Trabajos de lunes a viernes para mujeres en BarcelonaCrear alertas

Buscamos un/a peluquero/a con un excelente don de gentes, simpático/a y resolutivo/a, con muchas ganas de crecer profesionalmente. La persona ideal debe tener experiencia en técnicas modernas de color, como el balayage, y ser capaz de realizar cortes de vanguardia tanto en hombres (con degradados actuales) como en mujeres, manteniéndose al tanto de las últimas tendencias del sector. Es fundamental que el candidato/a sea responsable y puntual, ya que el horario de trabajo es de lunes a viernes, de 10:00 a 19:00. Además, necesitamos a alguien que valore trabajar en un ambiente tranquilo y pequeño, donde el trato cercano y personalizado a los clientes, tanto a la clientela habitual como a los turistas, sea esencial. Este puesto es ideal para alguien con actitud positiva, motivación y ganas de desarrollarse en su carrera, dentro de un equipo que fomenta un buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la peluquería, dominio de técnicas modernas y te entusiasma seguir aprendiendo y creciendo, ¡este es el lugar perfecto para ti!

En GRUPO SPEC nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. Buscamos para Barcelona zona Plaça de Sants un/a Operario/a de montaje de dispositivos electrónicos. Sus funciones serán: -Recepción de material -Montaje de dispositivos electrónicos y su verificación -Preparación de pedidos -Mantenimiento del orden en taller y almacén -Cumplimiento de la normativa de seguridad Pensamos en una persona con formación de CFGM en Electrónica o Electricidad, con conocimiento básico de redes (Direcciones IP) y experiencia en montaje de dispositivos electrónicos o similar. Se requiere ser una persona organizada y metódica, con habilidad para el uso de herramientas pequeñas. Ofrecemos un contrato indefinido, con jornada completa, horario intensivo de 7.00h a 15.00h de lunes a viernes. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.