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Correduría de seguros vinculado al sector automoción, con una clara orientación al cliente y al desarrollo del negocio, busca incorporar un/a profesional para su equipo de atención al cliente. MISIÓN DEL PUESTO: Asegurar una gestión integral de los clientes, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una atención de calidad y contribuya al desarrollo del negocio a través de un servicio eficiente y orientado al cliente. FUNCIONES: Con reporte directo al Responsable comercial, desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: • Gestión del seguro de autos del cliente habitual., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer el producto más adecuado a sus requerimientos., • Incentivar la venta de otros seguros en base al conocimiento del cliente., • Uso de nuestro CRM interno (Salesforce)., • Gestión de la cartera de clientes y fidelización de los mismos. REQUISITOS: • Formación mínima de Bachillerato o similar., • Idiomas: Imprescindible español y mallorquín/catalán. Valorable: inglés., • Experiencia mínima de dos años en la gestión comercial de clientes en corredurías o compañías aseguradoras., • Conocimiento del sector de la automoción., • Experiencia administrativa consolidada., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad de organización, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Jornada laboral de lunes a jueves en jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida y finalización a partir de las 18:00 h, y viernes en jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Mallorca) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Mallorca orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Procurement Assistant Non Food EMEA para unirse a nuestro departamento de Compras en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Prestar asistencia y apoyo en las labores del área y realizar las tareas necesarias en el ámbito administrativo, gestión de incidencias y soporte a los hoteles en las mismas, así como el control y procesamiento informático de la documentación relativa a su área, en base a los procedimientos definidos por la Organización y a las directrices de su superior jerárquico. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Realizar las funciones administrativas y de organización internas propias del área., • Dar soporte a los hoteles en sus necesidades, garantizando una coordinación eficiente y de calidad., • Gestionar las incidencias de entrega de bienes y servicios, cumpliendo con los SLA´s establecidos, identificando prioridades y puntos de mejora., • Gestionar las solicitudes de modificación de maestros de proveedores y artículos (altas, bajas y modificaciones) en tiempo y forma., • Dar soporte a las funciones del área de Compras (F&B y Non-Food) en la preparación de negociaciones, análisis, etc. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal será quien cumpla con las siguientes condiciones: • 1 año en una posición similar, • FP Grado Medio en Gestión Administrativa o experiencia similar., • Conocimientos en: Contabilidad, Facturación, Protocolo, Gestión y/o similar. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos para desarrollar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar un/a Business Manager para el desarrollo del negocio en Sector Público e Industria, en el mercado balear. ¿Cuál será tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio y serás responsable del desarrollo comercial y estratégico de tu área, actuando como punto de contacto entre clientes, equipos internos y áreas transversales. Tendrás un papel clave en el crecimiento de ALTEN en Baleares, apoyándote en tu experiencia comercial y conocimiento del ecosistema local. Principales responsabilidades: • Desarrollo comercial en Sector Público e Industria, identificando oportunidades y generando nuevas líneas de negocio., • Gestión y creación de cartera de clientes en Baleares, con un enfoque a largo plazo., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Amplia experiencia comercial, preferiblemente en Sector Público e Industria., • Perfil autónomo, con fuerte capacidad de gestión y desarrollo de negocio., • Sólida capacidad de negociación y clara orientación a resultados., • Fuerte conocimiento del mercado balear y de su ecosistema público y privado., • Nivel de inglés B2., • Catalán / mallorquín muy valorado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Rango salarial competitivo., • Rol estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio en Baleares., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Beneficios sociales como Tarjeta Ticket Restaurant y Seguro médico Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

Sobre Mallorca Law: Mallorca Law es una firma de servicios legales con sede en Palma de Mallorca, especializada en Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio . Ofrecemos un servicio personalizado, profesional y orientado a resultados , ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera eficiente y confiable. Nuestro compromiso con la excelencia y la integridad nos ha permitido construir relaciones duraderas basadas en la confianza y las recomendaciones. Descripción del puesto: Como Abogado Junior , serás parte activa de nuestro equipo, participando en la gestión de casos relacionados con Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio. Tus responsabilidades incluirán: Apoyar en la elaboración y revisión de documentos legales. Realizar investigación jurídica y análisis de casos con enfoque en la resolución de problemas. Brindar asistencia en la gestión de clientes y coordinación de procesos legales. Jornada: Tiempo completo Requisitos: Conocimientos en Derecho Inmobiliario, Fiscal y Sucesorio, así como experiencia en la redacción de documentación legal. Capacidad de investigación jurídica y análisis de casos orientada a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficaz del tiempo para cumplir con plazos legales. Dominio fluido del español y del inglés , tanto oral como escrito, para la atención de clientes internacionales. Se valorarán especialmente aptitudes como trabajo en equipo, discreción y un firme compromiso con la ética profesional . Qué ofrecemos: Formación y mentoría en un entorno profesional y cercano. Participación activa en casos nacionales e internacionales de relevancia. Desarrollo de carrera en una firma especializada con enfoque en excelencia y calidad. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de crecimiento.

Correduría de seguros vinculado al sector automoción, con una clara orientación al cliente y al desarrollo del negocio, busca incorporar un/a profesional para su equipo de atención al cliente. MISIÓN DEL PUESTO: Asegurar una gestión integral de los clientes, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una atención de calidad y contribuya al desarrollo del negocio a través de un servicio eficiente y orientado al cliente. FUNCIONES: Con reporte directo al Responsable comercial, desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: Gestión del seguro de autos del cliente habitual. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer el producto más adecuado a sus requerimientos. Incentivar la venta de otros seguros en base al conocimiento del cliente. Uso de nuestro CRM interno (Salesforce). Gestión de la cartera de clientes y fidelización de los mismos. REQUISITOS: Formación mínima de Bachillerato o similar. Idiomas: Imprescindible español y mallorquín/catalán. Valorable: inglés. Experiencia mínima de dos años en la gestión comercial de clientes en corredurías o compañías aseguradoras. Conocimiento del sector de la automoción. Experiencia administrativa consolidada. Buenas habilidades de comunicación, capacidad de organización, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a jueves en jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida y finalización a partir de las 18:00 h, y viernes en jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Fuerte desarrollo tecnológico, de innovación en productos, materiales y procesos. Campañas permanentes de presencia en prensa, ferias, y medios online. Elevada reputación y conocimiento de marca. Destacada imagen corporativa. Nuestra cultura: En VIBIA tenemos la vocación de crear soluciones que se adapten a las necesidades de las personas en diversos contextos. Ofrecemos una propuesta única de productos y soluciones, estimulante para los profesionales de la iluminación y de la creación de espacios. Disponemos de herramientas online que integran productos y espacios, y facilitan el trabajo. Mantenemos el compromiso de una relación personal cercana a través de nuestros equipos locales, ofreciendo el acompañamiento que se requiera durante todo el proceso. Procuramos una manera de trabajar genuina, amable y eficiente. Funciones: Vibia selecciona un Delegado/a Comercial para la zona de Islas Baleares, que se responsabilizará de la gestión comercial de la empresa en todas las islas. El candidato/a se responsabilizará de: Mantenimiento y atención de la cartera de clientes existentes Seguimiento comercial Formación en nuevos productos y herramientas de ventas Detección de necesidades en productos o servicios Búsqueda y captación de nuevos clientes Prescripción de proyectos a arquitectos, decoradores e interioristas Reporte a dirección comercial sobre el desarrollo de su actividad Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados Dependencia: Dependencia directa del Director Comercial Nacional El candidato/a trabajará en comunicación con los Delegados Comerciales de las otras zonas de venta Nacional (Norte, Levante, Madrid, Barcelona). Mantendrá contacto y apoyo permanente con el equipo de Customer Service, así como con el Responsable del SAT (Servicio de Asistencia Técnica), y dispondrá del soporte necesario de todo el staff técnico e industrial de la empresa. Perfil: Técnico comercial. Experiencia comercial mínima de 5 años en empresas del sector hogar, diseño y gama alta, idealmente en productos de iluminación. Conocimientos y experiencia en prescripción, contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, decoración. Sensibilidad por la decoración y el diseño, buena imagen personal, buen nivel de interlocución. Acostumbrado a trabajar de manera autónoma, por objetivos. Buena capacidad de negociación y cierre de operaciones. Usuarios de herramientas informáticas propias del puesto: CRM, Intranets, paquete office. Conocimientos técnicos y de instalación para brindar soporte en obra a instaladores e integradores. Condiciones de contrato: Remuneración Fija y variable Incorporación inmediata Contrato Indefinido ¡Únete al equipo Vibia!

