Revenue Management Trainee - Palma de Mallorca
il y a 2 jours
Palma
ph3Revenue Management Trainee - Palma de Mallorca /h3 pIslas Baleares, ES /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p h3Beneficios /h3 ul liItinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /li liTalento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /li liEntorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pApoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick‑up, ingresos y evolución de reservas. /li liColaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto. /li liDar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance. /li liParticipar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales. /li liAnalizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. /li liApoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial. /li liRevisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting. /li liColaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias. /li liDar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. /li /ul h3Perfil requerido /h3 pEstudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar. /p pNivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables. /p pInterés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial. /p pBuen manejo de Excel. /p pValorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros. /p pCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /p pPersona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender. /p pCapacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. /p h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento analítico. /li liRigor en el manejo de datos. /li liCapacidad de síntesis. /li liOrientación al negocio. /li liTrabajo en equipo. /li liAprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera. /li liParticipación en análisis reales de negocio y proyectos transversales. /li liExposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional. /li /ul h3Estructura de Igualdad y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr
