Trabajos externa en Barcelona - Page 2Crear alertas

Multinacional Italiana de serveis d’optometria i comercialització d’ulleres i audiòfons a Espanya i Portugal amb una xarxa de 245 centres cerca un/a Tècnic en Obres de Retail Per tal de realitzar el seguiment de les obres de noves obertures de tendes, reubicacions i reformes; i assegurar-ne els costos i l’apertura en el temps establert. El candidat haurà de coordinar-se amb el personal intern i amb l’enginyeria externa contractada per a cada projecte així com amb la constructora adjudicatària. Funcions • Desenvolupar adaptacions als projectes d’adequació d’espais i construcció dels locals comercials de GENERAL OPTICA, tant si son de nova obertura com si son projectes de millora que requereixen d’intervenció decorativa., • Dibuixar distribucions en planta; modificar lay outs per atendre als diferents departaments de l’empresa que requereixen de les seves habilitats., • Visites tècnic-decoratives als locals comercials, • Desenvolupar tasques de disseny dintre del departament d’operacions per a la xarxa de tendes. Què cerquem? Un/a professional titulat en Arquitectura Tècnica, amb 3 anys d’experiència realitzant processos de licitació i contractació, així com en gestió d’obres. Amb capacitat d’anàlisis, orientació al detall, habituat a treballar en equip i amb disponibilitat per a viatjar. El/la professional ha de tenir coneixements en projectes d’instal·lacions elèctriques i climatització, Autocad,Presto , i seran valorables coneixements en REVIT. Què oferim? -Contracte laboral indefinit -Posició estable i incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Flexibilitat horària amb jornada partida de dilluns a dijous, intensiu els divendres i 3 mesos d’estiu -Beneficis Socials -Lloc de treball: Cornellà de Llobregat

Importante empresa del sector alimentación, para su planta en la zona Penedés, precisa incorporar: Responsable Logística y Aprovisionamiento Planta En dependencia del Director Industrial será responsable de : • Aprovisionamiento de Materias primas e ingredientes de alimentación y packaging a planta., • Gestión de los servicios logísticos y transportes ( Logistica Interna y Externa), • Mejora de la cadena de suministro (materias primas y producto terminado), • Negociar con proveedores precios y formas de entrega, garantías de servicio y plazos de suministro, para conseguir el adecuado aprovisionamiento del almacén y el suministro a líneas de producción en tiempo y forma., • Gestión del almacén y de los niveles de inventario, a través de la definición y organización de las actividades, procesos, niveles de stocks y reaprovisionamientos, • Mejora de los flujos y la eficiencia en las operaciones de almacén para garantizar los altos estándares de Calidad y Seguridad Alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa de mínimo 5 años en Logística y Aprovisionamiento en plantas de la industria alimentaria., • Imprescindible experiencia en Industria alimentaria, valorándose especialmente conocimiento en categorías de productos frescos, refrigerados y congelados, entre otros., • Experiencia previa en la gestión de equipos, • Formación a nivel de Ingeniería, Económicas, ADE o similar, • Se valorará Master en Supply Chain, • Imprescindible dominio de Castellano, Catalán y buen nivel de Inglés.

Desde Grupo Externa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí.

Centre: INSTITUTO DE CIRUGIA PLASTICA MOSCATIELLO BARCELONA Àmbit d'activitat: Assistencial Funcions: Busquem un perfil dinàmic capaç de desenvolupar-se tant a l'àrea quirúrgica com a la consulta externa. Les teves principals tasques seran; • Àrea Quirúrgica ( Instrumentista) : Actuar com a instrumentista en intervencions de mamoplàstiques, abdominoplàsties, lipoescultures, rinoplàsties,..etc) -Esterilització; Preparació, manteniment i control de l'esterilització del material quirúrgic. -Cures postoperatòries; Realització de cures, retirada de punts. Seguiment de levolució de les ferides quirúrgiques. -Atenció al pacient; Assistència, informació i cura personalitzada durant tot el procés (pre i post operatori). Gestió Clínica; control d'estoc fungibles, medicació i material sanitari al quiròfan i consulta. Número de vacants: 2 Requisits: Experiència en cures o àmbit quirúrgic demostrable. persona meticulosa, ordenada i amb vocació de cura, empatia i excel·lent tracte amb el pacient. capacitat per treballar en equip amb cirurgians, auxiliars i personal administratiu. Flexibilitat i proactivitat per alternar entre quiròfan i consulta. S'ofereix: Entorn exclusiu. Treballaràs a una clínica moderna amb tecnologia d'avantguarda i un equip mèdic de prestigi. Estabilitat laboral. Incorporació a un projecte en creixement. Salari; A convenir segons experiència demostrable en els requisits sol·licitats anteriorment. incorporació immediata si compleixes el perfil i t'agradaria formar part del nostre equip, envia'ns el teu cv actualitzat a susanna_pp@hotmail.com Jornada setmanal: Completa Torn horari: Matins / Tarda a considerar Tipus de contracte: Indefinit Requereix vehicle propi No

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica., • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral., • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X)., • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas., • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización., • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa., • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos., • Cobertura de guardias localizables., • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR., • Interés demostrado en cirugía de columna., • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio., • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos., • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional., • Participación en proyectos de innovación tecnológica., • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño)., • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: 📧 info@barcelonaspineinstitute.com Asunto: Fellow Cirugía de Columna _ Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders, • Adult and pediatric deformity, • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS), • Motion preservation techniques, • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X), • Complex instrumentation and deformity correction, • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences, • Involvement in ongoing clinical research projects, • Opportunity to publish in peer-reviewed journals, • Presentation of cases and research at international meetings, • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery., • Demonstrated commitment to spine surgery., • Prior experience in basic spinal procedures., • Strong communication skills in English and Spanish., • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program., • High surgical volume with progressive hands-on exposure., • Close mentorship in a focused spine center., • Access to modern surgical technologies., • Dynamic international working environment., • Potential long-term collaboration opportunities., • Competitive retribution with a fix and variable salary. Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem, • International connectivity, • Exceptional quality of life, • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV, • Letter of motivation, • Professional references 📧 info@barcelonaspineinstitute.com Subject line: International Spine Fellowship

Misión del Puesto Liderar, estructurar y transformar el departamento de Postventa y Servicio Técnico de una destacada multinacional del sector HVAC. El objetivo principal es optimizar la eficiencia operativa, el control de costes de garantías y liderar la digitalización de los procesos de atención al cliente y soporte técnico. Funciones Principales • Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo directo del departamento, • Gestión de Red SAT: Seleccionar, negociar condiciones y auditar el rendimiento de la red externa de Servicios Técnicos Autorizados en España, • Calidad y Soporte Técnico: Supervisar la resolución de incidencias complejas y asegurar el canal de reporte de calidad hacia las fábricas de la corporación., • Estrategia de Recambios: Coordinar la disponibilidad de stock, logística de repuestos y el impulso de canales de venta digital B2B., • Transformación Digital: Liderar la optimización de sistemas críticos (ERP/CRM) para mejorar la trazabilidad del servicio y reducir tareas manuales., • Control Financiero: Controlar el presupuesto de postventa, optimizar costes de garantías y reportar KPIs operativos a la Dirección General. Perfil Buscado • Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado Superior Técnico (HVAC, Electrónica, Mecánica o similar)., • Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión de servicio técnico o postventa dentro del sector HVAC. Es clave aportar experiencia previa en la gestión de redes externas de SATs., • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible (C1 escrito y hablado) para la interlocución corporativa internacional., • Sistemas: Usuario avanzado de Excel y experiencia real trabajando con herramientas ERP y CRM estándar del mercado., • Competencias: Visión analítica y control de costes (P&L), alta capacidad de negociación, orientación al cliente y liderazgo de entornos operativos complejos. Qué Ofrecemos • Proyecto estable e indefinido en una compañía internacional en pleno proceso de digitalización y crecimiento., • Un rol estratégico con alto impacto en el negocio regional.

Responsable de Operaciones, Gestión Económica y Datos Job Description | secpho Ubicación Barcelona Modelo Híbrido Jornada Completa Retribución 34.000-42.000 € + bonus Sobre SECPHO secpho es una entidad privada sin ánimo de lucro que dinamiza un ecosistema de innovación tecnológica y deep tech, conectando empresas, centros de I+D, startups, inversores e industria para generar oportunidades de colaboración, mercado, financiación, talento y crecimiento. Trabajamos en ámbitos como fotónica, inteligencia artificial, robótica, microelectrónica, tecnologías cuánticas, materiales avanzados, biotecnología o blockchain, entre otros. Somos un equipo pequeño, versátil y muy implicado, con una cultura orientada a generar valor real para nuestros socios y a construir un ecosistema tecnológico cada vez más conectado. Gran parte de nuestros procesos administrativos están ya automatizados, y funciones como la facturación o la contabilidad están externalizadas. Por ello, buscamos una persona que no se limite a ejecutar tareas administrativas, sino que aporte valor desde la supervisión, el control, la mejora de procesos, la gestión de datos y la coordinación interna. Por qué este rol puede ser una gran oportunidad Esta posición está pensada para una persona que quiera crecer en la intersección entre operaciones, finanzas, datos e inteligencia artificial aplicada, dentro de una organización pequeña, ágil y muy conectada con el ecosistema deep tech. El rol empezará con foco en la gestión económico-operativa y evolucionará progresivamente hacia una función clave de data management, reporting e integración de herramientas digitales e IA en los procesos internos de secpho. Buscamos a alguien que quiera asumir un área con autonomía progresiva, criterio propio y capacidad para proponer mejoras, no solo ejecutar tareas definidas. Misión del puesto Buscamos una persona organizada, rigurosa, autónoma y proactiva para asumir un rol clave en la gestión económico-operativa y de datos de secpho. Su misión será asegurar que pagos, cobros, facturación externalizada, seguimiento económico de proyectos, compras, documentación, base de datos, reporting y procesos internos estén bien controlados, aportando orden, anticipación, criterio y capacidad de seguimiento. No buscamos a alguien que simplemente haga tareas administrativas, sino una persona que quiera ayudar a que la organización funcione mejor desde dentro, combinando rigor, autonomía, orientación al equipo y energía positiva. Qué podrás construir y desarrollar · Participar en la evolución de una base de datos estratégica para conocer mejor el ecosistema secpho. · Diseñar, implementar y mejorar dashboards en Power BI que ayuden a tomar mejores decisiones. · Conectar datos, procesos y algoritmos de IA desarrollados externamente con la operativa diaria de la organización. · Profesionalizar el seguimiento económico y operativo de proyectos nacionales y europeos. · Ayudar a que un equipo pequeño trabaje con más orden, fluidez, información y capacidad de anticipación. Principales responsabilidades1. Gestión económica, administrativa y operativa · Supervisión de pagos a proveedores y preparación de transferencias. · Seguimiento de cobros pendientes y control de facturación externalizada. · Coordinación con la gestoría externa en materia contable, fiscal y laboral. · Revisión y control de información económico-administrativa. · Apoyo en cierres contables, control presupuestario y seguimiento financiero interno. · Preparación de información económica para dirección. · Gestión de compras, suministros y necesidades operativas del equipo. · Seguimiento de proveedores, contratos y servicios internos. · Organización documental y mejora de la trazabilidad interna. 1. Control económico de proyectos · Seguimiento económico de proyectos nacionales y europeos. · Control de cobros vinculados a proyectos y ayudas públicas. · Coordinación con la persona responsable de proyectos para asegurar el correcto seguimiento económico. · Control de hitos, pagos, cobros, documentación económica y posibles desviaciones. · Apoyo en la preparación de información económica para justificaciones, requerimientos y auditorías. · Anticipación de riesgos económicos o administrativos asociados a proyectos y a su impacto en la cuenta de resultados. 1. Data Management, reporting e IA · Supervisión de la calidad, actualización y coherencia de los datos. · Coordinación de mejoras en la estructura de datos y procesos asociados. · Implementación y evolución de dashboards en Power BI. · Apoyo en la explotación de datos para mejorar la toma de decisiones internas. · Seguimiento de indicadores clave de actividad, socios, proyectos y funcionamiento interno. · Coordinación con proveedores externos en el desarrollo e integración de algoritmos de IA conectados con procesos de secpho. · Acompañamiento interno para que los datos se utilicen mejor en la gestión diaria y en la generación de valor para socios. 1. Mejora de procesos y soporte transversal al equipo · Propuesta de mejoras en procesos internos, automatizaciones y formas de seguimiento. · Uso de herramientas digitales para mejorar control, visualización de información, análisis y documentación. · Uso natural de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude u otras para mejorar productividad y calidad del trabajo. · Colaboración directa con todas las personas del equipo, ayudando a que la información fluya correctamente. · Seguimiento de tareas, plazos y temas pendientes hasta su cierre. · Contribución a una cultura de equipo basada en orden, confianza, colaboración, energía positiva y mejora continua. Perfil que buscamos Buscamos una persona con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Gestión Empresarial, Business Analytics, Data Management o similar. Nos interesa especialmente alguien que combine rigor con iniciativa. Una persona que disfrute ordenando, haciendo seguimiento, anticipando problemas, trabajando con datos y ayudando a que un equipo pequeño funcione con más agilidad, fiabilidad y energía. Requisitos · Formación en ADE, Economía, Finanzas, Gestión Empresarial, Business Analytics, Data Management o similar. · Experiencia de 2 a 5 años en administración, operaciones, control económico, gestión de datos, reporting o soporte de gestión. · Buen manejo de Excel. · Experiencia práctica con Power BI o capacidad demostrable para construir y evolucionar dashboards. · Nivel de inglés hablado suficiente para interlocución en proyectos europeos. · Capacidad de organización, priorización y seguimiento. · Alta atención al detalle. · Autonomía y criterio para detectar problemas, proponer soluciones y cerrar temas. · Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio interno. · Buena capacidad de relación interpersonal, don de gentes y orientación al trabajo en equipo. · Interés y uso habitual de herramientas de IA generativa como ChatGPT, Claude u otras para mejorar productividad, análisis y documentación. Se valorará especialmente · Experiencia en pymes, asociaciones, fundaciones, clusters, startups, consultoras pequeñas o entornos de innovación. · Experiencia en seguimiento económico de proyectos subvencionados, nacionales o europeos. · Experiencia en gestión de bases de datos, dashboards o proyectos de reporting. · Interés por la innovación, la tecnología, los datos y el ecosistema deep tech. · Experiencia coordinando proveedores externos tecnológicos, de datos o de automatización. · Capacidad para trabajar en organizaciones pequeñas donde sea necesario combinar estructura, flexibilidad y autonomía. Qué ofrecemos · Incorporación a una organización con propósito, muy conectada al ecosistema de innovación y deep tech. · Un rol clave para el funcionamiento interno y la evolución de secpho. · Autonomía real para ordenar, mejorar y hacer crecer el área económico-operativa y de datos. · Participación en la evolución de la base de datos, dashboards e integración de IA en procesos reales de la organización. · Equipo pequeño, cercano, versátil y muy implicado. · Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo. · Flexibilidad horaria y orientación a la conciliación. · Rango salarial fijo de 34.000 a 42.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. · Bonus anual de hasta 3.000 € vinculado a objetivos de orden, fiabilidad, seguimiento, mejora operativa, gestión de datos y contribución al equipo. Qué tipo de persona encajará bien Una persona que no se conforme con cumplir y ya. Alguien con gusto por el orden, fiable con los números, cómoda trabajando con datos, capaz de hacer seguimiento hasta cerrar los temas y con ganas de aportar criterio dentro de una organización pequeña y dinámica. Buscamos a alguien con energía positiva, buena comunicación, orientación al equipo y voluntad de ayudar a que las cosas funcionen mejor. Una persona que combine rigor y calidez, autonomía y colaboración, detalle y visión práctica.

En Reig Jofre estamos buscando un/a Medical Affairs Specialist que quiera desarrollar su carrera en un entorno científico dinámico, contribuyendo a la generación y difusión de conocimiento médico de calidad y estableciendo relaciones de valor con profesionales sanitarios y expertos científicos. Si te apasiona la ciencia, disfrutas construyendo relaciones con expertos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Mantener un conocimiento científico profundo y actualizado sobre las áreas terapéuticas y productos asignados., • Comunicar información médica y científica de forma rigurosa y efectiva a profesionales sanitarios y expertos científicos., • Establecer y desarrollar relaciones con líderes de opinión (KOLs) y otros stakeholders relevantes., • Identificar oportunidades de colaboración externa e investigación científica., • Dar respuesta a consultas médicas y científicas, proporcionando información basada en la evidencia disponible., • Recoger y trasladar insights clínicos relevantes procedentes del entorno sanitario., • Colaborar con partners, afiliadas y equipos internos para el desarrollo de iniciativas médicas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos internos y requisitos regulatorios aplicables. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado o Máster en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares)., • Valorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Medical Affairs, MSL o funciones afines., • Valorable Máster en Medical Affairs., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Perfil proactivo, orientado al aprendizaje y al trabajo en equipo. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo acorde a la experiencia y nivel del puesto., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Desarrollo profesional dentro del área médica y científica. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en www.ravago.com MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos, • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados, • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato, • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio, • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno, • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras, • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas, • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española, • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios, • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato, • Excelentes habilidades de atención al cliente interno, • Inglés alto (B2/C1) QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado, • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia, • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados, • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación, • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de seleccción, • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales y mejora continua dentro del área People.

