Trabajos con actividades de en en Palma De MallorcaCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Requisitos del candidato: • Ingeniería Técnica Aeronáutica, Ingeniería Aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. No sería necesario tener experiencia en la función pero sí en entornos Aeroportuarios. Funciones: • Elaboración, mantenimiento y actualización del Plan de Vigilancia de Seguridad Operacional (PVSO)., • Garantizar el cumplimiento del PVSO, mediante la ejecución y adopción de las medidas mitigadoras definidas en el PVSO., • Realización de Gestión de Riesgos de la fase de obra, • Aseguramiento de formación e instrucción del personal., • Establecimiento y realización del programa de revisiones., • Certificación de apertura y cierre al tráfico., • Medición de indicadores y comunicación de los mismos., • Comunicación de accidentes, incidentes e incidencias., • Proponer la información para publicación de NOTAM, SUP, …, • Resolución de no conformidades. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Requisitos imprescindibles: • Grado en psicología, • Conocimientos de ofimática, • Especialidad en Psicología General Sanitaria o Psicología Clínica Se valorará: • Experiencia en el área del sector social y de la discapacidad, • Experiencia en parálisis cerebral y daño cerebral sobrevenido, • Conocer modelo de atención de calidad de vida, atención integral centrada en la persona y/o Basal Stimulation, • Carnet de conducir B Funciones a realizar: • Valoraciones y sesiones específicas de psicología, • Elaboración de informes, • Participar en la elaboración de los PIAS de las personas usuarias y trabajar sobre los objetivos específicos de psicología, • Participar en la programación de actividades del centro Retribución: Según convenio colectivo de aplicación Tipo de contrato: Indefinido Proceso de selección: • Valoración de C.V., • Entrevista personal inmediata a los candidatos preseleccionados. Las candidaturas se deben presentar con la siguiente información: • Currículum Vitae actualizado, • Certificado de discapacidad (si se desea y dispone), • Se valorará que en la entrevista se aporten referencias Envía tu CV con la Ref. PSICO SEDIVA por correo electrónico a:

OBJETIVO DEL PUESTO Liderar la prescripción técnica de soluciones BMS y sistemas de control de edificios BMS y sistemas de control de edificios, actuando como figura clave entre clientes, ingenierías, property managers y el equipo comercial, con el objetivo de influir en la decisión técnica del cliente en fases tempranas, generar proyectos cualificados y contribuir directamente al crecimiento de la facturación en soluciones BMS. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: 1 Liderar la prescripción de soluciones BMS, habitaciones y zonas nobles: Arquitectura de control, sistemas de supervisión e integración de sistemas (incluyendo en una primera fase, el desarrollo de herramientas y estándares de prescripción). 2 Asesorar técnicamente a ingenierías, estudios de arquitectura, propiedad y facility managers. 3 Participación activa en fases tempranas de proyecto (conceptual, anteproyecto y licitación). 4 Detección, generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial, identificando nuevas oportunidades de mercado y fortaleciendo relaciones comerciales mediante visitas, presentaciones y eventos. 5 Seguimiento de los proyectos prescritos hasta su adjudicación y ejecución. 6 Apoyar técnicamente al equipo comercial y al departamento de I+D+i para la adaptación de productos, desarrollo de nuevas soluciones y aseguramiento de la viabilidad técnica de las propuestas. 7 Formación técnica del equipo de ventas. 8 Conocimiento y aplicación de normativa nacional e internacional relevante (RITE, CTE, CAE, ISO 50001 y directivas de eficiencia energética), en relación con la implementación de sistemas BMS, 9 Colaborar de forma transversal con los departamentos de Estudios y Obras. 10 Visitas técnicas y obra: • Realizar visitas a nuevos clientes, • Participar en reuniones y seguimientos de obras., • Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto., • Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. 11 Gestión de documentación técnica: • Interpretar y revisar planos eléctricos y esquemas de principios., • Interpretar y revisar planos de instalaciones mecánicas., • Crear informes técnicos (levantamiento de particularidades detectadas en campo)., • Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra. 12 Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. 13 Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. 14 Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. 15 Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. 16 Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades. 17 Control de calidad y cumplimiento: • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS • Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir B2, • Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? • RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: 30K + Variable Comisiones, • CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana)., • Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes., • Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación continua, • Buen ambiente laboral

