Offres nuevas empresas de en à Palma De MallorcaCréer des alertes d'emploi

Sobre la Compañía: DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica. CONECTIVIDAD Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. ESCALABILIDAD Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. EFICACIA Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución. Nuestra estrategia ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente. INNOVACIÓN Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado. VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Customer Success Specialist motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de España. El candidato ideal será responsable de construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y éxito continuo en el uso de nuestros productos/servicios. Esta persona actuará como enlace entre la empresa y el cliente, ayudando a optimizar el valor que los clientes obtienen de nuestras soluciones. Responsabilidades: • Gestión de Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal para una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y alineación de los objetivos del cliente con los de la empresa., • Onboarding y Formación: Guiar a los clientes a través del proceso de incorporación (onboarding) y proporcionar formación sobre el uso óptimo de los productos/servicios., • Maximización del Valor: Ayudar a los clientes a identificar oportunidades para mejorar el uso de los productos/servicios y fomentar la adopción de nuevas funcionalidades., • Monitorización de Métricas: Supervisar métricas clave del éxito del cliente (uso del producto, satisfacción, KPIs) y anticipar posibles problemas, interviniendo proactivamente., • Resolución de Problemas: Colaborar con otros equipos internos (soporte, producto, ventas, conectividad) para resolver problemas técnicos o estratégicos que afecten a los clientes., • Fidelización: Fomentar la retención de clientes, identificando oportunidades para ventas adicionales (upselling) y renovaciones de contratos., • Feedback del Cliente: Actuar como la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback sobre el producto y sugerencias de mejora basadas en las necesidades y deseos de los clientes., • Estrategias de Éxito: Desarrollar planes estratégicos personalizados para cada cliente, alineando sus metas con las capacidades de los productos o servicios. Requisitos: • Educación: Título universitario en Turismo, Administración de Empresas, o un campo relacionado., • Conocimientos Técnicos: Es imprescindible tener conocimientos de Bookincenter y/o Smart Channel (Dingus)., • Orientación al Cliente: Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones de confianza y credibilidad con los clientes., • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos del cliente y ofrecer recomendaciones basadas en insights., • Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés, y capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y concisa., • Gestión del Tiempo y Prioridades: Habilidad para manejar múltiples clientes y tareas de forma simultánea, manteniendo la calidad del servicio., • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas antes de que ocurran y tomar medidas proactivas para mitigarlos., • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con departamentos de ventas, soporte y producto para mejorar la experiencia del cliente. Deseables: • Idiomas Adicionales: Conocimiento de otros idiomas, dependiendo de la base de clientes. Ofrecemos: • Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 27.000,00€ brutos anuales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador., • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

Sobre la Compañía: DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica. CONECTIVIDAD Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. ESCALABILIDAD Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. EFICACIA Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución. Nuestra estrategia ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente. INNOVACIÓN Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado. VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel.Buscamos un Programador Senior Full Stack para unirse al equipo de proyectos Smart participando activamente en el desarrollo y validación de nuevas funcionalidades. Este rol busca garantizar que el software entregado cumpla con altos estándares de calidad, escalabilidad y mantenibilidad, contribuyendo tanto en la creación de nuevas soluciones como en la resolución de incidencias. Descripción del Puesto: Buscamos un Programador Senior Full Stack para unirse al equipo de proyectos Smart participando activamente en el desarrollo y validación de nuevas funcionalidades. Este rol busca garantizar que el software entregado cumpla con altos estándares de calidad, escalabilidad y mantenibilidad, contribuyendo tanto en la creación de nuevas soluciones como en la resolución de incidencias. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en aplicaciones web y backend., • Realizar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del código., • Resolver incidencias y dar soporte en entornos de desarrollo y producción., • Colaborar con el equipo en la planificación y estimación de tareas., • Documentar las soluciones y mantener actualizado el conocimiento técnico. Requisitos • Experiencia demostrable como desarrollador Full Stack., • Dominio de Python (Flask/FastAPI) y JavaScript/TypeScript., • Conocimientos sólidos en React (hooks, context, testing)., • Experiencia en desarrollo de APIs REST con Python., • Manejo de MongoDB., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, control de versiones (Git), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Deseables • Conocimientos en Go., • Experiencia en microservicios y arquitecturas distribuidas., • Cloud: Experiencia con AWS (EC2, S3, Lambda, etc.)., • Familiaridad con integración continua y despliegue continuo. Aptitudes • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Compromiso con la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas de desarrollo., • Comunicación efectiva y actitud colaborativa., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y a la innovación tecnológica. Ofrecemos: • Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 26.000,00€ brutos anuales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador., • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Developer/Help Desk Budgeting System para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte y resolución de incidencias: Dar apoyo en la identificación y resolución de incidencias en los sistemas SAP FI e INFOR Budgeting, asegurando la continuidad de las operaciones., • Desarrollo de evolutivos: Colaborar en el diseño e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades en los sistemas existentes., • Participación en proyectos: Formar parte activa en proyectos de implementación y optimización en las áreas de SAP FI e INFOR Budgeting, desde el análisis de requisitos hasta la puesta en producción., • Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los desarrollos y procesos., • Asesorar y dar soporte a usuarios en el uso y las buenas prácticas en SAP FI e INFOR Budgeting., • Aplicar normativas de ciberseguridad. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación de Grado en Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o similar., • Valorable experiencia con entornos SAP (ECC 6.0, S/4HANA, módulos específicos como FI, CO, MM, programación ABAP, etc.)., • Valorable experiencia con sistemas implementados en INFOR haciendo uso de las herramientas Application Studio y Application Engine, lenguajes de programación: JavaScript y BI#, • Valorable 2 años de experiencia en el puesto o similar., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Trabajo en equipo., • Inglés medio/alto. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024. ¿Qué necesitamos de ti? • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato., • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible., • Ubicación: Carrer de la Industria 21, 07013 Palma, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 50 a 100 empleados de forma eficiente y alegre en nuestra planta en Palma de Mallorca ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas, • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería) Si dispones de un grado en ingeniería, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 25.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento Industrial PERSONAL AUXILIAR TÉCNICO DE OBRA para la delegación de Palma. Funciones: • Control documental de obras: dar apoyo en la gestión documental que requiere la obra: informes, formaciones, PRL…, • Gestión de subcontratas. Contacto con empresas subcontratadas., • Solicitud de precios a proveedores, así como su comparativo, pedidos de material, contacto con el personal propio en campo para organizar la ejecución de los trabajos., • En general, soporte técnico-administrativo al jefe de obra. Cualificaciones: • Ciclo Formatico Grado Medio/Superior. Preferiblemente FP Medio o Superior de Gestión y Administración/ Electricidad/Climatización., • Experiencia al menos 2 años. Habilidades: • Buena comunicación., • Perfil resolutivo., • Organización y gestión del tiemp. ¿ Que ofrecemos? Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Otros: • Carnet de conducir., • Solo candidaturas con residencia en Palma.

El rol… En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa. Lo que harás… • Serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades de venta para nuestros terminales de cobro, con el objetivo de impulsar el crecimiento del número de comercios que utilizan la plataforma Dojo y aumentar los ingresos anuales de la compañía., • Tus tareas incluirán la prospección activa de comercios para desarrollar y expandir tu propia cartera de clientes. Además, llevarás a cabo un seguimiento meticuloso de las citas programadas, analizarás datos clave y ejecutarás estrategias de venta efectivas para garantizar el éxito de cada transacción., • Tendrás la libertad de implementar procesos de venta innovadores y eficientes, mientras que también serás responsable de generar informes periódicos detallados sobre los resultados obtenidos, lo que proporcionará información valiosa para la toma de decisiones estratégicas., • Colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y otros departamentos internos, aprovechando sus redes de contactos y manteniéndote al tanto de las tendencias del mercado para adaptar tus estrategias de venta de manera efectiva. Además, jugarás un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos de ventas, incluyendo previsiones, gestión de proyectos y análisis de resultados., • Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de partners para ofrecer soluciones integradas que superen las expectativas de nuestros clientes y nos diferencien de la competencia., • Experiencia en el mundo de los pagos o similar, en el mercado español., • Demostradas habilidades de venta, negociación y consecución de objetivos en el mercado español., • Capacidad para establecer relaciones sólidas y trabajar eficazmente con equipos interfuncionales., • Gran capacidad multitarea y de priorización., • Experiencia en ventas a empresas B2B, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Salario fijo competitivo acorde al mercado., • Bonus anual en base a la consecución de objetivos., • Seguro médico para el empleado, pagado por la compañia. Uno de los mejores seguros médicos con póliza de reembolso., • Seguro de vida de 4 veces el salario fijo del empleado., • Plan de pensiones. La compañía igualará las aportaciones de los empleados hasta un máximo del 3% de tu salario anual.