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Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados., • Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio., • Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía., • Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos., • Brindar soporte continuo para asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los procedimientos operativos y los compromisos contractuales., • Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes., • Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables., • Resolver de manera ágil y profesional cualquier incidencia operativa o de cumplimiento. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional), • Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica., • Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas., • Nivel muy alto de inglés y español, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y visión estratégica, • Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración a largo plazo., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Helpdesk NOC en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Garantizarás la monitorización, resolución, control y el seguimiento efectivo de incidencias detectadas o reportadas asegurando la continuidad y calidad del servicio ofrecido por SAMPOL, tanto de manera proactiva como reactiva a petición de los/as clientes. Lo conseguirás realizando funciones como: • Monitoreo constante de redes y sistemas 24/7 para detectar problemas técnicos., • Diagnóstico y resolución de incidentes de red, escalando a niveles superiores si es necesario., • Soporte y coordinación de los procesos de recuperación ante desastres., • Colaboración con otros equipos técnicos para resolver problemas complejos., • Realización de informes detallados sobre el estado de las redes y las incidencias., • Implementación y mantenimiento de herramientas de monitoreo de redes., • Configuraciones de hardware y software relacionadas con redes. ¿Qué esperamos de ti? -Formación técnica como FP Superior o Ingeniería en áreas de Telecomunicaciones, Informática o Electrónica, y muchas ganas de seguir aprendiendo. • Interés por seguir desarrollando tus conocimientos en redes de comunicación con fabricantes como Cisco, Huawei o Alcatel, y tecnologías como Asterisk, Grandstream y FreePBX., • Experiencia o certificaciones tipo CCNA o conocimientos en Routing, Switching, WiFi, Ruckus o Telefonía IP, te sentirás como pez en el agua., • Interes por trabajar en un entorno dinámico, donde la resolución de problemas y la colaboración en equipo son parte del día a día., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y comunicación efectiva, y valores el trabajo bien hecho. -Interés en trabajar a turnos (7h a 15h o 9h a 17h) • Buen nivel de inglés, te ayudará a conectar con nuestros proyectos internacionales. Buscamos un/a profesional con energía, iniciativa y pasión por la tecnología, que quiera crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital y energética del futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar a un graduado/a con máster y/o a un ingeniero/a superior del Área Ambiental para realizar planes de Gestión en Mallorca. FUNCIONES Y TAREAS: • Proceso de revisión y elaboración de Planes de gestión de Espacios Naturales Protegidos (EENNPP)., • Proceso de revisión y elaboración de Planes de gestión de la Red Natura 2000., • Proceso de redacción de Planes de Estrategia Balear de Infraestructura Verde y de la Conectividad y Restauración Ecológica., • Otras tareas relacionadas con las anteriores. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Posees la titulación de Grado + Máster y/o Ingeniería Superior del Área Ambiental (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Al menos 5 años de experiencia en el ámbito de la titulación requerida (laboral y/o académica)., • Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en el territorio español (Adjuntar Copia en Anexos). MÉRITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: B1., • Inglés Nivel: B1., • Desde 1 mes Hasta 5 años de experiencia en en el Sector Público (experiencia laboral y/o académica)., • Desde 5 años Hasta 7 años de experiencia en realizando trabajos de la titulación requerida (funciones propias del puesto) (experiencia laboral y/o académica). Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/11/2025 hasta el próximo 26/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: • Se ofrece contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada Completa: 37,5 horas semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero + acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 o 5 años de experiencia en despliegue, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Migracion de soluciones y herramientas de ciberseguridad - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral - Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes - Configuracion segura y bastionados de sistemas y aplicaciones - Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso - Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad Entornos - Protección Perimetral: Firewall, WAF, DDOS, Proxy, Email Gateway. -Arquitectura Secure Access Service Edge (SASE) - Protección de Redes: IPS, IDS, NAC, - Protección de Endpoints: EDR y EPP. - Protección de entornos Cloud (Azure y AWS) Requisitos Conocimientos en sistemas Linux, Windows. Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: *SASE: Netskope, FortiSase *NGFW: Check Point, Fortinet, PaloAlto *IPS: Check Point, Fortinet, PaloAlto *VPN: Check Point, Fortinet, PaloAlto, F5 *ADC: F5 *WAF: F5, Imperva *NAC: HPE-Aruba Clearpass, Forescout *EPP/EDR: TrendMicro, CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender *CSWG: Netskope, ZSCaler *CASB: Netskope *Entornos Cloud (Azure y AWS) Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas. Formación adicional y/o certificaciones especificas: - Certificaciones Ciberseguridad, Certificaciones Vendors: Netskope, Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, INFOBLOX, EfficientIP, CISCO, Azure, AWS, etc. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En THales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en ThalesS21sec? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data. Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform . Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas y Automatización para unirse a un equipo especializado en la implantación y evolución de soluciones de infraestructura y sistemas mediante Ansible y otras tecnologías DevOps. Requisitos: Conocimientos avanzados en Ansible y AWX. Experiencia en programación con Python. Familiaridad con Ansible Automation Platform (AAP). Experiencia en Sistemas Operativos Linux y plataformas Kubernetes Experiencia en entornos DevOps y prácticas de CI/CD. Deseable conocimiento en PowerShell Deseable experiencia en entornos Cloud y conocimiento soluciones de IaC, Terraform, CLoudFormation, etc. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase) • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint... Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills...) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de soluciones de gestión documental con experiencia en tecnologías como Documentum, Opentext (Idol, Web CMS) y Liferay DXP, para integrarse en un equipo técnico multidisciplinar que trabaja bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, administración y mantenimiento de plataformas documentales, así como del soporte técnico y evolución de los sistemas. El puesto requiere capacidad de análisis, autonomía, orientación al cliente y habilidades para trabajar en entornos colaborativos. Requisitos Requisitos mínimos • Experiencia demostrable de al menos 2 años en instalación y administración de productos de gestión documental., • Experiencia en administración de Documentum, Opentext (Idol, Web CMS) y Liferay DXP., • Experiencia de al menos 1 año trabajando con frameworks ágiles como Scrum o Kanban., • Experiencia en migraciones o integraciones entre plataformas documentales., • Certificaciones técnicas en alguna de las tecnologías mencionadas. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en Operaciones de Seguridad con conocimientos en la protección del Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como conocimientos en la administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades: • Dar soporte en la optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Dar soporte en la Integración de herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 3 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, ...), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: • Arquitecturas SOA y Microservicios, • Arquitecturas de alta disponibilidad, • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, ...), • Software Design Patterns, • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, ...), • Patrones de integración de aplicaciones ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!