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Estamos buscando a un/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en nuestro despacho ubicado en Palma. Las responsabilidades del puesto incluyen: Contabilizar los movimientos de las empresas. Liquidar declaraciones de impuestos trimestrales y anuales. Asesorar en materia fiscal y contable a nuestros clientes. Realización de Libros Contables y Cuentas Anuales. Se valorará positivamente: Titulación universitaria en Contabilidad, Administración de Empresas o similar (no imprescindible) Experiencia como contable. Dominio de la normativa contable y fiscal aplicable (imprescindible) Habilidades de análisis, organización y detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La oferta que planteamos incluye: Contrato indefinido con periodo de prueba tanto para empresa como trabajador. Sueldo acorde con la experiencia y mercado. Horario flexible a las necesidades del trabajador/a Entorno laboral dinámico en continuo crecimiento. El puesto requiere destrezas como Contabilidad, Procedimientos contables, Preparación de impuestos, Asesoría fiscal, Impuestos, Gestión del impuesto de sociedades, Cuentas anuales, IRPF, etc. Esta vacante está integrada dentro de un equipo con muchos años de experiencia en el sector que acompañará y supervisará las tareas mencionadas.

¡Estamos buscando armar un grupo de personas como tú para hacer campañas de ONGs en el CENTRO de ALICANTE!! Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en la calle como en eventos. ¡Vamos a ayudarte en todo momento para que puedas hacer un gran trabajo, con formación y apoyo constante! Aquí no hay presión por cumplir objetivos, lo importante es que te diviertas mucho, tengas horarios flexibles ¡y recibas un buen salario! Además, tenemos premios internos, viajes y un ambiente genial donde podrás crecer personal y profesionalmente. ¡Es toda una experiencia! No dudes en unirte a nosotros y ser parte del cambio. ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos!

Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. ¿Tienes don de gentes? ¿Te gustan los trabajos de cara al publico? Pues te estamos buscando. Requerimos incorporar en uno de nuestros centros de colectividades en la zona de Platja de Palma - Palma de Mallorca un/ una Ayudante de Camarero, tus funciones son: Atención al cliente. Comunicación oral. Limpieza de la cocina. Conocimiento de Bebidas de restaurante Desarrollar las actividades de servicio y atención al cliente. Servicios de cafetería Servicio en línea Cobros con TPV Requisitos: Imprescindible disponibilidad inmediata Flexibilidad y disponibilidad horaria. Saber de protocolo Organización, puntualidad, responsabilidad y Honestidad. Cobro en caja / TPV Buena predisposición. Se ofrece: Jornada 39 horas Contrato indefinido pasado periodo de prueba Posición estable Con oportunidad de crecimiento Salario convenio colectividades 1318,36 bruto al mes en 14 pagas Horarios rotativos Lunes a Domingos Turnos rotativos (según necesidad del centro): Mañanas: 8:30 a 16:30/ 9:30 a 17:30/ 10:00 a 18:00 Intermedio: 12:00 a 20:00 Tarde: 14:00 - 21:45

En pleno proceso de expansión, con 22 restaurantes y más de 700 empleados entre Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca. Buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante llevará a cabo la gestión integral del restaurante, con especial focalización en la parte operativa, asegurando el correcto funcionamiento en base a la experiencia del cliente junto con la optimización de los recursos. Funciones principales: - Dirección, planificación, organización y control del restaurante. - Asegurar la mejor experiencia posible del cliente. - Liderar los diferentes equipos y gestión de RRHH (captación y fidelización de talento, formación, promociones y planes de sucesión). - Incentivar y controlar la venta mediante técnicas de upselling. - Supervisión diaria de apertura y cierre y el servicio; realización de briefings diarios. - Establecer los objetivos y presupuestos del restaurante, asegurando la correcta gestión del circuito administrativo. Análisis de la cuenta de explotación y cuadro de mando. - Cumplir con las normas y requisitos legales, estándares de Gestión Medioambiental y APPCC. - Controlar satisfacción del cliente (críticas, encuestas, Cover Manager, etc.) y las tendencias y comparativos de venta, ticket medio, etc. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o similares. - Experiencia mínima de 3 años como Director de Restaurante - Facturación superior a 2MM€ - Gestión de equipos aproximadamente de 20 personas.

Estamos buscando una persona dinámica y apasionada para el puesto de Recepcionista en nuestro gimnasio. Requisitos principales: Idiomas: Nivel avanzado de español Nivel intermedio o avanzado de inglés (imprescindible). Experiencia: Se valorará experiencia previa en atención al cliente, especialmente en el sector fitness o deportivo. Habilidades: Excelente comunicación, organización y trato al cliente. Disponibilidad: Horarios flexibles según las necesidades del gimnasio. Tareas principales: Recepción y atención personalizada a nuestros socios y visitantes. Gestión de inscripciones, pagos y consultas. Colaboración con el equipo para garantizar una experiencia excepcional en el gimnasio. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico y positivo. Posibilidades de crecimiento profesional. Acceso a nuestras instalaciones y programas.

Oferta de Empleo: Ayudante de Cocina Ubicación: Restaurante Wineing, Palma de Mallorca Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción del Puesto: El restaurante Wineing busca un ayudante de cocina con un mínimo de 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona la gastronomía y deseas formar parte de un ambiente de trabajo creativo y colaborativo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Asistir en la preparación y presentación de platos. Mantener la limpieza y organización de la cocina. Controlar el inventario y ayudar en la gestión de suministros. Cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en cocina. Conocimiento de técnicas culinarias y de manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo amigable y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

El candidato/a debe ser alguien con experiencia en el puesto de cocinero, experiencia en preparaciones, cuidadoso con el producto y responsable para cumplir los estándares marcados por la franquicia. Responsabilidades 1. Preparar y cocinar los platos de acuerdo con los estándares del restaurante. 2. Seguir las recetas y procedimientos de cocina establecidos. 3. Mantener la cocina limpia y organizada. 4. Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene alimentaria. 5. Colaborar con otros miembros del equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y eficiente. Requisitos 1. Un/a cocinero/a experimentado/a con al menos 2 años de experiencia en un entorno de cocina de ritmo rápido. 2. Sólido conocimiento de las técnicas y habilidades con cuchillos. 3. Capacidad para realizar platos utilizando ingredientes frescos y según las fichas de la empresa. 4. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 5. Capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. 6. Actitud positiva y disposición para aprender. 7. Responsabilidad en el puesto de trabajo y puntualidad. 8. Organización y recepción de pedidos. 9. Cuidado de materiales así como cuidado del producto. 10. Nociones de pastelería. 11. Ayudar en el montaje de pastelería.

Sobre el puesto: Si te digo las siguientes cualidades: actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. ¿Crees que te definen? Si es que sí, sigue leyendo. Formarás parte del equipo de Comunicación y Marketing y en coordinación con la responsable de departamento te encargarás de la gestión de contenidos para las diferentes empresas, posicionamiento de marca y diseño gráfico y web. Tendrás la oportunidad de: - Crear contenidos atractivos, originales y de interés para el target al que nos dirigimos (contenido textual, gráfico y audiovisual) - Organizar y planificar la estrategia de marca - Escuchar activamente en redes sociales y promover conversaciones online - Monitorizar y analizar las cuentas. Medición de resultados y KPIS - Estar al día de las novedades y tendencias del sector de las diferentes plataformas - Tener "gusto" y delicadeza por el diseño gráfico - Dinamizar los canales sociales, atendiendo a los usuarios y contestando las reseñas en un tono que se corresponda con la marca y valores de la empresa - Diseñar páginas webs, carteleria y posters - Posicionar online las marcas con las que trabajamos - Redacción de notas de prensa, blog... Buscamos: Una persona con o sin experiencia. Lo que más valoraremos es la actitud, creatividad, proactividad, ganas de aprender y autonomía en el trabajo. Pensamos que todo lo demás se puede ir adquiriendo con el tiempo. Lo único que pedimos es tener algunas nociones sobre diseño gráfico, creación y redacción de contenidos y tareas relacionadas con la figura de Community Manager. Además de, participar de manera activa con el desarrollo de las diferentes marcas con las que trabajamos, adaptarse al mercado y a las diferentes tendencias y manejar el Ilustrator e Indesign. Ofrecemos estabilidad en la empresa, crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de las funciones que se desempeñen.Las diferentes competencias asociadas con este puesto son las habilidades para la comunicación y relaciones interpersonales, organización y planificación, actitud positiva y compromiso, y capacidad de aprendizaje continuo. Requisitos: Formación en algunas de las ramas de Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Se valorará positivamente tener un portafolio con ejemplos en los que se haya trabajado.

El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

Las propias del puesto de trabajo, certificación, medición, control costes, control material, organización equipo, planificación

SE BUSCA CAMARERO/A Y BARISTA PARA CONTRATO DE 20 HORAS. El/la candidato/a debe ser alguien con experiencia en el sector de la restauración, dominio del café de especialidad y latte art, excelentes habilidades interpersonales y pasión por un servicio al cliente. Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana. Responsabilidades 1. Tomar pedidos de comida y bebida de los clientes de manera precisa y eficiente. 2. Aprendizaje del manual del restaurante así como fichas técnicas de bebida y comida. 3. Servir comida y bebida de manera oportuna y profesional. 4. Mantener el área del comedor limpia y organizada. 5. Procesar pagos y manejar transacciones en efectivo. 6. Brindar un buen servicio al cliente y estar atento al servicio. 7. Trabajar en equipo con otros miembros del personal para garantizar una experiencia gastronómica positiva para todos los clientes. 8. Conocer el producto con el que se trabaja para así poder explicar cada concepto o el funcionamiento propio del local. 9. Revisión de zonas de trabaja y reposición para facilitar el servicio. Requisitos 1. Experiencia previa como camarero/a en un restaurante o entorno de servicio al cliente similar. 2. Experiencia previa en puesto de café. 3. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con los clientes de manera positiva y profesional. 4. Capacidad para trabajar como parte de un equipo. 5. Trabajar de manera competitiva y compromiso con el servicio. 6. Habilidades de organización y gestión del tiempo efectivas. 7. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en entornos agitados. 8. Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. 9. Habilidad en idiomas.

Responsabilidades: Preparación de alimentos: Seguir recetas y preparar platos de acuerdo con los estándares del hotel, asegurándose de que todos los ingredientes se utilicen adecuadamente y en el tiempo correcto. Control de calidad: Verificar que cada plato cumpla con los estándares de presentación, sabor y temperatura antes de ser servido. Mantenimiento de la cocina: Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas, respetando estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de inventario: Controlar los suministros de la cocina, hacer pedidos de ingredientes y asegurarse de que no falten productos esenciales. Coordinación con el equipo: Colaborar con otros cocineros, ayudantes de cocina y personal del restaurante para garantizar un servicio fluido y eficiente. Adaptación a la demanda: Ser capaz de gestionar volúmenes de trabajo variables, como eventos o grandes grupos de huéspedes. Creatividad y adaptación: Desarrollar o adaptar menús según las temporadas, eventos especiales o solicitudes particulares de los clientes. Cumplir con las normativas: Asegurarse de que todos los procesos culinarios cumplan con las normativas de seguridad alimentaria y con los estándares de calidad del hotel. Habilidades y cualidades requeridas: Conocimiento culinario: Amplia experiencia y conocimientos en técnicas culinarias, recetas y manejo de ingredientes. Habilidad para trabajar bajo presión: Capacidad para mantener la calidad y eficiencia en momentos de alta demanda. Organización y limpieza: Metódico en la organización de su espacio de trabajo y en el manejo del tiempo. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros miembros de la cocina y el personal del hotel. Creatividad: Innovar en la presentación y combinación de sabores, siendo capaz de ofrecer platos atractivos tanto en sabor como en presentación. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a las diferentes necesidades de los clientes y a posibles cambios en el menú. Resistencia física: Dado que el trabajo implica largas horas de pie y esfuerzo físico, es importante una buena condición física. Atención al detalle: Desde el control de porciones hasta la estética del plato, los pequeños detalles marcan la diferencia.

Se precisa Recepcionista y atencion al paciente a media jornada, se requiere amabilidad, don de gentes y organizacion en Clinica Dental Delgado en palma de Mallorca

BUSCAMOS PERSONAL DE ALMACÉN Somos una empresa familiar con 7 puntos de venta dentro del aeropuerto de Palma de Mallorca, dedicada a la moda, complementos y joyería. Estamos buscando mozo/a de almacén con incorporación inmediata, para trabajar durante todo el año, con un contrato indefinido. Las tareas a desempeñar, entre otras, son: Reposición en tienda de productos Recepción de pedidos Etiquetado de productos Orden y optimización de los lugares de trabajo Se valora Experiencia Idiomas Compañerismo Ganas de trabajar Seriedad Ojo al detalle Ordenado y buenas dotes de organización Resolutivo Residencia en la isla Las tiendas suelen abrir solo en temporada alta. DE ABRIL A OCTUBRE. Esto quiere decir que la carga de trabajo de noviembre a marzo es más baja. Ofrecemos Contrato fijo discontinuo 40 horas semanales (el horario puede reducirse a 30 a finales de temporada) Jornada continua Sueldo de 1483,33 euros brutos mes Si el trabajo encaja en lo que buscas, haznos llegar tu CV Muchas Gracias 😊

Oferta de Empleo: Auxiliar de Estética - Clínica de Medicina y Cirugía Estética One Face en Palma de Mallorca Buscamos incorporar a nuestro equipo a una Auxiliar de Estética. Si te apasiona el sector de la estética y la atención al paciente, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Asistir en tratamientos de estética y procedimientos médicos no invasivos. - Apoyo administrativo: gestión de citas, control de historiales clínicos y tareas de recepción y facturación. - Atención personalizada al paciente, asegurando una experiencia de calidad. - Asistencia directa a los doctores en procedimientos médicos. - Mantenimiento de las áreas de trabajo en óptimas condiciones higiénicas. - Tratamientos propios: LPG, Aquapure, radiofrecuencia, drenaje linfático, etc Requisitos: - Formación en Estética avanzada, Administración o áreas relacionadas. - Experiencia previa en atención al paciente, estética o en entornos clínicos (preferible). - Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. - Capacidad de organización y multitarea. - Actitud proactiva y disposición para aprender. Ofrecemos: - Jornada completa con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y oportunidades de desarrollo. - Salario competitivo. Posibilidad de media jornada Si quieres formar parte de un equipo innovador en el área de la Medicina y Cirugía Estética no dudes en postularte. ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo como Mozo Conductor y Limpiador en nuestra empresa de alquiler de coches en Mallorca! Somos una reconocida empresa en constante crecimiento en la industria del alquiler de coches en Mallorca y estamos en búsqueda de un Mozo Conductor y Limpiador para unirse a nuestro equipo a jornada completa con contrato fijo discontinuo. Tareas: - Conducir vehículos de alquiler entre nuestras distintas ubicaciones. - Realizar la limpieza y mantenimiento básico de los coches para asegurar su excelente presentación y funcionamiento. - Realizar inspecciones de vehículos para identificar y reportar cualquier daño o problema mecánico. - Ayudar en la organización y administración de la flota de vehículos. Requisitos: - Permiso de conducir vigente y con puntos en regla. - Experiencia previa en un puesto similar es valorada, pero no imprescindible. - Habilidades de organización y atención al detalle. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Beneficios: - Contrato fijo discontinuo a jornada completa. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo-