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📢 ¡excelia busca un/a Project Manager especializado/a en proyectos PHP (Laravel)! 🚀 ¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos 🌎, desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y conocimientos en entornos PHP y Laravel? ¿Te motiva coordinar equipos de desarrollo y liderar iniciativas innovadoras? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔍 Perfil que buscamos • Experiencia demostrable como Project Manager o Technical Lead en proyectos de desarrollo PHP / Laravel., • Conocimientos técnicos en PHP, Laravel y entornos REST API., • Familiaridad con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y herramientas de control de versiones (Git, Bitbucket)., • Capacidad para comunicarse con equipos técnicos y stakeholders no técnicos, garantizando la correcta traducción de requerimientos., • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de software., • Valorable experiencia en entornos Agile / Scrum y herramientas como Jira, Trello o MS Project. 🛠️ Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo PHP/Laravel desde la concepción hasta la entrega., • Asegurar la correcta ejecución técnica del proyecto junto al equipo de desarrolladores., • Gestionar tiempos, recursos y presupuestos, garantizando la entrega en plazo y con la máxima calidad., • Colaborar con los clientes para definir requerimientos, priorizar tareas y validar entregables., • Promover buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue (CI/CD, control de versiones, revisiones de código)., • Fomentar la comunicación y colaboración entre los equipos de desarrollo, QA y diseño. ✨ Conocimientos valorables • Experiencia con Docker, Redis, JWT, OAuth2 o CI/CD., • Familiaridad con AS400 (RPG) y bases de datos DB2., • Certificaciones Scrum Master, PMP o similares. 📍 Modalidad Híbrido en Mallorca. 💼 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato estable y proyección de crecimiento profesional. 💰 Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. 📊 Retribución flexible mediante la tarjeta COBEE. 📖 Formación continua y oportunidades de desarrollo en gestión y liderazgo técnico

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 5 años de experiencia con Java 8 y frameworks asociados en entornos Apache/Tomcat., • Experiencia trabajando con PLSQL y bases de datos Oracle., • Experiencia en integración y despliegue en entornos productivos., • Sólidos conocimientos de arquitecturas multicapas y aplicaciones empresariales., • Valorable experiencia con HTML5 y JavaScript para el desarrollo de frontales web., • Modelo híbrido en Mallorca. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de DATO, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serian tus funciones? • Diseñar, desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas en datos para respaldar las necesidades de la compañía., • Creación de procesos ETL y ELT., • Revisión y resolución de incidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y la estandarización, • Identificar proactivamente nuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la información existente para desarrollar informes y dashboards en Microsoft Power BI enfocados y personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consulta directa (autoconsumo de la información) que permita a los key business users acceder directamente a la información para la toma de decisiones. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto será quien cumpla con las siguientes características: • Experiencia mínima de 4 años en posición similar., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en entornos analíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional., • Experiencia en el uso de herramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado de datos para soluciones analíticas., • Conocimientos de SQL., • Capacidad Analítica., • Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos 🌎, desde nuestras 10 oficinas estratégicamente ubicadas. 📢 ¡Estamos buscando Analistas/Programadores PHP (Laravel)! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo backend con PHP y Laravel? ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔍 Perfil que buscamos: • Experiencia comprobable en desarrollo con PHP 7.x / 8.x, • Dominio de Laravel (preferiblemente v9+ o v10), • Buen manejo de bases de datos relacionales, • Conocimiento sólido de Git/Bitbucket, • Experiencia en consumo y creación de APIs REST, • Familiaridad con Composer y uso de paquetes de terceros 🛠️ Responsabilidades: • Participar en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades para aplicaciones web, • Crear APIs RESTful seguras y eficientes, • Mantener y optimizar el código existente siguiendo buenas prácticas, • Colaborar activamente con otros desarrolladores, diseñadores y stakeholders, • Realizar pruebas unitarias y participar en procesos de integración continua ✨ Conocimientos deseables: • Experiencia con Docker, • Familiaridad con Redis, JWT, OAuth2, • Pruebas automatizadas con PHPUnit, • Experiencia en despliegue continuo (CI/CD), • Conocimientos en AS400 (RPG) y bases de datos DB2 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. 💰 Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional. 📊 Retribución flexible a través de la tarjea COBEE. 📖 Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas. ¡Haz clic en "inscribirme" y únete a excelia!

Sobre la Compañía: DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica. CONECTIVIDAD Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. ESCALABILIDAD Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. EFICACIA Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución. Nuestra estrategia ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente. INNOVACIÓN Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado. VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Customer Success Specialist motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de España. El candidato ideal será responsable de construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y éxito continuo en el uso de nuestros productos/servicios. Esta persona actuará como enlace entre la empresa y el cliente, ayudando a optimizar el valor que los clientes obtienen de nuestras soluciones. Responsabilidades: • Gestión de Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal para una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y alineación de los objetivos del cliente con los de la empresa., • Onboarding y Formación: Guiar a los clientes a través del proceso de incorporación (onboarding) y proporcionar formación sobre el uso óptimo de los productos/servicios., • Maximización del Valor: Ayudar a los clientes a identificar oportunidades para mejorar el uso de los productos/servicios y fomentar la adopción de nuevas funcionalidades., • Monitorización de Métricas: Supervisar métricas clave del éxito del cliente (uso del producto, satisfacción, KPIs) y anticipar posibles problemas, interviniendo proactivamente., • Resolución de Problemas: Colaborar con otros equipos internos (soporte, producto, ventas, conectividad) para resolver problemas técnicos o estratégicos que afecten a los clientes., • Fidelización: Fomentar la retención de clientes, identificando oportunidades para ventas adicionales (upselling) y renovaciones de contratos., • Feedback del Cliente: Actuar como la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback sobre el producto y sugerencias de mejora basadas en las necesidades y deseos de los clientes., • Estrategias de Éxito: Desarrollar planes estratégicos personalizados para cada cliente, alineando sus metas con las capacidades de los productos o servicios. Requisitos: • Educación: Título universitario en Turismo, Administración de Empresas, o un campo relacionado., • Conocimientos Técnicos: Es imprescindible tener conocimientos de Bookincenter y/o Smart Channel (Dingus)., • Orientación al Cliente: Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones de confianza y credibilidad con los clientes., • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos del cliente y ofrecer recomendaciones basadas en insights., • Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés, y capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y concisa., • Gestión del Tiempo y Prioridades: Habilidad para manejar múltiples clientes y tareas de forma simultánea, manteniendo la calidad del servicio., • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas antes de que ocurran y tomar medidas proactivas para mitigarlos., • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con departamentos de ventas, soporte y producto para mejorar la experiencia del cliente. Deseables: • Idiomas Adicionales: Conocimiento de otros idiomas, dependiendo de la base de clientes. Ofrecemos: • Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 27.000,00€ brutos anuales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador., • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

