Híbrido jobs in ToledoCreate job alerts

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el proyecto Buscamos un/a Coordinador/a para liderar la implementación de un servicio integral de prevención, intervención en crisis y postvención dirigido a población general y colectivos en riesgo. La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo profesional, supervisar la ejecución del programa y garantizar la correcta implementación del servicio en colaboración con el sistema sanitario y otros agentes comunitarios. ( Jornada 23 h/semana) Funciones principales Coordinación general del programa y del equipo multidisciplinar de profesionales. Supervisión técnica de las intervenciones de prevención, crisis y postvención. Coordinación con instituciones sanitarias, sociales y comunitarias. Seguimiento de indicadores, evaluación del servicio y elaboración de informes. Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de protocolos. Apoyo técnico al equipo de psicólogos y profesionales del programa. Participación en reuniones de coordinación con la administración pública. Impulso de acciones de formación y sensibilización comunitaria. Requisitos Grado en Psicología, Medicina, Enfermería o Trabajo Social; formación en gestión de proyectos y salud mental; experiencia ≥ 3 años coordinando equipos psicosociales. Acreditar con títulos oficiales, certificados de formación y certificados de empresa o vida laboral. Ofrecemos Participación en un proyecto innovador de alto impacto social . Trabajo en un equipo multidisciplinar especializado en salud mental . Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad organizativa .( Híbrido con presencia frecuente) Oportunidad de liderazgo en un programa regional estratégico. Cómo postular Envía a , y : títulos oficiales, certificados de formación y certificados de empresa o vida laboral con asunto COORDINADOR - CASTILLA LA MANCHA.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca dos posiciones : -Técnico/a de Investigación , Mayoritariamente remoto -Técnico/a de Comunicación , Híbrido para apoyar el desarrollo de proyectos de investigación y la difusión de sus resultados dentro del programa de Atención, prevención y postvención . Las personas seleccionadas combinarán tareas de análisis de datos, evaluación de proyectos y comunicación de resultados a nivel técnico y social. Funciones Área de Investigación Diseño y seguimiento de indicadores del proyecto . Preparación y apoyo en el diseño de proyectos de investigación . Recopilación, análisis y sistematización de datos e información del programa . Elaboración de informes técnicos y documentos de evaluación . Difusión de resultados de investigación en congresos, jornadas científicas y revistas especializadas . Área de Comunicación Elaboración de materiales de difusión (dípticos, infografías, vídeos o materiales informativos). Gestión y actualización de redes sociales y canales digitales del proyecto . Apoyo en la estrategia de comunicación del programa . Dinamización del grupo de comunicación regional . Adaptación de contenidos técnicos para divulgación pública y sensibilización social . Requisitos mínimos: Técnico/a de investigación (G-1) Grado en Psicología, Medicina, Enfermería, Sociología o Trabajo Social . Máster en investigación en ciencias sociales o salud mental , o doctorado. Manejo de SPSS, R o Excel avanzado . Experiencia mínima de 1 año en diseño y evaluación de proyectos. Acreditación. Títulos académicos oficiales, Diplomas de formación en herramientas de análisis y CV con certificados de experiencia profesional Técnico/a de comunicación (G-1) Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similar , o FP superior en Marketing, Publicidad o Producción audiovisual. Experiencia mínima de 1 año en comunicación social o sanitaria. Acreditación, Título académico universitario o certificado de FP . CV actualizado y Certificados de experiencia profesional o portfolio de proyectos Cómo postular Envía CV + titulaciones, y certificados de formación y experiencia a , y con asunto “Tecnico ( añade de investigación o comunicación)".

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos 2 tipos de profesionales de psicología : - Psicólogos/as de prevención buscamos 7 ( 23 h/semana) - Psicólogos/as de postvención buscamos 2 ( 23 h/semana) que quieran integrarse en un proyecto estructurado, coordinado y con impacto real. Formarás parte del equipo regional de intervención en salud mental comunitaria, participando en uno o varios de estos ámbitos: Prevención comunitaria y promoción del bienestar emocional Postvención y acompañamiento en procesos de duelo Tu día a día Área de Prevención Diseño e implementación de acciones de prevención en población general y colectivos específicos. Intervención psicológica individual en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria. Formación en suicidología e intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas). Coordinación con recursos comunitarios y elaboración de informes técnicos. Área de Postvención Acompañamiento psicológico en procesos de duelo. Intervención con personas afectadas por fallecimientos por suicidio. Aplicación de metodologías de postvención y análisis psicosocial. Elaboración de informes clínicos y coordinación interdisciplinar. Requisitos imprescindibles Para Psicología de Prevención Grado en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria o en Psicología Social. Colegiación obligatoria. Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas). Experiencia mínima de 1 año en proyectos de prevención del suicidio y salud comunitaria. Para Psicología de Postvención Grado en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria. Colegiación obligatoria. Formación en duelo y postvención (mínimo 100 h acreditadas). Experiencia mínima de 1 año en intervención en duelo o postvención. Formación en suicidología o intervención comunitaria (mínimo 100 h acreditadas). Condiciones Modalidad Área Prevención: híbrido pero debes poder desplazate ( presencial cuando el caso lo requiera) Modalidad Área de Postvención: principalmente online ( presencial cuando el caso lo requiera) Contratación conforme a Convenio Estatal de Acción e Intervención Social. Participación en un proyecto regional estructurado y coordinado. Formación continua y supervisión técnica. Desarrollo profesional en intervención clínica y comunitaria. Duración del servicio: 12 meses Posibilidad de participar en otros proyectos Cómo postular Envía a , y : CV Actualizado Títulos académicos ( grado y máster) si es titulo extranjero la equivalencia Certificados de formación con número de horas Documento de colegiación Acreditaciones de experiencia: certificados de empresa, de funciones, cartas, contratos, nóminas… + vida laboral Indicando en el asunto: “Salud Mental Comunitaria + Área de psicología de preferencia (prevención o postvención)”

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de O&M, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión de Spare Parts, sector especializado en la gestión de repuesto para los diferentes servicios así como el suministro del mismo a clientes terceros. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Spare Parts & Repairs Specialist. MISIÓN DEL PUESTO: Gestionar de forma completa el ciclo comercial y logístico de repuestos y reparaciones para clientes internos y externos, garantizando un servicio ágil, preciso y orientado a la satisfacción del cliente. Serás un punto clave entre el cliente, proveedores y los equipos internos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. FUNCIONES: 1. Gestión Comercial y Atención al Cliente • Identificar y desarrollar oportunidades de venta de repuestos y reparaciones. - Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente, manteniendo una comunicación cercana y continua. - Actuar como enlace entre clientes, subsidiarias y departamentos internos para garantizar una coordinación fluida. 2. Operativa y Logística • Gestionar pedidos, introducción en el sistema y seguimiento hasta la entrega final. - Coordinar con proveedores, operaciones y logística para asegurar plazos y cumplimiento. - Gestionar incidencias, garantías y documentación asociada. 3. Control Comercial y Rentabilidad • Analizar márgenes, rentabilidad y KPIs comerciales del área. - Elaborar reportes y análisis para la toma de decisiones. - Dar soporte a las filiales del grupo en temas relacionados con repuestos y reconditioning. 4. Desarrollo del Negocio • Contribuir al desarrollo de la cadena de suministro de repuestos para venta a cliente final. - Impulsar mejoras de procesos, propuestas de valor y nuevas soluciones comerciales. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística o similar. - Conocimientos en el sector de energías renovables (componentes, sectores y funcionamiento) - Experiencia en ventas, compras o departamentos comerciales. - Manejo de Excel, SAP, Power BI o herramientas similares. - Nivel de inglés fluido. Valoramos: • Conocimientos de contabilidad y/o comercio internacional - Capacidad analítica y visión comercial. - Formación adicional en ventas, compras o logística. Ofrecemos: • Modelo híbrido de teletrabajo. - Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto. - Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Ingeniero de Puesta en Marcha Tecnología SG132 (Siemens Gamesa 132) ¿Qué funciones realizarás? Desarrollo de Documentación (Instrucciones de Trabajo, Check List, Manuales, etc.) recopilando la información necesaria aplicada a todas las áreas para proporcionar todos los conocimientos en tecnología de proyectos de energías renovables requeridos por el personal técnico en su trabajo. Revisión de nueva documentación con el fin de actualizar nuevas instrucciones sobre procedimientos técnicos que permitan cumplir con los objetivos de calidad y seguridad de RES. Y documentación adecuada a la normativa local/nacional. Recopilar información actualizada sobre instrucciones y procedimientos de la tecnología a aplicar para su correcta gestión en el sistema informático, reportando información a los superiores Contribuir al estudio de nuevos avances tecnológicos con el fin de contribuir a una mejor optimización de los recursos. Proporcionar soporte técnico in situ, telefónico, por correo electrónico o a través de la «app de soporte» al resto de Departamentos de la Empresa y Áreas del Departamento de Ingeniería de Servicios Asistir a reuniones con otros Departamentos de la empresa, Clientes y Proveedores en caso necesario *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Experiencia y conocimientos requeridos: Grado en Ingeniería Técnica Industrial o Formación Profesional de la rama eléctrica o electrónica con experiencia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Experiencia mínima demostrable de 2 años trabajando con la tecnología SG132. Inglés fluido Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega. Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Capacidad de comunicación. Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos la empresa independiente de energías renovables más grande del mundo, guiada por una visión sencilla pero poderosa: crear un futuro en el que todas las personas tengan acceso a energía asequible y cero emisiones. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos afrontando algunos de los desafíos más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Ellos son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en su desarrollo. Actualmente estamos ampliando el equipo de Ingenieros/as especialistas en proyectos eólicos para incorporarse a nuestra sede de Albacete . Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, por lo que estaríamos abiertos a considerar a candidatos que residan en ciudades cercanas a Albacete. ¿Qué funciones realizarás? Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GE, Vestas y Siemens Gamesa Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica o electrónica Experiencia sólida y demostrable con turbinas eólicas de gran potencia Conocimiento en aspectos electrónicos relacionados con la monitorización de las plantas Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia Inglés nivel alto (competencia profesional completa) Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte de RES? Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, principalmente en el sector de las energías renovables. Líder en el mercado de Operación y Mantenimiento, RES te invita a participar en el desarrollo, crecimiento y gestión del área técnica. Por ello, se informa de la búsqueda y contratación de un/a candidato/a como Ingeniero/a especialista en turbinas GEWE. ¿Qué funciones realizarás? Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GEWE GE2x, 3x, Cypress y plataformas superiores Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: Grado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica Experiencia sólida y demostrable con tecnología GEWE de gran potencia Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia Inglés nivel alto (competencia profesional completa) Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En AUBAY seleccionamos un/a TÉCNICO DE SELECCIÓN IT para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO).La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una C

Ubicación en provincia de Toledo, cerca de Villacañas, Campo de Criptana (Ciudad Real) y Alcázar de San Juan (Ciudad Real) y Mota del Cuervo (Cu). Disponibilidad para modelo de trabajo híbrido en la provincia de Toledo. Ubicación: Toledo y alrededores.