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En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial en Mallorca. OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

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Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: · Sueldo fijo + altas comisiones. · Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. · Formación, material y móvil · Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: · Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. · ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

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Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

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Buscamos camareros/as con posibilidad de incorporación inmediata para nuestro bar del paseo marítimo. Buenas condiciones laborales, flexibilidad y excelente ambiente laboral. Usted será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Requerimos experiencia o formación en servicios de catering. Español e Inglés (profesional)

En MOMENTUM TASK FORCE, buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar un nuevo servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el comercio. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO. Jornada de 40 h/s de Lunes a Viernes (Horario Flexible) Salario FIJO: 1.418€ b/m + COMISIONES. Salario medio 2.000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación continua, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas. Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: Visitar los establecimientos a puerta fría. Gestionar la cartera de clientes. Reportar diariamente los resultados de la jornada. Requisitos mínimos: Experiencia en puerta fría. Manejo básico de ofimática. Valorable experiencia en el sector financiero. IMPRESCINDIBLE Vehículo propio. En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial. Te ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable en el proyecto más consolidado de nuestra compañía.

El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

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En EAVE trabajamos cada día para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta y para cumplir con nuestra misión... ¡Queremos contar con tu talento! ¿Tienes interés por el sector de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte del cambio? Pues ¡sigue leyendo para convertirte en un auténtico EAVE'R! Nos gustaría incorporar a nuestro equipo de EAVE MALLORCA a personas dinámicas, proactivas y con mucha energía, para el puesto de oficial de 1º y de oficial de 3º. ¿Cuáles serán tus funciones? OFICIAL DE 1º Gestionar el equipo de trabajo asignado, velando por el correcto desempeño del mismo. -Responsabilizarse y asegurar la correcta ejecución de la instalación. -Supervisar los tiempos de ejecución y proponer medidas de mejora continua. -Reportar diariamente al Project Manager. -Asegurar que la instalación se realice conforme a la normativa vigente. -Registrar y solicitar confirmación de los gastos adicionales de cada instalación. -Realizar inventarios cíclicos y extraordinarios en coordinación con el Departamento de Logística. -Gestionar los residuos generados en la zona de trabajo de forma correcta y eficiente. ¿Qué te ofrece EAVE? Relación laboral estable, contratación indefinida. Jornada de lunes a viernes de 08.00 a 16.00. Formación continuada. Programa de desarrollo profesional. Compañeros increíbles y un ambiente de trabajo muy bueno. Formar parte de una empresa líder en el sector Eres la persona que buscamos si... Formación de FPI en Electricidad o Similar. Cursos de formación complementaria en vigor ( PRL 60H, PRL 20H AT y BT, Trabajo en Altura /Línea de vida 20H ). Experiencia profesional en el sector. Trabajo en equipo. Permiso de conducción. Si tus valores se ven reflejados en esta oportunidad profesional, inscríbete en la oferta y ¡únete al compromiso de EAVE!.

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Somos un salón que trabajamos con tratamientos naturales y tricológicos, ofrecemos a cada cliente un servicio único y apasionante. Si te gusta nuestra filosofía de trabajo y quieres acelerar tu propio crecimiento personal y profesional únete a nosotros!! Se requiere experiencia previa en el sector Buscamos a una persona dinámica, con don de gentes, buena presencia y con buena actitud. Ofrecemos un lugar de trabajo con muy buen ambiente donde aportamos: Formación continua Sueldo competente Horario de mañanas o tardes rotativo de lunes a viernes Sábados libres

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Securitas Direct somos la empresa líder de seguridad, con más de 30 años prestando nuestros servicios en España. Estamos buscando personas con clara orientación al cliente, para el puesto de Técnico/a RTC - Comercial. Estos compañeros/as se encargan de realizar visitas concertadas con el cliente/a para conocer el motivo de su insatisfacción con el servicio, ofrecer soluciones y promover su permanencia en la compañía. ¿Por qué Securitas Direct? ¡Porque te Ofrecemos... - Desarrollo profesional: Apostamos por el talento y por eso damos las oportunidades y las herramientas para crecer dentro de la compañía tanto a nivel nacional como internacional. - Formación exclusiva: ¿Aún no eres un experto/a en alarmas? ¡No hay problema! Nosotros te impartiremos una formación, totalmente remunerada, para que adquieras los conocimientos necesarios. - Ingresos adicionales: Además del sueldo fijo, tendrás un variable mensual, que no tiene techo. Nos gusta reconocer el trabajo bien hecho y la mejora continua. - Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tablet, móvil, tarjeta Pluxee y tarjeta Solred. - Horario: Horario fijo de lunes a viernes de 09:00 a 18:00horas. - Ubicación: Mallorca. Tus responsabilidades en Securitas Direct: - Visitas concertadas clientes que han solicitado la baja - Asesoramiento de clientes con el objetivo de ofrecer los productos y servicios ajustándolos a sus necesidades - Propuesta de soluciones que garanticen la seguridad del cliente - Resolver incidencias técnicas con agilidad. - Brindar asesoramiento para mejorar las instalaciones de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Carné de conducir válido en España (con antigüedad mínima de 1 año). Permiso de trabajo. Experiencia comercial (preferiblemente de forma presencial). ¿Cómo dar el primer paso? ¡es fácil! ¡Inscríbete, queremos conocerte!

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