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

En Palatin buscamos un perfil comercial para incorporarse como Account Manager B2B para liderar y desarrollar la cartera de clientes de una compañía internacional consolidada, gestionando la zona de Barcelona/Cataluña y teniendo impacto directo en el crecimiento comercial y la fidelización de clientes. Tendrás un papel clave en la gestión y expansión de negocio trabajando en el desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes, colaborando de manera transversal con equipos internos para garantizar el servicio. Compañía internacional consolidada, con fuerte presencia nacional y estructura estable. Funciones principales: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles., • Desarrollo de negocio y prospección de oportunidades de mercado y nuevos clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Realizar visitas comerciales y desplazamientos para conocer las necesidades reales del mercado y fortalecer la relación con clientes., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, garantizando una resolución ágil y una experiencia de servicio de calidad, • Supervisar tarifas, analizar movimientos de competencia y proponer acciones comerciales orientadas a resultados., • Trabajar de forma coordinada con Marketing y Operaciones para impulsar campañas, ventas y presencia comercial en cada distrito., • Monitorizar resultados comerciales y reportar evolución de negocio y actividad de la zona a dirección comercial. Requisitos del perfil: • Mínimo 2 años de experiencia previa en posiciones comerciales, valorable B2B o gestión de cuentas, con responsabilidad sobre cartera de clientes y desarrollo de negocio, • Perfil orientado a resultados, con capacidad para combinar actividad comercial externa y coordinación interna., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y fidelización de clientes., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Valorable nivel de inglés intermedio. Condiciones y beneficios: • Posición estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con autonomía y capacidad de impacto real en negocio y crecimiento comercial., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días teletrabajo; 3 días en oficina (Barcelona Sant Martí-PobleNou), • Paquete retributivo competitivo + variable y beneficios corporativos: vehículo de empresa, ticket restaurant, seguro médico, etc., • Entorno dinámico, con interacción constante entre clientes, mercado y equipos internos. Si buscas un nuevo reto en ventas B2B trabajando en relación con cliente, desarrollo de negocio y buscas un entorno donde tu impacto se vea directamente en resultados, no dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos • Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría., • Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud., • Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado., • Carnet de conducir vigente. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico., • Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs)., • Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas., • Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente., • Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno., • Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos • Bandas Salariales fijas de €35.000 a €45.000., • Bandas salariales variables de €20.000 a €23.000., • Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos., • Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos - escolares de 3 a 25 años., • Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo., • Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona responsable de la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador de planta (sin reportes directos) Localización: Sant Boi Descripción La figura de responsable de planificación se hará cargo de la planificación diaria de la planta, trabajando conjuntamente con la figura de planificación avanzada. Sus principales tareas serán agrupar y consolidar las diferentes planificaciones de cada proyecto en el master plan de fábrica, asignación de recursos de mano de obra directa, coordinación con todos los departamentos de operaciones de la planta, escalación de puntos de bloqueo y liderar las reuniones diarias de producción entre otras. Deberá asegurar la mejora continua de la planta y la eficiencia y desempeño de la mano de obra directa, teniendo el control del budget por partida o escandallos de tiempos y fechas de finalización requeridas. Trabajará y colaborará con otros departamentos ligados con la ejecución como Ingeniería, project management, almacén, industrialización, calidad y H&S. Responsabilidades Clave: • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Seguimiento de la producción diaria y la planificación, • Distribución de la carga de mano de obra directa, • Responsable de la reunión diaria de producción, • Coordinación de las diversas contratas e instaladores externos, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa, • Seguimiento económico de los proyectos (Budget vs ejecutado) ¿A quién buscamos? • Ingeniero/a industrial o similar, • 5+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MSProject, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Se valorará conocimientos de BIM, • Oracle o SAP ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Importante compañía multinacional del sector farmacéutico y alimentario, ubicada en Hospitalet de Llobregat, busca incorporar un/a Asistente/a de Ventas para apoyar la actividad operativa y administrativa del departamento Comercial. Funciones • Coordinar y gestionar tareas administrativas vinculadas a la actividad diaria de los distintos equipos de ventas., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de documentación interna y externa, asegurando su correcta actualización y archivo., • Colaborar en la coordinación de proveedores y en la tramitación de solicitudes, autorizaciones y documentación asociada., • Gestionar información y registros en los diferentes sistemas corporativos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos., • Atender consultas de clientes y colaboradores, canalizando las incidencias o solicitudes a los interlocutores correspondientes., • Participar en la organización y seguimiento de actividades corporativas, reuniones y acciones de soporte al negocio., • Realizar tareas de seguimiento y control administrativo relacionadas con procesos comerciales y operativos., • Dar apoyo a los responsables de área en la elaboración de informes, control documental y otras tareas administrativas. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año ejerciendo las funciones descritas., • CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, o similar., • Experiencia trabajando con SAP., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable experiencia previa gestionando herramientas CRM (Salesforce, ForceManager, Veeva, etc.) Qué ofrecemos • Contrato temporal inicial con posibilidad de incorporación estable, • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Centro de trabajo en Hospitalet de Llobregat., • Jornada completa con flexibilidad horaria. Si buscas incorporarte a una compañía multinacional con un entorno dinámico y posibilidades de desarrollo profesional, estaremos encantados de conoce

Fecha de Inicio: Lo antes posible Buscamos un/a estudiante en prácticas para integrarse en nuestro equipo y apoyar en tareas de traducción, creación de contenido web y comunicación. 🚀 Responsabilidades principales: • Traducción de contenidos (web, marketing y documentos internos)., • Creación y adaptación de contenidos digitales para diferentes mercados., • Apoyo en la gestión y actualización de contenidos para la web y otros canales digitales., • Colaboración en proyectos de comunicación interna y externa., • Revisión y adaptación de contenidos para garantizar la calidad lingüística y la coherencia de marca. 🧠 Perfil buscado : • Estudiante en Lenguas, Letras, Comunicación o Escuela de Negocios., • Nivel bilingüe en español/francés o español/italiano, con un nivel alto de inglés., • Excelentes capacidades de redacción y comunicación., • Interés por el entorno digital, la comunicación y el sector turístico., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Debes poder firmar un convenio de prácticas. ⭐ Se valora positivamente: • Experiencia en traducción, creación de contenidos o comunicación., • Interés o experiencia en el sector turismo y viajes., • Conocimiento en herramientas digitales, CMS, ERPs e IA., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales. 🌟 ¿Qué te ofrece VeryChic? • Un entorno de trabajo moderno y agradable, ubicado en el corazón del Eixample de Barcelona, • Descuentos exclusivos en nuestros viajes y estancias para ti y tu familia., • La oportunidad de formar parte de un equipo joven, dinámico, internacional y colaborativo., • Una experiencia práctica en una empresa líder del sector turístico y digital. 📩 ¿Te gustaría contribuir a que nuestros clientes disfruten de la mejor experiencia de viaje?

Quadrante-Meta Engineering es una consultora de ingeniería con más de 40 años de trayectoria, especializada en infraestructuras, movilidad sostenible y energías renovables. Gestionamos proyectos de alta complejidad técnica a lo largo de todo su ciclo de vida, desde los estudios de viabilidad hasta la operación y el mantenimiento. Nuestro equipo financiero corporativo, con sede en Barcelona, busca incorporar un Controller Financiero con experiencia sólida en entornos de grupo empresarial o ingeniería. Reportando directamente a la Dirección Financiera, serás una pieza clave en el control de gestión del grupo: ¿Qué funciones realizarás? • Liderar el proceso de presupuestación anual y el seguimiento mensual de las distintas sociedades del grupo., • Elaborar y analizar los estados financieros consolidados: P&L, balance, cash flow, KPIs y márgenes por proyecto., • Controlar la rentabilidad económica de los proyectos de ingeniería, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Desarrollar modelos de forecasting y análisis de escenarios para la toma de decisiones., • Ser interlocutor de referencia con los responsables de proyecto y las distintas BUs para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos., • Coordinar y dar soporte a los procesos de auditoría externa. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia en control de gestión, idealmente en grupos empresariales con actividad técnica (ingeniería, construcción, industrial) o procedente de auditoría externa Big4 / mid-tier., • Experiencia en consolidación y en gestión de estructuras multi-sociedad., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y Microsoft Business Central., • Capacidad analítica, rigor y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar transversalmente con perfiles técnicos y directivos., • Inglés avanzado. Portugués valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable en un grupo en crecimiento, con proyectos de alto impacto en España y LATAM., • Exposición directa a la dirección financiera y a procesos corporativos de primer nivel., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Paquete de retribución flexible. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

