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En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a SEGUNDO/A MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias .Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil que cuente con, al menos, 1 año de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes .Serán requisitos necesarios disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos . La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de atender a los clientes y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas, venta o asesoramiento de productos y servicios, gestionar la formación y capacitación del personal a cargo, resolución de incidencias, colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio, coordinar y gestionar al equipo de trabajo o colaborar en la realización de inventarios y control de stoc k. Desde el Hotel Elba Sunset Mallorca te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo, joven y dinámico, que refleja nuestros valores y la esencia que nos caracteri za. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experien cia. xcskxlj ¡Te espe ramos!

El-la candidat@ deberá brindar apoyo a la Dirección. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Perfil ón Universitaria en Administración, Secretariado o áreas afines. -Excelente dominio de Microsoft Office. -Habilidades de organización, planificación y priorización. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Orientación a resultados e iniciativa. -Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales. -Se valorará idiomas. xbhjioe Posibilidad de formar parte de un equipo joven y dinámico. Buscamos personas comprometidas, responsables y con facilidad para el trabajo en equipo Residir en Mallorca

¡Conócenos! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: • Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación., • Garantiza la documentación del procedimiento de inspección., • Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado., • Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación., • Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores., • Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario., • Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: • Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años., • Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones., • Capacidad de interlocución con administraciones públicas., • Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas., • Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados., • El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año., • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje..., • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Baleares, • Contratación: Contrato indefinido., • Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario., • Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. xbhjioe, • Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking., • Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

En Aszendit buscamos un/a Information Technology Network Manager para liderar el equipo de Network IT de las infraestructuras de red del grupo, garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad en un entorno internacional y 24/7. El rol tendrá un papel clave en la definición tecnológica, la toma de decisiones estratégicas y el soporte experto al equipo de Infraestructuras de Red. Responsabilidades Principales • Definir las líneas tecnológicas de infraestructuras de red del grupo., • Gestión de un equipo de 10-15 personas., • Evaluar y liderar acciones de mejora en las tecnologías aplicadas., • Participar en la selección de nuevos productos y soluciones, alineados con los estándares y la estrategia., • Mantener relación con proveedores y fabricantes, participando en reuniones, demos, eventos y presentaciones técnicas., • Identificar nuevas tendencias tecnológicas aplicables al entorno., • Proporcionar soporte técnico avanzado al equipo de Infraestructuras de Red., • Participar en la resolución de incidencias complejas y en la definición de planes de acción., • Apoyar proyectos de red y tareas de explotación en entornos críticos., • Aportar liderazgo técnico en proyectos transversales y multidisciplinares., • Titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Amplia experiencia en redes WAN, LAN, WLAN y control de acceso (802.1X)., • Experiencia sólida en firewalls, routing, switching, VPN, balanceo de carga y SD-WAN., • Conocimiento y experiencia con fabricantes como Cisco, Fortinet, Sophos y Palo Alto., • Dominio de protocolos y servicios de red (DNS, DHCP, SSL, etc.)., • Experiencia en troubleshooting avanzado y resolución de incidencias., • Conocimientos en ITIL y metodologías ágiles., • Capacidad de toma de decisiones y liderazgo de equipo., • Perfil proactivo, dinámico y comprometido., • Habilidad para el trabajo en equipo y comunicación con distintos stakeholders., • Orientación a la mejora continua y calidad del servicio. Trabajamos día a día para ser el partner tecnológico de nuestros clientes y partner profesional de nuestros colaboradores. Nuestro objetivo principal es solventar el gran problema presente en el sector tecnológico, eliminar la rotación de los colaboradores poniendo en el centro el capital humano, ya que sin vosotros nada de esto sería posible. Tendrás un plan de carrera a medida con un seguimiento cercano y directo del responsable de la oficina. • Horario de trabajo flexible., • Plan personalizado de desarrollo profesional. Si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente, sin duda, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

ppCreada en París en 2010, strongJimmy Fairly /strong es una marca francesa que ofrece gafas (ópticas y gafas de sol) de calidad y de moda a un precio justo controlando toda la cadena de valor: desde el diseño hasta el montaje (con un taller en Francia), la distribución (con su propia red de boutiques) y el servicio posventa. /pp¿Nuestra ambición? Revolucionar el mundo de la óptica a través de una experiencia de estilo de vida inspiradora y accesible, teniendo al mismo tiempo un impacto social positivo en el mundo. /ppEl cliente está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso reducimos al mínimo los intermediarios entre nosotros y nuestros clientes. /ppY cada vez que nos encargan un par de gafas de lectura, financiamos el coste de un par de gafas de lectura para la ONG Restaurando la Visión. Ya hemos ayudado a más de un millón de personas de todo el mundo a recuperar la vista. ¡Y no nos detendremos ahí ❤️ /pp¿Estás preparado para unirte a un equipo dinámico, unido y apasionado que desafía constantemente las reglas habituales de la industria óptica? /ppMás conciencia, más calidad, más amor. /ppstrongLO QUE OFRECEMOS /strong /ppUn entorno de trabajo joven y dinámico y la oportunidad de desarrollarte en una empresa de rápido crecimiento. /ppTrabajarás con equipos de última generación: asistencia en ventas y toma de medidas en la aplicación Smart Mirror 4, exámenes oculares en un refractor Nidek TS-610. /ppCon nosotros, puede concentrarse en su actividad principal: la administración se reduce a un estricto mínimo. No tendrás que ocuparte del seguro médico ni de la remuneración de terceros. /ppCuando se una a nosotros, se beneficiará de un programa de iniciación y formación impartido por nuestra Escuela Jimmy Fairly en un punto de venta piloto. También te beneficiarás de un programa de formación continua para ayudarte a crecer. /ppEl desarrollo profesional es posible (¡y habitual!) gracias a la rápida expansión de nuestra red por Francia, Reino Unido, Bélgica, España e Italia. Apoyamos a nuestros empleados en su desarrollo profesional /p /p

ph3Radiólogo/a vía MIR en Palma de Mallorca /h3 pEn Leader Clinics buscamos un/a bFacultativo/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR u homologado /b para incorporarse a un prestigioso centro hospitalario en bPalma de Mallorca /b. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno médico moderno, estable y orientado a la excelencia asistencial. /p pEsta posición está dirigida a especialistas que deseen integrarse en un equipo médico joven, altamente cualificado y con amplias posibilidades de crecimiento, formación continua y desarrollo dentro del área de Radiodiagnóstico. /p h3Funciones del puesto /h3 pEl/la profesional desarrollará su actividad en el área de hospitalización y consultas externas, participando en el diagnóstico y seguimiento de pacientes mediante técnicas avanzadas de imagen médica. /p pFormará parte de un equipo multidisciplinar y contará con acceso a tecnología sanitaria de última generación, así como a actividades formativas y docentes. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina. /li liEspecialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR u homologada en España. /li liValorable subespecialidad en Radiología Musculoesquelética. /li liCapacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. /li liCompromiso con la calidad asistencial y el desarrollo profesional. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato laboral fijo a jornada completa. /liliRetribución competitiva según experiencia y formación. /li liIncorporación a un equipo con amplia experiencia clínica. /li liEstabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. /li liFormación continuada y participación en actividades docentes. /li liPosibilidades reales de crecimiento y especialización. /li /ul pTrabaja como Radiólogo/a vía MIR en Palma de Mallorca /p pSi eres especialista en Radiodiagnóstico vía MIR y buscas una oportunidad estable en un entorno hospitalario de referencia en bPalma de Mallorca /b, con proyección profesional y formación continua, queremos conocerte. /p pEnvía tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

pElpuertodesantamaria en Palma de Mallorca busca un Asistente de Ecommerce para un contrato indefinido de 40 horas semanales. Se requiere habilidad avanzada en Excel y un interés en el comercio electrónico. Las responsabilidades incluyen mantener el catálogo de productos, realizar análisis de ventas y coordinar con el equipo de marketing. /ppOfrecemos un ambiente joven y digital con oportunidades de crecimiento y un salario según convenio. /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres un experto en negociación y contratación hotelera? /b /ppEn bW2M /b, somos la división de viajes del bGrupo Iberostar /b y un referente global en el sector turístico. Integramos servicios de touroperación, distribución hotelera, aerolínea, DMC y más, con el objetivo de ofrecer experiencias innovadoras, personalizadas y sostenibles a nuestros clientes en todo el mundo. /ppNuestra estructura combina la solidez de una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector con el dinamismo de un equipo joven e innovador, comprometido con la excelencia y el desarrollo continuo. Trabajamos bajo una visión común: liderar el cambio en la industria turística mediante soluciones digitales, eficientes y humanas. /ppbTus principales responsabilidades serán: /b /pulliContratar y mantener relaciones sólidas con los hoteles del destino. /liliRealizar visitas a proveedores clave para fortalecer acuerdos estratégicos. /liliCoordinar y dar seguimiento a los objetivos marcados por la dirección. /liliNegociar y mantener contratos hoteleros tanto online como offline. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en colaboración con el director regional y el equipo de ventas corporativo. /liliResidencia en Baleares. /liliExperiencia mínima de 1 año como gestor/a de cuentas de proveedor. /liliHabilidades destacadas de comunicación, empatía y construcción de relaciones profesionales. /liliClara orientación a resultados y capacidad demostrable para la consecución de objetivos comerciales. /liliAutonomía, organización y disciplina para trabajar de forma coordinada con el equipo. /liliCarné de conducir y disponibilidad para viajar. /liliFormación: Diplomatura, Licenciatura o Grado en Turismo, ADE o Ciencias Empresariales. /liliIncorporarte a un entorno dinámico y profesional, dentro de una compañía con más de 40 años de experiencia en el sector. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional. /liliCondiciones laborales competitivas, acordes con tu experiencia y competencias. /li /ulpSi te apasiona el turismo y tienes el perfil que buscamos, queremos conocerte. b¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a liderar el cambio en la industria turística! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos contratando Mozos/as de preparación de pedidos en Palma de Mallorca. Buscamos personas proactivas, orientadas a soluciones y comprometidas con la calidad del servicio. El puesto requiere residencia o disponibilidad para desplazarse a las zonas de Palma de Mallorca.Requisitos y Calificaciones- Actitud proactiva y orientada a soluciones.- Habilidades de comunicación: trabajo en equipo, escucha activa y claridad al transmitir ideas.- Compromiso y responsabilidad con un rigor en el desempeño de las funciones.- Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos.- Residencia o disponibilidad para desplazarse a Palma de Mallorca.- Experiencia previa y formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto.Responsabilidades- Organizar y gestionar las tareas diarias asignadas.- Colaborar interdepartamentalmente para optimizar procesos y flujos de trabajo.- Atender y brindar soporte interno o externo, garantizando una experiencia excelente.- Reportar actividades y participar activamente en las reuniones de seguimiento del equipo.Beneficios- Estabilidad laboral: contrato con perspectivas de continuidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación para conocer herramientas y procesos.- Crecimiento profesional con oportunidades reales de promoción interna.- Ambiente de trabajo joven, dinámico, colaborativo y profesional.- Condiciones competitivas: salario revisable según valía y puesto.ConclusiónSi te identificas con los valores y responsabilidades descritos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

pBuscamos a alguien strongapasionado/a por los recursos humano /strongs y la búsqueda de perfiles para unirse a nuestro equipo de Talento.brEn este rol estarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y selección de talento para clientes líderes en su sector, de los que podrás strongenriquecer tus conocimientos y experiencia /strong.brstrongEs importante que estés vinculado a un centro de formación o institución educativa (universidad, instituto, etc.) con el que podamos realizar el convenio en prácticas.br/strongstrongLas Tareas a Desempeñar Seránbr/strongulliPublicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad. /liliBúsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto utilizando Linkedin Recruiter y otras herramientas especializadas. /liliSelección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados. /liliEntrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes. /liliContacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas. /liliApoyo en reporting: Realizarás tareas relacionadas con análisis de la evolución de los procesos y de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección. /liliColaboración con el Equipo de Talento: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y las/los responsables de las áreas por parte de nuestros clientes, multinacionales líderes en el sector retail, para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os.br/li /ulstrongRequisitos mínimosbr/strongulliGraduado/a en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados. /liliPasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo. /liliManejo de datos en Excel y búsqueda de información en internet. /liliHabilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. /liliProactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva.br/li /ulOfrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

Sobre Grupo Pampling /h3pGrupo Pampling es una empresa textil con presencia en España y Europa. Ser la cara visible del Grupo Pampling, transmitiendo nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente.

Ofrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Conocimientos básicos de plataformas de ecommerce (WooCommerce, Shopify, Prestashop…). Ambiente joven, digital y con oportunidades de crecimiento.

Elpuertodesantamaria en Palma de Mallorca busca un Asistente de Ecommerce para un contrato indefinido de 40 horas semanales. Las responsabilidades incluyen mantener el catálogo de productos, realizar análisis de ventas y coordinar con el equipo de marketing. Ofrecemos un ambiente joven y digital c

Responsabilidades /h3ulliRealizar un servicio de calidad a los clientes.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos.Conocer y asesorar sobre los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos.Limpiar y remontar para el siguiente s

Empresas: Restaurante Menorca Se busca persona joven, con mucha iniciativa para hacer de responsable comercial de un restaurante espectacular delante del mar. Debería contactar con todas las agencias de organización de eventos, bodas También visitar hoteles, empresas Concertar grupos y cuidarlos

pp¿Te apasiona el mundo del Coffee Bakery? Buscamos un/a encargado/a para nuestros locales ubicados en Palma de Mallorca, que ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas. /ph3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario fijo competitivo /liliDescuento de empleado del 25% /liliDiferentes jornadas para que puedas compatibilizar con tus estudios u otro trabajo /liliPosibilidad de realizar horas complementarias /liliFormar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional /liliCapacitación continua en seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliOperativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) /liliGestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas /liliInventarios, control de stock y de merma /liliGestión del ciclo completo de proveedores /liliVelar por el cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales /liliControl y supervisión del APPCC y auditorías /liliGestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) /liliResolución de incidencias y conflictos /li /ulpSi buscas un trabajo con desafíos diarios, posibilidad de crecimiento y un ambiente multicultural, presta atención a postularse. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y Condiciones /h3ulliMedia jornada (4h) L-V en mañanas o tardes /liliAmbiente joven y divertido /liliViajes a las oficinas de España /liliHorario flexible para compaginar con estudios /liliFormaciones en ventas, comunicación y liderazgo (no se requiere experiencia) /liliPosibili

Somos una empresa de carácter tecnológico, cuyos principales pilares son el desarrollo de software, los servicios de consultoría, y la formación para diversos sectores. Nos especializamos en la digitalización y optimización de procesos, mediante las distintas soluciones diseñadas a medida, ayudando a digitalizar y gestionar procesos operativos, técnico-legales, higiénico-sanitarios y medioambientales que deben llevarse a cabo en instalaciones y activos de diversa índole. Actualmente, nuestras soluciones de software están presentes en más de 18 países alrededor del mundo. Entre nuestras soluciones, contamos con EISI HOTEL, que es la solución específica para dar respuesta a las necesidades del sector hotelero. Estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Fullstack con PHP y JS para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de desarrollar y mantener el software de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo de producto para garantizar un rendimiento óptimo y una experiencia del usuario de alta calidad. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y en constante crecimiento, utilizando tecnologías de vanguardia en un entorno de alto tráfico. Tareas - Desarrollar aplicaciones web utilizando PHP y JS. - Crear y mantener bases de datos para las aplicaciones. - Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes en las soluciones de software de la empresa. - Realizar pruebas y depurar errores en el código. - Colaborar con el equipo de desarrollo para el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas. Requisitos ¿Qué experiencia y conocimientos serán importantes para tu puesto? - Ingeniería de Software o Formación Profesional en Desarrollo de Software. - 1 a 2 años de experiencia trabajando en entornos de trabajo dinámicos y abiertos al cambio. - Experiencia en programación de aplicaciones con PHP y JS. - Experiencia trabajando con consultas SQL. - Familiaridad con entornos de infraestructura cloud con proveedores como Amazon AWS, Google Cloud o DigitalOcean. - Familiaridad con la gestión de repositorios de código en Bitbucket, Github o similar. - Valoramos positivamente el uso de herramientas de IA en tu día a día para agilizar el desarrollo y resolver bloqueos mediante un prompting resolutivo, asegurando siempre la total comprensión y validación del código antes de aplicarlo. Beneficios - Retribución económica en función de tu experiencia, no tenemos un presupuesto fijo. - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada laboral: Completa con flexibilidad horaria. El horario más común es de 07:30 a 15:30 de Lunes a Viernes. - Día libre en tu cumpleaños. - Formación continua en tecnologías líderes. - Integración en un equipo joven, innovador y altamente competente. - Participación en proyectos innovadores. ¿Cuáles son los pilares fundamentales de nuestras competencias personales en EISI? - Resolución de problemas. - Proactividad. - Iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. - Habilidades de análisis. - Interés por desarrollar nuevas ideas. - Trabajo en equipo. - Motivación.

Somos un bufete hispano-alemán con un equipo joven y dinámico.Nuestro despacho está ubicado al lado del Mercat d’Olivar de Palma.Nos centramos en el asesoramiento a clientes de habla alemana en las áreas del derecho civil y mercantil.Tareas Las actividades del puesto vacante serán las propia

Overview /h3 pSomos un bufete hispano-alemán con un equipo joven y dinámico.Nuestro despacho está ubicado al lado del Mercat d’Olivar de Palma.Nos centramos en el asesoramiento a clientes de habla alemana en las áreas del derecho civil y mercantil.Responsabilidades /h3 ul liContabilidad /li li

Buscamos incorporar un AYUDANTE DE CAMARERO Se busca persona con actitud positiva, ordenada y con disposición para formar parte de un equipo joven.

pp¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? /ppEQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: /pulliInspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. /liliGarantiza la documentación del procedimiento de inspección. /liliElaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. /liliInforma al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. /liliPuede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. /liliAsume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. /liliOtras tareas que se le asignen. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliGraduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. /liliBuena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. /liliCapacidad de interlocución con administraciones públicas. /liliTrabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. /liliCapacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. /liliCapacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. /liliEl personal técnico deberá acreditar una experiencia cualificado en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico‑artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. /li /ulh3Beneficios corporativos y otra información /h3ulliJornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. /liliDescuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… /liliFormación continua y especializada por parte de la organización. /liliPosición ubicada en Baleares /liliContratación: Contrato indefinido. /liliIncorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. /liliHorario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. /liliFortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. /liliTendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. /li /ulpValoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr