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Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampli

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

Empresas: Barceló Hotel Group Sus principales funciones serán las de dar apoyo y soporte al área de CRM & Customer Intelligence en las siguientes funciones: · Revisión y preparación de datos del Digital Customer. · Extracción de datos de comportamiento del cliente digital durante campañas. · Abrir tickets de solicitudes y tareas o acciones a los equipos/proyectos correspondientes. Seguimiento y reporting de las campañas lanzadas bajo el área de Digital Customer Lifecycle. · Soporte en reportes diarios, semanales y mensuales. · ?Seguimiento continuo de las encuestas a cliente de B.com y otras plataformas digitales para reportar a Digital Business. · Monitorización de acciones lanzadas con el proyecto de Digital Customer Hub. · Revisión de noticias, reports y documentación para identificar oportunidades. Requisitos : PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: ·Formación: Estudiante de último año Grado de ADE, Economía, Turismo, Marketing, así como dobles grados de estos anteriormente mencionados o bien, estudiantes de máster relacionado con marketing digital y experiencia de cliente. · Experiencia: No requerida · Idiomas: Inglés Alto · Se valorarán conocimientos en: Marketing Digital y herramientas del paquete de Microsoft Office HABILIDADES · Motivación · Gestión de tiempo orientada a las tareas propuestas · Capacidad organizativa y entendimiento de prioridades sobre las tareas propuestas · Interacción personal y comunicación restantes elementos del equipo CRM & CI. · Fast Learning · Capacidad de indagación y análisis · Curiosidad intelectual

Empresas: Barceló Hotel Group Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un entorno internacional. Tendrás un rol clave en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el cumplimiento regulatorio (EINF / RSC). Responsabilidades clave: 1. Reporting estratégico y regulatorio - Liderar el reporting de RRHH del Estado de Información No Financiera ( Memoria de sostenibilidad ) - Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato - Coordinar auditorías y evidencias con los auditores 1. Analítica y explotación del dato - Diseñar y evolucionar dashboards y modelos analíticos - Impulsar la toma de decisiones basada en datos - Reducir procesos manuales 1. Calidad, gobierno y reconciliación del dato - Definir controles de calidad y marcos de gobierno del dato - Homogeneizar y reconciliar datos entre sistemas ( Workday , turnos, compensación, BI) - Diseñar y mantener procesos ETL / ELT - Explotar y evolucionar herramientas open source (ej. Metabase , Superset o similares) a nivel funcional y de modelo 1. Data & Tech - Definir estructuras de datos y ETL - Colaborar con IT ( Snowflake , BI) - Automatizar procesos con Python Requisitos : • Experiencia en posición y funciones similares. • Pensamiento analítico y estructurado. • Conocimientos de: - Python (intermedio / avanzado) - SQP avanzado - Power BI (avanzado) - Excel / VBA (avanzado) - Modelado de datos - Herramientas BI open source • Orientación al detalle. • Capacidad para cuestionar y depurar datos inconsistentes. • Nivel alto de inglés.

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? /ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. /ph3Funciones principales /h3ulliRealizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra. /liliTrabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH. /liliDiagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración. /liliColaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica. /liliExperiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración. /liliNivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica. /liliPasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliColaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h). /liliProyecto de larga duración. /liliCobertura de los gastos de viaje. /liliFlexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. /li /ulpEmpresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Únete al equipo de Oxigent. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRIU Hotels Resorts inicia un proyecto estratégico de migración desde nuestro bPMS propio /b hacia el estándar de bOpera Cloud /b. /p pIntegrado en el Departamento de Desarrollos Administrativos (DEA), buscamos un bAnalista Funcional /bpara el proyecto de migración desde nuestro PMS propio hacia bOpera Cloud. /bCon conocimiento profundo de la arquitectura de Oracle, su misión será asegurar que la lógica de negocio y los procesos administrativos actuales se traduzcan de forma eficiente y robusta al nuevo entorno Cloud, garantizando la integridad del sistema y la optimización de sus funcionalidades nativas. /p pDEA está formado por perfiles con un gran conocimiento funcional de los procesos de negocio administrativos, así como con una gran experiencia como usuarios de los diferentes aplicativos que actúa de intermediario entre los usuarios finales de los colectivos a los que da soporte y el Departamento de Desarrollos Informáticos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libMapeo de Funcionalidades (Gap Analysis): /b Analizar las funcionalidades actuales del PMS propio e identificar su equivalencia, mejora o alternativa dentro del estándar de Opera Cloud. /li libConfiguración Maestra: /b Liderar la parametrización inicial de Opera Cloud (códigos de transacción, tipos de habitación, perfiles, reglas de negocio y flujos financieros) asegurando la coherencia administrativa. /li libLógica de Integración: /b Colaborar con el equipo técnico para definir cómo deben comunicarse los sistemas periféricos actuales con la nueva plataforma, asegurando que el flujo de datos administrativos no se interrumpa. /li libValidación de la Migración de Datos: /b Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para verificar que el volcado de datos del PMS antiguo al nuevo es íntegro y funcional. /li libInterlocución Especializada: /b Actuar como puente técnico entre las necesidades del departamento, el equipo de desarrollo de IT y los consultores externos de Oracle/Partner. /li /ul h3Requisitos deseables del candidato /h3 ul libExperiencia /b como Consultor de Implantación de bOpera Cloud /b o como Key User experto en grandes cadenas hoteleras. /li libPerfil analítico /b con capacidad de síntesis, metódico en la documentación y con dotes de comunicación para mediar entre perfiles técnicos y de negocio. /li liConocimientos de bSQL /b para extracción y validación de datos /li liDominio avanzado de bhojas de cálculo /b (Excel/LibreOffice) para análisis de datos masivos. /li libMovilidad: /b Disponibilidad para viajes puntuales relacionados con despliegues o consultoría in-situ. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LOTTUSSE COMO CUSTOMER SERVICE SPECIALIST! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist cuya misión principal será garantizar una experiencia excepcional al cliente a través de todos nuestros canales de atención, apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales y transmitiendo los valores de nuestra marca. SOBRE LOTTUSSE Fundada en 1877 en Inca (Mallorca), Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un firme compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. FUNCIONES - Gestionar la atención al cliente omnicanal (email, web, chat y teléfono), garantizando una experiencia ágil y alineada con los estándares de la marca. - Administrar y dar seguimiento a casos e incidencias a través de Zoho One, asegurando una correcta clasificación, priorización y cierre. - Supervisar y resolver incidencias de pedidos online, incluyendo cambios, devoluciones y seguimiento de pedidos pendientes. - Coordinar la comunicación de incidencias con los equipos de e-commerce, logística, tiendas, producción y CRM para su resolución eficaz. - Gestionar y hacer seguimiento de taras de producto, en colaboración con el departamento de producción. - Preparar pedidos online y tramitar devoluciones del canal web y marketplace de la tienda 174, dando soporte operativo cuando sea necesario. - Colaborar con el equipo de CRM en la gestión de incidencias de envío, bajas de usuario y actualización de datos de cliente. REQUISITOS - Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un puesto similar. - Educación secundaria o equivalente (se valorará formación superior). - Idiomas: Español: nivel alto (obligatorio) / Inglés: nivel intermedio (obligatorio). - Buen nivel de Excel. - Familiaridad con CRM y plataformas digitales. - Manejo de herramientas KPI para el seguimiento del desempeño. - Excelente comunicación escrita y verbal. - Capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión. - Orientación al cliente y a los resultados. - Perfil proactivo, colaborativo y flexible, con interés por el sector del calzado y la moda. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Salario según convenio. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una marca internacional. - Descuento para empleados en productos Lottusse. - Kit de bienvenida. CONDICIONES - Contrato temporal. - Jornada completa. - Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h. - Ubicación: Inca (Mallorca), Islas Baleares.

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en el seguimiento de KPIs clave y reporting financiero? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el análisis y control financiero de las diferentes áreas de negocio, participando activamente en el seguimiento de KPIs, la elaboración del reporting financiero y la optimización de procesos con impacto directo en la cuenta de resultados. ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a Sr. Controller, para una de las empresas de OK Group, cuya misión será asegurar el análisis, seguimiento y control financiero de las diferentes áreas de negocio, proporcionando información clave y soporte estratégico para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la optimización de la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Revisión, análisis y control de los costes generados por los diferentes departamentos adscritos a cada área de negocio. - Revisión, análisis y control de los ingresos generados por las diferentes líneas de negocio de la empresa. - Seguimiento de indicadores claves de negocio (KPIs) y otros indicadores financieros y de gestión relevantes. - Soporte en la elaboración del Reporting financiero mensual, así como apoyo a la elaboración de los presupuestos de la casa. - Elaboración de informes y análisis ad-hoc. - Colaboración estrecha con otras áreas dentro de la empresa para mejorar y optimizar procesos contables e impactos en la cuenta de resultados. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Grado en ADE, Economía, o similar. Valorable Máster o Postgrado en Finzanzas, Controlling o Tratamiento de datos (Big Data). - 3-4 años de experiencia relevante en Auditoría y / o Controlling. - Conocimientos de normativa contable local e internacional - Conocimientos avanzados de paquete Office 365, especialmente de Excel - Se valorará conocimiento de ERP SAP y Power BI - Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

pEndesa busca un estudiante o titulado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica para una plaza de prácticas en Palma de Mallorca. La posición ofrece una bolsa de ayuda de 900€ brutos mensuales y la oportunidad de participar en un Máster en Gestión Organizacional. /ppDurante las prácticas, el candidato trabajará en actividades de inspección y análisis de datos, mejorando sus habilidades en un entorno profesional. Se ofrece mentoría continua y una experiencia formativa única. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en FP&A, forecasting y análisis de rentabilidad? ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, analítico y orientado a negocio? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a FP&A Analyst para una de las empresas de OK Group, cuya misión será dar soporte al área de Financial Planning & Analysis en el análisis financiero, la elaboración de reportes y el seguimiento de los principales indicadores de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones mediante información fiable, análisis de datos y una visión orientada a la mejora continua de los procesos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? - Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y los forecasts periódicos. - Analizar las principales desviaciones entre resultados reales y presupuesto, identificando las causas y apoyando en la definición de acciones. - Preparar reportes financieros e indicadores de negocio para las diferentes áreas de la compañía. - Dar soporte en la elaboración de modelos financieros y análisis de rentabilidad. - Colaborar con los equipos de negocio para proporcionar información que facilite la toma de decisiones. - Participar en la mejora y automatización de procesos de reporting y análisis financiero. - Garantizar la calidad y consistencia de la información financiera en coordinación con los equipos de Contabilidad y Controlling. - Realizar análisis ad hoc sobre costes, ingresos y principales KPIs del negocio. - Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. - 3 años de experiencia en FP&A, Controlling, Auditoría o Análisis Financiero. - Nivel avanzado de Excel y buen manejo del paquete Office 365. - Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares). - Se valorarán conocimientos de SAP o ERPs financieros. - Nivel alto de inglés (B2-C1). - Alta capacidad analítica y orientación al detalle. - Orientación al negocio y capacidad para interpretar datos financieros y convertirlos en información de valor. - Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. - Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la compañía. - Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones de IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en el día a día? • Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos, • Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA, • Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas, • Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data, • Participar en la definición de estrategias de IA (incluyendo IA generativa y automatización), • Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentesDefinir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato, • Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización, • Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico), • Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo, • Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs, • Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio, • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas, • Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad, • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Trabajo presencial en las instalaciones de Palma de Mallorca. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xcskxlj Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita! #J-18808-Ljbffr

pEnel Chile S.A busca recién graduados en Ingeniería Eléctrica o similar para una beca de 9 meses en Palma de Mallorca. Las prácticas incluyen formación práctica y académica, con un horario híbrido de 35 horas semanales y una ayuda de 900 € brutos mensuales. /ppLos seleccionados participarán en el análisis de suministros eléctricos y en la mejora de procesos operativos, colaborando en distintas actividades del área de Inspecciones dentro de Enel Grids and Innovation. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en el sector hotelero busca un Head of Customer Success para liderar la estrategia de atención al cliente. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona en este rol será responsable de maximizar el valor que los clientes obtienen de la plataforma, gestionar equipos y optimizar el onboarding y la retención. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, con un rango salarial entre 40.000 € y 55.000 €. Se valorará experiencia en SaaS B2B y capacidad de análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Tengo contratado el gas a mi nombre pero luz no puedo contratar por no tener el cup y no estar aqui nombre lo cual necesitaría saber y poderlo poner a mi nombre ya que la persona que vivía en el piso ya no reside en el piso pero se los datos fiscales de dicha persona para un posible cambio de titularidad o como poder hacerul br/liTipo de inmueble donde se necesita el boletín /li Piso br/liMetros cuadrados del inmueble (aproximados) /li Entre 50 y 100 m2 br/liIndica para qué necesitas el boletín /li Conseguir documento cie br/liPotencia en kw actual /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Para cuándo se necesita el boletín? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Una cadena hotelera importante busca un Analista Funcional para un proyecto estratégico de migración a Opera Cloud desde su PMS propio. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. El candidato ideal debe tener experiencia en la implementación de Opera Cloud, ser analítico y comunicativo, y poseer conocimientos en SQL y herramientas de análisis de datos. Las responsabilidades incluyen el mapeo de funcionalidades, la validación de la migración de datos y la colaboración con equipos técnicos. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico en la industria hotelera con disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Enel Chile S.A busca recién graduados en Ingeniería Eléctrica o similar para una beca de 9 meses en Palma de Mallorca. Las prácticas incluyen formación práctica y académica, con un horario híbrido de 35 horas semanales y una ayuda de 900 € brutos mensuales.Los seleccionados participarán en el análisis de suministros eléctricos y en la mejora de procesos operativos, colaborando en distintas actividades del área de Inspecciones dentro de Enel Grids and Innovation.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de binfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías /b. /ppNuestro bpropósito es generar cambio y bienestar, /b llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. /ppEn Elecnor creemos que blas personas son la clave del éxito /b: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. /ppbDesde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra /b para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento de Palma, en el área de Conservación y Reformas. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliSoporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. /liliAprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. /liliSoporte en Control de subcontratas. /liliAprendizaje del Control económico de la obra. /liliApoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. /liliAlumn@ cursando Grado en Ingeniería Edificación o similar. /liliNivel ingles mínimo B2 /liliDesarrollo y proyección /liliEstabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. /liliFirma de convenio con Universidad correspondiente. /liliJornada completa: 900 €brutos /li /ulh3Requisitos / Perfil /h3ulliAlumn@ cursando Grado en Ingeniería Edificación o similar. /liliNivel de inglés mínimo B2. /liliDisponibilidad para jornada completa (preferible). /liliDisponibilidad para trabajar en Palma, con enfoque en mantenimiento y reformas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en el sector hotelero busca un Head of Customer Success para liderar la estrategia de atención al cliente. La persona en este rol será responsable de maximizar el valor que los clientes obtienen de la plataforma, gestionar equipos y optimizar el onboarding y la retención. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, con un rango salarial entre 40.000 € y 55.000 €. Se valorará experiencia en SaaS B2B y capacidad de análisis de datos.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pÚnete al equipo de Hotelverse, la start-up destinada a revolucionar la forma en que reservamos habitaciones de hotel. Considerada por Forbes en 2022 como una de las 100 empresas más creativas, en Hotelverse buscamos un/a bKey Account Executive /b que lidere la relación con nuestras cuentas de clientes, impulse el crecimiento y asegure una colaboración sólida y de largo plazo. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades dentro de cada cliente, maximizar el valor de nuestra solución y garantizar una experiencia excelente en todas las fases del ciclo comercial. /p pEl candidato ideal debe ser una persona con muchas ganas de aprender, aportar y crecer con nosotros en el equipo de KAM. /p pComo en toda startup, el ritmo es dinámico. Por eso, buscamos a alguien que disfrute del orden, sea proactivo/a y en quien podamos delegar tareas del día a día con total tranquilidad. /p ul liGestionar un portfolio de cuentas clave, actuando como punto de contacto principal. /li liProfundizar en la estrategia y necesidades de cada cliente para diseñar planes de crecimiento personalizados. /li liNegociar acuerdos, renovaciones y ampliaciones de contrato. /li liAnalizar métricas comerciales, rendimiento de la cuenta y oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos internos (producto, onboarding e IT) para asegurar entregas, soporte y evolución del cliente. /li liElaborar previsiones de negocio y reporting de estado de las cuentas. /li liIdentificar y cerrar oportunidades de upselling y cross-selling. /li liRepresentar a la empresa en eventos, presentaciones y reuniones estratégicas con ejecutivos de alto nivel. /li liExperiencia previa en roles de Account Management o ventas B2B. /li liHabilidades demostrables de negociación, comunicación y gestión de relaciones a largo plazo. /li liEnfoque consultivo y capacidad para entender modelos de negocio complejos. /li liAlta organización, autonomía y mentalidad orientada a resultados. /li liCapacidad analítica para interpretar datos, métricas y desarrollarlos en acciones concretas. /li liManejo de herramientas CRM (Hubspot, Monday, etc). /li liNivel alto de inglés - C2 Proficiency (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en tecnología, SaaS o entornos digitales. /li liHaber gestionado grandes cuentas o grupos multinacionales. /li liConocimiento del sector hospitality/travel/retail. /li liPaquete salarial competitivo con variable ligado a rendimiento. /li liOportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. /li liFormación continua y acceso a herramientas de desarrollo profesional. /li liEntorno dinámico, innovador y altamente colaborativo. /li /ul pFormarás parte de un proyecto innovador y de un equipo en crecimiento y dinámico. ¡Hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Sede Corporativa Palma de Mallorca Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Tipo de oferta: Oficinas Funciones La misión del puesto es garantizar la correcta toma de decisiones comerciales, siendo la persona de referencia en EMEA para el análisis comercial multicanal. Responsabilidades: • Dar soporte a Ingresos EMEA en sus requerimientos de información para la toma de decisiones., • Trabajar con la información existente en los sistemas de información para desarrollar informes, cuadros de mando y visualizaciones interactivas., • Realizar analíticas descriptivas y analíticas avanzadas para aportar valor a los diferentes equipos y usuarios de negocio, identificar tendencias y anomalías en los datos y reportar las correspondientes incidencias para su resolución., • Entrevistarse con diferentes interlocutores para comprender los objetivos y alcance de los proyectos e iniciativas y registrarlas en la Gestión de Proyectos y la Gestión de Ticketing de la compañía según su tipología., • Colaborar en los proyectos del departamento y responsabilizarse de ciertas tareas dando soporte a los Project Managers, proporcionando orientación a los usuarios, revisando alcances y requisitos, etc., • Analizar los procesos de negocio y determinar cómo se pueden cambiar y/o mejorar los resultados. Quién es la persona ideal para este puesto La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Estudios universitarios en matemáticas, estadísticas, IT o similares., • Mínimo de 1 año de experiencia en el análisis y gestión de información., • Dominio de hojas de cálculo, entorno Google., • Experiencia en el uso de herramientas de Business Intelligence (especialmente PowerBI)., • Conocimiento en diversas áreas de negocio preferiblemente en el sector hotelero o turístico (ventas, backoffice, revenue, operaciones, compras, finanzas, etc.)., • Capacidad para detectar patrones y sus implicaciones a través de las analíticas., • Capacidad de combinar datos de múltiples fuentes cuando sea necesario para el análisis., • Habilidades para escuchar las necesidades e inquietudes de usuarios y compañeros de otras áreas y traducirlas en términos que cualquier interlocutor pueda entender., • Habilidad para comunicar el propósito de las iniciativas, proyectos y casos de uso definidos y cómo se conducirá a este objetivo., • Alto grado de responsabilidad., • Creatividad e innovación., • Visión estratégica., • Inglés intermedio - nivel escrito/hablado. Beneficios • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde podrás nutrirte de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). xcskxlj, • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. #J-18808-Ljbffr