Buscamos incorporar un/a Contable para una posición de nueva creación dentro de un grupo empresarial en crecimiento del sector hospitality. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transición de la función contable, actualmente externalizada, hacia una gestión interna prevista para el próximo año. Responsabilidades • Supervisar y coordinar la información contable preparada por la asesoría externa, asegurando que disponga de toda la documentación e información necesaria para el correcto desarrollo de su trabajo., • Realizar un seguimiento continuo de los gastos y verificar la correcta imputación y registro de las operaciones., • Revisar y validar que la información contable externa coincida con los registros y la información interna de la compañía., • Reportar sobre el estado de la información financiera y posibles desviaciones detectadas., • Participar activamente en el proceso de internalización de la contabilidad del grupo., • Dar soporte en los procesos de cierre contable mensual y anual., • Colaborar en la consolidación financiera del grupo, actualmente formado por dos sociedades y una tercera entidad en fase de constitución en otro país europeo., • Gestionar y supervisar operaciones intercompany, asegurando su correcta contabilización y conciliación., • Contribuir a la mejora y optimización de procesos contables internos. Requisitos • Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones contables., • Experiencia previa en consolidación contable y operaciones intercompany., • Conocimientos sólidos del Plan General Contable Español (Spanish GAAP)., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento y cambio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en plena fase de crecimiento y expansión internacional., • Posibilidad de evolucionar profesionalmente junto con el desarrollo del área financiera interna., • Modelo de trabajo híbrido: una vez completado el proceso de onboarding y adaptación al puesto, se podrá acordar una modalidad parcial de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Marketing & Communications Manager Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos un/a Marketing & Communication Manager con sólida experiencia en marketing y comunicación para liderar el posicionamiento estratégico de nuestra marca y potenciar la promoción de nuestros productos y servicios en el sector de la estética y el bienestar. Este rol combina creatividad, visión estratégica y excelencia operativa para diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento y fortalezcan nuestra presencia tanto online como offline. Responsabilidades: • Diseño Estratégico:, • Desarrollar y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de mercado y proponer iniciativas innovadoras para fortalecer la marca., • Supervisar la creación y ejecución de proyectos integrales de marketing digital y offline., • Gestión de Canales Digitales:, • Planificar, coordinar y ejecutar calendarios de contenido en redes sociales y plataformas digitales (mensual, trimestral y anual)., • Colaborar con la agencia externa para desarrollar y optimizar campañas en canales de pago (Google Ads, Meta Ads) con foco en resultados y retorno de inversión., • Monitorizar y analizar KPIs a través de herramientas avanzadas, generando informes detallados con insights accionables., • Liderazgo Creativo:, • Gestionar la producción de contenido visual y escrito para diversas plataformas, garantizando su alineación con los valores de la marca., • Supervisar el uso de herramientas de diseño y edición para crear materiales que conecten con nuestros clientes., • Innovar en la narrativa de marca, proponiendo formatos y estrategias atractivas para captar nuevas audiencias., • Optimización y Mejora Continua:, • Implementar soluciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de campañas y maximizar el impacto del presupuesto de marketing., • Establecer procesos que garanticen la consistencia y calidad en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar con otros departamentos para integrar estrategias de marketing en las iniciativas corporativas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing de marcas finales o agencias de publicidad en roles estratégicos., • Dominio avanzado en herramientas digitales: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, Metricool, Wordpress, y plataformas similares., • Experiencia en e-commerce (preferentemente con Wordpress y Magento)., • Competencia avanzada en herramientas de diseño y creación de contenido (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.)., • Conocimiento avanzado de métricas y análisis de campañas, con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados., • Habilidad para gestionar campañas multicanal con enfoque en resultados (SEO/SEM, Paid Media, Social Media)., • Interés y conocimientos en fotografía, vídeo y tendencias del sector salud y bienestar., • Perfil creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Competencias clave: • Visión estratégica con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad de liderar equipos y coordinar proyectos de manera autónoma y proactiva., • Pasión por la innovación y el marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia.

📍 Barcelona | Auditor/a Contable con proyección a Finanzas & Controlling En Retail Talent Group estamos gestionando una interesante oportunidad para profesionales de auditoría y contabilidad financiera que quieran dar el salto a una compañía internacional de moda y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área financiera. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en auditoría externa y/o contabilidad financiera., • Conocimiento avanzado de cierres contables y estados financieros., • Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial., • Inglés funcional para colaborar con equipos y filiales internacionales., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Interés por evolucionar hacia funciones de Controlling y Business Finance. 🔹 ¿Qué encontrarás? • Incorporación directa en una compañía internacional líder en su sector., • Trabajo muy cercano a la Dirección Financiera., • Participación en proyectos de transformación, automatización y optimización de procesos., • Plan de desarrollo profesional definido hacia posiciones de controlling y gestión financiera., • Alta visibilidad interna y capacidad de impacto en la organización., • Entorno dinámico, profesional y en crecimiento. 🔹Funciones: • Supervisar y garantizar el correcto cierre contable de las diferentes sociedades del grupo., • Participar en la elaboración de estados financieros y reporting financiero., • Analizar procesos contables e identificar oportunidades de mejora y automatización., • Colaborar en la revisión y optimización de procedimientos financieros., • Dar soporte a la gestión contable nacional e internacional., • Coordinarse con las diferentes áreas financieras: fiscalidad, tesorería, facturación y cuentas a pagar., • Participar en proyectos transversales junto con el área de IT para la mejora de sistemas y procesos., • Actuar como referente técnico dentro del equipo contable., • Apoyar a la Dirección Financiera en el desarrollo y profesionalización del departamento. 🔹 Condiciones • Ubicación: Barcelona., • Marcamos un mínimo pero hay un rango salarial >30k valorándose candidaturas con experiencia especialmente sólida por encima de esta franja., • Proyecto estable con revisión salarial periódica. Si te interesa conocer más detalles o valoras un cambio profesional, puedes enviarme tu CV. #Barcelona #Auditoria #Contabilidad #FinanceJobs #Controlling #BusinessFinance #FinancialReporting #Accounting #AuditoriaExterna #FinanzasCorporativas #RetailTalentGroup #EmpleoBarcelona #CareerOpportunity

En AUVEA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Servicios para apoyar la gestión operativa de nuestros proyectos, subvenciones y servicios dirigidos a personas con uveítis y sus familias. Buscamos un perfil organizado, autónomo y con experiencia en gestión de subvenciones públicas, que contribuya a la profesionalización y sostenibilidad de la entidad. Funciones principales Gestión de usuarios/socios Gestión operativa de servicios (coordinación con profesionales, seguimiento de uso, informes) Seguimiento técnico y presupuestario de subvenciones Coordinación con consultora externa Apoyo en gestión administrativa vinculada a proyectos Organización logística de eventos Gestión de economía básica Gestión de redes sociales y web Requisitos Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de subvenciones públicas Experiencia en tercer sector valorable Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales Capacidad organizativa y autonomía Valorable discapacidad igual o superior al 33% Condiciones Media jornada (20h semanales) Modalidad híbrida (2 días/semana en despacho) Salario orientativo: 13.000–14.000 € brutos anuales Incorporación: Inmediata Contrato indefinido condicionado a financiación estructural

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Contract Manufacturing para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la Board Member & Property, tendrás que desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la unidad de Contract Manufacturing, gestionando cuentas clave, identificando nuevas oportunidades y asegurando una propuesta de valor sólida para la clientela en coordinación con las áreas internas. Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo de negocio y Gestión de cuentas (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con la clientela clave de Contract Manufacturing, actuando como principal punto de contacto., • Incrementar la cartera de clientela mediante prospección, captación y correcta incorporación de nuevas cuentas., • Identificar oportunidades de crecimiento en mercados, segmentos y proyectos donde la compañía pueda ampliar su presencia., • Preparar propuestas comerciales personalizadas en base a las necesidades de la clientela y a la viabilidad interna., • Negociar contratos, condiciones comerciales, fórmulas de precios y plazos para cumplir los objetivos a corto y largo plazo., • Realizar seguimiento de cuentas, previsiones, pipeline comercial y evolución del negocio del área asignada. Gestión de proyecto, fórmulas y servicio (Impacto Pleno) • Coordinar con los equipos técnico, customer service, compras, marketing, calidad, operaciones y logística para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la clientela., • Gestionar junto con el equipo técnico el seguimiento de fórmulas producidas, nuevas fórmulas y asignaciones de materias primas., • Dar respuesta ágil a consultas, incidencias y reclamaciones, promoviendo una experiencia de servicio excelente., • Aportar soluciones equilibradas en términos de calidad, coste, plazo y viabilidad industrial. Informes, análisis y mejora (Impacto Pleno) • Elaborar informes periódicos sobre cuentas, objetivos, previsiones y evolución del negocio., • Analizar mercados, competencia, oportunidades y procesos internos del área para proponer acciones de mejora., • Presentar nuevas oportunidades de negocio y recomendaciones a la dirección. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria, comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento y experiencia en Contract Manufacturing dentro de la industria de fragancias, sabores, cosmética o sectores afines., • Conocimiento de desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave y negociación comercial., • Conocimiento básico de comercio internacional e Incoterms., • Usuario avanzado de Microsoft Office., • Conocimiento de procedimientos técnicos y de calidad orientados al servicio y satisfacción de la clientela. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos avanzados de las materias primas utilizadas en perfumes y aromas., • Conocimientos de comercio internacional (INCOTERMS)., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca., • Sensibilidad olfativa., • Conocimiento en SAP IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado (valorable) HABILIDADES • Orientación a clientela externa e interna., • Orientación a resultados., • Capacidad de negociación., • Comunicación., • Autonomía., • Planificación., • Resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en venta técnica o gestión de cuentas de Contract Manufacturing, fragancias, sabores o industria afín. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

