Trabajos 15 años en Palma De MallorcaCrear alertas

🏗️ Jefe/a de Obra de Edificación Residencial, Centros Comerciales, Hospitalario | Diferentes ubicaciones ¿Tienes experiencia liderando proyectos de edificación de gran envergadura y buscas un proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector construcción? Estamos incorporando Jefes/as de Obra de Edificación para proyectos ubicados en Logroño, Málaga Costa, Ibiza, Palma de Mallorca, Sevilla y Valladolid. Principales responsabilidades ✅ Control técnico y económico de la obra. ✅ Planificación y seguimiento de la ejecución del proyecto. ✅ Coordinación de equipos propios y subcontratas. ✅ Gestión de compras y contratación. ✅ Elaboración de certificaciones mensuales. ✅ Relación directa con cliente, Dirección Facultativa e ingenierías. ✅ Supervisión de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. 🔹 Grado en Edificación, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada). 🔹 Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación de gran volumen (residencial, hospitalario, centros comerciales o proyectos similares). 🔹 Haber participado en proyectos superiores a 15 M€ desde fases iniciales hasta su finalización, o en etapas clave como estructura, cerramientos y acabados. 🔹 Curso PRL 60 horas. 🔹 Carné de conducir. 🔹 Disponibilidad geográfica nacional. Se ofrece ⭐ Incorporación a una empresa con vocación de continuidad, más allá de un proyecto concreto. ⭐ Participación en obras de gran relevancia técnica. ⭐ Desarrollo profesional y posibilidades de movilidad interna. Si quieres formar parte de un equipo sólido y asumir nuevos retos en proyectos de referencia, estaremos encantados de conocerte.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hotelero Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas., • Actuar como referente del área, facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos., • Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas., • Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área., • Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos., • Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área., • Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio., • Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT, sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT: Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc., • Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos., • Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos., • Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones., • Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares., • Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

📢 ¡Grupo RE/MAX Better Life* sigue creciendo en Mallorca! 🚀 ¿Buscas un proyecto donde tu libertad y tu ambición caminen de la mano? En Grupo RE/MAX Better Life* estamos ampliando nuestro equipo de profesionales y buscamos talento que quiera crecer con nosotros bajo una visión compartida. Con +15 años de experiencia en el sector inmobiliario de la isla, somos un negocio con espíritu familiar y con una meta clara: ser la mejor organización empresarial para los profesionales inmobiliarios de Baleares. Un espacio basado en el respeto, la libertad y el crecimiento conjunto. 📍 Nuestras Sedes: ◾ Inca: Nuestra oficina central de 200m². ◾ Alcudia: ¡Nueva apertura! Cerca de 200m² para liderar el servicio en la zona norte y costa. 📌 ¿A quién buscamos? ◾ Consultores Inmobiliarios: Si tienes experiencia y estás buscando un equipo donde crecer, apoyarte y llevar más lejos queremos conocerte. ◾ Si no tienes experiencia pero si Ambición y Actitud hablemos, una parte de nuestros agentes no venían del sector y están consiguiendo grandes cosas. ◾ Líderes de Equipo: Profesionales con visión de negocio que quieran crear y desarrollar su propia estructura dentro de nuestra organización. ¡Nos encanta el modelo de equipos! 💼 ¿Qué sectores trabajarás? En Grupo REMAX Better Life* ayudamos a las personas, sin importar el tipo de propiedad, pero con especialistas en: 🏠 Mercado Residencial ✨ RE/MAX Collection (Lujo y propiedades exclusivas) 🏢 Mercado Comercial (Negocios e inversiones) ✨ ¿Qué te ofrecemos en Better Life? ◾ 💰 Altas Comisiones: Un modelo de ingresos escalable donde tu marcas tu techo, para que tu esfuerzo se traduzca en éxito económico. ◾ 🤝 Valores Familiares: Un ambiente de apoyo real, donde no eres un número, sino parte de una cultura de éxito y respeto. ◾ 🏗️ Soporte Estructural y Servicios: Departamentos dedicados a apoyarte en la formalización de operaciones, marketing y servicios profesionales para que tú te centres en vender y sin que tengas que depender de grandes gastos fijos. ◾ 🎓 Formación y Mentoría: Acceso a la escuela REMAX y acompañamiento personalizado desde el primer minuto. Además de mentores que estarán contigo ayudándote a crecer y llegar más lejos. ◾ 📈 Potencia tu Marca Personal: Desarrolla tu propio nombre respaldado por una marca global y exclusiva. Con libertad de zona y de como quieres llevar tu negocio. ◾ 🕒 Flexibilidad Total: Gestiona tu agenda y concilia tu vida personal con un negocio de alto rendimiento. 👤 ¿Eres el perfil que buscamos? ◾ Tienes mentalidad emprendedora y perfil comercial. ◾ Posees excelentes habilidades de comunicación y te gusta el trabajo en equipo. ◾ Valoras la ética profesional y el servicio al cliente por encima de todo. ◾ Disponibilidad para trabajar de forma autónoma. 📢 ¿Cómo aplicar? ¡Queremos conocer tu historia y contarte la nuestra! 📩 Aplica y envíanos tu currículum, o perfil. ¡Te esperamos en RE/MAX Better Life para llevar tu carrera al siguiente nivel! 🏝️✨ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- English version 📢 RE/MAX Better Life is growing in Mallorca! 🚀 Are you looking for a project where freedom and ambition go hand in hand? With +15 years of experience, we are a family-run business dedicated to becoming the best platform for real estate professionals in the Balearic Islands. 📍 Locations: ◾ Inca: Our 200m² headquarters. ◾ Alcudia: New Opening! 200m² office to lead the North Coast market. 📌 Who are we looking for? ◾ Real Estate Consultants: Whether experienced or new entrepreneurs. ◾ Team Leaders: Professionals ready to build their own structure. We love the Team Model! 💼 Market Focus: From Residential and Commercial to the exclusive RE/MAX Collection (Luxury), we help clients across all sectors with a down-to-earth approach. ✨ Why join Better Life? ◾ 💰 High Commissions: A scalable model with no income ceiling. ◾ 🤝 Family Values: A supportive culture based on respect, not just numbers. ◾ 🏗️ Full Support: Dedicated departments for legal, marketing, and admin—so you can focus on sales. ◾ 🎓 Training & Mentoring: Access to RE/MAX University and personal coaching. ◾ 📈 Personal Brand: Build your own name backed by a global leader. ◾ 🕒 Total Flexibility: Manage your own schedule and work-life balance. 👤 Your Profile: ◾ Entrepreneurial mindset and great communication skills. ◾ Team player with high ethical standards. ◾ Ready to work as an independent professional. 📢 How to apply? We want to hear your story! 📩 Send us your CV or LinkedIn profile now. Join RE/MAX Better Life and take your career to the next level! 🏝️✨

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías, así como en la Administración Pública. Precisamos incorporar un/a Consultor/a de Procesos, cuya misión será impulsar la mejora continua de los procesos de nuestros clientes mediante su optimización y automatización, así como coordinar y supervisar la creación de los flujos de negocio necesarios para su correcta ejecución. ¿Qué harás en tu día a día? • Descubrir, modelar, analizar, medir, mejorar y optimizar la estrategia y los procesos de negocio de nuestros clientes., • Administrar y evolucionar productos del ecosistema Atlassian., • Analizar e implementar procesos ITSM sobre Jira Service Management bajo el estándar ITIL., • Analizar e implementar procesos de negocio para proyectos basados en metodologías ágiles., • Gestionar los proyectos de cliente y supervisar el trabajo del equipo., • Establecer una comunicación ágil entre personas y equipos involucrados., • Establecer medios de seguimiento y evaluación de los proyectos. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en gestión de procesos y flujos de negocio., • Experiencia en la administración y parametrización de herramientas de gestión de procesos., • Conocimientos en scripting., • Experiencia en diseño e implementación de procesos ITSM y buenas prácticas ITIL., • Familiaridad con metodologías ágiles y su aplicación práctica usando Jira., • Capacidad analítica para comprender necesidades, realizar la toma de requisitos y traducirlas en soluciones técnicas., • Valorable: Conocimientos de orquestación de procesos e IA., • Valorable: certificaciones Atlassian, conocimientos en integración de herramientas (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, etc.)., • Valorable: Inglés nivel avanzado (sobre todo a nivel de lectura y comprensión). ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, conseguirás beneficios como: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Plan de incentivos departamental., • Múltiples opciones de retribución flexible., • Posibilidad de realizar hasta un 60% de la jornada en teletrabajo., • Horario flexible: lunes a viernes, 8:00 h – 9:30 h a 15:00 h -17:30 h., • 24 días de vacaciones + un día libre por tu cumpleaños., • Plan de certificaciones oficiales: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el examen, recompensamos económicamente la obtención de cada certificación., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Psicólogo/a - Terapia familiar y de pareja (Sustitución mes de Septiembre) Emocional Technologies, S.L. Campos, Mallorca ⏰ Horario y jornada: Del 21 de septiembre al 09 de octubre: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de junio, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Responsabilidades clave Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados. Registro y trazabilidad de las actuaciones y elaboración de informes (inicial, seguimiento y cierre). Interlocución y participación en reuniones de caso. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico como terapia familiar y de pareja (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 2 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos valorables Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales Enfoque humanista y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Compromiso con la ética profesional. Condiciones Contrato temporal por sustitución (septiembre-octubre). Jornada completa presencial en Campos. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Cómo aplicar Envía toda tu documentación a belen@emocional.com, valentina@emocional.com alejandra@emocional.com tu la siguiente documentación: CV actualizado . Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Vida laboral y cartas o certificados de empresa) Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Septiembre)”

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. 🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center, automatización de procesos de atención al cliente y soluciones de IA conversacional. 📍 Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. 📄 Proyecto estable y de larga duración. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud., • Desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales dentro de Genesys Cloud., • Trabajar con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Configurar integraciones mediante Genesys Data Actions con sistemas externos, como CRM, servicios backend y APIs., • Participar en iniciativas relacionadas con IA, LLMs e IA Generativa aplicadas al Contact Center. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida trabajando con Genesys Cloud en entornos de Contact Center., • Experiencia en automatización de procesos de atención al cliente., • Experiencia en la construcción o implementación de agentes de IA en Genesys Cloud., • Experiencia con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Experiencia realizando integraciones mediante Genesys Data Actions., • Conocimientos generales de IA, LLMs e IA Generativa., • Formación en FP, CFGS, Grado universitario o equivalente. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 08:00–18:00., • Viernes: 08:00–15:00., • Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00–15:00. ¿Quieres saber más? ¡Haz here 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución.Nuestro ADN: Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hoteleroBuscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. ¿Qué harás en el día a día?Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas.Actuar como referente del área, facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos.Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones.Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas.Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área.Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos.Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área.Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio.Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT, sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. ¿Qué buscamos?Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT: Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc.Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos.Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones.Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos.Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos.Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones.Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares.Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. Tu espíritu en NeverhackCercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos.Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico.Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros Proyectos innovadores con clientes líderes.Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. Diversidad e InclusiónEstamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xqziphu Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hotelero Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas., • Actuar como referente del área, facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos., • Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas., • Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área., • Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos., • Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área., • Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio., • Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT, sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT: Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc., • Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos., • Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos., • Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones., • Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares., • Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering ¿Qué necesitas saber para triunfar en esta posición? • Java Engineers con experiencia sólida de al menos 7 años o más con experiencia en diseño y evolución de arquitecturas backend, capaz de definir soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles, pero manteniendo una participación cercana al código y al día a día de los equipos de desarrollo. Con base muy fuerte en Java y Spring Boot, arquitectura de microservicios y diseño de APIs, con experiencia trabajando bajo principios de DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y clean code. Será especialmente importante su capacidad para analizar necesidades funcionales y técnicas, traducirlas a una arquitectura coherente y acompañar al equipo durante su implementación. -Responsabilidades: definición de arquitecturas y estándares técnicos, diseño de componentes y servicios, toma de decisiones sobre patrones de integración, APIs y mensajería, revisión de soluciones propuestas por otros desarrolladores y soporte técnico a perfiles senior y mid del equipo. También participará en revisiones de código y en la identificación de mejoras relacionadas con rendimiento, mantenibilidad, escalabilidad y deuda técnica. Se espera experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos, utilizando tecnologías como Kafka o sistemas equivalentes de mensajería, así como experiencia con bases de datos SQL y, cuando el caso de uso lo requiera, soluciones NoSQL. -El entorno tecnológico incluye: Java 11–21, Spring Boot, microservicios, APIs REST, DDD, arquitectura hexagonal, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD y cloud, por lo que será importante contar con experiencia real trabajando en ecosistemas de este tipo. Más allá de la parte técnica, buscamos una persona con criterio arquitectónico, autonomía y capacidad de influencia, que sepa argumentar decisiones técnicas, escuchar alternativas y llegar a consensos con otros perfiles del equipo. Skills clave: • Java 11+ / Java 17–21., • Spring Boot y ecosistema Spring., • Arquitectura de microservicios., • Domain-Driven Design (DDD)., • Arquitectura hexagonal / Ports & Adapters., • Diseño de APIs REST y enfoque API First., • Arquitecturas orientadas a eventos., • Kafka o tecnologías similares de mensajería., • Patrones de diseño, SOLID y Clean Code., • SQL y diseño de modelos de datos., • Docker y Kubernetes., • CI/CD y buenas prácticas DevOps., • Testing automatizado y calidad de código., • Git y estrategias de branching., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura y dando soporte técnico a equipos de desarrollo. Beneficios Diverger: 💳 Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). 🏖️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. ☀️ Jornada intensiva de 7 h los viernes y todo julio y agosto (8 a 15 h). 🌍 100% remoto (oficinas en Madrid y Coruña si te apetece) 🕒 Flexibilidad horaria 📚 Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. ✨ Usuario de agente IA utilizado en el proyecto 🧠 Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. 🤖 Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa para compartir y aprender. 📈 Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. 💬 Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd-Java), • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC)., • Experiencia en eCommerce/Retail 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🚀 Data Engineer / Programador/a Scala-Spark + Inglés | 100% Remoto En Keapps buscamos incorporar un/a Data Engineer / Programador/a Scala-Spark con experiencia en entornos Big Data y nivel de inglés B2, para participar en un proyecto tecnológico relacionado con Market Risk. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💻 100% remoto., • 💰 Salario de hasta 42.000 € brutos/año, según experiencia., • ⏰ Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto, de 8:00 a 15:00 h., • 🚀 Participación activa en proyectos de transformación tecnológica., • 🏥 Seguro médico y dental con DKV mediante retribución flexible., • 📚 Acceso a OpenWebinars, con más de 1.000 cursos de formación. 💻 ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en proyectos tecnológicos., • Experiencia en diseño de procesos ETL, modelos de datos, pruebas y validación de datos., • Experiencia con Scala y Apache Spark., • Conocimientos de Hadoop., • Nivel avanzado de SQL., • Conocimientos básicos de Shell Scripting., • Inglés oral B2. ⭐ Se valorará • Conocimientos de Azure Databricks., • Experiencia en banca, especialmente en Riesgos de Mercado (Market Risk)., • Conocimientos de Apache Airflow como gestor de workflows/pipelines. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, construir y mantener pipelines ETL., • Realizar transformaciones complejas., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos mediante pruebas automatizadas y validaciones., • Documentar los procesos ETL., • Mantener actualizada la arquitectura bajo la supervisión y guía del Lead. 📌 Sobre el proyecto Participarás en la definición y automatización de procesos desarrollados con tecnologías Big Data (Spark/Scala) dentro del área de Market Risk, formando parte de un equipo enfocado en tareas comunes de Big Data. 📩 Si tienes experiencia con Scala, Spark y entornos Big Data y buscas un proyecto 100% remoto, ¡queremos conocerte! En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen o cualquier otra condición.

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías, así como en la Administración Pública. Precisamos incorporar un/a Consultor/a de Procesos, cuya misión será impulsar la mejora continua de los procesos de nuestros clientes mediante su optimización y automatización, así como coordinar y supervisar la creación de los flujos de negocio necesarios para su correcta ejecución. ¿Qué harás en tu día a día? • Descubrir, modelar, analizar, medir, mejorar y optimizar la estrategia y los procesos de negocio de nuestros clientes., • Administrar y evolucionar productos del ecosistema Atlassian., • Analizar e implementar procesos ITSM sobre Jira Service Management bajo el estándar ITIL., • Analizar e implementar procesos de negocio para proyectos basados en metodologías ágiles., • Gestionar los proyectos de cliente y supervisar el trabajo del equipo., • Establecer una comunicación ágil entre personas y equipos involucrados., • Establecer medios de seguimiento y evaluación de los proyectos. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en gestión de procesos y flujos de negocio., • Experiencia en la administración y parametrización de herramientas de gestión de procesos., • Conocimientos en scripting., • Experiencia en diseño e implementación de procesos ITSM y buenas prácticas ITIL., • Familiaridad con metodologías ágiles y su aplicación práctica usando Jira., • Capacidad analítica para comprender necesidades, realizar la toma de requisitos y traducirlas en soluciones técnicas., • Valorable: Conocimientos de orquestación de procesos e IA., • Valorable: certificaciones Atlassian, conocimientos en integración de herramientas (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, etc.)., • Valorable: Inglés nivel avanzado (sobre todo a nivel de lectura y comprensión). ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, conseguirás beneficios como: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Plan de incentivos departamental., • Múltiples opciones de retribución flexible., • Posibilidad de realizar hasta un 60% de la jornada en teletrabajo., • Horario flexible: lunes a viernes, 8:00 h – 9:30 h a 15:00 h -17:30 h., • 24 días de vacaciones + un día libre por tu cumpleaños., • Plan de certificaciones oficiales: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el examen, recompensamos económicamente la obtención de cada certificación., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hotelero Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas., • Actuar como referente del área, facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos., • Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas., • Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área., • Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos., • Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área., • Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio., • Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT, sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT: Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc., • Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos., • Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos., • Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones., • Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares., • Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

🚀 Buscamos Senior Business Architect 📍 España – Full Remote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a una organización del sector financiero/bancario en un proceso de transformación transversal. Para este desafío, buscamos un/a Senior Business Architect con experiencia en Business Architecture, Enterprise Architecture y transformación bancaria. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Te vas a incorporar a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, trabajando sobre la evolución futura de una organización bancaria compleja. El foco estará en conectar estrategia de negocio, capacidades, modelos operativos y tecnología, definiendo arquitecturas y modelos objetivo que permitan impulsar la transformación de la organización. ✨ Vas a trabajar en: 🧩 Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor. 🏗️ Diseñar Target Operating Models y modelos funcionales alineados con la estrategia. 🔭 Participar en la definición de Target Architecture y hojas de ruta de transformación. 🔎 Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora. 🤝 Facilitar workshops con responsables de negocio, transformación y arquitectura tecnológica. 🎓 ¿Qué buscamos?: ✅ 10–15 años de experiencia, con al menos 5 años en Business Architecture, Enterprise Architecture o transformación. ✅ Experiencia en banca o servicios financieros. ✅ Experiencia práctica en Business Capability Mapping, modelos operativos y transformación organizativa. ✅ Experiencia trabajando en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders. ✅ Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos. ✅ Visión estratégica, pensamiento estructurado y excelente capacidad de comunicación ejecutiva. 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Business Capability Mapping y Value Stream Mapping. ⭐ Target Operating Model (TOM). ⭐ Experiencia con BIAN, TOGAF, ArchiMate o BPMN. 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te interesa trabajar sobre la evolución estratégica de una organización bancaria, conectando negocio, transformación y arquitectura empresarial? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

🚀 Buscamos Senior Business Architect 📍 España – Full Remote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a una organización del sector financiero/bancario en un proceso de transformación transversal. Para este desafío, buscamos un/a Senior Business Architect con experiencia en Business Architecture, Enterprise Architecture y transformación bancaria. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Te vas a incorporar a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, trabajando sobre la evolución futura de una organización bancaria compleja. El foco estará en conectar estrategia de negocio, capacidades, modelos operativos y tecnología, definiendo arquitecturas y modelos objetivo que permitan impulsar la transformación de la organización. ✨ Vas a trabajar en: 🧩 Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor. 🏗️ Diseñar Target Operating Models y modelos funcionales alineados con la estrategia. 🔭 Participar en la definición de Target Architecture y hojas de ruta de transformación. 🔎 Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora. 🤝 Facilitar workshops con responsables de negocio, transformación y arquitectura tecnológica. 🎓 ¿Qué buscamos?: ✅ 10–15 años de experiencia, con al menos 5 años en Business Architecture, Enterprise Architecture o transformación. ✅ Experiencia en banca o servicios financieros. ✅ Experiencia práctica en Business Capability Mapping, modelos operativos y transformación organizativa. ✅ Experiencia trabajando en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders. ✅ Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos. ✅ Visión estratégica, pensamiento estructurado y excelente capacidad de comunicación ejecutiva. 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Business Capability Mapping y Value Stream Mapping. ⭐ Target Operating Model (TOM). ⭐ Experiencia con BIAN, TOGAF, ArchiMate o BPMN. 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te interesa trabajar sobre la evolución estratégica de una organización bancaria, conectando negocio, transformación y arquitectura empresarial? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución.Nuestro ADN:✨ Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hoteleroBuscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. ¿Qué harás en el día a día?Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas.Actuar como referente del área, facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos.Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones.Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas.Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área.Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos.Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área.Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio.Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT, sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. ¿Qué buscamos?Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT: Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc.Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos.Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones.Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos.Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos.Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones.Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares.Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. Tu espíritu en NeverhackCercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos.Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico.Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros Proyectos innovadores con clientes líderes.Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. Diversidad e InclusiónEstamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Información sobre la empresaVisable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas.Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital.Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España.Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español.Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre.Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.).Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo.Formación y apoyo:Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día.Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito.La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo.Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo.Formación continua, feedback regular y actividades de equipo.Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España.Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados.Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de pruebaTienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto.Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes.Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada.Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Perfil: 💻 • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: • https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. 🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center, automatización de procesos de atención al cliente y soluciones de IA conversacional. 📍 Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. 📄 Proyecto estable y de larga duración. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud., • Desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales dentro de Genesys Cloud., • Trabajar con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Configurar integraciones mediante Genesys Data Actions con sistemas externos, como CRM, servicios backend y APIs., • Participar en iniciativas relacionadas con IA, LLMs e IA Generativa aplicadas al Contact Center. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida trabajando con Genesys Cloud en entornos de Contact Center., • Experiencia en automatización de procesos de atención al cliente., • Experiencia en la construcción o implementación de agentes de IA en Genesys Cloud., • Experiencia con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Experiencia realizando integraciones mediante Genesys Data Actions., • Conocimientos generales de IA, LLMs e IA Generativa., • Formación en FP, CFGS, Grado universitario o equivalente. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 08:00–18:00., • Viernes: 08:00–15:00., • Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00–15:00. ¿Quieres saber más? ¡Haz here 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte!Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías, así como en la Administración Pública.Precisamos incorporar un/a Consultor/a de Procesos, cuya misión será impulsar la mejora continua de los procesos de nuestros clientes mediante su optimización y automatización, así como coordinar y supervisar la creación de los flujos de negocio necesarios para su correcta ejecución.¿Qué harás en tu día a día?Descubrir, modelar, analizar, medir, mejorar y optimizar la estrategia y los procesos de negocio de nuestros clientes.Administrar y evolucionar productos del ecosistema Atlassian.Analizar e implementar procesos ITSM sobre Jira Service Management bajo el estándar ITIL.Analizar e implementar procesos de negocio para proyectos basados en metodologías ágiles.Gestionar los proyectos de cliente y supervisar el trabajo del equipo.Establecer una comunicación ágil entre personas y equipos involucrados.Establecer medios de seguimiento y evaluación de los proyectos.¿Qué buscamos de ti?Experiencia mínima de 4 años en gestión de procesos y flujos de negocio.Experiencia en la administración y parametrización de herramientas de gestión de procesos.Conocimientos en scripting.Experiencia en diseño e implementación de procesos ITSM y buenas prácticas ITIL.Familiaridad con metodologías ágiles y su aplicación práctica usando Jira.Capacidad analítica para comprender necesidades, realizar la toma de requisitos y traducirlas en soluciones técnicas.Valorable: Conocimientos de orquestación de procesos e IA.Valorable: certificaciones Atlassian, conocimientos en integración de herramientas (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, etc.).Valorable: Inglés nivel avanzado (sobre todo a nivel de lectura y comprensión).¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, conseguirás beneficios como:Contrato indefinido.Salario acorde a la experiencia, posición y mercado.Plan de incentivos departamental.Múltiples opciones de retribución flexible.Posibilidad de realizar hasta un 60% de la jornada en teletrabajo.Horario flexible: lunes a viernes, 8:00 h – 9:30 h a 15:00 h -17:30 h.24 días de vacaciones + un día libre por tu cumpleaños.Plan de certificaciones oficiales: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el examen, recompensamos económicamente la obtención de cada certificación.Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna.Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua.¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. 🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center, automatización de procesos de atención al cliente y soluciones de IA conversacional. 📍 Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. 📄 Proyecto estable y de larga duración. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud., • Desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales dentro de Genesys Cloud., • Trabajar con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Configurar integraciones mediante Genesys Data Actions con sistemas externos, como CRM, servicios backend y APIs., • Participar en iniciativas relacionadas con IA, LLMs e IA Generativa aplicadas al Contact Center. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida trabajando con Genesys Cloud en entornos de Contact Center., • Experiencia en automatización de procesos de atención al cliente., • Experiencia en la construcción o implementación de agentes de IA en Genesys Cloud., • Experiencia con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Experiencia realizando integraciones mediante Genesys Data Actions., • Conocimientos generales de IA, LLMs e IA Generativa., • Formación en FP, CFGS, Grado universitario o equivalente. 🕒 Horario • Lunes a jueves: 08:00–18:00., • Viernes: 08:00–15:00., • Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00–15:00. ¿Quieres saber más? ¡Haz here 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

️ Jefe/a de Obra de Edificación Residencial, Centros Comerciales, Hospitalario | Diferentes ubicaciones ¿Tienes experiencia liderando proyectos de edificación de gran envergadura y buscas un proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector construcción? Estamos incorporando Jefes/as de Obra de Edificación para proyectos ubicados en Logroño, Málaga Costa, Ibiza, Palma de Mallorca, Sevilla y Valladolid . Principales responsabilidades ✅ Control técnico y económico de la obra. ✅ Planificación y seguimiento de la ejecución del proyecto. ✅ Coordinación de equipos propios y subcontratas. ✅ Gestión de compras y contratación. ✅ Elaboración de certificaciones mensuales. ✅ Relación directa con cliente, Dirección Facultativa e ingenierías. ✅ Supervisión de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Grado en Edificación, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada). Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación de gran volumen (residencial, hospitalario, centros comerciales o proyectos similares). Haber participado en proyectos superiores a 15 M€ desde fases iniciales hasta su finalización, o en etapas clave como estructura, cerramientos y acabados. Curso PRL 60 horas. Carné de conducir. Disponibilidad geográfica nacional. Se ofrece ⭐ Incorporación a una empresa con vocación de continuidad, más allá de un proyecto concreto. ⭐ Participación en obras de gran relevancia técnica. ⭐ Desarrollo profesional y posibilidades de movilidad interna. Si quieres formar parte de un equipo sólido y asumir nuevos retos en proyectos de referencia, estaremos encantados de conocerte.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Microinformático/a, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Barcelona. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente - Soporte N2 - Gestión de usuarios y políticas en AD - Soporte telefónico y remoto - Escalado, tramitación, gestión, seguimiento de incidencias de alarmas asistencial con proveedores - Soporte correo electrónico, firma digital y certificados digitales - Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? - Titulación: Grado Superior en Informática - Al menos 4 años de experiencia demostrable en puesto similar ¿Dónde trabajarás? - Barcelona ¿Qué horario realizarás? - Horario: 08:00 a 23:00h, organizados por turnos: - 08:00/17:30h - Presencial - 09:00/18:30h - Presencial - 13:00/21:00h - Teletrabajo - 15:00/23:00h - Teletrabajo Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Uno de nuestros clientes ubicado en Mallorca, en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, busca una persona proactiva y abierta a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia en el área de Sistemas y Telecomunicaciones.La persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de Infraestructura. Para este puesto, buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y que disfrute ayudando a crecer tanto a las personas como a la tecnología. Valoramos especialmente la capacidad para generar confianza, tomar decisiones con criterio, priorizar en entornos exigentes y mantener una comunicación cercana con equipos técnicos y de negocio.ResponsabilidadesLiderazgo:- Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas y Telecomunicaciones.- Organizar la planificación del área, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de objetivos.- Impulsar una cultura de mejora continua, colaboración y desarrollo del talento.- Coordinar la comunicación con otras áreas técnicas y de negocio.Infraestructura y operaciones:- Garantizar la disponibilidad, estabilidad y evolución de la infraestructura tecnológica.- Supervisar el mantenimiento de servidores, redes, almacenamiento, virtualización y CPDs.- Asegurar la correcta administración de los entornos Linux, Windows y Windows Server.- Supervisar la gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad del servicio.- Velar por el correcto funcionamiento de la monitorización y observabilidad de la infraestructura.Seguridad y cumplimiento:- Definir y supervisar las políticas de seguridad de la información.- Impulsar el bastionado de sistemas y el cumplimiento de buenas prácticas.- Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos tecnológicos.- Liderar la respuesta ante incidencias críticas y situaciones de crisis.Transformación tecnológica- Impulsar iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua.- Participar en la evolución de los procesos DevOps y CI/CD.- Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de arquitectura.- Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y fabricantes.Requisitos- Ingeniería Informática (especialidad Sistemas o equivalente) o Ingeniería de Telecomunicaciones.- Entre 6-7 años de experiencia liderando equipos, idealmente de +5 personas.- Linux, Windows y Windows Server.- Redes, routing, switching, VPN y firewalls.- Active Directory.- VMware.- Administración de CPDs.- Monitorización (Nagios, Zabbix, Grafana...).- Seguridad y bastionado.- Sistemas de almacenamiento y backup.- Bash, PowerShell y scripting.- CI/CD.Qué se ofrece- Estabilidad laboral.- Híbrido: 2 días casa, 3 oficina.- Horario flexible orientado a la conciliación laboral y personal. Este modelo permite salir a las 15:00 h la mayoría de los días del año, fomentando un equilibrio saludable entre vida profesional y personal.- Formación Continua.- Beneficios sociales (seguro médico).- Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de carácter tecnológico, cuyos principales pilares son el desarrollo de software, los servicios de consultoría, y la formación para diversos sectores. Nos especializamos en la digitalización y optimización de procesos, mediante las distintas soluciones diseñadas a medida, ayudando a digitalizar y gestionar procesos operativos, técnico-legales, higiénico-sanitarios y medioambientales que deben llevarse a cabo en instalaciones y activos de diversa índole.Actualmente, nuestras soluciones de software están presentes en más de 18 países alrededor del mundo. Entre nuestras soluciones, contamos con EISI HOTEL, que es la solución específica para dar respuesta a las necesidades del sector hotelero.Estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Fullstack con PHP y JS para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de desarrollar y mantener el software de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo de producto para garantizar un rendimiento óptimo y una experiencia del usuario de alta calidad.Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y en constante crecimiento, utilizando tecnologías de vanguardia en un entorno de alto tráfico.Tareas- Desarrollar aplicaciones web utilizando PHP y JS.- Crear y mantener bases de datos para las aplicaciones.- Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes en las soluciones de software de la empresa.- Realizar pruebas y depurar errores en el código.- Colaborar con el equipo de desarrollo para el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas.Requisitos¿Qué experiencia y conocimientos serán importantes para tu puesto?- Ingeniería de Software o Formación Profesional en Desarrollo de Software.- 1 a 2 años de experiencia trabajando en entornos de trabajo dinámicos y abiertos al cambio.- Experiencia en programación de aplicaciones con PHP y JS.- Experiencia trabajando con consultas SQL.- Familiaridad con entornos de infraestructura cloud con proveedores como Amazon AWS, Google Cloud o DigitalOcean.- Familiaridad con la gestión de repositorios de código en Bitbucket, Github o similar.- Valoramos positivamente el uso de herramientas de IA en tu día a día para agilizar el desarrollo y resolver bloqueos mediante un prompting resolutivo, asegurando siempre la total comprensión y validación del código antes de aplicarlo.Beneficios- Retribución económica en función de tu experiencia, no tenemos un presupuesto fijo.- Tipo de contrato: Indefinido.- Jornada laboral: Completa con flexibilidad horaria. El horario más común es de 07:30 a 15:30 de Lunes a Viernes.- Día libre en tu cumpleaños.- Formación continua en tecnologías líderes.- Integración en un equipo joven, innovador y altamente competente.- Participación en proyectos innovadores.¿Cuáles son los pilares fundamentales de nuestras competencias personales en EISI?- Resolución de problemas.- Proactividad.- Iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades.- Habilidades de análisis.- Interés por desarrollar nuevas ideas.- Trabajo en equipo.- Motivación.#J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en entornos legacy y te sientes cómodo/a trabajando con grandes sistemas en banca, este proyecto te va a interesar. Buscamos dos perfiles sólidos en COBOL para incorporarse a un entorno técnico consolidado, con foco en medios de pago, cobros regulatorios de hacienda o similares.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario: Invierno: de 9:00 a 18:00 (L-J) y los viernes de 8:00 a 15:00. Verano (julio y agosto): de 8:00 a 15:00. Salario: Entre 32.000€ y 34.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas. ¡Si tus expectativas económicas no encajan exactamente en el rango, lo hablamos sin problema! Participación en un proyecto de alta relevancia en el sector bancario. Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. 23 días de vacaciones. ¿CÓMO PROPORCIONARÁS VALOR AL PROYECTO?Trabajarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones core dentro de un entorno bancario, participando en la evolución de sistemas críticos .Formarás parte de un equipo técnico donde prima la estabilidad, el conocimiento del negocio y la eficiencia. También colaborarás en ocasiones en la toma de requisitos y análisis funcionales. ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? Experiencia mínima de 5 años en desarrollo. Experiencia con COBOL y Microfocus, así como experiencia previa en proyectos desarrollados en Banco Santander. Experiencia en sector banca, especialmente en medios de pago o cobros regulatorios de hacienda. Experiencia realizando toma de requisitos y análisis funcionales. ¿TE SUMAS?Inscríbete y ¡únete al cambio!En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. Se valorará la condición acreditada de discapacidad. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Clases particulares de inglés para adolescentes. Buscamos un profesor particular de inglés para dar clases a nuestra hija de 15 años. Las clases serán en nuestra casa, dos veces por semana.

Brand, PR & Comms Consultant | Co-fundadora, directora creativa y de estrategia en Tania Baides (Atelier) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En TB(A) conceptualizarás y desarrollarás piezas gráficas y sistemas visuales para distintas marcas, así como la aplicación de identidades, conceptos y narrativas en eventos y experiencias presenciales. El trabajo se desarrolla 100 % de forma presencial en nuestras oficinas de Palma, sin posibilidad de realizarse en remoto. Buscamos a alguien a quien le muevan el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura, con una mirada contemporánea y sensibilidad visual, capaz de transformar ideas creativas en universos visuales coherentes tanto en medios digitales como físicos. Necesitamos a una persona con sensibilidad estética, acostumbrada a trabajar en entorno de agencia y a gestionar proyectos de distintas marcas de forma simultánea. Alguien curioso, meticuloso y resolutivo, que entienda el diseño como una herramienta estratégica, cultural y espacial, y que disfrute dando forma visual a conceptos que se viven y se experimentan. Responsabilidades • Conceptualizar y desarrollar identidades visuales y piezas gráficas para marcas de distintos sectores., • Diseñar materiales online y offline: campañas, social media, editorial, brand assets, presentaciones y activaciones., • Trasladar marcas y conceptos creativos al ámbito de los eventos, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Diseñar y desarrollar gráficas aplicadas a eventos: señalética, soportes impresos, visuales espaciales, escenografías gráficas, elementos de ambientación y materiales efímeros., • Adaptar y evolucionar sistemas gráficos existentes, manteniendo consistencia y calidad visual., • Colaborar en la conceptualización visual de eventos, experiencias de marca, pop-ups y activaciones especiales., • Trabajar junto a dirección creativa, producción y proveedores para asegurar una correcta ejecución visual en entornos físicos., • Preparar artes finales y supervisar procesos de producción digital e impresa., • Velar por la excelencia visual y el cuidado del detalle en todas las entregas., • Desarrollar propuestas gráficas a partir de briefings claros, con acompañamiento del equipo creativo., • Participar activamente en el proceso creativo aportando ideas, referencias y soluciones visuales., • Gestionar correctamente tus tiempos y tareas dentro de proyectos compartidos. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3–6 años como diseñador/a gráfico/a, idealmente en agencia o estudios creativos., • Alta sensibilidad estética y cultural: interés real por el arte, el diseño, la arquitectura y la cultura contemporánea., • Experiencia o interés demostrado en diseño aplicado a eventos, espacios y experiencias presenciales., • Capacidad para trabajar con distintas identidades de marca y adaptarse a diferentes tonos y lenguajes visuales., • Dominio de Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign., • Se valorará After Effects o Premiere., • Conocimientos de diseño editorial, branding y diseño gráfico aplicado a soportes físicos., • Atención al detalle, criterio tipográfico y buen manejo del color, la composición y la escala., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo simultáneo en varios proyectos., • Actitud proactiva, curiosa, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Discreción y rigor en el manejo de información confidencial de clientes y agencia., • Durante los primeros seis meses: modalidad presencial., • A partir del séptimo mes: una jornada de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y comida., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Provisión de dispositivos y herramientas de trabajo., • Formación personalizada según tus intereses creativos y profesionales., • Participación en proyectos con propósito, marcas con identidad y retos creativos reales, tanto digitales como experienciales., • Un entorno de trabajo cercano, exigente e inspirador., • Oportunidad de trabajar con un porfolio diverso de marcas y experiencias., • Conexión con profesionales del diseño, la arquitectura, la cultura y la creatividad en Mallorca., • EL TRABAJO ES PRESENCIAL, EN PALMA, MALLORCA. El proceso de selección comenzará el 15 de diciembre. xcskxlj Incorporación prevista: durante febrero de . #J-18808-Ljbffr

Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, busca un/a Mozo/a de almacén para recibir, ubicar y despachar mercancías en uno de sus centros.Se ofrece contrato de sustitución durante julio y agosto, jornada completa (40 h/sem), horario de 8:00 a 15:00, salario

As the Office Manager & Commercial Assistant, you’ll play a key role in maintaining smooth front-office operations, including the thoughtful coordination of enquiries, by phone when required, or in person, and confidently direct them internally to the appropriate contacts in line with company guid

Líder mundial en hospitalidad de lujo y miembro de Dubai Holding, Jumeirah busca profesionales que compartan nuestro compromiso con la excelencia, la atención al detalle y un servicio genuinamente excepcional.Con motivo de nuestras próximas incorporaciones en.Assistant Manager - Restaurant.Jumeir

M21 Realty House is looking for an experienced Real Estate Advisor to join our team in Port d’Andratx.Founded in 2016, M21 Realty House is an independent real estate firm representing selected properties across Marbella, Sotogrande and the Balearic Islands.Our approach is personal, international a

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones.Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el trat

Sales Assistant for Haris Cotton.Haris Cotton is looking for a sales assistant for their Mallorca Old Town (Center) store location.FIJO DISCONTINUO CONTRATO- 40 HOURS PER WEEK.The sales assistant will be providing assistance directly to customers.They must be knowledgeable of the inventory in order

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés y/o alemán) - Mínimo 3 años.En Lullius, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un.Abogado/a Fiscalista con experiencia (mínimo 3 años).Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios.Será necesaria la capacidad de trabajo en

Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-B

Administrativo/a de compras y logística de obra.En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos.Administrativo/a de compras y logística de obra.Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos.Incorporación a un equipo colabo

The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health.Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting.All thanks to the collaborati

Te apasiona el maquillaje y liderar equipos hacia el éxito?.Quieres impulsar resultados en una marca internacional de referencia en belleza?.Marca italiana líder en cosmética, con fuerte presencia internacional y producción 100% en la UE.Como Store Manager, serás responsable de liderar la tiend

Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación al cliente y conocimientos técnicos en seguros generales, que quiera desarrollarse dentro de un entorno estable y con posibilidades de crecimiento.Gestión integral de la cartera de clientes particulares y pequeña empresa.Asesoramiento t

Sie sind fasziniert von der Immobilienwelt und möchten gerne Teil eines erfolgreichen Teams werden? Zur Unterstützung unseres Teams.Beratung, Verkauf und Vermietung sind die Kernkompetenzen der weltweit über 16.Derzeit ist Engel & Völkers in mehr als 35 Ländern auf fünf Kontinenten präsent.Un

Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar en el perfil.

Realizar los trabajos de Acción Comercial, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en la Empresa, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados.Ge

Te gustaría formar parte de MANGO en IBIZA?.En MANGO estamos buscando incorporar talento para nuestros equipos de IBIZA y nos gustaría conocer profesionales con experiencia e interés en el sector de la moda.Buscamos perfiles para diferentes áreas, entre ellas:.En Mango encontrarás un entorno po

Serás responsable de crear los recursos gráficos que darán vida a nuestros juegos para.Pub), salones recreativos y casinos.Trabajarás estrechamente con el.Game Designer, los desarrolladores y el diseñador UI/UX.Si te apasiona crear videojuegos y quieres formar parte de un estudio en pleno creci

La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar al equipo de consultores, garantizando un servicio eficiente, personalizado y de alta calidad para los clientes empresariales, actuando como referente técnico y punto de escalada del equipo.Liderazgo y coordinación del equipo de Busi