial que nos ayude a abrir nuevos mercados, desarrollar relaciones con empresas y generar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional. Buscamos un perfil junior, con mentalidad emprendedora, fuerte orientación comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente, asumiendo progresivamente responsabilidades en el desarrollo de nuevos mercados, clientes y estrategias de crecimiento, en estrecha colaboración con el departamento comercial de la compañía. Tareas Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. - Contactar directamente con empresas B2B, principalmente mediante reuniones virtuales, videoconferencias y otras herramientas de comunicación comercial. - Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a través del CRM, realizando seguimiento de leads, clientes, distribuidores y partners, y manteniendo actualizado el pipeline de ventas. - Elaborar propuestas comerciales, realizar su seguimiento y participar en la negociación y cierre de acuerdos con empresas, distribuidores y partners estratégicos. - Detectar nuevas oportunidades de mercado, aplicaciones, sectores y posibles canales de comercialización. - Proponer y participar en acciones de marketing y estrategias de captación orientadas a generar nuevas oportunidades comerciales. - Participar puntualmente en ferias internacionales, jornadas sectoriales y reuniones de alto valor para apoyar la visibilidad de la empresa y desarrollar relaciones con clientes y colaboradores estratégicos. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y comerciales para entender las necesidades de cada cliente y adaptar la solución a los diferentes mercados y aplicaciones. Requisitos Formación superior en áreas técnicas como Ingeniería, Química, Bioquímica, Biotecnología o similares, con interés y orientación hacia el ámbito comercial. Nivel de inglés muy alto (C1 o equivalente), imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes, con capacidad para desenvolverse profesionalmente con interlocutores técnicos y responsables de decisión. Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con seguimiento constante de oportunidades y clientes. Facilidad para desenvolverse en entornos digitales y herramientas de gestión comercial, especialmente CRM. Interés por el desarrollo de negocio internacional, la tecnología y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una clara orientación internacional. - Un puesto con recorrido profesional, en el que podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en mercados, clientes y proyectos comerciales. - Contacto directo con clientes, distribuidores y partners de diferentes países y sectores. - Formación continua en producto, aplicaciones y venta técnica, trabajando estrechamente con los equipos técnico y comercial. - Participación real en la definición de acciones comerciales, estrategias de captación y desarrollo de nuevos mercados. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, negociación B2B, CRM y gestión de oportunidades comerciales. - Participación puntual en ferias, eventos y reuniones internacionales. - Entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a resultados, donde las ideas y la iniciativa tienen impacto directo en el crecimiento de la empresa. Si tienes formación técnica, una clara vocación comercial y te motiva trabajar en un entorno internacional, desarrollar nuevos mercados y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. Buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender, proponer y crecer con la empresa. Si te atrae la idea de asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica, envíanos tu candidatura.

Lidl busca un profesional para unirse a nuestro equipo en Tarragona, responsable de gestionar la entrada y preparación de mercancía, liderar el equipo y garantizar el logro de objetivos.La posición ofrece formación teórico-práctica y desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico, con �

Empresa de gestión y selección busca un Java Senior Developer para unirse a Tarragona, en un equipo dinámico y en crecimiento.Se valorará la proactividad, aportación de valor y desarrollo profesional dentro de la empresa.Ofrecemos estabilidad laboral, posibilidad de formación inicial y oportun

Empresaconfidencial busca un Controller Contable para su equipo en Tarragona.Se responsabilizará de supervisar operaciones contables diarias y cerrar periodos, preparando informes para dirección y asegurando el cumplimiento normativo.La posición ofrece desarrollo profesional, formación continua

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Te unirás a un equipo dinámico en pleno crecimiento, con formación intensiva desde el primer día y oportunidades reales de desarrollo profesional, en un ambiente cercano y orientado al cliente. España busca técnicos/as de calidad para sus tiendas, con el objetivo de garantizar la viabilidad t�

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. La posición ofrece formación continua, desarrollo profesional y teletrabajo semanal, con jornada intensiva en verano.

Se necesita un/a Formador/a certificado profesional ENAE para impartir formación en Tarragona.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.La tarea incluye impartición de cursos, preparación de materiales pedagó

Empresaconfidencial en Tarragona busca un Ayudante de Cocina para unirse al equipo de un restaurante de alta calidad. Se ofrece contrato de 25 horas semanales con salario competitivo, ambiente dinámico y oportunidades de formación continua y crecimiento profesional dentro del equipo. Asegúrese de

Disponibilidad para trabajar en Tarragona,Ofrecemos:Contrato: contrato temporalOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Disponibilidad para trabajar en Tarragona,Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experien

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás?- Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear.- Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. - Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible.¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? - Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial. - Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal. - Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo.- Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica.- Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. Publicat per CETIT

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad, sigue leyendo! Desde Psicotec Catalunya estamos buscando a cuatro personas como tú, que quieran convertirse en Ingenieros/as de Operaciones de Sala de Control, para trabajar en la Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV). Esta asociación es una organización compuesta por un equipo humano, cuya misión es operar las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II de forma segura, fiable y respetuosa con el medio ambiente y de garantizar la producción de energía eléctrica a largo plazo. Tiene en las personas su máximo activo y, por ello, ofrece un entorno de trabajo en el que se promueve la gestión responsable, la excelencia y la mejora continua. Las personas que seleccionemos formarán parte del Departamento de Operaciones de las Centrales Nucleares de Vandellós II o de Ascó (Tarragona). Reportando al Supervisor de Turno, tras un periodo de formación de tres años, tú misión principal será encargarse de operar todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de mantenimiento y la carga de combustible. La relación de puestos será de cuatro, dos para la central de Vandellós II y dos de Ascó. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Fase 1 (36 meses): Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. - Fase 2: ¡Te incorporarás a tu trabajo como Ingeniero/a de Operaciones! Durante un periodo de tiempo trabajarás en un turno supervisado por un/a compañero/a de Operaciones de más experiencia. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás al resto de tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. - Fase 3: Asumirás plenamente tus responsabilidades, lo que implica que: Coordinarás las actividades que realizan los/as operarios/as en la instalación. Supervisarás los sistemas de la central nuclear (núcleo y turbina). Actuarás ante cualquier incidencia que se pueda producir, planteando soluciones apropiadas para resolverlas. Actualizarás los procedimientos de la planta. Realizarás las pruebas finales de los sistemas durante las paradas por mantenimiento de la central. ¿Quieres más información? Pásate por aquí: https://bit.ly/3qoBQW5 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido con la empresa que imparte la formación + indefinido con la Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II, vinculado a la obtención de la licencia de Operador/a. - Salario: Primer año: 22.000 euros. Segundo año: 24.000 euros. Tercer año: 26.000 euros. Una vez te incorpores como Ingeniero/a de Operaciones de Sala de Control la remuneración se incrementará exponencialmente conforme al aumento de las responsabilidades, hasta alcanzar los 50.000 € brutos/anuales + pluses. - Beneficios sociales al finalizar los tres años de formación. - Plan de formación anual. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compa&ntild

Seleccionamos para una consultora del sector de la prevención a técnic@s superiores de PRL, para la gestión de cartera de clientes y la gestión de los proyectos que la entidad tiene en la zona de Barcelona. Las personas se incorporarán a una de las principales entidades de su sector pudiendo desarrollar su carrera profesional dentro de una de las consultoras más grandes del territorio. Funciones: Atención, visitas y asesoramiento a clientes en materia de PRL Investigación de accidentes Documentación preventiva Formación Inspecciones Estudios técnicos y mediciones Etc Publicat per CETITContrato: Jornada:Salario:

