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Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades Impulsar el desarrollo de práctica e innovación Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next. Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM). Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable. Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next. Asumir liderazgo y posicionamiento Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala. Definir el roadmap de evolución de la práctica. Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento. Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas. Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades. Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core. Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional. Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida. Conocimiento profundo de: Journey Builder Contact Builder Automation Studio Modelo de datos de SFMC Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición). Conocimientos funcionales avanzados en: Salesforce Core (Sales / Service Cloud) Salesforce Data Cloud Ecosistema CRM en general Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual. Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM. Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos). Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente: Mentalidad innovadora y curiosidad constante. Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción. Capacidad para inspirar y movilizar equipos. Excelentes habilidades de comunicación (capacidad de contarlo bien). Visión estratégica a medio y largo plazo. Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhubpara cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Nuestro cliente, la Fundación ”la Caixa”, una de las entidades filantrópicas más relevantes de Europa, busca incorporar para reforzar el equipo responsable de coordinar y dinamizar la red de centros de investigación apoyados por la Fundación, un/a Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Gestor/a de Centros de Investigación Reportando a la Direccion del Departamento de Centros de Investigación, se trata de una posición estratégica, con un fuerte componente institucional y relacional, orientada a fortalecer un ecosistema científico de excelencia en biomedicina que la Fundación impulsa desde hace más de 30 años. La persona seleccionada será responsable de coordinar el seguimiento institucional de los centros, dinamizar la colaboración entre ellos y asegurar la coherencia del modelo de alianzas. Tendrá un rol transversal, analítico y altamente relacional, trabajando estrechamente con equipos directivos, investigadores y órganos de gobernanza. Sus principales funciones seran: • Seguimiento institucional de los centros: supervisión de los convenios, su cumplimiento y la estructura institucional asociada., • Coordinación de órganos de gobierno: apoyo en el funcionamiento de patronatos, comités y en el seguimiento de la estrategia de los centros asociados., • Dinamización del ecosistema: impulso de la colaboración entre los centros, grupos de trabajo, intercambio de buenas prácticas y proyectos conjuntos., • Comunicación y proyectos estratégicos: seguimiento de la comunicación interna y externa, y coordinación de iniciativas y proyectos estratégicos vinculados a la red de centros. Estamos pensando en un/a profesional con una sólida trayectoria en gestión institucional, coordinación de proyectos y relación con centros de investigación, preferiblemente en entornos científicos, fundacionales, académicos u hospitalarios. Se requiere una experiencia de al menos 5 años en funciones similares, con dominio de procesos de gobernanza, gestión documental, análisis de información estratégica y coordinación transversal con múltiples actores. A nivel formativo, se busca un perfil con grado o licenciatura en Gestión, Ciencias Sociales, Administración, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Comunicación o ámbitos afines, valorándose también formaciones técnicas relacionadas con la gestión de proyectos, gestión institucional o el ecosistema de investigación. Es imprescindible un nivel C1 de inglés, así como catalán y castellano nativos o equivalentes, y un manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos. El rol requiere una persona organizada, rigurosa, con alta capacidad analítica, excelente habilidad relacional y facilidad para trabajar en red con equipos directivos e investigadores. Se valora un perfil maduro, autónomo y con visión institucional, capaz de dinamizar la colaboración entre centros y representar a la Fundación con solvencia y cercanía. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero 🧾 Funciones principales: • Análisis contable y conciliaciones de cuentas., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de reporting financiero para la dirección., • Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo., • Soporte en procesos de auditoría interna y externa., • Participación en la consolidación de estados financieros del grupo., • Supervisión de tesorería, pagos y cobros., • Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. ✅ Requisitos: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares., • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Experiencia con ERP (valorable SAP FI)., • Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI., • Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle., • Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas., • Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia)., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento., • Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? 📩 ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Quiénes somos: En h&k llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: una cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas. Somos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con M365, Azure, Power Platform, .NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data, siempre con un propósito claro: multiplicar impacto sin perder el toque humano. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Tu misión: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Business Central y en ejecución real de proyectos de migración e integración de compañías (M&A) en entornos multinacionales. Tu rol será clave para garantizar la calidad del proyecto: Evaluar, cuestionar y reforzar el plan de migración definido por una consultora externa, aportando criterio basado en tu propia experiencia ejecutando este tipo de proyectos. Desde el inicio, liderarás la supervisión de dos proyectos de migración activos de nuestro Cliente, dentro de un contexto de crecimiento continuo donde se irán incorporando nuevas integraciones como parte de la estrategia de M&A del cliente. Estos proyectos no se limitan únicamente al ERP, sino que se ejecutan en paralelo con iniciativas de migración de infraestructura y de datos, por lo que será clave tener una visión global y coordinada del conjunto del programa. Además, formarás parte del Comité de Dirección del proyecto, con interacción directa con stakeholders de alto nivel, incluyendo el CIO Global del Cliente. No buscamos un perfil teórico, sino alguien que: • Haya liderado o participado directamente en migraciones complejas end-to-end., • Conozca los puntos críticos reales de este tipo de iniciativas., • Sea capaz de detectar lo que falta, lo que está mal planteado o lo que supone un riesgo. Actuarás como figura de referencia para asegurar que el proyecto se aborda con rigor, realismo y visión completa, colaborando estrechamente con stakeholders internacionales. Qué harás: • Analizar y validar el plan de migración propuesto por la consultora externa., • Identificar gaps, riesgos y dependencias no contempladas., • Aportar visión end-to-end basada en experiencias previas reales. Integración de procesos. Rollout multinacional. • Evaluar la planificación, metodología y enfoque de ejecución del proyecto, incluyendo gestión de riesgos., • Proponer mejoras concretas sobre el plan presentado., • Supervisar de forma continua la evolución de los proyectos en curso., • Coordinar y alinear la visión de la migración de Business Central con los proyectos paralelos de infraestructura y datos., • Actuar como interlocutor experto frente a stakeholders internacionales., • Participar activamente en el Comité de Dirección del proyecto., • Gestionar discrepancias técnicas y de enfoque con criterio, solidez y diplomacia., • Contribuir a la toma de decisiones desde una perspectiva independiente. Qué buscamos: Imprescindible • Experiencia sólida en Dynamics 365 Business Central (funcional y técnica). Integración de compañías (M&A) • Conocimiento completo del end-to-end de migraciones, incluyendo datos, procesos y riesgos reales de ejecución., • Experiencia trabajando en entornos donde la migración de ERP convive con iniciativas de infraestructura y datos., • Capacidad para evaluar y