Social jobs in Palma De MallorcaCrear alertas

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Téciman Grupo, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Estamos buscando un/a Administrativo/a RRHH Construcción en Palma, Islas Baleares, España. Responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo tanto corporativo como de las delegaciones exteriores., • Supervisar y gestionar todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, y preparación de estados financieros., • Coordinar y dirigir el proceso de presupuesto y pronóstico financiero, • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Gestión de BBDD., • Preparar contratos, gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, • Supervisión y coordinación con Gestor Externo para la Liquidación de Nóminas., • Mantener contacto con la gestoría para la externalización del proceso de nómina., • Resolución de Consultas y Conflictos Laborales, • Ciclo formativo de Grado Medio o equivalente en las especialidades de administración y gestión de compras, o similares., • Incorporación inmediata.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Trabajamos con en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Python para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector tecnológico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con impacto real en negocio. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Python como tecnología principal, con experiencia real en desarrollo y ganas de formar parte de un equipo técnico consolidado. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años desarrollando en Python, • Python como stack principal, • Experiencia trabajando en proyectos reales de desarrollo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad, • Conocimientos en APIs, integraciones o microservicios, • Residencia en Palma de Mallorca ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional Java para incorporarse en nuestras oficinas de 📍Palma de Mallorca. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: • Titulación mínima: Formación de Grado Superior en Informática., • Poseer un mínimo de 3 años de experiencia en labores de análisis y desarrollo de aplicaciones en entornos y frameworks web y móviles, y arquitectura orientada a servicios., • Tecnología: Oracle, API Rest, Microservicios, Spring boot, CI/CD ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma. 📢 Misión del puesto Responsable de proteger la identidad corporativa y la reputación de la marca en todos los canales digitales (web, email, redes sociales y plataformas de terceros), diseñando e implementando estrategias para detectar, prevenir y mitigar incidentes de fraude, suplantación y uso indebido de propiedad intelectual. 💼Responsabilidades principales • Defensa de Marca en canales digitales., • Monitorización de Propiedad Intelectual (IP): Escanear proactivamente redes sociales, mercados en línea (marketplaces) y tiendas de aplicaciones para detectar el uso no autorizado de logotipos, nombres de productos, y marcas registradas., • Mitigación de Suplantación Social: Identificar y solicitar el cierre de cuentas falsas, perfiles no autorizados o campañas fraudulentas que utilicen la identidad de la empresa en plataformas sociales (ej. Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)., • Lucha contra la Falsificación: Identificar y catalogar productos o servicios falsificados que se vendan bajo la marca de la compañía en plataformas digitales., • Clasificación de Amenazas: Analizar los incidentes de fraude y suplantación para determinar su gravedad, alcance e impacto potencial en la marca y en los clientes., • Coordinación de Respuesta: Servir como punto de contacto principal para la respuesta a incidentes de fraude digital, colaborando con los equipos de Legal, Ciberseguridad y Comunicación., • Informes y Métricas: Elaborar informes periódicos sobre el panorama de amenazas digitales, el volumen de incidentes, las tasas de éxito de los takedowns y el impacto en la reputación., • Gestionar las herramientas de protección de marca digital., • Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca., • Takedowns y Notificaciones: Coordinar y ejecutar procesos de takedown (cierre) de sitios maliciosos en entornos web, correo y redes sociales, con los proveedores de alojamiento, registradores y servicios de seguridad. 🔑 Requisitos deseables del candidato • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable en seguridad digital, sistemas de phishing y procesos de takedown., • Conocimiento en la monitorización y aplicación de derechos de Propiedad Intelectual (IP) en canales digitales., • Familiaridad con herramientas de Digital Risk Protection (DRP) y Threat Intelligence., • Capacidad de análisis forense básico de correos electrónicos, sitios web, redes sociales., • Conocimiento demostrable de Inglés (compresión de documentos técnicos, conversación)., • Disponibilidad para viajar. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