El supervisor de serigrafía asume la responsabilidad integral de la gestión del área de impresión. Sus funciones principales se centran en la organización y coordinación de un equipo de producción, garantizando que se cumplan los objetivos de fabricación en cuanto a plazos y calidad. Se encarga de la planificación diaria, la asignación de tareas específicas a cada operario y la formación continua del personal para mantener altos estándares de ejecución. Además, realiza un seguimiento exhaustivo del proceso productivo para identificar y corregir posibles desviaciones, minimizando los tiempos de inactividad y optimizando el uso de los recursos disponibles. La supervisión del mantenimiento del área de trabajo según la metodología 5S es fundamental para asegurar un entorno ordenado, seguro y eficiente. Esto implica la aplicación de principios de Lean Manufacturing para eliminar desperdicios y mejorar continuamente los flujos de trabajo. La gestión administrativa constituye otra parte esencial del rol. El supervisor utiliza sistemas de información empresarial, como SAP, para registrar la producción, gestionar el stock de materiales y controlar los tiempos de trabajo del equipo. Esta gestión de datos es crucial para la elaboración de informes de rendimiento y para la toma de decisiones operativas basadas en información precisa y actualizada. El puesto se desarrolla bajo un horario de turnos rotativos semanales, que actualmente incluye turnos de mañana y tarde, con la previsión de incorporar eventualmente un turno de noche. La posición ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la organización, permitiendo la consolidación de la carrera en un rol de supervisión. Las condiciones laborales se ajustan al convenio colectivo aplicable en el sector.

Se busca Ingeniero Eléctrico para el diseño de sistemas de Media y Baja Tensión, cálculo de soluciones energéticas y desarrollo de sistemas de automatización.Ofrecemos desarrollo profesional y formación continua.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Pintor/a con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Dar solución a los conflictos que se encuentran los clientes con sus vehículos. Solucionar problemas de los vehículos por mala reparación. Asegurar el correcto tratamiento y revestimiento de la superficie de los vehículos que acuden a taller. TUS TAREAS · Preparación de la superficie del vehículo para rociarla con pintura. · Aplicación de un acabado de pintura en un vehículo tras la reparación de carrocería. · Comprobación del estado de los materiales. · Verificación de la correcta aplicación de pintura en los vehículos tras la reparación. · Búsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la pintura. · Comprobación de disponibilidad de materiales necesarios y solicitud de los que faltan. · Limpieza exhaustiva de las zonas pintadas. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3 años. · Estudios mínimos: CFGM mantenimiento de vehículos autopropulsados, o similar. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Conocimientos en técnicas de pintura y acabado, experiencia e despiece de vehículos y conocimientos técnicos de mecánica de vehículos, principalmente. · Conocer en profundidad las marcas del grupo. COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Chapista con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Asegurar la correcta reparación o sustitución de las partes dañadas de los vehículos que acuden a taller. TUS TAREAS · Evaluación de daños de vehículos que acuden al taller de carrocería. · Reparación de daños en chasis y carrocería. · Reparación y adecuación de accesorios y componentes del vehículo. · Desmontaje y montaje de accesorios dañados y soldadura de los mismos. · Aplicación de técnicas para la comprobación del ajuste de los complementos. · Reparación de daños en elementos metálicos y sintéticos de la carrocería. · Localización y diagnóstico de deformaciones en la carrocería de los vehículos. · Reparación de deformaciones de la carrocería. · Reparación y sustitución de lunas. · Comprobación del estado de los materiales utilizados. · Verificación de la correcta colocación de los componentes del vehículo tras la reparación. · Búsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la carrocería. · Comprobación de la disponibilidad de los materiales necesarios y solicitud de los que faltan. · Limpieza exhaustiva de las zonas reparadas. TU PERFIL · Estudios mínimos: CFGS Automoción o Electromecánica de vehículos automóviles · Experiencia previa: mínimo 3 años en puesto similar · Carnet de conduir y vehiculo propio · Conocimientos de despiece de vehículos · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario fijo + variable · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿Cuentas con una amplia experiencia en mantenimiento de instalaciones y edificios? ¿Eres una persona resolutiva, autónoma y capaz de desenvolverte en distintas áreas técnicos/as? Si buscas una oportunidad con estabilidad y posibilidad de continuidad, queremos conocerte. Seleccionamos un/a Oficial/a de 1ª de Mantenimiento para incorporarse a un importante complejo residencial de la provincia de Tarragona y asumir un papel clave en el mantenimiento y conservación de sus instalaciones. Funciones - Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Resolución de averías e incidencias de fontanería. - Trabajos de electricidad doméstica y de baja tensión. - Reparaciones básicas de carpintería, pintura y albañilería. - Supervisión y control del correcto funcionamiento de las instalaciones. - Detección y resolución de incidencias de forma autónoma. - Apoyo en la conservación y mejora de los espacios comunes. - Contacto habitual con proveedores/as para la gestión de incidencias, mantenimientos y servicios contratados. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia demostrable como Oficial/a de 1ª de Mantenimiento en residencias, hoteles, campings, etc. - Conocimientos sólidos en fontanería, electricidad y mantenimiento general. - Capacidad para diagnosticar y solucionar incidencias de diversa naturaleza. - Persona organizada, responsable y con autonomía en la ejecución de trabajos. - Valorable formación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad o instalaciones. - Incorporación Inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Contrato para cubrir una sustitución de larga duración. - Posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer. - Salario de 20.803 € brutos anuales. - Incorporación a un entorno profesional donde se valorará tu experiencia, autonomía y capacidad técnico/a.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Aumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. TUS TAREAS · Presentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. · Comunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. · Análisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. · Apoyo al equipo durante la argumentación comercial. · Convertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas, etc. del producto. · Gestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. · Convertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. · Preparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. · Bienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. · Aproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. · Detección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. · Mantenimiento del parque de vehículos de prueba. TU PERFIL · Estudios mínimos: CFGM Comercio · Dominio de las nuevas tecnologías · Carnet de conducir y vehículo · Pasión por el sector del automóvil · Inglés nivel medio, valorable francés · Experiencia en atención al cliente · Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca · Conocimiento del mercado del automóvil · Ofimática nivel avanzado · Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS · Orientación al cliente · Iniciativa · Comunicación · Actitud positiva · Trabajo en equipo · Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario fijo + variable · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09,00 a 13,00 y de 15,00 a 19,00. Sábados alternos de 10,00 a 13,00 que se compensan con descanso. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de MG en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 1º con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. TUS TAREAS · Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas · Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. · Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. · Reparación de problemas eléctricos de los vehículos · Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos... · Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. · Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo TU PERFIL · Experiencia mínima de 2 años. · Preferiblemente CFGS automoción · Carnet de Conducir y vehículo propio · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

En RMT Logistics seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Jefe/a de Plataforma para dar soporte a la gestión de una de nuestras plataformas logísticas. Buscamos una persona con experiencia en operaciones que quiera dar un paso más en su carrera profesional y asumir un papel de coordinación y liderazgo operativo, trabajando mano a mano con el/la Jefe/a de Plataforma. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será apoyar al/a la Jefe/a de Plataforma en la organización y seguimiento de la operativa diaria, ayudando a coordinar equipos, recursos y prioridades para asegurar que la actividad se desarrolla de forma eficiente y cumpliendo los niveles de servicio establecidos. Serás una figura de referencia para el equipo y tendrás un papel muy activo en el día a día de la plataforma. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Apoyar la planificación y organización de la actividad diaria. - Coordinar y supervisar equipos operativos. - Hacer seguimiento de productividad, calidad y cumplimiento de la planificación. - Detectar y resolver incidencias operativas. - Reorganizar recursos y prioridades cuando cambien las necesidades de la operación. - Dar soporte a los responsables de equipo. - Participar en el seguimiento de indicadores y en la búsqueda de acciones de mejora. - Colaborar con el/la Jefe/a de Plataforma en la gestión de las necesidades de personal. - Participar en proyectos de mejora de procesos y organización. - Asumir la coordinación de la operativa en ausencia del/de la Jefe/a de Plataforma. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en entornos logísticos y gestión de operaciones, acostumbrada a trabajar con equipos y con capacidad para organizar y priorizar en entornos dinámicos. Nos gustaría encontrar a alguien que: - Tenga experiencia coordinando equipos en almacenes o plataformas logísticas. - Sepa organizar personas y recursos según las necesidades de la operación. - Tenga capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias. - Sea una persona organizada, resolutiva y orientada a resultados. - Se sienta cómoda trabajando en entornos de actividad variable y alto volumen. - Tenga capacidad para analizar información y detectar desviaciones. - Tenga una buena comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos. - Tenga conocimientos de herramientas de gestión de almacén (SGA). - Resida en Subirats o cercanías. Se valorará formación en Transporte y Logística, aunque también tendremos en cuenta la experiencia y trayectoria profesional. ¿Qué encontrarás en RMT Logistics? Una posición con un papel muy importante dentro de la operación y con la oportunidad de crecer profesionalmente hacia posiciones de mayor responsabilidad. Trabajarás directamente con el/la Jefe/a de Plataforma, conociendo de primera mano la gestión integral de una operación logística y participando en la toma de decisiones del día a día. Si te gusta la operativa, disfrutas coordinando equipos y estás buscando un nuevo reto profesional, queremos conocerte. ¡Te esperamos en RMT Logistics!

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos reforzar nuestra área de postventa con un/a Responsable de Mecánica y Carrocería en nuestras instalaciones de Tarragona ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos un/a líder con experiencia en taller, capaz de dirigir equipos, optimizar la productividad y garantizar un servicio de máxima calidad. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de los centros directos de Tarragona y Tortosa, así como sobre la tutela, soporte y seguimiento de la subred, velando por una operativa homogénea y por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca. Si te apasiona el mundo del automóvil, te gusta gestionar personas y tienes orientación a resultados, esta puede ser tu oportunidad.. TUS TAREAS En dependencia de Director de postventa, te encargarás de: - Gestionar y supervisar la actividad de postventa de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred. - Dirigir, organizar y motivar al equipo de taller de mecánica, carrocería y pintura, y a los asesores de servicio. - Planificar la carga de trabajo del taller para asegurar el cumplimiento de plazos, la productividad y la eficiencia de los recursos. - Alcanzar los objetivos económicos del área: facturación, horas vendidas, productividad, rentabilidad y venta de recambios y accesorios. - Velar por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca, tanto en los centros directos como en la subred. - Garantizar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares y procedimientos técnicos de marca. - Gestionar las garantías y campañas con el fabricante y asegurar que se tramitan correctamente. - Coordinar la relación con compañías aseguradoras y peritos en reparaciones de carrocería. - Velar por la satisfacción del cliente en postventa, atendiendo incidencias y reclamaciones y fortaleciendo la fidelización. - Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, gestión de residuos y medio ambiente en el taller, incluido el uso correcto de EPIs. - Detectar necesidades de formación técnica del equipo, especialmente en vehículos eléctricos e híbridos y nuevas tecnologías. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de responsabilidad en postventa (jefe/a de taller, responsable de servicio o similar) en el sector de automoción. · Formación en CFGS de Automoción; se valorará positivamente formación complementaria en gestión o dirección de empresas. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con orientación a resultados y al cliente. · Conocimientos técnicos de mecánica y carrocería, y de procesos de peritación (Audatex, GT Motive o similares). · Experiencia en el manejo de DMS o sistemas de gestión de taller, y dominio de Microsoft Office. · Se valorará formación en vehículo eléctrico e híbrido (alta tensión). · Se valorarán idiomas. · Imprescindible disponer de carnet de conducir. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners. - Ayuda escolar anual para tu familia. - Beneficios en catering. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 8,30-13,00 a 13,30-17,00. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

