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En Iberostar Group estamos buscando a un/a WOC (Wave Of Change) Corporate Manager para unirse a nuestro equipo de WoC Innovation Hub en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Misión Como Project Manager tu misión principal será liderar la integración de la Agenda 2030 de sostenibilidad en la operativa diaria de las áreas corporativas de Grupo Iberostar. Agrupar, consolidar y adaptar nuestros ambiciosos compromisos Wave of Change a la realidad operativa, los procesos y los flujos de trabajo de los departamentos de soporte, gestionando proactivamente los proyectos interdepartamentales críticos para asegurar el cumplimiento ✔️ ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al WoC Business Partner Director y colaborando con el resto del equipo del área de Sustainability Office, tus principales funciones serán: • Agrupar, consolidar y adaptar las estrategias de nuestra Agenda 2030 a la realidad de las áreas corporativas del Grupo Iberostar., • Realizar funciones de Project Manager en proyectos interdepartamentales corporativos para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Redactar y mantener actualizadas las matrices de responsabilidades y gobernanza que abarquen a los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Redactar y mantener actualizados los planes de gestión y comunicación de stakeholders internos que abarquen los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Liderar la búsqueda y coordinación de formación especializada a impartir a los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Participar en la elaboración de los estándares de sostenibilidad de la marca Iberostar Beachfront Resort., • Establecer y mantener relaciones sólidas con los actores corporativos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030., • Trabajar colaborativamente dentro de los departamentos relevantes para la consecución de los objetivos de nuestra Agenda 2030. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos esenciales: • Al menos 6 años de experiencia en un rol similar., • Experiencia demostrable en posiciones de Project Manager en proyectos de Sostenibilidad., • Experiencia previa en consultoría de proyectos de sostenibilidad., • Grado o licenciatura en ciencias ambientales, gestión ambiental o ingeniería., • Español e inglés fluido., • Capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación (tanto interna como externa) y empatía para manejar dinámicas interdepartamentales., • Profesional proactivo y orientado a la entrega de resultados, con una mentalidad innovadora para la resolución de problemas., • Capacidad de decisión y habilidad para delegar eficazmente tareas y responsabilidades., • Disposición al aprendizaje y actualización constante sobre tendencias de sostenibilidad., • Disponibilidad para viajar (aproximadamente un 5% del tiempo) Requisitos deseables: • Certificación como Project Management Professional (PMP) u otras certificaciones reconocidas de gestión de proyectos (como PRINCE2, Agile PM o equivalentes)., • Máster o postgrado en gestión ambiental, sostenibilidad o disciplinas relacionadas., • Manejo avanzado de Google Workspace ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital Business Partner Analyst para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Como Digital Business Analyst, trabajarás en estrecha colaboración con las diferentes áreas de Digital, así como con el área de Operaciones y Guest Experience, en la definición de requerimientos de soluciones IT enfocadas al cumplimiento de las líneas estratégicas corporativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir/Revisar la estrategia y objetivos por área de negocio: • Gestionar el cambio a través de la toma de requerimientos diarios de negocio, con el fin de elaborar nuevas propuestas., • Aportar la información necesaria sobre el estado de los sistemas, tecnología y datos del área., • Discutir el impacto en los sistemas de los principales objetivos estratégicos previamente identificados de cada área y apoyar en la definición de los roadmaps e iniciativas por área., • Hacer seguimiento del progreso de los roadmaps y aportar la información necesaria sobre el estado actual de los mismos para su discusión, aprobación y seguimiento. Identificar soluciones de IT para dar respuesta a los objetivos de negocio: • Apoyar en la identificación de herramientas dentro del porfolio de Iberostar que puedan cubrir las necesidades en cada área de negocio en colaboración con los equipos de IT para garantizar la compatibilidad de la solución con los estándares fijados y la calidad del dato., • Analizar qué solución tecnológica es la mejor para dar respuesta a los objetivos de negocio. Priorizar las Iniciativas mediante la elaboración de Business Cases: • Apoyar a IT en la obtención de información sobre los requisitos técnicos y a las áreas de negocio en la obtención de los requisitos funcionales de las soluciones priorizadas., • Realizar el Workshop de Concepción de Soluciones con las Áreas de negocio, validar los detalles técnicos y funcionales identificados y capturar la información en el output del workshop. Portfolio Global: • Consolidar los porfolios por área y analizar la información teniendo en cuenta el presupuesto global y el presupuesto por área., • Dar apoyo a la PMO en la consolidación del portfolio de iniciativas, calendario y presupuesto anual. Gestionar y supervisar: • Realizar el seguimiento y apoyo en la parte funcional del delivery para asegurar el impacto deseado en el negocio, en base a un plan de control y cumplimiento de objetivos señalados en los Business Cases correspondientes., • Ajustar el porfolio de IT para incluir, diferir o eliminar iniciativas y validarlo con la documentación necesaria. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Formación universitaria., • Orientación al equipo y la colaboración., • Se valorará experiencia en el sector turístico., • Sólidas habilidades analíticas., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales., • Se valorará conocimiento de los conceptos básicos de las áreas de negocio (Operaciones y Guest Experience)., • Experiencia en gestión de proyectos IT mediante metodologías ágiles y/o waterfall., • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Senior Category Manager Non-Food a nuestro equipo de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar e impulsar la estrategia de compras para la categoría Non-Food en la región EMEA, alineada con los objetivos globales de la compañía. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Procurement Director EMEA, tus principales responsabilidades serán: Liderando un equipo de 2-3 personas, el Senior Category Manager es responsable de: Identificar oportunidades de mejora en procesos, procedimientos y gestión para maximizar la eficiencia y la excelencia del área. Detectar los riesgos en el mercado y la cadena de suministro e implantar acciones mitigadoras para reducir su impacto. Proponer y ejecutar estrategias de optimización de costes a través de distintas iniciativas (economías de escala, racionalización de proveedores, análisis del gasto, etc). Desarrollar e implementar procedimientos para la adecuada selección de proveedores en base a criterios técnicos, económicos y sociales, así como para la evaluación de su desempeño. Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s. Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro sostenible. Desarrollar las habilidades necesarias en su equipo para la gestión de las categorías a su cargo. Fomentar la interacción con otros equipos internos (cocina, restaurantes, etc) para garantizar el alineamiento estratégico. Mantener una relación fluida con el cliente interno, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras a problemas complejos. Muy valorable Máster o Especialización en Compras o similar. Valorable experiencia en sector hospitality, retail o alimentación así como conocimiento de mercados como Túnez, Marruecos, Montenegro, Grecia o Portugal. Valorable otros idiomas (como Francés). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Project Manager Internal Solutions para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar la mejora continua y proyectos en el Backoffice de las plataformas de la Intranet Corporativa., • Gestionar la demanda con los proveedores de desarrollo de software., • Gestionar los servicios PaaS/SaaS de las plataformas Cloud: controlar despliegues, monitorizar y mejorar el uso de los servicios., • Realizar formaciones a los Key Users de las plataformas bajo su responsabilidad., • Mantener la documentación funcional y técnica de las plataformas bajo su responsabilidad., • Definir funcional y técnicamente las soluciones aportadas desde el departamento., • Hacer seguimiento y control del estado de las plataformas en producción (disponibilidad, cumplimiento de SLA, etc.)., • Aplicar normativas de ciberseguridad., • Reporting a los responsables del Área de Digital. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, o similar., • 3 años de experiencia en el puesto o similar., • Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP)., • Herramientas de desarrollo de .NET, JavaScript., React., • Bases de datos: SqlServer, CosmosDB, Oracle., • Azure DevOps., • Servicios Cloud de Azure., • ITIL, y herramientas de gestión de servicios (Jira, Remedy, etc.)., • Conocimientos en gestión de proyectos., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y proactividad., • Inglés medio., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente experiencia o conocimiento en la implementación y gestión de plataformas de Procurement. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Corporate Procurement Manager a nuestro equipo de Global Procurement en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar las categorías de compras corporativas asignadas, apoyando negociaciones estratégicas y asegurando la correcta implementación de acuerdos con proveedores en alineación con los pilares estratégicos del área de compras de la compañía. Enfocado en la maximización de valor en categorías clave, el rol incluye asegurar la obtención de las mejores condiciones equilibrando precio y rappel, servicio y entrega, junto con la implantación de modelos de gestión de categorías y acuerdos globales y su traslado a equipos regionales. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a Global Corporate Procurement Director, tus principales responsabilidades serán: Implantar contratos en colaboración con equipos locales, asegurando el cumplimiento de términos de servicio y estándares. Implementar y optimizar estrategias de compras por categorías en colaboración con stakeholders clave. Monitorear el desempeño de los proveedores en términos de coste, calidad y cumplimiento contractual. Colaborar con áreas como Finanzas y Legal para asegurar el cumplimiento de términos de pago y de condiciones contractuales. Colaborar en proyectos de Supplier Relationship Management (SRM) enfocados en la sostenibilidad y reducción de emisiones. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de Negociación avanzada y visión estratégica, habilidades para la gestión de stakeholders y trabajo en equipo así como la capacidad de gestión de la Relación con el Cliente Interno. Con gran orientación a los Resultados, la Mejora Continua y la Capacidad analítica; Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido. Un fuerte Compromiso con la sostenibilidad y estándares ESG y Capacidad de Innovación en Procesos. Valorable: MBA o Máster o Especialización en Compras/Procurement, Supply Chain. • Experiencia / Trayectoria profesional / Conocimientos: Experiencia mínima de 7 años en un rol similar, en roles de gestión de categorías en compras globales y/o gestión de compras indirectas. Valorable experiencia en el sector hospitality. Conocimiento en gestión de categorías indirectas: IT, Marketing, Servicios Profesionales, etc. y/o de gestión de categorías globales directas (sector hospitality): Químicos, Amenities, FFE, etc. Experiencia en implantación de acuerdos globales en entornos internacionales. Comprensión de ESG y familiaridad con principios de sostenibilidad. Experiencia en negociación y cierre de acuerdos de alto impacto: redacción, negociación y gestión de contratos internacionales. Conocimientos en herramientas y metodologías para análisis de costos, como el "Total Cost of Ownership" (TCO) para evaluar el costo completo de los acuerdos y ayudar a identificar oportunidades de ahorro a largo plazo. Valorable otros idiomas como Francés. Experiencia en herramientas de gestión de compras: SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Oracle. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

What is XFuel anyway? 🚀🌳⛽ At XFuel, we’re not just imagining a net-zero future — we’re building it. With patented waste-to-fuel technology, multiple pilot plants deployed, strong investor and EU backing, and a mission that matters, we’re scaling rapidly to decarbonise global transport. Join a high-impact, innovation-driven team where your work directly contributes to one of the world’s most urgent challenges. We offer a collaborative culture, tailored relocation package, and a highly competitive market salary. If you’re driven, sharp, and hungry to tackle one of the world’s toughest problems, jump in! Let’s build the future 🚀 What is my mission? 👩 💻👨 💻 Your first mission in XFuel is to assist in the automation of our core conversion & upgrading technologies. You will use the latest technology to improve, streamline and automate our plant processes, reducing the need for human interaction and maximising efficiency. You will be responsible for the planning, implementing, operating and monitoring of systems. We are seeking an automation engineer with a robust background in electronics and instrumentation. The ideal candidate should be proficient in assembling complete PLC systems, encompassing both digital and analogue sensors to variable frequency drives. Additionally, the candidate must be able to program basic automation and develop straightforward Human Machine Interfaces (HMI) for pilot plants and testing environments. Proficiency with Siemens PLCs and associated systems will be highly valued. Responsibilities 📌 In this role, you will be responsible for leading and executing all tasks required to deliver a complete automation system for a chemical process at pilot scale, while also guiding and supporting the team in scaling up to demo and full commercial operations. Work in collaboration with the team to define the process control philosophy in a continuous optimisation framework. We are looking for enthusiastic individuals that possess future leadership capabilities. Our focus is on individuals who excel in hands-on work and focus on executing work packages, and embrace a startup culture. Flexible mindset is a prerequisite for success in our dynamic environment. Specific responsibilities will include(but not limited to): • Identifying new opportunities for automation within industrial processes, • Simulating and testing these processes or equipment to ensure they function as desired, • Designing, programming and implementing new process control and automation systems, specifically with Siemens & Beckhoff, • Procuring relevant sensors and actuators for process control systems, • Writing technical reports outlining new concepts, testing outcomes, and ongoing efficiency, • Developing and maintaining clear and accurate documentation of automation equipment or processes, • Training operating staff after modifying or implementing new processes or equipment, • Troubleshooting automated processes or equipment when errors occur We’re looking for someone who: 🧠💚🥇 • Has 5+ years relevant experience in designing and implementing industrial process automation and control systems, • Consistent track record of working on and collectively delivering sophisticated projects, • Understanding of renewable energy concepts, trends, and economics, • Strong knowledge of instrumentation, including integration of sensors, electrical equipment, and motor controls to test communication and functionality, • Familiarity with Siemens and Beckhoff PLC systems (or similar), with proven ability to design, configure, and troubleshoot, • Experience in data collection and processing, with knowledge of machine learning applications considered a strong advantage for driving efficiency improvements, • Ability to work fluidly and effectively across business, operations, engineering, and industrial teams, • Excellent and clear communication skills for team-based working and external parties., • Can work both independently and collaboratively, as needed, to achieve your mission., • Highly motivated, proactive, and passionate, • Drawn to the company mission and vision, and excited to be part of our culture, • Self-starter who thrives in constantly evolving environments, ideally with early-stage, • Flexible mindset and enjoys hands-on work in a startup environment, • Fluent in English It would be beneficial to have familiarity with: 🧠🥈 • Holds a MSc degree or higher, • Fluent in Spanish Benefits 💰 • High-impact mission and purpose-driven culture, • Highly competitive salary, • Relocation package, • Startup equity and performance incentives, • Enhanced parental leave, • Budget for training and development, • Quarterly team lunches and socials, • Multicultural, international work environment Location 🌍 Mallorca, Spain (GMT +1) – It doesn’t get any better! Our Values 🙌 • We focus on impact – we work on problems that have the biggest impact., • We innovate to better serve our planet – we believe innovation is crucial in tackling climate change., • We act with integrity – do what’s right, even when it’s hard., • We are passionate and win together – we know that success is a result of great teams, positive energy and collaboration. What if you’re a partial fit? 🌱 We prioritise grit, positivity, and the willingness to get stuck in, and encourage you to apply even if your experience doesn't exactly match this job description. Equal employment opportunity 🌈 XFuel is an equal opportunity employer: we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

