Trabajos salud en Palma De MallorcaCrear alertas

Hospital Sant Joan de Déu Palma - Inca, entidad sin ánimo de lucro integrada en la red hospitalaria pública de las Illes Balears, es centro de referencia en geriatría, rehabilitación y cirugía ortopédica y traumatología. Con un modelo de atención al paciente integral e interdisciplinario basado en valores como la hospitalidad, el respeto, la calidad, la responsabilidad y la espiritualidad. En el Hospital Sant Joan de Déu Palma – Inca buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista en Neurofisiología para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. • Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Neurofisiología vía MIR o homologación correspondiente., • Colegiación vigente., • Experiencia asistencial en atención al paciente geriátrico y valoración integral., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y orientación a una atención centrada en la persona., • Habilidades de comunicación, empatía y toma de decisiones clínicas., • Interés por la mejora continua y la calidad asistencial., • Compromiso con los valores institucionales de San Juan de Dios: Hospitalidad, respeto, responsabilidad, calidad y espiritualidad., • Incorporarte a un hospital integrado en la red sanitaria pública de las Illes Balears, referente en un modelo asistencial centrado en la persona y comprometido con una atención humana, cercana y de calidad., • Trabajar en un entorno privilegiado con instalaciones modernas y un ambiente asistencial enriquecedor, colaborativo e interdisciplinar., • Integrarte en una organización que cuida de sus profesionales y promueve el bienestar, el desarrollo y la conciliación., • Posibilidad de participar en iniciativas solidarias y programas de voluntariado internacional impulsados por la institución., • Estabilidad profesional mediante contratación indefinida., • Amplia oferta formativa y desarrollo profesional continuo., • Plan de retribución flexible., • Programa de bienestar profesional “FetB”, orientado al cuidado integral de las personas trabajadoras mediante iniciativas de salud, actividad física, alimentación saludable, compañerismo, participación social y bienestar emocional., • Medidas de apoyo a la incorporación, incluyendo posibilidad inicial de alojamiento y ayudas al alquiler mediante préstamos. #J-18808-Ljbffr

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar un/aResponsable en Prevención de Riesgos Laborales. Dirigir y coordinar el Servicio de Prevención Mancomunado del grupo, garantizando que las sociedades adheridas cumplen las obligaciones de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y del Real Decreto 39/1997, y que la actividad preventiva se integra en la gestión operativa de los hoteles y de los servicios centrales. Gestionar el SPM de la compañía: • Implementar y supervisar el Plan de Prevención., • Evaluar riesgos y proponer medidas correctivas., • Coordinar la formación en P.R.L., • Mantener actualizada la documentación legal y normativa aplicable., • Colaborar con el servicio externo en la disciplina de vigilancia de la salud., • Grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o diplomatura universitaria oficial (cualquier rama)., • Máster Universitario oficial en Prevención de Riesgos Laborales, con las especialidades de: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología indicadas., • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico Superior)., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a superior en servicio de prevención propio, mancomunado o ajeno, de los cuales al menos 2 coordinando equipos o servicios., • Conocimientos específicos:, • Coordinación de actividades empresariales., • Planes de autoprotección y gestión de emergencias en establecimientos de pública concurrencia., • Evaluación de riesgos psicosociales y relación con los protocolos de acoso del grupo., • Riesgos característicos del sector: sobreesfuerzos en pisos, manipulación de productos químicos, cocinas, piscinas (legionela y productos de tratamiento), trabajo nocturno y atención a clientes conflictivos., • Gestión del concierto de Vigilancia de la Salud con el SPA., • Ofimática avanzada., • Disponibilidad para viajar., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Organización y planificación en entornos dinámicos., • Trabajo en equipo y adaptabilidad., • Pensamiento crítico., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

AXA España busca un/a consultor/a de negocio para su red de agentes. Será el/la mayor conocedor/a del mercado, apoyando y asesorando para un crecimiento sostenido, manteniendo la ética y los valores de AXA. Trabajará para alinear planes estratégicos, dirigir la transformación phygital y promover la digitalización en la red, reportando a la dirección y colaborando con equipos de Vida, Salud, Empresas y PSC. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. • Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada., • Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo., • Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía., • Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting., • Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera., • Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera., • Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión., • Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación., • Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo., • Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional., • Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany., • Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades., • Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle., • Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo., • Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional., • Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres., • Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporarun/a Project Manager & Controller a nuestro equipo de Sostenibilidad en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión principal: Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de los proyectos para garantizar su cumplimiento en plazo y coste, emitiendo informes mensuales de seguimiento. Ejerce la función de Comptroller (incluyendo el gasto de RR. HH.) y centraliza la documentación, los procesos internos y los flujos administrativos y financieros, como la gestión de facturas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la planificación y el control presupuestario de las iniciativas, garantizando su ejecución a tiempo, en alcance y según los objetivos financieros., • Ejercer la función de contralor/a presupuestario/a para la auditoría financiera global, incluyendo la supervisión de costes de Recursos Humanos., • Impulsar la centralización de procesos departamentales, estableciendo flujos de trabajo eficientes para la elaboración de contratos, la gestión de gastos y los protocolos de aprobación., • Gestionar las operaciones administrativas y financieras, incluyendo la aprobación de facturas y el mantenimiento de la base de datos central de contratos., • Elaborar y presentar informes mensuales sobre el avance de los proyectos y la ejecución del presupuesto., • Colaborar con el equipo de TI en la implementación y optimización de herramientas de reporting para la gestión de proyectos., • Coordinar la logística y organización de los dos Encuentros Globales de Sostenibilidad WoC anuales. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas, Turismo Sostenible o un campo relacionado., • Experiencia en gestión de proyectos y planificación financiera. Se prefiere experiencia en operaciones administrativas., • Capacidad analítica y habilidad para gestionar presupuestos y realizar el seguimiento de los KPI del proyecto., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para colaborar y trabajar de manera efectiva en equipos diversos., • Dominio imprescindible del inglés y el español; se valorará positivamente el dominio del francés. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: • Trabajar en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! Construye el cambio. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. • Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada., • Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo., • Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía., • Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting., • Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera., • Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera., • Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión., • Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación., • Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo., • Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional., • Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany., • Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades., • Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle., • Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo., • Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional., • Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres., • Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales? ¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo? 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK Mobility? En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional. ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada. - Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo. - Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía. - Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting. - Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera. - Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera. - Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión. - Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación. - Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo. - Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional. - Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany. - Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades. - Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle. - Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo. - Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional. - Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres. - Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility.

DescripciónEsment selecciona dos Técnicas/os Sociales para incorporarse al equipo de Vivienda Supervisada, a jornada completa y con contrato de sustitución. Viviendas es un servicio que acompaña y orienta a las personas con necesidades de apoyo (discapacidad intelectual) y a sus familias, tanto en la elección de la modalidad de vivienda como en su día a día. Apoyamos a la persona en las actividades de la vida diaria (higiene personal y de la vivienda, alimentación saludable, compras…), gestión económica, actividades de ocio y en la comunidad. Trabajamos con los entornos naturales: el barrio, la familia, la comunidad… para que éstos se conviertan en un apoyo.VacantesFunciones:- Atención directa (dar apoyos según necesidad) en las diferentes actividades de la vida diaria (autocuidado, alimentación, actividades doméstica) y en las actividades de ocio y tiempo libre.- Dar apoyos para fomentar el desarrollo, bienestar y las relaciones de las personas con necesidades de apoyo (discapacidad intelectual).- Participar en la elaboración del Plan de Atención Individual (PIA). Colaborar en la identificación de objetivos de mejora y en la ejecución de las pautas.- Atención a familias, escuchar y comunicarse con las familias.- Coordinarse con otros profesionales del servicio.Ciclo formativo medio o certificado de profesionalidad de nivel 2 en la rama social o sanitaria.Valoraremos:- Carnet de conducir.- Formación adicional en la rama social.- Experiencia en atención a personas con necesidades de apoyo (discapacidad intelectual).- Experiencia como voluntario/a en Esment.Salario: 21.914€ brutos anuales en 2026.Contrato: Sustitución.Horario: Turnos rotativos de tardes entre semana, noches y fines de semana turnos de 12 horas.Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (DKV), guardería, formación…Aprendizaje y desarrollo:- Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.- Desarrollo profesional por grupos y niveles, priorizando a los candidatos internos para nuevas vacantes.IdiomasNo se requiere ningún idioma específico.OcupacionesNo se requiere ninguna ocupación específica.#J-18808-Ljbffr

Técnicos FP, clínica dental ubicada en Palma, busca incorporar un/a Técnico/a en Higiene Bucodental con vocación por la salud oral y ganas de aprender. Se requiere título de Técnico Superior en Higiene Bucodental y experiencia mínima de 1 año en clínica dental.

Se busca psicólogo/a para el proyecto de atención psicoterapéutica con infancia y familia en el centro de día ubicado en Son Gotleu (Palma), con incorporación prevista para septiembre de 2026. La iniciativa se centra en desarrollar intervenciones psicológicas preventivas y terapéuticas dirigidas a niños, niñas, adolescentes, personas adultas de referencia y familias en situación de vulnerabilidad social. El objetivo es favorecer el bienestar emocional, fortalecer competencias personales y familiares, y prevenir situaciones de riesgo o desprotección infantil. Las funciones incluyen realizar evaluaciones psicológicas y valoraciones iniciales, diseñar e implementar planes de intervención individualizados, y llevar a cabo procesos de atención psicológica individual con menores y adultos. También se realizarán intervenciones familiares cuando sea necesario, se impartirán talleres grupales sobre educación emocional, habilidades sociales, autoestima y resolución de conflictos, y se elaborarán registros de seguimiento. Además, habrá coordinación con centros educativos, servicios sociales, centros de salud y salud mental, así como participación en reuniones técnicas con el equipo del proyecto. El contrato es temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales de lunes a viernes y disponibilidad para trabajar al menos tres tardes por semana. El salario es de 2.050 euros brutos mensuales en 14 pagas, con pagas extra en junio y diciembre.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio.FormaciónGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.ExperienciaExperiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimientoExperiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.Valorables conocimientos del sector Facility Manager.Conocimientos:Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes).HabilidadesPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variablePosibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera en cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio.FormaciónGrado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.ExperienciaExperiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimientoExperiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.Valorables conocimientos del sector Facility Manager.Conocimientos:Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes).HabilidadesPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variablePosibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera en cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la sostenibilidad y te gustaría impulsar proyectos ESG con impacto real en una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar de forma transversal, transformar necesidades en iniciativas y contribuir a integrar cada vez más la sostenibilidad en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca e impulsar el desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Sustainability & ESG. ¿Qué harás en tu día a día? - Impulsarás y coordinarás iniciativas de Sustainability & ESG, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía. - Coordinarás la elaboración de la Información No Financiera (INF), recopilando, analizando y consolidando la información necesaria junto con los distintos equipos. - Gestionarás y realizarás el seguimiento de KPIs e indicadores ESG, asegurando la calidad y consistencia de los datos. - Participarás en la preparación del reporting de sostenibilidad y de la documentación ESG requerida por inversores y otros stakeholders. - Harás seguimiento de los requerimientos regulatorios relacionados con sostenibilidad y reporting, analizando su impacto y necesidades para la compañía. - Contribuirás a la evolución y mejora continua del modelo de reporting ESG, promoviendo procesos, indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan seguir avanzando en la estrategia de sostenibilidad. - Darás soporte en auditorías y procesos de verificación relacionados con la información de sostenibilidad. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sustainability y/o ESG, valorándose especialmente la experiencia en compañías con modelos de sostenibilidad consolidados. - Experiencia en reporting ESG, Información No Financiera (INF), seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad y coordinación de información con diferentes áreas de negocio. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Alta autonomía, proactividad e iniciativa, con capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones e impulsar proyectos. - Capacidad para trabajar de forma transversal e involucrar a diferentes equipos, haciendo seguimiento de las iniciativas hasta su implementación. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales, principalmente asociados a auditorías y necesidades del área. - Se valorará muy positivamente contar con Máster o formación de posgrado especializada en Sustainability & ESG. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. - Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales. - Tendrás la oportunidad de asumir un rol con autonomía y visibilidad transversal, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo directamente a la evolución de Sustainability & ESG dentro de OK Mobility. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

¿Te apasiona la sostenibilidad y te gustaría impulsar proyectos ESG con impacto real en una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar de forma transversal, transformar necesidades en iniciativas y contribuir a integrar cada vez más la sostenibilidad en el negocio?En OK Mobility buscamos un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca e impulsar el desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Sustainability & ESG.¿Qué harás en tu día a día?- Impulsarás y coordinarás iniciativas de Sustainability & ESG, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía.- Coordinarás la elaboración de la Información No Financiera (INF), recopilando, analizando y consolidando la información necesaria junto con los distintos equipos.- Gestionarás y realizarás el seguimiento de KPIs e indicadores ESG, asegurando la calidad y consistencia de los datos.- Participarás en la preparación del reporting de sostenibilidad y de la documentación ESG requerida por inversores y otros stakeholders.- Harás seguimiento de los requerimientos regulatorios relacionados con sostenibilidad y reporting, analizando su impacto y necesidades para la compañía.- Contribuirás a la evolución y mejora continua del modelo de reporting ESG, promoviendo procesos, indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan seguir avanzando en la estrategia de sostenibilidad.- Darás soporte en auditorías y procesos de verificación relacionados con la información de sostenibilidad.¿Qué necesitas para unirte al equipo?- Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines.- Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sustainability y/o ESG, valorándose especialmente la experiencia en compañías con modelos de sostenibilidad consolidados.- Experiencia en reporting ESG, Información No Financiera (INF), seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad y coordinación de información con diferentes áreas de negocio.- Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.- Alta autonomía, proactividad e iniciativa, con capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones e impulsar proyectos.- Capacidad para trabajar de forma transversal e involucrar a diferentes equipos, haciendo seguimiento de las iniciativas hasta su implementación.- Disponibilidad para realizar viajes ocasionales, principalmente asociados a auditorías y necesidades del área.- Se valorará muy positivamente contar con Máster o formación de posgrado especializada en Sustainability & ESG.¿Qué te ofrecemos?- Un proyecto estable con contratación indefinida.- Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre.- Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.- Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).- Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional.- Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales.- Tendrás la oportunidad de asumir un rol con autonomía y visibilidad transversal, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo directamente a la evolución de Sustainability & ESG dentro de OK Mobility.#J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con\ "olfato" comercial. Aquí nohay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia. Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado. Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados. Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave. Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica. Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera\ "salir a la calle" y generarsus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound. Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio. Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos. Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación). Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo). Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento.Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA. No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Qué harásDesarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible, usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta.Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta).Impulsar un alto nivel de automatización en testing, incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente.Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software, incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar.Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA.Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción.Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA: patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails.BuscamosExperiencia demostrable como Backend Software Engineer, idealmente habiendo trabajado con Node.Js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes).Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo: SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD.Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado.Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción.Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas.Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no: aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA.Buenas capacidades de comunicación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona.Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional.ValoramosExperiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native: herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.)Mentalidad de producto: te importan los resultados, no solo los PRs mergeados.Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto.Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que\ "la otra mitad del stack" esgenuinamente accesible para ti.Experiencia e interés en arquitecturas event-driven.Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes.Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes.Qué ofrecemosContrato indefinido y salario 45k–55k €.Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España).25 días de vacaciones, horario flexible.Retribución flexible Cobee. xhfqzwm Docline Care: consultas médicas online 24/7.Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA.En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Franchise Development & Standards Specialist,. Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones. - Prospectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red. - Coordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas. - Preparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados. - Analizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red. - Colaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados. - Realizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales. - Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia. - Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar. - Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales. - Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores. - Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. - Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

Hospital Sant Joan de Déu Palma - Inca, entidad sin ánimo de lucro integrada en la red hospitalaria pública de las Illes Balears, es centro de referencia en geriatría, rehabilitación y cirugía ortopédica y traumatología. Con un modelo de atención al paciente integral e interdisciplinario basado en valores como la hospitalidad, el respeto, la calidad, la responsabilidad y la espiritualidad.Descripción de la ofertaEn el Hospital Sant Joan de Déu Palma – Inca buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista en Neurofisiología para unirse a nuestro equipo multidisciplinar.Perfil y requisitos- Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Neurofisiología vía MIR o homologación correspondiente.- Colegiación vigente.- Experiencia asistencial en atención al paciente geriátrico y valoración integral.- Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y orientación a una atención centrada en la persona.- Habilidades de comunicación, empatía y toma de decisiones clínicas.- Interés por la mejora continua y la calidad asistencial.- Compromiso con los valores institucionales de San Juan de Dios: Hospitalidad, respeto, responsabilidad, calidad y espiritualidad.Características del entorno y atractivo de la posición- Incorporarte a un hospital integrado en la red sanitaria pública de las Illes Balears, referente en un modelo asistencial centrado en la persona y comprometido con una atención humana, cercana y de calidad.- Trabajar en un entorno privilegiado con instalaciones modernas y un ambiente asistencial enriquecedor, colaborativo e interdisciplinar.- Integrarte en una organización que cuida de sus profesionales y promueve el bienestar, el desarrollo y la conciliación.- Posibilidad de participar en iniciativas solidarias y programas de voluntariado internacional impulsados por la institución.- Estabilidad profesional mediante contratación indefinida.- Amplia oferta formativa y desarrollo profesional continuo.- Plan de retribución flexible.- Programa de bienestar profesional “FetB”, orientado al cuidado integral de las personas trabajadoras mediante iniciativas de salud, actividad física, alimentación saludable, compañerismo, participación social y bienestar emocional.- Medidas de apoyo a la incorporación, incluyendo posibilidad inicial de alojamiento y ayudas al alquiler mediante préstamos.#J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporarun/a AI & Automation Senior Manager a nuestro equipo de DATO en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca ; pero antes de saber mássobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión: En Iberostar nos encontramos inmersos en pleno proceso de transformación tecnológica. Por ello, actualmente estamos implementando un AI & Automation Framework a nivel global, con el objetivo de integrar la Inteligencia Artificial de manera transversal en el día a día de nuestros equipos y operaciones. Para liderar este cambio, estamos construyendo un nuevo equipo de excelencia y buscamos talento que quiera ser protagonista de esta transformación. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el área de AI & Automation y ser responsable de la ejecución del portfolio de iniciativas de Inteligencia Artificial y Automatización de la organización. Definir, junto con los Business Partners, la estrategia de entrega (delivery) de soluciones de IA, asegurando su alineación con las prioridades corporativas y los objetivos de transformación. Planificar y asignar los recursos necesarios para la ejecución de las iniciativas, optimizando la capacidad de los equipos internos y externos. Supervisar la evolución del portfolio de proyectos, garantizando el cumplimiento de los compromisos de plazo, coste, calidad y valor para el negocio. Coordinar los equipos de AI Service & Governance, AI Engineering, Automation & AI Delivery team y Data Science, promoviendo la colaboración entre las distintas capacidades. Dinamizar a la comunidad de AIA Champions en el impulso a la adopción de metodologías, estándares, herramientas y buenas prácticas para el desarrollo e implantación de soluciones de IA. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners especializados, asegurando la calidad de los servicios prestados y la adecuada transferencia de conocimiento hacia la organización. Promover la reutilización de componentes, plataformas y capacidades comunes para acelerar el desarrollo de nuevas soluciones y reducir costes de implantación. Definir y monitorizar los indicadores de rendimiento (KPIs) del área, evaluando la capacidad de entrega, el grado de adopción y el valor generado por las iniciativas de IA. Identificar necesidades de evolución de capacidades, tecnologías y competencias del equipo, impulsando el desarrollo continuo del área de AI & Automation. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Grado en Ingeniería, Informática, Economía o disciplinas afines. Entre 4 y 8 años de experiencia impulsando proyectos de transformación digital, gestión de portfolios tecnológicos o Inteligencia Artificial. Al menos 3 a 5 años de experiencia liderando equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Experiencia en la definición de estrategias corporativas, políticas de gobierno, arquitectura tecnológica y diseño de modelos operativos de Inteligencia Artificial. Conocimiento práctico en herramientas de IA Generativa, automatización de procesos, metodologías Agile y estrategias de gestión del cambio (Change Management). Experiencia en la gestión de presupuestos. Experiencia en implantación de programas de IA corporativos. Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo, Construye el cambio #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. - Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. - Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. - Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. - Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. - Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. - Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. - Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. - Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. (External) Spanish Qualifications: Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos - Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). - Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. - Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial - Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. - Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). - Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas - Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. - Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas - Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave - Orientación al cliente y vocación comercial. - Capacidad de influencia y negociación. - Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. - Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. - Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. - Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: - Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. - Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. - Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. - Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Responsable del desarrollo comercial de formación en salud en hospitales y centros sanitarios, con promoción activa, asesoramiento y cierre de matrículas. Se valora experiencia comercial en educación.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses . Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA. Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.) Conocimiento en LangChain y/o LangGraph. Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente. Diseño e implementación de sistemas RAG. Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica. Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones) Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.Puesto: Branch ManagerUbicación: Palma de MallorcaJornada: tiempo completoConstruye una carrera con confianzaCarrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Sobre el puestoComo Branch Manager liderarás la gestión integral de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la máxima rentabilidad de los contratos de mantenimiento. Tendrás un impacto directo en los clientes al asegurar un servicio eficiente, optimizado y de alta calidad, mejorando tanto su experiencia como el rendimiento de sus instalaciones. A la vez, desarrollarás tus capacidades de liderazgo gestionando equipos técnicos y participando en la toma de decisiones estratégicas del área.Responsabilidades:- Gestionar y coordinar la cartera de clientes de la Delegación de Baleares y provincia Tarragona- Velar por la seguridad y prevención del equipo- Definir e implementar el plan de Ventas- Realizar visitas comerciales a clientes con contratoObjetivo del trabajo:- Rentabilizar la cartera, plan de ventas, control de costes y margen- Contratación técnicos y plan de formación- Productividad- Control stock almacenes- Liderar equipos 10/12 técnicos + PlannerRequisitos mínimos:- Experiencia mínima en puesto similar de 5 años- Grado superior y preferible formación universitaria ingeniería o similar- Conocimientos inglésNuestro compromiso contigoNuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way.Únete a nosotros y marca la diferencia.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 29 September 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.#J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.Construye una carrera con confianzaCarrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos.Puesto: Branch ManagerUbicación: Palma de MallorcaJornada: tiempo completoSobre el puestoComo Branch Manager liderarás la gestión integral de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando la máxima rentabilidad de los contratos de mantenimiento. Tendrás un impacto directo en los clientes al asegurar un servicio eficiente, optimizado y de alta calidad, mejorando tanto su experiencia como el rendimiento de sus instalaciones. A la vez, desarrollarás tus capacidades de liderazgo gestionando equipos técnicos y participando en la toma de decisiones estratégicas del área.ResponsabilidadesGestionar y coordinar la cartera de clientes de la Delegación de Baleares y provincia TarragonaVelar por la seguridad y prevención del equipoDefinir e implementar el plan de VentasRealizar visitas comerciales a clientes con contratoObjetivo Del TrabajoRentabilizar la cartera, plan de ventas, control de costes y margenContratación técnicos y plan de formaciónProductividadControl stock almacenesLiderar equipos 10/12 técnicos + PlannerRequisitos MínimosExperiencia mínima en puesto similar de 5 añosGrado superior y preferible formación universitaria ingeniería o similarConocimientos inglésNuestro compromiso contigoNuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way. Únete a nosotros y marca la diferencia.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha Límite De SolicitudLas solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 17 September 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.#J-18808-Ljbffr

• Departamento: Administration & AssistanceDescripción del empleo¿Te apasiona el mundo de los números y la organización? ¿Buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto real desde el primer día? En SIXT, una de las compañías de movilidad líderes a nivel mundial, estamos buscando un/a Agent Accounting & Administration con ganas de crecer, aprender y marcar la diferencia.Serás una pieza clave en la gestión del proceso de compras y en garantizar una distribución eficiente de costes entre nuestras sucursales, trabajando codo a codo con Branch Managers de toda España. Si buscas un rol dinámico, con responsabilidad real y en una empresa en constante evolución, ¡te estamos esperando!- Gestión de facturas Supervisarás el ciclo completo de facturación, asegurando que toda la información sea correcta antes de su envío y garantizando una contabilización impecable de los gastos- Control de inventario tecnológico Llevarás el seguimiento del parque de teléfonos móviles de la empresa, coordinando su mantenimiento, reposición y reparación cuando sea necesario- Negociación con proveedores Serás el/la responsable de obtener las mejores condiciones comerciales posibles, maximizando el valor de cada euro invertido- Mantenimiento de datos Garantizarás la precisión y actualización de la información en nuestros sistemas de gestión- Gestión confidencial Manejarás información sensible con la máxima discreción y profesionalidad- Soporte a la red de sucursales Serás el punto de referencia para los Branch Managers en todo lo relacionado con administración y compras- Experiencia Al menos 1 año en puestos similares o en el área administrativa- Organización Gran capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle y orientación al resultado- Comunicación Te expresas con soltura en español e inglés en un entorno corporativo internacional- Actitud Perfil proactivo, cercano, con verdadera vocación por el trabajo en equipo y ganas de aportar- Contrato indefinidoy Oportunidades de Crecimiento Profesional Proyecto estable, salario de 22.000€ brutos/anuales, con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional- Actividades de Team Building Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales- Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT- Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante- Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más- Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicionalSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

Gestión integral de una cartera de clientes particulares, garantizando una atención personalizada y continua. Asesoramiento en soluciones aseguradoras para particulares (hogar, auto, salud, vida, decesos, entre otros). En el marco de su crecimiento en Baleares, buscamos incorporar un Ejecutivo de

Apave Inspection Spain busca un Responsable de HSE para garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, salud y medio ambiente en obra y en la empresa.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación

L'associació per a La Salut Mental Gira-Sol, cerca incorporar un perfil de.Servei de domicilis compartits ubicat a.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Servei de Domicilis Compartits, Associació per a La S

La feina és de substitució i la incorporació prevista és 1/9/2026; la retribució bruta anual és de 25. El personal tècnic xcskxlj executa programes i activitats, acompanya i ajuda les persones, detecta necessitats i participa en planificació i. L’associació per a la Salut Mental Gira-Sol

L'associació per a La Salut Mental Gira-Sol, cerca incorporar un perfil de. Experiència de treball amb persones amb trastorn mental i/o discapacitat. Formació complementaria en salut mental.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La Asociación per a La Salut Mental Gira-Sol cerca incorporar un tècnic/a de suport per cobrir un lloc estable al Servei de Domicilis Compartits a Palma. La pe

Entrenador personal para sesiones de entrenamiento. Buscamos un entrenador personal que nos ayude a mejorar nuestra salud física y bienestar.

SegurCaixa Adeslas, líder en salud no vida en España y parte del Grupo Mutua Madrileña, busca un/a Ejecutivo/a Comercial para Mallorca. Se valorará experiencia previa de 2-3 años en desarrollo comercial dentro del segmento empresa y, preferentemente, experiencia en seguros.

Una empresa en el sector salud óptica busca un/a Óptico/a Optometrista en Palma de Mallorca.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Se ofrece contrato indefinido, salario c

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería ci

Conocimiento en higiene, periodoncia y asistencia a gabinete. Clínica dental moderna y en crecimiento, ubicada en Palma, busca incorporar un/a Técnico/a en Higiene Bucodental con actitud profesional, ganas de aprender y vocación por la salud oral. Ideal para personas con formación en higiene buc

Técnicos FP, clínica dental ubicada en Palma, busca incorporar un/a Técnico/a en Higiene Bucodental con vocación por la salud oral y ganas de aprender. Se requiere título de Técnico Superior en Higiene Bucodental y experiencia mínima de 1 año en clínica dental.

Girasol necesita seleccionar un/a.Docente per al Programa Qualificació Inicial (PQI) Auxiliar en vivers, jardins i centres de Jardineria.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Docent Programa Qualificació Inicial (PQI) Auxi

Asociación para la Salud mental- GIRASOL cerca un/a Docent per al Programa Qualificació Inicial (PQI) Auxiliar en vivers, jardins i centres de Jardineria a Palma.

Estás buscando una oportunidad laboral estable dentro del sector de la salud visual y el comercio en Mallorca? Una empresa del sector privado busca incorporar a su equipo a un auxiliar de óptica para trabajar en la isla.

Sólida experiencia en Pilates, con certificación de instructor de Pilates Reformer. En PILAT3S están en constante crecimiento, y siempre buscan talento con energía, actitud y pasión por el pilates y la salud. PILAT3S es la nueva marca de Pilates Reformer de TRIB3.

La Asociación de Esclerosis Múltiple de Ibiza y Formentera busca incorporar a un/a técnico/a de transporte sociosanitario para realizar traslados de pacientes desde el Centro de Día hacia el centro de salud o citas externas.Se requiere certificado de profesionalidad o FP correspondiente y un com

La persona seleccionada asumirá el rol de Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente, actuando como referente tanto en los aspectos documentales como técnicos de los proyectos asignados. Supervisar el Plan de Seguridad y Salud laboral de la Obra, Plan de calidad y Plan Ambiental, comprobando en t

Se ofrece jornada de lunes a viernes y sábados, con beneficios como bono de movilización, almuerzo en planta, bono de asistencia y caja de mercadería, además de seguro complementario de salud.

¿Te apasiona el análisis financiero y el control contable? ¿Disfrutas identificando riesgos, impulsando mejoras de procesos y garantizando la fiabilidad de la información financiera? Únete a OK Mobility y ayúdanos a seguir fortaleciendo nuestro modelo financiero en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Somos una compañía innovadora y en plena expansión, donde la función financiera desempeña un papel clave en la toma de decisiones estratégicas. Buscamos personas con visión analítica, orientación al detalle y vocación por la excelencia, que quieran contribuir a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. Con la finalidad de seguir reforzando el control financiero y la calidad de nuestra información contable, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca un/a Finance & Accounting Controlling, cuya misión será garantizar la fiabilidad, integridad y correcta representación de la información financiera del Grupo mediante la supervisión de los procesos contables, el control de balances, activos y operaciones financieras complejas, asegurando la identificación y mitigación de riesgos, el cumplimiento de la normativa contable y la generación de información de valor para la toma de decisiones. Asimismo, impulsará la mejora continua y la automatización de procesos financieros, contribuyendo a la eficiencia y escalabilidad del área. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar los balances individuales de las distintas sociedades del Grupo para identificar, analizar y corregir potenciales riesgos contables y financieros., • Supervisar las conciliaciones de cuentas a cobrar y cuentas a pagar, garantizando su correcta contabilización y seguimiento., • Contabilizar y liberar periodificaciones asociadas a seguros, impuestos de circulación, patrocinios, licencias, suministros, alquileres y otros gastos recurrentes., • Revisar y controlar la flota de vehículos y existencias, asegurando la exactitud del inventario y el adecuado control de los activos de la compañía., • Supervisar la correcta activación del inmovilizado material e intangible, incluyendo construcciones en curso y desarrollos tecnológicos., • Garantizar la correcta imputación contable de los activos y su adecuado impacto en la cuenta de resultados., • Revisar y supervisar la contabilización de operaciones de Buy Back, Renting y Leasing., • Impulsar proyectos de mejora continua y automatización de procesos dentro del entorno SAP., • Colaborar en la preparación y reporting de información financiera dirigida a entidades financieras, fondos de deuda, accionistas y otros stakeholders., • Revisar y conciliar las operaciones intercompany entre las distintas sociedades del Grupo., • Supervisar el impacto contable de las operaciones de financiación, garantizando su correcta reflejo en activo, pasivo y cuenta de resultados., • Participar activamente en los procesos de cierre contable y análisis financiero., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Controlling Financiero, Auditoría o Contabilidad Financiera., • Sólidos conocimientos en análisis de balances, revisión contable y control financiero., • Experiencia en entornos corporativos con múltiples sociedades y operaciones intercompany., • Nivel avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en la identificación y mitigación de riesgos., • Capacidad para impulsar mejoras de procesos y automatizaciones., • Nivel muy alto de inglés., • Un proyecto estable, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, con una amplia oferta de cursos para impulsar tu desarrollo profesional., • Siendo parte de OKTeam, podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a DIRECTOR/A TÉCNICO DE I+D+I: • Definir y liderar la estrategia de I+D+i, alineándola con los objetivos y necesidades del negocio., • Dirigir y priorizar la cartera de proyectos de innovación, evaluando su viabilidad técnica, económica y estratégica., • Supervisar el desarrollo e implantación de nuevas tecnologías, productos, servicios y procesos, asegurando su aplicabilidad y generación de valor., • Dirigir y desarrollar al equipo de I+D+i, asignando objetivos, responsabilidades y recursos., • Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento, realizando el seguimiento de costes, plazos y resultados., • Coordinar la actividad de I+D+i con las distintas áreas de la compañía y agentes externos, incluyendo clientes, proveedores, centros tecnológicos y otros colaboradores., • Impulsar la mejora continua y la vigilancia tecnológica, identificando tendencias, oportunidades de innovación y posibles vías de financiación., • Estudios universitarios en Matemáticas, Física y/o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Informática, de Telecomunicaciones o cualquiera del área STEM, • Experiencia de más de 5 años en cogeneración y renovables, • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde la dirección de Industria buscamos un/a Facility Manager – Inca para garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones de una red de oficinas, liderando la operativa del servicio, coordinando recursos internos y externos y asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y satisfacción del cliente. • Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones asignadas., • Gestionar incidencias y órdenes de trabajo mediante las plataformas de mantenimiento., • Coordinar y supervisar proveedores y empresas colaboradoras, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Liderar al equipo técnico, organizando tareas, recursos y prioridades del servicio., • Realizar visitas técnicas para identificar necesidades y proponer mejoras operativas y técnicas., • Elaborar informes de actividad, presupuestos, cierres económicos y seguimiento de KPIs., • Mantener una interlocución fluida con el cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades., • Velar por el cumplimiento normativo y de los estándares de seguridad en las instalaciones., • Realizar el control y seguimiento de ventas, costes y resultados económicos del servicio., • Impulsar mejoras continuas en la gestión y eficiencia de las instalaciones., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía o similar., • Se valorará formación complementaria en Facility Management., • Gestión de mantenimiento de instalaciones y servicios de Facility Management., • Conocimientos de instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería y edificación., • Manejo de plataformas y herramientas de gestión de mantenimiento., • Capacidad para interpretar informes técnicos, planos y presupuestos., • Conocimientos de control económico, seguimiento de costes y elaboración de indicadores de servicio. Nivel alto de inglés (mínimo B2). • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos de SAP PM o GMAO, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de edificios o entornos multisede., • Experiencia en coordinación con clientes., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

L'associació per a La Salut Mental Gira-Sol, cerca incorporar un perfil de Tècnic/a de suportper a cobrir un lloc estable en el Servei d'habitatge supervisat, ubicat aPalma.L’habitatge supervisatés un servei substitutori de la llar pròpia o familiar, organitzat en habitatges ordinaris