¿Tienes formación en Ingeniería Industrial y experiencia en dirección de proyectos? ¿Buscas un proyecto profesional con posibilidades reales de crecimiento? ¡Esta oferta es para ti! Seleccionamos INGENIERO/A DE PROYECTOS para empresa de proyectos y servicios de ingeniería especializados en industria y energía, ubicada en Benicarló. Tu función será dirigir el área de ingeniería y realizar los proyectos, así como gestionar las instalaciones. Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir los proyectos de Ingeniería • Dirección y Certificación de Instalaciones • Contacto inicial con clientes y elaboración de presupuestos • Dimensionamiento de instalaciones ¿Qué estamos buscando? • Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Valorándose positivamente el poseer el máster en Ingeniería Industrial o similar. • Necesitamos que aportes una dilatada experiencia en la dirección de proyectos de instalaciones industriales de distintas áreas como climatización, fontanería, instalaciones contra incendios, gas y electricidad. • Pensamos en una persona organizada y planificada, con iniciativa y una clara orientación a los resultados. Publicat per CETIT

En Vila-Seca se busca personal para cubrir un puesto de operador de planta química en quinto turno. La persona seleccionada se integrará en un equipo centrado en lograr una producción eficiente, segura y de calidad. Entre sus tareas estará supervisar y controlar los equipos de producción de forma periódica, alternar trabajo de panel y de campo, preparar equipos para mantenimiento y asegurar que las operaciones cumplan con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. También será importante colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y optimizar tiempos de producción, además de documentar y reportar el rendimiento de las máquinas y el cumplimiento de los objetivos marcados. Se requiere experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares en planta o producción, ciclo formativo de grado superior en químico industrial, y se valorará carné de carretillas y de calderas. La jornada es completa, con contrato de interinidad y horario en quinto turno (7-2, 7-2, 7-10). Se ofrece un salario competitivo, beneficios sociales, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo comprometido con la mejora continua.

Se busca Ingeniero Eléctrico, recién graduado o estudiante, para diseñar sistemas eléctricos, calcular soluciones energéticas y desarrollar automatización de redes en empresa industrial.Ofrece desarrollo profesional y formación continua.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Tarragona, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

Nuestro cliente se ha convertido en la compañía española más importante del sector con más de 5.000 instalaciones en toda España. Su actividad se centra en el diseño, producción, instalación, comercialización y servicio post-venta de proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido. En estos momentos busca incorporar PARA SU OFICINA DE VALLS un RESPONSABLE OFICINA TÉCNICA, I+D+IBuscamos un/a profesional que tendrá inicialmente como misión principal: - Gestionar y planificar de la manera más eficiente posible el Departamento de Oficina Técnica. - Coordinar al equipo de proyectistas pero a su vez colaborar activamente en las tareas de diseño. -Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con el análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora y actualización de los existentes.- Aportar ideas nuevas para asegurar la innovación en los productos. - Gestión integral de proyectos desde el punto de vista técnico. - Generación de documentación y especificaciones técnicas. - Apoyo y coordinación del montaje (calidad, control y eficiencia en la ejecución) -Estudio de novedades técnicas, responsabilizándose de mantener y desarrollar un adecuado nivel de exigencia tecnológica que le permita identificar nuevas oportunidades de negocio. - Apoyo al resto de los Departamentos de empresa. PERFIL -Formación a nivel Ingeniería (Grado/Licenciatura) o similar -Experiencia en tareas similares a las descritas. -Valoraremos experiencia en empresas dedicadas a implantar proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido o empresas dedicadas al diseño y fabricación de mecanismos, maquinaria, componentes técnicos etc. - Experiencia en gestión de equipos y proyectos. -AutoCad y Solidworks -Inglés nivel alto. Sector Servicios de recursos humanos Tipo de empleo Jornada completaPublicat per CETIT