Contrato temporal jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitecto/a Técnico/a o Superior- Ayudas Vivienda (Baleares) en Mallorca. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 22/08/2025 hasta el 31/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyar al personal del Departamento de Arquitectura en la revisión de los proyectos de rehabilitación y de eficiencia energética, así mismo apoyarán a las oficinas de rehabilitación, cuando se creen y asistencia en materia deficiencia energética, • Asesoramiento técnico en la tramitación de los diferentes tipos de procedimientos de subvenciones, contratación, según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la ley de procedimiento administrativo y la ley de subvenciones., • Asesoramiento técnico sobre RDL y DA del PRTR., • Redacción de órdenes de inicio, memorias justificativas y bases de subvenciones., • Apoyo técnico y de supervisión comprobación en la tramitación de expedientes., • Resolución de consultas técnicas y elaboración de informes técnicos en materia de subvenciones y otras materias relacionadas., • Apoyo técnico en la elaboración de bases de subvenciones, instrucciones., • Apoyo al servicio de Vivienda y Arquitectura para la mejora de los procedimientos de actuación, informes, proyectos e instalaciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de la titulación de Arquitectura técnica, Superior, Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación o Grado en Fundamentos de la Arquitectura. MÉRITOS VALORABLES: • Formación específica en eficiencia energética o renovables., • Catalán Nivel: B2., • Experiencia previa en tramitación de ayudas de rehabilitación energética de viviendas o instalaciones de energías renovables., • Experiencia previa en trabajos para la Administración Pública., • Experiencia previa de al menos 6 ejerciendo la profesión. SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 21 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Acerca de la Empresa: ¿Quieres desarrollarte en el sector ferroviario? En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa de ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando TÉCNICO/AS DE COMPRAS en nuestras oficinas centrales, ubicada en Alcobendas. Somos EMPRESA LÍDER en el mantenimiento preventivo y correctivo del sector ferroviario. Acerca del Rol: Buscamos personas con motivación de trabajar en nuestro departamento de compras, con capacidad de aprendizaje y que les guste trabajar en equipo. Si cumples estos requisitos, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Responsabilidades: • Contacto con los proveedores actuales, búsqueda de nuevos proveedores y prospección de mercado para suministros en función de las necesidades de los proyectos., • Realización y seguimiento de pedidos a proveedores nacionales e internacionales (uso de inglés a diario)., • Colaborar en el proceso de negociación con proveedores (optimización de precios, plazos, formas de pago, etc...)., • Coordinación con diferentes departamentos de la compañía (áreas de logística de talleres, ingeniería, finanzas, etc.). Requisitos mínimos: • Graduado en ADE, económicas o similar o FP rama administración/comercio., • Experiencia: Imprescindible tener experiencia como Técnico/a de Compras al menos de 1 año en empresa preferiblemente en el sector industrial, aeronáutica, etc., • Muy valorable tener experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos de SAP o ERP., • Manejo de Excel., • Idiomas: Inglés (negociación con proveedores en este idioma) Habilidades Requeridas: • Iniciativa y proactividad., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y carácter resolutivo., • Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal., • Beneficios sociales: Tickets restaurant, jornada flexible y 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + variable., • Convenio Colectivo propio que recoge vacaciones ampliadas, horas flexibles, plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Si estas interesado/a, por favor, inscríbete en nuestra oferta!

¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Contactar con los pacientes de los programas para realizar el seguimiento y resolver dudas (patología, tratamiento, hábitos de vida saludables...), • Gestión de la Historia Clínica., • Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Qué ofrecemos: • Contrato TEMPORAL directamente por empresa., • Jornada laboral de 30h semanales de lunes a viernes en horario de tardes (15-21h), • 100% Teletrabajo, • Formación inicial. Cuáles son los requisitos: • Grado en enfermería (Colegiatura en España), • Más de 1 año de experiencia asistencial., • Nivel usuario de paquete Office, • Tener actitud y muchas ganas de aprender.

SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR OUTBOUND) tugesto es un Saas que automatiza, digitaliza y simplifica al máximo la gestión de todo lo referente a aspectos laborales y RRHH para autónomos y pymes. En tugesto estamos orgullosos de haber creado una marca, una forma de trabajo, donde la eficacia, la profesionalidad y la excelencia son nuestros compañeros de viaje. Creemos en las personas, cuidamos nuestro capital humano, porque sabemos que es lo más importante. tugesto, un presente apasionante, con un futuro real. Estamos buscando SDR, para su delegación en el parque tecnológico de Valencia que quieran desarrollar su carrera profesional en una empresa líder del sector, comprometida con las personas y con el medio ambiente. MISION: · Cold calling con potenciales clientes. · Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante llamadas telefónicas, LinkedIn y RRSS. Principalmente teléfono. · Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales. · Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM. · Agendar presentaciones entre decisión-maker y los Account Executive, siendo este tu principal objetivo. · Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio. · Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través de Hubspot. REQUISITOS: · 6 meses de experiencia en desarrollo de venta telefónica (B2B) · Experiencia trabajando con un CRM · Empatía, liderazgo, energía positiva y organización. Tolerancia al estrés y resiliencia. · Ganas y Motivación. CONDICIONES: · Contrato temporal + indefinido · Jornada Completa · Salario Fijo + variable en función de objetivos

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Logroño (La Rioja): Bouco La Ribera, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 19h en jornada partida., • Salario bruto anual de 30.031€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Programador con experiencia en COBOL, JCL, DB2 para realizar seguimiento Batch de PRE en entorno GRAVITY. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal., • Modalidad remota., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Horario de Lunes a Viernes de 14:00 a 22:00h., • Guardias puntualmente., • Salario valorable.

En Logicalis Spain seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos incorporar un/a Administrador/a Wintel para integrarse en nuestra Business Unit de Sistemas. La posición se desarrollará en modalidad 100% remota , fomentando así la flexibilidad, conciliación y autonomía. ¿Qué necesitamos de ti? – Requisitos técnicos clave • Experiencia sólida en administración de sistemas Windows , en todas sus versiones, incluyendo gestión de:, • Active Directory, IIS, DNS, DHCP, DFS, WSUS, etc., • Experiencia en Microsoft Azure :, • Gestión de suscripciones, diseño de arquitectura, despliegues, entornos híbridos, copias de seguridad, bases de datos, etc., • Dominio de Microsoft 365, Teams e Intune :, • Administración de dispositivos, políticas, Autopilot..., • Experiencia práctica con SCCM : Instalaciones, actualizaciones, despliegue de apps, parches, sistemas operativos., • Conocimientos avanzados en Microsoft Exchange en todas sus versiones., • Conocimientos en entornos de virtualización como VMware y/o Hyper-V ., • Nivel alto de autonomía, capacidad resolutiva y actitud proactiva. Tareas principales: • Gestión de incidencias de nivel 2/3 en entornos Microsoft (caídas de servicio, bajo rendimiento, integraciones entre entornos híbridos…)., • Atención y resolución de peticiones de nivel 2/3 : diseño de arquitectura, configuraciones en Azure, despliegues de M365, etc., • Participación en proyectos evolutivos : actualizaciones de plataforma, gestión de vulnerabilidades, políticas de seguridad y parcheo., • Gestión eficiente del sistema de ticketing y documentación de procedimientos., • Transmisión de conocimiento y procedimientos hacia los equipos de nivel 1.5 / operaciones. ¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain? • Contrato temporal. Posibilidad de incorporarse posteriormente en la compañía., • 100% Teletrabajo : trabaja desde cualquier lugar de España., • Día libre por tu cumpleaños + otro día de asuntos propios al año., • Seguro Médico Privado , desde tu incorporación., • Acceso a Wellhub (GymPass) y programas de bienestar físico y emocional., • Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte, guardería..., • Descuentos exclusivos para empleados en tecnología, viajes, ocio, etc., • Formación técnica continua y certificaciones personalizadas según tu rol., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Un plan de Onboarding humano y efectivo , que te facilitará integrarte desde el primer día. ¿Quiénes somos? En Logicalis Spain , formamos parte de un grupo internacional con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas en áreas como Data Center, Cloud, Ciberseguridad y Servicios Gestionados. Apostamos por la innovación, el crecimiento profesional y el bienestar de nuestros equipos. ¿Quieres dar el siguiente paso profesional y unirte a una compañía en constante evolución? ¡Esperamos conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando un incorporar un/a Técnico Helpdesk para llevar a cabo un contrato temporal en una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Madrid. CONDICIONES • Jornada de 40 horas semanales, • Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y tarde (mañana 9 a 6, tarde 14 a 22), • Modelo presencial, • Incorporación inmediata, • Contrato temporal de un mes, • Salario 22.500€ FUNCIONES • Experiencia en Soporte Técnico Windows: plataformado de PCs; solución de incidencias, configuración de red y aplicaciones; dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Office 365) y correo Exchange, Java VM., • Experiencia en Soporte técnico de movilidad y gestión de incidencias en iOS y Android, configuración, traspaso de información, solución de problemas y maquetación., • Experiencia en Soporte a eventos: conocimientos audiovisuales (conexiones de vídeo y audio). REQUISITOS • Grado Superior: 1 año de experiencia, • Grado medio: 2 años de experiencia, • MUY VALORABLE HABER PRESTADO SERVICIOS A USUARIOS VIP (ALTOS CARGOS), • Conocimientos avanzados en Microsoft Office nivel avanzado, • Conocimientos en vídeo., • Conocimientos en la gestión de equipos LAN., • Conocimietnos en soprte de hardware en PC`s, impresoras y periféricos., • Conocimiento de herramientas de ticketing como Remedy. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal., • Salario: 22.500€ brutos/año., • Tickets restaurante 9€/día.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación al detalle, que disfrute trabajando en equipo y quiera asumir nuevos retos profesionales dentro de un entorno internacional en empresa líder del sector metal. Responsabilidades principales • Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP., • Preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte según normativa SII., • Control y conciliación de tesorería y movimientos bancarios., • Gestión de clientes: seguimiento de cobros, facturación pendiente, bloqueos y desbloqueos, contacto con ventas y reclamaciones., • Gestión y contabilización del inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Control de inventario: contabilización de movimientos, depreciaciones y conciliaciones., • Conciliación de saldos intercompany.Francés y/o inglés nivel medio., • Informática a nivel de usuario (OFFICE) Requisitos mínimos • Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o titulación afín., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de Office 365., • Perfil analítico, detallista y resolutivo., • Excelente capacidad de trabajo en equipo Valoramos positivamente • Experiencia con ERP EKON., • Capacidad de organización y planificación ¿Que podemos ofrecer? • Contrato estable y plan de carrera., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Zaragoza., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Acompañamiento comercial interno durante el inicio., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un perfil administrativo financiero con inglés o portugués para reforzar estructura en finanzas y Trade-B2B en Madrid. Funciones del puesto: • Control y gestión documental., • Creación de clientes a través de plataforma interna., • Actualización constante de bases de datos., • Subida de contratos con clientes a la plataforma., • Relación con proveedores: alta en sistema y seguimiento del proceso completo., • Creación de órdenes de compra., • Gestión de facturación y control de pagos, incluyendo contabilización de facturas recibidas. Requisitos: • Perfil administrativo con orientación financiera., • Manejo con SAP., • Idiomas: español + portugués o, en su defecto, español + inglés., • Valorable titulación universitaria en finanzas., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato temporal de al menos 4 meses., • Jornada laboral de 7,5 horas diarias de lunes a viernes., • Horario intensivo en agosto (08:00–15:00 h) y jornada habitual de 09:00–18:00 h con flexibilidad., • Modalidad híbrida: primera semana 100 % presencial y, posteriormente, modalidad muy flexible según equipo., • Ubicación: Madrid Norte., • Integración en un equipo colaborativo, trabajando de la mano con compañeros en Madrid y Portugal., • Salario ofrecido: 32.000€ b/a

Desde el equipo de finanzas de LHH Recruitment Solutions estamos buscando incorporar un/a Finance Business Analyst para multinacional número uno en su sector. Se trata de un contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de incorporación indefinida. Esta persona será responsable de: • Realizar análisis económicos, financieros y de mercado para respaldar decisiones clave del negocio, incluyendo planificación de capacidad, modelos de costes y precios, y evaluación de inversiones., • Forecast, presupuestos y reportes relacionados con gastos operativos, inversiones y distribución de recursos., • Diseñar y coordinar herramientas, sistemas de seguimiento y procesos que permitan adaptarse al crecimiento del negocio. Es imprescindible un alto nivel de inglés, mínimo C1. Dominio avanzado de Excel y conocimiento de SQL. Se trata de una posición full remote con banda salarial alrededor de 70K.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de inteligencia de datos en sector turístico, que necesita incorporar un/a Cloud Expert para colaborar con un ambicioso proyecto de integración. Se busca un/a profesional de la nube para asistir en actividades operativas , con posibilidad de extensión para futuras tareas de migración. Funciones principales: -Elección de servicios adecuados de datos. -Diseño de sistemas escalables y resilientes. -Asegurar el rendimiento de herramientas. -Garantizar cumplimiento con GDPR, ISO 27001, y políticas internas (en colaboración con el Network Security Expert). • Monitorización y optimización de servicios cloud., • Gestión del ciclo de vida del software Requisitos mínimos: Como parte de un proceso de convergencia entre dos ecosistemas cloud, necesitamos una persona con: • Sólidos conocimientos sobre los servicios de AWS, permisos, roles y gestión de secretos., • Capacidad para proporcionar directrices sobre herramientas y servicios de AWS., • Experiencia comprobada en despliegues de EMR y EC2 usando herramientas de orquestación como Jenkins., • Experiencia comprobada en clústeres EKS, Terragrunt y Terraform., • Conocimientos sobre pipelines con GitLab y Jenkins., • Conocimientos de Python y Shell script., • Al menos 5 años de experiencia en posición similar., • Inglés: mínimo B2, • Persona proactiva, con inquietud por el aprendizaje constante, capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato temporal (6 meses con posibilidad de renovación 6 meses más)., • Horario flexible: Lunes a viernes entrada de 8h a 9h / salida en proporción 17h a 18h. Jornada intensiva en verano., • Modalidad: Remoto (puede requerirse asistencia puntual a la oficina)., • Ambiente de trabajo dinámico, • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Nuestro cliente es un hotel vacacional independiente ubicado en la zona de Can Picafort - Alcúdia, en segunda línea de playa, con capacidad de más de 100 habitaciones y categoría de 4 estrellas. Reportando a la propiedad y al consejero financiero externo, la persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y coordinar todas las actividades y servicios del hotel. Junto a los managers a su cargo (revenue / ventas, limpieza, mantenimiento, recepción, administración / compras, F&B, y cocina), será máximo responsable de la cuenta de resultados del hotel y la coordinación de un equipo de aproximadamente 65 personas fijas y discontinuas, hasta 110 en temporada alta, con las siguientes funciones específicas: • Gestionar el día a día del hotel, liderar y coordinar la gestión integral, planificando, dirigiendo y supervisando todos los servicios., • Elaborar y asegurar el cumplimiento de los presupuestos anuales, así como velar por un alto grado de satisfacción de los clientes, gestionando opiniones, reclamaciones y consultas., • Vigilar y hacer seguimiento del rendimiento del personal para garantizar eficiencia y cumplimiento de políticas y procedimientos, incluyendo la contratación de personal temporal., • Comercializar el hotel en diferentes tipologías de clientes y canales, fomentando nuevos canales y grupos, apoyándose en el manager de revenue y ventas., • Negociar con proveedores y controlar la administración, apoyándose en el jefe de administración y compras., • Asegurar una experiencia del cliente satisfactoria, garantizando el buen funcionamiento de todos los servicios e instalaciones., • Colaborar en la organización y planificación financiera y contable junto al asesor externo que asume la dirección financiera., • Contrato indefinido., • Salario a convenir según valía, compuesto por un fijo competitivo y comisiones. #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va