mejorar planes definidos por terceros, desde la experiencia práctica., • Experiencia interactuando con Project Managers y equipos de delivery., • Experiencia en entornos multinacionales europeos., • Nivel alto de inglés (uso habitual en los proyectos). Mínimo C1., • Residencia en España y permiso de trabajo en la UE. Muy valorable • Conocimiento de alemán (especialmente relevante para interacción con equipos en Suiza y/o Alemania)., • Experiencia previa en roles de arquitectura, QA o advisory., • Experiencia en consultoras o partners Microsoft., • Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos complejos como PMP, PRINCE o PM2. Qué ofrecemos: • Proyecto de alto impacto en entorno multinacional europeo., • Participación directa en iniciativas estratégicas de M&A en crecimiento continuo., • Rol con visibilidad real en la toma de decisiones, incluyendo interacción con el CIO Global y líderes de Negocio., • Trabajo remoto desde España., • Entorno exigente, orientado a calidad y mejora continua., • Incorporación a un equipo con fuerte conocimiento tecnológico y cultura colaborativa, • Contrato indefinido., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación continuada y plan de carrera. Cómo es trabajar en h&k: Valoramos a las personas que se implican, aportan criterio y disfrutan construyendo soluciones con impacto en el negocio. Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de análisis y ganas de influir en proyectos complejos desde la experiencia. ¿Te interesa? Si has estado en el lado de la ejecución y quieres aportar tu experiencia para asegurar que los proyectos se hacen bien desde el principio, en un entorno de alta visibilidad y crecimiento, nos encantará conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. xcskxlj Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Senior HR Manager" para nuestra planta de Vilagarcía de Arousa. Su misión será liderar la implementación y desarrollo del modelo del RRHH en la planta, coordinar todas las áreas de RRHH y desarrollar e implementar políticas/proyectos de RRHH de modo que la compañía cumpla con los requisitos legales vigentes y que en todo momento contemos con el personal necesario para alcanzar las metas de la planta y del Grupo asegurando el encaje, compromiso y desarrollo del personal. Responsabilidades principales: • Implantar el modelo de RRHH en la planta, • Gestionar los proyectos del Departamento, previamente acordados con gerencia y dirección corporativa., • Coordinar la gestión del departamento (gestión del equipo, seguimiento de los proyectos...), • Coordinar la dirección por objetivos y la evaluación de desempeño, • Coordinar y realizar seguimiento de todas las áreas operativas de RRHH, • Liderar la elaboración del presupuesto anual y cuadro de mando, • Organizar y coordinar el proceso de revisión salarial, • Liderar la gestión del compromiso y comunicación interna, • Coordinar y liderar el área de igualdad, • Coordinar los procesos de auditoría (interna y externa), • Liderar la estrategia de relacionales laborales, incluyendo la negociación y gestión del comité Requisitos: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales y RRHH o similar, • Valorable Máster en Dirección de RRHH o similar, • Conocimiento de la legislación laboral actual, • Experiencia en la gestión con FUNDAE, • Habituado a trabajar con A3, • Excel avanzado Ofrecemos: • Incorporación a una compañía multinacional en expansión y crecimiento., • Beneficios sociales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En VYNE, buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro cliente como Responsable de Administración y Consolidación Contable. Esta es una oportunidad única para fusionar dos áreas clave, liderar un equipo y tener un impacto directo en las operaciones de una empresa referente en crecimiento. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Serás la pieza fundamental en la gestión y consolidación de la información financiera, asumiendo la responsabilidad de la administración contable y la preparación de estados financieros consolidados. Tu rol será crucial para asegurar la precisión y eficiencia de los procesos contables en un entorno multidivisa e internacional. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo talentoso, fomentando un ambiente de comunicación abierta y colaboración. ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido con una sólida base técnica en contabilidad y consolidación financiera, capaz de supervisar procesos complejos y gestionar multidivisa. Buscamos a alguien que combine la experiencia técnica con habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Funciones principales: • Preparación de estados consolidados financieros (mensuales y anuales) según IFRS y SGAAP., • Coordinación del sistema de contabilidad, consolidación y reporting de la organización., • Supervisión de los sistemas de consolidación, contabilidad y servicios transaccionales., • Análisis y control de CAPEX y OPEX, proponiendo mejoras en los procesos de gestión., • Coordinación de la auditoría externa y preparación de CCAA., • Participación activa en presupuestos y previsiones de la empresa., • Monitorización de costes operativos, identificando áreas de mejora y optimización de recursos., • Gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa, incluyendo la planificación fiscal y el cumplimiento de las normativas contables., • Gestión de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo la correcta clasificación de las partidas y su conciliación., • Implementación de procesos de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas o afines., • Experiencia mínima de 7 años en contabilidad y consolidación financiera., • Experiencia en auditorías y con grandes volúmenes de facturación (multidivisa)., • Capacidad para gestionar equipos, motivar y con buena comunicación interna., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa presencialmente en A Coruña. Valoramos: • Habilidades analíticas y capacidad de mejora continua., • Experiencia internacional y en entornos con alta rotación y crecimiento., • Persona con liderazgo, capacidad de gestión de equipos y enfoque en resultados. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (Flex Office)., • Un ambiente dinámico en una empresa líder en su sector., • Oportunidades de desarrollo profesional y personal en un entorno en constante crecimiento., • Jornada intensiva en verano y jornada flexible la víspera de festivos., • Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo altamente dinámico y profesional que lidera su sector, con la oportunidad de crecer junto a un grupo en plena expansión. La flexibilidad y el ambiente de aprendizaje continuo son clave para su éxito. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente es un fabricante líder de herramientas y equipos innovadores de calidad para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente formando parte de un Grupo Multinacional con más de 2000 empleados precisa incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao: ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. INGENIERO/A PRODUCT MANAGER Se responsabilizará de asumir un papel activo en el proceso de desarrollo e introducción de una de las marcas del Grupo asumiendo la responsabilidad del mercado y su crecimiento futuro, gestionando el portfolio de producto: • Gestión del ciclo de vida de la gama de productos., • Nuevas áreas de aplicación., • Desarrollo de Productos., • Colaborar con el área de I+D+i y Comercial en la definición de planes de negocio y su puesta en marcha. Apoyo en la definición de nuevos productos definiendo especificaciones y nuevos procesos., • Listas de precios y canales de distribución, márgenes y rentabilidades., • Planificación de acciones promocionales., • Análisis de mercados y su competencia a nivel mundial., • Visitas a clientes, planificación y asistencias a ferias sectoriales., • Definir el mix de productos y gamas., • Formación interna y externa. Pensamos en un Titulado en Ingeniería, o titulaciones técnicas equivalentes que aporte experiencia en posición similar preferiblemente desarrollada en el sector de la Distribución industrial, Suministro, Herramienta manual o en la industria de proveedores dirigidos al sector de la construcción (fontanería, calefacción, sanitarista). Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares y cambiantes, orientación a cliente, a resultados y pensamiento analítico. Dominio del idioma inglés. Incorporación inmediata en Grupo Multinacional referente en su sector, interesante paquete retributivo, formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollar un atractivo plan de carrera. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a contable para incorporarse a nuestro equipo en una pequeña empresa, con un rol clave y alto grado de autonomía. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión contable completa, colaborando con asesoría externa y participando activamente en la operativa diaria del negoc