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar dos Diseñadores/as UX/UI Senior para unirse a nuestro equipo de UX en el departamento de E-Commerce en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Eres un/a profesional UX con experiencia sólida, obsesionado/a con la experiencia de usuario y la optimización del rendimiento digital? ¿Te apasiona el sector de los viajes y sueñas con transformar la forma en que las personas reservan sus vacaciones? Estamos en plena transformación digital y buscamos el mejor talento para que el disfrute del viaje de nuestros clientes comience en el mismo momento en el que navegan por nuestra web. Como Diseñador/a UX Senior, serás una pieza clave en nuestro equipo de E-commerce, trabajando codo con codo con compañeros/as de tecnología, analistas de datos y el equipo comercial. Tu misión será diseñar y optimizar la experiencia online de nuestros usuarios, con el objetivo de potenciar la venta directa y garantizar que la reserva de un hotel sea tan placentera como el viaje en sí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñarás experiencias de usuario intuitivas, atractivas y orientadas a la venta para nuestros activos digitales, con especial foco en el sitio de reservas., • Crearás flujos de usuario, wireframes, prototipos y mockups de alta fidelidad, aplicando las mejores prácticas de UX/UI y diseño centrado en el usuario., • Colaborarás estrechamente con analistas de datos, desarrolladores y otros stakeholders para traducir los requisitos del negocio en soluciones de diseño efectivas y aplicarás la inteligencia comercial definida por el equipo de negocio para traducir los objetivos estratégicos en soluciones UX innovadoras., • Llevarás a cabo investigación de usuarios a partir de los datos que ellos generan para comprender sus necesidades, comportamientos y puntos de dolor., • Contribuirás a la renovación de nuestros activos digitales, aportando tu visión y expertise para crear una experiencia de usuario líder en el mercado., • Estarás al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en UX/UI, buscando siempre nuevas formas de mejorar la experiencia del usuario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Diseñador/a UX/UI, preferiblemente en entornos de eCommerce o empresas con productos digitales de alto volumen., • Un portafolio sólido que muestre tu proceso de diseño, habilidades de resolución de problemas y resultados tangibles., • Dominio de Figma., • Dominio de plataformas de datos tales como Google Analytics, Content Square, Quantum Metrics, o similares., • Valorable experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum., • Valorable experiencia en la aplicación de IA Generativa., • Fuerte comprensión de los principios de diseño de interacción, usabilidad y arquitectura de la información., • Capacidad probada para interpretar datos de usuario y convertirlos en soluciones de diseño accionables., • Conocimiento de las tendencias actuales en diseño web y móvil, así como de las capacidades y limitaciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, capaz de presentar y defender tus decisiones de diseño de forma clara y concisa., • Que esté al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en UX/UI, buscando siempre nuevas formas de mejorar la experiencia del usuario., • Una mentalidad proactiva, creativa y orientada a resultados. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Empresas: Grupo L' Arancina En el Grupo l’Arancina, buscamos un Comercial a media jornada, que se encargará de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones comerciales con nuestros clientes. El puesto incluye tanto trabajo de oficina como visitas a los clientes en sus instalaciones para ofrecer productos/servicios de la empresa.. Responsabilidades: • Trabajo en oficina: Gestionar la base de datos de clientes, hacer seguimiento de los contactos existentes, redactar informes y prestar soporte al Director comercial preparando presentaciones de productos o servicios. • Visitas a clientes: Realizar visitas comerciales a los clientes potenciales para conocer sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas. • Generación de leads: Identificar nuevos prospectos de clientes a través de investigación de mercado y contactos directos. • Gestión de agendas: Organizar tu jornada entre las actividades en la oficina y las visitas fuera, asegurando la eficiencia de los desplazamientos. • Mantenimiento de relaciones y creación de nuevas oportunidades: Asegurar la satisfacción de los clientes actuales, gestionando incidencias y proponiendo mejoras. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas o puestos comerciales. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Disponibilidad para desplazamientos. • Vehículo propio y carnet de conducir • Capacidad para gestionar tiempos y prioridades. Se valorará: • Conocimientos específico del sector de la hostelería y la restauración. • Experiencia en gestión de clientes o ventas B2B/B2C. • Ingles Qué ofrecemos: • Un puesto de media jornada, compatible con otros compromisos o estudios. • Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. • Oportunidad de desarrollar una carrera dentro de una empresa consolidada. • Formación continua y apoyo por parte del equipo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu solicitud! Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Palma de Mallorca (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [Palma de Mallorca] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio + comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. MISION DEL PUESTO: Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente, • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • 2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. ?? Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. Requisitos :