Descripción de la empresa VIAJES AMALTEA SA es una empresa ubicada en Palma de Mallorca, España, con sede en la C/ Blanquerna, . Nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales en viajes, diseñando experiencias personalizadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Somos reconocidos por nuestro enfoque profesional y trato cercano, proporcionando un servicio de calidad y atención excepcional en el sector turístico. Descripción del puesto Como Agente de Viajes en VIAJES AMALTEA SA, te encargarás de organizar y gestionar reservas, preparar itinerarios personalizados y proporcionar apoyo y orientación a los clientes durante todo el proceso de planificación y ejecución de su viaje. También desempeñarás actividades relacionadas con la reserva de coches, alojamiento y otros servicios de viaje. Este es un puesto de tiempo completo - jornada continua que se desarrolla de manera presencial en nuestra oficina en Palma. Requisitos • Experiencia en reservas, gestión de itinerarios y organización de servicios de viaje como alquiler de coches, alojamientos, traslados, vuelos, • Habilidades en atención al cliente para garantizar una comunicación efectiva y brindar una experiencia satisfactoria., • Se valorará positivamente la experiencia en herramientas y programas de reservas,, • Jornada Completa en horario continuo, • Salario 26.000 - 28.000 brutos/anuales, • Buen ambiente de trabajo en equipo

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Palma de Mallorca. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Palma y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

En Iberostar estamos buscando incorporar Jefes/as de Animación para nuestros hoteles Iberostar situados en España. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente. ✔️ ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar que la animación ofrecida cumple con la calidad y los estándares de imagen establecidos por Iberostar., • Organizar y gestionar los programas, eventos, shows y actividades de animación, controlando la puesta en escena, el aprovisionamiento de material y la asignación de personal., • Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran., • Asegurar que se comunica la animación del hotel de forma efectiva., • Interactuar con los clientes, ofreciéndoles una atención directa y descubriendo sus expectativas respecto a la animación., • Sugerir mejoras e innovaciones en las animaciones para responder a las expectativas y peticiones expresadas por los clientes., • Dirigir al equipo de Animación, participando en su selección, formación y evaluación, y gestionando su estancia y traslados., • Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de los eventos previstos, gestionando turnos, bajas y vacaciones., • Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas., • FP Grado Superior en Animación Turística., • Conocimientos específicos sobre animación, fitness, deporte, danza, vestuario y decoración., • Nivel alto de Español e Inglés. Muy valorable alemán y francés., • Orientación a resultados., • Persona con proactividad y conocimiento en gestión de equipos., • Orientado al cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de recursos. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo indefinido y jornada completa., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WeAreIberostar.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

&##128227; ¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. &##127919; Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. &##128100; Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. &##127793; Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. &##128172;Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

&##128227; ¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. &##127919; Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. &##128100; Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. &##127793; Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. &##128172;Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

&##128227; ¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. &##127919; Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. &##128100; Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. &##127793; Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. &##128172;Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Misión : Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Ingeniería Técnica Aeronáutica, Ingeniería Aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. No sería necesario tener experiencia en la función pero sí en entornos Aeroportuarios. Elaboración, mantenimiento y actualización del Plan de Vigilancia de Seguridad Operacional (PVSO). Aseguramiento de formación e instrucción del personal. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Misión : Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Ingeniería Técnica Aeronáutica, Ingeniería Aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. No sería necesario tener experiencia en la función pero sí en entornos Aeroportuarios. Elaboración, mantenimiento y actualización del Plan de Vigilancia de Seguridad Operacional (PVSO). Aseguramiento de formación e instrucción del personal. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. Requisitos del perfil Formación universitaria. Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional. Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Misión : Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Ingeniería Técnica Aeronáutica, Ingeniería Aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. No sería necesario tener experiencia en la función pero sí en entornos Aeroportuarios. Elaboración, mantenimiento y actualización del Plan de Vigilancia de Seguridad Operacional (PVSO). Aseguramiento de formación e instrucción del personal. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Misión : Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Ingeniería Técnica Aeronáutica, Ingeniería Aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. No sería necesario tener experiencia en la función pero sí en entornos Aeroportuarios. Elaboración, mantenimiento y actualización del Plan de Vigilancia de Seguridad Operacional (PVSO). Aseguramiento de formación e instrucción del personal. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. Tus funciones serán: - Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada - Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción - Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes - Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales - Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos - Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización - Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes - Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área - Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional - Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto - Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos buscando un perfil especialista en entrega e integración continua y gestión de componentes para uno de nuestros clientes nacionales del sector público. Sobre el Proyecto y el Equipo: Se trata de un servicio que cuenta, a su vez, con 5 subservicios: rendimiento, análisis de código, gestión de componentes, automatización y accesibilidad. Entrarías a formar parte del equipo de gestión de componentes. Es un proyecto remoto. Tus Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD en Jenkins. Desarrollo y mantenimiento del ciclo de Gestión de Componentes mediante la herramienta Artifactory y análisis de seguridad de librerías. ¿Por qué tú? Buscamos profesionales con: Experiencia: Al menos 6 años realizando este rol. Formación: Grado en Ingeniería del Software/ Grado en Ingeniería Informática Conocimientos: Desarrollo de Scripts Groovy para Jenkins. Soltura con Shell de Linux. Desarrollo de scripts Batch/Powershell para Windows. Conocimientos básicos de Artifactory. ✅ ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Ambiente Innovador: Fomentamos el espíritu emprendedor y la diversión con eventos internos como teambuildings, cafés y actividades deportivas. Desarrollo Profesional: Acceso a nuestro portal “GROWIN SOGETI” para formarte y especializarte en las últimas tecnologías de Testing/Microsoft. Beneficios Sociales: Ayuda para gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y accidentes 50% descuento en seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud , participando en un proyecto estratégico de Marketplace ecommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SFCC Backend Developer para incorporarse a un proyecto de integración de un Ecommerce con una plataforma Marketplace líder. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Implementar integraciones entre Salesforce Commerce Cloud (SFCC) y servicios backend en Golang . Publicar y actualizar productos, stock y pricing dinámico en entorno Marketplace. Gestionar el flujo completo de órdenes Marketplace (intake, acknowledgements, envíos, cancelaciones y refunds). Desarrollar y mantener cartridges, controllers, jobs y scripts en SFCC. Configurar y mantener OCAPI / SCAPI para la exposición de endpoints. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia desarrollando backend en Salesforce Commerce Cloud . Experiencia con ISML, Controllers, Scripts (B2C Commerce Script), Jobs y pipelines . Conocimiento y uso de OCAPI / SCAPI . Experiencia integrando APIs REST externas . Experiencia trabajando en arquitecturas headless o desacopladas . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida . Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache HTTP Server . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). Jornada intensiva los viernes Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a C++ en una empresa tecnológica líder en el desarrollo de soluciones de software para sector ferroviario ? En Oxigent Technologies seleccionamos un/a C++ Developer para participar en proyectos de desarrollo de plataformas de gestión y comunicación con dispositivos IoT e infraestructuras críticas, dentro de un entorno innovador, colaborativo y altamente tecnológico, en Donostia. Tu misión será formar parte del equipo de ingeniería de software, colaborando en nuevos desarrollos y en la mejora continua de soluciones industriales que impulsan la transformación digital del sector ferroviario. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C++. Implementación de pruebas unitarias e integraciones automáticas. Uso de f rameworks de desarrollo como Boost y CMake, y herramientas de control de versiones (Git ). Participación activa en equipos ágiles ( Scrum / Kanban ), colaborando en la planificación, ejecución y mejora continua de los proyectos. Contribución al diseño de soluciones técnicas y al aseguramiento de la calidad del software mediante buenas prácticas y herramientas de análisis estático. Automatización de tareas y scripting en entornos Linux. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software con C++. Experiencia con CMake, Boost, Doctest / Google Test / Catch2, y herramientas de mocking (Google Mock, Trompeloeil, etc.). Dominio de entornos Linux , scripting y automatización de tareas. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 € b/a) Jornada intensiva los viernes y los meses de verano Modalidad híbrida Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportiva s en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Transmission Maintenance Engineer para uno de nuestros clientes de Telecomunicaciones en Madrid Ubicación: Madrid, Las Tablas 100% presencial Descripción del puesto Grado (Bachelor) en Telecomunicaciones o en un campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en ingeniería de transmisión o en funciones relacionadas de soporte técnico. Conocimiento profundo de tecnologías de transmisión , incluyendo DWDM, Microondas (RTN) y PTN legacy . Sólida comprensión de protocolos y estándares de red . Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis . Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico , gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión. Conocimiento de principios y prácticas de ciberseguridad . Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales . Sentirse cómodo hablando en inglés con personas no nativas . Dominio en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la resolución de problemas de red . Información de contexto del proyecto Se necesita un ingeniero de transmisión para el equipo de Soporte al Cliente AMS , con el objetivo de continuar apoyando con éxito la resolución de incidencias de los clientes. Alcance del trabajo Proporcionar soporte técnico a clientes en relación con problemas en redes de transmisión. Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con equipos de transmisión. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones. Diagnosticar y atender las preocupaciones de los clientes relacionadas con dispositivos de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de las actividades de soporte y las soluciones aplicadas. Planificar, desarrollar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red . Realizar análisis proactivos para prevenir posibles riesgos y garantizar la seguridad de la red. Capacidad para participar en turnos de guardia (on-call) para atender incidencias urgentes. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector , reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 37.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad capaz de garantizar la correcta operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura de comunicaciones corporativa, incluyendo entornos on-premise y cloud, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad de la red, para una gran empresa del sector salud. Requisitos: Experiencia sólida administrando FortiGate . Experiencia en entornos on-premise y cloud (FortiGate VM o integración con VPC/VNet). Conocimientos sólidos de: Routing estático, NAT, TCP/IP, Subnetting, VLANs. Experiencia configurando VPNs (IPsec / SSL). Experiencia en troubleshooting de conectividad. Deseable: Routing dinámico (OSPF, BGP). Integración con servicios cloud (Security Groups, Route Tables, etc.). Experiencia con WAF o seguridad perimetral avanzada. Certificación Fortinet (NSE 4 / FCP o superior). Experiencia con herramientas de monitoreo y logging. Idiomas: Inglés B2 Ubicación : primer mes hibrido en Madrid (Hortaleza) - posteriormente esquema remoto. Responsabilidades: Administración y configuración de infraestructura de red (Routing & Switching). Administración y operación de firewalls FortiGate en entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP) Diseño e implementación de políticas de seguridad con enfoque en mínimo privilegio. Configuración y troubleshooting de: Routing estático (principal) y Routing dinámico (OSPF / BGP) Implementación de VPNs (IPsec site-to-site y SSL VPN). Diseño de segmentación de red (VLANs, zonas, DMZ). Análisis de flujos de tráfico y validación de arquitectura. Gestión de NAT (SNAT / DNAT). Implementación de HA en FortiGate. Revisión y mejora continua de reglas de firewall. Troubleshooting avanzado L3/L4. Documentación técnica y diagramas de red. Participación en proyectos de migración a cloud o híbridos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás:. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas . Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA. Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible , # Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness , Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Operacional (Safety) para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en análisis de seguridad, evaluación de riesgos y cumplimiento de estándares internacionales en sistemas críticos. La persona seleccionada trabajará en actividades de análisis Safety a lo largo del ciclo de vida del sistema , colaborando con equipos de ingeniería en entornos multidisciplinares. ¿Qué harás? Realizar análisis de seguridad de sistemas durante las distintas fases del desarrollo. Elaborar estudios Safety como FHA, PSSA, SSA, SHA y SAR . Participar en la identificación y evaluación de riesgos de sistemas complejos . Elaborar documentación técnica de seguridad y reportes de evaluación. Aplicar metodologías de análisis de riesgos como FTA, HAZOP o RBD. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad aplicables. Colaborar con equipos de ingeniería en procesos de diseño y verificación de sistemas . ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar . 2–3 años de experiencia en ingeniería de seguridad (Safety) . Experiencia en análisis Safety (FHA, PSSA, SSA, SHA o SAR). Conocimiento de estándares y normativas Safety como: ARP4761 ARP4754 DO-178C / DO-254 MIL-STD-882E Conocimiento de técnicas de análisis de riesgos (FTA, HAZOP, RBD). Nivel de inglés alto . ⭐ Valorable Experiencia en ILS (Integrated Logistics Support) , RAM o V&V . Conocimiento de ED-109 o ED-153 . Experiencia en Safety Management Systems (SMS) . Experiencia en proyectos aeroespaciales o de defensa . ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio , experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades . Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística , en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos. Gestión integral de proyectos : alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente. Liderazgo de equipos de consultores funcionales . Participación activa en desarrollo de negocio : definición de propuestas, ofertas y oferta de valor. Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Canarias , con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría , preferiblemente en sector público . Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud). Experiencia en gestión de proyectos y equipos . Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología. Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público. Plan de carrera personalizado , con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio). Retribución competitiva , con revisión anual en función de tu evolución. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Flexibilidad horaria y teletrabajo , fomentando la conciliación. Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como Senior DevOps con al menos 3 años de experiencia en el puesto. Conocimientos imprescindibles: Experto en las capacidades de seguridad más habituales en el CI/CD: SAST,SCA,DAST,... Nociones y conceptos de seguridad Conocimientos de Git Experiencia con orquestadores CI/CD (Jenkins, Github o Gitlab) Ser capaz de escribir reglas custom para algunas herramientas (Ej: Trivy) Amplios conocimiento sobre scripting, python, ts, bash, etc. Detalles del puesto: Actividades relacionadas con el gobierno de las funciones de desarrollo seguro. Actividades relacionadas con el mantenimiento y mejora continua de la arquitectura de seguridad de las plataformas de desarrollo. Actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades de seguridad para el desarrollo seguro. Actividades relacionadas con el acompañamiento de seguridad en los desarrollos. Actividades relacionadas con el soporte de seguridad a la definición, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de referencia. Actividades relacionadas con el desarrollo de piezas que den soporte a procesos críticos de seguridad dentro del SDLC *Conocimientos deseables: Experiencia en contenedores , k8s y/o docker swarn o docker compose Conocimiento terraform y/o ansible y/o otros IaC Conocimientos básicos AWS Experiencia mínima con bases de datos Soft Skills: gestión de equipos, liderazgo, gestión de conflictos, buen comunicador, capacidad para preparar presentaciones ejecutivas y técnicas. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en Soft Skills ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Funciones : Realización de planes de seguridad e instrucciones Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas. Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente. Investigación de accidentes e incidentes Inspecciones de seguridad de la obra Control de los trabajos Realización de formaciones Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos : Formación en PRL (FP o Máster) Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción Disponibilidad para estar en obra si es necesario Qué te podemos ofrecer: Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción. - Muy valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). - Muy valorable disponer de nivel de Inglés alto. Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 35.000 euros brutos al año - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Middleware con +5 años de experiencia para participar de un proyecto donde trabajarás en la administración y evoluciones de los ecosistemas middleware de cliente. Colaboraras con equipos de desarrollo para la adopción de las tecnologías y procesos. Inglés B2/C1 Stack: Redis Kafka Confluent Kubernetes WSO2 API Managers Ansible AWS Azure Deseable: Coherence Weblogic Confluent Networking (F5 LTMs, GTMs) Terraform, Helm Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En BCNC Group , buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad . La posición se enmarca en un proyecto ya en curso , donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red , con foco principal en tecnología F5. Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones Análisis de la información necesaria para su diagnóstico Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario Control de backlog y priorización de incidencias críticas Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios Planificación de cambios junto a responsables del servicio Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM Documentación de las actividades realizadas Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas Identificación y análisis de problemas recurrentes Análisis de causa raíz Definición de workarounds temporales Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas Ejecución de tareas de capacity planning Participación en planes de recuperación ante desastres Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento Definición de parámetros de monitorización y alertas Configuración de herramientas de monitorización Análisis del rendimiento de los sistemas Propuestas de mejora de performance Seguridad Propuesta e implementación de políticas de seguridad Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.) Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5 Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting Elaboración de informes técnicos y ejecutivos Documentación de procesos y procedimientos Actualización de CMDB y base de conocimiento Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia Entorno tecnológico F5 (LTM, APM, GTM, WAF) Cisco, Juniper, Meraki Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.) VPN, LAN/WAN DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.) Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Herramientas de monitorización de red Qué esperamos de ti Experiencia en F5 en entornos productivos Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad) Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: Conocimientos en WAF Experiencia en entornos cloud Conocimientos en automatización Qué tenemos para ti Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00) Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios Plan de referidos con compensación económica Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group , una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

PART TIME 30 ORE Para nuestra tienda de Dainese Madrid, reportando directamente al Gerente de Tienda, gestionará las siguientes actividades: • Recibir a los clientes y analizar sus necesidades, ofreciendo toda la gama de productos; • Mantener e implementar un alto nivel de satisfacción del cliente, ofreciendo calidad, rendimiento, pasión, diversión y una valiosa experiencia al cliente; • Fidelizar al cliente, garantizando que reciba una excelente atención y un excelente conocimiento del producto; • Garantizar el mantenimiento de los estándares de la empresa en términos de atención y layout del punto de venta; • Asegurar la aplicación de los procedimientos de la empresa en la gestión de stock y caja. El candidato ideal reúne los siguientes requisitos esenciales: • Experiencia, aunque sea breve, adquirida en el sector de ventas, preferiblemente en tiendas del sector deporte/vestuario y accesorios para motocicletas; • Pasión por los deportes dinámicos; • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, es decir, la capacidad de “encantar al cliente”, ofreciendo los más altos estándares de experiencia de cliente; • Disponibilidad para la multitarea y habilidades de flexibilidad para ser un excelente jugador de equipo; • Personalidad amigable y abierta; • Eficiencia y capacidad para asumir el objetivo de superar expectativas en un entorno de ventas competitivo; • Buenos conocimientos de las principales aplicaciones informáticas, con experiencia previa en el uso de software de gestión retail; • Buen nivel de inglés. Otros idiomas serán considerados un plus.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Cloud Data Engineer con un perfil senior y enfoque arquitectónico para el diseño, desarrollo y soporte operativo de plataformas de datos en la nube. El servicio se centra en habilitar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos de forma escalable y segura, alineando las soluciones técnicas con los requisitos de negocio bajo estándares de DevOps y DataOps. Requisitos Técnicos Obligatorios: Experiencia demostrable (3-6 años) en ingeniería de datos en la nube. Dominio experto de Python, SQL y BigQuery (mínimo 3-5 años). Experiencia sólida con Airflow y gestión de Data Lakes/Warehouse . Certificación Google Cloud Professional Data Engineer . Experiencia en diseño de arquitectura y consultoría técnica. Nivel de inglés C1 (imprescindible para el servicio). Condiciones del Proyecto: Ubicación: 100% Remoto (desde España). Viajes: Disponibilidad para viajar por España una vez al mes Actividades Principales: Diseño y mantenimiento de pipelines de datos (batch y streaming) en Google Cloud Platform . Implementación de transformaciones, validaciones y agregaciones de datos. Gestión de soluciones de almacenamiento: Data Lakes y Data Warehouses (BigQuery) . Monitorización, resolución de incidencias de rendimiento y calidad de datos. Optimización de flujos de trabajo para eficiencia de costes y escalabilidad. Colaboración con equipos de Data Science y Analytics para definir arquitecturas. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: Trabajar con tecnologías emergentes Trabajar con horarios flexibles Teletrabajo Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto : Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega. Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles. Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM. Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente. Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos : Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada. Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja. Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios : Salario competitivo y estructura de bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. Sobre el Proyecto: Responsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. Tu Rol: Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica. Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories. Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT. Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos. Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción. Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. ¿Por qué tú? Experiencia como QA Manager, desempeñando un rol similar. Conocimientos de Jira, Confluence y X‑Ray. Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas. Conocimientos de metodologías Scrum. Inglés y español fluidos; deseable francés. Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. Modalidad de trabajo: Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y de accidentes 50% descuento en tu seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

Safety Engineer – Ingeniero/a de Safety ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) , donde desarrollamos soluciones avanzadas para garantizar la seguridad, eficiencia y evolución de la gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás? • Generar planes de gestión de Safety en proyectos ATM conforme a la metodología de Eurocontrol y a la regulación CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768. • Elaborar informes de seguridad (safety assessments) y documentación asociada. • Definir y gestionar requisitos de safety, incluyendo requisitos funcionales y no funcionales de sistema y software. • Realizar análisis de seguridad mediante técnicas RBD, FTA y FMEA. • Modelar diagramas y análisis con Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench. • Gestionar requisitos y actividades de safety en DOORS y/o Jira. • Analizar el impacto de anomalías en la seguridad operacional a través de Change/Jira. • Participar en revisiones de documentación técnica (planes, procedimientos, informes). • Colaborar y realizar auditorías vinculadas al ámbito de safety. • Dar seguimiento a las actividades de safety con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico: Ingeniería, Matemáticas, Física, Química o Gestión Aeronáutica. ✅ Experiencia en procesos ATM. ✅ Experiencia en Safety según metodología Eurocontrol y regulaciones CIR (UE) 2017/373 y (UE) 2023/1768. ✅ Conocimiento y uso de herramientas Windchill Quality Solutions o Reliability Workbench. ✅ Gestión de requisitos en DOORS y/o Jira. ✅ Conocimiento básico–medio de normativa ATM (2017/373 y 2023/1768). ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Para impulsar tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restauración, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestro Hotel en Mallorca. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía. 2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo. 3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente. 4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30. 5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central. 6. Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención. 7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas. 8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría. 9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. Aspectos que necesitamos que tengas: - Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. - Imprescindible: Diplomatura/Licenciatura/Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA. - Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc. - Buen nivel de Office: correo electrónico e internet. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de carácter estable. - Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. - Acceso a nuestro restaurante del hotel. - Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad. - Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. - Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas con más de 4 años de experiencia profesional Backend con JAVA para incorporarse en nuestros equipos de Desarrollo de Soluciones. Participarás en el desarrollo de proyectos y soluciones web usando Java y las últimas tecnologías del mundo Backend. En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan: Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio. Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring, BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, Struts, microservicios... Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos de ti? Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 4 años de experiencia en BackEnd con Java Desarrollo y tecnologías: Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL. Mínimo 4 años de experiencia como Desarrollador/a Senior con capacidad de diseño y modelización de datos Valorable microservicios Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30 y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

NOTA : LA VACANTE ES 100% PRESENCIAL, SE INDICA REMOTO PARA UN MAYOR ALCANCE DE LA PUBLICACIÓN. Médico/a Especialista en Reumatología Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Reumatología (vía MIR) . La persona seleccionada se incorporará al Servicio de Reumatología , reportando directamente al Jefe de Servicio , dentro de un entorno hospitalario que en los últimos años ha experimentado un importante crecimiento en complejidad y nivel de especialización. El servicio desarrolla un modelo de atención integral e interdisciplinar , orientado a pacientes con enfermedades reumáticas y autoinmunes sistémicas, combinando actividad asistencial con docencia e investigación , en el marco del convenio SISCAT . Funciones principales Atención a pacientes reumatológicos en consultas externas , hospital de día médico y hospitalización (ingresos programados y urgentes). Atención de interconsultas hospitalarias solicitadas por otros servicios y realización de consultorías virtuales . Realización de consultorías presenciales en los ambulatorios correspondientes. Participación activa en comisiones interdisciplinarias y sesiones clínicas del servicio. Colaboración en el proyecto de coordinación y desarrollo de la Unidad de Artritis . Implicación en actividades de docencia e investigación , incluyendo proyectos clínicos y científicos del servicio. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Reumatología vía MIR (imprescindible). Experiencia en el manejo de artropatías inflamatorias . Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad asistencial. Se valorará Formación específica en ecografía aplicada a la Reumatología. Experiencia en publicaciones científicas nacionales e internacionales. Participación en ensayos clínicos . Interés y motivación por la docencia y la investigación . Subespecialización dentro del área reumatológica. Condiciones del puesto Contrato laboral indefinido a dedicación completa. Jornada completa. Horario de 08:00 a 15:00 h , con una tarde a la semana (flexibilidad horaria). No se realizan guardias . Retribución competitiva acorde a los parámetros del centro, con complemento de DPO . Se ofrece Incorporación a una organización sanitaria orientada a las personas , que promueve la conciliación y la excelencia profesional. Proyecto profesional estable y con recorrido , en un servicio en crecimiento. Oportunidad de participar activamente en la coordinación de la Unidad de Artritis . Acceso y participación en docencia, investigación e innovación . Buen ambiente de trabajo y enfoque multidisciplinar.

Universal Beach Hotels, somos una compañía Hispano-Suiza, con un portafolio de 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro ADN: P roactividad, A mabilidad, C ompromiso e I nnovación. Pertenecer a la familia Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral de los equipos. Ofrecemos; incorporarte como SUBDIRECTOR/A DE HOTEL en Mallorca . Salario competitivo según experiencia demostrada. Bonus anual por consecución de objetivos. Participar en Seminarios de Formación exclusivo para el equipo Directivo. Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales. Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar. Seguro Médico Privado. Además, podrás beneficiarte del paquete de descuentos por ser miembro del equipo directivo de Universal Beach Hotels. Tu día a día consistirá en desarrollar estas tareas: Apoyo al director/a en la elaboración y gestión del presupuesto del hotel, la correcta gestión de los ingresos y la adecuada gestión de cada una de las partidas de gastos. Colaborar en la gestión, control y supervisión del establecimiento, cuidado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurar el Plan del mantenimiento de maquinaria y jardines. Apoyar en la supervisión y control de la calidad del servicio en todos los procesos clave según los estándares establecidos; Supervisar y asegurar el cumplimiento de objetivos y metas y el plan de sostenibilidad circular. Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias/quejas de servicios al cliente de manera adecuada y eficaz. Liderar equipos de trabajo, gestionando con inteligencia emocional. Capacidad de dirigir, coordinar y planificar las plantillas. Garantizar el buen ambiente laboral en el hotel. Gestión administrativa: financiera y presupuestaria, gestión de personal, supervisión de informes y registros, etc. Funciones propias del puesto de subdirector/a. La persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: Experiencia mínima de dos años como subdirector/a de hotel 4 estrellas. Imprescindible conocimiento en idioma alemán, inglés, francés y español. Mostrar capacidades comunicativas y de liderazgo, suficientes para trasladar las ideas de forma adecuada a los equipos o grupos que forman parte del proyecto motivándoles a la consecución de los objetivos establecidos. Orientación en tareas administrativas. Persona flexible y capacidad de adaptación, proactiva y con iniciativa hacia la mejora continua y sostenibilidad. Persona comprometida con la consecución de los objetivos y clara orientación a la satisfacción del cliente.

Senior Data Scientist – Machine Learning / Deep Learning | Madrid | Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área de Desarrollo Avanzado de Inteligencia Artificial! Trabajarás en iniciativas estratégicas aplicando modelos avanzados de machine learning, deep learning y tecnologías punteras para reforzar la capacidad tecnológica en entornos críticos. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de machine learning y deep learning para diferentes casos de uso del proyecto. • Implementar soluciones avanzadas en Python utilizando librerías fundamentales como NumPy, pandas, scikit-learn o SciPy. • Entrenar, ajustar y evaluar arquitecturas neuronales (Transformers, RNN, LSTM, GRU) en frameworks como TensorFlow, PyTorch o Keras.• Aplicar técnicas de NLP con herramientas como Hugging Face Transformers y spaCy. • Realizar fine-tuning de modelos de lenguaje (LLMs) como GPT, BERT y variantes. • Participar en la integración de modelos dentro de plataformas MLOps (Kubeflow, BentoML). • Colaborar en la contenedorización y despliegue de servicios mediante Docker y Kubernetes. • Contribuir a actividades de investigación aplicada y experimentación en IA avanzada. • Documentar procesos, resultados y conclusiones en informes técnicos. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) ✅ Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física, matemáticas u otra ingeniería afín. ✅ Mínimo 3 años de experiencia como Data Scientist trabajando con machine learning o deep learning. ✅ Dominio avanzado de Python y librerías de ciencia de datos (NumPy, pandas, scikit-learn, SciPy). ✅ Experiencia con frameworks de deep learning como TensorFlow, PyTorch o Keras. ✅ Conocimientos de arquitecturas neuronales (Transformer, RNN, LSTM, GRU). ✅ Nivel de inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo • Formación continua : en Open University y Udemy (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo. Nivel mínimo B2 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.