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About the job Descripción En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de nuevo talento para nuestros equipos de Servicios Técnicos y de Mantenimiento. Si te gustaría profesionalizarte en el sector de los Hoteles, esta es tu oportunidad. El candidato/a seleccionado/a será responsable de realizar labores auxiliares con cierta autonomía y responsabilidad junto con los técnicos de los trabajos específicos de mantenimiento de las instalaciones y maquinaria de nuestros Hoteles. ¿Cómo será tu día a día? Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. En su caso colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento. Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente. Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. Ofrecemos Un entorno de trabajo colaborativo en una cadena de renombre. Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa. Compensación competitiva y beneficios. Jornada a tiempo completo con contrato Temporal por substitución. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas profesionalizarte juntamente con nuestro equipo en el Hotel Pure Salt Port Adriano 5* como Técnico/a de Servicios Técnicos, no dudes en aplicar y enviarnos tu CV. Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, se requiere que los/as candidatos/as cumplan con los siguientes requisitos: Imprescindible tener el Título en FP medio en Instalación y Mantenimiento o similares y la Formación en Prevención de Riesgos. Experiencia comprobable de al menos 1 años como Técnico/a de Mantenimiento , preferentemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos en técnicas de electricidad, fontanería, albañilería y/o pintura. Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Capacidad para la resolución de problemas, preocupación por el orden y la calidad. Capacidades de seguimiento de instrucciones y cumplimiento de plazos. Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Se valorará positivamente nivel de inglés intermedio. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Estamos en la búsqueda de un/a ayudante/a de cocina preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, MARTES, MIÉRCOLES Y JUEVES DE 15:30 A 21.30 DOMINGO Y LUNES DE 8:00 A 15:00 Carretera de Valldemossa, 98, Nord, 07010 Palma, Illes Balears El contrato es temporal con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Matcha & CO es la marca líder en el té matcha y complementos alimenticios. Ahora estamos en búsqueda de una nueva persona que quiera unirse a nuestro equipo con el fin de aportar valor al cliente, y participar activamente en añadir valor a la compañía. Tu Rol en Matcha & CO: - Trabajarás codo con codo con el resto del equipo de Customer Care de eCommerce y colaborarás estrechamente con otros departamentos para abordar cualquier situación del día a día. - Ofrecerás asesoramiento a nuestros clientes, asegurando su satisfacción y resolviendo cualquier duda o incidencia que pueda surgir. - Mantendrás interacciones fluidas con los clientes a través de correo electrónico, teléfono, chat y redes sociales. - Tu opinión tendrá mucho valor. Aquellas oportunidades de mejora que identifiques se tendrán en cuenta en los procesos de trabajo con el fin de mejorar la operativa. - Serás responsable de alcanzar los objetivos individuales y de equipo, basados en indicadores clave de rendimiento (KPIs). - Brindarás soporte en la corrección y traducción de textos. ¿Qué Buscamos? - Dominio nativo o muy avanzado de alguno de los siguientes idiomas: Francés, Alemán o Italiano. - Nivel avanzado de inglés. - Formación universitaria. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. - Capacidad sobresaliente de planificación y coordinación. - Flexibilidad y habilidad para adaptarse rápidamente a cambios. - Iniciativa propia y capacidad para tomar decisiones. - Experiencia previa en contact center o en roles de atención al cliente. Ofrecemos: - La oportunidad de contribuir a un proyecto ambicioso con una fuerte proyección internacional. - Contrato indefinido, con la seguridad y estabilidad que buscas para tu desarrollo profesional. Únete a Matcha & CO y sé parte de nuestra misión de llevar productos de calidad y bienestar a nuestros clientes en todo el mundo. Envíanos tu CV y comienza tu viaje con nosotros hacia el éxito.

Desde ILUNION Job Solutions buscamos incorporar un/a profesional para el proceso de digitalización y grabación de los libros del Registro Civil. La persona seleccionada será responsable de la digitalización de documentos, así como de su organización y archivo dentro del sistema de gestión. Perfil Requerido: Imprescindibles: Buen manejo del Paquete Office (Excel nivel medio imprescindible). Experiencia previa en digitalización de documentación. Experiencia en Identificación, análisis y estudio de documentación (2-3 años). Formación en Ciclo Formativo de Gestión y Administración de Empresas. Habilidades Personales: Perfil proactivo, con capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas y resolutivas. Capacidad de adaptación y evolución continua ante nuevos retos. Condiciones de Contratación: Centro de trabajo: Palma de Mallorca Tipo de contrato: Eventual Fecha de inicio: Inmediata Duración: Hasta el 15 de mayo de 2025. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico en un proyecto de alta relevancia, ¡te animamos a postularte!

¿Te apasiona el mundo tecnológico? ¿Tienes experiencia gestionando y formando en puntos de venta? ¿Tienes habilidades comunicativas y de negociación? ¡Si es así, te estamos buscando! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse dentro de nuestra compañía, y por ese motivo, estamos seleccionando a un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia formando a vendedores/as, para un importante proyecto de telefonía. Te encargarás de llevar a cabo las visitas a distintos puntos de venta, fomentando la confianza y fidelización del cliente, así como impartiendo píldoras formativas al equipo de promotores/as del punto de venta. Trabajarás en Palma de Mallorca. ¿Cuáles serán tus funciones? • Visitar puntos de venta marcados en la ruta, estableciendo una comunicación directa con el responsable de tienda. • Supervisar el espacio de trabajo de la marca, comprobando que la visibilidad del producto es adecuada, y en su caso, tratar de mejorarla. • Apoyar y ampliar los conocimientos de los/las promotores/as del retail, mediante la impartición de píldoras formativas en directo. ¿Qué ofrecemos? • Refuerzo de equipo del 10 al al 25 de marzo (Trabajarás 3,5 jornadas entre esas fechas). • Salario competitivo. • Dieta y kilometraje aparte. • Formación a cargo de SALESLAND. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

¿Te apasiona el mundo tecnológico? ¿Tienes experiencia gestionando y formando en puntos de venta? ¿Tienes habilidades comunicativas y de negociación? ¡Si es así, te estamos buscando! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse dentro de nuestra compañía, y por ese motivo, estamos seleccionando a un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia formando a vendedores/as, para un importante proyecto de telefonía. Te encargarás de llevar a cabo las visitas a distintos puntos de venta, fomentando la confianza y fidelización del cliente, así como impartiendo píldoras formativas al equipo de promotores/as del punto de venta. Trabajarás en Palma de Mallorca. ¿Cuáles serán tus funciones? • Visitar puntos de venta marcados en la ruta, estableciendo una comunicación directa con el responsable de tienda. • Supervisar el espacio de trabajo de la marca, comprobando que la visibilidad del producto es adecuada, y en su caso, tratar de mejorarla. • Apoyar y ampliar los conocimientos de los/las promotores/as del retail, mediante la impartición de píldoras formativas en directo. ¿Qué ofrecemos? • Refuerzo de equipo del 3 al 15 de Marzo (Trabajarás entre esas fechas una sería de días determinados). • Tenemos rutas tanto de jornada completa como de media jornada. • Salario competitivo. • Dieta y kilometraje aparte. • Formación a cargo de SALESLAND. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!