pEscribano Mechanical and Engineering - empresa líder en el sector de robótica y defensa situada en Binéfar, busca incorporar personal en su Dpto. PRL /ppbr/ppFormará parte de un equipo multidisciplinar de prevención de riesgos laborales donde aprenderá a realizar las siguientes funciones: /pp- Control y solicitud de reconocimientos médicos. /pp- Coordinación de actividades internas y externas. /pp- Gestión de simulacros. /pp- Formación interna y externa de trabajadores en tema de prevención de riesgos laborales. /pp- Evaluación y planificación de actividades. /pp- Planificación de actividades preventivas. /pp- Control y entrega de EPIS a los trabajadores. /pp- Realizar evaluaciones de riesgos. /pp- Investigación de Accidentes y Enfermedades. /pp- Informes y Mediciones higiénicas /pp- Asesoría en Medidas de Protección /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /pp- Contrato indefinido. /pp- Horario flexible a lo largo de todo el año. Jornada intensiva los vienes y verano /pp- 29 días laborales de vacaciones /pp- Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). /pp¿Qué buscamos? /pp-Experiencia en PRL mínima de 1 año. /pp- Será necesario poseer el máster de PRL con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada) /ppbr/ppEscribano Mechanical and Engineering, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA.Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística.Centraleta: atendre i redirigir trucades.Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simu

Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. En Grupo Externa conti

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Eres abogado/a laboralista y quieres desarrollar tu carrera en la defensa de trabajadores?.Se trata de una oportunidad ideal para iniciarte o consolidarte en el ejercicio del Derecho Laboral, participando desde el inicio en casos reales y adquiriendo experiencia práctica junto a un equipo especiali

Eres abogado/a laboralista y quieres desarrollar tu carrera en la defensa de trabajadores?.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Se trata de una oportunidad ideal para iniciarte o consolidarte en

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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionale

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO (DEPURACIÓN Y FILTRADO).Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Reporta a: Jefe de Mantenimiento.Ubicación: Central, Ricla (Zaragoza).Garantizar el correcto funcionamiento, control y ma

UST is a US-based multinational company certified as a Top Employer and Great Place To Work, with more than 35,000 employees globally and presence in over 35 countries.We are leaders in digital technology services and provide large-scale technological solutions to major companies.We are looking for

TÉCNICO/A DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL.ESPECIALISTA AUTOMATIZACION PROCESOS INTERNOS.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Departamento: Dirección / Soporte transversal.Reporta a: Dirección General /

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Nuestro propósito es claro: ofrecer a cada huésped una estancia impecable, donde el cuidado, el orden y la tranquilidad se sientan en cada detalle.Serás una presencia esencial en la experiencia del hotel, garantizando que cada habitación y área asignada refleje nuestra identidad: acogedora, ord

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Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

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