p ulliInmuebles /liliPorta Mondial /li /ul h3Asesor inmobiliario y de captación (m/f/d) para alquiler /h3 pPorta Mallorquina está entre las empresas más prestigiosas en cuanto a la compra de propiedades y el alquiler de larga temporada en Mallorca desde el año 2005. La plataforma de comercialización central es la página web inmobiliaria multilingüe de Porta Mallorquina, que, con hasta b100 000 visitantes /b al mes, es una de las favoritas de Mallorca y líder en este sector. /p pDesde el año 2010 además de ofrecer propiedades en venta también ofrecemos casas, fincas y pisos en alquiler vacacional y alquiler a largo plazo. Nuestra clientela procede principalmente de países de habla alemana, así como del Reino Unido y Escandinavia. /p pMás de b2.000 propietarios /b que nos han dado su voto de confianza y comercializan su propiedad a través de Porta Mallorquina. /p pDebido a la creciente demanda buscamos basesores comerciales autónomos (m/f/d) /b para alquiler de larga duración, motivados y con dedicación que trabajen como autónomos en este sector. /p h3Sus tareas: /h3 pComo asesor inmobiliario bautónomo (m/f/d) /b que también captura propiedades, usted atenderá los clientes por completo. Usted listará propiedades nuevas, organizará la visita y les guía hasta la conclusión del contrato de alquiler. Usted sabe lo que hace al igual que sus propietarios a los que informará regularmente de cómo va la comercialización de su vivienda. /p h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liPor cada propiedad alquilada por usted recibirá una comisión /li liRecibirá interesantes solicitudes de compra para su región /li liUna amplia base de datos de clientes interesados en alquiler /li liAcceso al portfolio completo /li liLos departamentos de administración de inmuebles y asesoramiento al cliente le ayudarán con sus trabajos administrativos /li liUn agradable entorno de trabajo y un buen compañerismo en nuestras oficinas /li liUn programa de trabajo que funciona online y que le permite trabajar cuando y donde quiera /li liNormas profesionales de venta que permiten trabajar de manera transparente y justa /li liContinuas formaciones /li liRegularmente se organizan reuniones /li /ul h3Su perfil: /h3 ul liImprescindible un nivel alto en balemán /b, binglés /b y bcastellano /b. Se agradecen nociones del mallorquín/catalán. /li liComo asesor para una región conocimientos excelentes geográficos de la región /li liDisfrutar de estar en contacto con personas /li liUna apariencia cuidada con muy buenos modales /li liExperiencia previa en ventas y/o en el sector inmobiliario deseada, pero también estan bienvenidos los cambiadores de carrera /li liSer una persona proactiva, comprometida y dar orientación al cliente /li liUn coche y un portátil /li /ul h3Contacto /h3 pSi usted además de ser una persona proactiva disfruta de formar parte de un grupo de empresas prestigioso y serio, entonces debería contactarnos. Envíe su currículum indicando su disponibilidad lo antes posible a través del formulario abajo: /p h3El equipo de Porta Mallorquina en Mallorca /h3 h3Contact /h3 pIf you have any questions, don’t hesitate to contact us by phone or email! Please send us your application documents exclusively via the form below. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Eres ingeniero/a especializado en instalaciones integrales para edificios? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de ingeniería y construcción? En Brandty estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios para incorporar a una empresa en Palma de Mallorca especializada en la ejecución de proyectos de instalaciones integrales. Con más de 30 años de experiencia, es una empresa referente en el mercado, apostando por la innovación y la calidad en cada uno de sus proyectos. Responsabilidades • Evaluación técnica de proyectos: Analizar planos, memorias descriptivas y pliegos de licitación para determinar la viabilidad técnica de las instalaciones, considerando aspectos como HVAC, electricidad y sistemas de protección contra incendios., • Desarrollo de presupuestos: Realizar mediciones detalladas y desglosar las unidades de obra para establecer las necesidades de recursos y tiempos, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes., • Optimización y comparación de soluciones: Recoger y evaluar las propuestas de proveedores y subcontratistas, seleccionando las opciones más rentables y eficaces, sin comprometer la calidad o funcionalidad de los proyectos., • Asesoramiento técnico para licitaciones: Elaborar la documentación técnica necesaria para presentar en licitaciones, además de contribuir en la planificación inicial de la ejecución del proyecto., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de ejecución, compras y calidad para asegurar la coherencia técnica y cumplir con los requisitos de cada oferta., • Mantenimiento de bases de datos y análisis post-oferta: Gestionar y actualizar las bases de datos de precios y especificaciones técnicas, y realizar un seguimiento de las ofertas presentadas para obtener insights que optimicen futuras propuestas. Requisitos • Formación: Ingeniería, preferiblemente industrial., • Experiencia: Mínimo 3 años en instalaciones integrales (HVAC, electricidad, PCI, etc.)., • Conocimientos técnicos: Interpretación de planos, presupuestos y mediciones. Manejo de software como Presto, AutoCAD o similares., • Herramientas: Excel avanzado., • Competencias personales: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, organización, y comunicación. xcskxlj Si te apasiona el mundo de las instalaciones integrales y quieres formar parte de una empresa de vanguardia, ¡no dudes en postularte! #J-18808-Ljbffr

ppDesde Apave seleccionamos un/a técnico/a para incorporarse en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Palma de Mallorca. Su función será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorías y garantizar que sus instalaciones cumplan con la reglamentación vigente, aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso. /p h3Funciones /h3 ul liInspecciones reglamentarias /li liInterlocución con los clientes asignados. /li liRealizar y finalizar con éxito los trabajos asignados. /li liElaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos. /li liAsesoramiento técnico y gestión documental. /li liRegistrar datos en los sistemas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado Ingeniería técnica, Ingeniería eléctrica, mecánica o similar. /li liFP electromecánica. /li liValorable experiencia en una OCA. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liSe valorará favorablemente conocimientos sobre reglamentación y normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboración con entidades de inspección/organismos de control o campos relacionados con instalaciones eléctricas. /li liResidencia en Palma de Mallorca o alrededores. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa / horario flexible. /li liModalidad de trabajo presencial/teletrabajo. /li liPago kilometraje. /li liSalario según valía y/o experiencia previa. /li liPosibilidad de plan de carrera. /li /ul pDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? /p p¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? /p pBuscamos incorporar un/a bContracting Specialist /b que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. /p pSi disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… bqueremos conocerte. /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. /p pAdemás, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRealizar la gestión y formalización de contratos con hoteles. /li liCargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos. /li liMantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles. /li liGestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario. /li liCargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes. /li liColaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información. /li liCoordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada. /li liDar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico. /li liConocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico. /li liValorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas. /li liNivel de español e inglés. /li liManejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna. /li liValorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera. /li liEntorno colaborativo, dinámico y multicultural. /li liPlan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /li liConciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /li liFormación y Ayuda de estudios. /li liVentajas y descuentos para colaboradores. /li /ul pSi te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? /p /brp¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? /p /brpBuscamos incorporar un/a Contracting Specialist que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… queremos conocerte. /p /brh3Cuál será tu misión? /h3 /brpSerás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. /p /brh3Qué harás en tu día a día? /h3 /brul /brliRealizar la gestión y formalización de contratos con hoteles. /li /brliCargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos. /li /brliMantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles. /li /brliGestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario. /li /brliCargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes. /li /brliColaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información. /li /brliCoordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada. /li /brliDar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. /li /br /ul /brh3¿Qué buscamos en ti? /h3 /brpbFormación: /b Grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines; valorable formación universitaria en Turismo o similar. /p /brpbExperiencia: /b Aproximadamente 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico. /p /brpbConocimientos técnicos: /b Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico; experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas; experiencia con plataformas de conectividad hotelera (valorable). /p /brpbIdiomas: /b Nivel de español e inglés. /p /brpbHabilidades: /b Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna. /p /brh3¿Qué te ofrecemos? /h3 /brpEn este puesto encontrarás: /p /brul /brliEntorno participativo, dinámico y multicultural. /li /brliPlan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /li /brliConciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /li /brliFormación y Ayuda de estudios. /li /brliVentajas y descuentos para colaboradores. /li /br /ul /brpSi te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia que trabaja en el desarrollo de aplicaciones. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La persona seleccionada se integrará en el equipo de desarrollo web, junto a varios arquitectos e ingenieros de software, y participará en el desarrollo, despliegue y mantenimiento de las soluciones. El equipo trabaja principalmente con aplicaciones desarrolladas con React y NODE, así como aplicaciones móviles con React Native. Responsabilidades: • Desarrollar las soluciones en base a las especificaciones definidas por el Analista funcional., • Analizar las diferentes soluciones técnicas a las funcionalidades requeridas y proponer mejoras a nivel de arquitectura y/o código., • Refactorizar aquellas funcionalidades que puedan ser optimizadas., • Enfocarse en la mejora continua de los productos., • Aportar conocimiento y experiencia al equipo., • Formarse y formar al equipo en nuevas herramientas y patrones de desarrollo que permitan tener mejores soluciones. Requisitos: • Al menos FP de grado superior o titulación equivalenteen desarrollo de aplicaciones., • Al menoscon unos 2/3 años mínimo de experiencia., • Experiencia con JavaScript: Dominio de ES6 y versiones posteriores., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario con React., • Experiencia en Node (Nest.js, Express.js)., • Experiencia com Typescript., • Conocimiento de Redux u otros gestores de estado., • Familiaridad con React Hooks y componentes de clase., • Conocimiento en la creación y consumo de APIs RESTful., • Conocimientos de lenguajes de programación web: HTML y CSS., • Conocimientos de herramientas como Webpack, npm / yarn., • Conocimientos de GIT y control de versiones.., • Experiencia en bases de datos SQL Server: optimización de consultas, procedimientos almacenados, transacciones. Que se ofrece: • Estabilidad laboral., • Híbrido: 2 días casa, 3 oficina., • Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal., • Formación Continua., • Beneficios sociales. xcskxlj, • Salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

• Únete a nuestro equipo como Python Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. - Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Python y frameworks como Django y Falcon. - Trabajar con API REST y microservicios. - Colaborar con otros equipos en proyectos de desarrollo. - Implementar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código. - Participar en la mejora continua de procesos y tecnologías utilizadas en la empresa.Requirements- +3 años de experiencia o más en desarrollo Python- Tienes conocimientos y/o experiencia en Django y/o Falcon- Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST y microservicios- Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON- Has trabajado con bases de datos relacionales como PostgreSQL- Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL como MongoDB y Redis- Conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc- Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD- Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas.Hard Skills- Python- Django- Falcon- API REST- microservicios- JSON- PostgreSQL- MongoDB- Redis- pruebas unitariasSoft Skills- colaborativo- mejora continua- comunicación#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Python Developer? ¿Estás pensando en un nuevo desafío? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Si es así, tenemos una posición que nos gustaría plantearte. Estamos buscando a un Python Developer de unos 5 años de experiencia para uno de nuestros principales clientes del sector turísitco en Palma de Mallorca. Responsabilidades principales: Desarrollo y Mantenimiento: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y Django., • Implementar nuevas funcionalidades y resolver problemas técnicos de las aplicaciones existentes., • Garantizar que el código desarrollado cumpla con los más altos estándares de calidad y mejores prácticas de la industria. Colaboración y Liderazgo: • Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores para definir y especificar los requisitos de las aplicaciones., • Actuar como mentor y guía para desarrolladores junior, proporcionando soporte técnico y revisiones de código., • Participar activamente en reuniones de planificación de proyectos y sprints SCRUM, aportando ideas y soluciones. Arquitectura y Diseño: • Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones para asegurar su escalabilidad y rendimiento., • Implementar soluciones de bases de datos eficientes y optimizadas, tanto relacionales (PostgreSQL, MySQL) como NoSQL (MongoDB). Pruebas y Seguridad: • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la funcionalidad y estabilidad del software., • Implementar medidas de seguridad en las aplicaciones web para proteger los datos y la privacidad de los usuarios. Documentación: • Crear y mantener documentación técnica detallada para las aplicaciones desarrolladas., • Documentar procesos y procedimientos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad futura. Educación y Experiencia: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de software utilizando Python y Django. Conocimientos Técnicos: • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones web con Django y otros frameworks de Python., • Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Habilidades y Competencias: • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Otros: • Experiencia con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es una ventaja., • Conocimientos de Docker y Kubernetes son beneficiosos., • Habilidades en DevOps y CI/CD son un plus. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 4 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 3 days ago Programador/a senior con Python y Django Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 4 hours ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 2 weeks ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 week ago #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Se busca un perfil técnico para gestionar proyectos informáticos y de comunicaciones en Palma de Mallorca. Se requiere experiencia mínima de 6 meses en hardware: montaje y desmontaje de equipos, manejo de soportes VESA, cableado interno de alimentación, periféricos y datos. En software es necesario instalar y configurar Windows 11, drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta, así como configuración básica de red (IP estática, DHCP). También se valoran conocimientos de electricidad básica (tomas de corriente, regletas, conexión a tierra), gestión térmica en espacios reducidos, uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester) y seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. Se busca una persona proactiva, con buen trato personal y capacidad para organizar el cableado evitando interferencias. Contrato temporal, jornada completa.

pullib1 /b plaza de prácticasen ENDESA, S.A.de b3 meses /bpara incorporarse en bagosto 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /lili7h. diarias /liliCentro de prácticasen España:C/ Sant Joan de Deu 1Palma de Mallorca (Baleares) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario /b /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pSiendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, bEndesa /b cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad. /ppDepartamento /ppNuevos Suministros – Este equipo gestiona las solicitudes de conexión a la red de distribución eléctrica, tanto para nuevos puntos de consumo como de generación, proporcionando soluciones técnicas y económicas, y coordinando su tramitación e implementación. /ph3Objetivos Formativos /h3pbGestión Organizacional: /bbr/Participará en el análisis y control de la actividad del área mediante el uso de sistemas de información y herramientas de seguimiento. /ppbAnalítica de Datos: /bbr/Extraerá, procesará y analizará datos relevantes para la evaluación del rendimiento operativo y la planificación de proyectos. /ppbTransformación Digital y Nuevas Tecnologías: /bbr/Aplicará herramientas ofimáticas avanzadas y soluciones digitales para mejorar la trazabilidad y eficiencia de procesos técnicos y administrativos. /ppbCompetencias Clave: /bbr/Fortalecerá habilidades de análisis crítico, mejora continua, organización y trabajo colaborativo. /ppbInnovación en Procesos: /bbr/Colaborará en la identificación de mejores prácticas en ingeniería y en la implantación de mejoras en los proyectos de inversión de la red. /ph3Mentorización y Seguimiento /h3pTutoría especializada con acompañamiento continuo. /ppEvaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico. /ppFeedback constante para fomentar la mejora continua. /ph3Perfil del Candidato /h3pbTitulación Universitaria: /b Ingeniería Eléctrica o titulaciones afines. /ppbHabilidades Requeridas: /b Dominio de herramientas ofimáticas, capacidad de análisis técnico, orientación a la mejora de procesos. /ppbIdiomas y Herramientas Valoradas: /b Idiomas: Inglés avanzado.br/Herramientas: Excel avanzado, herramientas de extracción y análisis de datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la organización y disfrutas asegurando que cada detalle administrativo esté bajo control? ¿Te motiva ofrecer un excelente servicio a las personas y contribuir a que los procesos de RRHH sean ágiles y eficientes? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de evolución, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca un/a Personnel Administration Technician. Su misión será garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida laboral de las personas trabajadoras, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la calidad de la información en los sistemas de RRHH y una excelente experiencia para el empleado, colaborando estrechamente con los equipos internos y proveedores externos. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar los procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado: altas, bajas, contratos, prórrogas, modificaciones contractuales y desvinculaciones. - Preparar, revisar y gestionar la documentación laboral, garantizando su correcta formalización y archivo. - Coordinar con la gestoría laboral la información necesaria para la elaboración de nómina, revisando incidencias y asegurando la calidad de los datos. - Gestionar los procesos de afiliación y comunicación con la Seguridad Social y otros organismos oficiales. - Dar soporte en la administración de beneficios, permisos, vacaciones, ausencias e incidencias de personal. - Atender consultas de empleados y managers relacionadas con la administración laboral, ofreciendo un servicio cercano, ágil y eficiente. - Colaborar en auditorías internas y externas, asegurando la correcta trazabilidad documental. - Participar en la mejora y automatización de procesos administrativos, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia del área. - Elaborar informes e indicadores de Administración de Personal que faciliten la toma de decisiones. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración o similar. - Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal, Recursos Humanos o gestión laboral. - Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social. - Experiencia gestionando documentación laboral y coordinando con gestorías laborales o departamentos de nómina. - Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Valorable experiencia con herramientas HRIS como Factorial, SAP SuccessFactors o similares. - Nivel de inglés intermedio (B1-B2), valorándose positivamente un nivel superior u otros idiomas. - Persona organizada, rigurosa, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea. - Capacidad para trabajar en equipo, aportar soluciones y adaptarse a un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, con una amplia oferta de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. - Siendo parte de #OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que trabaja para ofrecer la mejor experiencia a las personas, contribuyendo a que nuestros procesos internos sean cada día más ágiles, eficientes y orientados al servicio. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y dinámico donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

ph3Descripción /h3pDescripción Con Air Europa, formarás parte de una compañía clave en la conectividad internacional, donde cada dato impacta directamente en cómo miles de personas viajan cada día. Tendrás la oportunidad de transformar información en decisiones estratégicas dentro del área de Distribución, en un entorno dinámico, analítico y con impacto real en el negocio. /pulliImpacto real en negocio global: Trabajarás con datos que influyen directamente en ventas, revenue y operaciones de una aerolínea internacional. /liliProyectos analíticos de alto valor: Participarás en la creación de herramientas y modelos que optimizan decisiones clave en distribución y performance. /liliEntorno tecnológico sólido en BI: Utilizarás herramientas como Qlik y Power BI para construir soluciones analíticas avanzadas y escalables. /liliAprendizaje continuo y mejora constante: Tendrás espacio para explorar, optimizar métricas y evolucionar modelos con autonomía y criterio propio. /liliCultura de colaboración: Trabajarás con perfiles técnicos y de negocio, desarrollando una visión transversal muy valorada en tu carrera. /li /ulh3Misión /h3pTu misión será convertir datos complejos en información clara y accionable que ayude a mejorar la toma de decisiones en el área de Distribución. Serás una pieza principal para conectar negocio y datos, impulsando mejoras continuas en métricas, modelos y visualizaciones que impactan directamente en resultados. /ph3Responsabilidades /h3ulliTransformarás necesidades de negocio en dashboards y soluciones BI claras y útiles. /liliConstruirás y optimizarás modelos de datos eficientes, escalables y comprensibles. /liliAnalizarás KPIs clave para detectar oportunidades de mejora y apoyar decisiones estratégicas. /li /ulh3Competencias /h3ulliPensamiento analítico orientado a impacto: Tu capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones te permitirá aportar valor real al negocio desde el primer momento. /liliDominio de herramientas BI (Qlik y Power BI): Te permitirá construir dashboards sólidos, optimizar cálculos complejos (DAX, Set Analysis) y generar insights de calidad. /liliVisión de negocio más allá del dato: Entender el "para qué" de los datos hará que tus análisis sean relevantes, accionables y alineados con objetivos reales. /liliCapacidad de comunicación: Saber explicar información a perfiles técnicos y no técnicos multiplicará el impacto de tu trabajo. /liliAutonomía y responsabilidad: Gestionarás tus tareas con criterio propio, priorizando y tomando decisiones con confianza. /liliAtención al detalle: Garantizarás la calidad del dato, validando métricas y asegurando consistencia en los modelos. /liliCuriosidad por mejorar continuamente: Te permitirá evolucionar dashboards, métricas y procesos, aportando innovación constante. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDominio de herramientas BI (Qlik y Power BI). /liliExperiencia en modelado de datos, DAX, Set Analysis. /liliCapacidad de análisis de KPIs y toma de decisiones. /liliInglés intermedio para interacción profesional internacional. /li /ulh3Pasos siguientes /h3p¡Da el siguiente paso! si te motiva trabajar con datos que impactan en decisiones reales y formar parte de un ambiente donde tu análisis marca la diferencia, este puede ser tu siguiente destino. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bagap2 /b, consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos un/a bAnalista Programador/a Delphi Senior /b para incorporarse a un proyecto de larga duración, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas, integración de sistemas y optimización de procesos. /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones de en Delphi. /li liAnálisis de requisitos y definición de soluciones técnicas. /li liDiseño y optimización de bases de datos Oracle y PostgreSQL. /li liIntegración de sistemas y aplicaciones de terceros. /li liResolución de incidencias y mejora continua del rendimiento de las aplicaciones. /li liColaboración con equipos funcionales y técnicos para la definición de nuevas funcionalidades. /li liMás de 5 años de experiencia desarrollando con bDelphi /b (últimas versiones) /li liExperiencia sólida en bOracle /b y/o bPostgreSQL /b. /li liConocimientos avanzados de bPL/SQL /b. /li liExperiencia en análisis funcional y técnico. /li liCapacidad para participar en todas las fases del desarrollo de software. /li liJornada completa y bmodalidad de trabajo HÍBRIO EN PALMA DE MALLORCA. /b /li liDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /li liFlexibilidad horaria. /li liFormación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /li liParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Alovia estamos buscando un/a Data Engineer para diseñar e implementar soluciones de datos que respalden nuestras necesidades. El puesto ofrece modalidad híbrida, con 2 días presenciales a la semana.Los candidatos deben tener un mínimo de 4 años de experiencia en funciones similares y conocimientos sólidos en herramientas ETL y en el uso de Azure, especialmente Databricks y Data Factory. Se fomentará el desarrollo de informes personalizados en Microsoft Power BI.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Data Analyst trabajando con Qlik? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si es así y te apetece un nuevo reto en tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Sobre el puesto • Experiencia en Scripting en el proceso de extracción, transformación y carga de datos en Qlik., • Generación de medidas complejas mediante set analysis., • Modelado de datos con múltiples tablas de hechos y dimensiones., • Experiencia en procesos de optimización de apps y recargas incrementales., • Uso de buenas prácticas en los procesos de creación, gestión y mantenimiento de aplicaciones.Valorable, • Experiencia en Qlik Cloud., • Generación de informes mediante Malil&Deploy o Qlik Nprinting., • Se valorará conocimiento en R y Phyton.¿Que obtienes a cambio?, • Dispondrás de flexibilidad horaria y modelo híbrido por Palma de Mallorca., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En Alovia estamos buscando un/a Data Engineer para diseñar e implementar soluciones de datos que respalden nuestras necesidades. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El puesto ofrece modalidad híbrida, con 2 días presenciales a la semana. Los candidatos deben tener un mínimo de 4 años de experiencia en funciones similares y conocimientos sólidos en herramientas ETL y en el uso de Azure, especialmente Databricks xcskxlj y Data Factory. Se fomentará el desarrollo de informes personalizados en Microsoft Power BI. #J-18808-Ljbffr

Iberostar Hotels & Resorts busca un/a Engagement Specialist en Palma de Mallorca para gestionar el ciclo completo de la encuesta de clima organizacional. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El rol implica colaborar con HR y líderes de negocio para implementar mejoras en el ambiente de trabajo. Se requiere experiencia en posiciones similares y habilidades en análisis de datos. xcskxlj Ofrecemos flexibilidad horaria, formación continua y un paquete atractivo de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. A través de esta oportunidad tendrás un rol de Technical Lead en un importante cliente del sector turístico. Este puesto ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencial, acudiendo dos días a la semana a oficinas. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio., • Colaboración como referente técnico senior, aportando criterio arquitectórico y buenas prácticas a otros equipos y al negocio. Requisitos • Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agéticos: diseño e implementación de sistemas en producción, orquestación multi‑agente, ejecución de flujos complejos y gestión de estado y memoria., • Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional., • Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A)., • Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: ingestión documental, embeddings, vector stores, tuning de recuperación, re‑ranking y diseño de respuestas trazables con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Se valora experiencia con RAG de datos estructurados (Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG., • Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers: embeddings, contexto largo y criterios de uso entre prompting, RAG y fine‑tuning., • Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (LangChain, LangGraph, ADK)., • Evaluación, operación y control: definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, métricas de calidad, señales de impacto en negocio y mecanismos de control, seguridad y guardrails., • Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo., • Mindset de ingeniería: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia y operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps)., • Experiencia trabajando en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). Beneficios • Formaciones técnicas en habilidades o idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones disponibles., • 26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y días festivos el 24 y 31 de diciembre por defecto., • Horario flexible: 8:30 a 18:00 L‑J y V de 8 a 15, con intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15., • Actividades de Teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante., • Sorpresas y momentos especiales (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Nuestro Compromiso En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, con más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppBuscamos talento para ampliar nuestro equipo. Si te gusta progresar y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad. /ph3Perfil solicitado /h3pFullstack Java/Node con al menos 3 años de experiencia. /pulliJava /liliJava Database Connectivity /liliJ2EE (Java Platform Enterprise Edition) /liliSpring Boot /liliJavaScript /liliMaven /liliJADE (Node.js) /liliHTML /liliBase de datos Oracle /liliContinuous Integration (Git, GitHub, Jenkins) /liliFundamentos de ciberseguridad y calidad (Fortify, SonarQube…) /li /ulh3Valorable /h3ulliAPIs, Microservicios /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ulliContratación indefinida /liliSalario a convenir /liliPaquete de retribución flexible /liliSeguro médico /liliTicket restaurante /liliTicket transporte /liliTicket guardería /liliOpciones de teletrabajo/trabajo desde casa /li /ulh3Compromiso de igualdad /h3pPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de la empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería y consultoría busca un perfil de informática para unirse al equipo en el Aeropuerto de Palma de Mallorca. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Las responsabilidades incluyen la coordinación de programas de obra, redacción de documentación técnica y análisis de operativas. Se requiere FP en Informática, aunque no es necesaria experiencia previa. Se valoran habilidades en gestión de datos y herramientas de Office 365. Se ofrece horario flexible y un contrato indefinido. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MindMatch está buscando Gerentes de Migración de Datos ERP para unirse a su equipo en Palma, Islas Baleares. Los candidatos exitosos deberán tener más de 8 años de experiencia en gestión de datos dentro de un entorno ERP, especialmente con Oracle EBS. La posición ofrece un salario competitivo, un esquema de bonificación anual y un entorno de trabajo híbrido que incluye trabajo desde casa y viajes por Europa. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Los responsables definirán las normas y reglas de migración de datos, asegurando la calidad de los datos migrados y apoyando los procesos operativos y financieros de la empresa. Se requiere un dominio del inglés y experiencia en liderar equipos multifuncionales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Join Our Global Family at RIU Hotels Resorts! /h3 pWith over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. /p pJoin us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. /p h3Junior Revenue Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels /h3 h3About the Role /h3 h3Would you be interested in pursuing an international career path with us? /h3 pAre you a strategic thinker who loves dissecting market trends? /p pAs a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. /p h3What You’ll Do /h3 ul lipbAnalyze Strategize: /b Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization. /p /li lipbCross-Functional Synergy: /b Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes. /p /li lipbOptimize Distribution: /b Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels. /p /li lipbCollaborate Present: /b Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams. /p /li lipbTravel for Success: /b Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. /p /li /ul h3What You Bring to the Table /h3 ul lipbEducation: /b Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field. /p /li lipbExperience: /b Previous hotel internships are highly preferred. /p /li lipbLanguages: /b Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required). /p /li lipbMobility: /b 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training. /p /li lipbSoft Skills: /b A highly agile, hands‑on, and analytical mindset, balanced with proactive solution‑finding attitude and excellent communication skills to articulate data‑driven recommendations. /p /li /ul h3What We Offer /h3 ul lipbExcellence Program: /b Join an international talent development program by RIU Hotels Resorts. /p /li lipbSpecialization: /b High‑value, 360° immersive training focused on the Marketing Sales area. /p /li lipbLeadership: /b Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels. /p /li lipbMobility: /b Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies). /p /li lipbCareer Growth: /b A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. /p /li /ul h3¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels Resorts! /h3 pCon más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. /p h3Analista Junior de Revenue y Comercial /h3 h3Sobre el puesto /h3 h3¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? /h3 p¿Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? /p pComo Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas (booking pace) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. /p h3Tus funciones /h3 ul lipbAnalizar y planificar estrategias: /b Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento (yield optimization). /p /li lipbSinergia interfuncional: /b Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada (cross‑training) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios. /p /li lipbOptimizar la distribución: /b Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos. /p /li lipbColaborar y presentar: /b Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue. /p /li lipbViajar para el éxito: /b Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. /p /li /ul h3Tu perfil /h3 ul lipbEducación: /b Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado. /p /li lipbExperiencia: /b Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles. /p /li lipbIdiomas: /b Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica). /p /li lipbMovilidad: /b Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones. /p /li lipbHabilidades blandas: /b Mentalidad analítica, muy ágil y práctica (hands‑on), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. /p /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul lipbPrograma de Excelencia: /b Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. /p /li lipbEspecialización: /b Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. /p /li lipbLiderazgo: /b Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. /p /li lipbMovilidad: /b Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). /p /li lipbProyección: /b Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Publicado el: 8 jul 2026Categoría: HotelesDepartamento: Recepción/Guest Service/ConciergeTipo de Contrato: FijoRealizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departamento. Realizará las funciones del jefe de Recepción en ausencia de este.Requisitos del perfilEducación: Grado en Turismo.Experiencia: 1 año. Conocimientos previos: Inglés nivel alto y un tercer idioma. Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario avanzado.Funciones y tareas principales del puesto- Atención al cliente: Proporcionar una experiencia de bienvenida cálida y profesional, atendiendo de manera personalizada las necesidades, solicitudes y preguntas de los huéspedes durante su estancia.- Gestión de reservas: Verificar y gestionar las reservas de los huéspedes al momento del check-in y check-out, asegurando que toda la información esté actualizada y correcta.- Facturación y cobros: Realizar el cobro de servicios y la emisión de facturas de manera precisa y conforme a los procedimientos establecidos por la empresa.- Gestión administrativa: Llevar un control preciso de los registros de entrada y salida, así como de cualquier incidencia o solicitud especial de los huéspedes.- Coordinación con otros departamentos: Colaborar con housekeeping, mantenimiento y otros equipos del hotel para garantizar la satisfacción del cliente y una experiencia sin interrupciones.- Resolución de incidencias: Atender y gestionar las quejas o problemas de los huéspedes con rapidez y eficiencia, escalando los casos cuando sea necesario al jefe de recepción o gerente de turno.- Venta de servicios adicionales: Promover los servicios y productos del hotel (como restaurantes, spas o actividades) para incrementar la satisfacción del cliente y los ingresos del establecimiento.- Cumplimiento de estándares de calidad: Asegurarse de que todas las actividades realizadas cumplan con los estándares de excelencia del grupo hotelero.- Gestión de llaves y accesos: Supervisar la correcta entrega y control de las llaves de las habitaciones, asegurando la seguridad de los huéspedes.- Comunicación multilingüe: Ofrecer un servicio fluido en diferentes idiomas, adaptándose al perfil internacional de los huéspedes de un hotel 5 estrellas.- Control de solicitudes especiales: Gestionar peticiones como reservas en restaurantes, traslados, actividades locales, entre otros, asegurando un servicio a medida.- Supervisión de áreas comunes: Mantener el orden y la buena presentación del área de recepción y sus alrededores, asegurando que refleje la categoría de lujo del hotel.- Soporte tecnológico: Manejar los sistemas informáticos del hotel (PMS, CRM) para registrar y actualizar datos de huéspedes, así como gestionar operaciones diarias.- Informar sobre políticas del hotel: Explicar de manera clara y profesional las políticas, horarios y servicios del hotel a los huéspedes durante su llegada.- Asistencia en emergencias: Actuar conforme a los protocolos establecidos en caso de emergencias, asegurando la seguridad de los huéspedes y del personal.#J-18808-Ljbffr

agap2 Spain busca un/a Analista Programador/a Delphi Senior para participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas en Palma de Mallorca. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Esta posición requiere más de 5 años de experiencia en Delphi y un sólido conocimiento en bases de datos Oracle y PostgreSQL. Se ofrece jornada completa en modalidad híbrida, flexibilidad horaria y beneficios como retribución flexible y seguro médico, entre otros. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Delegado/a de Zona para Baleares Serás el/la encargado/a de supervisar y controlar los contratos de mantenimiento y las compras de la zona, obteniendo los resultados económicos asignados al contrato. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: • Política salarial competitiva., • Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales., • Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos., • Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento.¿Cuáles son las principales funciones?, • Gestionar las actividades de planificación, control y ejecución del mantenimiento de las instalaciones de acuerdo a las directrices marcadas por el Director de Operaciones y Director Técnico., • Elaborar los planes de mantenimiento de las instalaciones para las empresas que soliciten nuestros servicios., • Gestionar las actividades de contratación, planificación, control y ejecución de las empresas subcontratistas de mantenimiento., • Optimizar la plantilla contratada o subcontratada necesaria para el desarrollo de la actividad de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes en su Delegación., • Asegurar el correcto estado de los equipos, materiales y sistemas, colaborando en las actividades y servicios de mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal, garantizando la vida útil de los mismos., • Actuar coordinadamente con el resto de los departamentos de We Resolve, (Dirección General, Dirección Técnica y Operaciones, Calidad y Medio Ambiente, Ahorro de Energía y Comercial)., • Supervisar el correcto cumplimiento de las condiciones marcadas en los contratos de mantenimiento y energía., • Asesorar y Formar técnicamente al equipo de Mantenimiento., • Controlar y hacer que los objetivos y presupuestos aprobados para el Centro sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la Empresa., • Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización., • Segregación de residuos en asimilables urbanos., • Segregación de residuos peligrosos de acuerdo a la normativa vigente. xcskxlj, • Cumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización., • Realizar otras funciones que, dentro del ámbito de sus competencias le sean asignadas por el Director de Operaciones y Director Técnico, Responsable PRL y EYS. #J-18808-Ljbffr

Apave Inspection Spain ofrece a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. Descripción de la oferta Desde Apave seleccionamos dos técnico/as para incorporarse en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Palma de Mallorca. Su función principal será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorias y garantizar que sus instalaciones/ maquinaria cumplen con la reglamentación vigente, aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso. Funciones • Inspecciones reglamentarias., • Interlocución con los clientes asignados., • Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados., • Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos., • Asesoramiento técnico y gestión documental., • Registrar datos en los sistemas. Requisitos • Ingenieros industriales superiores o técnicos (o grado de ingeniería)., • FP II de electricidad o Mecatrónica., • Ofimática: Dominio de paquete Office., • Permiso de conducir y vehículo propio.Se valorará favorablemente conocimientos sobre Reglamentación y Normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboración con la figura de Entidades de inspección/Organismos de Control o campos relacionados con instalaciones eléctricas., • Residencia Palma de Mallorca o alrededores. Ofrecemos • Puesto estable (Contrato estable: período de prueba + indefinido)., • Jornada completa / Horario flexible., • Pago kilometraje., • Salario según valía y/o experiencia previa., • Posibilidad de Plan de Carrera. xcskxlj Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como Frontend React Senior y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. /p h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos profesionales que puedan cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos los requisitos, podrías ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal, ¡contacta igualmente con nosotros! /p ul lib3 años o más de experiencia /b en un puesto similar. /li liCapacidad para definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React. /li liConocimientos de HTML / CSS (SASS). /li liExperiencia con NodeJS. /li liExperiencia en React. /li liExperiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks. /li liExperiencia en TypeScript. /li liConocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components… /li liConocimiento y/o experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB y Redis). /li liCapacidad de escribir código de calidad y mantenible. Sigue patrones como DDD, SOLID y estándares de la industria. /li liConocimiento de pruebas unitarias, integración, cobertura de código, mock, etc. /li liExperiencia con Git y herramientas de CI/CD. /li liMotivación para aprender nuevas tecnologías. /li liJugador/a de equipo colaborativo. /li liExperiencia con metodologías ágiles. /li liResponsabilidad de servicios en todo su ciclo de vida (desarrollo, cambios, mejoras, incidencias). /li liVisión de ver problemas como oportunidades de mejora. /li liActitud para comprender el negocio y aportar ideas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido: 50% teletrabajo - 50% oficinas en Palma de Mallorca. /li liHorario flexible: entrada 8h salida 17h, viernes de 8h a 14h. /li liVacaciones: 22 días + 2 días libres, días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: acompañamiento para crecer y asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p p¡Únete a un equipo de nómadas digitales! /p /p #J-18808-Ljbffr