Sobre la Empresa ¡Buscamos un/a Jefe/a de Alimentos y Bebidas (Bar & Restaurante)! ¿Eres un apasionado de la hospitalidad con ojo clínico para el detalle y corazón de líder? Nuestro hotel ubicado en Cala de Bou (Ibiza) busca a su próximo Jefe/a de Bar y Restaurante para elevar la experiencia de nuestros huéspedes a otro nivel. Sobre el Rol ¿Qué harás con nosotros? Responsabilidades Liderazgo de equipo: Coordinarás y motivarás al personal de sala y barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Excelencia en el servicio: Garantizarás que cada cena y cada cóctel cumplan con nuestros estándares de alta calidad. Gestión operativa: Control de inventarios, pedidos a proveedores y optimización de costes (Food & Beverage). Creatividad: Participarás en el diseño de la carta de vinos y coctelería, así como en la creación de eventos especiales. Protocolo y formación: Implementarás procesos de formación continua para que el equipo brille. Calificaciones Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares (preferiblemente en hoteles de 4* o 5*) y Todo Incluido. Idiomas: Dominio de español e inglés (un tercer idioma es un gran plus). Formación: Estudios en Hostelería, Restauración o Sumillería. Habilidades Requeridas Habilidades: Capacidad de resolución de problemas bajo presión y una actitud orientada al cliente. Habilidades Preferidas Gestión de equipos Gestión del coste Herramientas de gestión informática ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Nuevo proyecto en un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. Ambiente: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Crecimiento: Posibilidades reales de promoción dentro del grupo. Alojamiento: Posibilidad de alojamiento para personas no residentes en Ibiza. ¿Te suena a tu próximo gran reto? Si tienes la mezcla perfecta de disciplina y carisma, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a: Asunto: Vacante Jefe Bar & Restaurante

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Mallorca) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Mallorca orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Fuerte desarrollo tecnológico, de innovación en productos, materiales y procesos. Campañas permanentes de presencia en prensa, ferias, y medios online. Elevada reputación y conocimiento de marca. Destacada imagen corporativa. Nuestra cultura: En VIBIA tenemos la vocación de crear soluciones que se adapten a las necesidades de las personas en diversos contextos. Ofrecemos una propuesta única de productos y soluciones, estimulante para los profesionales de la iluminación y de la creación de espacios. Disponemos de herramientas online que integran productos y espacios, y facilitan el trabajo. Mantenemos el compromiso de una relación personal cercana a través de nuestros equipos locales, ofreciendo el acompañamiento que se requiera durante todo el proceso. Procuramos una manera de trabajar genuina, amable y eficiente. Funciones: Vibia selecciona un Delegado/a Comercial para la zona de Islas Baleares, que se responsabilizará de la gestión comercial de la empresa en todas las islas. El candidato/a se responsabilizará de: Mantenimiento y atención de la cartera de clientes existentes Seguimiento comercial Formación en nuevos productos y herramientas de ventas Detección de necesidades en productos o servicios Búsqueda y captación de nuevos clientes Prescripción de proyectos a arquitectos, decoradores e interioristas Reporte a dirección comercial sobre el desarrollo de su actividad Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados Dependencia: Dependencia directa del Director Comercial Nacional El candidato/a trabajará en comunicación con los Delegados Comerciales de las otras zonas de venta Nacional (Norte, Levante, Madrid, Barcelona). Mantendrá contacto y apoyo permanente con el equipo de Customer Service, así como con el Responsable del SAT (Servicio de Asistencia Técnica), y dispondrá del soporte necesario de todo el staff técnico e industrial de la empresa. Perfil: Técnico comercial. Experiencia comercial mínima de 5 años en empresas del sector hogar, diseño y gama alta, idealmente en productos de iluminación. Conocimientos y experiencia en prescripción, contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, decoración. Sensibilidad por la decoración y el diseño, buena imagen personal, buen nivel de interlocución. Acostumbrado a trabajar de manera autónoma, por objetivos. Buena capacidad de negociación y cierre de operaciones. Usuarios de herramientas informáticas propias del puesto: CRM, Intranets, paquete office. Conocimientos técnicos y de instalación para brindar soporte en obra a instaladores e integradores. Condiciones de contrato: Remuneración Fija y variable Incorporación inmediata Contrato Indefinido ¡Únete al equipo Vibia!

Acerca de la compañía: Nautipaints es una de las empresas pioneras en Baleares en el sector de la náutica. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde sus inicios ha estado a la vanguardia de la industria en aspectos clave como el servicio, la calidad y la competitividad. En 1997, la empresa amplió su actividad con la incorporación de la división de pintura y cuidados para embarcaciones, adquiriendo pronto un sólido prestigio en el sector. Descripción del puesto: Buscamos un/a Encargado para liderar los proyectos que tengamos en los astilleros donde trabajemos, responsable de la gestión, coordinación y seguimiento de todos los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los plazos, estándares de calidad y expectativas del cliente. Funciones principals: Planificar y controlar las actividades diarias de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los hitos y tiempos establecidos . Supervisar y coordinar equipos propios y subcontratas , resolviendo problemas operativos y garantizando un flujo de trabajo eficiente. Mantener comunicación constante con el departamento de Calidad, Producción y clientes , informando del progreso, incidencias y necesidades del proyecto. Documentar el avance de obra mediante partes de trabajo, control de consumos de materiales e incidencias . Gestionar la ejecución de proyectos de pintura, incluyendo trabajos de AntiFouling, chorro y pintura. Requisitos del puesto: Buen manejo del inglés. Experiencia en planificación, coordinación de equipos y control de tiempos . Capacidad para resolver problemas operativos y tomar decisiones efectivas bajo presión. ¡Te estamos esperando con ganas e ilusión!

Correduría de seguros vinculado al sector automoción, con una clara orientación al cliente y al desarrollo del negocio, busca incorporar un/a profesional para su equipo de atención al cliente. MISIÓN DEL PUESTO: Asegurar una gestión integral de los clientes, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una atención de calidad y contribuya al desarrollo del negocio a través de un servicio eficiente y orientado al cliente. FUNCIONES: Con reporte directo al Responsable comercial, desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: Gestión del seguro de autos del cliente habitual. Identificar las necesidades del cliente y ofrecer el producto más adecuado a sus requerimientos. Incentivar la venta de otros seguros en base al conocimiento del cliente. Uso de nuestro CRM interno (Salesforce). Gestión de la cartera de clientes y fidelización de los mismos. REQUISITOS: Formación mínima de Bachillerato o similar. Idiomas: Imprescindible español y mallorquín/catalán. Valorable: inglés. Experiencia mínima de dos años en la gestión comercial de clientes en corredurías o compañías aseguradoras. Conocimiento del sector de la automoción. Experiencia administrativa consolidada. Buenas habilidades de comunicación, capacidad de organización, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a jueves en jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida y finalización a partir de las 18:00 h, y viernes en jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Fuerte desarrollo tecnológico, de innovación en productos, materiales y procesos. Campañas permanentes de presencia en prensa, ferias, y medios online. Elevada reputación y conocimiento de marca. Destacada imagen corporativa. Nuestra cultura: En VIBIA tenemos la vocación de crear soluciones que se adapten a las necesidades de las personas en diversos contextos. Ofrecemos una propuesta única de productos y soluciones, estimulante para los profesionales de la iluminación y de la creación de espacios. Disponemos de herramientas online que integran productos y espacios, y facilitan el trabajo. Mantenemos el compromiso de una relación personal cercana a través de nuestros equipos locales, ofreciendo el acompañamiento que se requiera durante todo el proceso. Procuramos una manera de trabajar genuina, amable y eficiente. Funciones: Vibia selecciona un Delegado/a Comercial para la zona de Islas Baleares, que se responsabilizará de la gestión comercial de la empresa en todas las islas. El candidato/a se responsabilizará de: Mantenimiento y atención de la cartera de clientes existentes Seguimiento comercial Formación en nuevos productos y herramientas de ventas Detección de necesidades en productos o servicios Búsqueda y captación de nuevos clientes Prescripción de proyectos a arquitectos, decoradores e interioristas Reporte a dirección comercial sobre el desarrollo de su actividad Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados Dependencia: Dependencia directa del Director Comercial Nacional El candidato/a trabajará en comunicación con los Delegados Comerciales de las otras zonas de venta Nacional (Norte, Levante, Madrid, Barcelona). Mantendrá contacto y apoyo permanente con el equipo de Customer Service, así como con el Responsable del SAT (Servicio de Asistencia Técnica), y dispondrá del soporte necesario de todo el staff técnico e industrial de la empresa. Perfil: Técnico comercial. Experiencia comercial mínima de 5 años en empresas del sector hogar, diseño y gama alta, idealmente en productos de iluminación. Conocimientos y experiencia en prescripción, contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, decoración. Sensibilidad por la decoración y el diseño, buena imagen personal, buen nivel de interlocución. Acostumbrado a trabajar de manera autónoma, por objetivos. Buena capacidad de negociación y cierre de operaciones. Usuarios de herramientas informáticas propias del puesto: CRM, Intranets, paquete office. Conocimientos técnicos y de instalación para brindar soporte en obra a instaladores e integradores. Condiciones de contrato: Remuneración Fija y variable Incorporación inmediata Contrato Indefinido ¡Únete al equipo Vibia!

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Fuerte desarrollo tecnológico, de innovación en productos, materiales y procesos. Campañas permanentes de presencia en prensa, ferias, y medios online. Elevada reputación y conocimiento de marca. Destacada imagen corporativa. Nuestra cultura: En VIBIA tenemos la vocación de crear soluciones que se adapten a las necesidades de las personas en diversos contextos. Ofrecemos una propuesta única de productos y soluciones, estimulante para los profesionales de la iluminación y de la creación de espacios. Disponemos de herramientas online que integran productos y espacios, y facilitan el trabajo. Mantenemos el compromiso de una relación personal cercana a través de nuestros equipos locales, ofreciendo el acompañamiento que se requiera durante todo el proceso. Procuramos una manera de trabajar genuina, amable y eficiente. Funciones: Vibia selecciona un Delegado/a Comercial para la zona de Islas Baleares, que se responsabilizará de la gestión comercial de la empresa en todas las islas. El candidato/a se responsabilizará de: Mantenimiento y atención de la cartera de clientes existentes Seguimiento comercial Formación en nuevos productos y herramientas de ventas Detección de necesidades en productos o servicios Búsqueda y captación de nuevos clientes Prescripción de proyectos a arquitectos, decoradores e interioristas Reporte a dirección comercial sobre el desarrollo de su actividad Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados Dependencia: Dependencia directa del Director Comercial Nacional El candidato/a trabajará en comunicación con los Delegados Comerciales de las otras zonas de venta Nacional (Norte, Levante, Madrid, Barcelona). Mantendrá contacto y apoyo permanente con el equipo de Customer Service, así como con el Responsable del SAT (Servicio de Asistencia Técnica), y dispondrá del soporte necesario de todo el staff técnico e industrial de la empresa. Perfil: Técnico comercial. Experiencia comercial mínima de 5 años en empresas del sector hogar, diseño y gama alta, idealmente en productos de iluminación. Conocimientos y experiencia en prescripción, contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, decoración. Sensibilidad por la decoración y el diseño, buena imagen personal, buen nivel de interlocución. Acostumbrado a trabajar de manera autónoma, por objetivos. Buena capacidad de negociación y cierre de operaciones. Usuarios de herramientas informáticas propias del puesto: CRM, Intranets, paquete office. Conocimientos técnicos y de instalación para brindar soporte en obra a instaladores e integradores. Condiciones de contrato: Remuneración Fija y variable Incorporación inmediata Contrato Indefinido ¡Únete al equipo Vibia!

Sobre la Empresa ¡Buscamos un/a Jefe/a de Alimentos y Bebidas (Bar & Restaurante)! ¿Eres un apasionado de la hospitalidad con ojo clínico para el detalle y corazón de líder? Nuestro hotel ubicado en Cala de Bou (Ibiza) busca a su próximo Jefe/a de Bar y Restaurante para elevar la experiencia de nuestros huéspedes a otro nivel. Sobre el Rol ¿Qué harás con nosotros? Responsabilidades Liderazgo de equipo: Coordinarás y motivarás al personal de sala y barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Excelencia en el servicio: Garantizarás que cada cena y cada cóctel cumplan con nuestros estándares de alta calidad. Gestión operativa: Control de inventarios, pedidos a proveedores y optimización de costes (Food & Beverage). Creatividad: Participarás en el diseño de la carta de vinos y coctelería, así como en la creación de eventos especiales. Protocolo y formación: Implementarás procesos de formación continua para que el equipo brille. Calificaciones Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares (preferiblemente en hoteles de 4* o 5*) y Todo Incluido. Idiomas: Dominio de español e inglés (un tercer idioma es un gran plus). Formación: Estudios en Hostelería, Restauración o Sumillería. Habilidades Requeridas Habilidades: Capacidad de resolución de problemas bajo presión y una actitud orientada al cliente. Habilidades Preferidas Gestión de equipos Gestión del coste Herramientas de gestión informática ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Nuevo proyecto en un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. Ambiente: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Crecimiento: Posibilidades reales de promoción dentro del grupo. Alojamiento: Posibilidad de alojamiento para personas no residentes en Ibiza. ¿Te suena a tu próximo gran reto? Si tienes la mezcla perfecta de disciplina y carisma, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a: Asunto: Vacante Jefe Bar & Restaurante

