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El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.
Oferta de Empleo: Comercial de Ventas de Espacios Publicitarios en Radio Marca ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del deporte? ¡Únete a nuestro equipo en Radio Marca! Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a comercial de ventas para la gestión y comercialización de espacios publicitarios en nuestra emisora, Radio Marca, líder en información deportiva. El candidato ideal será una persona proactiva, orientada a resultados, con excelentes habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidades: • Captar nuevos clientes y gestionar la cartera de clientes actuales. • Ofrecer propuestas publicitarias personalizadas, orientadas a maximizar el impacto de las campañas en nuestra audiencia. • Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales establecidos por la dirección comercial. • Trabajar de la mano con el equipo de marketing y producción para asegurar la integración de las campañas publicitarias en los programas de Radio Marca. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas de espacios publicitarios, preferiblemente en medios de comunicación. • Conocimiento del sector deportivo y pasión por el deporte, especialmente el fútbol. • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos de manera eficiente. • Excelente capacidad de comunicación y habilidades de negociación. • Orientación a resultados y motivación para superar los objetivos de ventas. Ofrecemos: • Contrato a tiempo completo con salario base más atractivas comisiones por ventas. • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. • Integración en una emisora de referencia en el ámbito deportivo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y crees que puedes contribuir al éxito de Radio Marca, envíanos tu currículum y carta de presentación.
Oferta de Empleo: Cocinero/a con Perfil Emprendedor para Restaurante ¿Tienes pasión por la cocina mallorquina y un espíritu emprendedor? En Noveno B Canalla, estamos buscando un Cocinero/a con experiencia comprobable para liderar la cocina de nuestro restaurante, ofreciendo una propuesta innovadora en el corazón de la experiencia gastronómica. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en cocina mallorquina y mediterránea, con habilidades para mantener altos estándares culinarios. Creatividad y capacidad para desarrollar menús atractivos, manteniendo la esencia de la cocina local. Perfil emprendedor: buscamos a alguien que se sienta dueño del proyecto, con capacidad para proponer mejoras, optimizar procesos, y gestionar la cocina como su propio negocio. Habilidades de liderazgo para gestionar el equipo de cocina, asegurar el buen funcionamiento y trabajar en conjunto con la dirección del restaurante. Responsabilidad en el control de calidad, gestión de proveedores y costos, garantizando una excelente experiencia gastronómica. Ofrecemos: Participar en un proyecto único y desafiante en un entorno creativo y dinámico. Oportunidades para el desarrollo profesional, liderando la cocina y aportando nuevas ideas al restaurante. Un equipo de trabajo comprometido y apasionado. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cocina mallorquina. Conocimientos en gestión de cocina, manejo de proveedores, y control de stock. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Actitud proactiva, con visión de negocio y mejora continua. Ubicación: Palma de Mallorca, en el restaurante de Noveno B Canalla. Horario: Jornada completa. Incorporación: Inmediata. Si crees que encajas en este perfil y quieres ser parte de un proyecto emocionante, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y carta de motivación !
¡Hola! ¿Te gustan las ventas? ¿Buscas un puesto estable con posibilidad de doblar tu puesto? ¿Los retos y el trabajo por objetivos son una motivación para ti? ¿Te interesa conciliar tu vida laboral con la personal? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En SALESLAND buscamos promotores/as para trabajar en Gran Superficie, ¡ofreciendo la tarjeta más novedosa del mercado en una empresa líder en su sector! Desarróllate en un equipo con: - Dinamismo, ambición e inconformismo. - Pasión por las ventas y orientación a resultados. - Voluntad para incrementar el ahorro en las compras de nuestros clientes. - Experiencia comercial previa. - Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. Ofrecemos: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Paquete retribuido: Salario Fijo + Salario Variable. - Jornada laboral de 30 horas/ semana, de lunes a sábado - Salario fijo 1.058,58€ b/mes + IMPORTANTES COMISIONES ¡no hay techo! - Horarios: Rotativos: Una semana de mañana 10:00 a 15:00 y otra de tarde de 16:00 a 21:00 h. ¡Ideal para compaginar con otras ocupaciones! - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa en Técnicas de Venta y Producto. - DESARROLLO PROFESIONAL Y PROMOCIÓN INTERNA. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. ¿Quieres conocernos más a fondo? Somos multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países, contamos con 5 líneas de negocio, 12.000 empleados y PREMIO FORBES quinto año consecutivo como una de las mejores empresas españolas. Nuestra filosofía WIN TO WIN te acercará a tú objetivo. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Si buscas un trabajo estable, dinámico, te gustan las ventas y quieres progresar. ¡Esta es tu oportunidad! ¡Apúntate y en breve contactaremos contigo!