Trabajos presencial en Palma De MallorcaCrear alertas

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Mallorca un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Descripción del puesto Como Arquitecto/Interiorista para prescripción en JUNG Palma Mallorca, serás un profesional esencial en el desarrollo y ejecución de proyectos que integren tecnología avanzada y diseño arquitectónico de vanguardia. Te encargarás principalmente de visitar y coordinar con arquitectos, diseñadores de interiores y otros profesionales para integrar nuestras soluciones de mecanismos eléctricos de diseño y sistemas de automatización y control en proyectos de construcción y diseño. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Mallorca Requisitos • Conocimientos sólidos en arquitectura y diseño arquitectónico., • Conocimientos en la integración de tecnología y domótica aplicada a proyectos arquitectónicos., • Capacidad para gestionar proyectos, trabajando de manera organizada y cumpliendo plazos establecidos., • Se valorará experiencia previa en diseño de interiores y habilidades interpersonales para la relación con clientes y equipos., • Proactividad y pasión por el diseño innovador serán un plus significativo., • Muy valorables conocimientos de electricidad, • Habilidades comerciales., • Carné de conducir y vehículo propio, • Interés por las nuevas tecnologías., • IMPRESCINDIBLE residencia en Mallorca Responsabilidades • Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico., • Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Mallorca, • Seguimiento de obras y proyectos, • Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM., • Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona., • Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados., • Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera., • Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona Otros • Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Creatividad e Innovación., • Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Palma de Mallorca. Funciones principales: ·Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… ·Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… ·Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos ·Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: ·Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares ·Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. ·Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). ·Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo acorde a la experiencia aportada ·Plan de carrera y formación continua ·Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Descripción del puesto En Dues Rodes, estamos buscando un/a Vendedor/a dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de asesorar y atender a los clientes interesados en nuestros productos, garantizando un excelente servicio al cliente. También gestionarás las ventas, realizarás inventarios y mantendrás el espacio de trabajo organizado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en el Área Metropolitana de Palma de Mallorca. Requisitos • Aptitudes para la venta y atención al cliente, incluyendo una excelente comunicación y orientación hacia el cliente., • Conocimientos básicos en el uso de herramientas informáticas y de gestión de ventas., • Capacidad para trabajar en equipo y organizar tareas diarias de manera eficiente., • Pasión por el sector y buena actitud para aprender sobre nuestros productos y servicios. La experiencia previa en ventas será valorada., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales y en un entorno dinámico.

Sales & Customer Support CONTAIN es un estudio de iluminación con base en Mallorca, especializado en la creación de piezas artesanales para clientes de todo el mundo. Cada uno de nuestros diseños combina tradición, innovación y una atención meticulosa al detalle. Nos encontramos en pleno crecimiento, con proyectos internacionales en expansión, y buscamos una persona que esté a la altura de este momento para llevar nuestro equipo comercial al siguiente nivel. Ubicación Mallorca (presencial) Jornada Completa Responsabilidades • Gestionar un alto volumen de correos electrónicos, llamadas y solicitudes de clientes, ofreciendo soporte diario de atención al cliente., • Ser el primer punto de contacto con clientes, respondiendo de forma ágil y profesional para garantizar una experiencia fluida y cercana., • Resolver consultas e incidencias con empatía, criterio y orientación a soluciones., • Gestionar visitas al showroom y realizar visitas puntuales a obra cuando sea necesario., • Adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y exigente dentro de un equipo colaborativo., • Apoyar el mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales en diferentes mercados internacionales., • Contribuir a la identificación de nuevas oportunidades de negocio y al seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en el análisis de datos comerciales y en la mejora de procesos internos., • Reportar a dirección sobre actualizaciones relevantes y actividad comercial. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o soporte comercial, preferiblemente en sectores vinculados al diseño, iluminación, arquitectura o interiorismo (no imprescindible, pero valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva y proactiva., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. Trabajamos diariamente con clientes internacionales., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Buscamos una persona cercana, dinámica, positiva y con espíritu de equipo., • Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aportar en un entorno creativo y en constante evolución. Qué ofrecemos • Incorporación a un estudio en plena expansión internacional., • Un entorno de trabajo cercano, creativo y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en constante evolución., • Salario competitivo, acorde a la experiencia del candidato.

Descripción de la empresa LimoMallorca es una empresa especializada en transporte privado de alto standing en Mallorca desde 2013. Ofrecemos vehículos de alta gama de última generación, servicio altamente personalizado y atención meticulosa al detalle. Contamos con chóferes multilingües que garantizan exclusividad, discreción y el más alto nivel de servicio. Nuestra experiencia en automoción se remonta a 1999, y nos esforzamos por brindar una experiencia única y de calidad excepcional a cada cliente. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo Comercial, apoyarás en las actividades administrativas y comerciales de la empresa, asegurándote de mantener un excelente servicio al cliente y una organización fluida dando apoyo a los conductores del turno de noche, a los clientes que soliciten pedidos, revisando el planing del día siguiente. Entre tus tareas diarias se incluyen la gestión de documentación, atención a clientes y soporte en la organización de los servicios ofrecidos. Este es un puesto de tiempo completo en turno de noche que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas de Palma, polígono de Son Oms. Horario de 23,00h a 7,00h de jueves a martes. Requisitos • Gestión eficaz de procesos administrativos y asistencia en tareas de oficina., • Gestión tráfico nocturno,resolución incidencias y apoyo a conductores., • Dominio inglés conversacional,se valora alemán., • Formación grado medio o superior, • Coche propio, • Experiencia en gestión de flota,tráfico, logísitica,rent a car,Vtc o transporte.

Buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con Inglés para una importante empresa del sector Rent a Car ubicada en Palma de Mallorca. Buscamos una persona muy comercial, con excelentes habilidades de atención al cliente, orientación a ventas y carnet de conducir en vigor (imprescindible). Funciones La persona seleccionada se encargará de: • Gestión de reservas y contratos de alquiler., • Venta cruzada de productos y servicios adicionales., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial., • Realización de check-in y check-out de vehículos., • Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes., • Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida., • Apoyo en tareas administrativas propias del puesto. Requisitos • Nivel de inglés para atención al cliente., • Perfil muy comercial y orientado a resultados., • Experiencia en atención al cliente., • Carnet de conducir en vigor (imprescindible). Se ofrece • Contrato temporal por temporada alta., • Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo., • Salario: 17.500 € brutos/año + atractivas comisiones.