Sobre la Compañía: DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica. CONECTIVIDAD Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. ESCALABILIDAD Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. EFICACIA Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución. Nuestra estrategia ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente. INNOVACIÓN Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado. VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel.Buscamos un Programador Senior Full Stack para unirse al equipo de proyectos Smart participando activamente en el desarrollo y validación de nuevas funcionalidades. Este rol busca garantizar que el software entregado cumpla con altos estándares de calidad, escalabilidad y mantenibilidad, contribuyendo tanto en la creación de nuevas soluciones como en la resolución de incidencias. Descripción del Puesto: Buscamos un Programador Senior Full Stack para unirse al equipo de proyectos Smart participando activamente en el desarrollo y validación de nuevas funcionalidades. Este rol busca garantizar que el software entregado cumpla con altos estándares de calidad, escalabilidad y mantenibilidad, contribuyendo tanto en la creación de nuevas soluciones como en la resolución de incidencias. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en aplicaciones web y backend., • Realizar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del código., • Resolver incidencias y dar soporte en entornos de desarrollo y producción., • Colaborar con el equipo en la planificación y estimación de tareas., • Documentar las soluciones y mantener actualizado el conocimiento técnico. Requisitos • Experiencia demostrable como desarrollador Full Stack., • Dominio de Python (Flask/FastAPI) y JavaScript/TypeScript., • Conocimientos sólidos en React (hooks, context, testing)., • Experiencia en desarrollo de APIs REST con Python., • Manejo de MongoDB., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, control de versiones (Git), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Deseables • Conocimientos en Go., • Experiencia en microservicios y arquitecturas distribuidas., • Cloud: Experiencia con AWS (EC2, S3, Lambda, etc.)., • Familiaridad con integración continua y despliegue continuo. Aptitudes • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Compromiso con la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas de desarrollo., • Comunicación efectiva y actitud colaborativa., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y a la innovación tecnológica. Ofrecemos: • Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 26.000,00€ brutos anuales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador., • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital Business Partner Analyst para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Como Digital Business Analyst, trabajarás en estrecha colaboración con las diferentes áreas de Digital, así como con el área de Operaciones y Guest Experience, en la definición de requerimientos de soluciones IT enfocadas al cumplimiento de las líneas estratégicas corporativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir/Revisar la estrategia y objetivos por área de negocio: • Gestionar el cambio a través de la toma de requerimientos diarios de negocio, con el fin de elaborar nuevas propuestas., • Aportar la información necesaria sobre el estado de los sistemas, tecnología y datos del área., • Discutir el impacto en los sistemas de los principales objetivos estratégicos previamente identificados de cada área y apoyar en la definición de los roadmaps e iniciativas por área., • Hacer seguimiento del progreso de los roadmaps y aportar la información necesaria sobre el estado actual de los mismos para su discusión, aprobación y seguimiento. Identificar soluciones de IT para dar respuesta a los objetivos de negocio: • Apoyar en la identificación de herramientas dentro del porfolio de Iberostar que puedan cubrir las necesidades en cada área de negocio en colaboración con los equipos de IT para garantizar la compatibilidad de la solución con los estándares fijados y la calidad del dato., • Analizar qué solución tecnológica es la mejor para dar respuesta a los objetivos de negocio. Priorizar las Iniciativas mediante la elaboración de Business Cases: • Apoyar a IT en la obtención de información sobre los requisitos técnicos y a las áreas de negocio en la obtención de los requisitos funcionales de las soluciones priorizadas., • Realizar el Workshop de Concepción de Soluciones con las Áreas de negocio, validar los detalles técnicos y funcionales identificados y capturar la información en el output del workshop. Portfolio Global: • Consolidar los porfolios por área y analizar la información teniendo en cuenta el presupuesto global y el presupuesto por área., • Dar apoyo a la PMO en la consolidación del portfolio de iniciativas, calendario y presupuesto anual. Gestionar y supervisar: • Realizar el seguimiento y apoyo en la parte funcional del delivery para asegurar el impacto deseado en el negocio, en base a un plan de control y cumplimiento de objetivos señalados en los Business Cases correspondientes., • Ajustar el porfolio de IT para incluir, diferir o eliminar iniciativas y validarlo con la documentación necesaria. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Formación universitaria., • Orientación al equipo y la colaboración., • Se valorará experiencia en el sector turístico., • Sólidas habilidades analíticas., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales., • Se valorará conocimiento de los conceptos básicos de las áreas de negocio (Operaciones y Guest Experience)., • Experiencia en gestión de proyectos IT mediante metodologías ágiles y/o waterfall., • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Atender al o la cliente que viene con problemas en su vehículo, intermediar con el taller desde la revisión y presupuesto hasta la entrega asegurando un servicio de calidad. *Hacer la recepción del cliente, registrar sus datos y del vehículo, así como el trabajo requerido. *Una vez diagnosticado, hacer la tarifación y recabar autorización del cliente. *Pasar el vehículo al taller e ingresar al sistema. Solicitar el material que se requerirá. Ofrecer soluciones de movilidad alternativa *Dar seguimiento de la reparación al cliente, llegada de materiales, cumplimiento de tiempos. *Dar atención telefónica, información al o la cliente, agendar citas. Gestionar reclamaciones. *Entregar el vehículo al o la cliente según fecha acordada, elaborar la factura, y cobrar. *Realizar llamadas de seguimiento del servicio postventa, consulta al o la cliente por su satisfacción y, en caso necesario, gestiona reclamaciones.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Project Manager Internal Solutions para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la mejora continua y proyectos en el Backoffice de las plataformas de la Intranet Corporativa., • Gestionar la demanda con los proveedores de desarrollo de software., • Gestionar los servicios PaaS/SaaS de las plataformas Cloud: controlar despliegues, monitorizar y mejorar el uso de los servicios., • Realizar formaciones a los Key Users de las plataformas bajo su responsabilidad., • Mantener la documentación funcional y técnica de las plataformas bajo su responsabilidad., • Definir funcional y técnicamente las soluciones aportadas desde el departamento., • Hacer seguimiento y control del estado de las plataformas en producción (disponibilidad, cumplimiento de SLA, etc.)., • Aplicar normativas de ciberseguridad., • Reporting a los responsables del Área de Digital. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, o similar., • 3 años de experiencia en el puesto o similar., • Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP)., • Herramientas de desarrollo de .NET, JavaScript., React., • Bases de datos: SqlServer, CosmosDB, Oracle., • Azure DevOps., • Servicios Cloud de Azure., • ITIL, y herramientas de gestión de servicios (Jira, Remedy, etc.)., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y proactividad., • Inglés medio., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en la implementación y gestión de plataformas de Procurement. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar Group estamos buscando incorporar dos Diseñadores/as UX/UI Senior para unirse a nuestro equipo de UX en el departamento de E-Commerce en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Eres un/a profesional UX con experiencia sólida, obsesionado/a con la experiencia de usuario y la optimización del rendimiento digital? ¿Te apasiona el sector de los viajes y sueñas con transformar la forma en que las personas reservan sus vacaciones? Estamos en plena transformación digital y buscamos el mejor talento para que el disfrute del viaje de nuestros clientes comience en el mismo momento en el que navegan por nuestra web. Como Diseñador/a UX Senior, serás una pieza clave en nuestro equipo de E-commerce, trabajando codo con codo con compañeros/as de tecnología, analistas de datos y el equipo comercial. Tu misión será diseñar y optimizar la experiencia online de nuestros usuarios, con el objetivo de potenciar la venta directa y garantizar que la reserva de un hotel sea tan placentera como el viaje en sí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñarás experiencias de usuario intuitivas, atractivas y orientadas a la venta para nuestros activos digitales, con especial foco en el sitio de reservas., • Crearás flujos de usuario, wireframes, prototipos y mockups de alta fidelidad, aplicando las mejores prácticas de UX/UI y diseño centrado en el usuario., • Colaborarás estrechamente con analistas de datos, desarrolladores y otros stakeholders para traducir los requisitos del negocio en soluciones de diseño efectivas y aplicarás la inteligencia comercial definida por el equipo de negocio para traducir los objetivos estratégicos en soluciones UX innovadoras., • Llevarás a cabo investigación de usuarios a partir de los datos que ellos generan para comprender sus necesidades, comportamientos y puntos de dolor., • Contribuirás a la renovación de nuestros activos digitales, aportando tu visión y expertise para crear una experiencia de usuario líder en el mercado., • Estarás al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en UX/UI, buscando siempre nuevas formas de mejorar la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Diseñador/a UX/UI, preferiblemente en entornos de eCommerce o empresas con productos digitales de alto volumen., • Un portafolio sólido que muestre tu proceso de diseño, habilidades de resolución de problemas y resultados tangibles., • Dominio de Figma., • Dominio de plataformas de datos tales como Google Analytics, Content Square, Quantum Metrics, o similares., • Valorable experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum., • Valorable experiencia en la aplicación de IA Generativa., • Fuerte comprensión de los principios de diseño de interacción, usabilidad y arquitectura de la información., • Capacidad probada para interpretar datos de usuario y convertirlos en soluciones de diseño accionables., • Conocimiento de las tendencias actuales en diseño web y móvil, así como de las capacidades y limitaciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, capaz de presentar y defender tus decisiones de diseño de forma clara y concisa., • Que esté al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en UX/UI, buscando siempre nuevas formas de mejorar la experiencia del usuario., • Una mentalidad proactiva, creativa y orientada a resultados. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Reportando al coordinador de zona, la persona seleccionada se encargará de la Coordinación del área de permisos y replanteos en la delegación de Mallorca Funciones y Responsabilidades principales: • El candidato/a se incorporará a una estructura de trabajo localizada en la delegación., • Deberá encargarse con la ayuda de su responsable de la gestión y control de las personas y equipos de trabajo en base a unos objetivos semanales previamente fijados., • El trabajador en su mayor parte se desarrollará en campo, si bien también requerirá de gestión desde oficina., • Permisos: agentes comerciales que se encargan de obtener los permisos en fincas objetivo. Actividad a puerta fría., • Replanteos: equipos de trabajo orientados a realizar toma de datos en las zonas objetivo de cada proyecto (realización de surveys / censos / walkouts, replanteos de SUC, áreas de influencia...), • Con la ayuda de su responsable tendrá que ser capaz de anticipar cualquier posible incumplimiento del objetivo y tomar las medidas correctoras necesarias para garantizar que se alcanzan los objetivos de su departamento a nivel local., • Tendrá una relación directa con el responsable de zona y con sus homólogos de otras áreas. Requisitos: • Experiencia demostrable en proyectos FTTH., • Experiencia y conocimiento del área de gestión de permisos y en el área de replanteos., • Valorable experiencia en la gestión de equipos de trabajo., • Imprescindible conocimientos medios a nivel de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Vehículo de empresa, • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 50 a 100 empleados de forma eficiente y alegre en nuestra planta en Palma de Mallorca ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

📝 Descripción del proyecto Buscamos una persona para liderar un proyecto de operaciones estratégicas en el sector energético. Su misión será la de optimizar el control técnico de operaciones, mantenimiento, obras y explotación en la planta de almacenamiento de GLP, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. No se trata de un puesto convencional… Se trata de un proyecto con visión a largo plazo, donde la persona seleccionada desarrollará un modelo de operación y negocio escalable, desarrollándose junto al proyecto y al producto. 🎯 Qué ofrecemos • Contrato Indefinido. Incorporación a un proyecto estratégico con visión a largo plazo., • Desarrollo de un modelo de operación y negocio innovador dentro del sector energético., • Oportunidad de trabajar en un equipo multidisciplinar en un entorno técnico y dinámico., • Crecimiento profesional continuo. 👤 Perfil del candidato/a Imprescindible: • Titulación universitaria en la rama ingeniería y/o similar. Valorable: • 1 año de experiencia en puestos similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en AutoCAD, • Conocimiento en el sector del Gas y mantenimiento., • Conocimiento de Idiomas, preferiblemente inglés., • Conocimientos en materia de protección de datos. ⚙️ Funciones principales Gestión de inversiones y obras • Elaborar informes de viabilidad técnica y económica para instalaciones de autogas y granel, coordinando con el departamento Comercial., • Tabular ofertas y presupuestos para optimizar la toma de decisiones., • Preparar la documentación para concursos de licitaciones, incluyendo informes técnicos sobre cada ofertante., • Gestionar, controlar y tramitar permisos y licencias ante las Administraciones Públicas., • Supervisar y coordinar las obras en instalaciones de granel y autogas, tanto en estaciones de servicio como en clientes directos., • Gestionar la compra de equipos con el apoyo del departamento de compras., • Controlar el presupuesto de las obras, elaborando cuadros de precios para optimizar costes. Gestión de mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel • Gestionar contratos de mantenimientos preventivos y reglamentarios., • Supervisar la plataforma de mantenimiento asistido por ordenador., • Coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo., • Actualizar procedimientos de mantenimiento y obras para garantizar eficiencia y cumplimiento. Presupuestos anuales y control financiero • Controlar el gasto mensual y las inversiones gestionadas por el departamento., • Elaborar presupuestos de mantenimiento anuales., • Supervisar desviaciones mensuales de gastos y colaborar en el control presupuestario general. Orientación a la seguridad • Gestionar y ejecutar de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad, demostrando responsabilidad y disciplina. ✨ ¡Si te motiva el desafío y quieres crecer con nosotros, postúlate ahora! 🚀 Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

El rol… En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa. Lo que harás… • Serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades de venta para nuestros terminales de cobro, con el objetivo de impulsar el crecimiento del número de comercios que utilizan la plataforma Dojo y aumentar los ingresos anuales de la compañía., • Tus tareas incluirán la prospección activa de comercios para desarrollar y expandir tu propia cartera de clientes. Además, llevarás a cabo un seguimiento meticuloso de las citas programadas, analizarás datos clave y ejecutarás estrategias de venta efectivas para garantizar el éxito de cada transacción., • Tendrás la libertad de implementar procesos de venta innovadores y eficientes, mientras que también serás responsable de generar informes periódicos detallados sobre los resultados obtenidos, lo que proporcionará información valiosa para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y otros departamentos internos, aprovechando sus redes de contactos y manteniéndote al tanto de las tendencias del mercado para adaptar tus estrategias de venta de manera efectiva. Además, jugarás un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos de ventas, incluyendo previsiones, gestión de proyectos y análisis de resultados., • Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de partners para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de nuestros clientes y nos diferencien de la competencia., • Experiencia en el mundo de los pagos o similar, en el mercado español., • Demostradas habilidades de venta, negociación y consecución de objetivos en el mercado español., • Capacidad para establecer relaciones sólidas y trabajar eficazmente con equipos interfuncionales., • Gran capacidad multitarea y de priorización., • Experiencia en ventas a empresas B2B, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Salario fijo competitivo acorde al mercado., • Bonus anual en base a la consecución de objetivos., • Seguro médico para el empleado, pagado por la compañia. Uno de los mejores seguros médicos con póliza de reembolso., • Seguro de vida de 4 veces el salario fijo del empleado., • Plan de pensiones. La compañía igualará las aportaciones de los empleados hasta un máximo del 3% de tu salario anual.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a para unirse a nuestro equipo de Brand Design (Agencia Creativa Interna) en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión Tu misión principal será crear los mensajes adecuados para cada proyecto, desde el concepto y la ejecución muy creativos hasta los formatos y los artes finales que se producirán. ¿Cómo será tu día a día? • Leer el brief de la petición de diseño y comprender lo que se necesita, resolviendo cualquier duda con el equipo de Cuentas o con el cliente interno., • Establecer un calendario de trabajo y planificar el tiempo en consecuencia., • Proponer ideas para los elementos visuales basándose en las instrucciones., • Crear versiones iniciales de los diseños y trabajar con el equipo de Cuentas para recibir comentarios, implementar cambios y sugerir soluciones a los comentarios de los clientes basándose en la experiencia., • Crear ilustraciones, logotipos, elementos visuales clave, manuales, campañas, plantillas y cualquier otro recurso necesario, basándose en la experiencia., • Elegir los colores y diseños adecuados para cada diseño., • Colaborar con los redactores y el director creativo para reflejar los conceptos creativos., • Comprobar cómo se ven los gráficos en diferentes canales., • Asegurarse de que los gráficos y diseños finales sean coherentes con las Brand Guidelines., • Empaquetar y preparar adecuadamente los recursos para su distribución, impresión o carga en diferentes plataformas DAM (Brand Center, por ejemplo). Gestión de proyectos e integración de diseños: • Planificación y programación de proyectos: Trabajar con los equipos de cuentas para desarrollar planes de proyectos, plazos e hitos, asegurándose de que los proyectos se mantengan en marcha y cumplan con los plazos., • Identificar y proponer mejoras en los flujos de trabajo y procesos existentes., • Integración del diseño y control de calidad: Asegurarse de que todos los activos hayan pasado por los pasos de control de calidad necesarios para garantizar una excelente calidad de producción y un diseño creativo. Responsabilidades adicionales: • Informes y métricas: proporcionar los datos necesarios sobre plazos y volúmenes para que el equipo de atención al cliente pueda informar sobre los proyectos., • Colaboración interna: colaborar eficazmente con otros departamentos para garantizar que las soluciones de diseño se integren a la perfección., • Mantenerse informado: mantenerse al día de las tendencias del sector y las mejores prácticas de diseño para ofrecer información valiosa a los clientes. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos un profesional con marcada orientación a la estética y los resultados, que combine la atención al detalle con un enfoque en la eficiencia y la creatividad. Es esencial que sea un promotor de la colaboración, mostrando flexibilidad, adaptabilidad y autenticidad para integrar nuevos métodos de trabajo y avances tecnológicos. Así como demostrar una sólida capacidad para tomar decisiones y resolver problemas basándose en un profundo conocimiento técnico. Requisitos esenciales: • Al menos 5 años gestionando funciones similares en agencia y/o productora., • Formación en Artes Creativas, Marketing, Publicidad, Diseño o similar., • Nivel profesional de Adobe (Illustrator, Photoshop e Indesign) Requisitos deseables: • Experiencia en proyectos internacionales dentro del sector hotelero., • Nivel intermedio (B2) de inglés., • Conocimiento de Figma ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Jumbo Tours, división DMC internacional, forma parte de Alpitour World. Alpitour World es uno de los grupos turísticos más importantes de Europa. Sinónimo de profesionalidad e innovación, es reconocido en Italia como el Grupo que hace viajar a los italianos desde hace más de 75 años. Alcanzando los 2.000 millones de euros de facturación en 2023, actualmente cuenta con 9 oficinas en Italia, filiales en 16 países de todo el mundo y más de 4.700 empleados. Además, está presente en toda la cadena de distribución del turismo gracias a sus 5 áreas de negocio integradas, que operan tanto a nivel nacional como internacional, con más de 2.500 agencias de viajes, la compañía hotelera Voi Hotels y la aerolínea Neos. En JTG DMC creemos que nuestra reconocida reputación desarrollando relaciones de trabajo sólidas es la clave de nuestro éxito. Crecer juntos es nuestra meta y eso es posible gracias a nuestra amplia trayectoria y al trabajo realizado con clientes en múltiples destinos. Nuestros colaboradores cuentan con el aval de trabajar con un referente del sector, gracias a nuestro personal, quien está altamente cualificado y especializado en elaborar propuestas a medida basadas en las necesidades de cada cliente. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un perfil integral, especializado en las áreas de Selección, Formación y Desarrollo, para unirse a nuestro equipo, con base en Palma. Funciones principales del puesto: • Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección para diferentes áreas., • Supervisión de los procesos de onboarding (acogida e integración)., • Mantenimiento y optimización de la base de datos de talento y colaboración con agencias y universidades., • Detección de necesidades formativas en colaboración con los responsables de área., • Diseño, planificación y gestión del Plan Anual de Formación., • Búsqueda y contratación de proveedores de formación externos., • Gestión y justificación del crédito de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)., • Implementación de acciones de desarrollo de talento (planes de carrera, evaluación del desempeño)., • Participación en la mejora continua de procesos y procedimientos de RRHH., • Colaboración en proyectos de clima laboral y comunicación interna., • Manejo y actualización de datos en el Software de Gestión de RRHH. Qué conocimientos necesitamos que tengas: • Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales, o similar. Se valorará Máster o Postgrado en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones similares de forma integral (Selección, Formación y Desarrollo), preferiblemente en el sector turístico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia demostrable en la gestión de la formación bonificada (FUNDAE)., • Colaboración en el seguimiento y cumplimiento del Plan de Igualdad de la compañía, • Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y Google Workspace., • Valorable experiencia y manejo del software de gestión de RRHH Bizneo o de otras plataformas de gestión integral de RRHH. Competencias personales: • Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar las tareas de forma independiente y anticiparse a las necesidades., • Orientación a Resultados: Foco en el cumplimiento de objetivos y mejora continua de los KPIs de RRHH (ej. tiempo de cobertura, satisfacción con la formación)., • Excelentes Habilidades de Comunicación: Competencia para interactuar con candidatos, empleados y managers de forma clara y efectiva., • Habilidades Interpersonales: Capacidad para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y manejar la sensibilidad de los temas de RRHH., • Planificación y Organización: Destreza para gestionar múltiples proyectos (selección, formación) simultáneamente y cumplir con plazos., • Capacidad de Resiliencia y Tolerancia a la Frustración: Habilidad para manejar los desafíos inherentes a la gestión del talento y el cambio. Beneficios: • Descuentos especiales en diferentes sectores., • Día de cumpleaños libre., • Entorno de trabajo multicultural., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Jumbo promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

Descripción: Nautipaints es una de las compañías pioneras del sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, ha destacado desde sus inicios por su compromiso con la calidad, el servicio y la innovación. En 1997, amplió su actividad con la creación de una división especializada en pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando rápidamente su prestigio en el sector. Sobre la posición: Estamos buscando incorporar a un/a Gestor/a Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo de administración. Funciones principales: • Contabilización de facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes., • Elaboración de cierres mensuales y seguimiento del presupuesto anual en asistencia a la dirección financiera., • Conciliaciones bancarias, asientos contables y seguimiento de auditoria contable con soporte de la gestoria., • Introducción de datos en ERP., • Coordinación con otros departamentos para el flujo de información., • Gestión de documentación y archivo., • Soporte general en tareas administrativas del área. Formación: • Grado medio y/o superior en Administración y Finanzas o similares., • Experiencia:, • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares, especialmente en contabilización de facturas. Conocimientos técnicos: • Manejo de Excel a nivel medio., • Inglés a nivel alto., • Conocimiento de ERP contable a nivel medio. Competencias personales: • Persona responsable, proactiva y organizada., • Con muchas ganas de aprender., • Interés en desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada y en crecimiento. ¡Os esperamos con ganas e ilusión!

Propósito del puesto El/La Técnico/a de Talento es responsable de atraer, seleccionar y desarrollar el talento de la organización, garantizando una experiencia positiva para los empleados y contribuyendo al crecimiento del negocio. Su función combina procesos de reclutamiento, formación, desarrollo de personas y la gestión de herramientas de RRHH que optimizan la experiencia del empleado. Responsabilidades principales 1. Selección y Atracción de Talento • Gestionar procesos completos de reclutamiento (publicación de ofertas, cribado, entrevistas, coordinación con managers)., • Colaborar con los responsables de área para definir perfiles y competencias requeridas., • Impulsar iniciativas de employer branding para posicionar a la empresa como empleador de referencia., • Gestionar bases de datos de candidatos y coordinar relaciones con universidades, escuelas y portales de empleo. 2. Formación • Implementar planes de formación anual (técnica, soft skills y liderazgo)., • Coordinar proveedores externos y formaciones internas., • Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de la formación., • Gestionar plataforma interna, aumentado su uso y visibilidad. 3. Desarrollo y Gestión del Talento • Coordinar cierre del proceso de evaluación de desempeño y feedback., • Dar soporte en planes de desarrollo individual y programas de high potential., • Colaborar en proyectos de engagement, clima laboral y cultura organizacional., • Impulsar iniciativas de retención y reconocimiento para fidelizar el talento clave. 4. Gestión de Herramientas y Plataformas de RRHH • Administrar y optimizar la plataforma de gestión integral de RRHH, asegurando la correcta gestión de los procesos de RRHH implicados (onboarding, offboarding, engagement, (documentación, vacaciones, desempeño, etc.)., • Gestionar la plataforma de retribución flexible, velando por la comunicación, correcta aplicación y satisfacción de los empleados., • Identificar oportunidades de digitalización y mejora de procesos en RRHH mediante el uso de estas herramientas. Experiencia • 2-4 años de experiencia en funciones de selección, formación y desarrollo en entornos dinámicos., • Experiencia en el sector hotelero o de servicios será muy valorada., • Valorable experiencia en la gestión de plataformas digitales de RRHH (sistemas de gestión integral, retribución flexible o similares). Competencias Clave • Comunicación y habilidades interpersonales., • Organización y gestión de proyectos., • Orientación al detalle y resultados., • Capacidad de análisis y enfoque a negocio., • Proactividad y creatividad en propuestas de mejora., • Competencia digital aplicada a RRHH.

Riu Hotels & Resorts es una cadena internacional fundada en Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en América y EMEA. ¿Quieres formar parte de la vanguardia en distribución hotelera online? En Riu.com estamos buscando un Business Manager B2C EMEA. En Business Management de B2C (___, app y call center), nuestro objetivo principal es maximizar el volumen del canal de venta directa, enfocándonos en el crecimiento sostenido de los mercados. Nuestra misión es impulsar un aumento significativo en las ventas asegurando que la venta directa mantenga una posición competitiva en precio y condiciones, con un firme compromiso hacia la innovación y la mejora continua de producto y comunicación. Tus funciones: • Responsable del seguimiento y desarrollo de las ventas del canal directo para hoteles vacacionales en EMEA, • Creación del plan de campañas y comunicación., • Interacción constante con equipos internos clave para la creación y coordinación de campañas., • Extracción y análisis de datos utilizando diferentes plataformas de reporting, ayudando a la toma de decisiones de inversión., • Identificación de oportunidades de negocio para fortalecer el producto como valores añadidos, partnerships con colectivos, receptivos, bancos, etc. Requisitos: • Idiomas: español nativo es indispensable, inglés nivel alto (C1) y se valorará el dominio de otros idiomas europeos como el alemán o el francés., • Gran capacidad numérica y analítica., • Dominio de Microsoft Office, especialmente alto en Microsoft Excel., • Grado Universitario., • +2 años de experiencia profesional (experiencia en marketing digital y/o distribución hotelera son un plus)., • Motivación y apetito por aprender, orientación hacia resultados., • Atención al detalle, habilidad organizativa y gestión del tiempo., • Capacidad para generar nuevas ideas y realizar múltiples tareas de manera efectiva., • Capacidad de análisis y entendimiento de data de Google Analytics, Data Studio/Lookerstudios, Excel. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno seguro en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • Salario competitivo., • La oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico, dedicado, divertido y apasionado por su trabajo.

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Performance Marketing Specialist, persona que liderará el crecimiento estratégico de nuestros canales digitales. Esta posición está orientada a perfiles analíticos, apasionados por las estrategias basadas en datos y con experiencia en la optimización de campañas para maximizar el rendimiento. La persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de marketing para potenciar la visibilidad de marca y la captación de clientes a través de las campañas digitales orientadas a resultados. Este/a profesional además coordinará al resto de marketers de performance, para la consecución de los resultados. Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible. Responsabilidades Principales : • Planificación, ejecución y optimización de campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Bing Ads y Metabuscadores., • Se valorará experiencia adicional en Facebook Ads y Search Ads., • Monitorización, análisis y reporte de resultados de campañas, con propuestas de mejora continuas., • Realización de test A/B para optimizar segmentación, creatividades y landings., • Gestión de presupuestos, planificación de medios y control de pacing., • Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear las estrategias de marketing con los objetivos de negocio., • Experiencia en modelos de puja inteligente (smart bidding), ROAS objetivo, CPC y CPA. Perfil Requerido: • Grado en Marketing, ADE o alguna ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia demostrable en Performance Marketing., • Dominio de plataformas publicitarias y herramientas analíticas (Google Ads, Bing Ads, Google Analytics, Looker Studio, Tableau, Heap)., • Nivel de inglés B2 mínimo. Se valorará: • Certificaciones en Google Ads y Google Analytics., • Conocimientos en SEO y herramientas asociadas. Si tienes experiencia como Performance Marketing Specislist y buscas un reto con impacto real y proyección internacional, aplica a esta oferta, por nuestra parte estaremos encantados de conocerte.

Responsabilidades: • Trabajo en oficina: Gestionar la base de datos de clientes, hacer seguimiento de los contactos existentes, redactar informes y prestar soporte al Director comercial preparando presentaciones de productos o servicios. En el Grupo l’Arancina, buscamos un Comercial a media jornad

Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Ubicación: 100% remoto (desde España) �

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¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Technical Leader/ Systems Architect Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Technical Leader/ Systems Architect Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital ‍ En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Funciones Diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de redes y telecomunicaciones para voz, video y datos, asegurando su funcionamiento óptimo y alineación con las necesidades del negocio.

En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en l

Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Data Engineer , con experiencia entre 3 - 5 años en el sector. Principales funciones: Diseñar, construir y mantener la infraestructura de datos de la empresa. Gestionar pipelines de datos y garantizar que los datos estén disponibles y sean de alta calidad. Trabajar con grandes volúmenes de datos, optimizando el rendimiento de las bases de datos. Implementar y gestionar soluciones de datos utilizando Microsoft Fabric y sus artefactos. Colaborar con científicos de datos y analistas para entender sus necesidades de datos. Documentar y mantener la documentación de la infraestructura de datos. Seguir las mejores prácticas en ingeniería de datos. Tecnologías con las que trabajarás: ️ SQL y bases de datos (SQL, NoSQL). Herramientas de ETL y ELT. ☁️ Tecnologías en la nube, especialmente Azure (Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure Fabric). API Rest. Conocimientos en Python o R. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Experiencia con modelado de datos. Experiencia en gestión de pipelines de datos y en herramientas de ETL/ELT. Familiaridad con tecnología en la nube, especialmente Azure y Microsoft Fabric. Conocimientos en API Rest y en idiomas de programación como Python o R. Habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con atención al detalle. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo en oficina de Tenerife o Gran Canaria? Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

En Abalia nos encontramos en búsqueda de un Administrador de Base de Datos (DBA) con experiencia sólida en Oracle y al menos otra tecnología relacional (SQL Server o PostgreSQL), para incorporarse al equipo de soporte y gestión de bases de datos en uno de nuestros principales clientes.El entorno

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y corr

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos

Buscamos un/a DBA MongoDB con experiencia en administración de bases de datos MongoDB y en entornos cloud como Mongo Atlas.FUNCIONES: Administración de BBDD MongoDB dentro de un equipo de DBAs.Resolución de incidencias, alertas y peticiones.Mitigación de obsolescencia, parcheo y cumplimiento n

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos , valorable positivamente conocimiento de SAS , para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros . ¿Qué buscamos? Experiencia de SQL, Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide). Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Formación grado universitario. ¿Qué valoramos? Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios . Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Grado universitario con background técnico . Experiencia en el sector Bancario. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato indefinido. Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales. Beneficios sociales: seguro médico. Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant. Política de teletrabajo. Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa. Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova , fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Participar y/o liderar proyectos nuevos de mejora, aplicando las herramientas lean necesarias en cada caso. Colaborar en el desarrollo de herramientas para el control de la producción y obtención de datos según las necesidades de planta.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling.Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B.En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y refe

Seleccionamos un Administrador de Bases de Datos / DBA Oracle con 5 años de experiencia profesional e inglés avanzado para incorporación en un importante proyecto de Infraestructura.

Si eres detallista, riguroso con los datos, y te gusta entender de verdad cómo funciona el mercado energético, podemos hacer un gran equipo. Buscamos talento para transformar el sector energético! ¿Quiénes somos? Tempos Energía es una consultora líder en estrategia energética, con más de 1

Definición del modelo de datos, modelo solución y diseño técnico así como el desarrollo, construcción y prueba de los componentes necesarios para completar el funcionamiento de dicha capa. Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Guardias: Sí, gu

¿Quieres formar parte de un equipo que trabaja con tecnologías punteras en Big Data y ser protagonista en la creación de soluciones de análisis avanzado que marcan la diferencia? En nuestro laboratorio tendrás la oportunidad de programar procesos de manejo de grandes volúmenes de información y contribuir a la implementación de modelos de machine learning y análisis estadístico que impulsan decisiones estratégicas. Con colaboración en los equipos de desarrollo de las soluciones de Big Data llevando a cabo las tareas de programación de los procesos de manejo de grandes volúmenes de información e implementación en modelos basados en técnicas de machine learning y análisis estadístico. ️ Tus responsabilidades Programar procesos de datos en Python (pandas, numpy) para la manipulación y análisis de grandes volúmenes de información. Colaborar en la implementación de modelos de machine learning y técnicas de análisis estadístico. Desarrollar funciones back-end en Python y/o R para el tratamiento y procesamiento de datos. Trabajar codo a codo con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto. Investigar, probar y optimizar soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Lo que aportarás al equipo Ingeniería Informática o estudios relacionados. Experiencia acreditada de 1 a 1,5 años programando funciones back-end en Python y/o R . Conocimientos sólidos en Python (pandas, numpy). Conocimientos en R (valorable). Ganas de aprender, aportar y crecer en entornos Big Data con retos técnicos reales. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido , jornada completa. Horario flexible de oficina . Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar de España. Proyecto a largo plazo con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con desarrollo anual. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos (Quental Club Benefits): para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos. Plan de carrera y formación continua , con bonificaciones para que siempre estés actualizado/a y al día en nuevas tecnologías y tendencias en transformación digital. Si quieres llevar tu carrera al siguiente nivel en el ámbito de Big Data y Machine Learning , ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y únete a un proyecto de futuro con impacto real.

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Programación SHELL y PowerShell Norma de seguridad ISO 27002 Normativa de Protección de Datos Conocimiento de productos de ofimática: Office, Visio y Project Conocimiento en entornos de producción basados en software base: Oracle, SQL server, Weblogic, Apache, Tomcat, IIS, gestión de incidencia

Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 2 años de experiencia en: Python SQL

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Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. VINCI Energies Omexom, apu

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos

BUSCAMOS : Cloud Architect Para importante empresa Sector Tecnológico buscamos Profesional con experiencia contrastada (mínimo 6 años) desempeñando el Role de Cloud Architect Funciones: ■ Diseño y despliegue de infraestructuras cloud : En cualquiera de las nubes públicas (AWS, Azure o GCP) para dar soporte a los equipos de Inteligencia Artificial y Data Technologies, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. ■ Automatización de despliegues : Desarrollar scripts y plantillas de infraestructura como código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, AWS CloudFormation o Azure Resource Manager para automatizar el despliegue de recursos en la nube. Uso de Ansible para automatizar el aprovisionamiento y la gestión de los recursos cloud. ■ Evaluación y optimización de arquitecturas cloud: Revisión continua de las arquitecturas existentes para mejorar rendimiento, coste, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. ■ Implementar procesos de GitOps: Para automatizar el despliegue y la gestión de infraestructuras. ■ Desarrollo de scripts: Escribir scripts para automatizar tareas repetitivas y gestionar la infraestructura. ■ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD): Configurar pipelines de CI/CD para asegurarse de que los cambios en la infraestructura se desplieguen de manera eficiente y con mínimas interrupciones. ■ Mantenerse actualizado: Con las mejores prácticas y avances tecnológicos en los servicios de la nube. Conocimientos & Experiencia: ■ Experiencia de 6 años en el diseño y despliegue de plataformas de datos en diferentes entornos cloud (Microsoft Azure, AWS o GCP). ■ Haber trabajado con técnicas DevOps e IaC (Terraform y/o Ansible) y GitOps (BitBucket, Azure DevOps). ■ Cloud & Automatización: Infraestructura, pipelines de datos, operación y monitorización. Valorable: ■ Familiaridad con conceptos como DataOps, Data Observability y Data Mesh. ■ Experiencia en consultoría dentro del mundo Data & Analytics ■ Experiencia en infraestructura tradicional, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, virtualización y entornos legacy. Experiencia en seguridad, redes, firewalls, balanceadores de carga. ■ Conocimientos en administración de sistemas (Linux/Windows), bases de datos y entornos empresariales. Formación ■ CFGS en Administración de Sistemas o Desarrollo, Grado en Informática o Telecomunicaciones o similares. Idioma ■ Español ■ Inglés Intermedio-alto SE OFRECE: · Contrato Indefinido (jornada completa) · Oferta económica: 40k/56k (según experiencia aportada) · Jornada intensiva en julio y agosto además de todos los viernes del año · Apoyo económico al teletrabajo. · Acceso a Formaciones y certificaciones · Acceso a beneficios sociales mediante retribución flexible · Localización: España – Teletrabajo 100% · Incorporación: ASAP