A i2CAT impulsem la recerca i la innovació digital del futur. Per fer-ho possible, no només necessitem ments brillants en l'àmbit tecnològic, sinó també un motor financer sòlid, eficient i estratègic. Busquem un/a responsable de comptabilitat i finances que vulgui assumir el repte de liderar la gestió comptable i fiscal de la nostra Fundació. En aquesta posició clau, reportant directament a la Direcció d'Administració i Finances, seràs el/la referent intern de l'àrea, garantint la fiabilitat de la informació econòmica i transformant les dades en coneixement estratègic per donar suport a la presa de decisions i a la sostenibilitat del nostre creixement. Busquem una persona que tingui background en fundacions, més que en el sector privat, amb extensa experiència prèvia en posicions similars i que es pugui fer responsable de la contabilitat. No és un perfil purament de faturació. Què faràs amb nosaltres? • Liderar i coordinar l'equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació economicofinancera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l'entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l'àrea per optimitzar l'eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els objectius de i2CAT., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Qui som? La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Vols saber-ne més? Visita la nostra web! (http://www.i2cat.net/) Què t'oferim? • Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla., • Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme., • Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda., • Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu., • Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. El nostre procés de selecció: • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d'Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d'una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l'any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d'alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l'estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l'experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d'aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Requisits: Requisits necessaris: Experiència professional • Experiència mínima de 8 anys en l'àmbit de la comptabilitat i les finances., • Experiència contrastada en pressa de decisions i amb un nivell de responsabilitat alt en posicions similares., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment de les obligacions tributàries., • IMPORTANT: experiència prèvia en entitats del sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència prèvia en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Experiència en la gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.). Formació • Grau en administració i direcció d'empreses, economia o titulació equivalent. Competències tècniques • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d'eines ERP i d'Excel avançat, preferiblement coneixement del ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implantació i millora de processos i controls interns. Idiomes • Català i castellà fluids., • Nivell d'anglès conversacional (B2 aprox) Requisits desitjables: • Coneixement i experiència en l'ús d'ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixements de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern.

En BDO Digital & Tech estamos transformando la manera en que nuestros clientes gestionan su infraestructura IT. Crecemos rápidamente y ofrecemos un entorno digital, internacional y colaborativo, donde cada proyecto es un desafío y una oportunidad para desarrollar tu carrera. Si te apasiona la tecnología, la innovación y la gestión de servicios IT, y quieres formar parte de un equipo dinámico con alcance global, este rol es para ti. Tu misión Como IT Service Coordinator, serás responsable de coordinar y supervisar toda la infraestructura IT y servicios de workplace en España y otras ubicaciones en Europa y USA, garantizando disponibilidad, seguridad y rendimiento. Gestionarás proveedores, liderarás proyectos y asegurarás que tu equipo pueda trabajar sin interrupciones. En un modelo híbrido de actividades internalizadas y externalizadas, también tendrás un enfoque práctico, ejecutando tareas técnicas y apoyando la transición hacia un modelo completamente externalizado. Lo que harás • Liderar y supervisar la gestión técnica de la infraestructura IT y servicios de workplace., • Ser SPOC (Single Point of Contact) para IT, gestionando escalaciones y planes futuros., • Coordinar y gestionar proveedores y contratos, garantizando cumplimiento de SLA y calidad del servicio., • Ejecutar tareas técnicas hands-on cuando sea necesario, demostrando tu expertise., • Gestionar licencias de software y activos IT, manteniendo inventario actualizado., • Proponer e implementar mejoras continuas en infraestructura y servicios., • Colaborar con equipos internacionales y fomentar un entorno inclusivo y colaborativo. Requisitos • Titulación en IT, Ingeniería Informática o similar., • Mínimo 2 años de experiencia como coordinador IT, Service Manager o rol similar., • Experiencia en infraestructura IT, redes y entornos corporativos., • Conocimiento práctico de ServiceNow (incidencias, cambios, solicitudes)., • Conocimientos de ITIL para gestión de servicios y procesos IT., • Habilidades de troubleshooting, análisis y resolución de problemas., • Idiomas: Español e Inglés fluido (B2 mínimo, C1 deseable). Otros idiomas valorables., • Perfil estructurado: precisión, autogestión y eficiencia en la gestión del tiempo. Qué ofrecemos • Entorno híbrido, dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Buen ambiente de trabajo, • Paquete de beneficios y retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año., • Formación continua interna y externa para potenciar skills técnicas., • Acceso a Go Fluent para la mejora de idiomas., • Plan de carrera personalizado dentro de una firma líder en servicios profesionales. #ITServiceCoordinator #DigitalAndTech #ITInfrastructure #Networking #Cloud #ServiceManagement #CareerGrowth #SpainJobs #ITJobs #BDODigitalTech

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido de 38K-39K SBA., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

Responsable d’Administració de Personal A Housfy seguim creixent i volem incorporar una persona que lideri l’àrea d’Administració de Personal dins l’equip de Recursos Humans .Busquem un perfil amb experiència sòlida en gestió laboral, administració de personal, coordinació de nòmines amb gestoria externa i compliment normatiu. Una persona amb coneixements sòlids en nòmines, Seguretat Social, contractació laboral i normativa vigent, capaç de revisar processos, detectar incidències i actuar com a interlocutora tècnica amb la gestoria. Busquem algú metòdic, autònom i resolutiu, amb capacitat per aportar estructura, millorar processos i garantir una gestió rigorosa en un entorn dinàmic i en constant evolució .Quines seran les teves funcions ?Administració de Persona • lCoordinar el procés de nòmina amb la gestoria externa, assegurant la correcta revisió, validació i resolució d’incidències, • .Revisar i validar la informació vinculada a nòmines, Seguretat Social, IRPF, variables salarials, absències, permisos i altres conceptes retributius, • .Gestionar l’administració de personal: contractes, altes, baixes, modificacions contractuals, permisos, absències i altra documentació laboral, • .Fer seguiment i control dels processos interns vinculats al cicle de vida de les persones treballadores, • .Crear, actualitzar i analitzar KPIs de l’àrea, • .Gestionar la retribució flexible, • .Donar suport en la comunicació interna vinculada a processos laborals i administratius, • .Proposar millores en procediments, eines i fluxos de treball per optimitzar l’eficiència de l’àrea .Compliance Labora • lActuar com a punt d’interlocució amb partners interns i externs, inclosa la gestoria laboral i altres proveïdors, • .Garantir la correcta aplicació dels convenis col·lectius i de la normativa laboral vigent, • .Coordinar la gestió i el seguiment de la PRL, • .Gestionar i controlar embargaments salarials, • .Coordinar els processos d’offboarding, • .Vetllar pel compliment dels processos laborals interns i per la correcta actualització documental, • .Donar suport en auditories, requeriments o consultes relacionades amb l’àmbit laboral .Què busquem en tu • ?Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similar, • .Valorable màster en Recursos Humans o especialització en l’àmbit laboral, • .Mínim 4 anys d’experiència en Administració de Personal, gestió laboral i/o coordinació de nòmines, • .Experiència treballant amb gestories laborals o proveïdors externs, • .Coneixements sòlids de nòmines, Seguretat Social, IRPF, contractació laboral, altes, baixes i variacions, • .Coneixement sòlid de normativa laboral, convenis col·lectius i processos d’administració de personal, • .Català i castellà a nivell nadiu o bilingüe, • .Nivell alt d’Excel, • .Perfil metòdic, organitzat i amb alta atenció al detall, • .Autonomia, proactivitat i capacitat per proposar solucions, • .Flexibilitat i capacitat per treballar en entorns dinàmics, amb terminis ajustats i orientació a resultats .Què t’oferim • ?Contracte indefinit, • .Salari competitiu segons experiència aportada, • .Oficines al centre tecnològic de Barcelona, al districte 22@, • .Incorporació a una companyia amb creixement i ambició, • .Ambient de treball dinàmic, proper i col·laboratiu, • .Possibilitat d’aportar idees, optimitzar processos i generar impacte real dins l’organització .Vols formar part del projecte ?Si vols sumar-te a una companyia en plena expansió i liderar una àrea clau dins de Recursos Humans, ens encantarà conèixer-te .Aplica i uneix-te a Housfy .

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales., • Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros., • Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles., • Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas., • Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP., • Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas., • Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría., • Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 2, serás experto en servicios de SOC en el área de Blue Team de A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de monitorización, gestionar alertas complejas y optimizar el SOC para garantizar la seguridad de los sistemas de nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Monitorización de los sistemas del cliente mediante el uso de una herramienta SIEM., • Resolución de las alertas más complejas escaladas por los N1., • Resolución de las alertas no procedimentadas., • Definición de los procedimientos a seguir para la resolución de alertas., • Clasificación y registro de las alertas generadas., • Reporte de las alertas al cliente y a los especialistas del SOC., • Investigación de los sistemas del cliente para optimizar el servicio., • Definir la prioridad de resolución de las alertas., • Reporte de las alertas definidas para la optimización del SOC. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: • Contar con más de dos años de experiencia en el ámbito Blue Team., • Nivel alto de inglés: trabajamos con clientes internacionales., • Tener un máster en ciberseguridad es un plus., • Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Conocimiento de las principales herramientas SIEM: Qradar, Splunk, Datadog, y más., • Conocimiento de lenguajes de programación., • Conocimiento de redes y sistemas operativos., • Certificaciones valorables: BTL 1, BTL 2… Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. • Plan Flexible Working: trabajo en remoto y horario flexible., • Career Path: opción de crecimiento y desarrollo profesional real., • Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa., • Programa de Formación: podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa., • Planes de certificación: oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa., • Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad., • Ticket Restaurante: ahorra mes a mes en tus comidas habituales y cenas fuera de casa., • Idiomas: clases de inglés en remoto., • Iniciativas de talento: podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional., • Team building: asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo., • Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Posibilidad de compra de vacaciones. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: Ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas. En nuestros procesos de selección lo que de verdad buscamos es a grandes personas que entiendan la vida desde el compromiso, el afán de superación y la satisfacción que tan solo es posible cuando haces lo que te apasiona. Buscamos ampliar nuestro equipo de Professional Recruitment con la figura del TALENT CONSULTANT/BUSINESS DEVELOPER 360º (H, M, X) especializad@ en Tecnología, quien se incorporará dentro de la estructura de la organización de Manpower España para la zona de BARCELONA. Para nosotros es importante que cuentes con: • Experiencia como Consultor/a/x 360º, llevando a cabo tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en compañías de referencia del sector de especialización., • Imprescindible disponer de experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con RRHH., • Mínimo 1 de experiencia en puesto similar al ofertado., • Capacidad de negociación para alcanzar los parámetros óptimos de cada oportunidad y oferta., • Conocimiento del mercado del área de actuación., • Utilización de las herramientas de reclutamiento LinkedIn e Infojobs, así como haber trabajado con ATS y CRM. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más. Plan de Retribución flexible: • Seguro médico, • Tickets restaurante, • Vales guardería, • Tarjeta transporte, • Compra de equipos informáticos, productos de electrónica de consumo y electrodomésticos a precios muy interesantes. Además, puedes pagar tu compra hasta en 3 meses a través de Beneficia-t, • Formación externa. Beneficios orientados a impulsar la conciliación y los hábitos de vida saludable. En ManpowerGroup somos una Empresa Saludable pues creemos en la promoción de manera continuada de la salud, la seguridad y el bienestar de todas las personas que formamos parte de la Compañía y la sostenibilidad del ambiente de trabajo. • Reconocimiento médico anual, • Nutricionista, • Fisioterapeuta, • Programa AJ: acceso a una potente red de gimnasios, ofertas deportivas y de vida sana pagando una tarifa MUY reducida., • Carreras Solidarias: la inscripción será gratuita para el emplead@ y sus familiares que le acompañen. El límite máximo es de cuatro personas por familia. Gastos de desplazamiento (en un radio de 150 Km) y media dieta., • Smart Working es el modelo sinónimo de poder elegir desde dónde trabajar para conseguir el mejor balance entre conciliación, resultados y bienestar. El lugar desde dónde cada uno trabajamos es uno de los factores que más influyen en nuestro bienestar., • Horario 1 hora flexible de entrada y salida en función de las necesidades de cada línea de negocio, pudiendo adelantar tu salida a las 18:00 h. Flexibilidad horaria comidas (30-60-90 minutos), • Plan 4U: es un conjunto de ventajas y servicios gratuitos, que ManpowerGroup pone a tu disposición para ayudarte en tu día a día. 24h. 365 días. En toda España. Servicios exclusivos de Asistencia Personal y Familiar (gestiones administrativas, búsqueda de personas que te ayuden en casa, búsqueda de especialistas como fisioterapeuta, …) para que disfrutes de la vida y te sientas siempre cuidado. También puede disfrutar de este plan tu cónyuge o pareja de hecho, tus hijos menores de 30 años, tus padres y tus suegros., • The Mamas and the Papas: regalo de bienvenida para el nuevo bebé: porque queremos celebrar contigo su llegada. Y para cuando vaya a la Guarde: 50€ mensuales en ayuda Guardería. Formación • Formación continua, • Formación Online, • Programa de Idiomas, • Programa de cofinanciación, • Talent University, • Plataforma de Formación Power You+ Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante., • Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio., • Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación., • Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos., • Preparación de informes y presentaciones para clientes., • Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio., • Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción., • Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años en Financial Advisory Services (FAS) y/o Auditoría Financiera., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc)., • Valorable máster en finanzas corporativas o similar., • Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de compensación competitivo., • Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes y equipos directivos., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable Fiscal, formarás parte del Departamento de Finanzas. Tendrás una misión clara: dar soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, reporting financiero y cumplimiento de obligaciones fiscales, asegurando la correcta contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal., • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditoría externa., • Soporte a proyectos e iniciativas corporativas Perfil deseado • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía., • Valorable máster en Tributación, Finanzas, Control de Gestión o Business Analytics., • Experiencia mínima de 2-3 año en puesto similar, gestionando la contabilidad y fiscalidad de manera autónoma., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable Senior para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing en Septiembre de 2026. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contabilidad general de sociedades., • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF)., • Gestión y revisión de cierres contables., • Soporte en la preparación de cuentas anuales y documentación contable. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas., • Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN)., • Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde Antal International buscamos un/a Administrativo de personal de RRHH/ nóminas, en coordinación con gestoría, para incorporarse a una importante compañía del sector moda ubicada en Arenys de Mar con autobuses lanzadera desde Barcelona hasta las oficinas. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos, dando soporte a la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 1.200 empleados y actuando como interlocutor habitual con la gestoría externa para garantizar la correcta gestión de la administración de personal. Funciones • Supervisión y validación de las nóminas elaboradas por la gestoría externa., • Actualización de convenios, Plan de Igualdad., • Revisión y control de incidencias de nómina: variables salariales, bonus, incentivos, horas extraordinarias, guardias, ausencias y otros conceptos retributivos., • Coordinación con la gestoría para la correcta gestión de contrataciones, modificaciones contractuales, bajas, altas y otras incidencias laborales., • Soporte en procesos de administración de personal y atención a consultas de empleados., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área laboral., • Participación en proyectos de mejora de procesos y procedimientos internos de RRHH. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en administración de personal y supervisión de procesos de nómina., • Experiencia trabajando con plantillas numerosas y alto volumen de empleados., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de incidencias de nómina., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Perfil organizado, resolutivo, detallista y con capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación estable a una compañía referente en su sector., • Modalidad híbrida de trabajo, 1 día de teletrabajo a la semana., • Desplazamiento en autobús desde Barcelona a las oficinas., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h., • Jornada intensiva los viernes., • Comedor subvencionado para empleados., • Día libre por cumpleaños., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Arenys de Mar (Barcelona).

¿Qué estamos buscando? Actualmente en Banco Sabadell estamos buscando al/la futuro/futura Supervisor/supervisora de Auditoría para incorporarse a la Dirección de Auditoría Interna Financiera. Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia en más de 11 países a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales de Barcelona: Auditor/a Interno En dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio. Entre tus funciones destacan: • Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría., • Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación., • Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo., • Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo., • Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras., • Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude., • Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países., • Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles., • Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría., • Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales., • Excelente nivel de inglés., • Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos. Le empresa te ofrece: • Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano., • El salario será negociado en función de la experiencia aportada (35-45k+bonus). Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

Nuestro cliente es un Grupo del sector Logístico, muy consolidado y con una cartera de clientes importante, que actúa tanto a nivel nacional como de la Unión Europea. Requiere para su central en Barcelona, un/una: TÉCNICO/A CONTABLE Formarás parte del área financiera, dentro de un entorno multiempresa, trabajando de forma cercana con la Responsable de Administración y el equipo contable Se trata de una posición con una operativa real, con volumen, plazos y toma de decisiones, donde tendrás una visión completa del área contable y participarás en el día a día del negocio. Tus funciones: • Gestionar la contabilidad de varias sociedades del grupo, supervisarás posiciones de tesorería y realizarás conciliaciones bancarias, asegurando la correcta casación entre movimientos y registros contables., • Importarás y trabajaras con ficheros bancarios (norma 43), validando la correcta imputación contable, • Registrarás, revisarás y validarás asientos contables (provisiones, periodificaciones, amortizaciones, etc.)., • Participarás activamente en los cierres contables mensuales, asegurando que toda la información esté correctamente registrada en plazo., • Darás soporte al área de proveedores para garantizar que las facturas estén correctamente introducidas y contabilizadas antes de fechas clave., • Revisarás y validarás la información necesaria para la presentación de impuestos (IVA, IRPF), con apoyo de asesoría externa si es necesario., • Realizarás el seguimiento y envío del SII, asegurando el cumplimiento de los plazos fiscales., • Participarás en la contabilidad analítica del grupo, colaborando en la imputación y análisis de costes., • Colaborarás en la preparación del reporting financiero para dirección, especialmente en momentos de cierre. Tu perfil: • Formación de CFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Económicas, etc., • Experiencia de 2 a 4 años en departamentos contables, muy valorable en entornos multiempresa o en gestorías/asesorías contables-fiscales o Grupo Empresarial., • Conocimiento sólido del Ciclo Contable completo y del PGCE., • Conocimientos de impuestos: IVA (modelo 303) e IRPF (111, 115, 123), • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, formulación, etc..). Te ofrecemos: • Contratación indefinida, • Salario de 35.000 A 40.000 euros brutos anuales, • Horario de lunes a jueves de 8:45 a 14 h y de 15 a 18h y viernes de 8 a 15 h, • 1 día de teletrabajo semanal a partir de los seis meses, • Jornada intensiva en verano del 1 de julio al 15 de septiembre de 8 a 15 h, • Proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado y estable.

¿Te apasiona el ecosistema startup y buscas un proyecto con un propósito real? En Spock están revolucionando el acceso a la energía. A través de la plataforma tecnológica, organizan compras colectivas de luz y gas para garantizar tarifas justas, transparentes y sin letra pequeña. Para acompañar el crecimiento del negocio, quieren incorporar a una persona con criterio, autonomía y mentalidad hands-on, capaz de asumir la gestión financiera del día a día y convertirse en el principal punto de contacto con gestoría, bancos y otros partners externos. Reportarás directamente al CEO. Tu objetivo principal será asumir la responsabilidad operativa de las finanzas, convertirte en el interlocutor de referencia con los partners externos (gestoría, bancos, asesores) y aportar el control financiero interno necesario para escalar el negocio de forma sólida. ¿Qué harás? • Contabilidad y Control Financiero: Coordinación con la gestoría externa, supervisión de cierres mensuales y validación de la información contable. Elaborarás mensualmente la cuenta de resultados (P&L) e informes de tesorería., • Banca y Tesorería: Planificación y control exhaustivo del cash flow a corto y medio plazo. Gestión de la relación diaria con entidades financieras, incluyendo la negociación de condiciones de cuenta, líneas de crédito y productos financieros., • Financiación y Subvenciones: Soporte documental en procesos de financiación liderados por el CEO (organización de dataroom, gestión documental y plazos), • Legal, Fiscal y Mercantil: Interlocución con asesores en materia fiscal, mercantil y legal corporativo, realizando el seguimiento de las obligaciones periódicas y la coordinación de entregables., • Administración laboral y RRHH: Coordinación y soporte administrativo en la gestión de nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social, obligaciones laborales periódicas y procesos de nuevas contrataciones (en coordinación con la gestoría)., • Gestión de Cobros: Seguimiento de la cartera de clientes e interlocución directa cuando sea necesario para la recuperación de pagos pendientes y optimización del circulante. ¿Qué perfil estamos buscando? • Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión)., • Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets., • Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, está en búsqueda de un/a Especialista en Preventa de Soluciones de Redes y Seguridad con experiencia de no menos de 5 años, en el ámbito de redes y soluciones cloud. Buscamos un perfil que combine habilidades técnicas y comerciales para apoyar al departamento de ventas, diseñar y configurar soluciones de networking y seguridad adaptadas a las necesidades de los clientes, tanto en entornos de Tecnologías de la Información (IT) como de Tecnologías de Operación (OT) y Cloud. Tus funciones serán: • Apoyo al equipo de ventas en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio. Realizar análisis detallados de las necesidades de los clientes en el ámbito de redes, incluyendo Redes Campus, Data Center, EDR’s, Firewalling, NAC’s, SASE, ADC, WAF, etc. y soluciones en la nube. • Diseño de arquitecturas y configuración de soluciones de networking y seguridad, trabajando en conjunto con proveedores y fabricantes (espacialmente Cisco, Palo Alto, Aruba-Juniper, Fortinet, etc.)., • Presentación de propuestas técnicas a clientes y acompañamiento durante todo el ciclo de venta., • Provisión de asesoramiento técnico post-venta y transferencia de conocimientos a equipos técnicos para la implantación de soluciones., • Cumplimiento de normativas y procedimientos establecidos en el ámbito de redes y seguridad. Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería, preferentemente en Telecomunicaciones o Informática, aunque se valorarán otras formaciones técnicas., • Nivel de inglés medio/alto., • Capacidad para aprender de forma autónoma, dinamismo, proactividad, asertividad, y un alto nivel de compromiso profesional. Experiencia en: • Diseño de arquitectura, configuración, e implementación de soluciones de redes y seguridad en entornos IT, OT y Cloud., • Trabajo con soluciones de distintos fabricantes y con alta complejidad técnica, • Trato con clientes y habilidades para presentaciones técnicas. Se valorará: • Conocimientos avanzados en tecnologías de networking y Seguridad tanto en entornos IT, OT o Cloud. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Incorporación a un equipo joven y dinámico, con oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 8.30 h a 18.00 h con una hora para comer. Viernes de 8.30 h a 14.30 h. Jornada intensiva en verano., • Liderar una iniciativa estratégica en crecimiento., • Alta visibilidad interna y externa (relación con clientes, fabricantes, proveedores, etc.), • Plan de certificación y desarrollo profesional., • Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada. Se incluye Seguro Médico y de Vida + Coche de empresa o Car Allowance Si tu perfil encaja con la descripción del puesto, no dudes en inscribirte en la oferta SCC, Contigo Somos Más!

ASSISTAN DIRECCIÓN FINANCIERA ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en una empresa sólida, en expansión y con grandes perspectivas de crecimiento? En Finish Metal Plating, S.L. nos dedicamos a la fabricación y distribución de aditivos para motores diésel y buscamos incorporar un/a Assistant Dirección Financiera para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección Financiera, contribuyendo a garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera de la compañía y participando activamente en la gestión, control y optimización de los procesos financieros. Tus FUNCIONES principales serán: -Soporte a la dirección financiera en la planificación, coordinación y seguimiento de la actividad económica de la compañía. -Colaborar en la elaboración y revisión de cierres contables mensuales y anuales, asegurando la fiabilidad de la información financiera. -Soporte en el cumplimiento de obligaciones fiscales y en la preparación de documentación financiera. -Participar en la negociación con entidades bancarias y en la gestión de tesorería. -Supervisar el control y la valoración de inventarios, garantizando su correcta integración contable. -Colaborar en procesos de auditoría interna y externa. -Impulsar mejoras en los procedimientos financieros y en los controles internos del área. Pensamos en ti como alguien con los siguientes REQUISITOS: -Imprescindible Formación universitaria en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía ó formación equivalente -Experiencia en contabilidad y fiscalidad, especialmente en cierres contables mensuales y anuales. -Capacidad para la negociación bancaria y seguimiento de relaciones financieras externas. -Residencia en la zona del Baix Llobregat o disponibilidad para trabajar en la zona -Persona con capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental -Persona orientada a resultados, proactiva y con rigor analítico Nosotros te OFRECEMOS: -Contrato indefinido -Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados -Modalidad presencial con jornada intensiva los viernes -Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, nos encantará conocerte. ¿Te atreves con el reto?, inscríbete ¡¡¡ te estamos buscando!!!!

Si tienes una una sólida experiencia en contabilidad y una mentalidad abierta e innovadora.¡este lugar es para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los/as nuestros/as y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Accounting Manager con al menos 3-4 años de experiencia, capaz de ofrecer una visión integral de la contabilidad empresarial. Alguien habituado/a a trabajar con altos volúmenes de operaciones, con capacidad analítica, atención al detalle y ganas de seguir creciendo en un entorno dinámico, exigente y creativo. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Gestión administrativa y contable • Registro y control de facturas de proveedores., • Preparación y gestión de remesas de pagos a proveedores., • Conciliaciones bancarias y de tarjetas (visas). 1. Fiscalidad y obligaciones tributarias • Preparación y presentación de impuestos: IVA (303), retenciones (115, 123) y reportes para Impuesto de Sociedades., • Envío de informes a la gestoría para otros modelos fiscales (ej. 111)., • Seguimiento de notificaciones y plazos con Hacienda y Seguridad Social., • Experiencia en trámites con entes Públicos (Ayuntamientos, diputaciones, etc.) 1. Cierres y reporting financiero • Elaboración de cierres contablesmensuales y cuentas anuales., • Generación de reporting financiero para dirección. 1. Auditoría y control externo • Colaboración y soporte en procesos de auditoría externa. APTITUDES NECESARIAS: • Cuatro años de experiencia en puesto similar en empresas con alto volumen de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos en software contable (valorable SAP, Sage, A3 CON y A3 SOC, Paprika)., • Capacidad de análisis y visión global de la contabilidad de empresa., • Organización y atención al detalle., • Proactividad, mentalidad de equipo y orientación a resultados., • Flexibilidad y adaptación a picos de trabajo. SOBRE APPLE TREE: _ somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado _ complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Buscamos para cliente a un/a profesional de HR Operations para dar soporte en estructura multinacional a Iberia (inglés idioma vehicular) actuando como nexo entre RRHH, gestoría externa y empleados, garantizando una excelente experiencia del empleado y el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos. Funciones principales • Gestión integral del ciclo de vida del empleado: altas, bajas, onboarding, offboarding y gestión de IT/bajas médicas., • Coordinación con gestoría laboral externa para la elaboración de contratos, modificaciones, movimientos de personal y cumplimiento legal., • Supervisión y validación de incidencias de nómina, beneficios sociales y retribución flexible., • Gestión de procedimientos de Relaciones Laborales y resolución de consultas de empleados, • Administración y mantenimiento de documentación laboral, expedientes digitales y manuales internos., • Actualización y control de datos en HRIS y elaboración de reportes de RRHH., • Participación en procesos de Compensación y Beneficios (revisiones salariales, bonus y variable)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, protección de datos (GDPR) y auditorías internas., • Colaboración en proyectos regionales e internacionales de People Operations y mejora continua de procesos. Requisitos • Experiencia previa en HR Operations, Administración de Personal o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, • Experiencia trabajando con gestorías laborales y procesos de nómina., • Manejo de herramientas HRIS, • Experiencia en gestión de ticketing, service delivery y atención al empleado., • Nivel alto de inglés imprescindible (C1)., • Perfil organizado, orientado al detalle y con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

El grupo Eugin es un referente internacional en medicina reproductiva, con presencia en 9 países y más de 25 años de experiencia. Nuestro equipo multidisciplinar acompaña a miles de mujeres y parejas cada año en su deseo de formar una familia, ofreciendo soluciones personalizadas y seguras en un entorno de máxima calidad médica y humana. En Barcelona, nuestra clínica es pionera en innovación científica, tecnología de vanguardia y excelencia asistencial, y se ha convertido en un centro de referencia tanto a nivel nacional como internacional. En un entorno de crecimiento y expansión solicitamos profesionales vocacionales, empáticos y con ganas de formar parte de un entorno innovador y humano para diversos proyectos dentro del grupo Descripción del puesto: La persona seleccionada se integrará en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento, participando activamente en la gestión contable de distintas sociedades del grupo y colaborando estrechamente con el resto del departamento financiero. Funciones • Cierres contables mensuales y anuales: conciliaciones, • Tesorería, • seguimiento de working capital (cobros/pagos),, • Soporte a auditoría externa: preparación de desgloses, aclaración de partidas y seguimiento de incidencias., • Impuestos, SII/IVA, retenciones., • Mejora de procesos y control interno: estandarización de cierres, • Interlocución con filiales y áreas internas, • Revisar cobros de efectivo (cuadre de cajas), • Contabilizar facturas de proveedores, • Remesas de cobros y pagos Qué buscamos • Estudios en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • 2-3 años en funciones de contabilidad y/o control de gestión., • Conocimiento práctico de Plan general contable., • Excel avanzado; se valorará experiencia con ERP (SAP /Dynamics), • Inglés alto (B2), • Nivel alto de Excel, • Buena comunicación transversal., • Trabajo en equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario de 9h a 17h de lunes a jueves y viernes de 9h a 15h, • Entorno moderno y en evolución., • Retribución flexible, • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva en base a la experiencia aportada.

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos). Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos). Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto. Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados. Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares. Valorada experiencia en agencia. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Disposa de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. El servei d'otorrinolaringologia disposa d'unitats subespecialitzades en patologia vestibular, disfàgia, patologia del son i patologia de laringe i de veu. Forma part del Comitè Oncològic de Cap i Coll, coordinat pel servei d'otorrinolaringologia de l'Hospital Mútua de Terrassa, on hi participa activament, tant a les reunions setmanals com a nivell quirúrgic (les cirurgies oncològiques es realitzen a l'Hospital Mutua de Terrassa o al propi Hospitald e Manresa, segons el nivell de complexitat). Pel que fa a l'activitat quirúrgica, realitza la pròpia de l'especialitat en l'àmbit d'otorrinolaringologia general. En otologia: patologia d'oïda externa i mig. En rinologia: cirurgia endoscòpica i rinoseptoplàstia. En faringo-laringologia i cap i coll: cirurgia transoral, fonocirurgia, cirurgia laríngea, cirurgia cervical i de glàndula salivar, DISE, cirurgia de paladar, etc. En l'àmbit docent, imparteix formació de Metges Residents de Medicina de Família en l'especialitat i de Rotatoris de Medicina de la UVic UCC i IUC. Es requereix: Títol d’Especialista en Otorrinolaringologia via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat. Cirurgia infantil, endoscòpica nasosinusal i otològica Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (100% -1688 hores anuals) Horari: A concretar amb cap de servei Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae.

Buscamos Especialista en Real Estate, gestión y contabilidad ¿Tienes experiencia gestionando de forma integral áreas administrativas y financieras? ¿Te interesa una posición con autonomía, visión global del negocio y contacto directo con dirección? En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Gestión Patrimonial para asumir la gestión económica, administrativa y patrimonial de una de las sociedades del grupo. ¿Qué harás? Gestión económico-financiera Gestión y supervisión del ciclo contable completo de las sociedades del grupo. Control de facturación, cobros y pagos. Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería. Planificación financiera y control de operaciones intragrupo. Elaboración de informes económicos y financieros para dirección. Gestión patrimonial e inmobiliaria Administración de una cartera de aproximadamente 35 activos inmobiliarios. Gestión y seguimiento de contratos de arrendamiento. Interlocución directa con inquilinos, proveedores y colaboradores externos. Coordinación y resolución de incidencias relacionadas con los activos. Gestión de siniestros en coordinación con compañías aseguradoras. Operaciones societarias e inmobiliarias Coordinación administrativa de procesos de compraventa de activos. Seguimiento documental de operaciones mercantiles y societarias. Relación con notarías, registros y organismos públicos. Coordinación externa Interlocución con asesorías fiscales, contables y legales. Coordinación de auditorías y preparación de documentación requerida. Seguimiento de obligaciones fiscales junto con asesores especializados. Mejora continua Optimización de procesos administrativos y financieros. Participación activa en proyectos de digitalización y mejora de sistemas de gestión. Uso y evolución de herramientas ERP (Microsoft Navision / Business Central). ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de administración, contabilidad o gestión patrimonial. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y control de gestión. Valorable experiencia en entorno inmobiliario, patrimonial o grupos empresariales. Experiencia trabajando con ERP de gestión empresarial. Perfil autónomo, organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con múltiples agentes. ¿Qué ofrecemos? Posición estable (contrato indefinido). Proyecto con recorrido profesional. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible) Horario flexible de entrada y salida Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre Contacto directo con la dirección de la compañía. Ubicación: Barcelona Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de conocerte.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Becario/a de Diseño & Comunicación Corporativa para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Te apasiona la comunicación visual, el diseño y el entorno corporativo? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas con universidad o escuela Incorporación inmediata Formación y aprendizaje continuo dentro de un entorno internacional Participación en proyectos reales de comunicación y branding corporativo. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo Somos una familia: eventos after-work, reuniones de equipo y actividades de empresa ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante de últimos cursos o máster en Diseño, Comunicación Audiovisual o áreas relacionadas. Interés por el ámbito de la comunicación corporativa. Buen nivel de redacción en español e inglés (valorable francés). Manejo de herramientas de diseño como Adobe y Canva. Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con cierta autonomía. Persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿Qué realizarás con nosotros? Apoyo en la creación y adaptación de contenidos visuales: creatividades, presentaciones, vídeos, etc. Gestión y actualización de canales digitales: web, intranet, newsletters y redes sociales corporativas. Soporte en la ejecución de campañas de comunicación interna y externa. Coordinación básica con distintos equipos internos. Monitorización de métricas y elaboración de informes básicos. Apoyo en tareas operativas del día a día del área. ¿Cómo es el equipo? Equipo dinámico, colaborativo y multidisciplinar. Entorno donde podrás aportar ideas y desarrollar tu creatividad. Acompañamiento cercano para favorecer tu aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de un entorno internacional y participar en proyectos innovadores de gran impacto. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: • Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales., • Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad., • Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz., • Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal., • Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía., • Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas., • Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo., • Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización., • Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema., • Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: • Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones., • Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones., • Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente., • Nivel avanzado y fluido de Excel., • Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional., • Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.