En AUTOVIDAL, buscamos incorporar a un/a profesional para nuestro departamento de Recambios automoción, con funciones combinadas de gestión de recambios y atención al cliente. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con buen trato al cliente, acostumbrada a trabajar en entornos orientados al servicio y a la eficiencia. Funciones Principales: *Atención y asesoramiento a clientes *Identificación y suministro de recambios y accesorios de automoción a través de los catálogos disponibles de las diferentes marcas *Gestión de pedidos, albaranes y control de stock *Uso de programas de gestión y catálogos de recambios Requisitos: *Experiencia previa en puestos similares *Manejo de herramientas informáticas de gestión de stock y catálogos digitales *Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad organizativa *Valorables formación técnica (FP en automoción, electromecánica, etc) *Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Se ofrece: *Contrato indefinido *Jornada completa de lunes a viernes, presencial *Incorporación a una empresa consolidada en el sector *Salario fijo más incentivos según desempeño

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Learning Project Specialist a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: Tu misión será liderar la implementación de proyectos de aprendizaje regionales y apoyar activamente la transición al módulo de Workday Learning, como parte de nuestro proceso de transformación global. Lugar de trabajo: oficinas centrales de Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la implementación, pruebas de validación y soporte del módulo Learning de Workday en colaboración con equipos multidisciplinares., • Implementar programas de formación globales desde la planificación hasta la medición de su impacto., • Coordinar el ciclo completo de los programas formativos (calendario, logística presencial/virtual, proveedores y comunicación) y coordinar a formadores internos y externos., • Gestionar los cursos en la plataforma (LMS) y asegurar el registro de asistencia para reportes de cumplimiento., • Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar la facturación y analizar indicadores para la mejora continua. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta habilidades de gestión de proyectos formativos, una alta capacidad de organización y planificación, colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia en puestos similares al menos 3-4 años, gestionando de proyectos formativos, preferiblemente en entornos globales o consultoría de L&D. Capacidad para adaptar y escalar proyectos de aprendizaje en entornos multiculturales. Habilidad para dinamizar sesiones (Train the Trainer) e influir en stakeholders de distintos niveles. • Herramientas: Dominio de Excel/Google Sheets (control de KPIs) Experiencia en entornos HRIS /LMS (Workday muy valorable o similar como SuccessFactors, Oracle, Cornerstone, etc.) nivel administrador. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a Fullstack (.NET y Angular) para un proyecto de sector turismo, presencial en Palma de Mallorca. Requisitos: • .NET / .NET Core, • Angular en versiones recientes., • APIs REST, • SQL Server u otras bases de datos relacionales, • Control de versiones (Git) Valorable: • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Conocimientos de Azure u otros entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, testing) Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas y Redes para incorporarse de forma presencial en nuestras oficinas de Mallorca. La persona seleccionada dará soporte tanto in situ como en cliente, participando en diversos proyectos de la compañía en la isla. Requisitos: • Sistemas operativos -Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO). -Linux (AlmaLinux, Rocky, Debian/Ubuntu) para servicios críticos. • Virtualización e infraestructuras -VMware vSphere/ESXi (clústeres HA, vMotion). -Alternativas como Proxmox. • Redes y seguridad -VLANs, enrutamiento, firewalls y VPNs. -Protocolos críticos: SMB/CIFS, NFS, iSCSI, HTTPS, RDP. -Seguridad perimetral y segmentación de red • Almacenamiento y backup -Cabinas SAN/NAS y protocolos de acceso. -Herramientas de backup y recuperación (Veeam). -Replicación entre CPDs para asegurar continuidad del servicio. • Colaboración y correo electrónico -Google Workspace (Gmail, Calendar, Drive, Docs, Meet). -Administración de usuarios, grupos, políticas de seguridad y gestión de dispositivos desde la consola de Google Admin. -Integración con directorios (AD/LDAP → Google Cloud Directory Sync). • Bases de datos y middleware -Nociones de SQL Server. -Servidores web (NGINX, Apache, IIS). Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Presencial: Desplazamiento a los hoteles en los procesos de apertura y refrescos de formación.

Emocional Technologies 22 · Menorca (presencial) Sobre Emocional En Emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de coordinación del proyecto educativo de aprendizaje-servicio en Menorca. El proyecto está dirigido a jóvenes de entre 14 y 17 años y combina procesos de aprendizaje personalizados con servicio a la comunidad. La vacante integra funciones de coordinación insular y coordinación local para garantizar la planificación, organización, seguimiento y acompañamiento del proyecto durante las distintas fases de ejecución. Tu día a día ● Planificación, organización y gestión de las tareas y recursos necesarios para el desarrollo del proyecto educativo. ● Coordinación con jóvenes participantes, familias, centros educativos, entidades colaboradoras y agentes implicados en el proyecto. ● Tutorizar y realizar seguimiento del aprendizaje-servicio de jóvenes participantes durante julio y agosto. ● Organización de reuniones de coordinación y acciones de acompañamiento con entidades y mentores/as colaboradores. ● Elaboración de memorias, informes de seguimiento, estadísticas de participación y cuestionarios de evaluación. ● Difusión del proyecto mediante redes sociales, materiales informativos y acciones de comunicación dirigidas a jóvenes y familias. ● Organización de encuentros, sesiones formativas y actos de cierre municipales. ● Trabajo coordinado con el equipo profesional del proyecto y adaptación del calendario y horario a las necesidades del servicio. Requisitos imprescindibles ● Titulación universitaria de grado o equivalente de la rama de ciencias sociales o educación. ● Hablar Catalan ● Residencia en Menorca durante el periodo de duración del servicio. ● Capacidad de coordinación, organización y trabajo en equipo con distintos agentes educativos y sociales. ● Disponibilidad para adaptar horarios y calendario a las necesidades del proyecto del 1 de junio a septiembre. A tener en cuenta… ● Proyecto educativo dirigido a jóvenes de 14 a 17 años en distintos municipios de Menorca. ● Duración: edición de 2026 y 2027 de junio a septiembre ● Horario adaptable según las necesidades del proyecto ● Participación en un proyecto de aprendizaje-servicio centrado en el acompañamiento educativo, el desarrollo personal y la integración comunitaria de adolescentes y jóvenes. ● Trabajo presencial y coordinación con diferentes agentes del territorio. Cómo postular Envía tu CV y titulaciones a laura@emocional.com, pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com con el asunto “ Coordinación - Menorca ”.

Ibiza · Presencial · Jornada completa Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. En este proyecto ampliamos nuestro impacto al ámbito de la primera infancia, incorporando un equipo educativo especializado para la atención a niños y niñas de 0 a 3 años. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos Técnicos/as de Educación Infantil y Maestros/as de Educación Infantil para formar parte de un equipo educativo en Ibiza. El proyecto está dirigido a niños y niñas de 0 a 3 años y se desarrollará desde una mirada educativa, inclusiva, segura y centrada en el cuidado cotidiano. Formarás parte de un equipo estable y cualificado, orientado a garantizar una atención educativa de calidad, en coordinación con las familias, el equipo del centro y los recursos del entorno. Tu día a día Recibirás a niños y niñas durante la acogida, observando su estado emocional, físico y comunicativo. Acompañarás separaciones familiares, llanto, cansancio, sueño, hambre o necesidades de contacto. Organizarás propuestas de juego, exploración, movimiento, cuentos, música, materiales sensoriales, patio y vida cotidiana. Atenderás momentos de higiene, cambio de pañal, lavado de manos, comedor y descanso desde una mirada educativa y respetuosa. Comunicarás a las familias información relevante del día. Registrarás observaciones sobre adaptación, desarrollo, alimentación, descanso, comunicación, juego y relación. Te coordinarás con tutoras, apoyos, dirección y otros recursos cuando sea necesario. Prepararás materiales, espacios y rutinas adaptadas a cada grupo de edad. Participarás en reuniones de equipo, claustros, coordinación de comedor, atención a la diversidad, familias y formación. Aplicarás protocolos de seguridad, protección infantil, igualdad, coeducación, salud y prevención de riesgos. Perfiles que buscamos Buscamos incorporar los siguientes perfiles profesionales: Técnicos/as de Educación Infantil 8 profesionales con titulación de Técnico/a de Educación Infantil o equivalente según la normativa vigente, a jornada completa. Maestros/as de Educación Infantil 2 profesionales con titulación de Maestro/a de Educación Infantil o equivalente según la normativa vigente, a jornada completa. Requisitos y aspectos valorables Titulación Técnico/a de Educación Infantil, Maestro/a de Educación Infantil o titulación equivalente según normativa vigente. Experiencia Se valorará experiencia en escuelas infantiles de primer ciclo y en atención educativa a niños y niñas de 0 a 3 años . Capacidad técnica Capacidad para trabajar en un entorno educativo estable, seguro, inclusivo y adaptado a las necesidades de la primera infancia. Lengua vehicular El catalán será la lengua vehicular y de cohesión, respetando el castellano y las lenguas familiares. Formación anual El personal educativo realizará un mínimo de 20 horas anuales de formación. Contenidos formativos Acogida, adaptación, protección infantil, primeros auxilios, alergias, prevención de riesgos, atención a la diversidad, coeducación, comedor educativo y comunicación con familias. Jornada Jornada completa. Cómo postular Envía tu CV , titulaciones y certificados de formación y experiencia a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com alejandra@emocional.com carlota.martin@emocional.com Con el asunto: “Infantil - Ibiza” Fecha límite: 1 de junio .

Descripción del puesto En Dues Rodes, estamos buscando un/a Vendedor/a dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de asesorar y atender a los clientes interesados en nuestros productos, garantizando un excelente servicio al cliente. También gestionarás las ventas, realizarás inventarios y mantendrás el espacio de trabajo organizado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en el Área Metropolitana de Palma de Mallorca. Aptitudes para la venta y atención al cliente, incluyendo una excelente comunicación y orientación hacia el cliente. Conocimientos básicos en el uso de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Capacidad para trabajar en equipo y organizar tareas diarias de manera eficiente. Pasión por el sector y buena actitud para aprender sobre nuestros productos y servicios. La experiencia previa en ventas será valorada. Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales y en un entorno dinámico.

Descripción del puesto En Dues Rodes, estamos buscando un/a Vendedor/a dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de asesorar y atender a los clientes interesados en nuestros productos, garantizando un excelente servicio al cliente. También gestionarás las ventas, realizarás inventarios y mantendrás el espacio de trabajo organizado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en el Área Metropolitana de Palma de Mallorca. Aptitudes para la venta y atención al cliente, incluyendo una excelente comunicación y orientación hacia el cliente. Conocimientos básicos en el uso de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Capacidad para trabajar en equipo y organizar tareas diarias de manera eficiente. Pasión por el sector y buena actitud para aprender sobre nuestros productos y servicios. La experiencia previa en ventas será valorada. Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales y en un entorno dinámico.

Descripción del puesto En Dues Rodes, estamos buscando un/a Vendedor/a dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de asesorar y atender a los clientes interesados en nuestros productos, garantizando un excelente servicio al cliente. También gestionarás las ventas, realizarás inventarios y mantendrás el espacio de trabajo organizado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en el Área Metropolitana de Palma de Mallorca. Aptitudes para la venta y atención al cliente, incluyendo una excelente comunicación y orientación hacia el cliente. Conocimientos básicos en el uso de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Capacidad para trabajar en equipo y organizar tareas diarias de manera eficiente. Pasión por el sector y buena actitud para aprender sobre nuestros productos y servicios. La experiencia previa en ventas será valorada. Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales y en un entorno dinámico.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Buscamos un Jefe de Equipo de Despliegue Móvil para uno de nuestros clientes en Mahón, Menorca 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: Perfil técnico para el control y vigilancia de la ejecución física de instalaciones de comunicaciones móviles y cableado estructurado. Requisitos de experiencia: Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años. Deseable: 10 años o superior . Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Deseable: 5 años o superior . Competencias técnicas específicas: Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568). Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red. Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Descripción del puesto En Dues Rodes, estamos buscando un/a Vendedor/a dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de asesorar y atender a los clientes interesados en nuestros productos, garantizando un excelente servicio al cliente. También gestionarás las ventas, realizarás inventarios y mantendrás el espacio de trabajo organizado. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en el Área Metropolitana de Palma de Mallorca. Aptitudes para la venta y atención al cliente, incluyendo una excelente comunicación y orientación hacia el cliente. Conocimientos básicos en el uso de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Capacidad para trabajar en equipo y organizar tareas diarias de manera eficiente. Pasión por el sector y buena actitud para aprender sobre nuestros productos y servicios. La experiencia previa en ventas será valorada. Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales y en un entorno dinámico.

En Suite13Lab buscamos incorporar una persona de apoyo para nuestro equipo de tienda para colaborar en: • Atención y asesoramiento en ventas • Mantenimiento del espacio comercial • Reposición y organización de producto • Apoyo en las tareas diarias de tienda 📍 Puesto presencial en Palm

Tipo: Jornada completa (imprescindible tardes) Funciones: Gestión integral de cartera de clientes Venta cruzada de productos aseguradores Tramitación de siniestros Emisión de suplementos y gestión administrativa Atención presencial y telefónica Requisitos: Experiencia en seguros (valorable en MAPFRE, AXA, Allianz, etc.) Perfil comercial + administrativo Manejo de herramientas informáticas Habilidades de comunicación y cierre de ventas Se ofrece: Contrato laboral Salario fijo + variable por objetivos Estabilidad y crecimiento Formación continua Imprescindible interés en aprender y ganas de trabajar de forma estable

Descripción de la empresa MZ PSICONSULTING es una empresa comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y efectivas en el ámbito medioambiental. Mantenemos altos estándares de calidad en todos nuestros proyectos, enfocándonos en la sostenibilidad y el impacto positivo para las comunidades. Trabajamos con un equipo multidisciplinario para abordar los desafíos medioambientales con una visión integral. Descripción del puesto Como Técnico Medioambiental en MZ PSICONSULTING, gestionarás tareas relacionadas con la evaluación y mejora de las condiciones medioambientales. Entre tus responsabilidades diarias se incluyen la realización de estudios de suelo y agua, la identificación y mitigación de impactos medioambientales, y la implementación de planes de remediación. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Burgos. Requisitos • Conocimientos en servicios medioambientales y experiencia en gestión y evaluación de impacto ambiental., • Aptitudes en comunicación efectiva para coordinar con equipos y presentar informes técnicos de manera clara., • Experiencia en remediación de entornos afectados, incluyendo manejo de procesos relacionados con aguas subterráneas y suelo., • Capacidad para trabajar en equipo y proactividad en la resolución de problemas en el ámbito medioambiental. Se valorará formación específica en gestión medioambiental y certificaciones relacionadas. Incorporación: inmediata Horario: de lunes a viernes de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas Funciones: Gestionar y actualizar el Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) Control y optimización de la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos) Elaborar documentación técnica y trámites ante la administración Realizar auditorías internas y seguimiento del plan de minimización de residuos Requisitos: Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Biología o similar Se valorará conocimientos sólidos en legislación ambiental vigente Persona proactiva, organizada, orientación al servicio y con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación+ Enfoque orientado a mejora continua No es necesario experiencia previa

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Descripción del empleo Seleccionamos personal para soporte y atención al cliente de nuestro programa de gestión hotelera. Funciones: • Asistencia y soporte a usuarios finales de nuestro software de gestión., • Configuración y puesta en marcha de aplicaciones., • Formación de las aplicaciones instaladas., • Asesoramiento sobre funcionalidades y productos. Requerimos: • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades interpersonales y de atención al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos en gestión hotelera., • Se valorarán conocimientos informáticos., • Incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva verano de 8.00 a 14.30., • Modalidad de trabajo presencial., • Ubicación: Madrid (Valdebebas)., • Salario: Acorde a la experiencia. Sector: Servicios y tecnologías de la información. Tipo de empleo: Jornada completa

En ACT Digital buscamos un/a Google Cloud Architect para incorporarse a un proyecto estratégico del área de Infraestructuras. 📍 Ubicación: Miguel Yuste, Madrid 🏠 Modalidad: 50% teletrabajo Funciones • Diseño de arquitecturas cloud sobre Google Cloud Platform (GCP), • Implementación de soluciones resilientes, escalables y de alta disponibilidad, • Análisis de requisitos técnicos y de negocio, • Selección de servicios GCP según necesidades del proyecto, • Optimización de costes y rendimiento de las soluciones cloud, • Implementación de políticas de seguridad y gobierno del dato, • Automatización de despliegues mediante Terraform, Deployment Manager o Cloud Build, • Gestión de entornos híbridos y multi-cloud, • Monitorización y optimización mediante Cloud Operations / Stackdriver, • Identificación de cuellos de botella y oportunidades de mejora, • Planificación y ejecución de migraciones desde entornos on-premise o cloud hacia GCP, • Coordinación con equipos de desarrollo, operaciones y negocio Requisitos • Experiencia sólida en Google Cloud Platform (GCP), • Conocimientos en Compute Engine, Cloud Functions y Kubernetes Engine, • Experiencia con BigQuery y Cloud Storage, • Conocimientos de seguridad cloud:, • IAM, • VPC Service Controls, • Gobierno y cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.), • • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código (IaC), • • Conocimientos en Terraform, Deployment Manager y Cloud Build, • • Experiencia en monitorización y observabilidad cloud, • • Capacidad para trabajar en entornos enterprise y proyectos complejos, • • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ℹ️ Proyecto orientado principalmente a trabajo remoto, aunque puntualmente puede requerirse asistencia presencial para reuniones o intervenciones concretas. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme un mensaje privado.

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Tipo: Jornada completa (imprescindible tardes) Funciones: Gestión integral de cartera de clientes Venta cruzada de productos aseguradores Tramitación de siniestros Emisión de suplementos y gestión administrativa Atención presencial y telefónica Requisitos: Experiencia en seguros (valorable en MAPFRE, AXA, Allianz, etc.) Perfil comercial + administrativo Manejo de herramientas informáticas Habilidades de comunicación y cierre de ventas Se ofrece: Contrato laboral Salario fijo + variable por objetivos Estabilidad y crecimiento Formación continua Imprescindible interés en aprender y ganas de trabajar de forma estable

Tipo: Jornada completa (imprescindible tardes) Funciones: Gestión integral de cartera de clientes Venta cruzada de productos aseguradores Tramitación de siniestros Emisión de suplementos y gestión administrativa Atención presencial y telefónica Requisitos: Experiencia en seguros (valorable en MAPFRE, AXA, Allianz, etc.) Perfil comercial + administrativo Manejo de herramientas informáticas Habilidades de comunicación y cierre de ventas Se ofrece: Contrato laboral Salario fijo + variable por objetivos Estabilidad y crecimiento Formación continua Imprescindible interés en aprender y ganas de trabajar de forma estable

🚀 🔐 ¡Nueva oportunidad en Ciberseguridad con Krimda! Buscamos un/a SIEM Splunk Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto dentro del área de Security. 📍 Madrid Capital | Modelo híbrido 👉 Inicio presencial para onboarding y adaptación al proyecto 👉 Después, trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual a oficina/cliente ⚠️ Imprescindible residir en Madrid o Comunidad de Madrid 💡 ¿Qué harás? ✔️ Administración y gestión de entornos SIEM Splunk ✔️ Parseo y tratamiento de logs ✔️ Diseño e implementación de casos de uso ✔️ Investigación y optimización de reglas y casos de seguridad ✔️ Colaboración con equipos especializados de ciberseguridad 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ +2 años de experiencia con SIEM Splunk. ✅ Experiencia en correlación de eventos y análisis de logs. ✅ Conocimientos en diseño de casos de uso de seguridad. ✅ Formación IT (Grado Superior o similar). ✅ Certificación oficial Splunk (al menos una). ⭐ Valoraremos perfiles con experiencia en: • Splunk Enterprise., • Splunk Cloud., • Monitorización y análisis de seguridad., • Entornos críticos y proyectos de ciberseguridad. 📌 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Proyecto estable. 🔹 Incorporación inmediata. 🔹 Entorno tecnológico especializado. 🔹 Participación en proyectos estratégicos. 🔹 Flexibilidad híbrida tras onboarding. 📩 Si crees que encajas... No lo dejes pasar—¡puede ser justo lo que estás buscando! ¡Apúntate ya y no te quedes fuera!

🚀 🔐 ¡Nueva oportunidad en Ciberseguridad con Krimda! Buscamos un/a SIEM Splunk Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto dentro del área de Security. 📍 Madrid Capital | Modelo híbrido 👉 Inicio presencial para onboarding y adaptación al proyecto 👉 Después, trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual a oficina/cliente ⚠️ Imprescindible residir en Madrid o Comunidad de Madrid 💡 ¿Qué harás? ✔️ Administración y gestión de entornos SIEM Splunk ✔️ Parseo y tratamiento de logs ✔️ Diseño e implementación de casos de uso ✔️ Investigación y optimización de reglas y casos de seguridad ✔️ Colaboración con equipos especializados de ciberseguridad 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ +2 años de experiencia con SIEM Splunk. ✅ Experiencia en correlación de eventos y análisis de logs. ✅ Conocimientos en diseño de casos de uso de seguridad. ✅ Formación IT (Grado Superior o similar). ✅ Certificación oficial Splunk (al menos una). ⭐ Valoraremos perfiles con experiencia en: • Splunk Enterprise., • Splunk Cloud., • Monitorización y análisis de seguridad., • Entornos críticos y proyectos de ciberseguridad. 📌 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Proyecto estable. 🔹 Incorporación inmediata. 🔹 Entorno tecnológico especializado. 🔹 Participación en proyectos estratégicos. 🔹 Flexibilidad híbrida tras onboarding. 📩 Si crees que encajas... No lo dejes pasar—¡puede ser justo lo que estás buscando! ¡Apúntate ya y no te quedes fuera!

Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel?. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospital

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

Descripción del empleo Seleccionamos personal para soporte y atención al cliente de nuestro programa de gestión hotelera. Funciones: • Asistencia y soporte a usuarios finales de nuestro software de gestión., • Configuración y puesta en marcha de aplicaciones., • Formación de las aplicaciones instaladas., • Asesoramiento sobre funcionalidades y productos. Requerimos: • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades interpersonales y de atención al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos en gestión hotelera., • Se valorarán conocimientos informáticos., • Incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva verano de 8.00 a 14.30., • Modalidad de trabajo presencial., • Ubicación: Madrid (Valdebebas)., • Salario: Acorde a la experiencia. Sector: Servicios y tecnologías de la información. Tipo de empleo: Jornada completa

Descripción de la empresa MZ PSICONSULTING es una empresa comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y efectivas en el ámbito medioambiental. Mantenemos altos estándares de calidad en todos nuestros proyectos, enfocándonos en la sostenibilidad y el impacto positivo para las comunidades. Trabajamos con un equipo multidisciplinario para abordar los desafíos medioambientales con una visión integral. Descripción del puesto Como Técnico Medioambiental en MZ PSICONSULTING, gestionarás tareas relacionadas con la evaluación y mejora de las condiciones medioambientales. Entre tus responsabilidades diarias se incluyen la realización de estudios de suelo y agua, la identificación y mitigación de impactos medioambientales, y la implementación de planes de remediación. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Burgos. Requisitos • Conocimientos en servicios medioambientales y experiencia en gestión y evaluación de impacto ambiental., • Aptitudes en comunicación efectiva para coordinar con equipos y presentar informes técnicos de manera clara., • Experiencia en remediación de entornos afectados, incluyendo manejo de procesos relacionados con aguas subterráneas y suelo., • Capacidad para trabajar en equipo y proactividad en la resolución de problemas en el ámbito medioambiental. Se valorará formación específica en gestión medioambiental y certificaciones relacionadas. Incorporación: inmediata Horario: de lunes a viernes de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas Funciones: Gestionar y actualizar el Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) Control y optimización de la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos) Elaborar documentación técnica y trámites ante la administración Realizar auditorías internas y seguimiento del plan de minimización de residuos Requisitos: Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Biología o similar Se valorará conocimientos sólidos en legislación ambiental vigente Persona proactiva, organizada, orientación al servicio y con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación+ Enfoque orientado a mejora continua No es necesario experiencia previa

Descripción del empleo Seleccionamos personal para soporte y atención al cliente de nuestro programa de gestión hotelera. Funciones: • Asistencia y soporte a usuarios finales de nuestro software de gestión., • Configuración y puesta en marcha de aplicaciones., • Formación de las aplicaciones instaladas., • Asesoramiento sobre funcionalidades y productos. Requerimos: • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades interpersonales y de atención al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos en gestión hotelera., • Se valorarán conocimientos informáticos., • Incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y 15:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva verano de 8.00 a 14.30., • Modalidad de trabajo presencial., • Ubicación: Madrid (Valdebebas)., • Salario: Acorde a la experiencia. Sector: Servicios y tecnologías de la información. Tipo de empleo: Jornada completa

Descripción de la empresa MZ PSICONSULTING es una empresa comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y efectivas en el ámbito medioambiental. Mantenemos altos estándares de calidad en todos nuestros proyectos, enfocándonos en la sostenibilidad y el impacto positivo para las comunidades. Trabajamos con un equipo multidisciplinario para abordar los desafíos medioambientales con una visión integral. Descripción del puesto Como Técnico Medioambiental en MZ PSICONSULTING, gestionarás tareas relacionadas con la evaluación y mejora de las condiciones medioambientales. Entre tus responsabilidades diarias se incluyen la realización de estudios de suelo y agua, la identificación y mitigación de impactos medioambientales, y la implementación de planes de remediación. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Burgos. Requisitos • Conocimientos en servicios medioambientales y experiencia en gestión y evaluación de impacto ambiental., • Aptitudes en comunicación efectiva para coordinar con equipos y presentar informes técnicos de manera clara., • Experiencia en remediación de entornos afectados, incluyendo manejo de procesos relacionados con aguas subterráneas y suelo., • Capacidad para trabajar en equipo y proactividad en la resolución de problemas en el ámbito medioambiental. Se valorará formación específica en gestión medioambiental y certificaciones relacionadas. Incorporación: inmediata Horario: de lunes a viernes de 9 a 14 horas y de 16 a 19 horas Funciones: Gestionar y actualizar el Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) Control y optimización de la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos) Elaborar documentación técnica y trámites ante la administración Realizar auditorías internas y seguimiento del plan de minimización de residuos Requisitos: Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Biología o similar Se valorará conocimientos sólidos en legislación ambiental vigente Persona proactiva, organizada, orientación al servicio y con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación+ Enfoque orientado a mejora continua No es necesario experiencia previa

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones y cargas térmicas., • Elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en alguna ingeniería y/o arquitectura., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia trabajando con el software HAP Carrier u otros relacionados con Instalaciones. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente internacional, • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada intensiva en verano, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

🚀 Sobre Orga AI Orga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad. Buscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del trabajo presencial en nuestras oficinas. 🛠️ Responsabilidades • Producto: Desarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma., • Visión por Computador: Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto., • APIs: Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python., • Datos: Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema., • Calidad: Participar en revisiones de código y testing antes de cada release., • Aprendizaje continuo: Pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo para acelerar tu curva técnica. 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación., • Nociones de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares)., • Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js., • Experiencia desarrollando con Next.js., • Inglés a nivel funcional (somos un equipo global) y español fluido. ✨ Se valorará (Bonus Points) • Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio)., • Experiencia con TypeScript., • Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real., • Haber trasteado con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa., • Familiaridad con AWS o despliegues en cloud. 🌆 Qué ofrecemos (The Madrid Perks) • Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local., • Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional. Diseñado para el foco y la colaboración., • Cultura High-Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors. Impacto tangible en el producto desde el día 1., • Equipo Global: aunque tu base es Madrid, colaborarás diariamente con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina., • Tecnología puntera: acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal., • Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos., • Incorporación a partir de Junio. 📜 Proceso de selección • Entrevista (30 min): Intro y encaje inicial., • Prueba técnica (asíncrona, 3–4 h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python., • Deep-Dive Técnico (60 min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible)., • Cultural Fit (30 min): Café o charla con el CEO y Co-CEO. Velocidad: Todos los pasos se completan en ≤ 7 días a partir de la primera entrevista. 🚀 We're not your typical startup Orga AI es una startup fundada por Marc Revert (CEO), joven emprendedor de 17 años, y Julio Roldán (Co-CEO), veterano con +30 años de experiencia. Aunque nuestro corazón está en Madrid, somos un equipo internacional de 18 personas (USA, Japón, Argentina, Francia). Hemos sido seleccionados por Santander X100, somos top #55 en el ranking de startups de El Referente, hemos obtenido el Sello de Excelencia del CDTI y contamos con sólida financiación pública y privada.

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT y Gestión Administrativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Gestión de proyectos o de estructura IT., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato temporal y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Soluciones. Requisitos: • 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Nivel de inglés: B2 - C1, • Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML, • Integración de sistemas APIs REST y microservicios., • Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler., • Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF. Requisitos deseables: • Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad., • Uso de repositorios colaborativos., • Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Funciones: • Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos., • Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML., • Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos., • Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato., • Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad., • Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: • Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#., • .NET Framework 4.8., • Entity framework para conectar el back con el SQL Server., • Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap., • Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes., • Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes., • Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: • Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática)., • Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años)., • Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET, • Conocimientos de Rest APIs, SQL Server., • Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego., • Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: • Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor., • Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior., • Experiencia en Azure DevOps (CI/CD)., • Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles., • Business Intelligence en Microsoft SQL Server., • Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT., • Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Horario: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. xcskxlj, • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales. ¿Qué harás? • Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros)., • Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.)., • Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias)., • Gestionar la relación con proveedores externos., • Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC). ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office)., • Visión global de procesos y operativa del sector energético., • Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.). Se valorará positivamente: • Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores., • Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos., • Manejo básico de bases de datos y consultas SQL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución., • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto)., • Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo., • Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. xcskxlj, • Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

Product & Business Development Lead – Wealth Management, Private Banking & Investment ProductsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Hasta ahora, muchas soluciones de open banking se han centrado en cuentas corrientes y transacciones. Pero la vida financiera real de una persona o una empresa es mucho más amplia: inversiones, fondos, carteras, productos financieros, posiciones, movimientos, préstamos, tarjetas, recibos, documentos y contexto patrimonial. Buscamos una persona con experiencia en banca privada, gestión patrimonial, gestoras de fondos, wealth management, plataformas de inversión o producto financiero que nos ayude a desarrollar nuevas propuestas de valor para este mercado y abrir conversaciones con potenciales clientes. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a convertir las capacidades de Wealthreader en productos, casos de uso y oportunidades comerciales específicas para el mundo de la banca privada, la gestión de activos, las inversiones y el asesoramiento financiero. No buscamos solo una persona comercial. Tampoco solo una persona de producto. Buscamos un perfil híbrido: alguien que entienda cómo funciona el sector de la inversión y que pueda ayudarnos a responder preguntas como: • Qué problemas tienen hoy las gestoras, bancos privados, EAFs, family offices y plataformas de inversión., • Qué datos financieros necesitan para conocer mejor a sus clientes., • Cómo puede Wealthreader ayudar en onboarding, perfilado, suitability, análisis patrimonial, reporting o consolidación financiera., • Qué producto o propuesta deberíamos construir para este vertical., • Qué empresas deberíamos priorizar como clientes o partners., • Cómo abrir conversaciones con decisores del sector., • Cómo traducir nuestras capacidades técnicas en una propuesta de valor clara para wealth management.Qué harás en tu día a día, • Analizar oportunidades de producto y negocio en banca privada, gestión de activos, fondos, asesoramiento financiero y wealthtech., • Ayudar a definir casos de uso concretos para clientes del sector inversión y gestión patrimonial., • Identificar empresas objetivo: gestoras, bancos privados, plataformas de inversión, EAFs, family offices, fintechs de inversión y wealthtechs., • Abrir conversaciones con perfiles de producto, negocio, innovación, tecnología, distribución y dirección., • Ayudar a diseñar propuestas comerciales adaptadas al sector., • Participar en reuniones con potenciales clientes y partners., • Traducir necesidades del mercado en requisitos funcionales para producto., • Trabajar con el equipo técnico para entender qué datos financieros podemos ofrecer y cómo empaquetarlos., • Detectar barreras regulatorias, operativas o comerciales en este vertical., • Construir materiales de apoyo: casos de uso, presentaciones, argumentos de valor, mapas de mercado y propuestas., • Ayudar a priorizar qué productos, funcionalidades o integraciones tienen más sentido para el mercado de wealth management., • Contribuir a posicionar Wealthreader como infraestructura de datos financieros para entidades de inversión y gestión patrimonial.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en alguno de estos entornos: • Banca privada., • Wealth management., • Asset management., • Gestoras de fondos., • Plataformas de inversión., • Family offices., • EAFs o asesoramiento financiero., • Wealthtech., • Fintech de inversión., • Producto financiero., • Distribución de productos de inversión., • Consultoría para entidades financieras., • Innovación o producto dentro de bancos o gestoras. Puede venir de roles como: • Product Manager en banca privada, inversión o wealthtech., • Responsable de producto financiero., • Business Development Manager en asset management., • Responsable de alianzas en gestoras o plataformas financieras., • Consultor/a de estrategia en servicios financieros., • Profesional de banca privada con orientación a producto o innovación., • Responsable de distribución o desarrollo de negocio en productos de inversión., • Perfil de innovación dentro de banco, gestora o plataforma financiera.Requisitos, • Experiencia en banca privada, gestión de activos, inversión, wealth management, gestoras, family offices o plataformas financieras., • Conocimiento de productos financieros, fondos, carteras, asesoramiento o inversión., • Capacidad para entender necesidades de cliente y convertirlas en propuestas de producto o negocio., • Buena interlocución con perfiles directivos, comerciales, técnicos y de producto., • Capacidad para abrir conversaciones comerciales o estratégicas en el sector financiero., • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a negocio., • Interés por tecnología, APIs, datos financieros y transformación digital., • Buena comunicación escrita y verbal., • Nivel alto de inglés profesional., • Autonomía para trabajar en remoto.Nos gustará especialmente si además tienes, • Red de contactos en gestoras, banca privada, wealthtechs, EAFs, family offices o plataformas de inversión., • Experiencia lanzando o desarrollando productos financieros., • Experiencia en distribución de fondos, asesoramiento financiero o soluciones para clientes de alto patrimonio., • Conocimiento de procesos de onboarding, KYC, suitability, MiFID, perfilado de cliente o reporting patrimonial., • Experiencia con herramientas de reporting, agregación patrimonial, planificación financiera o asesoramiento digital., • Capacidad para identificar oportunidades comerciales desde necesidades reales del mercado., • Experiencia trabajando con equipos de producto, tecnología, legal, compliance o ventas., • Conocimiento de open banking, open finance, PSD2 o agregación de datos financieros., • Interés por construir una nueva categoría de producto dentro de Wealthreader.Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, pero muchas de sus mejores oportunidades nacen de entender muy bien un sector concreto. En wealth management y banca privada, los datos financieros pueden tener un papel clave: conocer mejor al cliente, entender su situación patrimonial, enriquecer procesos de asesoramiento, mejorar el onboarding, automatizar reporting o construir una visión financiera más completa. Tu papel será ayudarnos a conectar esas capacidades técnicas con problemas reales del mercado. Trabajarás cerca del equipo fundador, producto, tecnología, ventas y marketing. Tendrás capacidad real de influir en la definición de la propuesta de Wealthreader para banca privada, gestoras y plataformas de inversión. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Ayudar a construir una propuesta específica para banca privada, gestoras, wealth management y productos de inversión., • Trabajar directamente con el equipo fundador., • Capacidad real de impacto en producto, estrategia comercial y posicionamiento., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad., • Posibilidad de crecer hacia producto, desarrollo de negocio, partnerships, estrategia o liderazgo de vertical.Encajarás si, • Conoces el mundo de la inversión y la gestión patrimonial desde dentro., • Te interesa construir productos, no solo vender productos existentes., • Sabes hablar con perfiles de negocio, producto y tecnología., • Entiendes que en banca privada y gestión de activos la confianza, el dato y la experiencia de cliente son clave., • Te interesa el potencial de open finance aplicado a inversión, patrimonio y asesoramiento., • Eres una persona autónoma, estratégica y con capacidad de ejecución., • Te motiva entrar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.No encajarás si, • Buscas un rol puramente comercial sin participar en producto o estrategia., • No te interesa entender la parte tecnológica., • Solo has trabajado en venta transaccional., • No tienes experiencia o interés real en inversión, banca privada, gestión de activos o producto financiero., • Prefieres trabajar en estructuras muy cerradas donde todo esté ya definido.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en banca privada, gestoras, wealth management o productos de inversión., • Qué problemas ves hoy en el sector., • Cómo podrían usarse los datos financieros para mejorar productos o procesos., • Qué empresas crees que podrían ser clientes o partners de Wealthreader., • Cómo diseñarías una propuesta para una gestora, un banco privado o una plataforma de inversión., • Qué red de contactos puedes aportar o activar., • Cómo trabajarías con equipos técnicos para convertir una oportunidad de mercado en producto., • Qué papel crees que jugará open finance en inversión y gestión patrimonial. xcskxlj Keywords Wealth Management, Private Banking, Asset Management, Investment Products, Product Manager, Business Development, Gestoras de Fondos, Gestión de Activos, Banca Privada, Family Office, EAF, Financial Advisory, Investment Platforms, Wealthtech, Open Finance, Open Banking, Financial Data API, Banking Aggregation, Portfolio Data, Suitability, MiFID, KYC, Client Onboarding, Financial Planning, Reporting Patrimonial, Funds, Investment Funds, ETFs, Private Banking Technology, Fintech, Financial Software.

En ACT Digital buscamos un/a Google Cloud Architect para incorporarse a un proyecto estratégico del área de Infraestructuras. 📍 Ubicación: Miguel Yuste, Madrid 🏠 Modalidad: 50% teletrabajo Funciones • Diseño de arquitecturas cloud sobre Google Cloud Platform (GCP), • Implementación de soluciones resilientes, escalables y de alta disponibilidad, • Análisis de requisitos técnicos y de negocio, • Selección de servicios GCP según necesidades del proyecto, • Optimización de costes y rendimiento de las soluciones cloud, • Implementación de políticas de seguridad y gobierno del dato, • Automatización de despliegues mediante Terraform, Deployment Manager o Cloud Build, • Gestión de entornos híbridos y multi-cloud, • Monitorización y optimización mediante Cloud Operations / Stackdriver, • Identificación de cuellos de botella y oportunidades de mejora, • Planificación y ejecución de migraciones desde entornos on-premise o cloud hacia GCP, • Coordinación con equipos de desarrollo, operaciones y negocio Requisitos • Experiencia sólida en Google Cloud Platform (GCP), • Conocimientos en Compute Engine, Cloud Functions y Kubernetes Engine, • Experiencia con BigQuery y Cloud Storage, • Conocimientos de seguridad cloud:, • IAM, • VPC Service Controls, • Gobierno y cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.), • • Experiencia en automatización e Infraestructura como Código (IaC), • • Conocimientos en Terraform, Deployment Manager y Cloud Build, • • Experiencia en monitorización y observabilidad cloud, • • Capacidad para trabajar en entornos enterprise y proyectos complejos, • • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ℹ️ Proyecto orientado principalmente a trabajo remoto, aunque puntualmente puede requerirse asistencia presencial para reuniones o intervenciones concretas. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarme un mensaje privado.

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá • Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn., • Foco en cold-calling, • Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…)., • Identificar y conectar a los decisores clave, • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn), • Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive, • Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound., • Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los no te dan energía, no te frenan., • Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante., • Español nativo. Toda tu prospección será en español., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills • Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio., • Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos no al día — y te levantarás a por el siguiente., • Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre., • Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped"), • Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo., • Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes., • Incorporación inmediata, • Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

EL PODER DE UN COMPROMISO Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. xcskxlj Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Desde Akkodis buscamos un/a Ingeniero/a Software Embebido para uno de nuestros proyectos de sector industrial en Getafe, Madrid. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Funciones: • Programación para desarrollo de software embebido en lenguaje C y C++, • Desarrollo de sistemas de control basados en microcontroladores de uno profesional, • Utilización de IDEs para desarrollo de software embebido: Visual Studio y Visual Studio Code, • Soporte al desarrollo software con npm y git, • Utilización de sistema operativo (OS): FreeRTOS, Linux Wind River y Linux Ubuntu Requisitos: • Titulación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, • Idiomas: Inglés mín. B2, • Conocimiento de buses y protocolos de comunicación para automoción: CAN, J1939, XCP, ethernet, etc., • Conocimiento de lenguajes de programación de propósito general: Python, etc. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada laboral completa, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Modalidad 100% presencial, • Buen ambiente de trabajo, • Beneficios sociales Si consideras que este es tu próximo reto, ¡No dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 40.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1200 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. xcskxlj ¡Te estamos esperando!