Seguridad social jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Consultor/a Salesforce CRM para unirse a nuestro equipo y cuyas funciones erán la implementación, optimización y mantenimiento de soluciones Salesforce. Serás responsable de garantizar que la plataforma se adapte a las necesidades del negocio, impulsando la eficiencia y la experiencia del cliente. Responsabilidades • Administrar y configurar Salesforce CRM según los requerimientos del negocio., • Diseñar y desarrollar flujos, procesos automatizados y dashboards., • Integrar Salesforce con otras aplicaciones y sistemas internos., • Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones., • Brindar soporte y formación a usuarios internos., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y estándares de seguridad. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con Salesforce CRM., • Conocimiento en Sales Cloud, Service Cloud y otros módulos., • Habilidad para crear informes, dashboards y automatizaciones., • Experiencia en APEX, Visualforce y Lightning Components (deseable)., • Certificaciones Salesforce (Administrador, Consultor, Desarrollador) serán valoradas., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades comunicativas. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) desempeñando funciones como Experto/a en Seguridad y Salud , y un mínimo de tres años de experiencia en el ámbito social. Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internaci

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mut

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer Proporcionar asistencia en la gestión y actualización de los equipos informáticos de la empresa, brindar soporte a los empleados en el uso de aplicaciones informáticas clave como Intranet, Teams, Outlook, Azure entre otras. Asimismo, te encargaras del mantenimiento de los sistemas/redes y de abordar de manera efectiva cualquier incidencia que pueda surgir en la rutina diaria. Web de Ecommerce: Elaborar test plans y ejecutarlos en los diversos entornos del sitio web. Monitorizar y detectar problemas en las soluciones web implementadas en Azure, así como en la infraestructura Cloud que presta servicio a las diferentes áreas de la compañía. Colaborar estrechamente con otros equipos para resolver eficientemente los problemas identificados y garantizar la coherencia y seguridad del código transmitido desde el equipo de Desarrollo mediante procesos de revisión. Realizar consultas a bases de datos e interpretar los datos obtenidos, integrándose con plataformas API como Postman. Ofrecer soporte a otras áreas de la compañía que utilizan nuestros datos como fuente en sus procesos. Gestionar la integración con terceras empresas (IAG, soporte aeroportuario, partners del ecommerce) para la solución de incidencias o el despliegue de nuevas aplicaciones, asegurando una colaboración eficiente y la resolución oportuna de los desafíos presentes. Lo que esperamos de ti Habilidad para desempeñarse con eficacia en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo, demostrando una destacada capacidad para la resolución de problemas. Firme motivación por el aprendizaje continuo y el constante desarrollo de conocimientos y habilidades propias. Destacada organización y proactividad como atributos fundamentales para abordar desafíos y contribuir al éxito del equipo. Buscamos a una persona con un perfil académico relacionado con el área de IT (modulo superior de tratamiento de bases de datos, desarrollo web o similar). Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Misión: Gestionar los servicios y proyectos de comunicaciones y seguridad de Networking. Requisitos: Conocimientos avanzados de redes en servicios de banca Gran conocimiento de entornos bancario Funciones: Planificar, cooridnar y gestionar proyectos y servicios Relación con cliente para el seguimiento de proyectos/servicios y propuestas de valora añadido Coordinación de los distintos stakeholders y equipos internos. Valorable: Buen nivel de inglés Ubicación : Barcelona o Madrid (posibilidad de trabajar desde otras oficinas) Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Profile, estamos incorporando un/a Programador/a Cloud Junior para un proyecto de mantenimiento evolutivo y correctivo en el Instituto Social de la Marina (Seguridad Social).Trabajarás con metodología Ágil , en un entorno tecnológico diverso y con herramientas modernas.Qué harás? Formar

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo en Alicante un/a Administrativo/a Contable que se encargue de gestionar las tareas administrativas de la obra tales como: - Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes. Gestionar con la seguridad social las altas y bajas

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO) para importantes proyectos del cliente sector financiero, participando en la gestión y evolución de las principales aplicaciones del área de tarjetas y medios de pago. Tu misión Serás responsable de coordinar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones bajo tu ámbito, trabajando directamente con proveedores tecnológicos y áreas internas de negocio y arquitectura. Tu papel será clave en la traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas, garantizando la calidad, los plazos y la alineación funcional de cada proyecto. Responsabilidades principales • Recoger y analizar requerimientos de negocio en el ámbito de tarjetas: emisión, estampación, liquidación, numeración, contratos, autorizaciones, etc., • Transmitir dichos requerimientos al proveedor tecnológico con claridad y precisión., • Gestionar y priorizar la cartera de proyectos, evolutivos y correctivos, junto a negocio y proveedor., • Realizar seguimiento de hitos, calidad y cumplimiento de entregables., • Colaborar con arquitectura, desarrollo, seguridad y otros equipos internos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión de proyectos IT en el sector bancario, especialmente en el área de tarjetas o medios de pago., • Capacidad para interactuar con proveedores y con las áreas funcionales de negocio., • Conocimientos técnicos valorables en React, microservicios, Dataservices, ABSIS, o entornos HOST (PL/I, DB2)., • Muy valorable haber trabajado con, • OpenNow o ABSIS. Ubicación: Remoto / deslocalizado Sector: Banca – Medios de Pago Modalidad: Proyecto estable y de larga duración Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En @Ayesa crecemos juntos! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia en Ciberseguridad para incorporarse en nuestras oficinas de Ayesa a nivel nacional en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño e implementación de modelos S-SDLC Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente ¿Qué buscamos? Ingeniería en ámbito tecnológico (Informática, Telecomunicaciones, o similares) o FPs tecnológicos Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto Experiencia mínima de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software y 2 años en ciberseguridad. Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, JAVA, Angular y JavaScript. Conocimientos y experiencia en Front (Angular, PHP, React.js, Vue.js, HTML-CSS-Javascript, otros, uno de estos) y en Back (.NET, Java, Node.js) Experiencia valorable: Conocimientos de redes y sistemas Uso de herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortity, etc.) Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. Conocimientos de testeo de aplicaciones (pentesting) Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, etc.) ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Datos con entre 3 y 5 años de experiencia , capaz de trabajar en entornos complejos y de alto rendimiento, y con una sólida base técnica en el ecosistema Azure y herramientas de procesamiento de datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos para ingesta, transformación y almacenamiento de información a gran escala. Desarrollar soluciones de integración y procesado distribuido utilizando Spark y lenguajes como Python, Scala o Java . Modelar y estructurar datos para habilitar su consumo por equipos de Data Science, Analítica y Negocio. Garantizar la calidad, disponibilidad y fiabilidad de los datasets , asegurando buenas prácticas de gobernanza y seguridad. Colaborar estrechamente con perfiles de negocio, analistas y científicos de datos para comprender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas . Participar en la automatización y orquestación de procesos utilizando herramientas del ecosistema Azure. Contribuir al diseño de arquitecturas de datos modernas , escalables y eficientes. Tecnologías requeridas: Lenguajes: Python, R, Spark, Scala, Java. Entorno Azure: Azure Databricks Azure Data Lake Storage Azure SQL Azure Data Factory Openshift Metodologías Agile: Jira, Confluence. ¿Dónde trabajaras? Llevamos a cabo un modelo híbrido, buscando profesionales en todo el territorio nacional. ¿Qué horario vas a realizar? De lunes a jueves, entrada flexible, con una hora para comer. Viernes y verano de 8.00 a 15.00horas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Deloitte Technology&Transformation estamos buscando un/a Appian Architect/ Senior Developer con experiencia en el análisis, diseño e implantación de soluciones LowCode BPM sobre la plataforma Appian . En este rol, podrás liderar la identificación de iniciativas de automatización, así como el diseño funcional y técnico, el desarrollo, los despliegues y la optimización de aplicaciones de automatización y orquestación de procesos para nuestros clientes globales. Principales responsabilidades: Análisis funcional y técnico de los requisitos del cliente y definición de soluciones en Appian. Diseño de arquitecturas de aplicaciones BPM LowCode y de integración con sistemas corporativos (APIs, bases de datos, servicios externos, etc.). Desarrollo y configuración de procesos, interfaces, reglas de negocio e integraciones en Appian. Implantación y mantenimiento de soluciones, aplicando buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento. Coordinación técnica de equipos de desarrollo Appian, asegurando la calidad y consistencia de las entregas. Colaboración con equipos de negocio, analistas funcionales y arquitectos de sistemas para definir soluciones escalables y sostenibles. Participación en revisiones de arquitectura, definición de patrones de diseño y documentación técnica. Evaluación e integración de nuevas capacidades de la plataforma Appian y tecnologías relacionadas (IA, RPA, Data Fabric, etc.). Requisitos necesarios: Más de 4 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones Appian (versiones 21.x o superiores). Experiencia en análisis funcional de los procesos y diseño técnico de soluciones LowCode BPM. Conocimientos sólidos en modelado de procesos, interfaces, reglas, expresiones y seguridad en Appian. Experiencia en integraciones mediante Web APIs, REST, SOAP y conectores Appian. Conocimientos de bases de datos relacionales (MariaDB, Oracle, SQL Server, etc.) y modelado de datos. Experiencia en implantación y configuración en entornos Cloud o híbridos (AWS, Azure, Appian Cloud) . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Requisitos valorables: Certificación en Appian. Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales o componentes reutilizables dentro de Appian. Conocimientos en automatización e integración con RPA, AI, Decision Rules u Operational Decision Manager (ODM) . Experiencia en despliegues automatizados (CI/CD) y herramientas DevOps. Conocimientos de Java, JavaScript o Python para extensiones o integraciones avanzadas. Certificaciones Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. ☯️ Un día a día híbrido-flexible : tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : disfrutarás de varios team building al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social : podrás participar en voluntariados nacionales e internacionales y en proyectos pro-bono donde poner tu talento al servicio de quienes más lo necesitan. ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo con igualdad de oportunidades y un plan personalizado de formación. Beneficios exclusivos : disfruta de un amplio catálogo de beneficios y un completo plan de retribución flexible. En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma. Por eso, queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros. ¿Seguimos caminando juntos?

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria plástica ubicado en Puçol. FUNCIONES: • Mantenimiento eléctrico y mecánico de las máquinas de producción., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de termoformado y de extrusión, • Elaboración de partes de mantenimiento e informes., • Formación mínima requerida FP medio/superior en electricidad, mecatrónica, mantenimiento industrial o cualquier rama relacionada con el mantenimiento de instalaciones., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingos en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Contratación estable por empresa, • Incorporación inmediata ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

¡Estamos ampliando el equipo de Sanidad en Valencia! Actualmente, dentro de nuestro equipo de Health, y concretamente en la práctica de salud pública, estamos ampliando el equipo y buscamos consultores funcionales con experiencia en esta área de trabajo. ¿Qué hacemos? Proporcionamos asesoramiento técnico y funcional en la implantación, optimización y mantenimiento de sistemas de información en el ámbito de la salud pública, garantizando la alineación entre las necesidades del cliente, los requisitos normativos sanitarios y las necesidades tecnológicas de la administración. El consultor actúa como enlace entre las áreas técnicas, los equipos funcionales y los responsables sanitarios, contribuyendo a la transformación digital del sector salud mediante soluciones innovadoras y seguras. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar las necesidades tecnológicas y funcionales de los clientes en el ámbito de salud pública Diseñar y proponer soluciones IT que mejoren la eficiencia, trazabilidad y seguridad de los procesos sanitarios. Participar en la implantación de sistemas tales cómo promoción, prevención, salud ambiental, seguridad alimentaria... Coordinar actividades con equipos multidisciplinares (técnicos, clínicos, administrativos). Elaborar documentación funcional y técnica y propuestas de mejora continua. Capacitar a usuarios y acompañar la adopción tecnológica en entornos sanitarios. Participar en la evaluación de nuevas tecnologías aplicables a la salud digital (inteligencia artificial, analítica predictiva, IoT sanitario, etc.). Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en consultoría IT o gestión de proyectos tecnológicos en el sector salud. Conocimiento de procesos clínicos y de gestión sanitaria pública. Experiencia en implantación de sistemas sanitarios o soluciones de interoperabilidad. Conocimiento de estándares de comunicación sanitaria (HL7, CDA, FHIR). Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.). Capacidad para interpretar normativa sanitaria y de protección de datos. Nivel medio/alto de inglés técnico. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Offensive Security Analyst para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar pruebas de seguridad ofensiva avanzadas (Red Team, pentesting, simulaciones de adversarios, etc.) con el fin de identificar vulnerabilidades y evaluar la resiliencia de los sistemas frente a amenazas reales ¿Qué buscamos? Grado en Informática, Ingeniería de telecomunicaciones o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have (OSCP, OSEP, OSCE, CRTO, eCPTX, eCPTXv2 o similar). Más de 5 años de experiencia en seguridad ofensiva, Red Team o pentesting, seguridad en la nube (Azure, AWS, GCP), análisis de seguridad en APIs REST y GraphQL, criptografía aplicada y protocolos de seguridad, aplicaciones móviles y ejercicios de RedTeam. Experiencia comprobada en pentesting y análisis de vulnerabilidades. Conocimientos avanzados en scripting (Python, Bash, PowerShell). Dominio de herramientas como Burp Suite, Nessus, Metasploit, MobSF, Nmap, etc. Familiaridad con frameworks como OWASP WSTG, CIS Benchmarks y NIST. Conocimiento avanzado en seguridad de redes, sistemas operativos (Windows/Linux) y aplicaciones web. Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Diseñar y ejecutar campañas de Red Team y ejercicios de emulación de adversarios. Realizar pruebas de penetración avanzadas en redes, aplicaciones web, APIs, APPs y entornos cloud. Analizar y explotar vulnerabilidades complejas, incluyendo escalada de privilegios y movimientos laterales. Colaborar con equipos Blue Team y de ingeniería para mejorar la postura defensiva. Elaborar informes técnicos y ejecutivos con hallazgos, evidencias y recomendaciones. Asesorar sobre medidas de mitigación y endurecimiento de sistemas. Participar en la formación interna sobre técnicas ofensivas y tendencias de ciberataques. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España y/o Andorra (modelo hibrido de trabajo) Modalidad de trabajo: hibrida en Andorra o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now