Sobre la Empresa ¡Buscamos un/a Jefe/a de Alimentos y Bebidas (Bar & Restaurante)! ¿Eres un apasionado de la hospitalidad con ojo clínico para el detalle y corazón de líder? Nuestro hotel ubicado en Cala de Bou (Ibiza) busca a su próximo Jefe/a de Bar y Restaurante para elevar la experiencia de nuestros huéspedes a otro nivel. Sobre el Rol ¿Qué harás con nosotros? Responsabilidades Liderazgo de equipo: Coordinarás y motivarás al personal de sala y barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Excelencia en el servicio: Garantizarás que cada cena y cada cóctel cumplan con nuestros estándares de alta calidad. Gestión operativa: Control de inventarios, pedidos a proveedores y optimización de costes (Food & Beverage). Creatividad: Participarás en el diseño de la carta de vinos y coctelería, así como en la creación de eventos especiales. Protocolo y formación: Implementarás procesos de formación continua para que el equipo brille. Calificaciones Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares (preferiblemente en hoteles de 4* o 5*) y Todo Incluido. Idiomas: Dominio de español e inglés (un tercer idioma es un gran plus). Formación: Estudios en Hostelería, Restauración o Sumillería. Habilidades Requeridas Habilidades: Capacidad de resolución de problemas bajo presión y una actitud orientada al cliente. Habilidades Preferidas Gestión de equipos Gestión del coste Herramientas de gestión informática ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Nuevo proyecto en un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. Ambiente: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Crecimiento: Posibilidades reales de promoción dentro del grupo. Alojamiento: Posibilidad de alojamiento para personas no residentes en Ibiza. ¿Te suena a tu próximo gran reto? Si tienes la mezcla perfecta de disciplina y carisma, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a: Asunto: Vacante Jefe Bar & Restaurante

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Mallorca) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Mallorca orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Sobre la Empresa ¡Buscamos un/a Jefe/a de Alimentos y Bebidas (Bar & Restaurante)! ¿Eres un apasionado de la hospitalidad con ojo clínico para el detalle y corazón de líder? Nuestro hotel ubicado en Cala de Bou (Ibiza) busca a su próximo Jefe/a de Bar y Restaurante para elevar la experiencia de nuestros huéspedes a otro nivel. Sobre el Rol ¿Qué harás con nosotros? Responsabilidades Liderazgo de equipo: Coordinarás y motivarás al personal de sala y barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Excelencia en el servicio: Garantizarás que cada cena y cada cóctel cumplan con nuestros estándares de alta calidad. Gestión operativa: Control de inventarios, pedidos a proveedores y optimización de costes (Food & Beverage). Creatividad: Participarás en el diseño de la carta de vinos y coctelería, así como en la creación de eventos especiales. Protocolo y formación: Implementarás procesos de formación continua para que el equipo brille. Calificaciones Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares (preferiblemente en hoteles de 4* o 5*) y Todo Incluido. Idiomas: Dominio de español e inglés (un tercer idioma es un gran plus). Formación: Estudios en Hostelería, Restauración o Sumillería. Habilidades Requeridas Habilidades: Capacidad de resolución de problemas bajo presión y una actitud orientada al cliente. Habilidades Preferidas Gestión de equipos Gestión del coste Herramientas de gestión informática ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Nuevo proyecto en un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. Ambiente: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Crecimiento: Posibilidades reales de promoción dentro del grupo. Alojamiento: Posibilidad de alojamiento para personas no residentes en Ibiza. ¿Te suena a tu próximo gran reto? Si tienes la mezcla perfecta de disciplina y carisma, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a: Asunto: Vacante Jefe Bar & Restaurante

La empresa: VIBIA, empresa industrial del sector de la iluminación, líder en el segmento de diseño y producto de gama alta. Fuerte desarrollo tecnológico, de innovación en productos, materiales y procesos. Campañas permanentes de presencia en prensa, ferias, y medios online. Elevada reputación y conocimiento de marca. Destacada imagen corporativa. Nuestra cultura: En VIBIA tenemos la vocación de crear soluciones que se adapten a las necesidades de las personas en diversos contextos. Ofrecemos una propuesta única de productos y soluciones, estimulante para los profesionales de la iluminación y de la creación de espacios. Disponemos de herramientas online que integran productos y espacios, y facilitan el trabajo. Mantenemos el compromiso de una relación personal cercana a través de nuestros equipos locales, ofreciendo el acompañamiento que se requiera durante todo el proceso. Procuramos una manera de trabajar genuina, amable y eficiente. Funciones: Vibia selecciona un Delegado/a Comercial para la zona de Islas Baleares, que se responsabilizará de la gestión comercial de la empresa en todas las islas. El candidato/a se responsabilizará de: Mantenimiento y atención de la cartera de clientes existentes Seguimiento comercial Formación en nuevos productos y herramientas de ventas Detección de necesidades en productos o servicios Búsqueda y captación de nuevos clientes Prescripción de proyectos a arquitectos, decoradores e interioristas Reporte a dirección comercial sobre el desarrollo de su actividad Cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados Dependencia: Dependencia directa del Director Comercial Nacional El candidato/a trabajará en comunicación con los Delegados Comerciales de las otras zonas de venta Nacional (Norte, Levante, Madrid, Barcelona). Mantendrá contacto y apoyo permanente con el equipo de Customer Service, así como con el Responsable del SAT (Servicio de Asistencia Técnica), y dispondrá del soporte necesario de todo el staff técnico e industrial de la empresa. Perfil: Técnico comercial. Experiencia comercial mínima de 5 años en empresas del sector hogar, diseño y gama alta, idealmente en productos de iluminación. Conocimientos y experiencia en prescripción, contacto con estudios de arquitectura, interiorismo, decoración. Sensibilidad por la decoración y el diseño, buena imagen personal, buen nivel de interlocución. Acostumbrado a trabajar de manera autónoma, por objetivos. Buena capacidad de negociación y cierre de operaciones. Usuarios de herramientas informáticas propias del puesto: CRM, Intranets, paquete office. Conocimientos técnicos y de instalación para brindar soporte en obra a instaladores e integradores. Condiciones de contrato: Remuneración Fija y variable Incorporación inmediata Contrato Indefinido ¡Únete al equipo Vibia!

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Mallorca) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Mallorca orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Sobre la Empresa ¡Buscamos un/a Jefe/a de Alimentos y Bebidas (Bar & Restaurante)! ¿Eres un apasionado de la hospitalidad con ojo clínico para el detalle y corazón de líder? Nuestro hotel ubicado en Cala de Bou (Ibiza) busca a su próximo Jefe/a de Bar y Restaurante para elevar la experiencia de nuestros huéspedes a otro nivel. Sobre el Rol ¿Qué harás con nosotros? Responsabilidades Liderazgo de equipo: Coordinarás y motivarás al personal de sala y barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Excelencia en el servicio: Garantizarás que cada cena y cada cóctel cumplan con nuestros estándares de alta calidad. Gestión operativa: Control de inventarios, pedidos a proveedores y optimización de costes (Food & Beverage). Creatividad: Participarás en el diseño de la carta de vinos y coctelería, así como en la creación de eventos especiales. Protocolo y formación: Implementarás procesos de formación continua para que el equipo brille. Calificaciones Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos similares (preferiblemente en hoteles de 4* o 5*) y Todo Incluido. Idiomas: Dominio de español e inglés (un tercer idioma es un gran plus). Formación: Estudios en Hostelería, Restauración o Sumillería. Habilidades Requeridas Habilidades: Capacidad de resolución de problemas bajo presión y una actitud orientada al cliente. Habilidades Preferidas Gestión de equipos Gestión del coste Herramientas de gestión informática ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Nuevo proyecto en un grupo hotelero consolidado y en crecimiento. Ambiente: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Crecimiento: Posibilidades reales de promoción dentro del grupo. Alojamiento: Posibilidad de alojamiento para personas no residentes en Ibiza. ¿Te suena a tu próximo gran reto? Si tienes la mezcla perfecta de disciplina y carisma, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a: Asunto: Vacante Jefe Bar & Restaurante

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Mallorca) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Mallorca orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

En CIVIR buscamos incorporar un/a Especialista en Migración a SAP S/4HANA para participar en proyectos de transformación tecnológica, apoyando la migración y adaptación de sistemas SAP a entornos S/4HANA de manera eficiente y segura. Funciones principales: Participar en proyectos de migración a SAP S/4HANA. Analizar y mapear procesos actuales para su adaptación a S/4HANA. Configuración y parametrización de módulos SAP en el nuevo entorno. Soporte en pruebas funcionales y de integración. Elaboración de documentación técnica y funcional relacionada con la migración. Coordinación con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transición. Formación requerida: Grado en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o áreas afines. Certificaciones SAP S/4HANA serán valorables. Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP, con participación demostrable en migraciones a SAP S/4HANA. Experiencia en entornos corporativos complejos y en la gestión integral de proyectos SAP, incluyendo análisis, parametrización y coordinación de equipos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y seguro de salud. Clases de inglés gratuitas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y otros servicios. Formación continua en plataformas especializadas y posibilidad de certificación. Compromiso con la inclusión: En CIVIR, valoramos la diversidad y promovemos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner con 2-3 años de experiencia. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. Responsabilidad y Ownership Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Organización y Gestión Experiencia gestionando backlog de forma estructurada y priorizada. Capacidad para definir roadmaps claros y realistas. Documentación ordenada de historias de usuario, criterios de aceptación y requerimientos técnicos. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. Enfoque en Usuario Metodologías y Herramientas Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro o similares. Definición y seguimiento de OKRs. Valoramos experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Estamos buscando un/a SEO Operations Specialist ¿Te apasiona estructurar, optimizar y escalar operaciones SEO en entornos complejos y regulados? Buscamos un/a SEO Operations Specialist que actúe como nexo entre estrategia, ejecución y gobernanza dentro de un ecosistema multimarca de alto rendimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la pieza clave para asegurar que la organización SEO funcione de forma eficiente, escalable y alineada con estándares de calidad y cumplimiento normativo, especialmente en entornos regulados como gambling o iGaming. Responsabilidades principales Liderar y optimizar los workflows operativos del área SEO. Coordinar la ejecución entre SEO Leads, Category Leads y agencias externas. Gestionar priorización, planificación y seguimiento de entregables. Mantener documentación y procedimientos operativos actualizados. Garantizar coherencia en gobernanza, QA y compliance. Apoyar la gestión y racionalización de agencias. Impulsar transferencia de conocimiento estructurada. Detectar ineficiencias y proponer mejoras operativas. ¿Qué buscamos? 3–5 años de experiencia en operaciones SEO o delivery digital. Visión transversal de la ejecución SEO (técnico, contenido, off-page, reporting). Experiencia en entornos regulados o con alta gobernanza. Capacidad demostrada de coordinación con stakeholders y vendors. Fuerte orientación a procesos, organización y escalabilidad. Experiencia en entornos enterprise o consultoría. Hablar Portugués fluido ⭐ Muy valorable Experiencia en gambling, iGaming, betting u otros sectores regulados. Gestión de SEO en múltiples marcas o mercados. Experiencia en racionalización de agencias o transición a modelos in-house. Exposición a automatización, IA aplicada a SEO o entornos avanzados de reporting. Proyecto estratégico Entorno multimarca y regulado Alto impacto organizativo Salario 28000€/brutos

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista en Operaciones de TI e Incidentes Críticos para incorporarse (contrato directo en cliente final) en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la estabilidad, continuidad y modernización de sus servicios corporativos. Tu rol en el equipo Formarás parte del Centro de Operaciones de TI , un área clave para garantizar la disponibilidad, continuidad y rendimiento de los servicios críticos de la compañía. Serás el punto central de coordinación en incidentes relevantes, liderando la comunicación, gestionando escalados y asegurando una respuesta rápida y eficiente ante cualquier impacto operativo. Lo que harás Monitorización y Detección Supervisar servicios y plataformas tecnológicas mediante herramientas corporativas de observabilidad (Dynatrace, Broadcom). Identificar tempranamente anomalías y activar los procesos de gestión adecuados. Gestión de Incidencias Gestionar el ciclo completo de incidentes siguiendo los procesos ITIL corporativos. Clasificar, priorizar y coordinar incidentes según impacto y urgencia. Activar escalados y asegurar el cumplimiento de SLA. Hacer seguimiento continuo hasta su completa resolución. Coordinación y Comunicación Liderar war rooms en incidentes críticos. Coordinar equipos técnicos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, middleware, BBDD y desarrollo. Mantener una comunicación clara y estructurada con todas las áreas implicadas. Reporting y Mejora Continua Elaborar informes ejecutivos y reportes operativos. Participar en análisis de causa raíz (RCA) mediante metodologías como Ishikawa o 5 Whys. Proponer acciones preventivas y optimizaciones. Participar en revisiones post-incidente (PIR). Lo que buscamos en ti Experiencia previa en gestión de incidentes , centros de operaciones o áreas de explotación. Conocimiento de procesos ITIL (valorable certificación). Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad (Dynatrace, Broadcom, etc.). Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar situaciones críticas bajo presión. Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a minimizar impacto en servicios. Qué te ofrece la compañía Contratación directa en cliente final. Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas. Flexibilidad horaria. Servicio de autobús para acceder a la oficina. Ayuda escolar para hijos. Seguro de salud. Seguro de vida y accidentes. Bonificación en seguros personales y del hogar. Ayuda por natalidad. Plan de pensiones. 28 días laborables de vacaciones. Participación en proyectos estratégicos con impacto real. Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DATA SCIENTIST con experiencia en Machine Learning, para incorporarse a proyecto del sector industria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de modelos. Integración y despliegue en producción. Tareas de optimización y rendimiento. Colaboración y trabajo en equipo con otros perfiles especializados como Data Engineer, MLOps Engineer, etc.. Testing, validación y explicación de los modelos. ✅ ¿Qué requisitos has de tener? Experiencia implementando modelos de ML/IA. Experiencia entrenando, validando y optimizando modelos para precisión, velocidad y escalabilidad. Experiencia en el ajuste de hiperparámetros, hacer feature engineering y selección de algoritmos adecuados. Demostrar experiencia en preparación y limpieza de datasets, asegurando calidad de los datos. Experiencia en convertir prototipos y notebooks en servicios de ML productivos. Implementación de APIs de inferencia y pipelines de procesamiento. Colaboración con MLOps para despliegue continuo y monitoreo. Hacer que los modelos funcionen de manera eficiente en entornos cloud. Valorable nivel de inglés Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Análisis de procesos empresariales : Examinar cómo funcionan las áreas de finanzas, compras, ventas y proyectos dentro de la organización para detectar oportunidades de mejora. Diseño de soluciones : Traducir las necesidades del negocio en configuraciones y funcionalidades dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Implementación y parametrización : Configurar el sistema para que se adapte a los procesos de la empresa, asegurando que las operaciones se gestionen de forma eficiente. Gestión de proyectos : Coordinar y supervisar la implementación de soluciones, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. Soporte y formación : Acompañar a los usuarios finales, resolviendo incidencias y capacitándolos para que aprovechen al máximo la herramienta. Integración con otros sistemas : Colaborar en la conexión de Business Central con SAP en la importación/exportación de datos. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad (o experiencia equivalente). Experiencia previa de 3-5 años en a nálisis financiero y consolidación, contabilidad analítica y general, y gestión de proyectos. Experiencia demostrable en implementación y parametrización de Microsoft Dynamics NAV/Business Central . Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central (configuración, módulos financieros, compras, ventas, proyectos). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Empresa multinacional con oficina en Madrid busca un profesional para el puesto de Coordinador/a de Operaciones en nuestra división de Softlines/Hardlines( Bienes de Consumo). Buscamos candidatos-as con experiencia previa en empresas de servicios. Funciones : Sera responsable de realizar el contacto, coordinación y seguimiento de los servicios prestados al cliente, consistente en inspecciones de productos y ensayos analiticos reportando a la responsable de operaciones de la división. Sera responsable del seguimiento integral de las operaciones, plazos, costes, calidad del servicio incluyendo la facturación de estos. Coordinación con laboratorios de Intertek en toda la red internacional. Garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estandares de calidad de la empresa. Requisitos: Alto nivél de inglés (hablado y escrito). Dominio de programas ofimáticos (principalmente excel). Habilidades de organización, gestión de tiempos. Competencia de gestión de equipos. Habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece puesto estable con organización hibrida de trabajo. Plan de carrera y Formación

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento , participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Funciones: Crear y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular (v18 o superior) . Desarrollo de componentes en Angular Utilización de Redux para gestión de estado. Experiencia trabajando con RxJS. Colaborar con el equipo backend para integrar APIs REST de manera eficiente. Garantizar rendimiento, seguridad y accesibilidad siguiendo estándares WCAG. Redactar y mantener pruebas unitarias y de extremo a extremo (E2E). Participar activamente en procesos ágiles del equipo (Scrum/Scrumban, Jira, CI/CD). Fomentar un entorno de trabajo basado en la calidad, la retroalimentación y la colaboración. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo frontend. Sólidos conocimientos de Angular (v17 o superior) y Storybooks . Imprescindible experiencia en librerías como RXJS Experiencia trabajando en proyectos con Redux Conocimientos básicos de Jenkins Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban, Jira). Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Localización : Cualquier provincia de España Modalidad : 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Formación y Experiencia: Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas. Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL. Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas. Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL. Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events). Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data. Experiencia con Docker y entornos containerizados. Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. Habilidades Obligatorias: Contenedores: Docker. Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable). Base de datos : PostgreSQL Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data. Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos. Control de versiones: Git. Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares. Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Senior Data Engineer – AI & Modern Data Platforms Estamos buscando un/a Senior Data Engineer con mentalidad innovadora y pasión por los datos para ayudarnos a construir una plataforma de datos moderna que impulse funcionalidades basadas en IA y analítica avanzada. Goals & Deliverables Colaborar con Product Managers, diseñadores y equipos de ingeniería para diseñar y desarrollar funcionalidades habilitadas por IA que generen impacto real en el producto y el negocio. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables, robustos y de alto rendimiento (ETL/ELT), garantizando una ingestión, transformación y entrega eficiente de los datos en toda la plataforma. Definir y optimizar arquitecturas de datos, modelos y capas de almacenamiento que soporten analítica avanzada, aplicaciones de Machine Learning y procesamiento batch o en tiempo real a gran escala. Implementar mecanismos de calidad del dato, monitorización, validación y observabilidad para asegurar consistencia, fiabilidad y confianza en los productos de datos. Integrar y aprovechar tecnologías modernas de datos en la nube, sistemas de streaming y herramientas de orquestación para fortalecer y escalar el ecosistema de datos. Contribuir a la mejora continua mediante revisiones de código, adopción de buenas prácticas y evolución de estándares, procesos y marcos de gobernanza del dato. Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías de datos, arquitecturas cloud y tendencias del sector para impulsar la evolución constante de la plataforma de datos. ¿Qué estamos buscando? Experience +7 años de experiencia como Data Engineer o rol similar Experiencia demostrable construyendo plataformas de datos y pipelines a gran escala para analítica o AI Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow Dominio de Python (muy valorable SQL, Scala o Java) Experiencia en modelado de datos y gestión de datos (relacionales y NoSQL, Data Warehousing, formatos como Parquet, Avro, ORC, JSON Schema) Experiencia en infraestructuras cloud (especialmente Azure Fabric ) Conocimiento de frameworks distribuidos como Spark o Databricks Experiencia con microservicios y APIs (REST / GraphQL valorable) Conocimiento de necesidades de datos en entornos AI/ML (feature engineering, preparación de datos, data drift, MLOps) Experiencia con sistemas streaming (Kafka, Kinesis, Pub/Sub o EventHub es muy valorable) Conocimiento en arquitecturas como Data Lakehouse, Data Mesh, Lambda/Kappa Experiencia en entornos Agile / SCRUM Manejo de herramientas como JIRA o Trello Soft Skills Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas Curiosidad, creatividad y pasión por la innovación tecnológica Inglés fluido (francés es un plus) Certificaciones cloud son valoradas

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón Vales comida. Posibilidad de teletrabajo. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. Experiencia en gestión de servicios: Reuniones con cliente Informes de seguimiento Análisis del servicio Coordinación en incidencias críticas Experiencia en gestión de arquitectura de red (que lo hicieran ellos no un departamento de la empresa para la que trabajaban): Hardware de Red: Routers, switches, firewalls. Cableado Estructurado: Conexiones LAN/WAN y fibra óptica. Redes Inalámbricas: Soluciones de Wi-Fi corporativo seguro. Seguridad: Firewalls y medidas de protección de datos. Fabricantes: Alguno de estos Cisco, Aruba, MikroTik, Ubiqutici, etc Las funciones que debe realizar el JP para cumplir su objetivo son: - Relación con cliente Interno y Externo - Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes. - Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios. - Reuniones con cliente. - Planificación de la gestión del cambio. - Gestión de problemas y crisis ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un Responsable de Mantenimiento con sólidos conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial, capaz de coordinar recursos, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos a su cargo.Principales responsabilidades:- Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.- Llevar un registro actualizado del mantenimiento realizado en todos los equipos bajo su responsabilidad.- Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas.- Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento.- Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar los procesos de producción.Requisitos:- Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Electricidad Industrial (o afines).- Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua).- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades.- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos.¡Te estamos esperando!

¡Buscamos Analista Funcional en Reaseguro para proyecto estratégico en el sector asegurador! En Minsait seguimos impulsando proyectos de modernización tecnológica para grandes compañías del sector seguros. Si cuentas con experiencia en análisis funcional dentro del ámbito del reaseguro y quieres participar en una migración arquitectónica de alto impacto… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Proyectos de Alto Impacto • Participación en una migración completa del sistema de reaseguro hacia una arquitectura cloud. • Interlocución directa con equipos técnicos y funcionales de alto nivel. • Entorno profesional estable, sólido y orientado a la excelencia. ⏳ Estabilidad y Flexibilidad • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad de trabajo híbrida según necesidades del proyecto. • Ambiente colaborativo con políticas reales de conciliación. Desarrollo Profesional • Especialización en reaseguro, un área de nicho con gran proyección. • Formación continua y acceso a conocimiento técnico avanzado (Oracle, Mongo, pruebas funcionales…). • Crecimiento dentro de proyectos tecnológicos del sector financiero y asegurador. Condiciones del Puesto • Categoría: Analista Funcional. • Sector: Seguros / Reaseguro. • Vacantes: 1. Tu rol Participarás en una transformación tecnológica crítica, asumiendo funciones clave para la evolución del sistema actual: • Análisis del sistema de reaseguro existente. • Definición funcional del nuevo sistema orientado a la nube. • Elaboración de historias de usuario. • Generación de casos de prueba funcionales. • Ejecución de pruebas y validación de funcionalidades. • Gestión de incidencias y seguimiento del ciclo de pruebas. Un rol fundamental para garantizar una transición eficiente, segura y alineada con los requisitos del negocio. ️ Requisitos Técnicos • Oracle PL/SQL – Avanzado . • Ejecución de pruebas funcionales – Avanzado . • Confluence u otras herramientas de gestión documental – Nivel Medio . • Git – Nivel Medio/Avanzado . • Valorable: conocimientos de MongoDB . Conocimientos Funcionales • Reaseguro – Avanzado (4–5 años de experiencia). • Gestión de usuarios y documentación funcional. Titulación requerida Debes cumplir una de estas dos condiciones : Formación Académica • Diplomatura, Ingeniería Técnica o Grado en áreas TIC (Informática, Telecomunicaciones) O titulaciones superiores dentro de Ciencias o Tecnologías . Experiencia Profesional • 8 años de experiencia TIC acreditada . Competencias clave • Capacidad de análisis funcional y estructuración de información. • Comunicación fluida con equipos de negocio y técnicos. • Atención al detalle y foco en la calidad documental. • Proactividad y capacidad para gestionar incidencias. • Trabajo en equipo y autonomía. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Buscamos un Backend Developer con 5 años de experiencia , que sea altamente resolutivo, autónomo y, sobre todo, un entusiasta de las buenas prácticas y el código limpio. Serás clave en la automatización de procesos y la integración de tecnologías de IA. ¿Cuál será tu impacto directo? Te integrarás en un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia , con un impacto directo en las métricas de negocio: Evolucionar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno construido con Node.js y NestJS . Integraciones Estratégicas: Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas críticas (financiación, identificación digital, grandes portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura de microservicios, optimizando procesos críticos como ETLs, gestión de colas y automatizaciones. Trabajar con PostgreSQL , optimizando consultas complejas y garantizando un diseño de modelos de datos eficiente. Liderar la contribución a la calidad mediante la aplicación de principios SOLID, KISS y DRY , junto con el desarrollo de tests automatizados E2E. Participar activamente en la mejora continua del rendimiento, la observabilidad y la fiabilidad de los sistemas. ✅ Requisitos indispensables Si cumples con estos puntos, ¡queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia profesional en Node.js y frameworks robustos como NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño avanzado de modelos de datos relacionales. Conocimiento práctico y aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, KISS, DRY y clean code . Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares y microservicios. Gran capacidad de trabajo autónomo , responsable y fuertemente orientado a entregables de alto valor. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia con arquitecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub, etc.). Conocimientos de deployment en entornos Serverless, Vercel o Next.js . Familiaridad con prácticas de CI/CD , testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Colaboración con un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia sobre las soluciones rápidas y temporales. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto . Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

En Cap Vermell Grand Hotel , buscamos profesionales apasionados por la excelencia en el servicio y por ofrecer experiencias memorables. Como Agente de Reservas , serás el primer punto de contacto de nuestros huéspedes, acompañándolos desde su primera consulta hasta su llegada, asegurando una atención personalizada, eficiente y siempre con un toque de distinción. Funciones principales: Gestionar reservas individuales y grupales a través de teléfono, correo electrónico, OTAs, TTOO y nuestra página web, garantizando precisión y eficiencia. Brindar asesoramiento personalizado, ayudando a nuestros huéspedes a elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades, siempre buscando maximizar su satisfacción. Confirmar, modificar y cancelar reservas cumpliendo nuestras políticas internas. Conocer a fondo cada tipo de habitación, sus características, capacidades y servicios adicionales, para ofrecer recomendaciones precisas y exclusivas. Coordinar anticipadamente con los distintos departamentos implicados, asegurando que la estancia de cada huésped sea impecable desde el primer momento. Colaborar estrechamente con Recepción, Ventas y Revenue Management, manteniendo una comunicación constante y fluida. Gestionar pagos, garantías y condiciones especiales con la máxima discreción y profesionalidad. Utilizar eficazmente PMS, Channel Manager y herramientas ofimáticas. Resolver cualquier incidencia previa a la llegada del huésped, garantizando tranquilidad y confianza. Proteger la confidencialidad de la información personal de nuestros clientes y cumplir estrictamente con todas las políticas financieras relativas a pagos y tarjetas de crédito. Asistir en el proceso de facturación, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago. Lo que buscamos en ti: Pasión por la atención al cliente y dedicación a la experiencia del huésped. Técnias de upselling y cross-selling. Organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Comunicación efectiva y habilidades comerciales. Idiomas: español e inglés imprescindibles.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: - Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos. - Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase. - Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas. - Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos. - Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional. - Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas. - Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia. - Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas. - Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes. - Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: - Grado en ADE, Ingeniería o similares. - 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos. - Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal. - Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética Gestión de leads de potenciales clientes Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos. Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado Participación en eventos de networking del sector energético Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias Análisis de mercado y seguimiento de la competencia Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados Colaboración con los equipos de marketing y producto Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente Energía, entusiasmo y actitud positiva Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses) Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir) Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada) Incorporación: lo antes posible Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos. Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección Revisión de candidaturas Examen tipo test online Dinámica de grupo con resolución de caso Entrevista técnica y comercial con el equipo Oferta final

Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en el área de implantología, cirugía oral, regeneración ósea y tecnología digital para clínicas dentales y laboratorios protésicos. Nuestra red comercial se extiende en toda España y Portugal prestando un servicio especializado aportando soluciones y valor añadido en producto y formación a nuestros clientes y por ende, la satisfacción de sus pacientes. Nos gusta la pasión que mueve a las personas para hacer algo que realmente les gusta, el compromiso con la compañía y sus valores y afrontar nuevos retos con sentido y entusiasmo. Objetivo del Puesto Gestionar y expandir la cartera de clientes, promoviendo los productos y servicios de Alphabio Iberia para alcanzar los objetivos de venta establecidos, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la satisfacción del cliente mediante un seguimiento y soporte eficiente. Condiciones Laborales Jornada completa Horario flexible Modalidad: presencial Funciones Principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes en la zona asignada. Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y globales. Presentación y promoción de productos y servicios en clínicas y centros especializados. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Análisis del mercado, competencia y necesidades del cliente. Negociación y cierre de ventas. Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias en coordinación con otros departamentos. Elaboración de informes y reportes comerciales. Participación en congresos, eventos y formaciones del sector. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de salud dental, biotecnológico o similar. Alta orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a zonas como Navarra, Galicia y Asturias. Manejo de herramientas informáticas y CRM (Salesforce). Se valorará formación en ciencias de la salud, biotecnología o áreas relacionadas. Que Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. Formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Si te identificas con nuestros valores, te apasionan los retos comerciales y quieres crecer con nosotros, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de ensayos y homologaciones de vehículos , para empresa líder en el sector ubicada en Polígono Industrial en Zaragoza. A continuación te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: REQUISITOS DEL PUESTO: Formación reglada en sector mecánica / mantenimiento de vehículos Conocimiento de ofimática (Microsoft Office) Valorable dominio de inglés Imprescindible disponer de vehículo proprio para desplazarse hasta el puesto de trabajo. FUNCIONES DEL PUESTO: Comprobar la adecuación de la documentación aportada para el ensayo / inspección y solicitar las modificaciones necesarias al solicitante, si fuese necesario. Validar las solicitudes recibidas. Realizar los ensayos y cumplimentar las hojas de toma de datos de los mismos Conocer en todo momento el punto del proceso en el que se encuentra el vehículo o muestra objeto del ensayo que tiene asignado. Firmar los Informes de Ensayo que ha realizado (junto con el Director Técnico) Realizar la verificación de los equipos necesarios para el ensayo Utilizar y controlar correctamente el equipamiento del Laboratorio Elaborar y firmar informes internos de expedientes de reformas de vehículos Realizar las inspecciones de los vehículos necesarias para la catalogación de los mismos como “vehículo histórico” cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Realizar las inspecciones necesarias para la homologación individual de vehículos completados, cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Transmitir cualquier incidencia a su superior Trato diario con clientes asegurando un trato adecuado y eficiente Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato inicial a través de ETT (3 meses aproximadamente) + posterior pase a plantilla. Formación extensa en el área de ensayos y homologaciones de vehículos Posibilidad de crecimiento interno. Salario competitivo y revisiones anuales según desempeño Horario de oficina. Verano jornada intensiva.

Indaws , Gold Partner líder en implementación de Odoo, busca un Desarrollador Senior Odoo altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de manera remota. El candidato ideal tendrá un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo con Odoo e INGLÉS AVANZADO , y será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones personalizadas para nuestros clientes. Responsabilidades: Desarrollar y personalizar módulos de Odoo para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades. Realizar pruebas de calidad y asegurar el rendimiento óptimo de las soluciones desarrolladas. Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con Odoo. Documentar procesos y desarrollos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia comprobada en desarrollo con Odoo. Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL у tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript). Experiencia en integración de Odoo con otras aplicaciones y servicios. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con habilidades de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo es un plus. Competencias Deseadas: Capacidad para analizar у resolver problemas de manera eficiente. Habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías у herramientas. Compromiso con la calidad y la mejora continua. Proactividad y orientación a resultados. Inglés avanzado imprescindible**. Beneficios: Trabajo remoto con horario flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad. Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura. Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso. Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia. Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para llevar proyectos al siguiente nivel. ✅ Conocimientos técnicos 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS. Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD Caché: Redis / Valkey. Monitorización (deseable): Datadog. Otros sistemas de monitorización también valen. ⭐ Se valorará especialmente Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket. Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI. Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas. Orientación a resultados, con foco en calidad y seguridad de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. ________ *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Gestión integral del EPC Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. Ingeniería y coordinación técnica Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Compras y proveedores Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. Construcción y HSE Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. Planificación, costes y control Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. Gestión contractual y riesgos Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Permisos y cumplimiento regulatorio Coordinar permisos y requisitos regulatorios, incluyendo conexión a red gasista y relación con autoridades. Puesta en marcha y entrega Liderar commissioning, pruebas de rendimiento y entrega formal a O&M con documentación completa “as built”. Requisitos: Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar. Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial. Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano. Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto. Conocimientos Técnicos: - Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE COMPRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y construimos con un objetivo claro: cambiar la forma de construir para mejorar la forma de habitar. Y esto solo es posible con personas preparadas, comprometidas y con ambición por hacer las cosas de forma diferente. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos tradicionales de fabricación y construcción. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras, una posición clave para garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás? ● Serás responsable de la planificación, gestión y ejecución de todas las compras de materiales y aprovisionamientos necesarios para la fabricación y construcción de nuestras viviendas. ● Gestionarás y evaluarás proveedores, negociando condiciones y asegurando acuerdos competitivos y fiables. ● Realizarás pedidos y harás el seguimiento para garantizar entregas puntuales y conforme a los estándares de calidad establecidos. ● Supervisarás la calidad de los materiales y resolverás incidencias relacionadas con las compras. ● Controlarás los niveles de inventario para evitar tanto desabastecimientos como excesos de stock. ● Coordinarás con los distintos departamentos internos para anticipar necesidades futuras y asegurar una correcta planificación. ● Analizarás el mercado, identificarás oportunidades de ahorro y propondrás mejoras continuas en los procesos de compra. Buscamos personas con: ● Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. ● Nivel alto de inglés (hablado, escrito y leído). ● Conocimiento de la cadena de suministro y nociones de legislación y gestión aduanera. ● Conocimiento sólido de materiales y sistemas del sector de la construcción. ● Habilidades de negociación y comunicación. ● Capacidad de toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas. ● Capacidad para la búsqueda y gestión de proveedores nacionales e internacionales. ● Perfil analítico, orientado a resultados y con soltura numérica. ● Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Valoraremos también: ● Experiencia en gestión de inventarios y bases de datos de proveedores. ● Experiencia en análisis de mercado y optimización de costes. ● Conocimiento de tendencias del mercado de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. ● Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. ● Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y forma parte del reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings