Trabajos responsable procesos en Palma De MallorcaCrear alertas

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Developer/Help Desk Budgeting System para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte y resolución de incidencias: Dar apoyo en la identificación y resolución de incidencias en los sistemas SAP FI e INFOR Budgeting, asegurando la continuidad de las operaciones., • Desarrollo de evolutivos: Colaborar en el diseño e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades en los sistemas existentes., • Participación en proyectos: Formar parte activa en proyectos de implementación y optimización en las áreas de SAP FI e INFOR Budgeting, desde el análisis de requisitos hasta la puesta en producción., • Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los desarrollos y procesos., • Asesorar y dar soporte a usuarios en el uso y las buenas prácticas en SAP FI e INFOR Budgeting., • Aplicar normativas de ciberseguridad. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o similar., • Valorable experiencia con entornos SAP (ECC 6.0, S/4HANA, módulos específicos como FI, CO, MM, programación ABAP, etc.)., • Valorable experiencia con sistemas implementados en INFOR haciendo uso de las herramientas Application Studio y Application Engine, lenguajes de programación: JavaScript y BI#, • Valorable 2 años de experiencia en el puesto o similar., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Trabajo en equipo., • Inglés medio/alto. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción del puesto: Buscamos un/a Consultor/a Salesforce CRM para unirse a nuestro equipo y cuyas funciones erán la implementación, optimización y mantenimiento de soluciones Salesforce. Serás responsable de garantizar que la plataforma se adapte a las necesidades del negocio, impulsando la eficiencia y la experiencia del cliente. Responsabilidades • Administrar y configurar Salesforce CRM según los requerimientos del negocio., • Diseñar y desarrollar flujos, procesos automatizados y dashboards., • Integrar Salesforce con otras aplicaciones y sistemas internos., • Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones., • Brindar soporte y formación a usuarios internos., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y estándares de seguridad. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con Salesforce CRM., • Conocimiento en Sales Cloud, Service Cloud y otros módulos., • Habilidad para crear informes, dashboards y automatizaciones., • Experiencia en APEX, Visualforce y Lightning Components (deseable)., • Certificaciones Salesforce (Administrador, Consultor, Desarrollador) serán valoradas., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades comunicativas. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un Responsable de Mantenimiento con sólidos conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial, capaz de coordinar recursos, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos a su cargo. Principales responsabilidades: • Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria., • Llevar un registro actualizado del mantenimiento realizado en todos los equipos bajo su responsabilidad., • Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas., • Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Requisitos: • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Electricidad Industrial (o afines)., • Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua)., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos. ¡Te estamos esperando!

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts RIU HOTELS & RESORTS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Técnico/a de IT Release & Change Management. 📢 Como Técnico/a, serás el responsable de coordinar y gestionar los ciclos de vida de los lanzamientos y de asegurar que todos los cambios en la infraestructura y aplicaciones de IT se ejecuten de manera controlada y con el mínimo impacto negativo en el negocio. 🔑 Responsabilidades Principales • Gestión del Cambio:, • Registrar, clasificar, evaluar el impacto y priorizar las Solicitudes de Cambio (RFCs)., • Crear y mantener el Calendario de Cambios para evitar conflictos y solapamientos., • Realizar Revisiones Post-Implementación para evaluar el éxito de los cambios y proponer mejoras., • Gestión de Lanzamientos:, • Planificar, coordinar y gestionar el ciclo de vida completo de los lanzamientos, desde el inicio hasta el despliegue final en producción., • Asegurar que cada versión se pruebe, apruebe y despliegue de forma controlada, sistemática y con la documentación adecuada., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, QA y Operaciones (DevOps/Agile) para garantizar la alineación de todos los stakeholders., • Gestión de riesgos asociados a los lanzamientos y planes de mitigación., • Gestión y seguimiento CMDB., • Procesos y Mejora Continua:, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de ITIL., • Generar informes periódicos sobre el rendimiento de los procesos de Cambio y Liberación (KPIs, tasa de éxito, incidentes relacionados con cambios)., • Proponer mejoras en los procesos y herramientas de Release & Change Management. 📌 Requisitos Indispensables • Experiencia Demostrada: Mínimo de 2 años de experiencia en roles de Change Management, Release Management o Service Transition., • Conocimientos en ITIL: Certificación o excelente conocimiento práctico de los procesos de la librería ITIL (especialmente Change y Release Management)., • Habilidades Técnicas: Familiaridad con metodologías de desarrollo de software (Agile, DevOps) y herramientas de gestión de servicios de IT (ServiceNow, EasyVista, etc.)., • Habilidades Interpersonales:, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de negociación y coordinación de múltiples equipos., • Pensamiento analítico y capacidad para gestionar la presión y resolver conflictos. 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

¿Te ves garantizando el control de la facturación internacional de la empresa? 💰 En Preverisk Group trabajamos para que el sector turístico sea más seguro, eficiente y responsable. Operamos en más de 50 países y colaboramos con algunas de las principales cadenas hoteleras y destinos a nivel internacional. Buscamos a un/a Gestor/a Global de Ingresos que quiera aportar rigor, visión analítica y precisión a un área clave para la compañía. Alguien que sea responsable del control completo del ciclo de ingresos de la empresa, asegurando que la información económica fluya de manera correcta, fiable y alineada con los procesos internos, y que pueda garantizar la integridad financiera de una organización internacional en crecimiento, como es la nuestra. ¿Cuál será tu papel? 📋 Formarás parte del Dpto. Corporativo de Administración, trabajando estrechamente con el equipo y con otras áreas para asegurar que los contratos comerciales, la facturación y los flujos económicos se gestionen de forma eficiente y sin errores. ¿Qué harás en tu día a día? 🔧 • Validar, analizar y asegurar la correcta carga de contratos comerciales en el sistema., • Supervisar y dar seguimiento al ciclo completo de facturación., • Gestionar, controlar y realizar seguimiento de la deuda y los cobros., • Coordinarte con otros departamentos para garantizar la integridad de la información económica., • Detectar incidencias y proponer mejoras en los procesos relacionados con la gestión de ingresos. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 • Imprescindible mínimo una FPGS en Administración y Finanzas o similares., • Imprescindible mínimo 3 años de experiencia en un Dpto. de Administración., • Imprescindible un nivel de inglés alto., • Manejo avanzado de sistemas ERP., • Gran capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para la gestión documental y el control de procesos., • Residencia en Palma de Mallorca. ¿Qué te ofrecemos? 🫵🏻 • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses., • Jornada completa de L a V, con horario flexible de 9h a 17h., • Modelo híbrido: posibilidad de dos días de teletrabajo fijos a la semana., • Salario entre 24.000 - 25.000€ brutos/año., • Incorporación prevista para mediados de enero de 2026., • Excelente ambiente laboral y cultura basada en la colaboración. ¿Cómo es trabajar en Preverisk? 🗺️ • Equipo multicultural y multidisciplinar., • Flexibilidad y equilibrio entre teletrabajo y oficina., • Buen ambiente y cooperación continua entre equipos., • Proyectos internacionales con impacto real., • Entorno en crecimiento y desarrollo. Si te identificas con este rol y te motiva aportar precisión y valor en un área estratégica para la empresa, queremos conocerte. ¡Comienza el proceso! Te acompañaremos en cada fase hasta tu incorporación. Conócenos mejor en:

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Business Specialist OTA´S RESORTS EMEA para trabajar en las oficinas centrales de Palma de Mallorca. Tus funciones: • Responsable del canal de agencias online para los hoteles/destinos asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida., • Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos., • Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa., • Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa., • Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos., • Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda., • Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online., • Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento., • Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas. Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 2 años relaciones con cuentas online., • Grado universitario o similar., • Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa., • Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande., • Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos., • Dominio del inglés avanzado tanto hablado y escrito (nivel C1)., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento Canva., • Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo. Que ofrecemos: • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • Salario competitivo., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Contabilidad Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Controlar, supervisar y realizar el seguimiento de los temas contables, fiscales y administrativos de las empresas asignadas, a través de la contabilidad, impuestos e informes, de acuerdo con las directrices del/la Responsable de Contabilidad y la normativa legal, para asegurar el adecuado desarrollo de la información de los estados contables de las sociedades asignadas. Para ello, realizarás funciones como: 1 Realizar cierres contables periódicos. Realizar y velar por el correcto registro de los procesos de cierre mensuales en tiempo y forma de las empresas asociadas. 2 Gestión de impuestos. Preparación y supervisión de impuestos ante la agencia tributaria, así como gestión de las notificaciones recibidas. 3 Elaboración de balances y estados financieros. Preparar los estados financieros de las sociedades asignadas. 4 Gestión de auditorías. Preparación y suministro de información a la auditoría externa para la elaboración de las cuentas anuales 5 Gestión documental. Elaboración y preparación de contratos o actas dentro del alcance de la gestión contable 6 Gestiones con asesores. Estar en contacto con asesores externos y otros departamentos para velar por el correcto cumplimiento de la normativa y plazos 7 Gestión con administración pública. Estar en contacto con la administración para tramitar notificaciones, registro de cuentas anuales y demás tareas solicitadas por el responsable de gestión contable. 8 Actualización normativa. Estar informado de cambios en normativas contables y fiscales que puedan afectar a sus sociedades asignadas 9 Colaboración con otras áreas. Coordinar con departamentos como compras, ventas o recursos humanos para asegurar la correcta imputación contable ¿Qué esperamos de ti? • Titulación Universitaria en Administración y dirección de empresas, doble grado ADE y Derecho o similar., • Valorable Master en contabilidad, • Valorable conocimientos de SAP, • Conocimientos contabilidad general, analítica de costes y conocimientos fiscalidad., • Experiencia laboral en puesto de contabilidad como técnico/a durante al menos dos años., • Ofimática: Microsoft Office, • Nivel de Inglés B2-C2 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te motiva trabajar en proyectos donde la logística, las compras y el control financiero se integran para mejorar la operación? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar valor desde el primer día? Si es así, ¡te estamos buscando! Como Controller, serás responsable de garantizar el control económico y administrativo de un hotel de nueva apertura en Palma. Te encargarás de la supervisión de procesos clave como compras, almacenes y documentación contable, contribuyendo a la optimización de procesos. También serás el nexo entre el equipo del hotel y las áreas corporativas, asegurando una gestión transparente, eficiente y orientada a la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar procesos de compras, recepción de mercancías y control de almacenes, asegurando la correcta imputación contable., • Controlar gastos operativos y analizar desviaciones presupuestarias, colaborando en cierres mensuales y anuales junto al departamento de Finanzas., • Gestionar documentación contable y administrativa, garantizando cumplimiento y trazabilidad., • Implementar políticas de compras y control de stock, verificando precios y condiciones de proveedores., • Apoyar auditorías internas y participar en la mejora continua de procesos administrativos y de control económico., • Actuar como enlace con el área de People, asegurando la correcta gestión documental del personal y el cumplimiento normativo, así como la implementación de políticas y programas internos que refuercen la alineación cultural y operativa del grupo., • Proporcionar reportes periódicos de control económico y administrativo para facilitar la toma de decisiones., • Participar en reuniones operativas y presupuestarias, identificando oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar. Valorable formación en control de gestión o auditoría., • Experiencia mínima de 3 años en control financiero, administración hotelera o auditoría interna, preferentemente en hospitality o retail., • Conocimiento sólido de procesos de compras, almacenes y control de inventarios., • Dominio de Excel y experiencia en sistemas ERP, PMS y plataformas de compras., • Idiomas: inglés mínimo B2. Si eres una persona orientada a resultados, con iniciativa, que disfruta colaborando, planificando y asegurando que todo funcione correctamente… ¡Queremos conocerte! ¿Te unes a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! Como Payroll Specialist formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales., • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales., • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa al menos cinco años en posiciones similares., • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra., • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible., • Se valorará contar con conocimientos en SAP., • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

QA Manual/Automation - 80% Remote (zona centro Barcelona) ¿Te gustaría formar parte de una compañía tecnológica internacional que está revolucionando la gestión de datos y automatización en el sector asegurador? Buscamos un/a QA con experiencia en Manual y Automation que quiera sumarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Trabajarás con un producto innovador basado en cloud, IA y automatización de procesos , colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Tu rol Como QA Engineer, serás responsable de garantizar la calidad del producto durante todo su ciclo de vida, combinando pruebas manuales y automatizadas. Tu enfoque analítico, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán claves para asegurar una experiencia de usuario impecable. Responsabilidades Analizar historias de usuario y criterios de aceptación para crear casos de prueba funcionales y no funcionales. Ejecutar pruebas manuales (smoke, regresión, sanity) en diferentes entornos. Documentar y gestionar pruebas. Reportar resultados y métricas en Confluence . Registrar y hacer seguimiento de incidencias en Jira , manteniendo trazabilidad completa. Diseñar, implementar y mantener pruebas automatizadas con Cypress . Validar APIs con Postman o Altair GraphQL Client . Realizar consultas SQL básicas para validaciones de datos. Participar en ceremonias ágiles (planificación, dailies, retrospectivas, etc.). Requisitos Experiencia en testing manual y automatizado. Conocimientos de JavaScript o TypeScript . Experiencia con Cypress , Postman y herramientas de gestión de pruebas. Conocimientos básicos de Git , CI/CD y Docker . Capacidad analítica y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en entornos Agile/Scrum . Valorable Testing de rendimiento o seguridad. Conocimientos de infraestructura cloud o Kubernetes . Certificación ISTQB u otras de QA. Interés por nuevas tecnologías aplicadas al aseguramiento de calidad. Qué ofrecen Contrato indefinido . Asistencia puntual a oficina (cada dos semanas aprox.). Seguro de salud a los 6 meses. Flexibilidad horaria y entorno internacional. Salario: 38.000 – 40.000 € brutos anuales.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Business Specialist OTA ́S RESORTS EMEA para trabajar en las oficinas centrales de Palma de Mallorca. Tus funciones: • Responsable del canal de agencias online para los hoteles/destinos asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida., • Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos., • Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa., • Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa., • Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos., • Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda., • Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online., • Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento., • Experiencia mínima demostrable de 2 años relaciones con cuentas online., • Grado universitario o similar., • Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa., • Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande., • Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos., • Dominio del inglés avanzado tanto hablado y escrito (nivel C1)., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento Canva., • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • Salario competitivo., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialmente puntualmente si se requiere) flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diagnóstico y la resolución de incidencias de rendimiento y cortes de servicio en las aplicaciones, asegurando su seguimiento hasta su completa solución. Participando en las migraciones tecnológicas, proporcionando soporte técnico al resto del equipo en los desarrollos. Además, se encargará del análisis, diseño e implementación del núcleo de los evolutivos más complejos o con mayor componente tecnológico. Coordinando y realizando el seguimiento técnico con el departamento de Arquitectura del cliente para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. REQUISITOS Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Legacy: • Java 1.5, Arquitecturas basadas en módulos empresariales (EAR, EJB, WAR)., • Struts 1.1, • JAXB (API, Implementación, Librerías, XJC), • JSP, • Servidor de aplicaciones Jboss5, WebShpere, • SPA Angular 7 a 19., • Java 17 o superior (versiones LTS), • Arquitectura basada en Microservicios SpringBoot,, • DEVOPS, • Docker y Kubernetes (Openshift)., • Jenkins o GitLab CI/CD., • Prometheus y Grafana., • ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Instana para monitoreo de rendimiento de aplicaciones en tiempo real., • Versionado scripts BD, • Flyway, • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos Director de operaciones para Grupo Aeroclub Descripción de la empresa Grupo Aeroclub integra tres proyectos referentes en la Costa Brava: Funky Pizza, Grava Pals y Aeroclub Empordà. Un ecosistema en crecimiento que combina restauración, experiencias outdoor y hospitalidad moderna, con un fuerte enfoque en eficiencia operativa, calidad de servicio y sostenibilidad. Descripción del puesto Buscamos un Director/a de Operaciones para liderar y escalar la estructura operativa del grupo. Serás responsable de diseñar, implementar y optimizar procesos, garantizando la excelencia en servicio, la coherencia entre unidades de negocio y la rentabilidad. Entre tus funciones: coordinación de equipos, planificación de recursos, control de costes y presupuestos, seguimiento de KPIs, implantación de estándares operativos y resolución ágil de incidencias. Puesto presencial, a tiempo completo, en el Baix Empordà. Facilitamos acceso a alojamiento!!! Requisitos • Experiencia sólida en gestión de operaciones dentro de hostelería o retail organizado., • Capacidad demostrada para analizar, mejorar y estandarizar procesos., • Liderazgo orientado a equipos multidisciplinares, comunicación efectiva y gestión del cambio., • Experiencia en control presupuestario, optimización de recursos y uso de herramientas de gestión., • Foco absoluto en la experiencia del cliente y excelencia en servicio., • Se valorarán competencias en toma de decisiones estratégicas, pensamiento crítico, orientación a resultados y capacidad para operar en entornos dinámicos y de crecimiento.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de Proyectos" para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será bajo la supervisión del Responsable de Proyectos la puesta en marcha del desarrollo de los proyectos relacionados con la automatización de la planta y asegurar el buen desarrollo del mismo, cumpliendo con los requisitos de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos en equipos de trabajo: • Diseño y/o modificación de líneas para procesos productivos., • Diseño y/o modificación de layout y equilibrado de líneas., • Diseño de medios auxiliares/utillaje para favorecer el proceso productivo, • Prueba de nuevos equipos para resolver problemas o mejorar tecnología existente., • Búsqueda y coordinación de proveedores implicados en el proyecto., • Preparación de la instalación y coordinación de pruebas industriales., • Coordinación del equipo de trabajo, • Introducción de indicadores para la detección de causas de error, • Estudiar y proponer soluciones técnicas., • Vigilancia tecnología de empresas similares a la nuestra., • Grado Superior Automatización, Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia profesional mínima 2 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc...), • Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable., • Nivel alto de AutoCAD, • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada con horario flexible, • Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería)

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar un Responsable Técnico - HMA (Hormigón Mortero Árido) en su planta ubicada en la Comunidad de Madrid con recurrentes desplazamientos a los centros ubicados en la zona de Andalucía. Se responsabilizará de ejecutar las tareas propias de este puesto para garantizar la operatividad de la planta. Principales funciones: • Revisión y supervisión de procesos industriales asegurando que se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad, medioambiente, seguridad y sostenibilidad del grupo CPV, • Elaboración del presupuesto anual de costes, producción y control y análisis continuo de su ejecución a lo largo del ejercicio., • Gestión del mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Implementación de mejora técnicas: Proponer e implementar mejoras en procesos, equipos y tecnologías para aumentar la productividad y reducir costes., • Titulación Ingeniería de Minas, valorable otras como Ingeniería Química, Ingeniería Materiales y/o Ingeniería Industrial., • Uso avanzado de Excel. Valorable conocimiento en SAP., • Imprescindible en entorno industrial., • Inglés nivel C1, • Incorporación a sólido grupo industrial., • Contrato indefinido, • Jornada completa

Responsable de consultoría laboral para gestionar un equipo, optimizar procesos y asegurar un servicio excelente a clientes.