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Grupo empresarial en expansión a nivel nacional del sector de la construcción, precisa un/a Administrativo/a contable para el departamento de Administración/Contable, en sus oficinas centrales de Terrassa (Barcelona). Funciones: • Realización de todo tipo de apuntes contables ( nóminas, préstamos, rentings, leasings, provisiones, amortizaciones, etc...), • Facturación de clientes , control de cobros e impagados., • Introducción de facturas de proveedores , control de pagos., • Formación a nivel fiscal ( elaboración de impuestos (iva , irpf, 347, 349 etc), • Conciliación bancaria. Requisitos: • Formación en Administración de Empresas o Adminsitrativa con amplia experiencia., • Experiencia en tareas de administración., • Organización, método y rigor., • Actitud resolutiva, colaborativa y proactiva. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector., • Salido competitivo según valía del perfil., • contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyecto a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

Técnico/a de Recursos Humanos Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales. Serás responsable de gestionar los procesos de recursos humanos dentro de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Requisitos: • Formación universitaria o FP superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrada en nóminas, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa de Recursos Humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Gestión de la contratación, elaboración, formalización y registro de contratos según normativa vigente y comunicación de los contratos y modificaciones contractuales al servicio estatal de empleo (SEPE) y a la Seguridad Social (RED)., • Resolución de las posibles incidencias utilizando las herramientas establecidas por estas entidades., • Gestión administrativa y laboral: tramitación de bajas y altas médicas a la Seguridad Social, gestión de incidencias laborales como permisos, excedencias, sanciones o económicas como gestión de complementos salariales, anticipos o regularizaciones de nómina. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido.

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