Sales Development Representative (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos talento para nuestras oficinas de Mallorca con la figura de un/a técnico de calidad y medioambiente. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: En dependencia del Responsable de Calidad y Medio Ambiente y en el ámbito de la Subdirección Sudeste, con puesto de trabajo en Valencia y con desplazamientos puntuales a las oficinas de las Islas Baleares, te encargarás de: • Colaborar en acciones de formación interna del sistema de Calidad y Medio Ambiente, así como de nueva normativa relacionada con estas áreas y seguimiento de la misma., • Elaborar Planes de Calidad y Medioambiente para ofertas y obras en colaboración con los departamentos de Estudios / Ofertas y Producción., • Elaborar Planes de Gestión de Residuos para los Dptos. de Producción., • Realización de visitas de apoyo / supervisión de calidad y medio ambiente en obras significativas o a petición del Cliente., • Seguimiento de objetivos y cálculo de indicadores de Calidad y Medio Ambiente., • Participar en las auditorías internas y externas de Calidad y Medio Ambiente., • Seguimiento y documentación de incidencias y oportunidades de mejora de Calidad y Medio Ambiente, apoyando la identificación de riesgos y oportunidades relacionadas con la calidad y el medio ambiente, proponiendo medidas preventivas y correctivas adecuadas., • Recopilar y aportar evidencias para el cálculo de la huella de carbono, elaboración y seguimiento del plan de acciones para el ranking CDP., • Colaborar con los Dptos. de Producción en la aplicación del sistema de gestión del riesgo., • Seguimiento del Plan Estratégico de Sostenibilidad de la empresa., • Promover la concienciación sobre la importancia de la calidad y el medio ambiente, fomentando buenas prácticas y la mejora continua en todos los niveles de la organización., • Disponibilidad para viajar. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o similares., • Formación sobre Normas ISO 9001 e ISO 14001., • Valorable (NO imprescindible): Formación como auditor de Sistemas de Calidad y Medio Ambiente, Formación sobre gestión del riesgo ISO 31000, Formación sobre Responsabilidad Social Corporativa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en multinacional, contrato estable y crecimiento., • Salario competitivo, acorde a experiencia., • Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida (entrada entre las 08h y las 09h y salida entre las 17h y las 18h); viernes jornada intensiva de 08h a 14:30, así como los meses completos de julio y agosto. 📌 Ubicación: Mallorca ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ Si quieres conocer más sobre el proyecto, inscríbete, ¡queremos conocerte!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Corporate Category Manager para unirse a nuestro equipo de Compras Global, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será la gestión estratégica de categorías de gasto asignadas con el objetivo de maximizar el valor, asegurar la calidad de los suministros para la experiencia del huésped y reducir los costos totales mediante la negociación con proveedores, el análisis de mercado y la estandarización de procesos en los hoteles a nivel global (EMEA y AME). Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Directora Global de Corporate Procurement, tus principales responsabilidades serán: • Gestión de Categorías Transversales: Desarrollar e implementar planes de categoría a corto y largo plazo (por ejemplo Textiles, Limpieza, Amenities, Uniformidad...) a nivel global., • Sourcing y Negociación: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores clave. Negociar contratos marco que garanticen las mejores condiciones comerciales y niveles de servicio (SLAs) a nivel global., • Análisis de Datos: Analizar el gasto (spend analysis) y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia., • Gestión de Relaciones (SRM): Gestionar el desempeño de los proveedores y resolver incidencias críticas que puedan afectar la operación del hotel., • Estandarización: Colaborar con los otros departamentos para estandarizar productos o servicios sin comprometer los estándares de la marca., • Sostenibilidad: Impulsar la compra de productos y servicios con bajo impacto ambiental y alto valor social, evaluando el ciclo de vida completo de los insumos y promoviendo la transición hacia una operación hotelera net-zero 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta habilidades de comunicación asertivas, excelentes habilidades de negociación, gran orientación al detalle. Es una persona organizada, estructurada, metódica; con gran capacidad de trabajar en equipo, con buena capacidad de análisis. Valorable Especialización o Máster en Compras, Procurement. Amplio conocimiento del sector hostelería y su operativa así como conocimiento de diferentes mercados. Sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Dominio y Experiencia con SAP modulo de Compras. Español nativo / bilingüe. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un Analyst / Innovation Junior Specialist ¿Qué harás? • Dar soporte en la organización de reuniones, control de tareas y análisis de información., • Participar en el seguimiento e implementación de proyectos., • Asumir la gestión del producto tras su puesta en marcha, promoviendo mejoras continuas., • Colaborar en iniciativas adicionales de innovación según las necesidades. Perfil que buscamos: Formación: Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia: 0-2 años Habilidades técnicas: • Microsoft Office (Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SQL y Power BI. Mentalidad analítica, atención al detalle, adaptabilidad y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

AICO, empresa líder en el sector audiovisual y de producción de eventos corporativos en las Islas Baleares y con una plantilla consolidada y en expansión, busca reforzar, ampliando los servicios del departamento de Recursos Humanos, mediante la incorporación de un/a Técnico/a de Administración de personal y Recursos Humanos que asuma la gestión laboral interna y dé soporte operativo en materia de selección, formación, prevención y administración. Funciones principales 1. Gestión laboral y nóminas • Confección completa de las nóminas mensuales, incluyendo variables, incidencias y complementos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral asociada., • Tramitación de seguros sociales (RLC/RNT) y gestiones relacionadas con IT y accidentes de trabajo, maternidad/paternidad y embargos., • Coordinación con el despacho laboral externo para consultas jurídicas o situaciones especiales como pueden ser inspecciones de trabajo o aplicación del régimen disciplinario. 2. Control horario y gestión del tiempo • Supervisión del registro de jornada., • Validación de horas, descansos, permisos, vacaciones y ausencias., • Elaboración de informes periódicos para dirección. 3. Selección y reclutamiento • Coordinación de procesos de selección con empresas externas especializadas., • Definición de perfiles y necesidades junto a los responsables de área., • Cribado curricular, entrevistas iniciales y seguimiento de candidatos., • Reporting periódico a dirección sobre el estado de los procesos. 4. Onboarding y procesos de incorporación • Preparación de la documentación y planificación de la incorporación del nuevo empleado., • Coordinación con los departamentos implicados para garantizar una integración adecuada., • Seguimiento del periodo de adaptación y soporte administrativo durante las primeras semanas. 5. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestión documental: evaluaciones de riesgos, aptos médicos, entrega de EPIs, formaciones obligatorias, etc., • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones legales en PRL. 6. Formación • Identificación de necesidades formativas en coordinación con cada departamento., • Gestión administrativa de formaciones internas y externas., • Control de certificaciones, vencimientos y, cuando proceda, tramitación de bonificaciones FUNDAE. 7. Evaluación del desempeño, clima y satisfacción laboral • Coordinación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Seguimiento de indicadores de clima laboral y satisfacción del personal., • Gestión de encuestas, análisis de resultados y planificación de acciones para mejora continua., • Soporte a la dirección en la implementación de iniciativas de bienestar laboral. 8. Otras funciones del área de RR. HH. • Mantenimiento de expedientes laborales., • Atención a consultas de empleados y comunicación interna., • Informes sobre plantilla, absentismo, rotación y costes laborales., • Participación en proyectos transversales del departamento. Requisitos Formación • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y confección de nóminas., • Experiencia acreditable en Wolters Kluwer A3 (imprescindible)., • Conocimiento sólido del marco laboral vigente., • Manejo de Sistema RED, SILTRA, SEPE (Contrat@ y Certific@) y herramientas de Seguridad Social y Ministerio de trabajo (DELTA, Caib…), • Buen nivel en entornos ofimáticos y Google Workspace., • Valorable experiencia en PRL y gestión de formación bonificada (FUNDAE). Competencias personales • Perfil Polivalente y con capacidad de visión global empresarial., • Rigor, atención al detalle y capacidad de gestión autónoma., • Confidencialidad y profesionalidad en el manejo de información sensible., • Habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos intermedios., • Capacidad organizativa y orientación al cumplimiento de plazos., • Proactividad e iniciativa para mejorar procesos internos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Condiciones económicas en función de los conocimientos y de la experiencia aportada.

At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness. We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. About the role: As a Social Media Expert, you will plan, coordinate, and execute Bahia Principe’s social media communication strategy, ensuring consistency with our brand tone and narrative. You will manage community engagement, safeguard our digital reputation, and analyze performance metrics to guide decision-making and optimize content strategies. What will your key responsibilities be? • Develop and implement the annual social media content strategy aligned with branding and commercial objectives., • Coordinate and supervise content creation for campaigns, events, and milestones across all destinations., • Manage editorial calendars and ensure timely publication of approved content., • Monitor and engage with online communities, addressing feedback and incidents in collaboration with Customer Service., • Analyze KPIs and social media reports to measure impact and support strategic decisions., • Oversee influencer marketing activities and evaluate performance indicators., • Administer social media platforms, ensuring compliance with internal policies and security protocols., • Support crisis management from a digital perspective and collaborate with internal teams globally. What are we looking for? • Degree in Communication, Marketing, or related fields; Master’s in Social Media is a plus., • Minimum 5 years of experience managing social media in-house or at an agency., • Strong knowledge of Social Media, Content Strategy, Brand Voice, and Reporting., • Proficiency in English and Spanish., • Familiarity with tools such as CRM, CMS, Sprinklr, Brandwatch, Metricool., • Strategic mindset, results orientation, and decision-making skills., • Ability to lead teams and work collaboratively in a multicultural environment. Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences; that awakens, promoting an awareness of respect for the environment and the communities we work with; and that transcends, leaving a positive footprint on destinations: a legacy for future generations. We are committed to collaborative work and encourage the autonomy of our team members at all levels.

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung., • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels., • Umsetzung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben., • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast)., • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten., • Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort. ⸻ Was du mitbringst • ✅ Mind. 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext., • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, SaaS oder B2C-Angebote gesteuert., • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions., • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, LinkedIn, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen., • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken., • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide. ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Eigenverantwortung vom ersten Tag – du baust unser Inbound-System mit auf und aus., • 🌍 Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros, zentrale Lage, motiviertes Team., • 🎯 Klares Zielsystem & messbarer Impact – keine heiße Luft, nur echte Ergebnisse., • 🤝 Flache Hierarchien & pragmatische Prozesse – wir entscheiden schnell und handeln direkt., • 📈 Eine Schlüsselrolle in der Wachstumsstrategie einer etablierten Boutique-Agentur. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar aussagekräftige Kampagnen-Referenzen an:

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Performance Market Strategy AME Markets para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia Go-To-Market en los distintos mercados de la región AME, asegurando una correcta alineación entre el producto de Iberostar, las curvas de demanda y la estrategia comercial y de ventas de la compañía. Este rol actúa como nexo estratégico entre Marketing y Ventas, con el objetivo de maximizar oportunidades de ingresos manteniendo la eficiencia en el Coste de Venta (COS/COD) y un equilibrio óptimo entre estrategias PUSH y PULL. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia Go-To-Market y de Mercado • Diseñar y liderar la estrategia Go-To-Market para cada mercado de la región AME, basada en el producto Iberostar, las curvas de demanda y las curvas de venta., • Adaptar la estrategia de mercado a la estacionalidad, ventanas de reserva, comportamiento del cliente y prioridades comerciales., • Alinear las estrategias de mercado con el posicionamiento global de marca y los objetivos de negocio. Colaboración con Ventas • Definir y coordinar un workflow estructurado con el equipo de Ventas para garantizar una alineación continua sobre prioridades, necesidades y oportunidades de mercado., • Determinar claramente la propuesta de valor que debe llevarse a cada mercado en cada momento, así como la calibración del mensaje en función del mercado emisor, • Identificar oportunidades de crecimiento y activar palancas comerciales para impulsar la demanda y la conversión. Performance y Eficiencia de Costes • Gestionar y controlar el Cost of Sale (COS) / Cost of Distribution (COD) a nivel de mercado y destino., • Supervisar KPIs de rendimiento para asegurar la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad de las acciones., • Mantener un equilibrio saludable entre estrategias PUSH (activaciones tácticas, promociones, estímulo de la demanda) y PULL (generación de demanda de marca y crecimiento sostenible). Liderazgo y Activación en Performance Marketing • Liderar la estrategia de Performance Marketing para la región AME desde una perspectiva de mercado, asegurando su correcta activación en todos los canales digitales., • Actuar como principal activador de la estrategia, transformando las prioridades de negocio y de mercado en planes de acción concretos para los equipos internos y las agencias., • Definir la estrategia de inversión, el mix de canales y la priorización de mercados, garantizando la máxima eficiencia y retorno., • Gestionar y coordinar directamente a las agencias de Performance Marketing, asegurando alineación estratégica, excelencia en la ejecución y cumplimiento de objetivos., • Asegurar la correcta integración de las estrategias PUSH y PULL dentro de las activaciones de performance, en línea con las necesidades de cada mercado y momento comercial. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal lidera con solvencia la estrategia comercial y la activación de resultados, aportando una visión de negocio integral que convierte la complejidad del mercado en una hoja de ruta clara hacia el crecimiento y la eficiencia. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en Estrategia de Mercado/Comercial/Performance Marketing, preferiblemente en sectores de travel, hospitality o e-commerce., • Sólido conocimiento de canales de marketing digital (SEM, Display, Paid Social, Metabuscadores)., • Sólido conocimiento en Go-To-Market, curvas de demanda, curvas de venta y optimización de ingresos., • Alta capacidad analítica con foco en gestión de COS/COD y KPIs de performance., • Visión estratégica y capacidad de transformar datos en decisiones comerciales claras., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel fluido de inglés y español (C1). ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness. We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. About the role: As a Brand Specialist, you will play a key role in ensuring the coherence, differentiation, and value of the Bahia Principe brand across all touchpoints. You will support the development and implementation of brand strategies, guidelines, and assets, reinforcing brand recognition and relevance in the market. What will your key responsibilities be? • Support the execution of branding and consumer marketing plans aligned with Bahia Principe’s objectives., • Act as a Brand Guardian, ensuring correct application of the Brand Manual across all formats and channels., • Analyze market trends, consumer behavior, and competitors to identify opportunities and optimize positioning., • Coordinate the creation, publication, and maintenance of content in the Brand Center., • Collaborate on the development and implementation of the Brand Manual, tone of voice, and brand storytelling., • Manage relationships with internal teams and external providers (designers, agencies, audiovisual production)., • Monitor brand performance indicators, preparing reports and benchmarking analyses for decision-making., • Ensure compliance with company policies, confidentiality standards, and promote a collaborative work environment. What are we looking for? • Degree in Branding, Marketing, or Business Administration., • Minimum 3 years of experience in branding or marketing roles., • Knowledge of social media, communication, marketing, public relations, and content strategy., • Proficiency in English and Spanish., • Strong skills in office software and management systems (CRM, CMS)., • Strategic orientation, results-driven mindset, teamwork, decision-making, and customer focus. Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences; that awakens, promoting an awareness of respect for the environment and the communities we work with; and that transcends, leaving a positive footprint on destinations—a legacy for future generations. We are committed to collaborative work and encourage the autonomy of our team members at all levels.

Especialista en Redes Sociales tipo agencia tanto en Estrategas del trail y run y Academia Entrenadores Resistencia Online ayudando a otras empresas todas online del sector salud: Entrenadores y nutricionistas Online. Serás responsable de gestionar y mejorar nuestra presencia online a través de diversas plataformas de redes sociales. Entre tus tareas diarias estarán la creación y programación de contenido atractivo, el análisis del rendimiento de las publicaciones y la implementación de estrategias para aumentar la participación y seguidores. Este puesto es de tiempo completo con ubicación principal en Palma y la posibilidad de trabajar desde casa en contadas ocasiones. Trabajaras en la creación de anuncios, historias de Instagram, lanzarás campañas de Meta ADS y análisis de métricas. Trabarás presencial en Palma de Mallorca, cerca de Plaza España. El ambiente es de performance, no solemos crear contenido viral si no con objetivo de conversión a cliente. Requisitos Mas de 2 años de experiencia • En marketing digital y redes sociales, incluyendo estrategias de Social Media Marketing, • Habilidad para crear contenido original y atractivo para redes sociales que cumpla con los objetivos de la marca., • Escribes copy de forma extraordinaria: anuncios, contenido en rrss, historias en IG, youtube. Contenido corto y largo., • Excelentes aptitudes de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas y fomentar un flujo constante de ideas creativas., • Tienes conocimientos de Meta Ads, anuncios de conversión a clientes, VSL, campañas para el aumento de seguidores..., • Capacidad para analizar métricas de redes sociales y usar datos para optimizar el rendimiento., • Controlar a la perfeccion los KPIS de negocios online de creacion de contenido, • Conocimientos en básicos en herramientas de diseño gráfico y edición de contenido serán un plus para destacar. Si has llegado hasta aquí perfecto, en el mensaje de la solicitud que me envíes incluye la palabra clave "soy estratega" asi sabré que habrás leído prácticamente todo el anuncio.

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Estamos buscando un especialista en Innovación y proyectos para trabajar de forma hibrida ( 2 días en semana) en Palma de Mallorca. ¿Qué harás? • Liderar proyectos transversales, • Definir requisitos funcionales, evaluar soluciones y gestionar cambios., • Coordinar proyectos de automatización y analítica junto al equipo de datos., • Detectar oportunidades de innovación en tecnologías emergentes (automatización, IA, optimización). Perfil que buscamos: Formación: Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia: 2-5 años en gestión de proyectos, mejora de procesos (BPM), automatización y gestión del cambio. Habilidades técnicas: • Microsoft Office avanzado., • Conocimientos en SQL, Power BI. Liderazgo, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad de coordinación. Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

EQUIPO DOCENTE- ACCIONES FORMATIVAS Emocional Technologies SL 📍 Mallorca (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Sobre el proyecto El proyecto tiene por objeto la prestación del servicio de organización, gestión, tramitación, liquidación e impartición de acciones formativas dirigidas al personal. 🔹RESPONSABLE DE COORDINACIÓN TÉCNICA Funciones principales • Planificación, organización y seguimiento de las acciones formativas., • Coordinación del equipo docente y supervisión de la correcta ejecución de los cursos., • Seguimiento, control y evaluación de la calidad de las acciones formativas., • Elaboración de informes de seguimiento, evaluación y cierre de acciones formativas., • Gestión de incidencias y propuestas de mejora continua del proceso formativo., • Titulación relacionada con educación, psicología, pedagogía, trabajo social, ciencias sociales, administración o similar., • Experiencia mínima de 3 años en coordinación y gestión de acciones formativas., • Experiencia en coordinación de equipos docentes., • Competencias de planificación, organización, comunicación y trabajo con entidades públicas. 🔹DOCENTE / FORMADOR/A ACREDITADO/A Funciones principales • Impartición de acciones formativas., • Preparación de contenidos, materiales didácticos y evaluaciones., • Adaptación de la formación a las necesidades del alumnado., • Evaluación del aprendizaje y elaboración de informes de resultados., • Entrega de documentación académica y administrativa exigida., • Acreditación legal y/o inscripción como formador/a conforme a la normativa vigente., • Experiencia mínima de 2 años como docente en acciones formativas no regladas, • Experiencia acreditada en el ámbito de la justicia juvenil y en la intervención terapéutica con menores que han cometido delitos o han sido víctimas., • Competencia pedagógica y experiencia en formación de personas adultas. 🔹 PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO Funciones principales • Gestión documental de acciones formativas., • Gestión de altas, comunicaciones de inicio y finalización de cursos., • Control de asistencia, evaluaciones y expedientes formativos., • Formación en administración, gestión o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de formación., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión formativa. 📌 Condiciones generales • Adscripción de los perfiles al contrato conforme a lo exigido en los pliegos., • Participación en un proyecto formativo de interés público y social., • Condiciones económicas y de dedicación conforme a la normativa aplicable y al contrato. 📩 Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar CV actualizado, titulación académica, acreditación legal para impartir acciones formativas, certificados de empresa/contratos/vida laboral que acrediten la experiencia exigida a: (indicando en el asunto: Candidatura Equipo docente Mallorca) Fecha límite 28 de enero de 2026

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Trabajamos con en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Buscamos un/a Desarrollador/a Python para incorporarse a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector tecnológico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones software con impacto real en negocio. ¿Un perfil con Python como tecnología principal , con experiencia real en desarrollo y ganas de formar parte de un equipo técnico consolidado. Experiencia mínima de 2–3 años desarrollando en Python Python como stack principal Experiencia trabajando en proyectos reales de desarrollo Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Buenas habilidades de comunicación y orientación a la calidad Conocimientos en APIs, integraciones o microservicios Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. ~ Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. ~ Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. ~ Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ci

We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. As a Brand Specialist, you will play a key role in ensuring the coherence, differentiation, and value of the Bahia Principe brand across all touchpoints. You will support the development and implementation of brand strategies, guidelines, and assets, reinforcing brand recognition and relevance in the market. Support the execution of branding and consumer marketing plans aligned with Bahia Principe’s objectives. Act as a Brand Guardian, ensuring correct application of the Brand Manual across all formats and channels. Coordinate the creation, publication, and maintenance of content in the Brand Center. Collaborate on the development and implementation of the Brand Manual, tone of voice, and brand storytelling. Manage relationships with internal teams and external providers (designers, agencies, audiovisual production). Monitor brand performance indicators, preparing reports and benchmarking analyses for decision-making. Degree in Branding, Marketing, or Business Administration. Minimum 3 years of experience in branding or marketing roles. Knowledge of social media, communication, marketing, public relations, and content strategy. Proficiency in English and Spanish. Strong skills in office software and management systems (CRM, CMS). Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences;

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad En emocional.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valor

At Cosentino ( we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty. • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom. • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand. • Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position. • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets. • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads. • Register visits and leads in SalesForce. Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees. • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials. • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events. • 2+ experience in sales - 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales - Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service bachelor’s degree in interior design, architecture or similar Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.

HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad En emocional.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valor

We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. As a Brand Specialist, you will play a key role in ensuring the coherence, differentiation, and value of the Bahia Principe brand across all touchpoints. You will support the development and implementation of brand strategies, guidelines, and assets, reinforcing brand recognition and relevance in the market. Support the execution of branding and consumer marketing plans aligned with Bahia Principe’s objectives. Act as a Brand Guardian, ensuring correct application of the Brand Manual across all formats and channels. Coordinate the creation, publication, and maintenance of content in the Brand Center. Collaborate on the development and implementation of the Brand Manual, tone of voice, and brand storytelling. Manage relationships with internal teams and external providers (designers, agencies, audiovisual production). Monitor brand performance indicators, preparing reports and benchmarking analyses for decision-making. Degree in Branding, Marketing, or Business Administration. Minimum 3 years of experience in branding or marketing roles. Knowledge of social media, communication, marketing, public relations, and content strategy. Proficiency in English and Spanish. Strong skills in office software and management systems (CRM, CMS). Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences;

HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitar

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. As a Brand Specialist, you will play a key role in ensuring the coherence, differentiation, and value of the Bahia Principe brand across all touchpoints. You will support the development and implementation of brand strategies, guidelines, and assets, reinforcing brand recognition and relevance in the market. Support the execution of branding and consumer marketing plans aligned with Bahia Principe’s objectives. Act as a Brand Guardian, ensuring correct application of the Brand Manual across all formats and channels. Coordinate the creation, publication, and maintenance of content in the Brand Center. Collaborate on the development and implementation of the Brand Manual, tone of voice, and brand storytelling. Manage relationships with internal teams and external providers (designers, agencies, audiovisual production). Monitor brand performance indicators, preparing reports and benchmarking analyses for decision-making. Degree in Branding, Marketing, or Business Administration. Minimum 3 years of experience in branding or marketing roles. Knowledge of social media, communication, marketing, public relations, and content strategy. Proficiency in English and Spanish. Strong skills in office software and management systems (CRM, CMS). Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences;

At Cosentino ( we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty. • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom. • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand. • Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position. • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets. • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads. • Register visits and leads in SalesForce. Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees. • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials. • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events. • 2+ experience in sales - 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales - Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service bachelor’s degree in interior design, architecture or similar Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xohynlm En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

What are we looking for At Cosentino ( ) we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Centers are an example of Cosentino's total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino's commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor's degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. xohynlm Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics." - *If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: *

Qué estamos buscandoEn Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como "embajador de la marca Cosentino".Cuáles serán tus funciones- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.Qué necesitas para tener éxitoExperiencia Profesional:Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.Formación:No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.Conocimientos:Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida.Qué ofrecemosUn proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca.Acerca de CosentinoCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xohynlm Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!. Als Content Moderator f&u

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 15/01/2026 Fecha de fin: 31/01/26 Horario: De lunes a viernes 06:00 a 09:30 y sábados de 06:00 a 08:30 y de 20:00 a 22:00.

IMPRESCINDIBLE DOCUEMNTACIÓN EN REGLA DAMOS DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL HORARIO: TIENDA 1: LUNES A SÁBADOS DE 06:00 A 07:30 TIENDA 2: LUNES A SÁBADOS DE 08:00 A 09:30 TIENDA 3: LUNES A SÁBADOS DE 10:00 A 11:00 CONTRATO INDEFINIDO POR 24 H RS SEMANALES.

As a Social Media Expert, you will plan, coordinate, and execute Bahia Principe’s social media communication strategy, ensuring consistency with our brand tone and narrative. Develop and implement the annual social media content strategy aligned with branding and commercial objectives. Analyze KPI

En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Para ello, trabajamos de l

As a Social Media Expert, you will plan, coordinate, and execute Bahia Principe’s social media communication strategy, ensuring consistency with our brand tone and narrative. Strong knowledge of Social Media, Content Strategy, Brand Voice, and Reporting. Develop and implement the annual social med

En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Queremos ampliar el equipo

About the role: As a Social Media Expert, you will plan, coordinate, and execute Bahia Principe’s social media communication strategy, ensuring consistency with our brand tone and narrative. Administer social media platforms, ensuring compliance with internal policies and security protocols. What

Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciud