Entertainment & Customer Experience Assistant - Another World Mallorca VR - Palma

Ofertas como Entertainment & Customer Experience Assistant

• Hotelbeds Group

  

  Strategic FP&A Leader - Performance & Growth

  hace 2 meses

  Palma

  HBX Group is seeking Head of HBX FP&A to lead core FP&A activities, including budgeting, forecasting, performance analysis, and board reporting. You will manage a fast-growing function, model scenarios, and partner with senior leaders to drive strategic decisions. The role requires strong financial acumen, leadership, and fluency in English with Spanish advantage. Based in Palma, Mallorca, the position offers a challenging, dynamic work environment and opportunities to influence across the #J-18808-Ljbffr

• Hotelbeds Group

  

  Head of HBX Performance

  hace 2 meses

  Palma

  Head of HBX PerformanceSkip to main content# Careers at HBX GroupHead of HBX Performance page is loaded## Head of HBX PerformanceApplylocations: Spain - Mallorcatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-00023583HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:The role purpose is to lead the core financial planning and analysis of the HBX business, with focus on our ancillary businesses, in order to achieve the financial targets of the company. This includes providing top management with the performance visibility based on financial information, strategic & operational KPIs, as well as an assessment of risks and opportunities. The role works closely with the owners and business partners that support dedicated areas and ensures we have full control, a holistic view and consistent financial information.The position also aims to further develop and align the Controlling Framework within the business.The head of HBX FP&A is in charge of: Co-Leading the Budget Process Playing a key role in modeling the financials of our Strategic Planning Process (5YP) Coordinating the monthly preparation of the managerial P&L and Full Year Forecast Controlling the performance of the ancillary business Prepare the consolidation of the HBX SMT and the board Finance Packs that provide management with a thorough understanding of the group related R&O facilitating decision making Managing and coordinating ad-hoc analysis requested by management and board Leading the set-up of the Performance Systems & Process to enhance data quality and sufficient granularity to identify areas for in-depth review Provide oversight on the target-setting process, thus ensure all teams are incentivized according to the company priorities. Ensure adequate measurement and validation of commercial targets. Preparing executive reports, including summary of monthly financial results for the MBRs Work closely with M&A* Work close with Investor relations on our guidance, Trading updates and Earning release to the marketAccountabilities and responsibilities: Own the annual budgeting process and quarterly re‐forecast cycles. Build and maintain robust financial models covering P&L, balance sheet, cash flow, and scenario planning. Develop rolling forecasts and long‐range plans aligned to strategic objectives. Produce monthly management reporting packs with clear commentary, variance analysis, KPIs, and actionable insights. Track and challenge cost performance, revenue trends, and margin development. Data, Systems & Process Improvement. Drive continuous improvement in forecasting accuracy, reporting quality, and analytical capability. Enhance FP&A tools, dashboards, and automation (e.g., Power BI, planning systems). Strengthen data governance and ensure consistency across financial reporting. Leadership & Team Management. Lead, develop, and mentor the FP&A team, building a high‐performance culture. Set clear objectives, ensure strong analytical standards, and promote cross‐functional collaboration.* Act as a role model for commercial thinking and financial discipline across the organization.The head of FP&A has to coordinate effective planning, delivery and reporting of the HBX group results. The role needs act a as a Partner for the different functions, to support them in understanding the actual results, elaborating the forecast together with any necessary action planThe role constantly faces new challenges and problem statements, triggered by a changing context, movements in the industry, ownership structure, or position of the business. It requires being flexible and being able to handle multiple priorities, while providing comprehensive and relevant input for senior management and other stakeholdersPOSITION REQUIREMENTSSkills Ability to understand financial and related operational data, synthesize results and make actionable recommendations regarding decision making. Good judgement with the ability to make timely and sound decisions. Strong presentation and communication skills, both verbal and written Strong analytical and problem-solving skills required. Strong influencing skills and ability to interact and create working relationships at all levels of the organization. Ability to delegate. To oversee and manage the continued development of budgeting, financial forecasting and modeling tools, ensuring development of a long-term Financial Model (P&L) reflecting the company's strategic plan. Very good understanding of HFM. Advanced Excel & Power Point skills required. Strong analytical and problem-solving skills required.* Fluent in English and – ideally – Spanish.Experiences: Significant FP&A experience, ideally in a fast‐paced or scaling environment. Experience in Audit Proven ability to influence senior stakeholders and communicate complex information clearly. Demonstrated ability to accurately model the financial aspects and outcomes of business issues. Experience managing and developing people. Coaching skills and ability to train, lead and motivate team members.* Proven capacity to lead projects and improve processesQualifications: Degree in Accounting, Corporate Finance, or similar CPA, CFA or comparable qualification recommended Solid understanding of IFRS, including accounting, audit and reporting requirementsYou will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe. #J-18808-Ljbffr

• Meliá Hotels International

  

  OPERATIONS PERFORMANCE SPECIALIST

  hace 19 días

  Palma

  ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

• Frey Recruitment

  

  1st Mate – 30m Performance Sailing Yacht - 8:4 Rotation

  hace 2 días

  Palma

  A 30m performance sailing yacht is seeking a 1st Mate to join an exciting and highly professional racing program. With several regattas planned throughout 2027, this is a unique opportunity to become part of a program operating at the highest level of performance sailing. Working alongside an experienced race crew, this role would particularly suit someone looking to make the transition into the professional racing world and continue developing within a high-level program. The successful candidate will work closely with the Captain and 2nd Captain, supporting all aspects of the yacht's operation both on and off the water. The role includes racing at all events, deliveries, shore-side preparation, logistics and ensuring the yacht is maintained in a constant state of operational readiness between events. The ideal candidate will be a strong sailor with excellent organisational and operational skills. Previous experience on J Class, Maxi or similar high-performance sailing yachts is prefeered, although candidates from other large performance sailing backgrounds will also be considered. This role requires someone who enjoys working as part of a close-knit team and thrives in a fast-paced, demanding environment. The successful candidate can join any time between now and November, allowing them to integrate into the team during the final Mediterranean events before heading to the Caribbean regatta circuit. Qualifications required: Strong performance sailing background, Yachtmaster Offshore Itinerary: Mediterranean & Caribbean regatta circuit Male/Female: Open Start date and joining location: Anytime from now until November, Palma Package: DOE (8:4 rotation) #J-18808-Ljbffr

• Frey Recruitment

  

  1st Mate: High-Performance Racing Yacht, Regatta Circuit

  hace 2 días

  Palma

  Frey Recruitment is seeking a 1st Mate for a 30m performance sailing yacht to join a high‑level racing program in Palma. You will work closely with the Captain and support the yacht’s operation at sea and ashore, including racing at events and ensuring readiness between regattas. Ideal candidates have a strong sailing background and hold Yachtmaster Offshore certification; prior experience on large performance yachts is preferred. #J-18808-Ljbffr

• Frey Recruitment

  

  Palma-based 2nd Captain for 30m+ Performance Racing Yacht

  hace 2 días

  Palma

  Frey Recruitment is seeking a 2nd Captain for a 30m+ performance sailing yacht based in Palma. The role blends on-board sailing duties with significant shore-based responsibilities, including deliveries and yard periods. You will support a professional racing program, partnering with the Lead Captain/Project Manager, and join a team that treats regattas as central events. The ideal candidate has substantial Captain experience on 30m+ sail yachts, a strong regatta background, and the ability to #J-18808-Ljbffr

• Melia Hotels International S.A.(Meliá)

  

  OPERATIONS PERFORMANCE SPECIALIST

  hace 2 días

  Palma

  Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

• Hotelbeds Group

  

  Sales Tools Lead: Drive Tool Performance & Growth

  hace 5 horas

  Palma

  HBX Group, based in Palma, Mallorca, is seeking a Sales Tools Team Lead to oversee management, optimization, and continuous improvement of sales tools and business-critical systems. You will coordinate incident resolution, gather business feedback, monitor tool performance, and drive governance and process enhancements. Lead a team, mentor members, and partner with business and tech teams to align tools with growth goals. #J-18808-Ljbffr