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🔧 Oficial 1ª Frigorista – Mantenimiento de Instalaciones 📍 Palma de Mallorca (Islas Baleares) 🚀 ¿Te motiva el mantenimiento de instalaciones y el trabajo técnico en campo? Formarás parte de una compañía consolidada en el mantenimiento integral de edificios públicos, con proyectos estables y bien organizados. Trabajarás en un entorno técnico donde el mantenimiento preventivo tiene un papel clave y donde contarás con planificación, equipo y estabilidad real. Buscamos una persona resolutiva, con experiencia en climatización y acostumbrada a trabajar de forma autónoma en entornos de mantenimiento. 👷 ¿Qué harás? • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y frío, • Diagnóstico y resolución de averías, • Puesta en marcha de equipos en edificios, • Revisión de sistemas: filtros, correas, climatizadoras, splits, • Intervenciones técnicas en instalaciones eléctricas asociadas, • Trabajo en ruta con vehículo de empresa ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en mantenimiento de climatización / instalaciones (mín. 3-5 años), • Conocimientos en equipos tipo split y climatizadoras, • Necesidad de formación homologada en España de CFGM en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o RITE., • Carné de conducir B 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable vinculado a clientes públicos, • Horario: 7.00h-15.00h, de lunes a viernes con guardias. 🎁 Beneficios 🚐 Vehículo de empresa para desplazamientos 🏝️ Trabajo en Mallorca (rutas organizadas y planificadas) 📈 Estabilidad laboral real 📚 Formación a cargo de la empresa si necesitas certificaciones 💰 Salario en función de experiencia y conocimientos. 👉 Si buscas estabilidad y seguir creciendo en mantenimiento de instalaciones… queremos conocerte. 📩 Inscríbete y te cuento todos los detalles.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Talent Development Senior Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión Tu misión principal será planificar, organizar y supervisar la implementación de los programas y procesos de desarrollo de talento, asegurando que se ejecuten con calidad, consistencia y alineación a las directrices corporativas. Coordinarás al equipo y los recursos para garantizar que las iniciativas de evaluación de desempeño, revisión de talento y planes de carrera se lleven a cabo dentro de los plazos establecidos, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias y al crecimiento profesional de los colaboradores. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de procesos de evaluación de desempeño (Performance Management): Coordinar y supervisar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño en su área o región, asegurando el cumplimiento de metodologías y estándares definidos a nivel corporativo., • Gestión de la Revisión de Talento (Talent Review): Asegurar la correcta ejecución de las sesiones de Talent Review ,identificando el talento de alto potencial y registrando planes de acción derivados. Participar en la definición del proceso global, buscando escalabilidad y calidad. Gestionar stakeholders claves del ejercicio, creando confianza y vínculo con ellos., • Creación y gestión de planes de desarrollo globales: Co-crear junto a HRBPs los planes de carrera individuales y acciones de movilidad interna definidos, implementando y dando seguimiento a nivel global para asegurar una correcta gestión del desarrollo de líderes., • Programas de liderazgo y desarrollo: Supervisar la implementación de programas de mentoría, coaching y capacitación, garantizando que se cumplan los cronogramas y objetivos definidos. Proponer proactivamente nuevas acciones/programas que fomenten el desarrollo del talento interno., • Control de calidad y plazos: Monitorear la ejecución de todos los procesos de desarrollo para asegurar que cumplan con los estándares de calidad, tiempos y presupuestos establecidos., • Gestión y coordinación de equipo: Organizar la gestión de los procesos y proyectos de desarrollo en las diferentes regiones/países con los respectivos responsables de HR y Operaciones., • Análisis y reporte de datos: Recopilar y validar datos sobre el avance de los programas e iniciativas, generando reportes y KPIs que permitan tomar decisiones efectivas y eficientes., • Vinculación con áreas internas: Mantener una comunicación fluida con HRBPs, responsables de área y líderes para facilitar la implementación de proyectos y procesos de desarrollo., • Alineación/creación de políticas y procedimientos: Velar porque todos los procesos se ejecuten en conformidad con las directrices corporativas y normativas aplicables, colaborando en la definición de las mismas y asegurando su comunicación y cumplimiento a nivel global. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? NIVEL DE FORMACIÓN: • Licenciatura o Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía o áreas afines. TRAYECTORIA/EXPERIENCIA: • Al menos 5 años de experiencia en procesos de desarrollo de talento., • Experiencia supervisando equipos o coordinando proyectos de RRHH. IDIOMAS: • Inglés nivel avanzado (C1). CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Imprescindible experiencia con HCM: Workday, Success Factors u otro., • Conocimiento de procesos de gestión del desempeño, revisión de talento y desarrollo de liderazgo., • Habilidades en gestión de proyectos y manejo de datos (People Analytics básico-intermedio)., • Dominio de MS Office/G Suite COMPETENCIAS DEL PUESTO: • Liderazgo operativo y capacidad de supervisión de equipos: Dirigir y coordinar las tareas del equipo a cargo, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y los estándares de calidad establecidos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva e influencia: Transmitir información de forma clara y persuasiva, fomentando la colaboración y asegurando la comprensión de los procesos y objetivos por parte de los equipos y áreas involucradas., • Capacidad de organización y priorización: Planificar y estructurar las actividades de manera eficiente, estableciendo prioridades para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Colaboración y trabajo en equipo., • Adaptabilidad ante cambios y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (ocasionalmente). ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

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VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para IMPORTANTE obra de Edificación Residencial en Felanitx (Mallorca). Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, CA, MA en obras de edificación preferentemente. Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. xcskxlj, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

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Oficial 1ª Frigorista – Mantenimiento de Instalaciones Palma de Mallorca (Islas Baleares) ¿Te motiva el mantenimiento de instalaciones y el trabajo técnico en campo?Formarás parte de una compañía consolidada en el mantenimiento integral de edificios públicos, con proyectos estables y bien organizados. Trabajarás en un entorno técnico donde el mantenimiento preventivo tiene un papel clave y donde contarás con planificación, equipo y estabilidad real.Buscamos una persona resolutiva, con experiencia en climatización y acostumbrada a trabajar de forma autónoma en entornos de mantenimiento. ¿Qué harás? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y frío, • Diagnóstico y resolución de averías, • Puesta en marcha de equipos en edificios, • Revisión de sistemas: filtros, correas, climatizadoras, splits, • Intervenciones técnicas en instalaciones eléctricas asociadas, • Trabajo en ruta con vehículo de empresa ¿Qué buscamos?, • Experiencia en mantenimiento de climatización / instalaciones (mín. 3-5 años), • Conocimientos en equipos tipo split y climatizadoras, • Necesidad de formación homologada en España de CFGM en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o RITE., • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Proyecto estable vinculado a clientes públicos, • Horario: 7.00h-15.00h, de lunes a viernes con guardias. Beneficios Vehículo de empresa para desplazamientos Trabajo en Mallorca (rutas organizadas y planificadas) Estabilidad laboral real Formación a cargo de la empresa si necesitas certificaciones Salario en función de experiencia y conocimientos. Si buscas estabilidad y seguir creciendo en mantenimiento de instalaciones… queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y te cuento todos los detalles.

Oficial 1a Frigorista – Mantenimiento de Instalaciones A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Palma de Mallorca (Islas Baleares) ¿Te motiva el mantenimiento de instalaciones y el trabajo técnico en campo?Formarás parte de una compañía consolidada en el mantenimiento integral de edificios públicos, con proyectos estables y bien organizados. Trabajarás en un entorno técnico donde el mantenimiento preventivo tiene un papel clave y donde contarás con planificación, equipo y estabilidad real. Buscamos una persona resolutiva, con experiencia en climatización y acostumbrada a trabajar de forma autónoma en entornos de mantenimiento. ¿Qué harás? • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y frío, • Diagnóstico y resolución de averías, • Puesta en marcha de equipos en edificios, • Revisión de sistemas: filtros, correas, climatizadoras, splits, • Intervenciones técnicas en instalaciones eléctricas asociadas, • Trabajo en ruta con vehículo de empresa ¿Qué buscamos? • Experiencia en mantenimiento de climatización / instalaciones (mín. 3-5 años), • Conocimientos en equipos tipo split y climatizadoras, • Necesidad de formación homologada en España de CFGM en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o RITE., • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable vinculado a clientes públicos, • Horario: 7.00h-15.00h, de lunes a viernes con guardias. BeneficiosVehículo de empresa para desplazamientos Trabajo en Mallorca (rutas organizadas y planificadas)Estabilidad laboral realFormación a cargo de la empresa si necesitas certificacionesSalario en función de experiencia y conocimientos. Si buscas estabilidad y seguir creciendo en mantenimiento de instalaciones... queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y te cuento todos los detalles.

Oficial 1a Frigorista – Mantenimiento de Instalaciones A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Palma de Mallorca (Islas Baleares) ¿Te motiva el mantenimiento de instalaciones y el trabajo técnico en campo?Formarás parte de una compañía consolidada en el mantenimiento integral de edificios públicos, con proyectos estables y bien organizados. Trabajarás en un entorno técnico donde el mantenimiento preventivo tiene un papel clave y donde contarás con planificación, equipo y estabilidad real. Buscamos una persona resolutiva, con experiencia en climatización y acostumbrada a trabajar de forma autónoma en entornos de mantenimiento. ¿Qué harás? • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y frío, • Diagnóstico y resolución de averías, • Puesta en marcha de equipos en edificios, • Revisión de sistemas: filtros, correas, climatizadoras, splits, • Intervenciones técnicas en instalaciones eléctricas asociadas, • Trabajo en ruta con vehículo de empresa ¿Qué buscamos? • Experiencia en mantenimiento de climatización / instalaciones (mín. 3-5 años), • Conocimientos en equipos tipo split y climatizadoras, • Necesidad de formación homologada en España de CFGM en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o RITE., • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable vinculado a clientes públicos, • Horario: 7.00h-15.00h, de lunes a viernes con guardias. BeneficiosVehículo de empresa para desplazamientos Trabajo en Mallorca (rutas organizadas y planificadas)Estabilidad laboral realFormación a cargo de la empresa si necesitas certificacionesSalario en función de experiencia y conocimientos. Si buscas estabilidad y seguir creciendo en mantenimiento de instalaciones... queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y te cuento todos los detalles.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. xcskxlj, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

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