Trabajos ideal en AlcantarillaCrear alertas

En SMP HOME LIVING, nos encontramos en plena fase de expansión nacional con el objetivo de convertirnos en una de las promotoras inmobiliarias de referencia en España. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con una sólida trayectoria en el sector promotor inmobiliario para incorporarse de inmediato para liderar la estrategia comercial y operativa de nuestras promociones en la Región de Murcia. El candidato ideal deberá demostrar una alta capacidad de liderazgo, un enfoque orientado a la excelencia en el cierre de operaciones y una gestión analítica avanzada de las herramientas de venta. Responsabilidades Principales: • Dirección y Gestión de Equipos: Liderar, supervisar y motivar a la fuerza de ventas asignada a los diferentes activos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía., • Optimización del Ciclo de Venta: Intervenir en las fases críticas de la negociación y el cierre de operaciones complejas, proporcionando el soporte necesario al equipo comercial para maximizar los ratios de conversión., • Explotación Analítica del CRM: Supervisar de forma exhaustiva la trazabilidad y gestión de los leads en la plataforma CRM, garantizando la integridad de los datos y la implementación de acciones correctivas para evitar la pérdida de oportunidades de negocio., • Reporting y Análisis de KPIs: Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (ventas, reservas, contratos, tráfico de leads) y elaborar informes periódicos para la Dirección Comercial sobre la evolución del mercado y la rentabilidad de las promociones., • Supervisión Operativa: Asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta y la adecuada atención al cliente durante todo el proceso de preventa y postventa. Requisitos del Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad comercial dentro de promotoras inmobiliarias de primer nivel (especialidad en Obra Nueva)., • Dominio avanzado de ecosistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Prinex o similares) y metodologías de venta consultiva., • Profundo conocimiento del mercado residencial y las dinámicas competitivas en la Región de Murcia., • Excelentes competencias en negociación, comunicación ejecutiva y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Cuestión de Evaluación Técnica: Para que su candidatura sea priorizada, le solicitamos que incluya en su mensaje de presentación o al inicio de su CV una respuesta breve a la siguiente cuestión: ¿Qué indicadores clave (KPIs) del funnel de ventas considera determinantes para auditar el desempeño de un equipo comercial y cómo estructura usted el proceso de seguimiento (follow-up) para garantizar la máxima eficiencia en la conversión de visitas a contratos de reserva?

En SMP HOME LIVING, nos encontramos en plena fase de expansión nacional con el objetivo de convertirnos en una de las promotoras inmobiliarias de referencia en España. Buscamos un/a Asesor/a de Ventas Inmobiliario dinámico/a con experiencia y con alta orientación a resultados para incorporarse de inmediato al equipo de ventas de nuestras próximas promociones en la Región de Murcia. El perfil ideal es un profesional de la venta consultiva, capaz de transmitir el valor y la calidad de nuestros proyectos residenciales, guiando al cliente durante todo el ciclo de adquisición. Responsabilidades Principales: • Asesoramiento y Venta Directa: Gestionar la atención a clientes (presencial en oficina de ventas, telefónica y digital), asesorando de manera integral sobre características técnicas, financieras y contractuales de las viviendas., • Gestión del Embudo de Ventas: Realizar un seguimiento riguroso de los leads asignados, maximizando la conversión desde el primer contacto hasta la formalización del contrato de reserva y compraventa., • Manejo de CRM: Registrar y actualizar diariamente toda la actividad comercial en el sistema CRM de la compañía, garantizando la correcta trazabilidad de cada cliente y oportunidad de negocio., • Acompañamiento al Cliente: Actuar como el principal punto de contacto del cliente durante el proceso de construcción, resolviendo dudas y asegurando una experiencia de cliente (Customer Experience) excelente., • Gestión de Marca Personal y Contenido Digital: Participar como imagen y voz de la compañía en la creación de contenido para redes sociales. Esto incluye la realización de vídeos explicativos sobre el proyecto, recorridos por las zonas comunes y actualizaciones de obra, con el objetivo de generar cercanía, transparencia y confianza con nuestra comunidad digital., • Análisis de Mercado: Reportar al Jefe de Ventas sobre el feedback de los clientes, las objeciones más comunes y las acciones de la competencia en la zona. Requisitos del Perfil: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas directas (se valorará muy positivamente la experiencia previa en comercialización de Obra Nueva o productos de alto valor)., • Habilidades excepcionales de comunicación, empatía y capacidad demostrable para el cierre de ventas., • Experiencia en el uso de herramientas digitales y software de gestión comercial (CRM)., • Residencia en la Región de Murcia e imprescindible disponibilidad para trabajar en los horarios habituales del sector inmobiliario. Cuestión de Evaluación Técnica: Para que su candidatura sea priorizada, le solicitamos que incluya al inicio de su CV o en su mensaje de presentación una respuesta breve a estos dos escenarios prácticos basados en nuestra promoción Residencial Alba: • Escenario 1: Un cliente interesado afirma que "el precio es muy alto" comparado con una obra nueva estándar en la zona. ¿Cómo defendería usted el valor diferencial de nuestras zonas comunes premium (piscina, gym, coworking y urbanización cerrada) para justificar la inversión y la exclusividad del proyecto?, • Escenario 2: Tras una visita a la oficina de ventas, un lead no responde en 48h. Sabiendo que la obra está al 85% de ejecución y que existe una subida de precios inminente por cambio de fase (Pricing Dinámico), ¿qué estrategia de seguimiento (follow-up) o mensaje emplearía para incentivar el cierre inmediato de la reserva sin resultar intrusivo?

The ideal candidate will be responsible for maintaining product and industry knowledge. You will work in a team-oriented environment that accelerates operational efficiency. Responsibilities • Develop, coordinate, and monitor all aspects of the product, • Suggest methods to improve operational efficiency, • Work cross-functionally with different teams and organizations Qualifications • Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent Ability to read and understand designs and schematics, • Strong problem solving and critical thinking skills, • Ability to multi-task, organize, and prioritize work

UNIVERSAE es una institución educativa en pleno crecimiento, especializada en Formación Profesional y en la transformación digital del aprendizaje. Apostamos por la innovación, la tecnología y la excelencia académica, ofreciendo una experiencia formativa moderna, flexible y orientada al futuro. Nuestro equipo combina talento, creatividad y compromiso para impulsar proyectos que impactan en miles de estudiantes. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo y las plataformas low‑code, este es tu lugar. Puesto: Zoho Developer. En UNIVERSAE buscamos un Zoho Developer para incorporarse al Departamento de Operaciones. Serás responsable de ejecutar desarrollos, configuraciones y automatizaciones dentro del ecosistema Zoho, siguiendo requerimientos previamente definidos por el Zoho Manager, además de dar soporte técnico a los usuarios internos. Un rol ideal para personas con conocimientos técnicos que quieran crecer en entornos low‑code y participar en proyectos reales desde el primer día. Responsabilidades. • Implementar configuraciones, flujos y automatizaciones en Zoho CRM, Zoho Creator, Zoho Flow y otras aplicaciones del ecosistema., • Desarrollar funciones y scripts en Deluge y JavaScript., • Integrar sistemas mediante APIs REST y manejo de datos en JSON., • Mantener y ajustar automatizaciones existentes., • Resolver incidencias de usuarios relacionadas con Zoho y escalar las más complejas al Zoho Manager., • Documentar desarrollos y realizar pruebas básicas antes de entregar tareas. Formación. • FP de Grado Medio, FP de Grado Superior o Titulación Universitaria en programación, informática o áreas afines. (La FP de Grado Medio es válida si se cumplen los requisitos técnicos.) Imprescindibles. • Conocimientos sólidos de JavaScript., • Manejo de APIs REST y estructuras JSON., • Disponibilidad para trabajo presencial en Murcia. Valorables. • Conocimientos de SQL., • Experiencia con CRM, ERP o plataformas low‑code (Zoho, Airtable, PowerApps…)., • Experiencia previa de 6 meses a 1 año en desarrollo o soporte técnico., • Inglés nivel B1. Jornada y horario. • 40 horas semanales., • Inicio de jornada flexible entre las 07:00 y las 09:00, respetando el tramo fijo interno establecido por la organización. Ubicación. • Murcia (presencial). Qué ofrecemos. • Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento., • Entorno innovador y orientado a la transformación digital., • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de impacto dentro de la organización.

En SMP HOME LIVING, nos encontramos en plena fase de expansión nacional con el objetivo de convertirnos en una de las promotoras inmobiliarias de referencia en España. Buscamos un/a Director/a Financiero/a con una trayectoria consolidada en el sector promotor para liderar la estrategia financiera, contable y fiscal de nuestra compañía. El candidato ideal será una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas, aportando una visión analítica rigurosa para garantizar la solvencia, la optimización de recursos y la rentabilidad de nuestras promociones inmobiliarias en curso y futuras. Responsabilidades Principales: • Planificación Financiera y Estratégica: Elaborar y supervisar el Business Plan de la compañía, así como los presupuestos anuales y las proyecciones de tesorería (Cash Flow) por cada promoción., • Gestión de Financiación Inmobiliaria: Liderar la negociación con entidades bancarias para la obtención y seguimiento de Préstamos Promotor, gestión de avales y pólizas de crédito, asegurando el cumplimiento de los ratios de preventas y certificaciones de obra., • Control de Gestión y Costes: Supervisar el control presupuestario de las promociones en colaboración con el departamento técnico, analizando desviaciones entre el coste previsto y el coste real de construcción., • Reporting y Auditoría: Elaborar estados financieros mensuales y reportes de gestión para la Dirección General, analizando KPIs clave como la TIR, el VAN y el margen bruto por proyecto., • Cumplimiento Fiscal y Legal: Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias específicas del sector (IVA, Impuesto de Sociedades, AJD) y coordinar la relación con auditores externos y organismos reguladores., • Liderazgo de Equipo: Dirigir y profesionalizar el área de administración y contabilidad, optimizando los procesos internos y el uso de herramientas ERP de gestión inmobiliaria. Requisitos del Perfil: • Licenciatura en ADE, Económicas o similar. Se valorará muy positivamente un MBA o Máster en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de 7-10 años en puestos de responsabilidad financiera, con al menos 5 años específicos en el sector promotor/constructor., • Dominio avanzado de herramientas de gestión sectoriales (especialmente Prinex, SAP o similares) y excelencia en el manejo de Excel para modelización financiera., • Experiencia demostrable en la negociación de estructuras de deuda y trato directo con entidades financieras., • Visión estratégica, integridad ética y capacidad de comunicación ejecutiva para reportar a la propiedad. Cuestión de Evaluación Técnica: • Para que su candidatura sea priorizada, le solicitamos que incluya en su mensaje de presentación o al inicio de su CV una respuesta breve a la siguiente cuestión: "En el contexto de una promoción inmobiliaria de obra nueva con preventas activas, ¿qué mecanismos de control de tesorería implementa usted para mitigar los riesgos derivados de las desviaciones de costes de construcción (CAPEX) y cómo estructura el calendario de disposiciones del préstamo promotor para optimizar el coste financiero?"

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP SCM para incorporarse a un Centro de Excelencia SAP en plena expansión, participando en iniciativas globales y colaborando con equipos internacionales. Es una oportunidad ideal para profesionales con visión end‑to‑end y un enfoque funcional–técnico. Qué buscamos Un perfil SAP SCM hands‑on, con capacidad de configuración, entendimiento técnico y experiencia en proyectos de implantación complejos. Se valorará experiencia sólida en módulos del área SCM: MM, WM/EWM, TM o SD. Responsabilidades Evolución y mantenimiento del modelo core dentro del área SCM. Configuración de módulos y participación en proyectos SAP S/4HANA. Soporte nivel 3 y resolución de incidencias dentro del área logística. Integración con equipos técnicos (ABAP, IDocs, EDI, interfaces). Participación en pruebas (SIT, UAT) y fases de hypercare/AMS. Colaboración con PMO para seguimiento de riesgos y avances. Entorno internacional Interlocución continua con equipos de otros países. Inglés avanzado imprescindible para reuniones y documentación. Se valoran otros idiomas. Soft skills Perfil comunicativo, dinámico y proactivo. Capacidad para explicar procesos con claridad. Adaptabilidad a distintos tipos de interlocutores (negocio, IT, equipos globales). Qué te aporta este rol Participación en proyectos globales estratégicos. Trabajo en un modelo core SAP en crecimiento. Entorno multicultural y colaborativo.

Senior System Engineer (Polaris) | 100% Remote – Spain Systems Engineering · Automation · Monitoring · Low‑Level Linux We’re looking for a Senior System Engineer to join the Polaris program, supporting the CIT‑MIM team on a long‑term (18‑month) assignment. This role is fully remote within Spain and ideal for senior engineers with deep Linux expertise, automation skills, and strong knowledge of networking and monitoring tools. What you’ll do Automate deployment, installation, and configuration of applications. Operate and configure monitoring, orchestration, and scheduling tools (Grafana, Elastic, Airflow). Develop scripts & automation (Python, Bash). Troubleshoot system‑level issues across Linux, networking, and orchestration layers. Work with DevOps pipelines (GitLab), Docker, Ansible, OpenShift. Collaborate with cross‑functional engineering teams in a senior capacity. What we’re looking for 7+ years with Python, Bash, Linux. Experience automating large‑scale application deployments. Strong networking fundamentals: subnetting, firewalls, multicast, TLS. Experience (1–3 years) with: Ansible Docker GitLab CI/CD OpenShift Airflow Grafana / Elastic SQL databases Problem‑solving mindset & team‑oriented attitude. Very good English (spoken & written). Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent. Why this role? Long project (May 2026 → Sept 2027) with extension possibility. Senior ownership in a high‑impact engineering team. Work with modern infrastructure, automation & monitoring stack. 100% remote from anywhere in Spain .

¿Eres un/a apasionado/a de la informática y quieres formar parte de un equipo que te permitirá crecer y desarrollarte en un entorno industrial? ¡Esta es tu oportunidad para hacer la diferencia! Empresa líder en el sector industrial y con más de 450 trabajadores, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y mantener los más altos estándares de calidad. Con una sólida presencia y gran prestigio en el mercado, continúa creciendo e innovando, ofreciendo grandes oportunidades para profesionales que busquen hacer un impacto real. IT Support Technician ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y Crecimiento Profesional: Reportarás directamente al IT Manager, donde tendrás la autonomía para gestionar y resolver incidencias IT. La empresa apoya tu desarrollo profesional, brindándote oportunidades para asumir nuevos retos y mejorar tus habilidades. Estabilidad y Buen Ambiente de Trabajo: Formarás parte de un equipo colaborativo y con un entorno de trabajo dinámico e innovador, la cultura laboral se enfoca en el bienestar y la inclusión. Formación Continua y Desarrollo: ofrece acceso a cursos y herramientas que te permitirán estar siempre actualizado/a con las últimas tendencias y avances tecnológicos en IT. Así, tendrás todos los recursos necesarios para crecer en tu carrera. Participación en Proyectos Estratégicos de IT: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos clave que darán forma al futuro de la infraestructura IT de la empresa, realizando una contribución significativa al éxito continuo de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será proporcionar soporte IT en la planta de Zaragoza, gestionando tanto las necesidades de hardware como de software y garantizando el buen funcionamiento de los usuarios. Serás responsable de resolver incidencias, implementar estrategias IT y asegurar que los usuarios cuenten con la tecnología adecuada para su desempeño. Trabajarás estrechamente con el IT Manager y colaborarás con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de los servicios IT. A continuación, te detallamos las principales responsabilidades del puesto: Resolver incidencias de los usuarios relacionadas con hardware, software y redes internas. Asistir en el desarrollo e implementación de estrategias IT para mejorar la calidad del servicio. Gestionar el ciclo de vida de los equipos IT (instalación, mantenimiento y actualizaciones). Mantener y fortalecer relaciones con los usuarios locales, asegurando que tengan la tecnología necesaria para cumplir con los objetivos del negocio. Colaborar en la definición de los estándares de calidad de servicio. Trabajar con otras áreas de IT para alcanzar los objetivos a largo plazo de los proyectos informáticos. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas internas del grupo en relación con las tareas IT. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, es imprescindible que cuentes con una formación mínima de FP Grado Superior en Informática. Se requiere experiencia en Windows Server, M365, O365 e Intune, así como un buen manejo de redes (switches, VLANs) y gestión de hardware (instalación de SO, montaje/desmontaje de PCs, gestión de dispositivos de salas de reuniones). Es valorable que tengas habilidades en programación, como la capacidad para trabajar con macros o entender soluciones de programación ya existentes. También es fundamental que tengas una mentalidad orientada a la solución de problemas, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona con ganas de aprender, proactiva y con una actitud positiva hacia los retos, esta posición es ideal para ti. Si te consideras una persona orientada a resultados, dinámica y con capacidad para organizar y priorizar tareas, ¡te estamos buscando! Resumen del puesto: En este puesto, serás responsable de ofrecer soporte IT en la planta de Zaragoza, gestionando tanto hardware como software. Formarás parte de un equipo colaborativo, con acceso a formación continua y grandes oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo IT, ¡aplica ahora! ¡Inscríbete ya y da el siguiente paso en tu carrera IT en una empresa multinacional! En la siguiente fase conocerás todos los detalles de esta oportunidad emocionante.

• We are seeking Expert Data Engineers to join our team, responsible for designing, developing, testing, and deploying robust data solutions. The ideal candidates will have hands-on experience with AWS data services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda, and a strong understanding of modern data architectures including data lakes, lake houses, and data mesh. They will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable data pipelines, data warehouses, and data marts, ensuring data quality, security, and compliance. • 4 Expert Data Engineers Job Responsibilities / Role • Design, develop, test, and deploy data pipelines and data platforms using AWS services • Implement and maintain data lake, lake house, or data mesh architectures • Collaborate with data engineers, analysts, and DevOps teams to deliver business solutions • Ensure compliance with data governance, security, and records management policies • Troubleshoot and resolve data related issues, supporting change management processes • Demonstrate ownership of projects from inception to delivery Mandatory Skills • In depth understanding of when to use a range of tools as opposed to limited practical experience in a specific set of tools: • Experience level to be a minimum of 3+ working years in cloud • Spark/Scala • Python • SQL • AWS expertise in services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda • ETL design and data modeling • Analytical thinking: ability to anticipate all edge cases and scalable issues in the future • Problem solving skills • Attention to detail Nice To Have • Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions) • Experience with Apache Iceberg or similar table formats • Exposure to data quality frameworks (e.g., Great Expectations, Deequ) • Knowledge of Bash and HCL would be an added advantage • Strong communication skills • Proactive and self motivated • Commitment to continuous learning and improvement • University degree in technology, preferably in computer science

En TuLotero estamos buscando un perfil de Ciberseguridad para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Una persona que quiera participar en la definición, diseño e implementación de la estrategia de Ciberseguridad de la empresa. ¿Qué nos encantaría?: Experiencia gestionando sistemas en la nube con AWS y trabajando con Kubernetes y Helm. Conocimientos en herramientas de automatización y despligue de infraestructura como Ansible y Terraform Soltura en lenguajes de programación como Java , Python y Bash. Nociones básicas de SonarQube para el analisis de código y buenas prácticas. Experiencia en tecnologías como OpenCTI , Auditd y ClamAV. También sería necesario estar familiarizado con las certificaciones de ISO 27001 y PCI DSS. ¡Y si alguna vez has trabajado con Prometheus , Grafana y OpenSearch , sería genial! Además, es importante estar disponible para realizar guardias pasivas en caso de incidencias de seguridad o alertas críticas (rotativas y con compensación ecónomica.) ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y valía. ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer en Golang, participando en un proyecto estratégico de integración Marketplace eCommerce con alto impacto en negocio y tecnología? Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a BACKEND GOLANG para incorporarse a un proyecto nuevo de integración de Ecommerce con una plataforma Marketplace líder, trabajando con microservicios, arquitecturas orientadas a integración y foco en seguridad, performance y observabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar y desarrollar microservicios en Golang orientados a integración. Integrar productos, catálogos, stock, pricing, órdenes, devoluciones y cancelaciones. Implementar flujos de mensajería entre sellers y compradores. Exponer APIs internas para que Salesforce Commerce Cloud pueda operar el Marketplace. Diseñar lógica de sincronización, reintentos, colas y procesos batch. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia sólida desarrollando en Golang. Experiencia construyendo microservicios orientados a integración. Conocimiento en APIs REST y patrones de integración (event-driven, colas, webhooks). Experiencia con jobs y batch processing. Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL. Experiencia en entornos Cloud (ideal AWS) y Docker. Español nativo e inglés nivel medio (B2 deseable). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 46.000 € b/a) Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en Madrid Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando contratar a un/a abogado/a especializado/a en derecho laboral para formar parte de nuestro equipo laboral en nuestras oficinas en Madrid. Tus funciones serán: Asesoramiento jurídico laboral integral a empresas y resolución de consultas. Redacción de contratos, escritos y documentación asociada. Elaboración de cartas de despido, sanciones y otras medidas disciplinarias. Asesoramiento en modificaciones sustanciales, reducciones de jornada y movilidad. Realización de due diligence en materia laboral, Seguridad Social y PRL. Asistencia en procesos de reestructuración empresarial (despidos colectivos, reorganizaciones, etc.). Asesoramiento y acompañamiento en inspecciones de trabajo y Seguridad Social. Preparación y asistencia a actos de conciliación laboral. Colaboración en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Valorable haber cursado un Máster especializado en Derecho Laboral. Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral. Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as. Experiencia en procesal laboral. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? - ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Barcelona, Madrid y Girona con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Área de recreo con ping-pong y zona de relax. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Área de vestuarios. - Aparcamiento para bicicletas y patinetes. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

The ideal candidate will be responsible for maintaining product and industry knowledge. You will work in a team-oriented environment that accelerates operational efficiency. Responsibilities Develop, coordinate, and monitor all aspects of the product Suggest methods to improve operational efficiency Work cross-functionally with different teams and organizations Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent Ability to read and understand designs and schematics Strong problem solving and critical thinking skills Ability to multi-task, organize, and prioritize work

The Director of Revenue Management is responsible for the day-to-day implementation of all revenue strategies aimed to maximize room revenues and channel mix for optimal profitability and market penetration. This position is a strategic business leader who implements, oversees and manages all property revenue and reservations systems and programs to ensure established revenue goals are achieved. The Director of Revenue Management must harmonize the culture, mission, values, and quality standards to ensure maximum potential is achieved. This person must create an exceptional climate of professional and personable service that ensures the engagement of employees, guests, and owners. PRIMARY RESPONSIBILITIES Create performance expectations, lead people, manage processes, and hold people accountable for the agreed upon activities and timetables. Lead, direct, and manage all department operations. Maintain regular presence throughout the department. Communicate with leaders regarding issues, risk, and liability concerns, or other important business matters. Drive visitation, growth, and revenue in rooms, entertainment, food and beverage, and other property outlets. Control the revenue stream per distribution channel to ensure the optimal mix of business is achieved. Provide feedback and strategic analysis as needed to enhance the revenue management strategy and tactical application. Create/maintain a revenue management Balanced Scorecard to identify focus and measure success Analyze industry/market trends and economic data and communicate to the General Manager, Executive Committee, Hard Rock corporate team, and others, as required. Collaborate with the marketing department to generate demand during need periods by identifying strategic marketing offers that can drive results. Lead the propertys analytical efforts as applied to room sales. Maximize the potential and ensure proactive and accurate maintenance and management of all revenue driven systems. Ensure revenue and reservations policies and procedures are fully implemented in the property. Monitor online reviews and social content to identify revenue and customer service opportunities Create and maintain analytical research, documents, and reports and communicate to the General Manager, Executive Committee, Hard Rock corporate team, and others, as required. Understand the competitive market place and implement approaches to ensure the property stays ahead of trends in the local market. Manage relationships with vendors; assist in negotiating agreements. Assist in creating property annual operating budget, capital plan, and cash flow. Prepare and execute business plans to ensure the maximization of property performance. Create and develop goals and operational strategies for the operations that are aligned with the Hard Rock brand. Communicate the role that each employee has in their achievement and ensure accountability. Monitor actual sales, revenues, and expenses to determine variance and assess goal accomplishments, and adjust strategies and forecasts accordingly. Review weekly forecasts and planning of cost expenditures to correspond to forecasted occupancy and costs. Create and distribute monthly forecasts. Monitor competitive set activities and adjust execution as needed. Balance staffing levels and labor to achieve ideal employee/guest engagement and cost ratio. Attract and select the best talent available from inside or outside the organization. Develop and implement strategies to retain staff. Train, coach, and counsel managers, supervisors and employees to achieve their career goals and maximize their potential. Monitor and evaluate staff performance and deliver recognition and rewards. Promote a positive work environment for all employees and ensure all employment related processes and documentation are in compliance. Conduct regular meetings with staff to communicate global programs, implement new products and procedures, and discuss areas of opportunities, special events, and other activities. Participate in and ensure Sound Checks are being conducted in department. Ensure an extraordinary experience and create loyalty to the property and Hard Rock brand by exceeding expectations through exceptional service and product quality. Resolve guest complaints and implement changes to prevent future issues. Monitor quality assurance program scores and guest feedback. Take corrective action when necessary. Ensure all property policies and procedures are fully implemented in department, including health and safety guidelines. Maintain relationships with key clients, owners, and investors. Develop positive relationships within the business and social community. Promote the organization in and out of industry and at relevant trade associations. Present a professional image to employees, guests, clients, owners, and investors. Serve as a member of the propertys Executive Committee. Perform duties in accordance with and ensure compliance with property management agreement and other requirements and regulations. Operate ethically to protect the Hard Rock brand. Ensure brand and business initiatives are implemented. Maintain confidentiality of guest, employee, and company information. This job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONS 8+ years’ experience in hospitality management, including 3 years in a revenue management leadership role. Luxury hotel experience preferred. Degree/diploma in Hospitality Management, or an equivalent combination of education and experience that provides knowledge, skills, and ability sufficient to successfully perform the duties of the position. Extensive knowledge of electronic distribution systems and connectivity schemes. Extensive knowledge of supply and demand laws and competitive margin scenarios. Extensive knowledge of PMS and RMS operations and connectivity, interaction and troubleshooting. SKILLS High energy with effective and influential people skills. Positive attitude and the desire to motivate others. Ability to prioritize and work on several projects simultaneously should pose a challenge without being overwhelming. Ability to comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Strong communication and listening skills and excellent speaking, reading, and writing ability. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, owners, investors, and employees of the organization. Ability to understand mathematical and algorithmic concepts, and recognize statistical patterns. Ability to perform complex quantitative calculations or reasoning. Ability to perform numerical operations using basic counting, adding, subtracting, multiplying or dividing. Strong command of software applications, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and hotel-specific platforms (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Ability to effectively deal with internal and external customers and staff, some of whom will require high levels of patience, tact, and diplomacy. Fluency in English: additional languages preferred. PHYSICAL DEMANDS Ability to move throughout the business (standing, walking, kneeling, bending) for extended periods of time. Ability to sit for extended periods of time. Ability to make repeating movements of the arms, hands, and wrists. Ability to express or exchange ideas verbally and perceive sound by ear. Ability to obtain impressions through the eyes. Manual dexterity, hand-eye coordination, and ability to work with hand above shoulders. Ability to occasionally move objects (lift, push, pull, balance, carry) up to 10 pounds / 5 kilograms. Ability to tolerate exposure to heat, cold, chemicals, and loud/noisy environment. ADDITIONAL REQUIREMENTS Deep understanding of lifestyle hotels. Self-starter with an entrepreneurial spirit and strong organizational skills Ability to travel occasionally.

The ideal candidate will be responsible for maintaining product and industry knowledge. You will work in a team-oriented environment that accelerates operational efficiency. Responsibilities Develop, coordinate, and monitor all aspects of the product Suggest methods to improve operational efficiency Work cross-functionally with different teams and organizations Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent Ability to read and understand designs and schematics Strong problem solving and critical thinking skills Ability to multi-task, organize, and prioritize work

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo. Tendrás qu tener experiencia en: 1. Ejecución y delivery Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización) Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc) 2. Gestión de equipos Liderar equipos en un entorno complejo Asegurar una distribución clara de ownership dentro de los equipos Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis: Cuantitativo : métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo) Cualitativo : dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo 3. Entorno de trabajo y estabilidad del equipo Asegurar un entorno de trabajo seguro, estable y cómodo Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades Fomentar un contexto donde el equipo pueda rendir de forma sostenida 4. Organización y escalabilidad Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7) Reducir dependencias y complejidad organizativa, 5. Gestión de incidencias y operación Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información) Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo Mejorar la calidad de las escalaciones y la resolución, 6. Colaboración con Producto y negocio Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles, 7. Involucración en producto y tecnología Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio Entender el contexto funcional para mejorar la toma de decisiones Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead, asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo 8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development Estar cómodo utilizando herramientas de IA a nivel usuario en su día a día Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo) Acompañar la transición hacia modelos de Spec Driven Development , fomentando prácticas más estructuradas y apoyadas en IA Identificar oportunidades donde la IA pueda reducir fricción operativa y acelerar el delivery ✅Sobre el candidato ideal: Muy valorable Background técnico. (BackEnd) Muy valorable experiencia previa como Product Owner, Delivery Manager, CTO... Experiencia en gestión de personas (10+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo. Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Lubriseal es una compañía referente en soluciones de estanqueidad, lubricación y componentes técnicos para la industria. Trabajamos con sectores como automoción, química, alimentación o maquinaria industrial, combinando innovación, asesoramiento técnico y un servicio cercano y orientado al cliente. Somos un entorno ideal para profesionales que disfrutan del trabajo en entornos industriales exigentes y que buscan crecer en áreas comerciales y técnicas. Buscamos: Comercial – Consultor de Ventas (Distribución) Incorporamos profesionales en distintas zonas del territorio nacional para gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector distribución de automoción y talleres. Tu misión será impulsar el crecimiento de la zona asignada, alineado con los objetivos y campañas comerciales de la compañía. Qué te ofrece Lubriseal Salario competitivo + atractivas comisiones por ventas Apoyo de marketing para potenciar tu actividad comercial Flexibilidad y autonomía para organizar tu trabajo Un entorno cercano, profesional y colaborativo ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Comercial Gestión integral de cartera de clientes Prospección y captación de nuevas cuentas Visitas comerciales y presentación de soluciones Negociación de tarifas y acuerdos marco Coordinación Interna Comunicación diaria con logística Reporte de actividad a dirección Elaboración y seguimiento de ofertas ¿Qué requisitos valoramos? Experiencia comercial en distribución, mecánica de vehículos, concesionarios o sectores afines Competencias clave: Negociación y orientación a resultados, Autonomía, proactividad e impacto comercial, Excelente comunicación y presencia profesional

Buscamos un Ingeniero de Ventas con sólida formación técnica y vocación comercial, especializado en soluciones de energía fotovoltaica, instalaciones eléctricas y sistemas de domótica. El candidato ideal será un ingeniero (industrial, eléctrico, energético o similar) con capacidad para comprender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas eficientes y económicamente viables. Responsabilidades: Asesoramiento técnico-comercial en proyectos de autoconso fotovoltaico, instalaciones eléctricas y sistemas de automatización. Diseño preliminar de soluciones energéticas adaptadas a cada cliente. Elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas. Seguimiento de oportunidades comerciales hasta su cierre. Coordinación con equipos de ingeniería y operaciones para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar). Experiencia previa en el sector de energías renovables, electricidad o domótica. Alto nivel de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para comunicación con clientes y proveedores internacionales. Perfil proactivo, con habilidades comerciales y orientación a resultados. Capacidad analítica y visión técnica. Valorable: Experiencia con herramientas de diseño (AutoCAD, PVsyst, OpenSolar, etc.). Conocimiento de normativa eléctrica y de autoconsumo. Experiencia en proyectos de eficiencia energética.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría. No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad” : es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: Una base técnica en el mundo TIC Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa. Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos. Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad. Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría , sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC. Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”. Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal. Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa , dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo. Modelo híbrido , horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo. Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos. Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes. Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo. Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English and German via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based or interested in location to the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom). Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform. Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously. Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience. Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. Contribute to the development and updating of support documentation and resources. Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: Bachelors degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred. at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment. Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: Excellent written and verbal communication skills. Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment. High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: Fluency in English AND German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands. Competitive Salary: A highly attractive compensation package. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

The ideal candidate will be responsible for maintaining product and industry knowledge. You will work in a team-oriented environment that accelerates operational efficiency. Responsibilities Develop, coordinate, and monitor all aspects of the product Suggest methods to improve operational efficiency Work cross-functionally with different teams and organizations Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent Ability to read and understand designs and schematics Strong problem solving and critical thinking skills Ability to multi-task, organize, and prioritize work

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Civitfun is opening a new data-focused vertical and is looking for a Senior Data Engineer with approximately seven years of experience. This role will be responsible for designing and establishing the foundations of our data architecture, including the creation of a data warehouse on AWS and the definition of all associated data pipelines. The position involves close collaboration with the Platform team, the CTO, and development teams, with the goal of enabling data-driven decision-making across the company. The ideal candidate combines strong technical skills with an understanding of business impact, and is able to translate business needs into robust, scalable, and cost-efficient data solutions. Responsibilities: Design, build, and maintain scalable data pipelines and data models within the AWS ecosystem, ensuring data consistency, reliability, and performance. Lead the design and implementation of a new data warehouse, selecting appropriate components of the AWS Data Stack and defining the architectural principles that will guide future development. Understand the business domain and work closely with stakeholders to translate analytical needs into technical solutions that bring measurable business value. Anticipate data quality issues, bottlenecks, scalability challenges, and operational risks, proactively proposing improvements and preventive measures. Act as a technical reference within the data domain, collaborating with Platform, Development, and Business teams to align on priorities and deliverables. Promote best practices in data engineering, including data governance, testing, documentation, monitoring, and cost control. Review, analyse, and optimise data processes regularly, ensuring adherence to standards and continuous improvement across the data lifecycle. Participate in the design and planning of initiatives, contributing technical guidance and helping establish long-term data standards aligned with company goals. Stay updated on industry trends and emerging technologies and bring this knowledge into the team to improve processes, architecture, and tools Technologies: Core work will rely on the AWS Data Stack. This may include, but is not limited to, services such as Amazon Redshift, AWS Glue, Amazon S3, AWS Lambda, Athena, Step Functions, and related AWS analytics services. Experience with Snowflake, Tableau, or other enterprise-grade analytics and reporting tools is considered a plus. Familiarity with modern data engineering tooling, orchestration frameworks, and CI/CD workflows is valued. Requirements: Approximately seven years of experience in data engineering, data management, or similar roles, preferably within cloud-based environments. Strong understanding of data modelling, ETL/ELT processes, and distributed data systems. Experience working with AWS or another major cloud provider in a data-focused context. Ability to evaluate and design solutions based on business impact, scalability, reliability, and cost efficiency. Strong analytical, organisational, and time-management skills. Excellent communication skills, with the ability to work effectively across technical and non-technical teams. Ability to operate with autonomy, lead initiatives end-to-end, and act as a technical reference for others. Day-to-Day: Work closely with the Platform team, CTO, and developers to define data priorities, design data processes, and integrate new data sources into the data platform. Collaborate with business stakeholders to understand reporting and analytical needs and translate them into data models, datasets, and pipelines. Design, test, and deploy data workflows using AWS components, ensuring scalability, reliability, and cost control. Participate in planning sessions, reviews, and other agile ceremonies, contributing technical expertise and aligning on deliverables. Continuously refine and improve data pipelines, monitoring systems, and architectural components based on performance, business needs, and industry best practices. Ensure that data is consistently available, high quality, and ready for analysis, supporting the organisation’s transition toward data-driven decision making. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

The ideal candidate will be responsible for maintaining product and industry knowledge. You will work in a team-oriented environment that accelerates operational efficiency. Responsibilities Develop, coordinate, and monitor all aspects of the product Suggest methods to improve operational efficiency Work cross-functionally with different teams and organizations Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering or equivalent Ability to read and understand designs and schematics Strong problem solving and critical thinking skills Ability to multi-task, organize, and prioritize work

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

Quiénes somos Vumi existe para revolucionar el mundo de la gestión de patrimonio en España. Nacimos hace ya más de 3 años como un proyecto de gestión de inversiones, pero nuestro gran trabajo está haciendo que nos volvamos el referente a nivel de gestión patrimonial para patrimonios complejos. Desde gestión de inmobiliario, hasta gestión de inversiones financieras, ofrecemos una visión 360 de todos los activos. Estamos en busca de talento para seguir creciendo este gran equipo que tenemos. Nos encontramos en pleno crecimiento. Surgen nuevos retos y clientes semana tras semana. Nuestro trabajo se centra en la incorporación de nuevas conexiones y funcionalidades, a la vez que damos soporte a aquellas que forman parte de nuestro producto actualmente. Buscamos personas proactivas y con mentalidad muy centrada en producto, que entiendan que nuestra prioridad es ofrecer un producto de calidad para nuestros clientes, y sean capaces de pensar un poco fuera de la caja a la hora de proponer soluciones. Nuestra prioridad siempre ha sido (y será) mantener un equipo constante. Entendemos que gran parte de nuestro éxito viene por aquellos que nos acompañan en este camino. Sobre el puesto Te incorporarás al equipo para trabajar en la parte de Backend y así acelerar el crecimiento de nuestro producto. En concreto, estamos buscando un perfil para nuestra solución de Finlink. Finlink es nuestra solución propia para la conexión y extracción de datos de inversión de las entidades financieras. Idealmente tu experiencia nos ayudará a ganar velocidad a la hora de implementar nuevos conectores, además de mantener aquellos ya existentes pero que han sufrido cambios. Serías el candidato ideal si, además de los requisitos técnicos, te gusta aportar ideas al producto y tienes interés en las inversiones. Queremos que te sientas cómodo en un ambiente dinámico, donde en ocasiones hay que decidir rápido para adaptarse a las nuevas necesidades. Funciones Desarrollar y mantener conectores bancarios en Python, ya sea conectores web o mediante la app móvil. En concreto, esto incluye la capacidad de evitar la mayoría de técnicas antibot que usan dichas entidades (captchas principalmente) Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software de alta calidad Escribir un código escalable, mantenible y que siga los estándares del Clean Code Implementar y mantener soluciones en AWS. No es necesario conocimiento específico aquí, ya que lo adquirirás con nosotros, pero sería ideal si ya tienes nociones. Realizar Code Reviews para ayudar a mantener una buena calidad de la codebase Dar soporte a aquellos conectores que cambien con el tiempo, y puedan afectar la experiencia de algunos clientes. Nos encantaría conocerte si... Tienes al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de Software, idealmente utilizando python. Tienes conocimiento de scraping, especialmente con el uso de navegadores para saltarse técnicas típicas de anti-bot Te preocupa la calidad y el rendimiento del código Conoces las buenas prácticas y estándares del Software (principios SOLID, testing, ...) Eres una persona proactiva y curiosa, con ganas de proponer y sin miedo a enfrentarse a problemas que no se ha encontrado anteriormente Tienes ilusión por trabajar en una empresa pequeña, que se encuentra en pleno crecimiento y te apetece vivir el proceso con nosotros Sería genial si además... Tienes interés o conocimiento en el mundo de las inversiones y finanzas personales Tienes conocimientos y experiencia haciendo ingeniería inversa tanto en web como de aplicaciones móviles, especialmente con Frida Server Tienes experiencia desplegando y manteniendo soluciones de scraping en AWS Ofrecemos Puesto 100% en remoto, con posibilidad de coworking Salario de entre 30-40k € en función de la experiencia Oportunidad de crecimiento y aumento salarial acorde al crecimiento de la empresa Formar parte de un equipo dinámico, diverso y altamente motivado Si eres un apasionado del desarrollo de software, te encantan los retos y estás buscando una oportunidad única para aportar valor en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Si en vez de a través de LinkedIn prefieres contactarme personalmente, puedes enviarme tu CV y carta de presentación a

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? - Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos. - Realizarás video-peritaciones. - Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.). - Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos. - Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) - Jornada intensiva en verano. - Seguro médico privado. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías. - Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: - Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería). - Aportas experiencia como perito o técnico de automoción. - Manejas GT Estimate, Audatex y Office. - Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Senior DevSecOps Engineers, Ledn is interested in hearing from you! Ledn is a global financial services company built for digital assets, helping to improve the everyday lives of Bitcoin holders while building generational wealth for the future. We offer a suite of egalitarian lending, savings and trading products to digital asset holders in over 120 countries around the world. Through our products & services, we can make a difference in the lives and futures of our clients - in real terms. Our team at Ledn is a passionate group of individuals from diverse backgrounds. What we all have in common is an unshakeable conviction that digital assets can democratize access to the global economy and Ledn’s suite of products & services can play a critical role in doing so. The core values that guide us are: act with integrity always, own it, have a passion for progress, and lead with empathy. Combining these values with our conviction make Ledn an unstoppable force in changing the world for the better. Come join us as we build, innovate and revolutionize financial services! The Opportunity As a full-time Senior DevSecOps Engineer, you will be a hands-on, high-ownership individual contributor responsible for improving the security, reliability, and delivery velocity of Ledn’s cloud platform. You’ll bring a security-first mindset to everything you build — hardening infrastructure, strengthening CI/CD pipelines, improving observability, and enabling engineering teams to ship safely and independently. In Ledn’s Spain entity, this role also carries regulatory responsibility: you will own the availability, performance, and day-to-day operation of the entity’s ICT assets and applications, implement first-line security controls, and support compliance with MiCA and DORA ICT risk-management and operations requirements. This is a role for someone who doesn’t wait to be told what needs fixing. You’ll identify gaps before they become incidents, propose solutions before they’re requested, and follow through from design to implementation to measurement. You’ll also leverage AI-driven tools and practices to accelerate your own effectiveness and that of the broader engineering organization. You’ll work within a small, high-impact DevOps & Infrastructure team that operates as a platform and enabling team — our mission is to make the secure, reliable path the easiest path for every engineering Pod. About the Role Platform Reliability & Operations (primary focus) Ship, scale, and harden our AWS/Kubernetes infrastructure. Build automation that eliminates toil, improve observability, and lead incident response — from detection to postmortem to action item closure. CI/CD & Developer Enablement (primary focus) Own our pipelines end-to-end. Build golden-path templates that let engineering Pods ship safely and independently. Improve pipeline speed and reliability so DevOps intervention becomes the exception, not the rule. Security Engineering (primary focus) Harden Kubernetes, AWS, and CI/CD with practical, measurable controls — policy-as-code, SAST/DAST, container and IaC scanning, secrets management, and least-privilege access. Build security in, dont bolt it on. AI-Augmented Engineering (primary focus) You actively use AI tools (Copilot, Cursor, Claude, or similar) to accelerate your work — IaC generation, log analysis, incident triage. Youre curious about applying them further and can do so with a security-aware mindset. ICT Designate— Spain Entity (secondary mandate) In addition to your global role, youll formally serve as the ICT responsible for Ledns Spanish entity under MiCA. This means maintaining the DORA Register of Information, supporting ICT third-party oversight, and providing periodic compliance reporting — in coordination with the global team. The regulatory lift is real but bounded; the global DevOps mission is where youll spend most of your time. What You Bring 5+ years DevOps/SRE/Platform Engineering with hands-on production ownership 2+ years of meaningful DevSecOps or Security Engineering scope Full ownership of your work from problem identification through delivery and measurement — dont wait for tickets to be assigned. Strong AWS expertise in multi-account environments (IAM, networking, compute, observability) Kubernetes operations and hardening (EKS, Helm, pod security, admission control) CI/CD platform ownership (GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD, or similar) IaC proficiency (Terraform, CDK, Pulumi, or CloudFormation) Observability stack experience (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK, or similar) Policy-as-code tools (Kyverno, OPA/Gatekeeper, or Sentinel) Scripting ability in Go, Python, Bash, or JavaScript Working knowledge of DORA ICT operations and risk management Fintech or regulated environment experience (SOC 2, ISO 27001, or similar) Fluent in English and Spanish Nice to Have Experience with observability platforms built on OpenTelemetry, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, or Tempo. Experience with AWS API Gateway, AWS Lambda and serverless frameworks like AWS SAM, Serverless. Experience building internal developer platforms or contributing to developer self-service tooling (Backstage, service catalogs). Exposure to AI/ML operations tooling, LLM integrations, or MCP (Model Context Protocol) workflows. Culture Fit: We’re looking for more than just operational excellence — we want an individual who thrives in a startup, tech environment and embodies our values. The ideal candidate will: Have a passion for progress by being adaptable and resilient, and is comfortable navigating ambiguity in a high-growth, fast-paced environment. Have a builder’s mindset, excited to create, iterate, and scale. Be a collaborative partner, able to influence across functions and cultures with empathy and clarity. Demonstrate integrity and accountability, especially in managing confidential information across multiple teams. A Taste of What We Provide: As one of the world’s leading digital asset businesses, we provide tremendous growth opportunities. Comprehensive, best-in-class total rewards package that starts on your first day! We offer a competitive PTO package that ensures you have the time off you deserve. Ownership in the business. Through shared equity, Ledn staff are stakeholders in the business and the future of the digital economy. We offer every staff member the opportunity to work remotely anywhere in the world for 180 days (subject to restrictions). A career that provides you with purpose in your job. We remove barriers so you love what you do. We are an equal opportunity employment organization and pride ourselves on inclusivity, diversity, and the success that comes from diversity. You may reach out to the Ledn team by emailing for reasonable accommodation requests throughout all stages of the recruitment process. Requests will be addressed confidentially. Ledn Working Environment: Our Ledn team is truly global in nature with our people spanning across North America, Latin America, South Africa and Europe. We are a remote first environment. Please note , due to the high volume of applications, only those applicants that qualify will be contacted. No agencies or recruiters please. We do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Senior Wintel Engineer to contribute for a project with one of our global customers in the banking field. Skills 12–15 years of expertise in VMware, Wintel, Azure IaaS, Active Directory, and automation (Ansible, PowerShell, Python, Bash). The ideal candidate will design, implement, and optimize enterprise-level Windows and virtualization infrastructure across hybrid cloud environments. Basic knowledge of Pure Storage is preferred. Extensive experience in Windows Server administration (2016/2019/2022), Active Directory, and GPO management. Strong expertise in VMware (vSphere, ESXi, vCenter) and virtualization technologies. Hands-on experience with Azure IaaS, cloud automation, and migration strategies. Proficiency in Ansible, PowerShell, Python, and Bash scripting for automation and configuration management. Basic understanding of Pure Storage and storage provisioning. Strong knowledge of security best practices, system hardening, and compliance standards. Excellent troubleshooting and communication skills, with experience in stakeholder management. Preferred certifications: VMware VCP, Microsoft Azure Administrator/Architect, or equivalent. ️ Work location : Spain ⏰ Work mode: 100% remote Languages: • English C1 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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Marketing Manager – International Education Dencanto Community Construyendo la infraestructura de la educación internacional Sobre Dencanto En Dencanto Community estamos redefiniendo cómo las personas viven experiencias educativas internacionales. No somos un marketplace. Estamos construyendo una infraestructura tecnológica (AI + data) que permite diseñar, reservar y gestionar experiencias completas (curso + alojamiento + experiencia) en un único flujo. Ya operamos con: +30 escuelas acreditadas (Instituto Cervantes) 15 destinos +300 programas +2.000 plazas de alojamiento Y hemos conseguido: x11 tráfico orgánico x6 leads orgánicos x2 B2C growth Expansión internacional (UK, Italia, Polonia) Ahora entramos en la siguiente fase: convertirnos en la referencia global del Study Abroad en español (y luego más ). El reto Buscamos un/a Marketing Manager que no venga a “hacer marketing”. Buscamos alguien que: construya el sistema de crecimiento de Dencanto lidere la transición de canales a máquina de adquisición + conversión + marca global integre IA en el funnel conecte marketing con revenue real Esto no es un rol de ejecución. Es un rol de ownership total del crecimiento. Qué harás 1. Growth & adquisición Escalar SEO (ya validado → siguiente nivel: dominio global) Optimizar Paid (eficiencia + volumen) Diseñar estrategia multicanal internacional (UK, Italia, Polonia → siguientes mercados) Perfeccionamiento de canal webinars Construir loops de crecimiento (referrals, comunidad, contenido) 2. Conversión & funnel Perfeccionar el funnel completo (lead → venta) Integrar marketing con ventas (discovery en forms + oferta personalizada) Mejorar ratios con datos + experimentación continua Implementar automatizaciones y scoring, 3. Marca (pero con impacto real) Posicionar Dencanto como: “La mejor comunidad internacional para aprender español” Infraestructura del sector (no intermediario) Liderar narrativa (contenido, PR, social, founders brand), 4. IA aplicada al marketing Implementar AI Student Advisor en adquisición y conversión Automatizar partes del funnel Diseñar experiencias personalizadas desde el primer touchpoint, 5. Equipo & sistema Construir equipo de marketing (in-house + externos) Definir procesos, métricas y reporting Trabajar mano a mano con CEO (estrategia ) Qué buscamos Perfil ideal 3–6 años en marketing / growth Experiencia en startups en fase de escala (no corporativo puro) preferiblemente pero no descartable. Background fuerte en: SEO + performance CRO / funnel optimization Data-driven marketing Muy valorable Experiencia en marketplaces, travel, edtech o SaaS Experiencia internacional Haber trabajado con equipos de ventas Haber construido sistemas (no solo campañas) Mentalidad Builder (no gestor) Obsesión por métricas reales (ventas, no vanity) Mentalidad analítica Capacidad estratégica + ejecución Ambición de construir algo grande Muy importante Ganas de crecer rápido Capacidad de ejecutar (hands-on) Mentalidad de ownership No buscamos alguien perfecto Buscamos alguien con potencial Qué ofrecemos Salario: 22 - 25k fijo + variable por objetivos. Variable ligado a: Leads generados Conversión Revenue Equity (establecido en hitos) Crecimiento real a CMO Esto no es un “puesto cómodo” Es una oportunidad de construir una categoría ⚡ Por qué unirte Porque aquí no vas a ser uno más. → Trabajarás directamente con el CEO (aprenderás mucho sobre estrategia) → Tendrás impacto real en el negocio → Construirás algo desde Growth para pasarlo a nivel Scale Up → Y si lo haces bien… este será tu salto a CMO. Ubicación España (preferiblemente) Híbrido / remoto flexible Por qué este rol es diferente Porque Dencanto no está optimizando un canal. Está construyendo: un nuevo modelo de distribución en educación internacional una capa tecnológica sobre un sector fragmentado un sistema basado en datos + IA Y el marketing es el motor principal de esa transformación . Cómo aplicar Envíanos un email a con tu curriculum y cuentanos: Experiencia relevante Casos reales de crecimiento que hayas liderado Canal que dominas mejor Cómo escalarías Dencanto en los próximos 3 meses

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First: trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). Interested in joining us? Take a look at this opportunity We are seeking a skilled Data Engineer to join a German international client in the automotive sector . The ideal candidate will have a strong background in designing and implementing robust ETL pipelines, with a focus on Azure cloud technologies and big data processing frameworks. Key Responsibilities Design, develop, and maintain ETL pipelines using Azure Data Factory to process data from multiple sources into Azure Data Lake and other destinations. Leverage Databricks and Spark environments for data transformation, processing, and analytics. Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into data solutions. Maintain data catalogs and ensure accurate documentation within Databricks. Optimize and troubleshoot existing ETL workflows to improve performance and reliability. Stay current with Azure data engineering best practices . Participate actively in code reviews, documentation, and knowledge sharing. Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. Proven experience with Azure Data Factory, Databricks, Azure Data Lake, SQL, Python, Spark, and PySpark. Strong proficiency in SQL and Python for data manipulation and querying. Excellent problem-solving skills and keen attention to detail. Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment. Strong communication and interpersonal skills. Preferred Certification in Azure Data Engineering or related field. Knowledge of data governance principles and best practices. Experience with DevOps CI/CD pipelines, especially GitHub workflows. Familiarity with the SPIRE working model is highly desirable. Experience in finance or other regulated industries is a plus. Location: 100% Remote Schedule: Flexible, with reduced hours on Fridays Language: English (C1) Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️‍♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Before You Apply You must be based in Spain You need strong English + Italian (Spanish and/or French are a plus!) Who We Are At Love Brand Group we build branded communities and social-proof campaigns for major FMCG, healthcare and retail brands across Europe. This role is ideal for someone highly organized, detail-oriented and eager to understand how multi-market digital campaigns are actually managed behind the scenes. What You’ll Actually Do As a Client Account Manager , you will oversee end‑to‑end client projects, ensuring outstanding delivery, smooth communication, and strategic coordination across markets. Your responsibilities will include: Developing and maintaining strong client relationships Understanding client needs and translating them into actionable project plans Setting project timelines and ensuring deadlines are met Preparing briefs, campaign documentation, and status updates Reviewing content and campaign materials prior to launch Ensuring all deliverables meet brand guidelines and quality standards Monitoring performance of ongoing deliverables Overseeing community communication flows Coordinating content localization across different markets Leading internal teams, assigning tasks, and ensuring clarity and alignment Providing proactive solutions when challenges arise This role is for someone who: Notices small inaccuracies and fixes them before they escalate Thrives in structured, well‑organized environments Takes ownership and drives projects forward Communicates clearly and confidently with both clients and team members What We’re Looking For Strong English + Italian writing and communication skills Proven experience in account management or digital project coordination Excellent organizational skills and attention to detail Ability to manage multiple markets and stakeholders Comfortable working fully remotely Curiosity for digital marketing, community building, and brand strategy A proactive, problem‑solving mindset We move quickly. You should too. What You’ll Get Ownership of key European client accounts Direct impact on strategy and campaign decision-making Autonomy in managing multi‑market projects end‑to‑end Professional development budget for training and certifications Structured career growth within the Account Management team Exposure to leadership and cross-functional strategic initiatives Remote-first flexibility with high trust, low bureaucracy Competitive compensation package aligned with experience You will lead projects, influence campaign direction, and shape the client experience. How to Apply Follow Love Brand Group on LinkedIn Send your CV + university internship agreement + earliest start date + a short intro about yourself Subject line: Client Account Manager — [Your Name] If you’re organized, fast, and ready to take ownership — we’d love to meet you.

About the Company CHC Navigation is a global provider of innovative GNSS navigation and positioning solutions covering a wide range of professional applications, including land and airborne surveys, conventional GNSS surveys, 3D mass data acquisition, precision farming, unmanned navigation and robotics, real-time GNSS infrastructure, and more. CHC Navigation is looking for a highly motivated and outstanding Account Manager for our fast-growing business to join our Europe team . To be successful in this role, our ideal candidate should have at least 3 years of business development and dealer management experience in Spain ; and proven experience of features-benefit-solutions selling in a high-tech environment for Geospatial industries (e.g. surveying, construction, mapping, GIS, marine survey…). About the role In this hands-on role, you will identify and recruit new dealers, support and develop existing distributors and manage key accounts in Spain and surrounding countries across our diverse market segments for our positioning and navigation solutions. Achieve regional sales targets, maximize sales volumes and develop maximum market share. Ceate regional sales plans and quotas in line with business objectives. Conduct direct and indirect business development activities to develop new distribution channels and key accounts in diversified verticals through intensive prospecting activities. Drive and support distributors in the development of their business activities.Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors. Visit customers and conduct hands-on demonstrations to effectively convert business leads into orders. Propose, organize and participate in trade shows, events and promotional roadshows.Generate, develop and nurture new market opportunities.Analyze regional market trends and discover new growth opportunities. About you Masters or Bachelors degree in Sales/marketing/engineering. A minimum of 3 years of proven B to B sales experience in relevant Geospatial industries (GNSS positioning/navigation, LiDAR mapping, unmanned surveying, construction engineering, GIS, land surveying, precision agriculture) is a must. Fluency in Spanish and professional level of English – written and oral – are mandatory. Experience in international dealer management is a plus for this position. Results oriented, with a positive outlook, and a clear goal of high quality and commercial profit. Possesses strong negotiation and must be an excellent face-to-face communicator. Must be an excellent face-to-face communicator. Travel Requirements There are some travels required in this role - including travel to a business partner or customer locations, trade shows, visit strategic accounts, other regional trips to support CHCNAV Europe team. What we offer A job in an international result-oriented company where you can make full use of your skills. Excellent business environment and career prospect in dynamic, high growth market. The opportunity to develop yourself and be part of a fast-growing global company. Remuneration commensurate with experience.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: Más de 5 años liderando proyectos SAP. Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate. Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto). Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas. Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners. Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover. Nivel de inglés profesional (B2/C1). Se valorará: Certificación SAP Activate o PMP. Experiencia en proyectos internacionales o multi-país. Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin. Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto. Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos. Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave. Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción. Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Te imaginas participar en un proyecto de alcance mundial, donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos buscando a unx Senior Full Stack Data Engineer para incorporarse a un proyecto estable. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de desarrollo de software que multiplica el alcance y el impacto de los proyectos a través de equipos que potencian el talento humano con IA. Patentamos el término Exponential Programming , porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas y los equipos que se cuidan mutuamente Trabajarás en un entorno donde podrás aportar, aprender y seguir creciendo, con IA presente en el día a día y espacio para contribuir con tu criterio técnico. ✨ El tipo de proyecto en el que te sumarías Te incorporarías a un proyecto con una orientación muy marcada a captar, transformar, modelar y disponibilizar información para que pueda ser consumida de forma útil por distintos equipos a través de herramientas internas, interfaces web y capas de explotación analítica. En este contexto, buscamos una persona que disfrute tanto de la parte de desarrollo de producto como de la parte de procesamiento y exposición del dato. ¿Por qué nos interesa este equilibrio? Porque una parte importante del valor no está solo en construir pipelines o servicios, sino también en conseguir que esa información llegue a las personas usuarias de forma clara, usable y accionable mediante interfaces desarrolladas con React / Next.js. Es decir, aquí el dato importa, pero también importa mucho cómo se consulta, cómo se gestiona y cómo se convierte en una experiencia útil para negocio. No buscamos a alguien que tenga absolutamente todo dominado desde el primer día. Nos interesa una persona con buena base técnica, curiosidad, autonomía y ganas de seguir creciendo en un proyecto donde conviven frontend, backend y data. Y tus funciones serán: En la parte frontend: Desarrollarás interfaces web para visualizar y gestionar datos, creando componentes reutilizables y conectándolos con APIs y servicios backend, con foco en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad En la parte backend: Participarás en el desarrollo de APIs y servicios en Python, implementando lógica de negocio, integraciones y acceso a datos, y contribuyendo a su calidad, seguridad y escalabilidad. En la parte de datos: Colaborarás en la ingesta, transformación, modelado y exposición de información, preparando estructuras útiles para analítica, reporting y consumo interno, y ayudando a asegurar la calidad y consistencia del dato. Y además: Trabajarás con otros equipos para convertir necesidades en soluciones técnicas, contribuirás a la mejora continua de herramientas internas y usarás IA como apoyo al desarrollo y a la evolución del producto. La mochila tech ideal No esperamos que vengas con todas estas piezas al mismo nivel, pero sí que tengas una base sólida en varias de ellas y ganas de seguir creciendo en las demás. Front React Next.js JavaScript / TypeScript Tailwind TanStack Zustand Back Python FastAPI APIs REST WebSockets Datos Snowflake CosmosDB PySpark Databricks Cloud / Infra Azure despliegues y gestión de recursos Docker CI/CD También nos suma si has trabajado con: visualización de datos cuadros de mando entornos data-driven modelado de datos orquestación de procesos automatización calidad de dato herramientas internas de explotación o monitorización Beneficios Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro. ️ 23 días de vacaciones más, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre cuando sean laborables. ☀️ Jornada intensiva de 7 horas en julio y agosto. Inversión real en tu desarrollo con Codely, Udemy, Frontend Masters y certificaciones Google, y un Itenerario de formación en IA para que aprendas desde lo mas básico hasta llegar a convertirte en un LLM Engineer. Mentor técnico, responsable de people que te acompaña y arropa en todo lo que necesites, comunidades técnicas y una red interna de apoyo para que no camines solx. Equipo interno de IA y comunidad activa para compartir novedades, buenas prácticas y experimentación útil. Plan de carrera con revisiones periódicas y 1:1 regulares. Flexibilidad total y 100% teletrabajo, con oficinas en Madrid y Coruña para quien quiera acercarse. ⏰ Flexibilidad horaria, con comunicación transparente y respeto por las dinámicas del equipo. Cultura de comunicación y transparencia con sesiones corporativas y contexto real sobre cómo va la compañía. Si te apetece unirte a una empresa donde la tecnología, la IA y las personas importan de verdad, en Diverger nos encantará conocerte. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

About FirstIgnite: FirstIgnite builds best-in-class software that accelerates commercialization and innovation by connecting scientific research with industry partners. We support universities, national labs, and research hospitals worldwide with tools that simplify complex science and identify real partnership opportunities. Role Overview: We are seeking a motivated Sales Development Representative (SDR) to drive new prospect engagement within the corporate market. You will be responsible for high-volume outbound outreach, delivering qualified prospects, conducting initial demos, and partnering closely with our Partnerships and Product teams. This role is ideal for someone eager to grow in a fast-paced, mission-driven startup environment. Responsibilities: Identify and research new corporate prospects. Execute high-volume outbound email and LinkedIn campaigns. Conduct outbound phone calls to engage and qualify prospects. Run introductory technical demos for potential customers. Build strong relationships with prospects to create early trust and interest. Use sales engagement and CRM software to manage outreach and workflows. Track and manage KPIs, including outreach volume, meetings booked, and qualified opportunities. Maintain strong relationships with existing FirstIgnite customers. Provide timely, actionable feedback to the Product team to support platform improvements. Collaborate with the Partnerships team to ensure smooth prospect handoffs. Requirements: 2–5 years of experience in sales development, or business development roles. Strong communication skills across email, phone, LinkedIn, and demos. High comfort with outbound outreach tools, CRM systems, and sales engagement platforms. Organized, self-motivated, and able to manage high-volume activities. Ability to quickly learn and explain technical software products. Goal-oriented mindset with a track record of meeting activity and performance metrics. Ability to work effectively in a fast-paced, startup environment. Disclaimer: This is a full-time contractor position, not a direct employment role. The position is remote-first and offers unlimited time off. Compensation includes a salary range of €25,000 to €35,000 and performance-based bonus structure, with payments issued twice monthly. FirstIgnite currently has EU-based team members operating under this contractor model.

Desde Métrica, estamos buscando un Administrador Big Data Cloudera con, al menos, 3 años de experiencia para un proyecto de entornos Big Data y analítica avanzada. Proyecto estable en entorno bancario, con contratación indefinida. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: - Experiencia con plataformas Cloudera (CDH/CDP) y administración de Hadoop. - Conocimiento sólido de Linux (RedHat, CentOS o Ubuntu). - Experiencia con herramientas de monitorización como Cloudera Manager, Grafana o Prometheus. - Conocimientos en seguridad (Kerberos, LDAP/AD, Ranger) y scripting (Bash, Python). ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida. - Retribución flexible. - Formación en áreas de interés. - Modalidad híbrida. - Salario: Según experiencia En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

Business Analyst – MRO AI Solutions – 6 months+ – Spain RED is currently looking for a Business Analyst to join one of our global clients on a premium-level engagement within an airline maintenance environment. Job Title: Business Analyst – MRO AI Solutions Start date: ASAP Location: Spain - ideally Madrid or Barcelona Duration: 6 months + extension Languages: English, Spanish ideal Responsibilities: • Engage with MRO stakeholders to understand business processes, challenges and opportunities for AI solutions • Translate complex business problems into epics, user stories and acceptance criteria • Facilitate workshops and design sessions to align business needs with product roadmap • Support backlog refinement, roadmap planning and delivery execution • Identify dependencies, risks and ensure scalable solutions across business units Requirements: • Minimum 5+ years of experience as a Business Analyst in agile environments • Strong understanding of airline maintenance (MRO) or similar asset-intensive operations • Experience working with data-driven or AI/ML-enabled solutions • Strong stakeholder management and communication skills • Ability to work in fast-paced, product-centric teams • Willingness to be on-site in London initially and travel internationally If youre interested or know someone who could be a good fit, please send your CV and availability to .

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WE ARE LOOKING FOR ✍️ 7+ years of experience as a Project Manager , IT Project Manager , Digital Project Manager , or Program Manager Strong experience managing Customer Experience (CX) projects , Customer Experience Platforms , or customer journey initiatives Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects Experience with MarTech solutions , including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end , including coordination with external vendors Knowledge of compliance , including governance, data protection, GDPR , and audit-ready project documentation Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams Fluent in English (Spanish is a plus) WHAT YOU WILL BE DOING Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries Manage RFPs from preparation to delivery , ensuring compliance with regulations and governance standards Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies Monitor and report on project progress, risks, and opportunities Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Heres what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Integrator Engineer (Insurance Core) | Fluent English | REMOTE 100% – Spain We are looking for an Integrator Engineer to join a leading international group specializing in insurance software and digital transformation . This role focuses on integrating and configuring enterprise insurance solutions for clients across Europe, ensuring high‑quality delivery and smooth system operation. This position is ideal for professionals with strong technical foundations, experience in the Spanish insurance market , and excellent communication skills in both English and Spanish. About the Company You will join a global organization with 10,000+ professionals across Europe and the U.S., dedicated to developing advanced software for insurance and pension providers. Their core platform is a recognized leader in policy administration and digital modernization, leveraging cloud, SaaS, and AI technologies. What you will do Configure, integrate, and adapt insurance software components to meet client requirements. Support the implementation of core insurance systems across multiple markets. Analyze functional specifications and translate them into technical integration tasks. Collaborate with development, product, and consulting teams to ensure seamless delivery. Troubleshoot complex integration issues, ensuring system stability and performance. Participate in data migration, interface development, and end‑to‑end solution rollout. Communicate proactively with technical and business stakeholders. Provide support during testing phases (SIT, UAT) and assist in production deployments. What we’re looking for Experience as Integrator Engineer , System Integrator, Technical Consultant, or similar. Knowledge of the insurance sector in Spain. Technical background in IT integration, APIs, workflows, data mapping or middleware. Ability to analyze and understand both functional and technical documentation. Fluent English (spoken and written). Interview will be conducted in Spanish . Strong communication and teamwork skills. Ability to work in an international and multicultural environment. Nice to have: Experience with policy administration systems or insurance core solutions. Knowledge of cloud environments, Java ecosystems, or CI/CD tools. Experience in digital transformation or large enterprise implementations. ⭐ Benefits Meal allowance Coverflex Health insurance Employee assistance program Team‑building activities 22 vacation days . 2 long‑weekend days . Birthday day off . ½ day off for each child’s birthday . 2–3 additional days during Christmas season . Remote 100% in Spain Home‑office equipment provided (monitor, ergonomic chair, etc.). Professional and personal development sessions. Technical mentoring. Access to certifications and training programs. Partnership discounts. Option to acquire PC + mobile number portability.

This role requires relocation to Portugal. Workster is partnering with a leading BPO company to recruit a Spanish-speaking Banking Operations Specialist to join their team in Lisbon, Portugal, supporting one of the UK’s most innovative digital banks. This opportunity is ideal for professionals currently based in Spain who have experience in banking, financial services, or insurance and are interested in an international career experience in Lisbon. You will support Spanish-speaking customers while applying your knowledge of banking operations to resolve complex cases and deliver high-quality service. Your Role • Provide customer support via chat, phone, and email for Spanish-speaking customers, • Resolve complex enquiries related to accounts, payments, disputes, and transactions, • Handle fraud investigations, chargebacks, and complaint resolution, • Deliver clear guidance on banking and financial services processes, • Act as a subject matter expert for banking-related topics within the team, • Support colleagues with knowledge sharing when needed, • Ensure compliance with internal procedures and regulatory standards Your Qualifications • Fluent Spanish and good English (spoken and written), • Minimum 12 months of experience in Banking, Financial Services, Insurance, or similar sectors, • Strong analytical and problem-solving skills, • Ability to manage complex customer cases independently, • Comfortable working with digital tools and multiple platforms, • Team-oriented with strong communication skills, • EU passport or valid work authorization for Portugal The Offer • Full-time position based in Lisbon, Portugal, • Relocation support available for candidates moving from Spain, • Optional company accommodation in Lisbon, • Paid training before starting the role, • Health insurance from the first day of the contract, • Meal allowance card, • Holiday and Christmas allowances paid monthly, • 40 hours per week on rotational shifts (24/7)

UNIVERSAE es una institución educativa en pleno crecimiento, especializada en Formación Profesional y en la transformación digital del aprendizaje. Apostamos por la innovación, la tecnología y la excelencia académica, ofreciendo una experiencia formativa moderna, flexible y orientada al futuro. Nuestro equipo combina talento, creatividad y compromiso para impulsar proyectos que impactan en miles de estudiantes. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo y las plataformas low‑code, este es tu lugar. Puesto: Zoho Developer. En UNIVERSAE buscamos un Zoho Developer para incorporarse al Departamento de Operaciones. Serás responsable de ejecutar desarrollos, configuraciones y automatizaciones dentro del ecosistema Zoho, siguiendo requerimientos previamente definidos por el Zoho Manager, además de dar soporte técnico a los usuarios internos. Un rol ideal para personas con conocimientos técnicos que quieran crecer en entornos low‑code y participar en proyectos reales desde el primer día. Responsabilidades. • Implementar configuraciones, flujos y automatizaciones en Zoho CRM, Zoho Creator, Zoho Flow y otras aplicaciones del ecosistema., • Desarrollar funciones y scripts en Deluge y JavaScript., • Integrar sistemas mediante APIs REST y manejo de datos en JSON., • Mantener y ajustar automatizaciones existentes., • Resolver incidencias de usuarios relacionadas con Zoho y escalar las más complejas al Zoho Manager., • Documentar desarrollos y realizar pruebas básicas antes de entregar tareas. Formación. • FP de Grado Medio, FP de Grado Superior o Titulación Universitaria en programación, informática o áreas afines. (La FP de Grado Medio es válida si se cumplen los requisitos técnicos.) Imprescindibles. • Conocimientos sólidos de JavaScript., • Manejo de APIs REST y estructuras JSON., • Disponibilidad para trabajo presencial en Murcia. Valorables. • Conocimientos de SQL., • Experiencia con CRM, ERP o plataformas low‑code (Zoho, Airtable, PowerApps…)., • Experiencia previa de 6 meses a 1 año en desarrollo o soporte técnico., • Inglés nivel B1. Jornada y horario. • 40 horas semanales., • Inicio de jornada flexible entre las 07:00 y las 09:00, respetando el tramo fijo interno establecido por la organización. Ubicación. • Murcia (presencial). Qué ofrecemos. • Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento., • Entorno innovador y orientado a la transformación digital., • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de impacto dentro de la organización.

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Senior Community Manager & AI Content Strategist Altaona / Murcia Area We are looking for an exceptional Senior Community Manager who combines creativity, strategic thinking, AI-driven content creation and a proactive mindset to elevate our digital presence. This is not a traditional community manager role. We are looking for someone who thinks like a digital growth strategist, capable of creating impactful content, engaging international audiences and generating real business opportunities (lead generation). The ideal candidate is highly proactive, energetic and passionate about digital innovation, automatization, constantly exploring new tools (including AI), trends and creative ways to grow online communities and generate potential leads for our sales department. About the company The Art of Living in Spain (taolis.com) is an international real estate developer creating distinctive residential and hospitality projects at Altaona Sports & Wellness Resort (Murcia). Our young, ambitious and international team focuses on innovation, design and creating unique living experiences. Following our rapid growth, we are expanding our marketing team. Several luxury villa projects are currently under construction, and we will soon launch the WOW Longevity Hotel with 275 hotel suites, alongside additional exciting developments. This is a unique opportunity to join a fast-growing real estate developer and contribute to projects that redefine lifestyle living in Spain. Your mission You will play a key role in growing our digital presence, building strong online communities and generating qualified leads through creative and strategic content initiatives. Requirements • Minimum 5 years of experience in social media management, community management or digital marketing., • Proven experience building and managing brand communities while driving measurable digital growth., • Strong understanding of lead generation strategies through social media and digital content., • Excellent content creation, storytelling and brand communication skills., • Ability to analyse performance data, extract insights and translate metrics into strategic actions, continuously optimising content, campaigns and lead generation initiatives., • Experience using AI tools to enhance and scale content production and digital workflows on social networks., • A highly proactive, energetic and creative mindset, with the ability to work effectively in a fast-paced, ambitious and innovation-driven environment., • Manage and grow all our social media channels., • Create and execute high-impact social and creative media strategies., • Generate qualified leads through digital content and social media initiatives., • Monitor and actively engage with the online community., • Identify trends and opportunities to increase visibility, engagement and brand awareness. Nice to have • English proficiency (C1 preferred)., • Graphic design skills and experience creating video content for social media., • Experience in SEO and linkbuilding strategies., • Knowledge of WordPress for publishing and managing content., • Content design and AI content creation using Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator and InDesign), Canva and video editing tools (After Effects / Premiere – not mandatory)., • Ability to develop engaging AI-powered content workflows. What we offer • Excellent employment conditions., • A dynamic, international and ambitious team., • A modern, state-of-the-art office environment., • Strong personal and professional growth opportunities., • The opportunity to work on unique and innovative real estate projects. Interested? If you would like to become part of our growing international team, please send your CV and motivation letter to:

SEGULA Technologies busca incorporar un/a estudiante de Ingeniería Electrónica y Automática para realizar prácticas en el Departamento de Instrumentación de nuestra oficina en Cartagena. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones a desarrollar: • Apoyo en diseño y desarrollo de proyectos de instrumentación y control., • Elaboración y modificación de diagramas de lazo, P&ID y esquemas eléctricos en microstation o AutoCAD., • Cálculo de señales eléctricas y neumáticas para sistemas de control., • Análisis de hojas de datos y manuales de instrumentos., • Elaboración de listas de materiales para proyectos de instrumentación., • Contacto con proveedores para cotización de equipos y componentes., • Creación de manuales de operación, mantenimiento y actualización de procedimientos., • Apoyo en la interpretación de hojas de datos, y P&ID (diagramas de tuberías y de instrumentación)., • Integración de señales con software Intools. Requisitos: • Estudiante de Ingeniería Electrónica y Automática, Ingeniería en Electrónica Industrial y Automática o afines.?, • Conocimientos en AutoCAD, MicroStation, Intools y manejo de sistemas como Repsol Citrix, Máximo y, • Conocimientos en instrumentación electrónica, sistemas de control y automatización industrial., • Habilidades en la elaboración y modificación de diagramas técnicos y esquemas eléctricos.?, • Capacidad para analizar y procesar información técnica de equipos y componentes., • Nivel de inglés medio. Se ofrece: • Oportunidad para aplicar tus conocimientos en proyectos reales y desarrollarte en un entorno profesional de alto nivel., • Integración en un equipo de trabajo multidisciplinar. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de SEGULA Technologies.

We are looking for a highly skilled Fullstack Engineer to design, develop, and maintain scalable, secure, and efficient server-side applications.The ideal candidate should have experience in microservices architecture, API development, database management, and frontend ensuring high availability and

Gestión de Proyectos de Ciberseguridad. Es un rol ideal para alguien con base técnica en AppSec o pentesting que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con exposición a procesos, estándares y buenas prácticas de seguridad. Capacidad para interpretar informes técnicos de seguridad.

Eres la persona ideal si te gusta liderar desde el terreno, eres resolutivo/a, te adaptas rápido a cada situación, sabes trabajar con personas y disfrutas sacando proyectos adelante con presión y ritmo. Liderarás proyectos de montaje y desmontaje de maquinaria directamente en casa del cliente. U