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Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. ¿Qué Buscamos? Un técnico/a de soporte a usuarios on-site y remoto Experiencia: • Soporte técnico a usuarios y seguimiento de incidencias., • Resolución de incidencias de hardware, software, comunicaciones de red y telefonía., • Gestión y coordinación de un pequeño equipo técnico (aproximadamente 2 personas)., • Experiencia mínima 3–5 años en CAU/Service Desk., • Formación mínima: CFGS ASIR (o equivalente)., • Ubicación: presencial preferentemente en Palma, con disponibilidad para desplazarse a los distintos centros en Mallorca., • Imprescindible: carnet de conducir B con vehículo propio., • Deseable: conocimientos del sector sanitario. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional Java para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Palma de Mallorca. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: • Titulación mínima: Formación de Grado Superior en Informática., • Poseer un mínimo de 3 años de experiencia en labores de análisis y desarrollo de aplicaciones en entornos y frameworks web y móviles, y arquitectura orientada a servicios., • Tecnología: Oracle, API Rest, Microservicios, Spring boot, CI/CD ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’Store Manager, la seva missió principal és assolir els objectius de negoci (total P&L) marcats per la direcció, implementant i liderant dins del punt de venda les línies estratègiques marcades. Funcions principals: • Transformar el pla estratègic de Retail i en un pla d’acció per a la botiga. (comercial, despeses i persones), • Implementar l’estratègia d’atenció al client definida, assegurant que tots els treballadors l’implementen., • Garantir l’excel·lència en l’operativa de botiga, ja sigui amb recursos propis (caixes, recursos, etc) o a través de tercers (Corporate BLM, proveïdors externs com seguretat, ...), • Consolidar un servei client excel·lent (Premium) en el punt de venda, d'acord amb els estàndards de la nostra marca Barça, així com les opinions i valoracions dels client, amb la finalitat de satisfer i aportar una experiència inoblidable al client, • Analitzar les dinàmiques de negoci per maximitzar els resultats del curt termini i, sobretot, per contribuir a l’estratègia futura., • Supervisar i Desenvolupar a l'equip del punt de venda, Comercial i Operacional, amb la finalitat de dissenyar plans d'acció per a treballar els punts forts i de millora de l'equip per a detectar perfils potencials i desenvolupin la seva carrera professional en BLM., • Supervisar i controlar els objectius del punt de venda, conjuntament amb l'equip de management, amb la finalitat d'analitzar la seva consecució i definir plans d'acció i estratègies comercials per a aconseguir-los o maximitzar-los. Formació: • Cicle Grau Superior relacionat amb el negoci (Comerç i Retail, Activitats esportives,…) o en defecte d'això Grau Tècnic Superior en Ciències Empresarials, Econòmiques, Comerç, INEF…, • En el cas de no tenir aquests estudi, acreditar mínim 10 anys d’experiència en retail., • Valorable Màster en Direcció d’Empreses Experiència prèvia: Experiència mínima entre 7-10 anys d’experiència en Retail i entre 3-5 anys com a Responsable de Botiga, o Floor Manager d’un equip entre 50-100 persones. Eines i habilitats: • Coneixement en comerç, retail i màrqueting, • Experiència en pressupostos, planificació de plantilles, Servicio Premium de atenció al client i vendes., • Formació en lideratge i gestió d’equips, • Català nivell C, Anglès nivell B2, Espanyol nivell B2

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades y Misión En Departamento de Profesionales prestamos un servicio adaptado al Cliente Profesional (profesionales de la construcción, reformas, obras…), integrando sus necesidades de manera global. Como Asesor/a Profesional, tu misión consistirá en: • Búsqueda activa y captación de clientes dentro y fuera de la tienda., • Gestión y seguimiento de tu propia cartera clientes, prestando una atención omnicanal, telefónica y presencial., • Gestionar y coordinar todo el proceso de venta, desde la realización de presupuestos y la recepción del pedido hasta la entrega al cliente., • Ofrecer y promover la venta de servicios específicos, transporte, financiación, instalación, etc., • Conocer del mercado profesional local y la competencia, detectando las necesidades de producto. Requisitos Valoraremos muy positivamente que conozcas el mundo de la reformas, las obras y los productos, pero sobre todo buscamos que aportes experiencia comercial de ventas trabajando con objetivos e, idealmente, con sistema de cartera. Es muy importante que cuentes con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para trabajar de forma estrecha con nuestros clientes y los compañeros del departamento de la tienda. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a Electromecánico para Mallorca. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center. Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato Indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 50 a 100 empleados de forma eficiente y alegre en nuestra planta en Palma de Mallorca ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Wir sind seit über 15 Jahren im Affiliate Marketing aktiv – international, spezialisiert, direkt aus Palma. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Unterstützung für unser SDR-Team. Die Aufgabe: Menschen erreichen, klar kommunizieren, Termine vorbereiten, strukturiert arbeiten. Deine Aufgaben • Erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Terminvereinbarung für unser Account Executive Team, • Pflege der CRM-Daten in Zoho Was du mitbringst • Fließendes Deutsch und sicheres Englisch (Unternehmenssprache), • Spaß an der direkten Ansprache – vor allem am Telefon, • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, • Bereitschaft, nach Mallorca zu ziehen (langfristig) oder aber du wohnst schon hier, • Erste Vertriebserfahrung ist hilfreich, aber kein Muss Was wir bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + Provision, • Einarbeitung vor Ort, später auch hybrides Arbeiten möglich (Mo-Fr, flexible Arbeitszeiten), • 23 Urlaubstage, • Büro im Zentrum von Palma, internationales Team, gute Organisation Wir suchen keine kurzfristige Aushilfe oder Saisonpersonal, sondern jemanden, der seinen Platz im Team finden möchte und Vertriebsarbeit ernst nimmt.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

At Iberostar we are looking for a Sustainability Communications Specialist to join our Corporate Communications department, but before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, all our actions are aligned with them., • We are pioneers in sustainable tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). Reporting to the Corporate & Sustainability Communications Manager, your main mission will be to support both internal and external communications, ensuring consistency across departments and developing compelling content that drives engagement, inspires action, and reinforces Iberostar’s Wave of Change sustainability strategy. Above all, the focus will be on understanding the end audience and creating communications that are not only consistent but also interesting, relevant, and inspiring. The role combines strong communication skills with a passion for sustainability, supporting the design and delivery of projects and campaigns that bring Iberostar’s Wave of Change Movement to life across multiple channels and formats. Wave of Change is Iberostar’s pioneering movement for responsible tourism, launched in 2017 to protect the oceans and drive a circular economy. What began with a focus on reducing plastics, promoting responsible seafood, and restoring coastal ecosystems has grown into a commitment to sustainability embracing environmental, social, and community dimensions. By joining Iberostar, you’ll be part of a company-wide effort that not only protects destinations and nurtures local communities, but also empowers people to thrive while building a business model that cares for both nature and society. Job Location: based in our headquarters in Palma de Mallorca, Spain. ✔️What will your day-to-day work be like? As a Sustainability Communications Specialist, your main responsibilities will be: • Create and implement communications actions that highlight Iberostar’s sustainability initiatives and achievements., • Project management and calendar planning for sustainability communications, working closely with internal communications, brand, PR, and other departments to ensure alignment and timely delivery., • Support internal communications with engaging campaigns and content that drive employee awareness and participation., • Coordinate with sustainability departments and key stakeholders to gather stories, data, and updates, ensuring consistent and compelling messaging., • Develop, write, and edit content (articles, newsletters, website, social media, presentations, reports) tailored to different audiences., • Prepare presentations, briefings, and materials for leadership, stakeholders, and partners., • Support creative production (photos, videos, other assets) showcasing sustainability projects., • Track trends and opportunities in sustainability to strengthen storytelling and engagement. 🔎Who is the ideal person for this position? The ideal candidate brings strong communication skills, an excellent command of English and Spanish and experience creating content across diverse channels and formats.This role requires a blend of strategic thinking and creativity to deliver impactful communications in a fast-paced environment. A good understanding or passion for sustainability and ESG topics is essential. • Experience: Background in communications, journalism, sustainability, or related fields. At least, 1-2 years of experience in communications and/or sustainability, ESG, or corporate responsibility., • Communication & Storytelling: Strong writing, editing, and storytelling skills with the ability to adapt tone for different audiences., • Languages: proficiency both in English and Spanish is required (C1-C2)., • Collaboration: Excellent teamwork skills, able to work effectively across departments and present ideas clearly and confidently., • Project & Stakeholder Management: Ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously, with strong organizational skills., • Creative & Positive Problem-Solving Mindset: Proactive, creative, detail-oriented, and able to approach challenges with a positive mindset while generating effective solutions., • Knowledge: Understanding and interest in sustainability concepts, ESG reporting, and corporate responsibility trends preferred., • Technical Skills: Proficiency in presentation tools (PowerPoint, Canva), content management systems, and social media platforms., • Experience in project management tools is a plus (Asana). ⭐ Our Proposal For You: You will work in a stimulating, inspiring, multicultural and innovative environment, committed to people, values and a responsible tourism model; working on diverse projects and high-impact solutions for transformation at all levels of the organization. • Full-time permanent contract., • A competitive compensation package, with attractive benefits and being part of our Iberostar Vitality wellness program., • Flexible working hours and telecommuting, in accordance with our work-life balance policy., • Progression within the company: a variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. In addition to having access to our Iberostar Campus e-Learning continuous training platform., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. Sound challenging? Sign up and we will be happy to provide you with more information. Join the #WEAREIBEROSTAR⭐ team.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! En la Agencia Levante nos encontramos ampliando el equipo de proyectos de Administración Pública. Buscamos un/a Consultor/a de PMO para dar soporte a las tareas de oficina técnica de proyectos. Formarás parte de un equipo de profesionales consolidados/as donde podrás desarrollar tu potencial y adquirir conocimientos. Entre las funciones del día a día se encuentran: • Acompañamiento en reuniones de seguimiento., • Aseguramiento de la calidad de los entregables., • Generación de actas e informes., • Preparación de presentación de los avances del proyecto, incluyendo indicadores. ¿Qué buscamos? Para ello, nos gustaría que aportaras... • Experiencia y/o competencias en toma de información de clientes., • Experiencia y/o competencias en la redacción de documentación., • Competencias metodológicas en el ámbito de la consultoría., • Motivación, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y reporte., • Grado Universitario en IT. Asimismo, valoramos positivamente si aportas... • Conocimiento del área de sector público en materia de tecnologías y organización., • Tareas de apoyo a la gestión y coordinación de proyectos en una Oficina Técnica. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Sobre l'empresa Grup Med Corporatiu, S.A., Grup empresarial de reconegut prestigi, amb el repte d’oferir al col·lectiu sanitari serveis economicofinancers i asseguradors, entre altres, que siguin competitius i de qualitat, porta a terme un projecte bancari 100% digital, orientat a la banca d’Inversió amb baixos costos, inversions alternatives i hipoteques/préstecs, amb el valor diferencial d’oferir sempre unes condicions exclusives i un tracte proper. Sobre el rol En dependència del Responsable de l’Entitat, l’assessor s’incorporarà a un equip de treball dinàmic, motivat i impulsor del canvi. Busquem persones que estiguin a la recerca d’un projecte d’èxit i que tinguin interès en producte d’estalvi/inversió, inversions alternatives i crèdit (hipoteques i préstecs). Responsabilitats • La posició requereix experiència en l’àmbit comercial, amb especial valoració en l’àmbit bancari., • Les tasques seran principalment digitals (via telèfon, email, videovisita)., • És necessari tenir bones habilitats comunicatives i bona dicció i argumentació., • Disposar d'un discurs clar, entenedor i ordenat, tant en català com en castellà., • Gestionar a través de correus electrònics, trucades i visites una cartera de clients i fer-la créixer. Qualificacions • Experiència en l’àmbit comercial., • Valoració especial en l’àmbit bancari. Habilitats requerides • Bones habilitats comunicatives., • Bona dicció i argumentació., • Discurs clar, entenedor i ordenat en català i castellà. Habilitats preferides • Interès en producte d’estalvi/inversió., • Interès en inversions alternatives i crèdit (hipoteques i préstecs). Rang salarial i paquet de compensació • Contracte indefinit amb una jornada de 30h/setmanals. Possibilitat de distribució horària flexible (a negociar). Opció a futur d’ampliar la jornada laboral en funció de les necessitats i evolució del projecte., • Retribució flexible (Guarderia, Transport, Assegurança de salut),, • Fons social (cobertura principalment d’algunes despeses mèdiques no cobertes per la Seguretat Social)., • Entre 20.000 i 23.000 euros i retribució per objectius.

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung., • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels., • Umsetzung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben., • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast)., • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten., • Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort. ⸻ Was du mitbringst • ✅ Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext., • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, SaaS oder B2C-Angebote gesteuert., • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions., • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, LinkedIn, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen., • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken., • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide. ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus., • 🌍 Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team., • 🎯 Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse., • 🤝 Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt., • 📈 Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an:

Raoul Wallenberg International School Palma (RWIS) is a values-driven learning environment committed to fostering future-focused, inquiry-based education. Guided by the values of honesty, compassion, courage, and drive, we provide a nurturing yet challenging space for students to thrive academically and personally. Located in the stunning setting of Mallorca, Spain, RWIS is dedicated to empowering learners from diverse backgrounds to become ethical leaders and global citizens. RWIS Guiding Statements Vision Statement An inspiring and nurturing learning community that appropriately challenges and empowers students to be future-ready global citizens. Mission Statement The Raoul Wallenberg International School's mission is to make a positive difference for every single student in our care, helping to develop their full potential. We aim to nurture confident, independent, and resilient students in an inclusive, caring, challenging, diverse and joyful international learning environment. This outstanding student experience will empower RWIS graduates with the attitudes, skills and attributes to thrive in a rapidly changing world by enriching their own lives and those around them. Watchwords Admissions & Marketing Manager Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, Spain Position: Admissions & Marketing Manager (Admissions, Marketing, PR and Communications) Reporting to: Business and Operations Manager/Head of School Salary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications. Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance scheme Visa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply. We are unable to organise work and residence permits Deadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP Start date: No later than 1st December 2025 Enquiries/applications:: The Opportunity This is an exciting opportunity for an experienced professional to contribute to the growth and success of RWIS. As the Admissions & Marketing Manager, you will play a pivotal role in shaping and communicating the school’s vision to prospective families, stakeholders, and the wider community. You will be responsible for overseeing admissions, marketing, and communications, ensuring that RWIS is positioned as a leading choice for future-focused, inquiry-based education in the region. In this role, you will manage the strategic development and implementation of external communications, the school’s digital presence, marketing and advertising efforts, admissions processes, and community engagement initiatives. Reporting directly to the Business and Operations Manager and the Head of School, your work will be instrumental in enhancing RWIS’s reputation and building meaningful connections within and beyond the school community. Position Scope1. Admissions: • Develop and implement a highly effective admissions strategy, supported by relevant policies and procedures., • Serve as the first point of contact for prospective families, providing guidance and support throughout the admissions process, ensuring a high rate of conversion from enquiry to enrolment., • Organize and lead school tours, open days, and orientation events., • Maintain accurate and up-to-date admissions data using Veracross and provide regular reports to the HOS., • Collaborate with academic staff and families to ensure a seamless onboarding experience for new families.2. Marketing & Communications:, • Develop and execute a comprehensive marketing and PR strategy to promote The RWIS Way! both locally and internationally., • Manage the school’s digital presence, including website updates, social media platforms, and digital advertising campaigns., • Act as the “brand guardian” to ensure all materials align with RWIS’s ethos, values, brandbook and communications policy., • Oversee the creation and review of promotional content such as newsletters, prospectuses, and event materials., • Actively engage with the local and international media, business, NGO and diplomatic community to position RWIS as their school of choice.3. Event Management & Community Engagement:, • Plan and execute events that foster community spirit and promote RWIS to prospective families and partners., • Oversee the activities of the Parent-Teacher Association (PTA) and act as a liaison between parents and the school., • Organize fundraising and events in collaboration with the Business and Operations Manager to advance the RWIS mission.4. Strategic Development:, • Work closely with the Senior Leadership Team to align with the school’s broader strategic objectives., • Provide strategic insights on market trends and opportunities to advance the RWIS mission and vision in every way., • Growth in student admissions aligned with annual targets., • Measurable increase in engagement across digital platforms (e.g., website traffic, social media reach)., • Positive feedback from new families on the admissions process and existing families on school communications., • Successful execution of community events and marketing campaigns., • Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Public Relations, or a related field., • Proven experience in admissions, marketing, or community relations, ideally within an international school setting., • Strong understanding of digital marketing tools and social media platforms., • Experience managing events and community engagement initiatives., • Experience as an international school educator will also be an advantage.Skills and Attributes:, • Exceptional interpersonal and communication skills, adopting various mediums of communications., • Strategic thinker with a creative approach to problem-solving., • Proficiency in Google Workspace and familiarity with marketing and AI tools is highly desirable., • Fluent in English; additional languages (Spanish, German, Swedish) are a strong asset., • Ability to multitask and manage time effectively in a dynamic environment., • Passion for education and alignment with RWIS values. Benefits of Living in Mallorca Mallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene. Highlights include: • Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts., • Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene., • Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle., • Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you’ll find ample opportunities to connect with like-minded individuals., • Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike. How to Apply: Interested candidates should submit the following to as soon as possible: • A detailed CV., • A cover letter highlighting your suitability for the role., • Long-listed candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis., • Successful candidates will progress to a panel interview., • Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures. Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment. As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children. Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection. As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment. Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment. Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy. Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process. For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time. Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School. We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

Join the Early Design Team We’re building a next-generation mobile consumer platform — something designed to reach massive scale, but rooted in meaning, utility, and design excellence.Our focus is on creating an experience people genuinely value, not another product that chases attention.We��

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Experiencia profesional: Experiencia mínimo 2 años en agencias digitales o en empresa ejecutando campañas para Google Ads y Social Ads. Conocimientos amplios en Google Merchant Center, Google Analytics 4 y Looker Studio. Se valorará Experiencia previa trabajando en entornos remotos o con equipos

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¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos. Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar. Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos. Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud . Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE). Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio. Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Nivel alto de inglés . Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciuda

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a ServiceNow Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Must Have: +3y knowledge and hands-on experience in the ServiceNow platform, with special focus on ITSM, CSM, and ITOM modules. Proven experience integrating ServiceNow with external systems using APIs (REST and SOAP) for data synchronization and workflow enhancement. Official ServiceNow certifications in at least one of the mentioned modules (ITSM, CSM, ITOM). High ability to communicate effectively both orally and documented. Analytical skills, synthesis, and critical thinking. High level of spoken and written English (C1 or similar). Ability to take responsibility and focus on meeting objectives. WHAT WILL YOU DO? Implement and customize workflows, incidents, problems, changes, request management, and service catalogs within the ITSM module. Configure and customize case management modules, self-service portals, customer service workflows, and integrate with third-party tools within the CSM module. Utilize ITOM capabilities for Discovery, Event Management, Orchestration, and integration with external systems for automation and proactive infrastructure and operations management. Integrate ServiceNow with external systems using APIs (REST and SOAP) for data synchronization and workflow enhancement. Develop custom integrations using Python programming. Customize the ServiceNow platform through scripting (JavaScript, AngularJS, etc.). Implement automated workflows using ServiceNow Flow Designer. Communicate effectively both orally and documented. Apply analytical skills, synthesis, and critical thinking to solve problems. Manage projects and take responsibility for meeting objectives. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cloud Operations Service Manager. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience in cloud service delivery or IT service management • Proven track record managing enterprise-scale cloud services and SLAs • Deep knowledge of cloud service models (IaaS, PaaS, SaaS), governance and BAU service delivery • Hands-on experience with incident, problem and change management processes • Proficiency in service performance monitoring and reporting (e.g., Azure Monitor, CloudWatch, Grafana, Power BI) • Familiarity with cost optimization and FinOps principles • Strong understanding of cloud security, compliance and risk management frameworks (ISO 27001, ISO 20000, COBIT, ITIL) • Excellent communication, organizational and stakeholder-management skills • Bachelor’s or Master’s degree in IT, Computer Science, Business Administration or equivalent experience • Fluent in English; any additional language is a plus • Optional certifications: ITIL v4, PMP, FinOps Certified Practitioner or equivalent • Experience in multi-cloud & hybrid environments and exposure to agile/DevOps practices is a plus WHAT WILL YOU DO? • Lead and coordinate day-to-day cloud operations, acting as the central point of contact for internal teams and external vendors • Ensure cloud services meet agreed SLAs, compliance standards and performance targets • Oversee incident, problem and change management lifecycles, driving timely resolution and root-cause analysis • Monitor service performance and availability, generate reports and recommend improvements • Implement cost-control and FinOps practices to optimize cloud spend • Collaborate with infrastructure, cybersecurity and platform teams to maintain high availability and resilience • Manage relationships with third-party service providers and SAP support partners • Drive continuous improvement of processes, tools and automation in ServiceNow, Jira Service Management and related platforms WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation—70% of our senior leaders started at entry level. • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars and workshops. • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. • Enjoy flexible policies, remote work options and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support and private health insurance. • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Requisitos: Experiencia en la ejecución de proyectos complejos. Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Buen nivel de inglés, necesaria soltura en interlocución verbal y escrita con equipos y clientes internacionales. Altas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo, en un entorno internacional con equipos deslocalizados, capacidad de interlocución con cliente. Stack tecnológico: Java, Python, SQL, javascript, API Rest, Angular. Stack Semántico: RDF, SPARQL, OWL, SHACL. Deseable: Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels. Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues. Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies. Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance. Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets. Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution. Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended. Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels. Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels. Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable. Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact. Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations. Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment. Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation. Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution. Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Scientist - GenAI . Become part of an international team, thrive in a global group with a turnover of €800 million and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile environment planning and monitoring projects. The ideal candidate has solid experience in Active Directory, Azure, Office 365, Windows, Mac OS, JIRA, and warehouse management, with strong incident handling skills. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a real impact within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED ✍️ +4 years of experience as a Data Scientist - GenAI. Proven expertise in Generative AI (LLMs, fine-tuning, evaluation). Strong background in Machine Learning & Deep Learning (model development & deployment). Solid experience designing, developing, and maintaining NLP-driven systems for task automation, insights generation, and workflow optimization. Languages: Spanish (native level), English (fluent) AND WE’LL LOVE YOU EVEN MORE IF... Hands-on experience with software engineering best practices (Git/GitHub, CI/CD, Docker, microservices). Cloud knowledge (AWS, Azure, or GCP). WHAT WILL YOU BE DOING? Join the GenAI squad to design, develop, and maintain intelligent agents that enhance workflows and productivity across departments. Work on NLP-based systems for automation, insights, and process optimization. Develop and deploy Generative AI applications in a production environment. Collaborate with cross-functional teams to integrate AI-driven solutions into Mango’s ecosystem. Contribute to the evolution of the company’s internal AI strategy. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunities. Here’s what we offer: Fast career growth through a personalized career path and salary review. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Enhance your skills through our Technology Academy catalog, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your learning with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and meal vouchers, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or any other characteristic.

About Gentoo We are a neobanking startup working in the Spanish market, on a mission to redefine the way people build savings, manage unexpected expenses, and interact with money - all via a fully digital, transparent, and user-centric experience. As we scale, we are looking for a strategic and hands-on Customer Service Manager to lead our support operations and ensure our customers receive world-class assistance every step of the way. Key Responsibilities: ● Leadership & Strategy 1.Pre-launch, help design and execute the overall customer service strategy aligned with company goals. 2.With time (after a year or more) - build, lead, and mentor a high-performing, multilingual customer support team. 3.Define KPI’s and continuously improve customer satisfaction, first response time, resolution time, and NPS. ● Operations 1.Post-launch, perform/oversee replies, day-to-day operations of customer support via chat, email, social media. 2.Implement and optimize help desk software and CRM tools. 3.Ensure at first 9h of customer support per working day, and later 24/7 service coverage (as the business scales). ● Customer Experience 1.Advocate for the customer internally by identifying pain points and collaborating with Product, Compliance, and Engineering to drive improvements. 2.Create a customer feedback loop to feed into product and operational strategy. 3.Pre-launch, help build out the Customer Service Guidebook, and any other knowledge base and self-service tools to empower customers. Continue to add to it, as Gentoo scales. ● Compliance & Risk 1.Alongside compliance and the MLRO, ensure customer service processes align with Spanish and EU financial regulations, including PSD2 and GDPR. 2.Coordinate with the legal and compliance team to handle KCY / AML / fraud, as well as complaints and dispute resolution professionally and in line with regulations. Requirements: ● 1+ years of experience in customer service (ideally fintech b2c). ● Experience in fintech, banking, high-growth startups is a very strong plus. ● Deep understanding of customer-centric digital support tools and strategies. ● Ability to manage teams across different channels and locations. ● Fluent in Spanish and English (written and spoken); other EU languages (especially Portuguese, Italian, Greek) are a plus. ● Familiarity with regulatory obligations in Spain/EU financial services is desirable. ● Strong analytical mindset with experience using tools and data to optimise / drive decisions. What we Offer: ● A competitive salary, a steep learning curve, and a varied role that develops with time. ● A chance to shape the voice and experience of a high-growth neobank. ● Competitive holidays. ● Flexible/remote working setup. ● A diverse and mission-driven team building something meaningful and impactful.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Database Platform Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Proven experience in Oracle and PostgreSQL database administration. Strong knowledge of database technologies, both niche and well-established. Developer mindset with experience automating database operations using ANSIBLE . Experience with container administration (e.g., Docker, Kubernetes) is a plus. Familiarity with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure is an advantage. Eagerness to learn new technologies and continuously improve your skills. Strong problem-solving skills and a curiosity-driven approach. Excellent collaboration and communication abilities. Experience working in regulated environments (e.g., FDA) is a plus. WHAT WILL YOU DO? Provide third-level support for a range of database technologies, including Oracle and PostgreSQL. Collaborate with managed service providers to ensure seamless support transitions. Automate database operations and processes using ANSIBLE. Contribute to continuous improvement initiatives to increase operational efficiency, accuracy, and effectiveness. Support change management activities, ensuring compliance with validation requirements in regulated environments. Work closely with team members to share knowledge and enhance collective expertise. Explore and implement innovative solutions to improve database platform operations. Administer and support containerized database environments and cloud-based platforms as needed. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

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