Empresas: Gpro Valparaiso Palace & Spa ?? Ubicación: Palma de Mallorca (con un 60% de viajes nacionales e internacionales) ?? GPRO Valparaíso Palace & Spa GPRO Valparaíso Palace & Spa, hotel de referencia en Mallorca dentro del segmento lujo, busca incorporar a su equipo de Ventas & Marketing un/a Sales Manager Externo/a especializado/a en MICE y Corporate. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia comercial en dichos segmentos, contribuyendo de forma decisiva al posicionamiento y crecimiento del hotel en mercados locales, nacionales e internacionales. * Funciones Principales - Identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos MICE y corporativo. - Realización de visitas comerciales, presentaciones de producto y viajes de familiarización. - Gestión y fortalecimiento de relaciones con cuentas estratégicas, asegurando fidelización y rentabilidad. - Representación del hotel en ferias, roadshows, eventos de networking y reuniones profesionales tanto a nivel nacional como internacional. - Desarrollo de contactos con empresas, instituciones, embajadas y colectivos profesionales. - Colaboración estrecha con el equipo comercial interno, con especial foco en el segmento MICE/Corporate. - Elaboración de informes periódicos, análisis de tendencias de mercado y forecast de ventas. * Requisitos del Perfil - Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento MICE. - Perfil con alta orientación comercial, capacidad de negociación y habilidades de cierre. - Excelentes dotes de comunicación y presentación. - Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo laboral (mercado nacional e internacional). - Dominio fluido de inglés y alemán; otros idiomas serán valorados positivamente. * Condiciones de la Posición - Contrato estable en un hotel 5* referente en el sector. - Retribución con un atractivo plan de incentivos vinculado al logro de objetivos. - Entorno profesional de proyección internacional y desarrollo de carrera. Requisitos : Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento MICE. Perfil con alta orientación comercial, capacidad de negociación y habilidades de cierre. Excelentes dotes de comunicación y presentación. Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo laboral (mercado nacional e internacional). Dominio fluido de inglés y alemán; otros idiomas serán valorados positivamente.

Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Responsabilidades principales Estrategia RevOps: Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente. Diseñar el roadmap RevOps : procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto. Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos. Gestión de proyectos y clientes: Ser el punto de contacto principal con el cliente. Planificar y coordinar proyectos de manera ágil. Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Coordinación con Specialists: Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros. Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting. Validar entregables y mantener la calidad de los procesos. Análisis y reporting: Definir KPIs de negocio junto con el cliente. Preparar informes y presentaciones de resultados. Proponer mejoras continuas basadas en data. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. Requisitos Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations . Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho . Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial . Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders. Perfil analítico y orientado a métricas . Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple). Inglés intermedio/avanzado (deseable). Qué ofrecemos Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento. Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión. Formación continua en metodología RevOps Hanbai. Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados , capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). Rango salarial: 31.000 – 69.000 € según experiencia y conocimientos. ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos expertos en tecnología Dynatrace, con conocimientos contrastados en: • Administración de Dynatrace (SaaS o Managed) durante más de 2 años en tareas de: definición de arquitectura, despliegue del producto, parametrización, integraciones, activación de monitores, tunning de la herramienta, experiencia de usuario, dashboarding. • Valorable experiencia en nuevas funcionalidades ( Appsec, Grail, AppEngine, AutomationEngine) • Conocimientos en arquitectura de aplicaciones empresariales y arquitectura en la nube (privada y pública): IaaS, PaaS y SaaS • Lenguajes de programación tipo Python (Opcional). • Scripting en PowerShell o ARM.(Opcional). • Conocimiento en otras herramientas de monitoring: Nagios, Zabbix, Pandora, etc. (opcional) • Conocimientos en otras herramientas de monitorización cloud comoAzure Monitor, AWS CloudWatch, Prometheus, Elastic. • Buen nivel de inglés. • Valorable: certificación Dynatrace Associate o Professional.. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes., • Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación., • Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento., • Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes., • Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio., • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento., • Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka., • Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts., • Experiencia con plataformas Cloudera en la nube., • Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie., • Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins)., • Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil., • Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos., • Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua., • Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución., • Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos., • Acceso al plan de retribución flexible de la empresa., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Sobre la Compañía: DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica. CONECTIVIDAD Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. ESCALABILIDAD Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. EFICACIA Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución. Nuestra estrategia ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente. INNOVACIÓN Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado. VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel.Buscamos un Programador Senior Full Stack para unirse al equipo de proyectos Smart participando activamente en el desarrollo y validación de nuevas funcionalidades. Este rol busca garantizar que el software entregado cumpla con altos estándares de calidad, escalabilidad y mantenibilidad, contribuyendo tanto en la creación de nuevas soluciones como en la resolución de incidencias. Descripción del Puesto: Buscamos un Programador Senior Full Stack para unirse al equipo de proyectos Smart participando activamente en el desarrollo y validación de nuevas funcionalidades. Este rol busca garantizar que el software entregado cumpla con altos estándares de calidad, escalabilidad y mantenibilidad, contribuyendo tanto en la creación de nuevas soluciones como en la resolución de incidencias. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en aplicaciones web y backend., • Realizar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del código., • Resolver incidencias y dar soporte en entornos de desarrollo y producción., • Colaborar con el equipo en la planificación y estimación de tareas., • Experiencia demostrable como desarrollador Full Stack., • Dominio de Python (Flask/FastAPI) y JavaScript/TypeScript., • Conocimientos sólidos en React (hooks, context, testing)., • Experiencia en desarrollo de APIs REST con Python., • Manejo de MongoDB., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, control de versiones (Git), • Conocimientos en Go., • Experiencia en microservicios y arquitecturas distribuidas., • Cloud: Experiencia con AWS (EC2, S3, Lambda, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Compromiso con la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas de desarrollo., • Comunicación efectiva y actitud colaborativa., • Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 26.000,00€ brutos anuales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador., • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

Sobre la Compañía: DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica. CONECTIVIDAD Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. ESCALABILIDAD Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. EFICACIA Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución. Nuestra estrategia ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente. INNOVACIÓN Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado. VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Customer Success Specialist motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de España. El candidato ideal será responsable de construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y éxito continuo en el uso de nuestros productos/servicios. Esta persona actuará como enlace entre la empresa y el cliente, ayudando a optimizar el valor que los clientes obtienen de nuestras soluciones. Responsabilidades: • Gestión de Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal para una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y alineación de los objetivos del cliente con los de la empresa., • Onboarding y Formación: Guiar a los clientes a través del proceso de incorporación (onboarding) y proporcionar formación sobre el uso óptimo de los productos/servicios., • Maximización del Valor: Ayudar a los clientes a identificar oportunidades para mejorar el uso de los productos/servicios y fomentar la adopción de nuevas funcionalidades., • Monitorización de Métricas: Supervisar métricas clave del éxito del cliente (uso del producto, satisfacción, KPIs) y anticipar posibles problemas, interviniendo proactivamente., • Resolución de Problemas: Colaborar con otros equipos internos (soporte, producto, ventas, conectividad) para resolver problemas técnicos o estratégicos que afecten a los clientes., • Fidelización: Fomentar la retención de clientes, identificando oportunidades para ventas adicionales (upselling) y renovaciones de contratos., • Feedback del Cliente: Actuar como la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback sobre el producto y sugerencias de mejora basadas en las necesidades y deseos de los clientes., • Educación: Título universitario en Turismo, Administración de Empresas, o un campo relacionado., • Conocimientos Técnicos: Es imprescindible tener conocimientos de Bookincenter y/o Smart Channel (Dingus)., • Orientación al Cliente: Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones de confianza y credibilidad con los clientes., • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos del cliente y ofrecer recomendaciones basadas en insights., • Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés, y capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y concisa., • Gestión del Tiempo y Prioridades: Habilidad para manejar múltiples clientes y tareas de forma simultánea, manteniendo la calidad del servicio., • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas antes de que ocurran y tomar medidas proactivas para mitigarlos., • Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 27.000,00€ brutos anuales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador., • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente., • Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

Nuevas vacantes para auxiliares de ayuda a domicilio s.Palma de Mallorca en septiembre.Regístrate gratis y conecta directamente con empresas que buscan personal cualificado.Encuentra el trabajo que mejor se adapte a ti!.