At Iberostar we are looking for a Sustainability Communications Specialist to join our Corporate Communications department, but before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, all our actions are aligned with them., • We are pioneers in sustainable tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). Reporting to the Corporate & Sustainability Communications Manager, your main mission will be to support both internal and external communications, ensuring consistency across departments and developing compelling content that drives engagement, inspires action, and reinforces Iberostar’s Wave of Change sustainability strategy. Above all, the focus will be on understanding the end audience and creating communications that are not only consistent but also interesting, relevant, and inspiring. The role combines strong communication skills with a passion for sustainability, supporting the design and delivery of projects and campaigns that bring Iberostar’s Wave of Change Movement to life across multiple channels and formats. Wave of Change is Iberostar’s pioneering movement for responsible tourism, launched in 2017 to protect the oceans and drive a circular economy. What began with a focus on reducing plastics, promoting responsible seafood, and restoring coastal ecosystems has grown into a commitment to sustainability embracing environmental, social, and community dimensions. By joining Iberostar, you’ll be part of a company-wide effort that not only protects destinations and nurtures local communities, but also empowers people to thrive while building a business model that cares for both nature and society. Job Location: based in our headquarters in Palma de Mallorca, Spain. ✔️What will your day-to-day work be like? As a Sustainability Communications Specialist, your main responsibilities will be: • Create and implement communications actions that highlight Iberostar’s sustainability initiatives and achievements., • Project management and calendar planning for sustainability communications, working closely with internal communications, brand, PR, and other departments to ensure alignment and timely delivery., • Support internal communications with engaging campaigns and content that drive employee awareness and participation., • Coordinate with sustainability departments and key stakeholders to gather stories, data, and updates, ensuring consistent and compelling messaging., • Develop, write, and edit content (articles, newsletters, website, social media, presentations, reports) tailored to different audiences., • Prepare presentations, briefings, and materials for leadership, stakeholders, and partners., • Support creative production (photos, videos, other assets) showcasing sustainability projects., • Track trends and opportunities in sustainability to strengthen storytelling and engagement. 🔎Who is the ideal person for this position? The ideal candidate brings strong communication skills, an excellent command of English and Spanish and experience creating content across diverse channels and formats.This role requires a blend of strategic thinking and creativity to deliver impactful communications in a fast-paced environment. A good understanding or passion for sustainability and ESG topics is essential. • Experience: Background in communications, journalism, sustainability, or related fields. At least, 1-2 years of experience in communications and/or sustainability, ESG, or corporate responsibility., • Communication & Storytelling: Strong writing, editing, and storytelling skills with the ability to adapt tone for different audiences., • Languages: proficiency both in English and Spanish is required (C1-C2)., • Collaboration: Excellent teamwork skills, able to work effectively across departments and present ideas clearly and confidently., • Project & Stakeholder Management: Ability to manage multiple projects and stakeholders simultaneously, with strong organizational skills., • Creative & Positive Problem-Solving Mindset: Proactive, creative, detail-oriented, and able to approach challenges with a positive mindset while generating effective solutions., • Knowledge: Understanding and interest in sustainability concepts, ESG reporting, and corporate responsibility trends preferred., • Technical Skills: Proficiency in presentation tools (PowerPoint, Canva), content management systems, and social media platforms., • Experience in project management tools is a plus (Asana). ⭐ Our Proposal For You: You will work in a stimulating, inspiring, multicultural and innovative environment, committed to people, values and a responsible tourism model; working on diverse projects and high-impact solutions for transformation at all levels of the organization. • Full-time permanent contract., • A competitive compensation package, with attractive benefits and being part of our Iberostar Vitality wellness program., • Flexible working hours and telecommuting, in accordance with our work-life balance policy., • Progression within the company: a variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. In addition to having access to our Iberostar Campus e-Learning continuous training platform., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. Sound challenging? Sign up and we will be happy to provide you with more information. Join the #WEAREIBEROSTAR⭐ team.

Únete a nuestro equipo de Iberostar Group y vive la experiencia de unas prácticas inolvidables en el apasionante mundo del turismo y la hospitalidad. Te ofrecemos realizar las practicas en nuestro equipo de Construction & Engineering en Palma de Mallorca. Pero antes de seguir leyendo queremos que sepas algo de Iberostar Group: ¿Quiénes somos? • Somos una empresa 100% familiar, una gran familia de más de 34.000 colaboradores., • Estamos presentes en 35 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Palma de Mallorca., • Nos regimos por valores fundamentales: Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad., • Somos pioneros en turismo responsable. ¡Consulta nuestro movimiento "Wave of Change" para obtener más información! ¿Qué tareas realizaras durante tus prácticas con nosotros/as? • Asistir en la gestión y organización de la documentación técnica del proyecto (planos, informes, especificaciones, etc.)., • Colaborar en la preparación de pliegos de contratación y la gestión de ofertas., • Apoyar en el seguimiento y archivo de pedidos y contratos., • Ayudar en la elaboración y actualización de la planificación temporal de proyectos., • Asistir en la revisión y organización de certificaciones de obra y facturación de proveedores., • Colaborar en la elaboración de presentaciones e informes para el equipo técnico., • Dar soporte en la revisión y verificación de la calidad de la documentación técnica., • Realizar tareas administrativas generales del departamento., • Aprender sobre los estándares de calidad de la compañía y la normativa vigente., • Reportar al responsable directo. ¿Quién es la persona ideal para este rol? Nivel de formación: Estudiante de Ingeniería Civil, de la Edificación, Industrial, Arquitectura o ciclos formativos de grado superior relacionados con la construcción o delineación (últimos cursos). Idiomas: Valorable nivel alto de inglés. Trayectoria/experiencia: No se requiere experiencia laboral previa, aunque se valorará la participación en proyectos académicos o prácticas relacionadas con el sector de la construcción o la oficina técnica. Conocimientos específicos: • Manejo de Office a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de Autocad a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Microsoft Project a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Presto, Itec (TCQ) o Arquímedes a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Revit. Competencias del puesto: • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Iniciativa., • Capacidad de planificación. ¿Que beneficios obtendras a cambio? • La oportunidad de aprender en un entorno inspirador que valora a las personas, los principios y un modelo de turismo responsable., • Acceso a un atractivo paquete de beneficios, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles, viajes, entretenimiento y mucho más., • Ser parte de la Comunidad Iberostar Vitality, nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para empleados, que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc., • Acceso desde tu primer día a nuestro Campus Elearning. ¡Nos encantará ampliarte toda la información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y tus expectativas! #WeAreIberostar

Sobre la Compañía: DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica. CONECTIVIDAD Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. ESCALABILIDAD Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. EFICACIA Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución. Nuestra estrategia ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente. INNOVACIÓN Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado. VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Customer Success Specialist motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de España. El candidato ideal será responsable de construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y éxito continuo en el uso de nuestros productos/servicios. Esta persona actuará como enlace entre la empresa y el cliente, ayudando a optimizar el valor que los clientes obtienen de nuestras soluciones. Responsabilidades: • Gestión de Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal para una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y alineación de los objetivos del cliente con los de la empresa., • Onboarding y Formación: Guiar a los clientes a través del proceso de incorporación (onboarding) y proporcionar formación sobre el uso óptimo de los productos/servicios., • Maximización del Valor: Ayudar a los clientes a identificar oportunidades para mejorar el uso de los productos/servicios y fomentar la adopción de nuevas funcionalidades., • Monitorización de Métricas: Supervisar métricas clave del éxito del cliente (uso del producto, satisfacción, KPIs) y anticipar posibles problemas, interviniendo proactivamente., • Resolución de Problemas: Colaborar con otros equipos internos (soporte, producto, ventas, conectividad) para resolver problemas técnicos o estratégicos que afecten a los clientes., • Fidelización: Fomentar la retención de clientes, identificando oportunidades para ventas adicionales (upselling) y renovaciones de contratos., • Feedback del Cliente: Actuar como la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback sobre el producto y sugerencias de mejora basadas en las necesidades y deseos de los clientes., • Estrategias de Éxito: Desarrollar planes estratégicos personalizados para cada cliente, alineando sus metas con las capacidades de los productos o servicios. Requisitos: • Educación: Título universitario en Turismo, Administración de Empresas, o un campo relacionado., • Conocimientos Técnicos: Es imprescindible tener conocimientos de Bookincenter y/o Smart Channel (Dingus)., • Orientación al Cliente: Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones de confianza y credibilidad con los clientes., • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos del cliente y ofrecer recomendaciones basadas en insights., • Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés, y capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y concisa., • Gestión del Tiempo y Prioridades: Habilidad para manejar múltiples clientes y tareas de forma simultánea, manteniendo la calidad del servicio., • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas antes de que ocurran y tomar medidas proactivas para mitigarlos., • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con departamentos de ventas, soporte y producto para mejorar la experiencia del cliente. Deseables: • Idiomas Adicionales: Conocimiento de otros idiomas, dependiendo de la base de clientes. Ofrecemos: • Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 27.000,00€ brutos anuales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador., • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Presupuestos EMEA para unirse a nuestro equipo en el departamento de Construcción en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hasta la fase de cierre de obra. ¿Cuáles serán tus funciones? -Planificar técnica y económicamente las obras asignadas. En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra en coordinación con el resto de departamentos., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas., • Planteamiento de un cronograma de contratación y ejecución. En fase de obra: • Apoyo para el control presupuestario de obra, documentando cambios y desviaciones económicas. Fase de cierre de obra: • Seguimiento y cierre “as built”, • Seguimiento y cierre administrativo. Obtención de cierre económico para futuras estimaciones de costes., • Archivo de documentación final de obra, y entrega al hotel. Supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. -Mantener actualizada base de precios unitarios para obtención de estimaciones económicas rápidas. -Proposición de soluciones técnicas ante peticiones de proyecto poco definidas. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, organización y planificación, persona resolutiva y con autonomía. Cuenta con una actitud proactiva en la obtención de resultados y ágil en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Al menos 4 años de experiencia en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable en departamento de estudios en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Excel, Arquimedes, Autocad y similares., • Inglés dominio alto mínimo B2., • Francés se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Developer/Help Desk Budgeting System para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte y resolución de incidencias: Dar apoyo en la identificación y resolución de incidencias en los sistemas SAP FI e INFOR Budgeting, asegurando la continuidad de las operaciones., • Desarrollo de evolutivos: Colaborar en el diseño e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades en los sistemas existentes., • Participación en proyectos: Formar parte activa en proyectos de implementación y optimización en las áreas de SAP FI e INFOR Budgeting, desde el análisis de requisitos hasta la puesta en producción., • Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los desarrollos y procesos., • Asesorar y dar soporte a usuarios en el uso y las buenas prácticas en SAP FI e INFOR Budgeting., • Aplicar normativas de ciberseguridad. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o similar., • Valorable experiencia con entornos SAP (ECC 6.0, S/4HANA, módulos específicos como FI, CO, MM, programación ABAP, etc.)., • Valorable experiencia con sistemas implementados en INFOR haciendo uso de las herramientas Application Studio y Application Engine, lenguajes de programación: JavaScript y BI#, • Valorable 2 años de experiencia en el puesto o similar., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Trabajo en equipo., • Inglés medio/alto. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de DATO, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serian tus funciones? • Diseñar, desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas en datos para respaldar las necesidades de la compañía., • Creación de procesos ETL y ELT., • Revisión y resolución de incidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y la estandarización, • Identificar proactivamente nuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la información existente para desarrollar informes y dashboards en Microsoft Power BI enfocados y personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consulta directa (autoconsumo de la información) que permita a los key business users acceder directamente a la información para la toma de decisiones. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto será quien cumpla con las siguientes características: • Experiencia mínima de 4 años en posición similar., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en entornos analíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional., • Experiencia en el uso de herramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado de datos para soluciones analíticas., • Conocimientos de SQL., • Capacidad Analítica., • Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

___ are proud to be representing a stellar company at the forefront of Composite Boat building, once again in Palma, Spain! A global service provider for all things within repair, servicing & maintenance for some of the finest marine projects in the world! Pre-Preg Composite Laminator Palma de Mallorca, Spain Full-Time Position Overview: We are seeking a skilled and experienced Pre-Preg Composite Laminator to join our growing team in Palma. The ideal candidate will have a strong background in composite manufacturing with a particular focus on pre-impregnated (pre-preg) carbon fibre lay-up. This is a hands-on role suited to someone with high attention to detail and a passion for quality. Key Responsibilities: • Lay-up and laminate composite materials using pre-preg carbon fibre to precise engineering drawings and specifications, • GRP repairs, • Trim, vacuum bag, and prepare moulds for curing, • Operate autoclaves and ovens in line with technical instructions, • Ensure all work meets the required quality and safety standards, • Collaborate with engineering and production teams to meet project deadlines, • Maintain a clean and organised work environment Requirements: • Minimum 5-10 years of experience in pre-preg composite laminating, • Strong understanding of composite materials and vacuum bagging techniques, • Ability to read and interpret technical drawings, • Good manual dexterity and attention to detail, • Reliable, motivated, and a team player, • EU work authorisation or valid permit to work in Spain Desirable: • Experience working with carbon fibre in a marine or yacht setting, • Experience working with pre preg lamination, • Spanish and/or English language skills What We Offer: • Competitive salary based on experience, • Opportunities for progression, • Work in a dynamic international team, • A chance to live and work in Palma, one of Europe’s premier yachting hubs

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Green Areas & Landscaping Manager para unirse al equipo de Guest Experience en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España) o en nuestra sede corporativa de Cancún (México), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Tu misión principal será dar soporte en el desarrollo de la estrategia y la gestión de todas las áreas verdes en los hoteles a nivel global, asegurando la implantación de estándares de sostenibilidad, operativos, paisajísticos y ambientales. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Corporate Director Engineering y colaborando con el resto del equipo del área de Guest Experience, tus principales funciones serán: • Definir los Estándares y Políticas: Establecer los procedimientos, protocolos, objetivos y políticas para garantizar su aplicación en los Hoteles., • Colaborar con Sostenibilidad en la definición e implantación de planes estratégicos en los hoteles., • Realizar el seguimiento y soporte de los proyectos definidos para garantizar su ejecución, analizando recursos, plazos y responsables., • Colaborar con Hotel Operations y Construction & Engineering para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejoras de las áreas verdes., • Evaluar proveedores y procesos para optimizar costos y mejorar la calidad del servicio., • Coordinar proveedores y contratistas especializados, asegurando cumplimiento de estándares y políticas sostenibles de la compañía., • Definir y supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento de áreas verdes: riego, abonado, poda, siega, resiembras, control fitosanitario y gestión de residuos., • Definir un plan de acciones para los cierres y aperturas temporales de hoteles, asegurando la optimización de recursos, preservación vegetal y preparación para la reapertura., • Participar en el diseño, ejecución y supervisión de proyectos paisajísticos en hoteles existentes, reformas y nuevas aperturas., • Colaborar con equipos de arquitectura, Sustainability Integration & Impact, Construction & Engineering y Procurement & Logistics para integrar soluciones basadas en la naturaleza y criterios de eficiencia ambiental, • Proponer mejoras en la selección de especies ornamentales, priorizando plantas autóctonas y de bajo consumo hídrico. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de áreas verdes, mantenimiento paisajístico y proyectos de jardinería a gran escala, preferible en sector hotelero o turístico., • Formación en Ingeniería, con especialización en Agronomía, Arquitectura del paisaje, Biología, Ingeniería Ambiental o afines., • Conocimiento técnico en: manejo integral de céspedes, arbolado y plantas ornamentales, sistemas de riego inteligentes e hidráulica aplicada, normativas fitosanitarias y de seguridad laboral, así como gestión ambiental y de residuos., • Experiencia de liderazgo y gestión de equipos multiculturales, • Capacidad de planificación y control presupuestal., • Capacidad para coordinar proyectos internacionales., • Orientación a la sostenibilidad y la innovación., • Nivel avanzado (hablado y escrito) de inglés y español. Francés valorable. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

At Iberostar Group we are looking for a HCM Functional CORE & Payroll Project Manager to join our HR Tech CoE - Global Human Resources team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, and all our actions are aligned with them., • We are pioneers in responsible tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) This role will be the key in the HR Tech CoE to support the deployment of the HCM platform and new implementations or process improvements. Will be part of managing HR projects for global HR Operations and cross functional HR Technology or process related programmes to other HR teams either in CoEs or geographies with an emphasis of Workday HCM CORE and global payroll solutions. It plays a critical role for the overall Iberostar people's agenda to a successful HR transformation, digitization and new ways of working enabling Operational Excellence initiatives. Job Location: Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global HR Operations Director, your main responsibilities will include: • Act as a key expert for the HCM Workday configuration and deployment of the CORE module and any relevant link to global payroll context, including testing, validation, post-implementation support collaborating with global project team and implementation partner, • Work with HR Operations teams in the geographies to understand their business processes and local policies and practices, provide recommendations, and support configure Workday solutions according to their needs and wider operating model in any relevant payroll or personnel administration context., • Champions and recommends optimizations to increase efficiency and effectiveness of HR Operations and payroll. Strongly collaborate with the HCM implementation partner., • Testing & Validation: Inputs to develop test cases with implementation partner, conduct unit testing, and manage user acceptance testing (UAT) for Workday implementations and upgrades, • Post-Implementation support to the regions: Offer post-go-live support in collaboration with implementation partner and post partner support to ensure the system functions properly and resolve any continued operational issues prioritizing CORE and payroll relevant integrations, • Actively participating in the design of HR Tech process maps, capturing process improvements, robotizations in other platforms, SOPs (standard operating procedures), global HR policies and critical HR mini guides, key user material and HR upskilling sources, • Responsible for co-creating and maintaining a global HR knowledge base for HR operations projects with the regions and any relevant cross functional projects 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings excellent verbal and written communication skills to interact with clients at various levels, stakeholder management & engagement skills; strong problem-solving, analytical skills and project management skills. As well as being able to think strategically and tactically to deliver practical solutions with a can do attitude and service mind-set for people delivery in the hospitality industry. Workday HCM certification (preferred but not required). • Experience / Background: 5 years of experience in implementing and supporting payroll systems and HRIS / HCM platforms. Preferably demonstrated project track record around SAP HR, Totus and Workday HCM modules. Previous international background in operational day2day payroll is a clear plus. Strong knowledge of Workday Core HR, Compensation, Benefits, Time Tracking, Absence Management, and Reporting. Preferably expertise in Workday configuration, business process design, security setup, and report creation. Prior experience with designing HR policies, HR process maps, SOPs (standard operating procedures) or exposure to day2day HR operations in the hospitality sector is not a must, but highly valued Experience with Google Suite and / or Microsoft Office. SmartSheet or other Project planning tools. Portuguese or French is a plus. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

Raoul Wallenberg International School Palma (RWIS) is a values-driven learning environment committed to fostering future-focused, inquiry-based education. Guided by the values of honesty, compassion, courage, and drive, we provide a nurturing yet challenging space for students to thrive academically and personally. Located in the stunning setting of Mallorca, Spain, RWIS is dedicated to empowering learners from diverse backgrounds to become ethical leaders and global citizens. RWIS Guiding Statements Vision Statement An inspiring and nurturing learning community that appropriately challenges and empowers students to be future-ready global citizens. Mission Statement The Raoul Wallenberg International School's mission is to make a positive difference for every single student in our care, helping to develop their full potential. We aim to nurture confident, independent, and resilient students in an inclusive, caring, challenging, diverse and joyful international learning environment. This outstanding student experience will empower RWIS graduates with the attitudes, skills and attributes to thrive in a rapidly changing world by enriching their own lives and those around them. Watchwords Admissions & Marketing Manager Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, Spain Position: Admissions & Marketing Manager (Admissions, Marketing, PR and Communications) Reporting to: Business and Operations Manager/Head of School Salary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications. Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance scheme Visa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply. We are unable to organise work and residence permits Deadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP Start date: No later than 1st December 2025 Enquiries/applications:: The Opportunity This is an exciting opportunity for an experienced professional to contribute to the growth and success of RWIS. As the Admissions & Marketing Manager, you will play a pivotal role in shaping and communicating the school’s vision to prospective families, stakeholders, and the wider community. You will be responsible for overseeing admissions, marketing, and communications, ensuring that RWIS is positioned as a leading choice for future-focused, inquiry-based education in the region. In this role, you will manage the strategic development and implementation of external communications, the school’s digital presence, marketing and advertising efforts, admissions processes, and community engagement initiatives. Reporting directly to the Business and Operations Manager and the Head of School, your work will be instrumental in enhancing RWIS’s reputation and building meaningful connections within and beyond the school community. Position Scope1. Admissions: • Develop and implement a highly effective admissions strategy, supported by relevant policies and procedures., • Serve as the first point of contact for prospective families, providing guidance and support throughout the admissions process, ensuring a high rate of conversion from enquiry to enrolment., • Organize and lead school tours, open days, and orientation events., • Maintain accurate and up-to-date admissions data using Veracross and provide regular reports to the HOS., • Collaborate with academic staff and families to ensure a seamless onboarding experience for new families.2. Marketing & Communications:, • Develop and execute a comprehensive marketing and PR strategy to promote The RWIS Way! both locally and internationally., • Manage the school’s digital presence, including website updates, social media platforms, and digital advertising campaigns., • Act as the “brand guardian” to ensure all materials align with RWIS’s ethos, values, brandbook and communications policy., • Oversee the creation and review of promotional content such as newsletters, prospectuses, and event materials., • Actively engage with the local and international media, business, NGO and diplomatic community to position RWIS as their school of choice.3. Event Management & Community Engagement:, • Plan and execute events that foster community spirit and promote RWIS to prospective families and partners., • Oversee the activities of the Parent-Teacher Association (PTA) and act as a liaison between parents and the school., • Organize fundraising and events in collaboration with the Business and Operations Manager to advance the RWIS mission.4. Strategic Development:, • Work closely with the Senior Leadership Team to align with the school’s broader strategic objectives., • Provide strategic insights on market trends and opportunities to advance the RWIS mission and vision in every way., • Growth in student admissions aligned with annual targets., • Measurable increase in engagement across digital platforms (e.g., website traffic, social media reach)., • Positive feedback from new families on the admissions process and existing families on school communications., • Successful execution of community events and marketing campaigns., • Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Public Relations, or a related field., • Proven experience in admissions, marketing, or community relations, ideally within an international school setting., • Strong understanding of digital marketing tools and social media platforms., • Experience managing events and community engagement initiatives., • Experience as an international school educator will also be an advantage.Skills and Attributes:, • Exceptional interpersonal and communication skills, adopting various mediums of communications., • Strategic thinker with a creative approach to problem-solving., • Proficiency in Google Workspace and familiarity with marketing and AI tools is highly desirable., • Fluent in English; additional languages (Spanish, German, Swedish) are a strong asset., • Ability to multitask and manage time effectively in a dynamic environment., • Passion for education and alignment with RWIS values. Benefits of Living in Mallorca Mallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene. Highlights include: • Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts., • Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene., • Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle., • Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you’ll find ample opportunities to connect with like-minded individuals., • Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike. How to Apply: Interested candidates should submit the following to as soon as possible: • A detailed CV., • A cover letter highlighting your suitability for the role., • Long-listed candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis., • Successful candidates will progress to a panel interview., • Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures. Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment. As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children. Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection. As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment. Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment. Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy. Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process. For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time. Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School. We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

POSITION PURPOSE The Senior Sales Manager reports to the Director of Sales and will assist her/him in managing the implementation of the hotel’s sales strategies and achieving budgeted top line revenue for the hotel.The ideal candidate will be organized, detail oriented, enjoys working in a team e

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PLEASE APPLY WITH A CV AND A COVER LETTER WHO WE ARE TransPerfect Gaming is a global team of passionate gamers offering world-class player support, community management, testing, localization, cybersecurity, co-development and more. Valuing innovation and teamwork, we're driven by our love of gaming. Our mission is to make every game enjoyable as our teams break language barriers and develop inclusive player communities. Together, we can create immersive experiences that resonate with players worldwide. WHAT WE ARE LOOKING FOR Are you passionate about games and project management? Do you have the strategic mind and leadership skills to ensure the success of a large 24/7 team covering over 10 languages? As a Player Support Project Manager at TransPerfect Gaming, you will be key to maintaining our high standards and fostering a positive team atmosphere. Your role will include striving to improve team performance and ensuring strong KPIs, with a focus on CSAT, QA, and productivity. You will also manage client expectations to exceed their needs. RESPONSIBILITIES Reporting & Analytics : Design, maintain, and deliver regular Google Sheets based reports and agent journals covering quality, productivity, and player satisfaction. Client Relations : Serve as the main point of contact, ensuring client satisfaction through high-level communication and providing actionable insights. Team Leadership : Lead by example, training managers by demonstrating best practices. Oversee and coordinate all team members involved in your projects. Performance Management : Regularly review team performance through one-on-one feedback sessions. Utilise performance data to identify and nurture future leaders. Recruitment & Training : Select, interview, and onboard new team members at all levels. Set criteria for and supervise project tests and training programs. Process Improvement : Actively seek and implement methods to enhance project efficiency. Recommend new tools, processes, or policies to boost overall performance. Risk Management : Develop and implement solutions for potential challenges identified through project data. Advise on operational risks and capacity issues. Documentation : Ensure all project information is meticulously documented and clearly communicated to clients. Stakeholder Collaboration : Collaborate with internal and external stakeholders to align project goals and ensure successful outcomes. Technology Integration : Stay updated with the latest technologies and tools in the gaming industry to incorporate innovative solutions into the support process. Budget Management : Effectively manage project budgets to ensure cost-efficiency while maintaining high quality. Crisis Management : Promptly handle escalations and crisis situations to maintain client trust and project stability. Compliance & Security : Ensure all support processes comply with relevant legal, regulatory, and security requirements to protect client and player data. THE IDEAL PROFILE A deep passion for mobile games with a solid understanding of how gaming communities work. Highly skilled in Zendesk, Google Workspace, Discord, Teams, and Slack. At least 3 years in a similar management role with proven experience managing teams of over 50 members. Comprehensive understanding of GDPR and data privacy regulations within team operations and client interactions. Demonstrated ability to achieve high CSAT levels through effective team management and client relations. Proactive approach to problem-solving and strong analytical abilities, with experience in designing, maintaining, and delivering detailed reports using Google Sheets. Exceptional leadership skills to inspire and manage a large, remote team and excellent communication abilities for managing client relationships. Excellent organisational and multitasking abilities to handle multiple projects simultaneously in a dynamic, high-pressure environment. Experience managing a multilingual team operating 24/7, with the ability to adapt to changing environments efficiently. WHY JOIN US? Be part of an award-winning, multilingual gaming services company. Enjoy the flexibility of remote work while staying connected to a dynamic team. Work on exciting projects with some of the leading game developers in the industry. Opportunities for career growth and development in a fast-paced, innovative environment. Foster a positive team atmosphere that encourages growth and success. Interested? Then we want to hear from you! By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Experiencia en entorno navegador, incluyendo uso del DOM y DevTools. Desde Métrica, estamos buscando un Analista Programador Angular con al menos 5 años de experiencia para un proyecto de un importante cliente. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: Node Package Manage

ENG - Yes we did it! We have a standarized PV Mounting System ideal for Agrivoltaic and C&I projects.We are a Listed Company in the Spanish Stock Market (ticker: BME:SCSS).We design and produce Innovative Photovoltaic Mounting Systems.We have launched a new product, which can be be easily stocked

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El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM , así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Ofrecemos una at

Admissions Manager (Remoto en Madrid) En NEOLAND buscamos una persona con perfil comercial y experiencia en ventas dentro de escuelas de formación tecnológica o de negocio . Salario: Aprox. 50.000€ Brutos anuales Tipo de contrato: Laboral con salario fijo + comisiones Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto (reuniones presenciales puntuales en Madrid) Área: Educación / Tecnología / Ventas Sobre NEOLAND En NEOLAND formamos a los profesionales que lideran la transformación digital a través de nuestros Bootcamps de UX/UI Design, Web Development, Data Analytics, Cybersecurity, Digital Marketing, Artificial Intelligence, Data Science, Product Management y DevOps & Cloud . Buscamos una persona con una sólida trayectoria comercial (B2C) en el sector de la formación tecnológica o de negocio , acostumbrada a cerrar matrículas, asesorar a potenciales alumnos y superar objetivos con método, empatía y constancia. Responsabilidades Gestionar y convertir leads cualificados en alumnos matriculados. Realizar llamadas y videollamadas de asesoramiento con un enfoque consultivo y humano. Comprender las necesidades y motivaciones de cada candidato para recomendar el programa más adecuado. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión. Colaborar con marketing para optimizar la calidad de los leads. Representar la marca NEOLAND con profesionalidad y entusiasmo. Requisitos Experiencia demostrable en ventas de formación en escuelas tecnológicas o de negocio (imprescindible). Conocimiento directo del mercado formativo en áreas como UX/UI, Desarrollo Web, Data Analytics, Ciberseguridad, Marketing Digital.... Trayectoria contrastada en procesos de admisión o cierre de matrículas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Residencia en España (Madrid). Qué ofrecemos Contrato laboral estable con salario fijo + atractivas comisiones (paquete total aproximado: 50.000 €/año). Trabajo 99 % remoto con un equipo profesional y consolidado. Formación interna continua en nuestros programas. Entorno profesional moderno, meritocrático y centrado en la calidad. Oportunidad de crecer en una empresa con gran proyección en España y Latinoamérica. Si actualmente trabajas en una escuela tecnológica o de negocio y sientes que es el momento de dar el salto a un proyecto más beneficioso, escríbenos a contando por qué eres la persona ideal para este puesto.

We are looking for a highly experienced LTspice EDA & Circuit Simulation Specialist to lead advanced electronic circuit modeling and validation activities. This role requires deep expertise in analog, digital, and mixed-signal simulation, ensuring that circuit designs meet strict performance and reliability standards before moving to hardware. The ideal candidate will act as the go-to authority on circuit simulation, providing technical leadership across engineering teams. Key Responsibilities Serve as the subject matter expert (SME) for all LTspice-related simulation work. Develop, implement, and refine complex analog, RF, power, and mixed-signal circuits in LTspice. Build custom component models, behavioral models, and subcircuits for advanced simulation. Perform in-depth analyses including transient, AC, DC sweep, Monte Carlo, thermal, and noise simulations. Lead design verification and optimization efforts , ensuring simulated performance aligns with system requirements. Benchmark and validate simulation results against real-world test data, providing design recommendations . Mentor junior engineers and establish best practices and workflows for circuit simulation. Collaborate closely with design, layout, and test engineers to ensure smooth transition from simulation → PCB → prototype . Author technical documentation , including detailed reports, simulation methodologies, and design guidelines. Required Skills & Qualifications Master’s degree or PhD in Electrical / Electronics Engineering (or equivalent experience). Proven track record (5–10+ years) in LTspice circuit design and simulation. Deep knowledge of semiconductor device physics, power electronics, RF, and analog design . Expertise in custom model development and parameter extraction. Strong understanding of signal integrity, EMI/EMC, thermal effects, and reliability simulation . Familiarity with additional EDA platforms (PSpice, OrCAD, ADS, MATLAB/Simulink) a plus. Excellent problem-solving, documentation, and communication skills. Ability to work independently as well as provide technical leadership within a team. can be everywhere based in Spain.

About the Role We are seeking a Salesforce Technical Architect to join our global telecommunications client. You’ll be at the heart of our digital transformation journey, designing and delivering scalable Salesforce solutions that serve millions of customers worldwide. Remote/Hybrid role across Europe. Key Responsibilities Lead the technical design and architecture of Salesforce solutions across Core Clouds and additional platforms (e.g., Marketing Cloud, CPQ, Field Service). Define integration strategies, security frameworks, and data models that ensure performance and scalability. Translate business requirements into robust, future-ready Salesforce solutions. Provide technical leadership to delivery teams, setting best practices, conducting code/design reviews, and mentoring colleagues. Collaborate closely with stakeholders at all levels, acting as a trusted advisor throughout the Salesforce delivery lifecycle. Ideal Candidate Profile Proven experience as a Salesforce Technical Architect on enterprise-scale programmes. Strong knowledge of Salesforce Core Clouds (Sales, Service, Experience); exposure to additional clouds is highly valued. Expertise in Salesforce architecture principles, integration patterns, and data management best practices. Excellent communication skills with the ability to engage technical and non-technical stakeholders alike. Salesforce certifications (e.g., Application/System Architect, Marketing Cloud, CPQ) are preferred. What We Offer The opportunity to drive high-impact Salesforce programmes in a global organisation. Remote-first role with the flexibility to work anywhere in Europe (hybrid options available). Exposure to cutting edge Salesforce solutions in a complex, international telecoms environment. A collaborative, innovative culture where your expertise shapes real-world outcomes.

Position Overview We are seeking a highly skilled and hands-on professional with a strong background in biochemical engineering, biotechnology, or industrial chemistry. The ideal candidate will have +6 years of demonstrated experience scaling up enzymatic or microbial bioreactors to industrial scale, demonstrating a deep understanding of enzymatic reaction kinetics, process optimization, and reactor engineering. This role will focus on multiple types of proprietary reactors for different enzymatic hydrolysis processes for plastics (PET, PP, PS, PE, ABS, PU). Key Responsibilities Lead scale-up of enzymatic bioreactors from (+150 L) to full-scale (1,000+ L / 1 ton capacity) production. Continuous process. Evaluate enzyme mix performance under industrial process conditions, including temperature, pH, and substrate variability. Design and optimize continuous enzymatic reaction modes for improved yield and stability. Conduct enzyme kinetics and conversion studies at pre-industrial scale to guide process parameters. Collaborate with engineering teams to adapt biochemical requirements to reactor design and material constraints. Validate enzyme compatibility with process materials, solvents, and additives. Develop standard operating procedures (SOPs) and scale-up protocols to ensure reproducibility and operational ease. Establish process control and data-logging strategies for consistent batch performance and quality assurance. Coordinate with Quality, Production, and Logistics teams to ensure product traceability and compliance with industrial standards. Qualifications & Skills M.Sc. or Ph.D. in Biochemical Engineering, Biotechnology, Chemical Engineering, or Industrial Chemistry. 6+ years of proven experience scaling bioprocesses from 100 L to 1 ton capacity or beyond. Strong practical experience with HPLC, GC-MS, and other analytical tools for enzymatic process validation. Demonstrated expertise in enzyme kinetics, process optimization, and reactor design. Familiarity with process modeling and scale-up principles (e.g., mass transfer, mixing, heat exchange). Excellent documentation and cross-functional communication skills. Experience in continuous enzymatic processing or green chemistry applications is highly desirable. Why Join Us You’ll join Entzimatiko, a dynamic, multidisciplinary team at the cutting edge of enzymatic innovation, where your work will directly impact the development of sustainable, high-performance industrial bioprocesses. We foster a collaborative and growth-oriented culture, offer competitive compensation, and provide the opportunity to help shape the future of sustainable manufacturing.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un Senior DevOps a partir de 2 años de experiencia para un proyecto de Tráfico Aéreo. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: Conocimientos Linux. Programación en bash Editor de texto por terminal (vim, nano, etc.) Comandos generales (grep, sed, chmod, etc.). Kubernetes, Docker, OpenShift. Experiencia con clusters (charts, pods, sts, pvc, hpa, etc.). Experiencia con Helm, Git, Brokers y protocolos de mensajería (AMQP, MQTT, etc.). API REST. Conocimientos básicos en TypeScript y C++. Conocimientos básicos en PostgreSQL y MongoDB. Titulación: Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o Telecomunicaciones. Nivel de inglés B2. Deseable: Python, VSCode, Doors, JIRA, Azure, Jenkins, Sonar. Experiencia en comunicaciones y redes (HAProxy, DNS, TCP/UDP, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Retribución flexible. Formación en áreas de interés. Modalidad 100% remoto. Salario de 30.000€ a 36.000€ en función de experiencia (brutos anuales). En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!!

Buscamos: Data Engineer – Especialista en Monitorización y Análisis de Datos En SIRT estamos en búsqueda de un/a Data Engineer con sólida experiencia en plataformas de monitorización y análisis de datos para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Tu misión Diseñar, construir y mantener sistemas que permitan la ingesta, procesamiento y visualización de grandes volúmenes de datos en tiempo real. Serás clave para que los equipos de operaciones, negocio y ciberseguridad cuenten con información fiable y accionable para la toma de decisiones. Este rol es ideal para personas apasionadas por la resolución de problemas y con experiencia práctica en el ecosistema Splunk o Elastic Stack (ELK) . ️ Responsabilidades principales Diseñar e implementar pipelines de ingesta de datos robustos y escalables. Administrar y optimizar plataformas de análisis de datos (Splunk o Elastic Stack). Automatizar el parseo y la normalización de datos desde múltiples fuentes (logs, métricas, APIs...). Crear dashboards, alertas y reportes complejos para monitorizar sistemas y detectar anomalías. Colaborar con equipos de desarrollo, DevOps y ciberseguridad para asegurar la correcta recolección y análisis de datos. Documentar arquitectura, flujos de datos y procedimientos. ✅ Requisitos necesarios Mínimo 3 años de experiencia como Data Engineer, Ingeniero/a de Sistemas o rol similar. Experiencia demostrable en una de las siguientes plataformas: Splunk : administración, ingesta de datos y creación de dashboards con SPL. Elastic Stack : administración de Elasticsearch, Logstash y visualizaciones con Kibana. Nivel avanzado de Python para scripting y automatización. Conocimientos sólidos de SQL y experiencia con bases de datos relacionales. Familiaridad con entornos Linux y herramientas como Git . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Habilidades deseables (¡suman puntos!) Conocimiento en ambas plataformas: Splunk y Elastic Stack. Experiencia con herramientas como Apache Spark . Familiaridad con Cloud Providers (AWS, GCP, Azure) y sus servicios de datos. Interés o experiencia en IA Generativa aplicada al análisis de datos. Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow . Conocimientos de contenedores (Docker) . Ubicación: Barcelona Modalidad: Remoto Horario: Lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h Beneficios: Desarrollo profesional, seguro de salud, clases de inglés y un gran equipo de profesionales ¿Te interesa formar parte de un equipo innovador y con impacto real? ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

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Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need ADP is looking for experienced sales representatives to complete our inside team that is targeting our multi-country product market. Focused on enlarging our footprint across targeted growth markets worldwide. If you have experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles then we are looking for you. 5 -8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment) Outbound prospecting & independent territory management Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in both Afrikaans and English. What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance with AXA Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. 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Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Scientist - GenAI . Become part of an international team, thrive in a global group with a turnover of €800 million and over 1,000 clients worldwide, and work in an agile environment planning and monitoring projects. The ideal candidate has solid experience in Active Directory, Azure, Office 365, Windows, Mac OS, JIRA, and warehouse management, with strong incident handling skills. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a real impact within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED ✍️ +4 years of experience as a Data Scientist - GenAI. Proven expertise in Generative AI (LLMs, fine-tuning, evaluation). Strong background in Machine Learning & Deep Learning (model development & deployment). Solid experience designing, developing, and maintaining NLP-driven systems for task automation, insights generation, and workflow optimization. Languages: Spanish (native level), English (fluent) AND WE’LL LOVE YOU EVEN MORE IF... Hands-on experience with software engineering best practices (Git/GitHub, CI/CD, Docker, microservices). Cloud knowledge (AWS, Azure, or GCP). WHAT WILL YOU BE DOING? Join the GenAI squad to design, develop, and maintain intelligent agents that enhance workflows and productivity across departments. Work on NLP-based systems for automation, insights, and process optimization. Develop and deploy Generative AI applications in a production environment. Collaborate with cross-functional teams to integrate AI-driven solutions into Mango’s ecosystem. Contribute to the evolution of the company’s internal AI strategy. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunities. Here’s what we offer: Fast career growth through a personalized career path and salary review. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Enhance your skills through our Technology Academy catalog, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your learning with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and meal vouchers, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or any other characteristic.

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Job Title: International Sales Location: Europe Industry: Food & Beverage Ingredients / Flavours JBAndrews is currently seeking an International Sales specialist on behalf of a leading global manufacturer in the flavour and food ingredients industry. We're seeking a dynamical and commercially driven individual based within Europe (remotely) to help grow their international presence. This is a fantastic opportunity for a sales professional with a strong background in B2B ingredient sales to take the next step in their career within a fast-paced, international environment. Key Responsibilities Manage and grow international accounts across food and feed sectors Identify new business opportunities and develop strategic partnerships Collaborate with technical and product teams to deliver tailored solutions Represent the company at industry events and trade shows Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals Ideal Candidate Profile 5+ years of experience in B2B sales, ideally within flavours or food ingredients Proven track record of international sales success Strong understanding of food or feed applications Based in Spain or elsewhere in Europe Spanish language skills beneficial but not essential Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills Why Apply? Join a globally recognised company with a strong market presence Work in a collaborative and innovative environment Enjoy flexibility and autonomy in your role Competitive salary and career development opportunities

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En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital Business Partner Analyst para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Misión: Como Digital Business Analyst, trabajarás en estrecha colaboración con las diferentes áreas de Digital, así como con el área de Operaciones y Guest Experience, en la definición de requerimientos de soluciones IT enfocadas al cumplimiento de las líneas estratégicas corporativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir/Revisar la estrategia y objetivos por área de negocio: • Gestionar el cambio a través de la toma de requerimientos diarios de negocio, con el fin de elaborar nuevas propuestas., • Aportar la información necesaria sobre el estado de los sistemas, tecnología y datos del área., • Discutir el impacto en los sistemas de los principales objetivos estratégicos previamente identificados de cada área y apoyar en la definición de los roadmaps e iniciativas por área., • Apoyar en la identificación de herramientas dentro del porfolio de Iberostar que puedan cubrir las necesidades en cada área de negocio en colaboración con los equipos de IT para garantizar la compatibilidad de la solución con los estándares fijados y la calidad del dato., • Apoyar a IT en la obtención de información sobre los requisitos técnicos y a las áreas de negocio en la obtención de los requisitos funcionales de las soluciones priorizadas., • Consolidar los porfolios por área y analizar la información teniendo en cuenta el presupuesto global y el presupuesto por área., • Realizar el seguimiento y apoyo en la parte funcional del delivery para asegurar el impacto deseado en el negocio, en base a un plan de control y cumplimiento de objetivos señalados en los Business Cases correspondientes. La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Formación universitaria., • Orientación al equipo y la colaboración., • Se valorará experiencia en el sector turístico., • Sólidas habilidades analíticas., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales., • Se valorará conocimiento de los conceptos básicos de las áreas de negocio (Operaciones y Guest Experience)., • Experiencia en gestión de proyectos IT mediante metodologías ágiles y/o waterfall., • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). #WEAREIBEROSTAR

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